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    2023年局黨組落實全面從嚴治黨主體責任情況報告(6篇)

    時間:2025-05-01 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《2023年局黨組落實全面從嚴治黨主體責任情況報告(6篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《2023年局黨組落實全面從嚴治黨主體責任情況報告(6篇)》。

    在當下這個社會中,報告的使用成為日常生活的常態(tài),報告具有成文事后性的特點。報告書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇報告呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

    2023年局黨組落實全面從嚴治黨主體責任情況報告一

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    黨的十八大以來,xx局黨組始終認為,在以習近平總書記為核心的黨中央堅強領導下,黨風廉政建設和反腐敗斗爭取得新的重大成效。xx局黨組認真學習貫徹黨的十八大、十九大、十八屆、十九屆歷次全會精神,中紀委、省紀委歷次全會精神和習近平總書記系列重要講話精神,牢固樹立“四個意識”,認真落實黨風廉政建設“兩個責任”,扎實開展黨風廉政建設和反腐敗工作。我局通過深入開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育和“兩學一做”學習教育,“不忘初心、牢記使命”主題教育,“四風”問題得到有效遏制,“三公”經(jīng)費大幅下降,干部廉潔自律意識進一步增強,機關作風明顯轉變,全面從嚴治黨不斷深入,為我省xx改革發(fā)展提供了堅強的政治和紀律保證。

    按照巡查組要求,局黨組高度重視,立即組織黨委辦公室、紀檢監(jiān)察室、人事科等部門人員做好研判材料的起草工作,并召開專題會議對我局政治生態(tài)情況認真進行綜合分析研判,總結今年以來黨風廉政建設和反腐敗工作情況。現(xiàn)將我局政治生態(tài)分析研判及今年以來黨風廉政建設和反腐敗工作情況報告如下:

    一、基本情況

    市xxx局是在原市xxx局、市xx局和市xxx局基礎上新成立組建的正處級政府工作部門。其主要承擔實施全市主體功能區(qū)規(guī)劃,建立空間規(guī)劃體系;履行全民所有各類自然資源資產所有者職責,統(tǒng)一調查和確權登記,建立自然資源有償使用制度,對全市自然資源開發(fā)利用和保護進行監(jiān)管;負責測繪和地質勘查行業(yè)管理;組織生態(tài)保護和修復,開展全市造林綠化工作,管理國家公園等各類自然保護地等二十余項職責。市自然資源局機關設有12個職能股室,設置派駐機構26個(國土資源所和林業(yè)站),下屬事業(yè)單位13個,其中正科級事業(yè)單位1個,副科級事業(yè)單位2個,其余均按照股級設置。市自然資源局共有在編在崗人員248人,其中核定行政編制26人,事業(yè)編制222人。市xxx局黨政班子成員共有8人。市自然資源局黨組于2019年4月成立,班子由7名成員組成,其中黨組書記1名,黨組副書記2名,其他黨組成員4名。下設黨支部7個,現(xiàn)有黨員154人,均為正式黨員。市自然資源局工作人員先后被立案調查27人次,其中重處分2人(均為降低崗位等級),黨內警告處分12人,記過處分2人,通報和誡勉問責12人,函詢4人次。

    2019年12月,市委第一巡察組對市自然資源局開展了為期兩個月的常規(guī)巡察,向市自然資源局反饋巡察問題31項,經(jīng)過努力,市自然資源局全面完成了問題整改,巡察整改以后,市自然資源局堅持以黨的十九大精神和習近平新時代社會主義理論為指引,不忘初心,牢記使命,扎實工作,積極適應新形勢任務要求,牢固樹立“清廉、高效、務實、為民”的服務理念,全面貫徹落實以生態(tài)建設為主的自然資源發(fā)展戰(zhàn)略,取得了豐碩成果。目前,市自然資源黨組運行順暢,班子團結和諧,干部隊伍肯吃苦、敢擔當,黨內政治生活嚴肅認真,黨內政治生態(tài)健康潔凈。

    二、政治生態(tài)主要特征

    近年來,市xxx局在市委和市政府的堅強領導下,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,以政治建設為統(tǒng)領,全面加強黨的領導,全面學習貫徹落實習近平總書記關于全面從嚴治黨工作的系列重要講話精神,堅決落實省委“xxx”總體思路和要求,深入推進“兩學一做”學習教育和“不忘初心、牢記使命”主題教育,推動全面從嚴管黨治黨向縱深發(fā)展,營造了風清氣正的機構編制政治生態(tài)。

    (一)堅持政治統(tǒng)領,聚焦“兩個維護”思想政治建設扎實深入。堅決將習近平總書記重要講話精神融合在思想中、融匯在改革中、融化在實踐中,筑牢了信仰之基、補足了精神之鈣、把穩(wěn)了思想之舵。堅持不懈強化創(chuàng)新理論武裝。始終把學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想,特別是視察山西重要講話重要指示精神、在新一屆中央編委會上講話精神及關于機構改革精神作為政治任務、首要職責,真學真信、常學常新、細照篤行,堅決以新思想定向領航、與新思想對標找差,扎實推動“三篇光輝文獻”大學習、大討論、大落實,將“xxx”作為工作理念,不斷凝聚起了干事創(chuàng)業(yè)的強大共識合力。鍥而不舍推動決策部署落實。把貫徹落實中央大政方針和省市委決策部署作為踐行“兩個維護”的根本檢驗,深入貫徹黨管機構編制理念,堅決落實“xxx”總體思路和要求,健全完善貫徹落實的制度機制,扎實推動各項決策部署落地見效。在全市黨政機構和事業(yè)單位改革的大考中,以舍我其誰的擔當、破釜沉舟的氣勢,盡銳出戰(zhàn)、攻城拔寨,堅決打贏每場啃骨攻堅硬仗,以實際行動體現(xiàn)了對黨忠誠。一絲不茍落實意識形態(tài)責任。堅持黨管意識形態(tài)工作原則,始終把意識形態(tài)工作作為重大政治任務,納入《市xx局領導班子主體責任清單》,納入重要議事日程,納入班子成員民主生活會,與黨建工作、業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查、同考核;嚴格落實定期研判制度,堅持每季度分析研判、每半年安排部署,將意識形態(tài)工作責任細化到支部、分解到崗位、明確到人員,確保意識形態(tài)工作責任落到實處,以政治引領進一步凝聚了全辦思想共識。

    (二)強化黨建引領,聚焦“全面從嚴”組織建設堅強有力。注重發(fā)揮黨內政治生活鍛煉黨性、提高覺悟、增進團結的功能作用,嚴肅認真抓好各項制度落實,機關黨建制度執(zhí)行更加有力。抓實教育,理想信念更加堅定。結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化、制度化落實,教育引導全辦黨員干部把初心使命作為“首修課、必修課、終身課”;嚴格落實中心組理論(擴大)學習、黨支部學習、黨小組學習,用好用活“學習強國”“干部在線”等平臺抓手,組織論壇式學習交流,理論學習質量普遍提高;扎實開展經(jīng)常性黨課教育,班子成員每年帶頭授課輔導,全辦黨員干部每周學習不少于半天,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“兩個維護”,自覺在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。嚴肅組織生活,黨性鍛煉更加扎實。嚴格執(zhí)行新形勢下黨內政治生活若干準則,認真落實“三會一課”、民主生活會、領導干部雙重組織生活、談心談話等制度,班子成員率先垂范、以身作則,注重用好批評和自我批評這一銳利武器,自我批評和相互批評、書記講評都直奔具體問題、直奔思想根源、直奔問題危害,切實增強了黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性,黨員干部凝聚力、向心力不斷提升。加強制度建設,黨的領導更加有力。認真貫徹黨對機構編制工作的集中統(tǒng)一領導,完善歸口管理工作機制體制運行,制定《x市xx局黨組工作規(guī)則》《x市xx局黨組辦公室工作細則》并嚴格遵照執(zhí)行;堅決貫徹民主集中制,班子成員分工明確、各負其責,敢于擔當、善于集中,凡事按程序守規(guī)矩,始終堅持“三重一大”集體研究、會議決定,黨對機構編制工作的集中統(tǒng)一領導更加堅強有力。注重團結,班子共事氛圍濃厚。班子成員不論職務高低、年齡大小、任職長短,都始終注重團結共事,內部關系融洽,配合默契、作風民主,大事講原則、小事講風格,工作互相配合、互相補臺,經(jīng)常溝通思想、交流感情,始終堅持以事業(yè)為先、以大局為重,心往一處想、勁往一處使,充分發(fā)揮了核心領導作用。

    (三)堅持監(jiān)督從嚴,聚焦“四種形態(tài)”黨風廉政建設有力有效。始終把執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩作為黨的政治建設首要任務來抓,不斷強化紀律意識、規(guī)矩意識,全辦上下保持為民務實清廉的政治本色,做到了知敬畏、存戒懼、守底線,做到公正用權、依法用權、為民用權、廉潔用權。嚴格履行“一崗雙責”。局領導班子始終把黨風廉政建設主體責任抓在手上、扛在肩上、放在心上,落實到具體工作上,每年制定《市xx局紀檢工作要點》、召開全市xxx系統(tǒng)黨風廉政工作會議,編制《市xx局領導班子落實黨風廉政建設主體責任清單》《市xx局領導班子落實黨風廉政建設監(jiān)督責任清單》,層層明確任務、壓實責任,建立起了主要領導負總則、分管領導具體抓,一級抓一級,一級向一級負責的工作制度,不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。不斷深化廉政教育。加大黨風廉政建設有關知識學習力度,通過例會學習、黨員大會等形式,組織黨員干部認真學習習近平系列重要講話、三級紀委全會精神和黨紀黨規(guī),及時傳達學習上級文件會議精神和典型案例通報,使全面治黨各項規(guī)章制度、最新精神融入日常學習,經(jīng)常學、反復學;組織黨員干部集中觀看《初心泯滅的歧路》《失守的底線》《叩問初心》等專題片,圍繞“儉廉”開展研討交流,參觀廉政警示教育基地,做到警鐘長鳴;加強節(jié)日提醒教育,及時下發(fā)“廉節(jié)”通知,切實筑牢了拒腐防變思想防線。始終堅持挺紀在前。樹牢底線思維,強化紀律意識,堅持抓早抓小,小事小節(jié)零容忍,堅持冒頭就糾,苗頭傾向零放過,把全面從嚴治黨要求體現(xiàn)到監(jiān)督執(zhí)紀問責全過程。圍繞推進機構改革、加強機構編制管理,認真執(zhí)行《中國共產黨機構編制工作條例》,根據(jù)崗位職責及在改革中承擔的主要任務,嚴明機構改革各項紀律規(guī)定,把落實“六個嚴禁”體現(xiàn)到了機構改革的方方面面,確保了每一項機構編制審批事宜都符合條例規(guī)定、符合上級要求,有效防止了利用職務之便謀取私利、向相關人員泄露改革秘密、違規(guī)審定機構編制等問題發(fā)生。

    (四)堅持扎實務實,聚焦“糾治四風”作風建設持續(xù)向好。堅持“作風建設永遠在路上”,深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神,持之以恒反對“四風”,作風建設成果更加鞏固。堅持目標導向,夯實求真務實基礎。全面深化“改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為”大討論,牢牢把握“不忘初心、牢記使命”主題教育總要求,聚焦主題主線、突出主旨主責、主動對標對表,全面覆蓋抓學習、撲下身子搞調研、刀刃向內深檢視、上下聯(lián)動抓整改,堅持一線工作法,著力解決調研中發(fā)現(xiàn)的難點難題。結合工作實際,組織開展“崗位大練兵”活動,堅定政治意識,提升業(yè)務能力,強化服務標準,通過比學趕幫超等方式,實現(xiàn)了全辦“單兵”素質提升、“科室”標準提升、“全辦”戰(zhàn)力提升,將“不忘初心、牢記使命”主題教育引向深入。堅持問題導向,推進作風建設具體化常效化。認真制定落實中央八項規(guī)定精神實施細則,細化內容和標準,堅決防止文山會海,嚴格控制文件數(shù)量,嚴格限制會議規(guī)模,每年除組織召開市市xx局黨風廉政建設會議暨工作安排部署會外,原則上不再召開其他集體性會議;結合“不忘初心,牢記使命”主題教育,著力解決機構編制部門黨員干部自身問題,特別是思想層面的問題,發(fā)揮機構編制工作基礎性作用,與服務對象一道,解決了一批群眾關心的熱點難點堵點問題;廣泛開展厲行節(jié)約、反對浪費活動,節(jié)儉辦事、接待從簡等形成自覺。

