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    車間黨建品牌工作計劃大全(19篇)

    時間:2025-06-11 作者:GZ才子

    工作計劃書是我們與團隊或上級溝通的重要工具,可以讓大家對工作進展情況有清晰的了解。在下面的工作計劃書范文中,您可以看到一些實用的工具和方法,以及如何解決常見的工作挑戰。

    車間黨建品牌工作計劃大全(19篇)篇一

    1展、再攀新高作出新的更大的貢獻。

    緊緊圍繞“規范、精細、透明、高效”的要求,樹立“黨建、業務一盤棋”新理念,強化“五個堅持”,積極履行公共財政職能,提供更優質、高效的公共服務,努力打造“公共財政、情系百姓”黨建工作品牌,實現黨建與業務工作的同頻共振。

    1、堅持科學理財。不斷探索完善生財聚財用財管財之道,為全區經濟又好又快發展作出貢獻。

    2、堅持利民惠民。優化財政支出結構,開展創業政策宣傳,完善公共財政體制,為我市和諧社會建設提供財力支撐。

    3、堅持依法理財。按照財政法律法規實施強有力的財政監督,加強“小金庫”治理,規范財經秩序。

    4、堅持改革創新。強化精細化管理,提高財政規范化管理水平。

    5、堅持優質服務。全體財政干部力爭做到:誠信為本,嚴謹務實,清正廉潔,開拓創新,全力推進和諧財政建設。

    一是抓亮點、重特色的原則。緊密結合財政工作實際,求真務實,遵循規律,認真分析黨建工作面臨的形勢和要求,注重在工作亮點上找切入點,通過不斷總結本支部黨建工作新經驗,深入提煉黨建工作新理念,打造特色工作,創建黨建品牌。

    二是抓創新、重實效的原則。解放思想,更新觀念,切實把創新貫穿于黨建品牌創建的始終,提升黨建工作的效能,促進各項工作的落實,努力使黨建品牌富有鮮明的實踐特色、時代特色和行業特色,成為加強和改進黨的建設的重要抓手,成為推動跨越發展的強大動力。

    三是抓培育、重提高的原則。積極采取有效措施,不斷完善。

    2創建方案、增加建設投入、加強培育深化,確保黨建品牌創建一個,成功一個,保持一個,并使其內涵不斷充實、品質不斷提升、影響力不斷擴大,使創建黨建品牌與財政各項工作相互促進、協調發展。

    (一)宣傳發動階段。

    采取多種形式,認真組織宣傳工作,營造良好氛圍,發動廣大黨員干部積極投入到黨建品牌創建活動中來。認真總結我局黨建工作的好做法、好經驗,用品牌標準進行理論概括,開展創建黨建品牌大討論,集思廣益,科學確定我局黨建品牌的名稱、理念和內涵。把黨建品牌的定位過程變成宣傳發動和增強黨員干部服務意識的過程。

    (二)品牌命名階段。

    在集思廣益的基礎上,研究制訂xx區財政局《關于開展“公共財政,情系百姓”黨建品牌創建活動實施方案》,明確目標,分解責任,落實創建措施,形成規范、科學的工作運行機制。

    (三)培育品牌階段。

    “公共財政、情系百姓”黨建品牌建設是一個涵蓋業務、管理、服務、隊伍建設的系統工程。業務一流是前提,優質服務是根本,科學管理是保障,隊伍素質是關鍵。為切實做好黨建品牌創建工作,局黨支部將“五型”財政建設融入黨建品牌創建活動,確保活動取得顯著成效,為促進全區經濟社會平穩較快發展提供財力保障。

    1、堅持科學理財,建設“發展型”財政。

    建設“發展型”財政的核心是堅持科學理財,做“好”發展文章,助推經濟全面協調可持續發展;做“細”征管文章,保持收入穩定增長,為公共財政保障奠定堅實基礎。

    3一是積極培植財源。認真研究國家自主創新、節能減排的政策,堅持好字優先,優中求快,充分發揮財政政策的導向作用和財政資金“四兩撥千斤”的杠桿作用,不斷完善和優化財政支持經濟發展的方式,加快全區經濟發展方式轉變和經濟結構調整轉型升級。積極爭取上級資金,建立健全項目庫,向上申報一批符合國家產業政策的項目,為全區經濟可持續發展增添后勁。

    二是狠抓收入征管。強化收入目標管理,及時將收入任務分解落實到各征收部門和具體責任單位,分解到月、到稅種、到稅源點,從頭抓緊,從早抓起,確保各項收入及時足額入庫。密切關注財政經濟運行態勢,加強對重點行業、重點企業的監控,做到以旬保月,以月保季,以季保年,確保全年收入任務圓滿完成。認真調查新一輪鎮區財政管理體制運行情況,充分調動鎮區協稅護稅的積極性、主動性和創造性。堅持“抓大不放小”原則,繼續保持和增強大宗稅源和主體稅種的增收能力,同時加大對小額零星稅源的摸排力度,掃除收入征管盲點,努力使經濟發展成果及時足額反映到財政收入上來。

    2、優化支出結構,建設“民生型”財政。

    建設“民生型”財政的核心是強化民生意識,加大對公共服務領域的投入,在資金安排上優先考慮民生,在資金使用上優先保障民生,建立健全保障和改善民生的長效機制,穩步提高財政對社會事業發展的供給水平,讓更多群眾充分享受改革發展的成果。

    一是加大“三農”投入。積極籌措資金,加大公共財政對農村基礎設施和社會事業建設的投入力度,擴大公共財政覆蓋農村的范圍,真正使財政投入向“三農”傾斜,基礎設施建設向農村覆蓋,社會事業發展重點向農村轉移,加快城鄉一體化建設進程。

    二是關注民生福祉。優先發展教育事業,進一步完善義務教。

    4育經費保障機制。開展老年居民補貼工作,認真落實被征地農民生活保障、城鄉低保、重度殘疾人低保金、五保、臨時救濟等弱勢群體保障政策,切實解決困難群眾生活問題。

    三是保障重點工程支出。根據全區城鄉重點工程建設目標任務工程,通過向上爭取、財政安排、融資等多種形式,積極籌措資金,做好財政投資的各項重點工程建設資金保障工作,確保各項重點工程項目的順利實施。

    四是堅持增收節支。切實加強公務接待、會議費、參觀考察等經費管理,認真抓好監督檢查,堅決制止講排場、比闊氣、揮霍公款等奢侈浪費現象,把財政資源更多地用于解決群眾實際困難,用于增強社會公共服務能力,用于保民生促發展。

    3、嚴格依法理財,建設“法治型”財政。

    建設“法治型”財政的核心就是抓好規范管理,精簡和優化業務流程,全面推進財政管理科學化、精細化。

    一是強化法制宣傳。結合干部教育培訓計劃,重點要抓好財政法律法規的學習宣傳和貫徹落實,不斷提高全局干部職工法制意識和依法行政的水平。繼續抓好財政宣傳月活動,通過走進“行風熱線”、制作流動站牌、召開座談會等形式,面向企業、面向基層、面向群眾,重點宣傳國家和我省各項財稅政策。

    車間黨建品牌工作計劃大全(19篇)篇二

    201x年,黨建工作堅持以^v^理論、“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞中心工作搭臺唱戲,堅持以人為本、真抓實干,以“黨建工作先導工程”活動為載體,充分發揮廣大黨員的聰明才智,著力加強“三個文明”建設,為提高經濟效益提供堅強有力的思想保證和組織保證。

    一、加強基層組織建設,促使黨員更有影響力。

    根據交通系統黨建工作要點的要求,公司黨建工作將緊扣工程建設201x年度工作目標,切實找準黨建工作與工程建設工作的結合點,引導廣大黨員在保持黨的先進性上提高新水平,打造黨建工作新亮點。在新的一年里,黨總支將認真組織黨員緊密聯系實際,創新工作舉措,通過強化黨性觀念教育,開展“學知識,強素質”讀書競賽活動,不斷激發了廣大黨員履崗內在動力,達到堅定信念靠得住,服務大局有作為,竭重服務重實效,心系職工零距離,廉潔自律形象好,敬業奉獻爭一流。以加強和改進黨支部建設為切入點,圍繞工程建設,把基層黨支部建在項目上,充分發揮黨支部建設的輻射作用。所屬各支部書記要勇挑重擔,做“勤學習、懂政治、會協調、有思想、善工作的‘領頭雁’”,不斷增強黨組織的凝聚力,努力提高全體人員的思想政治素質和實際工作能力,在黨建活動中要切合實際,按照富有時代性、體現實踐性的要求,開闊思路,豐富內涵,拓寬領域,提高交通,不斷提升黨建工作的創新能力。在黨員管理教育中,積極探索機制創新。嚴格執行和改進“三會一課”制度,對黨員進行理想、信念、宗旨、黨性、黨風教育,力求黨建教育工作在提高效果上下功夫,形成工作合力,樹立良好交建的形象。

    二、圍繞工程建設重點,開展崗位創優爭一流活動。

    按照局“學知識、強素質”的有關文件精神,積極引導廣大黨員開展“讀書競賽”活動。使“先導工程”建設進一步深化。圍繞工程建設的難點、重點,發揮“黨建工作先導工程”和黨員崗位創優爭一流的愛崗敬業帶頭作用,引領黨員立足本職,爭做實踐社會主義核心價格體系的模范、共產主義理想的堅定信仰者、科學發展觀的忠實執行者、社會主義榮辱觀的自覺實踐者,社會和諧的積極促進者。通過比思想、比工作、比貢獻,使廣大黨員更好地體現“五個帶頭”,即政治下帶好頭,事業發展上帶好頭,服務大局上帶好頭,廉潔自律上帶好頭,在團結上帶好頭,一句話用黨員的先進性,促進任務的完成,通過激發黨員活力,履崗盡責,永葆先進性活動。在學習中根據不同層次和不同類別干部、職工的特點和工作需要,堅持“固本強基”強化黨組織的自身建設,切實履行教育、管理、協調、監督等職責,并有計劃有針對性地組織學習新的業務知識、政策法規和工作方法,使廣大黨員成為本職工作的行家能手。同時建立一支思想好、責任心強、業務精、素質高的干部隊伍和技工隊伍。公司黨總支將定期召開民主生活會,開展談心活動,及時交流思想和看法,把公司班子建設成堅強有力的指揮系統,不斷增強基層黨組織的號召力、影響力、凝聚力。

