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關于成立子公司董事會議案匯總一
經過幾個月的積極籌備,目前在湖北省恩施成立湖南籍工商界人士民間商會社團的工作已經進入最后的倒計時階段。在此,我們籌備小組的全體成員向一直關心商會籌建的恩施市商務系統的領導表示誠摯的感謝。籌備小組現正式以書面形式向商務局提出在恩施成立湖南商會的申請。
建立商會是我們在恩施經商辦企業和其他各界的湖南籍人士的多年愿望、共同心聲。商會將以“服務會員,宣傳政策,協調關系,凝聚湘商,投資恩施,經濟發展”為主要職責,以商會是個大家庭,和諧發展為我們的主題,充分發揮橋梁紐帶作用,努力推進湖南與恩施的經濟合作。依托商會的平臺,以項目為紐帶,積聚生產要素,促進會員企業的強強聯合,實現規模化經營,進一步壯大會員企業的綜合經濟實力。商會還將整合資源,抱團發展,打造商會和企業品牌,推動會員企業的集群化發展。商會秉承“生存于社會、發展于社會、回報于社會”的人生理念,積極致力于社會公益慈善事業,教育事業以回饋于社會,同時發揮政府管理非公有制經濟的助手作用,成為政府和會員之間的橋梁和紐帶;努力配合政府做好招商引資工作,樹立商會品牌,提高商會知名度。 我們在恩施的鄉友中宣傳以打造一個“服務會員,構建和諧商會;整合資源,推動湖南和恩施經濟;回報社會,傳承湘商文化”的商會平臺,讓我們湖南人在這片土地產生出強大的影響力,同時搭建起恩施、湖南兩地商貿、文化和社會交流橋梁,這很快得到了在恩施的眾多湖南老鄉的響應,大家紛紛要求加入商會。
目前報名要求參加商會的湖南人已經超過 人,他們中有辦廠、開公司的企業家,也有各種商貿城的經營戶,所涉行業涵括了房地產開發、礦業開發、商貿、工藝品、食品、服裝、裝飾裝潢、建筑材料、移動通信、日用百貨、文化傳媒等多個行業,還有在恩施從政從教等黨政機關、事業單位等部門工作的湖南籍老鄉,作為特邀會員納入商會序列,使可貴的人脈資源實行有效的整合。
從 月份開始,我們正式成立了恩施湖南商會籌備小組,并推選了等 人組成了商會籌備小組和秘書處。其間,我們先后召開了三次籌備工作會議、對商會籌備工作情況及時進行了研究、通報、部署、檢查,使籌備工作既體現了民主集中制的原則,又能有條不紊的按序進行。
在這期間,也向其他在恩施的兄弟商會進行了學習考察,廣泛征詢他們的意見,取得了工作上的指導和幫助。按照國務院頒布的《社會團體登記管理條例》及國家有關規定,我們起草了商會章程草案,使商會的各項工作能做到照章辦事,有章可循。在此之外,我們為了使商會能真正成為會員的商務之家,會員之所,我們還將在 設立了商會的專門辦公場所,聘請專職工作人員負責處理日常工作,配備必需的辦公設備,為商會工作的正常開展創造了良好條件。
萬事俱備,只欠東風。籌備組認為,經過大家的共同努力,現已完成了商會成立大會的各項準備工作。在此,我們懇請恩施市商務局批準我們成立恩施湖南商會的申請!
恩施湖南商會籌備組
年 月 日
關于成立子公司董事會議案匯總二
各位勞模代表、同志們:
在市委、市政府的高度重視和大力支持下,市勞動模范協會今天正式成立了,這是全市廣大勞模先進人物工作和生活中的一件大事、喜事、好事。勞模協會的成立,對于進一步弘揚勞模精神,充分發揮勞模在改革開放和社會主義現代化建設中的骨干帶頭作用;對于提升服務勞模、關心勞模的工作水準;對于在全社會進一步營造尊重勞模、關愛勞模、學習勞模、爭當勞模的良好氛圍,必將起到積極的作用。值此,我謹代表省總工會,對市勞模協會的成立暨第一次代表大會的召開表示熱烈的祝賀!向出席今天會議的勞模代表和辛勤工作在各條戰線上的廣大勞動模范致以親切的問候!向所有關心、支持勞模工作的單位和個人表示衷心的感謝!
