工作學(xué)習(xí)中一定要善始善終，只有總結(jié)才標(biāo)志工作階段性完成或者徹底的終止。通過總結(jié)對工作學(xué)習(xí)進(jìn)行回顧和分析，從中找出經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，引出規(guī)律性認(rèn)識，以指導(dǎo)今后工作和實(shí)踐活動。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的總結(jié)嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文，希望對大家能夠有所幫助。
環(huán)境氛圍工作總結(jié)篇一
20xx年度，我部安全生產(chǎn)形勢良好，未發(fā)生人身死亡、重傷事故及輕傷事故；未發(fā)生任何環(huán)境污染和重大安全事故；未發(fā)生機(jī)械設(shè)備事故和交通安全事故；安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)步健康發(fā)展。
安全環(huán)保部配合人力資源部圓滿完成對新員工進(jìn)行進(jìn)廠安全培訓(xùn)，對外包施工單位進(jìn)行安全培訓(xùn)，對本廠職工進(jìn)行定期安全教育培訓(xùn)等。并積極組織安全資格、各類特種作業(yè)證的報名和取證培訓(xùn)。圓滿完成了各項(xiàng)檢測檢查工作（職業(yè)場所檢測2次，防雷防電檢測2次，員工體檢，廢水廢氣檢測，壓力容器檢驗(yàn)，特種設(shè)備及相關(guān)安全設(shè)施的檢測、校驗(yàn)，三個體系換證審核，“三個一批”項(xiàng)目驗(yàn)收等）。
1、完善安全生產(chǎn)組織機(jī)構(gòu)、嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制
生產(chǎn)法》要求，明確各崗位安全生產(chǎn)職責(zé)，由項(xiàng)目經(jīng)理與各個部室簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，各個部室和成員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書；同時項(xiàng)目部與各個施工隊(duì)伍簽訂安全安全生產(chǎn)責(zé)任書，施工隊(duì)伍與各個班組簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書，班組與成員簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書。通過責(zé)任書的簽訂有效落實(shí)了安全生產(chǎn)責(zé)任。
2、大力開展安全教育和培訓(xùn)，提高全員安全意識。
20xx年，安全環(huán)保部聯(lián)合人力資源部制定安全培訓(xùn)計(jì)劃并對新入場工人進(jìn)行安全生產(chǎn)法規(guī)和安全知識的教育培訓(xùn)。安全環(huán)保部結(jié)合安全標(biāo)準(zhǔn)化工作，在公司明顯位置設(shè)計(jì)了宣傳標(biāo)語，進(jìn)公司大門主干道邊安裝了多個宣傳欄和公告欄，公告欄、安全欄內(nèi)張貼各類安全文化報、事故案例、安全標(biāo)語等，宣傳“安全第一，預(yù)防為主”，使大家都能夠?qū)W安全，懂安全，守安全。建筑工程施工時容易發(fā)生的傷害事故及其預(yù)防，對建筑施工單位人員進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。培訓(xùn)并建立檔案。
通過培訓(xùn)有效提高了作業(yè)人員的安全意識，在作業(yè)過程中自覺遵守勞動紀(jì)律，遵守安全操作規(guī)程，意識到“我要安全”，營造了良好的安全文化氛圍。
1、少數(shù)員工責(zé)任心不強(qiáng)，主動性較差，管理工作推動難度較大，工作落實(shí)時間較長，效果不佳，思想不能與公司的發(fā)展保持協(xié)調(diào)，建議公司加快建立、健全員工安全考核機(jī)制，加強(qiáng)員工對企業(yè)的忠誠度和敬業(yè)精神的培訓(xùn)。
2、員工流動性大，熟練度不夠，造成經(jīng)驗(yàn)不足、培訓(xùn)不足。
