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2023年巡察整改落實階段性進展情況的報告通用一
20xx年x月x日我村針對縣委第x巡察組反饋意見召開專題會議，向黨員、干部傳達了上級黨委政府會議精神及縣委第x巡察組巡察反饋意見。要求全體黨員干部要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決貫徹落實縣委第x巡察組《關于對江陵縣xx鄉xx村巡察情況的反饋意見》的相關指導意見，強化目標責任導向、責任擔當、問題意識，并針對整改工作，從分工安排、整改措施、整改時限等方面進行了詳細的安排部署，確保我村如期完成整改工作。
（一）在畏難思想嚴重，工作作風不實方面
1．部分村干部工作要求不高，得過且過。工作中畏難思想嚴重，好做的事情就做，不好做的事情就拖。
2．廁所革命工作應付了事，未按要求進行廁改。
整改情況：
1．充分發揮周工作例會作用。利用每周工作例會對上周工作進行總結，并制定本周工作目標任務。目前每周例會均按時開展，有效確保了各項工作落到實處。
2．加強村干部監督考核。建立健全了村干部考核細則，特別明確了考核結果與村干部的榮譽掛鉤、績效工資掛鉤、罷免調整掛鉤。x月x日組織召開“主題黨日”活動，會上組織全體黨員、干部對中國共產黨農村工作條例進行了學習。
3．再次明確工作職責。支部書記分別對兩委干部單獨進行了談話提醒；8月25日組織召開村“兩委”干部會議，會上對干部工作作風、下一階段工作進度提出了明確要求。切實形成了良好的工作秩序，提升了兩委干部緊迫感，確保了各項工作穩步推進。
4．全面排查旱廁。x月x日對全村旱廁進行了詳細排查，排查發現未拆除旱廁8座，目前已全部拆除完畢。
（二）在不擔當，集體經濟發展緩慢方面
1．我村目前“兩委”班子成員共x人，干部配備不足，分工不均勻，平時各干各的事。
2．對發展集體經濟研究不夠，集體經濟發展緩慢，20xx年村集體經濟零收入。
3．20xx年村集體將原供銷社x間門面房以每年x元價格出租給個人，租期x年，約定到期后土地由村集體收回，地面附著物由承租人自行拆除。20xx年之后，村集體一直未能收回土地，門面房由承租人改建為茶館。村“兩委”班子動真碰硬不夠，對集體資產不能及時收回利用。
整改情況：
1．支部委員，合理調整分工安排。補選xx同志為xx村支委成員。召開分工研究會議，會上與“兩委”成員就分工安排進行了談心談話，確定了最新的分工安排，確保了各項工作的協調推進。
2．確定核心產業，積極爭取資金。針對集體經濟發展緩慢的問題，通過參加鄉政府組織的外出學習調研活動，總結其他單位發展經驗，結合相關扶持政策、xx村實際情況，動員村“兩委”積極商討，確定以蔬菜大棚基地為核心發展xx村集體經濟，目前已完成建設規劃。積極爭取了組織部、財政局關于集體經濟發展的整合資金x萬元，目前已投入熊河吊瓜基地。
3．上報問題，確定解決方案。針對集體資產被侵占的問題，村“兩委”召開專題會議，原二組黨員一致同意支持村“兩委”拆除原供銷社建筑。經與x戶侵占人家屬溝通，已與其中兩戶達成初步拆除協議。村“兩委”將繼續做好整改工作，與剩余x戶侵占人家屬上門溝通，持續推進拆除工作，確保整改到位。
（三）在輕黨建，班子缺乏凝聚力方面
1．反映我村黨風廉政責任制落實不夠。xx20xx年述職報告與xx20xx年述職報告、20xx年xx村支部書記抓黨建工作公開承諾書完成情況完全一致。
2．反映我村主題黨日活動參會率低。xx村現有黨員x人，其中流動黨員x人，應到人數x人。每月主題黨日活動參會人員不到x人，參會率較低。
3．反映我村組織生活會質量不高。組織生活會，交流思想、總結教訓不夠，開展批評與自我批評不全面、不客觀。20xx年組織生活會講學習不夠的較多，聯系實際進行批評與自我批評的較少。
整改情況：
1．落實黨風廉政責任制，加強教育管理。x月x日利用“主題黨日”活動，要求xx與xx兩名同志在會上做了深刻檢討，并組織全體黨員、干部對《中國共產黨黨員教育管理工作條例》和《中國共產黨農村工作條例》進行了學習。x月x日xx、xx已將重新撰寫的述職報告經由支部書記把關后上交。
2．創新方式方法，確保組織活動有序開展。我村現有黨員x名，流動黨員x名，在家黨員x名，其中年老體弱x名。x月x日召開“主題黨日”活動人員，參會達到x人，會上組織黨員學習了《中國共產黨黨員教育管理工作條例》。下一步我村將以電話通知及微信群通知的方式督促黨員按時參加活動。流動黨員教育管理將通過網絡黨支部群開展。針對年老體弱黨員將采取了上門送學方式，確保我村x名黨員每月都能參加組織活動，接受組織教育。
3．扎實開展組織生活。x月x日書記對在家黨員進行了談心談話，向黨員傳達了縣委巡察反饋問題情況，并要求黨員進一步加強自身黨性建設，積極主動參加組織活動。x月x日“主題黨日”活動后召開了一次組織生活會，會上黨員進行了全面客觀的批評與自我批評，真正做到紅臉出汗。
（四）在不作為，資金往來隨意方面
1．應收未收。20xx—20xx年灌溉水費x元、水稻保險x元，未向農戶收取，全部由村集體墊付。
2．隨意支付。以每年x元價格，支付村民xx畝土地20xx—20xx年會議室占地補償款x元，直到二組重新分田。
3．超標準發放。20xx年xx村發放20xx年度村網格信息員工資x人，金額x元，超標準多發網格信息員工資x元。
整改情況：
1．加強宣傳。通過村村響，電子屏幕，上門發放宣傳冊等方式宣傳20xx年綜治保險與灌溉水費的征收標準，并對全村四個小組采用分人包組、上門征收、聯合派出所檢查等方式進行征收，目前已收取灌溉水費x元，綜治保險x元。
2．重新簽訂補償協議。20xx年暫停支付村民xx占地補償款，20xx年x月x日與xx重新簽訂了補償協議。根據實際面積0.6畝，以市場價格1元每平米進行補償，合計x元每年。
3．迅速核實資金用途。超標準發放20xx年網格員x元，其中xx等x人超標準發放x元，xx超標準發放x元，村民xx超標準發放x元。目前x等x人已離職，村里對相關情況進行說明；xx、x領網格員工資x元已經清退完畢，資金已上賬。