    三、加強思想政治工作、創建文明單位。

    根據交通工程行業點多、線長的特點,公司黨總支將開展道德、講奉獻、講文明和學先進、比貢獻、促發展等活動并作為基層黨建與公司發展的結合占。結合公司201x年年度工程質量創優考核辦法,在全公司上下廣泛開展“精心施工創優質,科學管理樹豐碑”和“敬業在班組,奉獻在崗位”等建功立業勞動競賽活動,把黨的建設滲透、融合到公司發展的方方面面。充分調動廣大員工的積極性,弘揚“勞模”精神,開展創建文明單位和文明職工活動。樹典型、弘揚正氣,用勞模精神激勵和鼓舞士氣,公司黨總支委員將采取分工負責的形式,深入了解一線職工思想情況,及時把握職工脈搏,開展思想政治工作并努力做到“四個堅持”:堅持聯系溝通,了解和掌握員工的思想動太,及時發現問題,解決問題;堅持常抓不懈,把思想政治工作滲透到工作任務中去;堅持寓教于樂,運用多種形式陶冶情操;堅持以情感人,辦好事,辦實事,不斷解決職工的后顧之憂。在做好員工的思想工作的同時,還要做到從政治上關心、生活上關照、工作上支持,限度地充分發揮職工參與民主管理的積極性,收集好職工的合理化建議,在增收降耗上做文章,在確保完成任務中努力提高經濟效益。

    四、抓好廉政建設,實施廠務公開。

    根據局黨組關于以預防監督為重點,積極推進黨風廉政建設責任制落實,不斷增強黨員干部的拒腐防變能力。在工程建設上我們將會同有關部門積極開展預防職務犯罪、共建共廉活動,不斷提高黨風廉政建設上水平。公司將采取專題學習、組織觀看廉政教育影視、反而典型現身說法等形式,對黨員干部進行廉政教育。在內部管理上推行“陽光工程”,推介廠務公司制度,在工程上繼續和上級有關部門,開展廉政建設專題講座,簽訂預防職務犯罪責任狀,把組織領導、責任分解、責任追究落實到位,對廉政建設公司領導要自覺地經常對照檢查,主動接受組織和黨員、群眾的監督。

    五、以凝聚人心為著力點,積極抓好工會、共青團組織建設圍繞中心工作,針對在新的形勢下員工思想特點,深化思想政治建設。

    思想政治教育要與業務知識的學習緊密結合,不斷增強教育的針對性和實效性。工會工作要在維護職能、突出監督服務上下功夫。通過寓教于樂等形式陶冶員工情操,加強工會班組建設,搞好民主管理,深入開展爭創“創新班組”活動,把主題教育,讀書競賽、崗位練兵、素質拓展作為青工成長實踐鍛煉的平臺。鼓勵有志者積極向局有關部門投稿,年終施行有賞獎勵。注重創新形式和內容,創設活動載體,采取多種形式與方法活躍工作氣氛,做到中心工作在哪里,黨的戰斗堡壘和黨員的先鋒作用就延伸到哪里,有效地增強黨的凝聚力和號召力。大力加強企業文化建設,開展各類有益的活動,不斷豐富干部職工業務的生活,培養健康的生活情趣,為了維護好社會穩定盡力。

    車間黨建品牌工作計劃大全(19篇)篇三

    為深入貫徹落實黨的十九大精神鞏固和擴大保持^v^員先進性教育成果,在實施企業搬遷調整和“三步走”發展戰略中,充分發揮基層黨支部的戰斗堡壘作用,現就加強和改進企業基層黨支部建設工作提出如下意見。

    一、提高思想認識,增強責任感和緊迫感。

    基層黨支部作為黨的基層組織,處在改革發展、生產經營建設的第一線,直接擔負著團結帶領黨員和職工群眾完成改革創新發展和生產經營建設任務的重要責任和使命。當前,企業改革發展正處在關鍵時期,面臨著前所未有的壓力與挑戰。在新的形勢下,進一步加強和改進基層黨支部建設是鞏固黨的執政基礎,保持黨的先進性的要求,是全面落實科學發展觀,構建和諧社會、和諧企業的需要,是促進企業創新創業的重要保證。

    二、明確當前基層黨支部的職責任務,轉變思想觀念。

    企業基層黨支部要緊緊圍繞落實企業改革發展和戰略性結構調整這個中心任務,充分發揮戰斗堡壘作用和保證監督作用,切實履行好以下職責:

    1、堅決執行黨的路線、方針、政策,保證總公司各項決議指示的貫徹落實,把職工、黨員思想統一到企業發展戰略上來。

    2、緊密結合黨委中心工作開展活動,保證本單位改革和生產經營建設任務的完成。

    3、充分維護好、實現好、發展好職工群眾的根本利益,調動職工參與企業改革和搞好生產經營建設的積極性。

    4、全面領導本單位思想政治工作,創建學習型支部,創新思想政治工作。

    5、積極開發人才資源,創新培訓途徑,努力為黨員、職工成才創造條件。

    6、加強黨支部自身建設,維護和保障黨員權利,強化黨員教育管理和服務,增強凝聚力,擴大影響力,提高戰斗力。

    7、領導和支持工會、共青團工作,密切黨群、干群關系,服務職工群眾,維護企業安全穩定。

    各級黨委和基層黨支部在加強基層黨支部建設中,要進一步轉變觀念,著重處理好以下幾方面關系:

    一是在黨員權利義務的處理上,要克服重黨員義務,輕黨員權利的問題,確立黨員權利與義務并重的觀念,切實維護和保障黨員權利,發揚黨內民主,努力實現黨員對黨內事務的廣泛參與、有效管理和切實監督,增強黨組織的凝聚力。

    二是在黨員管理與服務上,要克服對黨員要求多、監督多、檢查多,關心少、服務少的問題,重視黨員的合理愿望和要求,確立上級黨組織為下級黨組織服務,黨組織為黨員服務,黨組織和黨員為群眾服務的觀念,切實解決黨員的實際困難,調動黨員的積極性。三是在黨員教育上,要處理好日常教育與集中教育的關系,克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統性教育,使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,永葆黨的先進性。

    車間黨建品牌工作計劃大全(19篇)篇四

    為建黨97周年,我企業特擬定以下黨建計劃,貫徹落實黨的政策和方針。

    一、提高思想認識,增強責任感和緊迫感。

    基層黨支部作為黨的基層組織,處在改革發展、生產經營建設的第一線,直接擔負著團結帶領黨員和職工群眾完成改革創新發展和生產經營建設任務的重要責任和使命。當前,企業改革發展正處在關鍵時期,面臨著前所未有的壓力與挑戰。在新的形勢下,進一步加強和改進基層黨支部建設是鞏固黨的執政基礎,保持黨的先進性的要求,是全面落實科學發展觀,構建和諧社會、和諧企業的需要,是促進企業創新創業的重要保證。

    目前,企業共有基層黨支部1588個,分布在生產經營、基本建設、科研設計、生活服務、合資聯營等不同的行業和領域。從總體上看,企業基層黨支部在改革發展穩定和生產經營建設的各項任務中,較好地發揮了戰斗堡壘作用。但也存在著與新的形勢任務要求不相適應的問題,主要表現是:一些同志在思想認識上存在著重經營生產,輕支部工作的現象;一些黨支部活動與經濟工作融合得不緊密,工作“兩張皮”,對支部工作遇到的新情況、新問題、新矛盾不能主動創新、探索和改進;一些支部工作缺乏活力,日常活動缺乏吸引力,工作處在一般化狀態;黨支部書記隊伍素質有待提高,一些專職的黨支部書記缺少生產經營知識,一些兼職黨支部書記欠缺黨務知識,還有些黨支部書記工作不夠安心,影響到支部書記隊伍的穩定;一些單位的黨委對支部建設工作重視不夠,缺乏有效的指導,以致一些支部工作無特色,缺乏凝聚力和號召力。這些問題的存在,在很大程度上制約著黨支部作用的發揮。

    黨的基層組織是黨的全部工作和戰斗力的基礎,各級黨組織要從鞏固黨的執政基礎,保持黨的先進性,確保完成企業改革發展、搬遷調整任務的高度,充分認識加強和改進基層黨支部建設的重大意義,采取有效措施,建立長效機制,在全面推進企業創新創業中不斷增強創造力、凝聚力和戰斗力,充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用,團結帶領廣大職工為實現企業新的發展目標做出更大的貢獻。

    加強和改進基層黨支部建設,要堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導,落實以人為本的科學發展觀,按照北京市委創新基層黨建工作的要求,著眼于服務工作大局,著眼于推動創新發展,從明確工作職責、改進工作方法、加強自身建設、改善工作條件等方面推進基層黨支部工作創新,努力把基層黨組織建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者,為推動企業改革發展提供有力的政治和組織保證。

    二、明確當前基層黨支部的職責任務,轉變思想觀念。

    1、堅決執行黨的路線、方針、政策,保證總公司黨委各項決議指示的貫徹落實,把職工、黨員思想統一到企業發展戰略上來。

    2、緊密結合黨委中心工作開展活動,保證本單位改革和生產經營建設任務的完成。

    3、充分維護好、實現好、發展好職工群眾的根本利益,調動職工參與企業改革和搞好生產經營建設的主動性。

    5、主動開發人才資源,創新培訓途徑,努力為黨員、職工成才創造條件。

    6、加強黨支部自身建設,維護和保障黨員權利,強化黨員教育管理和服務,增強凝聚力,擴大影響力,提高戰斗力。

    7、領導和支持工會、共青團工作,密切黨群、干群關系,服務職工群眾,維護企業安全穩定。

    1.在黨員權利義務的處理上,要克服重黨員義務,輕黨員權利的問題,確立黨員權利與義務并重的觀念,切實維護和保障黨員權利,發揚黨內民主,努力實現黨員對黨內事務的廣泛參與、有效管理和切實監督,增強黨組織的凝聚力。

    2.在黨員管理與服務上,要克服對黨員要求多、監督多、檢查多,關心少、服務少的問題,重視黨員的合理愿望和要求,確立上級黨組織為下級黨組織服務,黨組織為黨員服務,黨組織和黨員為群眾服務的觀念,切實解決黨員的實際困難,調動黨員的主動性。

    3.在黨員教育上,要處理好日常教育與集中教育的關系,克服和解決日常教育多、集中教育少的問題。在加強黨員日常教育的同時強化黨的基本理論、基本路線、基本知識的系統性教育,使黨員牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,永葆黨的先進性。

    4.在黨支部開展活動質和量上,要克服重形式,輕效果、重數量,輕質量、重開會傳達文件,輕黨員參與互動,黨內生活不活躍的問題,使黨的活動緊貼企業實際,與時俱進,寓教于樂,保證黨支部的活動靈活多樣,效果明顯。

