為了確定工作或事情順利開展，常常需要預(yù)先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細(xì)則、步驟和安排等。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應(yīng)該怎么制定呢？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。
關(guān)于“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制實施方案簡短一
牢固樹立安全發(fā)展理念，堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，強化企業(yè)主體責(zé)任落實，堅持依法行政，及時預(yù)防和消除各類事故隱患，確保不發(fā)生安全責(zé)任事故。
1.依法規(guī)范行政執(zhí)法程序；
2.依法規(guī)范行政處罰的標(biāo)準(zhǔn)；
3.依法規(guī)范行政執(zhí)法記錄和完善案卷。
采取“一聽、二看、三查、四反饋”方式進(jìn)行。一聽企業(yè)情況匯報，二看企業(yè)安全基礎(chǔ)資料臺帳，三抽查企業(yè)現(xiàn)場安全管理，四反饋檢查結(jié)論意見。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，計劃執(zhí)法對不同生產(chǎn)經(jīng)營單位的監(jiān)督檢查內(nèi)容應(yīng)具有針對性，重點監(jiān)督檢查下列事項。
1. 依法取得有關(guān)安全生產(chǎn)行政許可的情況；
2. 建立和落實安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程的情況；
3. 依法設(shè)置安全生產(chǎn)管理機構(gòu)和配備安全生產(chǎn)管理人員及報備情況；
4. 安全生產(chǎn)費用：提取安全責(zé)任保險、工傷保險等安全生產(chǎn)投入情況；
5. 依法組織員工安全培訓(xùn)教育情況；
6. 如實向從業(yè)人員告知崗位危險因素、防范措施、應(yīng)急措施的情況；
7. 為從業(yè)人員提供符合標(biāo)準(zhǔn)的勞動防護(hù)用品及督促從業(yè)人員正確使用情況；
8. 存在重大危險源的是否進(jìn)行有效監(jiān)測和評估；
9. 作業(yè)場所職業(yè)危害防治情況；
10. 安全設(shè)備設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)、定期檢測情況；
11. 應(yīng)急救援預(yù)案的報備及演練情況；
12. 事故隱患排查治理制度及實施情況；
13. 采用先進(jìn)安全生產(chǎn)技術(shù)、設(shè)備、工藝等相關(guān)培訓(xùn)情況；
14. 新、擴(kuò)、改建工程項目的安全設(shè)施與主體工程“三同時”落實情況；
15. 對承包單位、承租單位的安全生產(chǎn)工作實行統(tǒng)一協(xié)調(diào)、管理的情況；
16. 依法對危險品生產(chǎn)、經(jīng)營、使用、保管的管理情況；
17. 在有較大危險因素的生產(chǎn)經(jīng)營場所和有關(guān)設(shè)施、設(shè)備上設(shè)置安全警示標(biāo)志的情況；
18. 確保生產(chǎn)廠房保持通道暢通的情況；
19. 及時上報安全事故，積極開展事故救援；
20. 隱患排查治理工作如實記錄情況；
21. 生產(chǎn)作業(yè)場所“三超兩改”等違規(guī)違章情況。
（一）街道安監(jiān)站在崗人數(shù)7人，內(nèi)勤1人，安全監(jiān)管執(zhí)法人員數(shù)量確定為6人，分為兩個執(zhí)法小組。
（二）執(zhí)法工作日測算確定
1.總法定工作日的確定
總法定工作日=法定工作日×執(zhí)法人員數(shù)量=（全年天數(shù)-全年法定假日）×執(zhí)法人員數(shù)量=（365-115）×6=1500天
2.對執(zhí)法工作日的確定