3、安全、交底教育不連續(xù)，施工生產(chǎn)中，安全管理執(zhí)行力有待提高。
盡管安全環(huán)保部20xx年安全環(huán)保管理工作中還存在許多不足，但我們堅(jiān)信，在公司領(lǐng)導(dǎo)班子正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們時刻保持警惕，不斷創(chuàng)新安全、環(huán)保工作管理新思路，加強(qiáng)風(fēng)險管理，努力提升員工操作技能，竭盡全力把各項(xiàng)安全、環(huán)保管理工作做細(xì)、做實(shí)、做好。
安全上：
1、繼續(xù)開展安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化實(shí)施工作，重點(diǎn)抓好宣傳及落實(shí)工作。
2、加強(qiáng)對施工機(jī)械設(shè)備的監(jiān)管力度，確保不發(fā)生施工機(jī)械及安全生產(chǎn)事故。
3、繼續(xù)堅(jiān)持對工人安全教育培訓(xùn)的在先的理念，對進(jìn)場工人開展安全教育培訓(xùn)。
4、繼續(xù)深入開展隱患排查治理，保證生產(chǎn)和人員安全。
5、大力開展安全文化宣傳，努力營造良好的安全文化氛圍。
6、加強(qiáng)對危化品的過程管理，建立、健全危險品管理制度。從裝卸、運(yùn)輸、生產(chǎn)到產(chǎn)成品入庫，對所使用的易燃溶劑的存放將實(shí)行生產(chǎn)、車間兩級監(jiān)控。
7、對安全風(fēng)險高，重點(diǎn)及特殊崗位加大安全檢查和監(jiān)督，強(qiáng)化生產(chǎn)過程監(jiān)控。
環(huán)保上：
2、加強(qiáng)監(jiān)控，防止各類環(huán)保事故的發(fā)生，確保生產(chǎn)安全；
4、加強(qiáng)和完善各類臺賬的管理。
環(huán)境氛圍工作總結(jié)篇二
1、積極開展國家級生態(tài)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。國家級生態(tài)鎮(zhèn)創(chuàng)建設(shè)工作是20xx年生態(tài)建設(shè)的一項(xiàng)重要工作，一年來鎮(zhèn)黨委政府非常重視國家級生態(tài)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，專門成立了以鎮(zhèn)長為組長的創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了農(nóng)業(yè)、城建、環(huán)保、生態(tài)工業(yè)、社會綜合及資料整理六個工作小組，對照國家級生態(tài)鎮(zhèn)創(chuàng)建指標(biāo)要求，在規(guī)定的時間內(nèi)高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成了創(chuàng)建資料的申報工作。
2、進(jìn)一步鞏固集鎮(zhèn)生活飲用水源達(dá)標(biāo)區(qū)創(chuàng)建成果。一年來，鎮(zhèn)黨委、政府嚴(yán)格按照《xx市生活飲用水源達(dá)標(biāo)區(qū)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)》，切實(shí)加強(qiáng)對飲用水源達(dá)標(biāo)區(qū)周圍群眾的宣傳教育，開展了達(dá)標(biāo)區(qū)周圍的環(huán)境大清理，強(qiáng)化了對飲用水源水質(zhì)的監(jiān)測，完善了對飲用水源達(dá)標(biāo)區(qū)鞏固的一些長效管理制度，進(jìn)一步鞏固了創(chuàng)建成果，保證了人民群眾身體健康。
3、整合資源，切實(shí)加強(qiáng)了村莊環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。以“十百”、庫區(qū)、環(huán)保、改廁等項(xiàng)目工程為抓手，切實(shí)加大了對農(nóng)村生活垃圾和生活污水的設(shè)施建設(shè)。一年來，共投入180余萬元完成了167只戶廁改建，30只沼氣池建設(shè)；完成了集鎮(zhèn)生活污水設(shè)施納管擴(kuò)建工程和千島湖村半坑自然村、雙西荷嶺自然村的農(nóng)村生活污水處理工程建設(shè)；完成了嶺足、玳瑁、西嶺三個村的建筑垃圾填埋場；完成了8個村20個生活垃圾堆放場，新添果殼箱xx0只，使環(huán)境衛(wèi)生設(shè)施得到了完善。
