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    最新教師違反工作紀律檢討書 公職人員違反工作紀律檢討書十二篇(模板)

    時間:2025-06-03 作者:儲xy

    在日常學習、工作或生活中,大家總少不了接觸作文或者范文吧,通過文章可以把我們那些零零散散的思想,聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的范文嗎?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧

    教師違反工作紀律檢討書 公職人員違反工作紀律檢討書篇一

    您好!

    對不起,今天早上我違反了工作紀律,間接影響了其他員工的工作。我不在乎我們企業(yè)的規(guī)章制度,違反了工作紀律。我犯了一個大錯誤。我為你和和我一起工作的同事感到難過。今天,我寫這份評論書,向你道歉和評論。

    整個早上一上班,工作就不在狀態(tài),沒有心思面對工作,所以沒有把所有的心思都放在工作上。我要么在早上吃飯,要么玩手機,要么和別人說話。我根本沒有注意到是工作時間。在工作的一段時間里,你應該認真地坐在自己的位置上工作,而不是做與工作無關(guān)的事情。在員工進入公司之前,我們公司已經(jīng)解釋了工作時間應該做什么,不應該做什么,所有的規(guī)定都很清楚,我不是一個剛進來的員工,是一個工作了幾年的人,應該知道工作的紀律。今天早上做的所有無關(guān)的工作基本上都違反了企業(yè)的制度和規(guī)定,對他人的工作影響很大。作為企業(yè)的一員,我沒有自覺遵守紀律,而是違反了這些規(guī)定,這不僅是一種冒犯,也是對領(lǐng)導你制定的規(guī)則的不尊重。

    工作應該認真工作,結(jié)果他們不嚴格遵守紀律,所以領(lǐng)導你抓住我工作玩手機,聊天和吃飯,所以你拉過去的教訓,我也知道他們的行為是錯誤的,畢竟,一天的工作很多,也浪費時間在這些無關(guān)的工作,然后也會導致他們的工作,不能完成他們的工作,我為他們不遵守紀律,我不應該在工作時間做這些事情,而應該努力遵守企業(yè)的所有規(guī)定。畢竟,沒有規(guī)則就沒有方圓,沒有紀律就沒有工作秩序。今天我所做的已經(jīng)影響了每個人的工作。我知道早上的事情已經(jīng)過去了,將無法挽回。經(jīng)過領(lǐng)導的批評,我下午的工作會努力做好,遵守紀律,盡力彌補上下落的工作。同時,我也想鄭重向同事道歉,希望得到大家的原諒。我會認真糾正自己的行為,記住企業(yè)規(guī)定的工作紀律。認真遵守。

    在這里,我已經(jīng)知道了自己的錯誤,希望領(lǐng)導和同事原諒我。我努力遵守每一條紀律,履行自己的工作義務和責任。

    此致

    敬禮!

    檢討人:xxx

    20xx年xx月xx日

    教師違反工作紀律檢討書 公職人員違反工作紀律檢討書篇二

    尊敬的領(lǐng)導:

    我叫xx,女,苗族19xx年xx月出生,大專文化,xx鎮(zhèn)計劃生育技術(shù)服務站職工,現(xiàn)住xx鎮(zhèn)移民街。

    星期天我去xx辦事,星期一早上未趕到單位上班,也沒有向領(lǐng)導請假,造成不假外出的這種不良行為。對此,我感到非常懊悔,也很痛恨自己的這種行為。

    主觀原因有以下三點:

    1、存在僥幸心理認為可以在上班之前趕回單位,即使遲到一次也不一定被逮到。

    2、時間觀念不強,認為遲到點不是什么大不了的事情。

    3、沒有遵守工作規(guī)章制度,有事沒有向領(lǐng)導請假。

    整改措施:

    1、增強時間觀念,今后無論去哪里辦事,都必須在上班之前趕回,不耽誤上班。

    2、不存在僥幸心理,做任何事情都要防范于未然,不讓事情發(fā)生了,才后悔莫及。

    3、嚴格遵守工作規(guī)章制度,嚴格要求自己,做到不遲到,不早退,不曠工,有事向領(lǐng)導請假。

    4、認真學習和貫徹黨的群眾路線教育實踐活動,為人民辦實事。

    我已深刻地認識到自己所范錯誤的嚴重性,希望領(lǐng)導給我一次改過自新的機會,原諒我這次錯誤,在此我向領(lǐng)導保證今后決不會再發(fā)生這種事情。同時深深地反省自己范的錯誤,真誠地接受領(lǐng)導的批評和監(jiān)督,并牢記領(lǐng)導的教誨。

    檢討人:xx

    20xx年xx月xx日

    教師違反工作紀律檢討書 公職人員違反工作紀律檢討書篇三

    尊敬的領(lǐng)導:

    您好!

