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疫情滯留在外的人慰問信 慰問疫情一線工作人員的信篇一
你們好！你們最近的身體還好嗎?
近期，中國打起了一場沒有硝煙的戰爭，湖北省武漢市等多個地區感染上了新型冠狀病毒，引發肺炎疫情。截止2月10日，共有確診病例40261例，疑似病例23589例，重癥病例6484例，死亡病例909例，治愈出院3490人。由此可見新型冠狀病毒是多么可怕。
然而，面對這可怕的病毒，你們卻不顧自身的安危，沖到一線救治病人，在新年之際，本應安心的在家吃著團圓飯，看著春晚，而你們卻犧牲自己休息的時間去和病魔對抗，為了工作的方便，您們有些人還剪掉了一頭秀發，您們有時連吃飯的時間都沒有，只能睡幾個小時的覺。經過您們的努力，已經治愈了成百上千的人，您們是多么的偉大啊！
你們也一定要保護好自己，勤洗手，按時吃飯，按時休息，不要過度疲勞。只要我們一起努力，就一定能夠戰勝病魔。我向您們表示最誠摯的感謝！
武漢加油！中國加油！
敬祝：
身體健康，早日打贏這場沒有硝煙的戰爭。
疫情滯留在外的人慰問信 慰問疫情一線工作人員的信篇二
xx區所屬企事業單位（已建會企業優先）正式在職職工、派遣職工及農民工家庭。
（一）家庭人均收入低于我市最低生活保障線150%以內（1170元），經政府救助后仍生活困難的職工家庭。
（二）家庭人均收入在我市最低生活保障線200%以內（1560元）（含），但由于子女上學、殘疾、單親及其他特殊原因造成生活困難的職工家庭。
（三）因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災害（傷害），且家庭人均收入在我市最低生活保障線3倍以內（2340元）（含）。
（四）20xx年度因職工本人或家庭成員患重大疾病或遭受重大意外災害（傷害）導致生活困難，且自負醫藥費或家庭因災害造成財產損失金額達2萬元以上的職工家庭。
家庭成員一般按三口計算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女計算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成員計算。單親、已婚無子女、多子女的按照實際人口計算。
（二）家庭成員身份證復印件；
（三）家庭成員戶口本復印件；
（六）患大重病的：出具本年度縣區級以上醫院開具的加蓋診斷證明章的診斷證明書、病歷及醫藥費單據。
（七）已錄入工會幫扶系統的困難職工仍需按要求上報材料。
職工本人向所在單位工會提出申請，填寫《困難職工檔案表》（附件1），并提交相關材料，經企業工會審核研究同意，由企業工會在單位進行公示，公示后將所需材料及公示結果報告（附件2）加蓋工會章，由職工所在企業工會向xx區總工會申報。以上材料請于12月30日17：30前報xx區總工會職工之家（地址:開華道7號xx區職工服務中心三樓）。
（一）摸清底數，精準幫扶
各級工會干部要滿腔熱情地關心職工生活，主動深入基層、深入職工調查走訪，耐心細致的了解困難職工的致困原因、利益訴求和思想動態，掌握最新的困難職工底數，及時準確地做好工作，對困難職工做到底數清、情況明、全覆蓋、不遺漏并在企業內部公示確定慰問對象。
（二）加強人文關懷，豐富送溫暖內容