4、“五大整治”成效顯著。以網(wǎng)箱整治為主的五大整治工作是縣委縣政府推進(jìn)國家級生態(tài)縣建設(shè)的重要工作，一年來石林鎮(zhèn)黨委政府非常重視這項(xiàng)工作，專門成立了以鎮(zhèn)長為組長的整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，充分發(fā)揚(yáng)“白加黑，五加二”的釘子精神，較好地完成了全年目標(biāo)任務(wù)。石林鎮(zhèn)共有網(wǎng)箱上岸戶25戶，核定縮減面積60xx3平方面積，到11月底為止，已有13戶，46145.2平方面積上岸，分別完成總?cè)蝿?wù)數(shù)的87%和77%，超額完成了今年縣政府下達(dá)的任務(wù)數(shù)。
5、生態(tài)農(nóng)業(yè)和林業(yè)基地建設(shè)得到發(fā)展。全年共完成山核桃基地300畝，新發(fā)展了毛竹基地400畝，茶葉基地300畝，同時開展了筍竹兩用示范基地、無公害茶葉示范基地和無公害茶廠建設(shè)。
1、組織網(wǎng)絡(luò)更加健全。調(diào)查整充實(shí)了鎮(zhèn)村兩級環(huán)境保護(hù)和清潔鄉(xiāng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組（石政（20xx）78號）并發(fā)揮作用，專門明確了環(huán)保具體辦事人員（城建員兼），配齊配強(qiáng)了村級保潔員隊(duì)伍26名，集鎮(zhèn)保潔員2名，并簽訂合同，實(shí)行一年一聘，真正確保了環(huán)境管理的常化。
2、環(huán)保宣傳更加注重。充分利用“6.5”環(huán)境宣傳日以及重大節(jié)日期間，組織全體黨員干部參與環(huán)保宣傳。20xx年共組織由公共參與的環(huán)保宣傳活動5次，環(huán)保科普宣傳欄4期，環(huán)保行為告知牌6塊，組織學(xué)生開展環(huán)保宣傳2次，舉辦由鎮(zhèn)村兩級干部參加的環(huán)保知識培訓(xùn)2次。
3、環(huán)境整治更加有力。以“清潔鄉(xiāng)村”工程為抓手，切實(shí)加大對環(huán)境衛(wèi)生的綜合整治，一年來全鎮(zhèn)共開展以湖面湖岸線、村道、河道、陰溝為主的集中整治活動5次（春節(jié)前、三八婦女節(jié)、五一節(jié)、六五環(huán)境日、十一國慶節(jié)）；繼續(xù)開展“清潔庭院””創(chuàng)建活動，全年共創(chuàng)建清潔庭院戶576戶，清潔庭院示范戶288戶，進(jìn)一步鞏固、深化、提升了“清潔鄉(xiāng)村”工程,在前三個季度幾次暗訪中都排到了全縣的前三名，得到了縣環(huán)保局的一致好評。同時嚴(yán)格執(zhí)行新、擴(kuò)建項(xiàng)目“三同時”制度的落實(shí)監(jiān)管，全年共有兩家企業(yè)均實(shí)行了環(huán)境評估。
4、長效管理更加完善。鎮(zhèn)政府將生態(tài)創(chuàng)建與環(huán)境保護(hù)工作納入村干部的年終目標(biāo)管理考核，每年與村委及部門簽訂管理目標(biāo)責(zé)任書，實(shí)行評優(yōu)一票否決制；專門制訂了《二0一0年“清潔鄉(xiāng)村”工作考核細(xì)則》，繼續(xù)開展農(nóng)村保潔經(jīng)費(fèi)四級籌措工作，共籌措經(jīng)費(fèi)23900元，開展了農(nóng)村垃圾集中收集處理工作，使石林鎮(zhèn)的環(huán)境衛(wèi)生得到有序化、常態(tài)化管理。
環(huán)境氛圍工作總結(jié)篇三
(一)環(huán)境衛(wèi)生的日常監(jiān)督檢查工作