    三、存在的問題

    近年來,局領導班子在從嚴管黨治黨、加強政治生態(tài)建設方面做了大量工作,采取了有力措施,取得了明顯成效,但仍有一些問題需要引起重視并加以解決:一是理論學習的系統(tǒng)性、長效性、實踐性還不夠。以知促行的政治站位不夠高,學懂弄通做實上下苦功還不夠,深學深用去研究和解決推進改革過程中遇到的新情況新問題還有差距。二是政治生活的戰(zhàn)斗性、工作的嚴要求還有提升空間。具體工作過程中還沒有完全摒棄以工作建議代替批評意見的現(xiàn)象,敞開心扉談思想、指問題還不夠突出,提高黨員干部素養(yǎng)能力的創(chuàng)新舉措還有不足。三是黨風廉政建設責任壓力的傳導還不夠到位。落實從嚴治黨各項制度規(guī)定還存在“上熱中溫下冷”現(xiàn)象,廉政教育的形式還不夠多樣,日常執(zhí)紀監(jiān)督的經(jīng)驗還不夠豐富,一定程度上還存在對黨員干部管理不全面、不細致的問題。四是干事創(chuàng)業(yè)的工作作風和精氣神還不夠。工作中錘煉黨性、提升標準、強化服務做得還不夠,離樹牢“組工作風”還有一定差距,面對改革中的新情況新問題和歷史遺留問題,打破慣性思維,擔當作為的沖勁、動真碰硬的勇氣仍顯不足。

    四、整改方向

    對照存在的問題,辦領導班子將結合此次巡察,著眼全面從嚴治黨總要求,按照“思想抓引領、制度抓落實、紀律抓執(zhí)行、領導抓帶頭”的思路,認真改、持續(xù)抓、反復建,不斷打造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境。一是堅持理論武裝不放松,不斷堅定理想信念。深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想,深刻領會習近平總書記視察山西重要講話重要指示精神,準確把握習近平總書記關于機構編制工作的重要論述,持續(xù)開展“讀原著、學原理”活動,突出“問題牽引、課題牽引”抓實實踐轉化,不斷深化黨章黨規(guī)黨紀學習貫徹,不斷凝聚推進改革、促進發(fā)展的思想合力、認知合力和行動合力。二是堅持黨的領導不動搖,持續(xù)強化黨的建設。牢固樹立“抓黨建就是最大政績”的理念,壓實主體責任、“一崗雙責”,抓實實民主集中制貫徹落實,狠抓組織功能建設,推動“不忘初心、牢記使命”主題教育制度化常態(tài)化,創(chuàng)新豐富黨日活動形式,抓好“三會一課”和組織生活制度落實,進一步提高黨內政治生活質量,落實好“好干部”標準,樹立正確的用人導向,不斷提升組織戰(zhàn)斗力、凝聚力,持續(xù)激發(fā)黨員隊伍活力。三是堅持全面從嚴不松勁,繼續(xù)加強紀律作風建設。始終堅持挺紀在前,全面深入學習貫徹《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》等黨內法規(guī),切實把從嚴治黨各項制度規(guī)定落到實處;堅決強化紀律剛性約束,制度建設為重點,全面加強關鍵環(huán)節(jié)重點階段廉政風險防控,切實以執(zhí)紀促落實,以問責促整改;創(chuàng)新方式方法深化廉政學習教育,引導黨員干部主動適應新形勢新任務,切實增強拒腐防變能力,當好黨規(guī)黨紀的模范遵守者、機構編制紀律的堅定執(zhí)行者,推動監(jiān)督執(zhí)紀責任落實。

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    2023年局黨組落實全面從嚴治黨主體責任情況報告二

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    局黨組書記巡察情況反饋會上的表態(tài)發(fā)言

    按照市委統(tǒng)一部署,市委第x巡察組于今年xx月xx日至xx月xx日,對xx局進行了為期x個月的巡察。期間,巡察組本著對黨的事業(yè)高度負責的精神,做了大量扎實細致的工作,表現(xiàn)出很強的政治觀念、大局意識和很高的理論水平、政策水平,體現(xiàn)出恪盡職守、求真務實、嚴于律己的工作作風,給我們留下了深刻的印象。巡察組一個多月來在巡察工作中的一言一行,黨性之強、作風之硬、業(yè)務之精、處事之公、律已之嚴,令我們由衷敬佩和深受教育。在此,我代表局黨組和全體干部職工,對巡察組各位領導的辛勤工作表示衷心的感謝!剛才,xx組長給我們黨組反饋了巡察中發(fā)現(xiàn)的具體問題,提出了整改建議,具有很強的針對性和指導性,對我們加強和改進今后的工作具有十分重要的指導意義,巡察組反饋的問題,無論是共性的還是個性的,我們都照單全收,不存異意。下一步,我們將緊緊圍繞巡察組提出的意見和建議,做好整改落實工作。下面,我代表x局黨組做表態(tài)發(fā)言。

    一、統(tǒng)一思想,提高認識,切實增強巡察整改落實的政治自覺和行動自覺

    市委開展巡察工作,是對我們落實黨組主體責任的一次集中檢驗,我們一定深刻認識巡察反饋意見的重要作用和重大意義,

    以高度的政治責任感、政治敏銳性和嚴肅認真的態(tài)度,不折不扣地抓好巡察組反饋意見的整改落實工作。一是突出整改的政治性、實踐性、具體性,以聞過則喜、改過不吝、從善如流的態(tài)度正確對待存在的問題,做到真對照、真反思、真整改、真負責。二是充分認識反饋意見的嚴肅性和整改落實的緊迫性,堅持從嚴從實,敢于動真碰硬,嚴格整改標準,堅決徹底整改。堅決做到見人見事見細節(jié),動真碰硬見真章,不論涉及到誰,不管是什么問題,都必須堅決改、徹底改。決不降格以求,決不敷衍了事,真正做到問題不解決不放過、整改不到位不罷休。三是以更加積極、更加主動的態(tài)度抓好整改落實,加強與巡察組的請示匯報、溝通聯(lián)系,尋求對整改工作的指導、幫助和支持。把整改的過程變成解決問題、堵塞漏洞的過程,變成加強管理、完善制度的過程,變成凝心聚力、推動發(fā)展的過程。切實把巡察組提出的意見建議轉化為改進作風、推動工作的實際行動,促進各項工作扎實有效開展。

    二、聚焦問題,立行立改,切實增強巡察整改落實的針對性和實效性

    會議結束后,我們將根據(jù)巡察組反饋的意見和提出的要求,及時召開黨組會,認真研究制定整改方案和措施。在整改期間,無論什么問題,不管涉及誰,決不能講條件、找理由拖拉不辦,

    而要想辦法解決問題。同時,我們要深刻反思問題產生的原因,認真剖析深層次的根源,準確把握形成問題的癥結,精準發(fā)力,破解整改難題。全局上下要高度重視,所有整改問題都要落實到人,責任到位,立行立改,不折不扣,逐項梳理歸類,明確整改內容、整改目標、責任主體和整改時限,強化跟蹤督辦,從嚴、快速和務實地整改到位。領導班子成員要帶頭抓好自身整改,帶頭抓好分管領域整改,帶頭指導好局機關各處室的整改,推動各項措施落到實處。黨員干部要對照意見和建議的具體內容,逐一細化整改方案,提出整改措施并認真落實,采取對號入座,逐條加以整改,做到“整改一個銷號一個,沒整改到位決不銷號”,確保件件有落實,事事有回音。

    三、搞好結合,相互促進,切實增強巡察整改落實的成果運用和轉化

    巡察發(fā)現(xiàn)問題是手段,用好巡察成果推動問題解決,提升整體工作效能是關鍵和目的。我們將堅持做到“五個結合”,一是堅持把整改落實與黨組主體責任落實相結合。注重發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,層層傳導壓力,壓實責任,推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。二是堅持把整改落實與黨風廉政建設相結合。切實履行主體責任,堅定不移地推進黨要管黨,全面從嚴治黨。全體黨員干部要始終堅持以身作則,嚴以律己,嚴守政治紀律和政治規(guī)

    矩。三是堅持把整改落實與機關作風建設相結合。嚴格落實中央“八項規(guī)定”,嚴防“四風”問題反彈,在思想、工作和生活作風等方面有質的提升。四是堅持把整改落實與干部隊伍建設相結合。把握正確的選人用人導向,任人唯賢,知人善用,著力構建一支高素質的干部隊伍。五是堅持把整改落實與市社中心工作結合起來。緊緊圍繞市委、政府的戰(zhàn)略部署和總體工作布局,進一步理清工作思路,明確工作目標,完善工作措施,推動工作再上新臺階,向市委交出一份合格的答卷。

    我們將以巡察組反饋意見為契機,把思想統(tǒng)一到市委的決策部署上來,緊緊扭住黨建這個“牛鼻子”,牢固樹立“四個意識”,嚴格履行各項承諾,強化責任擔當,努力推動我局各項工作取得新的更大的成績,不辜負市委的期望和全體干部職工的信任。

    最后,讓我們再次以熱烈的掌聲對巡察組給予我們的關心、支持、幫助和厚愛表示衷心的感謝!

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    2023年局黨組落實全面從嚴治黨主體責任情況報告三

    下面是小編為大家整理的,供大家參考。

    我于xx年xx月份開始擔任xx縣鄉(xiāng)村振興局黨組書記,自覺履行黨建“第一責任人”職責,任職以來,堅決落實從嚴治黨總要求,加強班子建設,強化政治引領,扎實開展黨風廉政建設,積極推進學習型、服務型黨組織建設,打造守紀律、講規(guī)矩、做表率的鄉(xiāng)村振興隊伍。

    一、問題整改情況

    堅持把問題整改作為推動工作的有效抓手,聚焦問題清單,扎實開展整改。今年省委第四巡視組巡視我縣時反饋了x項x條問題,通過研判我局認領x項xx條共性問題:專題研究黨風廉政建設不深入、領導班子履行“一崗雙責”不到位,公務接待費報賬程序不規(guī)范;
    “三重一大”制度內容簡單,黨內組織生活不規(guī)范、不嚴肅;
    聯(lián)合紀檢組與紀檢監(jiān)察配合不緊密不到位等問題。局黨組高度重視,成立整改小組,制定整改方案,夯實責任、規(guī)定時限、嚴肅整改,所有問題在規(guī)定時間內整改完畢,并長期堅持。

    二、履職盡責情況

    (一)強化政治教育,壓實主體責任。嚴格落實“一崗雙責”制度,堅決履行黨建第一責任人責任,將政治教育作為黨建工作的主抓手,深入開展黨史學習教育、習近平總書記來陜考察重要講話精神,縣委十次黨代會精神宣講活動,全年組織召開民主生活會x次、黨員大會x次,支委會x次,黨委中心理論組學習x次,黨組學習x次,機關干部政治教育x次,專題宣講x次、書記講黨課x次,專題研討x次,要求黨員干部撰寫心得體會x份,抄寫讀書筆記x字左右,領導班子撰寫調研材料x份,通過政治教育提升了黨員干部理論水平和政治修養(yǎng),增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

