最新黨組研究黨建工作會議記錄

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最新黨組研究黨建工作會議記錄一

1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。積極參加學(xué)校組織的學(xué)習(xí)活動，落實(shí)各項學(xué)習(xí)制度。建立健全總支規(guī)章制度，確保工作運(yùn)行順暢有序;

2、加強(qiáng)組織建設(shè)。續(xù)保持高度的責(zé)任感和使命感，進(jìn)一步抓好黨建工作。按照嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，慎重發(fā)展的原則，強(qiáng)化支部黨員隊伍，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)黨員教育與管理，提升黨員素質(zhì)，提高黨員黨性修養(yǎng)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，樹立支部黨員先進(jìn)典型;

3、自覺堅定理想信念，繼續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的精神和一系列重要講話，服從黨組織領(lǐng)導(dǎo)，響應(yīng)的講話精神，積極主動地參與創(chuàng)先爭優(yōu)活動;

4、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，教職工黨員要重點(diǎn)檢查和評價是否按照“五好五帶頭”的要求，積極參與基層黨組織建設(shè)活動，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，出色完成工作任務(wù)，努力發(fā)揮教書育人、管理育人楷模作用;學(xué)生黨員要重點(diǎn)檢查和評價是否在爭當(dāng)表率，促進(jìn)學(xué)校學(xué)風(fēng)、推進(jìn)班風(fēng)建設(shè)、維護(hù)學(xué)校穩(wěn)定中發(fā)揮先鋒模范作用的情況。

5、愛崗敬業(yè)，主動幫助師生解決實(shí)際困難，自覺維護(hù)師生員工正當(dāng)權(quán)益;

6、自覺遵守黨的紀(jì)律和廉潔自律各項規(guī)定，模范遵守國家法律法規(guī)以及學(xué)校各項規(guī)章制度，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)，自覺主動維護(hù)校園安全穩(wěn)定;

7、加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，提高教師綜合素質(zhì)，樹立教師良好形象。發(fā)揚(yáng)奉獻(xiàn)精神。愛崗敬業(yè)，保證教育教學(xué)質(zhì)量;

8、加強(qiáng)廉政建設(shè)，教育全體黨員廉潔奉公，自覺抵制不正之風(fēng)的侵襲。

承諾人：

承諾時間：xx年xx月xx日

最新黨組研究黨建工作會議記錄二

關(guān)于開展基層黨組織建設(shè)年活動的實(shí)施方案

皖高法機(jī)黨?2010?7號

安徽省高級人民法院

關(guān)于開展基層黨組織建設(shè)年活動的實(shí)施方案

各黨支部：

為認(rèn)真貫徹黨的十七屆四中全會和省委八屆十二次全會精神，堅持以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)，不斷深化對新時期人民法院工作指導(dǎo)思想、工作主題、工作方針的認(rèn)識，努力開創(chuàng)人民法院各項工作新局面。根據(jù)省直工委《關(guān)于在省直機(jī)關(guān)開展基層黨組織建設(shè)年活動的意見》（直工字?2010?8號）的要求，決定今年在院機(jī)關(guān)開展基層黨組織建設(shè)年活動，現(xiàn)制定如下實(shí)施方案。

一、指導(dǎo)思想

按照黨的十七大關(guān)于黨的建設(shè)的總體部署和十七屆四中全會

關(guān)于“做好抓基層、打基礎(chǔ)工作”的具體要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)全國、全省機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會議精神和全國高級法院院長會議精神，緊緊圍繞“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點(diǎn)工作，通過開展基層黨組織建設(shè)年活動，激發(fā)基層黨組

織的生機(jī)活力，增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員的素質(zhì)能力，始終堅持“三個至上”工作指導(dǎo)思想，認(rèn)真踐行“為大局服務(wù)、為人民司法”工作主題，做好各項審判工作，為推動科學(xué)發(fā)展和實(shí)現(xiàn)我院自身科學(xué)發(fā)展、更好地服務(wù)安徽崛起提供有力的司法保障。

二、主要內(nèi)容

基層黨組織建設(shè)年活動重點(diǎn)抓好組織、隊伍、載體、陣地、制度“五大建設(shè)”和黨員、黨支部書記、黨務(wù)干部“三大培訓(xùn)”。

（一）加強(qiáng)組織建設(shè)，增強(qiáng)黨組織的生機(jī)活力

1、規(guī)范基層黨組織換屆工作。按照《中國共產(chǎn)黨黨和國家機(jī)關(guān)基層組織工作條例》規(guī)定，機(jī)關(guān)黨委將按照規(guī)定程序進(jìn)行換屆選舉。

2、嚴(yán)格黨的組織生活。認(rèn)真執(zhí)行“三會一課”等黨內(nèi)生活制度，堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重組織生活會。各支部要結(jié)合專題組織生活會認(rèn)真開展民主評議黨員工作。各項組織生活要有規(guī)范的原始記錄，機(jī)關(guān)黨委堅持每季度檢查一次黨支部記錄，促進(jìn)黨組織生活落實(shí)。

3、完善考核激勵機(jī)制。結(jié)合實(shí)際，進(jìn)一步修改完善黨支部年度目標(biāo)考核意見。建立健全黨員定期評議基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員制度。在黨員民主評議、黨支部目標(biāo)考核的基礎(chǔ)上，評選表彰先進(jìn)黨組織和優(yōu)秀黨員，及時處置不合格黨員。

（二）重視隊伍建設(shè)，提高黨員整體素質(zhì)

1、積極開展建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織活動。按照中央《關(guān)于推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)的意見》和省委、省直工委的統(tǒng)一部署，在院機(jī)關(guān)繼

續(xù)廣泛深入開展“爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型法院、爭當(dāng)學(xué)習(xí)型法官”活動，組織黨員干警系統(tǒng)學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論體系、科學(xué)發(fā)展觀、社會主義核心價值體系，學(xué)習(xí)現(xiàn)代化建設(shè)所必需的各方面知識，學(xué)習(xí)實(shí)踐中的成功經(jīng)驗(yàn)，強(qiáng)化理論武裝，打好理論基礎(chǔ)。通過開展讀書活動、交流學(xué)習(xí)成果、評選表彰學(xué)習(xí)型黨員標(biāo)兵和先進(jìn)黨組織等方式，進(jìn)一步激發(fā)黨員學(xué)習(xí)的積極性和主動性。

3月份向省直工委推薦1名選手參加演講比賽，4月下旬組織全體干部職工開展“五五普法”知識測試，制作并參加省直工委舉辦的建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織圖片展；結(jié)合省直工委確定的今年4月為“省直機(jī)關(guān)讀書月”活動，向廣大黨員推薦一批學(xué)習(xí)書目，以“我與一本書”為主題，廣泛開展讀書活動，舉辦“我與一本書”讀書征文活動；6月底前，每人至少撰寫1500字左右的心得體會文章，并適時開展讀書交流演講活動。

2、大力開展黨員培訓(xùn)工作。扎實(shí)抓好黨員干部隊伍建設(shè)這一基礎(chǔ)工程，著力提高黨員干部隊伍素質(zhì)。擬于今年分別舉辦黨支部書記培訓(xùn)班和黨員輪訓(xùn)班，對所有支部書記和部分黨員進(jìn)行輪訓(xùn)，力爭年度內(nèi)輪訓(xùn)黨員人數(shù)達(dá)到30%。

3、保障黨員主體地位和民主權(quán)利。以落實(shí)黨員知情權(quán)、參與權(quán)、選舉權(quán)、監(jiān)督權(quán)為重點(diǎn)，進(jìn)一步提高黨員對黨內(nèi)事務(wù)的參與度，充分發(fā)揮黨員在黨內(nèi)生活中的主體作用。積極推進(jìn)黨務(wù)公開，健全基層黨組織定期向黨員報告工作、通報情況制度，暢通黨組織與黨員信息互通渠道，拓展黨員參與民主決策的途徑。

4、改進(jìn)黨員發(fā)展工作。按照堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展的方針，加強(qiáng)思想上入黨教育，嚴(yán)格把好“進(jìn)口關(guān)”。堅持和完善發(fā)展黨員票決制、預(yù)審制、公示制和責(zé)任追究制，提高黨員發(fā)展工作質(zhì)量。

（三）豐富載體建設(shè)，精心打造黨組織和黨員發(fā)揮作用的舞臺

1、根據(jù)省直工委關(guān)于開展?fàn)巹?chuàng)“五好”（領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機(jī)制好、工作業(yè)績好、群眾反映好）基層黨組織活動，積極向省直工委推薦院機(jī)關(guān)“五好”基層黨組織。