各級工會要努力爭取更多的資源和手段，進一步豐富幫扶工作內容，加大對職工的人文關懷和精神關愛，充分發揮職工文化陣地作用，及時組織豐富多彩的文化娛樂活動，采取送慰問到崗位、送關懷到家庭、送年夜飯到（車間）工地等形式，把黨的溫暖、工會組織的關懷送到一線勞動者的心坎上，讓他們安心工作，幸福生活。
（三）關注農民工，加大慰問服務工作力度
各級工會要針對農民工群體的特點和需求，認真安排好農民工、派遣工的冬季生活，對節假日堅守工作崗位的農民工開展慰問活動，豐富其節日生活。安排好外地員工返鄉探親，積極協調鐵路、交通運輸等部門繼續開展外地員工平安返鄉順利回城工作。認真維護農民工權益，確保農民工工資按時足額發放，調動職工建設xx區的工作積極性。
請各基層工會接到本通知后，立即開展本單位職工生活調查摸底，認真了解困難職工的底數和變化，及時確定和調整幫扶對象，準確掌握困難職工的狀況和需求，經企業公示后確定呈報xx區總工會幫扶名單，xx區總工會將根據各單位上報情況匯總平衡后最終確定幫扶對象名單。
疫情滯留在外的人慰問信 慰問疫情一線工作人員的信篇三
1、認真做好值班區域的防火、防盜、安全保衛巡查工作。在值班領導帶領下認真檢查各區辦公室及宿舍情況，關閉不需要的電源，關好水龍頭；檢查各區庫房、油庫、機械設備、各平硐口封堵和警示牌吊掛情況以及出入工作區和生活區車輛和人員的情況；消除一切安全隱患，確保安全。
2、值班期間，認真負責，做好值班巡查記錄；重要事情必須記錄并及時向總值班長或副值班長匯報。
3、值班人員要做好值班區域的環境衛生工作，遇天氣變化，應及時做出相應處理。
4、值班人員要做好電話記錄，做好上傳下達、接待來訪人員，完成領導交辦的其他工作事項。
5、堅守崗位，提高警惕，做好值班區域的安全保衛巡查工作，違反值班制度，視情節追究相關責任。
1、帶班領導在春節放假值班期間必須加強責任感，增強巡查工作的自覺性與主動性，確保安全。
2、在值班期間必須堅守工作崗位，特殊情況需要外出時，必須保證有人值班。
3、值班期間必須保證電話暢通，遇到重大事情，及時匯報，并做好臨時處理措施。
4、認真做好值班記錄，對值班區域的油庫、倉庫和宿舍做好安全防火、防盜工作。
5、值班小車駕駛員隨時聽從調度。
6、值班時間：20xx年1月26日至20xx年2月4日。
疫情滯留在外的人慰問信 慰問疫情一線工作人員的信篇四
為老人送去溫暖
縣計生系統“三支一扶“大學生。
關愛孤寡老人，爭做道德先鋒
五、培養成員們的社會責任心，提高成員的社會實踐能力，為老年人獻上自己的一份愛心，做一些力所能及的事，讓我們的志愿精神傳遍于社會的每一個角落。弱勢群體已經成為社會關注的熱點！作為新世紀的三支一扶大學生，我們有必要和義務去幫助他們、關愛他們，讓他們感受到社會的溫暖。
xx月xx日
19：00參加活動的各成員在計生委會議室集中就活動進行討論。
xx月xx日
7：30全體成員在縣計生委集中。
8：00乘車至指定地點。
8：30細致分工后進行志愿勞動（幫老人打掃院子、整理房間、擦窗戶、陪老人聊天）。
11：40全體集中，返程。
1.進入敬老院，見到老人一定要微笑打招呼，這是對老人的一種尊重與認可。
2.不要穿著過于時尚的服裝，在他們面前擺弄電子產品，否則會讓老人對你產生一種不信賴的感覺。
3.與老人交談時要盡量的去傾聽他們，引導老人多講述他們的往事。
4.清掃房間時一定要將物品放回原處，不要改變它們的原來布局。
6.各志愿者在整個活動的過程中要注意自身安全及老人的安全。
7.參加活動的.成員必須遵守本次活動的時間及安排，服從指揮，準時到達集合地點，請勿遲到。
