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護理工作會議記錄內容 鄉鎮代表大會工作報告篇一
根據會議安排，我向大會報告中共**市紀律檢查委員會工作，請予審議，并請列席的同志提出意見和建議。
全市各級紀檢監察組織在臺州市紀委和市委的堅強領導下，聚焦中心、突出主業，切實履行全面從嚴治黨責任，堅持把紀律和規矩挺在前面，強化監督執紀問責，推進紀檢體制改革，黨風廉政建設和反腐工作取得了新成效。
(一)強化全面從嚴治黨意識，守紀律講規矩更加自覺。積極協助市委嚴明紀律，組織黨員干部認真學習了系列重要講話精神，深入開展黨章黨規黨紀專題集中輪訓，大力開展學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》系列活動，通過宣講輔導、專題研討、以案說紀等形式和措施，覆蓋全市所有黨組織和黨員;堅持把嚴守政治紀律和政治規矩、組織紀律擺在突出位置，依法依紀嚴肅處理干擾查辦羅新軍嚴重違法違紀案件的相關人員，召開專題警示教育大會，通報案情，整肅歪風，凈化政治生態。加強對紀律執行情況特別是市委、市政府重大決策部署落實情況的監督檢查，深入開展點題監察，嚴明三改一拆、五水共治、安全環境整治、婚喪禮俗規范整治等專項行動紀律，查處黨員干部34人，其中科級干部3人，確保政令暢通。
中央八項規定精神、村級“三資”和工程管理等八方面問題作為重點，積極協助市委開展巡查，共查處農村黨員、干部246人，涉及村“兩委”主要干部71人，其中現任45人、原任26人，涉及村監委主任4人;給予黨紀處分228人。移送司法機關處理35人。嚴肅查處箬橫鎮田后村5名原任村干部嚴重違紀違規問題，分別給予黨內嚴重警告至留在黨內察看不等處分;同步倒查主體責任、監督責任，對10名責任人進行問責。農村基層巡查有關做法得到省委書記夏寶龍等領導批示肯定，被省紀委全面推廣。
(六)推進紀檢體制機制改革，轉職能、轉方式、轉作風更加深入。鞏固深化查辦反腐案件體制機制改革試點成果，嚴格問題線索處置、案件查辦報告等制度，依規處置問題線索234件，其中談話函詢23件、了結處理97件;16個鎮(街道)全部納入試點，自辦案件73件，同比上升161.7%。制定鎮(街道)紀委書記、副書記和市紀委派駐紀檢組組長提名考察辦法。加強對鎮(街道)紀委的指導，制定監督責任清單，編印規范履職工作手冊，督促落實專職專用、有效履職等要求。發揮市紀委工委監督職能，對10個單位開展巡查，立案14件，移送司法機關處理2人。完成市紀委派駐機構改革，設置綜合派駐紀檢組9個、單獨派駐紀檢組6個，監督單位78家，實現市一級黨和國家機關派駐紀檢機構全覆蓋。發揮市委反腐協調小組職能，加強紀檢監察與審判、檢察、公安、審計等機關的協作配合，健全問題線索通報、移送和案件會商等機制。
市紀委常委會堅持嚴管就是厚愛，從自身抓起，帶頭從嚴要求，以鐵的紀律打造忠誠、干凈、擔當的紀檢監察干部隊伍。堅持黨章引領，踐行“三嚴三實”，開展“我們的團隊”專題教育，著力在思想認識、責任擔當、方法措施上跟上新要求。堅持制度貫穿，加強對下級紀檢組織的監督管理，嚴格落實報告工作、述職、約談等制度;重新排查委局各室及干部崗位廉政風險點109個，修訂完善內部管理制度16項，不斷健全監督預防措施。
過去一年市紀委取得的成績，是臺州市紀委和市委堅強領導的結果，是全市各級各單位密切配合和大力支持的結果，是各位黨代表、黨風廉政監督員和干部群眾普遍關心、積極參與的結果，也是各級紀檢監察組織和廣大紀檢監察干部辛勤工作的結果。在此，向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!
