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有關民主生活會發言材料一
1、作風方面。一是政治學習不夠。平時只滿足于讀書、看報,參加單位集中組織的學習少,對十九大及習總書記講話精神沒有深刻地領會,鉆研不夠,聯系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用。二是深入基層不夠。自認為在農村工作了40年,農村工作很熟悉,對深入群眾調查研究有所放松,主動到群眾中去尋問題找答案的時候少,離群眾的需求還有差距。三是領導藝術欠缺。工作中過于追求完美,有時達不到自己的要求就發脾氣,有時說話隨便,導致“說者無意、聽者有意”造成了一些誤會,批評同志們沒有注意場合,一定程度上挫傷了同志們的自尊心和工作積極性。四是求真務實不夠。在工作中抓實、抓細、抓具體和一竿子插到底的實干精神還不夠,抓落實的力度不大,使一些工作落得不實,存在某些工作布置了沒有回音,安排工作沒有落實到位的現象。五是創新精神缺乏。堅持科學發展的意識不太強,對在工作中產生的新問題缺乏有效的解決辦法,不能很好地運用新的觀點和新的思路解決問題,致使有些問題處理的還不是很圓滿。
2、廉潔自律方面。自己作為振興新區黨委書記,深知廉潔從政的重要性以及自己的樣板作用。因此認真學習黨風廉政方面的文件精神,嚴格按照中央反對“四風”、市委“十條禁令”的規定,以及八小時工作以外的行為規范約束自己,慎重處理自己生活與社交圈問題。但有時不夠嚴謹,還偶爾存在公款吃喝、公車私用現象,對推進農村基層黨風廉政建設研究不夠。
3、安全生產方面。雖然具有強烈的責任意識,但不能每時每刻保持強烈的憂患意識,不善于從他人的事故中吸取教訓,不能時刻保持清醒頭腦,做到居安思危,警鐘長鳴。在對待安全的態度上,對安全工作的長期性、反復性、復雜性認識不足。雖然經常告誡自己重看問題,輕看成績,但安全長期穩定,也會自覺不自覺地出現松懈,認為關鍵環節控制好了,可以松口氣,不能從安全工作的實際出發,隨時反省,檢討自身的工作,對安全生產沒有時刻保持一種高度的敏感性和深入的洞察力。
4、社會穩定方面。一是在一定程度上認為抓維穩太牽扯精力,影響抓經濟建設這個中心;認為維穩工作是派出所的事,由派出所處理就行了,思想上認識不到位。二是工作中制訂的個別政策,對可能出現的情況預見不夠、準備不足。三是對群眾反映的問題,個別問題處理的不及時、不到位。四是由于深入群眾少,未能及時掌握第一手的影響社會穩定的信息和資料。
5、其他工作方面。一是對干部職工的培養和教育上還抓得不夠。主要突出表現在個別干部職工出現問題,不嚴肅處理,總是心慈手軟。二是在民生事項方面,認為解決了群眾的衣、食、住、行就行了,忽視了群眾的思想政治教育,沒有真正了解群眾的所想、所需。對精神文明建設重視不夠,對弱勢群體的疾苦關心不夠,調動各方面的積極性創造性的機制不活。三是在經濟發展方面,協調爭取上級支持的機遇意識、項目意識還不強,力度也還不夠大,發展不夠平衡。注重結構調整不夠,新興產業還處在探索和發展中,尚未形成應有的規模和效應,產業發展的壓力較大。四是在今年目標任務完成方面,會議上講得多,落實上抓得不夠,宣傳的力度不大,干勁不足,分析存在問題不夠深入、徹底,重量輕質。
通過存在問題的深刻反思,認為產生的原因和根源是:
一是對理論學習的重要性和必要性認識不夠。俗話說,“學習如逆水行舟,不進則退”,時代在前進,社會在發展,現在是知識經濟的時代,知識更新日益加快,各種新政策、新知識、新理論、新業務日新月異,不讀書、不學習就會言之無物,素質就提不高,工作起來就缺少朝氣、缺少靈氣,工作就沒有思路,就不可能適應社會發展的要求,就可能成為時代的落伍者。由于自己在工作中,忙于事務性工作,有時把理論學習當成軟任務,輕視理論學習,學習缺少自覺性、主動性,對理論和業務理論知識的學習不夠深入,不系統,沒有準確掌握黨的最新理論的精神實質和精髓,遇到問題缺乏理性思考與分析,在一定程度上影響了工作的深入開展。