    (二)履行崗位職責,加強工作落實。將黨建貫穿于工作始終,指引各項工作扎實開展。2021年度下達銜接項目資金共計x萬元,安排項目x個,在全縣x個鎮(zhèn)街實施壯大村級集體經(jīng)濟項目x個,總投資x萬元,持續(xù)增強村集體經(jīng)濟實力,提升造血功能。全年共開展一對一技術服務x場次,發(fā)揮產業(yè)脫貧技術服務平臺鄉(xiāng)土專家等作用,累計開展產業(yè)培訓x場x余人次。實施xx示范園“四改五提升”建設項目x個,投資x萬元,在全縣打造了“四改五提升”示范園x畝。培育認定了x家縣級農民專業(yè)合作社示范社,指導申報了x家省級示范農民專業(yè)合作社,x家國家級農民專業(yè)合作社示范社。合理安排財政投入規(guī)模,確保了扶貧資金預算下達、資金撥付、項目實施三到位,切實保證每一批資金用到“刀刃上”,為改善鄉(xiāng)村生產生活條件提供了資金保障。堅持常態(tài)化的疫情防控舉措,對包抓的xx小區(qū)定期開展人員信息摸排,宣傳疫情防控政策,做到人員底數(shù)清、信息準,思想不放松。

    (三)狠抓隊伍建設,強化奉獻意識。局黨支部目前有正式黨員x名,預備黨員x名,入黨積極分子x名,嚴格按照程序對預備黨員和入黨積極分子開展教育培養(yǎng),黨員按時交納黨費,支部及時上交黨費。一名黨員積極申請駐村幫扶,深入基層開展工作,發(fā)揮黨員先鋒示范帶頭作用。黨員先鋒服務隊先后4次組織機關全體人員到社區(qū)及包抓小區(qū)開展疫情防控政策宣傳、疫苗接種宣傳、清潔家園、信息采集等活動,積極捐款x元投入疫情防控、捐款x元給慈善事業(yè)、網(wǎng)絡捐款x元。

    (四)提升黨建引領,開展為民服務。以黨史教育活動為契機,深入摸排群眾急難愁盼的問題,建立“我為群眾辦實事”項目臺賬。年度內開展二期為民辦實事項目,一期爭取項目資金x萬元,為x個鎮(zhèn)街x個村硬化道路x條,解決群眾出行難的問題;
    二期爭取項目資金x萬元,為x個鎮(zhèn)新建冷庫x座,發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟的發(fā)展。開展到村“六查”入戶“六問”活動,組織干部x余人對x個村戶農戶收入支出、產業(yè)就業(yè)、住房安全、飲水安全、教育保障、醫(yī)療保障六個方面開展排查,發(fā)現(xiàn)問題、建立清單、制定方案、扎實整改,確保群眾利益。

    (五)堅持從嚴治黨,加強廉政建設。嚴肅黨內政治生活,結合支委會、主題黨日活動,專題研究廉政建設、干部隊伍建設,堅持每月開展身邊腐敗和作風問題自查,公務接待中“吃公函”問題自查、科級以上領導干部填寫《干部請托插手干預工程建設和礦產資源開發(fā)報告?zhèn)浒副怼罚瑢h風廉政建設重點工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自把控、學習傳達違反中央八項規(guī)定反面典型案例。認真抓好“以案促改”工作,營造風清氣正的政治氛圍。

    三、存在問題

    一是存在重業(yè)務、輕黨建現(xiàn)象。今年是鞏固脫貧成果的第一年,也是“十四五”開局之年,做好鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接任務艱巨,工作量大,平時將主要精力和時間都用于處理業(yè)務工作,對黨建工作研究不深入,工作開展不經(jīng)常。二是工作創(chuàng)新意識不強,缺乏活力。平時組織活動少、形式單一,只是落實上級的規(guī)定動作,不能結合實際,創(chuàng)造性的開展活動,釋放同志們的工作壓力,激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的激情,營造“你爭我敢”的工作氛圍。三是黨建指導引領作用發(fā)揮不明顯。黨建與業(yè)務工作結合不緊密,指導性不強,不能貫穿于整個工作始終,對黨務干部要求不高,黨建工作標準低,不鉆研黨建業(yè)務,對黨建領域政策規(guī)定一知半解,黨務工作落實不到位,引領作用發(fā)揮不明顯。

    四、下一步打算

    (一)加強學習,提高政治站位。一是繼續(xù)多維度開展黨史學習教育,向我看齊“帶頭學”、支部黨小組“集體學”與普通黨員“自主學”有機結合,實現(xiàn)以點帶面、點面結合的學習體系。二是堅持走出去學,增強責任意識。一方面走出去開展“主題黨日”活動,激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)激情,另一方面走出去學習其他兄弟單位的先進經(jīng)驗和做法,教育引導干部學悟結合,不斷提升工作能力和水平。三是堅持黨建引領,統(tǒng)籌推進脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興工作銜接,在重大項目建設、為民辦實事等方面繼續(xù)“創(chuàng)亮點、出成績”,堅決守住不發(fā)生規(guī)模性返貧底線,注重挖掘總結,廣泛宣傳工作亮點經(jīng)驗,凸顯黨建引領下業(yè)務工作上水平。

    (二)筑實作風,加強黨風廉政建設。以全面從嚴治黨主體責任考核以及民主生活會、組織生活會查擺問題整改工作為契機,常態(tài)化、長效化規(guī)范制度落實,堵塞漏洞,保障各項重點任務落實落細。深入治理形式主義、官僚主義、不擔當、不作為問題,全面筑牢高質量發(fā)展根基。

    (三)統(tǒng)籌協(xié)調,聚焦“我為群眾辦實事”見成效。一是做好鄉(xiāng)村振興保障的服務員,積極爭取國家項目資金,改善農村基礎設施建設,發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟,推動鄉(xiāng)村振興發(fā)展。二是當好民生服務的保障員,以黨建為引領,宣傳和落實鄉(xiāng)村振興各項惠民政策,扎實做好民生保障工作。三是當好小區(qū)治理的勤務員,積極對接包抓小區(qū)常態(tài)化的開展疫情防控,對小區(qū)的老人、城市低收入人群,積極開展關心關愛。


    推薦訪問:黨組 振興 述職報告 縣鄉(xiāng)村振興局黨組書記述職報告 縣鄉(xiāng)村振興局黨組書記述職報告 村支部書記關于鄉(xiāng)村振興述職報告

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    2023年局黨組落實全面從嚴治黨主體責任情況報告四

    統(tǒng)計局黨組關于巡察整改情況的報告

    ****年 7 月 22 日至 8 月 12 日,根據(jù)市委的統(tǒng)一部署,市委第四巡察組對市統(tǒng)計局黨組開展了常規(guī)巡察,****年 1 月 2 日向市統(tǒng)計局黨組反饋了巡察意見。截止目前,巡察組反饋 7 個方面 14 類 23 個問題,已完成整改 22 個,1 個需長期整改的問題正在有序推進。修訂完善機關內部管理和統(tǒng)計業(yè)務制度 67 項,運用組織措施問責 12 人次,其中提醒談話 8 人,書面檢討和批評教育 4 人,黨組書記集中約談科級以上干部 12 人。按照黨務公開和巡察工作有關要求,現(xiàn)將巡察整改情況報告如下。

    一、強化主體責任,確保整改工作取得實效 (一)切實加強組織領導。市統(tǒng)計局黨組成立了落實市委巡察組反饋意見整改工作領導小組,由黨組書記、局長任組長,班子成員為副組長,各科室(中心)負責人為成員。領導小組下設巡察整改辦公室,全面負責整改工作的組織、協(xié)調和督辦。

    (二)堅決落實整改責任。針對巡察反饋的 7 個方面問題,研究制定《中共**市統(tǒng)計局黨組落實市委第四巡察組巡察反饋意見整改工作方案》,進一步細化分解為 15 大項 24 小項(含選人用人)具體整改任務,提出整改措施 70 項。建立問題、任務、責任清單,逐項明確責任領導、責任科室、責任人員和整改時限,確保了整改工作事事有人管,件件有著落。

    (三)全力督促整改到位。市統(tǒng)計局黨組將巡察整改工作納入黨風廉政建設責任制考核內容,納入績效考核內容,強化制度保障力度,建立落實會議制度、督辦通報制度等工作機制。局各分管領導定期召集相關責任科室、責任人員研究推進整改工作,并及時報送整改進度情況,確保全面整改銷號。

    二、強化履職擔當,堅持逐條逐項整改落實到位 (一)黨的政治建設方面 1 1 .關于“貫徹落實中央、省委、市委決策部署不到位”的問題整改情況(1)針對貫徹落實習近平總書記“必須防范統(tǒng)計造假、弄虛作假,確保統(tǒng)計資料真實準確完整及時”的指示精神存在偏差的問題。一是通過召開局黨組會、局黨組理論學習中心組(擴大)學習會,深入學習習近平總書記關于統(tǒng)計工作的重要論述以及《意見》《辦法》《規(guī)定》,切實增強干部職工的統(tǒng)計法治意識。二是結合抓好國家統(tǒng)計督察整改工作,制定完善《**市地區(qū)生產總值數(shù)據(jù)質量審核評估辦法》《**市農業(yè)主要統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)質量審核評估辦法》等 13 項主要統(tǒng)計指標數(shù)據(jù)質量審核辦法,從制度層面上強化統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量管理。三是牽頭起草并以市政府辦名義印發(fā)《關于進一步加強聯(lián)網(wǎng)直報單位培育和入庫管理工作的通知》,明確各區(qū)縣政府,市、區(qū)縣經(jīng)濟社會事業(yè)行業(yè)主管部門和統(tǒng)計部門以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)的工作職責,形成市、區(qū)縣分級負責,各方共同協(xié)作配合的工作機制;會同市級經(jīng)濟主管部門對全市聯(lián)網(wǎng)直報單位入庫工作開展了專題業(yè)務培訓。四是嚴格落實對統(tǒng)計基層工作雙重領導,出臺《**市統(tǒng)計基層基礎鞏固提升年活動實施方案》,深入開展“統(tǒng)計基層基礎鞏固提升年”活動。五是嚴格落實《關于統(tǒng)計機構負責人和統(tǒng)計人員防范和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假責任制實施細則(試行)》《關于認真貫徹執(zhí)行統(tǒng)計違紀違法責任人處分處理建議辦法及其實施意見的通知》,嚴格按程序對 157 戶破產、注吊銷企業(yè)作出統(tǒng)計退庫處理。六是加強統(tǒng)計法制宣傳教育,制定《**市統(tǒng)計法規(guī)進黨校進干部學院的辦法》,把統(tǒng)計法律法規(guī)納入黨校的培訓課程實現(xiàn)常態(tài)化、制度化。

    (2)針對“對脫貧攻堅認識政治站位不高”的問題。一是召開局黨組(擴大)會議,傳達學習貫徹習近平總書記關于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的講話精神以及全省、全市決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅會議精神。二是制定《****年**市統(tǒng)計局幫扶南江縣高橋鎮(zhèn)龍?zhí)洞骞ぷ饕?guī)劃》,對脫貧攻堅存在的短板及時整改落實。三是研究制定《**市統(tǒng)計局駐村幫扶工作制度》,進一步壓緊壓實局班子成員、分管領導、幫扶人員和第一書記的工作責任。四是幫扶干部堅持每月到村入戶開展幫扶 1 至 2 次,局主要負責人先后 4 次會同南江縣高橋鎮(zhèn)黨委政府、村兩委干部座談交流,共商脫貧攻堅工作。今年以來,先后為幫扶聯(lián)系村 35 戶貧困戶每戶送去仔豬 1 頭,為 188 戶農戶每戶送去化肥 1 袋,共擠出辦公經(jīng)費近10 萬元用于該村脫貧攻堅工作。

