最新公司文化演講稿(優(yōu)秀10篇)

演講稿首先必須開(kāi)頭要開(kāi)門見(jiàn)山，既要一下子抓住聽(tīng)眾又要提出你的觀點(diǎn)，中間要用各種方法和所準(zhǔn)備的材料說(shuō)明、支持你的論點(diǎn)，感染聽(tīng)眾，然后在結(jié)尾加強(qiáng)說(shuō)明論點(diǎn)或得出結(jié)論，結(jié)束演講。那么我們寫演講稿要注意的內(nèi)容有什么呢？下面我給大家整理了一些演講稿模板范文，希望能夠幫助到大家。

公司文化演講稿篇一

公司文化演講稿篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，親愛(ài)的伙伴們，大家好！

我叫莫飛，來(lái)自財(cái)富管理業(yè)務(wù)部。今天給大家?guī)?lái)演講的題目是《感恩，從新華開(kāi)始》。 有人說(shuō)，忘記感恩是人的天性。當(dāng)我們偶然來(lái)到這個(gè)世界上，什么都還沒(méi)來(lái)得及做的時(shí)候，我們就已經(jīng)開(kāi)始享受前人帶給我們物質(zhì)和精神上的一切成果了。這就提醒著我們每一個(gè)人，要懷有一顆感恩的心。

請(qǐng)問(wèn)在座的伙伴們，有沒(méi)有一畢業(yè)就進(jìn)入保險(xiǎn)公司的，有嗎？請(qǐng)舉手告訴我！其實(shí)還是有挺多的，謝謝各位！最近看到一個(gè)腦筋急轉(zhuǎn)彎，它問(wèn)的是“夫妻雙方有一個(gè)共同點(diǎn)是一模一樣的，分毫不差，有人知道是什么嗎？”而也告訴剛才舉手的伙伴們一個(gè)好消息，我們這一幫人也有一個(gè)一模一樣的共同點(diǎn)，我們都叫保險(xiǎn)寶寶！請(qǐng)大家感謝公司，是它給了我們機(jī)會(huì)，讓我們能夠擁有一個(gè)共同的名字，同時(shí)也要感謝自己的雙眼、自己的心沒(méi)有被花哨的世界迷惑了雙眼，幸運(yùn)的加入到了這個(gè)朝陽(yáng)行業(yè)。

工作至今已有一年，最初的目標(biāo)很物化，能養(yǎng)活自己，不向家里伸手要錢，解決人與物之間的問(wèn)題，是生存的需求；而最初的我便是將幸福寄托在了這物化的未來(lái)上。從最開(kāi)始的外勤轉(zhuǎn)入內(nèi)勤，隨著生活的慢慢穩(wěn)定，幸福并沒(méi)有伴隨著物質(zhì)如約而來(lái)。官高的抱怨、位卑的抱怨、工資低的抱怨、工資高的也抱怨。

面對(duì)越來(lái)越現(xiàn)實(shí)的社會(huì)，房?jī)r(jià)、物價(jià)的飛漲讓我們似乎更加焦慮，像傳染病，交叉感染。業(yè)績(jī)上不來(lái)，內(nèi)勤不安，怕外勤隊(duì)伍心態(tài)不穩(wěn)；外勤也不安，沒(méi)有收入，看不到希望；在現(xiàn)如今的cpi屢創(chuàng)高峰的情況，富的不安，怕財(cái)富有一天就不算數(shù)了；窮的也不安，自己的境遇會(huì)改變嗎？就在這抱怨、焦慮和不安之中，我們突然發(fā)現(xiàn)，幸福，終于成了一個(gè)大問(wèn)題；而“感恩”提起，則很少被人提起，甚至是“想起”。

今年來(lái)由于種種原因，始終都沒(méi)能聆聽(tīng)到黃總的教誨。而七月某一天的早會(huì)上非常幸運(yùn)，這一“夢(mèng)想”終于得以實(shí)現(xiàn)了。十幾分鐘的講話有對(duì)伙伴們工作的肯定，也有對(duì)伙伴們的批評(píng)，甚至對(duì)一些現(xiàn)象的憤怒。其實(shí)之前的我一直都無(wú)法理解什么是“提高員工的幸福指數(shù)”，那天我算是體會(huì)到了。

跟為了開(kāi)一次會(huì)需要凌晨12點(diǎn)坐車，經(jīng)過(guò)4個(gè)小時(shí)顛簸，強(qiáng)忍著睡意開(kāi)會(huì)的伙伴來(lái)說(shuō)我們真的很幸福；跟職場(chǎng)在“紅燈區(qū)”，回到辦公室需要七彎八拐的伙伴們比，我們真的很幸福；跟各支公司在讀書與思考的時(shí)候只能看“啞劇”相比，我們真的很幸福！

說(shuō)自己在銀行當(dāng)柜員，每天都跟錢打交道，看起來(lái)確實(shí)是一份很體面的工作，但是每天都是存款、取款、轉(zhuǎn)賬、改密碼??在她們身上我看不到一點(diǎn)年輕人的朝氣，沒(méi)辦法從她們的言語(yǔ)中感受到哪怕一點(diǎn)點(diǎn)的幸福，這個(gè)時(shí)候我又發(fā)現(xiàn)了自己真的很幸福！早夕會(huì)準(zhǔn)備、給外勤伙伴上課、去網(wǎng)點(diǎn)與銀行人員溝通，讀書與思考等形形色色的事情讓自己不停的運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)，這在我看來(lái)就是青春磨礪。不同的環(huán)境，不同的心態(tài)，一年、兩年、三年甚至多年之后，我們的未來(lái)一定就像我們?cè)谧x書與思考中所討論的那樣，是我們能夠看得到的。

古人聰明，把很多的提醒早變成文字，放在那兒等你，甚至怕你不看，就更簡(jiǎn)單地把提醒放在漢字本身，拆開(kāi)“盲”這個(gè)字，就是“目”和“亡”，是眼睛死了， 所以看不見(jiàn)；這樣一想，感恩的恩字也很不錯(cuò)的，一個(gè)方框把圍繞著人，下面一個(gè)心字，別人的幫助一直圍繞在我們的身邊，提醒我們心里一定要時(shí)刻惦記著，所以形成了恩。