    5.在黨建工作與經濟工作上,要努力克服單打一兩張皮,就黨建抓黨建或用經濟工作代替黨建工作的問題,堅持做到圍繞經濟抓黨建,抓好黨建促經濟,保證黨支部各項工作與生產經營建設緊密結合,相互促進。

    6.在黨支部工作考核上,要克服重經濟工作指標,輕黨建工作指標,或重黨建工作指標,輕經濟工作指標的問題,做到黨建工作與經濟工作目標一起確定,任務一起布置,工作一起考核,獎懲一起兌現,把促進本單位改革發展和生產經營建設取得的成果,作為最終檢驗黨支部工作成效的標準。

    三、強化黨支部工作目標化管理。

    在企業改革發展的新形勢下,要進一步創新基層黨支部建設目標化管理工作,在充分發揮黨支部戰斗堡壘作用的同時,全面、準確、科學地評價黨支部的工作成效,進一步推動基層黨支部工作走向規范化。各單位黨委要在開展黨支部達晉創活動的基礎上,突出黨支部建設目標的先進性,措施的可操作性,實現成果的有效性。

    1、細化、量化基層黨支部的職責和任務,確定高標準的基層黨支部工作目標。各單位黨委要按照黨組織先進性的高標準要求,對照基層黨支部的職責和任務,結合本單位實際,每年組織對所屬黨支部總的工作目標以及經濟工作目標、班子建設目標、黨員隊伍建設目標、職工隊伍建設目標等進行分解、細化和量化,修訂統一的、操作性強的年度工作具體目標,組織基層黨支部按新的目標達標準、晉等級、創先進。

    2、實施和強化黨支部目標化管理的基本要求。在實施和強化黨支部目標化管理中,各級黨委要抓好以下工作:一是目標制定要吸收黨支部建設的成功經驗,特別是先進性教育活動好的做法,突出黨支部建設的自身特點,力求目標高、標準實、易操作,激勵黨支部努力實現這些目標;二是進一步明確基層黨支部的具體考核標準,突出重點工作目標考核,做到獎懲嚴明,便于基層黨支部開展工作;三是進一步規范黨支部考核程序,便于上級黨組織對黨支部工作指導檢查和綜合評價;四是建立支部之間的爭創機制,激勵各黨支部提升工作水平,比學趕超,爭創一流,以利于調動基層黨支部書記的工作主動性;五是要抓好樣板,典范引路,保證此項工作的順利進行。總公司黨委組織部將在各單位抓典范、總結經驗的基礎上,全面規范基層黨支部目標化管理工作。

    車間黨建品牌工作計劃大全(19篇)篇五

    圓滿完成村“兩委”換屆工作,選優配齊村干部42名,新一屆“兩委”班子成員大專及以上學歷占比提高18%,平均年齡下降5歲,實現“一肩挑”既定目標;整合幫扶單位、轄區單位、“兩新”組織等資源,統籌駐村工作隊、村“兩委”和無職黨員,組建各類聯合型、功能型黨組織17個,形成全域黨建“矩陣”。

    02雙線同步加強黨員管理。

    常態化開展全域黨建“四個一”活動,用好“三會一課”、“學習強國app”、黨員微信群等平臺開展日常教育,年底集中開展“黨員冬訓”“加餐補課”;堅持“政治生日”、民主評議黨員等政治生活制度,通過重溫入黨誓詞、贈送定制賀卡、參加志愿服務等形式強化黨員身份意識和責任意識,加強黨性鍛煉。

    03打造品牌激發黨員活力。

    實施“xx先鋒·農村黨員助力鄉村振興行動”,動員256名黨員參與“雙亮三聯四認領”(即:亮身份、亮承諾,聯系周邊鄰里、親朋好友、重點群體,認領農村政策宣講員、矛盾糾紛調解員、環境衛生管理員、重大事項監督員),形成黨員“承諾、踐諾、評諾”閉環,引導廣大黨員充分發揮帶頭、示范、輻射作用。

    車間黨建品牌工作計劃大全(19篇)篇六

    黨建品牌要做到“四有一好”(有名稱、有標識、有內涵、有理念,黨組織和黨員作用發揮好)。

    1、名稱簡短有力,形象貼切,突出黨建特色,朗朗上口。

    2、形象標識以專門的文字、圖象為載體,凝煉別致,寓意深刻,通俗易懂,充分體現本部門、本單位特點、品牌本質和核心要求。

    3、內涵豐富深刻,概括精準,能夠準確反映品牌的本質特點、服務宗旨、工作精神、核心價值觀。

    4、理念先進精辟,品牌創建工作定位準確,體系健全,可操作性強,與科學發展觀相契合。

    5、黨組織戰斗保壘作用和黨員先鋒模范作用充分發揮,黨建工作扎實有效推進,引領發展、服務群眾效果突出,具有較強的號召力、凝聚力、影響力和較大的示范作用、導向作用、輻射帶動作用,黨員認同,群眾滿意,社會公認。

    車間黨建品牌工作計劃大全(19篇)篇七

    (一)品牌名稱:“數情先鋒”

    (二)服務對象:全縣社會各界。

    (三)品牌定位:使統計成為監測經濟社會發展的“晴雨表”、服務社會公眾咨詢的“信息窗”和黨政領導決策的“參謀部”。

    (五)品牌理念:準確把握修水經濟社會發展對統計工作提出的新要求,不斷增強危機意識、使命意識,著力深化統計改革、拓寬統計領域、豐富統計內涵、提高統計質量,增強統計工作的針對性和有效性。

    (六)目標措施:

    1、開展黨員先鋒崗和黨員承諾活動。

    鼓勵黨員干部盡職盡責、廉潔奉公,模范遵守單位各項規章制度,認真履行黨員義務和崗位職責,建立黨員示范崗,制作黨員示范牌。以單位扶貧點為重點,實行黨員幫扶共建,組織黨員干部關注民生、服務群眾,爭當先鋒模范。同時,組織干部職工深入基層、深入群眾,辦好事、辦實事,幫基層群眾解決遇到的實際困難和問題。

    2、開展創建學習型黨組織活動。大力加強學習型黨組織建設,把建設學習型黨組織工作擺在突出位置,抓緊抓實。領導班子要帶頭學習提高、帶頭服務群眾、帶頭遵紀守法、帶頭踐行價值觀。3月份組織黨員開展學習_重要講話精神活動,采取集中學習和自學相結合、理論和工作實際相結合的方式,通過黨課、會議、培訓、座談等多種形式,抓好黨員理論學習,廣泛深入開展創建學習型黨組織、學習型領導班子、學習型黨員干部活動,引領黨員干部以學習謀發展、以學習強業務,以學習促轉變。

    (七)黨員干部職工做到“三增三創”

    通過進一步引導黨員干部立足崗位,敬業奉獻,不斷增強干部職工的業務水平和能力,提高統計數據質量,從而規范完善統計數據質量控制和監督檢查機制,有效利用法制手段促進全縣尤其是基層單位依法統計,切實維護統計數據的權威性。

    1.增強需求導向,創建一流統計服務能力和水平。統計工作必須突出需求導向,才能緊貼黨委政府決策的需要,才能更好地滿足企業和社會各界的需要。具體講,就是要堅持和落實好以下幾個方面的要求:一是在工作指導上,必須圍繞中心、服務大局;二是在工作安排上,必須緊貼要求、突出重點;三是在工作要求上,必須及時準確、務實高效;四是在工作方法上,必須上下聯動、部門協作。

    2、增強質量導向,創建統計數據質量的保障機制。從目前統計工作實際情況看,統計數據質量依然存在一些問題,基層統計臺賬不健全,企業統計人員更換頻繁,統計從業人員業務素質不高,統計調查對象瞞報漏報與虛報多報統計數據現象并存,個別領域統計數據質量不高,有些問題還比較突出,等等。我們必須堅持質量導向,努力為黨委政府和社會各界提供真實、準確、及時的統計數據。堅持質量導向,必須堅持和落實好以下幾個要求:一是著力夯實統計業務基礎和基層基礎;二是強化數據流程的制度和責任建設;三是充分運用法治手段提高數據質量。

    3、增強問題導向,創建作風建設的長效機制。當前統計工作面臨諸多壓力和挑戰,既有外部環境的因素,也有自身的問題。許多問題表面上是業務工作問題,實質上都與工作作風密切相關。所以,我們要始終堅持以問題為導向,立足于問題的解決,把作風建設不斷推向深入,形成常抓不懈和行之有效的工作機制。一是暢通渠道,加大基層問題的溝通反饋力度;二是多措并舉,及時解決工作中存在的問題;三是強化問責,落實層級、專業及人員的職責范圍和責任追究。

    車間黨建品牌工作計劃大全(19篇)篇八

    (一)品牌認定階段(2月—3月)。

    按照區委組織部和區直機關工委的要求,開展黨建品牌創建大討論,集思廣益,科學制定創建實施方案,把黨建品牌的定位過程變成宣傳發動和增強黨員干部服務意識的過程。認真總結去年我會黨建工作的經驗做法,圍繞加強組織建設、助推企業發展、服務社會和諧,確認以開展“三學三爭”活動促進非公企業發展為主要內容的創建目標,并向區委組織部和區直機關工委提出品牌認定申請。

    (二)宣傳發動階段(4月)。

    按照確定的黨建品牌,召開主席(會長)擴大會、執委會作動員部署,明確目的意義、工作任務和標準要求,充分調動會員企業參與的積極性和主動性,形成濃厚的創建氛圍。采取多種形式,制作印發宣傳資料和創建標準、規范,在非公企業中大力營造共建共創的良好氛圍,發動黨員干部積極投入到黨建品牌創建活動中來。建立非公企業黨建信息上報工作制度,及時向區委組織部、區直機關工委匯報品牌創建工作開展情況。

    (三)培育發展階段(5—11月)。

    針對當前區內非公企業在轉型發展中面臨自身競爭力不強、融資渠道不暢通、助推區域經濟發展作用發揮不明顯等問題,引導廣大企業主深入領會黨的精神和區委“產業強區、生態優城、開發富民、文化聚心”發展戰略及“欣一、新二、興三”產業發展思路,自覺加強對黨的認識和歸屬感,自覺將加強黨的組織建設和促進生產經營發展有效的結合起來,將企業發展與溫江經濟發展結合起來。深入了解會員企業組織建設、黨員結構及生產經營現狀,全面掌握非公企業在轉型升級中面臨的困難,搭建平臺,建立機制,開展以“學理論、學管理、學技術;爭當生產模范、爭當技術標兵、爭當管理能手”為主要內容的“三學三爭”黨建品牌創建活動,幫助非公企業內強素質、外樹形象,全力助推非公企業快速發展。著力抓好示范企業創建活動,以示范帶動整體,推星樹典,激發活力,切實發揮“品牌”的示范、引導、激勵效應,使創建黨建品牌活動成為服務基層建設、助推企業發展的“民心工程”。

