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有關交接協議書怎么寫一
1、接班人員必須提前20分鐘到本車間參加班前會，待主任、班長布置完生產、安全經驗分享和其他工作后，立即正點上崗接班。在無規定的特殊情況下（不可抗拒力的影響、突然的發病等），接班超過交接班時間1小時，交班者連班，接班者按曠工處理。
2、接班時認真聽取交班人員的介紹，認真檢查與核對上一班設備運轉、潤滑、工具材料、衛生區域、安全設施、值班記錄等情況。當具備接班條件時，接班者必須在記錄上簽字。
3、接班時，應對上一班生產情況和存在的問題了解清楚，如接班不清，接班后發現問題，原則上，一律由接班者負責。
4、接班后，應對本崗位工作進行全面檢查，發現問題迅速采取措施處理，在做好記錄的同時，及時向當班班長、主任及值班領導報告。
5、發現下列情況之一者不接：
（1）區域衛生不符合本單位規定時；
（2）工器具、材料短缺原因不明時；
（3）上班出現的問題交待不清楚時；
（4）上一班中應落實處理的問題而沒落實處理時；
（5）原始記錄不清、不齊全、損壞嚴重、不完整時。
1、交班者在交班前應對所負責崗位和設備進行全面徹底檢查，發現問題立即處理，除特殊情況外，一般不把隱患和問題留給下班，如確須延續到下一班處理的問題，要向接班者交待清楚，并提請接班者注意，并積極提出處理意見。
2、交班前必須將區域衛生徹底清掃干凈，保持設備完好潤滑，保持設備儀表工器具材料完好整潔。
3、交班前應填寫好原始記錄，寫好交接班記錄。
4、交班者應為下班創造良好的生產條件，并向接班者如實介紹情況，交待注意事項，耐心回答接班者提出的問題。
5、交班時遇有事故發生，應暫停交接，先行處理事故，經協商同意可與接班者共同處理或交由接班者處理，一般情況下，因處理不及時發生的遺留問題，應由交班者自己處理，發生的加班不予承認。
6、當接班者未按規定時間接班時，交班者應繼續堅守崗位，不得擅離職守，直到接班者到崗接班為止。如若超過交接班時間1小時，交班者連班（按加班處理，加班費由扣罰接班人員工資支付）。
7、交班者必須做到“五交”：
（1）交產、質量、任務完成情況及生產中的安全問題；
（2）設備運轉情況；
（3）交工器具、儀表、材料、備品備件、鑰匙等；
（4）交生產操作記錄和交接班記錄；
（5）上級指示和其它應注意的問題。
8、交班人員必需做到“八不走”：
（1）工作（生產）任務未完成不走；
（2）工作（生產）記錄、文件材料未整理、保存好不走；
（3）設備未擦干凈不走；
（4）工作場所未清掃不走；
（5）工器具未整理、清點不走；
（6）事故未查清楚不走；
（7）交接班未交清楚不走；
（8）需要執行特殊任務的不走。
有關交接協議書怎么寫二
甲方(接管單位)：
乙方(移交單位)：
根據深圳市委、市政府《關于加快寶安龍崗兩區城市化進程的意見》(深發[20__]15號)文件精神，寶安、龍崗、光明新區城市化三年過渡期后，原由各村委會建設、管理和維護的市政公共設施移交區政府管理和維護，并由區政府承擔相關費用，經雙方協商，現就設施移交達成如下協議：
一、移交項目
(一)移交數量：移交___社區范圍小區道 路條(詳見附表);
(二)移交范圍：道路及道路上的人行道、自行車道、路燈、行道樹、綠地;
(三)交接條件：按設施現狀進行移交、接管;
二、甲方責任
(一)自設施移交協議簽訂之日起，甲方擁有道路的產權，包括使用權、管理權、改造權;
(二)依照《城市道路管理條例》、《深圳市城市道路管理辦法》規定，對道路實施管理;
(三)負責接管道路的路政管理，包括臨時占用道路、臨時挖掘道路、路口開設等事項的審批;
(四)負責對接管道路的更新改造和日常維護，保證道路設施完好、暢通。
三、乙方責任
(一)同意將道路設施的產權無條件地交給甲方(包括使用權、管理權、改造權);
(二)負責對移交道路的各類路障進行清理，包括各類崗亭、路卡、擋桿等，以確保移交道路正常發揮其功能。
四、其他事項
(一)協議未盡事宜，由甲乙雙方進行協商，并予以補充完善;
(二)、本合同一式四份，甲乙雙方各執二份。
甲 方： (公章)
法定代表人：
乙 方： ( 公章)
法定代表人：
簽訂時間：20__年_月__日
有關交接協議書怎么寫三
出賣方名稱：_________________買受方名稱：_________________
出賣方身份證：_______________買受方身份證：_______________
出賣方電話：_________________買受方乙方電話：______________
出賣方地址：_________________買受方地址：_________________
第一條 房屋的基本情況。
