2023年人述職述德述廉報告范本

在現在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么什么樣的報告才是有效的呢？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

2023年人述職述德述廉報告范本一

2023年人述職述德述廉報告范本二

20xx年對我來說是一個難忘之年，也是一個不平凡的年份，個人述廉述職報告。一是工作職務由鄉鎮黨群書記調整為檔案局副局長，工作崗位發生了變化。二是工作內容由原來的千頭萬緒到相對專業，工作方式與過去相比有所不同。三是組織希望我在新單位要有新作為，對我工作提出了新要求。一年來，我秉承過去優良傳統，恪守“處好人，做好事，有作為，保清廉”的修身養性原則，認真貫徹黨的各項路線方針政策，切實履行本職崗位工作職能，注意保持清正廉潔的黨員領導形象，順利地完成了本年度各項工作目標任務，較好地發揮了一名黨員領導干部應具備的先鋒模范帶頭作用。

學習是人類進步的永恒主題，更新知識不僅是增強個人工作能力的需要，更是時代發展的必然要求。一年來我利用各種機會，不斷學習，既掌握了一定的知識，又增長了做好工作的才干。一是學習黨的理論知識。通過報紙、電視等新聞媒體，利用黨課和書籍，有針對性地對黨的理論知識進行學習，先后學習了黨的十六屆六中全會以來有關會議報告、省市區的領導講話和有關文件，掌握了黨在農村的各項路線政策，領悟了建設新農村、發展和諧社會的精神實質。二是學習本職工作業務知識。根據上級要求，結合本職工作需要，本人一年內兩次赴寧三次赴市進行專門的業務培訓，述職報告《個人述廉述職報告》。在進行有組織地培訓過程中，我還較系統地學習了本職工作所需的業務知識，翻閱了大量的黨史、地方志書籍，了解檔案工作業務流程和相關法律法規。三是拓展學習范圍。除了學習以上有關知識之外，我還擴大學習范圍，主動學習了計算機應用、經濟法律法規、商務英語、現代科技等知識，不斷完善知識體系。

根據分工，本人工作側重黨史地方志，按年初計劃，我將工作重點進一步突出為“三確保一提高”，即確保抗戰課題調研順利完成、確保新一輪修志全面開展、確保常規工作業務不受影響、提高工作質量和工作水平，由于重點突出，目標明確，措施有力，xx年各項工作任務圓滿完成。一是順利完成抗戰課題調研任務。二是全面開展新一輪修志工作。三是常規工作業務有序進行。

牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。時刻繃緊反腐倡廉、拒腐防變的弦，自覺把自己置于黨組織和群眾的監督之下，嚴格執行廉潔自律的有關規定，在一點一滴的小事中珍惜自己的名譽、陶治自己的情操、完善自己的人格，追求積極向上的生活情趣，堂堂正正做人，清清白白干事，堅決抵制歪風邪氣，帶頭弘揚社會主義優良道德風尚，始終保持一個共產黨人的氣節和本色。一年來，本人認真遵守機關各項規章制度，從未參與“亂吃、亂喝、亂拿、亂送”和“胡亂執法”的“四亂一胡”活動，固本清源，保持廉潔。

工作中，正確對待名利、權利、他人和自己，牢記“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，切記“己所不施勿施于人”，多一點諒解、寬容和理解，少一點苛求與責難；多一點愛心，少一些冷漠；多一些欣賞，少一點“氣人有笑人無”的淺薄；真正謙遜，以善意的態度對待他人，以平和、公正、客觀的心態敬待他人，真真正正為人著想，不說過頭話，不做出格的事，量力而行，量勢而定，量理而從；注重團結，尊重他人，對人友愛，始終保持樂觀豁達的精神狀態，反對親親疏疏，努力保持全局和諧穩定。

2023年人述職述德述廉報告范本三

2023年人述職述德述廉報告范本四

2023年人述職述德述廉報告范本五

20xx年對我來說是一個難忘之年，也是一個不平凡的年份，個人述廉述職報告。一是工作職務由鄉鎮黨群書記調整為檔案局副局長，工作崗位發生了變化。二是工作內容由原來的千頭萬緒到相對專業，工作方式與過去相比有所不同。三是組織希望我在新單位要有新作為，對我工作提出了新要求。一年來，我秉承過去優良傳統，恪守“處好人，做好事，有作為，保清廉”的修身養性原則，認真貫徹黨的各項路線方針政策，切實履行本職崗位工作職能，注意保持清正廉潔的黨員領導形象，順利地完成了本年度各項工作目標任務，較好地發揮了一名黨員領導干部應具備的先鋒模范帶頭作用。

學習是人類進步的永恒主題，更新知識不僅是增強個人工作能力的需要，更是時代發展的必然要求。一年來我利用各種機會，不斷學習，既掌握了一定的知識，又增長了做好工作的才干。一是學習黨的理論知識。通過報紙、電視等新聞媒體，利用黨課和書籍，有針對性地對黨的理論知識進行學習，先后學習了黨的十六屆六中全會以來有關會議報告、省市區的領導講話和有關文件，掌握了黨在農村的各項路線政策，領悟了建設新農村、發展和諧社會的精神實質。二是學習本職工作業務知識。根據上級要求，結合本職工作需要，本人一年內兩次赴寧三次赴市進行專門的業務培訓，述職報告《個人述廉述職報告》。在進行有組織地培訓過程中，我還較系統地學習了本職工作所需的業務知識，翻閱了大量的黨史、地方志書籍，了解檔案工作業務流程和相關法律法規。三是拓展學習范圍。除了學習以上有關知識之外，我還擴大學習范圍，主動學習了計算機應用、經濟法律法規、商務英語、現代科技等知識，不斷完善知識體系。

根據分工，本人工作側重黨史地方志，按年初計劃，我將工作重點進一步突出為“三確保一提高”，即確保抗戰課題調研順利完成、確保新一輪修志全面開展、確保常規工作業務不受影響、提高工作質量和工作水平，由于重點突出，目標明確，措施有力，xx年各項工作任務圓滿完成。一是順利完成抗戰課題調研任務。二是全面開展新一輪修志工作。三是常規工作業務有序進行。

牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。時刻繃緊反腐倡廉、拒腐防變的弦，自覺把自己置于黨組織和群眾的監督之下，嚴格執行廉潔自律的有關規定，在一點一滴的小事中珍惜自己的名譽、陶治自己的情操、完善自己的人格，追求積極向上的生活情趣，堂堂正正做人，清清白白干事，堅決抵制歪風邪氣，帶頭弘揚社會主義優良道德風尚，始終保持一個共產黨人的氣節和本色。一年來，本人認真遵守機關各項規章制度，從未參與“亂吃、亂喝、亂拿、亂送”和“胡亂執法”的“四亂一胡”活動，固本清源，保持廉潔。

工作中，正確對待名利、權利、他人和自己，牢記“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”，切記“己所不施勿施于人”，多一點諒解、寬容和理解，少一點苛求與責難；多一點愛心，少一些冷漠；多一些欣賞，少一點“氣人有笑人無”的淺薄；真正謙遜，以善意的態度對待他人，以平和、公正、客觀的心態敬待他人，真真正正為人著想，不說過頭話，不做出格的事，量力而行，量勢而定，量理而從；注重團結，尊重他人，對人友愛，始終保持樂觀豁達的精神狀態，反對親親疏疏，努力保持全局和諧穩定。

2023年人述職述德述廉報告范本六

尊敬的各位領導、各位同事，大家好，

本人一年來在上級主管部門和鎮黨委、政府的正確領導下，在各位領導和同志們的支持配合下，始終堅持認認真真學習，踏踏實實干事，清清白白做人，我認真履行職責，堅持原則，依法行政，圓滿完成了年初安排的各項工和分管的各項工作，現將一年來的主要工作情況匯報如下，如有不妥之處請給予批評指正。

一年來，為使自己的思想盡快適應形勢、工作的需要，我注意從提高自己政治理論和業務素質入手，一是注重理論學習，不斷提高理論素質和工作能力，今年3月15日-5月30日我有幸參加了縣委黨校舉辦的第23期鄉科班培訓，并到遼寧盤錦市進行了考察學習，通過黨校集中三段式教學以及個人自學，本人深入學習了黨的十八大和新疆工作座談會精神、張春賢書記在自治區第八次代表大會上的報告及地、縣擴大會議精神和黨中央各項方針惠民政策，深刻領會科學內涵，把握其精神實質并且用于指導實踐。學習了相關法律法規，準確掌握政策，確保依法行政、科學行政。通過學習不斷提高自己的政治覺悟和駕馭工作的能力。認真學習了各項分管工作業務知識，及時消化并運用到實際管理工作中去。以保證分管工作責任到位、措施到位、工作到位。自覺的在工作中用黨的政策、紀律和國家的法令、法規來指導自己、約束自己。

根據黨委分工，我主要負責教育、統計、檔案、愛國衛生事業、鄉鎮企業、勞動派遣和夏爾布村等工作。一年來，在鎮黨委、政府的堅強領導下，我和分管部門的同志緊緊圍繞鎮黨委和政府中心工作，全面落實科學發展觀，突出重點，統籌兼顧，創新思路，狠抓落實，分管的各項工作取得進展。

1、教育事業穩步發展

一年來，鎮黨委、政府始終堅持統籌區域內教育事業改革與發展，促進各項教育持續健康協調發展的原則，確立了教育為本科教興鎮的戰略，始終把教育工作列入黨委政府的重要議事日程，很抓了控輟保學工作，調整了領導小組，并層層簽定了領導聯系學校責任書。加大了成人教育工作力度，全年共舉辦各類農村勞動力培訓7次，培訓1525人次。在改善辦學條件大力支持教育工作方面，今年為中小學積極協調解決各類上下水、用電、綠化、照明、基礎設施建設問題6件，發動機關干部捐款1.5萬元，資助困難學生9人，在今年教師節期間對轄區三所學校進行了慰問。