常說(shuō)：“三有三為?！?/p>

心中有祖國(guó)，為祖國(guó)做件事。不是為了回報(bào)、感謝偉大的祖國(guó)么？

心中有集體，為集體做件事，不是為了回報(bào)、感謝溫暖的集體么？

心中有他人，為他人做件事。不是為了回報(bào)、感謝生活中的每個(gè)人么？

說(shuō)到感恩他人，做天晚上凌晨一點(diǎn)，我回到公司辦公室拿點(diǎn)資料，發(fā)現(xiàn)，咱們的早會(huì)會(huì)議室依然燈火通明，發(fā)現(xiàn)我們朱青經(jīng)理、鐘丁夷、鄧恩華三位還在為了今天的演講比賽布置會(huì)場(chǎng)；我相信大家都知道，但凡有這樣的活動(dòng)，加班加點(diǎn)的絕對(duì)這幾位伙伴，我希望現(xiàn)場(chǎng)以及視頻前其他中支的伙伴給他們致以最熱烈的掌聲好嗎？中醫(yī)說(shuō)我們的肝是屬火的的，如果不能按時(shí)作息的話，肝火就會(huì)變得旺盛，從而讓我們的脾氣變得急躁。所以，我們的伙伴平常為了大家能夠更好的工作，經(jīng)常是熬夜加班，所以偶爾的嗓門大點(diǎn)希望諸位多多體諒，我相信只要多一個(gè)笑容，我們的的工作就將更加順暢，理解萬(wàn)歲！

著烈日、冒著寒風(fēng)挨家挨戶陌生拜訪的營(yíng)銷戰(zhàn)士們；正是有了這么一群人，我們才能在如此華麗的職場(chǎng)、享受如此穩(wěn)定的生活。在我演講結(jié)束之際，希望各位將最熱情的掌聲送給這些默默奉獻(xiàn)、默默付出的伙伴們！

謝謝大家，我的演講完了。

公司文化演講稿篇三

您們好！

我叫，現(xiàn)年30歲，機(jī)電工程大專學(xué)歷，九四年在市電力公司計(jì)量室參加工作，長(zhǎng)期從事電能計(jì)量裝置安裝、校驗(yàn)和管理工作。二0xx年擔(dān)任表計(jì)班長(zhǎng)至今，這次我競(jìng)聘的崗位是表計(jì)班長(zhǎng)。

回顧我工作十二年來(lái)走過(guò)的歷程，雖然沒(méi)有輝煌的成績(jī)，沒(méi)有耀眼的光環(huán)，然而通過(guò)這十多年的工作和學(xué)習(xí)，特別是我擔(dān)任表計(jì)班長(zhǎng)這六年中，在領(lǐng)導(dǎo)的言傳身教，同事們的悉心幫助，和自己的努力工作下，表計(jì)班（二0xx年、二0xx年、二0xx年）連續(xù)三年被公司授予先進(jìn)班組，我個(gè)人也被公司授予先進(jìn)個(gè)人和安全積極分子。使我對(duì)電能計(jì)量管理有了一個(gè)更清晰、更嶄新的認(rèn)識(shí)，使我更清醒地認(rèn)識(shí)到電能表計(jì)安裝和管理崗位的重要，深感責(zé)任的重大，也更加體會(huì)到電能計(jì)量在用電管理中的重要使命，但我渴望迎接人生歷程中的任何挑戰(zhàn)，所以我今天仍競(jìng)聘表計(jì)班長(zhǎng)崗位。

并重點(diǎn)做好以下幾方面工作：

第一、努力提高自身的綜合業(yè)務(wù)水平。

并及時(shí)做出準(zhǔn)確的判斷；其次在平時(shí)注意靈活掌握電能計(jì)量的有關(guān)知識(shí)，注意汲取自己、班組成員和相關(guān)事故通報(bào)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，同時(shí)注意學(xué)以致用，將所學(xué)到的理論與實(shí)際工作任務(wù)相結(jié)合。

第二、努力抓好班組安全生產(chǎn)管理工作。

為防止工作中各類事故的發(fā)生，力求抓好班組安全管理的每一個(gè)細(xì)節(jié)工作，把事故隱患消滅在萌芽之中，確保電能計(jì)量裝置安全運(yùn)行。首先，我將做到定期組織全體人員學(xué)習(xí)安規(guī)、安全文件，開(kāi)展班組安全活動(dòng)，圍繞“安全第一，預(yù)防為主”的方針，認(rèn)真貫徹和執(zhí)行安全規(guī)程，嚴(yán)格執(zhí)行“兩票三制”，堅(jiān)持“三不傷害”和 “三不放過(guò)”原則，堅(jiān)持班前、班后會(huì)制度，作好安全培訓(xùn)，對(duì)新入班組的人員都要進(jìn)行安全思想教育，切實(shí)把安全意識(shí)滲透到工作的方方面面。結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)校驗(yàn)，認(rèn)真做好運(yùn)行中電能計(jì)量裝置的情況統(tǒng)計(jì)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)處理，跟蹤檢查，不放過(guò)絲毫隱患，保證了電能計(jì)量裝置安全運(yùn)行。

第三、加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新、促進(jìn)工作效率提高

為了提高工作效率，我將注意收集班組成員遇到的業(yè)務(wù)難題，做好記錄，與大家一起分析和探討，增強(qiáng)班組成員間的經(jīng)驗(yàn)交流，總結(jié)一些安裝、檢修的小竅門，小絕招，這樣不僅有利于問(wèn)題的解決更重要的是在探討中學(xué)習(xí)了知識(shí)，提高了自己，并根據(jù)工作實(shí)際，及時(shí)向計(jì)量室領(lǐng)導(dǎo)并提出合理化建議。

第四、努力提高設(shè)備維護(hù)水平、保證設(shè)備完好

檢修設(shè)備性能的好壞是與日常的維護(hù)息息相關(guān)的，它直接關(guān)系到設(shè)備檢修質(zhì)量是否可以得到保證。由于工作環(huán)境的限制，檢修設(shè)備在運(yùn)輸和使用過(guò)程中可能受到損壞，因此我將對(duì)班組對(duì)所屬設(shè)備制定了比較完善的保養(yǎng)維護(hù)和管理制度并嚴(yán)格執(zhí)行，對(duì)設(shè)備的狀況定期進(jìn)行分析總結(jié)，并結(jié)合實(shí)際情況定期進(jìn)行維護(hù)和檢修，不發(fā)生因班組所屬設(shè)備維護(hù)不完善造成影響工作的事件。

第五、努力創(chuàng)建一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的先進(jìn)班組。

搞好電能計(jì)量管理，確保電能計(jì)量裝置安全運(yùn)行，需要有一支素質(zhì)高、技術(shù)硬的隊(duì)伍，因此，班長(zhǎng)的首要任務(wù)就是要努力創(chuàng)建一個(gè)團(tuán)結(jié)向上的先進(jìn)班組。我在今后工作中，一是重視班組成員思想教育，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神組織班組成員深入學(xué)習(xí)電業(yè)職工職業(yè)道德規(guī)范及有關(guān)法規(guī)，樹(shù)立為電力事業(yè)服務(wù)的責(zé)任感。通過(guò)學(xué)習(xí)先進(jìn)典型，利用身邊出現(xiàn)的先進(jìn)個(gè)人與事跡，營(yíng)造班組團(tuán)結(jié)向上的氛圍和班組成員全新的精神面貌。二是明確分工、責(zé)任到人為充分發(fā)揮班組成員的智慧和能力，將班組的目標(biāo)和任務(wù)分配到個(gè)人，責(zé)任落實(shí)到人，并力求創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境，激勵(lì)個(gè)人的工作熱情和創(chuàng)新精神。三是大力抓好培訓(xùn)工作，提高業(yè)務(wù)水平。堅(jiān)持崗位練兵，注重現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，學(xué)用結(jié)合，提高班組成員技術(shù)素質(zhì)和實(shí)際操作技能，鼓勵(lì)班組成員的創(chuàng)新意識(shí)以及學(xué)習(xí)和掌握新技術(shù)、新設(shè)備的能力。