二是世界觀改造不到位。對黨內存在的一些不正之風和消極腐敗現象,不能正確分析判斷,在思想改造上有所放松,也使自己的人生觀、價值觀和世界觀受到了一定的負面影響,為人民服務的思想淡化,沒有真正樹立起想群眾之所想,急群眾之所急的公仆意識,產生了工作作風不扎實、方法簡單等現象。
三是個別方面的自我要求有所放松。總認為自己是老黨員,黨性比較強,對再提高再完善有所忽視,對自己的黨性要求上有所放松,沒能做到時時、處處、事事都以一個黨員領導干部的標準來衡量自己,由于工作較多,深入基層接觸群眾較少,廉潔自律上,認為把握住方向和原則,不犯錯誤,不搞腐敗就行了,在小的方面常常有“下不為例”的自我寬慰心理。
根據查擺出的問題,自己在今后的工作中,認真進行反思,加以改進,堅持嚴格要求自己,時時開展自我批評;堅持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動,盡力盡心干好每一項工作。具體講就是做到以下幾點:
一是注重黨性鍛煉,提高修養。學習是永恒的主題,只有知識豐富了,見識提高了,才能提高解決問題和駕馭全局的能力。作為一名領導干部,自己要結合思想和工作實際,堅持學習最新理論知識,不斷堅定理想信念,樹立大局觀念,確保正確的人生觀、世界觀和價值觀。切實做到學以致用,理論與實踐相結合,在實踐中學習,在實踐中探索,用理論指導實踐。
二是認真履行職責,求真務實。自己要牢記全心全意為人民服務的宗旨,堅持走群眾路線,進一步密切同群眾的關系,強化服務意識,多深入基層,多搞調查研究,多傾聽群眾的意見,切實做到集思廣益,抓住主要矛盾,找準工作的突破口。要圍繞群眾最現實、最關心、最直接、最迫切需要解決的困難,創造性地開展工作,要不斷改進工作方法,轉變工作作風,堅持做到重實際、察實情、說實話,辦實事,求實效,少說多做,真抓實干,抓出實效,讓群眾真正受益。
三是自覺接受監督,勤政廉潔。自己要以身作則,率先垂范,牢記“兩個務必”,始終保持謙虛謹慎、艱苦奮斗的優良傳統和作風,切實做到自重、自醒、自警、自勵,做到經常檢視反省自己。要嚴格廉潔自律,秉公用權,自學遵守黨的紀律和國家的法律法規,嚴格執行領導干部廉潔從政的各項規定,嚴格執行中央反對“四風”、“市委十條禁令”的規定,“看好自己的門,管好自己的“人”,自覺接受監督。要時時規范自己的行為,生活中注意小節,不該去的不去、不該吃的不吃、不該拿的不拿,做到干干凈凈做事,堂堂正正做人。
四是注重集體決策,精誠團結。嚴格規范自己的行為,對重要決策和重大事項,必須集體研究決定,決不能自以為是、獨斷專行、搞一言堂。堅決糾正無視黨的紀律,各行其道,有令不行,有禁不止的現象,堅決反對“上有政策、下有對策”的錯誤做法,為班子成員做出表率。要注意克服回避問題、掩蓋矛盾、搞一團和氣的“好人主義”,對待同志、對待工作都要出以公心、不為私利,做好表率作用,帶頭增強黨委班子的團結。
作為振興新區黨委書記,我必將全身心謀發展、干事業,強落實、為民生,帶動班子其他成員盡心盡力謀發展、干事業,上下一心,眾人一力,不折不扣圓滿完成今年的各項工作任務,努力使振興新區的工作邁上一個更高的臺階。
有關民主生活會發言材料二
根據鎮黨委要求,我支部用心安排布置,廣泛征求黨員同志的意見,召開了民主生活會,現將這次會議召開狀況報告以下:
1,在召開民主生活會之前,村支部認真組織黨員按照教育活動的要求,緊緊結合思想、工作方面進行檢查,為開展批評與自我批評奠定良好的思想基礎。
2,廣泛征求廣大黨員同志意見,在征求意見過程中主要釆取了設置征求意見箱,個別談心等方式廣泛征求了黨員意見。
3,用心開展談心活動,坦誠交流思想,村支書×××在談心活動中用心帶頭與每位班子成員談心,虛心聽取班子成員對自己的推薦為民主生活會的順利開展帶了好頭。
會上班子成員在發言中敢于正視問題和矛盾,又能誠懇理解班子成員提出意見,民主談工作也談思想,實事求是深刻進行剖析,認真査找自己存在的不足,會議在嚴肅認真氣氛中召開。