    (3)針對蒲波嚴重違紀違法案“以案促改”工作推進不力問題。一是制定《中共**市統(tǒng)計局黨組關于蒲波、彭宇行、侯曉春、張尚華、劉凱嚴重違紀違法案“以案促改”工作方案》,對“以案促改”工作進行了全面安排。二是召開局黨組理論學習中心組學習會,組織學習了蒲波、彭宇行、侯曉春、張尚華、劉凱

    嚴重違紀違法典型案例,局班子成員逐一發(fā)言,增強了學習效果。三是組織全局干部職工觀看了《處心弄權招投標 人生斂來“爛尾樓”》等警示教育片,干部職工撰寫心得體會,對黨員干部起到了較好的警示警醒作用。2 .關于“民主集中制執(zhí)行不夠好”的問題整改情況(4)針對“集體領導和個人分工負責相結合堅持不經(jīng)常,黨組會黨組書記先入為主發(fā)言定調、個別事項議而不決、三重一大事項不上黨組會研究時有發(fā)生”問題。一是局黨組堅決落實“一把手”末位表態(tài)、重大決策全程紀實等制度要求,邀請派駐紀檢組全程列席黨組會“三重一大”事項,全過程監(jiān)督議事決策。二是修訂完善《中共**市統(tǒng)計局黨組會議事規(guī)則》《**市統(tǒng)計局“三重一大”事項決策制度》《**市統(tǒng)計局局長辦公會議事規(guī)則》,明確黨組會議和局長辦公會議的議事范圍、決策規(guī)則、決策程序、決策落實等,切實提高黨組會議和局長辦公會的決策效率和決策的民主化、科學化、制度化水平。

    (二)黨的思想建設方面 3 3 .關于“強化黨的理論武裝有差距”的問題整改情況(5)針對學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神學用“兩張皮”,重形式、輕實效,沒有很好地將學習效果轉化為推動統(tǒng)計工作高質量發(fā)展的成果的問題。一是多形式全面深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于統(tǒng)計工作的重要講話和指示批示精神。二是將持續(xù)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆二中、三中、四中全會精神的學習納入今年局黨組理論學習中心組、黨員干部學習教育培訓的重要內容,推進全局黨員干部切實用先進的思想政治武裝頭腦、指導實踐、推動工作。三是圍繞全市經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務,今年以來局班子成員先后 4 次帶領各專業(yè)科室人員深入?yún)^(qū)縣重點企業(yè)、重大項目一線開展經(jīng)濟運行情況調研督導工作,向市委市政府提交了 18 篇高質量的統(tǒng)計分析報告,提出的相關措施建議被市委市政府采納吸收。

    (6)針對“黨組理論學習中心組學習不規(guī)范”問題。一是修訂完善《**市統(tǒng)計局黨組理論學習中心組學習制度》,規(guī)定黨組理論學習中心組集中學習每月不少于 1 次,全年集中學習不少于 12 次。二是制定完善《**市統(tǒng)計局機關會議管理辦法》,將局黨組中心組學習會與黨組會、局長辦公會和職工會、業(yè)務會嚴

    格分開,會前確定專人做好準備工作,收集所需文件、講話等學習材料,并提前告知參加學習人員和主題發(fā)言人,會中做好會議錄音和記錄,會后做好資料歸檔。4 .關于“對意識形態(tài)工作重視不夠”問題的整改情況(7)針對意識形態(tài)工作責任制“懸空”,沒有做到“五個納入”,沒有專題研究部署和開展監(jiān)督檢查,意識形態(tài)工作被邊緣化問題。一是制定完善了《中共**市統(tǒng)計局黨組貫徹落實意識形態(tài)工作責任制實施辦法》,將意識形態(tài)工作做到了五個納入,把意識形態(tài)工作作為局班子成員述職和民主生活會的重要內容。二是印發(fā)了《**市統(tǒng)計局****年意識形態(tài)工作要點》,系統(tǒng)謀劃安排部署了 4 大方面 11 項具體工作任務。三是及時更新了機關支部宣傳欄,對市統(tǒng)計局網(wǎng)站和統(tǒng)計微博微信等宣傳內容逐一進行了自查,對發(fā)現(xiàn)的問題進行了整改落實。四是落實專人加強對市統(tǒng)計局網(wǎng)站、統(tǒng)計微博、微信的管理,嚴格信息發(fā)布,確保網(wǎng)絡安全。

    (三)黨的組織建設方面 5 5 .關于黨建工作責任不落實問題的整改情況(8)針對“黨組履行主體責任表面化、形式化”問題。一是制定完善《**市統(tǒng)計局機關黨建工作責任制度》,制定黨組和班子成員個人黨建工作責任清單。二是明確要求局黨組全年至少研究 2 次黨建工作,班子成員每季度至少聽取 1 次分管科室(中心)黨建工作匯報,定期督促指導和檢查落實分管科室(中心)黨建工作,每半年向局黨組匯報 1 次履行黨建“一崗雙責”情況。三是印發(fā)《**市統(tǒng)計局****年機關黨建工作要點》,對全年機關黨建工作進行了系統(tǒng)安排布置。6 .關于“黨內政治生活不嚴肅”問題的整改情況(9)針對班子民主生活會不規(guī)范、不嚴格,缺少辣味,一團和氣問題。一是修訂完善《中共**市統(tǒng)計局黨組領導班子民主生活會制度》,對領導班子民主生活會提出明確要求。二是在去年 12 月召開的“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會和今年 1 月召開的巡察整改專題民主生活會上,領導班子開展談心談話,開展批評和自我批評不繞彎子、不兜圈子,“辣味”十足。

    (10)針對組織生活制度落實不力問題。一是制定完善了《**市統(tǒng)計局黨的組織生活制度》《**市統(tǒng)計局黨員教育管理制度》,嚴格執(zhí)行“三會一課”、主題黨日等組織生活制度,按規(guī)定召開黨小組會議,把機關黨支部各項活動以制度形

    式規(guī)范起來,堅決杜絕以工作部署代替黨內活動。二是制定了《**市統(tǒng)計局談心談話制度》,對黨員領導干部經(jīng)常開展交心談心,支部書記和委員之間、支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間每年開展談心談話不少于 1 次。7 .關于“基層黨組織建設不扎實”問題整改情況(11)針對“對黨支部工作保障不力”問題。狠抓基層組織建設,完成機關支部換屆工作,確定 1 名年輕班子成員任機關支部書記并分管機關黨建工作,選配 4 名年輕黨員干部充實到機關支委,進一步增強機關支部活力。

    (12)針對“對黨員發(fā)展工作重視不夠”的問題,一是制定了《**市統(tǒng)計局機關黨支部工作要點》,細化明確了全年機關黨支部開展的活動內容和形式。二是加大對局年輕干部的理想信念教育和黨的創(chuàng)新理論教育,不斷激發(fā)他們向黨組織靠攏的積極性主動性。目前已發(fā)展 1 名入黨積極分子。8 .關于“選人用人方面”存在問題整改情況(13)針對“選人用人紀律制度執(zhí)行不夠到位”的問題。一是在局黨組理論學習中心組(擴大)會上組織學習了《黨政領導干部選拔任用工作條例》,推動選人用人政策入腦入心。二是嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的動議醞釀、民主推薦、干部考察、集體討論、干部任職等程序,全程邀請市紀委監(jiān)委派駐市人大機關紀檢監(jiān)察組監(jiān)督,確保選拔任用程序科學嚴謹和公開公正。三是制定《**市統(tǒng)計局科級干部輪崗交流制度》,從制度層面切實規(guī)范局中層干部交流輪崗,進一步優(yōu)化干部隊伍結構,激發(fā)干部隊伍活力。四是制定《**市統(tǒng)計局檔案管理制度》,并對近年來干部選任文書檔案進行清查整理,落實專人對局管干部檔案及相關信息進行核查核對。

    (四)黨的作風建設方面 9 9 .關于“形式主義和官僚主義問題依然存 在,對中央和省委、市委整治形式主義、官僚主義的部署要求落實不力,存在邊整邊犯的問題”問題整改情況(14)針對會海問題突出的問題。一是局黨組組織學習中共中央辦公廳印發(fā)的《關于持續(xù)解決困擾基層的形式主義問題為決勝全面建成小康社會提供堅強作風保證的通知》,要求全面精文簡會,改變作風,切實減輕基層負擔。二是修訂完善《**市統(tǒng)計局機關會議管理辦法》,嚴格控制會議數(shù)量,實行會議計劃管理,對計劃外確需新增的會議嚴格按照相關規(guī)定報批。三是堅決落實周四周五“無會

    日”制度,局班子成員對分管科室(中心)提出召開的會議進行嚴格把關。今年以來,我局召開的會議數(shù)量較去年同期減少 15%。

    (15)針對“軟件資料弄虛作假,應付檢查考核”問題。一是對局黨組理論學習中心組會議記錄存在編造行為的問題進行核實,責令時任分管領導和經(jīng)辦人員作出檢討,對其進行批評教育。二是修訂完善《**市統(tǒng)計局會議記錄管理制度》,對局黨組會、局黨組理論學習中心組會、局長辦公會、局干部職工會、局專題會會議記錄內容、要求等形成制度,切實做到會議記錄規(guī)范。三是印發(fā)《****年黨組理論學習中心組學習計劃》,明確了學習內容、學習要求,確保集中學習每月不少于 1 次,全年集中學習不少于 12 次。.關于“貫徹中央八項規(guī)定精神不嚴格,缺乏一以貫之、久久為功的定力和韌勁,貫徹執(zhí)行打折扣、不徹底”問題整改情況(16)針對“超范圍發(fā)放目標績效考核獎”的問題。一是 2018 年及以后未再給單位臨聘人員發(fā)放年終目標績效獎。二是局黨組對時任分管財務的局領導和財務工作人員進行提醒談話,責令其作出書面檢討,并督促財務工作人員學習財務管理制度及相關政策,提高業(yè)務能力。三是修訂完善《**市統(tǒng)計局機關財務管理制度》《**市統(tǒng)計局臨聘人員管理辦法》,嚴格按照合同規(guī)定執(zhí)行。

    (17)針對“財務報銷憑據(jù)審核不嚴格和公車管理不規(guī)范現(xiàn)象”的問題。一是查明原因,局黨組對當事人進行了提醒談話,并責令其作出書面檢討。二是修訂完善《**市統(tǒng)計局機關財務報銷管理制度》等財務管理制度,嚴把財務報銷憑據(jù)審核關,切實規(guī)范財務管理。三是修訂完善《**市統(tǒng)計局機關公車管理辦法》,嚴格執(zhí)行公務用車管理辦法和規(guī)定,加大公務用車監(jiān)管力度。

    (五)黨的紀律建設方面 11 .關于“紀律教育不夠入腦入心”問題整改情況(18)針對“黨規(guī)黨紀學習浮于表面,對黨員干部的日常教育不深入不扎實,以身邊人身邊事以案說紀警示教育抓得不力,沒有真正觸及黨員干部的思想靈魂”的問題。一是制定《中共**市統(tǒng)計局黨組關于蒲波、彭宇行、侯曉春、張尚華、劉凱嚴重違紀違法案“以案促改”工作方案》,常態(tài)化開展以身邊人身邊事以案說紀警示教育。二是組織干部職工觀看《處心弄權招投標 人生斂來“爛尾樓”—何朝武嚴重違紀違法案警示錄》,干部職工談體會,講感受,撰寫心得體會 20

