公司是一種經濟組織，它通過提供產品或服務來獲取利潤，并為股東創造價值。以下是一些成功公司的案例分析，可以供大家參考和借鑒。
體檢公司合同（匯總21篇）篇一
乙方：
為保障我市各企業生產的正常運轉，促進我市經濟發展，更好的保證企業員工的身體健康，經甲乙雙方協商簽訂《員式體檢協議書》。
1、甲方需每年為乙方企業員工進行必要的健康體檢一次，乙負責員工體檢場地及人員安排。
2、甲方可以為乙方提每月一次的工廠消毒（如廠房、食堂、宿舍等公共場所）。
3、乙方需招員工時，甲方也可以免費在甲方每月的雜志上為乙方提供一個小版塊做為乙方的招聘信息等。
4、如乙方員工持有效證件到我院就診我院會給予適當優惠和便捷的服務,可以持證免費辦理會員卡。
5、甲方也可為乙方提供上門體檢服務，免費派車和派醫生、帶檢測儀器上門體檢，也可免費派車接送員工到我院體檢等一系列的服務。
6、甲方對乙方員工體檢時，如果顯示乙方員工有疾患者（如乙肝病毒攜帶者、結核病等），甲方可免費為乙方患者提供咨詢及治療方案。
7、如乙方需注射乙肝疫苗的員工，甲方給予優惠價每次15元，共三次，相隔時間為：第二次注射與第一次注射應相隔1個月，第三次注射與第二次注射應相隔4個月。
8、甲方必須按規定使用一次性無菌針頭和采血管為乙方員工體檢，確定化驗結果的準確性，本結果只對采標本負責。
9、甲乙雙方另行協商事宜及體檢項目：
（1）。
（2）。
（3）。
凡簽訂本協議的企業，可享受以上的優惠等。體檢價格為元每人次。
11、體檢人數：人。
12、付款方式：。
13、乙方員工如對檢驗結果有懷疑可由我院派人陪同自選醫院檢查，如檢查結果與我院結果一致，一切費用由本人支付。其結果不一致者，其費用由我院支付。
14、雙方可就本協議未盡事宜進一步修改補充說明，本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章):湛江東方婦科醫院乙方(蓋章):。
負責人簽名:負責人簽名:。
體檢公司合同（匯總21篇）篇二
摘要：單位健康體檢方興未艾，但也帶來各種沖突，諸如知情權與隱私權的沖突等。單位健康體檢中存在著行政法律關系、合同法律關系、勞動法律關系、侵權法律關系等諸多復雜法律關系。單位體檢合同的雙方是醫院與單位，體檢者應該“分清因果，理清關系”，可以通過單位向醫院主張違約，或直接向醫院主張侵權，來維護自身的權益。
關鍵詞：單位體檢；法律關系；救濟。
一、案情回放。
2007年5月14日，原告瞿?菖?菖、謝?菖?菖、黃?菖?菖所在單位?菖?菖?菖縣地方稅務局組織該局干部、員工到?菖?菖?菖縣中醫院體檢。包括原告在內的多名員工被體檢出有乙肝。體檢結果出來之后，醫院將結果送交給原告所在單位?菖?菖?菖縣地方稅務局工會，由工會通知員工領取體檢結果。在領取體檢結果的過程中，原告被查出患有乙肝的消息不脛而走。原告因此非常痛苦，多方吃藥，但經過其他醫院檢查，知并沒有患乙肝，再次到縣中醫院復查，確實沒有患乙肝。原告遂將該醫院告上法庭，訴稱因其誤檢，隱私被向外傳播，名譽權受到侵害致自己精神痛苦、名譽及財產受損，要求被告賠償損失并賠禮道歉、收回名譽。
上述案例是單位健康體檢易發糾紛中一個有代表性的例子。隨著社會的發展，單位健康體檢方興未艾，但是糾紛也日益增多，尤其知情權與隱私權的沖突比較嚴重。為了更好地保護體檢者的合法權益，很有必要深入地了解單位健康體檢中的法律關系。
二、單位健康體檢中的法律關系分析。
單位健康體檢中，法律關系比較復雜。筆者認為，主要存在有行政法律關系、合同法律關系、勞動法律關系、侵權法律關系等幾種法律關系，在此試作簡單闡述。
單位健康體檢糾紛中的法律關系圖。
1.行政法律關系。單位健康體檢行為，作為一種醫療行為，醫療衛生管理機構對此有管理的權利與義務。首先，行使行業準入的行政許可權利。非經管理機構許可，任何單位不能從事健康體檢的業務。其次，行使監督管理權利。對違規違紀的行為有權進行行政處罰。管理機構有權對體檢設備、場所進行現場檢查，有權對上崗人員的資質進行檢查。對不符合規定要求的，可以要求醫療機構限期整改，并可以依法進行處罰。最后，行使行政調解等解決糾紛的行政職能。從便民利民的角度出發，醫療衛生管理機構自然而然承擔著第一位調處糾紛的職能。在醫、檢糾紛中，醫療機構一般處于強勢地位，醫療衛生管理機構作為醫療機構的上級管理部門，對于平衡醫、檢雙方不對等的地位，維護體檢者的合法權益，起著重要的作用。
2.勞動法律關系。在單位健康體檢中，存在著兩種勞動關系。一種是醫療機構與醫護人員之間存在的勞動關系，醫療機構的體檢業務，通過其醫護人員來實施，醫護人員的職務行為實際上應為醫療機構的行為。另一種是體檢單位與被體檢者之間存在的勞動關系。員工有權利參加單位組織的作為福利內容之一健康體檢行為。這兩種勞動關系都受到法律的保護。
3.合同法律關系。關于單位體檢中的合同法律關系，有三種理解：第一種，認為體檢中的合同雙方是醫療機構與被體檢者個人。持有這種觀點者，尚個人權利，強調個人權利，主張一旦醫、檢雙方有糾紛，被體檢者可以直接以違約將醫療機構訴諸法律，以便最大限度保障個體的權利。第二種，認為體檢合同是一份為第三者利益訂立的合同。合同雙方是體檢單位與醫療機構，但因合同涉及第三者（被體檢者）的利益，故第三者基于利益關聯，可以以違約為由將醫療機構訴諸法律。第三種，認為體檢合同的主體雙方是體檢單位與醫療機構。體檢合同是由體檢單位與醫療機構磋商、訂立。雙方的權利義務具有相應性，體檢單位享有知道體檢結果的權利，應該履行支付體檢費及組織員工進行體檢的義務；醫療機構有對體檢單位員工實施健康體檢的義務，同時享有獲取體檢費的權利。
筆者傾向于第三種觀點。前兩種觀點都違背了合同的相對性原則：第一種觀點拋開體檢單位來談，在實踐中也是很難行得通的。第二種觀點從利益關聯的角度來分析問題，也違背了合同相對性原則，可能導致違約的無限擴大。筆者以為單位組織的體檢有別于患者個人的體檢。（1）前者關系雙方是單位與醫院。單位與醫院協商各具體事項，單位對醫院負責，醫院對單位負責。后者關系雙方是患者與醫院。（2）前者參加體檢者具有被動性。參加體檢者在參加活動之前有選擇權，可以選擇參加或不參加，這是個利益權衡的過程。一旦選擇參加，則參加體檢者須接受單位體檢的程序和結果，具有被動性。后者具有自主性，其目的是患者自己了解自己的疾病狀態。（3）前者單位有知情權。單位因為工作性質需要，工作環境健康或提高員工身體健康等多種動機，希望了解員工的個人健康狀況。單位支付了體檢費用，對體檢結果有知情權。后者體檢結果只有患者自己知道。
從前文所述之乙肝案例看，原告參加的體檢活動自始至終是一次單位組織的體檢。基于契約，醫院只對付款的體檢單位負責。
4.侵權法律關系。在單位健康體檢的過程中，被體檢者權益最容易受到來自兩方面的侵害。一是醫療機構及醫護人員的侵害。被體檢者遭到的侵害，很可能有兩種情況，一種是醫護人員的職務行為，另一種是醫護人員的個人行為。如果是前者，這種行為對醫護人員來說，實際上是一種事實行為。雖然體檢行為是由醫護人員具體施行，但是因為醫護人員是在履行工作職務，其行為就是代表醫療機構的行為，按照《侵權責任法》的規定，這種情況應該由醫護人員的所屬單位予以賠償。如果是后者，則應該由醫護人員個人予以賠償。二是體檢單位的侵害。一般而言，體檢單位與被體檢者是單位與員工的關系，不可能去侵害被體檢者的權益，但是現實生活非常復雜，各種情況都有可能發生。比如前述的瞿、謝、黃三人乙肝案，原告的隱私即是在體檢結果送交單位后發生了失密。類似情況單位是有責任的。
三、單位健康體檢中被體檢者權利的救濟。
筆者以為，救濟被體檢者的權利，應該“分清因果，理清關系”，從不同的渠道加以救濟。以前述案例為例：
從違約救濟來看，作為體檢者的瞿、謝、黃三原告不能向醫院主張違約。因為體檢合同不是由體檢者個人與醫院簽訂，雙方不是體檢合同的當事雙方，根據合同的相對性，雙方不能相互主張違約。然則三原告的權益如何才能得到保障呢？只要經復檢沒有乙肝，那么就說明醫院構成了誤檢，瞿、謝、黃三原告可以通過自己的單位即體檢單位，向醫院主張誤檢構成違約，要求醫院賠償其直接與間接的損失。
從侵權救濟來看，瞿、謝、黃三原告的維權成本較高。
1.損害結果難以確定。從財產上看，本案難以計算原告因體檢結果造成的既得利益與可得利益的損失。從非財產上看，原告訴稱名譽因體檢結果而受到損害，但是缺乏相應的證據支撐。
2.違法行為難以確定。在體檢中，醫療儀器、設備的精確度，以及體檢醫生的學識水平、體檢者體檢當時的身體狀況等多種因素都會影響到體檢結果，出現“誤檢”是醫學常規所允許的。醫院將體檢結果送達給體檢單位的行為是否侵害了體檢者個人的隱私權呢？單位組織體檢中，按照合同的相對性，醫院只對單位負責，并保守秘密。員工權衡利益，可以為了保護自己的隱私不參加體檢；也可以為了單位提供的機會或福利，對單位放棄自己的健康隱私權，讓單位了解自己的健康狀況，單位由此有權了解體檢參加者的體檢結果。醫院沒有擅自散布該結果，也沒有以書面或口頭形式宣揚該結果，將體檢結果送交單位的行為不構成侵害隱私權的行為，不侵犯體檢者的名譽權。
3.因果關系難以確定。以前述案例來說，原告訴稱的精神痛苦，一方面由于原告沒有及時“復查”就沉浸在對乙肝的恐懼之中，另一方面主要是原告擔心他人知道自己患有乙肝而對自己加以歧視。體檢結果是在哪里被泄露出去的？是在原告的單位。因此，原告訴稱的損害與醫院的行為之間沒有因果關系。
4.主觀過錯難以確定。單位體檢，主觀上各方都沒有傳播體檢者隱私、侵害其名譽權的故意；如果有義務而沒有盡到應盡的義務，那么從主觀上說是存在過失的。如行為人沒有盡到善良的注意義務、沒有以合理的形式通知體檢者本人、沒有及時提示“復查”等。從本案看，醫院在主觀上沒有過錯。
綜合看前述案例，原告主張違約的同時又主張侵權，這很難得到法院的支持。筆者以為，要么通過體檢單位向醫院主張違約，要么由體檢者直接向體檢單位主張侵權，這樣更能保障體檢者的合法權益。
從程序上看，體檢者可選擇行政救濟或司法救濟。司法救濟程序一般成本較高、時間較長，行政救濟程序能夠相應降低體檢者的維權成本，加強衛生職能部門對醫療機構的監管，切實保障執行，從而維護體檢者的合法權益。筆者以為，如果協商不成，走行政救濟程序更有利于化解矛盾、解決糾紛。
參考文獻：
[1]張文顯，和諧精神的導入與中國法治的轉型――從以法而治到良法善治[j].吉林大學社會科學學報，2010，(3).