出賣方房屋(以下簡稱該房屋)坐落于__________;位于第__________層，共__________(套)(間)，房屋結構為__________，建筑面積__________平方米(其中實際建筑面積__________平方米，公共部位與公用房屋分攤建筑面積__________平方米)，房屋用途為__________;(房屋所有權證號、土地使用權證號、房地產權證號)為__________。
第二條 房屋面積的特殊約定。
本合同第一條所約定的面積為(出賣方暫測)(原產權證上標明)(房地產產權登記機關實際測定)面積。
如暫測面積或原產權證上標明的面積(以下簡稱暫測面積)與房地產產權登記機關實際測定的面積有差異的，以房地產產權登記機關實際測定面積(以下簡稱實際面積)為準。
該房屋交付時，房屋實際面積與暫測面積的差別不超過暫測面積的±__________%(不包括±__________%)時，房價款保持不變。
實際面積與暫測面積差別超過暫測面積的±__________%(包括±__________%)時，甲乙雙方同意按下述第__________種方式處理：
1、買受方有權提出退房，出賣方須在買受方提出退房要求之日起__________天內將買受方已付款退還給買受方，并按__________利率付給利息。
2、每平方米價格保持不變，房價款總金額按實際面積調整。
第三條 土地使用權性質。
該房屋相應的土地使用權取得方式為__________;土地使用權年限自______年______月______日至______年______月______日止。
以劃撥方式取得土地使用權的房地產轉讓批準文件號為__________;該房屋買賣后，按照有關規定，買受方(必須)(無須)補辦土地使用權出讓手續。
第四條 價格。
按(總建筑面積)(實際建筑面積)計算，該房屋售價為(幣)每平方米__________元，總金額為(幣)______億______千______百______拾____________千______百______拾______元整。
第五條 付款方式。
買受方應于本合同生效之日向出賣方支付定金( 幣)______億______千______百______拾______萬______千______百______拾______元整，并應于本合同生效之日起__________日內將該房屋全部價款付給出賣方。
具體付款方式可由雙方另行約定。
第六條 交付期限。
出賣方應于本合同生效之日起三十日內，將該房屋的產權證書交給買受方，并應收到該房屋全部價款之日起__________日內，將該房屋付給買受方。
第七條 買受方逾期付款的違約責任。
買受方如未按本合同第四條規定的時間付款，出賣方對買受方的逾期應付款有權追究違約利息。
自本合同規定的應付款限期之第二天起至實際付款之日止，月利息按__________計算。
逾期超過________天后，即視為買受方不履行本合同。
屆時，出賣方有權按下述第________種約定，追究買受方的違約責任。
1、終止合同，買受方按累計應付款的__________%向出賣方支付違約金。
出賣方實際經濟損失超過買受方支付的違約金時，實際經濟損失與違約金的差額部分由買受方據實賠償。
2、買受方按累計應付款的__________%向出賣方支付違約金，合同繼續履行。
第八條 出賣方逾期交付房屋的違約責任。
除人力不可抗拒的自然災害等特殊情況外，出賣方如未按本合同第五條規定的期限將該房屋交給買受方使用，買受方有權按已交付的房價款向出賣方追究違約利息。
按本合同第十一條規定的最后交付期限的第二天起至實際交付之日止，月利息在_________個月內按__________利率計算;自第__________個月起，月利息則按__________利率計算。
逾期超過__________個月，則視為出賣方不履行本合同，買受方有權按下列第__________種約定，追究出賣方的違約責任。
1、終止合同，出賣方按買受方累計已付款的__________%向買受方支付違約金。
乙方實際經濟損失超過出賣方支付的違約金時，實際經濟損失與違約金的差額部分由甲方據實賠償。
2、出賣方按買受方累計已付款的__________%向買受方支付違約金，合同繼續履行。
第九條 關于產權登記的約定。
在買受方實際接收該房屋之日起，出賣方協助買受方在房地產產權登記機關規定的期限內向房地產產權登記機關辦理權屬登記手續。
如因出賣方的過失造成買受方不能在雙方實際交接之日起__________天內取得房地產權屬證書，買受方有權提出退房，出賣方須在買受方提出退房要求之日起__________天內將買受方已付款退還給買受方，并按已付款的__________%賠償買受方損失。
第十條 出賣方保證在交易時該房屋沒有產權糾紛，有關按揭、抵押債務、稅項及租金等，出賣方均在交易前辦妥。
交易后如有上述未清事項，由出賣方承擔全部責任。
第十一條 因本房屋所有權轉移所發生的土地增值稅由出賣方向國家交納，契稅由買受方向國家交納;其他房屋交易所發生的稅費除另有約定的外，均按政府的規定由甲乙雙方分別交納。