2、醫療衛生工作

年初根據縣愛衛辦的工作安排，進一步完善和落實愛國衛生科學長效管理機制，確保了愛國衛生工作健康順利開展。全年結合健康教育衛生宣傳工作，發動全鎮力量，對全鎮衛生重點地段、路段、死角等區域進行了兩次集中清理，共清理垃圾120多車250多噸，述職述廉述德報告《個人述職述廉述德報告》。除日常管理20名鎮環衛工人每天定時保潔外，在今年幾次自治區領導來鎮調研時，組織全鎮機關干部400多人次參加了鎮區衛生集中清理工作。加大了對城鎮衛生院的協調工作，今年共組織服糖丸4次，下派的干部職工350人次，投入資金4000多元。

3、勞動力轉移和勞務派遣工作

今年鎮黨委政府始終把勞動力轉移和勞務派遣工作作為全鎮創新和亮點工作來抓，采取有力措施，加大各類人才培訓力度，積極探索，多渠道實現富余勞動力轉移，農牧民增收。目前已組織社區、村隊富余勞動力150人，前往昆德侖四個村拾棉花，已接收北部三個鄉鎮場富余勞動力280人左右來我鎮參加秋季拾花工作，全部協調安排到位，沒發生一起安全事故和拖欠拾花費現象，深受村民歡迎。由于農村土地流轉，今年就近就地轉移勞動力1800人次，實現創收達1200萬元左右。今年的勞務派遣工作，是服務企業實現富余勞動力就業的創新之年，全年與駐鎮各企業共組織大型用工招聘四兩次，提供就業崗位650個，達成用工協議的有250人，目前以勞務派遣形式外派務工人員72人，創收達3萬元左右。

4、在分管的檔案、統計、鄉鎮企業等工作中，以檔案達標為契機，以一個社區一個村隊為試點，按要求制定完善了鎮村建檔實施方案，并對村級兼職檔案員進行了業務培訓，以達到鎮村檔案逐步完善，共同提高。統計工作以住戶收支與生活狀況調查為重點，加大入戶力度和信息收集，做到及時、準確、詳實。鄉鎮企業能抓好日常工作，按時按要求上報統計報表，及時給領導提供相關數據。

5、在分管的夏爾布村各項工作中，以干部轉變作風服務基層為契機能按時下到村里，同村干部交流協商春播秋收事宜，及時協調解決出現的村民關心的熱難點問題，并按要求選舉產生了村兩委班子和縣鄉兩級代表，努力使分管村的各項工作更加規范有序。全年成功協調處理村民來信來訪9起，歷時一個月為昆德侖四個村協調安裝了自來水，歷時兩個月為昆德侖三個村安裝有壓滴灌，目前還在實施階段。

一年來，在認真做好本職工作的同時，我時時注意抓好自身和分管部門的黨風廉政建設，認真貫徹上級關于干部廉潔從政的各項規定，在平時的工作中注意嚴格要求自己，正確看待權力和地位，自覺增強法律意識，做到潔身自好，一身正氣，規范了自己的言行，養成了奉公守法，清廉為榮的作風。

1、積極培養職業道德。堅持大事講原則，小事講風格，忠于職守、秉公辦事、民主決策。積極聯系群眾，深入農戶，努力為群眾排憂解難。危難險重任務面前，敢于承擔，主動擔責。嚴格按制度、按程序辦事，具備良好的團隊精神和協作意識。感恩每一個關心、幫助過自己的領導和同志，對找上門來的群眾從不拒之門外，總是笑臉相迎、坦然面對，辦民生所盼之事，憂民生之憂而憂。

2、積極弘揚社會公德。帶頭學習和遵守黨紀國法、遵守社會行為準則，遵守公共秩序，熱心公益事業、關愛弱勢群體，對困難群眾總是伸出援助之手，想辦法幫助度過難關。對需要幫助的同事總是關愛有加、傾力相助。

3、積極發揚家庭美德。堅持正確的家庭觀、幸福觀，能正確處理家庭、親友關系。孝敬長輩、尊重配偶、謹慎交友，嚴格管理和教育配偶子女。具有良好的生活習慣和健康的生活情趣，

回顧一年來的各項工作，雖然我在工作中取得了一定的成績，但與上級的要求和同志們的期望還有一定的差距，特別是工作創新意識不強，領導方法上還有待進一步提高等，在今后的工作中，我一定要加強學習，努力提高自身素質，發揮自身作用，盡力盡責，使分管的各項工作不斷提高取得新突破，為實現全鎮的后發趕超做出更大的貢獻。

2023年人述職述德述廉報告范本七

述職述廉述效報告

縣政府辦公室領導班子（2010年12月）

今年以來，在縣政府的高度重視、傾心關懷下，縣政府辦公室領導班子始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面踐行科學發展觀，深入學習貫徹黨的十七大、十七屆五中全會精神，嚴格按照“政治上堅定、理論功底深;工作上敏捷、辦事效率高;文字上善思、領悟能力強;作風上正派、群眾口碑好”的總體要求，緊緊圍繞打造最講政治、最愛學習、最敢開拓、最肯敬業、最重團結“五最”團隊的目標，大力弘揚“忠誠、敬業、奉獻”的辦公室精神，緊扣全縣中心工作，認真履行職責，加強廉政建設，圓滿完成了各項工作任務。

一、目標任務完成良好

（一）參謀作用有效發揮。圍繞縣委、縣政府決策部署，注重超前謀劃，深入調查研究，發揮參謀作用，撰寫質量較高的調研文章10多篇，并在日常工作中多層面積極建言獻策，服務了領導決策，促進了工作開展。

（二）組織協調扎實有力。對縣委、縣政府召開的各項會議、舉辦的大型活動以及迎接上級檢查等工作，努力做到了周全、細致、嚴密、無誤；對工作中出現的熱點、難點問題，協助領導做到了及時協調，督辦到位。

（三）文字水平全面提高。今年以來共撰寫修改領導講話、對上匯報等文字材料200余篇，從時間和質量上均保證了工作需要；制發縣政府文件117件，政府辦公室文件322件，做到了把關嚴格、文種準確、格式規范，公文質量進一步提高。

（四）信息工作不斷加強。共編發《麟游政情》24期，《麟政督辦通報》9期，上報信息213條，上報督查專報200條，被上級采用91條，同比增長13.8%，其中被市政府采用18條，為領導決策和對外宣傳麟游發揮了積極作用。

（五）督查任務圓滿完成。較好地完成了縣委、縣政府各項重點工作的督辦落實，領導批示件按時辦結反饋率100%；82件人大代表建議、97件政協委員提案按時辦結率均達100%，規范化率100%，解決問題比例75%，代表、委員滿意率100%。

（六）后勤管理保障到位。機關管理、后勤服務、思想作風建設、黨風廉政建設、精神文明建設等各項工作均取得了新成績，班子整體凝聚力和戰斗力進一步增強。

二、工作措施扎實得力

一年來，班子成員緊緊圍繞全縣中心工作和縣政府領導交辦的任務，積極主動參謀，盡心傾力履責，全力搞好服務，凝聚合力攻堅，確保了各項重點工作的順利推進和圓滿完成。

（一）著眼全局，當好領導參謀。站在全縣大局的高度，想在前，謀在先，為領導決策提供優質高效的服務。一是立

2 足超前性，在調查研究上下功夫。組織有關人員圍繞全縣經濟社會發展中農民增收、煤炭產業集群培育、文化旅游產業開發等重點，深入基層調查研究，形成了一批有深度、有份量的調研報告，做到了謀領導所思，供領導所需。二是增強主動性，在建言獻策上傾精力。從服務領導決策出發，辦公室各位領導下大氣力深鉆細研國家產業政策，并注重聯系麟游縣情和產業現狀來領會思考，找準“結合點”，吃透“上情”建言獻策；在深入調研中注重了解領導決策在基層的落實情況，注重掌握重點工作的進度，注重捕捉社情民意，經綜合分析研究，把握“關鍵點”，吃透“下情”建言獻策；工作中注重研究外地縣（市）的新理念、新思路、新經驗，發現可學習借鑒的方面，吃透“外情”建言獻策。通過吃透“三情”，在為領導積極建言獻策真正發揮了參謀助手作用。三是突出實效性，在協調落實上提效率。一年來，辦公室各位領導協助對口領導分行業、分部門對各項重點目標任務進行逐層分解，落實責任，形成了目標明確、重點突出、要求具體、責任嚴明的落實推進機制，之后又協助對口領導及時調度，掌握工作進度，并多次現場督導，解決具體問題。針對重點工作推進中遇到的困難和問題，班子各位成員堅持迎難而上，積極主動協調解決，做到對領導交辦的任務及時協調，對部門需要解決的問題主動協調，對群眾反映的問題熱心協調，以難點、熱點問題的協調解決促進了各項工作的順

3 利開展。此外，在安全生產和群體信訪等突發事件上，迅速抽調辦公室精干人員及時到位，不分晝夜，全程參與，在關鍵時刻較好地發揮了助手作用。

（二）圍繞重點，強化政務督查。一是抓重點，開展全程督查。圍繞縣十五屆人大四次會議確定的任務，將各項重點工作和民心工程以責任分解表的形式逐一明確承辦單位和責任人，并堅持隨時調度、按時通報，及時掌握進展情況，發現并及時解決存在問題，確保了進度均衡和圓滿完成。二是抓熱點，開展跟蹤督查。針對個別單位對優化經濟發展環境相關規定落實不力等問題，聯合有關部門深入企業和職能部門，現場督辦，促進了工作開展。三是抓難點，開展專項督查。對工作難度較大以及各級領導批辦件、縣政府各類會議議定事項，制定完善了專門的督促落實制度，限期反饋落實，做到了件件有反饋、事事保落實。