[2]王雪萍，謝育敏.論醫患關系的法律屬性及其立法規制[j].贛南醫學院學報，2008，(5).
[3]趙敏，曾予.探究醫患法律關系的法律屬性[j].湖北中醫學院學報，2008，(2).
注：本文中所涉及到的圖表、注解、公式等內容請以pdf格式閱讀原文。
體檢公司合同（匯總21篇）篇三
廣告主名稱（以下稱甲方）：
廣告經營者名稱（以下稱乙方）：
甲乙雙方根據目前媒體實際情況及《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國廣告法》及有關規定，簽訂此合同，并共同遵守。
一、 廣告項目名稱：
二、 廣告設置地點：
三、 廣告規格/數量：
四、 發布期限：自200 年 月 日 至 200 年 月 日止。
五、 廣告制作完工時限：簽訂合同收到甲方預付款后十伍個工作日內。
六、 完工驗收：
廣告制作完工后，乙方應書面通知甲方驗收，甲方接到驗收通知書 7天內組織驗收完畢，逾期視為驗收合格。驗收標準為甲方簽署的設計稿件、噴繪小樣。
七、 廣告版面、結構圖紙設計：
雙方商定廣告版面采取下列第 種方式提供；
1． 簽約時甲方提供廣告版面設計光盤一式 壹 份。
2． 乙方按甲方意圖設計，經由甲方認可。
八、 合同價款（不含版面設計費）：（大寫）人民幣 萬圓整（壹年）
（以上價格含 制作費、場地費、發布費、電費、維修費、政府審批費用等）。
九、 付款方式：
1． 合同簽訂時，甲方支付人民幣 元（計 元）的定金。
2．廣告發布后經驗收合格一個周內,甲方付清第一年余款，人民幣 萬元（計 元）。
十、 甲方權利與義務：
1． 向乙方提供廣告發布審批所需的資料，并保證其資料的真實性、合法性；并承擔相應法律責任。甲方提供資料不及時、不完整所耽誤的時間計入發布期。
2． 監督乙方廣告制作的質量和施工進度。
3． 發布期間督促乙方修復破損部位，更換損壞材料、修復壞損燈具。
4． 協助乙方做好與有關部門的協調工作。
5． 按合同規定及時付清款項。
十一、 乙方權利與義務：
1． 依法審查甲方提供發布廣告所需的材料，并承擔審查責任。
2． 依法辦理廣告審批手續。
3． 甲方未按時付款又拒付違約金的，可停止發布。
4． 嚴格按照雙方商定設計方案圖紙進行施工，確保質量按期竣工。
5． 乙方負責在發布期限內對框架、線路、燈箱等的保養維修工作。
6． 乙方在簽署之日起開始施工，在發布期滿內因廣告牌造成任何故障及故障所引發的安全責任事故由乙方負全部責任。
7． 發布期間乙方有維護看板之義務,甲方有監督的權利。
9． 在廣告發布期間，乙方如遇燈具壞損，乙方應于36小時內修復或更換完畢。
10．廣告發布期間，如遇畫面明顯褪色、破裂，乙方負責無償按原畫面進行更換發布。
十二、 以下原因，工期可相應順延：
1． 甲方要求變更工程量或設計的。
2． 不可抗力的自然災害。
十三、 廣告發布期間，如遇不可抗力造成廣告牌損壞及由此產生的連帶責任，由雙方協商按下列方式解決：
1． 在廣告發布期間，如遇臺風11級內，廣告受損，乙方負責恢復，并承擔所有費用。
2． 在廣告發布期間，如遇11級以上臺風，廣告受損，雙方各自承擔廣告牌恢復費用的50%。
3． 發布期內如電源供電終止，則無照明發布時間按正常發布時間的三分之二計算發布期。
十四、 因政府行為或其他非乙方責任造成廣告終止，雙方協商按下列方式解決：
1． 按國家法規規定：戶外廣告均屬臨時性建筑，如因城市規劃建設需要，應及時無償拆除。
2． 政策性問題或人力不可抗拒之原因造成廣告牌不能發布,雙方應友好協商解決,甲方可選擇于乙方擁有的同等價值的廣告位繼續發布。
3． 甲方也可選擇選擇廣告費至廣告發布終止日而終止收費。乙方扣除廣告費總額的30%作為稅費及制作費用，余款為廣告發布費用，根據實際發布時間，將未發布的廣告費用退還甲方。
十五、 廣告制作施工及保養維修過程中發生意外事故，如人員傷亡、財務損失等由乙方承擔責任。
十六、 其他約定：
1． 廣告制作完工經驗收不合格，廣告發布期限按驗收合格日期順延。
2． 廣告版面、結構設計圖紙版權歸 甲 方，另一方未經許可不得另作使用。
3． 廣告版面設計圖紙以廣告審批機關審批通過為準。
4． 工程項目及施工方式如需變更，雙方應協商一致，簽訂書面變更協議，同時調整相關工程費用及工期。
5． 廣告發布期滿后，廣告設置材料為乙方所有。
6． 乙方債務履行后，甲方所支付的定金抵作價款收回。
十七、 違約責任：
1．甲方未及時付款，每超過1天，按合同價款 0.3 %付給違約金，或相應縮短發布期。未及時付款超過貳拾天，乙方有權拆除甲方畫面，另行發布廣告。
2．乙方未按期完工，每延期1天，按合同價款 0.3 %付給違約金，或相應延長發布期。
十八、 同爭議解決方式 ：
此合同在履行進程中發生爭議，由甲乙雙方協商解決；協商不成，雙方同意依法向豐澤區人民法院提出訴訟。
十九、 此合同經雙方法定代表人簽字或蓋公章后生效。
二十、 此合同一式 2 份，甲方執1份，乙方執1份。
二十一、 其它說明：
1． 此合同簽訂地點：乙方辦公場所所在地 。
2． 甲方的關于稿件確認人、有關往來文書交收人為
3． 此合同所列價款、定金均為人民幣現金。
二十二、 合同附件：
1． 廣告版面圖紙。
二十三、 此合同未盡事宜，按《中華人民共和國合同法》、《戶外廣告管理規定》執行。
甲方（蓋章）：
甲方代表簽名：
地址：
電話：
傳真：
開戶：
帳號：
日期： 年 月 日
乙方（蓋章）：
乙方代表簽名：
地址：
電話：
傳真：
日期： 年 月 日
體檢公司合同（匯總21篇）篇四
根據有關法律規定，用人單位對從事接觸職業病危害作業勞動者，必須進行上崗前、在崗間和離崗時的職業健康檢查。而從某省2011年的統計資料上看，勞動者上崗前體檢的只有兩成，在崗體檢的只有三成，離崗前體檢的還不到一成。究其原因，除用人單位作祟之外，還在于許多勞動者并不知道自己擁有健康體檢權。
特殊崗位，有權要求崗前體檢。
【案例】2011年6月1日，郭某應聘到一家公司從事漢白玉打磨，該工作存在粉塵和噪聲等職業病危害因素。三個月后，郭某發現自己經常午后低熱，伴盜汗、乏力、食欲不振等癥狀，體重也大幅下降。經醫院診斷為結節性紅斑、皰疹性結膜炎，即患了結核病，同時認為郭某原來便有相應病灶，根本不能從事打磨。也就是說，由于公司沒有為其進行上崗前體檢，有效避免從事該項工作，已導致郭某結核病被誘發并突然加劇。
【點評】公司必須承擔賠償責任。《職業健康監護管理辦法》第六條規定：“用人單位應當組織接觸職業病危害因素的勞動者進行上崗前職業健康檢查。用人單位不得安排未經上崗前職業健康檢查的勞動者從事接觸職業病危害因素的作業；不得安排有職業禁忌的勞動者從事其所禁忌的作業。”第二十一條還指出，用人單位安排未經職業健康檢查的勞動者從事接觸職業病危害的作業的，可由衛生行政部門責令限期治理，并處5萬元以上10萬元以下的罰款；情節嚴重或者造成健康損害后果的，可處10萬元以上30萬元以下的罰款。本案中，公司違反對員工上崗前體檢、視情況安排工作的法定義務，侵犯了郭某的體檢權和就業選擇權，且已造成損害后果，自然難辭其咎。
在崗期間，有權要求在職體檢。
【案例】2011年7月18日，李某入職到一家公司從事皮革生產。雖車間中含有鉛、汞及其化合物、硫化氫、二硫化碳等化學物質，卻設備簡陋，甚至沒有基本的防護設備和措施。李某也因未經過培訓，而缺乏相應的防護意識。這些因素導致了高濃度、高強度的職業危害。三個月后，李某因身體日益不適，經人提醒后意識到自己可能遭受了接觸性職業病危害，遂要求公司體檢。但被公司拒絕，只同意給其一天假自行體檢且費用自理。
【點評】從事接觸職業病危害作業是指勞動者所從事的工種存在職業危害，會給身體造成較大損害。本案工作及環境當屬其列。《職業病防治法》第三十二條規定，對從事接觸職業病危害的作業的勞動者，用人單位應當按照xxx衛生行政部門的規定組織在崗期間的職業健康檢查，并將檢查結果如實告知勞動者。對在職業健康檢查中發現有與所從事的職業相關的健康損害的勞動者，應當調離原工作崗位，并妥善安置；職業健康檢查費用由用人單位承擔。第三十四條也指出：“對遭受或者可能遭受急性職業病危害的勞動者，用人單位應當及時組織救治、進行健康檢查和醫學觀察，所需費用由用人單位承擔。”公司拒絕李某的體檢請求或讓其自擔費用明顯與之相違。
解除合同，有權要求離崗體檢。
【點評】根據《特種作業人員安全技術培訓考核管理辦法》，有毒有害特種作業包括從事制冷作業。即廖某的崗位屬于《勞動合同法》和《職業病防治法》的特殊保護對象。而《勞動合同法》第四十二條規定：“勞動者有下列情形之一的，用人單位不得依照本法第四十條、第四十一條的規定解除勞動合同：（一）從事接觸職業病危害作業的勞動者未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病病人在診斷或者醫學觀察期間的；……”即對從事有毒有害特殊崗位的勞動者給予離崗前健康檢查，是用人單位的法定義務。本案公司自然不得拒絕。此外，勞動者離開時，有權索取本人的職業健康體檢檔案復印件，用人單位應當如實、無償提供，并在所提供的復印件上簽章。
體檢公司合同（匯總21篇）篇五
借款人： （下簡稱甲方） 法人代表：
*款人： （下簡稱乙方） 身份證號：
甲方是一家注冊資本 萬元的有限責任公司，因生產經營項目的實施臨時需要資金，乙方有閑置資金。為此，甲、乙雙方根據有關法律、法規，在平等、自愿的基礎上，為明確責任、恪守信用，經充分協商一致簽訂本借款合同，并保證共同遵守執行。
元（大寫：人民幣 拾 萬元整）。
從20 年 月 日至20 年 月 日止，借款期限為 年。借款到期后如雙方無異議，則本借款合同自動延期 年。
1、借款利息為年息 ，以甲方收到借款日計算利息。
2、到期一次性還本付息。
本借款限于用于甲方生產經營項目，必須專款專用，未經乙方同意，甲方不得挪作他用。
1、如甲方不能按期還款，最遲在借款到期前十五天應向乙方提出延期申請，屆時乙方可在雙方協商的基礎上決定是否延期。
2、如乙方臨時需要收回借款，應提前十五天向甲方提出還款申請，借款利息按實際借款天數計算利息。
（一）下列情況均屬甲方違約：
1、甲方未能按合同計劃用款和還本付息。
2、未經乙方同意改變借款用途或或挪作他用。
3、甲方違反本合同其他條款事項。
（二）根據違約情況，乙方有權采取下列措施：
1、對違約部分*款加收最高不超過罰息。