勞動模范是工人階級和廣大勞動群眾的杰出代表,是為我國經濟發展和社會進步作出了突出貢獻的先進群體。荊楚大地英雄輩出,群星滿天。在荊州這塊古老而又文明的沃土上,潤育了2975名勞模先進人物。他們中有任勞任怨、愛崗敬業的一線工人;有立足鄉村、踏實苦干的新型農民;有勇立潮頭、銳意進取的企業經營者;有刻苦鉆研、勇攀高峰的科技工作者;有教書育人、誨人不倦的人民教師;有無私奉獻、救死扶傷的醫務工作者;有忠于職守、清正廉潔的公務員,有舍己救人、甘當“人梯”的大學生,等等。他們高度的主人翁責任感和艱苦創業精神、忘我的勞動熱情和無私奉獻精神、強烈的開拓進取意識和求實創新精神、良好的職業道德和愛崗敬業精神,昭示著社會發展的方向,教育和鼓舞著廣大人民。
市勞動模范協會是在市總工會的積極倡導和大力促進下,由全市勞動模范自愿發起成立的群眾團體。勞模協會的成立,暨是在新形勢下團結動員勞模先進人物更好地發揮表率帶頭作用的重要途徑,也是推進全市勞模服務和管理工作深入發展的必然要求。我相信,通過成立市勞模協會,一定能夠進一步激發廣大勞模的積極性和創造性,為推進荊州經濟跨越式發展作出新的貢獻;一定能夠進一步促進市總工會勞模管理工作水平的提高,更好地為廣大勞模排憂解難,切實成為勞模的“娘家”。
下面,我想就如何發揮好勞模協會的作用,講三點意見:
第一,要注重發揮勞模的表率帶頭作用,引領廣大職工為實現全面建設小康社會的奮斗目標建功立業。在20xx年全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的講話中強調指出:榜樣蘊藏無窮力量,精神激發奮斗意志。愛崗敬業、爭創一流,艱苦奮斗、勇于創新,淡泊名利、甘于奉獻的偉大勞模精神,是中國工人階級崇高品格的生動體現,是我們時代的寶貴財富,是激勵全國各族人民團結奮斗、勇往直前的強大精神力量。弘揚偉大的勞模精神,就是要充分發揮勞模的骨干帶頭作用,用他們的先進事跡感召人民群眾,用他們的優秀品質引領社會風尚。黨的xx大提出了全面建設小康社會的宏偉目標,工人階級作為推進改革和社會主義現代化建設的主力軍,實現這一奮斗目標是工人階級的歷史使命。勞模作為工人階級的杰出代表和先進人物,是廣大職工學習的榜樣,必須充分發揮表率帶頭作用,引導和鼓舞廣大職工為全面建設小康社會的宏偉目標做出新的貢獻。面對當前的新形勢新任務,市勞模協會要和各級工會一道,緊緊圍繞轉變經濟發展方式、調整產業結構、建立現代企業制度、加快企業技術改造、加強企業安全生產管理等重點任務,廣泛組織勞模開展建功立業活動。在實施過程中,既要注重動員和組織效益好的企業勞模創造新成績、實現新發展,又要注重引導困難企業勞模振奮精神、迎難而上,為企業擺脫困境貢獻力量。同時,要把提高勞模素質作為勞模協會的工作重點,通過開展多種形式的職業培訓,幫助勞模進一步提高勞動技能,特別要引導他們學習新知識、掌握新本領,以不斷適應科技進步、產業結構調整和市場競爭的客觀要求。
第二,要依法履行維護勞模合法權益的基本職責,最大限度地保護、調動和發揮好勞模的積極性和創造性。市勞模協會要從踐行“三個代表”重要思想、落實科學發展觀的高度,堅持按照“政治上保證,制度上落實,素質上提高,權益上維護”的總體要求,堅定不移地推動黨的全心全意依靠工人階級根本指導方針的貫徹落實,特別是要依法維護廣大勞模的經濟利益、民主權利和精神文化權益,保護、調動和發揮好廣大勞模的積極性和創造性。要盡力幫助下崗失業勞模轉變觀念、提高就業本領、獲取就業信息,使他們盡快走上新的工作崗位。困難勞模問題是一個不容忽視的現實問題。對此,市勞模協會一方面要通過加強調查研究,摸清困難勞模的底數,積極向政府反映情況,爭取出臺有關勞模方面的優惠政策,為從根本上解決困難勞模的生活保障問題創造條件;另一方面要充分發揮自身優勢,深入開展送溫暖活動,多做雪中送炭的工作,幫助困難勞模度過暫時的難關,努力為黨和政府分憂。
第三,要不斷探索和創新勞模協會的工作方法,努力把全市勞模管理工作推上新臺階。在新形勢下,勞模管理工作的任務、對象、領域、方式都將發生重大而深刻的變化。勞模協會的成立,對于研究探討進一步做好勞模管理工作具有十分重要的意義。市勞模協會要認真研究當前勞模管理工作面臨的一系列重大問題,研究勞模管理工作中的新變化、新形勢、新發展,在不斷總結經驗的基礎上,力求實現勞模管理工作的創新發展。勞模管理工作是一項政治性、政策性很強的工作,我們一定要充分認識勞模管理工作的重要性,切實加強對勞模管理工作的組織領導,重視調查研究和政策法規建設,通過建立健全一整套行之有效的勞模管理運行機制,使荊州的勞模管理工作逐步走上制度化、規范化軌道,從而更好地發揮勞模協會的作用,團結帶領廣大勞模為實現全市乃至全省經濟社會又好又快發展做出新的更大的貢獻。
最后,預祝市勞模協會的各項工作蓬勃發展、不斷取得成績!祝在座的各位勞動模范身體健康、工作順利!