第十二條 本合同未盡事項，由甲、乙雙方另行議定，并簽訂補充協議。
第十三條 本合同內，空格部分填寫的文字與印刷文字具有同等效力。
本合同和補充協議中未規定的事項，均遵照中華人民共和國有關法律、法規和政策執行。
第十四條 本合同在履行中發生爭議，由甲、乙雙方協商解決。
協商不成時，甲、乙雙方同意由蘇州仲裁委員會仲裁。
第十五條 本合同(經甲、乙雙方簽字)之日起生效。
第十六條 本合共____頁，一式____份，甲、乙雙方各執一份，_____各執一份，均具有同等效力。
出賣方(簽章)：_______________買受方(簽章)：_______________
出賣方代理人(簽章)：__________買受方代理人(簽章)：__________
簽訂時間：_____年____月____日簽訂時間：_____年____月____日
有關交接協議書怎么寫四
【--報告】
工作交接報告工作交接報告（一）：
公司領導：
品質管理部于10月份正式接管公司培訓工作，現將相關狀況向公司領導匯報如下：
一、交接狀況：
1、品質管理部于9月30日從綜合辦公室培訓負責人員處對公司培訓工作的相關資料進行了交接，具體移交狀況見《培訓移交清單》。
2、透過品質管理部對所接手的培訓資料的整理，認為培訓資料在管理、存檔及完善性方面存在一些問題。所有培訓用教材及相關記錄沒有采用有效的方法進行管理，造成以前的培訓資料整體有些混亂。
3、在培訓的硬件方面，公司使用的副20樓培訓室在接手時有桌子15張，折疊椅8把（桌子表面全部有不同程度的破損，椅子有2把破損），后經與綜合辦原培訓負責人員及客戶服務中心對接，知有部分培訓用桌椅被客戶服務中心清潔綠化部和機電設備部借用，經查雖有大概借用數目（清潔綠化部借12把，機電設備部借20把），但無任何憑證。
二、需公司領導幫忙解決的事宜
1、現公司培訓場地及相關配套設備較差或不到位，培訓場地及其配套設施是培訓工作正常開展的基礎。主樓9f原客戶服務中心機電設備部辦公室已空出，經品質管理部實地了解，認為該場地適于做培訓室。懇請公司領導批復或指出其他適用的場地。屆時品質管理部將對培訓室進行整體規劃，以保證培訓室各項功能的齊備和合理使用。另培訓用電腦是今后培訓工作開展的首要設備，思考到培訓電腦的移動率高，推薦使用手提電腦。經品質管理部協商，認為能夠用品質管理部楊經理現使用的手提電腦換綜合辦公室的手提電腦（因楊經理現使用的手提不適宜培訓投影用），楊經理改用本部現有的大電腦。
2、對于培訓工作的具體開展，品質管理部已制定《培訓完善實施方案》，并結合彭總對培訓的要求，將根據公司培訓工作的實際狀況有計劃的進行。
以上品質管理部對培訓工作開展的相關需求妥否，請公司領導批示。
附：1、《培訓移交清單》1份
2、《培訓完善實施方案》1份
品質管理部
xxxx年xx月xx日
工作交接報告（二）：
崗位：行政文員
交接人：劉小蘭接替人：xxx
一、工作資料交接：
(一)行政方面
1.負責公司上門人員的接待、登記及引導工作。
2.辦公用品的采購、入庫臺賬的登記及領用。
3.工作服的采購、入庫臺賬的登記及領用。
4.公司各類文件、證件、檔案、公章、圖書的分類管理工作。
5.公司圖書的借閱登記工作。
6.車輛資料的保管，油卡的充值及加油登記。
7.名片的制作(大眾廣告qq303045581)，工作牌的制作(繪彩廣告qq19745343)，及各類廣告用品的制作。
8.衛生的值班及中午值班的安排。
9.公司純凈水，持續充足的供應。
10.召集會議及會議記錄的整理。
11.公司各類通知的編寫及發布。
12.負責前臺電話的接聽、轉達工作。
13.負責公司固定資產統計、盤點工作，并建立臺賬。
(二)人事方面
1.公司考勤的管理(每月初把人員考勤統計交給財務周小紅)。路徑：我的電腦e盤-〉行政-〉人事考勤
2.人員招聘：簡歷篩選、約見面試等。
3.公司員工的入職、離職、異動等人事手續。
4.負責公司員工人事檔案管理，更新維護人事信息。電子檔資料：我的電腦d盤-〉行政-〉人事資料
5.蛋糕券的領用登記。
6.負責員工生日禮品和電子賀卡的發放工作。(每月底把下個月過生日名單統計出來交由鄒總并以通知的形式發布在公司系統上，員工生日前兩天發布生日賀卡在系統上面。)
電子檔資料：我的電腦e盤-〉行政-〉人事資料
二、工作資料交接：
(一)電子文檔表格類：
固定資產統計表/辦事處人員及車輛配備狀況統計/辦公用品庫存表辦公用品領用登記表/加油卡充值、領用記錄表/派車單汽車使用表格/書籍借閱登記表/書籍庫存表衛生間值班安排表/中午值班安排表/物品采購申請單考勤表/湖南星原工程機械有限公司通訊錄/離職申請書請假條/員工福利-生日蛋糕券/人事檔案員工基本尺寸統計表/員工所交資料明細/招聘登記表職員登記表