2、采取必要法律手段直至依法索償應付未付借款本息及費用。
本合同經甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。本合同共貳份，雙方各執壹份。本合同若有其他未及事宜，雙方進一步商定補充條款。
借款人（甲方）：（蓋章）*款人（乙方）：甲方代表簽字：乙方簽字：
簽約日期：簽約日期：
體檢公司合同（匯總21篇）篇六
甲方：乙方：
經雙方協商一致，就甲方為乙方提供年度員工健康體檢事宜達成如下協議：
一、甲方的權利與義務：
1、甲方為資質證照齊全的綜合性醫療機構，健康體檢是甲方經國家相關部門批準認證的專業服務項目，醫療機構執業許可證號：46754372x32060214a5271，甲方參加體檢的醫、護、技人員具有合法的行醫資質。
2、甲方有義務保證向乙方提供高品質的健康體檢服務，并對檢查結果的準確性與科學性承擔相應的質量保證責任。
3、甲方體檢使用醫療設備符合國家及南通市醫療機構有關規定通過技量監管部門審核。
4、甲方在體檢中按國家規定使用一次性耗材，確保體檢質量。5、經雙方商定甲方于。
****年**月**日到。
****年**月**日，分。
天為乙方預計。
名員工進行健康體檢服務，體檢地點為；南通市濠西路299號（奧特萊斯購物中心b區4樓）；體檢項目及價格見附件。
6、甲方于體檢前將依據乙方提供名單制作的體檢指引單送達乙方，以便乙方及時分發給參加體檢人員。
7、甲方于體檢全部結束后5個工作日內將個人體檢報告密封統一送達乙方指定人員接收。
8、甲方應乙方要求出具團體體檢綜合報告書，并于體檢結束后10個工作日內密封送達乙方指定人員接收。
9、甲方對乙方體檢結果負有保密義務，杜絕相關信息泄露給無關人員。
10、甲方在體檢報告中注明咨詢電話，為乙方參加體檢人員提供專業的結果咨詢、就醫指導和長期健康指導服務。
二、乙方的權利與義務：
1、乙方有義務積極配合甲方進行體檢的準備、現場協調及檢后報告處理等工作，雙方共同努力保證體檢工作的順利進行。
2、乙方須在體檢開始前將包含有參加體檢人員姓名、性別、出生日期、婚姻狀況、身份證號碼和參加體檢時間等信息的完整名單交予甲方，以便甲方及時制作體檢指引單。
3、乙方有義務于體檢報告送達后七個工作日內，依據協議價格和雙方確認的實際參加體檢人數，一次性向甲方結清全部體檢費用。最遲不超過40天付款。
三、本協議未盡事宜雙方友好協商解決。
四、如有爭議與糾紛，雙方友好協商不成時可訴諸法律。五、如遇不可抗力，雙方互不承擔責任，并友好協商善后事宜。六、本協議一式兩份，雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。甲方（簽章）：
乙方（簽章）：代表人：
代表人：
簽約日期：
簽約日期：
體檢公司合同（匯總21篇）篇七
甲方：________________________乙方：_____________________________地址：________________________地址：_____________________________經甲乙雙方友好協商，就甲方在乙方進行體檢及健康管理服務事宜達成如下協議：
一、體檢時間：自_____年___月___日___時（星期____）至_____年___月___日___時（星期____）截至。二、體檢費用：費用總計：約_________元（大寫：__________________________________________元）。（暫按___________________人計算，以實際體檢人數計算。）。
其中：套餐一實收____元/人；套餐二實收____元/人；套餐三實收____元/人；套餐四實收____元/人；套餐五實收____元/人。（套餐具體項目見附件）。
三、結算方式:甲方應于本協議簽訂后兩天內向乙方支付體檢定金__________元（大寫________________元）,定金為體檢總金額的20%，余額約_________元（大寫_________________________________________元）在體檢結束一周內支付。定金和余款須以電匯或支票方式支付。四、雙方權利義務：
1.甲方應向乙方提供體檢人員姓名、性別、所在部門和身份證號并負責組織員工填寫相應的檢前表格。已預約的體檢團隊需要變更體檢時間，應至少提前兩周告知乙方體檢聯系人；個別人員變更體檢時間，應提前叁天告知乙方體檢聯系人；體檢當天未參加體檢的甲方員工，乙方同意另預約體檢時間，但必須提前叁天與乙方下屬體檢中心確認。因甲方或甲方員工未在上述規定時間內通知乙方變更體檢時間的，乙方不就此臨時變更造成擬體檢人員無法按時進行體檢承擔任何責任。
2.甲方應按乙方體檢要求組織體檢人員并對乙方的體檢安排給予積極配合，勿遲到、早到，并提前將體檢注意事項告知甲方體檢人員。
3．乙方保證為甲方提供符合醫療服務標準的健康體檢服務。
4.方應在檢后2至7個作日內向甲方出具體檢報告和有關健康信息。因甲方體檢人員未遵守體檢注意事項和要求，導致體檢報告和相關信息不準確的，乙方不承擔任何責任。
5.乙雙方未經對方同意，不得單方變更體檢時間和雙方協定的其它事項。五、其他：
1.附件（《體檢須知》、《套餐具體項目》）為本協議不可分割部分。
2.本協議經雙方簽字蓋章后方可生效。協議中未盡事宜雙方可協商簽訂補充協議，并作為本協議的附件，與協議具有同等的法律效力。
3．甲乙雙方如有一方發生嚴重違反本協議條款，嚴重違背商業道德，違反法律、法規或損害對方利益的行為，另一方可書面形式終止本協議并追究其責任。
4.免責條款：健康體檢的目的在于了解受檢人員自身健康狀況。醫學科技發展至今，疾病仍具有一定的潛伏性和突變性，現有的醫療技術手段對于疾病的篩查仍具有局限性和時效性。本次體檢中由于某些項目未選，僅此次體檢不能作為全身病診斷依據。同時，體檢后未發現異常的項目并不能說明已進行體檢的項目完全沒有潛在疾病，若甲方客戶有疾病癥狀出現時請立即就醫。非因乙方工作人員工作疏忽造成甲方客戶被誤檢錯檢的，乙方不承擔相關法律責任及民事賠償責任。
本協議及附件一式兩份，甲乙雙方各一份。
甲方：________________________________乙方：_________________________________（甲方蓋章）（乙方蓋章）。
體檢公司合同（匯總21篇）篇八
根據《中華人民共和國勞動法》、以及國家其他有關法律、法規的規定，甲乙雙方經平等協商，自愿簽訂本聘用合同確定勞動關系并共同遵照執行。
一、合同期限
本合同采用下列方式之第（ ）種
1．固定期限合同：自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止，為期_______年_______月；其中試用期為 _______個月，試用期自_______年_______月_______日起，至_______年_______月_______日止。合同期內實行人事代理，人事檔案放人才交流中心管理。
2．無固定期限合同，除按規定變更、解除、終止外，本合同可至乙方達到退休年齡時終止。
3．甲方安排乙方從事______________特定工作任務為期限，自_______年_______月_______日至該任務完成后，本合同即終止執行。
二、工作內容和條件
1．甲方根據單位情況和有關人事政策法規，通過雙向選擇、擇優聘任、競爭上崗等方式，確定乙方的工作崗位，其崗位職責按簽訂的崗位聘任合同或崗位責任書執行。
2．甲方根據乙方的崗位及工作要求，為乙方提供必需的工作條件和勞動保護措施，保障乙方的安全與健康。
三、報酬和保險、福利待遇
1．根據按勞分配為主體、多種分配方式并存的分配制度、甲方依據國家有關規定和乙方完成工作任務等情況，以貨幣形式按月核發乙方應得的工作報酬，不得克扣或無故拖欠，并根據國家有關規定，為乙方建立檔案工資。
2．甲方按規定為乙方辦理養老、失業、醫療等項社會保險，其中，乙方個人應交納的部分，由甲方按月從乙方的工資中代為扣納，統一辦理相關手續。
3．乙方在合同期內的工時制度、公休假日、女工保護待遇，因工負傷、致殘和死亡待遇，非因工負傷和患病待遇均按國家及本省有關規定執行。
四、工作紀律
1．甲方應明確并切實加強單位內部的崗位責任制，建立健全考核制度，做到職權清楚、責任明確、考核嚴格、獎懲分明。
2．甲方有權根據國家現行有關法律、法規和政策，制定本單位的規章制度，乙方有違反的，甲方可按規定給予必要的處理。
3．乙方應努力學習政治文化，積極參加崗位技能培訓，忠于職守，服從領導，團結同志，努力完成本職工作。
五、聘用合同的變更、解除、終止
1．因特殊情況致使合同無法履行，經雙方協商同意可以變更本合同的相關內容，也可以解除本合同。
2．乙方有下列情況之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在試用期間被證明不符合聘用條件的。
（2）嚴重違反甲方規章制度和工作紀律，經批評教育仍不改正的。
（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方利益造成重大損害的。
（4）被依法追究刑事責任的。
（5）乙方患病或非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作，也不服從另行安排適當工作的。
（6）連續兩年考核不合格的，又不服從組織安排或重新安排后年度考核仍不合格的。
（7）聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人協商不能就變更聘用合同達成協議的。
3．有下列情況之一的，乙方可以解除聘用合同：
（1）試用期內的.。
（2）甲方未按照國家規定或聘用合同支付工作報酬或提供工作條件的。
（3）按照國家規定乙方經甲方同意考入普通高等、中等專業學校，應征入征，以及經甲方同意調出的。
4．有下列情況之一的，聘用合同終止：
（1）聘用合同期滿。
（2）雙方約定的終止條件出現的。
（3）乙方被開除、自動離職以及死亡的。
5．有下列情況之一的，甲方不得終止或解除聘用合同：
（1）乙方因工負傷或者患職業病醫療終結，經有關部門確認喪失或部分喪失勞動能力的。
（2）乙方患病或者負傷，在規定的醫療期內的。
（3）乙方是女職工在孕期、產期、哺乳期內的。