    我是xxx,今天我工作違反紀律,首先我必須承認錯誤,這不是我的本意,但是這次的錯誤還是存在著,我是在工作我也知道公司不允許這樣的情況,不管我是不是本意事情已經(jīng)發(fā)生了,我覺得這需要我端正自己的態(tài)度,上班前玩手機這樣的行為是我第一次,就是因為不是自己本本意,也是第一次我要重視起來,對自己負責,工作必然是走向更好的,作為公司的一份子,我應該維護公司的一切制度,工作紀律是基本常識,我卻掉了鏈子,這肯定不好,我不能夠因為自己首次犯這個錯誤就有了借口,我們公司的制度需要大家自覺,這次上班玩手機肯定是我必須要重視的事情。

    今天上班期間我拿出了手機在辦公位上玩了五分鐘,事情是這樣的,因為工作的原因,我每天的工作自己完成的進度比較快,特別是今天我沒有太多的工作,自己在忙完后沒有主動都去準別第二天的安排,沒有在上班期間自覺得去學習沒去鉆研,這次的事情也是我自己沒有主動自覺,我自己做完后就想著不做事情了,我在辦公位一直在玩自己的,上班期間沒有了事情做,這不是真正的沒有事情做,是我們的態(tài)度問題了,沒有好好地對待工作,別的同事都在一直忙著工作,意識形態(tài)比我好,是我自己不自覺。

    就像幾天一樣我在上班期間做完自己工作,本應該計劃一下第二天的事情,但是我卻在觀察有沒有人注意我這里,我起了這么一個想法,我當時就看到?jīng)]有人注意我玩起了手機,盡管那個時候快下班了,但是我不應該有這么一個舉動,因為當時我就是在上班,這沒有好解釋的。

    這次的事情我看到了我自己有這么多的不足,這真的很難受,我在上班期間玩了五分鐘,最后是在您看到了我才停下來,這是第一次讓我這么覺得自己丟光了臉,這是第一次我覺得自己在您面前不可以犯這樣的錯誤,我真的覺得自己很丟人,玩了五分鐘的手機,我當時也覺得自己沒有什么不妥,覺得快下班了這樣應該沒事沒什么問題,但是這真的錯了。

    上班玩手機,公司當時的同事也看到了,其實大家都覺得這樣不好,讓我們這么一個積極的上班環(huán)境受到了我這樣的影響,我也會為這次的事情做出合理的解釋,重點是我會表明自己的行為錯誤的,大家不應該向我這樣,再一個公司的制度是鐵的,我會按照規(guī)定接受處罰,這不是一個負責任的職工應有行為,我在也不會在上班玩手機了。

    檢討人:xx

    20xx年xx月xx日

    教師違反工作紀律檢討書 公職人員違反工作紀律檢討書篇四

    尊敬的領(lǐng)導:

    您好!

    我是xxx,今天我在工作中違反紀律,首先我必須承認錯誤,這不是我的本意,但是這次的錯誤還是存在著。我是在工作,我也知道公司不允許這樣的事情發(fā)生,我需要端正自己的態(tài)度。上班玩手機這樣的行為是第一次,我必須要重視起來。工作必然是走向更好的,作為公司的一份子,我應該嚴格遵守公司的一切規(guī)章制度,工作紀律是基本常識,我卻掉了鏈子,這肯定不好,我不能因為自己首次犯這個錯誤就有了借口,我們公司的制度需要大家自覺遵守。

    事情是這樣的,今天上班期間我拿出了手機在辦公位上玩了五分鐘,因為我每天的工作自己完成的進度比較快,當時就看到?jīng)]有人注意我就玩起了手機,盡管那個時候快下班了。特別是今天我沒有太多的工作內(nèi)容,自己在忙完后沒有主動去做第二天的安排,沒有在上班期間自覺的去學習鉆研。這次的事情也是我自己沒有主動自覺,自己做完后就想著不做其他工作的事情了,我在辦公位一直在玩自己的。這是我的工作態(tài)度問題,沒有好好地對待工作,別的`同事都在一直忙著工作,意識比我好,是我自己不自覺。