以下是成員們討論后提出的一些問題，括號內的為我們的拙見，具體方案還望領導們指導定奪。
1、選址問題。（進修學校旁邊的貢江敬老院）
2、請哪位領導帶隊的問題。(如果可以占用羅主任的寶貴時間就最好不過。)
3、確定活動主旨是什么。（是以“迎國慶”還是以“中秋慰問”）
4、全體成員是否統一佩戴袖標，是否需要舉隊旗。（如需要可以統一佩戴印有計生系統標志和三支一扶的袖章。）
5、車輛調度的問題。（可否借用計生委或服務站的車輛）
6、勞動工具的問題。（如去當“志愿者”，掃把、抹布、桶子等工具需準備，如去中秋慰問，是否需要月餅、水果等）
7、如何保證人員到齊。（可否請計生委幫忙把大家集中起來）
疫情滯留在外的人慰問信 慰問疫情一線工作人員的信篇五
請公眾及時增添衣物
同時受洪澇災害影響區域
還需做好防雨和保暖的保障工作
各地各部門及生產型企業應提早部署
對防凍凝、防滑跌、防火防爆等措施進行檢查，重點對儲運系統、給排水系統、消防系統進行全面的安全檢查，對查找出來的問題積極落實整改。配置和發放冬季御寒防護用品，各個地方結合實際情況有效的對防凍凝、防滑跌、防火防爆等環境進行采取保溫，保暖、防滑、干燥、通風、透氣、密封等一系列安全措施。
結合生產操作中的各項風險，全面完善安全生產方案，做到組織機構落實、技術方案落實、責任分工落實、物資裝備落實、并合理優化工藝運行參數。
組織崗位人員完成本崗位危險源辨識，并結合識別出的危險源，編制相應的應急預案，做到預案具有可操作性，并定期組織演練，使管理人員和操作人員能正確并熟練執行。
組織開展安全生產專題培訓和宣傳教育活動，讓全員熟知并了解崗位操作規程和防火防爆等安全知識，提高員工安全操作技能和意識。
嚴格落實崗位巡回檢查和交接班制度，明確安全生產防護重點，完善全員、全過程、全方位和全天候的“四全”巡檢制度，對巡檢中發現的薄弱環節，應作為日常重點監控對象。
對于重點裝置裝備，時刻關注其狀態、24小時不間斷跟蹤，及時監控其溫度，壓力、密度、濃度、速度的變化等。
根據行業和職業及工種的特點；季節的變化進行配置和發放安全防護用品，做好保暖措施、確保人員安全，設備安全，生產安全。
疫情滯留在外的人慰問信 慰問疫情一線工作人員的信篇六
您好！
此時的您也許正在回憶著過去自由的時光，也許正在憧憬著沒有疫情的美好未來，也許正在盼望著隔離的日子早點結束，因疫情防控需要，您暫時居家隔離，真誠感謝您對鎮安疫情防控工作的支持與配合。
請您正確認識居家隔離。時刻謹記“自己是健康的第一責任人”，自覺遵守各項疫情防控要求，足不出戶就是防控責任，宅居在家就是抗疫貢獻，請您多理解、不恐慌、不埋怨。
請您自覺遵守隔離要求。居家隔離期間不得外出，不接受外人來訪和探視，家人之間不要共用日常生活用品，產生的生活垃圾要按規范要求處理。密切配合工作人員，按時做好體溫監測和核酸檢測。如果您違反了管控措施，造成嚴重后果的，是要追究法律責任的。
請您保持健康生活方式。建議您保持陽光積極心態，隔離期間，保持規律作息，常通風、勤洗手，若您身體出現發熱等癥狀或心理不適，請及時告知村（社區）工作人員，閉環就醫診療。
親愛的居家隔離朋友們，陰霾遮不住陽光，隔離阻不斷溫情。我們堅信，在縣委、縣政府的堅強領導下，有你我共同努力，疫情終將消除，明天定會更美好！
xx
20xx年x月x日
疫情滯留在外的人慰問信 慰問疫情一線工作人員的信篇七
為組織動員全市工會堅決貫徹市疫情防控指揮部工作部署，認真落實企業防控組工作要求，特制定如下工作方案。