同時，工作中也存在不少問題。少數黨組織和黨員干部對全面從嚴治黨的重要性認識不深，落實主體責任、監督責任的意識不強，措施不力，存在層層遞減現象;“四風”和腐朽問題更趨隱蔽，頂風違紀行為仍有發生;農村涉紀信訪問題還較突出，一些侵害群眾利益問題還較嚴重;有的紀檢監察組織轉職能、轉方式、轉作風不夠到位，監督執紀問責方式有待創新，有的紀檢監察干部的能力素質還不能適應新形勢、新要求，等等。對此，必須高度重視，切實加以解決。
嚴明黨的紀律。協助市委繼續抓好《準則》、《條例》學習貫徹活動，加大警示震懾力度，促使黨規黨紀刻印在心。把政治紀律和政治規矩擺在首要位置，嚴明換屆紀律，嚴肅查處各行其是、陽奉陰違，政治利益與經濟利益相互勾連等問題，帶動各項紀律樹起來。把遵規守矩與崇德重禮結合起來，汲取家規家風、鄉規民約精華，讓挺紀立規形成習慣和氛圍。
強化紀律保障。立足全市工作大局，盯牢“十三五”發展任務，把落實中央、省、市各項決策部署作為當前最大的政治紀律和政治任務，加強日常監督和專項檢查，督促廣大黨員干部知責明責，履職盡責。對推諉塞責、落實不力，影響和阻礙改革發展的行為，堅決問責，從嚴查處。
探索容錯免責機制。建立健全鼓勵創新、寬容失敗、允許試錯、責任豁免機制，旗幟鮮明地鼓勵改革者、支持創新者、寬容失誤者。對改革創新未能實現預期目標，但按照上級和市委有關精神決策、實施，且勤勉盡責、未牟取私利的，依紀免除相關責任，支持黨員干部干事創業、開拓創新。
細化責任清單。按照主體責任是政治責任、具體責任、直接責任的要求，完善責任清單，實行清單管理。進一步明晰鎮(街道)和市級部門黨委(黨組)主體責任、主要負責人“第一責任人”職責、班子成員“一崗雙責”的重點和邊界，強化落實責任科室具體工作。緊扣崗位特點，督促單位機關黨委、內設機構、下屬單位細化量化責任清單，精準對表履責。切實抓住國有企業、村(社區)黨組織薄弱點，列出責任清單，融入企業經營管理和村務管理全過程。
深化責任落實。嚴格主體責任報告制度，完善評議反饋、督促整改等機制，強化責任意識。健全主體責任檢查考核機制，科學設定考核內容，堅持市領導帶隊檢查主體責任落實制度，強化主抓直管。堅持一級抓一級，落實市領導督促指導分管鎮(街道)加強黨風廉政建設，推動各級黨員干部督促指導聯系單位、聯系村加強黨風廉政建設，強化“一崗雙責”。深化約談提醒制度，增強談話針對性和剛性，發現問題及時約談提醒并簽字背書，落實好管事與管思想管作風的有機統一。
強化責任追究。把違反中央八項規定精神和發生系統性、區域性腐朽問題作為“一案雙查”重點，既嚴肅追究主體責任和監督責任，又嚴肅追究領導責任，讓失責必問成為常態。建立健全責任追究及跟蹤落實機制，切實抓好后續處理，確保責任追究嚴肅性。
護理工作會議記錄內容 鄉鎮代表大會工作報告篇二
籌備工作報告
各位代表、各位領導、同志們：
我受通元鎮工會第三次代表會議暨鎮總工會成立大會籌備小組委托，向大會報告鎮工會第三次代表大會籌備情況的經過。根據《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》的規定和《中共海鹽縣批轉縣總工會〈關于建立鎮總工會的報告〉的通知》（鹽委發[2006]38號）和《中共海鹽縣委批轉縣總工會〈關于做好鎮工會換屆選舉工作的報告〉的通知》（鹽委發［2006］39號）精神，本屆工會任期屆滿，同時對通元鎮基層工會組織狀況進行了調查摸底，目前我鎮基層工會53家，職工總人數人，會員總人數人，女職工人數人，女會員人數人。50人以上的單位家，50人以下的家，涉及農村片企業家，城鎮家。我鎮于10月下旬建立通元鎮工會第三次代表會議暨鎮總工會成立大會籌備領導小組。并于10月30日向縣總工會和鎮黨委打了《關于召開通元鎮工會第三次代表會議暨鎮總工會成立大會的報告》，黨委于11月1日下發了批復。11月3日召開了全鎮基層工會主席會議，對鎮工會第三次代表會議暨鎮總工會成立大會有關工作進行布置，并對工會第三次代表大會的代表名額進行了分配。
員大會或會員代表大會選舉產生了出席本次代表大會的代表70名。我們還邀請了鎮黨委、人大、政府領導和縣總工會領導、兄弟鎮工會領導出席了本次會議，邀請了我鎮一貫重視和支持我們工會工作重點骨干企業主、支部書記參加這次會議。