非執(zhí)法工作日=機關(guān)值班+培訓(xùn)學(xué)習(xí)+正常病、事假+黨群活動+本級中心工作+年休假+會議=30+60+60+30+30+60+60=330天。
3.其他執(zhí)法工作日確定=實施行政許可工作日+舉報查處工作日+上級工作任務(wù)工作日+開展機動執(zhí)法工作日+重大安全生產(chǎn)隱患排查報告工作日+指導(dǎo)企業(yè)主體責(zé)任落實工作日=60+30+60+60+24+100=334天
4.執(zhí)法工作日推算確定
執(zhí)法工作日總法定工作日非執(zhí)法工作日其他執(zhí)法工作日=1500-334-330=836天
按照分為兩組開展執(zhí)法活動，全年執(zhí)法檢查工作日為316天。
（三）直接監(jiān)管的生產(chǎn)經(jīng)營單位
煙花爆竹生產(chǎn)企業(yè)60家，煙花經(jīng)營企業(yè)40家，非煤礦山、危化生產(chǎn)經(jīng)營使用單位9家，八行業(yè)18家，共127家生產(chǎn)經(jīng)營使用單位。依照相關(guān)規(guī)定，對煙花爆竹生產(chǎn)單位每年執(zhí)法4次，煙花經(jīng)營單位每年執(zhí)法1次，非煤礦山、危化生產(chǎn)經(jīng)營單位每年執(zhí)法檢查2次，八行業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營單位每年1次，全年共開展計劃執(zhí)法=60×4+40×1+9×2+18×1=316次。
1.實行“誰檢查、誰負(fù)責(zé)”，檢查人員對監(jiān)管執(zhí)法檢查情況負(fù)責(zé)；
2.實行叁人執(zhí)法小組進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營單位開展執(zhí)法活動；
3.檢查人員檢查作業(yè)場所，認(rèn)真做好記錄，由被檢查單位現(xiàn)場負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)；
4.檢查人員發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)違法行為和事故隱患，應(yīng)當(dāng)依法采取現(xiàn)場處理措施，督促被檢查單位立即予以糾正或責(zé)令限期整改。
關(guān)于“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制實施方案簡短二
按照上級行要求，依中國人民銀行關(guān)于開展銀行業(yè)金融機構(gòu)支付結(jié)算執(zhí)法檢查的通知，并結(jié)合市行20xx年度會計檢查輔導(dǎo)實施方案，我行對近一段時期以及20xx年度會計工作進(jìn)行了自查整改，重點對內(nèi)控、支付結(jié)算、賬戶管理、資產(chǎn)、檔案等方面進(jìn)行檢查，具體情況如下：
一、依據(jù)內(nèi)控制度要求設(shè)立崗位，嚴(yán)格執(zhí)行柜員制度。
ic卡、重要單證、印章、印鑒卡、重要物品賬實相符，做到了“印、押（機）、證”分管。存放央行款項、同業(yè)款項核對相符。能夠認(rèn)真履行查庫制度。尚未執(zhí)行重要崗位輪換工作。
二、嚴(yán)格執(zhí)行《支付結(jié)算辦法》、《票據(jù)法》等法律法規(guī)、制度辦法。
嚴(yán)格審核票據(jù)、核對印章，嚴(yán)格執(zhí)行資金支取審批制度，執(zhí)行大額現(xiàn)金支取備案制度。支票業(yè)務(wù)，匯款業(yè)務(wù)能夠按照相關(guān)規(guī)定操作。嚴(yán)格按照會計綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)操作規(guī)程來處理每一筆業(yè)務(wù)。
三、著重自查了對結(jié)算賬戶的管理，將我行綜合業(yè)務(wù)系統(tǒng)與人民銀行賬戶管理系統(tǒng)進(jìn)行核對，核對賬戶戶數(shù)、賬戶戶名、賬號，基本信息等，確保核對一致。