一、工作職責 根據《揚州市新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作指揮部企業防控組工作方案》，市總工會主要職責為教育引導企業職工做好防護工作，協助解決職工相關工作、生活困難。
二、工作措施 （一）加強對企業職工的宣傳引導。
1.充分利用各級各類工會媒體，加大疫情防控政策措施的宣傳解讀力度，普及疫情防控知識，發布防疫健康提示。
3.協助企業做好返崗人員復工過程中的防護宣傳等工作，編印防護知識電子手冊，配合做好職工思想工作，解答職工疑惑，穩定職工情緒，做好心理疏導。
5. 加強與工信、人社等部門的溝通聯系，了解復工企業特別是疫情防控物資生產企業的基本情況，督促企業強化防疫主體責任，指導企業工會協助行政做好有關工作。
（二）維護企業職工合法權益。
1.主動應對因疫情引發的勞動關系問題，協助政府有關部門做好延長假期、延遲復工和復工企業職工的權益維護工作，督促企業依法依規保障和落實好職工工資、社會保險等合法權益。
2.積極穩妥處置防疫期間引發的各類勞動爭議，引導勞資雙方運用法治方式、通過法治渠道表達利益訴求、解決矛盾糾紛，助推企業健康發展，促進職工隊伍穩定。
3.督促復工企業采取有效的疫情防控措施，為職工提供有效的防控用品，加強相關情況的監督檢查，及時向有關方面反映并督促整改防控存在的隱患。
4.教育引導職工服從企業疫情防控管理、遵守相關規定、正確配戴個人防護用品。
5.督促復工企業在搶時間保生產的同時，做好安全生產和勞動保護工作，維護職工在勞動生產過程中的安全與健康權益。
揮職工的積極性創造性，不斷提高生產效率。
疫情滯留在外的人慰問信 慰問疫情一線工作人員的信篇八
為認真貫徹落實市、縣各級部門關于加強20xx年節日放假期間安全生產工作，確保20xx年節日期間煤礦安全工作，遏制煤礦重大事故發生，鞏固我礦今年安全生產成果，為我礦今年安全生產收好尾，全面加強20xx年節日放假期間的組織和領導，經礦研究決定從×月×日至×月×日停止井下一切作業，確保我礦在20xx年節日放假期間的安全和社會穩定，制定本安全保障措施。
組長：
副組長：
成員：
1、組長對20xx年節日期間的安全工作全面負責。
2、副組長對組長負責并對分管范圍內的安全工作負全面責任。
3、其他成員必須服從指揮、聽從安排、密切配合，全面履行自己的職責，加強安全防范和安全檢查工作。
4、在此期間組長、副組長非工作需要一律不的外出，全力以赴做20xx年節日放假期間的安全工作。
1、在此期間嚴禁運輸和使用爆炸物品，并加強庫房值守與隱患排查工作，認真做好民爆物品管理工作。
2、礦井放假期間，只進行礦井通風、排水、瓦斯檢測等工作，井下各地點的瓦斯檢查每班至少檢查一次。
3、放假期間，留礦管理人員實行24小時值班制度，值班期間嚴禁脫崗、外出。
1、放假期間，礦井主通風機不得停止運轉，只允許抽水和檢查瓦斯。
2、掘進磧頭必須切斷所有通向巷道內的電源。
3、留礦人員必須熟悉礦井情況，熟悉本礦應急救援預案，了解救援物資的儲備情況，保證24小時在礦值班。
4、井下上班人員工作期間必須互相合作，不得單獨行動。井下開泵排水前必須有瓦斯檢查員在場，經檢測瓦斯濃度符合規定后才能開泵，瓦檢員巡檢時必須結伴而行。井下各地點每班至少檢查一次瓦斯，并做好記錄。
5、加強井口管理，確保24小時有人值班，嚴防外來人員誤入井內導致事故發生。