（三）以民為本，抓好信訪工作。將抓好承辦和信訪工作作為服務群眾的重要途徑。在抓承辦上，根據今年來信來訪件數多、時間緊的實際，及時分解落實責任，建立起高效、規范的承辦機制。為了提高辦理質量和效率，堅持對承辦單位答復件逐個審核，嚴格把關，發現格式不規范、答復內容不符合要求的，責令有關單位重新辦理，直至符合要求；加強了對辦理情況的督導檢查，采取聽匯報、看現場等方式，掌握辦理進度，督促工作開展。特別是把促進問題解決作為

4 督辦重點，對一些重要問題，先后提交到了縣長辦公會和政府常務會上予以研究解決。在抓信訪上，下大力規范信訪接待，完善處臵機制，注重引導大家帶著感情抓信訪，明確專門的信訪接待員，隨時接待群眾的來信來訪，對能夠解決的馬上予以解決，不能馬上解決的，及時疏導。今年共計接待群眾來訪229件（次），做到了專職人員熱情接待，反映問題有人負責，處理結果及時反饋。

（四）高標定位，精心辦文辦會。在會議組織籌備方面，進一步完善了會議組織辦理制度，規范了接待禮儀，對縣政府召開的各類會議，做到會前部署周密細致，會后抓好督促落實；對經濟工作會、安全生產會等一些全縣性重大會議，直接派人參加組織籌備，從會場布臵、會議報到、文件發放、督導反饋等方面做到了無一疏漏。在公文辦理方面，對領導講話、對上匯報等綜合文字材料的起草工作，堅持提前謀劃、提前調研、提前起草，并反復修改，精益求精，確保了按時高質量完成；文件的起草、修改力求規范，注重嚴把格式、內容、程序“三關”，對涉法性文件全部經過法制辦審核把關，提高了行文質量。

（五）強化法制服務，依法行政水平不斷提高。一是深化行政執法責任制，完善依法行政工作制度。因機構改革，有些部門執法主體有了變后，對此，我們及時調整了執法主體，對各執法項目的執法標準、執法程序和執法責任加以明

5 確。印發了《麟游縣依法行政工作評議考核辦法》，明確了考核的細則、內容、方法和表彰獎勵措施。加大對各鄉鎮、各部門依法行政工作的監督和指導力度，使全縣各級依法管理經濟社會事務的能力和水平得到了明顯提高。按照市政府法制工作的安排部署，建立依法行政的相關制度使全縣行政行為更加規范、高效，為經濟社會發展營造了良好的法制環境。二是嚴格規范性文件制定程序，確保行政行為合法、有效。按照《陜西省規范性文件監督管理辦法》的規定，認真調查研究，在吃透有關法律、法規和規章的基礎上，切實搞好規范性文件的制定和清理工作。共清理出縣政府規范性文件103件，其中保留88件，失效6件，廢止7件，修改2件。三是切實加強行政執法監督，規范行政執法行為。在社會各界聘請了行政執法監督員，對全縣各行政機關和執法人員的行政執法行為實施監督。認真組織開展行政執法案卷評查活動，抽調有關部門人員集中對16個重點執法部門報送的40份行政處罰案卷和25份行政許可案卷進行了集中評比審定，規范了行政執法行為，提高了辦案質量。認真搞好行政復議工作，堅持行政復議、行政訴訟統計制度，按規定時限及時準確匯總并上報行政復議、應訴案件統計報表，各行政執法部門按規定報備了行政執法統計報表。

（六）強化管理，搞好后勤保障。一是嚴格財務管理。嚴格嚴格按制度辦事，堅持執行財務“一支筆”審批制度，6 杜絕各種跑、冒、滴、漏現象，大力壓縮一切不必要的開支，保證了縣政府的正常運轉。二是認真做好接待工作。堅持熱情、節儉的原則，先由后勤接待人員提出接待標準，填寫《接待卡》，經辦公室領導審批簽字后，嚴格按標準執行，規范了接待工作程序。今年來，不論是省市各級領導視察還是我們承辦的省市各類大型會議等接待活動中，我們堅持超前服務，對接待工作早謀劃、早布臵、早落實，均出色完成了各級各類接待任務。三是確保機關安全。調整了安保人員,并加強了對保安人員的安全意識教育；在辦公室工作人員24小時值班基礎上，實行了門房、后院三崗24小時值班和辦公室領導帶班制度，提高了機關安全防范能力。

（七）以身作則，提高整體戰斗力。工作中，我們班子成員堅持以身作則，要求同志們做到的，班子成員首先做到，要求同志們不做的，我們堅決不做，堅持從自身做起，從班子成員抓起，時時、處處注重發揮模范帶頭作用。具體做到了“三個帶頭”：一是帶頭依法行政。工作中注重學法、守法，依法開展工作。凡涉法文件，各口均執行了法制辦把關制度，并協助縣長、副縣長依法決策、依法施政，嚴格按法定權限和程序履行職責，自覺接受了各方面的監督，提高了依法行政水平。二是帶頭維護團結。堅持靠事業凝聚人心，靠坦誠團結同志，靠自律帶好班子，認真堅持民主集中制，對辦公室大事實行集體研究決定，與班子成員注重交流溝通，7 大事講原則，小事講風格，做到以誠待人，寬以待人，彼此真誠相處，協商共事，思想上求共鳴，工作上求共識，感情上求共融，凝聚了團結戰斗合力。三是帶頭苦干實干。從工作需要出發，班子成員自覺堅持以工作為重，以事業為重，只要是工作需要，隨需隨到；對重點工作堅持一抓到底，不見成效不罷休，不見結果不放手；遇有急事難事，能夠身先士卒，沖在前面，帶動政府辦形成了埋頭苦干不張揚、立足本職講奉獻的良好風氣。

（八）積極主動，認真開展包村扶貧。按照縣上關于部門包村扶貧工作的有關規定，安排人員深入所包扶的九成宮鎮招仁溝村開展扶貧幫困工作。年初，辦公室派駐干部，幫助村上理清發展思路，修訂完善了招仁溝村級產業發展規劃。全年多方籌措資金10萬元，硬化新農村搬遷點街道240米；向有關部門爭取資金9萬元，完成了自來水入戶工程；爭取項目投資19萬元，完成電網改造1.5公里。在經費十分緊張的情況下，擠出1萬元給村上，緩解了公益事業資金不足的問題。

三、廉政建設成效顯著

2010年，政府辦領導班子認真貫徹落實中央、省、市一系列黨風廉政建設會議精神，堅持把黨風廉政建設納入整體工作通盤考慮，與其它各項工作一起討論研究，一起安排部署，一起落實責任，一起督導考核。

（一）抓教育，構筑思想防線。一是正面學習。堅持集中學與自學相結合，著重學習了黨和國家領導人反腐倡廉一系列重要論述和中紀委全會精神，特別是強化了《行政許可法》、《行政監察法》、《黨內監督條例》和《紀律處分條例》等法律法規的學習，使大家增強了依法行政、廉潔自律的自覺性。二是反面警示。針對全國各地出現的腐敗案件，組織班子成員和機關人員深入了解其腐敗歷程，剖析原因，就案說法，并要求人人寫出心得，啟發引導大家常思貪欲之害，常棄非份之想，收到了較好的警示效果。三是日常說教。將反腐倡廉貫穿滲透到各項工作中，以“行政提速、服務提質”活動為載體，把廉政建設作為促進“雙提”工作的重要著力點，大力營造了嚴以律己不浮躁、自甘清苦不攀比的風氣。以開好領導班子民主生活會為重點，把廉政建設內容列為專題，逐人述廉，認真開展批評和自我批評，有效地增強了整個班子的“免疫力”。

（二）抓制度，夯實自律基礎。按照“誰主管、誰負責”的原則，健全了以“一崗雙責”為核心內容的黨風廉政建設制度，形成了一級抓一級、一級對一級負責，共同推進黨風廉政建設的責任體系，并實行專題考核和“一票否決”，確保了《廉政準則》等各項規定的貫徹實施。政府辦年內未出現一例違法違紀案件。

（三）抓監督，健全防腐機制。一是班子內部監督。從

9 廉政建設重要性、緊迫性出發，將其作為班子每位成員第一位職責、第一件要事，互相提醒，彼此監督，共同促進。二是日常監督。強化廉政建設人人有責意識，在日常工作中注重發現傾向性、苗頭性問題，強化相互監督，并及時予以解決。三是接受社會監督。將政府辦財務、政務、工作分工、辦事程序等向社會公開，接受各界監督，杜絕了問題發生。

在推進政府辦廉政建設中，始終告誡班子各位成員：只有自身正、自身凈，才能挺直腰板，樹立榜樣。在思想上，認真領會上級反腐倡廉精神，自覺用正反兩方面典型來教育改造自己，進一步增強廉潔自律的政治敏銳性和堅定性；在工作上，堅持原則第一，公心至上，牢牢以黨紀、政紀嚴格約束自己；在生活上，常持淡泊名利之心，保持積極的生活情趣、生活格調和生活品位，防小慎微。