2、開展豐富多彩的主題實(shí)踐活動。結(jié)合“人民法官為人民”主題實(shí)踐活動，強(qiáng)化人民法院人民性教育，切實(shí)增進(jìn)理論認(rèn)同、感情認(rèn)同、實(shí)踐認(rèn)同，養(yǎng)成“一心為民”的職業(yè)操守。廣泛開展“學(xué)沈浩見行動、為黨旗添光彩”的活動，進(jìn)一步激發(fā)黨員的黨性觀念和宗旨意識，爭做群眾離不開的黨員，爭為安徽崛起當(dāng)先鋒。結(jié)合實(shí)際廣泛開展黨員先鋒崗、黨員志愿者服務(wù)等活動，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員的光榮感、責(zé)任感，保持黨員的先進(jìn)性，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

（四）拓寬陣地建設(shè)，全力夯實(shí)黨務(wù)活動的基礎(chǔ)

1、建立健全黨員活動室。按照中央《關(guān)于加強(qiáng)黨員經(jīng)常性教育的意見》，注重加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員活動場地建設(shè)。擬于“七一”前建立健全院機(jī)關(guān)黨員活動室，使之成為黨員教育、黨性鍛煉、增強(qiáng)黨員意識的基本陣地。

2、建立健全院機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)頁。按照黨的十七屆四中全會關(guān)于推進(jìn)基層黨組織工作信息化的要求，上半年，院機(jī)關(guān)將在機(jī)關(guān)網(wǎng)站上開辟黨建專欄，使其成為黨員學(xué)習(xí)、活動、黨務(wù)公開的園地，發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)黨建的作用。

3、辦好黨建宣傳欄。認(rèn)真總結(jié)基層黨組織和廣大黨員創(chuàng)造的新鮮經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮傳統(tǒng)宣傳陣地的作用，辦好宣傳欄和墻報板報，公開黨務(wù)事項，宣傳黨的知識和黨組織生活，開展形式多樣的基層黨組織建設(shè)活動，不斷增強(qiáng)黨建工作的實(shí)效性。

（五）強(qiáng)化制度建設(shè)，努力提升基層黨建科學(xué)化水平

1、認(rèn)真抓好現(xiàn)行黨內(nèi)制度的貫徹落實(shí)。如“三會一課”制度，黨員發(fā)展制度，民主評議黨員制度，黨支部目標(biāo)管理制度，黨內(nèi)監(jiān)督制度，黨務(wù)公開制度等等。

2、聯(lián)系實(shí)際推進(jìn)制度創(chuàng)新。與建立健全學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀長效機(jī)制文件要求相結(jié)合，積極探索建立教育、管理、服務(wù)黨員長效機(jī)制，黨內(nèi)基層民主議事決策機(jī)制，基層黨組織選舉制度，基層黨組織互幫互助機(jī)制，黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機(jī)制等等。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

為確保活動有效開展，院機(jī)關(guān)成立基層黨組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管院領(lǐng)導(dǎo)任領(lǐng)導(dǎo)小組組長。組織人事處、宣傳教育處、機(jī)關(guān)黨委、紀(jì)檢組監(jiān)察室、研究室、辦公室、法官培訓(xùn)學(xué)院等部門主要負(fù)責(zé)人為成員。

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在機(jī)關(guān)黨委，機(jī)關(guān)黨委專職副書記為領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任。

四、幾點(diǎn)要求

1、開展基層黨組織建設(shè)年活動，是院機(jī)關(guān)深入貫徹落實(shí)黨的十七屆四中全會和省委八屆十二次全會精神的具體行動，是鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)的客觀需要。各黨支部和廣大黨員一定要提高思想認(rèn)識，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，及時總結(jié)、推廣基層黨組織建設(shè)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，加強(qiáng)基

層黨組織建設(shè)理論研究，推動活動健康持續(xù)發(fā)展。

2、各黨支部要把開展基層黨組織建設(shè)年活動與創(chuàng)建效能建設(shè)紅旗黨支部、基層黨建工作示范點(diǎn)、爭創(chuàng)“五好”基層黨組織等創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，進(jìn)一步拓展黨建工作途徑，豐富黨建工作內(nèi)涵，提升黨建工作水平。

3、各黨支部要把開展基層黨組織建設(shè)年活動與審判執(zhí)行等各項工作結(jié)合起來，緊緊圍繞“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法”三項重點(diǎn)工作，通過基層黨組織建設(shè)年活動，切實(shí)改進(jìn)司法作風(fēng)、提升司法能力、完善審判管理、加強(qiáng)指導(dǎo)監(jiān)督，找準(zhǔn)基層黨建工作的著力點(diǎn)和切入點(diǎn)，從思想上、政治上組織廣大黨員干警在工作中發(fā)揮先鋒模范作用，保障各項工作任務(wù)順利完成。

中共安徽省高級人民法院機(jī)關(guān)委員會

二○一○年三月二十六日

最新黨組研究黨建工作會議記錄三

最新黨組研究黨建工作會議記錄四

拓展黨建工作思路

促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展

-----****創(chuàng)建示范基層黨組織活動自查報告

省國資委黨委：

為進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果,強(qiáng)化基層黨組織功能，解決基層黨組織建設(shè)中的突出問題，增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用，***公司黨委根據(jù)省國資委黨委《關(guān)于開展國有企業(yè)示范基層黨組織創(chuàng)建工作的通知》(鄂國資黨組織(2014)1號）文件精神，高度重視，迅速行動，扎實(shí)有效的組織開展了創(chuàng)建示范基層黨組織活動。現(xiàn)將活動進(jìn)展情況自檢自查如下。

第一部分

企業(yè)黨組織概述

***公司黨組織成立于1961年，現(xiàn)黨委班子成員由4人構(gòu)成，黨委書記****同志，黨委副書記**同志，黨委委員、總會計師*****同志，黨委委員、總經(jīng)理助理****同志。

下設(shè)黨委辦公室，辦公室主任****，專職黨務(wù)工作人員14人。設(shè)有五個基層支部，分別是***支部，支部書記****，兼任***部長；***二支部，支部書記****，兼任****主任；***一支部，支部書記***，兼任****部長；**二支部，支部書記***，兼任***主任；***三支部，支部書記***，兼任***主任。

1 公司共有黨員166名，其中在職黨員115名，退休黨員51名，其中，突出貢獻(xiàn)專家黨員2人，高級職稱黨員3人，中級職稱黨員26人，高級技師黨員8人，35以下的年輕黨員58名，大專學(xué)歷以上的年輕黨員39名。2014年，發(fā)展新黨員5名，預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正8名，吸收和培養(yǎng)入黨積極分子20余人。

第二部分

2014年度黨委工作開展情況

2014年度，公司黨委積極探索新形勢下黨建工作的新思路、新方法，全面貫徹落實(shí)黨的十八屆三中、四中和省第十次黨代會精神，牢牢把握加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和企業(yè)“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”建設(shè)這條主線，以思想、組織、作風(fēng)、廉政、制度為重點(diǎn)，切實(shí)提升公司黨建工作科學(xué)化水平，取得了較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。全年公司實(shí)現(xiàn)主營業(yè)收入*****。

一、抓好文明創(chuàng)建活動

公司黨委以創(chuàng)建省級文明單位為契機(jī)，通過加強(qiáng)職工隊伍建設(shè)、思想道德建設(shè)、文明班組建設(shè)，開展勞動競賽、精益生產(chǎn)改善和小改小革、查找“我眼中的浪費(fèi)”等活動，內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外塑形象，取得了具有***特色的文明創(chuàng)建成果。

1、在高素質(zhì)人才建設(shè)方面，公司黨委著力高技術(shù)人才的引進(jìn)和培養(yǎng)，利用企業(yè)技術(shù)中心平臺，積極申報“院士專家工作站”，創(chuàng)建高端人才工作和技術(shù)創(chuàng)新平臺，集聚和吸收高端技術(shù)人才。建站至今，企業(yè)與院士專家團(tuán)隊對轉(zhuǎn)向節(jié)機(jī)加一線自動化改造工藝分析；平面齒突緣工藝及裝備研發(fā)；2 鏜孔加工工藝及裝備；有色金屬模鍛件模鍛工藝研發(fā)；冷溫鍛研發(fā)工藝等12個方面的問題進(jìn)行了溝通交流。其中轉(zhuǎn)向節(jié)機(jī)加一線自動化改造的工藝分析項目已經(jīng)完工；鏜孔加工工藝及裝備研發(fā)項目預(yù)計本月底即可以進(jìn)行驗(yàn)收；有色金屬模鍛件模鍛工藝研發(fā)項目已經(jīng)進(jìn)行了2次專題培訓(xùn)，目前正在進(jìn)行工藝研發(fā)。工作站的建立，解決了企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展和生產(chǎn)中遇到的瓶頸問題，為企業(yè)快速、健康、可持續(xù)發(fā)展提供強(qiáng)大的智力支持和技術(shù)保障。