支書×××在發言中對自己的問題進行了認真查找,首先在思想政治工作中缺乏新意,貫用過去的形式和方法。其次抓班子成員的理論學習力度不大,針對存在的這些問題進行認真深刻的剖析,并就如何解決問題制定了切實可行的整改措施,一是思想解放的力度加大,二是服務意識有待于增強,三是堅持學習和培訓。
村兩委其他成員在發言中首先談了對在全黨開展主題教育活動的認識和體會,在任何時候要求始終走在群眾的前面,做到覺悟高于群眾、業績高于群眾,遵守黨的紀律聽從黨的按排,在困難面前危急時刻沖鋒在前。在談到自身問題時都從人生觀、世界觀樹立方面,在組織觀念上從履行黨員義務方面,在工作創新上主動性不夠等方面進行了深刻的分析,提出了下-步整改措施。一是要加強理論知識學習,增強共產主義信念,使自己的-言-行都充分體現黨員標準。二是提高素質發揮先鋒模范作用,三是強化服務意識時刻牢記黨的宗旨。
×××在會議最后強調,兩委同志的發言很實在,剖析的很深刻,都說出了心里話,這是我們工作的一個良好開端,期望同志們在今后的工作中聯系各自的工作實際,貫徹落實好上級交給的各項任務。
有關民主生活會發言材料三
黨員民主生活會,是認真貫徹和落實科學發展觀精神的會議,也是一次自我檢驗和錘煉的活動。按照要求,我認真對照自己平時的實際工作及思想動態,遵循實事求是的原則,查找問題,深刻剖析,認真思考,總結經驗,結合工作實際,現將第二季度各方面的情況向領導和同志們作一匯報:
一、學習、工作方面
1、抓學習,提高綜合能力在工作中,我注重加強理論學習,全面提高思想政治素質,認真學習科學發展觀精神,在大事大非問題上,立場堅定,同黨中央保持一致。還根據工作需要和自己實際,堅持讀一些教學方面的書籍,豐富自己的知識,開拓自己的視野,提高自身的業務素質和教學水平。
2、抓工作作風,提高工作效率在教學工作中,始終保持積極進取的精神狀態,盡心盡力、盡職盡責,以高度的熱情和工作責任感做好本職工作。時刻嚴格要求自己,樹立愛崗敬業,勤奮務實,埋頭苦干的精神,增強對教書育人工作的主動性,創造性,各項工作高標準、嚴要求,增強責任感,自己不斷更新觀念、改進工作方法,與時俱進。
二、個人存在的問題和不足一是理論基礎知識薄弱。作為一名黨員,自身的學習抓不緊,沒有自覺和系統地學習馬列主義,毛澤東思想、鄧小平理論,導致自己理論基礎不夠扎實。二是學習的自覺性不高,學習的內容不系統、不全面,對很多新事物、新知識學習的不透,掌握的不夠好,不是力求全面發展,有時只注重當時用的著與本職工作有關的內容,對當前教育改革的新形式、新事物掌握的不夠,懂的較少。三是在工作中自我要求不夠嚴格。隨著工作年限的增加,我的惰性也隨之增長,不注重思考工作中的問題,工作一忙,有時會出現急躁情緒。降低了對自己的要求和標準。滿足于過得去、差不多,對時時處處保持共產黨員先進性這根“弦”繃的不緊。
三、努力方向
1、加強學習提高素質。勤學習、勤動腦、勤動手,要學以致用,理論聯系實際,解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要提高學習的自覺性,努力學習業務知識、法律法規,拓展知識面,在工作中,更好地發揮作用,努力適應新的形勢,新的變化,與時俱進,開拓創新。
2、提高標準嚴以律己。在工作和生活中要嚴格要求自己,永葆共產黨員的先進性。克服工作中急躁情緒,進一步增強工作積極性,樹立強烈的自覺意識和責任意識,從我做起,從現在做起,從一切能夠做的事情做起,把學生滿意不滿意,支持不支持作為工作的出發點和落腳點,少說空話,多辦實事,樹立教師工作中良好的黨員形象。
3、對工作勤勤懇懇,求真務實、兢兢業業,樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念,今天能辦的事不拖到明天。