    篇,進一步強化干部職工廉政紀律意識。三是召開局黨組理論學習中心組學習會,局分管領導組織學習了蒲波、彭宇行、侯曉春、張尚華、劉凱嚴重違紀違法典型案例,局班子成員逐一作了主題討論發(fā)言。四是機關黨支部常態(tài)開展黨紀黨規(guī)學習教育,召開黨小組會議和開展組織生活前均對黨紀黨規(guī)進行學習。機關支部開展了紀律教育專題討論活動。.關于黨風政風行風社會滿意度不高問題整改情況(19)針對“黨組對紀律建設重視不夠、抓而不實,制度規(guī)范沒有堅持高標準嚴要求,機關財務、收支控制以及采購管理等內控制度不嚴謹不規(guī)范,沒有真正發(fā)揮約束力,規(guī)范化管理存在較大差距問題。一是修訂完善《**市統(tǒng)計局機關出差管理辦法》《**市統(tǒng)計局政府采購實施細則》等內控制度。二是切實加強統(tǒng)計部門黨風政風行風建設,巡察整改以來局班子成員到基層調研4次,傾聽民意、掌握民情,征求基層群眾和區(qū)縣統(tǒng)計局對市局工作意見建議 13 條。三是充分發(fā)揮統(tǒng)計信息、咨詢和監(jiān)督工作職能,著力優(yōu)化營商環(huán)境,服務民營經(jīng)濟,****年一季度登門指導 71 家企業(yè)成功升規(guī)入庫,****年第四季度和****年第一季度營商環(huán)境“好差評”測評中位次明顯提升。

    (六)黨風廉政建設方面 13 .關于“落實全面從嚴治黨主體責任有差距”問題整改情況(20)針對“黨組和班子成員履行責任不到位”問題。一是組織全局黨員干部到**市法紀教育基地開展警示教育活動,進一步筑牢了黨員干部廉潔自律思想防線。二是制定完善了《**市統(tǒng)計局關于落實黨風廉政建設責任制實施辦法》和《市統(tǒng)計局****黨風廉政建設工作要點》,堅持將廉政建設要求與業(yè)務工作同部署、同檢查、同推進、同考核。三是班子成員每季度聽取 1 次分管科室(中心)黨風廉政建設工作匯報,督促檢查 1 次分管科室(中心)黨風廉政建設工作,每半年向黨組匯報一次落實“一崗雙責”情況。四是召開述責述廉大會,科級領導干部會上現(xiàn)場述職,市紀委監(jiān)委派駐市人大機關紀檢監(jiān)察組到會指導;局黨組書記對班子成員、縣區(qū)統(tǒng)計局主要負責人、各科室(中心)負責人進行了廉政談話。

    (21)針對“廉政風險防控走形式”問題。一是制定完善《**市統(tǒng)計局黨風廉政風險排查實施辦法》,各科室(中心)對照崗位職責和工作實際,排查廉政

    風險點位 41 個,落實防控措施 49 條。二是班子成員梳理自己分管領域廉政風險點,并開展了監(jiān)督檢查。三是組織全局干部職工特別是管人管財管物管數(shù)等關鍵崗位人員排查廉政風險,堅決堵住廉政漏洞。.關于“重點領域廉潔風險較高”問題的整改情況(22)針對“財經(jīng)紀律意識不強”的問題。一是組織干部職工再次學習中央八項規(guī)定、省委省政府十項規(guī)定、市委市政府九項規(guī)定以及中央、省、市相關財經(jīng)紀律。二是修訂完善局機關財務管理制度,嚴格報銷審批手續(xù),嚴格審核原始明細單據(jù)等憑證,從制度上、程序上規(guī)范各項資金的管理和使用。

    (23)針對“政府采購項目存在違規(guī)”的問題。一是修訂完善《**市統(tǒng)計局政府采購實施細則》《**市統(tǒng)計局開展社會經(jīng)濟調查項目管理辦法》,從制度層面規(guī)范局機關政府采購行為。二是局分管領導組織辦公室、大數(shù)據(jù)中心、民調中心學習了《中華人民共和國政府采購法》、**市政府集中采購目錄和采購限額標準,全面熟悉和掌握政府采購政策法規(guī),確保局機關政府采購程序規(guī)范、嚴謹科學。

    (七)各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題整改方面 15 .關于各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題整改不到位問題的整改情況(24)針對黨組沒有扛牢主體責任,黨組書記履行“第一責任人”責任不到位。一些問題僅限于“文字整改”“紙面整改”;有的沒有舉一反三、深入整改;有的整改不徹底、邊改邊犯。一是局黨組將各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題整改工作作為局機關常態(tài)化開展監(jiān)督檢查的重點,明確局黨組主要負責人作為各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題整改工作第一責任人,壓緊壓實整改工作責任。二是對 2015 年以來各類監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題開展了“回頭看”,逐項檢查各項整改工作落實情況,督促問題徹底整改到位。三是修訂完善了《**市統(tǒng)計局機關財務管理制度》《**市統(tǒng)計局政府采購實施細則》,進一步規(guī)范了財務收支、政府采購等內控事項,杜絕了較大金額的現(xiàn)金支付行為和違規(guī)采購現(xiàn)象的發(fā)生。

    三、鞏固整改成果,推動統(tǒng)計工作高質量發(fā)展 (一)持續(xù)抓好巡察整改后續(xù)工作。堅持整改目標不變、整改勁頭不松、整改力度不減,切實把巡察整改后續(xù)工作抓緊抓實抓好。適時組織“回頭看”,鞏固整改成果,防止問題反彈;對還沒有完全徹底解決的問題,嚴格按照整改方案,不松勁、不減壓,加強督促檢查,確保按時整改到位;對需要較長時間整改的事

    項,堅持一抓到底,堅決完成整改,務求取得實效。

    (二)全面落實從嚴治黨主體責任。堅決貫徹全面從嚴治黨新部署新要求,壓實黨組主體責任、班子成員“一崗雙責”,推動管黨治黨責任全面覆蓋、壓力傳導到位。堅決執(zhí)行中央八項規(guī)定精神及省委省政府十項規(guī)定和市委市政府九項規(guī)定及實施細則,緊盯跑數(shù)要數(shù)、以數(shù)謀私等行為,強化監(jiān)督監(jiān)管、執(zhí)紀問責,確保全局上下風清氣正。

    (三)務實推動巡察整改成果轉化。堅持把推動巡察整改與推進統(tǒng)計工作結合起來,堅決貫徹落實中央、省、市關于深化統(tǒng)計管理體制改革決策部署,堅決防范和懲治統(tǒng)計造假弄虛作假,進一步夯實統(tǒng)計基層基礎,提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量。堅持圍繞中心、服務大局,為服務和推動全市經(jīng)濟社會高質量發(fā)展和建設川陜革命老區(qū)振興發(fā)展示范區(qū)提供堅實的統(tǒng)計保障。

    統(tǒng)計局黨組關于巡察整改情況的報告

    根據(jù)市委巡察工作統(tǒng)一部署,****年 8 月 21 日至 9 月 25 日,市委第二巡察組對市統(tǒng)計局黨組進行了巡察。****年 1 月 3 日,市委第二巡察組向市統(tǒng)計局黨組反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求,現(xiàn)將巡察整改情況報告如下。

    一、高度重視,強化責任,全面有序開展整改工作 (一)提高政治站位,統(tǒng)一思想認識。堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹習近平總書記關于巡察工作的重要指示精神,深刻理解做好“后半篇文章”的重大意義,堅決把抓好巡察整改工作作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”,做到“兩個維護”的政治檢驗和具體體現(xiàn),作為履行管黨治黨“兩個責任”、營造風清氣正良好政治生態(tài)的有力抓手。

    (二)加強組織領導,全力抓好整改。成立了由黨組書記任組長、黨組成員任副組長的巡察整改工作領導小組。多次召開黨組會,集中學xxx省委、市委有關巡察工作的文件和講話精神,專題研究落實整改事項。黨組召開了巡察整改工作專題民主生活會,成員主動認領問題,認真開展批評與自我批評,進一步凝聚了抓好整改工作的思想共識。堅持問題導向,制定整改方案,形成整改措施

    余條,逐條明確牽頭領導、責任科室、整改時限,做到了整改零遺漏、全覆蓋。

    (三)加強監(jiān)督檢查,全程跟進督導。狠抓過程監(jiān)督,召開黨組會專題聽取整改工作進展情況匯報,對整改工作進度緩慢的科室,責令其加快進度,并協(xié)調機關相關科室密切協(xié)同,扎實整改。目前,巡察反饋的 18 個問題,以及 12 個立行立改問題,已經(jīng)全部整改完畢并長期堅持。巡察整改中,建立完善制度 15 個,開展談話提醒 5 人,批評教育 6 人,書面檢討 2 人,清退資金 48481.93 元。

    二、聚焦問題,動真碰硬,從嚴從實推進整改工作 (一)貫徹落實黨的路線方針政策和上級重大決策部署情況方面 1.關于“推進蒲波嚴重違紀違法案‘以案促改’工作不夠有力”的問題(1)針對“對‘以案促改’工作不夠重視”的問題。一是黨組深刻認識反思該問題,集中學習了蒲波、彭宇行嚴重違紀違法案“以案促改”警示教育,黨組成員均表示要汲取深刻教訓,樹立正確政績觀,嚴格用權。二是開展警示教育,組織黨員干部觀看《一念之誤》、《蟻噬》等專題教育片 70 余人次,到市廉潔教育中心、“三蘇祠”等地開展廉潔教育 90 余人次,切實提高干部職工的自覺性,使黨員干部嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。三是高度重視黨風廉政建設工作,制定了《中共**市統(tǒng)計局黨組落實黨風廉政建設主體責任工作實施辦法》,明確了分管領導及黨組成員分別報告黨風廉政工作。

    (2)針對“對照剖析反思不到位”的問題。一是黨組深刻認識反思對照剖析反思不到位的問題。黨組專題研究了蒲波、彭宇行、侯曉春嚴重違紀違法案“以案促改”工作,黨組成員在“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會上進行了深刻剖析反思。二是嚴格落實民主生活會有關要求,切實提高民主生活會發(fā)言材料撰寫質量。主要領導嚴格把好材料審核關,對存在偏離主題、不符合民主生活會要求等問題的材料,及時提醒改正。三是會前主動向市委組織部、市紀委監(jiān)委報送民主生活會方案,邀請市委組織部、市紀委監(jiān)委派人列席黨組領導班子民主生活會,對會議進行指導監(jiān)督。

    2.關于“理論學習有欠缺”的問題 (1)針對“執(zhí)行中心組學習制度不嚴格”的問題。一是黨組深刻反思,充分認識中心組學習的重要意義。二是嚴格按照《**市黨委(黨組)理論學習中心

    組學習實施辦法》,完善市統(tǒng)計局中心組學習制度,并落實好制度。三是制定《****年黨組理論學習中心組學習安排意見》,明確學習內容、中心發(fā)言人,全年學習不少于 12 次、集中研討不少于 6 次。

    (2)針對“推進‘兩學一做’學習教育常態(tài)化制度化不夠到位”的問題。一是以黨組會、中心組學習會、職工大會、黨員會等形式,學習《中國共產黨章程》、習近平總書記來川視察重要講話精神。二是進一步深化思想認識,結合“不忘初心、牢記使命”主題教育,常態(tài)化開展“兩學一做”學習教育。三是加大學習力度,推動黨內學習制度化、組織生活規(guī)范化、作用發(fā)揮日常化。四是根據(jù)上級要求,及時調整學習內容,做到應學盡學。

    (3)針對“班子成員學習主動性不夠強”的問題。一是召開民主生活會,班子成員深刻剖析反思,認識到理論學習是黨員干部的安身立命之基、干事創(chuàng)業(yè)之本,自覺提高學習積極性和主動性。二是組織班子成員集中學習研討,全年不少于 6 次。三是學以致用,班子成員每年撰寫理論研討文章,****年,5 名黨組成員完成研討文章 10 篇。