環(huán)衛(wèi)局始終堅(jiān)持日常(每天)對城區(qū)內(nèi)“三橫八縱”主要道路、公廁、精品街、衛(wèi)生死角、垃圾清運(yùn)、中轉(zhuǎn)站等各方面環(huán)境衛(wèi)生管理工作進(jìn)行日常巡查，對發(fā)現(xiàn)的各類問題督促各相關(guān)單位積極整改。確保做到環(huán)衛(wèi)監(jiān)督抓嚴(yán)、抓實(shí)、抓透、抓細(xì)。重點(diǎn)是環(huán)衛(wèi)局市容監(jiān)察人員全天候?qū)Τ菂^(qū)環(huán)境衛(wèi)生、垃圾中轉(zhuǎn)站、各垃圾清運(yùn)點(diǎn)清運(yùn)情況、公益設(shè)施破損情況和對外包單位早查工作。夜查12座公廁的運(yùn)行情況。共發(fā)現(xiàn)問題58起，處理率100%。
(二)城區(qū)內(nèi)、周邊環(huán)境衛(wèi)生死角的治理工作
環(huán)境氛圍工作總結(jié)篇四
推進(jìn)農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治工作，離不開廣大群眾的支持和配合，群眾是這項(xiàng)工作的主體。為此，針對部份群眾對環(huán)境衛(wèi)生整治工作存在的事不關(guān)已和不理解情緒，我們把加強(qiáng)健康知識宣傳教育和培養(yǎng)良好的環(huán)境衛(wèi)生意識作為一項(xiàng)基礎(chǔ)工作來抓。一是進(jìn)行自上而下的發(fā)動，利用村干部工作會議、村黨員會議、村民代表會議，強(qiáng)調(diào)環(huán)境衛(wèi)生整治的重要性和這項(xiàng)工作帶給每個群眾的好處。二是廣泛印發(fā)倡儀書。通過全鎮(zhèn)中小學(xué)生向每位學(xué)生家長發(fā)送《大佳何鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生整治倡儀書》，做到家喻戶曉。三是在各村村口、路旁設(shè)立生態(tài)宣傳牌200余塊，做到“抬頭不見，低頭見”，使衛(wèi)生觀念深入腦海。四是組織全體鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、村黨員干部、村民代表義務(wù)整治農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生，共發(fā)動廣大群眾參與整治活動200余次，做到全民參與。五是鎮(zhèn)文廣、團(tuán)婦、老齡委等部門陸繼組織開展生態(tài)文化宣傳周活動。組建老年人監(jiān)督隊(duì)、綠色小衛(wèi)士、女子腰鼓隊(duì)，廣泛宣傳，形式多樣地投入到環(huán)境整治活動中來。
1、動態(tài)保潔機(jī)制。建立戶集、村收、鎮(zhèn)運(yùn)的三級保潔管理體系。農(nóng)戶負(fù)責(zé)本戶房前屋后的`環(huán)境保潔，將生活垃圾集中收集，放入指定垃圾桶。村保潔員承擔(dān)本村范圍內(nèi)農(nóng)戶、企事業(yè)單位的垃圾收集和道路、溝渠等公共區(qū)域的保潔、日常管理工作，并將垃圾放入中轉(zhuǎn)池。鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所負(fù)責(zé)將各村中轉(zhuǎn)池內(nèi)的垃圾壓縮后運(yùn)送到縣白嶠嶺垃圾填埋場，做到日產(chǎn)日清。為確保動態(tài)保潔機(jī)制能長久有效的實(shí)施，鎮(zhèn)村兩級積極推行衛(wèi)生費(fèi)收取制度和環(huán)衛(wèi)招標(biāo)承包辦法，實(shí)現(xiàn)了環(huán)境衛(wèi)生管理社會籌資、專業(yè)保潔、政府監(jiān)督。
2、衛(wèi)生檢查考核機(jī)制。建立并逐步完善了分類考核、公開監(jiān)督連鎖捆綁的激勵機(jī)制。制定出臺了《大佳何鎮(zhèn)環(huán)境衛(wèi)生工作考核辦法》，每月對各村環(huán)境衛(wèi)生工作進(jìn)行檢查考核，按照得分高低，評出月先進(jìn)3名，獎勵1000元，進(jìn)步獎若干名，獎勵500元，并發(fā)給流動紅旗。累計(jì)獲得月先進(jìn)6次及以上的村再另外獎勵10000元，對完成縣級衛(wèi)生村或生態(tài)村創(chuàng)建的專項(xiàng)獎勵1000元，完成市級創(chuàng)建的獎勵3000元，完成省級創(chuàng)建的獎勵5000元。獎勵經(jīng)費(fèi)的30%可用于獎勵相關(guān)負(fù)責(zé)人。鎮(zhèn)考核組每月根據(jù)檢查情況對一些衛(wèi)生死角進(jìn)行錄像曝光，曝光三次以上或累計(jì)6個月名列末三名的村，在村干部和聯(lián)村干部年終考核時扣除10分。