    我不應該有這么一個舉動,因為當時我還在上班時間,這沒有好解釋的。這次的事情我看到了自己對工作的態(tài)度存在很多的不足。

    當時的同事也看到了我在玩手機,其實大家都覺得這樣不好,讓我們這么一個積極的工作環(huán)境受到了不好的影響,大家不應該像我這樣。再一個公司的制度是鐵的,我會按照規(guī)定接受處罰。這不是一個負責任的員工應有的行為,今后我不會再發(fā)生這樣的事情了。

    檢討人:xxx

    20xx年xx月xx日

    教師違反工作紀律檢討書 公職人員違反工作紀律檢討書篇五

    尊敬的領(lǐng)導:

    您好!

    我是xxx,今天,我在工作中違反了紀律。首先,我必須承認錯誤。這不是我的初衷,但這個錯誤仍然存在。我在工作,我也知道公司不允許這樣的事情發(fā)生。我需要端正態(tài)度。第一次上班玩手機,一定要注意。工作必須更好。作為公司的一員,我應該嚴格遵守公司的所有規(guī)章制度。工作紀律是基本常識,但我失去了鏈條。這當然不好。我不能有借口第一次犯這個錯誤。我們公司的制度需要有意識地遵守。

    事情是這樣的。今天上班的時候,我拿出手機在辦公室玩了五分鐘,因為我每天的工作進展很快。當時看到?jīng)]人注意我就玩手機,雖然當時快下班了。特別是今天,我沒有太多的工作內(nèi)容。忙碌之后,我沒有主動做第二天的安排,也沒有在工作中有意識地學習。這件事也是我自己沒有主動意識,自己做完以為不做其他工作,我一直在辦公室玩自己。這是我工作態(tài)度的問題。我沒有好好對待我的工作。其他同事一直忙于工作。我的意識比我好。我沒有意識到。

    我不應該有這樣的舉動,因為我還在工作,這不容易解釋。我看到我對工作的態(tài)度有很多缺點。

    當時,我的同事們也看到我在玩手機。事實上,每個人都認為這是如此糟糕,以至于我們的積極工作環(huán)境受到了不良影響。我們不應該像我一樣。另一家公司的制度是鐵的,我將按規(guī)定接受處罰。這不是一個負責任的員工應有的行為。這樣的事情將來不會再發(fā)生了。

    此致

    敬禮!

    檢討人:xxx

    20xx年xx月xx日

    教師違反工作紀律檢討書 公職人員違反工作紀律檢討書篇六

    領(lǐng)導:

    你好!

    對于前段時間我所犯的錯,接樣時沒有看清楚就簽字,結(jié)果出現(xiàn)異常時沒有及時進行信息溝通,更甚出具報告時也沒有認真的核對,由此造成對檢驗中心的惡劣影響,正是這種工作中的不細心、不負責任造成的,這已嚴重違反了檢驗中心的規(guī)章制度,違反了作為一個檢驗員應有的謹慎與責任,也嚴重違背了我自己的做事原則,對此,我愿意承擔領(lǐng)導給予的任何責罰!雖然有時候我不是很明白,但是我知道人和總是要為自己犯下的錯付出代價的,所以,就算有想法也是能想得開的!究其原因,是自己的馬虎與自己對工作態(tài)度的放松造成的,其主要表現(xiàn)為工作懶散,雖然每天忙忙碌碌,卻有種碌碌無為的感覺!其次為試驗中對于自己盲目的自信。第三是現(xiàn)在的自己似乎丟失了當初剛工作時的熱情了。第五是由于一種習慣性的錯誤造成的。

    而這次的狀況也使我深刻的認識到,自己的不負責任對中心帶來了什么樣的后果,讓領(lǐng)導及同事也都受到了一定的影響,為此我感到十分的抱歉與不安。

    當我深感痛心的同時我也慶幸,慶幸自己及時的清醒。希望各位同事以我作為反面材料,對照自己,改正自己。相信這件事情在我人生中是種關(guān)鍵性的轉(zhuǎn)折,也徹底改變了我的一些愚腐的想法,工作或是生活,都不該有種得過且過的思想,更不該因為世俗的偏見而拋棄了自己。所以如果能夠重新認識自己,如果這在以后的工作中起到警示的作用,我只能說這是我的幸運,而非不幸!其實在車間采樣的時間關(guān)于這件事我也想了很多,也自我作了檢討,本來回來想向領(lǐng)導匯報,只是以為這件事已經(jīng)過去,我又何必抓住自己不放。