回顧一年來的工作，政府辦領導班子雖然做了一些工作，取得了一些成績，但與工作需要和領導要求相比，仍有許多差距和不足，在履責方面，服務領導的超前性和服務基層的主動性還不強；在辦文、辦會、辦事中有些方面抓得還不夠細致、周全；領導班子對同志們的關心還不夠，辦公室人員的整體素質仍需提高。在廉政建設方面，上級來人有時有超標準接待現象，有些同志艱苦奮斗的意識淡薄等。2011年，我們一定要揚長避短，盡力盡責，著力實施五個重點，提高五個水平，奮力開創政府辦各項工作新局面。一是以加

10 強班子自身建設為重點，提高團結戰斗水平。堅持高標定位，嚴以律己，著力抓好思想作風建設和黨風廉政建設，不斷增強班子成員開拓創新的能力和處理復雜問題的能力，努力為縣政府領導當好參謀助手，為同志們樹好樣板；二是以抓學習為重點，提高全員整體素質水平。重點抓好上級文件和法律法規的學習，抓好公文寫作和電腦操作培訓，堅持集中學與自學相結合、以自學為主，確保學習活動扎實有效；三是以抓調研為重點，提高參謀服務水平。圍繞中心工作，緊貼領導思維，想在前、謀在前、做在前，貫穿全年抓調研，全員參與抓調研，努力謀領導所思、供領導所需、解領導所慮；四是以協調服務為重點，提高辦文、辦會、辦事水平。重點圍繞文件審批、會議和活動組織、信訪處理、督查承辦以及領導交辦事項等全力協調服務到位；五是以強化機關管理為重點，提高后勤保障水平。突出抓好政務網開通和辦公條件改善兩件大事。圍繞上述重點，我們將進一步把本職工作做得更好，使領導放心，讓基層滿意。

述職述廉述效報告

麟游縣人民政府辦公室領導班子

（2010年12月）

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，辦公室領導班子認真貫徹落實科學發展觀，緊扣全縣發展大局和中心工作，按照“突出政務，管好事務，搞好服務”的指導思想，以建設一流隊伍、提供一流服務、創造一流業績為目標，盡心盡力履行崗位職責，身體力行廉潔從政，充分發揮辦公室領導班子參謀助手、協調保障等職能作用，確保了辦公室各項工作快速協調高效運轉，為促進全縣經濟社會又好又快發展做出了積極貢獻。現將政府辦公室領導班子今年來的思想、工作和黨風廉政建設貫徹執行情況簡要匯報如下，不妥之處，敬請批評指正。

一、強化學習，不斷提高政治素養和工作水平

12 今年以來，辦公室領導班子始終牢固樹立學習是生存發展需要的理念，把人人當作學習之人，時時當作學習之機、事事當作學習之果，采取集中時間封閉學、聯系實際深入學、形式多樣靈活學、調查研究實地學等方法，把學習當作一種工作、一種責任，貫穿于工作和生活的全過程，常抓不懈。先后認真學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《江澤民文選》、黨的十六大、十七大、十七屆三中、四中全會精神、科學發展觀、《公務員法》、《黨章》、構建社會主義和諧社會等重大戰略思想以及黨的各項方針政策，深刻領會精神實質和科學內涵，不斷加強黨性修養，辦公室領導班子的政治素養和政策理論水平明顯提高，在思想上、政治上、行動上同黨中央和縣委、縣政府保持高度一致。同時，堅持抽時間，找機會，積極創造條件，切實抓好辦公室同志思想政治學習，做到持之以恒、緊抓不放。我們采取傳達文件精神、收看電視、開展座談、以會代訓、集中學習與個人自學相結合等方式，組織各類學習活動60余次，有效提高了辦公室全體干部職工的思想素質和工作能力。

二、恪盡職守，全力抓好各項工作

一年來，縣政府辦公室認真貫徹落實縣委、縣政府的各項決策部署，緊緊圍繞全縣經濟社會發展總體目標，充分發揮“綜合協調、督促落實、參謀助手”的作用，強化

13 內部管理，狠抓工作落實，圓滿完成了各項工作任務。

（一）突出諫言參謀，文秘工作質量有了新提高。文秘水平的高低直接反映著辦公室的工作質量和服務水平。辦公室班子牢固樹立以文輔政和與時俱進的理念，努力提高文字水平，積極發揮參謀助手作用。一是調整文秘隊伍。對現有智力資源進行了優化組合，對綜合組進行了崗位交流和力量調補，充實了文秘工作力量。二是充分發揮參謀助手作用。班子從轉變服務方式入手，變被動應付為主動服務，變滯后服務為超前服務。每次重大會議召開之前、重大政策出臺之前，都堅持提前謀劃，深入調研，積累資料，提出建議和意見，為領導提供決策依據。先后組織撰寫有針對性、有見解的理論調研文章10余篇，在市級以上刊物發表7 篇。三是出色完成各類文稿撰寫任務。今年來，組織辦公室同志圓滿完成了人代會、經濟工作會議等全縣各類重要會議的文稿起草工作，累計為縣政府領導撰寫各類重要講話200余篇，編發、審核文件600多份，準確體現了縣委、縣政府對全縣經濟工作的指導思想、工作重點和方法舉措，起到了以文輔政的作用。四是進一步強化了信息工作。緊緊圍繞全縣經濟建設中心工作，按照“全員參與、專人負責，增加數量、提高質量”的思路，全方位、多角度、深層次地開展信息調研工作，制定了《上報信息（調研文章）考核獎勵辦法》，極大地調動了全員參與信息

14 報送工作的積極性。今年來，累計編發《麟游政情》30期，上報信息200多條，實現了《寶雞政情》期期有我縣信息的目標，為領導全面了解情況、科學決策和正確指導工作提供了參考依據。五是規范文書機要，提高工作效率。認真執行《國家行政機關公文處理辦法》，按照公文處理程序，嚴把收文登記、公文傳遞、文件校對各個關口，文件傳遞快捷高效，公文格式正確規范。實行政府領導和辦公室領導帶班、工作人員雙人雙崗值班制度，保證24小時值班不斷檔，做到了上下聯絡暢通，信息反饋及時準確。

（二）狠抓政務督辦，督查落實工作成效顯著。按照建設落實型政府的要求，我們堅持將政務督辦作為首要任務，全面加強了督辦室工作，建立健全工作機制，強化工作措施，加大督查督辦力度，有效地促進了各項決策和重大部署的落實。一是緊密圍繞縣政府中心工作督辦落實。加大對縣政府常務會議、縣長辦公會、專題協調會議等議決事項的督辦力度。編發《督查專報》 多期，督辦率和辦結率均達到98%以上。二是圍繞縣政府重大決策督辦落實。組織督辦室先后對重點項目建設、新農村建設、災后重建、創園等重點工作，開展了專項督查，促進了工作落實，為縣政府領導及時掌握工作動態，進一步做出決策提供了依據。三是對領導批示件的落實和查處情況及時進行督查。堅持對領導批示件的落實情況督查報告，確保了領

15 導批示件和批轉件事事有結果，件件有著落。四是認真組織做好人大代表建議、政協委員提案和信訪案件的辦理工作。今年來，辦理人大代表建議65件，政協委員提案64件，辦結率、滿意率均達到100%。

（三）強化法制服務，依法行政水平不斷提高。一是落實行政執法責任制。嚴把規范性文件審查制定關，嚴格執行《規范性文件制定程序》，堅持“立、改、廢”相結合的原則，扎實開展規范性文件管理。二是規范部門執法行為。督促39個行政執法部門和12個有行政執法職能的二級單位，按照統一要求和職能設臵，對負責實施的780多部法律、法規和規章，從具體執法情況出發，排法定責，把法定職責分解為126個具體執法項目。對各執法項目的執法標準、執法程序和執法責任明確后，再落實到相關單位和股（室）的每個崗位，做到執法主體、執法權限、執法崗位“三明確”。三是扎實開展法律法規培訓活動。組織全縣各鄉鎮和縣級行政執法部門293名行政執法人員參加了陜西省行政執法人員換證培訓，全部合格通過考試。督促全縣各級各部門分級、分層次進行執法人員骨干培訓，今年來，共舉辦不同層面和形式的法律講座20多場次，培訓執法骨干1000多人（次），全縣各級行政執法人員依法行政的能力和水平得到進一步提升。

（四）切實加強信訪接待工作，全力維護社會穩定。

16 扎實開展了“百日矛盾糾紛大排查大化解”、“初信初訪”、“重信重訪”、“信訪積案”、“領導包案帶案下訪”、“縣委書記大接訪”和“百名干部大下訪”、“每村必進、每戶必訪”和創建矛盾糾紛排查“示范鄉鎮”、“示范村”、“三無單位”等專項活動，形成了“矛盾合力調處，問題一線解決”的信訪工作格局，做到了“人不出縣，事能解決”，確保了案結事了，社會穩定，切實維護了群眾利益。全年共接待群眾來信來訪 件（次），省、市立案件辦結率為100%，本級案件辦結率達 %，并成功創建了省級“三無縣”。

（五）堅持統籌兼顧，綜合協調工作取得新進展。辦公室是服務政府的“外腦”和聯系基層的“橋梁”，既要上情下達，又要下情上呈。辦公室領導班子對這一點始終保持深刻的認識，切實加強了縱向及橫向協調，認真領會領導意圖，了解上情，積極開展調查研究，吃透下情，確保了政令暢通。一是緊緊圍繞全縣的重點工作搞好協調服務。協助縣政府領導，著力在項目建設、城市建設、新農村建設、優化環境、發展主導產業等重點工作上做文章，督促協調相關部門在土地、水、電、路、通訊、證照手續辦理等方面做好保障服務，使唐林苑、麟北煤田等一批重點項目動工建設，西海苑、音樂噴泉廣場等一批市政工程順利建成，九成宮鎮招仁溝村移民搬遷等一批新農村建設點全面落成，國家園林城市、國家生態示范縣創建已通過省級