（4）國家法律、行政法規規定的其他情形。
六、合同解除方式
甲乙雙方解除合同應以書面形式通知對方，其中有本聘用合同第五條第2款的第5．6．7項情形的，應提前_______天通知對方。
七、違約和解除合同責任
甲方或乙方不履行合同義務或履行合同義務不符合本合同約定的，應承擔繼續履行、采取補救措施或者賠償損失等違約責任。
1．乙方系甲方出資培訓或引進的，乙方違約或提出解除合同，如雙方訂有協議，培訓費或引進費問題按協議規定辦理；如雙方沒有簽訂協議，甲方可適當收取費用，數額按培訓或引進后乙方加甲方服務的年限，以每年遞減所支費用的______％的比例計算。
2．乙方與甲方解除聘用合同，涉及商業秘密、知識產權等方面問題，而給甲方造成經濟損失的，按國家相應的法律、法規，乙方應給予甲方必要的經濟賠償。
八、聘用合同爭議的處理
甲乙雙方因履行本合同發生爭議，應協商解決。
九、雙方其他約定
1．乙方在合同期內必須遵守甲方的各項規章制度。
2．乙方購買甲方住房或享受甲方購房補貼，乙方基本服務期（_______年）滿前，房產證由甲方保管。基本服務期滿且考核合格的，房產證交給乙方。
3．乙方若提前解除合同，需向甲方繳納違約金，違約金金額按______________號文執行。
4．合同期滿后甲方可根據需要及乙方各方面表現決定是否續聘，乙方可決定是否繼續應聘。
十、其他事項
1．本合同一式三份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份，一份存入檔案。
2．本合同應當由當事人簽字，確因故需代簽的，須經合法授權，否則，代簽無效。
3．本合同在生效后，若有條款與國家新頒布實施的法律、法規或政策抵觸的，以國家新的法律、法規或政策為準。
4．本合同未盡事宜，按國家規定及《_______省事業單位實行聘用制辦法（試行）》執行，國家及《______省事業單位實行聘用制辦法（試行）》沒有規定的，由甲乙雙方依現行法律、法規和政策商定。
甲方：_____________________（蓋章）
甲方代表（簽字）：_________________
乙方：_____________________（簽字）
___________年_________月_________日
體檢公司合同（匯總21篇）篇九
發包方(以下簡稱甲方)
代理人(姓名)：身份證號： 住所： 聯系電話： 承包方(以下簡稱乙方)
單位地址： 施工負責人： 聯系電話：依據《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、法規的規定，結合合肥市家庭居室裝飾裝修的特點，甲、乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上，就乙方承包甲方的家庭居室裝飾裝修工程(以下簡稱工程)的有關事宜，達成如下協議：
第一條 工程概況
1.1工程地點：
1.2工程裝飾裝修面積：
1.3工程承包，采取下次第 種方式：
(1)乙方包工、包全部材料
(2)乙方包工、包部分材料，甲方提供其余部分材料
1.4工程期限90日(以水電工作結束的第二天起計算)
開工日期：年月日
竣工日期： 年 月 日
1.5工程款和工程預算表：
(1)工程款：本合同工程造價金額（詳細見工程預算表）：
(2)工程預算表應當以《合肥市家庭裝飾工程參考價格》為依據，根據市場經濟運作規則，本著優質優價的原則由雙方約定，作為本合同的附件。
(3)工程預算表應當與材料質量標準、制作工藝配套編制共同作為確定工程款的根據。
2.1開工三日前要為乙方入場施工創造條件，以不影響施工為原則。
2.2無償提供施工過程的水源、電源以及其他約定必要的條件保障。
2.3負責在物業部門辦理開工手續，支付所有相關費用并交納物業部門收取的所有押金。
2.4遵守物業管理部門的各項規章制度。
2.5負責協調現場施工隊與鄰里之間的關系。
2.6參與工程質量施工進度的監督，參加工程材料驗收、隱蔽工程驗收、竣工驗收。
2.7乙方對甲方提供的《工程預算表》，本合同書，以及工程所設計的設計方案及相關材料負有保密責任。
3.1施工中嚴格執行施工規范、安全操作規范、防水規定、質量標準，按期、保質完成合同約定的工程內容。
3.2嚴格執行市建設行政主管部門施工現場管理規定;
(1)無有關房屋管理部門和物業管理部門審批手續和加固圖紙，不得拆改工程內的建筑主體和承重結構，不得加大樓地面載荷，不得改動室內原有熱、暖、燃氣等管道設施。
(2)不得擾民及污染環境。
(3)負責工程成品、設備和居室留存家具的保護。
(4)保證居室內上、下水管道的暢通和衛生間的清潔。
(5)保證施工現場的整潔，每日完工后清掃施工現場。
3.3應甲方要求，如實告知甲方本合同簽定及履行過程中設計的各種標準、規范、設計書，參考價格等有關資料以便查閱。
3.4負責協調現場施工隊與鄰里之間的關系。
4.1在工程期間對合同約定的工程內容如需變更，雙方應當協商一致。由合同雙方共同協商變更協議，同時調整相關工程費及工期。工程變更協議，作為竣工結算和順延工期的.根據。
4.2工程施工中如有項目增減或需要變動，詳見本合同附件一《工程預算表》，雙方簽訂補充合同，并由乙方負責開具施工變更令，通知施工工地負責人。增建項目的價款，當場結清。
5.1對以下原因造成竣工的日期延誤，經甲方確認，工期應當順延;
(1)工程量變化或設計變更;
(2)不可抗力;
(3)甲方同意工期順延的其他情況。
5.2對以下原因造成竣工的日期延誤，返工費用由甲方承擔，工期應當順延;
(1)甲方未按合同約定完成其應當負責的工作而影響工期的;
(2)甲方未按合同約定支付工程款影響正常施工的;
(3)因甲方責任造成工期延誤的其他情況。
5.3因乙方責任不能按期完工的，工期不順延;因乙方原因造成工程質量存在問題的返工費用由乙方承擔，工期不順延。
5.4判斷造成工期延誤以“雙方認定的文字協議”為確定雙方責任的依據。
5.5由甲方自行挑選的材料、設備，因質量不合格而影響工程質量和工期，其返工費由甲方承擔，工期順延;由于乙方施工造成質量事故，其返工費用由乙方承擔，工期不變。
5.6在施工中，因工程質量問題、雙方意見不一而造成停工，均不按誤工或延遲工期論處，雙方應主動要求有關部門調解或仲裁部門協調、處理，盡快解決糾紛，以繼續施工。
5.7施工中如果因甲方原因要求重返工的，或因甲方更改施工內容而延誤工期的，均需簽證，甲方須承擔全部施工費用，如因乙方的原因造成返工，由乙方承擔責任，工期不變。
5.8施工中，甲方未經乙方同意，私自通知施工人員擅自更改施工內容所引起的質量問題和延誤工期，甲方自負責任。
6.1在施工過程中分下列階段對工程質量進行聯合驗收：
(1)材料驗收;
(2)隱蔽工程驗收;
(3)竣工驗收。
6.2工程完工后，乙方應通知甲方驗收，甲方自接到竣工驗收通知后三日內組織驗收。逾期視為甲方自動放棄權利并視為驗收合格，如有問題，甲方自負責任。驗收合格后，雙方辦理移交手續，結清尾款，簽署保修單，乙方應向甲方提交其施工部分的水電改造圖。乙方未進行水電改造的情況下，乙方不用提供水電改造圖。
6.3雙方進行竣工驗收前，乙方負責保護工程成品和工程現場的全部安全。
6.4雙方未辦理驗收手續，甲方不得入住，如果甲方擅自入住視同驗收合格，由此造成的損失由甲方承擔。
6.5竣工驗收在工程質量方面存在個別的不涉及較大問題時經雙方協商一致簽訂“解決竣工驗收遺留問題協議”(作為竣工驗收單附件)后亦可先行入住。
6.6本工程自驗收合格雙方簽字之日起，在正常使用條件下室內裝飾裝修工程保修期限為五年，有防水要求的廚房、衛生間防滲漏工程保修期為八年。
7.1合同簽字生效后，甲方按下列表中的約定向乙方支付工程款：
7.2工程進度過半，指工程中水、電管線全部鋪設完成，墻面、頂面基層按工序要求全部完成，衣柜、電視柜、電視墻、電腦桌、隔斷、立柱、門、窗及相關木制品基層制作安裝完成為界定工程過半的標準。
7.3工程竣工驗收合格之日起二日內如未有異議，即視為甲方同意支付乙方工程尾款。
8.1合同經雙方簽字生效后，雙方必須嚴格遵守。任何一方需變更合同的內容，應經雙方協商一致后重新簽定補充協議。如需終止合同，提出終止合同的一方要以書面形式提出，應按合同總價款的5%交付對方違約金，并辦理終止合同手續。經雙方同意辦理清算手續，訂立終止合同協議后，可視為本合同解除。
8.2一方當事人無法繼續履行合同的，應當及時通知另一方，并由責任方承擔因合同解除而造成的損失。
8.3甲方無正當理由未按合同約定期限支付第二、三次工程款，每延誤一日，甲方應當向乙方支付本合同工程造價金額的2‰作為違約金。
8.4由于乙方責任延誤工期的，每延誤一日，乙方應當向甲方支付本合同工程造價金額的2‰作為違約金。
9.1本合同經甲乙雙方簽字蓋章后生效。
9.2因不可歸責于雙方的原因影響了合同履行后造成損失的，雙方應該本著公平原則協商解決。
9.3本合同履行完畢后自動終止。
4、 本保修單在甲、乙雙方簽字蓋章后生效
甲方(簽字)： 乙方(蓋章)：
年月日年月日
體檢公司合同（匯總21篇）篇十
甲方：xxxx有限公司乙方：
甲、乙雙方經友好協商，就甲方接受乙方要求外派臨時聘用駕駛員有關事宜，達成一致協議條款如下：
一、乙方因工作需要向甲方聘請外派駕駛員x名。甲方可提供外派人員個人簡歷，駕駛技術等基本資料，并承擔對其基本的管理職責。
二、乙方如對選定的駕駛員有不滿意的地方，有權要求調換人員，直至乙方滿意為止。
三、甲方對外派駕駛員有嚴格的要求。如努力遵守乙方單位相關管理規定，不得參與乙方經營活動，對乙方相關技術與經營信息或個人信息承擔保密義務等。如乙方發現有上述問題的發生應及時通知甲方，并協商解決辦法。
四、本協議一經簽定乙方需向甲方支付首月服務費用，每月任務完成后，乙方向甲方支付下月服務費用。外派駕駛員工資由甲方扣除管理費用后向外派人員發放。本合同約定工作時間為每周5天，每天8小時，服務費為每月4000元人民幣(此費用含員工工資、稅費、管理費等)，加班費30元/小時。如甲方用外派人員時間長(三個月以上)且人員固定，乙方可承擔《勞動合同法》規定的用人單位對勞動者所應盡的義務。本次服務合同暫定為期個月。
五、如遇甲方派出的駕駛員在為乙方工作期間發生交通事故，甲方應在該車輛保險理賠之外承擔賠償損失，賠償金額視因違章所應承擔的責任比例確定。工作期間，如有違章記錄，由該駕駛員承擔交通違章處罰金。
