總結(jié)不僅僅是總結(jié)成績,更重要的是為了研究經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)做好工作的規(guī)律,也可以找出工作失誤的教訓(xùn)。這些經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)是非常寶貴的,對(duì)工作有很好的借鑒與指導(dǎo)作用,在今后工作中可以改進(jìn)提高,趨利避害,避免失誤。那么,我們?cè)撛趺磳懣偨Y(jié)呢?以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
推廣系統(tǒng)工作總結(jié) 人社系統(tǒng)年度工作總結(jié)篇一
一、扶貧工作基本情況。
x年,我人社系統(tǒng)擔(dān)負(fù)了三個(gè)方面的脫貧攻堅(jiān)工作任務(wù):一是負(fù)責(zé)x個(gè)專項(xiàng)扶貧中的就業(yè)促進(jìn)扶貧和社會(huì)保障中的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)兩個(gè)專項(xiàng)項(xiàng)目;二是開展對(duì)x鎮(zhèn)x個(gè)村的幫扶工作;三是全方位對(duì)口幫扶助推x脫貧攻堅(jiān)。(一)x個(gè)扶貧專項(xiàng)工作開展情況。
x、積極開展農(nóng)村貧困勞動(dòng)力全覆蓋技能培訓(xùn)工作和就業(yè)促進(jìn)扶貧專項(xiàng)工作。一是認(rèn)真開展技能全覆蓋培訓(xùn)。全年已開展了x期培訓(xùn)班,其中:x期創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),x期家畜養(yǎng)殖工,x期家政服務(wù)員,x期中式烹調(diào)師,順利結(jié)業(yè)x名學(xué)員,其中建檔立卡貧困勞動(dòng)力x人,比目標(biāo)x人超x人。二是實(shí)施精準(zhǔn)跟蹤服務(wù)。
依托“一庫五名單”和“x省就業(yè)一體化服務(wù)系統(tǒng)”,重點(diǎn)對(duì)全區(qū)貧困勞動(dòng)力進(jìn)行跟蹤更新、農(nóng)村勞動(dòng)力實(shí)名制登記數(shù)據(jù)庫和貧困家庭勞動(dòng)力信息更新,更新率達(dá)到x%超過x%目標(biāo)。三是實(shí)施創(chuàng)業(yè)引領(lǐng)行動(dòng),對(duì)個(gè)人創(chuàng)業(yè)實(shí)施小額貸款和財(cái)政貼息貸款政策,發(fā)放貸款x萬元,已完成x萬元小額貸款任務(wù)的x%。
四是積極開展就業(yè)扶貧專場招聘活動(dòng)。
分別在x月份和x月份,開展了“春風(fēng)行動(dòng)”暨就業(yè)扶貧大型招聘會(huì)和“秋季”就業(yè)扶貧大型招聘會(huì),向群眾提供x余個(gè)崗位,累計(jì)達(dá)成就業(yè)意向x人(其中有就業(yè)意向的貧困家庭勞動(dòng)者x人)。五是積極落實(shí)吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)政策;
為x戶就業(yè)扶貧基地(樂山瑞通人力資源有限公司)錄用貧困勞動(dòng)力兌現(xiàn)獎(jiǎng)補(bǔ)x萬元,為x戶農(nóng)合社(x區(qū)紅陽茶葉專業(yè)合作社)吸納貧困勞動(dòng)力就業(yè)兌現(xiàn)獎(jiǎng)補(bǔ)x.x萬元,為x名成功創(chuàng)業(yè)貧困勞動(dòng)力發(fā)放創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)補(bǔ)x萬元。六是實(shí)施兜底安置保障行動(dòng)。全區(qū)開發(fā)農(nóng)村公益性崗位x個(gè),安置建檔立卡貧困勞動(dòng)力x人,發(fā)放補(bǔ)貼x.x萬元。x、認(rèn)真開展社會(huì)保障扶貧專項(xiàng)工作。一是按時(shí)為全區(qū)貧困人口代繳了城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn);二是幫助辦理了全區(qū)符合參保條件的貧困人員參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。
(二)全系統(tǒng)幫扶工作開展情況。
我人社系統(tǒng)今年幫扶了x鎮(zhèn)x個(gè)村,共安排x名幫干部幫扶建檔立卡貧困戶x戶x人。x、調(diào)整幫扶村和幫扶責(zé)任人。一是將江村幫扶人安排到祝村,減少x個(gè)幫扶村;二是調(diào)整幫扶人,除領(lǐng)導(dǎo)外,原則上安排x歲以下人員進(jìn)行幫扶?,F(xiàn)祝村x人、徐溝村x人、梁村x人、太平村x人,共計(jì)x人。x、幫助貧困戶制定x年鞏固脫貧成果措施。制定產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃,鼓勵(lì)外出務(wù)工,積極落實(shí)各項(xiàng)扶貧政策。
x、積極落實(shí)各項(xiàng)幫扶措施:督促、指導(dǎo)和幫助貧困戶發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè)、外出務(wù)工、美化環(huán)境、開展勵(lì)志教育、監(jiān)督子女贍養(yǎng)老人等。
x、完善各項(xiàng)幫扶資料。完善了幫扶明白卡、幫扶手冊(cè),將扶貧政策宣傳單上墻。
x、積極參加“兩不愁、三保障”回頭看大排查工作。七、八月份,每個(gè)幫扶責(zé)任人都多次入戶,按照實(shí)際情況實(shí)事求是修改“六有”平臺(tái)、幫扶手冊(cè)和幫扶明白卡信息數(shù)據(jù)。
(三)全方位對(duì)口幫扶助推x脫貧攻堅(jiān)工作開展情況。
一是提供就業(yè)信息、加強(qiáng)勞務(wù)協(xié)作。每月定期將我區(qū)企業(yè)崗位信息需求發(fā)送到x,截止目前共推送x期崗位信息。二是組織招聘會(huì)。
今年x月,組織x家區(qū)內(nèi)企業(yè)x余個(gè)崗位分別在曙光村、廖坪村、迎新村x個(gè)村開展了“x對(duì)口扶貧專場招聘會(huì)”參加招聘會(huì)人數(shù)達(dá)x余人次,現(xiàn)場達(dá)成就業(yè)意向x人次,其中貧困勞動(dòng)力x人次。二、幫扶成效。
