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    研代會籌備工作 黨代會籌備工作報告(模板5篇)

    時間:2025-05-02 作者:紫衣夢

    隨著個人素質的提升,報告使用的頻率越來越高,我們在寫報告的時候要注意邏輯的合理性。報告幫助人們了解特定問題或情況,并提供解決方案或建議。下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

    研代會籌備工作 黨代會籌備工作報告篇一

    我受中國共產黨蓬街鎮第十二屆代表大會籌備工作的委托,現就鎮第十二屆黨代會籌備工作情況,向各位代表作簡要匯報。

    我鎮第十一屆黨代表大會是在20xx年4月25日的,至今已4年,《黨章》規定及黨組織要求,中國共產黨蓬街鎮第十一屆委員會要換屆選舉。經鎮黨委醞釀,并報區委批準,決定中國共產黨蓬街鎮第十二屆代表大會。

    這次代表大會,是在全國上下、三中、全會精神,小康社會和新農村建設進程的新下的,我鎮緊緊抓住臺州濱海工業新城開發契機,謀勢而上,變區域邊緣為發展前沿,提前現代化的關鍵時刻的會議。為此,鎮黨委非常,把開好這次大會一項工作內容列入議事日程。鎮黨委了書記會議和黨委會,專題籌備工作,于20xx年4月5日正式向區委呈報了《關于中國共產黨蓬街鎮第十二屆代表大會的請示》,與此,鎮委就著手第十二屆黨代會的籌備工作,成立了換屆選舉工作和大會籌備工作,兩個都由鎮委主要任正副組長,黨委委員為,下設秘書、組織、宣傳、后勤、保衛五個組,抓好工作的。月來,在鎮黨委的直接下,在全鎮各黨組織和黨員的努力下,圓滿地了鎮第十二屆黨代會的籌備工作,大會將在上午開幕。

    二、代表大會常任制運行機制與制度體系

    省、市委對常任制試點工作的總體部署和要求,區委在去年換屆時了代表大會常任制試點,蓬街鎮在今年換屆時試行代表大會常任制。鎮黨委對這項工作非常,把它執政能力建設、發展黨內民主的一項性工作來抓,專人,了的調查,在借鑒先行地區經驗的基礎上,我鎮了初稿。鎮書記會議、黨委會多次,征求多方意見,并報區常任制辦公室審定,正式了《共產黨路橋區蓬街鎮代表大會常任制度(試行)(草案)》,了“3+1”的常任制運行機制和制度體系,即以黨代表常任制、代表大會年會制和代表大會閉會期間黨代表作用的制度為主要內容,同步規范鎮黨委會制度。鎮黨委會對常任制(草案)修改后,提交本次大會主席團和代表大會審議。

    起草好“兩委”工作報告,是籌備工作中的一項工作。大會籌備工作組在調查和征求意見的基礎上,了報告的主題和提綱。初稿后,鎮黨委了會議對初稿了,并分別向各支部、新當選的黨代表和社會各界人士地征求意見,幾易其稿、反復修改,鎮班子還專題,最后由鎮黨委集體修改定稿。可以說,這兩個報告是集體智慧的結晶,它和三中、全會精神,緊密蓬街,肯定了成績,總結了以往經驗教(更多精彩文章來自“秘書不求人”)訓,確立了今后五年的奮斗和工作任務,為我鎮建設小康社會、現代化建設指明了方向。

    四、鎮第十二屆黨代會代表選舉和“兩委”候選人的推薦工作

    選好代表是開好黨代會的先決條件。《黨章》和《共產黨基層組織選舉工作暫行條例》的規定,報經區委同意后,了鎮第十二屆黨代會代表名額為107名,劃分為64個選舉。各選舉規定程序和要求,黨內民主,在反復醞釀的基礎上,共推選了366名代表候選人預備人選,報鎮黨委171名正式候選人。公示3天后,各選舉于4月21日至23日了黨員大會,無記名投票的和差額選舉的辦法,選舉產生了出席鎮第十二屆黨代會代表104名,:婦女代表13名,占12.5%;年齡在45歲的65名,占62.5%;高中文化程度的76名,占73.1%。選出的代表既有先進性,又有性。代表的構成比例符合黨組織的要求。