1、鎮(zhèn)檢查考核隊(duì)伍。去年年初，我鎮(zhèn)在市級生態(tài)鎮(zhèn)創(chuàng)建成功的基礎(chǔ)上，重新調(diào)整充實(shí)了省級生態(tài)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了任務(wù)分解書，明確了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和工作期限。xx年5月，又抽調(diào)骨干力量成立創(chuàng)建辦，具體負(fù)責(zé)創(chuàng)建工作的實(shí)施。環(huán)境衛(wèi)生整治的指導(dǎo)、檢查、考核以創(chuàng)建辦為主體，做到主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、線上同志合力抓，保證了該項(xiàng)工作有序開展。
2、村級保潔員隊(duì)伍。通過環(huán)衛(wèi)招標(biāo)承包，每個行政村都配備1-3名責(zé)任心強(qiáng)、素質(zhì)好的保潔員，全鎮(zhèn)26個行政村共聘用了保潔員56名，確保了村容村貌的整潔有序。
3、鎮(zhèn)區(qū)衛(wèi)生協(xié)管員隊(duì)伍。鎮(zhèn)財政撥出專款8萬元，公開招聘了6名協(xié)管員，負(fù)責(zé)監(jiān)督管理鎮(zhèn)區(qū)主要街道、公共場所的秩序和衛(wèi)生狀況。
環(huán)境氛圍工作總結(jié)篇五
之前腦海中的“為民服務(wù)”也許只是個空曠的概念，是一種行為準(zhǔn)則，而進(jìn)入窗口工作崗位后，面對著前來咨詢、辦理相關(guān)業(yè)務(wù)的各行各業(yè)的人群，我才了解到，為民服務(wù)是從耐心傾聽開始的，只有耐心傾聽，才能真正了解其需求，解答其問題。
生活中的我們總是匆匆，忙忙碌碌中，總會產(chǎn)生情緒，并在不知不覺中帶給其他人，而窗口部門的我們往往首當(dāng)其沖……這時，我們的領(lǐng)導(dǎo)、同事做了很好的榜樣，耐心的解釋，積極的溝通，收斂自己的情緒為群眾解答問題，往往會消除誤會，贏得微笑。讓初出茅廬的我，發(fā)現(xiàn)自己要學(xué)習(xí)的不僅僅是專業(yè)知識和操作技能，還有專業(yè)素養(yǎng)和溝通能力。
很榮幸我能夠來到這里，認(rèn)識一群可愛的人，讓我在工作和生活中都感受著這個大家庭的溫馨，希望我能夠在這里更好的學(xué)習(xí)，更好的成長!
環(huán)境氛圍工作總結(jié)篇六
_月_日，公司機(jī)關(guān)二支部與熔鑄車間黨支部聯(lián)合組織開展了以“接受紅色教育立足崗位建功”為主題的紅色教育黨日活動，兩支部近30名黨員參加了活動。大家從公司總部辦公樓統(tǒng)一乘車出發(fā)，約1個半小時后，來到位于漢中市南鄭區(qū)的紅寺湖川陜革命根基地紀(jì)念館。
川陜革命根據(jù)地是我黨所建立的第二大紅色根據(jù)地。為中國^v^的發(fā)展壯大及^v^的成立做出了卓越的貢獻(xiàn)。我們在紀(jì)念館展廳參觀了紅四方面軍在川陜革命根據(jù)地開展革命活動的大量史料圖片、革命遺物及視頻資料。
寒門出才子，時勢造英雄!當(dāng)中國人民處于水深火熱中，當(dāng)中華民族岌岌可危之時，偉大的中國^v^應(yīng)勢而生，從弱小逐漸發(fā)展壯大，逐步成為領(lǐng)導(dǎo)中國人民翻身求解放建立新中國的堅(jiān)強(qiáng)。
我們參觀了紀(jì)念館，追尋了革命英烈在川陜革命根據(jù)地浴血奮戰(zhàn)的紅色足跡;我們在革命烈士何挺穎紀(jì)念廣場，在英雄塑像前，面向黨旗重溫了入黨誓詞，聆聽了二支部書記路延忠同志的微型黨課。
“銘記歷史，緬懷先烈，。”這次紅色主題教育活動讓我感觸頗深。不僅洗滌了心靈，錘煉了黨性，也悟出一些淺顯的道理。
縱觀我黨的發(fā)展史，在各個歷史階段，知識分子在我黨的發(fā)展壯大中都有著堅(jiān)定的理想信念、堅(jiān)韌不拔、排除萬難的勇氣和智慧，都發(fā)揮了不可磨滅的積極作用。