面對(duì)新形勢(shì)，必須抓住新機(jī)遇，迎接新挑戰(zhàn)。我若能受聘，我一定不甘落后，勇于進(jìn)取，努力學(xué)習(xí)新知識(shí)，掌握新技術(shù)，積極發(fā)揮聰明才智，以我滿腔的工作熱情、踏實(shí)的工作作風(fēng)、科學(xué)的工作方法、高度的敬業(yè)精神做好表計(jì)班的各項(xiàng)工作。

《電力公司表計(jì)班長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿》來(lái)源于網(wǎng)，歡迎閱讀電力公司表計(jì)班長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿。

公司文化演講稿篇四

大家上午好！

我是xxx，今天有幸被公司評(píng)選為“優(yōu)秀員工”之一，能夠得到大家的認(rèn)可，我無(wú)比的高興和激動(dòng)，所以今天站在臺(tái)上我進(jìn)行這一次的演講，我的心中對(duì)公司是滿滿的感激，如此也在這樣的的一個(gè)“感謝公司”的演講。

進(jìn)入公司，成為公司的一員，被公司正式的招聘上，我覺(jué)得是自己的榮幸。我從畢業(yè)起，就希望自己能夠在大公司工作，希望自己可以有更好的成長(zhǎng)。當(dāng)我得知自己被公司錄用時(shí)，我真的覺(jué)得太幸運(yùn)了。我們公司真的是一個(gè)很棒的公司，首先工作氛圍很棒，工作時(shí)間大家都很認(rèn)真的工作，休息時(shí)間也會(huì)聊聊天，平時(shí)公司還會(huì)舉行團(tuán)建活動(dòng)，增進(jìn)員工之間的感情，當(dāng)然領(lǐng)導(dǎo)也有參與進(jìn)來(lái)，這也說(shuō)明了我們公司的團(tuán)結(jié)友好，所以公司發(fā)展也是越來(lái)越好的。在公司，我們有合作，也有競(jìng)爭(zhēng)，而且是公平公正的，大家都是一樣的機(jī)會(huì)，這就避免了很多的麻煩。

公司也給我們員工很大的提升空間，讓我們有源源不斷的動(dòng)力去發(fā)展機(jī)會(huì)，公司有很多項(xiàng)目供我們選擇，讓我們不斷的挑戰(zhàn)自己。我現(xiàn)在還會(huì)偶然回想自己剛到公司時(shí)的樣子，那時(shí)是那么的稚嫩，可現(xiàn)在我是多么的成熟，真的很讓人唏噓，一個(gè)人的改變竟然有這么大。我進(jìn)入公司后，各方面都有了提高，學(xué)習(xí)到的東西也是真的多。所以有今天的我，是公司造就了我，是公司成就了今天的我，也是公司給我機(jī)會(huì)去不斷的進(jìn)步，今天我才會(huì)這么成功，從一個(gè)小職員做到今天的經(jīng)理，這是一個(gè)很大的跨步的。這一路的成長(zhǎng)也是大家所見(jiàn)證的，所以我真的要感謝大家的幫助，感謝公司這么好的氛圍，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我能力的認(rèn)可，肯定我的為人，這是最大的一個(gè)支持，這也支撐我走到了現(xiàn)在，我的所有一切皆是在這里有了結(jié)果。

今天我又得到領(lǐng)導(dǎo)和大家對(duì)我個(gè)任優(yōu)秀的承認(rèn)，更加的要去感謝了，因?yàn)闆](méi)有你們，就沒(méi)有今日成功的我。今日的我，是因?yàn)楣镜某扇?，感謝公司，讓我的能力得以發(fā)展。我懷抱深深的感謝，未來(lái)我還要與公司一起進(jìn)步，推動(dòng)公司發(fā)展，跟大家一起為我們的公司做出更大的貢獻(xiàn)，一起迎接公司更好的輝煌，迎接屬于自己的精彩人生。

謝謝大家！

公司文化演講稿篇五

大家好！我是楊潔，來(lái)自大中華區(qū)22部，很高興今天能站在這里與諸位分享我的人壽保險(xiǎn)觀，我今天演講的題目是壽險(xiǎn)的意義與功用。

每天都有人買保險(xiǎn)，也每天都有人拒絕保險(xiǎn)，為什么還會(huì)有人拒絕保險(xiǎn)呢，根據(jù)這幾年從業(yè)經(jīng)歷中人們拒絕保險(xiǎn)的理由我做了個(gè)總結(jié)，歸納了人壽保險(xiǎn)的七大缺點(diǎn)：第一，交費(fèi)時(shí)間太長(zhǎng)，至少三五年，一般十年二十年，甚至終身；第二，回報(bào)率太低，甚至比不上銀行；第三，買少了沒(méi)意思，買多了又可能成為家庭的一種負(fù)擔(dān)；第四，前三年萬(wàn)一無(wú)力交費(fèi)，損失很大甚至有可能血本無(wú)歸；第五，若選擇繼續(xù)交費(fèi)，經(jīng)濟(jì)壓力會(huì)長(zhǎng)達(dá)二三十年；第六，借自己的錢還要付利息；第七，把錢借給保險(xiǎn)公司投資還不如自己投資賺得多。以上所述我相信大家都不陌生。

既然保險(xiǎn)有這么多的缺點(diǎn)，為什么比爾蓋茨說(shuō)“到目前為止，我沒(méi)有發(fā)現(xiàn)有哪一種方法比購(gòu)買人壽保險(xiǎn)更能有效地解決企業(yè)的醫(yī)療財(cái)務(wù)問(wèn)題”。李嘉誠(chéng)也說(shuō)“別人都說(shuō)我很富有，擁有很多財(cái)富，其實(shí)我真正擁有的財(cái)富就是給自己和家人買了足夠的人壽保險(xiǎn)”。為什么兩位世界級(jí)的人物都會(huì)如此認(rèn)同人壽保險(xiǎn)呢？通過(guò)不斷的與保險(xiǎn)親密接觸，我發(fā)現(xiàn)越了解人壽保險(xiǎn)，就越了解風(fēng)險(xiǎn)，也會(huì)越認(rèn)同人壽保險(xiǎn)。