文檔類：通知文件26份/機動車駕駛員交通安全職責狀/勞動聘用合同模板人力資源管理匯編定稿/綜合管理部管理匯編定稿/湖南金沃報告模版
(二)紙質文檔人事文檔：
員工資料35份/離職報告/離職人員簡歷/未入職人員簡歷龍山合伙人資料/日常制度/勞動合同書空白表行政文檔：
3-5月份sdlg挖掘機促銷政策/4月份sdlg挖掘機促銷政策財務管理制度通知/彭瑤和陽娟的交接書/融資利率上調通知感恩回饋活動物品領用承諾書空白表單/頂級人才網服務協議合同表格類：
員工請假條/員工外出申請單/辦公用品領用簽字表/書籍借閱簽字表蛋糕券領用空白表/固定資產盤點簽字表/請購單/會議簽到表工作服領用簽字表/汽車使用表/接車專用章簽字表(所有電子文檔資料均在我的電腦e盤-〉行政資料夾內)
(三)物品
100元面值蛋糕券10張/50元面值蛋糕券7張/水票87張/文具用品常德服務車和益陽服務車備用門鎖
各車輛保險資料(常德新購車輛\湘j3wj08\湘j0wj07\湘j0xy48\湘j0xy02)服務人員工服10件(l)/白色襯衣11件/固定資產賬本1本
工作交接報告（三）：
尊敬的永靖科技有限公司領導：
我系貴公司前任職員，由于種種原因現已提請辭職。因此，為明晰公司與我個人的權責，確保公司與我個人的利益，延續公司與我個人的友好關系，現將相關工作交接如下：
一、本人最初以編導的身份受聘而有幸進入公司，原則上從事文字方面的編寫工作。現應有完整或不完整的必須數量的文章存在公司電腦內（截至過年放假，工程師用的那臺新的），原題應為《小燕文檔》，包括“意現構劃”、“新疆風”、我個人的詩、隨筆等方面的資料。其中收錄了《意現》書基本構架、《智真鑒》手冊制作方案、意現構劃解釋、新疆風解讀、放心去飛、笑顏七日、意現宣言——致顧解憎總經理等等文案、策劃、隨筆、散文、詩歌眾多。很多都是本人傾心之作（個性是《意現宣言》），但愿沒有因為人為或意外的軟硬件故障、技術操作或其它原因而丟失，若真如此，我的原手寫稿還在，就應還能做相應的補救。恕本人不才，沒能創作出更多、更好的作品為公司所用，但所留之作還是用心盡力的。在此方面我問心無愧，沒有絲毫保留。
二、由于公司體制和人員狀況等方面的原因，我間或協助銷售部門的工作和其它事務。分配到我的瑣碎工作我從不推辭，銷售方面在我力所能及范圍內我也是干得不亦樂乎，從心底里期望能為公司、為自己創造更高的價值。但也許力不從心，也許因年輕理解不到位，體會不到領導的良苦用心，認識不到自己的全部職責，做得還不夠完美，我懇請領導海涵并表示慚愧和抱歉。
顧經理腿傷以后，我基本上完全轉入銷售。業績也許不盡人意，但即便思想動蕩，我也在用心完成公司交給我的每項任務，期望盡量有個完美的結局，個性是對姜明基的清欠工作，雖然領導沒有明確必須要我完成，但我是給自己下了死任務的。在職期間，公司領導沒有因為庫存問題，商品及公物丟失、損害問題，公司文件或資料泄露問題等在公開或私下場合當面而及時地對我提出質疑，也就證明公司和我個人都是建立在相互信任和負責的基礎上，對此我深信不疑。但就我所聽到公司出現的一些問題，我相信領導自有公正、合理的處理辦法，建立在這個前提下，我理解并服從領導的決定。
三、如還有其它紕漏，懇請與領導口頭澄清、協商解決予以彌補。并期望能有機會與公司或領導再次合作或為您效勞。
最后，十分感謝公司各位領導對我的信任與培養！對我的年少輕狂予以寬容和理解！對我人生真正好處上的起點給予引導和幫持！我相信永靖科技將會在我心中留下永久的記憶！并祝福公司事業蒸蒸日上、再上新高！祝福顧經理身體健康、心想事成！祝福于姐青春常駐、生活幸福！祝福永靖現有和將來的伙伴們團結一致、共創輝煌！
xxx
20xx年xx月xx日
工作交接報告（四）：
時間轉瞬，恍惚間，在我院青協的日子將近一周年，我作為實踐部的一員，工作期間，敬職敬業，本著“真情暖人間”，愛心獻社會“的的宗旨，配合部長的工作，并用心參加一切志愿活動。在這行將失去的一年當，我收獲甚多。
實踐部本身就是一個很忙的部門，需要每一位成員，擁有一顆奉獻的職責心，義務感。承擔起志愿活動中的相關重要事務，要求我們善于交流，具備較強的溝通潛力，以及的職責感意識。上一學期，我部組織青年志愿者的招募，分配，安排義務支教，義務父老等與志愿活動相關的食物以及多次進南街社區，協助社區工作人員的社區的工作，期間，我部還組織各班同學參加義務抽血取樣活動。
下面就，將我分配到組織部的工作，做一了解，我所認識的組織部是一個需要部長，干事職責心較強的部門，負責每次活動個場地的布置，現場所需道具，以及活動期間現場秩序的維持。相信在今后飛工作中，我會更加努力。完成自己的工作的同時，用心配合各部門的工作。
就我在青協工作的一年里，在學習和生活上.發生較大的改變.從無所事事的狀態變的緊張忙碌，學習上我也感到了一種前所未有的壓力.也是正因為這樣，促進了我的學習意識，變被動學習為主動學習.同時學會了合理安排自己的時間.讓自己的生活充實而又豐富.