    所以當大艷告訴我可能會受到處罰的時候我不是沒有想法的,至于是種什么樣的心理,我也無法分清,自私的來講,我不知道這對我是種積極的督促作用還是一種消極的心理陰影。當然我明白,一個人作下的因必定要承受它帶來的果,工作中尤其如此,我所犯下的錯誤,我也會承擔后果!在此我保證在以后的工作中我一定會更加仔細認真,不會再犯類似的錯誤!

    檢討人:xxx

    20xx年x月x日

    教師違反工作紀律檢討書 公職人員違反工作紀律檢討書篇七

    尊敬的領(lǐng)導:

    今天,我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書,以向您表示我對也不再的決心。

    早在我剛踏進這個工作圈子的時候,您就已經(jīng)三令五申,一再強調(diào),全班同事,不要在上班時間。其時,領(lǐng)導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領(lǐng)導對我們的一片苦心。然而,正如高爾基說過的那樣-——當你把一件是看得十分重要的時候,磨難和失敗就接踵而來了。因為,這所有的問題都只能歸結(jié)于我,還未能達到一個現(xiàn)代勞動者該具有地認識問題的水平。

    未能對領(lǐng)導們的辛勤勞作做出回報,我越來越清晰地感覺到我是一個罪人!!!對于我的事情,所造成的嚴重后果如下:

    1、讓領(lǐng)導擔心我的安全。本應按時出現(xiàn)的我未能按時出現(xiàn),試問怎么不會讓平時十分關(guān)心愛護每一個領(lǐng)導擔心。而這樣的擔心很可能讓領(lǐng)導整天工作分心,造成更為嚴重的后果。

    2、在同事們中間造成了不良的影響。由于我一個人的疏忽,有可能造成別的同事的效仿,影響集體工作紀律性,也是對別的同事的父母的不負責。

    3、影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下未能得到提高,違背父母的意愿,實乃不孝。如今,大錯既成,我深深懊悔不已。

    深刻檢討,認為深藏在本人如果不是因為懶散、粗心大意、記憶力水平低,據(jù)上,我決定有如下個人整改措施:

    一、按照領(lǐng)導要求繳納保質(zhì)保量的檢討書一份!對自己整理,并認清其可能造成的嚴重后果。

    二、制定工作計劃,認真克服生活懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,以好的業(yè)績來彌補我的過錯三、和同事們加強溝通。保證不再出現(xiàn)上述錯誤請關(guān)心愛護我的領(lǐng)導同事繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點,取得更大的進步!!

    檢討人:

    日期:

    教師違反工作紀律檢討書 公職人員違反工作紀律檢討書篇八

    尊敬的各位領(lǐng)導各位同事:

    對不起!

    今天,我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表達我對違反紀律行為的懺悔之心。對因我個人行為給各位領(lǐng)導和單位造成的困擾,深感抱歉。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求的必然后果。經(jīng)過反思,我對自己的這種行為感到深深的愧疚,更重要的是感到對不起領(lǐng)導和大家對我的信任,愧對領(lǐng)導和同事對我的關(guān)心,給單位抹了黑! 首先,我絕對不應該在上班時間在單位工作電腦上做工作不相干的事,在單位內(nèi)部造成了嚴重不良影響,給部門同事帶來了污點,給部門領(lǐng)導帶來了困擾,我深感抱歉。唯有深刻檢討、認真反省、嚴于律己、謹記前車之鑒、絕不重蹈覆轍,以表內(nèi)心萬般悔意。本次違反紀律的行為根源于自身觀念薄弱,未能真正樹立服務意識,未能恪守機關(guān)勞動紀律。由于平時疏于對作風建設(shè)相關(guān)文件學習,思想上對機關(guān)作風建設(shè)未能認識到位,直接導致行動上不能跟進,以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風建設(shè)要求和工作紀律的行為,而自身卻沒有認識到事情的嚴重性,最終導致出現(xiàn)大問題。這與本人作風建設(shè)思想認識不到位以及疏于政治學習有密不可分的關(guān)系,本人將認真補習相關(guān)知識,提升思想認識,恪守工作紀律,杜絕類似行為的出現(xiàn)。