對于結(jié)算賬戶印鑒卡的管理，我行堅持“誰使用、誰保管、誰負(fù)責(zé)”的原則，并納入錢箱管理，進(jìn)一步防范了風(fēng)險發(fā)生。對結(jié)算賬戶開戶資料逐一進(jìn)行核對，保證結(jié)算賬戶的申請書、企業(yè)營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、組織機構(gòu)代碼證、法人身份證、結(jié)算賬戶管理協(xié)議等資料的齊全并且期限有效。
四、檢查了固定資產(chǎn)登記簿、固定資產(chǎn)及低值易耗品盤點，以及一些基礎(chǔ)資料的打印裝訂。
通過此次自查，我行發(fā)現(xiàn)了一些存在的問題，并及時對發(fā)現(xiàn)的問題做出了整改工作，希望市行領(lǐng)導(dǎo)對我行會計工作多做輔導(dǎo)工作，指出我行會計工作中的不足之處，加以完善，使我行會計結(jié)算工作能夠高質(zhì)量、高效率順利進(jìn)行，更上一個臺階。
關(guān)于“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制實施方案簡短三
今年以來，我局在市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，扎實開展隊伍教育整頓活動，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，強化執(zhí)法監(jiān)督，全面推進(jìn)依法行政工作。按照豫工商辦[20xx]83號文通知要求，現(xiàn)將今年我局開展執(zhí)法檢查工作自查報告如下：
《行政許可法》頒布實施后，局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，責(zé)成人事，法制機構(gòu)組織全系統(tǒng)人員集中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中做到時間，人員、內(nèi)容三落實，人人有心得不但每條每項要深刻理解，還要入腦入耳入心，與此同時，在社會上也進(jìn)行了廣泛的宣傳，并在縣電視臺作專題報道，截止到今年10月底，我局共制作懸掛條幅56幅，發(fā)放宣傳單35000多份，參考人員242人，共舉辦培訓(xùn)3次，參加人員450人次，平均成績85分以上，通過對行政許可法的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，加快了全體工商行政管理人員對新形勢、新政策、新法律的學(xué)習(xí)掌握，提高了每一位公務(wù)員的法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)知識。
我局作為行政許可的實施機關(guān)，為了便于申請人提出申請，使申請材料符合行政機關(guān)的要求，將法律、規(guī)章、法規(guī)規(guī)定的有關(guān)行政許可的事項，依據(jù)、條件、數(shù)量、程序、期限以及需要提交全部材料的目錄和申請書示范都在辦公場所公示，并把本機關(guān)的通信地址、聯(lián)系電話，具體受理行政許可的機構(gòu)及監(jiān)督電話予以公布。
對行政許可項目作了認(rèn)真的清理，凡涉及行政許可項目的一律在行政服務(wù)大廳實行一站式辦公，一條龍服務(wù)，對待每一個申請人，服務(wù)人員都詳細(xì)說明和耐心解釋，在行政許可的檢查程序中，我局嚴(yán)格按照法定條件和程序?qū)彶椋瑢ι暾埲颂峤坏纳暾埐牧鲜欠颀R全是否符合法定形式，我局不但在實體上守法也要在程序上守法，對重大的行政許可事項，由局領(lǐng)導(dǎo)集體研究決定。
我局執(zhí)行行政許可制度后，申請人少跑許多趟子，節(jié)省了人力物力財力，我局也提高了很多行政效率，樹立了形象，“窗口單位”也成了方便企業(yè)，服務(wù)商戶的綠色通道。