最后，我深信，只要我們竭我所能，盡我所心，數信青協會在自己的天地里，發揮她應有的職責，奉獻自己，服務他人。愿我們的青協越來越好。
工作交接報告（五）：
移交人吳××因工作調動，經廠財務科決定，將其擔任的存貨核算會計崗位工作移交給武××接替。現按《會計人員工作規則》的規定，辦理如下交接手續：
(一)移交前業已受理的全部存貨核算業務會計憑證，已由移交人填制完畢。
(二)截至交接之日，凡應登記的賬簿，業已登記完了，并在明細賬最后一筆余額之處加蓋了移交人印章，以示負責。
(三)對尚未處理材料核算往來賬，已開列出應付購貨款明細表和包裝物租金明細表，并寫出長期掛賬的狀況說明。
(四)對采購材料經濟合同登記簿中已履行合同與未履行的合同，均按順序逐筆交待清楚。采購合同的印花稅，也已全部交納。
(五)保管期內材料采購人庫單和出庫單的存根，已裝訂成冊，編號為材字第x冊至第x冊，共xx冊(按月份裝訂，保存期3年)，經點收無誤。
(六)本月末各種材料明細賬記載的庫存數量、金額，經與總賬、倉庫保管賬核對，都完全相符。
(七)印鑒農牧機械制造廠材料采購合同專用章一枚，經點交無誤。
(八)移交的賬簿有：1.材料采購明細賬本2.應付購貨款明細賬本3.應付包裝物料押金明細賬本4.包裝物明細賬本5.暫估人庫明細賬本6.材料計劃價格目錄本
(九)移交人對會計核算程序、工作中應注意的問題、材料價格分析計算程序公式和近期的一些優惠政策等，在移交過程中已向交替人作了詳細介紹。
(十)交接日期：20xx年x月x日
(十一)移交后，如發現原經營的會計業務中有違反財會制度和財經紀律等問題，仍由移交人負責。
(十二)本交接書一式四份。移交人、接管人、監交人各執一份，送廠檔案到存檔一份。
工作交接報告（六）：
深圳市天基權科技股份有限公司生產研發中心電子工程師工作交接報告如下：
一、日常主要工作資料：
1、根據概要設計和項目負責人的要求完成貼合功能性能要求和質量標準的硬件產品設計;
3、根據產品詳細設計報告，完成貼合功能和性能要求的邏輯設計;
4、根據邏輯設計說明書，設計詳細的原理圖和pcb圖;
5、協助總監編制中心近期和長遠技術發展規劃，制定科研計劃、技術改造計劃，負責科研
計劃的實施和管理技術改造計劃實施中的技術工作;
6、制定技術攻關計劃，解決產品質量中的重大技術問題，負責質量管理的技術業務指導;
7、根據上級要求和企業發展需要，編制新產品試制計劃和新產品生產技術準備的綜合計劃，確保新產品試制計劃和技術準備計劃的實現，以加速產品的更新換代;
8、編寫相關標準及產品技術指導性文件;
9、維護管理或協助管理所開發的硬件;
10、參與重大技術攻關討論會議。
二、交接項目：
1、項目開發技術資料;
2、生產與工程中相關測試電路及測試治具的設計工作;
3、養生儀安裝、調試以及維護相關事宜;
4、養生儀作業指導書以及規范化生產工作;
以上工作已經交接完畢。
交接人：工作接手人：日期：日期：
2、編寫調試程序，測試或協助測試開發的硬件設備，確保其按設計要求正常運行;
工作交接報告（七）：
尊敬的永靖科技有限公司領導：
我系貴公司前任職員，由于種種原因現已提請辭職。因此，為明晰公司與我個人的權責，確保公司與我個人的利益，延續公司與我個人的友好關系，現將相關工作交接如下：
一、本人最初以編導的身份受聘而有幸進入公司，原則上從事文字方面的編寫工作。現應有完整或不完整的必須數量的文章存在公司電腦內(截至過年放假，工程師用的那臺新的)，原題應為《小燕文檔》，包括“意現構劃”、“新疆風”、我個人的詩、隨筆等方面的資料。其中收錄了《意現》書基本構架、《智真鑒》手冊制作方案、意現構劃解釋、新疆風解讀、放心去飛、笑顏七日、意現宣言——致顧解憎總經理等等文案、策劃、隨筆、散文、詩歌眾多。很多都是本人傾心之作(個性是《意現宣言》)，但愿沒有因為人為或意外的軟硬件故障、技術操作或其它原因而丟失，若真如此，我的原手寫稿還在，就應還能做相應的補救。恕本人不才，沒能創作出更多、更好的作品為公司所用，但所留之作還是用心盡力的。在此方面我問心無愧，沒有絲毫保留。
二、由于公司體制和人員狀況等方面的原因，我間或協助銷售部門的工作和其它事務。分配到我的瑣碎工作我從不推辭，銷售方面在我力所能及范圍內我也是干得不亦樂乎，從心底里期望能為公司、為自己創造更高的價值。但也許力不從心，也許因年輕理解不到位，體會不到領導的良苦用心，認識不到自己的全部職責，做得還不夠完美，我懇請領導海涵并表示慚愧和抱歉。