其實(shí)保險(xiǎn)是一種財(cái)務(wù)安排。大家都知道金融行業(yè)包括銀行、證券和保險(xiǎn)，銀行主要的職能是結(jié)算，證券主要的職能是增值，保險(xiǎn)的主要職能是保值。銀行也好，證券也好，保險(xiǎn)也罷，錢放在哪里都是一種金融資產(chǎn)的配置與安排。而配置比例則是根據(jù)人生不同的階段和理財(cái)目標(biāo)決定的。保險(xiǎn)理財(cái)顧問(wèn)則要告訴客戶保險(xiǎn)的具體職能，幫助客戶進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，制定適合的保險(xiǎn)資產(chǎn)配置的比例。存銀行不是消費(fèi)，買證券不是消費(fèi)，購(gòu)買保險(xiǎn)當(dāng)然也不是消費(fèi)，保險(xiǎn)也是我們金融資產(chǎn)的一種存在形式。

其實(shí)保險(xiǎn)是急用現(xiàn)金。鈔票不發(fā)生購(gòu)買行為只不過(guò)是一張紙，保險(xiǎn)在平安無(wú)事的時(shí)候也不過(guò)是一張紙，但在事故發(fā)生時(shí)，保險(xiǎn)合同就是現(xiàn)金，我們存的錢總有一部分是為應(yīng)急而準(zhǔn)備，而保險(xiǎn)可以幫我們以小搏大，以一當(dāng)十當(dāng)百，在緊急時(shí)刻創(chuàng)造幾十倍幾百倍的金融資產(chǎn)，有可能這筆資產(chǎn)就是我們的生活費(fèi)、學(xué)費(fèi)。在幾年前我認(rèn)識(shí)了李姐，她先生以前是中國(guó)銀行信貸科的一位科長(zhǎng)，家里條件很不錯(cuò)，李姐結(jié)婚十幾年來(lái)從來(lái)沒(méi)上過(guò)班。但我們認(rèn)識(shí)的時(shí)候他先生因?yàn)橹蹦c癌去世不久，由于單位福利不錯(cuò)，醫(yī)療費(fèi)都是由單位報(bào)銷了，所以他愛(ài)人走后沒(méi)留下負(fù)債，給她和女兒留下了一套市區(qū)的房產(chǎn)和一張少兒360的保單。后來(lái)她成為了我的客戶，我們成了好朋友，當(dāng)我陪她去客服中心辦理生存金（她先生留下的保單）領(lǐng)取手續(xù)的時(shí)候，她跟我說(shuō)房子她已經(jīng)租出去了，她和女兒在學(xué)校旁邊租了套便宜的房子，房租和現(xiàn)在的工資夠她和女兒的生活開(kāi)銷，保險(xiǎn)領(lǐng)出來(lái)的錢正好作為女兒的學(xué)費(fèi)，讓我不用太擔(dān)心她。時(shí)至今日，除了人壽保險(xiǎn)，還沒(méi)有發(fā)現(xiàn)哪種理財(cái)方式能夠讓我們?cè)谌松l(fā)生變故的時(shí)候變成現(xiàn)金。

其實(shí)保險(xiǎn)是一種成本控制工具。擁有數(shù)億身家的富翁也會(huì)計(jì)較員工的福利和薪水，這和他擁有多少財(cái)富無(wú)關(guān)，因?yàn)榻档统杀臼抢麧?rùn)增長(zhǎng)的重要條件，一筆支出，能不動(dòng)用自己的財(cái)產(chǎn)或者少動(dòng)用自己的財(cái)產(chǎn)誰(shuí)都愿意，不是嗎？那為什么要拒絕保險(xiǎn)呢？保險(xiǎn)是在緊急狀況下最大限度不動(dòng)用自己財(cái)產(chǎn)的唯一方式。

其實(shí)保險(xiǎn)是一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償工具。我們花出去的錢，有的是心甘情愿的，有的卻是不情不愿的，買保險(xiǎn)不是耽誤我們花心甘情愿的錢，而是代我們花不情不愿的錢。以昂貴的醫(yī)藥費(fèi)為例，根據(jù)南京市衛(wèi)生局公布的數(shù)據(jù)顯示，20xx年南京市各級(jí)綜合醫(yī)院平均每一出院病人醫(yī)藥費(fèi)為13064元。我也生過(guò)病住過(guò)院，所以我很相信沒(méi)有人會(huì)心甘情愿的把錢送給醫(yī)院，即使再有錢的人也會(huì)想想醫(yī)保能報(bào)多少，商業(yè)保險(xiǎn)還能不能再報(bào)點(diǎn)。

其實(shí)保險(xiǎn)是避稅的工具。有人說(shuō)“商人賺的是稅”，雖然有些偏頗，但不無(wú)道理，否則就有會(huì)把免稅或減稅當(dāng)作優(yōu)惠條件了，稅無(wú)疑是成本，是利潤(rùn)的減數(shù)，保險(xiǎn)的合同免印花稅，保險(xiǎn)的賠償免個(gè)稅，保險(xiǎn)存續(xù)收益免個(gè)稅，企業(yè)職工購(gòu)買保險(xiǎn)的支出免所得稅，資金流越大，效果越明顯。

其實(shí)保險(xiǎn)是企業(yè)安全策略的一部分。企業(yè)最大的財(cái)富是什么？是人！更確切的說(shuō)不是普通人而是合伙人，是高層主管，沒(méi)有人會(huì)否認(rèn)他們的離開(kāi)給企業(yè)造成巨大的影響，帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)損失有時(shí)無(wú)法估量。想想重要股東身故，公司會(huì)產(chǎn)生怎樣的變化？股份如何回購(gòu)？家屬如何賠償？其它股東如何面對(duì)緊急的現(xiàn)金流需求？舉個(gè)例子說(shuō)明：甲、乙兩人合伙開(kāi)一個(gè)公司，各出資100萬(wàn)，倘若他們都長(zhǎng)命百歲，那沒(méi)有任何問(wèn)題，倘不幸，兩年以后甲在企業(yè)穩(wěn)步向前發(fā)展時(shí)不幸萬(wàn)一，這個(gè)企業(yè)面臨了如下問(wèn)題：繼續(xù)存在與否？若是甲太太愿意繼續(xù)經(jīng)營(yíng)倒也罷。若是她無(wú)心繼續(xù)下去，乙先生又如何還給甲太太50％的股份？即使他能拿出100萬(wàn)，但對(duì)公司而言，影響也是巨大的。有什么方法可以補(bǔ)償這些損失？壽險(xiǎn)就能幫忙，在公司成立之初以少量資金為甲、乙兩人分別購(gòu)買100萬(wàn)的保險(xiǎn)，無(wú)論哪一方出險(xiǎn)，都無(wú)礙公司的生存與發(fā)展，也不會(huì)影響他們家人的生活。