17 驗收，烤煙、干雜果等一批農業主導產業初具規模。二是圍繞全局性重大活動搞協調服務。積極發揮協調職能，先后成功參與組織了四屆全市縣域經濟研討會、全市創綠現場會、全市抗旱保苗現場會、全市新農村建設現場會、全省生豬定點屠宰現場會、全省“兩聯一包”聯席會等重大活動和省、市領導來麟視察，我們在任務重、壓力大、人手少的情況下，全力以赴，周密安排，搞好銜接，全面完成了所承擔的各項工作任務。三是注意協調突發事件及熱難點問題。如在協調處靈臺集體惡意纏訪、唐林苑民工和北王搬遷點民工因拖欠工資集體上訪事件、良舍糧站 “9〃29”拆除房屋坍塌事故家屬上訪事件、等突發及熱點、難點事件中，辦公室領導班子身先士卒，盡心盡力，加強與各相關部門的聯系，依法按照程序處理，為基層和群眾著想，為領導分憂分勞，做了大量工作，較好地完成了各項協調任務，維護了地方穩定。四是認真開展扶貧包村工作。今年來，按照“三三制”和新農村建設要求，我辦加大扶貧包村協調力度，積極協助村上制定了《農民增收規劃》、《增收臺帳》。并積極協調為招仁溝村投入項目及資金共計116.6萬元，完成了趙坡組14戶67人生態搬遷工程；完成了趙坡組300畝土地整理項目；拓寬改造村級道路4.2公里；完成道理綠化 公里；更換下溝組人畜飲水七級泵一套；辦公室在經費緊張的情況下給村上5000元，支持公

18 益事業發展；極大地改善了當地群眾生產生活條件。

（六）全面加強管理，保障工作躍上新臺階。一是強化制度建設，全面提高管理水平。辦公室班子面對新情況、新形勢，在深入調研的基礎上，結合辦公室工作特點和現狀，對辦公室所有工作制度進行了修訂完善，共建立修訂完善各類規章制度19種，實行了辦公室工作目標化管理，明確任務到崗，夯實責任到人，使辦公室管理更加規范科學，為推動各項工作任務快捷高效完成提供了堅強保障。二是認真做好接待工作。堅持熱情、節儉的原則，先由后勤接待人員提出接待標準，填寫《接待卡》，經辦公室領導審批簽字后，嚴格按標準執行，規范了接待工作程序。今年來，不論是省市各級領導視察還是我們承辦的省市各類大型會議等接待活動中，我們堅持超前服務，對接待工作早謀劃、早布臵、早落實，均出色完成了各級各類接待任務。三是著力改善機關工作和生活環境。加固維修了縣政府辦公樓、機關食堂，并實施了亮化工程，改善了機關干部辦公條件和生活環境。定期組織大院各單位打掃衛生，開展衛生檢查評比，改變了政府大院衛生面貌。壓縮開支，千方百計為股室購制了微機、打印機等設備，辦公自動化水平進一步提高。加強了機關大院的安全保衛，充實了門衛力量，規范了車輛的停放，機關的面貌煥然一新。加強縣政府機關大院精神文明建設，積極組織縣政府大院參與

19 了全縣干部職工拔河比賽、籃球賽、市政府系統干部職工球類運動會、建國六十周年歌詠比賽等各級各類文化體育活動，大院干部職工精神面貌得到了新的改觀。四是后勤服務保障及時到位。多方籌措資金，嚴格按制度辦事，堅持一支筆審批，杜絕各種跑、冒、滴、漏現象，大力壓縮一切不必要的開支，堅持合理調度、統籌安排，克服政府車輛少、用車緊張的實際困難，保證了公務用車的正常使用和水、電、通訊等辦公設施的正常運轉，為領導提供了安全、舒適、快捷的服務，受到領導的好評。

三、嚴于律己，全面加強班子自身建設

辦公室領導班子始終十分重視黨風廉政建設，除搞好自身的廉潔自律外，突出抓好辦公室的黨風廉政建設，認真落實黨風廉政建設責任制。一是堅持民主集中制原則。在辦公室領導成員內部強化了民主集中制，把集體領導和個人有機分工結合起來，堅持實行辦公室主任會議、辦公室黨組會議、股室負責人會議制度，在日常工作中經常通氣協商，涉及人財物和重要事項都能在事前通氣協商，最后經過主任辦公會議集體研究作出決定，杜絕了個人行為。二是加強班子內部團結和協作。今年來，通過在辦公室領導班子成員中召開民主生活會、開展談心交流等活動，班子成員都能本著積極主動、平等坦誠的原則，強化溝通、取長補短，進一步增強了班子的凝聚力和戰斗力，營造了

20 一個團結和諧融洽的氣氛。三是抓好班子廉政建設。我們著力在貫徹事務公開方面加大力度，對公務接待、財務管理等方面做到公開透明，嚴格按章辦事。認真貫徹執行政府采購的有關規定，從源頭上杜絕腐敗行為。在廉政教育方面，班子成員注意以自己言行感染身邊工作人員，嚴格執行廉潔自律有關規定，要求所有工作人員必須按照廉潔自律的要求，自重、自省、自警、自勵。今年來，辦公室沒有出現違法違紀案件，沒有任何人借領導機關或領導個人的名義搞特殊化，謀取私利。四是切實加強辦公室機關作風建設。嚴格執行辦公室各項規章制度，堅持用制度管人、管事、管物，辦公室工作作風明顯轉變，充分發揮了本職職能作用。

今年來，辦公室領導班子團結一致，認真履行“一崗雙責”，為全縣經濟社會又好又快發展建言獻策、盡智出力，取得了較好成績，但與組織要求和人民群眾的期望相比，辦公室工作還存在一定差距和不足。在今后的工作中，我們將高度重視，認真研究，進一步強化措施，切實加以克服解決，把辦公室班子建設成為堅強有力的領導集體，為構建和諧奮進新麟游做出新的更大的貢獻。

2023年人述職述德述廉報告范本八

述職報告就是把自己履行職責是否稱職的情況寫成書面文字所構成的文體。具體一點是，機關負責人就任職一定時期內所做工作向任命機關或機關群眾進行匯報并接受審查和監督的陳述性文案。以下是小編給大家整理的2019黨委書記述職述廉報告_鄉鎮紀委書記個人述職述廉報告.希望可以幫到大家

黨委書記述職述廉報告

尊敬的領導：

我是20xx年x月開始任xx鎮黨委書記，至今已屆五年。今年被確定為述廉評議對象，我感到十分榮幸，這是縣委、縣紀委對我的關心和厚愛，也是一個自我檢查的良好機會。現就五年來執行黨風廉政建設責任制及個人廉潔自律情況向縣紀委全會報告，請予評議。

一、堅持學習，時刻警醒，正本清源筑防線

一是自覺學習。任職以來，我堅持認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，學習了《中國共產黨黨員干部從政若干準則》，十九大精神，不斷加強自身的黨性修養，努力提高自己的政策理論水平和工作能力。

二是時常反省。xx作為一個正處在發展初期的xx鄉鎮，工作任務繁重，同樣利益誘惑也多。我經常在內心提醒自己“服務企業要全力以赴，生活交往要適可而止。”20xx年，我鎮個別村干部在征地拆遷工作中，不擇手段撈取錢財，最終身陷囹圄。這件事嚴重影響鄉村干部的形象、威信，更危及政府的公信力，一度阻礙了xx的發展，影響社會穩定。因此我時常在頭腦中自省，在思想深處筑牢反腐防線，始終惶恐在心，如履薄冰，把自己置于黨紀國法、單位制度和人民群眾的監督之下，輕名利、遠是非、正心志。

三是牢記大局。鄉鎮黨委書記是兵頭將尾，地位輕但責任大。如何做好轄區的社會穩定、經濟發展、百姓民生、組織建設等等，我始終堅持自覺縣委縣政府的決策，不偏調、不走樣，自己在政治上做明白人，在生活做規矩人，在工作上做帶頭人。

二、干凈做事，清白做人，恪守底線抓自律

1、堅持用制度規范職務行為。在平常工作中，自覺按照廉政準則要求規范工作行為。如為了規范政府工作人員在項目服務中的工作行為，黨委研究制定了“七個不準”：不準到企業攬包工程、不準到企業報銷費用、不準到企業私調車輛、不準到企業索拿卡要、不準到企業推銷保險、不準向企業安排親屬就業、不準接受企業高檔消費吃請。

我到xx工作以來，在處理涉及到礦產資源開發、物流運輸、基礎設施建設等方面事務，堅持把“秩序、效益、公平、自律”作為工作目標追求。xx幾家礦業從xx年就開始上量生產，產品銷往湘潭、萍鄉等地，運輸業務日益興旺。近年來，部分人員通過我的家人或領導打招呼，有意購車進入**跑運輸。我總是耐心解釋：xx的運輸車輛與群眾的征地面積掛鉤，車輛安排一旦亂套，xx秩序就會亂套。幾年來，堅持維護企業經營自主，不插手、不干預企業日常經營。

在縣委縣政府的正確領導和全力支持下，我會同一班人竭力服務項目建設，xx生產實現了連年穩步增長。今年，xx到9月底止已生產銷售精鐵粉51萬噸，全年有望實現生產70萬噸以上，年度實現稅費可以突破億元大關。

2、堅持用紀律規范個人操守。生而為人，就不能沒有操守，道德操守是一個人安身立命的基石，為人處世的基本原則，應該把它看得比生命還重要。人生在世，操守不可或缺。革命前輩陳毅有一句名言：“莫伸手，伸手必被捉!”。古人也早有警言：貪欲之心不除，如飛蛾撲火，焚身方休。