2、技能提升培訓(xùn)方面，企業(yè)外部組織參加了華中科技大學(xué)總裁班培訓(xùn)、內(nèi)部審計培訓(xùn)、采購與供應(yīng)鏈管理培訓(xùn)、總會計師培訓(xùn)、薪酬管理培訓(xùn)、pmc運(yùn)作管理培訓(xùn)、辦公應(yīng)用系統(tǒng)培訓(xùn)、五大工具設(shè)計控制培訓(xùn)、納稅籌劃和稅制改革培訓(xùn)和德國戴姆勒（vda6.3）體系培訓(xùn)等10個類別的培訓(xùn)，共培訓(xùn)30人次。

企業(yè)內(nèi)部先后開展了崗前培訓(xùn)、行車和砂輪安全生產(chǎn)培訓(xùn)、高精度軸承裝配知識的培訓(xùn)、油漆附著力培訓(xùn)、戴姆勒產(chǎn)品工藝知識培訓(xùn)、卓越績效考核培訓(xùn)等21個類別，共培訓(xùn)1164人次。

3、技能等級認(rèn)定方面，著力實(shí)施“金藍(lán)領(lǐng)”計劃，通過開展技能等級鑒定、完善激勵考核機(jī)制、強(qiáng)化重點(diǎn)崗位使用等方式，打造優(yōu)秀技能人才快速成長通道。2014年組織開展了技能等級認(rèn)定工作，并公示了首批技能等級認(rèn)定考核成績，其中89名職工每人每月將享受初級技能等級津貼100元，15名職工調(diào)任工藝策劃、質(zhì)量監(jiān)督、工段生產(chǎn)調(diào)度等重點(diǎn)崗位。下一步，公司將加大技能提升投入，擴(kuò)大等級認(rèn)定科目，盡可能的為公司快速轉(zhuǎn)型升級提供硬件和軟件上的支持。

4、在創(chuàng)建活動方面，為增強(qiáng)車間、部室的團(tuán)隊精神和團(tuán)隊活力，開展文明車間、文明科室評選活動；為宣揚(yáng)家庭美德，傳播社會公德，開展文明家庭、文明樓棟評選活動；為繼承和發(fā)揚(yáng)中華民族的優(yōu)秀文化傳統(tǒng)，開展文明禮儀先進(jìn)個人評選活動，先后涌現(xiàn)出拾金不昧先進(jìn)個人楊洪鑒、牛洪波等同志，文明車間部室培訓(xùn)活動中，涌現(xiàn)出不找借口,保質(zhì)保量及時滿足客戶個性化需求的金二車間，2014年，汽車市場趨于平淡，多品種、小批量是客戶這個時期的鮮明特征，金二車間全體干部職工，著眼于公司利益，正確看待小批量，化零為整，及時調(diào)整工模夾具，做到了淡季不淡，月產(chǎn)量基本都在2萬件左右，盤式轉(zhuǎn)向節(jié)一直保持高產(chǎn)高銷的狀態(tài)。通過創(chuàng)建活動的開展，效果顯著，在企業(yè)內(nèi)部形成了必學(xué)趕超的濃厚氛圍，傳遞了正能量。

在創(chuàng)建過程中，主要有三個新舉措：一是把創(chuàng)建活動與打造學(xué)習(xí)型黨組織相結(jié)合，提高黨員干部的積極性，目的是以學(xué)促創(chuàng)；二是把創(chuàng)建活動與業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，將文明創(chuàng)建與業(yè)務(wù)工作同安排、同部署、同實(shí)施，形成相互促進(jìn)、相互推動的長效工作機(jī)制；三是把創(chuàng)建活動與黨風(fēng)廉政建設(shè)等一系列創(chuàng)先爭優(yōu)活動相結(jié)合，推進(jìn)創(chuàng)建工作有序開展。

二、抓好“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)

公司黨委圍繞政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好的創(chuàng)建目標(biāo)，教育好凝聚好一班人。逐項落實(shí)反對 “四風(fēng)”、廠務(wù)公開、廉潔風(fēng)險防控、民主生活會等工作，制作了焦裕祿精神專題學(xué)習(xí)展板，并邀請谷城縣人民檢察院職務(wù)犯罪預(yù)防科專家，針對中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部和重點(diǎn)崗位人員，舉辦了預(yù)防職務(wù)犯罪知識講座。

4 組織中層干部和職工代表對領(lǐng)導(dǎo)班子成員從政治覺悟、工作能力、工作業(yè)績、愛崗敬業(yè)、創(chuàng)新精神、廉潔自律六個方面進(jìn)行評議，其中優(yōu)秀率達(dá)到50%以上、稱職率達(dá)到80%以上的為合格，并把評議結(jié)果在班子會上通報，對稱職率達(dá)不到80%的誡勉談話。同時，公司黨委為幫助班子成員樹立正確人生觀、政績觀，根據(jù)每個成員的專業(yè)特長，讓班子成員分片包車間，了解車間情況，協(xié)助車間解決疑難問題，并形成各自的調(diào)研報告，從而使職工群眾反映問題的渠道通暢，熱切期盼解決的問題能得到徹底解決。黨委規(guī)定：每周召開一次聯(lián)席會，互通情況，解決問題；每周召開一次產(chǎn)銷銜接會，融合產(chǎn)銷供需關(guān)系，科學(xué)進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度，確保滿足市場需求。

對于中層干部的任用，公司黨委深化改革，按照干部“能上能下、競爭上崗、定期交流”的原則，全部實(shí)行聘用制模式。2014年，公司通過精簡行管冗余人員，重新定崗后，車間、部室管理人員全實(shí)現(xiàn)競爭上崗。共有174人次參加68個生產(chǎn)管理崗位競爭，全公司有17名業(yè)務(wù)骨干享受副部長待遇，還有數(shù)名原中層干部改任其它職務(wù)。

三、抓好創(chuàng)先爭優(yōu)活動

1、繼續(xù)深化教育實(shí)踐活動

公司黨委為進(jìn)一步鞏固和深化教育實(shí)踐活動成果，深化專項整治，兌現(xiàn)整改承諾，強(qiáng)化制度執(zhí)行，持續(xù)深入抓整改、轉(zhuǎn)作風(fēng)、建制度、求長效，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)黨委文件精神，強(qiáng)力推進(jìn)項目化管理，班子成員深入車間、班組走訪，征求干部職工的意見和建議，把群眾關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題收集起來，把蘊(yùn)藏在職工中的能量釋放出來，2014年累計收到改進(jìn)工作，5 提升管理水平等方面的意見和建議445個，總結(jié)表彰大會上，公司黨委共為47個提案獎和150個立項獎項目頒發(fā)了獎金80.53萬元。

直接的效果是企業(yè)核心競爭力顯著增強(qiáng)。公司順利通過德鐵、戴姆勒和沃爾沃技術(shù)質(zhì)量體系認(rèn)證；新產(chǎn)品、新技術(shù)開發(fā)卓有成效。新產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)銷售收入7735萬元，同比增長31.48%。國家知識產(chǎn)權(quán)局授權(quán)公司6項實(shí)用新型專利，另外還申報了2項發(fā)明專利，目前正在實(shí)審階段。

戴姆勒（美國）轉(zhuǎn)向節(jié)工藝改進(jìn)項目，產(chǎn)能月月刷新紀(jì)錄，日均產(chǎn)量達(dá)到240件，比改進(jìn)前增長了1.3倍。金二車間產(chǎn)品質(zhì)量提升項目，2014年累計生產(chǎn)各類轉(zhuǎn)向節(jié)26.7萬件，產(chǎn)品合格率達(dá)到99.98%(十月份全月產(chǎn)品合格率達(dá)到100%)，全年減少廢品損失80萬余元。戴姆勒（德國）公司新產(chǎn)品開發(fā)項目，現(xiàn)已提交樣件，量產(chǎn)后，預(yù)計年訂單達(dá)13萬件，銷售收入近千萬元。平衡軸材料定尺采購項目，在不增加生產(chǎn)成本的情況下，平衡軸材料利用率提高至98%---99%，每年節(jié)約生產(chǎn)成本近30萬元。低谷電利用項目，公司通過合理調(diào)配變壓器容量，適時調(diào)整生產(chǎn)班次，提高電力功率因數(shù)，全年節(jié)約電費(fèi)219.8萬元。

2、開展好黨員崗位立功競賽和黨員示范崗活動

2014年公司黨員崗位立功競賽活動與黨員示范崗進(jìn)行了有機(jī)的結(jié)合，并以崗位績效考核指標(biāo)相結(jié)合，與目標(biāo)管理和持續(xù)改善的要求相結(jié)合，全體黨員圍繞公司“調(diào)結(jié)構(gòu)、上水平、國際化”的發(fā)展戰(zhàn)略，從產(chǎn)量、質(zhì)量、安全、設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)、節(jié)能降耗和愛崗敬業(yè)等方面做出示范，由支部與所在車間、部室每月上旬進(jìn)行民主測評一次，百分制考核，現(xiàn)已形成企業(yè)黨員創(chuàng)先爭優(yōu)的長效機(jī)制。