    區委批復,我鎮第十二屆黨委委員8名,鎮紀委委員5名。為搞好“兩委”候選人的推薦工作,4月14日,區委組織部來我鎮組織了輪的民主推薦。4月21至23日,64個選舉又了“兩委”候選人的推薦,共推薦出鎮黨委委員候選人人選24名、紀委委員候選人人選16名。“兩委”委員候選人差額不少于應選名額20%的比例“兩委”委員結構比例要求,經鎮黨委,了“兩委”候選人預備人選方案,報區委批準,了“兩委”候選人建議人選,提交鎮第十二屆黨代會醞釀,并提請大會選舉。

    此外,鎮委還對大會宣傳工作作了總體部署,發出《蓬街鎮黨委換屆工作方案》和中國共產黨蓬街鎮第十二屆代表大會的通知,分層次了會議,并運用宣傳工具,向全鎮黨員、干部了的宣傳,從而在全鎮范圍內了以行動迎接鎮第十二屆黨代會的社會輿論。,還對這次大會的會務、后勤、保衛等的工作也都作了周密的安排和。籌備較緊,還不盡如人意之處,請代表們寶貴意見和建議,將盡力改進。

    蓬街鎮第黨代會籌備工作,在全鎮各黨組織和共產黨員的努力下,這次大會的籌備工作就緒,特向大會報告,敬請各位代表審議。并請各位特邀、列席人員意見。

    研代會籌備工作 黨代會籌備工作報告篇二

    會議主題:“學習系列講話、強化‘四個意識’”討論會

    會議內容

    近日,洪澤湖古堰景區管委會機關支部根據縣“兩學一做”學習教育安排,積極開展“學習系列講話、強化‘四個意識’”大討論。縣政府黨組成員、古堰景區管委會主任陳洪標參加討論。

    在專題討論會上,各黨員干部重點圍繞學習系列講話成果和我縣第十一次黨代會會議精神,就把“古堰景區打造成核心景區”的話題展開了積極討論,既談了古堰景區的發展現狀,存在的問題,也談到推動古堰景區發展的具體舉措。通過討論,全體黨員認為要進一步認真學習貫徹系列講話,在推動景區發展過程中不斷增強政治意識、核心意識、大局意識和責任意識。增強政治意識就是要在推動景區發展中,全體黨員要加強政治紀律和自身修養,為景區發展營造風清氣正的政治生態環境;增強核心意識就是要認真貫徹落實縣第十一次黨代會精神,以創建國家5a級旅游景區為核心目標,突出項目為王,宣傳為要,服務為本,進一步推進景區工程建設、運營管理、宣傳推介及服務水平等方面工作的創新提升。增強大局意識就是古堰景區的發展要始終圍繞縣委縣政府的決策部署,要符合全縣旅游發展實際。增強責任意識就是要求景區全體黨員要有責任意識,要做到守土有責、守土盡責,在各自的崗位上盡職盡責,共同凝聚起推動景區發展的強大合力。

    此次討論,氣氛熱烈,受到了全體黨員的積極參與,為古堰景區跨越發展從思想上、行動上掃清了障礙、催生了動能、積蓄了底氣。

    研代會籌備工作 黨代會籌備工作報告篇三

    *中學第七屆教職工代表大會暨第五屆工代會,在上級領導的關心支持下,經過學校黨、政、工各部門的積極籌備、全體教職工的共同努力,在今天開幕了。我們這次大會,是在我們國家政治經濟形勢的穩定和迅速發展、基礎教育事業發展特別是普通高中課改的形勢下召開的。晉江市基礎教育的發展規劃和工作重點,對學校的工作提出了新的更高的要求,重點高中的發展和達標中學的建設,給我們提供了難得的機遇和嚴峻的挑戰,人民群眾和學生家長對我們的工作寄予了很大的期盼。我們的這次大會,將對學校爭創省一級達標中學和下一步的規劃和發展起到很重要的作用。