六、為了給乙方提供優質服務，請乙方在任務全部完成時(或按月)，協助填寫甲方人員工作表現綜合評定表，公司將根據乙方滿意度及具體意見來確定該員工的工資發放金額及獎勵或處罰。
七、甲方聲明，乙方不得直接雇傭本公司外派員工。如違約需支付甲方外派員工一個月服務費作為違約金。以上協議內容如有未盡事宜，將由雙方友好協商解決。協商不能達成一致時，可通過法律途徑加以解決。
本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。甲方：xxxx有限公司乙方：代駕員：
協議簽訂日期：年月日
體檢公司合同（匯總21篇）篇十一
甲 方（用人單位） 名稱：
地址：
聯絡方式： （固定電話）： （移動電話）
緊急狀態聯絡人： 聯絡方式：
甲乙雙方根據國家及運城市等相關法律、法規、規章的規定，在平等自愿、協商一致的基礎上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。
1、乙方確認已經了解并愿意遵守甲方的現行的各種規章制度、管理辦法。該規章制度及管理辦法作為本合同附件，與本合同具有同等法律效力。
2、乙方確保如實告知了甲方自身的各種情況，如有欺瞞則甲方可隨時解除此合同，且甲方不必承擔任何違約責任。
3、雙方約定的聯系地址及郵編為（用于通知及信息的送達）：
乙方：
甲方：
雙方若有送達地址（或聯絡方式、緊急狀態聯絡人）發生變更，應于三天內書面通知對方。由于未履行告知或不告知導致無法送達，由其自行承擔責任。
本合同期限： 從________年____月___日至_________年____月___日，其中試用期從________年____月___日至_________年____月___日。
1、根據甲方工作需要，乙方同意從事_銷售及銷售管理__ 崗位工作，主要負責在公司的授權范圍內進行公司產品營銷及管理等工作。
2、乙方應按照甲方的要求，按時完成規定的工作數量，達到規定的質量標準，具體要求雙方另行簽訂協議。
3、乙方同意在甲方安排的工作地點_ _ _________從事工作。
4、因工作需要，經雙方協商一致，可以調整乙方的工作內容和工作地點。
1、雙方約定乙方月合同工資標準（稅前）為 。
2、乙方薪酬福利標準、薪資結構及計發辦法以甲方文件為準。
3、甲方實行新的工資制度或對乙方崗位調整時，乙方工資按新的制度和調整后的崗位工資標準執行。
甲方委托母公司集團股份有限公司按國家和 市有關社會保險的法律、法規和政策規定，結合乙方的要求，為乙方繳納社保。乙方要求以甲方員工名義在 市參加社保的，屬個人繳納部分，由甲方在乙方工資中代為扣繳；乙方要求自行解決或放棄社保的，甲方不再承擔相關費用，由此引起的一切責任由乙方自行承擔。
1、乙方必須遵守國家法律、法規和甲方依法制訂的規定（章）制度和《員工手冊》（含甲方母公司集團發布的與甲方有關的規章制度，下同）。甲方的各項制度內容一旦公示后（含在公司oa協同管理平臺公示），視作乙方明確該制度內容并承認其生效。
2、甲方根據銷售政策及相關規章制度對乙方進行考核或處置，乙方對甲方的考核或處置決定不認可的，須在知曉該決定后三日內以書面形式向甲方人力資源部提出申訴，逾期不提出申訴意見者，視同為確認該考核或處置決定。
1、甲方安排乙方執行以下第 種工時制。
a、標準工時制；b、不定時工作制。
2、乙方參加各種教育培訓、工作會議時，應嚴格遵守考勤要求，如有違規，按照甲方《考勤與休假管理制度》、《獎懲管理制度》、《回司培訓管理辦法》及其它相關制度執行。
3、甲方因工作需要，有權對乙方的工作班次和休息日進行合理調整和安排。
4、甲方安排乙方在國家法律法規規定的節假日進行休假。
1、乙方承諾對甲方產品、業務或與業務有關的技術秘密、技術信息和經營信息（包括有關客戶及合同、銷售政策、產品價格等），除非獲甲方書面授權，乙方不得以任何方式泄漏給甲方以外或甲方內部無關的人員，也不得將任何信息用于自營或為第三方經營與甲方有競爭的事務。
2、乙方因工作需要所持有或保管的一切記錄甲方信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些信息有無商業的價值。乙方承諾離職前的15天內，或甲方提出請求時，全部返還給甲方。
3、乙方違反保密義務的，即構成嚴重違反勞動紀律及勞動合同，甲方有權解除勞動合同，不給予任何補償。乙方違反保密義務給甲方造成損失的，甲方有權要求其賠償并保留向其追究其他法律責任的權利。
乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同，并不予以經濟補償，其它相關解除合同規定，依法律、法規的規定辦理。
1、在試用期間被證明不符合錄用條件的。
乙方如出現下列情形的，將被視為不符合錄用條件，包括但不限于：
d、乙方自到崗之日起三十天內，如無特殊原因，未能向甲方提供辦理錄用手續必需的有效材料（包括離職證明、人事資料表、相關畢業證書復印件等）。
2、乙方嚴重違反甲方勞動紀律和規章制度的。
3、乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方造成5000元（含）以上重大經濟損失或在社會公眾中損害公司形象的。
4、乙方同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或經甲方提出，拒不改正的。
5、乙方以欺詐、脅迫的手段或乘人之危，使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同的。
1、合同期滿前30天，雙方要求續簽合同，須書面通知對方（按甲方勞動合同管理辦法執行），如未書面通知，則視為不續簽合同，合同到期即終止，并辦理相關離職手續。
2、合同要變更時，提出變更要求的一方應當將變更要求以書面形式送交另一方。另一方在收到書面要求后15日內做出書面答復。未按時答復的視作同意。
3、具有下列情形之一的，甲方可以變更乙方的工作崗位：
1）乙方患病或者非因工負傷，醫療期滿后不能從事原工作的；
2）經過考核確認，乙方不能勝任勞動合同約定的工作崗位的；
3）本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本合同無法履行的。
上述客觀情況發生重大變化，是指因甲方分立、合資、合并、兼并、轉（改）制、跨地區搬遷、經營模式轉變、組織結構調整、甲方轉產或者進行重大技術改造，致使本合同所確定的工作崗位、工作地點等消失等情形。
4）乙方有違法或違紀行為，需對乙方進行崗位調整的。
1、乙方依法享有辭職權，但應提前30日以書面形式通知甲方，并應辦理好相關離職手續，離職手續的辦理及相關條款以甲方離職管理辦法為準。
2、如乙方和甲方訂有培訓服務期協議且在服務期內的，且服務期超出本合同終止期限的，則合同終止日期變更至服務期截止日。
3、乙方若未能在報到時交齊第九條d項所需的材料，致使乙方人事關系不能及時轉入甲方指定的保管單位，甲方無法正常履行勞動合同義務的（如延誤辦理錄用手續、辦理社會保險登記等），由此引起的一切責任由乙方承擔（如逾期產生的檔案保管費和社會保險滯納金等費用由乙方承擔）。
4、乙方必須在合同解除或終止后，按甲方規定辦妥離職手續。離職手續辦結之前，暫停結算乙方的薪資福利及費用等。乙方須待離職手續辦結后申請辦理暫停的薪資福利及費用支付。按規定應支付經濟補償的，甲方在乙方辦妥離職手續后予以支付。
5、如因乙方原因不按時領取和簽收離職證明、或使甲方無法將離職證明及時送達乙方等情況，致使甲方不能及時為乙方辦理有關退工手續，由此產生的一切法律責任由乙方承擔。
6、乙方在收到本合同后，應至少于三天內當面簽署完畢并交還甲方，如因乙方原因導致延遲簽署，則雙方勞動關系的建立時間以乙方簽署完畢并交還甲方為準。
7、自本合同生效之日起，雙方之前簽訂的任何形式的勞動合同和其他相關協議與本合同及相關附件（協議）不一致的，以本合同為準。
8、甲乙雙方認為本合同有無效情形的，以甲方注冊地勞動爭議仲裁委員會確認為準；在合同履行過程中，雙方發生爭議，以甲方注冊地勞動爭議仲裁委員會仲裁為準，對仲裁裁決不服的，可向甲方注冊地人民法院起訴。
9、本合同一式三份，甲方兩份，乙方執一份，具有同等法律效力。
甲方（蓋章）
簽字：
____ 年____月____日
乙方：（簽名）
____ 年____月____日
最新離婚協議書范本員工協議書范本美發店員工合同范本
體檢公司合同（匯總21篇）篇十二
托運人(甲方):
承運人(乙方):
1、貨物清單及收貨人信息:
收貨人名稱: 地址: 電話:
貨物名稱
數量
包裝
重量/體積
貨物價值
運費
保價費3‰
備注:
合計: 仟 佰 拾 元
2、甲方應當按照國家及行業標準對貨物進行包裝;沒有國家和行業標準的,應當以保證貨物運輸安全的方式進行包裝,否則貨物運輸過程中的毀損滅失由甲方自行承擔。玻璃、陶瓷等易碎物品、液體、無包裝或包裝不規范物品、鮮活物品的毀損,乙方不承擔賠償責任。對于零散貨物,乙方可協助甲方進行打包、裝箱等必要工作,甲方應向乙方支付相應的材料費、人工費等。
3、甲方不得委托乙方運輸易燃、易爆、有毒等危險品及國家禁運品、限運品,由此給乙方及第三方造成損失的由甲方承擔。甲方隱匿或錯報貨物性質、重量等導致人身傷亡或財產損失的,甲方應承擔全部賠償責任。
4、甲方將貨物交給乙方承運前,須按貨物實際價值足額投保以乙方為被保險人和受益人的貨物保險,或交納保價費由乙方代為購買保險,否則運輸過程中發生貨物毀損、滅失,甲方同意乙方比照《國內郵件處理規則》第424條規定的非保價快件的最高賠償限額的1-3賠予以賠償。
5、甲方應自合同簽訂之日起3日內向乙方付清運雜費。如果甲方不交或不按時交納約定的各項費用,乙方有權留置貨物,并按法律規定處置留置物。
6、在貨物未交付收貨人之前,甲方需要變更到貨地點、收貨人或取消托運的,應當支付乙方因此所增加的運輸費用及其它費用。
7、收貨人在接到收貨通知后3日內未提貨的,每遲延一天甲方或收貨人應按運費的20%向乙方支付庫存費。超過30日無人認領或拒收的,除甲方要求運回貨物并同意支付運費外,乙方有權作無主貨物處理。
8、收貨人在提貨時應驗收貨物外包裝。簽收或提走貨物未提出書面異議的視為驗收合格。若貨物在運輸過程中出現包裝損壞貨物損失等情況,必須經收貨人、送貨司機或者到達貨站經手人共同出具書面證明。如未經共同書面證實,則乙方有權拒絕認可損壞。