3、開展好“辦好十件實(shí)事”承諾活動

全體黨員結(jié)合自己的崗位工作實(shí)際，圍繞提高產(chǎn)量、提升質(zhì)量、降耗增效、提高效率、安全文明生產(chǎn)等方面進(jìn)行“辦好十件實(shí)事”承諾，由支部與所在車間、部室每月中旬集中對照檢查一次，黨員匯報承諾兌現(xiàn)情況。2014年公司黨員承諾事項完成率達(dá)到95%以上。

4、開展好“我為企業(yè)發(fā)展獻(xiàn)良策”大討論活動

按照企業(yè)科學(xué)發(fā)展的要求，全體干部職工緊密聯(lián)系工作實(shí)際，深刻查找影響和制約企業(yè)發(fā)展的突出問題，圍繞和諧發(fā)展、促進(jìn)生產(chǎn)經(jīng)營平穩(wěn)較快發(fā)展兩個主題，從關(guān)鍵績效考核指標(biāo)、持續(xù)改善目標(biāo)、工作進(jìn)度節(jié)點(diǎn)等方面積極建言獻(xiàn)策。全年累計收到各支部意見和建議350個，經(jīng)過黨委六次項目評審，獲提案獎項目占提案總數(shù)13%，確定立項項目占提案總數(shù)43%，其中：以“提高全員勞動生產(chǎn)率、利用低谷電、新工業(yè)園稅收籌劃、小轎車轉(zhuǎn)向節(jié)開發(fā)、切邊沖孔校正工藝優(yōu)化、降低戴姆勒轉(zhuǎn)向節(jié)廢品率、提高機(jī)加工效和降低成本”為代表的重點(diǎn)項目，得到了積極推進(jìn)，并取得了較好效果。以“1t、2t模鍛錘減員增效；熱處理車間自動淬火線升降臺程序改進(jìn)、q485清理機(jī)安裝軟起吊裝置、一院門衛(wèi)推進(jìn)聘用制”為代表的常規(guī)項目已經(jīng)完工，并且都達(dá)到了預(yù)期效果。

四、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)

1、加大廉政建設(shè)的宣傳力度。通過櫥窗、板報、網(wǎng)絡(luò)、赴宜昌廉政教育基地參觀學(xué)習(xí)等有效途徑，宣講黨的方針、政策，學(xué)習(xí)侯長安書記講話精神，把 “中央八項規(guī)定”、“省委六條意見”和《廉潔風(fēng)險防控手冊》印發(fā)到每個中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部手中，用先進(jìn)文化占領(lǐng)黨員干部的思想陣地，提高7 領(lǐng)導(dǎo)干部的思想道德素質(zhì)和廉潔自律意識，警鐘常鳴，構(gòu)筑起拒腐防變的防線。

2、開展了“讀書思廉”活動。始終把黨員干部，尤其是掌握了人、財、物大權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)干部作為重點(diǎn)教育對象，堅持不懈地引導(dǎo)黨員干部勤讀書、讀好書。開展了以“讀書修德、以德律己”為主題的“讀書思廉”研討活動。要求中心組成員重溫《論群眾路線》、《厲行節(jié)約

反對浪費(fèi)》、《損害群眾利益典型案例分析》、《聯(lián)系服務(wù)群眾》、《用心去工作》等6本書，并把自學(xué)的心得體會在班子民主生活會上進(jìn)行交流。

3、層層簽訂責(zé)任狀。公司黨委書記與其他班子成員簽訂責(zé)任狀，班子成員與中層干部簽訂責(zé)任狀，公司與內(nèi)部采購人員簽訂廉潔自律責(zé)任書，公司與供應(yīng)商、配套企業(yè)、基建承包企業(yè)簽訂廉潔協(xié)議書，通過層層簽訂責(zé)任狀，讓每個干部明白肩上的擔(dān)子，自覺履行反腐倡廉的職責(zé)。

4、把好三個關(guān)口。公司堅持從領(lǐng)導(dǎo)自身抓起，對容易誘發(fā)腐敗行為的重要關(guān)口加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)教育，防患于未然。一是元旦、春節(jié)等重要節(jié)日作為防范重點(diǎn)，行文規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)干部要廉潔過“兩節(jié)”，嚴(yán)禁職工給領(lǐng)導(dǎo)干部拜年、嚴(yán)禁“推磨轉(zhuǎn)圈”請吃。二是干部個人重大事項請示報告不放松，凡有需要請示報告的事項一律按制度執(zhí)行，全年公司共有8名領(lǐng)導(dǎo)干部家庭主動回避因生日、小孩上學(xué)、喬遷等原因置辦酒席，讓領(lǐng)導(dǎo)干部過好人情關(guān)。三是嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)流程、治理商業(yè)賄賂不放松，把好監(jiān)督關(guān)。

5、搞好效能監(jiān)察工作。全面圍繞企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、能耗等重要環(huán)節(jié)開展節(jié)能降耗和成本控制效能監(jiān)察，2014年，重點(diǎn)對精密鍛造中心全自動機(jī)械加工線、裝配廠房耐磨地坪工程、廠房送風(fēng)系統(tǒng)、工業(yè)提升門、毛坯清8 洗涂裝線等生產(chǎn)經(jīng)營管理的主要經(jīng)營、消耗性指標(biāo)進(jìn)行專項監(jiān)察，每月第一周周二定期召開專題會，匯報進(jìn)度，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，堵塞管理漏洞，對影響進(jìn)度的事項，分析原因，提出整改措施，促進(jìn)企業(yè)低成本和高效率生產(chǎn)運(yùn)行，提高企業(yè)經(jīng)營管理水平和經(jīng)濟(jì)效益。

五、抓好企業(yè)文化建設(shè)

整理編撰《企業(yè)文化手冊》，購買發(fā)放《用心去工作》讀本和企業(yè)文化學(xué)習(xí)用筆，人手一份，通過不同形勢的文化娛樂活動，提升企業(yè)的文化品味，彰顯三環(huán)鍛造的文化特色。

對內(nèi)宣傳了企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況、改革與發(fā)展、降耗增效成果、先進(jìn)模范事跡，報到了每月生產(chǎn)會精神、產(chǎn)品開發(fā)、市場拓展、產(chǎn)品質(zhì)量、企業(yè)管理、安全文明生產(chǎn)等情況，推介了五名優(yōu)秀操作工的先進(jìn)典型事跡，分析了汽車市場走勢，展望了企業(yè)的未來，制作了新工業(yè)園發(fā)展規(guī)劃沙盤模型，安裝了廠區(qū)安全、文明、高效生產(chǎn)標(biāo)語標(biāo)牌，組織了工業(yè)園義務(wù)勞動。全年內(nèi)網(wǎng)、電子屏上稿40余期、更新櫥窗5期。

在對外宣傳方面，向湖北電視臺、三環(huán)集團(tuán)報和襄陽日報宣傳企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營情況，6月9日，在湖北電視臺上稿新聞一篇，《國企改革，混合所有制釋放企業(yè)潛能》；三環(huán)集團(tuán)報上稿六篇，其中上報國資委《廠務(wù)公開，助推企業(yè)管理升級》先進(jìn)典型事跡材料正在審核中；襄陽日報上稿兩篇，《一馬當(dāng)先，***公司實(shí)現(xiàn)開門紅》、襄陽市勞模事跡材料《精益生產(chǎn)女先鋒---***》；政府層面，推出了“襄陽百杰”（榮獲提名獎）、襄陽市創(chuàng)新團(tuán)隊、優(yōu)秀企業(yè)經(jīng)營管理人才、湖北省職業(yè)道德先進(jìn)個人等先進(jìn)典型事跡的報道。

為提升企業(yè)的知名度和美譽(yù)度，2014年公司通過了國家級“高新技術(shù)企9 業(yè)”復(fù)審；《轉(zhuǎn)向節(jié)閉式鍛造工藝》申報并被評為國家級技術(shù)創(chuàng)新成果，成果同時榮獲第八屆國際發(fā)明展覽會金獎；申報并被批準(zhǔn)國家級管理創(chuàng)新成果一項，《制造企業(yè)項目化精益改善管理》，榮獲二等獎；《中重型汽車轉(zhuǎn)向節(jié)精密鍛造成形關(guān)鍵技術(shù)與產(chǎn)業(yè)化》項目團(tuán)隊經(jīng)省委組織部批準(zhǔn)為湖北省“重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團(tuán)隊”；《模具定置與信息化管理》項目被評定為湖北省管理創(chuàng)新成果三等獎；“東銀”牌注冊商標(biāo)被省政府評定為“湖北省著名商標(biāo)”。

六、抓好群團(tuán)工作

1、抓好工會和團(tuán)委工作。進(jìn)一步深化廠務(wù)公開民主管理，著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系；按計劃深入車間了解干部群眾的思想動態(tài)，召開青工座談會兩次，共計24人次，把青工的想法、意見和建議收集起來，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)；組織青工相親大會一次，幫助職工喜結(jié)良緣，鼓勵青工安心搞好本職工作，實(shí)現(xiàn)崗位立功、崗位成才；對職工反映的家庭糾紛，職工個人間的糾紛進(jìn)行協(xié)調(diào)解決，化解矛盾，避免沖突，全年調(diào)解糾紛5起，接待來訪8起。