4、把全心全意為學生服務放在首位,為實現自我價值不斷努力,始終保持共產黨員的先進性,在精鉆業務上狠下功夫,以創新的意識、創新的精神、創新的思路做好教育教學工作,以良好的形象,一流的業績做一名讓學生、社會、家長滿意的教師。
有關民主生活會發言材料四
按照總部黨委關于2018年度黨員領導干部民主生活會的有關安排,對照《中共中央政治局關于加強和維護黨中央集中統一領導的若干規定》和《中共中央政治局貫徹落實中央八項規定實施細則》精神,對照初心和使命,緊密結合個人思想和工作實際,通過征求意見、談心談話和個人自查,深入查擺、剖析了存在的問題,認真制定了整改措施,明確了下一步努力方向。現將有關情況對照檢查如下:
(一)牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,強化政治意識和責任擔當。全面從嚴治黨,必須堅持和加強黨的全面領導。作為紀委書記,我把維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,作為明確的政治準則和根本的政治要求,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到思想上高度認同,政治上堅決維護,組織上自覺服從,行動上緊緊跟隨。組織全行監察干部認真對表對標,把“四個意識”體現在具體工作落實中,強化政治意識和責任擔當,確保中央和上級黨組織的各項決策部署落地生根。鍥而不舍落實中央八項規定精神,堅決克服形式主義、官僚主義,同形式主義、官僚主義的種種表現進行堅決斗爭,針對突出問題,扎扎實實整改,傳導工作壓力,接受群眾監督,強化追責問責。
(二)認真學習貫徹黨的十九大精神,強化監督執紀問責。2017年以來,我通過參加黨委中心組理論學習、組織紀委委員集體學習和個人自學,認真學習黨的十九大精神,學習習近平總書記系列重要講話精神,學習黨章黨紀黨規,以科學的理論武裝頭腦,指導實踐,推動工作。我帶頭貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,堅決落實黨的十九大確定的各項任務,組織全行監察干部認真學習貫徹黨的十九大精神,切實把思想和行動統一到黨的十九大精神上來,找準在全面從嚴治黨中的職責定位,不松勁、不停步、再出發,強化監督執紀問責,持之以恒正風肅紀。組織全行領導干部帶頭學、聯系實際學,在全行迅速掀起學習貫徹黨的十九大精神的熱潮。
2018年,我能夠認真履行職責,帶頭加強學習黨章黨規黨紀,推進“兩個責任”落實,積極運用“四種形態”,加大監督執紀問責力度,有效落實紀委監督專責。
(一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”等方面。滿足于對習近平新時代中國特色社會主義思想學習了、理解了,在系統把握學、拓展延伸學、聯系實際學上下功夫還不夠,對一些難點問題,還缺乏深層次互動和思想交流。
(二)認真執行黨中央決策部署和上級黨組織決議決定,帶頭堅持請示報告制度等方面。對個別自認為不甚重要的工作有時請示報告不夠及時;由于疏忽,未向組織及時報告個人的基金。
(三)對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話等方面。對自身分管工作關注較多,抓得較緊,對不直接分管的工作關注較少,發表意見不充分,有時發表意見“隨大流”。
(四)擔當負責,攻堅克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實,履行全面從嚴治黨責任等方面。對個別黨員干部的苗頭性、傾向性問題更多地采取了提醒、糾正等方式,沒有及時跟蹤整改落實情況,從嚴管理干部的力度還需加大。
(五)糾正“四風”不止步,針對形式主義、官僚主義頑癥等方面。抓工作務求實效的韌勁還不足,有時存在“重部署、輕督促”的現象,有些工作督促落實不夠深入,推動工作的力度有待于進一步加大。