關于成立子公司董事會議案匯總三
各位書記、各位黨員:
大家好!在座的各位,有在黨組織工作戰線奉獻了數十年的老領導,也有擔任黨支部書記不久的新同志。雖說大家在年齡和工作時間有長短,但是知識無界限,我對黨內的知識也是在不斷學習,不斷充實,不斷提高,我所掌握有些知識,不一定比在座的同志們學的精、學的透。這次培訓班,也是我向大家學習交流的重要機會。下面,我們來共同探討黨支部換屆選舉工作的有關規定和程序,重點是要剖析黨支部換屆選舉工作的具體操作程序、工作方法,以使各黨支部在今后工作中能夠嚴格按照程序,規范操作,提高工作效率和工作質量。
第一講基本概念
⒈黨的基層組織:
黨的組織形式分為黨的中央組織、黨的地方組織和黨的基層組織。指揮部黨委、紀委,以及所屬各單位黨的組織均屬于黨的基層組織的范疇。
××年月日,黨的xx大通過的修改后的《中國共產黨章程》第五章第二十九條中做了更為規范科學的規定,即:企業、農村、機關、學校、科研院所、街道社區、社會團體、社會中介組織、人民解放軍連隊和其他基層單位,凡是有正式黨員三人以上的,都應當成立黨的基層組織。
《中國共產黨章程》第五章第三十二條對黨的基層組織形式劃分了五種不同類型,即:街道、鄉、鎮黨的基層委員會和村、社區黨組織;國有企業和集體企業中黨的基層組織;非公有制經濟組織中黨的基層組織;實行行政領導人負責制的事業單位中黨的基層組織;各級黨和國家機關中黨的基層組織。因此,指揮部各級黨組織和紀律檢查委員會均屬于“國有企業和集體企業中黨的基層組織”的概念范疇。
⒉黨的基層組織的時限
黨章第五章第三十條規定:黨的基層委員會每屆任期三年至五年,總支部委員會、支部委員會每屆任期兩年或三年。《中共中央組織部關于黨的基層組織任期的意見》中規定:大中型企業、大專院校、規模較大的科研院所黨的委員會、地(市、州、盟)級和地(市、州、盟)級以上機關黨的委員會執行四年任期,其他黨的基層委員會執行三年任期。黨的總支部委員會、村黨支部委員會執行三年任期,其他黨的委員會執行兩年任期。
指揮部基層建設意見中規定:推行黨支部任期制,黨支部委員會每屆任期-年,支部書記最多在同一隊站(車間)連任三屆。
因此,指揮部黨委根據各級黨組織的不同情況,實行以下規定:指揮部黨委和紀委任期五年,指揮部黨代表大會時限五年;指揮部各二級單位黨委任期三年,各二級單位黨代表大會時限三年;指揮部直屬黨總支部委員會和黨支部委員會任期三年,換屆改選的黨員大會時限三年;指揮部各單位黨總支部委員會和黨支部委員會任期二年,換屆改選的黨員大會時限兩年。在特殊情況下經上級黨委批準,可以提前或延期舉行。但延長期限最多不超過年。
⒊召開基層黨的代表大會和黨員大會的界定
《中國共產黨基層組織選舉工作暫行條例》第四條規定:黨的基層組織設立的委員會由黨員大會選舉產生。黨員人數在五百人以上或所轄黨組織駐地分散的,經上級黨組織批準,可以召開黨員代表大會進行選舉。也就是說,黨員人數在人以下的單位,一般應召開黨員大會進行換屆選舉。按照指揮部目前各單位黨員總數來說,鉆井公司、井下公司、哈密物業、離退休管理中心四個單位完全符合召開代表大會的條件。在具體操作過程中,各二級單位(黨委、直屬黨總支部委員會)換屆選舉可根據實際情況,必須經指揮部黨委批準后方可召開黨員代表大會或黨員大會;各二級單位下屬的黨總支部換屆選舉一般應召開黨員大會,特殊情況必須經本單位黨委批準后可召開代表大會;各二級單位黨支部換屆選舉必須召開黨員大會。審批掌握的界限一般是黨員人數在人以下的召開黨員大會。第一范文網版權所有
⒋代表大會名額的確定
《中國共產黨基層組織選舉暫行條例》第七條規定:代表的名額一般為一百名至二百名,最多不超過三百名。其具體名額由召集代表大會的黨組織按照有利于黨員了解和直接參與黨內事務,有利于討論決定問題的原則確定,報上級黨組織批準。代表名額的分配根據黨員人數和代表具有廣泛性的原則確定。