    其次,本次違反工作紀律的行為反映出本人個人控制能力較差,客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高。一個合格的工作人員能嚴格劃分工作時間和休息時間的行為區(qū)別,工作時間嚴格遵守工作紀律,不受其他的影響。通過本次違紀行為,充分反映出本人在自控能力上存在問題,未能嚴格劃分工作時間和業(yè)余時間的行為區(qū)別,將業(yè)余時間的習慣帶入工作時間,這是導致違紀行為出現(xiàn)的重要原因。本人將提高自身修養(yǎng),堅決做到公私分明,實現(xiàn)業(yè)余時間和工作時間角色的良好轉(zhuǎn)換,避免因角色轉(zhuǎn)換不到位而導致的不良現(xiàn)象。

    再次,本次違反工作紀律行為體現(xiàn)出本人集體觀念較差、全局意識較差。在日常工作中,本人并未真正意識到個人行為其實是代表我局整體形象。本次違紀行為的后果,使我清醒的認識到,個人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象,我個人的不良行為已嚴重損害全局同事和單位的聲譽,嚴重損害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以后工作中,本人必當注重提升集體意識和團隊意識,將集體榮譽牢記心中,避免因個人問題損害集體榮譽的行為發(fā)生。

    最后,本次違反工作紀律行為在同事們中間造成了不良的影響 ,有可能影響我單位整體的紀律性。本人作為市局科室工作人員,未能在遵守工作紀律方面為基層工作人員做出表率,反而成為違反工作紀律的始作俑者,產(chǎn)生的不良影響可想而知,對此造成的不良后果由衷表示歉意。

    本次違反工作紀律行為,暴露出本人在思想、工作、學習方面很多問題,本人將全面思考認真總結(jié),將本次檢討作為提升自己的契機,努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補自身不足,提升自身業(yè)務能力,全力做好本職工作。通過自身的積極努力,積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時希望各級領(lǐng)導和同事予以監(jiān)督,促進本人更快進步。

    最后,本人再次為個人的不良行為對全體同事、各級領(lǐng)導及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意!

    檢討人:

    x年xx月xx日

    教師違反工作紀律檢討書 公職人員違反工作紀律檢討書篇九

    尊敬的領(lǐng)導:

    您好!

    我在上班期間玩游戲,對此事件,幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領(lǐng)導做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導匯報如下并誠心懇請領(lǐng)導認真處理。

    事情的經(jīng)過時這樣的:20xx年x月xx日下午我接受單位領(lǐng)導安排,留在單位值班,我在值班的工作中,沒有認真投入工作,出現(xiàn)思想松散現(xiàn)象,私自進行玩紙牌游戲,且被前來訪問的領(lǐng)導看到。

    這件事的發(fā)生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了我隊的管理規(guī)定,其次,我的這種行為在單位和同事之間造成了極其壞的影響,破壞了單位的整體形象。

    作為行政工作人員,應該遵守行政規(guī)定,服從組織,而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個壞頭,不利于行政機構(gòu)的行政建設(shè) 領(lǐng)導是多么重視行政風氣和紀律。而我卻給領(lǐng)導找煩惱,添麻煩,所以我今后要嚴格遵守大隊各項規(guī)定,聽從領(lǐng)導安排,充分領(lǐng)會理解領(lǐng)導對我的要求,并保證不會有類似的事情發(fā)生。

    望領(lǐng)導給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到領(lǐng)導對我這種敗壞行政風氣的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我感謝領(lǐng)導對我這次深刻的教育。

    望領(lǐng)導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié),深刻反省,懇請領(lǐng)導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

    在深刻的自我反思之后,我決定有如下個人整改措施:

    1.按照要求上交書面檢討一份,認清自己所犯下的錯誤。

    2.提高思想覺悟,要充分認識到事情的嚴重性,避免今后再犯類似的錯誤。

    3.多向身邊表現(xiàn)優(yōu)秀的同事學習,努力苦干,不斷提高自己的工作能力。

    4.以后多多開展批評與自我批評,自覺接受監(jiān)督。

    此致

    敬禮!