20xx年初，有幾撥人先后看上了xx公司尾砂庫的尾砂，想通過尾砂再選獲取利潤。他們多方請人給我和鎮長說情，并許諾以高額回報。但我明白，尾砂庫的管理有明文法律規定，我無權許可尾砂的再利用，且再利用會產生大量的安全隱患。這些高額的回報于我而言不是財富，是陷阱、是枷鎖。鎮黨委商議決定，一方面要求公司加強日常監管，防止他們盜采，同時加緊推進尾砂庫的閉庫進程。目前，該庫已經完成閉庫施工并通過省市安監部門驗收。到目前為止，從未利用自己的工作關系介紹親屬或朋友到xx從事工程、運輸、貿易等營利性活動。

任職黨委書記以來，自覺遵守《廉政準則》等相關規定，在日常工作和生活中恪守“四不”原則：不辦酒席斂財、不插手工程入股、不沾染黃賭毒、不搞形式主義。

三、發揚民主，健全機制，激發活力促和諧

認真執行民主集中制，是基層黨組織負責人的職責所在，更是充分調動黨政一班人積極性的重要保證。擔任黨委書記以來，我主要從以下幾個方面落實民主集中制。

1、堅持強化民主意識與健全班子議事機制相結合。對于重大事項、人事安排、工程建設等事項，我堅持充分醞釀、集體決策、末位表態、少數服從多數的原則進行決策。對具體事務實行“三步議事機制”：分管領導提議、工作專班商議、黨政聯席會議決議。認真執行“四個不直接分管”，鎮機關財務、人事工作、工程建設、政府采購等工作都明確由班子成員分管。幾年來，涉及到項目征地拆遷、干部人事調整和轄區內民生工程，都堅持了民主決策，出現了領導班子思想同向、工作合力的良好局面。

2、堅持集體領導與個人分工相結合。凡是重大問題必須經過集體討論決定，絕不搞個人說了算。在決策過程中，既要充分討論，暢所欲言，又不能爭論不休，議而不決，決而不行。形成決議的，不管個人贊成與否，都必須貫徹執行。如xx年在推進政府五小建設工程時期，班子中出現了兩種聲音：有的同志主張拆掉圍墻建幾個門面，認為可以為鎮政府拓展收入，也有同志反對拆墻建門面，認為會增加日后政府管理難度，且影響了院內整體效果。最后實行集體表決，采用不拆墻方案。現在看來，這個方案是最合適的。

3、堅持民主生活會制度與個別談心相結合。任職黨委書記以來，堅持定期召開民主生活會，開展批評與自我批評、自覺接受監督，可以消除誤會、增進理解、增強信任、化解矛盾，達到團結協調、相互支持，維護班子的整體形象。

與此同時，我注重個別談話。把一些公開場合不宜講、不方便講的話題，通過個別談話的方式進行溝通，能夠收到更好的效果。幾年來，我對個別談話堅持每年“三個必談”：村黨支部書記必談、班子成員和中層骨干必談、我工作中批評過的和對我有意見的同志必談。通過個別談話，敞開心懷，以誠相待，收效良好。xx年xx月在調度xx尾砂庫拆遷進度時，由于本人在會前情況掌握不全面，對黨委委員唐海斌同志提出了不應該的嚴厲批評，會后有同事提醒了我。我意識到必須向當事人說明情況，誠心道歉。第二天我約談了唐海斌同志，主動向他認錯，請求理解。通過個別談話，都去掉了心理包袱，工作中更是配合協調。

四、落實責任，務求實效，多管齊下建隊伍

xx鎮正面臨礦業經濟快速發展期，樹立公正、公平、廉潔的社會形象至關重要。我在日常工作中自覺履行“一崗雙責”，著力打造勤政、廉政的干部隊伍。主要在以下幾個方面下功夫：

一是宣傳教育抓警醒。警鐘長鳴，宣傳教育是廉政反腐敗工作基礎。鎮里利用會議、講座、上廉政黨課等多種形式，宣傳黨風廉政建設的相關政策、法律及反腐工作的動向，大力宣傳社會腐敗正反典型，教育干部從身邊人、身邊事吸取教訓，做到警鐘長鳴。今年6月份，按照縣紀委的統一部署，本人對全體鄉村干部講了一堂黨風廉政建設專題課。

二是有的放矢抓預防。鎮紀委立足于抓預防常監控。對鎮屬職能部門負責人及村負責人，建立了經常化監控和教育約談機制，把住xx鎮干部隊伍的反腐預防關。xx近幾年的項目建設如火如荼，出現了很多商機，客觀上存在鄉村干部可能產生腐敗行為的土壤和空間。

三是嚴守準則抓規范。鎮黨委每年與46個村及鎮屬站所簽訂了《黨風廉政責任狀》，明確責任，細化量化任務，擴大廉政覆蓋面。推行政務公開，村務公開，財務公開制度，嚴格執行村財鎮管村用，在公平、公開的同時注重細化，給群眾一個明白。如公益事業、低保評定、一事一議等等，一律實行陽光操作。

四是整章建制抓管理。制度出公平，管理出效益。黨委政府相繼研究修訂出臺了《xx鎮內務管理細則》、《xx鎮接待相關規定》、《xx鎮干部下村、下企業行為準則》、《xx鎮企業協調七不準》等相關制度，把管理觸面伸向全鄉政務活動的各個層面，規范干部職工的工作行為，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。如公務用車管理，由黨政辦統一調度，原則上只有森林防火、維穩接訪、緊急救災搶險才能調度派車。來人來客一律安排在食堂就餐，不發盒裝煙，不上水果盤。

五是務求實效抓作風。為適應新時期工作的需要，黨委政府研究了《xx鎮干部出勤考核制度》、《xx鎮干部年度工作考核制度》、《xx鎮機關值班值勤制度》、《xx鎮企業協調干部取消休假制度》及《鎮黨政辦專人負責群眾來鄉辦事上訪引導制度》等各項規章制度，規范了干部的出勤，特別是服務企業的工作人員，真正做到了“52”、“白加黑”的工作方式。我到**工作以來，除外出開會辦事外，堅持工作日食宿在鄉鎮，遇到急重事情即使星期天也堅守工作崗位。通過從我做起，嚴肅紀律和管理，xx鎮干部作風建設取得了良好效果。

總之，通過近年狠抓黨風廉政建設，xx經濟社會得到了進一步發展：到目前為止全鎮村級道路已經全面實現硬化，骨干水利設施除險加固已近完成，農村電網提質改造接近尾聲，學校、醫院改擴建項目相繼完成。xx鐵礦園區的建設也在穩步推進。先后有xx、xx、xx、xx等四家大型礦業公司落戶xx，項目建設征地6000余畝，涉及14個村120余組。今年預計實現生產精鐵粉70萬噸以上，年創稅費收入可突破億元大關，xx鐵礦工業園作為縣域經濟新的增長極已初具規模。

任職黨委書記以來，我堅持勤懇做事，廉潔自律，做了一定的工作，但與組織要求和群眾的期望相比，還存在一些問題和不足，主要表現為：

一是對照建設學習型黨組織的要求，針對性和系統性的學習有待加強;

二是廉政建設注重單位機關，推進村級廉政有待加強;

三是忙于應酬接待多，深入群眾和一線有待加強;

四是對干部工作要求多，關心干部生活待遇有待加強;

五是公務車輛購用有待規范。

xx鎮政府一直沒有購置公務用車。現在使用車輛系20xx年在推進xx項目建設時，由縣指揮部調配給協調組使用，征地拆遷完成后就留在鎮里使用，這是不規范的。還有一些問題和不足，可能自己尚未深刻認識到，真誠懇請各位領導多批評，多指正，我一定虛心接受，并按要求整改好，落實好。

對于這些問題，我將在今后的工作中積極探索改進方法，切實加以解決，堅持做到嚴于律己、勤政奉公，恪盡職守，保持黨員領導的干部的形象，為xx經濟社會的進一步發展做出自己的應有貢獻。

黨委書記述職述廉報告

尊敬的領導：

本人于20xx任鄉黨委書記、鄉長，20xx年x月任黨委書記，x年以來，在縣委、政府的正確領導下和各級領導的關心指導下，在全鄉干部職工的大力支持和積極配合下，充分發揮好了“一班之長”的帶頭作用，團結帶領黨員干部深入學習貫徹十九大精神，認真學習習近平總書記系列重要講話，以開展基層組織建設為契機，以落實作風建設為主線，用心用腦用力，抓基層打基礎，抓班子帶隊伍，扎實推進黨建工作，切實做到一心一意謀發展，千方百計促穩定，現將5年來工作做如下述職。

一、夯實基層黨建，加強干部管理，轉變工作作風

(一)履行黨建第一責任人職責

一是強化黨建工作主業意識。樹立“黨建強鄉”意識，強化班子成員落實“一崗雙責”職責，詳細了解村支部書記履職盡責情況。

二是落實好“包村包干”制度。開展調查研究，制定黨建工作計劃，認真落實“4321”駐村工作和黨建月規范制度。

三是建立分級負責的責任體系。合理確定黨建工作目標層層簽訂目標責任書20份，分解任務，嚴格獎懲，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，班子成員配合抓，縱橫聯動，齊抓共管的工作格局。

(二)全面落實上級黨建重大決策部署

一是學習貫徹重要會議精神。深入貫徹落實省、州、縣關于“增強管黨意識、落實管黨責任”等一系列會議精神和決策部署，利用組織生活會、黨課、集中學習會學習貫徹會議精神56次。