《綱要》20xx年4月20日頒布實施后，我局針對本系統(tǒng)一些工作人員依法行政的觀念淡薄，依法行政的能力和水平低下這一現(xiàn)象，分別制定了相應(yīng)的工作方案，局黨組從“立黨為公、執(zhí)政為民“的高度，充分認(rèn)識全面推進(jìn)依法行政的必要性和緊迫性，真正地把依法行政作為政府動作的基本準(zhǔn)則，并進(jìn)一步提高了認(rèn)識，明確了責(zé)任。局長作為本局推進(jìn)依法行政工作的第一責(zé)任人，一級抓一級逐級抓落實，為此，我局成立了貫徹執(zhí)行《綱要》領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合本局實際，制定落實本綱要的具體辦法和配套措施，確定不同階段的重點，有計劃、分步驟地推進(jìn)依法行動，做到五年有計劃、年度有安排，將本綱要的規(guī)定落到實處，同時，建立了行政執(zhí)法責(zé)任制，評議考核制和執(zhí)法過錯或錯案責(zé)任追究制，建立了行政機關(guān)工作人員學(xué)法制度。通過有針對性地開展依法行政培訓(xùn)，教育，進(jìn)一步提高執(zhí)法人員的法律素質(zhì)，提高了他們知法、用法、護(hù)法的能力和水平，提高了他們嚴(yán)格依法行政維護(hù)國家和人民群眾的利益的責(zé)任感和使命感，自覺地做到秉公執(zhí)法。在實際工作中全系統(tǒng)工作人員通過轉(zhuǎn)變觀念和轉(zhuǎn)變監(jiān)管方式，按照依法行政六個基本要求，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法行為，強化執(zhí)法監(jiān)督，有序穩(wěn)步開展依法行政工作。同時，在社會上營造良好的環(huán)境，有利于將全面推進(jìn)依法行政建立在更加廣泛深厚的群眾基礎(chǔ)上，采取各種形式，加強普法和法律宣傳，增強全社會尊重法律，積極引導(dǎo)公民、法人和其他組織依法維護(hù)自身權(quán)益，逐步形成與建設(shè)法治政府相適應(yīng)的良好社會氛圍。
今年以來截止到10月份，我局執(zhí)法案件數(shù)為1183件，其中依法實施強制措施案件數(shù)為185件。在實施行政強制措施時，都以縣局名義進(jìn)行實施，經(jīng)過縣局主要行政負(fù)責(zé)人審批，我局建立了實施強制措施包括審批和解除制度，對查封扣押物品的保管、登記都詳細(xì)建立了規(guī)章制度。在采取行政強制措施的都有法定依據(jù)，填寫文書時適用條款準(zhǔn)確、具體、清楚，扣留、封存財物所涉及的物品的品種數(shù)量、型號都準(zhǔn)確詳細(xì)，在法定時限內(nèi)作出處理。
我局根據(jù)省局豫工商（20xx）147號文精神，按照文件規(guī)定的清理范圍和“誰辦理、誰清理”的原則，結(jié)合“清理的重點和步驟”在認(rèn)真領(lǐng)會文件精神的基礎(chǔ)上，落實人員，集中時間，集中精力做好執(zhí)法案件清理工作。
我局總結(jié)執(zhí)法辦案工作中的經(jīng)驗和做法，及時糾正執(zhí)法辦案工作中的錯誤或不當(dāng)行為，進(jìn)一步加強執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平，保證案件質(zhì)量。
經(jīng)過清理，發(fā)現(xiàn)存在自理不當(dāng)?shù)陌讣?0件，違反程序的有兩件，文書不規(guī)范的有3件，證據(jù)不足的有5件，沒有發(fā)現(xiàn)制作虛假案件。
一、個別工商所執(zhí)法人員依法行政觀念比較淡薄，依法行政的能力和水平有待進(jìn)一步提高
二、在行政許可方面，由于地方政府急于招商引資，干預(yù)了對申請人提交的申請材料的審查。
三、在實施強制措施工作中，遇到殘疾人、艾滋病人的無理阻礙。
四、案件處罰決定下達(dá)后，執(zhí)行程序繁鎖，時間長，罰款很難足額到位。
在今的的執(zhí)法檢查工作中，我局一定要不斷總結(jié)經(jīng)檢，查找不足，認(rèn)真貫徹省市局有關(guān)執(zhí)法檢查工作精神，進(jìn)一步提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施，突出在狠抓落實上下功夫，保證執(zhí)法檢查工作上新臺階。
關(guān)于“誰執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制實施方案簡短四