顧經理腿傷以后，我基本上完全轉入銷售。業績也許不盡人意，但即便思想動蕩，我也在用心完成公司交給我的每項任務，期望盡量有個完美的結局，個性是對姜明基的清欠工作，雖然領導沒有明確必須要我完成，但我是給自己下了死任務的。在職期間，公司領導沒有因為庫存問題，商品及公物丟失、損害問題，公司文件或資料泄露問題等在公開或私下場合當面而及時地對我提出質疑，也就證明公司和我個人都是建立在相互信任和負責的基礎上，對此我深信不疑。但就我所聽到公司出現的一些問題，我相信領導自有公正、合理的處理辦法，建立在這個前提下，我理解并服從領導的決定。
三、如還有其它紕漏，懇請與領導口頭澄清、協商解決予以彌補。并期望能有機會與公司或領導再次合作或為您效勞。
最后，十分感謝公司各位領導對我的信任與培養!對我的年少輕狂予以寬容和理解!對我人生真正好處上的起點給予引導和幫持!我相信永靖科技將會在我心中留下永久的記憶!并祝福公司事業蒸蒸日上、再上新高!祝福顧經理身體健康、心想事成!祝福于姐青春常駐、生活幸福!祝福永靖現有和將來的伙伴們團結一致、共創輝煌!
工作交接報告（八）：
呈：x總
由：xxx辦公室
時：x年x月x日
事：關于客房經理工作移交事宜
原客房經理xxx因私辭職，先將相關工作移交現任客房副經理xxx。主要資料如下：
經理權限：
1、部門所有人員的招聘及解雇權；
2、部門所有人員薪資考核、調升等人事權；
3、所有部門報告文件的審閱、簽署權；
4、所有商務客戶的簽約權。
印章：
1、《xxx酒店客房部》一個；
2、《xxx酒店銷售部》一個。
客戶跟蹤：
1、簽約客戶：電腦序號為0001－0699的商務客戶資料在電腦營銷系統有記錄，財務有附件，原件存于酒店銷售部的文件柜。全部移交。
2、潛在客戶：相當一部分已移交xxx跟蹤。
備用金：
帳本一冊，結存備用金xx元。
工程項目：
1、酒店管理系統
……
2、酒店監控系統
……
3、酒店消防系統
……
4、x樓墻體滲水及墻紙發黑
……
5、客房的裝飾工程
……
6、客房的器皿
……
7、客房寬帶、電話系統
……
其他事項：
1、部門經理信箱（鑰匙一把）。
2、辦公室銷售文件柜（鑰匙一串）。
3、總務房卡一張。
4、酒店管理系統帳號全部為xxx，密碼為xxxxxx。
5、現有的酒店郵箱為xxxxxx，密碼為xxxxxx。
6、現有的酒店網頁為xxxxxx，但未完善。
7、商務金卡xxx張，商務銀卡xxx張。
8、因配套設施未完善，故酒店的《服務指南》亦未完善。
以上工作資料即日起全部移交xxx副經理負責，未盡事宜以后電話口頭移交。
祝xx
鴻圖大展、財源滾滾
明天更加完美！
移交人：xxx接手人：xxx批閱人：xxx
原客房經理：xxx客房副經理：xxx董事總經理：xxx
工作交接報告（九）：
出納員工作交接書范文
原出納員丁艷松，因工作變動現將工作移交給接管。現辦理如下交接：
一、交接日期：
2014年月日
二、具體業務的移交：
1.庫存現金：x月x日帳面余額xx元，實存相符，月記帳余額與總帳相符;2.銀行存款余額xxx萬元，經編制“銀行存款余額調節表”核對相符。
三、移交的會計憑證、帳簿、文件：
1.現金日記帳、銀行卡、存折日記帳;2.銀行日記帳;3.空白現金支票xx張(03634294號至03634300號);4.空白轉帳支票xx張(14928501號至14928525號);5.服務行業專用發票十萬元版兩本(已驗);6.服務行業專用發票百元版一本;7.服務行業專用發票千元版一本;8.服務行業專用發票萬元版一本;9.工行業務委托書一本(01749115-01749125)。
四、印鑒及其他：
1.法人章兩枚(大小);2.財務章一枚;3.公章一枚;4.合同章一枚;5.增值稅專用章一枚;6.開票u盤、金稅卡;7.支付密碼器一套;8.建行消費卡一張(500元);9.工行網銀電子證書卡一張。10.礦泉水押金卡一張。11.189電話卡一張(ibm)。
五、證照：
1.營業執照正本、副本;2.組織代碼證正本、副本;3.稅務登記證正本、副本;
交接前后工作職責的劃分：2014年月日前的出納職責事項由丁艷松負責;2014年月日起的出納工作由負責。以上移交事項均經交接雙方認定無誤。
六、本交接書一式三份，雙方各執一分，存檔一份。書村網shucunwang.