但各單位在具體操作過程中,對于黨員代表名額的確定還是難以把握。我們可以用對比分析的方法確定代表名額的上下線。由前面所講的《中國共產黨基層組織選舉暫行條例》第四條和第七條對照可以得出,召開代表大會的代表名額,一般是黨員總數的五分之一至五分之三。也就是說不具備召開黨員代表大會的單位,因特殊情況上級黨組織批準召開代表大會,代表名額至少要大于等于黨員總數的%,但不能超過%。同時,代表的結構要充分考慮不同群體占不同的比例,如干部黨員、工人黨員、少數民族黨員、女黨員、優秀分子黨員(勞動模范、優秀共產黨員、技術能手)、青年黨員、短期用工黨員、離退休黨員等等,較少人數群體(如短期用工黨員)可采取列席代表的形式,充分保障各個層次和群體黨員的權利。
⒌黨籍和黨齡
每位正式黨員都有選舉權和被選舉權(受留黨察看的黨員除外)。對參加黨的基層組織代表大會或換屆選舉的黨員大會的黨員,沒有黨籍或黨齡的要求。但是對換屆選舉所要產生的委員會委員、常務委員有黨齡的要求。
黨章對基層黨組織委員會委員、常務委員、書記、副書記沒有明確的黨齡要求,但是對于地方委員會的委員和候補委員的黨齡做了明確規定。即:黨的縣(旗)、自治縣、不設區的市和市轄區的委員會委員和候補委員必須有三年以上的黨齡。指揮部直屬的各單位在具體操作中參照此條執行。同時,指揮部基層建設綱要實施意見中明確規定:黨支部書記的黨齡必須有二年以上。因此,各單位黨委委員、紀委委員、黨總支部委員、書記、副書記、紀委書記、紀委副書記的黨齡必須有三年以上黨齡,基層隊站(車間)黨支部委員、黨支部書記、副書記的黨齡必須有兩年以上。
這就要求我們必須清楚黨籍和黨齡的基本概念。黨籍是指黨員的資格。一個申請入黨的同志,當他履行了入黨手續,被批準為預備黨員即有了黨籍。黨齡是從預備黨員轉為正式黨員以后經過的年數,即成為正式黨員后的全部時間,表示一個黨員在黨內生活工作的實際經歷。按照黨章規定:“黨員的黨齡,從預備起滿轉為正式黨員之日算起。”
在確定黨委候選人建議名單黨員的黨齡時,要特別注意一種情況,即一黨員轉為正式黨員的時間在黨代會召開的時間之前和之后的計算方法。如某一黨員轉為正式黨員的時間是××年月日,如果召開黨代會的時間是××年月日,則他的黨齡是年零天,可以列為黨委委員建議人選;如果召開黨代會的時間是××年月日,則他的黨齡是年整,不能列為黨委委員建議人選(數學上大于等于或等于的關系來說明“三年以上”);如果召開黨代會的時間是××年月日,他的黨齡少于年,同樣不能列為黨委委員建議人選。對于這一特殊情況,各單位組織部門要充分考慮上級黨組織的批復時間。
還有其他特殊情況下黨齡的計算:一是受留黨察看處分黨員,在他們恢復黨員權利后,留黨察看期間的黨齡連續計算。二是被錯誤開除后又恢復黨籍的黨員,其黨齡連續計算。三是因自動脫黨、勸退出黨、要求退黨而出黨或被開除黨籍的人重新入黨后,其黨齡以重新入黨后轉為正是黨員之日算起,以前的黨齡不能計算在內。四是由于多種原因而失掉一段時間黨籍的黨齡計算,應該根據不同情況進行處理。凡經黨組織決定恢復這一段時間黨籍的,其黨齡從原被批準為正式黨員之日算起。被批準重新入黨,有預備期的,其黨齡從預備期滿轉為正是黨員之日算起;沒有預備期的,其黨籍從上級黨委決定重新入黨之日算起,前段時間黨齡不能連續計算。黨員大會換屆選舉和黨員代表大會換屆選舉的基本程序大體相同,但又有區別,比如黨員代表大會要選舉代表,而黨員大會不選舉代表,是全體有選舉權和被選舉權的正式黨員;黨員代表大會一般采取差額選舉的方式進行,黨支部黨員大會可以采取直選的方式進行等等。