    (四)總結提升階段(12月)。

    認真研究黨建品牌創建工作中存在的問題、成效和經驗,及時歸納總結,形成書面匯總材料上報區委組織部和區直機關工委,以創建黨建品牌促進機關行政效能提升,促進服務非公企業發展能力提升,促進企業核心競爭力提升。

    車間黨建品牌工作計劃大全(19篇)篇九

    內容,即:學理論、學管理、學技術;爭當生產模范、爭當技術標兵、爭當管理能手,創新非公企業黨建工作機制,擴大非公企業黨建工作覆蓋面,以完善和規范企業黨建工作,促進區內民營企業發展。

    業主深入領會黨的精神和區委“產業強區、生態優城、開發富民、文化聚心”發展戰略及“欣一、新二、興三”產業發展思路,自覺加強對黨的認識和歸屬感,自覺將加強黨的組織建設和促進生產經營發展有效的結合起來,將企業發展與溫江經濟發展結合起來。深入了解會員企業組織建設、黨員結構及生產經營現狀,全面掌握非公企業在轉型升級中面臨的困難,搭建平臺,建立機制,開展以“學理論、學管理、學技術;爭當生產模范、爭當技術標兵、爭當管理能手”為主要內容的“三學三爭”黨建品牌創建活動,幫助非公企業內強素質、外樹形象,全力助推非公企業快速發展。著力抓好示范企業創建活動,以示范帶動整體,推星樹典,激發活力,切實發揮“品牌”的示范、引導、激勵效應,使創建黨建品牌活動成為服務基層建設、助推企業發展的“民心工程”。

    扎實有效開展。(二)分類指導,注重實效。創建黨建品牌活動的過程是工商聯黨。

    組和企業黨組織自身建設不斷完善的過程,全體黨員干部要認真領會品牌的內涵,并結合自身工作任務,扎扎實實地開展“創建”活動,促進整體水平和實際效果提高。

    (三)統籌安排,搞好結合。要緊緊圍繞區委中心工作,以經濟建設為中心,以項目建設為重點,緊密結合工商聯工作實際,把完成各項工作任務與“創先爭優”活動融合起來,通過發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,推動各項工作的開展,使創建工作更具有工商聯特色和創建實效性。

    決基層黨組織和黨員隊伍中存在的突出問題,推進基層黨建工作制度創新、實踐創新,具有重要的理論和實踐意義。集中創建黨建工作示范品牌,是鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動的有力抓手,主要目的在于,立足黨建工作中心任務、品牌現實基礎和創新潛力,抓培育、樹標桿、促提升,培樹一批具有鮮明時代特征、廣泛群眾基礎、強烈感召力的黨建示范品牌,使基層黨組織和廣大黨員學有榜樣、做有標尺、干有方向,為全縣“十三五”規劃圓滿完成及“十四五”規劃順利開局提供堅強組織保證和強大動力。各鄉鎮各部門各單位黨組織要進一步解放思想,開拓創新,積極投入到創建“高原先鋒”黨建品牌工作中,不斷開創我縣基層黨建工作新局面。

    車間黨建品牌工作計劃大全(19篇)篇十

    堅持黨管意識形態的原則,抓好職工思想政治工作,每年開展年度工作會議精神專題宣傳,每半年開展職工思想動態專題調研,引領職工群眾聽黨話、跟黨走。下面本站小編準備了企業2022年度黨建品牌提升計劃范文,希望大家喜歡。

    某股份有限公司創建于1994年,是一家民營股份制企業。公司黨總支總設委員x名,下設個x黨支部,現有黨員x名。多年來,公司黨總支緊緊圍繞“紅旗引領xx起綠色和諧鑄企魂”的黨建工作思路,堅持黨建融入中心、推動工作的思想,探索黨建工作與業務的融合,保障生產經營工作持續健康發展,積極推動黨建工作與企業發展同頻共振、互促共進,為全市民營企業黨組織作用發揮樹立了樣板。公司將持續學習貫徹習近平總書記重要講話精神,認真落實公司各項決策部署,努力將黨的建設不斷取得新進展新成效,改革發展不斷實現新突破新局面。現將下一步黨建工作計劃如下:

    一、發揮黨建領航作用,

    一是推進“一企一策”建設,健全標桿黨支部培育機制,探索“一二三四”黨建工作法。即“一個核心,兩個原則,三個榜樣,四個堅持”。一個核心指的是黨組織在企業的政治核心地位;兩個原則:第一,融合原則,圍繞發展抓黨建,抓好黨建促發展,確保黨建工作和企業經營深度融合;第二,雙倍原則,把黨員培養成骨干,把骨干培養成黨員。三個榜樣:第一,樹立焦裕祿式干部榜樣;第二,樹立雷鋒式黨員榜樣;第三,樹立王進喜式工匠榜樣。四個堅持:第一,堅持黨支部規范化建設和企業文化引領;第二,堅持主題黨日活動和“三會一課”制度創新形式,豐富內容;第三,堅持開好組織生活會和民主評議黨員,鑄就一流的黨員隊伍;第四,堅持做好黨建聯盟,支部連支部、扶貧濟困和愛心公益事業。二是推進黨建與業務深度融合,堅持黨建工作與生產經營深度結合,加快推動黨建工作提質、增效、升級,確保上級黨委和公司黨總支各項決策部署在公司各支部落地生根。以黨建引領企業發展為宗旨,不斷提高公司的管理水平,充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員同志的先鋒模范作用,為公司的生產經營提供堅強的組織保障。

    二、堅持黨對企業的全面領導。

    一是持續跟進學習習近平新時代中國特色社會主義思想,注重學用結合,用學習成果破解難題、推動工作。把學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神作為當前理論武裝工作的重中之重、xx學習教育的核心內容、指導下半年及今后一個時期工作的根本遵循,計劃組織支部專題學習,黨員撰寫心得體會。二是堅持黨總支對生產經營重點工作的指導和把關,推動黨建工作與生產經營工作融合互促、同向發力,將黨建工作與公司改革發展同謀劃、同部署、同推進、同考核,層層傳導壓力,層層壓實責任,做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。

    三、加強基層黨組織建設。

    一是加強黨費收繳和使用管理,嚴格按照規定發展黨員。規范開展“三會一課”和主題黨日活動,促進黨內政治生活制度化規范化。二是按照大屯街道黨工委關于xx學習教育工作安排,組織開展建強組織筑堡壘、我為群眾辦實事、“建黨百年”主題黨日、領導干部講黨課等系列活動,通過活動的開展,把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神以及xx學習教育進一步推向深入。三是繼續以提升組織力為重點,突出政治功能,狠抓基層黨建工作,全面貫徹落實《中國共產黨組織工作條例(試行)》和《中國共產黨支部工作條例(試行)》,強化“三會一課”等組織生活制度落實。四是配齊配強支部書記,深化黨務工作者隊伍培養。增加專職黨務干部數量、黨組織工作經費額度。每年開展黨員輪訓和參加上級黨組織黨支部書記專題培訓。

    四、破解難題補齊短板。

    一是堅持補短板、強弱項,全面加強黨的建設,整改州級、市級黨建工作調研反饋意見三項。二是繼續對疫情防控的嚴峻形勢以及由此對生產經營工作帶來的沖擊時刻保持清醒的認識。嚴格落實并不斷完善疫情防控措施,各支部要在疫情防控工作中身先士卒沖鋒在前,堅決守住防疫“三個零”和不發生聚集性疫情的底線,實現“零感染”目標,確保疫情防控和生產經營兩不誤。

    五、堅持抓黨建促群團共同發展,發揮宣傳思想和群團工作凝心聚力作用。

    一是堅持黨管意識形態的原則,抓好職工思想政治工作,每年開展年度工作會議精神專題宣傳,每半年開展職工思想動態專題調研,引領職工群眾聽黨話、跟黨走。二是堅持黨建促工建、帶團建、強婦建,加強黨對工會、團支部和婦女工作的領導,對換屆等重點工作給予指導性意見,積極組織開展職工文體活動,活動要立足于推進黨建,著力于業務發展,依托于傳統節假日,開展有主題,有特色,有內容的創新活動,豐富組織生活形式,使黨員干部自愿、主動、積極的參與組織生活,提高組織的凝聚力、戰斗力的同時豐富公司員工的業余文化生活。

    車間黨建品牌工作計劃大全(19篇)篇十一

    為貫徹落實_新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神,推進基層黨組織工作創新,增強基層黨組織活力,提高機關黨建工作科學化水平,我局決定在全局開展“精準x,為民服務”黨建品牌創建活動,現結合x工作實際,擬定黨建品牌創建實施方案如下。

    一、指導思想。

    圍繞市委“x”建設任務,把黨建品牌建設作為“x年”的核心內容,堅持以“x”為主題,以“服務民生、保障民生”為已任,緊扣“民生為本、人才優先”工作主線,扎實踐行群眾路線,努力營造“基層滿意、群眾滿意、企業滿意、社會滿意”的工作氛圍,著力打造“精準x,為民服務”的x局。

    二、目標任務。

    通過開展黨建品牌創建活動,鞏固和拓展x活動成果,達到機關黨建“走前頭、作表率”的目標,引導x局全體黨員干部轉變工作作風、提高工作效能、強化服務意識,不斷提高人民群眾對x部門的滿意度,牢固樹立x部門的新形象。

    三、品牌名稱、內涵。

    (一)品牌名稱“精準x,為民服務”

    (二)品牌內涵建立x數據公信力,講究細心服務,建立信任品牌。數據是反映經濟社會發展情況的真實寫照,要建立數據公信力,必須做到數據填報源頭的準確性和審核的精確性。情系人民,保障民生,立品牌,提高影響力;樹形象,堅持精準x;上品位,形成自身特色;促規范,堅持依法行政,發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,以精準x為重點,不斷提高謀劃改革、推動發展、服務群眾的能力和水平。

    四、創建措施。

    (一)依法行政,打造法治型x局主動適應依法治國新常態,按照“x年”的要求,積極引導黨員干部強化法治理念和法治思維,把依法行政貫穿于x工作的全過程,全面規范行政管理和服務行為,進一步完善行政程序,細化工作流程,嚴格按照法定權限和程序行使權力、履行職責。健全科學民主決策機制,堅持重大行政決策專家論證、公眾參與、風險評估、合法性審查等制度,加強重大決策跟蹤反饋和責任追究。