（五）在不規范，廉政風險突出方面
1．截留增減掛鉤項目清障款。20xx年縣國土整治局撥付該村20xx年度增減掛鉤項目清障款x元，涉及x戶農戶，一直未發放，至今留存在村集體賬戶。
2．報賬支出未直達。20xx—20xx年報賬費用x元全部打入村會計xx個人賬戶。其中20xx年x元、20xx年x元、20xx年x元。
3．套取化債資金。20xx年向村民xx借款x元、20xx年欠農戶x電改款x元，后償還了x元。20xx年村再次上報x人債務x元，20xx年x月x日xx通過捐款將錢還給村集體。
整改情況：
1．按程序發放清障款。在各項手續資料齊全的前提下，增減掛鉤項目清障款已于x月x日通過賬戶直達發放到各農戶手中。
2．核查資金去向。由包村領導與xx進行工作約談，明確了相關財務要求，并組織財會人員對未直達的資金明細進行了核查，確保了資金不流失，xx已據實提供情況說明，農戶已簽字認可。
3．組織人員向當事人了解情況，查清套取資金詳細過程，通過到財政所核查明細，弄清了資金使用情況。由包村領導對財會人員進行了工作約談，指出了問題危害，明確了相關要求。
（六）在鉆空子，虛報套取項目資金方面
1．半真半假。20xx年補償村民劉某20xx年高標準農田整治樹木補償款x元，經調查發現虛報x顆樹木，金額x元。
2．無中生有。20xx年補償村民田某20xx年高標準農田整治樹木補償款x元，經調查實際用于修路占壓面積補償款。
整改情況：
一是徹底清查了兩筆資金的使用明細，xx元補償款系基礎設施建設補償款，xx元補償款因發生占壓土地事實但無相關補償目錄，相關當事人已經提供詳細書面情況說明；二是由包村領導鄒承永對原支部書記肖海、報賬員xx進行了談話提醒。
通過對縣委第x巡察組反饋意見的整改，xx村黨支部針對實際存在的問題建立健全了規章制度建，認真細化了班子成員的分工，明確了工作職責，建立了村干部考評細則，進一步規范了村級財務管理，徹底清查了村級賬戶，加強了相關財會人員對財經紀律和中央八項規定精神的學習，進一步強化了兩個責任的落實，增強了政治自覺和政治擔當，確保xx村的各項工作有力、有序、有效推進。
下一步，我村將按照縣委第x巡察組的指導意見與鄉黨委政府的指示要求，強化政治建設，嚴明黨的紀律，圍繞管黨治黨這個政治核心，深入學習黨的十九大報告，學習習近平總書記系列重要講話精神，切實加強黨的建設和隊伍建設，加強理想信念教育，加強黨員干部管理，增強“四個意識”，筑牢對黨忠誠的政治功底，始終把紀律規矩挺在前面，繼續深入扎實做好反饋意見的整改工作，防微杜漸，舉一反三，及時搞好回頭看，發現問題及時解決，切實鞏固好巡察整改工作成果。
2023年巡察整改落實階段性進展情況的報告通用二
按照區委統一部署，2018年4月24日至7月31日，區委第一巡察組對我鎮黨委進行了巡察。10月15日，區委第一巡察組反饋了巡察意見和整改建議，中肯指出我鎮在黨的領導、黨的建設、全面從嚴治黨等三個方面存在的29類問題，涉及29項具體問題，并提出相應的整改建議與意見。按照區委巡察工作有關要求，現將我鎮整改情況報告如下：
鎮黨委高度重視區委第一巡察組反饋意見，把巡察整改作為當前一項重大政治任務、一項重中之重工作來抓。學深悟透區委有關巡察工作精神，牢固樹立“四個意識”，從講政治、講黨性的高度，嚴肅認真對待，深刻剖析反思，全面舉一反三，堅決貫徹推進，確保區委巡察反饋意見得到扎實有效整改落實。
一是統一思想認識，加強組織保障。鎮黨委專門成立巡察整改落實工作領導小組，黨委書記周俊華同志任組長，黨委副書記、鎮長張梁毅同志和專職副書記任副組長，其他黨政班子領導為成員。領導小組下設辦公室，由專職副書記兼任辦公室主任，相關責任站所負責人為成員，具體負責巡察整改的推進落實、督促檢查。鎮黨委將落實巡察反饋意見整改方案和周俊華同志代表鎮黨委在巡察反饋意見會上的表態發言材料，以文件形式下發至各基層黨組織，先后召開2次黨委（擴大）會對整改落實工作進行專題研究，進一步統一全鎮上下思想認識，切實增強抓好整改落實工作的思想自覺和行動自覺。
二是明確目標措施，層層壓實責任。針對反饋意見，鎮黨委逐條討論，剖析根源、反思反省，從思想上進一步提高認識、端正態度，在不折不扣、全面扎實抓好整改落實上形成共識、明確目標。以文件形式下發《石井鎮黨委落實區委第一巡察組反饋意見整改方案》（石井發〔2018〕75號），對29項具體問題明確了牽頭領導、責任領導、責任單位，圍繞“立行立改、限期整改、制度促改”的要求，明確整改時間、進度安排，實行掛圖作戰，建立銷號制度，確保整改到位。
三是加強監督檢查，全程跟進督導。把整改落實情況作為鎮黨政領導班子及成員履行黨建責任的重要檢驗標準。周俊華同志多次聽取整改工作匯報，在布置每周工作時，都是將整改工作放在第一條，提要求、作部署，層層傳導壓力，督促整改進度，確保各項整改任務如期完成。截至目前，在區委第一巡察組反饋的29個問題中,29個問題已立行立改，16個問題已制度整改，28個問題已對照上級要求落實到位并常態化實施。在整改過程中，鎮黨委加大對信訪件的辦理，對區委巡察組交辦的16個信訪件，進行調查，現已全部辦結；對區紀委移交的13個巡察發現問題線索，已經完成調查核實，共黨紀政紀立案7人，其中1人撤銷黨內職務，3人黨內嚴重警告處分，2人黨內警告處分，1人通報批評并取消任期定補干部待遇。
四是注重標本兼治，建立長效機制。在整改落實中，注意分清主次，緊抓重點問題、重點領域和關鍵環節，帶動相關問題解決，提高整改效率。堅持把巡察整改與持續改進作風、改進工作、提高黨建科學化水平緊密結合、統籌推進，發揮整改對工作的推動作用，注重解決體制機制方面存在的問題，把整改成果常態化、制度化。截至目前，共修訂或新制定15項規章制度,進一步扎緊扎密制度的“籠子”，確保問題不反彈、不回潮，努力強化“不敢腐”的震懾氛圍、“不能腐”的制度約束、“不想腐”的思想防線。
針對全鎮整改落實工作的主要任務和具體整改落實措施，各牽頭領導和責任單位著力強化工作責任，按照逐一整改、對賬銷號的要求，確保整改措施件件有結果、條條有落實。
（一）黨的領導弱化方面的問題?
1.關于黨委政治意識不強的問題。?