    現在,我代表學校行政向大會作20xx年度學校工作報告,請予審議,并請各位代表、列席代表和嘉賓提出意見。

    20xx年工作回顧

    回首20xx年,我們在黨的“xx大”精神和“三個代表”重要思想的指導下,在市委、市政府、市教育局領導的親切關懷下,在海內外校友和社會各界的關心支持下,緊緊依靠全校教職工,圍繞20xx年學校工作計劃和爭創“福建省一級達標”的奮斗目標,努力克服諸多不利因素的影響,抓住機遇,直面挑戰,與時俱進,開拓進取,加大改革力度,推進教育創新,實現了穩步的發展。

    一年來,我們深化教育改革,大力提高教育教學質量,實現了打好翻身仗的既定目標。去年高考有考生391人,上專科線以上的人數達366人,比20xx年多132人,上線率為93.6%,比省錄取率高出21.8個百分點,比晉江市上線率78.8%高出14.5個百分點,比去年上線率87%高出6.7個百分點,上重點本科、本科線人數達到118人,比20xx年多出63人。中考有考生270人,考上省一級、二級達標中學錄取分數線以上的考生達124人,其中考上700分線(總分750分)以上的人數高達40人,比晉江市的上線率高出7個百分點,高分人數的比率超過泉州外國語學校,在晉江市49所中學中居第四名。在具體教育教學工作中,去年我們重新修訂了《*中學教學管理暫行管理條例》,落實深入課堂教學,落實聽課制度,加強教師教案檢查,對學生作業進行抽查,對存在的問題進行個別反饋。召開部分學生、學生班干部、學習優秀生座談會,全面了解教學情況。注重教研工作,定期出版了《教科研》,抓好備課組工作及教研組工作,檢查督促教研組開展教研活動。在初中階段積極推進課程改革,注重教育資源的開發,加強情感教育,注重師生交流,引導學生參與、學習、提高、創造。堅持“走出去”的原則,到各地進行交流和學習,以提高教師的教學水平。我們還承擔了2個國家級科研課題:語文科的《快速作文》和物理組的《探究性學習》,以及4個市級重點課題、7個市級課題。高中部積極開展研究性學習,指導教師人數達60人,現開設185個研究性小課題,有校本教材4本,三個年段都在去年研究性學習的課題基礎上,舉行了結題報告和開題報告。啟動了高中新課程改革工作,制定出培訓計劃,采用多種形式提前對高中新課改理念進行學習和理解,為20xx年高中新課改的實施打好理論基礎。大力推行信息技術,成功舉行首屆教師課件大賽。大力開展體育、藝術、衛生教育工作,成功承辦了晉江市中小學生排球賽,成功舉行了一年一度的科技文體活動周,結合國慶節、元旦舉辦了數場大型文娛晚會。體育教學質量有明顯提高,體育鍛煉標準合格率達到93%,畢業年段的體育合格標準合格率達到100%。在20xx年晉江市中小學生排球賽中,我校女排一隊、二隊分別榮獲女子組冠亞軍;校女排隊在泉州市中學生排球賽中榮獲女子組第一名及體育道德風尚獎;在晉江市第43屆中小學生田徑運動會中,我校體育代表隊榮獲完職初中男子組第二名,完職初中女子組第三名,完職高中女子組第五名,并有1名運動員打破了市運會單項記錄。堅持開設健康和信息技術教育、音樂欣賞、美術教育等有利于學生身心健康發展的課程,定期舉行卡拉ok比賽、主持人大賽、歌詠比賽、美術書法作品比賽,成立了校合唱團、舞蹈隊,形成了固定的傳統保留節目,經常參加公益、慰軍演出。一年來,師生有幾十人次在市級以上的歌唱比賽、文藝匯演、美術作品比賽、泥工比賽和書法比賽中獲得了優異成績。