    3.關于“開展民主生活會不夠嚴肅”的問題 (1)針對“批評與自我批評走過場”的問題。一是召開民主生活會,班子成員就“辣味”不足的問題進行深入剖析,立即整改,不講成績,直面問題,“辣味”足。二是堅持高標準、嚴要求。講認真、動真格,拋開好人主義,不怕得罪人,不相互維護,實事求是地剖析自己和他人的優(yōu)缺點,讓黨性得到錘煉,以達到“團結—批評—團結”的目的。三是認真開展好批評與自我批評,領導干部帶好頭,嚴于律己亮出自己的缺點和問題,誠心誠意聽取批評意見,實事求是地指出其他同志的缺點錯誤。****民主生活會上,局領導班子成員自我批評意見85 條,相互批評意見 43 條。

    (2)針對“個別班子成員剖析問題不深刻”的問題。一是班子成員在民主生活會上主動認領問題,并立行立改,2018 年以后班子成員民主生活剖析材料均是主要剖析存在的問題。二是堅持問題導向、嚴字當頭、開門見山,把存在的突出問題查擺清楚,切忌長篇大論工作成績,切實提高民主生活會發(fā)言材料撰寫質量。

    (3)針對“個別班子成員未按規(guī)定對問責情況作檢查”的問題。一是黨組

    深刻認識在民主生活會上未按規(guī)定對問責情況作剖析的問題,并進行了補充對照反思。二是黨組會專題學習了省紀委機關、省委組織部《關于提高民主生活會質量的有關規(guī)定》,市紀委機關、市委組織部《關于提高民主生活會質量的若干措施》。

    4.關于“意識形態(tài)工作責任制落實不到位”的問題 針對“意識形態(tài)工作責任制落實不到位”的問題。一是調整意識形態(tài)工作領導小組,落實領導班子、主要領導意識形態(tài)主體責任和“第一責任人”責任。二是制定了《貫徹落實黨組意識形態(tài)工作責任制實施意見》,明確黨組每年專題研究意識形態(tài)工作不少于 2 次,將意識形態(tài)工作與黨建、業(yè)務等工作同謀劃、同安排、同部署。三是將意識形態(tài)工作履職情況納入班子成員述職報告,開展民主測評,確保意識形態(tài)工作落地落實。****年,5 名黨組成員在述職述廉報告中就分管領域意識形態(tài)工作進行了述職。

    5.關于“推進統(tǒng)計領域改革不夠有力”的問題 針對“推進統(tǒng)計領域改革不夠有力”的問題。一是黨組深刻反思,及時安排學習上級文件,嚴格抓好落實工作。二是加大全市統(tǒng)計改革領域試點工作力度,完成省統(tǒng)計局交辦的統(tǒng)計改革任務。3 月 25 日,召開行政辦公會專題研究統(tǒng)計領域改革工作。

    (二)貫徹落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署情況方面 6.關于“黨組履行主體責任不到位”的問題(1)針對“壓力傳導不到位”的問題。一是堅定不移全面從嚴治黨,是新時代對黨的建設提出的新要求,黨組充分認識全面從嚴治黨的重要意義,在班子分工上明確班子成員“一崗雙責”責任。二是層層傳導壓力,制定班子成員黨風廉政建設提示卡,按季度發(fā)放,進一步督促班子成員落實“一崗雙責”責任。三是黨組定期聽取研究黨風廉政建設工作匯報,分管領導及黨組成員分別報告黨風廉政工作,確保每半年召開 1 次黨組會聽取黨風廉政建設工作匯報,每季度召開1 次黨組會研究近期黨風廉政建設工作。四是對重點崗位、重點領域、重點人員行政權力運行流程風險點風險等級評定,并分級建立健全風險防控措施。

    (2)針對“班子成員落實‘一崗雙責’不到位”的問題。一是加強班子成員對履行“一崗雙責”職責的認識。二是領導班子成員定期督促檢查分管黨員干

    部廉潔從政、改進作風等情況,定期召集分管科室專題研究黨風廉政工作,全年不少于 2 次,確保把黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核。

    7.關于“執(zhí)行中央八項規(guī)定精神不到位”的問題 (1)針對“公務接待不規(guī)范”的問題。一是黨組深刻認識反思公務接待不規(guī)范的問題,修訂完善了《**市統(tǒng)計局公務接待管理辦法》,嚴格按照規(guī)定,在執(zhí)行公務接待中,嚴禁公務接待陪同人數(shù)、接待次數(shù)超標準。二是嚴格執(zhí)行八項規(guī)定,嚴格執(zhí)行公務接待不上酒。

    (2)針對“變相發(fā)放福利”的問題。一是對超標準繳存住房公積金問題,逐人逐年核查住房公積金繳存基數(shù),并報財政按要求進行清退。二是嚴格對照標準,對****住房公積金繳存基數(shù)進行了變更申報,完成繳存基數(shù)調整。三是強化住房公積金政策學習,嚴格住房公積金繳存申報審核。

    (3)針對“虛報發(fā)放未休年休假補貼”的問題。一是黨組專題學習《關于規(guī)范落實市級機關事業(yè)單位工作人員帶薪年休假制度的通知》,嚴格制度執(zhí)行。二是堅決禁止違規(guī)發(fā)放補貼。三是建立年休假審批機制,認真組織實施年休假,做到應休盡休。

    8.關于“公務用車運行維護費超標嚴重”的問題 針對“公務用車運行維護費超標嚴重”的問題。一是加強公務用車運行維護管理,建立《駕駛員、車輛管理制度》,實行專人管理、定點維修、定期保養(yǎng)、先審批后執(zhí)行等制度,完善維修保養(yǎng)、使用管理等臺賬,嚴控車輛維修保養(yǎng)和單車油耗。二是定期監(jiān)督研究,黨組會按季度聽取辦公室關于車輛費用開支情況的工作報告,適時監(jiān)督公務用車運行維護情況,嚴禁超財政預算開支。

    9.關于“形式主義依然存在”的問題 (1)針對“個別工作制度‘掛在墻上、停在紙上’”的問題。一是嚴格落實局內制定的各項工作制度,并抓好貫徹執(zhí)行的督促檢查。二是嚴格執(zhí)行《黨組會議事規(guī)則》,做到每次黨組會有議題單、會議記錄、會議紀要。落實專人負責黨組記錄、整理、歸檔工作。

    (2)針對“部分工作調門高、落實差”的問題。一是黨組深刻認識部分工作落實差的問題,努力做到言必行、行必果。二是嚴格按照市委組織部要求,確保談心談話制度落實到位,并強化督查檢查。三是開展制度“廢改立”工作,認

    真梳理現(xiàn)行工作制度 38 項,廢除了 1 項不適應新形勢新要求的制度,修訂完善了 8 項,新建了 7 項。

    (3)針對“對述責述廉敷衍塞責”的問題。一是黨組書記對相關同志進行了批評教育。二是機關紀委加強對科室負責人述責述廉報告的審核,確保按照當年要求認真如實撰寫述責述廉報告。三是及時召開內設科室負責人述責述廉專題會議。8 名科室負責人就****履行黨風廉政建設主體責任情況、廉潔從政情況向市紀委監(jiān)委駐市審計局紀檢監(jiān)察組進行了述責述廉。

    (4)針對“一段時期內會風會紀松散”的問題。一是嚴肅會議紀律,會議期間不得做與會議無關的其他事情。二是嚴格實行督查和責任追究,由機關紀委對會議紀律進行督查,對違反會議紀律的進行通報批評,并將平時遵守會議紀律情況作為年終考核評優(yōu)的重要依據(jù)。

    10.關于“‘一把手’行權不規(guī)范”的問題 針對“‘一把手’行權不規(guī)范”的問題。一是自****年 1 月起,嚴格按照《關于加強“一把手”教育管理監(jiān)督的若干措施》,由財務分管領導審核簽字報銷,“一把手”不再對報銷票據(jù)簽字。二是黨組定期聽取財務收支和預算執(zhí)行情況。

    11.關于“干部日常監(jiān)督管理偏寬松軟”的問題 針對“干部日常監(jiān)督管理偏寬松軟”的問題。一是修訂完善《**市統(tǒng)計局考勤制度》,實行上班簽到,編印《**市統(tǒng)計局工作制度》供干部職工日常學習。二是機關紀委加強對干部職工的日常考勤,并負責檢查上下班管理制度、請銷假制度落實情況。三是完善《目標績效管理辦法》,對違反紀律的,視情節(jié)情況扣目標績效獎勵,確保獎勤罰懶。

    12.關于“擠占挪用專項資金”的問題 針對“擠占挪用專項資金”的問題。一是加強會計有關人員的業(yè)務培訓,組織財務人員參加各類財務培訓及學習財政法規(guī)文件,并聘請會計師事務所專業(yè)人員對資金賬目進行檢查指導。二是對涉及本部門的普查調查項目和資金的管理使用情況開展自查,排查項目資金監(jiān)管中存在的突出問題。三是將各相關資金的項目清單、項目進展情況以及存在的問題進行全面梳理。四是制定《**市統(tǒng)計局專項資金管理辦法》,嚴格執(zhí)行專款專用,嚴禁擠占挪用專項資金。

    13.關于“政府采購和零星維修存在廉潔風險”的問題

    (1)針對“部分集中采購項目涉嫌指定供應商”的問題。一是成立**市統(tǒng)計局詢價領導小組,對于日常采購詢價領導小組召集相關人員實施采購評審。采購過程嚴格按照《**市統(tǒng)計局采購管理辦法》實施,堅決杜絕采購項目指定供應商的問題。****年至今,開展采購詢價 6 次。

    (2)針對“政府采購內控監(jiān)管不力”的問題。一是明確由局辦公室負責零星采購工作,并按照采購規(guī)定要求,堅持實事求是的原則進行采購。二是加強辦公用品的管理,建立零星采購入庫及領用臺賬,嚴格按照內控制度進行審簽。

    (3)針對“涉嫌違規(guī)拆分采購項目”的問題。一是深刻認識反思采購方面存在的問題,舉一反三,今后堅決杜絕違規(guī)拆分采購項目的問題。二是黨組書記對相關人員進行批評教育,并組織相關人員加強對采購管理的學習。三是制定《**市統(tǒng)計局采購管理辦法》,嚴格落實采購程序,按政府采購法律法規(guī)和各項制度規(guī)定,科學編制采購計劃,合理安排采購資金,規(guī)范采購行為,提高采購工作績效。

    (三)貫徹落實新時代黨的組織路線情況方面 14.關于“執(zhí)行民主集中制不到位”的問題(1)針對“部分重大項目未經(jīng)集體研究”的問題。一是修訂完善《“三重一大”事項集體決策制度》。二是嚴格執(zhí)行制度,對 1 萬元以上大額資金的采購及開支須經(jīng)黨組會集體研究決定,切實履行“三重一大”事項集體決策程序。

    (2)針對“一段時間內重民主、輕集中”的問題。一是嚴格執(zhí)行民主集中制,貫徹執(zhí)行“主要領導末位發(fā)言制”等制度,加強會前醞釀溝通,研究議題時班子成員逐一發(fā)言,充分聽取意見,確保討論充分、民主決策。二是進一步提高黨組會議事決策水平,確保黨組會議事決策的規(guī)范化、制度化、民主化、科學化,充分發(fā)揮黨組的領導核心作用,提高黨組議事決策的時效性。三是強化黨組會議定事項執(zhí)行情況督察督辦,確保執(zhí)行到位。

    (3)針對“黨組會、局長辦公會議事權責邊界不清”的問題。一是圍繞黨組會議把方向、管大局、作決策、保落實的政治責任和行政辦公會議具體落實的功能,重新制定了《黨組會議議事規(guī)則》《行政辦公會議議事規(guī)則》,科學界定議事權責邊界,明確議事內容。二是堅持集體領導,凡屬重大決策、重要干部任免、重要項目安排和大額資金使用等“三重一大”事項,嚴格遵循“集體領導、民主