其實(shí)保險(xiǎn)是剎車系統(tǒng)。當(dāng)一輛車在爬坡，您覺(jué)得最重要的是什么系統(tǒng)？如果您回答動(dòng)力系統(tǒng)，我會(huì)恭喜您答對(duì)了一半。因?yàn)楸葎?dòng)力系統(tǒng)更為重要的就是剎車系統(tǒng)。剎車系統(tǒng)的功能是“使其停止”。有兩層含義：“一是到達(dá)目標(biāo)即可；二是避免發(fā)生事故”。我們一生中每天都在爬坡，只要活著就在爬，我們每天忙忙碌碌賺錢就是動(dòng)力系統(tǒng)在起作用，不斷積累財(cái)富。這個(gè)過(guò)程是在消耗自己的能量（健康）換來(lái)財(cái)富的增長(zhǎng)。有沒(méi)有想過(guò)，如果有一天動(dòng)力系統(tǒng)失靈面臨下滑的危險(xiǎn)，我們的剎車系統(tǒng)何在？我們用什么樣的方法可以讓自己辛苦積累的財(cái)富不縮減，給自己喘息的機(jī)會(huì)，繼續(xù)前行？保險(xiǎn)，真的，唯有人壽保險(xiǎn)能幫助我們。

其實(shí)保險(xiǎn)是遺產(chǎn)分配最容易的工具。有人說(shuō)我可以聘請(qǐng)律師擬遺囑，也可以去公證處辦理財(cái)產(chǎn)公證，是的，沒(méi)錯(cuò)，可是想過(guò)變更遺囑復(fù)雜的手續(xù)和流程嗎？想過(guò)如何分配房產(chǎn)等無(wú)法分割的遺產(chǎn)所面臨的問(wèn)題嗎？看看《法制現(xiàn)場(chǎng)》和《有請(qǐng)當(dāng)時(shí)人》，因遺產(chǎn)分配不均導(dǎo)致親人之間對(duì)簿公堂的事情還真是不勝枚舉。而保險(xiǎn)是遺產(chǎn)分配最容易實(shí)現(xiàn)的工具，只需指定受益人及受益順序和比例，簡(jiǎn)單的打電話簽個(gè)字，兩分鐘就可以解決將來(lái)遺產(chǎn)的分配問(wèn)題。

其實(shí)保險(xiǎn)是收入能力的變現(xiàn)。年收入50萬(wàn)的人和年收入５萬(wàn)的人，本質(zhì)區(qū)別在哪里，同樣工作10年，前者能創(chuàng)造500萬(wàn)的財(cái)富，后者只有50萬(wàn)，同樣失去收入能力，前者會(huì)損失500萬(wàn)，后者卻只損失50萬(wàn)，我們失去收入能力將損失多少？如何能將我們的損失提前變現(xiàn)，唯有人壽保險(xiǎn)可以做到。

其實(shí)保險(xiǎn)是愛(ài)心的傳遞。今天，你翻開(kāi)兒時(shí)的日記，會(huì)有何感想？當(dāng)一份保單從出生就跟你一直到衰老過(guò)世時(shí)，你又作何感想？每每翻看，都能感受到父母甚至祖父母的祝福和愛(ài)。他們一直在守望，不論我們現(xiàn)在如何，這份愛(ài)心遠(yuǎn)比一切都值得留念和擁有。

其實(shí)保險(xiǎn)是責(zé)任心的忠實(shí)體現(xiàn)。我們?yōu)槭裁磥?lái)到這個(gè)世界？我們來(lái)到這個(gè)世界做什么？每個(gè)人都不是憑空而來(lái)的，我們生來(lái)就有父母，祖父母，將來(lái)我們也終究會(huì)有妻子兒孫。我們是在父母最恩愛(ài)的時(shí)候孕育出來(lái)的――愛(ài)的結(jié)晶，因?yàn)檫@份與生俱來(lái)的愛(ài)，人類的責(zé)任就世代相傳與生命同在。我們?cè)趮雰簳r(shí)期身不由己地接受父母長(zhǎng)輩對(duì)我們責(zé)任的同時(shí)，實(shí)際上也無(wú)可推脫地背上了對(duì)他們的責(zé)任。這份責(zé)任與生俱來(lái)，死后還留存于世，逃不掉，甩不脫，世代相傳。在人類所有的責(zé)任中對(duì)自己的責(zé)任最重，老子道德經(jīng)第十三章中寫道“貴以身為天下，若可以寄天下，愛(ài)以身為天下，若可以托天下”。意思是：只有把天下看得比自身還輕的人，才可以擔(dān)當(dāng)天下之任，只有愛(ài)自身勝過(guò)愛(ài)天下的人才可以把天下托付給他。這段話告誡我們要珍惜自己，愛(ài)護(hù)自己，這樣才可以為天下辦事，我們相信一個(gè)對(duì)自己都不負(fù)責(zé)任的人，是不會(huì)對(duì)其它人對(duì)天下負(fù)責(zé)任的。而對(duì)自己盡責(zé)就是要保證自己一生無(wú)論何時(shí)何地何種情況下都能應(yīng)對(duì)人生出現(xiàn)的各種危機(jī)和風(fēng)險(xiǎn)。而保險(xiǎn)就是為我們?cè)诔袚?dān)各種責(zé)任的過(guò)程中保駕護(hù)航。

其實(shí)保險(xiǎn)是生命的延續(xù)。家庭支柱活著意味著什么？安全感，生活無(wú)憂，幸福感，家庭支柱不在了又如何？誰(shuí)會(huì)成為支柱？保險(xiǎn)就是家庭經(jīng)濟(jì)支柱的替身。雖不能給家人幸福感，但最起碼可以保障活著的人繼續(xù)生活。之前從同事的微博上看到過(guò)一則小新聞。有對(duì)小夫妻掉進(jìn)河里，男方淹死了，懷孕６個(gè)月的女方活下來(lái)了，女方提出如果男方家庭出20萬(wàn)撫養(yǎng)費(fèi)就把小孩生下來(lái)，悲哀的是男方家沒(méi)有，孩子流掉了，如果男方有一份20萬(wàn)的保險(xiǎn)，問(wèn)題就不存在了。保險(xiǎn)真的是我們家庭支柱生命的延續(xù)。

其實(shí)保險(xiǎn)是身份的象征。身家和身價(jià)不同，身家是實(shí)際擁有的財(cái)富總額；身價(jià)是在交易或者賠償時(shí)獲得的財(cái)富總額。追求身家和追求身價(jià)是兩種不同的境界。前者注重物質(zhì)追求，后者注重精神追求和自我價(jià)值實(shí)現(xiàn)。兩者其實(shí)沒(méi)有必然的聯(lián)系。身家高，身價(jià)未必高，即有錢未必值錢。飛機(jī)失事，如果都沒(méi)有保險(xiǎn)，億萬(wàn)富翁和同機(jī)的普通白領(lǐng)身價(jià)一樣。身價(jià)高，會(huì)轉(zhuǎn)換成高身家，所謂值錢就能變現(xiàn)。還是上面的例子，如果普通白領(lǐng)擁有300萬(wàn)的保險(xiǎn)，他的家人就有獲得300萬(wàn)的補(bǔ)償作為身家。身價(jià)可以規(guī)劃。身家高的人有資格獲得更高的身價(jià)。更高的身價(jià)就能變現(xiàn)更高的身家。如此這般良性循環(huán)，創(chuàng)造財(cái)富不可限量。既有身家又有身價(jià)的人才能算作有身份。身份是一種綜合財(cái)富，更偏重于精神。擁有高額的保險(xiǎn)，就是身份的象征。