一是新增貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)x人,完成目標(biāo)任務(wù)x人的x.x%,實(shí)現(xiàn)貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)x人,完成目標(biāo)任務(wù)x人的x%;創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)貧困人口x人,完成目標(biāo)務(wù)x人的x.x%;在全區(qū)開發(fā)了x個(gè)農(nóng)村公益崗位,已安置貧困勞動(dòng)力x人;創(chuàng)建認(rèn)定了x個(gè)扶貧車間,打造認(rèn)定了x個(gè)扶貧基地,吸納x名貧困勞動(dòng)力就近就地就業(yè)。二是在x區(qū)組織了x場對(duì)口幫扶扶貧專場招聘會(huì),助力x區(qū)貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)。
三是完成了全區(qū)符合城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保條件的貧困人員x人、符合城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保條件的貧困人員x人的參保工作。
四是鞏固了幫扶的x戶貧困戶的脫貧成果,全部都達(dá)到“一超六有”。
三、特色亮點(diǎn)工作。
(一)積極幫助外地貧困戶異地就業(yè)。今年,我局在x區(qū)組織了x場對(duì)口幫扶扶貧專場招聘會(huì),助力x區(qū)貧困勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè),累計(jì)向群眾提供了x余崗位,達(dá)成就業(yè)意向x人(其中有就業(yè)意向的貧困勞動(dòng)力x人)。(二)探索創(chuàng)建扶貧載體促就業(yè)扶貧模式。
主要采取通過扶持企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社創(chuàng)建扶貧車間、扶貧基地兩種形式,促進(jìn)貧困戶穩(wěn)定就業(yè)。其中扶貧車間招納附近的貧困戶到其車間務(wù)工,為其購買養(yǎng)老保險(xiǎn),促進(jìn)貧困戶能穩(wěn)定就業(yè)、穩(wěn)定脫貧和鞏固其脫貧成效,逐步步入小康生活。現(xiàn)我區(qū)已認(rèn)定就業(yè)扶貧車間x個(gè),扶貧基地x個(gè),共吸納貧困戶x人務(wù)工,其中x集團(tuán)釩鈦有限公司吸納貧困勞動(dòng)力x人,x金福紙品有限責(zé)任公司吸納貧困家庭勞動(dòng)力x人,樂山瑞通人力資源有限公司吸納貧困家庭勞動(dòng)力x人,x區(qū)紅陽茶葉專業(yè)合作社吸納貧困家庭勞動(dòng)力x人。
四、x年工作打算。
(一)夯實(shí)對(duì)貧困戶幫扶基礎(chǔ)工作。x、穩(wěn)定我系統(tǒng)幫扶工作隊(duì)伍。雖然幫扶責(zé)任人因各種原因要發(fā)生變化,但我們堅(jiān)持大穩(wěn)定、小調(diào)整,確保幫扶責(zé)任人對(duì)幫扶的貧困戶精準(zhǔn)施策。x、年初就要掌握貧困戶應(yīng)享受的政策,隨時(shí)關(guān)注是否享受。
x、進(jìn)一步增強(qiáng)幫扶責(zé)任人的責(zé)任心。要求對(duì)幫扶貧困戶的各種情況都了如指掌,特別是戶在人不在的。
x、大力推進(jìn)奮進(jìn)計(jì)劃,鼓勵(lì)和幫助貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)、外出或就近務(wù)工,教育其子女孝敬父母。
(二)加大扶貧專項(xiàng)工作力度。
x、做好就業(yè)促進(jìn)工作。一是進(jìn)一步加大貧困家庭技能培訓(xùn)全覆蓋工作。會(huì)同相關(guān)部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)加大宣傳工作力度,動(dòng)員和組織符合條件的貧困家庭參加技能培訓(xùn)。二是做好貧困勞動(dòng)力就業(yè)轉(zhuǎn)移和公益性崗位調(diào)整補(bǔ)員工作。三是發(fā)展壯大就業(yè)扶貧載體。進(jìn)一步引導(dǎo)有關(guān)企業(yè)和農(nóng)業(yè)合作社大力發(fā)展扶貧車間和扶貧基地,促進(jìn)更多貧困戶就的務(wù)工。
x、做好社會(huì)保障工作。按時(shí)準(zhǔn)確做好為全區(qū)符合參保條件的貧困人員辦理城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。
推廣系統(tǒng)工作總結(jié) 人社系統(tǒng)年度工作總結(jié)篇二
本月工作的開展是以公司制定的企劃方案為綱領(lǐng),并結(jié)合各市場的具體情況,逐一展開的。本月專題主題大致圍繞“四年來,為什么選擇本產(chǎn)品?”“眾多產(chǎn)品中為何選擇本產(chǎn)品?”來展開的。本月患者語言方向大致為:某某產(chǎn)品,按療程用,治病就是徹底,不復(fù)發(fā)。金九星貼,生物配方。價(jià)格低廉,治病徹底。水蛭膠囊,獨(dú)含水蛭素,心腦同治,效果就是好。助康牌胃舒寧,醒脾護(hù)肝,胃腸同治。從胃腸病的病根入手,治愈胃腸疾病效果就是好。并適時(shí)結(jié)合春季話題,農(nóng)忙話題來進(jìn)行語言設(shè)計(jì)。
本月中,阜陽片區(qū)的終端工作推進(jìn)較好。大部分市場都能按公司的要求及時(shí)完成終端包裝工作。宣傳畫張貼規(guī)格較高,質(zhì)量較好。
本月中,大部分市場工作狀態(tài)較好。經(jīng)理們工作較積極,落實(shí)精神較好。不過,由于下半月天氣的原因,紅星、王崗、九龍、程集、新集、寧老莊市場工作開展較緩慢。突出表現(xiàn)在回放不到位,病例不足。
1、病例回訪缺乏目的性,效率太低(例如王崗市場)??膳牟±廊惠^少,牽強(qiáng)附會(huì)現(xiàn)象仍然存在。
2、同類產(chǎn)品競爭激烈。在我們媒體較弱的市場,同類產(chǎn)品的競爭,排擠。給我們的市場發(fā)展帶來了不小的阻力。在很大程度上打擊了市場人員的信心。
3、媒體停播。這是制約市場發(fā)展的最關(guān)鍵因素(九龍市場)。