一是嚴格按照上級文件要求清退兼職取酬，共清退651526元；二是加強責任心教育，進一步提高落實力。三是出臺《石井鎮關于貫徹落實上級重大決策部署的實施意見》和《石井鎮督查工作制度》，并把落實上級決策部署工作納入村級目標考核范疇。針對鎮黨委意識形態責任制落實不到位的問題，一方面加強了黨委理論學習中心組專題安排關于意識形態工作的學習；另一方面完善了網絡意識形態工作機制，加強同市、區網絡信息部門對接和溝通。
2.關于黨委領導能力不強的問題。
（1）解決機構融合不到位的問題，我鎮每月開展談心談話活動，對駐村領導和干部的人員進行調動，合理分配機關三個支部的黨員結構；積極組織開展各種文娛活動，例如“三八婦女節”登山活動、羽毛球賽和籃球賽等，增進干部之間的了解。班子成員和干部進一步增強凝聚力和向心力，在2019年12月份的精準扶貧迎省檢、創文迎國檢中，鎮村干部相互配合、同心協作，順利通過檢查。
（2）解決黨委領導作用發揮不夠的問題，一是加強溝通。每次黨委會議或黨委擴大會議前，主要領導（會議主持人）之間、主要領導與班子成員之間進行溝通，達成初步意見；二是加強黨支部五化建設。各黨委委員掛點1個村，指導該村進行“五化”建設，現各村“五化”建設走上正軌；三是加強村級后備干部培育，經過層層篩選，確定56名同志作為村級后備干部，落實責任人員實現一對一培養，鎮黨委定期考察；四是加強黨性教育，落實領導講課制度，各掛村領導每月給村組干部上一堂黨課、每3個月給黨員上一堂黨課。共開展支部主題黨日活動、黨課和黨小組會議學習49次，“基層組織力”專題培訓班和農村黨員培訓10余場次，黨員干部參訓率達90%以上。
（3）解決執行民主集中制不到位的問題，一是進一步規范黨委工作機制，征地拆遷項目、重大決策、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用、黨的建設等事項，都堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定，不斷增強鎮黨委的領導力、凝聚力、號召力；二是制定鎮黨委擴大會議制度、班子成員議事會議制度、機關干部例會制度、專題會議制度等。
（4）解決奉行好人主義，缺乏擔當精神的問題，一是嚴格落實黨員冬春訓黨員自評、黨員互評環節。二是更加深入地進行村干部任前調查，嚴格執行“六聯審”。三是學習習近平在改革開放40周年上的講話，學習中國共產黨支部工作條例（試行）等。四是提高干部責任意識、大局意識。
（二）黨的建設缺失的問題
1.學習教育抓得不緊。
（1）日常政治學習教育不扎實。
一是要求機關干部每月根據機關例會的學習內容，寫一篇心得體會；二是建立鎮領導班子黨課材料本；三是制定新的黨員積分管理制度，加入可加分項；四是為鎮機關小圖書室增加新圖書，添加新桌椅。現在機關學習氛圍濃烈，干部學習熱情高漲，調動了學習的主動性。
（2）黨委中心組學習制度不完善。
一是制定了石井鎮黨委理論中心組學習制度。二是強化學習秘書隊伍建設，明確專人負責黨委理論中心組學習。
（3）重要學習教育活動敷衍應付。
一是結合“兩學一做”學習教育和責任心教育，組織開展好專題教育、主題教育、警示教育；二是對黨員干部厭學、不學等問題開展提醒談話、警示談話、批評教育；三是認真執行“三會一課”、民主生活會、雙重組織生活會、談心談話等制度，切實用好批評和自我批評武器，不斷凈化優化政治生態；四是認真組織學習習總書記重要講話精神，認真學習貫徹落實重大會議精神和重大決策部署。
2.黨建責任不到位。
（1）重業務、輕黨建。
一是2018年11月份以來嚴格執行民主生活會、“三會一課”、理論中心組學習、主題黨日、民主評議黨員等黨內制度，堅持以上率下；二是制定并落實雙重組織生活、“主題黨日”等組織制度；三是對每月的主題黨日活動進行督查，現各支部每月養成按時召開黨日活動的習慣；四是積極發展黨員。對已經提交入黨申請書、成為了入黨積極分子的同志進行了積極培養，鼓勵他們聽黨課、參加黨內有關活動，給他們分配一定的黨建工作以及集中培訓等方法，進行培養教育和考察。到2019年年底，共完成46名黨員的發展計劃，已超額任務。
（2）黨建工作基礎薄弱。
一是2018年11月初制定并實施石井鎮黨建工作制度；二是11月和12月的黨日活動采取觀看視頻和座談會的形式開展，并在各黨支部內部進行“五化”建設應知應會知識搶答賽；三是鎮組織室和督查室每月指派專人下到各個支部進行督查，防止學習教育過場化、形式化；四是有針對性地對各支部的入黨申請人進行篩查，共培養20名35歲以下、高中以上學歷的入黨積極分子；五是對轉正黨員、新發展黨員進行黨員考察，并對2019年新發展的26名黨員進行再一次的“六聯審”，及時主動地掌握黨員的信息；六是對全鎮1688名黨員的檔案進行了清理；七是認真查辦黨員干部違法違紀案件，今年立案6件，辦結6件，其中開除黨籍1人、撤銷黨內職務1人、黨內嚴重警告2人、黨內警告2人。八是于年底開展黨員冬春訓的準備工作，并多次召開動員大會提高支部及黨員對黨員冬春訓的認知與重視。
（3）部分黨員黨的意識不強。
一是堅持把黨員教育管理納入黨建工作責任制，作為黨建工作述職評議考核的重要內容；二是通過集中培訓、遠程教育、微黨課多種形式加強黨員學習教育管理；三是以積分管理為抓手，組織黨員立足本職崗位做承諾，通過無職黨員設崗定責，建立黨員示范崗、黨員責任區，開展結對幫扶等形式，錘煉黨員黨性修養；四是加強黨員紀律約束，開展經常性警示教育活動。
3.執行干部選拔任用條例不嚴格
（1）沒有嚴格把握任職資格條件。
一是對村干部進行“十聯審”，通過走訪老黨員與群眾，了解村干部的具體表現和滿意度；二是每名班子成員、各站所排查10條有用的掃黑除惡線索，一經發現村干部有涉黑涉惡行為，立即查處。截至12月底，我鎮共收集到掃黑除惡有效信息10條，查處不符合任職資格條件的村干部2人。
（2）沒有嚴格執行職數規定。
一是召開黨委會議研究“三定方案”并部署調整我鎮不稱職、不勝任現職干部的力度；二是嚴格落實退休制度。對達到規定退休年齡和因病不能正常工作、喪失工作能力的干部，及時辦理退休和病退手續；三是加大加強對領導干部配備情況的督查力度。就領導干部職數配備情況，進行一次自查自糾，掌握職數配備領導干部的情況，制定消化解決的計劃和措施。
（3）人員結構不合理，隊伍整體素質難以提升。
一是加強理論學習和業務培訓，不斷更新知識、優化知識結構。采取集體學習和自學相結合的方式；二是開展年輕干部論壇，每半年舉行一次，總結自身學習和工作中的心得，采取上臺演講述職的方式，培養他們能干能寫能說的能力；三是建立年輕干部培養基地。安排年輕干部聯系一個村或企業，向支部書記或企業負責人認老師，學習他們的工作經驗和處理突發事件的方式方法，學會做群眾工作，增強解決實際問題的能力；四是多崗鍛煉。把年輕干部放到更有利于其成長和發揮作用的工作崗位進行培養鍛煉，有意識地讓他們在現職崗位上多承擔一些急難險重任務，幫助他們在工作中揚長補短，加快成長；五是導師幫帶。建立領導班子成員和部門負責人聯系幫帶年輕干部制度。根據工作崗位相近原則，由黨委指派班子成員或工作經驗豐富、政治素質高的部門主要負責人，和年輕干部結成幫帶對子，采取導師帶學生的方式，要求幫帶領導經常和所幫年輕干部談心，年輕干部至少每半個月要向所幫帶領導匯報一次思想和體會，每季度向黨委匯報一次培養情況，做好記錄，建好檔案。