2、抓好民心工程。代表黨委、董事會開展慰問訪問工作，讓廣大干部職工感知企業(yè)的溫暖，先后慰問生病住院職工、家里發(fā)生重大變故的職工共計11人次；傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放酒和食用油，使職工切實(shí)感受到大家庭的關(guān)懷和溫暖，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力；搞好防暑降溫，購買白糖、防暑降溫藥品和熬制綠豆湯送到車間生產(chǎn)一線。

3、抓好女工和計劃生育工作。填好各類計生報表，辦好各項證件，嚴(yán)查計劃外生育，對息工育齡婦女要求每月簽到，“三八”婦女節(jié)期間把公司黨委的關(guān)心送達(dá)給每位女職工。

第三部分

組織分類定級情況

公司黨委按照中組發(fā)[2012]6號文件提出的基層黨組織“五個好”標(biāo)準(zhǔn)和“一個好的支部，必須有一個好的帶頭人、一個好的發(fā)展思路、一個好的工作制度、一個好的工作陣地、一個好的保障機(jī)制”的要求，通過座談會、發(fā)放滿意度調(diào)查表、個別座談等形式，對組織建立、隊伍建設(shè)、活動開展、制度執(zhí)行、保障落實(shí)、工作業(yè)績、群眾反映等指標(biāo)進(jìn)行了調(diào)查和自評，經(jīng)過自評和公司黨委評定，公司黨委評定為：“好”、兩個行管支部和三個生產(chǎn)支部也均評定為：“好”。公司黨委自評95分，具體情況如下：

（一）黨委書記起到了應(yīng)有的帶頭作用。黨委書記***同志政治素質(zhì)過硬，作風(fēng)扎實(shí)，嚴(yán)于律己，嚴(yán)抓思想政治教育，指導(dǎo)和帶動黨員開展黨性觀念專題學(xué)習(xí)，帶頭廉潔自律，在公司范圍內(nèi)持續(xù)開展了貫徹落實(shí)“中央八項規(guī)定”和省委“六條意見”等活動。

堅持和完善“雙向進(jìn)入、交叉任職”領(lǐng)導(dǎo)體制，深入開展以政治素質(zhì)好、經(jīng)營業(yè)績好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好為主要內(nèi)容的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)協(xié)作、作風(fēng)務(wù)實(shí)、清正廉潔，后備力量充足，2014年度公司領(lǐng)導(dǎo)班子被集團(tuán)公司黨委評定為“四好領(lǐng)導(dǎo)班子”。

堅持按照“雙經(jīng)歷、復(fù)合型”的要求，從企業(yè)黨員管理骨干和一線崗位能手中選優(yōu)配強(qiáng)支部書記，分層分類的培訓(xùn)機(jī)制健全。黨支部書記思想政治素質(zhì)好，管黨治黨責(zé)任落實(shí)嚴(yán)格，服務(wù)意識和群眾工作能力強(qiáng)，表率作用突出。認(rèn)真執(zhí)行黨建工作責(zé)任制，全面落實(shí)黨建工作任務(wù)。

（二）工作思路明確。公司黨委組織機(jī)構(gòu)健全，有明確的黨建工作思路，符合服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、建設(shè)隊伍的要求，做到了年度工作有計劃，年終有總結(jié)。注重從生產(chǎn)經(jīng)營一線班組長、業(yè)務(wù)骨干、技術(shù)能手特別是優(yōu)秀青年職工中發(fā)展黨員，黨員隊伍結(jié)構(gòu)合理。建立黨員教育培訓(xùn)工作計劃，每年分級對黨員普遍培訓(xùn)一遍。深入開展黨員先鋒崗和黨員責(zé)任崗活動，黨員職工立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)長效機(jī)制健全。

（三）工作制度好。黨組織活動和工作制度健全、運(yùn)行規(guī)范，有系統(tǒng)性、配套性和約束力，建立并落實(shí)了“三會一課”、“三重一大”、民主評議支部、黨員等制度，落實(shí)了黨務(wù)公開制度、實(shí)行了民主管理制度，嚴(yán)格支部工作目標(biāo)責(zé)任制的考核和檢查。黨內(nèi)組織生活經(jīng)常化、制度化，活動載體特色鮮明、務(wù)實(shí)管用，具有 “青工家長座談會”和 “廠務(wù)公開”兩個富有特色的黨建工作品牌。堅持換屆選舉、民主評議黨員、黨員黨性定期分析等制度，黨員主體地位得到充分保障。企業(yè)關(guān)懷幫扶機(jī)制健全，全年發(fā)放黨內(nèi)激勵、關(guān)懷幫扶資金十余萬元。

（四）活動陣地好。企業(yè)黨委建有黨員職工活動中心，各黨支部均配備黨員活動室，黨組織活動場所硬件達(dá)標(biāo)、功能完備、管理規(guī)范、使用充分，滿足黨員職工群眾需求。

（五）保障機(jī)制好。各支部設(shè)置合理科學(xué)、隸屬關(guān)系明確有序，在企業(yè)各車間、部室實(shí)現(xiàn)了“全覆蓋”。黨建工作機(jī)構(gòu)健全，黨務(wù)工作人員按規(guī)定比例配備到位，工作經(jīng)費(fèi)按標(biāo)準(zhǔn)提取并納入企業(yè)年度預(yù)算。黨務(wù)工作人員隊伍穩(wěn)定、結(jié)構(gòu)合理、培訓(xùn)經(jīng)常、渠道暢通，黨務(wù)工作人員業(yè)績考核納入企業(yè)經(jīng)營管理人員業(yè)績考核體系，與相應(yīng)層次經(jīng)營管理人員同考核、同待12 遇、同獎懲。

（六）工作業(yè)績好。黨委政治核心作用與企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)實(shí)現(xiàn)有效結(jié)合，帶頭執(zhí)行、參與決策、保證監(jiān)督的作用發(fā)揮明顯。積極推進(jìn)服務(wù)型黨組織建設(shè)，服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、服務(wù)黨員職工群眾成效明顯。黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作協(xié)調(diào)發(fā)展。

（七）群眾評價好。建立健全了密切聯(lián)系群眾工作機(jī)制，干部職工的主人翁地位得到全面落實(shí)。黨員干部及時幫助解決涉及職工群眾切身利益的問題，工作作風(fēng)和工作實(shí)績得到職工公認(rèn)，公司黨委及各支部在黨員職工測評中滿意度較高，各支部參加測評人數(shù)均在30人以上，測評分?jǐn)?shù)均在90至95分之間，測評結(jié)果均為好。

通過分類定級工作的開展，公司黨委也查找出了自身存在的不足，如活動場所還不夠健全，硬軟件設(shè)施還不夠完善，活動開展還不夠深入，與集團(tuán)公司溝通交流少，與其他兄弟企業(yè)橫向聯(lián)系少，其他企業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)不到位等問題，為今后工作明確了努力方向。2015年公司黨委將以“切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，密切黨群關(guān)系，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范帶頭作用”為切入點(diǎn)，創(chuàng)新工作思路，使公司黨委不斷發(fā)展壯大，為公司的快速健康發(fā)展保駕護(hù)航。

中共********公司委員會

二0一五年二月二十六日

最新黨組研究黨建工作會議記錄五

最新黨組研究黨建工作會議記錄六

沂水縣物資服務(wù)中心

關(guān)于建設(shè)服務(wù)型基層黨組織

深化和推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實(shí)施方案

按照縣創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室總體部署，根據(jù)沂委

[2011]84號《中共沂水縣委關(guān)于建設(shè)服務(wù)型黨組織 深化和推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實(shí)施意見》，結(jié)合我中心實(shí)際，特制定沂水縣物資服務(wù)中心關(guān)于建設(shè)服務(wù)型黨組織，推動創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展實(shí)施方案：

一、指導(dǎo)思想和總體目標(biāo)

指導(dǎo)思想：全面貫徹落實(shí)黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀為主題，按照縣委創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體部署，突出建設(shè)服務(wù)型黨組織這一主要內(nèi)容，著力強(qiáng)化基層黨組織和黨員的服務(wù)理念，豐富服務(wù)內(nèi)涵，拓展服務(wù)途徑，提高服務(wù)能力，切實(shí)做好服務(wù)發(fā)展、服務(wù)職工、服務(wù)黨員工作，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧、服務(wù)人民群眾中的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用，提升我中心黨組織建設(shè)的科學(xué)化管理水平。

總體目標(biāo)：通過深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，確保我中心黨組織建設(shè)從以下方面有所收獲：服務(wù)人民群眾、服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力有新突破；創(chuàng)新體制機(jī)制、解決突出問題有新突破；