4、市場人員“不作為”的現(xiàn)象普遍。遇到問題盡找客觀原因,很少從自身發(fā)現(xiàn)問題,尋找問題。只為失敗找借口,不為成功找方法。
四月份阜陽片區(qū)各市場所拍病例統(tǒng)計(jì)附后。
本月中,穎上市場拍攝出了典型身份(醫(yī)生 水桎),再訪(胃舒寧)各一部,棗莊市場拍攝出夫妻受益一部,伍明市場拍攝出典型身份(黨員 金九星),水蛭受益村各一部。
1、三月二十八號(hào)參加了穎上市場,四月十號(hào)參加了來安市場的市場部例會(huì)。和該市場的一線員工近距離接觸,聽取他們的心聲,協(xié)助市場部經(jīng)理解決市場中出現(xiàn)的問題。在和業(yè)務(wù)員接觸的過程中,很明顯地感受到他們對(duì)公司還是有信心的,只是在實(shí)際工作中還沒有找到更好地辦法來實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值。工作缺乏方法,一味地蠻干,工作質(zhì)量跟不上,效率還很低。其次就是希望公司對(duì)他們多一些關(guān)心,少一些指責(zé)。多一些鼓勵(lì),少一些處罰。再者他們更希望多了解一些更“專業(yè)性”的知識(shí),比如如何把一個(gè)病例拍好,專題是什么意思,如何培養(yǎng)優(yōu)秀病例等等。這些東西光靠自己摸索是不行的,得需要一個(gè)引路人。從這點(diǎn)可以看出我們的業(yè)務(wù)員是追求進(jìn)步的人,是知道學(xué)習(xí)的人。
2、利用空閑時(shí)間在剪輯室里,幫助市場做出了三部產(chǎn)品的宏觀帶,以彌補(bǔ)市場病例的缺點(diǎn)。協(xié)助來安市場,伍明市場進(jìn)行病例剪輯,專題合成。
3、利用空閑時(shí)間學(xué)習(xí)了“皖北地區(qū) 助康牌胃舒寧春季康復(fù)代表座談會(huì)”的素材以及合成后的專題。
春季是美好的,又是短暫的。我們應(yīng)該抓住這一年中難得的大好時(shí)機(jī),積極工作,認(rèn)真完成公司安排的各項(xiàng)工作。勝不驕,敗不餒。以飽滿的熱情迎接金色五月的到來!
推廣系統(tǒng)工作總結(jié) 人社系統(tǒng)年度工作總結(jié)篇三
為保證我市口岸電子執(zhí)法系統(tǒng)(對(duì)外稱電子口岸)推廣工作的順利進(jìn)行,根據(jù)廣東省人民政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好口岸電子執(zhí)法系統(tǒng)推廣工作的通知》(粵辦明電(2001)58號(hào))和《海關(guān)總署、對(duì)外貿(mào)易經(jīng)濟(jì)合作部、國家稅務(wù)總局、國家工商行政管理局、國家外匯管理局、國家質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局關(guān)于在全國范圍內(nèi)對(duì)口岸電子執(zhí)法系統(tǒng)入網(wǎng)用戶進(jìn)行資格審查的通知》(署通發(fā)[2001]188號(hào))、《國家外匯管理局、海關(guān)總署關(guān)于進(jìn)行“口岸電子執(zhí)法系統(tǒng)”出口收匯核銷聯(lián)網(wǎng)核查試點(diǎn)的通知》(匯發(fā)[2001]7號(hào))要求,特制定本實(shí)施方案。
一、推廣工作原則
我市口岸電子執(zhí)法系統(tǒng)推廣工作由市政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)。
汕頭海關(guān)、市外經(jīng)貿(mào)委、國稅局、工商局、外匯局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、電信局等部門根據(jù)國務(wù)院辦公廳通知要求,按照“各司其職、各負(fù)其責(zé)、密切配合,協(xié)調(diào)運(yùn)作”的原則共同組織實(shí)施。
二、組織機(jī)構(gòu)
1、建立汕頭市口岸電子執(zhí)法系統(tǒng)推廣工作聯(lián)席會(huì)議制度,市政府丘進(jìn)副市長任聯(lián)席會(huì)議召集人。
2、成立汕頭市口岸電子執(zhí)法系統(tǒng)推廣工作領(lǐng)導(dǎo)小組,汕頭海關(guān)張常麟副關(guān)長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長,市政府蘇耀光副秘書長任副組長,鄒琪(市外經(jīng)貿(mào)委)、張木盛(市外匯局)、沈象釗(市國稅局)、李瑤森(市工商局)、林有霖(市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局)為成員。
汕頭電信局作為聯(lián)絡(luò)員參加聯(lián)席會(huì)議。
領(lǐng)導(dǎo)小組的主要職責(zé):制定推廣工作實(shí)施方案;向市政府匯報(bào)推廣工作情況;建立聯(lián)系制度,指定聯(lián)絡(luò)員負(fù)責(zé)指導(dǎo)、協(xié)調(diào)各成員單位的工作;明確各成員單位的工作分工;建立例會(huì)制度,由組長單位或副組長單位負(fù)責(zé)召集,各成員單位認(rèn)為需要召集的也可提請(qǐng)組長或副組長確定;需由省有關(guān)單位參與的相關(guān)工作,提請(qǐng)廣東“口岸電子執(zhí)法系統(tǒng)”試點(diǎn)推廣工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)系和協(xié)調(diào)落實(shí)。
3、汕頭市口岸電子執(zhí)法系統(tǒng)推廣工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)聯(lián)絡(luò)員辦公室,林栩(汕頭海關(guān))任辦公室主任,邱少基(市外經(jīng)貿(mào)委)任辦公室副主任,成員由領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位聯(lián)絡(luò)員和市電信局聯(lián)絡(luò)員組成,辦公地點(diǎn)設(shè)在汕頭海關(guān)通關(guān)管理處。
