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縣級節(jié)能減排工作總結匯報發(fā)言 小學節(jié)能減排工作總結篇一
一、加強領導，統(tǒng)一認識，全面部署節(jié)能工作
我院領導高度重視，為防止節(jié)能減排工作流于形式，院長親自抓，成立領導小組，設辦公室并落實工作任務。
二、攻堅克難，點滴布防，嚴控重點關鍵環(huán)節(jié)
(一)減少公車使用支出。我院公務用車實行統(tǒng)一管理、辦公室審發(fā)派車制度，減少單獨或重復派車，嚴禁公車私用。加強車輛使用管理，實行車輛定點定車加油、單車燃油消耗登記等制度。盡可能減少人為因素造成的損耗。
(二)厲行節(jié)約用電。我院從節(jié)約每度電做起，堵塞浪費漏洞。首先加強用電設備管理：使用計算機、打印機、復印機等辦公自動化設備時，要求盡量減少待機消耗。其次將花園景觀燈及病區(qū)樓道、走廊照明燈全部更換為節(jié)能燈，并設定時間自動開放及關閉。再次，將病區(qū)所有窗戶加上海綿條改善門窗密閉性，并季節(jié)性開放空調以節(jié)約用電。
(三)加強節(jié)約用水。加強用水設備的日常維護管理，養(yǎng)成隨手關自來水龍頭習慣，防止跑冒滴漏，堅決杜絕長流水現(xiàn)象的發(fā)生。6月底我院將職工洗澡鍋爐重新更換，防止水資源的浪費使用。這些措施最大程度上降低了水資源的使用。
三、存在的主要問題
一是節(jié)能減排目標與其它經濟社會發(fā)展目標不協(xié)調。二是節(jié)能減排組織管理體系不健全。三是節(jié)能減排工作的基礎相當薄弱，能源統(tǒng)計、能耗評價尚不健全。節(jié)能減排工作仍停留于“小打小鬧”，遠沒有達到政府所期望的地步。
四、下一步工作計劃
(一)加強領導，充實指導、監(jiān)管和服務力量。完善節(jié)能減排組織管理體系，集中抽調專門力量，突擊完成一些必要的基礎工作，對重點耗能科室提出明確要求，以利于開展有序、長效的監(jiān)督管理。
(二)進一步營造全民重視節(jié)能的良好氛圍。加大節(jié)能宣傳工作力度，深入宣傳節(jié)能降耗的重要意義，組織節(jié)能降耗工作的經驗交流，推廣節(jié)能先進典型，曝光批評浪費行為。領導干部要樹立節(jié)能降耗的榜樣，起好示范帶頭作用。
(三)制定鼓勵政策，嚴格獎懲。制定節(jié)能減排激勵獎懲辦法和措施，評選節(jié)約能源先進部門典型，給予表彰獎勵。搞好節(jié)能減排宣傳教育，積極開展形式多樣的宣傳活動，宣傳節(jié)能減排的好經驗和好做法，普及節(jié)能減排知識，努力營造濃厚的節(jié)能減排社會氛圍。
我院節(jié)能減排工作將繼續(xù)按照政府的安排和要求，結合本轄區(qū)內節(jié)能減排工作一如繼往地扎實向前推進。
縣級節(jié)能減排工作總結匯報發(fā)言 小學節(jié)能減排工作總結篇二
為進一步推動節(jié)約型社會和節(jié)約型機關建設，全面貫徹落實國務院《公共機構節(jié)能減排工作條例》和《xx省公共機構節(jié)能辦法》，在全社會營造濃厚的節(jié)能氛圍，增強公共機構廣大干部群眾的節(jié)能意識，推動我街道公共機構節(jié)能減排工作再上新臺階，現(xiàn)將本年度節(jié)能工作完成情況做簡要匯報。
為使節(jié)能減排宣傳周活動達到預期效果，按照上級工作要求，街道辦事處下發(fā)了《關于轉發(fā)〈和龍市關于認真搞好20xx年公共機構節(jié)能減排宣傳周活動的通知〉的通知》文件，要求街道社區(qū)要精心組織部署，制定詳實可行的實施方案；大膽創(chuàng)新，開展內容豐富、形式多樣的宣傳活動。
街道積極開展節(jié)能宣傳活動，并結合各社區(qū)實際情況在各社區(qū)辦公室內懸掛節(jié)能宣傳標語、能源緊缺體驗、節(jié)能知識競答、節(jié)能圖片展、節(jié)能征文等形式多樣的活動。創(chuàng)新活動形式、擴大宣傳范圍，使得這次活動效果更加顯著。街道利用宣傳周活動契機，在每個社區(qū)內重新調整了節(jié)能減排監(jiān)督員，在多個公共場所建立節(jié)能減排工作責任制，形成三位一體的管理體系，保證節(jié)能減排工作落到實處。同時積極向廣大居民推介先進節(jié)能技術和產品，滿足大眾需求。