6、加強瓦斯監測監控工作，監控室要有專人24小時值班，發現情況及時報告值班管理人員。
7、放假前，必須切斷礦井內除排水外的動力電纜，對照明、排水供電線路進行一次全面檢查，杜絕機電設備失爆現象。
8、電工必須堅持24小時值班，一旦外線電源停電必須立即啟用備用供電回路，確保主通風機正常運轉。主通風機運轉20分鐘后，瓦檢員對井下所有通風巷道進行瓦斯檢查，發現瓦斯超限或積聚向礦值班人員匯報，采取措施進行處理。
9、下井人員必須觀察沿途巷道的支護情況，發現冒頂、片幫的要立即匯報礦值班人員進行處理，嚴禁冒險通過。
10、加強礦區保衛工作，防止少數人搞破壞，積極作好自身安全工作。
1、加強對重點要害部位和守衛及值班人員管理和檢查，切實做好防火、防盜工作。
2、加強職工日常管理和思想教育，及時掌握其思想動態發現問題必須及時解決。
3、加強職工法制教育和思想教育，在20xx年節日放假之前對全礦職工開展一次遵紀守法教育活動作。
4、認真落實治安綜合治理和消防火等各項安全防范措施加強地面重大危險源的檢查和監控，確保萬無一失。
5、全礦管理人員24小時保證通訊暢通，加強請示匯報。
1、地面瓦斯監控值班
早班：
中班：
晚班：
2、井下瓦斯巡回檢查值班
早班：
中班：
晚班：
3、主扇風機值班
白班：
晚班：
4、礦區安全巡查
白班：
晚班：
5、炸藥房值班
早班：
中班：
晚班：
6、礦領導值班：
7、礦部值班室電話：
疫情滯留在外的人慰問信 慰問疫情一線工作人員的信篇九
20xx年元旦、春節將至，為了體現黨和政府對困難群眾的關愛，充分發揮民政在精準扶貧攻堅戰中的。兜底作用，確保我鄉困難群眾過一個歡樂、喜慶、祥和的節日，根據林區民政局和宋洛鄉黨委、政府統一安排部署，我鄉擬開展春節困難群眾走訪慰問活動，特制定本實施方案。
20xx年1月1日至1月28日。
（一）林區“四大家”領導走訪慰問
具體安排以林區黨委政府“兩節”慰問工作方案為準。
（二）重點對象慰問
1、在冊城鄉低保按其20xx年12月補助水平發放一個月慰問金，以社會化發放直達個人賬戶。
2、在冊城鄉特困五保按20xx年12月救助供養標準（含基本生活費和照料護理費）發放一個月慰問金，分散供養對象發放至個人賬戶；集中供養對象統一發放至鄉鎮財政所。慰問物資1份/戶，慰問由各駐村(居)領導帶隊組織開展。
3、孤兒15人，按12月份基本生活養育標準發放一個月慰問金；物資1份/戶，慰問由各駐村(居)領導帶隊組織開展。
4、優撫對象32人。慰問物資1份/戶，物資由民政局統一提供，慰問由退役軍人事務局協助鄉組織開展。
6、民政局慰問10戶困難群眾，慰問物資1份/戶，根據確定慰問對象名單由民政局組織開展慰問。
7、紅十字會慰問10戶困難眾，慰問物資1份/戶，西坡村和后山坪村分別5個名額，慰問由鄉組織開展。
1、農村特困、城鎮特困人員、重點優撫對象、孤兒、福利院值班值守人員、困難群眾慰問物資統一存放在宋洛福利院，各村居需及時辦理領取手續并組織開展慰問活動。
2、慰問物資標準:每份包含5l裝非轉基因食用油2提、10kg大米2袋。
1、“兩節”慰問以幫助全鄉困難群眾基本生活為出發點，是構建和諧宋洛的一項重要工作，也是林區黨委、政府改善民生的重要舉措。各村(居)一定要高度重視，把這項工作作為年前的重要任務抓緊抓好，切實解決好困難群眾的生活問題，把黨和政府的溫暖送到千家萬戶。
2、所有由村(居)領取的慰問物資均需建立臺賬、發放清單和圖片資料，完善發放手續，誰經手誰負責，嚴禁優親厚友、貪污挪用等情況的發生。