（三）全面從嚴治黨不力的問題
1.落實全面從嚴治黨主體責任不到位。
一是制定主體責任清單，壓實主體責任，創新監督方式，認真落實《黨內監督條例》；二是延伸主體責任，不斷健全“一崗雙責”責任體系，層層傳導壓力，責任落實到人；三是切實加大對所分管站辦所人員的教育管理力度，做到警鐘長鳴；四是完善考勤、會議等機關管理制度,對缺勤、缺崗人員落實經濟處罰措施；五是清理吃空餉行為，督促在編未在崗人員上崗上班，向未正常上班的公益性崗位人員送達督促上班的通知書，并向民政部門建議停發工資。
2.監督執紀不嚴格，落實監督責任有差距。
一是進一步細化黨風廉政建設黨委主體責任和紀委監督責任清單；二是抽調3名精干人員增強紀委工作力量；三是加強業務學習，采取選派紀檢監察干部跟班學習、辦案等方式提高執紀審查能力；四是強化村級工程建設項目管理，加強“小微”權利監督；五是強化案件查辦，始終把查辦案件放在首要位置，始終保持懲治腐敗的高壓態勢，對侵害群眾利益問題堅持一查到底，特別加強對村干部違紀違法問題、群眾反映強烈問題進行查處，堅持以“零容忍”態度嚴懲違紀違法行為。六是通過日常監督、常規監督、定期監督、隨機監督和明查暗訪等方式，加強重點人員、重點節慶、重點站辦所的監督。
3.落實中央八項規定，省委九項規定精神有偏差。
（1）安排部署多，貫徹落實少。
一是加強干部思想教育，強化責任心，樹立創先爭優意識。二是強化督查考核，層層傳導壓力。三是深入基層一線，減少遙控指揮。
（2）不敢擔當，不思進取。
一是徹底扭轉信訪、征地拆遷中花錢“買平安”思想，在大是大非面前堅持原則不動搖；二是進一步增強干部攻堅克難能力，激勵勇于作為、敢于擔當；三是落實和健全容錯糾錯機制，進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為。2018年底落實了鄉鎮工資15年以上的干部1500元每年的醫療檢查費用。
（3）領導干部律己不嚴。
一是嚴格按照稅法要求補繳個稅。今年，我鎮按月計算個人所得稅，并及時扣繳至稅務局。組織新稅法學習，提高納稅意識，自覺繳納個人所得稅。我鎮已將未代扣代繳的個人所得稅上繳區財政。二是嚴格按照標準發放獎金補助，不違規多發、濫發或者變通名目發放。對石井鎮國家公職人員在項目指揮部、協會學會兼職取酬和單位集資問題進行了專項整治，清退資金651526萬元已上繳區財政。三是領導干部帶頭厲行節約，樹立勤儉樸素的良好形象。修訂《石井鎮財務管理制度》，對三公經費嚴加控制。餐飲費開支嚴格遵守婁星區七個一律規定；租車費開支參照《婁星區鄉鎮租車管理辦法》執行，各部門原則上不允許租車。
4.廉潔風險防控不到位，防控措施不力。
（1）對政府采購監督不力。
一是出臺《石井鎮政府采購管理辦法》，規定使用財政資金對政府集中采購目錄以內的或者限額標準以上的貨物、工程、服務必須實行政府采購制度。二是規范采購程序，按需采購，量入為出，事先報分管領導同意；再由紀委、黨政辦、財政所聯合審查，再按照財務制度權限審批后進行采購；組織多方考察和比對，擇優選好供貨商或者施工單位。
（2）對基建工程項目未進行財政投資評審，對工程項目財評預算把關不嚴。
制定《石井鎮工程項目建設管理實施辦法》，規范工程項目建設行為，加強工程項目建設監督管理，規定20萬元以下的小微工程實行簡易招標，20萬元以上的大中型工程實行公開招投標。同時，200萬元以上的大型工程須報區發改局批準立項。所有工程項目必須進行財政投資評審和結算審計，重大工程項目進行決算審計。
（3）三公經費管理和使用不規范。
制定《石井鎮公用經費開支管理制度》和《石井鎮公務租車管理辦法》規范三公經費管理。公務就餐實行派餐申報、定點就餐、統一管理、限額控制、按月結算；公務租車實行總量控制、按實結算，并嚴格執行社會車倆租用事前報告審批制度。嚴格執行《黨政機關辦公用房管理辦法》，規范辦公用房，把調整后辦公用房改作業務房和功能房。
（4）對項目指揮部工程管理不嚴密，“三個專項整治”不到位。
制定了《石井鎮國家公職人員在項目指揮部、協會學會中兼職取酬和單位集資問題專項整治工作方案》，成立了石井鎮國家公職人員在項目指揮部、協會學會中兼職取酬和單位集資問題專項整治工作領導小組，對國家公職人員在項目指揮部、協會學會中領取的各類經費和單位集資問題進行了全面的清理進行清理、清退，以及單位集資問題進行了清理，共清退資金651533元。
（5）提現數額過大，且沒有明確錢款用途，對提現金額去向缺乏行之有效的監管。
制定《現金管理制度》，規定出納員庫存現金不得超過1000元，超額現金及時存入銀行，不準白條抵庫，不準用轉賬支票套取現金，不準公款私存，不準賬外存款，不準私設小金庫。同時執行大額資金使用事前申報和使用用途報告制度，用錢單位和經手人要定期報告資金使用情況，對站辦所和指揮部大額資金加強管理，明白去向。
（6）對專項資金監管不到位。
制定《石井鎮專項資金管理制度》，規范專項資金監督管理，專項資金嚴格專款專用，專項資金的使用采取采取實撥資金方式辦理資金撥付，專項資金的項目實施推行政府采購制度，招投標制度和公示制度，成立專項資金監督領導小組，對專項資金的使用進行事中、事后監督。
（7）會記記錄憑證目錄與實際支出項目不符。
我鎮已責令會計人員對會計憑證目錄與實際不符的業務進行了會計科目調整，同時，組織財務人員參加了區財政局舉辦的業務培訓班，重點進行會計基礎知識和電算會計培訓，學習了會計基本理論知識和編制會計分錄實際操作。
（8）對農業合作社等盈利性企業提供的支持資金打到個人賬戶，沒有正式的往來憑證。
嚴格執行財務制度，出具往來憑證，支持農業公司的資金打入企業對公賬戶。
（9）對村級財務監管不力。
?一是之前存在的白紙發票能夠整改的已進行了整改，2017年12月30日石井鎮村級財務制度出臺之后，各村均沒有白紙發票入帳。二是2018年12月30日各村已全部在農商銀行設了子帳戶，所有的集體資金全部打入村集體帳戶。三是2018年12月30日，成立了石井鎮工程項目驗收組，各村的工程項目均按上級文件執行，嚴格執行政府采購。四是對各村未經理財小組、村務監督委員會蓋章的憑證進行了整改，鎮紀委對記帳員進行了提醒談話。五是嚴格執行《石井鎮村級財務制度》，2018年來未有違規預支工程款情況。六是經管站工作人員查看了雙林村的記帳憑證，合同上有一層的門窗安裝費用，但在實際的預算中沒有門窗款，故門窗款實際沒有包括。七是雅塘村幾戶村民預支交醫保的征地款現已歸還。八是對違反規定發放的定補干部、組干的各種補助進行了收繳。九是原楂泉村合并后，楂林村現金已無余額。
十是“一事一議”的配套資金調查后發現已經實際支出。十一是鎮紀委對各村的路燈安裝情況進行了調查走訪，對存在問題的村進行了處理。
下一步，鎮黨委將認真貫徹落實區委巡察工作要求，進一步增強管黨治黨意識，落實管黨治黨責任，堅持目標不變、標準不降、力度不減，持續深入抓好巡察反饋意見整改工作，切實把整改成果轉化和體現到各項實際工作中。??