(六)在嚴格執行廉潔自律準則方面。個別黨員干部對于貫徹執行廉潔從業規定,在思想上還停留在“不敢”的層面,還沒有達到“不想”的自覺,對于干部監督教育,尤其是對一些重點領域、關鍵崗位的監督還需要通過健全完善制度、加強制度約束,強化不敢腐的震懾,扎牢不能腐的籠子,增強不想腐的自覺。
(七)對上年度民主生活會整改措施落實情況
一是加強理論學習,堅定理想信念。一年來,通過參加黨委中心組集體學習和個人自學,進一步加強理論學習,以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,抓好專題學習和延伸學習,始終把牢政治方向,站穩政治立場。
二是增強紀律意識,強化紀律執行。積極主動參加黨內組織生活,自覺遵守黨的政治紀律和政治規矩,營造風清氣正的良好環境。
三是認真履行全面從嚴治黨專責監督責任。根據總部黨委、紀委對全面從嚴治黨的新要求,制定了2017年全面從嚴治黨專責監督責任書,同各市行做好簽字背書和責任分解工作,開展現場檢查考核,層層傳導壓力,履行好監督專責。堅持問題導向,以嚴的精神和實的作風,認真整改集團巡視反饋問題,對轄內5家市行整改情況進行抽查,逐級壓實責任,防止問題反彈。
四是進一步強化監督執紀問責。有效運用監督執紀“四種形態”,嚴格干部日常監督管理,注重抓早抓小,防患于未然。堅持關口前移,開展主動監督,對節日期間中央八項規定精神落實情況進行突擊檢查。
五是創新開展反腐倡廉宣傳教育。加大重點崗位管控力度,組織開展了警示教育、廉潔承諾、日常監督等活動。組織開展《10條“遠離”要求》學習承諾,教育引導全行從業人員自覺廉潔從業。積極組織參加總部、總部舉辦的各層次集中培訓,開展全省監察業務培訓,加快提升監察干部的政治素質和業務能力。
六是加強指導督促,深入基層調研。一年來,先后赴a\b\c地對加強黨風廉政建設、落實“兩個責任”等進行專題調研,了解掌握基層工作情況,促進監察各項工作和要求在基層落地生根。
(八)對個人、家庭、親屬重大事項如實作出報告。一詩務用車配備、辦公用房符合規定標準,不存在公車私用的情況。二是所有公務活動嚴格標準、厲行節約,從不搞迎來送往、送收土特產等。三是深入基層帶頭輕車簡從,不存在超標準就餐住宿情況。四是沒有以各種名義借機斂財行為。不存在用公款進行個人消費的問題。五是沒有公款旅游、出國出境行為。六是不存在利用職權或職務上的影響為配偶、子女及親屬謀取利益的行為。
以上這些問題的存在,雖然有一些客觀因素,但是更主要的還是主觀因素造成的,結合這次民主生活會的要求,我認真反思自身存在的不足,深刻剖析產生問題的根源,概括起來有以下幾個方面:
一是對于理論學習鉆研不到位,沒有把學習作為增強本領提升素質的主要途徑。學習理論雖然常常學,學習內容不夠全面深入,滿足于規定動作,以干代學,用什么,學什么,無論集中學習還是自學時,多以看懂字面意思為滿足,對理論的科學性鉆研不夠,對理論的精神實質把握不到位,有些問題看得不透、想得不深,缺乏系統性的理論探討與鉆研。
二是開拓創新意識還不夠強,攻堅克難的舉措不夠多。面對新形勢新任務,特別是遇到時間緊、任務重的工作,在工作壓力大的時候,首先想到的是怎樣盡快完成任務,不自覺沿用既定的思維方式,采用老方法處理問題,運用新思想、新方法研究解決新情況、新問題的水平不夠高。
三是對于從群眾中來、到群眾中去的群眾路線理解得還不夠深刻,服務群眾無止境的意識尚未到位。到基層單位調研,接觸一把手和班子成員較多,接觸分管范圍內的干部員工較多,接觸其他干部和群眾較少,在網點調研時與員工交流的范圍不夠寬泛,工作不夠接地氣,深入解剖麻雀做得還不夠。
四是執紀監督的能力不夠強硬。履職能力不能很好地適應當前新形勢新任務的要求,全行監察隊伍的整體水平需要提升,與所應擔當任務的要求存在差距,執行規定過程中存在為難情緒,執行紀律的尺度把握不準確。
針對查擺的問題和原因剖析,我將按照邊查邊改、立說立行的要求,認真抓好整改落實,強化“四個意識”,堅定“四個自信”,不忘初心,牢記使命,持之以恒明紀律、正作風、懲腐敗、強監督、嚴問責,推動全面從嚴治黨向縱深發展,為山東行爭做東部地區轉型發展領頭羊提供堅強的紀律保證。