3、林區派駐紀檢組在2月10日后將會對年底慰問開展入戶和電話抽查。
4、各項慰問活動均在20xx年1月28日前完成，并于28日將慰問物資發放清單及發放圖片資料報民政辦。
疫情滯留在外的人慰問信 慰問疫情一線工作人員的信篇十
為全力防范疫情通過人員“返崗”流入和擴散，鞏固全市疫情防控工作階段性成果，堅決打贏疫情防控阻擊戰，確保全體干部職工身體健康和生命安全，現結合疫情防控形勢和工作實際，制定本方案。
以市疫情防控指揮部《關于做好全市機關和事業“返崗”人員科學防控工作的指導意見》(x疫情防指〔2020〕x號)《關于印發全市機關和事業單位“返崗”人員科學防控實施細則的通知》(x疫情防指〔2020〕x號)文件精神為指導，嚴格落實市委市政府防控工作部署，堅持“群防群控、穩防穩控、常防常控”，做到“外控源頭防輸入、內斷傳播防蔓延、中建機制強督導”，為“返崗”人員提供安全健康工作環境。
各單位落實市疫情防控指揮部“返崗”人員防控措施得力;機關疫情防控工作機構建立，責任明確，功能健全;疫情防控工作方案完善;單位內部公共場所、人員聚集場所的設施、設備進行消毒消殺防疫及時;辦公設施設備進行安全檢查經常;單位進出車輛、人員進行登記、檢測嚴格;全體人員體溫檢測每日落實;疫情防控宣傳教育有效。
(一)建立防控工作機構。市直機關建立“返崗”人員疫情防控工作領導小組，負責防控工作總體安排、部署、檢查、指導工作。市委常委、市委辦主任x擔任組長，市委組織部副部長x，市人社局黨組書記、局長x，市機關事務管理局黨組書記、局長x擔任副組長;下設五個工作組，綜合組由市委辦副主任x負責，督察一組由組織部干部科科長x負責，督察二組由人社局黨組成員、副局長x負責，督察三組由機關事務管理局副局長x負責，督察四組由市紀委副書記、監委副主任x負責。各組聯絡員由負責同志自行指定。
(二)加強崗前疫情檢查。人員“返崗”前，要切實做好人員管控和健康防護，如實準確填報所有返崗人員相關信息，特別是返崗前活動軌跡和接觸人員情況，按要求上報市委辦，經分類匯總后報市疫情防控指揮部。市直各單位有后勤服務保障人員的，由其管理使用部門負責統計，并按規定時限及時報市機關事務管理局匯總。以上信息必須真實準確，確保縱向到邊、橫向到底，不漏一人，為全市機關和事業單位科學防控提供準確無誤的數據信息。對已經進行居家隔離的工作人員，每天上午下午各進行一次體溫檢測，檢測結果報市委辦，隔離期滿未發現異常的，經所在單位黨委(黨組)批準后方可返崗。
(三)做好衛生消毒工作。各單位要按照防疫要求，落實環境消毒制度，做好個人衛生防護和生活垃圾裝袋清理，消除鼠、蟑、蚊、蠅等病媒生物孽生環境。辦公場所、尤其是人員密集的辦公場所、會議室、接待室等，保證自然對流通風，確保充分通風透氣。要對“五小”場所(辦公室、宿舍、食堂、廁所、浴室)等重點部位采取定時消毒、清潔、通風換氣等措施，保持衛生清潔。做好垃圾清運、污水處理及下水道疏通等工作，嚴禁垃圾偷倒亂倒。
(四)加強食堂就餐管理。做好市直機關餐廳及各單位自管餐廳的衛生管理工作。食堂操作人員必須進行體檢，確認健康后方可上崗。必須持有健康證方可上崗，工作時必須佩戴合格口罩;各單位要積極改善生活條件，為進出取餐人員提供飯前洗手的必要盥洗設施和洗手液;要加強食堂餐具、食材、食品留樣、電器、電力、燃氣等安全管理，確保餐飲安全。要采取靈活、分散方式保障員工用餐，嚴禁出現“扎堆就餐”等現象。