    集中、個別醞釀、會議決定”原則,須經(jīng)黨組集體研究決定,方可組織實施。

    15.關于“干部選拔任用不嚴肅”的問題 針對“干部選拔任用不嚴肅”的問題。一是干部選拔工作,按照動議、民主推薦、考察、討論決定、任職等 5 個程序,對干部選拔任用工作作出進一步規(guī)范,嚴格按照程序報市委組織部溝通、備案。二是強化干部選任政策學習,對十八大以來干部工作有關文件進行專題學習,確保學深悟透,奠定干部選任工作堅實政策理論基礎。三是加強對《黨政領導干部選拔任用工作條例》的學習,制定干部選拔任用工作流程圖,加強紀檢組對選人用人的監(jiān)督。

    16.關于“對專業(yè)干部隊伍建設不重視”的問題 針對“對專業(yè)干部隊伍建設不重視”的問題。一是科學擬定人才引進計劃,有序引進專業(yè)人才。二是加大現(xiàn)有人員結構的研究力度,摸清人才年齡結構、專業(yè)知識結構、性別結構等,深入分析各崗位對人才的層次需求和數(shù)量需求。三是積極向組織部門提出人才需求申請。

    17.關于“黨建工作責任制落實不到位”的問題 (1)針對“重業(yè)務、輕黨建比較突出”的問題。一是黨組充分認識,黨的建設是我們抓好各項工作的根本。黨組書記切實承擔起第一責任職責,每季度專題研究 1 次黨建工作,每半年聽取 1 次黨建工作專題匯報。二是班子認真落實黨建工作主體責任,班子成員落實好“一崗雙責”,加強對分管部門黨建工作的指導。三是黨支部定期組織召開黨員大會,支部書記年終作黨建工作責任述職并接受評議。

    (2)針對“落實黨建工作‘一崗雙責’不到位”的問題。一是加強黨建方面的學習,進一步提高對黨建工作的認識。二是細化黨的建設工作,要求分管領導嚴格落實黨建工作“一崗雙責”,抓好分管領域的黨建工作,并納入年終述職述廉考核。三是制定了《黨組定期專題研究黨建工作會議制度》和《黨組定期聽取機關黨委匯報制度》。

    18.關于“基層黨組織建設虛化、弱化”的問題 (1)針對“組織生活制度落實差”的問題。一是嚴格落實“三會一課”制度,做到每季度至少召開 1 次黨員大會,每月召開 1 次支委會,每個季度上 1 次黨課。二是按照《中國共產黨章程》,嚴格執(zhí)行組織生活會、民主評議黨員等相

    關工作要求。

    (2)針對“黨支部記錄涉嫌造假”的問題。一是對相關責任人進行批評教育,強化記錄人責任心,確保及時、真實、規(guī)范記錄組織生活。二是加強對機關黨支部工作的指導。三是強化黨建資料整理、歸檔工作。

    (3)針對“黨費收繳不規(guī)范”的問題。一是對 2014-2015 年的黨費收繳情況進行清理,對 2 名未足額繳納黨費的黨員追繳黨費。二是組織黨員加強黨費收繳相關規(guī)定的學習,增強黨員主動按月交納黨費意識,進一步規(guī)范黨費收繳工作。三是督促各支部開展黨費收繳業(yè)務培訓,提高黨費收繳、管理和使用業(yè)務水平。

    (四)關于立行立改方面的問題 巡察中發(fā)現(xiàn)的執(zhí)行選人用人工作程序不嚴格、黨支部換屆選舉不規(guī)范、干部基礎工作不扎實、超標準發(fā)放節(jié)假日值班補助、公務接待管理不規(guī)范、公務用車管理不規(guī)范、對財務核算監(jiān)督不到位、財務管理不規(guī)范、違規(guī)報銷應由個人承擔的費用、超范圍使用工會經(jīng)費發(fā)放慰問金、慰問品、違規(guī)使用大額現(xiàn)金結算和重要會議記錄不規(guī)范等一般性問題 12 個,已按規(guī)定在巡察期間完成整改。

    三、持之以恒、久久為功,確保各 項整改任務全面完成 巡察整改工作雖然取得階段成效,但問題整改尚未全面完成,一些中長期整改任務需要繼續(xù)推進,一些深層次矛盾和問題需要標本兼治、持續(xù)整改,必須嚴格按照市委巡察工作要求,堅持思想不放松、標準不降低、力度不減弱,持續(xù)用力做好常態(tài)化整改工作。

    一是旗幟鮮明講政治。始終把黨的政治建設擺在首位,持續(xù)深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,教育引領全局黨員干部不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。自覺加強黨性鍛煉,嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩,切實把對黨絕對忠誠作為始終堅守的生命線和立身之本,永葆共產黨人的政治本色。

    二是常抓不懈持續(xù)整改。堅持目標不變、力度不減,對照市委巡察反饋意見,持續(xù)推進整改,直至整改完畢,確保高標準、高質量完成整改任務。對已完成的整改事項,認真開展“回頭看”,鞏固整改成效,防止問題反彈;對需要長期整改的任務,進一步梳理、細化、完善整改方案,確保整改有力有序有效推進;對

    尚未全部完成或需要逐步解決的,按照既定整改時限和整改措施,加快工作進度,加強跟蹤問效,完成一個,銷號一個,直至整改完畢,確保巡察反饋問題條條改到位、件件有著落、事事有回音。

    三是推進全面從嚴治黨。堅持黨要管黨、全面從嚴治黨,進一步壓緊壓實黨組管黨治黨的主體責任。持續(xù)用力深化作風建設,堅決糾正形式主義、官僚主義的新變種新表現(xiàn)。持之以恒嚴肅黨內政治生活,不斷凈化政治生態(tài)。全面加強黨員干部能力本領,鍛造過硬作風,持續(xù)提升干部隊伍干事創(chuàng)業(yè)精氣神,旗幟鮮明支持奮斗者、激勵創(chuàng)新者、保護擔當者、宣揚奉獻者,從嚴選好干部、用好干部、管好干部。

    統(tǒng)計局黨組關于巡察整改情況的報告

    根據(jù)市委統(tǒng)一部署,****年 5 月 31 日至 8 月 31 日,市委第五巡察組對局黨組開展了巡察。9 月 27 日,市委第五巡察組向局黨組反饋了巡察意見。按照黨務公開原則和巡察工作有關要求,現(xiàn)將我單位巡察整改情況報告如下。

    一、整改工作基本情況 一是提高政治站位。局黨組認真落實習近平總書記關于統(tǒng)計工作重要指示批示精神和黨中央決策部署,堅持把巡察整改作為重大政治任務抓緊抓好,作為檢驗“四個意識”、踐行“兩個維護”的試金石,從講政治、講大局、講發(fā)展的高度認識巡察整改的重大意義,認真抓好整改落實,做到整改不到位、不徹底絕不收兵。

    二是加強組織領導。成立局黨組書記為組長,其他黨組成員為副組長的整改工作領導小組,組織領導我局巡察反饋意見的整改工作。領導小組下設辦公室,在局巡察整改工作領導小組的領導下,負責組織指導、協(xié)調落實整改工作的具體工作。建立整改落實領導責任制和工作責任制,領導小組組長是第一責任人,對整改工作負總責,其他局領導牽頭組織相關責任部門抓好工作落實,強化責任擔當,對照反饋意見,舉一反三,深刻反思,積極整改。

    三是注重成果轉化。局黨組始終把巡察整改作為檢驗自身工作的試金石,真正使整改過程成為提高領導班子凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力的過程,成為提升統(tǒng)計

    服務保障能力的過程,成為優(yōu)化統(tǒng)計生態(tài)再上新臺階的過程。努力學深圳趕深圳,精準服務全市 15 個攻勢,打好統(tǒng)計十個攻堅戰(zhàn),堅持深化改革、創(chuàng)新方法、融合共享,使統(tǒng)計數(shù)據(jù)有溫度、有質量、有智慧,全年目標任務全部完成,充分發(fā)揮統(tǒng)計“測量儀”“風向標”“指示器”的作用。

    二、市委巡察組反饋意見整改落實情況 1.針對“全局意識不夠強,高質量服務市委市政府決策和全市重點工作不到位”問題。一是召開巡察整改專題民主生活會,剖析貫徹落實市委市政府決策部署存在的一些短板,及時做好整改落實,不斷強化政治責任,做好統(tǒng)計高質量服務。二是圍繞服務全市 15 個攻勢戰(zhàn)略部署,從制度設計角度,梳理并建立了海洋經(jīng)濟增加值核算、重點項目、數(shù)字經(jīng)濟、應急產業(yè)、時尚產業(yè)、民營經(jīng)濟、綠色發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、高質量發(fā)展、新舊動能轉換等 10 個監(jiān)測制度和指標體系,開展常態(tài)化監(jiān)測工作,形成 23 篇監(jiān)測報告。

    三是率先在省內建立《**市軍民融合統(tǒng)計報表制度》,以軍民融合發(fā)展指數(shù)為統(tǒng)領,建立 48 個指標的軍民融合發(fā)展統(tǒng)計評價指標體系。緊貼全市軍民融合發(fā)展攻勢,聯(lián)合市融合辦建立攻勢考核機制,為綜合評價軍民融合發(fā)展情況提供量化支撐。四是以示范區(qū)定位、功效發(fā)揮、產業(yè)布局、發(fā)展愿景、政策支持為導向,完成《中國-上海合作組織地方經(jīng)貿合作示范區(qū)發(fā)展對策及評價指標體系研究》,創(chuàng)新形成示范區(qū)攻堅任務和政策清單,制定《中國-上海合作組織地方經(jīng)貿合作示范區(qū)發(fā)展評價指標體系》,制定《**市園區(qū)統(tǒng)計監(jiān)測制度》。五是聚焦海洋攻勢,承擔了全國、全省海洋產業(yè)統(tǒng)計調查試點任務,列入 ****年**市經(jīng)濟體制和生態(tài)文明體制改革事項。制定了《海洋及相關產業(yè)統(tǒng)計調查試點工作方案》,建立了《市級海洋生產總值核算方案》《規(guī)下單位和個體戶抽樣調查方案》《剝離系數(shù)測算和認定方案》,構建起海洋生產總值核算基本架構。六是積極服務海洋攻勢,及時跟進全市海洋經(jīng)濟重點工作,為海洋經(jīng)濟發(fā)展提供可量化的數(shù)據(jù)支撐。

    2.針對“在信息處理、數(shù)據(jù)共享、分析預判等方面存在較大差距,對新技術、新產業(yè)、新業(yè)態(tài)、新商業(yè)模式等缺乏超前研究,統(tǒng)計監(jiān)測不夠全面”問題。一是召開巡察整改專題民主生活會,深入剖析信息處理、數(shù)據(jù)分享、分析預判等方面存在的差距,進一步落實整改,認真做好完善統(tǒng)計監(jiān)測,強化統(tǒng)計分析預測。二是修訂完善了數(shù)據(jù)質量審核評估工作統(tǒng)籌機制,建立健全月度 gdp 變動趨勢監(jiān)測

    制度,每月第一時間收集與 gdp 核算相關的 24 項指標情況,分析影響因素,提出針對性建議,撰寫相關動態(tài)監(jiān)測短信和統(tǒng)計專報分析 24 篇,直報市領導。三是首次建立經(jīng)濟運行監(jiān)測預警機制,每月...