二是切實開展軟鄉弱村集中整頓工作。認真開展調查摸排工作，將全鄉4個村全部同步納入整頓范圍，重點解決基本隊伍、基本陣地、基本活動、基本制度、基本保障等基層基礎性問題。針對足么村(后進村)主要查擺了8個方面的問題，整頓工作組通過8個措施進行了整頓現已全面完成，同時投入資金7余萬元，完善了基層陣地基礎設施建設，規范運轉。

三是扎實推進精準扶貧工作。嚴格按照縣委政府的相關要求，識別貧困戶145戶623人。開展包村聯戶工作60名鄉、村、組干部聯系792戶農牧民。明確了貧困村“第一書記”工作職責，確保了扶貧幫困工作有序推進。

(三)嚴格黨員干部教育管理和作風建設

一是抓教育培訓。通過鄉機關的“二五”學習和每年1次(3天)農村黨員全覆蓋培訓，提高了黨員服務農村經濟建設、服務群眾、“雙帶”致富的能力。

二是推進黨員隊伍建設。20xx年組織全鄉黨員認真學習借鑒xx村“黨員思想健康體檢”經驗，規范了農村黨員“三會一課”、民主生活會等6項黨組織工作制度。每年在群眾上山采挖中藥材時成立藥山臨時黨支部4個，留守黨員服務隊5支。

三是抓好正風肅紀工作。主持召集廉政學習會議30次，化解各類群眾來訪70余起。堅持“嚴”字當頭，對黨員干部進行規范化、制度化管理。黨員干部的工作作風明顯轉變，有效地提高了工作效率，密切了黨群、干群關系，樹立了黨委政府的良好形象。

(四)扎實開展“黨的群眾路線教育活動”、“三嚴三實”專題教育

一是領導率先垂范，學習工作統籌兼顧。鄉科級領導干部以身作則、率先垂范，帶領全鄉黨員干部把學習貫徹“三嚴三實”要求，與學習貫徹習近平總書記系列講話精神，與提高服務能力、提升服務水平結合起來，通過理論知識學習，提高了自身理論修養，加深了理解，深化了認識，真正做到把“三嚴三實”要求作為行為標尺。

二是形式靈活多樣，活動取得明顯成效。在鄉村兩級干部中營造了鄉學桂選斌，村學xx的良好氛圍，推動“三嚴三實”要求入腦入心，做到內化于心、外化于行不斷推動我鄉作風建設取得新成效。

三是查擺剖析問題，強化問題整改。鄉黨委聚焦對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，查找班子問題3個，明確整改措施6項。鄉黨委書記和鄉黨委副書記分別講黨課20場次，6名副科級以上領導干部撰寫學習心得每人達15篇以上。

(五)強化基層基礎保障

一是充實基層力量。規范村民小組長職位，按照新的工作要求對全鄉15個村民小組重新進行了選舉。

二是落實經費保障。鄉黨委每年為每村安排了2000元的活動經費，村支部每年從村級經費中拔出5000元活動經費，用于扶貧濟困、黨員培訓等活動，保證各村黨組織活動的正常開展。

三是落實黨內關愛幫扶資金。爭取縣委組織部黨內幫扶基金解決困難黨員臨時性生產資金，5年來為xx名黨員申請xx萬貸款。積極開展貧困黨員慰問，支出20000元慰問50名農村貧困黨員。

二、維護穩定和深入開展依法常態化治理工作

一是加強寺廟管理工作切實對基本情況做到“九個清楚”，健全完善宗教教職人員信息臺賬，健全完善宗教活動場所明細臺賬，嚴防亂修亂建，在佛事活動密集期間，落實責任、精心謀劃、超前部署、全程監督、加強指導，確保佛事活動依法、有序、安全開展。全面摸清掌握寺廟資產經營狀況，加強法律、文化入寺工作，抓好大民生帶小民生工作，積極主動地配合縣級相關部門在寺廟開展民生工作。

二是認真開展矛盾糾紛排查工作，依法處理信訪事件，廣泛深入開展“法律七進”活動。堅持“二五”學習必須學習法律知識，保證每年學法時間不少于40學時，參學率達到100?。加強法制陣地建設，全面弘揚法制精神加強法治文化陣地建設。始終堅持“穩定壓倒一切”的方針，認真做好群眾的來信、來電、來訪工作，并對他們反映的情況及時做好登記并予以解釋和答復。堅持落實“四個到位”原則：即合理訴求解決到位，要求過高疏導到位，有實際困難幫扶到位，違法鬧訪處理到位。通過部門聯動、領導包案、救助幫扶、法治震懾等方式，多渠道多層面化解問題，維護群眾合法權益，做到息事罷訪。

三是加強網格化管理工作，按照尊重歷史、便于管理、推動發展的原則，堅持現有行政區劃不變的前提下，合理劃分行政村網格，根據村所轄范圍、分布情況、人口數量、居住集散程度、群眾生產生活習慣、產業特點等情況，全鄉劃分為17個網格(其中以村民小組劃分15個，寺廟2個)。拓展管理服務內容，實現管理服務全范圍覆蓋。推行“一站二卡四亮”工作模式，即網格服務團隊設立便民服務站，統一發放聯系卡和監督卡，及時亮出形象、亮出身份、亮出聯系號碼、亮出服務內容。建立一年四次以上的集中走訪制度，做到“四必到”、“五必訪”：即網格內發生突發事件、網格內有重要建設項目、網格內有上訪事件、群眾有急難事件必須到場;對網格內的小康戶、專業戶，老干部、老黨員，上訪戶、意見戶，困難戶、低保戶，返鄉創業戶、流動黨員家屬戶等做到“五必訪”，建立信息收集處理機制。四是加強基層武裝建設工作，組織全鄉民兵30人開展整組工作。有計劃安排，配合鄉黨委政府完成各種戰備執勤任務，為維護社會穩定和安全生產做貢獻。繼續做好雙擁工作。

結合“八一”建軍節開展走訪慰問軍烈屬活動，幫助軍屬處理好軍民糾紛，密切軍政軍民關系;抓好全民國防教育。協同民政部門搞好雙擁工作，軍烈屬享受的優惠政策及時到位。繼續做好征兵工作。征兵工作是黨和政府賦予基層武裝部的一項重要的政治任務，我們要堅決貫徹執行征兵命令，努力把高學歷兵員輸送到部隊，保質保量完成征兵任務。在征兵時嚴格把好“四關”。

三、堅守信念、貫徹執行民主集中制

一是強化黨性鍛煉，堅定正確的黨性立場。隨著改革開放的不斷深入和社會主義市場經濟的逐步完善，我們黨面臨的形勢更趨復雜，某引起腐朽思想也乘機而入，封建主義殘余沉渣泛起，嚴峻的現實警示我們，在新的歷史條件下，作為一名黨員干部，必須始終堅持講政治，明確政治方向，站穩政治立場，嚴守政治紀律，自覺加強黨性鍛煉，努力做到理論上清醒，政治上堅定，作風上清正，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻保持共產黨人的蓬勃朝氣，昂揚銳氣和浩然正氣，更好地帶領群眾力于改革開放和現代化建設。

二是堅持黨的集體領導，是貫徹執行民主集中制的核心問題。鄉在重大問題上摒棄個人或少數人說了算，或隨意簡化變更決策程序，不執行或改變集體決定等。堅定不移的貫徹“集體領導，民主集中，個別醞釀，會議決定”這一黨內議事決策的基本制度。我鄉始終把貫徹執行民主集中制作為頭等大事，切實抓好，通過召開民主生活會，班子成員內部談心等形式強化團結意識。使班子成員在共事、處理相互關系時，既要堅持原則又要有寬闊的胸懷，不計較個人恩怨，從維護鄉黨委政府班子團結出發，求同存異。鄉黨委政府成員都能做到集體領導與個人分工負責的關系，明確了每個班子成員的具體職責，做到事事有人管，人人有專責。

四、下一步工作打算和努力方向

一是抓牢抓實基層黨建工作。牢固樹立黨委書記“抓好黨建是本職、不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的觀念，細化量化工作指標，健全責任體系和獎懲措施，從制度制定、責任分解、監督落實上下功夫，增強責任意識，切實抓好黨建工作。堅持做到每月聽取匯報1次，解決1個突出問題，每季度專題研究1次黨建工作，做到年內聽取各村支部書記工作匯報不少于4次。

二是加強黨員干部隊伍建設。堅持完善各項管理制度，做到用制度管人管事。積極組織村黨支部書記、村委會主任等村干部參加縣以上培訓，同時開展1期村干部培訓班和1期村級后備干部培訓班，著力提高村干部隊伍的整體素質。調整充實4個村包村組和寺廟管理所工作力量，確保每村包村組成員不少于4人，寺廟管理所不少于2人，深化“4321”駐村工作日制度，保障各村便民服務點門常開、人常在三是推進黨建創新工作。狠抓依法治理、社會穩定工作，從凝聚民心改變廣大農牧民觀念上下功夫，牢記得民心者得天下這一執政理念，把黨建工作與民生工作共抓共管，認真推進黨建項目化管理工作，力爭讓黨員旅游接待示范戶增加到12戶。

四是抓好脫貧攻堅工作。從凝聚民心改變廣大農牧民觀念上下功夫，牢記得民心者得天下這一執政理念，狠抓教育工作，通過召開村組大會，依法開展民生工程，不斷提高村民素質和轉變觀念。建立產業結構調整示范戶工程，實施貧困黨員激勵幫扶機制，增強農村黨員致富能力，引導村民進行產業結構調整，帶動地方經濟發展。認真學習和研究精準扶貧的政策，工作上要多動腦筋，真正促進工作推進，做到“識真貧、扶真貧、真扶貧”，確保145戶貧困戶20xx年全面脫貧。積極探索建立產業結構調整示范戶工程，實施貧困黨員激勵幫扶機制，增強農村黨員致富能力，引導村民進行產業結構調整，帶動地方經濟發展。