第二講黨支部黨員大會換屆選舉工作的主要程序
一、黨支部委員會研究決定召開黨員大會換屆選舉;
二、向上級黨組織呈報召開黨員大會的請示;(召開時間、主要議程、委員會委員和書記、副書記名額及選舉辦法)
三、上級黨組織批復;
四、召開黨支部委員會研究黨員大會籌備事宜(確定支部委員會委員和書記、副書記條件;提出初步人選;確定大會日程,召開時間地點;確定對如何召開大會向黨員提出的要求和其他事項)
五、召開黨小組長會議;(醞釀黨支部委員會委員、書記、副書記初步人選;確定大會日程,召開時間地點;確定對如何召開大會向黨員提出的要求和其他事項)
六、召開黨小組會議;(醞釀黨支部委員會委員、書記、副書記初步人選;向黨員提出的要求和其他事項)
七、召開黨支部委員會;(確定候選人預備人選)
八、上報黨支部委員會委員、書記、副書記候選人預備人選的請示;
九、上級黨組織批復;
十、召開黨員大會;
十一、召開新一屆黨支部委員會選舉產生書記、副書記。
十二、向上級黨組織呈報選舉結果的報告。
基層黨組織換屆選舉工作中,還應注意以下幾個方面:
一、凡在一個黨組織內有黨的正式組織關系的黨員,不論屬于哪類用工制,在享有黨章賦予的權利方面都是相同的。有正式組織關系的短期用工、內部退養返崗黨員中有選舉權和被選舉權的正式黨員,可以被提名為黨的委員會委員、紀律檢查委員會委員候選人。
二、黨的基層組織進行換屆選舉時,不應留出委員空額。這是因為,黨內選舉是黨內政治生活中的一件非常嚴肅認真的事情。黨的基層組織領導機構成員的名額是根據工作需要確定的,因此一經上級黨組織批準,就應當按照批準的名額進行選舉。在選舉時,如果當選名額少于應選名額,對不足的名額應另行選舉。只有在當選人接近應選名額時,經黨員大會或黨員代表大會討論,如果多數人同意,才可以減少名額,不再進行選舉。按照規定一般要選舉產生黨委書記,但經指揮部黨委根據各單位不同情況研究只選舉黨委副書記的,按照指揮部黨委的批復選舉產生委員會和書記或副書記。
三、為了保證黨的基層組織的選舉工作能夠順利進行,中央組織部在工作問答中提出,黨員因下列情況不能參加選舉的,經報上級黨組織同意,并經黨員大會通過,可以不計算在應到會人數之內:患有精神病或其他疾病導致不能表達本人意志的;自費出國半年以上的;雖未受到留黨察看以上黨紀處分,但正在服刑的;年老體弱臥床不起和長期生病生活不能自理的;工作調動,下派鍛煉、蹲點,外出學習或工作半年以上等,按規定應轉走正式組織關系而沒有轉走的;長期失去聯系黨員(這一條是根據指揮部實際情況確定的)。以上五條主要是召開黨員大會確定應到會黨員人數的基本條件。
關于成立子公司董事會議案匯總四
尊敬的各位領導、商會會員、義烏業界、來賓朋友們:
今天我們歡聚一堂,共同慶祝山西武鄉商會成立。這不僅是武鄉商界的一件喜事,同時也是武鄉政治、經濟社會生活中的一件具有十分重要意義的大事,必將進一步推動武鄉經濟和社會各項事業的發展。在此我謹代表武鄉縣委縣政府和武鄉幾十萬父老鄉親,對山西武鄉商會的成立表示熱烈的祝賀,對各位來賓的到來也表示熱烈的歡迎!同時也借這個機會,對今后商會工作的幾點建議:
山西武鄉商會的成立是武鄉打開對外發展窗口的迫切需要,也是市場經濟發展的必然要求,也是全體武鄉人民的共同呼聲。武鄉商會成立對于加強武鄉與外界經濟文化交流具有十分重要的意義。下面,我就如何做好山西武鄉商會的工作提幾點建議和要求:
一、是要樹立自身良好的社會形象。作為武鄉對外進行經濟文化交流活動的重要窗口,山西武鄉商會代表著武鄉縣商業領域隊伍的整體形象。所以我希望武鄉商會執委要堅持正確的辦會方向,帶動廣大會員走誠信、敬業、守法的路子,樹立起自身良好形象。要本著“團結、交流、拓展、服務”的宗旨,團結和引導武鄉商會會員促進對外省市經濟、商貿、文化和信息交流,擴大交往,進一步適應改革開放的新形勢,推進社會主義市場經濟的發展而努力。