9、由于下列原因造成的損失,乙方不承擔違約責任:(1)不可抗力;(2)貨物本身的自然屬性;(3)貨物的合理損耗;(4)車輛機械故障、交通堵塞;(5)甲方或收貨方的過錯;(6)征用或罰沒;(6)包裝完整,而內件短少。
10、甲方委托乙方代為收取貨款事宜的,應提供代為收取貨款所必需的文件、憑據并通知付款人。甲乙之間的委托代收貨款關系按一般委托合同關系處理,與本運輸合同關系相互獨立。
11、本合同由雙方簽字后生效,也可由一方履行主要義務,對方接受的方式訂立本合同。
托運人簽章:
年 月 日
承運人簽章:
年 月 日
收貨人確認無異后簽收:
年 月 日
業務聯系電話: 代收款查詢電話:
體檢公司合同（匯總21篇）篇十三
聘用方：北京東易(長春)律師事務所（以下簡稱甲方）
受聘方： （以下簡稱乙方） 身份證號：
經甲方合伙人會議研究決定，聘用 為甲方辦公室行政人員，現根據《中華人民共和國合同法》等法律，經甲、乙雙方協商，自愿簽訂如下聘用合同，雙方應共同遵守：
一、工作崗位
甲方經考核，同意聘用乙方為甲方的專職行政人員；乙方同意按甲方工作需要，做好專職行政內勤工作，完成該崗位所承擔的各項工作內容。
二、聘用期限
甲方聘用乙方的期限為三年，自 20xx 年 1月 28日至 20xx年1 月 28 日止。
三、乙方的工作內容和義務
1、嚴格遵守國家法律、法規，遵守甲方的各項規章制度；
2、負責管理本所內部事務，協助主任以及行政主任工作；
3、管理復印機和計算機。
4、工作嚴格保密
5、積極維護甲方的名譽和利益，保守甲方的商業秘密。
四、勞動報酬
1、甲方按國家和本市有關規定支付乙方的勞動報酬，標準不低于本市規定的最低工資標準，為每月20xx.00 元人民幣。
2、乙方受聘期間，乙方個人所得稅由甲方代扣、代繳。
五、甲方提供的工作條件
1、甲方為乙方提供必要的辦公場所、辦公設施；
2、甲方應積極支持乙方接受專業培訓教育和深造。
六、合同的變更、解除、終止、續訂
1、在聘用期內，任何一方要求變更合同條款，均應征得對方同意。
2、甲、乙雙方協商一致時，本合同可解除，解除合同應在本合同有效期內提出解除合同的一方，應提前30日書面通知對方。
3、乙方有下列情形之一，甲方有權單方解除合同，并依法向乙方追償或請求賠償：
（1）乙方因犯罪受到刑事處罰的：
（2）乙方的行為給甲方造成重大經濟損失或名譽損害的。
4、甲方有下列情形之一，乙方有權單方解除合同，并依法向甲方追償或請求賠償：
（1）乙方完成工作任務的要求后，甲方未如數支付工資等；
（2）因甲方的違法行為給乙方造成損害的。
5、本合同期限屆滿，聘用關系終止。甲、乙雙方可協商續簽，如有續簽意向，應在期限屆滿前30日通知對方。任何一方不同意與對方續簽合同或擬變更合同主要條款，應在期滿前15日書面通知對方。
七、其他約定事項
1、本合同未盡事宜，或與有關規定相悖的，按照有關規定執行。
2、本合同一式兩份，甲方一份，乙方一份，具有同等效力，合同自簽字之日起生效。
甲方：北京東易(長春)律師事務所（蓋章）
乙方：
年 月 日
體檢公司合同（匯總21篇）篇十四
甲方：（以下簡稱甲方）
乙方： （以下簡稱已方）
甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經協商一致，特簽訂以下勞動合同條款。
一、合同期限和聘用條件。乙方出示身體檢查報告;在無高血壓;心臟病;肺結核;等其他病情的情況下;聘用乙方在三江扶貧項目從事 工種。從本合同簽訂之日起至三江扶貧項目公司簽訂的勞務合同約定完成之日止，乙方應具有相應的工作資質證書。
二;工作內容及要求。甲方同意乙方在三江扶貧項目鋼筋組從事制作工作;乙方必須達到班組長 王爾福及公司管理要求和質量標準;乙方在勞動過程中必須嚴格遵守安全操作規程及公司規章制度。乙方對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業，有權拒絕執行;及時向項目部辦公室反應情況。
三;勞動保護和勞動條件。甲方為乙方提供必要的勞動條件，建立健全的安全生產制度、操作規程、工作規范及工作標準。
四;勞動報酬;乙方工資按以下第 種方式計算、（1）按建筑面積計薪，每平米 元;（2）;按天工計薪;每天 元;工資支付方式;按班組長與公司簽訂的合同時間支付工資;平時零花錢及生活費由班組長支付;如乙方中途辭工;由甲方支付路費;工資年底一次性支付。工資卡;姓名; 郵政卡。
五;勞動紀律。乙方必須遵守國家的法律、法規以及甲方的規章制度，必須服從項目管理人員的安排指揮。乙方必須遵守本勞動合同，乙方在本勞動合同期間，受本公司制度的約束。
六;勞動合同的解除規定。解除合同。合同約定工期完成且工資付清。甲方在試用期間，發現乙方不符合勞動條件。嚴重失職;對甲方利益造成較大損失的。乙方因病因事不能從事該崗位工作的。甲方有下列情形的，乙方可通知解除勞動合同。甲方有暴力式非法限制人身自由的手段強迫勞動的。乙方因其他情況需要辭職，需要在15日前以書面形式通知甲方。
七;安全文明;如乙方違章操作;不正確佩戴安全帽;工作期間穿拖鞋;高空拋物;喝酒上班;每次罰款100元。如發生工傷事故就按班組長與公司簽訂的賠付標準執行。
八;勞動爭議的解決。甲乙雙方因本合同發生糾紛，雙方協商，協商不成，則申請勞動部門調解或仲裁解決。
九;其他約定，其他事項雙方協商解決。
十;合同生效;雙方簽字生效。
體檢公司合同（匯總21篇）篇十五
甲乙雙方根據目前媒體實際情況及《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國廣告法》及有關規定，簽訂本合同，并共同遵守。
一、 廣告項目名稱：
二、 廣告設置地點：
三、 廣告規格/數量：
四、 發布期限：自20xx年 月 日 至 20xx年 月 日止。
五、 廣告制作完工時限：簽訂合同收到甲方預付款后十伍個工作日內。
六、 完工驗收：
廣告制作完工后，乙方應書面通知甲方驗收，甲方接到驗收通知書 7天內組織驗收完畢，逾期視為驗收合格。驗收標準為甲方簽署的設計稿件、噴繪小樣。
七、 廣告版面、結構圖紙設計：
雙方商定廣告版面采取下列第 種方式提供；
1． 簽約時甲方提供廣告版面設計光盤一式 壹 份。
2． 乙方按甲方意圖設計，經由甲方認可。
八、 合同價款（不含版面設計費）：（大寫）人民幣 萬圓整（壹年）
（以上價格含 制作費、場地費、發布費、電費、維修費、政府審批費用等）。
九、 付款方式：
1． 合同簽訂時，甲方支付人民幣 元（計 元）的定金。
2．廣告發布后經驗收合格一個周內,甲方付清第一年余款，人民幣 萬元（計 元）。
十、 甲方權利與義務：
1． 向乙方提供廣告發布審批所需的資料，并保證其資料的真實性、合法性；并承擔相應法律責任。甲方提供資料不及時、不完整所耽誤的時間計入發布期。
2． 監督乙方廣告制作的質量和施工進度。
3． 發布期間督促乙方修復破損部位，更換損壞材料、修復壞損燈具。
4． 協助乙方做好與有關部門的協調工作。
5． 按合同規定及時付清款項。
十一、 乙方權利與義務：
1． 依法審查甲方提供發布廣告所需的材料，并承擔審查責任。
2． 依法辦理廣告審批手續。
3． 甲方未按時付款又拒付違約金的，可停止發布。
4． 嚴格按照雙方商定設計方案圖紙進行施工，確保質量按期竣工。
5． 乙方負責在發布期限內對框架、線路、燈箱等的保養維修工作。
6． 乙方在簽署之日起開始施工，在發布期滿內因廣告牌造成任何故障及故障所引發的安全責任事故由乙方負全部責任。
7． 發布期間乙方有維護看板之義務,甲方有監督的權利。
9． 在廣告發布期間，乙方如遇燈具壞損，乙方應于36小時內修復或更換完畢。
10．廣告發布期間，如遇畫面明顯褪色、破裂，乙方負責無償按原畫面進行更換發布。
十二、 以下原因，工期可相應順延：
1． 甲方要求變更工程量或設計的。
2． 不可抗力的自然災害。
十三、 廣告發布期間，如遇不可抗力造成廣告牌損壞及由此產生的連帶責任，由雙方協商按下列方式解決：
1． 在廣告發布期間，如遇臺風11級內，廣告受損，乙方負責恢復，并承擔所有費用。
2． 在廣告發布期間，如遇11級以上臺風，廣告受損，雙方各自承擔廣告牌恢復費用的50%。
3． 發布期內如電源供電終止，則無照明發布時間按正常發布時間的三分之二計算發布期。
十四、 因政府行為或其他非乙方責任造成廣告終止，雙方協商按下列方式解決：
1． 按國家法規規定：戶外廣告均屬臨時性建筑，如因城市規劃建設需要，應及時無償拆除。
2． 政策性問題或人力不可抗拒之原因造成廣告牌不能發布,雙方應友好協商解決,甲方可選擇于乙方擁有的同等價值的廣告位繼續發布。
3． 甲方也可選擇選擇廣告費至廣告發布終止日而終止收費。乙方扣除廣告費總額的30%作為稅費及制作費用，余款為廣告發布費用，根據實際發布時間，將未發布的廣告費用退還甲方。
十五、 廣告制作施工及保養維修過程中發生意外事故，如人員傷亡、財務損失等由乙方承擔責任。
十六、 其他約定：
1． 廣告制作完工經驗收不合格，廣告發布期限按驗收合格日期順延。
2． 廣告版面、結構設計圖紙版權歸 甲 方，另一方未經許可不得另作使用。
3． 廣告版面設計圖紙以廣告審批機關審批通過為準。
4． 工程項目及施工方式如需變更，雙方應協商一致，簽訂書面變更協議，同時調整相關工程費用及工期。
5． 廣告發布期滿后，廣告設置材料為乙方所有。
6． 乙方債務履行后，甲方所支付的定金抵作價款收回。
十七、 違約責任：
1．甲方未及時付款，每超過1天，按合同價款 0.3 %付給違約金，或相應縮短發布期。未及時付款超過貳拾天，乙方有權拆除甲方畫面，另行發布廣告。
2．乙方未按期完工，每延期1天，按合同價款 0.3 %付給違約金，或相應延長發布期。
十八、 同爭議解決方式 ：
本合同在履行進程中發生爭議，由甲乙雙方協商解決；協商不成，雙方同意依法向豐澤區人民法院提出訴訟。
十九、 本合同經雙方法定代表人簽字或蓋公章后生效。
二十、 本合同一式 2 份，甲方執1份，乙方執1份。
二十一、 其它說明：
1． 本合同簽訂地點：乙方辦公場所所在地 。
2． 甲方的關于稿件確認人、有關往來文書交收人為
3． 本合同所列價款、定金均為人民幣現金。
二十二、 合同附件：
1． 廣告版面圖紙。