那么，作為漢中鋅業(yè)公司的一名黨員，又是一名知識分子，我們在公司“度困求生謀發(fā)展”的重要時期該如何去做呢?我認(rèn)為，我們不僅要有堅(jiān)定的理想信念和堅(jiān)強(qiáng)的信心決心，還要有知難而進(jìn)，迎接挑戰(zhàn)的魄力和勇氣，一定要學(xué)會透過過現(xiàn)象看本質(zhì)，通過一般找規(guī)律，在日常管理及技術(shù)工作中，要積極發(fā)揮主觀能動性，發(fā)揮自己的專業(yè)之長，成為發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的高手，而不是制造麻煩、堆積問題的累贅。
我堅(jiān)信，只要我們廣大黨員干部和全體職工能夠堅(jiān)定信心，同舟共濟(jì)，扎實(shí)工作，我們就沒有爬不上的坡和過不去的坎，我們漢中鋅業(yè)公司一定能夠不斷發(fā)展壯大，再創(chuàng)輝煌明天。
環(huán)境氛圍工作總結(jié)篇七
為慶祝中國^v^成立91周年，進(jìn)一步推進(jìn)基層組織建設(shè)年深入開展，積極營造健康向上、愛崗敬業(yè)的良好氛圍，喜迎黨的節(jié)日，上街區(qū)老干部局開展^v^紅色獻(xiàn)禮^v^主題活動。
1、開展走訪慰問活動。
一是6月8日，局新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子，代表區(qū)委、區(qū)政府對部分老干部進(jìn)行了走訪慰問。在老干部家中，局領(lǐng)導(dǎo)關(guān)切地詢問了老干部的健康狀況、生活情況和家庭情況，希望他們保持身心健康，安度晚年；二是6月25日，局長張偉、總支書記楊月鳳等，到上街區(qū)人民醫(yī)院，走訪看望5名離退休干部，張偉局長囑咐老干部們要安心養(yǎng)病，保持樂觀開朗的心情，爭取早日康復(fù)。三是隨著酷暑的到來，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，建立完善工作人員聯(lián)系老干部制度，帶頭走訪，將走訪慰問活動視為落實(shí)老干部政治待遇的基本要求。在走訪過程中，老干部局工作人員廣泛征求離退休干部的意見建議，注意收集掌握并及時解決離退休干部的問題。
2、開展系列紅色教育活動。
一是6月18日，局邀請**市^v^五老^v^報告團(tuán)成員、原**職業(yè)技術(shù)學(xué)院副院長周慧玲老師就如何發(fā)揮好^v^五老^v^作用為全區(qū)老干部做了一場題為《莫道桑榆晚，萬物又復(fù)萌》的專題報告。周慧玲老師結(jié)合自己的經(jīng)歷和體會，深入淺出地闡釋了對學(xué)習(xí)、生活和人生的感悟，使在場的老干部產(chǎn)生出強(qiáng)烈的共鳴。他們將以^v^五老十團(tuán)^v^為載體，以先進(jìn)典型為榜樣，開展志愿者服務(wù)活動，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極融入到社會管理中。二是6月27日，局全體干部職工觀看了歷史文獻(xiàn)紀(jì)錄片《信仰》。通過觀看《信仰》，干部職工認(rèn)識到三點(diǎn)：一要始終牢記黨的宗旨。自覺用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦，講政治、顧大局、守紀(jì)律，更好地立足崗位；二要融入理想信念到工作中。立足本職，真抓實(shí)干，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，聯(lián)系實(shí)際、貼近實(shí)際、取得實(shí)效。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用；三要適應(yīng)新時代的要求。()勇于改革，銳意進(jìn)取，熱愛老干部，進(jìn)一步增強(qiáng)服務(wù)意識，任勞任怨、對人真誠、不斷提高服務(wù)水平。三是6月30日-7月1日，局全體干部職工赴****縣開展^v^重走紅軍路、重溫入黨誓詞^v^主題教育活動，以實(shí)際行動向黨的生日獻(xiàn)禮。此次活動，使干部職工靈魂上受到了洗禮，思想上得到了升華。大家紛紛表示，要不忘革命傳統(tǒng)，堅(jiān)定理想信念，永葆黨員本色，不斷提高自身素質(zhì)，發(fā)揮好黨員的模范帶頭作用。
三、開展民主評議黨員活動。
按照區(qū)委組織部的安排，局支部高度重視黨員評議和評選優(yōu)秀黨員工作。經(jīng)過周密部署，精心安排，組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，在做好調(diào)查分析、交心談心和批評與自我批評工作后，6月20日，召開了民主評議黨員活動。會議由總支書記楊月鳳主持，會上，她向全體黨員傳達(dá)了黨委關(guān)于民主評議黨員活動的指示精神，并帶領(lǐng)全體黨員學(xué)習(xí)了《中國^v^黨章》，評選出1名優(yōu)秀黨員，其余13名黨員被評為合格黨員。