二、加強商會自身建設,不斷提高服務水平。 服務是商會的立會之本,同樣也是商會賴以生存、發展的根本途徑。商會要有吸引力和生命力,就必須為會員提供全面、高效、優質的服務。我們成立商會的根本目的也是要通過密切聯絡同鄉和社會各界人士,增進友誼、溝通信息、交流經驗,互相幫助,使大家在互惠互利的基礎上求得共同發展。所以,只有為會員提供有效的服務,商會的服務搞好了,會員才能貼近你,才能把商會當成自己的家,商會也才能真正發揮它應有的作用。我們山西武鄉商會剛剛成立,規模還比較小,商會的章程、制度和運作機制等事宜還在建立完善過程中。商會作為一個民間組織,那么就應該具備集體主義觀念,強調組織原則,遵守組織紀律。商會不是一個人或幾個人的組織,要靠大家共同參與和維護,希望商會的領導班子能團結一心,加強自身建設,團結會員,幫助、引導會員提高自身素質,認真幫助會員排擾解難,協調關系、調解糾紛,切實維護會員的合法權益。
舉辦各種有益的聯誼活動,增進鄉親間的感情交流,增強本團體的凝聚力,加強本會與社會各商會團體組織的聯系,為會員與政府有關部門的溝通與交流建立一個政策咨詢和信息服務的平臺。作為會員也要積極參加商會組織的各項活動,熱心于商會的工作,商會的作用發揮了,那么大家在互惠互利的基礎上就能求得共同發展。相信通過大家的努力武鄉商會會成為武鄉籍商戶和各位商界同仁的溫馨家園和發展港灣。
各位來賓,同志們,綠柳迎會歌昌盛,碧水長流載青史。最后,誠摯地祝愿各位事業騰達、財源廣進、生活愉快、家庭幸福。也誠祝義烏廠家商品展銷會火爆開場,圓滿結束。謝謝大家!
我的講話完畢,謝謝大家!
關于成立子公司董事會議案匯總五
委托方(以下簡稱甲方):
承接方(以下簡稱乙方):
依照《中華人民共和國合同法》及其他有關法律、法規的規定,甲、乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上,就乙方承包甲方的居室室內裝飾工程(以下簡稱工程)的有關事項,達成以下協議:
第一條:工程概況
1、工程地址:
2、戶型 (詳見施工圖)。
3、施工項目量:詳見本合同附件《裝飾工程預算書》。發生工程量變更的,以實際工程量為準。
4、工程承包方式,雙方商定采取下列第 種承包方式:
(1)乙方包工包料;
(2)乙方只包工(甲方提供全部材料);
(3)乙方部分包料及全包工;
5、工程期限 個工作日(以乙方工作人員工作日為標準)。開工日期:
年 月 日,竣工日期: 年 月 日(注:工期順延天數未計入)。
第二條:工程造價
工程總造價:人民幣大寫: 元,
詳見本合同附件《裝飾工程預算書》。
第三條:設計、施工圖紙
雙方協商確認施工圖紙采用以下第 種方式執行:
(1) 甲方委托乙方制作設計、施工圖紙,圖紙一式兩份,雙方各執一份;
(2) 甲方自行制作并提供設計、施工圖紙,圖紙一式兩份,雙方各執一份。
第四條:工程項目增減或變更
1、工程項目或施工方式如需增減或變更,雙方應協商一致,簽認書面工程項目增減單,同時調整相關工程費用及工期。施工過程中所發生的工程項目增減單為本合同附件。
第五條:施工現場和現場的移交
1、甲方應為乙方提供能正常施工的現場條件
(1)開工前三天,為乙方入場施工創造條件。包括:搬清室內家具、陳設或將室內不宜搬動的家具、陳設歸堆、遮蓋,以不影響施工為原則;
(2)免費提供施工期間的用水、用電;
(3)負責到小區物管和有關部門辦理有關手續并繳納各類費用,如小區有關部門要求乙方繳納相關不合理的費用,甲方應負責與小區相關部門協商、繳納;