聯(lián)絡(luò)員辦公室的主要職責(zé):負(fù)責(zé)組織實(shí)施推廣工作;組織對(duì)外宣傳、技術(shù)培訓(xùn);負(fù)責(zé)聯(lián)系、協(xié)調(diào)、檢查、督促、指導(dǎo)各成員單位按時(shí)按質(zhì)完成職責(zé)范圍內(nèi)的具體工作;收集推廣過程中遇到的問題并及時(shí)反饋。
4、成立汕頭市口岸電子執(zhí)法系統(tǒng)企業(yè)用戶資格聯(lián)合審查組。
聯(lián)合審查組由汕頭海關(guān)任組長,市外經(jīng)貿(mào)委、工商局、國稅局、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、外匯局等部門指定人員參加,每個(gè)單位至少指定3人。
各單位企業(yè)用戶資格審查人員名單于4月30日前報(bào)聯(lián)絡(luò)員辦公室,聯(lián)系人:鄭峰、陳琦;聯(lián)系電話:8198103,傳真電話:8198100.聯(lián)合審查組負(fù)責(zé)開展對(duì)所屬地區(qū)申請(qǐng)入網(wǎng)用戶集中進(jìn)行資格審查,辦理制發(fā)ic卡等工作。
三、主要工作
(一)宣傳工作
1、集中宣傳時(shí)間:4月26日—5月10日
2、宣傳方式:
(1)通過本市各新聞媒介進(jìn)行廣泛宣傳。
重點(diǎn)宣傳“中國電子口岸”的概況、推廣應(yīng)用的重要意義以及辦理用戶上網(wǎng)資格審查的具體手續(xù)等內(nèi)容。
(2)張貼公告、分發(fā)宣傳資料:各成員單位在本部門的對(duì)外服務(wù)現(xiàn)場顯要位置張貼由領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位共同簽署的《公告》。
分發(fā)《“中國電子口岸”推廣工作宣傳提綱》、《“中國電子口岸”企業(yè)用戶使用問答》。
宣傳資料統(tǒng)一由汕頭海關(guān)印制。
3、材料準(zhǔn)備:對(duì)外宣傳稿件由汕頭海關(guān)編撰,并征求各成員單位意見后以領(lǐng)導(dǎo)小組名義統(tǒng)一聯(lián)系有關(guān)新聞媒介進(jìn)行宣傳。
(二)培訓(xùn)工作
培訓(xùn)工作由汕頭海關(guān)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
1、培訓(xùn)內(nèi)容:網(wǎng)上審核的具體操作辦法等。
2、參加人員:領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位指定的汕頭市口岸電子執(zhí)法系統(tǒng)企業(yè)用戶資格審查人員。
3、培訓(xùn)時(shí)間:5月8日上午8:30開始。
4、培訓(xùn)地點(diǎn):汕頭海關(guān)辦公大樓807室。
5、準(zhǔn)備工作:汕頭海關(guān)負(fù)責(zé)做好培訓(xùn)材料、教員、設(shè)備等準(zhǔn)備工作。
領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位負(fù)責(zé)在5月8日前做好本單位參與資格審查工作人員政務(wù)操作員卡的.制作授權(quán)工作。
(三)用戶資格審查工作。
1、企業(yè)申請(qǐng):企業(yè)向所在地海關(guān)領(lǐng)取《中國電子口岸企業(yè)情況表》和《中國電子口岸企業(yè)ic卡登記表》,如實(shí)填寫后,將回執(zhí)交回所在地海關(guān),所在地海關(guān)負(fù)責(zé)將企業(yè)申請(qǐng)表回執(zhí)在5月9日前送到汕頭海關(guān)監(jiān)管處匯總。
企業(yè)必須在集中辦公時(shí)間內(nèi)攜帶填好的申請(qǐng)表及有關(guān)材料到汕頭海關(guān)辦公大樓一樓大堂辦理有關(guān)入網(wǎng)手續(xù)。
2、審查方式:汕頭市口岸電子執(zhí)法系統(tǒng)第一批企業(yè)用戶的資格審查工作實(shí)行集中辦公、聯(lián)合審查的方式進(jìn)行。
在各成員單位完成紙質(zhì)審查的基礎(chǔ)上,由汕頭海關(guān)組織人員實(shí)時(shí)錄入紙質(zhì)資料和數(shù)據(jù),然后由各成員單位采取網(wǎng)上審核方式進(jìn)行入網(wǎng)用戶資格審查和企業(yè)備案數(shù)據(jù)審核。
3、集中審查時(shí)間:5月9日—5月13日。
4、集中辦公地點(diǎn):汕頭海關(guān)辦公大樓一樓大堂。
(1)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局審核企業(yè)《中華人民共和國組織機(jī)構(gòu)代碼證》。
(2)工商部門審核企業(yè)《企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照(副本)》或《企業(yè)營業(yè)執(zhí)照(副本)》。
(3)稅務(wù)部門審核企業(yè)《稅務(wù)登記證明(副本)》。
(4)外經(jīng)貿(mào)部門審核企業(yè)《中華人民共和國進(jìn)出口企業(yè)資格證書》或《中華人民共和國外商投資企業(yè)批準(zhǔn)證書》。
(5)外匯管理部門審核企業(yè)外匯核銷資格。
(6)海關(guān)負(fù)責(zé)審核企業(yè)《報(bào)關(guān)單位登記注冊(cè)證明》和《報(bào)關(guān)員證》。
(四)制發(fā)ic卡
ic卡由海關(guān)負(fù)責(zé)制發(fā)。
企業(yè)憑紙質(zhì)審核時(shí)領(lǐng)取的預(yù)約單領(lǐng)卡。
企業(yè)領(lǐng)卡時(shí),先向電信局工作人員購買17999上網(wǎng)卡,同時(shí),電信局工作人員錄入企業(yè)代碼進(jìn)行網(wǎng)上登記。
然后,聯(lián)合辦公現(xiàn)場的海關(guān)工作人員根據(jù)網(wǎng)上登記企業(yè)的預(yù)約單發(fā)放企業(yè)法人ic卡和企業(yè)操作員ic卡以及讀卡器和安裝光盤。
四、有關(guān)問題
(一)行文和業(yè)務(wù)用章問題:
1、汕頭市口岸電子執(zhí)法系統(tǒng)推廣工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)外行文由各成員單位聯(lián)合簽章。
2、汕頭市口岸電子執(zhí)法系統(tǒng)推廣工作領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)絡(luò)員辦公室用章,以“汕頭海關(guān)通關(guān)管理處”印章代替。