    長兼書記、張鵡同志任副校長、吳水尖同志任校長助理。去年我們按市教育局規定完成了本年度招生計劃,擇校生的數量嚴格控制在規定的范圍內。進一步規范了學校的學籍管理,嚴格學生轉、退、休學手續。嚴格按市物價局和上級的收費標準,杜絕亂收費,學校沒有發現有違規亂收費及違反承諾制的問題。強化教學常規管理,規范教學活動,實行定期檢查抽查教師工作狀況制度,保證不脫崗,效果顯著。成立了教師巡邏隊,加強了學校安全保衛工作,嚴格行政、門衛、生管教師值日制度,強化防火防盜措施,保障了校園財產安全。去年我們以92分的高分通過了福建省二級達標中學復查,檢查組對我校二級達標后的明顯進步和達標復查工作的積極籌備給予了充分肯定。一年來我們還相繼榮獲了“泉州市文明學校”、“泉州市綠色學校”、“泉州市現代教育技術實驗校”、“泉州市青少年科技實驗學校”、“泉州市中小學心理健康教育實驗校”、“晉江市校務公開先進單位”、“晉江市先進實驗室工作先進校”等多項榮譽稱號。我校教師還榮獲泉州市中國電信寬帶杯“互聯網—成就未來”征文比賽優秀組織獎第一名、晉江市第二屆“慈善杯”青年辯論賽亞軍、晉江市首屆教師法律知識競賽團體三等獎。

    一年來,我們加強學校“三風”建設,著力規范師生德育工作,開創了德育工作新風。我們把德育工作放在教育教學工作的首位,通過加大督查力度、加強德育隊伍建設和常規管理,強化師生的責任意識和創新意識,克服等靠作風和觀望守舊態度,有效制止了個人有償補課、體罰學生現象的發生,教師滿意率基本達到90%以上;通過強化德育隊伍建設,開展誠信學習活動,成功舉行全市中學團委書記工作例會和師生“定向越野”比賽、心理體驗教育及渡海登島障礙比賽等心理拓展訓練,提高了德育隊伍的素質;通過革新班主任的選拔和任用工作,對新班主任老師進行培訓,按照《班主任工作評定考核條例》,落實班主任職責,納入班主任獎懲體系,綜合評價班主任的工作實績,提高了班主任的工作熱情和德育工作實效。通過開展舉辦“愛校、誠信、文明、守紀”系列活動、舉辦學生干部培訓班、開展清明節緬懷先烈活動、“五·四”運動85周年紀念系列活動、“六·一”系列活動、晉江慈善日捐款、新生入學訓練、“9·10”教師節系列活動、“十一”國慶節及科技文體活動周活動、“十二·九”系列活動、元旦迎新晚會等一系列豐富多彩的教育活動、開展“安全、誠信、文明、告別網吧”等系列活動、開展“校興我榮,校衰我恥”的主題教育活動、開展安全教育周活動和“創建交通安全學校”活動以及出臺《*中學學生自律40條》等制度,有計劃、有目的、分階段開展全校性整頓“三風”工作,加強學生的法紀、安全、心理等各種教育和教師巡邏、門衛及生管老師輪值工作,取得了良好的教育成效。

    一年來,我們積極調整教師結構,內強素質,外塑形象,努力建設一支良好的師資隊伍。我們要求全體教職工樹立終身學習的思想,把學習和落實“三個代表”重要思想作為工作重心,貫徹黨的xx屆四中全會精神,要求教職工增強社會責任感,樹立與時俱進、奮發有為的精神狀態和開拓創新的勇氣,更好地滿足學生個體發展和人民群眾對優質教育的需求。一年來,我們積極引進優秀教師和優秀高校本科畢業生,大力施行“培優工程”和“培青工程”,鼓勵和支持教職工參加各種業務培訓和學歷進修,有9名教師通過自學、函授等形式實現了專升本學歷晉升,5名教師參加了省、市骨干教師培訓,現我校有高級教師19名,中級教師52名,骨干教師、學科帶頭人15名,既有一批治學嚴謹、造詣較高的老教師,又有大批脫穎而出的中青年骨干教師,還有一批學歷層次較高、積極肯干的年輕教師,結構合理的教學教研梯隊逐步形成。我們鼓勵教師參加各級各類競賽、交流,取得了良好成效。吳水尖的教學設計《懶惰的智慧》榮獲第一屆全國課程標準優秀錄像課二等獎;許春秀老師榮獲福建省地理教學改革創新比賽高中組一等獎;李劍萍老師在20xx年青年數學教師說課比賽中,榮獲福建省中學初中組二等獎、泉州市一等獎;趙愛輝老師榮獲晉江市教師法律知識競賽一等獎;李劍萍老師榮獲晉江市“優秀課改試卷”評選七年級數學組一等獎;劉菁老師在晉江市第二屆青年辯論賽中榮獲“優秀辯手”稱號。另有教師幾十人次在泉州市、晉江市的說課比賽、演講比賽、教學創新比賽、優秀論文課件評選及各類知識競賽中脫穎而出、獲得二、三等獎。還有不少教師相繼被評為泉州市、晉江市各類優秀、先進榮譽稱號。此外,張鵡、周圍、管發香、郭白琳、陳少英、江心華、陳晉閩等教師的論文相繼在cn等刊物上發表。