二十三、 本合同未盡事宜，按《中華人民共和國合同法》、《戶外廣告管理規定》執行。
甲 方：
單位名稱 （章）：
單 位 地 址：
法 定 代 表 人：
委 托 代 理 人：
電 話：
開 戶 銀 行：
帳 號：
年 月 日
乙 方：
單位名稱 （章）：
單 位 地 址：
法 定 代 表 人：
委 托 代 理 人：
電 話：
開 戶 銀 行：
帳 號：
年 月 日
體檢公司合同（匯總21篇）篇十六
根據國家法律 和有關政策，經甲、乙雙方平等協商，自愿簽訂本合同：
（一）本合同為有固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________日至________年________月________日止。其中試用期從________年________月________日至________年________月________日止。
（二）本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現為止。其中試用期從________年________月________日起至________年________月________日止。
（三）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從___________之日起至___________之日止（起止時間必須明確具體）。
乙方同意按甲方工作需要，在________崗位工作，完成該崗位承擔的各項工作任務。
考核指標每月（每季度、每年）為 ____________________
乙方在聘用期間的基本工資為月________________元，獎金見甲方的獎金發放制度。
1、依照國家的有關規定和甲方的規章制度對乙方行使管理權、考核權和獎懲權。
2、合同期間因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。
3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同 ，不受提前三十天通知的限制：
（1）在試用期內發現乙方不符合聘用條件的；
（4）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；
（5）乙方被依法追究刑事責任的；
（6）乙方連續________個月（季度、年）考核被確定為不稱職的；
（7）不勝任現職工作，又不接受其它安排的。
4、具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應當提前三十天以書面形式通知乙方：
（2）乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
（4）甲方瀕臨破產處于法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員的。
5、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權要求乙方承擔相應的賠償責任。
1、遵守國家的法律、法規 、政策，尊重職工的主人翁地位，創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。
2、負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動合同：
（1）乙方患職業病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的；
（2）患病或者負傷，在規定的醫療期內的；
（3）乙方為女職工，在孕期、產期、哺乳期內的；
（4）法律、法規規定的其他情形。
1、在合同期間乙方享有參與企業民主管理，獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。
2、有權享受國家和本企業規定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。
3、因疾病治療需要，有申請延長醫療期的權利。
4、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：
（1）在試用期內；
（2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；
（3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。
1、必須按時、按質、按量地完成約定的工作任務或工作指標，并接受甲方的考核。
2、自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。
3、必須以甲方工作人員名義開展業務，并服從甲方統一管理。
4、乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔相應法律責任。
甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。
1、本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行，如遇違約時，違約方應承擔違約責任，支付給對方違約金________元；給對方造成損失的，應根據后果及責任大小予以賠償。
2、乙方在職期間，由甲方出資進行職業技術培訓或乙方屬甲方有償引進的人才，當乙方未滿約定服務年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務一年遞減支付的培訓費或引進費總額的20%。
3、違反和解除聘用合同的經濟賠償金和經濟補償金，按國家現行有關規定執行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。
4、因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔違約責任。
雙方協商一致，認為下述程序是公正而合理的。
1、提出書面通知；
2、填寫《員工離職通知書》。
歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產。如有遺失、損壞應予賠償。
3、交接工作；
4、支付違約金和賠償金；
5、甲方出具終止或解除勞動合同證明；
6、辦理戶口、檔案和社會保險轉移。
自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。
但如這種延誤系甲方原因，則甲方應為乙方辦理手續并賠償乙方損失。
甲方（蓋章）：________________
代表：________________________
________年________月________日
乙方（簽名）：________________
________年________月________日
體檢公司合同（匯總21篇）篇十七
甲方（物業公司）：
乙方（裝修公司）：
為整合各方資源，加強合作，實現共贏，經甲、乙雙方協商，現就雙方加強裝修業務合作有關事宜，達成如下協議：
年 ，自年 月 日 至 年 月 日止。
1、甲方第一時間為乙方提供裝修意向客戶姓名、電話、家庭背景等全方位信息。
2、為乙方及合作主材商提供小區售樓部、物業辦公室、重要路口等處提供專用廣告位。
3、配合乙方及合作主材商發放裝修及主材優惠促銷廣告資料。
4、物業指定專人與乙方對接裝修業務合作事宜，確保合作落實到位。
1、根據甲方提供信息，乙方及時安排設計師跟單、接待，設計方案、預算、報價等。
2、根據促銷活動需要，及時更換小區廣告內容及促銷物料。
3、按質按量按進度完成裝修工程，對業主負責，對物業負責。
1、甲方提供裝修客戶信息給乙方，乙方全包工包料工程，傭金按工程總造價%支付；部分包工包料工程，傭金按工程總造價 %支付；乙方在小區自行承接的裝修業務，傭金按 %支付。
2、按約定點數兌現傭金，傭金打入甲方指定銀行賬號：
開戶行： 開戶人：賬號：
1、甲方不得以任何其他形式，向乙方以外的其他裝修公司、主材商提供信息。
2、如遇特殊情況的客戶（如樣板間、親朋客戶、大單客戶等）需有優惠照顧、或者其他特殊情況的，應提前與甲方充分溝通，協商客戶方案及提成比例。
甲方（蓋章）： 乙方（蓋章）：
代表人（簽字）： 代表人（簽字）：
地址： 地址：
聯系電話：聯系電話：
體檢公司合同（匯總21篇）篇十八
廣州雪峰冷藏物流有限公司（以下簡稱甲方）
（以下簡稱乙方）
甲乙雙方根據國家和本市有關法規、規定，按照自愿、平等、協商一致的原則，簽訂本合同。
1、合同有效期：自20年月日至20年月日止（其中年月日至年月日為見習期，試用期），合同期滿聘用關系自然終止。
2、聘用合同期滿前一個月，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、簽訂聘用合同的期限，不得超過國家規定的退離休時間，國家和本市另有規定可以延長（推遲）退休年齡（時間）的，可在乙方達到法定離退休年齡時，再根據規定條件，續訂聘用合同。
4、本合同期滿后，任何一方認為不再續訂聘用合同的，應在合同期滿前一個月書面通知對方。
1、甲方根據工作任務需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同，明確乙方的具體工作崗位及職責。
2、甲方根據工作需要及乙方的業務、工作能力和表現，可以調整乙方的工作崗位，重新簽訂崗位聘任合同。
3、屬于職等（組長級）含以上人員，未能于一個月前提出辭職而自行離職者，愿被扣發相當于半月薪資之違約金。
4、屬于職等（組長級）含以下人員，未能于十五日前提出辭職而自行離職者，愿被扣發相當于半月薪資之違約金。
1、甲方為乙方提供符合國家規定的安全衛生的工作環境，保證乙方的人身安全及人體不受危害的環境條件下工作。
2、甲方根據乙方工作崗位的實際情況，按國家有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。
3、甲方可根據工作需要組織乙方參加必要的業務知識培訓。
1、根據國家、市府和單位的有關規定，乙方的工作崗位，甲方按月支付乙方工資為元人民幣。