    (二)從嚴管理,打造廉潔型x局加強思想道德教育和廉潔從政教育,引導廣大黨員干部切實履行職責,講政治、懂規矩、守紀律,自覺做到忠誠、干凈、擔當。嚴格落實中央八項規定及x、x要求,厲行勤儉節約,反對鋪張浪費,加強廉政教育,筑牢思想防線。認真執行黨風廉政建設責任制,有力落實主體責任,積極支持紀檢監察機構履行監督職責,完善懲防體系,堅決查處違紀違法案件。加強財務預算管理,強化預算剛性約束,嚴控“三公經費”支出,大幅降低行政成本。建立健全局懲治和預防腐敗體系,深入查找廉政風險點,加強對重點部位和關鍵環節的監督檢查,用制度管權、管人、管事,切實樹立x部門的良好形象。

    (三)勤政為民,打造務實型x局鞏固和拓展教育實踐活動成果,凝聚為民服務的“正能量”。深入貫徹落實《x法》,堅持以“精準x,為民服務”為目標,進一步健全以目標責任制為核心的激勵約束機制,將目標任務細化量化,層層分解,做到事事有人管、有標準、有時限;及時監督工作落實情況,通過月工作例會、季檢查評比、半年考核、年底排位等舉措,推動工作高效落實。

    五、相關要求。

    (一)加強領導,全面落實為切實加強對活動的領導,成立黨建品牌創建活動領導小組,由局黨組書記、局長x擔任組長,黨組副書記、副局長x擔任副組長,局黨組成員為成員。領導小組下設辦公室,負責創建工作的組織實施、綜合協調、督促檢查。辦公室主任由x兼任。各責任人要高度重視,精心組織,把黨建品牌創建活動抓緊抓好,落實到位。

    (二)統一認識,精心謀劃要把黨建品牌創建列入重要議事日程,同x活動及業務工作開展有機結合、精心設計創建載體,務求活動取得實效。全體黨員干部要依照品牌創建的標準和要求,嚴格約束自己,想方設法做好x業務工作,精心謀劃本單位的重點工作,認真研究推進創建活動的有效措施。

    (三)注重宣傳,擴大影響辦公室要及時收集匯總活動資料,積極做好宣傳工作,立足現有條件,采取有力措施,利用不同載體,宣傳創建黨建品牌的經驗做法和主要成效,加大黨建品牌創建工作的宣傳推廣,切實發揮品牌的示范、引導、激勵效應,使品牌創建工作成為服務基層、服務群眾、服務發展的“民心工程”。

    車間黨建品牌工作計劃大全(19篇)篇十二

    街道社區黨建品牌創建2019-2021年工作計劃為推動街道社區黨建工作全面進步、全面提升,打造以黨建為引領的“四型”街道,助力“四個重振”、建設“四個沙市”,經街道黨工委研究決定,制定本工作計劃。

    一、目標任務打響“多彩勝利”黨建品牌,以品牌創建為主線,全面。

    總結。

    挖掘已有亮點、特色工作,進一步豐富形式、載體,進一步創新方式、方法,形成“一居一品”工作格局,實現“四有”目標。

    (一)有形式。一個社區一個代表色。

    (二)有內容。每個社區集中精力打造一項特色工作,在品牌引領帶動下,各項工作扎實推進。

    (三)有成效。每個社區作為街道某項重點工作的承接點,此項工作服務社區、輻射轄區、面向全區。

    (四)有影響。不斷豐富品牌建設的內涵和外延,由點及面,成功推出“多彩勝利”黨建品牌,各社區的特色工作成為全區乃至全市的示范。

    二、推進措施(一)統籌推進黨員群眾服務中心建設(2019年2月-2020年12月)。

    1.實現社區陣地面積達標。按照市、區基層黨建“整區推進”三年行動計劃的要求,采取新建、改擴建、資產調劑整合等方式,完成未達標的7個社區黨員群眾服務中心建設任務。積極爭取支持,新建街道黨員群眾服務中心,全面完成街道社區陣地提檔升級。

    2.完善街道社區陣地功能布局。統籌做好街道社區陣地的外觀設計和內部功能布局,在做好“一站式”服務大廳、黨員活動室、警務室等規范化布局的同時,結合社區實際,科學合理劃分功能區,實現規范化和個性化的統一。

    3.突出品牌特色集中展示。依托陣地,統一設計服務大廳背景墻、社區品牌主題展示區,使街道社區陣地成為黨建品牌展示主渠道。各社區開辟1-2處室外展示區,擴大展示的覆蓋面和知曉率。

    (二)統一確定品牌標識(2019年2月-12月)。

    1.確定品牌標識。社區黨建品牌以“多彩勝利”命名,進一步征求黨員干部、群眾意見建議,統一設計、確定“多彩勝利”品牌logo及印章,明確設計理念及構想,提煉品牌文化內涵,并在相關機構進行登記注冊。

    2.統一推廣使用。利用多種形式,宣傳推介品牌標識,形成具有勝利特色的街道品牌文化。依托多種渠道,廣泛使用品牌標識,使勝利品牌文化被居民熟知,為各方接受。

    (三)系統打造“一居一品”黨建工作模式(2019年2月-2021年12月)。

    1.明確各社區黨建工作模式的主題及定位。以黨建為統領,結合各社區轄區的不同特點,推出各具特色、可資借鑒的黨建工作模式。

    xx樓社區:以“墨香灰”為主色調,以“墨香文星樓,遺跡譜新章”為創建理念。創建定位:發掘天問閣、文星樓、勝利街歷史遺跡,傳承弘揚傳統文化,通過引進專業社團組織,培育自有社團組織,打造街道社團組織孵化基地。

    xx臺社區:以“宜居青”為主色調,以“宜居青龍臺,自治優服務”為創建理念。創建定位:在社區、市場、商戶、小區、居民聯動共治方面開展探索,打造街道居民自治示范基地。

    xx社區:以“傳承紅”為主色調,以“傳承新永紅,黨員爭先鋒”為創建理念。創建定位:以傳承紅軍精神為切入點,宣傳紅色文化,以紅色文化吸引人、凝聚人,打造街道紅色文化宣傳基地。

    xx村社區:以“時尚銀”為主色調,以“時尚工農村,荊州新地標”為創建理念。創建定位:借力荊州之星項目,開展黨建共建,面向轄區商業企業,探索服務商業企業新模式,打造街道“兩新”黨建示范基地。

    xx社區:以“科技藍”為主色調,以“智慧石閘門,服務零距離”為創建理念。創建定位:探索利用手機app、網絡實現智能化、便捷化服務,在社區黨建、社區服務中融入科技元素,打造街道智能便民服務基地。

    xx社區:以“楚韻黃”為主色調,以“楚韻章華臺,一梅一景區”為創建理念。創建定位:挖掘、宣傳、推介楚文化、章臺梅文化,發揮鄰近景區優勢,在旅游服務中發揮黨組織和黨員作用,打造街道傳統文化展示基地。

    xx社區:以“活力金”為主色調,以“活力蛇入山,青春展風采”為創建理念。創建定位:探索黨建帶團建服務模式,引進青年,服務青年,教育青年,引導組織青年服務社區,打造街道青少年服務基地。

    xx路社區:以“生態綠”為主色調,以“生態紅門路,大美在社區”為創建理念。創建定位:努力營造優美的自然生態,構建良好的政治生態和人文生態,在環境整治、文明養成和黨風廉政建設方面發揮黨組織和黨員作用,打造街道黨風廉政建設教育基地。

    xx社區:以“平安碧”為主色調,以“平安玉龍橋,聚力促和諧”為創建理念。創建定位:借助碧桂園小區開發,探索加強社區微治理,在社會綜合治理中發揮黨組織和黨員作用,打造街道優化社會治理示范基地。

    xx社區:以“暖心橙”為主色調,以“暖心王板橋,服務全覆蓋”為創建理念。創建定位:全面落實“三服務”體系建設,實現全方位、全覆蓋服務,打造街道社區服務示范基地。

    2.強化黨建功能建設。增強政治引領功能,突出社區黨組織的政治屬性和政治責任,切實加強對轄區內各類組織的統一領導,做實社區“大黨委”。創新工作方式,做好結合文章,增強“黨建+”融合功能,積極探索“黨建+社區服務”“黨建+市場服務”“黨建+社會治理”“黨建+文明創建”等工作模式,不斷豐富“一居一品”黨建品牌創建內涵。

    (四)做好品牌宣傳推介(2019年2月-2021年12月)。

    1.全方位總結經驗。在探索實踐的基礎上,及時對品牌創建的理論構想、實踐成果、經驗教訓進行提煉總結,力爭形成體系完整、亮點突出、成果豐富的黨建案例。

    2.多途徑宣傳推介。在市級主流媒體、區級宣傳平臺加大跟蹤宣傳推介力度,力爭在中、省媒體上實現突破。在街道微信公眾號開辟宣傳專欄,每月宣傳交流各社區推進進度和經驗做法,營造合力創建、創先爭優的濃厚氛圍。

    三、

    有關要求(一)加強領導。街道黨工委成立社區黨建品牌創建工作領導小組,領導小組辦公室設在黨政辦。街道黨工委每季度至少研究一次創建工作,督辦進度,破解難題。機關各業務科室要將社區黨建品牌創建工作與業務工作、中心工作緊密結合起來,加強資源和力量統籌,結合實際抓好工作落實。

    (二)善抓落實。各社區黨委要以本計劃為指導,結合社區“兩委”換屆后五年任期目標及書記履職承諾,出臺本社區黨建品牌創建具體推進計劃,明確具體措施和完成時限。要廣泛征求黨員群眾意見,集中群眾智慧,爭取領導支持,不搞閉門造車,不得照抄照搬,既要有理論上的務虛,深入思考精心總結,又要有落實上的求實,結合實際創新創優。

    (三)狠抓督導。街道黨工委將通過召開品牌推介會、創新項目評比、工作推進現場會等形式,對創建工作的落實進行評比,定期通報工作進展,交流經驗,確保創建工作落地落實落細。

    (四)嚴抓考核。將創建工作完成情況納入基層黨建考核重要內容。對先進單位和個人通過獎勵工作經費、評定榮譽稱號等方式進行表彰,對后進單位和個人予以通報、提醒談話直至組織處理。