    后勤各崗位工作的布置、指導、檢查和協調,不斷改善和提高服務質量,不斷完善師生食堂和宿舍的必要設備和設施。繼續加強固定資產管理的規范化和制度化,完善固定資產的造冊和責任制。

    各位代表,過去的一年,可以說我們學校在教育教學各方面都呈現出良好的態勢。這一年來所取得的成績是全校師生團結奮斗的結果,是與各級黨委政府、各機關事業單位、海內外校友華僑、關工委、退休教職工、共建部隊及社會各界人士的關心支持分不開的。在此,我代表*中學全體行政向所有關心支持中發展的各級黨委政府、各機關事業單位、海內外校友華僑、關工委、退休教職工、共建部隊及社會各界人士表示衷心的感謝,并致于崇高的敬意!

    在肯定成績的同時,我們還應該清醒地看到,當前我們學校的發展還存在不少的困難和問題。主要有:教育教學質量雖有取得明顯提高,但還不能達到令人民群眾滿意的程度;現代教育技術的學習研究和實踐運用還應朝縱深縱廣方面發展;學校占地面積不足,不能符合福建省一級達標中學驗收標準的要求;隨著學校改革與發展進程的加速,學校基本建設投入的加大,財力不足對學校發展的制約問題更加突出。這些困難和問題必須引起我們足夠的重視,早日采取切實有效的措施,認真加以解決。

    研代會籌備工作 黨代會籌備工作報告篇四

    現在,我受某市總工會第x屆常委會的委托,向大會報告某市市工會第x次代表大會籌備工作情況。

    市工會第x次代表大會的籌備工作,在市總工會直接組織下進行。市總工會專門成立了籌備工作領導小組,下設綜合組、組織組、宣傳組、會務組,市總領導班子成員分別擔任各組組長,同時明確了各組的主要職責和工作任務。各組分別制定了籌備工作日程表,把工作內容、質量標準、完成進度落實到人,確保各項籌備工作周密、細致、有序地進行。

    大會代表的選舉產生是整個換屆工作的前提和基礎。為使代表選舉工作順利進行,市總工會召開專題會議貫徹《中共某市委辦公室轉發中共某市市總工會黨組關于籌備召開某市市工會第三次代表大會的請示的通知》,就代表的條件、結構比例、產生辦法等進行具體研究部署。各級工會在黨組織領導下,堅持代表條件、充分發揚民主、采用多種方式向職工公示、廣泛聽取會員群眾意見的基礎上,通過召開會員代表大會、會員大會等形式,以無記名投票差額選舉的方式選舉產生了某市工會第x次代表大會的代表xxx人。代表中,有工會專職干部、先進模范人物、工會積極分子、科技管理人員、生產一線職工、黨政領導干部等,女同志、無黨派人士、少數民族、外商投資企業職工、私營企業職工和進城務工人員代表都占有適當的比例。

    選舉產生某市總工會第x屆委員會和經費審查委員會是市工會“x大”的重要任務。今年x月xx日、xx月xx日,市總工會分別以x工黨字[20xx]x號和x工發[20xx]xxx號文分別向市委組織部和省總工會報送了《關于某市總工會第三屆委員會、經費審查委員會組成方案及產生辦法的請示》,經同意后及時向各縣(區)及市直單位工會轉發。各縣(區)按照委員分配名額和候選人條件以及結構比例要求,自下而上提出了“兩委”委員候選人建議名單,按管理權限進行考察,并報經縣(區)委組織部審核后上報市總工會;市直單位工會“兩委”委員候選人,由市總工會與有關單位黨組(黨委)協商推薦產生;市總工會機關“兩委”委員候選人,經市總機關民主推薦、黨組集體研究確定。協商推薦產生的“兩委”候選人名單,將提交本次大會醞釀選舉。