通元鎮工會第三次代表會議暨鎮總工會成立大會籌備工作領導小組于11月6日召開全體會議，對工會第三次代表大會籌備進展情況和各材料準備情況進行了研究、討論，并進行了分工，并對工作報告及有關材料進行討論修改，現在通元鎮工會第三次代表會議暨鎮總工會成立大會的各項工作準備就緒，可以開會。
護理工作會議記錄內容 鄉鎮代表大會工作報告篇三
20xx年x月x日
二、實習地點
xx醫院
三、實習內容
急診科是醫院最重要的窗口之一，我所在的醫院鄉鎮的職工醫院，不僅接診正常的急重病人，還要收治從地縣上轉的危重病人，有著急、忙、雜的特性。面對危重急癥病人的首診和搶救，急診病人又往往診斷不明、病情不清、變化迅速，若處理不當，就容易發生醫療糾紛。而病人及家屬容易產生急躁、憂慮、恐懼的情緒，急診不同于病房，醫護人員有充足的時間與患者及家屬溝通，及時了解患者的需求，建立良好的護患關系。在急診，患者及家屬在與醫護人員較短的接觸時間內，還未建立良好的信任感，對醫護人員的每一個細微環節都十分敏感，醫護人員的言談舉止對病人心理都會產生很大影響。造成醫護人員的救治行為不被理解，患者及家屬留下“不被重視”、“急診不急”的錯覺。所以我越發覺得溝通在急診是最容易忽略而最重要的東西。
南丁格爾說：護理工作不僅需要精湛的技術，更需要藝術。首先，要學會觀察，才善于發現問題的存在，包括對病人病情、心理、需求及家屬的觀察。例如：有些患者家屬對護士的行為百般挑剔，卻對自己患者液體輸完都渾然不知，像這樣的家屬我們就應該在每次更換液體時都耐心的提醒他液體輸至什么地方時應該叫護士，與此同時我們也應該按時巡視病房，多觀察液體的進展，這樣就可以在很大程度上避免因為液體沒有及時更換了與患者家屬產生矛盾。其次，要學會溝通，人與人的相互尊重和信任是建立在溝通的基礎上。對于來急診就診的病人，我們應該積極主動地詢問，熱情的為其引導。
對于行動不便的患者我們可以予以攙扶或協助其用推車送至診室，為其測量生命體征，交予診室的護士;對于需要并可以去病房治療的患者，我們可以為其細致的指明病房的位置，避免患者跑“冤枉路”。而對于患病時間長而并不危重的病人我們可以建議他去門診就醫，耐心而細致的告知其門診的位置和就醫的時間，便于患者的安排。雖然，一個微笑的表情，一個攙扶的動作解決不了患者身體上的疼痛，但是，卻能迅速縮短護患距離，有效滿足病人需要被照顧的心理需求，從而便于我們開展下面的護理工作。最后，通過觀察和溝通學會判斷，對病人的病情和需求有一個準確地了解和判斷，有利于醫護人員救治工作的展開，也為病人爭取了時間。受外傷的患者可以通過觀察和大致的詢問了解其受傷的部位和嚴重程度，第一時間為其找到接診醫生為其救治，而掛號等手續可以稍候補齊。
四、實習總結
以上只是我在急診短暫工作的淺談，要學的東西還很多很多。在急診每個人都是我的老師，每件事都是我的經歷，教會我很多東西，無論做人還是做事。當然，想做好一名急診科的護士，只會溝通是遠遠不夠的，還需要扎實理論基礎、豐富的搶救經驗、快速的反應、麻利的動作，這才是在遇到緊急情況時禁得起考驗的保證。
護理工作會議記錄內容 鄉鎮代表大會工作報告篇四
今年根據學校安排，我來到了xx醫院的兒科診室進行護理實習，經過了一段時間的學習，我有效地檢驗了在校所學的理論知識，感覺整個人的知識層面都上了一個臺階。以下是我的實習報告。
一、實習概況
兒科是個綜合性很強的科室，涵蓋了內科、外科的各種疾病情況。但兒童疾病的種類與成人大不同：起病急，來勢兇，變化快。因此，我們護理人員要根據其疾病特點制定一系列相應的護理措施。由于兒童自身的特點以及年齡小不會或不能準確描述病情，不懂得與醫護人員配合，所以兒科護理工作內容多，難度大，要求高。除基礎護理，疾病護理外，還有大量的生活護理和健康教育，病情觀察應細微敏銳，發現變化及時通知醫生，進行救治。
二、實習內容