(4)乙方不拆動室內承重結構,如需拆改原建筑的非承重結構或設備管線,甲方負責到有關部門辦理相應的審批手續,并向乙方施工負責人提供審批手續證明,交乙方施工現場負責人收留備案。
2、乙方的施工現場職責
(1)施工中嚴格執行安全施工操作規范、防火規定及質量標準,按期保質保量完成工程;
(2)嚴格執行有關部門關于施工的規定,不得擾民及污染環境;
(3)保護好原居室的煤氣管道,保證室內上、下水管道的暢通;
(4)工程完工后負責初步清掃施工現場,做到文明施工。
3、施工現場的移交
(1)甲方有權利參與工程質量和施工進度的監督,有義務積極配合材料進場、分階段驗收、竣工驗收等簽認手續;甲方不在期間,指定 為代理人對進場材料、 分階段驗收、竣工驗收、工程變更等進行簽認;
(2)施工過程中甲方對不符合約定的一項、多項工程有權利提出異議,經雙方協商確認該異議成立的,乙方應負責修理以達到合同約定;如因甲方原因要求一項或者多項工程返工、修理的,工期應相應的順延,并承擔相應增加的費用。
第六條:材料的采購和進場
1、乙方采購的材料,應符合《裝飾工程預算書》的要求,材料運輸費用由 方承擔。
2、乙方采購的材料、設備如不符合國家標準質量要求,或規格有差異,應禁止使用。如已使用,對工程造成的損失均由乙方負責。
3、甲方自購的材料、設備,應符合設計、施工圖紙的要求,并應按時供應到施工現場,材料運輸費用由甲方承擔。甲方提供的主要材料,由乙方負責保管,由于乙方的重大過失而造成的損失,由乙方負責賠償。
第七條:工期順延
1、工程項目增加或設計變更的工期順延。
2、由于甲方支付款項時間或其它因素所引起的工期順延。
3、停水停電以及小區規定不能施工的工期順延。
4、因甲方未按合同約定完成其應負責的工作而影響工期的工期順延。
5、因甲方提供的材料、設備質量不合格而影響工程質量造成返工的工期順延。
6、由于甲方提供材料時間的原因造成的工期順延。
7、施工中,甲方私自要求乙方施工人員擅自增減或變更工程項目所造成的工期順延。
8、人力不可抗拒工期順延。
9、如因乙方的原因造成返工的,工期不變。
第八條:工程質量
雙方約定以國家行業標準《建筑裝飾裝修工程質量驗收規gb50210-2019》為質量標準。施工過程中雙方如對工程質量發生爭議,可申請由云南省家裝中心投訴調解部對工程質量進行認證,經認證若工程質量不符合合同約定的標準,認證過程支出的相關費用由乙方負責并對不合格的項目進行整改;經認證若工程質量符合合同約定的標準,則認證過程支出的相關費用由甲方負責。
第九條:工程驗收
1、工程竣工后,乙方應通知甲方驗收,甲方應自接到驗收通知后兩天內組織驗收,填寫工程驗收單。在工程款接結清后,辦理移交手續。
2、本工程自驗收合格雙方簽字之日起保修期為 年。
3、甲方在接到乙方的驗收通知后逾期未進行驗收的,或者未經驗收有任何使用行為的,視為該工程已經驗收合格。
第十條:工程款的支付
1、雙方經協商同意工程款按以下第 種方式支付
(1)合同生效后,甲方按下表中的約定直接向乙方支付工程款;
支付次數支付時間支付金額
第一次(工程款70%)開工前三天支付 元
第二次(工程款25%)工程完成3/4支付 元
第三次(工程款 5%)雙方驗收合格支付 元
注:工程完成3/4指-------泥工完畢,木工完成80%,油漆進場。
元,余款在工程驗收后,甲方確認結算書時支付完畢;
(3)其他方式:
2、工程驗收合格后,乙方向甲方提出工程結算,并將有關資料送交甲方。甲方接到資料后三天內如未有異議,即視為認可,甲方在工程結算文件上簽字確認,甲方簽字時向乙方付清全部工程尾款。若甲方有異議應在接到資料后三天內以書面形式提出,未提出書面異議或者無故拒絕簽字確認的,視為甲方已確認結算書。