    xxx

    20xx年xx月xx日

    教師違反工作紀律檢討書 公職人員違反工作紀律檢討書篇十

    尊敬的領(lǐng)導:

    今天,帶著12萬的愧疚和12萬的遺憾,我給大家寫了這份復習書,向大家表達我不再對的決心。

    早在我剛踏入這個工作圈的時候,你就一再強調(diào),全班同事,不要在工作時間。當時,領(lǐng)導的反復教導仍在耳邊,嚴肅的表情仍在我面前,我深感震驚,也深深意識到這件事的重要性,所以我反復告訴自己把這件事作為首要任務,不能辜負領(lǐng)導對我們的痛苦。然而,正如高爾基所說——當你認為一件事很重要時,磨難和失敗接踵而至。因為所有這些問題都只能歸因于我,還沒有達到現(xiàn)代工人應該有的理解水平。

    未能回報領(lǐng)導的辛勤工作,我越來越清楚地覺得自己是個罪人!對我來說,嚴重后果如下:

    1.讓領(lǐng)導擔心我的安全。如果我不能按時出現(xiàn),我怎么能不擔心平時關(guān)心和照顧每一位領(lǐng)導呢。這種擔憂很可能會分散領(lǐng)導整天的工作,造成更嚴重的后果。

    2.對同事造成不良影響。由于我的疏忽,可能會導致其他同事效仿,影響集體工作紀律,對其他同事的父母不負責任。

    3.影響個人綜合水平的提高,在本能提高的條件下未能提高自己,違背父母的意愿是不孝的。現(xiàn)在,我深深后悔大錯已成。

    深入回顧,如果不是因為懶惰、粗心、記憶力低,我決定采取以下個人整改措施:

    一、按領(lǐng)導要求繳納保質(zhì)保量檢討書!整理好自己,認清可能的嚴重后果。

    2、制定工作計劃,認真克服生活中懶惰和粗心的缺點,努力做好工作,以良好的表現(xiàn)彌補我的錯誤。3、加強與同事的溝通。確保上述錯誤不再發(fā)生。請繼續(xù)監(jiān)督和幫助我糾正缺點,取得更大進展!

    此致

    敬禮!

    檢討人:xxx

    20xx年xx月xx日

    教師違反工作紀律檢討書 公職人員違反工作紀律檢討書篇十一

    尊敬的領(lǐng)導:

    您好!

    抱歉今天上午我在工作時違反了工作的紀律,還間接影響到了其他員工的工作,我不顧及我們企業(yè)的規(guī)章制度,違反上班的紀律,是犯的很大的錯了,在此對不起您,也對不起跟我一起工作的同事。今天寫這份檢討書給您致歉和檢討。

    我整個上午一上班,工作就不在狀態(tài)了,沒有心思去面對工作,因此就沒有把全部的心思都放在工作上,一上午的時間不是在吃東西,就是玩手機,再要不就是拉著人家說話,完全沒有注意到是上班時間。在上班的一個時間里,就應該認真的坐在自己的位置上工作,而不是做一些跟工作完全沒有任何關(guān)系的事情。我們企業(yè)在員工入職之前就已經(jīng)說明了上班時間該做什么,不該做什么,所有的一切條例都說的清清楚楚,而我已經(jīng)不是剛進來的員工了,是一個已經(jīng)工作幾年的人了,本就該懂得工作的紀律的。今天上午做的所有無關(guān)工作之事基本上就是在觸犯企業(yè)的制度和規(guī)定,更是對他人工作造成很大的一種影響。我身為企業(yè)一員,沒能自覺遵守紀律,而是去違犯這些規(guī)定,是對其的一種冒犯,更是對領(lǐng)導您制定的規(guī)則的不尊重。

    上班就該認真上班,結(jié)果自己不去嚴守紀律,因此被領(lǐng)導您抓住我上班在玩手機、聊天以及吃東西等,因而被您拉過去教訓一通,我也知道自己的行為是不對的,畢竟一天的工作本就很多,還把時間浪費在這些無關(guān)工作的事上面,進而也會導致自己工作做不完,不能很好的完成自己的工作,我對自己不守紀律的事情抱歉,我不應該在該工作的時間里做這些事情,應該努力遵守企業(yè)的一切規(guī)定。畢竟無規(guī)矩就不成方圓,無紀律就沒有工作秩序。今天自己所做的事情已經(jīng)給大家的工作造成影響,我知道上午的事情已經(jīng)過去了,將無法再去挽回,經(jīng)過領(lǐng)導對我讀的批評,我下午的工作會努力做好,并且遵守紀律,盡最大的力去把上去落下的工作補完,同時也想鄭重的向各位同事道歉,希望得到大家的原諒,我會認真的去糾正自己的行為,會把企業(yè)規(guī)定的工作紀律記在心里,認真的遵守。

    在此我已知錯,還望領(lǐng)導及同事原諒,我爭取在以后的日子里把每一條紀律都好好的遵守并履行個人的工作義務及責任。

    此致

    敬禮!