    車間黨建品牌工作計劃大全(19篇)篇十三

    (一)加強組織領導各黨支部要高度重視“x先鋒”黨建品牌創建工程,精心組織,落實責任,常抓不懈,抓出成效。

    (三)深化品牌意識打造黨建“品牌”是各項黨建工作的有機整合和提煉升華,它是一個單位的特色名片和形象標志,是一個單位整體形象和總體黨建工作的綜合反映,是對全體黨員具有凝聚、向心、號召作用的一根標桿、一面旗幟。因此每個黨員要進一步提高對黨建品牌創建活動重要意義的認識,扎扎實實的參與好創建我局的黨建品牌,準確把握好品牌內涵,以“x先鋒”為中心目標,緊密結合自身實際,促進黨建工作與x工作、扶貧工作、創先爭優、精神文明、行政效能建設有機地融合,使黨建工作更加務實,更加注重內涵,更加富有生機和活力。

    (四)提升創建質量按照x委組織部“一支部一特色”的要求,要結合x自身的特點:

    一是爭創服務型“x先鋒”以服務經濟為第一要務,加大x監督力度,找準x監督與促進經濟科學發展的最佳結合點和切入點,做到x工作與經濟建設同頻共振,充分發揮x監督在促進科學發展,維護經濟秩序,構建和諧社會,推進黨風廉政建設的作用。開展“x先鋒”黨建品牌創建,來提升局機關作風建設水平,推動我局整體服務能力的跨越發展。要細化創建責任機制,目標分解到每一個黨員,努力使黨員干部都成為崗位服務的表率。

    二是爭創民生型“x先鋒”管好用好民生資金,事關群眾的切身利益,事關黨和政府的形象,也是x機關的重要職責,進一步加強對扶貧、教育、衛生、住房、社會保障等重點民生資金和項目的x監督,保證各項惠民政策落到實處。

    三是愛崗敬業型,通過開展爭做“愛崗敬業型先鋒模范”勵黨員在業務技術,工作效率,工作績效,改進創新,愛崗敬業等方面“五爭先”,使“x先鋒”黨建品牌成為x業務發展和學習型機關黨組織的重要推力。經過深加工、精包裝、做實、做大、做強、做亮,叫響“x先鋒”的黨建品牌。

    車間黨建品牌工作計劃大全(19篇)篇十四

    以_理論和&l三個代表&r重要思想為指導,以認真貫徹落實黨的xx大精神為重點,以服務農村經濟發展為目標,以黨的執政能力建設和先進性建設為主線,以改革創新精神全面推進農村黨的建設,認真開展深入學習實踐科學發展觀活動,完善黨對農村工作的領導,進一步加強農村基層組織和干部隊伍、黨員隊伍建設,為推進農村改革發展提供堅強的政治和組織保證。

    二、工作目標。

    通過五年的努力,逐步建立起黨對農村工作領導的規范化、制度化,黨在農村的執政基礎和群眾基礎進一步鞏固,基層黨組織領導發展經濟的能力顯著增強,配套組織建設完善,打造一支能打硬仗的干部隊伍,黨員隊伍結構進一步改善,先進性充分體現,黨在農村的各項方針政策得到較好貫徹落實,農村改革發展的目標順利推進。

    三、工作措施。

    建立黨對農村工作領導的新機制。縣、鄉分別成立農村工作領導小組,設立專門辦事機構,在廣泛深入調研的基礎上,按照中央要求,結合實際,科學制定五年發展規劃,確立發展目標,落實工作責任。完善干部績效考核辦法,糧食生產、農民增收、耕地保護、環境治理、和諧穩定作為考核鄉鎮黨委領導班子績效的重要內容。

    以改革創新精神推進農村基層組織建設。一是創新工作方法,提高基層黨組織工作水平。采取&l六抓&r,進一步提高基層黨組織的戰斗力。抓學習,貫徹一條主線。把黨的xx大精神貫穿到基層組織建設的各個方面和工作環節。抓調研,推廣一批成果。如大力推廣村級班子&l動態管理&r等先進經驗。抓示范,樹立一批典型。如在農村黨員干部中培養&l雙示范&r典型。抓機制,健全一套制度。建立健全農村基層組織建設常抓不懈的工作機制,建立和完善一系列配套制度。抓試點,總結一批經驗。如在農村發展黨員工作中進行&l雙培養&r試點,在黨員民主評議中試行&l票決制&r等。抓落實,形成一種模式。努力把黨的各項惠農政策落到實處。二是創新工作載體,激發基層黨組織工作內在活力。根據深入學習實踐科學發展觀和形勢任務的新要求,在農村基層組織建設中深入開展&l三級聯創&r活動,并積極進行總結和完善,不斷賦予新的內涵;開展以&l領導聯點、支部聯建、黨員聯幫&r為主要內容的&l三聯共建&r主題實踐活動,著力構建城鄉黨的基層組織互幫互助新機制,構建城鄉統籌的基層黨建新格局;圍繞保持和發揚_員的先進性創新活動載體。通過組織黨員干部開展結對幫扶、為民辦實事等活動,引導廣大黨員在改革發展中充分發揮模范帶頭作用,爭當實踐&l三個代表&r的帶頭人。三是創新工作機制,增強基層黨組織建設實效。建立以&l干部經常受教育、農民長期得實惠&r為核心的基層組織建設長效工作機制。圍繞創_的基層組織設置形式,探索實行以農村工作片設立黨總支、&l支部+協會&r、村村聯建、村企聯建等黨組織設置形式,進一步激發黨組織的生機和活力。同時,圍繞加強基層領導班子建設和干部隊伍建設,充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用;堅持黨要管黨原則和從嚴治黨方針,嚴格實行&l一把手&r責任制,充分發揮基層黨組織的領導核心作用;創建責任機制,明確縣、鄉、村抓黨建工作的責任,做到各負其責,齊抓共管。四是創新工作途徑,著力抓好配套組織建設。建設好村級共青團、婦代會、民兵等配套組織。充分發揮村級組織活動場所&l一室多能&r的作用,切實完善村級管理體制,增強村級組織的整體功能,為村級配套組織解決好活動陣地、活動經費及配套組織干部的工資報酬等實際問題。五是創新工作作風,加強基層黨建工作的檢查落實。建立健全科學合理的落實工作機制,建立起層次清晰、責任明確、上下貫通、具有較強約束力的抓落實機制,切實加強督促檢查,保證各項工作落到實處。

    打造一支適應形式發展要求的農村基層干部隊伍。一是多措并舉,配強班子,提高基層組織的凝集力和戰斗力。首先,大膽改革村&l兩委&r一把手選任方法。大膽推進村黨支部書記和村主任&l一肩挑&r,完善實行&l雙推直選&r,讓群眾推選出政治素質好,發展經濟能力強、示范作用佳,有一定管理水平,熱心為群眾謀利益的人,作為自己的帶頭人。其次,選派退居二線的縣、鄉機關老干部到村擔任&l村事顧問&r,選派發展意識強,有一定業務專長的縣、鄉機關事業單位干部到經濟薄弱村對口扶持,對癥下藥,幫助建設領導班子,理清發展思路,搞好技術服務。同時,堅持&l任人唯賢、德才兼備、群眾公認&r的原則,規范程序,嚴格管理,做好村級后備干部的培養選拔工作。二是加強培訓,提升素質,提高帶領群眾致富的本領。其一,實行聯合辦學,提高村干駕馭復雜局面的能力。采取與高等院校聯姻,與跨區域培訓基地聯合,以及上派和互派掛職學習鍛煉等方法,重點進行駕馭復雜局面方面的能力培訓,提高村干部在特殊情況下的應對水平。其二,進行專業技能培訓,培養技能型村干部。按照&l缺什么、補什么&r的原則,通過聘請專家教授現場傳道授業解惑,有計劃地組織村干部沿海等經濟發達地區參觀學習,邀請各行各業拔尖人才進行現場說教等方法,提高村干部專業化、技能化水平。其三,制定優惠政策,鼓勵、組織、發動村干部外出務工經商學習,讓他們帶回致富信息和技能,提高帶領群眾發展農村經濟水平。三是健全制度,全程公開,提高村級組織管理的民主化程度。健全完善事前、事中、事后公開制度,規范村級事務運作。四是科學管理,提高待遇,建立競爭激勵的目標體系。立足徹底解決村干部的后顧之憂,建立完善村級干部激勵保障機制,逐步實行村干部養老保險制度,保護和調動村級干部的積極性。以科學發展觀為指導,逐步建立完善村干部目標管理考核獎懲機制。

    進一步加強農村黨員的教育和管理。一是發展增&l量&r,壯大隊伍。進一步深化&l三培養兩爭創&r活動,突出加強對產業帶頭人、致富能人、農村各類人才、青年農民等先進分子的培養、幫帶提高和實踐鍛煉,促其早日成熟、健康成長。實行&l培訓考試制、張榜公示制、評議票決制、組織考察制、責任追究制&r五項制度,確保發展黨員質量,有效改善農村黨員隊伍結構。二是培訓提&l質&r,提高隊伍。全面實施黨員素質工程,狠抓農村黨員教育培訓,致力建設&l雙帶&r型黨員隊伍。靈活開展教育學習活動,增強教育效果。形成以縣、鄉黨校為主陣地,多形式的崗位培訓為補充的黨員教育培訓基地,構筑開展黨員教育、引導群眾致富的堅強陣地。三是扶持促&l富&r,帶富隊伍。圍繞優先落實項目、優先解決資金、優先提供信息、優先搞好營銷的&l四優先&r原則,在項目、資金、技術、信息方面向農村黨員傾斜。組織實施以&l思想教育進家、關懷慰問進家、項目扶貧進家、適用技術進家&r為主要內容的&l四進家&r扶貧幫困活動。為農村黨員跑市場、傳技術、解難題,促使大批農村黨員迅速成為發展經濟的規劃人、小康建設的領路人、結構調整的示范人、產品銷售的經紀人。四是激勵爭&l先&r,激活隊伍。深化農村黨員&l設崗定責&r活動,為農村黨員發揮作用搭建平臺,使他們干事有崗位,發揮作用有舞臺,實現人生價值有載體。五是肅紀保&l純&r,優化隊伍。進一步加大對不合格黨員的處置力度。對那些長期組織觀念淡漠、理想信念不堅定,不履行黨員義務不符合黨員條件的農村黨員,根據黨章和有關規定,按照正常程序進行組織處理或紀律處分,進一步嚴肅黨的紀律,純潔黨員隊伍,確保黨的先進性,切實解決農村黨員隊伍中存在的突出問題,增強黨組織的影響力。