經過一個月的兒科實習，我又成長了許多，漸漸擺脫了學校的那份稚氣，走向成熟。在"陣地"上，我學會的不止是一個護士最基本的技術，疾病的護理知識，更重要的是如何與病人家屬溝通。兒科的護理對象是小孩，對于每個父母來說，最珍貴的莫過于子女了，家屬以及醫護人員都是本著為小孩著想的理念。除了要有精湛的輸液技術，將病人的痛苦減至最輕之外，還要向病人家屬做宣教，方面涉及很廣，比如：飲食教育，環境，衣著，心理護理等。向家屬宣教完之后，他們對我表示非常感謝，我自己心里也覺得特別欣慰，勞動成果得到賞識。
要成為一名優秀的兒科護士，光有技術是不夠的，我們應該充分體現出"護士"這一角色的價值，而不是像機器一樣工作，更多的是要充當健康教育者和病兒知心者。我在兒科就深有體會，比如科室里比較多的血液系統疾病和腫瘤，首選化療治療。除了一些常規的操作外，我們還應該做好對癥護理。
做好健康指導，如合理喂養，加強體格鍛煉等。在平時的實習工作中，我也經常看到帶教老師向家長做宣教，這就需要將所學知識靈活運用到實踐中去，這是護理工作比較高的境界，只有轉述給病人家屬，才說明自己真正了解書本知識，并能融會貫通，對醫患雙方都是有利的。兩周的歷練讓我感觸頗深，受益匪淺，對護士這一角色有了更深一層的理解。護士不光是護理活動的執行者， 還是健康捍衛者和宣教者。
我們應該具備良好的專業素質，身體素質和交際能力，將自身所學靈活應用到工作中去，同時要有敏銳的觀察力。我們用雙手給病人送去溫暖，每一個操作都賦予病人康復的希望，讓他們看到黎明的曙光。也許我們只是送去了微不足道的關懷，但這些積累起來，就是幫助病人度過難關的諾亞方舟。
作為一名實習護士，我所能做到的也許是微不足道，但我正確認識了"護士"這一角色，充分發揮自身潛力，在往后的工作中將能力發揮到淋漓盡致，力求更好。
三、實習總結
實習是我踏出臨床工作的第一步，等待著我的是重重坎坷和艱辛，我不會退縮，而是勇敢地面對挑戰!"工作"這座大山等待我無畏地攀爬!
護理工作會議記錄內容 鄉鎮代表大會工作報告篇五
我受嚴店鄉科學技術協會第二屆委員會的委托，向大會作工作報告，請各位代表予以審議，并提出意見和建議。
近年來工作回顧
自上屆鄉科協代表大會以來，鄉科協在鄉黨委、政府的正確領導下和上級科協的精心指導下，堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹科學發展觀，圍繞鄉黨委、政府工作大局，團結、動員和組織廣大科技工作者，認真履行職責，充分發揮科協系統人才薈萃、知識密集、領域廣泛的優勢，加快推進科學研究、科普推廣及科技創新，各項工作取得了顯著成績。
一、堅定思想，明確定位，充分發揮橋梁作用
科協是黨聯系廣大科技工作者的橋梁和紐帶。近年來，我鄉科協以為廣大科技工作者服務為已任，開展了科技人才培養、科普宣傳、舉薦表彰等活動，努力為科技工作者服務。
(一)認真履行聯系科技工作者的基本職責，組織科技工作者學習黨的路線方針政策，全心全意為科技工作者服務。
(二)組織開展全鄉科技工作者狀況研究，完善科技人才意見建議、利益訴求表達機制，維護科技工作者的合法權益。
(三)加強與在外地工作的嚴店籍專家的聯系，為其搭建服務嚴店的平臺，同時，加強科技人員與省、市、縣域高校和科研院所之間的交流合作。
(四)組織開展高層次人才、科技新秀、鄉土人才的聯誼活動，使科協成為名副其實的“科技工作者之家”。
二、積極開拓，著力探索，科研事業整體推進
(一)轉變觀念，樹立科研意識
開展科研工作是加快科教文衛創新的客觀要求;是推進農業產業現代化的重要途徑;是推動企業自身發展的重要抓手。我鄉科協充分認識到科研是促進嚴店經濟社會可持續發展的內驅動力，只有以科研為先導，才能使本鄉的各項經濟社會事務不斷向前推進。
(二)健全機制，培養科研隊伍
鄉黨委、政府加強對科技工作的領導，依據客觀實際，明確整體布局，制定了《嚴店鄉科協實施細則》，建立了各項規章制度，健全了以上級科研單位及科技主管部門為依托，以鄉科協、農技站、水利站、林業站、招商辦等多部門科技人員為核心，以農民技術員、科技示范戶、示范基地、企業為基礎的科研網絡，多形式、重實效地培育科研人才隊伍。
三、整合資源，創新形式，科普工作成效顯著