一是落實“兩個責任”，推動全面從嚴治黨向基層延伸。進一步強化全面從嚴治黨的政治意識、大局意識和責任意識，認真學習、深入貫徹《中國共產黨巡視工作條例》關于落實“兩個責任”的新要求，健全完善落實“兩個責任”工作機制，督促各級黨組織負責人牢固樹立黨風廉政建設主體責任意識，切實履行“一崗雙責”，負起全面領導責任。支持紀委聚焦主業主責、履行監督職責，用好監督執紀“四種形態”，抓早抓小，推進全面從嚴治黨從寬松軟走向嚴緊硬。
二是堅持常抓不懈，確保反饋意見件件落實到位。鎮黨委堅持目標不變、力度不減，緊扣區委第一巡察組反饋意見，持續推進整改，確保高標準、高質量全部完成整改任務。對已完成的整改事項，認真開展“回頭看”，鞏固已有成效，防止問題反彈;對還未整改到位的問題，緊盯不放、一鼓作氣，加大力度、加快進度，以釘釘子精神抓緊整改到位;對長期整改任務，強化措施、夯實責任，確保問題整改不留死角、全部到位。同時，主動接受監督，確保巡察整改成效經得起實踐和群眾的檢驗。
三是加強建章立制，鞏固擴大整改成果。在抓好整改的同時，深入分析問題產生的深層次原因，做到舉一反三、標本兼治。建立健全各項規章制度，著眼于用制度管人管事，把解決具體問題與推進制度建設緊密結合，建立健全相關工作機制，力爭做到解決一個問題、堵塞一個漏洞、形成一套機制，構建作風建設的長效機制，真正使整改的過程成為提高凝聚力、戰斗力、創造力的過程，成為促進全鎮黨員干部作風轉變的過程，成為推動經濟社會穩健發展的過程。
2023年巡察整改落實階段性進展情況的報告通用三
根據巡察整改工作要求，現將xx單位主要負責人組織落實巡察整改工作情況報告如下：
20xx年xx月，縣委第x巡察組進駐我局開展了為期xx個多月的巡察工作，對縣xx黨委進行了全面巡察。20xx年xx月xx日上午，集中反饋和通報了巡察情況的反饋意見。會上，xx黨委書記、局長代表黨委作了表態發言：一是強化政治意識，正視面對問題。二是強化責任擔當，切實解決問題。三是強化規范管理，防范新式問題。四是強化監督檢查，務求整改實效。接到《縣委第x巡察組關于巡察縣xx黨委的反饋意見》后，局黨委書記高度重視，嚴格按照要求，切實加強組織領導，堅持問題導向，針對存在的問題逐項進行研究，逐條制定改進措施，明確責任領導、責任單位、責任人員和完成時限，建立整改臺賬，倒排時間進行整改。對重大整改事項，親自部署、親自督導。于20xx年xx月xx日組織召開專題民主生活會，重點對照檢查反饋意見中的六個方面。
(一)端正態度，高度重視，正確對待巡察工作
巡察工作是推進全面從嚴治黨、落實管黨治黨政治責任的有力抓手，也是改進工作作風、提高工作業績的重要方法，更是密切黨群干群關系的有效途徑。局黨委主要負責人嚴格履行巡察整改第一責任人的責任，對巡察組反饋的意見建議高度重視，正確認識，把巡察問題整改工作當作當前的一項最主要的政治任務來落實。黨委書記積極部署、主動作為，多次組織召開黨委會、黨政聯席會，專題研究部署巡察整改工作，推進整改工作落實。切實把自己擺進去、把思想擺進去、把問題擺進去，從思想認識、工作作風、制度建設、紀律震懾等方面深挖問題根源、制定措施，為巡察整改工作的有序推進奠定了堅實的基礎。
(二)制訂方案，落實責任，確保整改落地見效
為切實加強巡察整改工作的組織領導和落實，黨委書記主持召開黨委會，專題研究巡察整改工作，會議通過了xx黨委整改落實工作領導小組，任組長，局領導班子成員為副組長，局屬各單位、機關各科室負責人，各黨(總)支部書記為成員的整改落實工作領導小組;制訂了切實可行的《xx縣xx落實縣委巡察反饋意見整改方案》(xx字〔20xx〕xx號)，黨委書記對整改落實工作負總責，其他班子成員是分管范圍內整改的第一責任人，相關科室、單位負責人和各基層黨組織書記是整改的直接責任人，負責具體問題整改落實，切實做到認真改、堅決改、徹底改，不打折扣、不留死角、不拖沓推辭。
(三)結合實際，深入調研，對照清單限時整改
一是召開專題會議，及時梳理整改事項。對巡察提出的六個方面問題逐項進行了清理，并就存在的問題督促班子成員及時認領、深刻剖析原因，及時組織相關責任人對問題及整改措施進行研討。二是深入實際調研，科學制定整改措施。對存在的問題，黨委書記親自率隊，在深入非公企業黨組織、房屋征收現場、重點工程現場以及建筑工地進行調研的同時，組織班子成員分片深入進行調研，要求每位班子成員對交辦的問題要撰寫調研提綱，并在專題民主生活會上進行交流匯報，確定整改措施科學有效。三是及時匯總意見，建立整改臺賬。制定詳細的整改方案，明確整改內容、整改目標、責任單位、責任領導、責任人員和整改時限。建立“三清單”(責任清單、問題清單、任務清單)。
(四)及時總結，建章立制，確保整改長效久遠
注重巡察工作的總結和相關規章制度的完善，形成長效機制。一是建立健全了各項規章制度。印發《進一步明確工作紀律的通知》(xx發〔20xx〕xx號)，明確辦公用品管理、公(商)務接待、加班用餐管理、公務出差管理、考勤管理、加班值班等規章制度，從制度上加強規范約束。二是完善黨員學習制度和工作紀律規定，集中整頓財經紀律和工作紀律問題。實行領導班子帶頭學習，嚴格執行請銷假制度。結合每月主題黨日活動，制度化開展學習。三是加強監督執紀問責，筑牢黨風廉政防線。在整改過程中，狠抓作風建設不松勁，將全面從嚴治黨政治責任向基層延伸、壓實。按照邊巡察邊整改要求，追回相關人xxxx年重復報銷差旅費及伙食補助費合計xxxx元。對明令取消的檔案編審費與規劃技術服務費xxxx元，現已退還xx有限公司。
黨委負責人在巡察整改動員會、黨委會、黨員冬訓和其他工作推進部署會上多次強調，對待巡察整改，不能敷衍了事，流于形式，更不能一陣風、走過場。一是要建立健全長效機制。針對縣委巡察組指出的問題，倒查制度缺陷，加強制度建設。對整改工作中已經建立的各項制度，堅決抓好落實，確保真正發揮作用。對需要建立的制度，抓緊制定完善，堵塞制度漏洞。對不科學、不健全的制度，進一步規范完善，加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度體系，防止問題反彈回潮。二是要嚴格落實“兩個責任”。堅持黨要管黨、從嚴治黨，嚴格落實黨委主體責任，認真執行黨風廉政建設責任制，加大黨建工作在黨支部和黨員干部考核中的權重，切實做到領導認識到位、監督權力到位、教育管理到位、干部把關到位、執行紀律到位、檢查問責到位，始終把黨風廉政建設工作緊緊抓在手上，推動黨風政風行風持續好轉。三是要推進住建工作發展。堅持把巡察整改工作與黨的建設、城市建設以及日常工作融為一體，從實際工作出發，以優異的工作成績來驗證巡察結果，以巡察成效來推動住建工作高質發展。