上半年，我局依法行政工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和法制部門的有力指導(dǎo)下，緊緊圍繞市委、政府中心工作，按照依法行政的總體要求，深入貫徹實施國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》，全面落實《隴南市20xx年依法行政工作要點》，穩(wěn)步推進(jìn)依法行政工作，法治環(huán)境得到進(jìn)一步的優(yōu)化，機關(guān)工作人員特別是領(lǐng)導(dǎo)干部依法行政觀念明顯增強、依法行政水平和依法理財能力明顯提高。現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，動態(tài)落實工作責(zé)任。一是加強依法行政工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。在去年基礎(chǔ)上，及時調(diào)整由局長擔(dān)任組長，分管法制工作的副局長擔(dān)任副組長，辦公室、綜合科等有關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員的依法行政工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)推進(jìn)依法行政的日常工作。由于領(lǐng)導(dǎo)重視，組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)建全，依法行政工作始終做到了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，工作目標(biāo)層層分解到位，職能部門抓落實，為扎實推進(jìn)依法行政工作提供了強有力的組織保障，有效推進(jìn)了依法行政工作的深入開展。二是統(tǒng)籌抓好依法行政的規(guī)劃工作。今年初，我局組織召開依法行政工作會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)市依法行政辦公室《20xx年依法行政工作要點》和《隴南市20xx年依法行政考核標(biāo)準(zhǔn)》精神，研究布置了20xx年依法行政工作規(guī)劃，制訂了《隴南市財政局20xx年依法行政工作要點》，同時結(jié)合我局工作實際，堅持把依法行政工作納入我局普法工作計劃作為重點統(tǒng)籌安排，把任務(wù)和責(zé)任分解到各科室和局屬各單位，進(jìn)一步推動依法行政工作的開展，從組織計劃上確保了依法行政工作任務(wù)目標(biāo)的完成。三是開展依法行政宣傳工作。為進(jìn)一步強化依法行政宣傳教育效果，我局積極拓展宣傳渠道，充分利用市財政門戶網(wǎng)站和局域網(wǎng)，大力宣傳財經(jīng)法規(guī)和法制教育等工作信息，并安排專人負(fù)責(zé)法制工作信息的組織、收集、篩選、編輯和報送工作。
(二)進(jìn)一步健全行政決策機制，完善行政決策程序。建立預(yù)算編制、審核管理機制。為進(jìn)一步加強財政支出預(yù)算管理，依據(jù)相關(guān)管理要求，制訂了相應(yīng)的預(yù)算編制、審核機制，優(yōu)化了預(yù)算編審流程，形成市財政局內(nèi)部相關(guān)科室權(quán)責(zé)明確、有機銜接的預(yù)算編審機制，體現(xiàn)科學(xué)決策、民主決策，并為預(yù)算公開透明打下良好基礎(chǔ)。我局實施行政決策時，嚴(yán)格貫徹落實民主集中制原則，不斷完善財政行政民主決策機制。在做出重大財政決策及專業(yè)性較強的決策前，認(rèn)真調(diào)查研究，進(jìn)行可行性論證，聽取有關(guān)意見。對社會涉及面廣、與人民群眾利益密切相關(guān)的決策事項，向社會公布，通過舉行座談會、聽證會、論證會等形式廣泛聽取意見。確保了重大行政決策的民主性、科學(xué)性、合法性。
(三)嚴(yán)格規(guī)范行政行為，提高行政執(zhí)法水平。通過不斷規(guī)范行政行為，增強行政執(zhí)法效能的情況，以及行政審批、行政處罰等情況。今年我局圍繞以“保穩(wěn)定、促發(fā)展、強管理”的工作要求，結(jié)合部門年度工作目標(biāo)，著重從加強部門預(yù)算管理，加強專項資金監(jiān)管，規(guī)范財務(wù)會計核算等方面入手，確保財政資金的安全、規(guī)范、有效運行，全面完成各項財政監(jiān)督工作;根據(jù)市府的要求對本局正在實施的行政審批事項進(jìn)行梳理，并明確審批依據(jù)、辦理期限，公開辦理程序，自覺接受社會監(jiān)督。