3、汕頭市口岸電子執(zhí)法系統(tǒng)推廣工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位的審查業(yè)務(wù)用章,由各成員單位自行刻制。
(二)集中發(fā)卡工作結(jié)束后,在辦理發(fā)卡常設(shè)機(jī)構(gòu)未明確之前,如有進(jìn)出口企業(yè)要求申請(qǐng)入網(wǎng)的,可向所在地主管海關(guān)企業(yè)管理部門領(lǐng)取申請(qǐng)表,如實(shí)填好后將回執(zhí)交所在地主管海關(guān),主管海關(guān)應(yīng)同時(shí)通知企業(yè)于當(dāng)月15日到汕頭海關(guān)辦公大樓一樓辦理有關(guān)入網(wǎng)手續(xù),并在每月10日前(遇節(jié)假日順延)將回執(zhí)統(tǒng)一送汕頭海關(guān)監(jiān)管處匯總。
聯(lián)絡(luò)員辦公室應(yīng)提前通知稅務(wù)、工商、外經(jīng)貿(mào)委、外匯等部門于當(dāng)月15日(遇節(jié)假日順延)集中辦公,聯(lián)合為企業(yè)統(tǒng)一辦理資格審查和制、發(fā)卡手續(xù)。
(三)集中辦公、聯(lián)合審查現(xiàn)場的辦公設(shè)備、場所等后勤保障工作由汕頭海關(guān)負(fù)責(zé)。
(四)領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)其管轄區(qū)域內(nèi)上下級(jí)單位授權(quán)委托及推廣過程中出現(xiàn)的問題。
(五)對(duì)登錄17999網(wǎng)注冊(cè)用戶所需的設(shè)備由市電信局負(fù)責(zé)落實(shí)。
五、工作要求
(一)樹立大局意識(shí)。
口岸電子執(zhí)法系統(tǒng)是一個(gè)系統(tǒng)工程,推廣實(shí)施工作涉及面廣,情況復(fù)雜,工作難度大。
各有關(guān)部門和單位要充分認(rèn)識(shí)實(shí)施推廣口岸電子執(zhí)法系統(tǒng)的重要性和必要性,樹立并強(qiáng)化大局意識(shí),確保按時(shí)、按質(zhì)完成推廣實(shí)施工作。
(二)選派強(qiáng)有力人員參加推廣實(shí)施工作。
口岸電子執(zhí)法系統(tǒng)推廣工作技術(shù)要求高,時(shí)間緊迫,各部門和單位要專人負(fù)責(zé),選派熟悉業(yè)務(wù)工作和計(jì)算機(jī)操作技術(shù)的骨干,全力做好各項(xiàng)工作。
(三)加強(qiáng)信息反饋和請(qǐng)示報(bào)告。
各單位在推廣實(shí)施口岸電子執(zhí)法系統(tǒng)過程中遇到的問題和困難,要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組反饋,以便及時(shí)處理解決。
按照省、市局工作安排部署,為確保稅務(wù)綜合辦公信息系統(tǒng)(以下簡稱辦公系統(tǒng))在我局順利上線運(yùn)行,特制定本實(shí)施方案。
一、工作原則根據(jù)"統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一部署、上下聯(lián)動(dòng)、整體推進(jìn)"的原則開展工作,按時(shí)、保質(zhì)、保量完成辦公系統(tǒng)上線工作,重點(diǎn)推廣使用文件管理模塊。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)為加強(qiáng)辦公系統(tǒng)推廣應(yīng)用工作的組織領(lǐng)導(dǎo),成立辦公系統(tǒng)推行工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主要負(fù)責(zé)部署、規(guī)劃和組織協(xié)調(diào)辦公系統(tǒng)推行應(yīng)用的各項(xiàng)工作。
組 長:唐政副組長:徐德舉 徐建興成 員:縣局各單位主要負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)推行工作辦公室(簡稱推行辦),縣局辦公室張玲兼任主任,信息中心曾崢嶸兼任副主任,成員:劉俊、田相禮、謝楠、譚金萍。
推行辦負(fù)責(zé)實(shí)施方案制定及組織實(shí)施,安排部署推行應(yīng)用各階段任務(wù),協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作,對(duì)推行應(yīng)用工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查以及解決推行過程中出現(xiàn)的問題,通報(bào)推行應(yīng)用工作進(jìn)展情況等。
推行辦下設(shè)業(yè)務(wù)組和技術(shù)支持組。
(一)業(yè)務(wù)組主要職責(zé):
負(fù)責(zé)辦公系統(tǒng)推行工作業(yè)務(wù)安排、指導(dǎo);及時(shí)向推行工作領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)推行進(jìn)展情況;處理辦公系統(tǒng)推行過程中發(fā)生的業(yè)務(wù)問題及制定各類工作方案;組織開展全局培訓(xùn)工作;及時(shí)與市局辦公室進(jìn)行溝通、匯報(bào)工作進(jìn)展等。
組 長: 張玲成 員: 劉俊 田相禮 謝楠。
(二)技術(shù)組主要職責(zé):
與業(yè)務(wù)組密切配合,共同開展辦公系統(tǒng)推行工作;負(fù)責(zé)與市局信息中心溝通,完成運(yùn)行環(huán)境的搭建和運(yùn)行維護(hù)工作;承擔(dān)技術(shù)培訓(xùn)工作;負(fù)責(zé)辦公系統(tǒng)推行過程中的技術(shù)實(shí)施工作,處理相關(guān)技術(shù)問題。
組 長:曾崢嶸成 員:譚金萍三、辦公系統(tǒng)推行時(shí)間安排根據(jù)省局安排,系統(tǒng)推行工作于9月28日-12月6日,共分為四個(gè)階段。
(一)籌備階段(9月28日-10月13日)成立辦公系統(tǒng)推行工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室。