服務(wù)縣委工作部署、為職工辦實(shí)事的能力有新突破；深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動、增強(qiáng)服務(wù)時效有新突破。同時，強(qiáng)化黨員及廣大干部工作能力有所提高，以黨員“五個表率”為標(biāo)尺，樹立典型，引導(dǎo)全體人員創(chuàng)先爭優(yōu)，以其涌現(xiàn)一批帶頭學(xué)習(xí)提高、帶頭爭創(chuàng)佳績、帶頭服務(wù)群眾、帶頭遵紀(jì)守法、帶頭弘揚(yáng)正氣，服務(wù)意識強(qiáng)、服務(wù)水平高、服務(wù)業(yè)績突出的工作人員和業(yè)務(wù)能手。

二、主要內(nèi)容和具體安排

創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展重點(diǎn)圍繞縣委、縣政府工作部署和我中心工作，以“服務(wù)發(fā)展、和諧穩(wěn)定”為主題，以“扎實(shí)苦干、敬崗愛業(yè)、服務(wù)職工，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動做奉獻(xiàn)”為載體，著力打造學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型機(jī)關(guān)，切實(shí)改進(jìn)作風(fēng)，全面樹立為民、廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效的良好形象。

1、抓好隊伍建設(shè)，著力建設(shè)高素質(zhì)的服務(wù)型黨員干部

隊伍。以內(nèi)部管理為抓手，建立健全各項規(guī)章制度，在機(jī)關(guān)內(nèi)部推行 “文明辦公”、“儀容儀表”等制度，全面規(guī)范管理機(jī)關(guān)干部行為。通過建立相應(yīng)的考核機(jī)制、人才激勵機(jī)制，充分調(diào)動黨員及廣大干部的工作積極性，使干部自覺樹立起良好的服務(wù)意識、大局意識、發(fā)展意識和責(zé)任意識，全方位提升干部隊伍素質(zhì)，使全體黨員和廣大干部全身心的投入到我中心全年目標(biāo)任務(wù)落實(shí)上來。

2、加強(qiáng)組織建設(shè)，更好地發(fā)揮基層黨組織的堡壘作用。認(rèn)真執(zhí)行黨支部目標(biāo)考核和黨員目標(biāo)考核制度，嚴(yán)格考核、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格獎懲。加強(qiáng)對黨建工作的考核，在黨員民主評議、黨支部目標(biāo)考核的基礎(chǔ)上，評選表彰先進(jìn)干部和優(yōu)秀黨員，及時處置不合格黨員。

3、加大黨員干部教育培訓(xùn)，建立學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。加強(qiáng)黨員教育管理，完善學(xué)習(xí)制度。要求支部定期制定學(xué)習(xí)計劃，做到學(xué)習(xí)有計劃、有內(nèi)容、有目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)人員、時間、效果三落實(shí)，切實(shí)獲得良好的學(xué)習(xí)效果。

4、緊扣目標(biāo)任務(wù)，創(chuàng)新工作舉措，推動活動扎實(shí)開展。緊緊圍繞創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極開展中心工作。

（1）全力以赴抓穩(wěn)定，維護(hù)全縣大局。目前的不穩(wěn)定因素主要是涉軍人員及下崗職工中的一些個案問題，通過多種方式加強(qiáng)與他們的聯(lián)系與交流，做好思想工作，特別對一些苗頭性的問題，及時了解、掌握動向，將問題處理在萌芽當(dāng)中，確保大局的穩(wěn)定。

（2）穩(wěn)步推進(jìn)破產(chǎn)改制，確保職工利益。按照縣委、縣政府聯(lián)席會議節(jié)點(diǎn)要求,一方面盡快將破產(chǎn)企業(yè)職工養(yǎng)老金與勞動部門交接清楚,并請示縣政府對破產(chǎn)企業(yè)的遺留問題做出結(jié)論性的辦法,做好物資系統(tǒng)破產(chǎn)工作,使物資系統(tǒng)的破產(chǎn)不留隱患。另一方面在破產(chǎn)過程中,抓好職工的穩(wěn)控工作,保證全縣大局穩(wěn)定。

（3）積極協(xié)調(diào)片區(qū)指揮部盡量將各家屬院納入社會化管理。做好拆遷住戶的思想工作，確保回遷后不出問題。

（4）積極抓好破產(chǎn)企業(yè)育齡婦女的遷出交接工作。針對

物資系統(tǒng)育齡婦女多，基本全部下崗，居住分散，流動性強(qiáng)，情況繁雜，工作面廣量大的特點(diǎn)。爭取明年上半年完成育齡婦女的交接工作，為下一步的戶口交接打好基礎(chǔ)。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)和推進(jìn)措施

1、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。建設(shè)服務(wù)型黨組織，推動創(chuàng)

先爭優(yōu)活動深入開展是加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)的經(jīng)常性工作。我中心黨組對活動高度重視，精心組織，突出重點(diǎn)，周密部署。成立活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)這一活動的開展。

2、制定方案，明確目標(biāo)。結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真落實(shí)活動實(shí)

施方案，明確創(chuàng)建目標(biāo)、要求和工作計劃。黨員要結(jié)合崗位職責(zé)，提出參加活動的具體措施。要把學(xué)習(xí)實(shí)踐活動整改落實(shí)后續(xù)工作納入其中，采取適當(dāng)方式向群眾公布，作出承諾，接受監(jiān)督。

3、營造氛圍，積極爭創(chuàng)。黨員干部要按照活動實(shí)施方案和公開承諾，認(rèn)真組織開展和積極參加活動，營造良好的氛圍。

二0一一年八月五日

最新黨組研究黨建工作會議記錄七

2020年，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我局黨組深入貫徹落實(shí)黨的十九大四中、五中全會精神和鞏固深化“不忘初心、牢記使命”學(xué)習(xí)教育，堅持把機(jī)關(guān)黨建工作作為全局工作的重要組成部分，擺到突出位置來抓，通盤考慮、統(tǒng)籌安排，全面貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨責(zé)任，扎實(shí)抓好各項黨建工作落實(shí)，取得了明顯成效。

2020年，財政局黨組堅持黨建引領(lǐng)，重點(diǎn)完成了8個方面的工作。

(一)堅持多措并舉，壓實(shí)疫情防控責(zé)任。一是積極響應(yīng)，及時部署。局黨組把疫情防控作為當(dāng)前最重要、最緊迫的任務(wù)來抓，第一時間召開專題會議，通報新冠肺炎疫情情況，傳達(dá)市委、區(qū)委關(guān)于疫情防控工作的會議精神和相關(guān)要求，安排部署財政局關(guān)于強(qiáng)化疫情防控的具體工作。二是全員齊發(fā)，下沉社區(qū)。從×月×日起，財政局啟動干部職工全員下沉工作機(jī)制，以各黨支部為單位，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，每天安排干部職工下沉到×街道×個點(diǎn)位，從早8點(diǎn)至晚5點(diǎn)，配合社區(qū)在各卡口開展測體溫、登記、檢查出入證件、查看健康寶及行程等工作，從嚴(yán)從實(shí)加強(qiáng)防控，筑牢社區(qū)第一道防線，堅決切斷疫情傳播渠道。三是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)管控。全局嚴(yán)格落實(shí)管控各項工作要求，加強(qiáng)對本單位工作人員、外來辦事人員，以及門衛(wèi)、食堂、會議、用餐等環(huán)節(jié)的防控管理，嚴(yán)格實(shí)施辦公環(huán)境消殺，不折不扣落實(shí)疫情防控“四方責(zé)任”，以扎實(shí)有效的工作措施守好疫情防控的安全防線。四是履職盡責(zé)，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)。全局上下不斷提升政治站位，積極主動作為，堅持業(yè)務(wù)工作和疫情防控兩手雙、兩不誤，以實(shí)際行動踐行財政擔(dān)當(dāng)。黨組班子扛起主體責(zé)任，堅守崗位、靠前指揮，加強(qiáng)工作統(tǒng)籌調(diào)度和干部職工的關(guān)心關(guān)愛，及時為下沉干部配備防疫物品和防暑降溫用品，鼓勵和要求下沉干部咬緊牙關(guān)，再接再厲，以主人翁的精神堅決打硬疫情防控這場硬仗。

(二)堅持深耕黨建，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。作為黨組書記，始終牢記“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)，不斷強(qiáng)化黨組核心建設(shè)。一是明確職責(zé)定位。堅持把落實(shí)黨組主體責(zé)任擺在全局突出位置，做到常研究、常部署，抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓，抓具體、具體抓。制定了《澗西區(qū)財政局黨組履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任清單》，并根據(jù)清單任務(wù)逐項落實(shí)推進(jìn)。二是落實(shí)黨建工作責(zé)任制。在班子內(nèi)部，進(jìn)一步明確黨建工作分工，黨組書記負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，班子其他成員結(jié)合分工抓好分管工作范圍內(nèi)的黨建工作，局黨組每半年召開專題會議，研究布置全局黨建工作，每季度召開一次會議，聽取黨組成員對分管黨建工作的情況匯報，研究解決重要問題。從而形成了黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)職能科室各司其職、一級抓一級、層層抓落實(shí)的黨建工作格局。