2023年巡察整改落實階段性進展情況的報告通用四
縣委巡察領導組:
縣委巡察三組在我校反饋了巡察情況后，作為黨總書記并主持工作的我，對巡察組反饋的問題、提出的意見和建議，高度重視，切實擔負起巡察整改第一責任人的重任。站在政治的高度認真分析問題原因，站在實事求是的立場認真梳理存在的問題，站在勇于擔當的高度認真研究整改措施，親自部署，親自督辦，立說立行，立說立改，真正把整改抓在手上，落實到各項具體工作中，抓嚴，抓實抓出成效。
2020年9月8日，縣委巡察三組宣讀了《關于對xxxx中學巡察情況的反饋意見》，我代表學校對縣委巡察組指出的問題，虛心認領，照單全收，明確提出了整改工作要求，一是執行“四定要求″，既定任務、定方案、定措施、定清單。二是執行“三集中”要求，既集中時間、集中問題、集中精力;逐項分解，任務到人。三是執行“三正視"要求，即正視問題不逃避;正視問題不護短，正視問題不遲疑。
2020年9月12日，學校黨總支在兩次整改部署的基礎上又召開校級巡察整改再動員再部署工作會議，我代表領導班子提出了“三個”必須抓緊抓好:巡察整改作為一項重大政治任務必須抓緊抓好的總體要求，明確整改工作，巡察整改作為打贏的一場硬仗必須抓緊抓好，巡察整改作為當務之急必須抓緊抓好。要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統領，增強“四個意識”，堅定"四個自信”，做到“兩個維護”，各項工作緊緊圍繞整改有序進行，確保整改不走樣、不變形、不走過場，取得實效。
1.扛起履職的責任。一是以“一崗雙責”為動力，重新修訂《全面從嚴治黨主體責任清單》，構建廉政風險防控體系，強化領導責任、強化擔當意識，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要問題親自督辦，落實"一崗雙責”。二是制定出臺《學校廉政風險點及預警措施》，加強對重點崗位和關鍵環節廉政風險的管控。三是加大黨風廉政談話，加強黨風廉政教育，通過交心、談心、思想交流，暢通共戒共勉渠道。四是在整改過程中，形成"捆綁式″機制。切實做到誰主管誰負責，落實中層干部“一崗雙責”制度，層層負責，層層落實，不推卸，不逃避;五是實行整改"銷號”制度。對整改問題，分類，分項，把每一個問題細化到科室，把每一項任務落實到科室，具體到每個人，避免走過場，力戒流于形式，務求整改見實效，務求件件有結果，事事有回音。
2.扛起“兩學一做”的責任。一是前勤后勤支部分別召開了支部工作會議，制定了支部工作計劃，加強了線下學習，組織黨員讀原文，悟原理，認真筆記，認真寫出心得體會。二是按黨總支要求全體黨員利用學習強國軟件開展線上學習、答題，根據積分進行評比。三是發揮支部作用，各支部積極開展了“三會一課”活動。四是由各支部安排兩周時間，再學習、再認識、再理解《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》及主題教育相關內容。五是規范全體黨員學習筆記，全體黨員寫出了心得體會，真正做到學有所思學有所悟學有所獲。
3.扛起意識形態領導的責任。一是制定了意識形態方面相關規章制度，對學校意識形態及時研判，切實加強對意識工作的領導。二是為了把巡察整改引向深入，提出了“黨建引領依法治校”、“匠心筑夢專業強校”、“牢記使命立德樹人”、“創新進取興校圖強”工作目標，并制作了宣傳版面，以提振師生員工的精氣神。三是重新制作了社會主義核心價值觀宣傳專欄，以此滲透社會主義核心價值觀教育。四是重新布置制作了黨員學習園地和公示欄，更換心得體會，重新按標準布置了黨員活動室。
4.扛起落實中央八項規定的責任。一是組織修訂完善了《xxxx關于進一步貫徹落實中央八項規定精神實施辦法》。二是組織修訂完善了學校 5.扛起風險防范的意識。一是制定了《2020年黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作計劃》，于2020年11月5日召開全體黨員會議進行安排部署。二是與科級干部簽訂了黨風廉政建設責任狀。三是加強了對重點崗位和關鍵環節的管理，全面規范了對食堂、學生服務部的管理事宜。四是2020年9月 22日，學校召開校務擴大會議，吸納了曹新澤同志、高峰同志為校委會成員，充實了領導班子。五是責成總務處完善重大物品采購手續制度，嚴格按采購、招標等有關程序進行規范化操作，在保證學校各項工作正常運轉的基礎上，本著節約的原則，重新核定辦公物品采購費用。 6.扛起依法治校的責任。一是加強普法教育，全員學法、懂法、講法、守法，國慶期間組織開展了“法制進校園″宣傳活動，全校師生觀看了法制教育宣傳展板，學校號召師生與法同行，增強自我保護和防范能力。二是制定完善了學校教職工請銷假審批制度、教職工考勤制度、教職工違紀處分制度，根據實際情況由釘釘打卡簽到改為藍牙打卡簽到，一周一報，同時不定期不定時檢查教職工在崗工作情況，發現問題及時批評教育。 1.組織建設進一步加強。一是黨總支核心領導作用明顯增強，各項工作都能圍繞黨總支的安排開展工作。二是治校理念“黨建引領、依法治校”更加明確。三是加強對退休干部黨支部的管理教育，大部分老同志能夠積極主動加強線上線下政治學習，做到了退休不褪色。四是黨支部能積極地開展“三會一課”和“讀書月”活動，都能讀原著、學原文、悟原理，能積極地做筆記，寫體會。五是黨內民主生活能夠對號入座，紅臉出汗，能夠自覺地把自己擺進去，把思想擺進去，從主觀上找原因，從自身找不足，做到了抓鐵有痕。六是思政教育列入了學校重要工作內容。七是加強了黨對意識形態工作的領導，能夠積極傳遞正能量，弘揚主旋律。 2.作風建設進一步提高。一是思想作風明顯轉變，黨員干部都能夠自覺地用新時代新思想武裝頭腦，指導行動，永葆先進性、戰斗性;政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識明顯提升。二是學風明顯轉變。首先更加注重理論聯系實際，破解黨建與教學“兩張皮”問題。其次更加注重理論學習與專業學習相結合。