20xx年我街道將節(jié)能工作貫穿年度中心工作，按照年初目標完成了節(jié)能任務，在全街道營造了節(jié)能減排氛圍，而且也在節(jié)能減排工作中起到了表率作用，取得了良好的社會效果，為下一步推動公共機構節(jié)能減排工作的深入開展奠定了堅實的基礎。我們將以繼續(xù)開展節(jié)能活動，總結經驗、乘勢而上，在下一步的工作中，繼續(xù)加大街道公共機構節(jié)能減排工作力度，積極探索新形式，廣泛采取新措施，穩(wěn)步推進公共機構節(jié)能減排各項工作的開展，打好節(jié)能減排工作的攻堅戰(zhàn)，確保我街道節(jié)能三年計劃目標穩(wěn)步實現(xiàn)，使我街道公共機構節(jié)能工作再上新臺階。
縣級節(jié)能減排工作總結匯報發(fā)言 小學節(jié)能減排工作總結篇三
為加強節(jié)能減排降碳工作的領導和實施，我局明確節(jié)能減排降碳工作責任領導、責任股室、責任人員，切實加強對節(jié)能減排降碳和能源計量工作的領導、組織和協(xié)調，制定節(jié)能減排降碳工作方案，以強化企業(yè)能源計量管理為抓手，促進企業(yè)節(jié)能降耗工作的開展，切實有效地推動了我縣企業(yè)節(jié)能降耗減碳和能源計量工作的開展。
結合“世界計量日”、質量月等活動深入開展了形式多樣的能源計量工作宣傳活動。一是強化了能源形勢宣傳。大力宣傳我縣能源形勢，大力宣傳能源對經濟發(fā)展的支撐作用，提高全社會對節(jié)約能源重要性和緊迫性的認識，增強全社會的資源環(huán)境意識和節(jié)約意識，召開能源計量工作培訓會1次，培訓企業(yè)25家。二是加強了能源與計量法律法規(guī)宣傳。進一步提高公眾和企業(yè)法人代表的能源意識和能源計量工作的法制意識，共發(fā)放宣傳資料500余份。三是普及了能源計量知識。積極宣傳計量知識、先進的能源計量儀表和檢測技術信息、能源計量工作方面的典型經驗、涌出的先進單位和個人，使節(jié)能減排降碳成為每個企業(yè)的自覺行動。
以化工、建材、造紙等耗能企業(yè)為重點檢查對象，對全縣23家耗能企業(yè)開展能源計量專項檢查，重點檢查主要能源消耗情況、能源計量管理情況、能源計量器具配備和管理情況、能源計量檢測和使用情況、能源計量產生的效益情況。對企業(yè)能源計量情況進行診斷、分析，找出企業(yè)能源計量工作的薄弱環(huán)節(jié)和需要改進的方面，有針對性的提出企業(yè)節(jié)能減排降碳工作措施，幫助企業(yè)不斷補充完善能源計量管理制度，提高計量管理的準確性、有效性，同時開展好企業(yè)節(jié)能減排降碳技術服務工作：一是能源計量器具強制性檢定工作；二是鍋爐水處理及鍋爐清洗工作，著力提高鍋爐能效。為我縣節(jié)能減排降碳工作夯實基礎。
一是營造節(jié)能環(huán)保辦公氛圍，在辦公區(qū)域張貼“節(jié)約用水”、“浪費可恥”、“空調在夏天一律不得低于26℃，冬天不得高于20℃”等標識，增強員工節(jié)能意識，自覺養(yǎng)成低碳辦公的良好習慣，在機關內形成節(jié)約光榮、浪費可恥的良好風氣。二是充分利用現(xiàn)代辦公技術，節(jié)能降耗促低碳。利用網絡辦公平臺，通過電子郵件、u盤拷貝等方式傳送文件、通知、照片等資料，提高無紙化辦公效果。三是采用節(jié)能環(huán)保電器，辦公區(qū)域燈管全部更換為節(jié)能燈管，辦公室新購置空調全部選用低耗能產品。
一是與縣經商局、環(huán)保局配合，做好我縣清理核查淘汰燃煤鍋爐工作，現(xiàn)已按規(guī)定完成淘汰10蒸噸以下燃煤鍋爐12臺，17.3蒸噸。二是配合環(huán)保局申報20xx年省級環(huán)保專項資金淘汰燃煤鍋爐項目，擬在20xx年將敘永縣恒生紙業(yè)有限公司在用的3臺，5蒸噸燃煤鍋爐予以淘汰。