環(huán)境氛圍工作總結(jié)篇八
20xx年是“十二.五”的開局之年，在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們始終堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，以深入扎實(shí)開展“三項(xiàng)行動”、“隱患排查治理”，實(shí)施“安全生產(chǎn)年”各項(xiàng)活動為契機(jī)，在強(qiáng)化現(xiàn)場安全基礎(chǔ)管理的同時，狠抓安全隊(duì)伍建設(shè)，大力塑造企業(yè)安全文化，全面提升管理人員安全實(shí)務(wù)能力，全面提高全員安全意識，不斷夯實(shí)安全“三基”工作，取得了較好的安全實(shí)效。
結(jié)合公司實(shí)際，采取強(qiáng)而有力的措施，努力確保安全環(huán)保消防職業(yè)衛(wèi)生目標(biāo)全面實(shí)現(xiàn)。
(一)夯實(shí)基礎(chǔ)，全面落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，強(qiáng)化制度執(zhí)行力度。
1、堅(jiān)持推行“四化一追究”，層層簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，認(rèn)真落實(shí)責(zé)任追究。在2月15日對2016年安全風(fēng)險金的兌現(xiàn)及2017年安全責(zé)任狀的簽訂工作會上，對達(dá)到目標(biāo)的33個單位兌現(xiàn)風(fēng)險獎勵金額21.5008萬元，對鍋爐車間等四個單位因未能達(dá)到年初簽訂的安全生產(chǎn)目標(biāo)，共計(jì)9人懲扣上交的安全風(fēng)險金額2萬元。今年年初共有40個單位或部門的各級管理人員共有125人參加責(zé)任書的簽訂儀式，共向公司交納了35.8萬元安全風(fēng)險抵押金。下半年我們也將繼續(xù)推進(jìn)安全管理的“六大原則”和“六大模塊”理念，夯實(shí)“雙基”管理工作，推動公司所屬單位安全生產(chǎn)責(zé)任制體系的持久落實(shí)。
2、強(qiáng)化基層安全績效考核，開展各類安全評比(安全管理創(chuàng)最佳、單項(xiàng)活動組織創(chuàng)最佳、安全積分管理最差單位)、基層單位“四最” 評比(最佳班組長、最佳安全標(biāo)兵、最佳監(jiān)護(hù)人、最不講安全的人)和各單位一把手安全積分考核管理，推行“安全明星榜”活動，運(yùn)用比較管理形成反差，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)管理人員的安全責(zé)任感、榮譽(yù)感，提高員工安全意識、服從和執(zhí)行意識。對全年扣分最多的單位負(fù)責(zé)人進(jìn)行“黃牌”警告和說“清楚”，對安全積分扣完的單位負(fù)責(zé)人、安全員堅(jiān)決予以免職，讓所有管理人員的“面子、票子、位子”都與安全績效掛鉤。
3、嚴(yán)格糾察和獎懲，堅(jiān)持不正常現(xiàn)象“四不放過”的原則，責(zé)任追究抓改進(jìn)。利用中午糾察和晚上值班活動，持之以恒的加大處罰力度，落實(shí)責(zé)任追究，嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。在責(zé)任追究的執(zhí)行上，要獎的讓人眼紅，罰得讓其心痛，建立黑白分明安全是非觀，促進(jìn)安全目標(biāo)最大限度實(shí)現(xiàn)。全年違章違紀(jì)556起，其中原則性違章違紀(jì)256起，現(xiàn)場糾正提醒300起，違章人數(shù)246人次(含外施隊(duì)違章人員)，共考核金額76000元。
(二)創(chuàng)新舉措，突出解決難點(diǎn)，勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，在監(jiān)管中提升能力，確保一方平安。