第三更加注重學習與調查研究相結合。三是工作作風明顯轉變。今年以來，減少了不必要會議的召開，減少了不必要文件的印發，減少了不必要物品的發放。四是領導作風明顯轉變，“一言堂”少了，一團和氣少了，敢于批評、敢于自我批評明顯增多，群策群力多了，公開公示多了，座談會談心會明顯增多，更加關注民生，校內安保監控升級改造工程、煤改電取暖工程順利完工，職工體檢全部完成。 3.艱苦奮斗精神進一步發揚。為了深入貫徹學習習總書記視察山西講話精神，我們通過黨員會議、校委會會議大講特講呂梁精神，把“艱苦奮斗為立身之本、艱苦奮斗是力量之源、艱苦奮斗是發展之道”作為學校的驅動力，形成了節約光榮、浪費可恥的濃厚氛圍，師生員工艱苦奮斗的精神進一步加強。 深化整改，規范管理，提速發展，是一項艱巨的系統工程。我將準確把握黨的全面領導、提高黨領導貫徹新發展理念構建新發展格局能力水平對教育工作的新要求，把整改成果轉化為內動力，推動臨縣二中高質量發展，為把xxxx建成人民滿意的學校而努力奮斗! 按照縣委對**巡察反饋問題整改的要求，我認真對照巡察反饋的15個問題清單，根據制定的《**關于印發巡察情況反饋意見整改方案的通知》文件，明確責任分工，細化整改措施，帶頭認領并扎實做好問題整改工作。以問題為導向，強化責任擔當，主動結合自身情況進行深刻反思，查不足、找差距、立整改，現將具體情況匯報如下，不妥的地方請領導同事們批評指正。 （一）在黨的領導方面。學習貫徹十九大會議精神、習近平總書記系列重要講話精神和中央、省、市、縣委重大決策部署還不夠深入，政治站位還不夠高，政治敏感性不強，有時停留在表面的學習和貫徹，在結合實際抓落實上還不夠到位，舉措不多、力度不夠。平時在一定程度上存在“重業務、輕黨建”的思想傾向，召開專題黨務工作會議少，黨組織的領導核心作用發揮不夠充分，機構改革后還存在“兩張皮”問題。對局下屬單位和科室沒有經常去督促檢查，下屬單位和科室存在履職還不夠到位的問題。 （二）在黨的建設方面。由于業務工作繁重，對黨建工作還未足夠認真重視，關注政治理論少，不能很好的運用新思想新理論指導黨建工作，對黨建工作抓嚴抓實抓細還不夠，黨組討論“三重一大”事項時，未嚴格執行主要負責同志末位表態制度；對黨員干部隊伍管理、思想教育還不到位，導致個別黨員干部對主題黨日活動不夠重視，有時黨組織活動只重痕跡、不重實效；干部提拔、人員招聘程序也還不夠規范，譬如2018年招聘編外人員，未公開也未向縣編辦、縣人力社保局和財政局書面申報核準。 （三）在全面從嚴治黨方面。一把手主體責任壓力傳導不到位，有關財務制度、出差審批制度、公務接待管理制度等單位制度落實不到位，對干部職工的監督管理還不夠嚴格，對下屬同志的批評力度有所下降，考慮到平時三農工作都非常辛苦，在個別未準守工作紀律時，雖然進行過談話，但批評力度不大，沒有幫助其認識到問題的嚴重性，約談效果不明顯。同時，因為大部分時間忙于開會或處理政務，深入基層調研的時間較少，對一些既定的事項、確定的工作，滿足于辦公室討論、聽取匯報、會議部署，主動到鄉鎮、項目一線了解情況、解決問題、推動工作偏少，導致個別項目監管、督查、推進不力。 （一）政治站位還不夠高。對于很多新思想、新理念，沒有深入的學懂弄通做實，學習還是存在片面性，寧心靜氣伏案學習的時間少，經常學習的恒心和毅力不足，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，沒能很好的將黨的理論精髓運用到具體實踐工作當中，抓黨建工作還不是很扎實深入。 （二）擔當意識還不夠強。農業農村工作覆蓋面廣、任務重，履行主體責任和一崗雙責責任的精力不足，思想上對抓黨建存在一定畏難情緒，工作方式上沒有找到有效抓手，導致黨員干部的重視程度還不夠高、參與意愿還不夠強。 （三）紀律要求不夠嚴格。對黨委班子能夠經常性的進行談心交心，在黨風廉政和紀律要求上能夠做到經常性警示，但主動與局中層干部和一般干部談心較少，在執行工作紀律方面還不夠嚴格，更多地依賴分管領導和派駐紀檢組來抓紀律工作。 （一）認真學習新理念，提高政治站位。帶頭學習總書記系列重要講話、相關論著，堅持不懈地用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐。堅決貫徹習近平總書記關于加強黨的政治建設的重要指示精神，始終把政治建設擺在班子建設的首位，充分發揮班子的政治功能和政治作用，形成齊抓共管黨風廉政建設的工作機制。 （二）強化擔當精神，積極主動作為。主動按照“一崗雙責”的要求，嚴格履行黨風廉政建設責任制，堅持從自身做起，從小事做起，繼承和發揚黨的優良傳統和作風，做到廉潔自律、無私無畏、敢于擔當、勇于負責，始終把群眾滿意作為想問題、辦事情、作決策的第一追求，深入基層察實情、辦好事、解難題；進一步開闊視野、優化思路、創新舉措、提高標準，不斷增強駕馭全局工作的能力，服務好三農事業。 （三）完善規章制度，加強隊伍建設。堅持把制度建設擺在突出位置，常抓不懈。嚴格落實學習制度，黨委中心組每月至少組織1-2次專題學習，支部每月至少組織1次集體學習、黨小組每月至少組織1次集體學習，切實加強干部思想政治教育。嚴格領導干部請銷假報告、外出報告、工作請示報告、公務用車、公務接待等制度，全面落實目標責任制、重要事項督辦制、干部三色管理等，加強對干部職工的廉政提醒和作風督查，把作風建設貫穿到全部工作生活中，打造三農鐵軍隊伍。 同志們： 剛才，市委第x巡察組組長xx同志向市xx局反饋了巡察意見，為市xx局抓好整改指明了方向。市xx局黨組書記、局長xx同志就抓好整改落實工作作了表態發言。下面，我再講三點意見。 市委第三巡察組反饋的意見，代表市委的意見和要求，體現市委的權威。抓好市委第x巡察組反饋意見的整改，是一項重大政治任務，是對市xx局黨員領導干部政治態度、政治擔當的重要檢驗，必須不折不扣地認真加以整改。 一是要提高巡察整改的政治站位。市委高度重視巡察整改工作，xx月xx日，市委召開專題會議聽取巡察情況匯報，xx書記對巡察整改工作做出了重要指示。他指出，市xx局內部管理比較混亂、擔當作為不夠、紀律規矩不嚴、初心使命不牢的問題，歸根結底是政治建警放松了，規矩意識淡漠了。這表明市xx局從嚴教育管理、紀律作風建設還不嚴不實。市xx局黨組要切實提高政治站位，增強做好巡察整改工作的思想和行動自覺。