(一)加強黨性鍛煉,堅定理想信念。作為書記,我將始終把學習放在第一位,向書本學,向群眾學,做到思想上不斷進步,觀念上不斷更新,工作上不斷創新,生活上更加嚴謹,自覺做政治上的明白人,當工作中的實干家。
(二)踐行嚴于律己,不斷增強紀律規矩意識。我將繼續堅持對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的思想理念,時時處處嚴格要求自己,堂堂正正做人,干干凈凈做事。
(三)強化責任意識,嚴格落實“兩個責任”。要緊緊咬住“責任”二字,進一步增強全行落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任重要性、緊迫性、自覺性的認識,真正把“兩個責任”扛在肩上。
(四)加強紀律作風建設,持之以恒正風肅紀。全面加強紀律建設,強化黨組織自上而下的監督,運用監督執紀“四種形態”,堅持抓早抓小,治病救人,對黨員干部身上的問題早發現、早提醒、早糾正、早處理。
(五)忠誠履行職責,加強隊伍建設。組織全行監察干部認真學習、深刻領會習近平總書記在十九屆中央紀委二次全會上的重要講話精神,持之以恒不松勁,重整行裝再出發
圍繞本次專題民主生活會的主題,我對自身存在的問題進行了認真深刻地剖析,肯定還有剖析不到位、不徹底的方面,請同志們給予批評指正。我將繼續加強理想信念、宗旨意識教育,加強黨性鍛煉,自覺遵守六項紀律,做一名忠誠干凈擔當的黨員領導干部。
以上對照剖析如有不當之處,請批評指正。
有關民主生活會發言材料五
根據縣委縣政府對脫貧攻堅民主生活會要求,結合自己脫貧攻堅工作開展情況,進行了深刻的自我剖析,現將情況匯報如下:
一、存在的主要問題
1、政治站位不高,落實全面從嚴治黨要求不嚴,認識不足,自上而下的壓力傳導不到位。
2、思想認識不到位,在打贏脫貧攻堅面臨的困難和問題認識不足,在長期作戰中產生松懈厭戰情緒,對工作中存在的一些問題得過且過、拖而不決。
3、貧困戶退出條件、程序宣傳不到位,在實際的走訪過程中,個別貧困戶對自己退出的條件、程序不清楚。
4、對激發貧困戶脫貧內生動力認識不足,重視不夠,方法單一,措施不實。
5、走訪貧困戶次數較少,與貧困戶交談次數較少,解決他們實際困難方面還有一定差距。
二、產生問題的原因分析
1、宗旨意識有所弱化。工作中沒有做到時刻把貧困戶冷暖放在心上,主觀上淡化了對貧困戶的感情。深入實際,聯系貧困戶的時間少,盡管內心想為貧困戶多做點事情,但在考慮工作時站在貧困戶角度、體察貧困戶的感受還不夠,設身處地解決貧困戶的困難做的還不夠。
2、缺乏進取精神和責任意識。對脫貧工作熱情有所減退,缺乏干勁,只求過得去,不求過得硬,放松了對自己的嚴格要求。學習有所放松,要求也有所降低。在思想上,自滿松懈的想法多了。在工作中,考慮個人得失多,大局意識消減。得過且過、維持現狀的想法多,開拓進取、勇于創新的意識不強,這些問題的存在,歸根到底是缺乏進取精神和責任意識。
3、學習文件不夠,思想上不夠重視。平常除了脫貧攻堅,還有農業、林業、畜牧業、經濟發展等工作,對脫貧攻堅重視程度不夠,反思起來,還是沒有把脫貧攻堅當做嚴肅的政治任務來抓、研究安排不夠,落實責任不夠。
4、脫貧攻堅政策了解不精準,宣傳不到位。主要表現在部分政策只知道個大概,一遇到具體問題就要打電話,臨時詢問。導致貧困戶對政策也不了解,有時只知道卡上多了一些錢,但問具體的就說不清。
5、脫貧攻堅缺乏主動性,習慣于會議開了、要求提了、文件發了、材料報了日常業務工作,缺乏創新扶貧方式,貧困戶內生動力不足,脫貧沒有建立起長效機制。
三、今后努力的方向和改進措施
根據中省市最新脫貧攻堅精神,對存在問題認真反思、找準癥結、突出重點、抓緊解決。