其實(shí)保險(xiǎn)是一種從容的生活態(tài)度。作為我們每一個(gè)人普通人也好，有錢人也好，都會(huì)經(jīng)歷人生的四件大事，生老病死。而生要有所準(zhǔn)備，老要有所養(yǎng)，病要有所醫(yī)，死又有所留。合理規(guī)劃，讓自己做到?jīng)]有后顧之憂，做好最壞打算向最好方向努力，對(duì)未來(lái)潛在的風(fēng)險(xiǎn)不逃避，做好正面積極應(yīng)對(duì)，規(guī)劃好各種問(wèn)題的處理方案。這是一種“從容若定，全盤掌控”的境界。

現(xiàn)在我們?cè)倩氐角懊娴膯?wèn)題，為什么李嘉誠(chéng)先生會(huì)買人壽保險(xiǎn)呢？因?yàn)樗軔?ài)他的家人，他希望在自己的家庭和事業(yè)之間建立一堵防火墻，不管李嘉誠(chéng)先生在與不在，他的家人永遠(yuǎn)是他最愛(ài)的人，都能一直過(guò)上很有品質(zhì)的生活。為什么李嘉誠(chéng)先生還會(huì)買那么多的人壽保險(xiǎn)呢，因?yàn)樗坏珢?ài)他的家人還愛(ài)他的員工，萬(wàn)一哪天李嘉誠(chéng)先生不在了，他希望通過(guò)人壽保險(xiǎn)如同他的重生，讓他的企業(yè)不遭受變故，讓他的員工能夠一如既往的工作。

最后和大家分享一個(gè)好人的故事，希望能對(duì)我們所有人都有所啟示。從前有一個(gè)好人，對(duì)家人和朋友都很好，他也做了很多善事，不幸的是因一場(chǎng)意外離開(kāi)了人間，當(dāng)他到天堂那里報(bào)到的時(shí)候，上帝對(duì)他說(shuō)，你不能上天堂，你只能去地獄，那人非常不解，問(wèn)上帝說(shuō)我生前可是個(gè)好人啊，我做了那么多的善事為什么不能上天堂呢？上帝不說(shuō)話，拿出一面鏡子讓他看還在人間家人的情況，他看到他年邁的母親正躺在病床上缺衣少藥，他的妻子正在給人當(dāng)傭人洗衣服，他的孩子沒(méi)學(xué)上衣衫襤褸地在和一群流浪孩子瘋跑，好人大吃一驚，問(wèn)怎么會(huì)是這樣，上帝說(shuō)，你走之后，你的工廠就關(guān)門了，你生前的債主追上門來(lái)，他們才會(huì)淪落成這樣！好人問(wèn)上帝你怎么不幫我呀，上帝說(shuō)：我已經(jīng)幫過(guò)你了，在你生前我曾派過(guò)幾個(gè)天使去你那讓你買人壽保險(xiǎn)，可是你都拒絕了！

一個(gè)真正意義上的好人是不論在與不在都能讓自己的家人安心生活的人。其實(shí)每個(gè)家庭都需要保險(xiǎn)的，很多看似中產(chǎn)的家庭幸福和睦，可是隨便的一場(chǎng)意外和疾病就能把這樣的一個(gè)幸福之家拖入深淵，很多家庭不選擇只是沒(méi)有意識(shí)到，懷著一種不去想的僥幸而已。一個(gè)真正的有愛(ài)心與責(zé)任心的人，不僅僅只是活著的時(shí)候努力工作，保證能給家人帶來(lái)高品質(zhì)的生活，保證孩子能受良好的教育，而應(yīng)該是在與不在都能保證家人的生活，孩子的教育。

我是一名保險(xiǎn)從業(yè)人員，我希望自己如丘吉爾所說(shuō)“如果我能辦得到，我一定把保險(xiǎn)這兩個(gè)字寫在家家戶戶的門上”。

我今天的演講到此結(jié)束，謝謝大家！

公司文化演講稿篇六

大家好！

今天，我們歡聚在亞洲最具異國(guó)風(fēng)情的國(guó)度，在芭堤雅美麗的陽(yáng)光、碧海、沙灘之間，隆重舉行“中國(guó)平安保險(xiǎn)團(tuán)體20xx年明星高峰會(huì)議”，熱烈慶祝平安一年一度的盛大節(jié)日。

首先，我謹(jǐn)代表大會(huì)向來(lái)自全國(guó)各地的高峰英雄致以熱情的歡迎和衷心的祝賀，你們是平安最璀璨的明星，平安因你們而驕傲！今天，這里是你們揮灑勝利喜悅的舞臺(tái)！明天，平安依然是你們壯志凌云的家園！

同時(shí)，感謝國(guó)華人壽業(yè)務(wù)精英們和各位嘉賓的光臨，在此與我們共享活動(dòng)人心的時(shí)刻。一直以來(lái)，我們之間有著友好的合作和交流，感謝你們對(duì)平安一貫的支持和關(guān)愛(ài)！

現(xiàn)在，這里熱血沸騰的盛會(huì)使芭堤雅的美更錦上添花！讓我們一起品嘗勝利的果實(shí)，回味成功的歡快：20xx年，平安壽險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)了一次奔騰，勇創(chuàng)歷史新高，壽險(xiǎn)總保費(fèi)突破400億，平安壽險(xiǎn)的營(yíng)業(yè)凈利潤(rùn)達(dá)到18億，壽險(xiǎn)總體市場(chǎng)占有率由20xx年的22.5％上升到28.7％！此時(shí)此刻，我們不能不為勝利而歡呼，我們不能不為在座的英雄們而喝彩，我們不能不為平安人的付出而驕傲，我們不能不為家人們的支持而感謝！