制定綜合辦公信息系統(tǒng)推行實(shí)施方案。
對(duì)推行工作人員進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集培訓(xùn)。
(10月8日)進(jìn)行基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集,填寫每一位干部職工的odps業(yè)務(wù)信息和初始化信息,進(jìn)行校驗(yàn)后,上報(bào)市局。
(10月8日-10月13日)。
(二)準(zhǔn)備階段(10月14日-10月31日)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)初始化:配合市局對(duì)省局發(fā)回基礎(chǔ)數(shù)據(jù)初始化包進(jìn)行還原、復(fù)核和修改。
(10月14-10月25日)基礎(chǔ)生產(chǎn)環(huán)境準(zhǔn)備:配合市局對(duì)硬件設(shè)備(各類服務(wù)器、存儲(chǔ)器、交換機(jī)、備份機(jī)等)進(jìn)行安裝聯(lián)調(diào),安裝綜合辦公信息系統(tǒng)。
(10月28日-10月30日)
(三)實(shí)施階段(11月4日-11月29日)全員培訓(xùn):在市局的指導(dǎo)下,組織全體干部職工進(jìn)行本地應(yīng)用培訓(xùn)。
(11月4日-11月22日)歷史數(shù)據(jù)遷移:停止運(yùn)行odps系統(tǒng),將歷史業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)全部遷入省局服務(wù)器。
(11月22日-11月26日)仿真演練及壓力測試:進(jìn)行上機(jī)模擬演練,重點(diǎn)測試擬文、發(fā)文、收文運(yùn)轉(zhuǎn)。
(11月28日-11月29日)
(四)試運(yùn)行階段(11月30日-12月6日)驗(yàn)證系統(tǒng)數(shù)據(jù)和各項(xiàng)功能,正式使用綜合辦公信息系統(tǒng)。
實(shí)時(shí)監(jiān)控系統(tǒng)運(yùn)行,發(fā)現(xiàn)各類問題,及時(shí)上報(bào)市局。
四、工作要求一要加強(qiáng)協(xié)調(diào)。
各推行組要加強(qiáng)溝通配合,明確分工,業(yè)務(wù)組要發(fā)揮牽頭作用,技術(shù)組要做好技術(shù)保障,要確定具體負(fù)責(zé)人員,確保上線工作順利推進(jìn)。
二要提高效率。
本次推行工作時(shí)間緊、任務(wù)重,有關(guān)單位、人員一定要按照上級(jí)的工作要求,提高效率,保質(zhì)保量完成相關(guān)工作,杜絕因工作不力、配合不當(dāng)導(dǎo)致進(jìn)度拖延。
三要強(qiáng)化落實(shí)。
省局行業(yè)網(wǎng)開設(shè)了推行工作專欄,用于發(fā)布具體安排,解答問題,以及資料下載。
要指定專人每天查看專欄信息,及時(shí)落實(shí)各項(xiàng)工作安排,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)。
推廣系統(tǒng)工作總結(jié) 人社系統(tǒng)年度工作總結(jié)篇四
一、12月份主要工作:
4 qq群郵件推廣主要是針對(duì)手機(jī)用戶手機(jī)qq群,每天都可以發(fā)群郵件5-7個(gè)群信息。
5)手機(jī)論壇推廣,定期整理一篇軟文發(fā)布到手機(jī)論壇中,但總體效果不是很好。
二、12月份工作較滿意的方面:
4 qq群郵件在這個(gè)月中主要推廣“領(lǐng)旗錄音電話5周年慶活動(dòng)”在qq群郵件推廣中引來了不少手機(jī)用戶來參加活動(dòng),其實(shí)推廣效果還不錯(cuò),針對(duì)性較強(qiáng)。
三、工作中存在的不足
1)工作中主動(dòng)性還不夠強(qiáng),與上級(jí)及同事在工作上的溝通還是較少。
2)這個(gè)月手機(jī)論壇推廣的效果不是很理想,應(yīng)該是軟文寫的內(nèi)容針對(duì)性不強(qiáng),暴露的廣告句子太多,導(dǎo)致一些手機(jī)論壇id被封。
推廣系統(tǒng)工作總結(jié) 人社系統(tǒng)年度工作總結(jié)篇五
xx年是某控集團(tuán)實(shí)施“十二五”發(fā)展規(guī)劃的收關(guān)之年,也是集團(tuán)全面總結(jié)“十二五”工作成績,科學(xué)謀劃“十二五”發(fā)展的關(guān)鍵一年。一年來,在市委、市政府和市^v^的正確領(lǐng)導(dǎo)下,集團(tuán)上下堅(jiān)定信心、開拓進(jìn)取,以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī),著力服務(wù)于首都經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。一年來,全系統(tǒng)緊密圍繞集團(tuán)黨委、董事會(huì)的工作部署,落實(shí)任務(wù)、努力工作、亮點(diǎn)突出、成效顯著:經(jīng)營業(yè)績持續(xù)保持良好增長態(tài)勢,截至xx年12月底各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)和企業(yè)發(fā)展目標(biāo)全面超額完成集團(tuán)“xxx”規(guī)劃目標(biāo);加強(qiáng)集團(tuán)發(fā)展的戰(zhàn)略指引,精心組織、周密部署,開展“十二五”發(fā)展規(guī)劃的研究編制工作;服務(wù)首都經(jīng)濟(jì)發(fā)展大局,重點(diǎn)業(yè)務(wù)穩(wěn)步開展;進(jìn)一步推進(jìn)“新國企”建設(shè),企業(yè)經(jīng)營管理水平不斷提高。
一、集團(tuán)主要工作
按照市^v^快報(bào)統(tǒng)計(jì)口徑,截至xx年11月30日,集團(tuán)實(shí)現(xiàn)合并收入億元,比上年同期增長;實(shí)現(xiàn)合并利潤總額億元,完成市^v^利潤總額考核指標(biāo)億元的130%,繼續(xù)位居市^v^監(jiān)管企業(yè)前列。