    車間黨建品牌工作計劃大全(19篇)篇十五

    黨建品牌創建工作政治性強,事關長遠,不可能一蹴而就,更不能搞“一陣風”。因此,具體工作中,必須立足工作實際,“虛功實做”,扎實推進,重點做好以下結合文章。

    (一)創建品牌與“兩學一做”常態化學習教育緊密結合一是深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化扎實開展“x”教育,夯實黨員干部思想政治基礎。二是積極實施“黨建+標準化”工程選優配強基層黨組織班子,健全優化黨建工作制度,推進實施黨員和支部量化考核,每年組織一次黨務人員業務培訓,推動黨建做有規范、考有標準、干有成效。三是抓好典型示范按照“一個好班子、一條好思路、一套好制度、一批好黨員”的標準,在農業系統內開展評比表彰,樹立黨建標桿,形成比、學、趕、幫、超氛圍。定期開展“黨員示范崗”“黨員志愿服務隊”“機關黨員下基層”等系列活動,凝聚黨員隊伍力量,發揮先鋒模范作用。

    (二)創建品牌與創建學習型機關緊密結合大興學習之風,以“專家型干部”和“教師型專家”為基本標準,提升黨員隊伍整體素質。一是注重學習引領組織黨員干部重點學習中央和省、市政策部署,普遍學習專業知識、崗位技能,倡導學習黨史理論、經典著作。組織開展“三個一”活動,即“每周一次集體學習,每月讀一本好書,每年上一次機關講堂”,黨員干部人人參與,相互促進,共同提高。二是注重實踐鍛煉有計劃組織年輕干部到鎮村掛職鍛煉,爭取選派優秀干部參加相關培訓班,鼓勵和支持年輕干部參加“周六學校”,加強對年輕干部的教育培養,使之既有“常項”,又有“長項”,逐步將每名黨員干部鍛造成“專家型的干部”“教師型的專家”。三是注重調查研究持續推進“x”活動,結合年度工作重點,每年深入基層開展一次集中調研活動,形成上級政策學懂、基層情況摸清、業務工作做實的良好局面。

    (四)創建品牌與全局中心工作緊密結合要不斷探索工作創新點,找準黨建品牌創建與中心工作的結合點,實行黨委和支部班子成員分包、黨員干部認領,變常規工作為亮點工程,實現黨建工作與中心工作雙促進、共提高。

    一是推進黨建品牌創建與產業振興深度融合圍繞產業振興,開展“黨建+助推產業振興”主題活動。在“x”中,注重引入黨建先進理念,創新運用現代農業信息技術的優勢,構建現代農業產業體系、生產體系和經營體系,全面推動產業振興。

    二是推進黨建品牌創建與“農安綠盾行動”深度融合圍繞“x行動”,開展“x”主題活動。開展蔬菜水果質量安全專項整治,督促生產經營主體規范化生產,嚴把產地準出關;對全市蔬菜水果進行抽檢,及時掌握節前農產品質量狀況,確保市民吃上放心農產品;開展放心農資下鄉和農資打假,查處和打擊侵犯品種權、制售假劣農資等違法行為,提升農產品質量安全治理水平,擦亮“x”金字招牌。

    三是推進黨建品牌創建與“農業科技展翅行動”深度融合圍繞“x行動”,開展“黨建+助推科技服務”主題活動。堅持點面結合,制定農業科技展翅行動項目清單,通過建設農業科技實驗示范基地、培育農業科技示范主體,打造一批“教師型專家”“專家型農民”隊伍,推動服務下沉,提高科技服務精準性。在電視臺、電臺和微信等新媒體開辟“空中講堂”,廣泛宣傳推廣農業實用新技術;深入推進與x大學等高校院所產學研合作,開展蘋果、化學疏花疏果農業重大應用技術聯合攻關,解決制約我市農業發展的重大科技問題。

    四是推進黨建品牌創建與行業扶貧和包村扶貧深度融合圍繞實施發展高效特色農業扶貧工程、農業龍頭企業幫扶工程、農民合作組織扶貧帶動工程等六大工程,開展“黨建+助推扶貧服務”主題活動。積極調動新型農業經營主體積極性,廣泛組織扶貧工作重點村和貧困戶,因地制宜發展特色種養業,鼓勵發展農業適度規模經營,支持農村集體經濟發展,加大精準扶貧培訓和轉移就業力度,加快農村一二三產業融合發展,努力增強貧困農戶脫貧致富能力,推動建立貧困農戶脫貧的長效機制,堅決打贏脫貧攻堅戰。

    五是推進黨建品牌創建與重點項目實施深度融合圍繞農業創新發展總要求,開展“黨建+服務惠農項目”主題活動。實行“大專項+任務清單”的管理模式,統籌整合使用涉農資金,把資金使用的決策權交到各區市手中,使之“握指成拳”“聚沙成塔”,達到“精準投放,精準施策、集中資金辦大事、持之以恒辦成事”的目的,推動部門職能從注重管理向創新服務轉變,引導各級農業部門拉長板補短板,突破重點,打造亮點。

    六是推進黨建品牌創建與農村改革深度融合圍繞農村改革,開展“黨建+助推農村改革”主題活動。穩步推進農村集體產權改革,抓好村級集體資產清產核資,激活農村各類發展要素動能,保障農民集體財產占有權、收益權,讓農民放心轉移、安心進城。加強農業新型經營主體培育,實施新型經營主體提升工程,開展示范社、示范農場創建,激發農業農村活力,解決好“誰來種地”問題。完善農業社會化服務,建設社會化綜合服務中心,面向農民開展訂單式、保姆式、托管式服務,實現小農戶和現代農業發展有機銜接,解決好“怎么種地”問題。

    車間黨建品牌工作計劃大全(19篇)篇十六

    xx年村黨支部堅持以_理論和“三個代表”重要思想、黨的xx大會議精神為指導,深入學習實踐科學發展觀。按照立黨為公、執政為民的要求,緊緊聯系改革、發展、穩定黨員隊伍建設,堅定理想信念、實現黨的宗旨、增強黨的觀念、發揚優良傳統。進一步改進和加強黨的執政建設能力,求真務實、開拓創新、與時俱進,全面加強基層組織建設,充分發揮黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,發揮黨員先鋒模范作用。為實現富民強村和全面建設小康社會提供堅強的政治保證和組織保證。

    1、村支委認真貫徹執行中央和上級有關指示,內部團結,分工明確、配合默契、敢說敢做、辦事公道,具有較強的號召力、凝聚力和戰斗力。

    2、堅持民主集中制原則,實行民主監督、民主管理、民主決策。班子對重大事項集體研究討論,并召開村民代表會議,提高辦事透明度。

    揮了黨員干部在維護一方穩定、確保一方平安工作中起到戰斗堡壘和先鋒模范作用。

    4、計劃在開展_員創先爭優黨建活動中,村黨委、黨支部。

    組織廣大黨員,按時“三會一課”,認真組織遠程教育學習,聽黨課,面對面的交流學習,開展不同形式的組織活動,強化黨員意識,提高黨員素質,引導黨員干部敢于爭先,關注民生、服務民生,從生活中的點滴做起,服務群眾,讓群眾得實惠。

    5、重視黨員的發展和組織關系轉接工作。各支部嚴格按照成熟一個,發展一個的原則。今年計劃發展黨員4名,培養了3名入黨積極分子,為黨組織補充了新鮮血液。

    6、關心老干部、老黨員。

    每年組織開展(七一、春節)一至兩次送溫暖活動,送去組織的關心和家的溫暖。

    二、重視換屆選舉工作。

    按照《中國_章程》、《中國_基層組織選舉工作暫行條例以及上級的有關規定》以及上級的有關規定,計劃利用一個多月的時間,圍繞“顧全大局,維護穩定”的方針開展工作。使年齡結構合理,文化程度都在初中以上,能夠進一步密切聯系群眾,解決群眾的困難,化解矛盾,理順情緒,為解決實際問題打好基礎。

    三、圍繞工作思路做好中心工作。

    1、加強班子建設,切實抓好班子成員團結;。

    2、加大投入基礎設施建設;。

    3、建立整治臟亂差的長效機制,徹底消除衛生死角較多;。

    4、解決好山上群眾的飲水問題和大沙居民點飲水問題;。

    5、切實抓好安全穩定工作;。

    四、關愛弱勢群體使他們感到黨的溫暖。

    1、全心全意做好社會救助工作,切實落實好五保、低保、醫保、特殊貧困戶、建卡貧困戶、留守兒童、空巢老人、重病重殘等政策。

    2、做好結對幫扶、節日慰問、入戶探望工作。

    在這新的一年里,郭壩村充分調動廣大黨員、發動群眾,緊緊圍繞村“優服務、保穩定、促發展、建和諧”這個中心任務,爭取向村民叫上一份滿意的答卷。

    車間黨建品牌工作計劃大全(19篇)篇十七

    黨員“一帶一”活動以帶思想、帶技能、帶作風、帶效益為主要內容,具體要求如下:

    (一)帶思想,共同進步。

    1.持續強化思想理論武裝。堅持學懂弄通做實_新時代中國特色社會主義思想,制定理論學習中心組學習計劃,舉辦1期專題讀書班,把跟進學習__重要講話作為第一議題,增強學習的系統性、針對性、時效性。每季度不少于一次談心談話記錄,黨員與員群眾共同培育積極主動、健康樂觀、開放包容的陽光心態。

    2.做好迎接宣傳貫徹黨的_工作。突出把迎接學習宣傳貫徹黨的_作為重大政治任務、全年工作主線,進一步創新形式、豐富載體,推出一批有影響、有實效的宣傳活動,營造喜迎黨的_的濃厚氛圍。

    3.鞏固拓展黨史學習教育成果。堅持目標不變、標準不降、力度不減,時常“溫習”“回爐”,推進黨史學習教育常態化、長效化,把黨史學習教育融入日常、抓在經常,引導黨員干部深化“四史”學習,不斷從百年黨史中汲取政治營養、砥礪初心使命、筑牢信仰之基。

    (二)帶技能,共強素質。

    1.要以塑造“工匠”精神為抓手,健全凝智聚力全員創業的保障機制。黨員要帶頭把“大國工匠”追求卓越的創造精神、精益求精的品質精神、用戶至上的服務精神體現到每名職工身上,深入做好“工匠”選樹工作,分類打造一大批管理型“工匠”、技能型“工匠”、操作型“工匠”。