    2023年局黨組落實全面從嚴治黨主體責任情況報告五

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    市委:

    按照《中共x市委印發(fā)關于開展x、x、x嚴重違紀違法案件以案促改的專項工作方案的通知》精神與要求,市民政局黨組圍繞“堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真落實省紀委監(jiān)委紀檢監(jiān)察建議要求,開展以案促改,從典型案件中接受警示教育,反思工作,查找隊伍建設、監(jiān)督執(zhí)紀、制度建設等方面存在的薄弱環(huán)節(jié),有針對性地堵塞漏洞,完善制度,引導和激勵全市黨員干部自覺在‘嚴’的氛圍下?lián)斪鳛椤⒏墒聞?chuàng)業(yè)”這一主題,于2021年x月x日召開了專題民主生活會,會上黨組成員人人深刻剖析檢查,個個認真開展批評與自我批評,專題民主生活會達到了預期目的。現(xiàn)將有關情況報告如下:

    一、會前準備情況

    一是抓好學習,提高認識。黨組成員通過集中學習和個人自學的形式,深入學習了《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國公職人員政務處分法》等黨紀法規(guī),以及x書記在全市以案促改暨激勵黨員干部擔當作為會議上的講話、《x市問責統(tǒng)籌機制暫行辦法》和《中共x市紀委、x市監(jiān)察委員會全市紀檢監(jiān)察機關激勵保護黨員干部干事創(chuàng)業(yè)若干措施》,為查擺問題、開展批評與自我批評奠定了堅實基礎。

    二是打消顧慮,談心交心。班子成員圍繞此次專題民主生活會主題,分別與班子成員、分管科室、分管單位負責同志開展談心談話,交流思想、征求意見,同時結合案例,將學習研討中查擺的問題、工作中發(fā)現(xiàn)的問題、談心談話指出的問題等進行系統(tǒng)梳理。

    三是緊扣主題,查擺剖析。班子成員對照黨章黨規(guī)黨紀要求,分析x、x、x嚴重違紀違法案件暴露出的問題和深層次原因,并聯(lián)系自身思想和工作實際,深入查擺問題、剖析根源、明確整改方向,緊扣主題撰寫了個人檢視剖析材料,為高質量召開此次專題民主生活會作了充分準備。

    二、會議基本情況

    這次專題民主生活由市民政局黨組書記、局長x同志主持,應參加x人,實際參加x人。會上,x同志首先就開好本次民主生活會提出具體要求,希望大家開展批評與自我批評要敢于揭短、求真求實、誠心誠意,達到溝通思想、統(tǒng)一認識、增強團結、促進發(fā)展的目的。班子成員分別圍繞民主生活會主題,結合本職工作,聚焦三個“是否”,查找隊伍建設、監(jiān)督執(zhí)紀、制度建設等方面存在的薄弱環(huán)節(jié),觸及思想挖根源,聯(lián)系實際找措施,進行批評和自我批評,進一步加強了法紀意識、規(guī)矩意識和廉政風險防范意識,達到了警示教育、舉一反三的效果。

    三、會后努力方向

    一要以案促學,著力固本培元。把習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記系列重要講話、黨章黨規(guī)黨紀和省市以案促改有關文件精神作為必學內容,把局內外查處的典型案例作為反面教材,準確把握核心要義和精神實質,力求入腦入心,在學思踐悟中筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵,堅守正道、堅守原則、堅守法紀,提升道德修養(yǎng)和精神境界,永葆共產黨人的政治本色。

    二要以案促建,完善規(guī)章制度。堅持思想建黨與制度治黨緊密結合,從典型案件中反思工作,看清隊伍建設、監(jiān)督執(zhí)紀、制度建設等方面存在的薄弱環(huán)節(jié),健全完善從嚴治黨責任體系,進一步明確和細化責任主體、責任內容、工作措施,有針對性地堵塞漏洞、完善制度,確保各項制度立得住、行得通、管得了。更加自覺地遵規(guī)守紀、接受監(jiān)督,始終保持對權力的敬畏之心、對法紀的戒懼之心、對事業(yè)的進取之心,保持廉潔本色。

    三要以案促改,切實解決問題。敢于同民政事業(yè)改革發(fā)展中的矛盾風險挑戰(zhàn)、消極腐敗現(xiàn)象和不正之風作堅決斗爭。加強對民政工作的監(jiān)督、指導,多到基層一線查問題、促落實,找準自己的比較優(yōu)勢,把準發(fā)展的著力點,以謀劃上的滴水不漏、執(zhí)行上的不折不扣、落實上的有力有序,全面提升各領域工作能力,在守住底線和不碰紅線的前提下把工作干好,著力推動全市民政系統(tǒng)黨的建設和業(yè)務發(fā)展高質量穩(wěn)步邁進。

    以上情況,特此報告。

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    2023年局黨組落實全面從嚴治黨主體責任情況報告六

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    三年來,縣審計局黨組在縣委的領導和縣直工委的指導下,認真貫徹執(zhí)行上級黨組織關于黨的建設的部署和決定,扎扎實實開展黨建各項工作。下面,我就代表局黨組將三年來的黨建工作述職如下:

    一、抓黨的思想建設,提高黨員干部綜合素質

    三年來,局黨組以創(chuàng)建“學習型”黨組織為目標,狠抓學習教育,大力提升干部綜合素質。一是組織全體黨員深入開展了踐行科學發(fā)展觀、黨的群眾路線教育實踐活動和“學講話、轉作風、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”大討論活動,進一步解放了思想,開闊了審計視野,轉變了審計理念,使我們的思想意識更加吻合了科學審計發(fā)展的需要。二是學習了《黨章》、黨內三個《條例》、黨的“十八大”、十八屆三中四中全會精神以及各級領導的講話,進一步統(tǒng)一了思想、統(tǒng)一了認識,使全體干部從思想上、政治上更加與黨中央、黨組織保持了高度一致;三是組織學習了審計“免疫系統(tǒng)”理論、《審計法》、《財政違法行為處罰處分條例》和《審計準則》等有關財經(jīng)法規(guī),開展了審計業(yè)務技術技能培訓,進一步提升了黨員干部的業(yè)務素質;四是組織觀看了《審計干部反腐倡廉教育警示錄》,通過正反兩方面典型案例教育,做得警鐘長鳴;四是以繼承和發(fā)揚“井岡山精神”、“長征精神”、“延安精神”、“西柏坡精神”、“抗大精神”為主題,培養(yǎng)和激發(fā)了黨員干部的必勝信心和頑強斗志。通過學習教育活動,確保了黨的路線方針政策、上級各級黨組織和縣委各項決策不折不扣的全面貫徹落實。

    二、抓創(chuàng)先爭優(yōu)活動,發(fā)揮黨員模范帶頭作用

    局黨組確定的目標是:爭創(chuàng)市、縣級先進基層黨組織。為實現(xiàn)這一目標,我們緊緊圍繞“走在前、做表率”扎扎實實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。一是圍繞黨組織創(chuàng)建“五個好”、黨員做到“五帶頭”的基本要求,開展了“爭創(chuàng)先進基層黨組”、評定“最佳股室”、“最佳文明窗口”活動;在全體黨員中開展了評選“黨員先鋒崗”、“最佳審計能手”活動,激勵每一位黨員立足崗位建功立業(yè)、創(chuàng)先爭優(yōu)展示形象;二是注重圍繞推動中心工作和重點任務的完成,實行了公開承諾;三是堅持以領導滿意、被審計單位滿意、人民群眾滿意、自己滿意為最終標準,認真評析年度的各項工作;四是進一步完善支部戰(zhàn)斗堡壘作用、“三會一課”、民主生活會、支部作風效能和黨風廉政建設、黨員管理長效機制、日常工作按時完成”等項規(guī)章制度,建立健全黨建目標責任制,并層層抓落實,砸死責任,確保目標實現(xiàn);五是開展了黨員做十個模范活動(做道德高尚的模范、做為民服務的模范、做勤學善思的模范、做愛崗敬業(yè)的模范、做開拓創(chuàng)新的模范、做團結和諧的模范、做遵章守紀的模范、做廉潔自律的模范、九做建功立業(yè)的模范、做文明禮儀的模范),充分發(fā)揮了黨員的模范帶頭作用。

    三、抓黨的組織建設,注重培養(yǎng)年輕干部

    三年來,局黨組認真貫徹《中國共產黨和國家機關基層組織工作條例》,狠抓黨組領導班子建設,進一步完善了領導班子和各黨小組黨建工作目標責任制,制定了考核方案,并明確專人負責,定期召開專題會議,對黨建工作進行督促檢查,切實做到黨建工作年初有計劃、季度有檢查、年終有考核;進一步完善了“三會一課”、黨務債務財務公開、民主議事決策、黨內情況通報、黨內組織生活等各項規(guī)章制度。共組織集中學習15次,撰寫理論文章或學習心得40余篇,上黨課6次,圓滿完成了培訓任務;認真貫徹執(zhí)行民主集中制,對干部任免、干部輪崗、大額資金使用等重大問題,做到集體討論研究,集體決策,做到黨務、政務、財務公開;嚴格黨內組織生活,每半年召開1次領導班子民主生活會,自覺開展批評與自我批評;班子成員密切聯(lián)系群眾,深入聯(lián)系點,撰寫調研報告5篇,幫助解決群眾關心關注的疑難問題13件;強化對年輕黨員干部的培養(yǎng)教育,在思想上引導他們積極向上,在工作中培養(yǎng)他們能夠勇挑重擔;在黨費收繳方面我們都自覺按時繳納,圓滿完成黨費收繳任務。

    四、抓黨風廉政建設,樹好黨的光輝形象

    狠抓反腐倡廉教育和黨風廉政建設整治工作,確保廉潔從審。為此,局黨組認真開展了廉政建設專項整治活動。建立了四級廉政責任體系,即:從局長、分管副局長、股室負責人到一般黨員,一級對一級負責,對廉政方面出現(xiàn)問題者實行“一票否決制”。進一步完善勤政廉政制度,要求時刻牢記“八不準”工作紀律,使全局黨員干部時刻繃緊廉政之弦。為抓好廉政建設,局實行了廉政反饋卡,審前談話、審中提醒、審后講評和審計回訪等項制度,加強了過錯責任追究和獎懲考核,用依法審計、客觀公正、實事求是、廉潔奉公的職業(yè)道德規(guī)范審計人員的行為。審計回訪表明,對審計人員廉政狀況的“滿意”或“比較滿意”率達100%。審計干部的廉潔勤政、秉公執(zhí)法,受到了被審計單位的好評。

    五、抓黨建工作落實,推動審計工作又上新臺階

    由于黨建工作抓得扎實有效,強有力地推動了審計工作,三年來,共完成審計項目283個,查糾管理不規(guī)范金額2.41億元,節(jié)儉政府投資4350萬元,提出審計意見和建議87條。通過審計,督促部門、單位規(guī)范和完善財政財務管理制度22項,糾正管理不規(guī)范金額1.54億元,入繳緩入庫預算收入2.31億元,撥付緩撥資金3246萬元,糾改違規(guī)多收費、超標準收費等110多萬元,審計工作取得良好成效。

    三年來,連年被評為基層先進黨組織,兩年被縣委、縣政府評為優(yōu)秀領導班子,被市委市政府命名為市級文明單位,2014年被市審計局推薦為全省審計系統(tǒng)先進集體。

    這些成績的取得主要是得益于縣委、縣政府的正確領導和大力支持,得益于黨組成員的密切配合和鼎力協(xié)作,得益于全體黨員干部職工的共同努力。在此,我代表局黨組深表感謝。

    盡管取得了一定的成績,但還存在著一些問題和不足。一是思想還不夠解放,審計理念還不夠新;二是對審計工作的籌劃還不夠科學,缺乏主動性;三是創(chuàng)新力度還不夠大,沿用習慣性做法多;四是開展業(yè)務培訓較少,在某些方面審計技術、方法還相對比較滯后,五是對干部職工的工作和生活關心還不夠等,這些都有待于我們在今后的工作中加以強化和改進。

    很認真讀完了!

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