法制宣傳月、“5〃12四川汶川大地震”、“7〃28唐山大地震”等紀念活動日，制作婚姻法、計劃生育條例、未成年人保護法、婦女兒童權益保護法、反邪教、地震科普知識等系列宣傳展板進行教育巡展，發放宣傳材料千余份;開展禁煙知識、常見病預防、“食品安全”知識宣傳，通過上述舉措，大大提高人們的身心健康。
在深入社區、家庭宣傳科普知識的同時，抓住重點對象帶動提升全民科學素質，廣泛開展提升領導干部和機關工作人員、未成年人、農民、社區居民等重點人群科學素質的活動。
四是定期開展科學健身活動，積極組織健身愛好志愿者在村(居、社區)進行乒乓球、廣場舞等健身項目比賽，既推廣了科學的健身方法，又壯大了村(居、社區)健身隊伍。
四、圍繞中心，服務大局，營造良好科創環境
(一)積極開展建言獻策活動，服務黨政科學決策結合本地實際，吸納農業、工業、教育、醫療衛生等各行業優秀專家學者、科技工作者到鄉黨代表、縣黨代表、縣人大代表、縣政協代表組織中來，充分發揮科協及所屬學會的智力優勢和專業特色建言獻策，得到了鄉黨委、政府及上級有關部門的充分肯定。
(二)依托科技示范基地建設，引導產業結構調整
以科技示范基地及種養殖大戶為切入點，通過政策性鼓勵、獎勵表彰等形式，培養一批、成熟一批、帶動一批，按照生產規模化、技術標準化、經營產業化的要求，不斷完善其功能，努力提高經濟效益，充分發揮科技示范帶動作用，促使全鄉農業逐步向科學化、標準化、規范化經營模式轉變。涌現出一批國家、省、市的龍頭企業、協會，如嚴店植保協會xx年獲全國“百強服務組織”，嚴店植保合作社xx年獲省市示范合作社，德敏農機合作社xx年獲全省先進單位。
(三)助力民營科技企業發展，推動鄉域經濟增長
通過組織企業主要負責人到經濟發達地區進行考察調研，邀請專家學者對企業技術人員開展專題技術講座，在政策上鼓勵引導企業加強技術創新提高核心競爭力，派遣指導員幫助企業構建人才框架體系營造環境優勢等多種方式，使廣大企業樹立要發展壯大必須走科技創新和管理創新的進步之路的發展理念，極大的提高了民營企業科技創新的積極性。
五、健全組織，強化機制，著力鞏固自身建設
在鄉黨委、政府的領導和上級科協組織的指導下，鄉科協組織及所屬團體努力加強自身建設，為科協事業的發展提供組織保障。
鄉黨委、政府領導定期召開會議，聽取科協工作開展情況，并提出指導性意見，經常詢問我鄉開展科普工作時出現的困難和問題并予以幫助和解決，同時，在鄉財政預算相對緊張的情況下，按照國家要求的人均科普經費標準列入財政預算，并對我鄉開展的各類科普宣傳活動運作經費和硬件設施建設上給予了大力的支持。
4.科協工作的制度化建設和長效機制建立方面還有待于進一步完善。
這些都有待在今后的工作中加以提高。
今后幾年的主要任務
近年來，黨中央先后制定了堅持以人為本、樹立落實科學發展觀和加強黨的執政能力建設、構建社會主義和諧社會、建設社會主義新農村的治黨治國方略，作出了科教興國、人才興國、建立創新型國家的重大舉措，嚴店鄉科學技術協會第三屆委員會任期內，將面臨更新的形勢和更加艱巨的任務。為了做好以后的工作，開創科協工作的新局面，在此，對今后的科協工作提出以下建議。
一、以開展技術培訓、學術交流為基礎，努力為提高科研能力水平服務
加強協會建設，開展學術交流。一要積極探索協會管理工作的新方式。二要積極創造條件，組織協會開展企業與企業間、示范基地與示范基地間、企業、示范基地與高校、研究院所間等各式學術交流和協作，加強協會之間的溝通與聯系。
協會活動要多元化、社會化，可與主管部門合作，可與科研院所合作，可與兄弟協會合作，可與大型企業合作，可與人文類團體合作，開展學術研究和交流探討。
二、以加強青少年科普教育工作為抓手，努力為提高全民科學素質服務
(一)注重青少年科技創新能力的培養，積極調動廣大學生開展科技創新活動的積極性，拓展青少年科技教育的舞臺，增強教育實效。廣大青少年是科普知識普及和科學精神弘揚的重要群體。積極探究適合嚴店鄉青少年科技普及教育活動的方案，探索在農村均衡普及青少年科技教育、科技創新的新思路。推進科普宣傳、科技競賽、科學實踐三結合，每年舉辦各類科普活動不少于10場，真正實現啟迪青少年動手動腦能力，開啟科技創新精神。