黨委書記述職述廉報告

尊敬的領導：

本人牢固樹立立黨為公、執政為民的理念，以提高個人、班子及縣政府“執政能力建設”為重點內容，加強學習，改進作風，率先垂范，樹好形象。在上級黨政及相關部門的關心支持和縣委的正確領導下，帶領縣政府一班人，開拓進取，扎實工作，實現了全縣經濟社會快速健康協調發展。

一、不斷加強學習，提高自身素質

知識經濟的到來、政府職能的轉變、加強執政能力建設等新形勢對領導干部素質提出了更高要求。自己深感受學習的重要性，一手抓學習，一手抓工作，以學習促進工作開展。

一是堅持良好自學習慣。自己參加工作以來，時刻不忘充實自己，堅持每周自學8個小時以上。工作再緊張，也用看書看報進行調節。

二是積極參加各類培訓。按照組織安排，4月，到xx市xx區委黨校參加了為期半個月的黨政干部綜合經濟研修班;5月—10月，赴xx市xx區xx鎮接受掛職培訓。在xx學習期間，潛心學習，勤于實踐，嚴格自律，樹立良好形象，在“多聽、多看、多學、多思考”上下功夫。通過學習，深刻認識xx區域經濟全球化、經濟運行市場化、城鄉建設一體化、經濟社會協調化、政府管理規范化等綜合創新模式，提出了南溪學習總書記經驗的總體思路與具體措施。在xx掛職鍛煉的思想觀念、思維方式和工作技巧將使我終身受益。

三是深入生產工作實踐。在今年縣上有限工作時間內，堅持多深入基層調研。全縣到鄉鎮和農村調研50余次，到部門和企事業單位調研40余次。在掌握第一手資料的基礎上，認真進行思考，形成調研文章，進而轉化為決策思路。全年撰寫調研8篇，其中，省級發表8篇，市級發表5篇。

二、樹立良好作風，推進工作開展

自己在工作中體會到，作為政府一把手，作風好了，影響力、號召力、凝聚力就強。因此，在工作中切實做到求真務實，真抓實干，扎實推進全縣經濟社會全面發展。

一是一心為民。自擔任縣長以來，尤其感到自己身上責任重大，不敢有絲毫懈怠之心，始終勤勉于政，盡心竭力為群眾謀利益。特別是今年10月從xx學習回來，立即投入到工作中去，其間幾乎所有星期天都用于工作。

同時，一切工作從人民群眾的利益出發，用人民賦予的權力，不斷實現好、維護好、發展好人民群眾的根本利益。工作精力、思路、措施上地偏向于人民群眾的根本利益，如以做強特色農業來增加農民收入、以壯大工業實力來解決人民就業、以改善城市配套設施建設來提高人民居住環境、以發展社會事業來豐富人民文化生活、完善社會保障體系關心困難群眾等等。高度重視改革過程中涉及人民群眾根本利益的問題，堅持先保證群眾利益再談改革。直接接待群眾上訪達200余人次，直接解決群眾反映的問題70余個，信訪總體形勢穩定并有所好轉。

二是善抓大事。在工業經濟中，始終堅持124工作思路，突出抓好優勢企業的引進和發展，以誠信的服務贏得了xx落戶并投產、xx公司二期工程完成投資準備、紅光濃硝酸項目取得實質進展;協調解決了xx公司、文龍公司等企業困難和問題，切實為企業營造良好的發展環境。

農村經濟上，繼續以農民增收為出發點和落腳點，推動農業三大支柱規模化發展，提高標準化、市場和產業化水平，發展效益農業;嚴格要求有關部門和鄉鎮按政策規定開展退耕還林自查自糾和糧食直補工作;加強農業項目的規范管理，大力發展農業基礎設施。

固定投資上，按照國家宏觀調控政策，積極調整投資重點，xx整治一期工程、人飲工程二三期工程、李—仙路、留—和路等項目全面完成，xxx整治二期工程、xx防護堤二期工程等項目業已啟動。實施了交通街、街等改造，城市“綠化、亮化、美化、凈化”工程檔次進一步提升。社會事業上，研究解決了xx“國示”、xxxx“國重”復評中反映出的問題。要求教育部門和各鄉鎮本著實用、耐用的原則，完成中小學危房改造任務。積極組織了第七屆梨化節，啟動了衛生縣城、省級文明縣城創建和農村合作醫療試點工作。

2023年人述職述德述廉報告范本九

尊敬的領導、親愛的同事們：

大家好!

手術室是一個充滿朝氣、勇于拼搏、樂于奉獻的集體。伴隨著新住院大樓的茁壯成長，我們又兢兢業業地走過了一年。現將2020年的工作匯報如下：

在這2020年里我們始終不忘“一切以病人為中心”的宗旨，用自己的愛心、熱心、誠心滿足每一位手術病人的需求，努力爭創“社會滿意、病人滿意、自己滿意”，把救死扶傷的工作作風貫穿于護理工作的全過程。在醫院和護理部領導下，在各科的密切配合支持下，針對年初制定的目標規劃，全體醫護人員狠抓落實、認真實施、不懈努力，圓滿地完成了各項任務，取得了社會效益和經濟效益的雙豐收。

一、以病人為中心，爭創一流優質服務

在日常工作中，護理人員時刻牢記“以病人為中心”的服務宗旨，設身處地為病人著想，做到凡事都來換位思考“假如我是病人”。積極推行年初規劃的“一對一全程服務”，接待好每一個手術病人，做好每一項工作，關心每一個病人，當病人入手術室時，護士在手術室門口熱情迎接，自我介紹，做好各項安撫工作，加強與病人溝通，減少病人對陌生環境的恐懼，增強對手術治療的信心。護士長經常詢問同事的工作技術，態度及病人的要求，對病人提出的意見和建議都能予以重視，及時解決。

二、打造科室文化，樹立團隊精神

積極響應醫院“打造醫院文化，樹立團隊精神”的號召，科室堅持每月組織醫護人員認真學習醫療法律法規、醫院各項規章制度、接受愛崗敬業等各種醫德醫風教育，并有討論記錄。積極參加一切政治活動，以服務人民奉獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為人民服務。積極參加各項社會公益活動，為人民多辦實事。組織“科技、文化、衛生”三下鄉活動，為漢壽老百姓義診、送醫送藥、體檢、捐款等，并有多人多次無償獻血。愛心奉獻社會，為科室增光添彩。

三、提高護士素質、培養一流人才

社會不斷前進和發展，我們深刻體會到全面提高護理人員綜合素質是科室發展的重要環節。努力培養一支文化素質高、職業道德好、專業技術精的隊伍。首先我們通過不間斷的學習，提高護理專業理論水平，做到每月進行業務學習，每季進行操作考核和“三基”理論考試，不僅如此，護理人員為了使自己的文化層次再上一臺階，在百忙之中積極報名參加各種自學，請保留此標記、成人考試，從中使大家的思維方式、文明禮貌、風度氣質等方面在潛移默化中都得到明顯提高，在醫院組織的“5.12” 才藝表演和電腦打字比賽等活動中均取得優異成績。朱清平護師被評為“縣優秀護士”。我們相信，只有不斷提高全體護士的文化素質、職業道德、專業技術，才能更好地服務于社會，為社會做貢獻。

四、規范整體護理，爭創一流管理

有好的管理是優質服務的基礎和前提，為了使管理更加規范化和專業化，我們堅持做到周周有計劃、月月有小結。建立健全服務目標，自覺接受病入及社會的監督。深入開展整體護理，積極發揮責任護士的主觀能動性，特別加強術中關愛、術后指導、護理措施的落實、對手術室護士的滿意度調查等工作，從而大大增強了護士的工作責任心醫學全在線。我科為了使整體護理做得更加完善，多次組織全體護士學習有關整體護理的相關知識及人性化護理、循證護理、舒適護理等新理論。嚴格執行查對制度及護理操作規程，無差錯事故發生。嚴格消毒、滅菌、隔離措施的落實、管理和監測。狠抓了護理人員的無菌技術操作，注射做到一人一針一管一巾一帶。嚴格了一次性醫療用品的管理，一次性無菌注射器、輸血、輸液器等用后，消毒、毀形、焚燒。

五、工作業績

我們完成了多臺大小手術，搶救多個危重病人，配合心胸外科實施了肺葉切除術，開展了腹腔鏡下卵巢腫瘤切除術、turp等新技術以及脊椎骨折rf內固定等高難度手術。共接待了五批眼科專家到我科做白內障人工晶體植入術，均得到了他們的一致好評。隨著護理條件，護理水平和服務質量的提高，我科取得了“雙贏”的佳績。科室經濟收入名列前茅，護理質量管理多次獲得全院第一。

成績尤如金秋累累的碩果，雖然美滿，但都已悄悄落下，在品味成功的同時，我們也應該清醒地看到存在的不足：在管理意識上還要大膽創新醫學，持之以恒;在人性化護理方面，手術病人的訪視和健康教育還流于形式;在規章制度執行方面，仍有少數同志意識淡漠;在論文撰寫、護理科研方面幾近空白;尤其在服務態度、病人滿意度上還明顯不足。病人的需要是我們服務的范圍，病人的滿意是我們服務的標準，病人的感動是我們追求的目標，優質服務是永無止境的。

我們將不斷總結經驗、刻苦學習，使服務更情感化和人性化，為醫院的服務水平登上新臺階而不懈努力。

謝謝大家!

述職人：__

2020年_月_日

護士個人述職述德報告4