一是依據gb17167-2006《用能單位能源計量器具配備和管理通則》，指導企業(yè)合理配備能源計量器具，提高企業(yè)計量檢測能力，建立有效的計量監(jiān)控、節(jié)能評價體系，發(fā)揮計量檢測數(shù)據在節(jié)能降耗中的作用。并按照計量法律、法規(guī)要求，要督促企業(yè)按期對所配備的能源計量器具進行檢定/校準。計量檢定技術機構要積極為企業(yè)提供必要的計量檢定/校準服務，保證企業(yè)所配備的能源計量器具的準確可靠。
二是指導企業(yè)建立計量能源管理機構，健全機制，完善能源計量管理體系，形成相應的計量管理制度，包括能源計量管理機構職責及人員崗位責任、能源計量器具的管理、能源計量數(shù)據的管理等規(guī)章制度。把資源節(jié)約的責任納入各工作崗位的職責之中，納入各單位的日常管理和工作考核之中，做到層層有責任，逐級抓落實。
三是指導企業(yè)加強對能源計量檢測數(shù)據的應用，推廣先進的數(shù)據采集、分析和管理系統(tǒng)，促進企業(yè)提高科學決策的能力和水平，合理使用能源，加強對合理使用能源的控制，使我縣節(jié)能減排降碳工作再上一個新臺階。
縣級節(jié)能減排工作總結匯報發(fā)言 小學節(jié)能減排工作總結篇四
xx年太原鐵建能源消耗總量為2.0623萬噸標準煤，萬元產值綜合能耗0.0404噸標煤/萬元，與去年同期相比，萬元產值綜合能耗下降17%，能源消耗控制在集團公司下達的全年能耗指標0.0466噸標煤/萬元內。無環(huán)境責任事故、無節(jié)能減排違紀違規(guī)事件。
1、根據集團公司的要求，公司成立節(jié)能減排領導小組，經理為組長，主要負責節(jié)能減排全面工作，總工擔任副組長，各部室負責人為組員。科技研發(fā)部為責任部門，編制節(jié)能減排管理規(guī)劃，明確相關工作程序和要求，制定相關管理目標和控制措施；積極開展節(jié)能減排各類文件的學習、宣傳工作。項目部也相應成立節(jié)能減排領導小組，設立主責部門和相關管理員崗位，明確責任人和各崗位職責。
2、按照規(guī)定要求和督促項目部配備能源計量器具和儀表，建立健全節(jié)能減排計量管理體系。按照集團公司要求，對項目部能源消耗指標進行定期收集、匯總分析，形成報告，及時上報集團公司。要求項目部建立健全節(jié)能減排統(tǒng)計分析制度，定期開展能源消耗統(tǒng)計、分析、核查工作，并對存在問題制定改進措施，及時填寫能源的消耗記錄和月度臺帳。
3、嚴格執(zhí)行《中鐵六局集團有限公司節(jié)能減排考核獎懲辦法》（中鐵六科【20xx】302號文）。依據層層分解的節(jié)能減排目標開展考核工作，將考核結果與績效掛鉤，充分發(fā)揮各項目部、部門和員工的節(jié)能減排作用，確保節(jié)能減排考核目標的實現(xiàn)。
1、節(jié)材
物資設備部門制定了工程項目材料節(jié)約目標，嚴格執(zhí)行公司大宗料集中采購的制度，進場驗收，限額發(fā)料；周轉料實現(xiàn)周轉循環(huán)使用；推行余料回收、利用制度；以科技創(chuàng)新為先導，積極推廣新材料、新工藝，選用綠色材料，通過反復優(yōu)化方案進行節(jié)材挖潛，保證材料實現(xiàn)最大限度的使用價值。
在廣珠虎跳門特大橋工程施工中，項目部結合所承攬的工程，對全線22個大中小橋模板統(tǒng)一策劃，通過合理分塊，采用相同的模數(shù)，提高二次利用率達75%以上，只加工少量異型模板，滿足工程需要，節(jié)約鋼材約140噸。如虎跳門主墩模板為異型結構，模板需要單獨設計，通過方案優(yōu)化，虎跳門模板利用至虎坑橋墩身，只對曲率不同部分進行補充，就滿足了施工需要。
連續(xù)梁0#塊和邊跨直線現(xiàn)澆段施工均要采用鋼管支架，一般連續(xù)梁支架拆除后可再用率較低，結合本工程特點，通過連續(xù)梁支架設計與后續(xù)鋼管拱安裝設計的充分結合，進行整個施工設計優(yōu)化，將拆除的支架全部用于鋼管拱橋上安裝支架，鋼料再利用率達到90%，節(jié)材效果顯著。