移交人：(簽名蓋章)
接管人：(簽名蓋章)
監交人：(簽名蓋章)
工作交接報告（十）：
離職工作交接表
一、工作交接表
在辦理工作交接過程中，在工作交接單上寫上離職原因為“辭退”，并想辦法讓單位蓋章或者法人簽字。有的沒有工作交接單的，就自己想辦法打印一下工作交接單。自己手中的必須要是原件，否則用處不大。記住：制作的時間必須要及時，不要在與公司索要賠償無果后再制作，那個時候公司就警惕了，蓋章的可能性不大。
二、離職證明
此刻找新的工作，有些新單位都要離職證明，那么要求單位開據離職證明，合情合理。如果能夠寫明是被單位辭退的，更好!不能寫的就只寫離職事實也可，離職原因仲裁時由單位舉證去吧。
三、錄音
錄音必須要錄取公司主要領導的，個性是法人的，其他人的用處不大。要清楚，資料完整。
個性提醒：取證時機要注意，要在通知你辭退的一兩天內，先拿到辭退證明，再談經濟賠償的問題。必須要在單位還不是太防范你時，去取到這些證據，否則單位警惕，你將很難拿到有力的證據。因此，推薦發生辭退的前兆時，及時學習勞動法知識或者咨詢專業人士，根據實際狀況，設計一套完整周密的的方案，這樣才能為你今后的索賠奠定基礎。
姓名所屬公司所屬部門
入職時間聯系電話聯系郵件
離職原因：□辭職□解聘□終止合同□其他
請確認交接工作資料及簽署經辦人簽字確認
所屬部門借物歸還
文件歸還
工作交接(請后附交接明細)交接人：主管領導：
財務部借款償還狀況
其他
審計離職審計*從審計結果看是否同意調離
行政1、固定資產(需核實電腦配件)
2、低值易耗品
3、辦公用品耐用品
4、門禁卡、胸卡
5、停車證、車場遙控器
6、衣柜鑰匙
7、文件柜鑰匙
8、借用檔案
9、取消password(員工專區)
10、取消騰訊通
11、取消e-mail
12、名片
13、其他
黨群1、黨團、工會
2、關系轉移
人力資源1、勞動合同
2、工作證
3、五險一金
4、培訓費用
5、檔案調轉
6、其他
7、員工手冊
8、帶給離職證明。
部門經理簽字：人力資源總監：
日期：日期：
本文來源：http:///fanwendaquan/1566/
有關交接協議書怎么寫五
領導交接儀式上的講話
各位領導、各位老師，大家好：
按照省委、省政府的部署和要求，在汾礦集團和介休市委、市政府的精誠合作、正確領導及政、企雙方有關部門的艱苦工作下，我們本著“統籌規劃 、整體移交、依據政策、自愿公開、平穩過渡”的原則嚴格完成了礦中、礦小全體人員的身份認定、工資套改、經費劃撥、教師職稱認定、退休人員移交接軌等項工作，順利完成了移交協議的簽訂，今天舉行交接儀式，標志著礦中、礦小正式列入了介休地方政府管理序列，真正融進了介休教育的“一盤棋”當中。
在我們付出很多很多艱苦細致的努力，確保了學校的正常教學秩序和人員整體穩定，并迎來學校正式交接這一具有歷史意義的時刻，作為介休教育行政主管部門――教育局的第一責任人，教育大家庭中又吸納進這么多的優秀成員，我既覺得歡欣鼓舞，更深感責任重大。
此時此刻，我想表達三層意思：一是感謝 、二是承諾、三是希望。
企業中小學分離移交地方，是黨中央、國務院深化國有企業改革，切實減輕企業負擔，分離企業辦社會職能，加快國有企業建立現代企業制度步伐，優化教育資源配置的重要決策。根據省委、省政府的工作部署及相關政策規定，本著實事求是、嚴格執行政策的原則，我市做了大量的前期準備工作。我們應該感謝汾礦集團和介休市委、市政府站在講政治、講大局的高度，著眼 “讓學校發展不受影響，讓教師收入不受影響”的角度，以認真負責、積極穩妥的態度推進這項工作;感謝集團有關處室和市人事、編制、財政、土地、勞動等有關部門按照職能分工、把握正確指導思想、工作原則所付出的艱辛勞動;感謝兩所學校切實加強領導，堅持實事求是，認真解釋 移交政策所采取的有效措施;也感謝全體教職員工顧大局、識大體，積極主動地配合移交工作，是大家的共同努力，才有了今天這樣扎實有序的結果和富有前景的開局。