(五)嚴格人員進出管理。各單位要按照實名制管理要求，對辦公場所實行封閉式管理，以單獨的辦公樓(院)為單位，嚴格按照疫情防控要求，原則上封閉辦公樓(院)大門，做到辦公場所與外界封閉。外單位辦事人員必須提前預約、佩成口罩、詳細登記、量體溫無異常情況后方可入內。在辦公樓入口設置體溫檢測點，并配備符合規定的體溫檢測設備。準備足夠數量的醫用口罩，確保每一名工作人員均能按規定佩戴。儲備足夠的消毒劑并掌握其配制使用方法。嚴格落實全員登記備案制度，建立辦公場所人員進出檔案，做好排查和登記。對進出辦公場所人員的姓名、籍貫、來去方向、交通方式及時間等信息實施真實、動態記錄，嚴格管控人員出入，最大限度地減少人員外出流動。
(六)嚴禁借調借用人員。在疫情結束前，各單位原則上不再新抽調掛職鍛煉和借調人員，不得使用來自重疫區人員，特別是來自湖北省和省內x、x、x、x、x、x、x等重點疫區的工作人員及有接觸史的工作人員。14天內有過重點地區旅居史、接觸史人員，需立即報告工作單位，自返回或最后一次接觸相關人員起，居家隔離觀察14天。
(七)嚴管交通運輸工具。返崗單位的公務車和工作人員乘坐的私家車等交通工具應經過嚴格消殺過程，原則上以上交通工具疫情結束前不得往返疫區，確需前往疫區辦公的需經單位黨委(黨組)批準后進行，以上交通工具嚴禁在重疫區所在城市區(高速服務區)下車逗留，并安排專人負責過程中各項疫情防治工作。以上交通工具出差返回后，要集中進行消殺，嚴防疫情進入我市及辦公場所。
(八)加強應急情況處置。各單位對每名返崗人員都要登記造冊，及時掌握工作人員的動態信息，密切關注返崗人員身體健康狀況，一旦發現出現相關癥狀，應及時啟動診斷、隔離、治療等程序，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。各單位應制定疫情處置工作應急預案，提前與市衛健委協商，明確收治醫院，一旦發現工作人員出現疑似癥狀，確保及時送院診治。
(九)強化防疫常識普及。各單位要通過辦公樓電子屏、發放防疫常識小冊子、發布微信公眾號信息、張貼公告通知等形式，幫助“返崗”人員提高防范意識，了解防治知識，做好個人衛生防護和環境保護工作。各單位要加強值班值守和信息溝通，一旦發生疫情，要第一時間上報“返崗”人員疫情防控工作領導小組。
(一)提高思想認識。各市直機關和事業單位要按照“黨委(黨組)統一領導、分管領導具體負責、上下左右協調配合、密切溝通聯防聯控”的要求，建立領導組織機構，統一加強領導，各司其職，密切配合，堅決杜絕推諉扯皮、相互掣肘。各市直機關和事業單位主要負責人要堅守崗位、靠前指揮，深入防控一線，及時發聲指導、掌握疫情、采取行動，全面加強信息報告、物資保障等工作，做到守土有責、守土擔責、守土盡責，堅決遏制疫情在基層蔓延擴散。
(二)嚴明紀律規定。全市各機關和事業單位黨委(黨組)要充分認清疫情嚴峻形勢，切實加強返崗人員疫情防控的組織領導，迅速行動、周密安排、科學調度、細致工作;廣大黨員干部職工要服從大局、令行禁止，切實增強落實力、執行力和穿透力，本著對黨絕對忠誠的原則，如實填報相關信息、嚴格落實防控措施，確保“返崗”人員科學防控不漏一人、不留死角。
(三)加強督導檢查。市疫情防控指揮部督查督辦組要加強督導檢查，組織專門力量對全市各級機關和事業單位落實情況進行明察暗訪，對敷衍塞責、虛假應付、落實不力，甚至失職瀆職造成工作被動的要嚴肅追責問責，確保各項防控措施落地落實、全市疫情工作平穩有序。