截至xx年11月30日,集團(tuán)總資產(chǎn)規(guī)模億元,完成“xxx”規(guī)劃目標(biāo)600億元的;企業(yè)合并凈資產(chǎn)總額億元,完成“xxx”規(guī)劃目標(biāo)360億元的 ;經(jīng)營收入億元,完成“xxx”規(guī)劃目標(biāo)270億元的;利潤總額億元,完成“xxx”規(guī)劃目標(biāo)22億元的,企業(yè)合并凈利潤億元,完成“xxx”規(guī)劃目標(biāo)16億元的 。
從總體上看,集團(tuán)主要經(jīng)濟(jì)指標(biāo)均已全面超額完成“xxx”規(guī)劃目標(biāo)。
一是總結(jié)經(jīng)驗(yàn),制定新國企發(fā)展規(guī)劃。集團(tuán)自xx年確
定新國企建設(shè)的工作主題以來,經(jīng)過三年多的不斷推進(jìn),逐漸在全系統(tǒng)統(tǒng)一了思想,提高了認(rèn)識(shí),通過查找差距、明確目標(biāo),抓住關(guān)鍵、重點(diǎn)突破,在新國企建設(shè)的發(fā)展道路上進(jìn)行了諸多有益的探索和實(shí)踐。由于認(rèn)識(shí)到新國企建設(shè)不可能是一蹴而就,而將是漸進(jìn)和不斷完善的長期任務(wù),因此集團(tuán)積極著手進(jìn)行新國企建設(shè)規(guī)劃的研究和制定工作。通過系統(tǒng)總結(jié)xx年以來集團(tuán)新國企建設(shè)取得的成績和經(jīng)驗(yàn),結(jié)合公司集團(tuán)發(fā)展面臨的新形勢、新問題,研究提出了未來三年新國企建設(shè)的指導(dǎo)思想和基本原則、近期中期建設(shè)目標(biāo)、主要任務(wù)及對(duì)直屬企業(yè)的要求。同時(shí)還研究制定了《新國企建設(shè)三年規(guī)劃實(shí)施方案》將規(guī)劃中提出的六方面、23項(xiàng)主要任務(wù)逐一分解,明確責(zé)任部門、分年度措施和完成標(biāo)準(zhǔn)。進(jìn)一步提高工作的前瞻性、指導(dǎo)性和針對(duì)性。
二是不斷完善集團(tuán)法人治理結(jié)構(gòu)。按照建立現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,集團(tuán)建立健全并不斷完善法人治理結(jié)構(gòu)。修訂了董事會(huì)議事規(guī)則,并對(duì)董事會(huì)各專業(yè)委員會(huì)分工進(jìn)行了調(diào)整和完善。按照公司法的要求,進(jìn)一步明確了公司決策機(jī)構(gòu)、執(zhí)行機(jī)構(gòu)、監(jiān)督機(jī)構(gòu)的職責(zé)范圍,完善黨委會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)理層之間的分工、協(xié)作機(jī)制和議事規(guī)則,規(guī)范法人治理結(jié)構(gòu)。
三是落實(shí)集團(tuán)管控要求,加強(qiáng)資金管理,進(jìn)一步完善財(cái)務(wù)信息化體系建設(shè)。應(yīng)對(duì)金融市場變化,集團(tuán)搶占先機(jī)以固定利率發(fā)行40億元中票,鎖定了融資成本,進(jìn)而為加強(qiáng)中票資金管理做到科學(xué)分配合理使用,制定了《集團(tuán)xx年第一期40億中票資金使用管理辦法》,進(jìn)一步規(guī)范了使用范圍和審批流程,保障資金安全。同時(shí),結(jié)合公司集團(tuán)財(cái)務(wù)信息化建設(shè)要求與企業(yè)改革發(fā)展的實(shí)際需要,進(jìn)一步擴(kuò)大集團(tuán)并帳單位范圍,截至目前集團(tuán)財(cái)務(wù)信息系統(tǒng)內(nèi)共有 135家并帳單位,建立了186個(gè)核算套帳,并表單位達(dá)到9家,并在此基礎(chǔ)上不斷優(yōu)化和開發(fā)erp系統(tǒng)新功能,進(jìn)一步提高了集團(tuán)財(cái)務(wù)管理水平和管控能力。
四是積極探索適合公司集團(tuán)長遠(yuǎn)發(fā)展的人力資源管理模式。集團(tuán)始終堅(jiān)持人力資源是企業(yè)第一資源的管理理念,積極探索市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律下的人力資源管理模式。按照集團(tuán)黨委的工作部署,對(duì)集團(tuán)系統(tǒng)中層管理人員隊(duì)伍建設(shè)情況、人力資源管理情況、存在的問題和主要工作措施進(jìn)行了系統(tǒng)的調(diào)研和總結(jié),并以此為基礎(chǔ)制定下發(fā)了《關(guān)于加強(qiáng)集團(tuán)人力資源建設(shè)的指導(dǎo)意見》。同時(shí),根據(jù)集團(tuán)總部的功能定位以及集團(tuán)的經(jīng)營發(fā)展需要,完善總部內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置和職位設(shè)置,完成了人員選聘,并開展了干部交流掛職工作。
五是不斷加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督和法律工作,構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。
審計(jì)監(jiān)督以《集團(tuán)xx-xx年審計(jì)工作發(fā)展規(guī)劃和實(shí)施計(jì)劃》為指導(dǎo),進(jìn)一步增強(qiáng)了集團(tuán)審計(jì)全局化管理意識(shí)。著力開展了審計(jì)系統(tǒng)內(nèi)部管理和培訓(xùn),努力提高工作水平,啟動(dòng)了審計(jì)信息化建設(shè)的前期調(diào)研工作,并完成北燃實(shí)業(yè)經(jīng)濟(jì)效益現(xiàn)場審計(jì)工作以及集團(tuán)工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題專項(xiàng)治理的申報(bào)和自查工作。同時(shí),積極落實(shí)監(jiān)事會(huì)關(guān)于監(jiān)督檢查報(bào)告提出的整改要求,對(duì)集團(tuán)系統(tǒng)的整改落實(shí)情況進(jìn)行了全面反映。