京石客運專線工程西四環(huán)特大橋共5座連續(xù)梁施工：跨西四環(huán)連續(xù)梁為72+104+72m、跨青塔西路連續(xù)梁為32+48+32m，跨玉泉路連續(xù)梁為40+64+40m，跨玉泉西路連續(xù)梁、魯谷東街連續(xù)梁為32+48+32m。根據現(xiàn)場情況，進行方案比選，除西四環(huán)連續(xù)梁跨度大，且四環(huán)路車流密度大，無法進行支架現(xiàn)澆施工，采用掛籃懸澆施工。其余4座與設計溝通由掛籃懸澆施工，變更為支架現(xiàn)澆施工。既節(jié)約了掛籃制造費用，又縮短了制梁周期。按照工期要求，合理安排施工順序，32+48+32m連續(xù)梁支架采用一套支架材料，先施工玉泉西路連續(xù)梁，施工完畢后支架材料轉到魯谷東街連續(xù)梁施工，最后轉到青塔路連續(xù)梁施工。40+64+40m玉泉路連續(xù)梁單獨采用一套支架。設備、材料形成流水周轉，減少材料的用量和積壓時間。
2、節(jié)能
油耗、電耗是現(xiàn)場的主要能源消耗，項目部通過建立管理制度，施工現(xiàn)場實現(xiàn)了施工、生活分路供電、計量，照明使用節(jié)能燈具，杜絕長明燈。嚴格執(zhí)行大型施工機械管理制度、維保制度，不使用能耗超標、技術落后和淘汰的機械設備，對于施工和生活車輛用油進行單輛核算，定期統(tǒng)計核實，降低汽油、柴油消耗量。認真抓好低值易耗品、生活用電以及汽車用油等的管理，達到節(jié)能增效目的。
縣級節(jié)能減排工作總結匯報發(fā)言 小學節(jié)能減排工作總結篇五
1、加強組織和領導。根據上級有關文件精神，在總結x年節(jié)能工作的基礎上，學校重新組建了節(jié)能工作領導小組，由校長親自掛帥，選用精干人員，明確責任、落實任務。學校定期召開領導小組會議，制訂了學校節(jié)能減排工作計劃，明確今年節(jié)能工作的具體目標，研究解決學校在用水、用電、用能方面存在的問題。針對《xx市教育局直屬單位節(jié)能工作績效考核評估辦法》，學校專門開會進行了布置，將目標責任層層落實，責任到人，并與年終考評緊密結合，如哪個部門出現(xiàn)問題則取消評優(yōu)資格。為了便于工作的開展，學校設置了節(jié)能統(tǒng)計員。學校領導多次在班子會、中層干部會及全校教工大會上強調節(jié)能的重要性，強化了全校教職工節(jié)能減排意識。
2、建立健全各項規(guī)章制度。依照《xx市公共機構節(jié)能目標責任考核辦法》的要求，為了真正達到今年學校確定的節(jié)能減排目標，學校組織專人修訂了學校的各項規(guī)章制度，特別是對涉及到節(jié)能的條款進行了重新的修訂和補充。如《學校節(jié)水、節(jié)電制度》、《水電管理制度》、《車輛管理制度》、《空調使用管理辦法》等，并在其他管理制度中增填此項內容。
3、加強宣傳、培訓和檢查。
1、用電管理。
學校用電分為兩部分，動力和照明。
（1）動力電主要用于電子實習室、焊接車間、食堂及采暖系統(tǒng)均采用單表計量。這樣做一是便于了解掌握用電情況，有利于管理，二是劃清費用界限，有利于經濟考核。在動力用電方面學校設有高耗電設備。
（2）照明用電，重點是計算機機房、學生教室及學生宿舍用電。這部分用電，不便于定額控制，我們主要是加強管理。注意節(jié)約用電。一是購買市教育局基建辦公室組織推廣的節(jié)能燈具。購入節(jié)能燈具300具，節(jié)能燈50只，逐漸替換原有燈具。二是校園路燈采用光控自動開關。天黑時自動點亮到21：30時自動關閉一半，天亮時全部自動關閉。并且路燈也采用的節(jié)能燈。三是在學生宿舍樓、實訓樓的走廊、衛(wèi)生間等部位均采用聲控燈頭，杜絕了長明燈現(xiàn)象。四是在學生教學樓內電閘箱內安裝定時開關，上午8：30時自動斷電，下午3：30時自動閉合，控制了教室的長明燈現(xiàn)象（遇有陰雨天或其它情況臨時用電時，可以人工開啟）。五是在學生教室、計算機機房、學生實訓樓的管理制度中明確規(guī)定，要求學生做到人走燈滅，關機切斷電源。
2、用水管理。
學校用水也分兩部分——自來水和井水。