(二)鼓勵學校舉辦科技節相關活動。學校科技節是集普及性、創新性、趣味性于一體的大型科技創新活動，是培養學生科技創新素養、營造學校科技創新氛圍、調動學生參與科技創新活動積極性的有效載體，也是學生展示自身特長的重要平臺。學校要重視科技節活動的開展，根據本校實際，力爭突出主題、創新形式、辦出特色、辦出品牌，讓每個學生參與其中，享受科技節帶來的成功與快樂。
三、以營造科技創新工作氛圍為依托，努力為創建科技示范鄉服務
進一步營造“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”和“創業、創新、創優、創造”的濃厚氛圍，不斷推進我鄉科技創新能力建設。
四是帶領企業參加各類科技會議和活動，拓展我鄉企業的眼界，并通過這些活動，促使我鄉企業和高校科研院所達成合作協議，共同進行產品、項目研發，把實驗成果轉化為產品，從而提升企業科技創新能力和市場競爭力。
四、以推進科技人才隊伍建設為目標，努力為科學技術工作者服務
(一)充分發揮橋梁紐帶作用，廣泛凝聚科技工作者。 要認真履行聯系科技工作者的基本職責，組織科技工作者學習黨的路線方針政策，全心全意為科技工作者服務。要組織開展科技工作者狀況研究，完善科技人才意見建議、利益訴求表達機制，維護科技工作者的合法權益，使科協真正成為名副其實的“科技工作者之家”。
(二)加強科技人才繼續教育，努力培養創新型人才。 科技創新，人才為本。要遵循人才成長規律，創新人才培養模式，在創新實踐中發現人才、培養人才、凝聚人才、成就人才。要開拓學術、科普平臺，支持、鼓勵和組織科技人才參與技術創新、學術交流和科普活動。
(三)弘揚團隊創新精神，著力構建和諧學術生態。
要倡導廣大科技工作者帶頭踐行科學發展觀，弘揚科學精神，堅決抵制學術不端行為，反對學術浮躁和急功近利，進一步增強科技工作者維護學術尊嚴的自律意識，樹立科技工作者信守科學道德規范的良好形象。倡導敢于創新、勇于競爭、誠信合作、寬容失敗的精神，建設和諧學術生態。要積極參與人才工作，完善科協系統對優秀創新人才的激勵機制，強化對科技團體和優秀科技工作者的典型事跡的深度宣傳報道，大力弘揚為科學事業獻身的時代精神，塑造新時期科技工作者的崇高形象。
五、以建設創新型現代科技團體為目標，著力加強科協組織自身建設
科協是科技人員集聚的大家庭，是推動科學技術事業發展的重要力量。鄉科協要適應新形勢和新任務的要求，創新體制機制，改革工作方式，積極探索具有嚴店科協自身特色、充滿生機活力的發展道路。
(一)堅持黨對科協的領導，增強政治責任意識。要認真貫徹落實縣委關于進一步加強黨對科協工作領導的意見，自覺把科協置于同級黨委的領導之下，重大事項主動向黨委請示匯報，爭取黨委、政府及相關部門對科協工作的支持。要充分發揮科協作為政協組成界別的作用，支持科技工作者在人大、政協中參與社會事務管理。要深入貫徹落實黨的人才政策，把黨對科技人員的關懷體現在科協的各項工作中。
(二)把握現代科技團體特點，創新科協工作機制。新時期新階段鄉科協組織要認真貫徹鄉黨委、政府及上級科協的相關制度政策，切實履行對科技團體的組織領導、業務指導和管理服務職責。要認真學習領會縣委相關文件精神，按照夯實組織基礎、強化服務意識、注重學術建設、提升科普能力的要求，創新工作機制，把科協建設成為充滿生機和活力的現代科技團體。
(三)強化科協組織體系建設，提高自我發展能力。要做到哪里有科技人員科協工作就做到哪里，哪里科技人才集中，科協組織就建到哪里，進一步擴大科協組織的群眾基礎和科協工作的覆蓋面。要以增強學術權威性、會員凝聚力、社會公信力和自主發展能力為重點，以建立現代學術團體為目標，強化學會的改革與發展。要加強科協領導班子建設和效能建設，通過崗位鍛煉、在職培訓、引進交流等途徑，提高科協干部隊伍的政治素質、科技素質和業務素質，為科協事業的發展提供保證。
各位委員、同志們，第三屆科協任期內是嚴店鄉經濟、社會和科技發展的重要時期，也是科協工作承前啟后、繼往開來的關鍵時期，鄉黨委、政府高度重視科技事業，為科技事業和科技團體的發展創造了前所未有的良好環境。讓我們牢固樹立和全面落實科學發展觀，深入實施科教興鄉戰略;抓住機遇，聚焦創新，求真務實，奮發有為，為全面實現嚴店鄉經濟、社會和科技的科學發展，為實現嚴店鄉的宏偉藍圖而努力奮斗!