(四)完善行政監(jiān)督制度和機制。認(rèn)真履行行政復(fù)議和行政應(yīng)訴職責(zé)及積極推進(jìn)政府信息公開等情況。積極探索推進(jìn)政府信息公開工作，上半年，我局嚴(yán)格按照政府信息公開的規(guī)定，主動將屬于政務(wù)公開范圍的有關(guān)信息在網(wǎng)上予以公開。如：政府采購法律法規(guī)、采購公告、采購信息、協(xié)議供貨和投訴處理等，有效增強了行政職權(quán)的透明度。
(五)提高行政工作人員的依法行政意識和能力。按照市推進(jìn)依法行政的總體要求，我局深入貫徹實施《行政許可法》《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》等文件精神。制定依法行政年度工作計劃，建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)法和執(zhí)法人員培訓(xùn)制度，采取自學(xué)與集中培訓(xùn)、專題講座相結(jié)合的方式，以第二批黨的群眾路線教育實踐活動為契機，組織全體干部職工學(xué)習(xí)法律知識、觀看《兩當(dāng)兵變》《焦裕祿》廉政警示教育片、參觀廉政教育基地等活動，進(jìn)一步強化了我局干部職工法律意識，依法行政意識和能力得到明顯增強。
雖然，我局較好地完成了依法行政的各項工作目標(biāo)，取得了一定的成績，但與省市依法行政要求相比還有一定的差距，為更好地做好本局的依法行政工作，針對個別干部主動學(xué)習(xí)和依法行政的意識不強的狀況，將著力從以下三方面進(jìn)行改進(jìn)。
(一)將法制教育培訓(xùn)與調(diào)研課題相結(jié)合
我局將采取舉辦法制講座、集中學(xué)習(xí)和舉辦法律知識競賽等多種形式組織干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《財政行政執(zhí)法知識》《政府信息公開條例》等法律法規(guī)，并要求熟練運用《預(yù)算法》《會計法》《政府采購法》等重要法律法規(guī)，在集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，要求大家深入自學(xué)，認(rèn)真鉆研，結(jié)合實際，積極撰寫關(guān)于加強依法行政、依法理財、依法管理等方面的調(diào)研文章;強化財政干部法制教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實提高依法理財能力。
(二)將法制工作與財政各項業(yè)務(wù)工作相結(jié)合
把一切財政收支活動納入法制規(guī)范的范圍，做到有法可依、執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究。要管好國家的“錢袋子”，當(dāng)好人民的“鐵算盤”，就必須進(jìn)一步完善財政體制、機制和制度，實現(xiàn)財政管理的法治化、規(guī)范化和制度化。我局堅持妥善處理好學(xué)法和用法的關(guān)系，把財政法制宣傳教育積極落實到財政業(yè)務(wù)工作中去。建立科學(xué)的財政決策和預(yù)算管理，規(guī)范理財行為和程序，建立健全約束機制;自覺接受人大和政協(xié)的監(jiān)督，建立健全對政府財權(quán)的監(jiān)督機制;按照“誰決策、誰負(fù)責(zé)”的原則，實施理財過錯責(zé)任追究，建立健全懲戒機制;循序漸進(jìn)開展績效評價工作，提高財政資金使用效益，建立健全績效評價機制。
下半年，我局將以市委、市府下達(dá)的工作目標(biāo)為中心，大力組織財政收入，以法律、法規(guī)和規(guī)章為依據(jù)，建立和實施權(quán)責(zé)一致、行為規(guī)范、執(zhí)法受監(jiān)督的行政執(zhí)法責(zé)任制。針對在財政管理中涉及的具體問題，正確運用法律手段、經(jīng)濟(jì)手段和行政手段去協(xié)調(diào)和解決，嚴(yán)格按照財政法律法規(guī)的要求辦事，依法行使財政職權(quán)，認(rèn)真履行財政職責(zé)，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)財政管理的法治化、規(guī)范化和制度化。