(三)堅持理論強(qiáng)心，學(xué)習(xí)五中全會精神。一是我局黨組始終把貫徹落實(shí)十九屆五中全會精神作為當(dāng)前首要政治任務(wù)來抓，通過班子和全體黨員干部通讀十九屆五中全會公報、專家宣講、報告解讀、專題輔導(dǎo)、開展研討、知識測試等多種方式，精心、精細(xì)、精準(zhǔn)學(xué)習(xí)貫徹全會精神。安排黨員干部集中收看了省委黨校專家作的學(xué)習(xí)黨的十九屆五中全會精神專題輔導(dǎo)。二是財政局黨組成員在集中學(xué)習(xí)十九屆五中全會精神、通讀報告的同時，精心安排部署財政全體人員整體學(xué)習(xí)，并將學(xué)習(xí)效果體現(xiàn)到具體工作、研討落腳到明年財政工作發(fā)展，按照區(qū)里確定的明年決策部署和重點(diǎn)項目建設(shè)，全面落實(shí)高質(zhì)量發(fā)展工作布局，提前部署明年項目建設(shè)資金工作;進(jìn)一步深化財政改革，建立全面規(guī)范透明、標(biāo)準(zhǔn)科學(xué)、約束有力的預(yù)算制度，牢固樹立“四個意識”，切實(shí)增強(qiáng)“四個自信”，使十九屆五中全會精神在財政局落地生根。

(四)堅持務(wù)實(shí)重干，認(rèn)真服務(wù)街道社區(qū)。我局利用周五下午集體學(xué)習(xí)時機(jī)，組織開展黨員服務(wù)社區(qū)活動，全體黨員干部踴躍報名參加，成立了以局長為組長，副職為副組長，黨小組負(fù)責(zé)人為成員的黨員服務(wù)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)小組，主要開展服務(wù)活動的組織實(shí)施，溝通銜接。積極主動與分配的×社區(qū)取得聯(lián)系，局班子成員深入一線，找準(zhǔn)所處方位，了解社區(qū)人口、范圍結(jié)構(gòu)、工作任務(wù)和困難，結(jié)合掌握的基本情況和我局實(shí)際，制定了財政局黨員服務(wù)社區(qū)工作計劃，并在全局大會上討論通過，贏得了社區(qū)群眾的好評，傳播了文明新風(fēng)尚。

(六)堅持主動擔(dān)當(dāng)，全力支持防汛救災(zāi)。為積極應(yīng)對突如其來的嚴(yán)重水災(zāi)，財政局全力支持全區(qū)工作，充分發(fā)揮財政在防汛救災(zāi)中的保障作用。一是主動作為，迅速安排部署。第一時間召開專題會議，傳達(dá)貫徹省、市、區(qū)抗洪救災(zāi)工作緊急會議精神，動員干部職工切實(shí)從思想上、行動上、措施上和宣傳上把所有工作落實(shí)到位，積極投入到全區(qū)抗洪救災(zāi)工作中。二是強(qiáng)化措施，做到統(tǒng)籌調(diào)度。嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶班和雙人雙崗24小時值班制度，確保全區(qū)汛情和防汛調(diào)度指令及時上傳下達(dá);挑選精干力量×人，投入到包靠村五聯(lián)村防汛抗洪之中;局機(jī)關(guān)其余人員24小時待命，一旦出現(xiàn)險情全員出動，確保局機(jī)關(guān)全體干部職工在最短時間內(nèi)參加全區(qū)防汛抗洪工作。三是深入一線，做實(shí)防范準(zhǔn)備。×月×日上午，局黨組書記、局長×同志在參加完×鎮(zhèn)防汛工作動員會后，第一時來到×村到查看防汛準(zhǔn)備工作，與兩委成員對接了解防汛抗洪情況和現(xiàn)實(shí)需求，找準(zhǔn)防汛重點(diǎn)，確保在出現(xiàn)較大強(qiáng)度降雨后，能夠及時開展有效的防洪排澇工作。四是特事特辦，開辟綠色通道。按照“急事急辦、特事特辦”原則，開辟抗洪救災(zāi)資金撥付綠色通道，各股室從簡從快撥付資金，確保搶險救災(zāi)資金及時撥付指定單位，盡快發(fā)揮救災(zāi)資金使用效益。

(七)堅持鞏固提升，助推全區(qū)脫貧攻堅。深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅座談會上的重要講話精神，以及省市區(qū)關(guān)于決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅的新部署、新要求，細(xì)化脫貧任務(wù)，壓實(shí)攻堅責(zé)任，為全區(qū)打贏脫貧攻堅戰(zhàn)貢獻(xiàn)財政力量。一是強(qiáng)化資金保障和監(jiān)督檢查。全年計劃完成整合財政涉農(nóng)資金×億元，其中完成區(qū)級財政配套×萬元。嚴(yán)格落實(shí)扶貧資金公示公告制度，進(jìn)一步推行完善“四級兩臺賬”管理機(jī)制，并聯(lián)合區(qū)紀(jì)委、審計、扶貧、農(nóng)業(yè)等部門對近年來的扶資金使用情況開展專項檢查。二是聚焦“對標(biāo)清零”持續(xù)發(fā)力。按照上級“對標(biāo)清零”要求，加強(qiáng)統(tǒng)籌整合使用財政涉農(nóng)資金項目、產(chǎn)業(yè)就業(yè)、兜底保障、醫(yī)療救助等方面任務(wù)推進(jìn)和資金保障，實(shí)現(xiàn)基本養(yǎng)老保險、大病保險對貧困人口全覆蓋。加快建立防止返貧監(jiān)測和幫扶機(jī)制，保持脫貧攻堅政策穩(wěn)定，推動全面脫貧與鄉(xiāng)村振興有機(jī)連接。三是積極落實(shí)脫貧攻堅大普查。按照國家脫貧攻堅普查領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署安排，認(rèn)真組織開展普查，聚焦“兩不愁三保障”實(shí)現(xiàn)情況，貧困人口鞏固脫貧等方面情況，全面檢驗(yàn)近年來脫貧攻堅建設(shè)結(jié)果的真實(shí)性和準(zhǔn)確性。四是全力做好駐村包聯(lián)幫扶工作。對照“577”標(biāo)準(zhǔn)，對包聯(lián)村整體提升方面需要解決的問題進(jìn)行全面摸排，在補(bǔ)齊短板的基礎(chǔ)上，促進(jìn)村級軟硬件再提升。加強(qiáng)對駐村工作隊、包戶干部的管理，培養(yǎng)主動擔(dān)當(dāng)作為精神，確保群眾認(rèn)可度、滿意度持續(xù)大幅提升。

(八)堅持黨建引領(lǐng)，推進(jìn)“十四五”規(guī)劃編制。認(rèn)真貫徹落實(shí)區(qū)委區(qū)政府工作部署，將財政規(guī)劃納入全區(qū)規(guī)劃整體框架，努力與全市規(guī)劃相統(tǒng)一、相協(xié)調(diào)，高質(zhì)量完成財政“十四五”規(guī)劃編制工作。一是專題調(diào)研。各責(zé)任科室及時完成事關(guān)我區(qū)財政發(fā)展的×個重點(diǎn)領(lǐng)域和重大問題的專題調(diào)研，并撰寫調(diào)研報告。自7月中旬起，多次召開專題會議審定調(diào)研報告，并要求將調(diào)研報告吸納為規(guī)劃內(nèi)容，提高調(diào)研成果轉(zhuǎn)化率。二是組建專班。統(tǒng)籌考慮“十四五”規(guī)劃編寫需要，7月中旬從預(yù)算科、績效科等科室抽調(diào)相關(guān)同志組成工作專班，按照收集資料、擬定提綱、編寫規(guī)劃三個階段安排任務(wù)。對標(biāo)8月底完成規(guī)劃編寫任務(wù)要求，倒排進(jìn)度計劃，通過先細(xì)化內(nèi)容后逐級匯總，明確專班人員職責(zé)和分工，編寫小組將采取集中封閉模式進(jìn)行編寫工作。三是協(xié)調(diào)推進(jìn)。把“十四五”編制和專項調(diào)研納入重點(diǎn)工作，就“十四五”調(diào)研和規(guī)劃編制等事項協(xié)調(diào)推進(jìn)×余次。在具體撰寫階段，將采取“周例會、旬調(diào)度”方式密切協(xié)作、統(tǒng)籌安排各項工作任務(wù)，確保按時保質(zhì)完成規(guī)劃編寫。