護理工作會議記錄內容 鄉鎮代表大會工作報告篇六
在省醫院實習期間我一共經歷了八個科室，分別是腎臟內科、普外二科、婦科病房、老年神經內科、骨外一科、采血室、婦科診室、中西醫科。實習生活豐富多彩，看到很多、學到很多，所以感觸頗多。
我們是x月x日才下去實習的，按照一個科室帶一個月的規定，我在第一個科室總共才實習了三周，時間說不上長，但這可謂是我實習生涯的第一個科室，在這里實習的每一次經歷都是我融入社會的第一次。因此剛剛從學校走出的我充滿了干勁兒。一切都是那么新奇，每一位患者在我看來都如親人一般，看到他們由于疾病折磨而痛苦不堪的樣子，我很難過，也有點兒不適應，心情一直很抑郁。不過我始終告訴自己，要通過自己的努力，讓他們重拾歡樂與幸福。要知道，護士的職責就是減輕痛苦、恢復健康、促進健康、預防疾病。可我認為這不僅是我的職責，更是我應盡的義務。
腎臟內科患者不多，但每一個都是重患，因此不可小視。必須認真護理，在這一科室的的一周，我便是護理班。一開始由于護理班不能靜脈穿刺，所以不覺有些喪氣，心想大家都開始扎針了，我還沒有開始我的第一次靜脈穿刺萬一被落下該怎么辦呢。那時的我畢竟還是剛接觸臨床的初學者，思想中還狹隘的認為護士的主要工作是靜脈穿刺，可是后來我明白了，靜脈穿刺只是一種治療手段，作為一名護理人員，我更需要多多學習的是各種護理技術和心理護理，而不應只局限于靜脈穿刺。
第一天護士長本著對我們及病人負責的原則，為我們安排了代教老師，因此第一天的任務就是熟悉病房，其次就是幫助老師換藥。三查七對一樣都不能少，護士長、代教老師每次都要囑咐再三，甚至連我們自己都要核對好幾遍以后才會給患者換上藥。有的患者會時不時地抱怨說：“看著孩子也不大呀，怎么這么磨嘰呀?” 每次聽到這樣的抱怨，我總會報以歉意的微笑。然而，我深知這并非什么“磨嘰”。這是一種對病人的負責任的態度，尤其對于我們實習學生，對一切都還很新奇，同時一切有充滿了未知與不熟悉，這同時也是對自己的一種負責。如果開始就由于疏忽而犯錯誤，那必定會對以后造成很多不良影響。
第二天早晨我開始同護理班的老師一同鋪床，由于神藏內科屬于內科科室，所以我主要熟悉了備用床與暫空床的鋪法，而麻醉床的鋪法我只是通過閱讀《基礎護理》一書，熟悉了一下，并沒有實際操作。同時我又通過用理論聯系實踐的方法進一步理解了普各種床的目的以及重要性。今天除了學會了鋪床，還有另一個很意外的收獲，下午正巧趕上老師要給一個發生了褥瘡的患者患藥以及透明貼。因此我有生以來第一次看到了那么大面積的褥瘡。那是一個嚴重腎衰的患者，每天都要靠血液透析來延續生命，意識仍然存在，但出于被動體位，自己無法翻身。因此，形成了壓瘡，又于其本身患有糖尿病，因而創面很難愈合。在換藥的過程中我仔細觀察了老師的操作，用鑷子夾取碘伏棉球消毒時，鑷子的尖兒不能向著患者，因為那樣有可能刺傷患者的皮膚。另外，消毒時動作必須輕柔，否則會加重患者的痛苦。碘伏棉球也不能太濕。同時，在消毒時還要觀察有無即將脫落的結痂，千萬不能隨意撕下結痂，否則會造成出血。此外，在護理方面我還掌握了測血糖、血壓等技術，了解了并親眼觀看了一次導尿術。
其實當時覺得有點可惜，因為在與同學的交流當中我得知，有的同學已是靜脈穿刺高手，有的同學甚至為男病人導過尿了，而我學的還太少，不過后來我想通了，我想我們在實習階段不僅要學習技術，還要學習作為一名護理人員的細心、耐心、責任心和愛心。
我實習的第二個科室是普外二科。在普外二科實習的這一個月里，總讓我感覺時光死在飛逝而過。不是因為太忙、太累。而是因為我還沒有學夠、練夠。我深知在這一科室學習的技術是會讓我受用終身的。
首先，由于這一科室患者比較多，所以練習機會也明顯要比上一科室多得多。這使我的靜脈穿刺技術要比在上一科室時，有了更大的提高。但還是存在很多不足。比如，我發現在靜脈穿刺時，常會出現鼓包的情況，為此我傷透腦筋，但經過認真觀察，并與老師穿刺時的金針方法做對比，我發現原來是我的進針角度過大，進針過猛過深造成的。之所以進針角度大是由于我曾經聽學姐們說，進針角度大些會減少疼痛，如果進針角度小，會導致進針過淺，而導致藥液直接接觸血管壁，而造成血管疼痛。看來進針角度的大小蘊藏著很深的學問，切不可一概而論。進針角度過大容易炸深而導致藥液流至皮下，而進針角度過小又會導致血管受藥液刺激而疼痛。看來靜脈穿刺并沒有我想象的簡單，這種技術是要在長期摸索、實驗、與總結中才能掌握的一門獨特的技術。需要多多練習。此外，對于個別特別難扎的血管，不僅可以選擇手背血管，也可以選擇手腕處的粗大血管。同時這里是扎留置針的好位置，因為這根血管有粗又直，正適合留置針粗制的鋼針。不過，我們還是要盡量選擇遠端靜脈，其目的是為了保護患者的血管。