礦中、礦小從今天開始就正式移交地方管理，就真正成為介休教育大隊伍中的新的一員，可能在大家的心里多多少少有些不是滋味。在這里，我可以這樣負責任地承諾：教育是我們共同熱愛的崇高的事業，崇高的事業需要我們共同來精心維護;精心維護好我們事業的前提是穩定。因為穩定是基儲穩定是大局、穩定是和-諧，穩定是壓倒一切的。作為教育主管部門，我們將牢固樹立“大教育”觀念和教育“一盤棋”的思想，一視同仁地扶持兩所學校的發展，真誠關懷，精心引導，可以跟大家表個態：對于礦中、礦小兩所學校的領導班子寒假前不會調整，對于城區學校的布局調整暑假前也不會涉及礦中、礦小兩所學校，希望大家一如既往，安心工作，盡職盡責，要對學校負責、對學生負責、對自己負責。對于兩所學校今后的發展，我們既要保持學校原有基礎上的穩定大局，又要根據介休教育事業發展改革的實際對學校準確定位、科學規劃，為學校更好更快得發展繪制藍圖。
介休這幾年教育的發展勢頭強勁，在晉中有分量、在全省也有一定影響，當然這其中離不開在座各位的辛勤工作。其實，礦中、礦小一直就是介休教育改革發展的生力軍，歷史不會忘記、社會不會忘記、介休的老百姓更不會忘記。當我們今天因為時代的要求真正地緊密團結在一起的時候，我想我們的力量會更強大、我們的使命會更榮光、我們的事業會更有希望。因此，我希望礦中、礦小以此為新的起點，進一步轉變觀念，自覺主動地融入介休教育事業的和-諧大局中，融入“資源整合、機制創新、發展均衡、水平提升”的奮斗目標中，開拓創新張揚特色，大力提高整體辦學水平，全面提升教育教學質量。希望廣大教師自覺主動地融入推行素質教育的廣闊舞臺、融入介休課程改革的火熱洪流中、融入學習杜郎口經驗的實踐氛圍中，提升自己，成就事業，再創輝煌。
謝謝大家。
有關交接協議書怎么寫六
甲方(移交方)：河南省勝利園林工程有限公司
乙方(接收方)：繁峙縣建設局
甲乙雙方為明確各自在工程移交接收管理過程中的權利和義務，根據有關法律法規、規章及規定，就以下建設項目的移交、接收事宜簽署本協議，本協議書生效后，甲乙雙方分別按照本協議書約定內容執行。
一、工程概況
建設項目名稱：繁峙縣濱河公園延伸段建設項目
地理位置及涉及范圍：位于繁峙縣城南滹沱河河畔，以滹沱河大橋為中心下游1公里處起，東西兩岸各1.3公里，總建筑面積約11萬多平方米。
開工時間：
竣工時間：
主要工程內容：工程共分為二、三兩個標段，包括景觀小品、硬化鋪裝、亮化、噴灌、綠化等。有長廊、蘑菇亭、花架、重檐八角亭等十幾處景觀建筑小品，有廣場、青石板園路等硬化鋪裝、公園燈光照明、綠化種植等各種景觀，具體詳細內容見竣工圖紙。
二、建設項目竣工驗收結論：根據質量驗收標準，達到“合格”
三、建設項目移交、接收資料清單：竣工質量驗收資料及竣工圖紙：1份工程竣工驗收報告：1份工程質量保修書：1份
四、甲方責任甲方保證所移交的工程內容、質量、使用壽命等要素符合國家、省市有關工程建設強制性標準、規范、有關設計文件及批復的規定和要求;保證所移交的建設項目有關文字、圖紙、數字化資料等真實、準確。甲方承諾按照《工程質量保修書》約定的時間、范圍、數量、類型對移交的項目所有存在的質量問題進行保修。甲方承諾按照有關規定在保修期后組織質量回訪。
五、乙方責任乙方承諾已對涉及移交、接收的建設項目內容有了必要、充分的了解和理解;已對甲方提供的移交資料進行了認真審驗，認可甲方移交工作內容、程序完備、合法。乙方承諾自本協議生效后全面負責所接收工程的日常管理、維修、維護工作;
六、關于爭議和違約的約定甲、乙雙方在移交接收過程中產生爭議，雙方應協商解決，協商不成的由行政主管部門進行協調。甲、乙雙方單方面違約的，另一方有權向行政主管部門投訴，由行政主管部門提出協調意見，甲乙雙方必須執行。
七、補充約定無
八、本協議自簽署之日起生效。本協議一式三份，甲方、乙方、主管部門各執一份。
甲方：乙方：
經辦人：經辦人：
(蓋章)(蓋章)
簽署時間：年月日簽署時間：年月日