    檢討人:xxx

    20xx年xx月xx日

    教師違反工作紀律檢討書 公職人員違反工作紀律檢討書篇十二

    x月xx日至x月xx日,市作風辦組織評議員對我區(qū)行政服務中心作風建設(shè)、工作紀律情況進行暗訪,現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)我委窗口工作人員韓召艷看網(wǎng)絡小說,擾亂了正常工作秩序,在群眾中造成了不良的影響。對此,我進行了深刻的反思和總結(jié),這是由于我工作中對職工宣傳教育不夠、制度執(zhí)行力度差、監(jiān)管落實不到位造成的,為此我代表區(qū)農(nóng)業(yè)委員會向區(qū)委、區(qū)政府和全區(qū)人民作深刻檢討。

    這次暗訪,曝露出我委沒有把窗口服務工作真正做深做細,沒有把制度規(guī)定切實落到實處,機關(guān)作風效能建設(shè)、政務服務水平與新形勢、新任務的要求相比,仍然存在較大差距。對此,我負有不可推卸的領(lǐng)導責任。

    這次通報問責,是對我個人及農(nóng)委的警醒和鞭策。為杜絕再出現(xiàn)類似違紀現(xiàn)象,我將痛定思痛,知恥后勇,切實加強我委機關(guān)作風建設(shè),改進干部工作作風,提高服務意識和辦事效率,從以下幾個方面抓好整改落實。

    以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機,進一步建立完善各項規(guī)章制度的學習機制,以正面引導、反面觸動為主,認真組織干部職工學習上級各項文件規(guī)定和通知、通報,學習我委內(nèi)部各項管理規(guī)定,提高干部職工遵守紀律、嚴以律己的自覺性和服務群眾的主動性,克服精神狀態(tài)不佳、貪圖享樂、紀律觀念淡薄的思想,杜絕松懈僥幸心理的發(fā)生。

    領(lǐng)導班子以身作則,提高對機關(guān)作風和干部作風建設(shè)的認識,示范引導干部職工嚴格遵守勞動紀律等日常工作制度,堅決杜絕有令不行、有禁不止、政令不通等不良行為,杜絕上班時間上網(wǎng)看小說、看電視、玩手機和做與工作無關(guān)的事情等現(xiàn)象發(fā)生。

    依照區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于作風建設(shè)的相關(guān)規(guī)定,按照我委相關(guān)監(jiān)督管理制度,在機關(guān)內(nèi)部建立并落實嚴格的督查巡查機制,每周對全體干部職工工作作風、工作紀律執(zhí)行情況、窗口服務情況等不定期明察暗訪、定期通報。對違反規(guī)定、造成不良影響的部門和個人,進行嚴肅處理。對此次被通報的工作人員,我委將按照《賈汪區(qū)農(nóng)委機關(guān)考勤、請假制度》(賈農(nóng)委發(fā)〔20xx〕37號)之規(guī)定,除對當事人按上級相關(guān)規(guī)定處罰外,在全委內(nèi)給予行政處分并處以500元罰款;對窗口負責人和分管領(lǐng)導進行誡勉談話,以此警示全體干部職工。

    我們將嚴格按照區(qū)委、區(qū)政府的部署,按照區(qū)作風辦要求,以更強的責任感和使命感,迅速整改,全力推進機關(guān)作風和干部作風建設(shè),以踏實、高效的工作表現(xiàn)和組織認可、群眾滿意的工作成效體現(xiàn)整改成果。

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    “報告”使用范圍很廣,按照上級部署或工作計劃,每完成一項任務,一般都要向上級寫報告,反映工作中的基本情況、工作中取得的經(jīng)驗教訓、存在的問題以及今后工作設(shè)想等,以
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