“光榮與夢(mèng)想，挺進(jìn)500強(qiáng)；前瞻與革新，邁向400優(yōu)”，前進(jìn)的嘹亮號(hào)角已經(jīng)吹響，平安正一步步的朝目標(biāo)全力邁進(jìn)！我們的銷售雄師是平安騰飛的雙翼，各位高峰英雄是平安最棒的業(yè)務(wù)員，然而面對(duì)新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們要樹(shù)立更高的目標(biāo)——“做行業(yè)中最好的業(yè)務(wù)員”！最好的業(yè)務(wù)員就是擁有高尚品德、極富誠(chéng)心、愛(ài)心和責(zé)任心，具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和領(lǐng)先職業(yè)技能的業(yè)務(wù)精英！這就要求我們堅(jiān)持承諾是金，堅(jiān)持勤勞進(jìn)取，堅(jiān)持學(xué)習(xí)創(chuàng)新。我們知道一花獨(dú)放不是春，百花齊放春滿園。在座的英雄們都是平安業(yè)務(wù)雄師中的領(lǐng)跑者，因此更要肩負(fù)起引領(lǐng)和培養(yǎng)更多優(yōu)秀業(yè)務(wù)員的重?fù)?dān)，我們團(tuán)隊(duì)中每人都優(yōu)秀，在馬總“創(chuàng)造差異化”精神的號(hào)召下，致力建立一支“行業(yè)中最好的業(yè)務(wù)隊(duì)伍”，以更先進(jìn)的營(yíng)銷理念、更專業(yè)的營(yíng)銷技能、更完善的服務(wù)不斷增強(qiáng)平安競(jìng)爭(zhēng)力，只有這樣，平安才能在強(qiáng)手如林的市場(chǎng)上穩(wěn)定、健康、持久的發(fā)展壯大，為社會(huì)、保險(xiǎn)業(yè)、為股東、為員工創(chuàng)造財(cái)富和價(jià)值。

我深信，平安將以科學(xué)的治理機(jī)制、優(yōu)秀的企業(yè)文化、領(lǐng)先的產(chǎn)品、全新的服務(wù)來(lái)勇敢自信地面對(duì)今后的挑戰(zhàn)！我們的業(yè)務(wù)隊(duì)伍也將以最專業(yè)、最高效、最真誠(chéng)的服務(wù)面對(duì)平安千千萬(wàn)萬(wàn)的客戶！我們上我們共同努力，與平安同呼吸共命運(yùn)，攜手共筑平安“永葆青春百年店”！

我公布：中國(guó)平安保險(xiǎn)團(tuán)體20xx年明星高峰會(huì)壽險(xiǎn)分會(huì)現(xiàn)在開(kāi)幕！并預(yù)祝大會(huì)圓滿成功！

公司文化演講稿篇七

大家好！

伴隨著新年鐘聲的敲響，歷史的車輪駛?cè)肓藊x年！新年伊始的七天長(zhǎng)假，帶給我們難得的放松，帶來(lái)親人的團(tuán)聚，也帶去我們送給親朋好友的真摯祝福，令人沉醉、令人回味。

在度過(guò)了一個(gè)歡樂(lè)、祥和的春節(jié)假期后，我們?cè)俅位氐焦ぷ鲘徫?，?qǐng)盡快收心歸位吧！我們要以更加飽滿的熱情、更加扎實(shí)的作風(fēng)、更加得力的措施，全身心地投入到工作中，為完成新的一年各項(xiàng)工作開(kāi)好頭、起好步！

回首20xx，我們確實(shí)有太多的不容易，有太多的難忘，也可以自豪地說(shuō)：我們較好地完成了全年各項(xiàng)工作。面對(duì)成績(jī)，我們也要理性，也有不足。極個(gè)別偏離主流的事件發(fā)生，帶給我們遺憾，也給我們敲響了警鐘。

我們送走了不平凡的20xx年，來(lái)之不易的成績(jī)已經(jīng)成為過(guò)去。一年之計(jì)在于春，現(xiàn)在最重要的是做好新年的各項(xiàng)工作，努力完成今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，推動(dòng)中心工作再上臺(tái)階。

展望20xx，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。在金融日益全球化的大背景下，落實(shí)好各項(xiàng)中心工作要求更高、難度更大、任務(wù)更重。

以更加飽滿的熱情投入到工作中，就必須在工作中摒棄“不出十五就是年”的思維，盡快地進(jìn)入工作狀態(tài)，自覺(jué)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到今年的工作目標(biāo)任務(wù)上來(lái)。空談?wù)`事、實(shí)干興邦。我們要以求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的過(guò)硬作風(fēng)，以理性的思考，敏捷的行動(dòng)，開(kāi)始新年的工作。

新年已經(jīng)來(lái)到，我們更要發(fā)揮兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍的精神，腳踏實(shí)地，以更大的熱情向前進(jìn)發(fā)。

相信我們是最棒的，那我們一定能成功，更上一層樓！

謝謝大家！

公司文化演講稿篇八

尊敬的各位評(píng)委、各位同事：

您們好！

今天，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評(píng)委再一次給我參加這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。

我叫**，現(xiàn)年**歲，中共黨員，本科文化，于20xx年5月參加保險(xiǎn)行業(yè)的工作，20xx年至20xx年在人保公司工作期間，先后擔(dān)任過(guò)理賠內(nèi)勤，外勤和電子商務(wù)部付經(jīng)理（主持工作）20xx年3月，加入中國(guó)人壽財(cái)險(xiǎn)擔(dān)任理賠主管至今。我應(yīng)聘的崗位是理賠客戶服務(wù)中心負(fù)責(zé)人。

本人對(duì)理賠客戶服務(wù)中心負(fù)責(zé)人崗位的理解是：理賠客戶服務(wù)中心負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)既是業(yè)務(wù)技能過(guò)硬的骨干，又是能夠推動(dòng)部門全面工作的指揮者；既是推進(jìn)部門政策進(jìn)程的組織者，又是積極投入實(shí)際工作的參與者；既要具備獨(dú)當(dāng)一面的能力，又要具備“洞察宏微”的觀察能力。

截止13年12月**公司案件賠付率52.8%，案件結(jié)案率92.12%，金額結(jié)案率72.92%，各項(xiàng)指標(biāo)均名利全市前茅，今天，我本來(lái)不想?yún)⒓痈?jìng)聘的，因?yàn)槲蚁嘈艅e人能把理賠客戶服務(wù)中心管理工作搞好。

但是，我自信：憑自已多年業(yè)務(wù)工作能力和管理工作，我能把理賠客戶服務(wù)中心的工作搞得更好。因此，我決定競(jìng)聘理賠客戶服務(wù)中心負(fù)責(zé)人這個(gè)崗位。

緊密圍饒公司改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局。樹(shù)立人才強(qiáng)企和大教育、大培訓(xùn)的觀念，以穩(wěn)定隊(duì)伍為基礎(chǔ)，以提高素質(zhì)和能力為重點(diǎn)，以重視績(jī)效、強(qiáng)化激勵(lì)為手段。緊緊抓住培養(yǎng)、吸引和用好人才三個(gè)環(huán)節(jié)。

1、根據(jù)省公司下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，分工到每個(gè)責(zé)任人；

2、加強(qiáng)對(duì)各個(gè)縣理賠數(shù)據(jù)的集中管控；

4、增加與各個(gè)4s店及各大修理廠的聯(lián)系，為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)；

1、根據(jù)全市的的現(xiàn)狀配備一名未決管理崗，負(fù)責(zé)每天未決案件的更新和督促各個(gè)理賠員及時(shí)的處理案件，形成獎(jiǎng)懲機(jī)制。