    2.黨員要不斷深化技術保障。加快組織實施技改項目建設,盡快形成現實生產力。加快重大專項研究工作,以重大專項研究為指引,推進科研項目再上新臺階。黨員與結對員工根據各自的技能與特長,建立相互幫帶關系,明確幫帶重點內容和主要方式,增強技能幫帶的針對性,確保雙方取長補短,共強技能,在本專業領域較上年取得明顯進步。

    3.黨員要不斷深化創新保障。深入推動創新課題制、精益項目制等科技創新平臺建設。通過深入一線、立足現場尋求改善機會,持續開展創新活動。

    4.黨員要帶頭加強學習,爭當技能過硬、業務精湛的規范,做到在業務技能上強于群眾、在綜合素質上高于群眾,成為各個專業(崗位)的帶頭人和骨干。黨員要督導結對員工每年至少研讀一本專業書籍,并做好學習筆記。

    (三)帶作風,共樹形象。

    1.緊抓中央八項規定精神的貫徹落實不放松,保證各項具體措施的規范化、制度化運行。堅決把紀律和規矩挺在前面,認真學習兩個《準則》《條例》和《問責條例》,嚴明黨的六項紀律,加強黨員干部執紀情況的監督檢查。不斷加強反腐倡廉教育,著力抓好崗位廉政和警示教育。

    2.帶頭發揮黨內政治生活錘煉黨性、淬化思想的“熔爐”作用,創新形式方法,豐富內容載體,堅持重溫入黨誓詞、黨員過政治生日等政治儀式,增強黨員榮譽感責任感。提高黨內政治生活質量,開展1次基層黨組織黨內政治生活制度落實情況督查,杜絕隨意化、平庸化、庸俗化等問題,切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。

    3.黨員要帶領結對員工自覺遵守“八項規定”,清白做人、干凈干事,作風正派、嚴于律己,自覺抵制“四風”,弘揚正氣。帶領結對員工弘揚求真務實精神,真抓實干,堅決克服形式主義、被動應付、急功近利等不良傾向,盡職盡責完成各項工作任務。

    (四)帶效益,共促發展。

    1.提升個人效益。黨員要帶領結對員工優質、高效地做好本職工作,出色完成上級交辦的各項任務工作,不斷總結經驗,確保個人全年績效較上年取得較大提升。

    2.提升部門效益。黨員帶領結對員工顧全大局,善于溝通和協調,積極主動的處理好各種關系,堅決執行分公司各項工作要求,提質增效。完善管理人員考核評價制度,科學運用考核結果,為加強管理人員隊伍建設提供支撐。

    3.創先增效。黨員要帶領結對員工牢固樹立創先理念,立足崗位創新創效,抓住降本增效工作中的薄弱環節和關鍵問題,圍繞目標引領、源頭管控、過程控制、課題帶動和責任落實,扎實推進精益管理工作深入開展。

    車間黨建品牌工作計劃大全(19篇)篇十八

    “水務藍映黨旗紅”黨建品牌由“水務黨員排頭兵”、“第一時間看黨員”和“規范化基層黨支部”三個創建板塊組成。

    (一)創建板塊1——“水務黨員排頭兵”

    設立4個創建稱號:黨員形象大使、黨員奉獻模范、黨員攻堅標兵、黨員創效能手。

    1.黨員形象大使。黨員深化黨性修養,堅定理想信念,時刻以^v^員的標準嚴格要求自己,以身作則,廉潔自律,堅持宗旨意識,密切聯系群眾;在對外服務中,文明禮貌,熱情周到,展現精神風貌,樹立集團良好的社會形象。

    2.黨員奉獻模范。黨員在本職崗位上,時刻擺正集體利益與個人利益的關系,工作面前主動干,困難面前主動上,吃苦耐勞,無私奉獻,任勞任怨,勤懇敬業,以高覺悟、高風格凝聚^v^員的感召力。

    3.黨員攻堅標兵。黨員在本職工作中,發揚集團倡導的事不避難、實干苦干大干精神,勇于擔當急、難、險、重的任務,敢于面對問題,主動請纓領命,善于破解難題,敢想、敢干、敢試,拼搏進取,攻堅克難。

    4.黨員創效能手。黨員努力鉆研業務、技術,發揮聰明才智,在生產創效、管理創效、節支創效等方面發揮先鋒模范作用,積極探索、提出合理化建議,積極對外承攬業務,為集團增產增收、節支降耗貢獻力量。

    (二)創建板塊2——“第一時間看黨員”

    創建內容包括“黨員在現場”和“黨員亮身份”,倡導全體黨員站在前、干在先,為職工群眾作出示范表率。

    1.黨員在現場。黨員牢記肩負的責任和使命,發揮骨干和帶頭作用,做到“平常時候看得出來,第一時間沖得上去”,時時處處為群眾做好表率,以自己的先鋒示范行為影響、帶動和團結身邊的群眾,凝聚信任感和向心力。

    2.黨員亮身份。實行黨員戴黨徽、黨員示范崗、黨員公開承諾制度,工作時間統一佩戴黨徽,設立“黨員示范崗”,黨支部書記與每名黨員簽訂“黨員公開承諾責任書”,時刻提醒廣大黨員自覺履行黨員義務,發揮“一名黨員就是一面旗幟”的示范引領作用,真正讓黨徽亮出來、黨旗飄起來、形象樹起來。

    (三)創建板塊3——“規范化基層黨支部”

    1.工作機制規范化。

    2.黨員管理規范化。

    3.黨建資料規范化。

    車間黨建品牌工作計劃大全(19篇)篇十九

    持續跟進學習習近平新時代中國特色社會主義思想,注重學用結合,用學習成果破解難題、推動工作。下面是天涯濤源本站小編給大家帶來的2022年xx公司企業黨建品牌提升計劃,希望大家喜歡。

    某股份有限公司創建于1994年,是一家民營股份制企業。公司黨總支總設委員x名,下設個x黨支部,現有黨員x名。多年來,公司黨總支緊緊圍繞“紅旗引領xx起綠色和諧鑄企魂”的黨建工作思路,堅持黨建融入中心、推動工作的思想,探索黨建工作與業務的融合,保障生產經營工作持續健康發展,積極推動黨建工作與企業發展同頻共振、互促共進,為全市民營企業黨組織作用發揮樹立了樣板。公司將持續學習貫徹習近平總書記重要講話精神,認真落實公司各項決策部署,努力將黨的建設不斷取得新進展新成效,改革發展不斷實現新突破新局面。現將下一步黨建工作計劃如下:

    一、發揮黨建領航作用,

    一是推進“一企一策”建設,健全標桿黨支部培育機制,探索“一二三四”黨建工作法。即“一個核心,兩個原則,三個榜樣,四個堅持”。

    一個核心指的是黨組織在企業的政治核心地位;

    兩個原則:第一,融合原則,圍繞發展抓黨建,抓好黨建促發展,確保黨建工作和企業經營深度融合;第二,雙倍原則,把黨員培養成骨干,把骨干培養成黨員。

    三個榜樣:第一,樹立焦裕祿式干部榜樣;第二,樹立雷鋒式黨員榜樣;第三,樹立王進喜式工匠榜樣。

    四個堅持:第一,堅持黨支部規范化建設和企業文化引領;第二,堅持主題黨日活動和“三會一課”制度創新形式,豐富內容;第三,堅持開好組織生活會和民主評議黨員,鑄就一流的黨員隊伍;第四,堅持做好黨建聯盟,支部連支部、扶貧濟困和愛心公益事業。

    二是推進黨建與業務深度融合,堅持黨建工作與生產經營深度結合,加快推動黨建工作提質、增效、升級,確保上級黨委和公司黨總支各項決策部署在公司各支部落地生根。以黨建引領企業發展為宗旨,不斷提高公司的管理水平,充分發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員同志的先鋒模范作用,為公司的生產經營提供堅強的組織保障。

    二、堅持黨對企業的全面領導。

    一是持續跟進學習習近平新時代中國特色社會主義思想,注重學用結合,用學習成果破解難題、推動工作。把學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神作為當前理論武裝工作的重中之重、xx學習教育的核心內容、指導下半年及今后一個時期工作的根本遵循,計劃組織支部專題學習,黨員撰寫心得體會。

    二是堅持黨總支對生產經營重點工作的指導和把關,推動黨建工作與生產經營工作融合互促、同向發力,將黨建工作與公司改革發展同謀劃、同部署、同推進、同考核,層層傳導壓力,層層壓實責任,做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴。

    三、加強基層黨組織建設。

    一是加強黨費收繳和使用管理,嚴格按照規定發展黨員。規范開展“三會一課”和主題黨日活動,促進黨內政治生活制度化規范化。

    二是按照大屯街道黨工委關于xx學習教育工作安排,組織開展建強組織筑堡壘、我為群眾辦實事、“建黨百年”主題黨日、領導干部講黨課等系列活動,通過活動的開展,把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神以及xx學習教育進一步推向深入。

    三是繼續以提升組織力為重點,突出政治功能,狠抓基層黨建工作,全面貫徹落實《中國共產黨組織工作條例(試行)》和《中國共產黨支部工作條例(試行)》,強化“三會一課”等組織生活制度落實。

    四是配齊配強支部書記,深化黨務工作者隊伍培養。增加專職黨務干部數量、黨組織工作經費額度。每年開展黨員輪訓和參加上級黨組織黨支部書記專題培訓。

    四、破解難題補齊短板。

    一是堅持補短板、強弱項,全面加強黨的建設,整改州級、市級黨建工作調研反饋意見三項。

    二是繼續對疫情防控的嚴峻形勢以及由此對生產經營工作帶來的沖擊時刻保持清醒的認識。嚴格落實并不斷完善疫情防控措施,各支部要在疫情防控工作中身先士卒沖鋒在前,堅決守住防疫“三個零”和不發生聚集性疫情的底線,實現“零感染”目標,確保疫情防控和生產經營兩不誤。

    五、堅持抓黨建促群團共同發展,發揮宣傳思想和群團工作凝心聚力作用。

    一是堅持黨管意識形態的原則,抓好職工思想政治工作,每年開展年度工作會議精神專題宣傳,每半年開展職工思想動態專題調研,引領職工群眾聽黨話、跟黨走。

    二是堅持黨建促工建、帶團建、強婦建,加強黨對工會、團支部和婦女工作的領導,對換屆等重點工作給予指導性意見,積極組織開展職工文體活動,活動要立足于推進黨建,著力于業務發展,依托于傳統節假日,開展有主題,有特色,有內容的創新活動,豐富組織生活形式,使黨員干部自愿、主動、積極的參與組織生活,提高組織的凝聚力、戰斗力的同時豐富公司員工的業余文化生活。

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