1、認真學習,提高思想認識。始終做到從大局出發,在富平縣脫貧摘帽的關鍵時刻,必須認真學習,提高思想認識,強化自我黨性意識,盡快把近期中省市有關脫貧攻堅的精神學習領會,反復學習脫貧攻堅各項政策,掌握精準脫貧政策,堅決貫徹落實中省市縣的各項脫貧攻堅決策部署。
2、端正脫貧攻堅工作態度。以良好的心態對待脫貧工作,以飽滿的熱情開展脫貧工作,端正好工作態度,建立真切的干群關系,做到行動上自覺、措施上明確,切實解決脫貧不精準等問題,力爭把扶貧工作做到更精準。
3、進一步做好宣傳工作。認真開展走訪調研,深入貧困第一線,與貧困戶面對面談心,想群眾所想,急群眾所急,有針對性的把脫貧政策宣傳到每家每戶,切實幫助貧困戶解決實際困難。
有關民主生活會發言材料六
一、學習氛圍還不夠濃厚,學習不夠系統深入。
二、是宗旨意識還需進一步增強,加強與用戶的聯系,提升服務效能。
三、是檢測裝備和勞保用品要配新配全,努力提升檢測準確率和檢驗安全系數。
四、是要重視檢測人員的素質和資質培養,特別是機電類檢驗人員的資質還需進一步加強。
針對以上的意見和建議,特制定以下整改措施:
(一)加強政治業務學習。
一要健全學習制度。今后每年初要制定學習計劃,進一步細化任務,明確職責,認真落實,使全體干部職工的政治理論和業務學習步入正規化、制度化軌道。二要豐富學習內容。在進一步加強政治理論學習的同時,突出現代業務知識和法律法規知識的學習,不斷提高干部職工的思想政治素質和業務工作能力。
三要創新學習形式。采取集中學習與分散學習相結合、個人自學與集中領學相結合、討論交流與專題輔導、觀看錄像相結合等多種形式,充分利用網絡、媒體等現代化手段,提高學習的針對性和實效性。同時,積極創造條件鼓勵和推薦干部職工參加上級舉辦的各類政治業務培訓、參觀學習及高層次學歷教育和職稱考試。四要注重學習效果。堅持理論聯系實際,在精學、深學上下工夫,在指導實踐上做文章,努力把學習的理論知識轉化為科學的思維方式,轉化為指導工作的思路和方法。
(二)加強領導班子建設
一是建立領導班子理論學習制度。每月安排半天時間集中學習,倡導班子成員擠時間自學,學習要理論聯系實際,突出重點,有的放矢,形式多樣,在自覺性、經常性、實效性上狠下工夫。二是認真貫徹落實民主集中制原則。班子成員要努力提高綜合素質。健全理順各種會議制度,定期及時召開班子會議、所務會議、中層干部會議,重大問題集體研究決定,充分調動和發揮班子成員的主觀能動性,增強班子的凝聚力和戰斗力。
三是進一步改進工作作風。牢記黨的宗旨,密切聯系群眾,帶頭深入基層調查研究,虛心聽取基層和群眾的意見,克服官僚主義和形式主義。牢固樹立全心全意為人民服務的思想,切實幫助基層和群眾解決實際困難和問題,多為群眾著想,多關心干部職工的工作、生活,多為基層干部群眾辦好事、辦實事。四是加強黨風廉政建設。認真遵守廉政承諾,自覺改造主觀世界,正確行使手中的權利,帶頭執行廉潔自律的各項規定。加強防范教育,從腐敗案例中認真吸取教訓,做到警鐘長鳴,自覺接受社會和群眾監督,為普通黨員干部樹立榜樣。
(三)加強干部隊伍建設
一要加強對干部職工的思想教育。重點抓好理想信念教育、黨的宗旨教育、黨的紀律教育和廉潔自律教育,引導廣大干部職工端正權力觀、地位觀、利益觀。二要不斷加強培訓工作。除了繼續加強職工外出培訓以外,還要加強單位內部的培訓工作,通過傳、幫、帶的方式,努力提高全體職工的綜合素質。三要加強對干部的監督。建立干部監督責任制,分管領導負責對分管室主任的監督管理,室主任負責對本室干部職工的監督管理。實行誡勉談話制度,及時嚴肅的批評和抑制干部職工中出現的不良現象,防止違法違紀行為的發生。
(四)加強規范化建設
進一步完善各項規章制度。對現有的制度進行梳理檢查,根據實際需要進行修訂和完善,逐步建立起涵蓋內部管理各個方面、各個環節的制度體系,做到有章可循、違章必究,促進內部管理的制度化、標準化。
(五)加大調研力度。
堅持執政為民,加強與群眾的密切聯系,深入基層,傾聽群眾呼聲,了解特種設備使用單位的想法和對我單位的要求,對合理的部分予以解決,并制度化,提高工作效能和服務能力。