其次我還學會了打肌肉針。一開始我不太敢打肌肉針，因為怕位置找不好，扎到坐骨神經。所以一直在看老師操作。后來，我回家仔細的翻閱了《基礎護理技術》一書，將書中所談及的方法與老師在實際中操作的畫面相結合，對比，總結，最終達到了熟悉的程度。并能熟練且準確的找到肌肉注射的正確部位。此外，我還通過觀察老師的操作，知道了在注射時用棉簽輕輕拍打注射部位周圍可以促進藥液吸收。同時，減輕患者疼痛。
最后，在護理方面，我學會了下胃管。在下胃管時，第一次并沒有成功。其一，由于我對鼻部解刨形態并沒有一個整體上的了解，技術有不熟練。其二，也是由于患者年齡太高，嘔吐反應嚴重，好不容易下進去，卻又被其拔出。事后，我查閱了解剖學書籍，知道了原來在鼻腔內有一處狹窄，此處很難通過，并容易造成患者鼻腔刺激、疼痛。下到此處時，必須放慢速度并且動作邀輕柔。至于惡心的狀況，可以叫患者深呼吸以緩解。經過理論上的補充，并聯系實際的觀察，之后幾次下胃管，都成功了，而且沒有造成患者多大的痛苦，為此我很高興。此外，在普外二科我還學會了灌腸以及口腔護理，并達到了掌握的程度。
總之，在普外二科的實習生活中我學會了很多。我相信這些知識無論在今后的實習或是工作中都將起著不可或缺的作用。
護理工作會議記錄內容 鄉鎮代表大會工作報告篇七
在臨床工作中，"工欲善其身，必先利其器，"我深知肩上的責任和重任，天使不好當，護理工作心得體會。都說護理工作又苦又累，這話不假，但是也會帶來很多快樂，只有你親身投入其中才會對它有深深的體會。下面做出對這份工作的簡要報告。
就這樣日復一日在病區不停地穿梭忙碌，為病人測量體溫、打針送藥，當給病人穿刺，一針見血時，心里是快活的；當病人被粘痰阻塞呼吸道，為其疏通，心里是舒暢的；當病人高燒，耐心地為其做酒精擦浴，病人的高熱終于退下去的那一刻，內心是愜意的；當看到自己護理的病人康復時，心情真是無比的舒暢。當看到那一張張由陌生到熟悉的臉，由入院時的痛不欲生到出院時的神采飛揚，我感到一種欣慰。作為一名平凡的護士，我不求感謝，不求回報，更不求鮮花和掌聲，我只希望在我們付出寬容和愛心的同時，能收獲一份尊重、理解和支持。
2、崇高的奉獻精神。這是護理工作者職業道德的主要內容和出發點，也是做好護理工作的思想基礎。眾所周知，護理工作是高尚的，但也是很辛苦的，三班倒，每時每刻我們都堅守在自己的工作崗位上，用自己辛勤勞動幫助病人解除病痛，使其盡快恢復健康。所有的節假日也毫不例外，這是護理工作的重要特點。所以我們必須適應這一點（包括家人），自覺克服個人的種種困難，必要時放棄某些個人利益。自覺加強責任感，要有熱愛本職工作和自覺獻身護理事業的高尚品德，為人民的健康事業貢獻青春和智慧。
3、熟練的技能。一是要穩，動作要輕柔協調、靈活穩妥、有條不紊，不僅使病人獲得安全感，也給人以美感；二是要準，即動作嚴格按護理常規辦事，操作準確無誤，恰到好處；三是要快，即動作熟練，手快，眼快，干凈利落，用較少的時間高質量地完成任務；四是好，即質量高，效果好，病人滿意，自己也滿意。
在護理工作中時間常與生命聯系在一起，嫻熟的技能往往贏來安全、挽救生命。在觀察危重病人時，護士是第一線的哨兵，特別是在腦外科病人生命體征的觀察中，一旦病情驟變，如瞳孔不等大、腦疝癥狀出現時，多為護士首先發現，為醫生提供及時準確的信息使醫生不失時機地做出搶救手術的決策。在心臟病病人突然發生心臟停搏時，護士應立即叩擊心前區，輔以人工呼吸、胸外心臟按壓、建立靜脈通道等。在醫生搶救病人時護士應迅速敏捷地配合，保證各種藥品器材的供應，做到得心應手。這些都是搶救成功的關鍵，這么多的工作需要有條不紊地去完成，因而護理的技術是廣泛的、深刻的。因此我們要善于學習，勇于實踐，不斷進取，精益求精，努力提高自己的素質和本領，這是醫學發展的必然趨勢。