1、緊緊圍繞年初大修工作，認(rèn)真組織，積極協(xié)調(diào)，圓滿完成2013年年度大修工作。
為認(rèn)真貫徹余總提出的“安全、優(yōu)質(zhì)、節(jié)約、徹底”的方針，我們圍繞大修工作重點(diǎn)，建立健全現(xiàn)場三級安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)，以實(shí)現(xiàn)“零傷害、零事故、零污染”為目標(biāo)，全力以赴備戰(zhàn)大修。從前期策劃早準(zhǔn)備、事中檢查抓落實(shí)、事后總結(jié)促提高三大方面開展好具體工作。
(1)檢修前期細(xì)致策劃，提前做好大修準(zhǔn)備，做到有備無患。高度重視、充分準(zhǔn)備、確保心中有數(shù);意識培訓(xùn)、案例教育、確保氛圍形成;仔細(xì)討論、認(rèn)真核實(shí)，確保方案科學(xué);表格驗(yàn)證、簽字把關(guān)、確保措施落實(shí);網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管、緊盯現(xiàn)場、確保過程受控;后勤保障、服務(wù)大修、確保安全檢修。
(2)檢修事中認(rèn)真檢查，適時抓好落實(shí)，做到各個環(huán)節(jié)受控。用高壓態(tài)勢管現(xiàn)場，有壓力更有信心。大修事項(xiàng)分段做，先期進(jìn)入檢修的項(xiàng)目，對照大修模式要求開好頭。突出現(xiàn)場管理，推行“人盯人”的防守模式，重抓過程監(jiān)管，確保結(jié)果受控。嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保預(yù)案，檢修治理不放松環(huán)保。
(3)檢修事后及時總結(jié)，專項(xiàng)評比促提高，樹立先進(jìn)倡新風(fēng)。嚴(yán)格對照大修安全管理規(guī)定，進(jìn)行監(jiān)管隊(duì)伍評比。部門適時總結(jié)評定，做好事項(xiàng)協(xié)調(diào)，及時修正執(zhí)行偏差。
2、日常檢維修監(jiān)管方面，堅(jiān)持與生產(chǎn)實(shí)際相結(jié)合，部門人員分片監(jiān)管到車間，充分發(fā)揮好部門的服務(wù)職能，確保安全生產(chǎn)。集團(tuán)公司前方生產(chǎn)車間、職能科室、二級單位、分公司共22家單位共劃分為13個小組，每天對安全監(jiān)管事項(xiàng)、環(huán)保協(xié)調(diào)事項(xiàng)、安全糾察事項(xiàng)實(shí)行系統(tǒng)監(jiān)管，牽頭落實(shí)，與基層單位一道解決生產(chǎn)中的隱患和瓶頸問題。
3、精心組織，以三個階段事務(wù)推進(jìn)表為指導(dǎo)，確保技改施工監(jiān)管安全基礎(chǔ)管理事務(wù)落實(shí)。2013年所有的技改項(xiàng)目我們安全部責(zé)任到人，制定職責(zé)，內(nèi)部簽訂責(zé)任狀，，明確牽頭人的責(zé)權(quán)利，加強(qiáng)對三胺、碳化、復(fù)合肥、雙氧水、楚瓷、陶瓷脫硫、造氣3#系統(tǒng)等技改施工現(xiàn)場的安全監(jiān)管;做好新改擴(kuò)項(xiàng)目三階段推進(jìn)工作：即“本質(zhì)安全落實(shí)，軟件討論完善，基礎(chǔ)工作夯實(shí)”。技改施工現(xiàn)場進(jìn)入安裝試車階段之后，我們采用“重點(diǎn)出擊、重點(diǎn)擊破”的戰(zhàn)略思想，指派經(jīng)驗(yàn)較豐富的5人協(xié)助楚瓷和二水在現(xiàn)場與單位一道履行好監(jiān)管方面的職責(zé)，努力確保技改施工項(xiàng)目施工及開車過程中的安全。針對空分新工藝11月份安排專人赴臨泉中能化工學(xué)習(xí)，回來之后進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，努力確保施工安裝及以后試生產(chǎn)過程中的安全。對于新建工段堅(jiān)持召開三天一次安全例會，及時規(guī)范臨時用電、人員行為安全，做好各項(xiàng)安全方面事務(wù)的協(xié)調(diào)工作。對技改新項(xiàng)目及時編制《事故案例匯編》，先后對雙氧水、甲醛、三胺、碳化、復(fù)合肥進(jìn)行了編制，提升反事故能力。