法律工作不斷推進(jìn)集團(tuán)總法律顧問制度實(shí)施工作。一方面按照^v^建立健全法律審核論證制度的有關(guān)要求,制定并下發(fā)了《某控集團(tuán)法律審核工作管理辦法》,將法律審核論證真正引入到企業(yè)經(jīng)營活動(dòng)之中;另一方面根據(jù)集團(tuán)新國企建設(shè)規(guī)劃的要求,制定了法律工作專項(xiàng)規(guī)劃以及普法宣傳工作三到五年的具體規(guī)劃,通過進(jìn)一步加強(qiáng)和完善集團(tuán)內(nèi)部法律監(jiān)督構(gòu)建風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制。
xx年是集團(tuán)xxx規(guī)劃的收關(guān)之年,也是謀劃十二五為長遠(yuǎn)發(fā)展積極布局的重要一年。今年集團(tuán)就 “xxx”規(guī)劃的實(shí)施情況開展了系統(tǒng)總結(jié),形成了《集團(tuán)“xxx”規(guī)劃實(shí)施情況檢查報(bào)告》。從整體上看,就經(jīng)濟(jì)指標(biāo)而言,集團(tuán)已提前超額完成了包括資產(chǎn)總規(guī)模、經(jīng)營收入以及利潤總額等在內(nèi)的7項(xiàng)“xxx”規(guī)劃目標(biāo)。同時(shí),在檢查報(bào)告中還著重從主要業(yè)務(wù)發(fā)展情況、投融資和重大項(xiàng)目建設(shè)情況、內(nèi)部管理水平改善情況等方面進(jìn)行了重點(diǎn)檢查和對(duì)比,系統(tǒng)總結(jié)出在“xxx”規(guī)劃實(shí)施過程中所取得的工作成果、成功經(jīng)驗(yàn)以及存在的問題和不足,為“十二五”規(guī)劃的制定提供了有益借鑒,奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
為繼續(xù)保持良好發(fā)展勢頭,抓住國家轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式、大力發(fā)展綠色低碳經(jīng)濟(jì)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的有利契機(jī),在“十二五”期間實(shí)現(xiàn)做大做強(qiáng)目標(biāo),集團(tuán)高度重視發(fā)展規(guī)劃的研究編制工作,并按照市^v^的統(tǒng)一要求進(jìn)行了周密部署,多次召開專題工作會(huì)議,并開展了20項(xiàng)專項(xiàng)課題研究,最終形成了《某控集團(tuán)“十二五” 發(fā)展規(guī)劃》(初稿)。該規(guī)劃是由《某控集團(tuán)“十二五”發(fā)展規(guī)劃》、職能規(guī)劃、直屬企業(yè)子規(guī)劃、重要業(yè)務(wù)專項(xiàng)規(guī)劃構(gòu)成的一個(gè)完整體系。在全面在回顧“xxx”規(guī)劃完成情況、分析外部環(huán)境與自身?xiàng)l件的基礎(chǔ)上,按照市^v^的要求并結(jié)合公司集團(tuán)實(shí)際情況與發(fā)展需要,對(duì)功能定位和業(yè)務(wù)定位進(jìn)行了適當(dāng)調(diào)整,提出了總體發(fā)展思路、發(fā)展目標(biāo)和發(fā)展措施,以及配套的投融資安排和規(guī)劃實(shí)施的保障措施。
(四)圍繞戰(zhàn)略指引,始終堅(jiān)持立足北京、服務(wù)首都的發(fā)展宗旨,重點(diǎn)業(yè)務(wù)全面開展并取得良好進(jìn)展。
推廣系統(tǒng)工作總結(jié) 人社系統(tǒng)年度工作總結(jié)篇六
3、4月22日“民營工作委員會(huì)”籌委會(huì)應(yīng)“工程總承包委員會(huì)”之邀,走進(jìn)“中元國際”與丁健總裁深入交流,交流國有大企業(yè)和民營企業(yè)之間的不同使命和核心價(jià)值,共同促進(jìn)新的經(jīng)濟(jì)形勢下相互學(xué)習(xí),在不同的社會(huì)角色里體現(xiàn)各自的社會(huì)價(jià)值。
二、正式成立(20xx年5月底完成)
20xx年5月10日已入會(huì)單位20家,其中發(fā)起并輪值主任單位四家;
20xx年5月26日在規(guī)委辦公樓1611室舉行正式成立大會(huì);
三、宣傳工作
1、60周年大慶,民營設(shè)計(jì)企業(yè)的集中展示(時(shí)間聽從上級(jí)組織安排計(jì)劃)
(五月份活動(dòng)主題:保障性住房設(shè)計(jì)與民生工程;六月份活動(dòng)主題:豪宅的節(jié)能設(shè)計(jì))
四、交流活動(dòng)
1、會(huì)員單位的企業(yè)介紹和信息、需求等資料交換;(已完成)
2、年底前分別組織去上海、深圳兩地與當(dāng)?shù)氐拇笮兔駹I設(shè)計(jì)公司交流(邀請(qǐng)中)
由各成員單位分別承擔(dān)研討主題,主題擬分為:專業(yè)化發(fā)展、市場營銷、項(xiàng)目管理、運(yùn)營管理、人力資源、不同專業(yè)的技術(shù)經(jīng)驗(yàn)分享等(聽取會(huì)員單位意見后排時(shí)間)
推廣系統(tǒng)工作總結(jié) 人社系統(tǒng)年度工作總結(jié)篇七
20xx年是“十二五”規(guī)劃的開啟之年,在這關(guān)鍵的一年,安全生產(chǎn)的工作應(yīng)更上檔次,按照年初工作會(huì)部署,緊緊圍繞企業(yè)經(jīng)營生產(chǎn)中心任務(wù),著力提升企業(yè)品牌知名度,增強(qiáng)品牌競爭力,服務(wù)企業(yè)中心工作。
10、開展了生產(chǎn)系統(tǒng)的標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn)學(xué)習(xí),對(duì)客服、生產(chǎn)調(diào)度組織了考試,并對(duì)成績最差的予以了處罰。
4、庫房及空壓機(jī)房的物品擺放不整齊,生產(chǎn)客服科及時(shí)進(jìn)行了整改,并對(duì)發(fā)電機(jī)房等也進(jìn)行了整理。
5、教育培訓(xùn),對(duì)生產(chǎn)系統(tǒng)新進(jìn)學(xué)生制定培訓(xùn)計(jì)劃,并按計(jì)劃認(rèn)真指導(dǎo)學(xué)習(xí),同時(shí)下半年將持續(xù)開展安全、設(shè)備、客服等培訓(xùn)或講座。