3、甲方付款必須付至乙方指定的賬戶或者將款交給乙方指定的人員,在乙方指定人員收款的情形下,甲方必須在該人員持有乙方法人代表簽署并加蓋公章的收款授權委托書的條件下才能支付,否則一切后果由甲方承擔。
第十一條:違約責任
1、合同雙方當事人中的任何一方因未履行合同約定或違反國家法律、法規及有關政策規定,受到罰款或給雙方造成損失的均由責任方承擔責任,并賠償給對方造成的經濟損失。
2、未辦理驗收手續,甲方提前使用或者擅自動用工程成品、半成品而造成損失的,由甲方負責。
3、合同履行過程中甲方單方面解除合同的,應向乙方支付工程總價30%的損害賠償金;乙方單方面解除合同的,應向甲方支付工程總價30%的違約金。
4、甲方未按期支付工程款的,每延誤一天向對方支付違約金50元。
5、由于甲方原因,工程質量達不到雙方約定的質量標準,乙方負責修理,甲方需付工資及相關材料費。
6、由于乙方原因,工程質量達不到雙方約定的質量標準,乙方負責修理,工期不予順延。
7、由于乙方原因致使工期延誤,每延誤一天向對方支付違約金50元。
第十二條:爭議解決
1、本合同覆行期間,雙方如發生爭議,在不影響工程進度的前提下,雙方應友好協商解決或憑本合同向當地有關建設部門投訴,請求解決。
2、當事人不愿通過協商、調解解決,或協商解決不成時,可以依法通過訴訟解決,如訴訟則由乙方所在地法院管轄。
第十三條:其他
1、本合同一式兩份,雙方各執一份,自簽字(蓋章)之日起生效。
2、補充合同與本合同具有同等的法律效力。
3、本合同包括合同附件、補充合同。
第十四:合同附件
1、家裝工程預算書
2、家裝工程設計、施工圖紙
3、工程變更單
4、隱蔽工程驗收單、各工組工程驗收單、材料進場驗收單、竣工驗收單
5、竣工結算書
甲方(簽字): 乙方(蓋章):
聯系電話: 公司負責人:
住址: 公司地址:
簽約日期: 年 月 日 簽約日期: 年 月 日
關于成立子公司董事會議案匯總六
時間:20xx年9月27日~20xx年9月29日
地點:
與會人員:ms公司全體員工、特邀嘉賓
主持人:陳shuangru
記錄員:徐difan
基本情況:27日下午,在福晉大廈多功能廳,ms文化傳媒有限公司成立大會正式開始。由公司新聞發言人陳sr主持,董事長林xue致開幕詞。同時,為慶祝中華人民共和國成立60周年,ms文化傳媒有限公司人事部部長的宓xiaojie對晚上舉行的《moonshine公司成立大會暨慶祝中華人民共和國成立60周年文藝晚會》作了致詞。
宓部長認為未來幾年,是ms文化傳媒有限公司壯大的關鍵時期,我們將團結一致,開拓進取,繼續加大招商引資力度,加速人力資源聚集,實現“世界知名、全國一流”奮斗目標,將ms建設成為中國乃至世界最重要的文化傳媒有限公司。
27日晚上,在moon廣場,開幕晚會正式開始。眾多明星及特邀嘉賓為ms公司的成立帶來了節目和祝福。他們希望能盡快與ms合作,并相信,以ms文化傳媒有限公司的實力,絕對能在今后的文化市場中大展宏圖。
29日下午,在福晉大廈多功能廳,ms公司成立大會閉幕。由陳sr主持,公司宣傳部部長張jiani致閉幕詞。張部長總結了本次成立大會的各項活動,認為此次大會突出了時代特征,符合公司實際情況,是今后一段時期內指導工作的綱領性內容。大會必將進一步激勵全體員工立足本職,勤奮學習,扎實工作,銳意進取,開拓創新,為集團發展貢獻自己的一份力量。最后張部長對公司未來做出了期望,并對與會人員、各位明星及特邀嘉賓表示了衷心的感謝。
29日晚上,在moon廣場,公司舉行了閉幕酒會。酒會前,特邀嘉賓日本組合aaa獻來了精彩演出,并對ms文化傳媒公司開拓國外市場表示了期望。
ms文化傳媒有限公司創意研發部部長徐df
20xx年9月29日