雖然基層黨建工作取得了一定得成績，但距離區(qū)委和廣大黨員干部群眾的總體要求仍有差距，還存在一些問題和不足。

(一)對黨建工作的認(rèn)識存在偏差，對黨建工作投入精力不足。在思想上，對黨建工作重視程度不夠。有重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，平時對黨建工作安排不及時、部署不到位。單位普通黨員認(rèn)為黨建工作就是讀報紙、聽報告、補(bǔ)材料，甚至將黨建工作與就是組織一下學(xué)習(xí)，發(fā)展幾個黨員劃等號，影響了黨務(wù)工作的健康發(fā)展;實(shí)際工作中，對黨建工作指導(dǎo)和支持力度不夠。還不同程度的存在“以會議落實(shí)會議、以文件落實(shí)文件”等現(xiàn)象。

(二)黨員形象“模糊化”，黨員先鋒模范作用沒有充分發(fā)揮。在實(shí)際工作中，個別黨員放松了對自己的要求，政治意識和黨性意識淡化。日常工作中把自己和普通群眾相比，奉獻(xiàn)意識弱化，缺乏大局觀念，僅看到局部利益，工作缺乏熱情、積極性，認(rèn)識不到黨員應(yīng)有的先鋒模范帶頭作用;有的黨員在參加黨的組織生活方面不積極，不能按時參加黨內(nèi)組織的各項活動，認(rèn)為黨組織活動是走形式，是“浪費(fèi)時間”。甚至有些黨員在黨費(fèi)收繳方面不積極，不能每月主動到支部繳納黨費(fèi)。

(三)對抓黨建的督促落實(shí)不到位，黨建管理機(jī)制不完善。由于工作地點(diǎn)分散，財政局黨支部分為3個黨小組，日常黨員學(xué)習(xí)、活動以黨小組形式進(jìn)行，造成了小組之間交流過少，學(xué)習(xí)、活動質(zhì)量有高有低;日常工作獎罰措施不明顯，沒有真正起到鼓勵先進(jìn)和鞭策后進(jìn)的作用。對于黨建工作的考核獎懲、黨員的教育管理制度等相關(guān)的激勵約束機(jī)制沒有建立健全或完善，督促落實(shí)上級各項黨建工作時缺少必要的實(shí)施手段，號召力不強(qiáng)，推動力不夠。考核時看記錄、查資料、聽匯報較多，看現(xiàn)場、查實(shí)情較少。

(四)黨員學(xué)習(xí)教育效果不夠明顯，黨務(wù)活動內(nèi)容形式不夠豐富。在內(nèi)容上，在學(xué)習(xí)中僅傳達(dá)一些關(guān)于黨的路線方針政策和學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)等，對內(nèi)容理解不夠深入，致使運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作效果不明顯，工作缺乏實(shí)效性;在學(xué)習(xí)方法上方式不新，黨員教育僅僅停留在讀讀報紙、學(xué)學(xué)文件上，教育內(nèi)容枯燥。在活動組織上，缺少創(chuàng)新意識和手段，組織活動總是處于看電影、誦經(jīng)典、志愿活動、重溫入黨誓詞等這些基本動作，活動千篇一律缺少新意，對黨員參與活動的吸引力和凝聚力不夠。

究其主要原因，一方面，思想方面宗旨意識觀念有所褪化。作為最基層的領(lǐng)導(dǎo)干部，總是強(qiáng)調(diào)工作忙，很少跟基層群眾聯(lián)系，總是認(rèn)為現(xiàn)在國力增強(qiáng)了，制度完善了，國家改革的成果正在被全國人民分享，如農(nóng)村醫(yī)保、城市最低生活保障、大病醫(yī)療統(tǒng)籌等，在群眾疾苦與政績之間權(quán)衡上，更側(cè)重后者。財政預(yù)算安排上，對“形象工程”的投入不惜力，可對環(huán)衛(wèi)補(bǔ)貼、民政撫恤、教育提升等方面的投入摳來摳去。全心全意為人民服務(wù)的意識褪化很多。組織財政收入和管控財政支出，是財政部門的中心的工作之一，涉及到單位和個人工作績效考核等多項內(nèi)容。因此，在日常財政工作和黨建工作上，會不自覺的出現(xiàn)“輕黨建、重業(yè)務(wù)”的情況，日常黨建工作也僅滿足于以會議落實(shí)會議、以文件貫徹文件，沒有將黨建工作擺到應(yīng)有的高度。另一方面，工作方面創(chuàng)新意識觀念有所淡化。十九大以來，我黨正以史無前例的政治勇氣和智慧，不失時機(jī)深化重要領(lǐng)域的改革。可是，自己總是有忙里偷閑、想松口氣的念頭，對新形勢下產(chǎn)生的新情況新問題研究的不深刻，把握的不透徹，影響了自身能力的發(fā)展和提高，影響了黨建工作整體成效。

一是健全黨建工作機(jī)制，強(qiáng)化制度落實(shí)。牢固樹立“抓黨建是最大政績”的政績觀，自覺把基層黨建工作擺在首要位置。形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨組書記負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、黨務(wù)干部抓落實(shí)、層層有責(zé)任、一級抓一級的工作機(jī)制。強(qiáng)化主體責(zé)任落實(shí)，一級帶一級，黨組班子和班子成員履行責(zé)任才能真正盡心、盡情、盡力。把黨建真正擺上突出位置，與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、改革發(fā)展穩(wěn)定工作同步考慮、同步部署、同步實(shí)施、同步檢查。同時認(rèn)真落實(shí)“三會一課”，與各黨小組負(fù)責(zé)人簽訂“黨建責(zé)任書”，抓好民主評議黨員工作，加強(qiáng)黨建執(zhí)行力。

二是加強(qiáng)黨員教育，激發(fā)黨建工作活力。選拔一批政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力高、工作責(zé)任心強(qiáng)的黨員干部從事黨務(wù)工作。科學(xué)制定今年學(xué)習(xí)計劃，在教育內(nèi)容上，除了黨章和黨的基本知識的學(xué)習(xí)，還將增加市場經(jīng)濟(jì)知識、法律知識、科學(xué)文化知識、信息化以及業(yè)務(wù)技能教育等內(nèi)容，將黨員教育的內(nèi)容與新時代發(fā)展和財政工作緊密結(jié)合。在教育形式上，除了集體學(xué)習(xí)、撰寫心得體會等傳統(tǒng)形式外，還要創(chuàng)新開展知識競賽、網(wǎng)絡(luò)主題留言、愛國主義教育基地實(shí)地參觀等教育方式，激發(fā)全員黨員的學(xué)習(xí)興趣，促進(jìn)經(jīng)常性的學(xué)習(xí)教育活動常搞常新，保證學(xué)習(xí)效果。

三是切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織凝聚力，發(fā)揮黨帶頭作用。加強(qiáng)黨小組之間的交流活動，創(chuàng)新黨建活動的內(nèi)容和形式，結(jié)合財政實(shí)際開展活動，激發(fā)黨員干部工作熱情，通過進(jìn)一步深化一亮，“亮身份”;二看，“看奉獻(xiàn)、看擔(dān)當(dāng)”;四比，“比效果、比態(tài)度、比守紀(jì)、比創(chuàng)新”;六評，“評業(yè)務(wù)標(biāo)兵、評進(jìn)步標(biāo)兵、評創(chuàng)新標(biāo)兵、評奉獻(xiàn)標(biāo)兵、評生活標(biāo)兵、評示范標(biāo)兵”這種“1246”評比活動，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用。

四是堅定“四個自信”，以黨的信念作為生產(chǎn)要素投身到全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)中。以“四高”目標(biāo)為統(tǒng)攬，以“合格黨員”為鏡子，圍繞“高質(zhì)量發(fā)展”工作布局，加快構(gòu)建“九大體系”建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮局黨組的政治核心作用、支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，堅定“四個自信”，牢固樹立四個意識，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論為指引，為全力打造最具創(chuàng)新活力最具創(chuàng)業(yè)激情的首創(chuàng)之區(qū)奉獻(xiàn)綿薄之力。

五是緊密結(jié)合財政工作特點(diǎn)，促進(jìn)黨建工作和財政工作雙提升。圍繞我局制定的“豐倉實(shí)廩保初心，增信強(qiáng)念報黨恩”這個黨建主題，扭住作風(fēng)建設(shè)“牛鼻子”不放，推動形成標(biāo)本兼治的全面從嚴(yán)治黨新格局。努力營造“比學(xué)趕超、實(shí)干爭先”的工作氛圍，推行“曬成績、曬進(jìn)度、曬場面”，提升機(jī)關(guān)工作效能和服務(wù)水平。全力打造2021財政局收入黨建雙提升年活動，在全面落實(shí)區(qū)委區(qū)政府的各項工作目標(biāo)的同時，增強(qiáng)全體機(jī)關(guān)同志的“四個意識”。把“四個意識”落實(shí)到崗位上、落實(shí)到行動上，切實(shí)做到對黨忠誠、為黨分憂、為黨擔(dān)責(zé)、為黨盡責(zé)。要旗幟鮮明講政治，堅定自覺地用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作，自覺做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者、忠實(shí)實(shí)踐者、有力傳播者。從而促進(jìn)我局黨建工作和財政工作雙提升。