2、對(duì)各縣的各個(gè)理賠指標(biāo)集中到中支管理，及時(shí)提醒每位理賠人員根據(jù)各項(xiàng)指標(biāo)提出那項(xiàng)工作要加強(qiáng)等。

3、不管現(xiàn)在我們保險(xiǎn)行業(yè)的地位在社會(huì)上有多么低，理賠人員對(duì)于4s店及修理廠還是有一定的影響力的，要根據(jù)4s店的情況設(shè)置理賠人員和4s店直接跟蹤，形成互補(bǔ)增強(qiáng)4店的信心。

4、在做好工作的同時(shí)，對(duì)于理賠客戶服務(wù)中心負(fù)責(zé)人這個(gè)崗位也是一個(gè)連接上面和轉(zhuǎn)達(dá)下面的一個(gè)重要崗位，這樣轉(zhuǎn)達(dá)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的各種精神和這樣向上級(jí)回報(bào)下面的意見(jiàn)建議是今后重點(diǎn)要學(xué)習(xí)的課題。

今天，我站在演講臺(tái)上，也許有的人認(rèn)為我對(duì)管理工作，沒(méi)有經(jīng)驗(yàn)。對(duì)此，我不想否認(rèn)。我相信，在今后的工作中，我能和各位很好地合作，有信心有能力把工作搞好。若我競(jìng)不上管理崗位，也不會(huì)灰心，不論在何崗位都會(huì)盡自己的能力做好本職工作。

謝謝大家！

公司文化演講稿篇九

大家下午好!我來(lái)自電氣試驗(yàn)室，我演講的題目是：

請(qǐng)關(guān)注安全，珍愛(ài)生命。

安全是什么?安全是一種職責(zé)，是自己對(duì)家庭承擔(dān)義務(wù)的職責(zé)，是自己對(duì)企業(yè)的一種職責(zé)，是對(duì)社會(huì)的一種職責(zé)。三百六十行，行行出狀元，三百六十行，行行存在者不安全因素，或大或小，或輕或重。安全就好像一匹野馬，野馬被你馴服，它就為你所用，一旦野馬被放縱，它可能就要傷害你。“高高興興上班來(lái)，平平安安回家去”是每一位父母，每一位親人，每個(gè)子女對(duì)你的希望。保證安全是我們每個(gè)員工最起碼，最普通應(yīng)該具備的責(zé)任。

安全是一種幸福。“防事故年年平安福滿門，講安全人人健康樂(lè)萬(wàn)家”，“安全是家庭幸福的保證，事故是人生悲劇的禍根?！眱蓷l普普通通的口號(hào)，代表著我們的心聲。沒(méi)有安全，我們的家庭談不上幸福美滿;同樣，沒(méi)有健康、安全、環(huán)保的條件，我們最起碼的生活將無(wú)法得到保障。安全對(duì)我們至關(guān)重要，智者是用經(jīng)驗(yàn)防止事故，愚者是用事故總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。保護(hù)好自己的安全，就是保護(hù)了家人和企業(yè)的安全，就是人生的幸福。

安全是一種效益，是一種節(jié)約。安全促發(fā)展，安全出效益。安全是的節(jié)約，事故是的浪費(fèi)。一個(gè)煤礦工人死亡至少賠償20萬(wàn)，重慶綦江煤礦_安全造成30人死亡，數(shù)十人受傷。公司損失至少數(shù)百萬(wàn)元，甚至數(shù)千萬(wàn)元以上。因此，安全是我們?nèi)〉眯б娴那疤?。事故的教?xùn)是慘痛的，后果是無(wú)法估計(jì)的。我們必須事事講安全，時(shí)時(shí)講安全，使安全成為習(xí)慣，使習(xí)慣更加安全，讓事故遠(yuǎn)離我們。

安全是我們一生相伴的主題，沒(méi)有安全，我們的幸福無(wú)法得到保障，沒(méi)有安全，我們的企業(yè)生存保證將不復(fù)存在。特別是我們公司面臨十分嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)條件下，安全更顯得特別重要。在當(dāng)前彈性生產(chǎn)期間，員工的思想容易出現(xiàn)麻痹，更容易出現(xiàn)安全事故?！胺彩骂A(yù)則立，不預(yù)則廢”，因此安全必須年年講、月月講、天天講、時(shí)時(shí)講，時(shí)刻保持清醒的頭腦，保持高度的警覺(jué)性，做到防患于未然。

朋友，讓我們牢牢記住吧：生命只有一次，幸福寄希望于安全，安全又給予我們無(wú)限地幸福。讓我們享受安全，時(shí)刻沐浴在幸福的陽(yáng)光中，讓有限的生命演義的更加精彩!

公司文化演講稿篇十

大家好！

1、管理功能。

其管理范圍包括員工的管理、業(yè)務(wù)的管理、經(jīng)營(yíng)管理、風(fēng)險(xiǎn)的控制。

2、銜接功能。

3、營(yíng)業(yè)部窗口功能。

服務(wù)部盡管是公司各項(xiàng)功能輻射的最前沿，但它仍然體現(xiàn)著公司的形象，所以，服務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé)在當(dāng)?shù)亟⒘己玫墓碴P(guān)系，為公司樹(shù)立良好商譽(yù)，通過(guò)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和努力開(kāi)拓業(yè)務(wù)，來(lái)展示我們的形象和實(shí)力，弘揚(yáng)公司的企業(yè)文化。

4、協(xié)調(diào)功能。

負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)好服務(wù)部?jī)?nèi)部各崗位之間的關(guān)系、服務(wù)部與營(yíng)業(yè)部各方面的關(guān)系、服務(wù)部與當(dāng)?shù)卣爸鞴懿块T的關(guān)系。

第一，以身作則狠抓團(tuán)隊(duì)建設(shè)，服務(wù)部作為營(yíng)業(yè)部的一個(gè)團(tuán)隊(duì)，其團(tuán)隊(duì)的工作不是只靠經(jīng)理或某個(gè)人就能完成的，而是要在公司和營(yíng)業(yè)部的領(lǐng)導(dǎo)下靠團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員共同努力、共同經(jīng)營(yíng)和管理才能完成的，所以我會(huì)通過(guò)自身的工作熱情和敬業(yè)精神來(lái)感化和熏陶他們，用公平、公正的工作作風(fēng)來(lái)對(duì)待每個(gè)員工，通過(guò)公司的企業(yè)文化來(lái)培育他們敬業(yè)愛(ài)崗、無(wú)私奉獻(xiàn)的精神，督導(dǎo)他們認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，熟練掌握業(yè)務(wù)技能，從而更好地搞好客戶的開(kāi)發(fā)和服務(wù)工作，提高團(tuán)隊(duì)的競(jìng)爭(zhēng)力。

第二，加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，提高員工隊(duì)伍的素質(zhì)。

第三，確立團(tuán)隊(duì)發(fā)展目標(biāo)，鼓舞員工士氣，爭(zhēng)創(chuàng)一流的營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)。