    大會工作報告的起草是大會籌備工作的重要基礎性工作。為體現市委領導提出的要有“思想高度、創新思路和務實舉措”的要求,籌備領導小組深入學習黨的xx大、全國工會xx大及省工會xx大等精神基礎上,認真調查研究,總結實踐經驗,進行理論思考,研究發展規律,起草了市總工會第x屆委員會工作報告和財務工作報告、經審工作報告等。初稿形成后多次召開黨組會、中層干部會和常委會,對x屆委員會工作報告進行認真討論,反復修改。x月下旬,又將x屆委員會《工作報告》(征求意見稿)印發給各縣(區)總工會和市直單位工會征求意見,并召開市總x屆十次全委(擴大)會議,進行分組討論,集思廣益,修改定稿,提交本次代表大會審議。

    為了充分展示我市工會工作x年來取得的成果,營造大會召開的輿論氛圍,市總工會專門制訂宣傳工作方案,明確了宣傳工作的指導思想和宣傳要點,要求各縣(區)總工會、市直單位工會認真總結近年來的特色工作,創新經驗,大力宣傳在組織職工、引導職工、服務職工、維護職工權益上的可喜成績,充分展示工人階級的精神風貌。市總工會編印了《某市工會五年回眸》紀念畫冊,籌辦了首屆職工書畫展,在《某市日報》、《xx工人報》開辟專欄,全方位、多視角地集中宣傳五年來工會工作的主要成果和基本經驗,宣傳廣大職工、勞動模范和工會工作者的先進事跡。

    本著隆重熱烈、莊嚴儉樸的原則,市總工會對文稿編印、證件制作、會場布置、討論場所、食宿安排、車輛調度、安全保衛、環境美化等會務工作進行了周密細致的安排,做到環環緊扣、嚴謹有序,努力營造文明舒適的氛圍,保證代表集中精力參加會議,確保大會勝利召開。

    各位代表、同志們,經過市工會第x次代表大會籌備工作領導小組及有關方面的辛勤勞動和共同努力,某市工會第x次代表大會的各項籌備工作已經就緒,可以開會。

    特此報告,謝謝大家!

    研代會籌備工作 黨代會籌備工作報告篇五

    現在,我就中共新莊子鎮委員會第四次代表大會的籌備工作情況,向各位代表作如下匯報。

    一、統一思想、提高認識。

    鎮黨委多次召開會議,認真學習市委組織部門下發的 通知精神,認真領會這次選舉的重要意義,對各級領導干部和黨員進行了思想教育,為選舉的順利進行做好了思想準備。

    二、精心部署、合理安排

    組,小組下設辦公室,具體負責大會籌備及會務的各項工作,做到了分工明確,責任落實到人,確保了大會籌備工作的順利進行。

    2、狠抓黨代會各項籌備工作的落實。鎮黨委對大會的議程、時間、會議地點、會議日程以及會前準備的有關事項進行了具體研究和安排。對黨委工作報告和紀委工作報告進行了認真審查。籌備領導小組辦公室圓滿地完成了大會的全部材料起草、定稿、打印和裝訂等工作。

    表109名。

    第四充分醞釀,嚴格考察,按照干部“四化”方針和德才兼備的原則,提出黨委和紀委組成人員候選人預備人選。經上級黨委批準,第四屆黨委委員9名,提出候選人預備人選11名,差額比例22.22 %,紀委委員3名,提出候選人預備人選4名,差額比例33.33%。在醞釀提名的過程中,黨委根據《黨章》和上級黨組織關于黨的基層組織換屆選舉工作的有關規定,在全鎮黨員中組織了廣泛的民主推薦,并對推薦上來的人選進行了認真篩選、考察、考核,注重了年齡、文化和專業知識結構的合理性和工作的連續性。

    各位代表,中共新莊子鎮委員會第四次代表大會在全體籌備人員的共同努力下,各項準備工作已基本完成,召開的條件已經成熟。

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