明年，我們還將開展政法隊伍的教育整頓工作，希望大家要把這兩項工作結合起來做。 二是要認真研究市委第三巡察組的反饋意見。剛才，xx同志向市xx局黨組進行了反饋了問題，并對如何落實巡察整改工作提出了要求，反饋的意見以黨章黨規黨紀為尺子，聚焦全面從嚴治黨，一針見血、切中要害地指出了市xx局存在的問題，精準深刻，令人警惕。這些問題有隊伍管理不嚴格、涉案物資隨意擺放的問題，也有超標準占用辦公用房，超標準、無公函接待的問題，還有基層負責同志長期不交流、黨建活動開展不規范等等問題。凡此種種，反映出xx局黨組在日常管理上的松懈。如果不是巡察組幫大家找出這些問題，真不知道大家還要“揣著明白裝糊涂”多久，我也深深為你們捏一把汗。市xx局黨組對巡察組反饋的問題一定要照單認領、全盤接受、積極整改。 三是要認真扛起巡察整改的政治責任。市xx局黨組要提高政治站位，以“聞過則喜，知過必改”的政治胸襟，以“不回避，不遮掩”的正確態度，把巡察整改作為一項嚴肅的政治任務、政治責任，抓緊抓實抓好，確保巡察反饋的意見真正落地落實。市xx局黨組要成立整改領導班子，華鋒同志是主要責任人，要帶好班子、管好隊伍，作好表率。其他班子成員要自覺接受黨組織領導，講規矩、守紀律，加強溝通協調，搞好團結協作，共同抓好整改工作，確保整改見人、見事、見行動、見規矩、見效果。請市紀委監委派駐市委政法委紀檢監察組在抓好整改工作的同時，也做好監督工作。 針對市委第三巡察組反饋的問題，市xx局黨組要采取有力措施，立行立改，狠抓落實，要克服過關思想、畏難情緒、消極想法，不過多強調客觀原因，確保反饋問題件件有落實，事事有回音。 一是必須堅持全面整改，確保一項不落空。市委第三巡察組反饋的意見，是給大家的“診斷報告”“治療藥方”。大家只有一條也不含糊、一件也不耽擱地把反饋指出的問題全部、徹底整改好，才能實現“藥到病除”、肌體痊愈。市xx局黨組要按照“全覆蓋、無遺漏”的要求，一項一項對照，一條一條落實，做到事事有著落、件件有結果，保證不落一件、不虛一事。不管千難萬難，都要下決心、下狠心，堅決整改到位，決不能心存僥幸，指望拖延過去、蒙混過去。 二是必須堅持標準整改，確保一絲不打折。對市委第三巡察組反饋的意見，必須用更高的標準、最嚴的要求抓整改。要堅持從政治上認識、推進和檢驗巡察整改工作，把黨的領導是否堅持了、黨的建設是否加強了、全面從嚴治黨是否落實了作為整改是否合格的根本標準。重點看黨組織有沒有對負責事項的整改進行集體研究，有沒有制訂方案，有沒有倒排工期、定期調度；看各個整改事項有沒有實質性整改措施，需要清理的事項清理了沒有，需要查處的問題查處了沒有，需要健全制度的建立了沒有；看整改項目清單規定的要求都落實了沒有。尤其對涉及群眾切身利益的整改事項，必須穩妥處理。 三是必須堅持限時整改，確保一刻不拖延。巡察整改是剛性任務，是有嚴格時間要求的。本次反饋會后，市xx局黨組要在7個工作日內拿出初步整改方案報市委巡察辦，1個月內召開整改專題民主生活會，3個月內報告整改情況，6個月內應完成所有巡察反饋問題整改。要切實增強“等不起、慢不得、坐不住”的緊迫感，把按時完成整改作為軍令來執行。要對照巡察問題制定問題清單、責任清單、整改清單三個清單，一個一個銷號。要按照既定時間期限，倒排工期、日程管理，將具體整改工作精確到每一天。對需要邊查邊改的問題立行立改，需要開展專項行動的馬上實施，需要完善制度的抓緊起草，盡量把工作往前趕，確保按時完成整改任務。 四是必須堅持長效整改，確保一直不放松。巡察整改，既要就事論事，盯牢盯死，一件一件抓落實；又要舉一反三、觸類旁通，切實解決好與全面從嚴治黨要求不相符、不適應的一切問題，標本兼治，取得長效。在扎實處理好個案問題抓好治標的同時，也要認真查找發生問題的根本原因，既推進當下“改”的舉措，也健全長久“立”的機制。整改時，要善于借勢用勢，注意舉一反三、以點帶面，開展自查自糾，深入查找類似問題，并追根溯源，深挖病灶，找準問題的癥結和根源。要針對反饋和自查的問題，針對病灶病因，圍繞授權、用權、制權等關鍵點，在健全制度上著力，做到用制度管權管人管事，按規矩辦事處事成事，從源頭上防止類似問題反復發生。巡察整改情況要以適當方式在黨內通報、向社會公開，接受黨內和社會的監督。 抓好問題整改，既是履行責任書，更是兌現軍令狀。要以坐不住的危機感、等不起的責任感、慢不得的緊迫感，真正做到嚴實標準、精準發力、強勢推進。 一是要精準對表，細化任務。市xx局黨組（黨委）主要負責人是巡察整改的第一責任人，必須把巡察整改抓在自己手上，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。班子成員要按照職責抓好分工范圍內的整改落實工作，要把自己擺進去，不當“甩手掌柜”，主動認領責任，帶頭落實整改。市xx局黨組要迅速制定整改方案，明確整改措施、牽頭人和完成時限。堅持“誰的問題誰整改、不改徹底不撒手”。要進一步細化整改問題清單、任務清單、責任清單，把整改工作責任壓實到具體股室、具體人員，做到任務到人、責任到崗、要求到位、時限到天，確保每項工作有人抓、有人管。 二是要倒排工期，卡嚴節點。市委第三巡察組給市xx局黨組的整改時間是半年，這個節點只能提前、不能拖后。問題擺在面前、時間迫在眉睫，大家必須倒排工期、掛圖作戰、節點控制，能立即整改的絕不拖延，能提前的盡量提前完成，一時改不了的也要明確完成時限，加快推進，確保按時保質完成整改任務。 三是要對賬銷號，不留隱患。巡察整改就是給機會、給信任，市xx局黨組要照單整改、對賬銷號，決不能遮遮掩掩、避重就輕，決不能虎頭蛇尾、久拖不決，決不能紙上整改、虛假整改。要認真對照相關政策規定，把依法依規貫穿整改工作全過程，不管什么原因和理由，決不能碰紀律法規的高壓線，不能以錯誤掩蓋錯誤，把一個問題變成兩個問題。要堅決防止簡單機械、就事論事，既解決好面上的顯性問題，更從源頭和根本上查找深層病灶，找出問題背后的問題，推動問題隱患得以根本性、徹底性解決。 同志們，一分部署，九分落實，再完善的整改方案，再規范的整改標準，再嚴厲的整改要求，都必須靠“落實”兩個字來實現。市xx局黨組要以堅定堅決、敢于斗爭的精神，以務實踏實、忠誠履責的擔當，在規定的時間內整改問題、改進工作，向市委交出合格的整改答卷。2023年巡察整改落實階段性進展情況的報告通用五
2023年巡察整改落實階段性進展情況的報告通用六