2、甲方根據國家、市府和單位的有關規定，按照乙方實際工作績效，調整乙方的工資。
3、乙方享受甲方規定的福利待遇。
4、乙方享受國家規定的法定節假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
1、乙方應遵守國家的法律、法規。
2、乙方應遵守甲方規定的各項規章制度和勞動紀律，自覺服從甲方的管理、教育。
3、甲方按市府和單位有關規定，依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。
4、乙方如違反甲方的規章制度、勞動紀律，甲方按市府和單位的有關規定經予處罰。
1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確需變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的，原合同繼續有效。
2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。
3、甲方單位被撤消，聘用合同自行終止。
4、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同。
（1）在試用期內被證明不符合聘用條件的；
（2）嚴重違反公司形象、工作紀律或聘用單位規章制度的；
（3）故意不完成工作任務，給公司造成嚴重損失的；
（4）嚴重失職，營私舞弊，對甲方單位利益造成重大損害的；
（5）被依法追究刑事責任的。
6.有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知受聘人。
(1)乙方患病或非因工負傷醫療期滿后，不能從事原工作，也不愿從事甲方另行安排工作的。
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的，甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方因公患病或負傷在規定的醫療期內的；
(2)女職工在孕期、產期、哺乳期內的；
(3)法律、法規規定的其他情形。
8.有下列情形之一的，乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內的'；
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同，應當提前三十天以書面形式通知甲方。
1、經聘用合同當事人協商一致，由甲方解除聘用合同的（不包括在見習期），甲方應根據乙方在本單位工作年限，每滿一年算工齡（年資）為一年。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作，由甲方解除聘用合同的，甲方應按其在本單位工作年限，工作時間每滿一年，發給相當于一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。
3、聘用合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使已簽訂的合同無法履行。
體檢公司合同（匯總21篇）篇十九
甲方：
乙方：
根據《中華人民共和國合同法》規定，經雙方友好協商，簽訂本合同，以資共同信守。
第一條乙方因自身業務需要，從甲方采購產品。具體產品的名稱、規格、單位、價款、數量和質量標準如下：
1、產品的名稱、單位、價款、數量、總額：
產品名稱：鳳凰溝風景區門票。
單位：張價款：元/張數量：張。
合同總金額：
2、產品的質量標準。
甲方向乙方提供的易貨產品必須確保與市場上正常銷售的景區門票相同，并保證產。
品處于正常有效期限內。
第二條支付方式。
甲方在規定支付時間內一次性向乙方提供張門票，乙方以等值的廣告沖抵。
第三條廣告刊出時間和規格。
1、甲方承諾于年月日至年月日之間在乙方廣告機上刊登共計價值元的廣告，廣告版面和規格由甲方自行決定，廣告刊登程序和要求須遵照乙方規定。（甲方保證廣告客戶為新客戶。）。
2、具體的廣告投放要求（包括廣告發布的媒體、時間、次數、版本、稿件內容等）根據甲方提供的“媒體廣告訂單”執行。經雙方確認的“媒體廣告訂單”傳真件可作為本協議書的附件，具有法律效力。
3、甲方廣告應符合廣告法等有關規定，乙方對甲方廣告有終審權，如有不妥之處，甲方應予以修改，否則乙方有權拒絕刊登。甲方廣告若涉及他人肖像權、名譽權、著作權等經濟糾紛，與乙方無關。
第四條支付時間。
1．甲方用于等值沖抵的全部產品交付乙方的時間為年月日之前。
第五條甲乙方的違約責任。
1、甲方因產品包裝不符合合同規定，必須返修或重新包裝的，甲方應負責返修或重新包裝，并承擔相應費用。因包裝不符合規定或運輸造成貨物損壞或滅失的，甲方應當負責賠償。
第六條不可抗力。
甲乙雙方的任何一方由于不可抗力的原因不能履行合同時，應及時向對方通報不能履行1。
或不能完全履行的理由，在取得有關主管機關證明以后，允許延期履行、部分履行或者不履行合同，并根據情況可部分或全部免予承擔違約責任。
第七條其他。
1、合同未盡事宜，雙方共同協商作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力；
3、雙方如發生爭議，應當及時協商解決，協商不成提交仲裁委員會調解仲裁。
第八條本合同自雙方簽字蓋章起生效。合同生效后，甲乙雙方均不得隨意變更或解除合同。
第九條本合同正本一式二份，甲乙雙方各執一份。
甲方：
代表人：
電話：
傳真：
地址：
簽定日期：
乙方（蓋章）：代表人：電話：傳真：地址：簽定日期：年月2日
體檢公司合同（匯總21篇）篇二十
購豬方：武漢通威飼料有限公司（以下簡稱甲方）
售豬方：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿（以下簡稱乙方）
在乙方完全按照甲方的可控盈利保障體系的其它相關規范進行養殖，并生產出了合乎甲方要求的商品豬后，將由甲方負責回收。雙方根據國家相關法律、法規，經協商一致，訂立本合同，詳細情況如下：
一、 甲方將乙方加入了可控盈利保障體系，體重在105—115kg
以上的良種商品豬。
二、 乙方保證所出售豬只的體況健康，無違禁藥物殘留。
三、 收購價格的制定：按照中國農業部委相關網站的當日當地
生豬牌價；湖北省農業廳相關網站的當日當地生豬牌價；當地現場良種豬收購價格，三者取其平均值。根據當時豬肉行情，由甲方往上做0.4元每kg的調整后定為收購價格。
四、 義務與責任
1、 甲方有義務及時回收乙方的合格良種商品豬
2、 乙方有責任協助甲方對豬只進行回收，同時為配合甲方
全進全出的規范管理模式，售豬時應無條件全欄同出。
3、 有以下條件之一的，乙方將賠償甲方所有損失
a． 甲方或第三方檢測出豬肉中有違禁藥物殘留而并非
出自甲方提供的飼料內的的
b． 乙方擅自將商品豬留作父母代母豬進行飼養，產出
商品豬導致種源弱化的
c． 乙方將自己豬場公豬提供給他人配種的
d． 以其它商品豬以次充好售給甲方的
e． 將合格豬只賣給其它個人、組織的
五、 免責條件
1、 租賃期間，若豬場因不可抗力的自然災害導致損毀或造
成豬場損毀的，雙方互不承擔責任。
2、 租賃期間，若乙方因不可抗力的自然災害導致豬場失去
養殖功能，乙方有權終止合同
六、本合同如有未盡事宜，一律按《中華人民共和國合同法》的
有關規定，經甲、乙雙方共同協商，作出補充規定，補充規定與本合同具有同等效力。
本合同共2頁，1式2份，甲、乙雙方各執1份，均有同等法律效力
體檢公司合同（匯總21篇）篇二十一
a公司(以下稱“本部”)與______(以下稱“加盟店”)本著互相協作和信任的原則，就使用由總部開發和完善成型的a公司系統和形象，開發食品零售店事業，以穩定和擴大雙方的經營事業，獲得利益，特簽訂本合同。
為使a公司食品零售店事業的成功，總部開發了以a公司為標志的統一設備、部品、設備、店鋪運作形式等統一的特定經營技術系統，通過不斷改善和實踐，a公司商標和服務標志，表示a公司的標簽、招牌、著作權等一系列的營業象征的統一性已被消費社會廣泛認識，并由此確立了信譽。
加盟店同意總部規定的a公司系統的形象設計和企業理念，愿意按照以下各條規定，經營由a公司商標表示的食品零售店。總部以此為條件同意給予加盟店這種營業資格。為此，雙方同意下列條款。
第一條定義。
本合同中使用的有關文字的定義。
“a公司經營技術資產”：由總部開發、完善成型，用于食品零售店經營的具有統一性的獨自的經營技術系統，是a公司的注冊商號、商標、標志和與服務標志、模式、樣式、店鋪管理方式、商品陳列方式、會計系統、專業教育研修程序及營運有關的不可分的統一系統。
“a公司店鋪”：a公司店鋪指使用屬于總部所有的經營技術資產及商標的食品零售店。
“a公司商標”：指稱為a公司的商標和服務標志及表示a公司的標記、記號、招牌、標簽、樣式及其它一切營業象征。
“a公司形象”：加盟店因使用a公司經營技術資產和商標，而使其統一性被公眾廣泛認識，獲得了信譽，并在定型的統一形象下營運。
第二條獨立的當事者。
1.本合同當事雙方為各自獨立的事業者。雙方之間不存在任何共同投資、代理、雇傭、承包關系。加盟店不具有代行總部或總部而發生任何行為的權力。加盟店職工不是總部的員工，也不是總部代理人。總部對其勞動關系及員工行為不承擔任何責任。
2.a公司店鋪的經營由加盟店自立，獨立承擔責任，經營決策是加盟店自行判斷，自主運作的行為。
第三條加盟店的資格。
1.只有具備下列條件者才有資格成為a公司連鎖加盟店：
(1)沒有受過刑事處罰者。
(2)受過總部規定的訓練，并按要求完成訓練內容，被總部認可的合格者。
(3)經與總部協商，被認定可以經營a公司店鋪的特定店鋪(經營)者。
2.如加盟店是法人組織，則前項資格條件中，第一項的對象是法人代表，第二項的對象是法人代表和法人代表指定的職工。
第四條特許的給予。
在本合同執行期間，總部給予加盟店使用本部開發、完善的經營技術——a公司經營技術資產，在第七條規定的場所開設、經營a公司店鋪的權力。
第五條商標的使用承諾。
1.總部承諾在本合同執行期間，加盟店可以在加盟店的a公司店鋪中使用a公司商標、服務標志及表示這些的標志、記號、樣式、標簽和招牌。
2.加盟店不得在a公司店鋪以外使用本合同中總部同意加盟店使用的商標。