心得體會是我們在成長和進步的過程中所獲得的寶貴財富。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。
部隊醫院心得體會感悟篇一
_年就快結束，回首_年的工作，在碩果累累的喜悅，有與同事協同攻關的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵，時光過得飛快，不知不覺中，充滿希望的20_年就伴隨著新年伊始即將臨近。
我對自己收費處的工作做了如下回顧：
在外人眼中，收費處的工作相對于其它科室似乎輕松了許多，它無外乎是整日坐在微機前機械的重復著一收一付的簡單操作，似乎既無需很高的技術含量，也不必承擔性命之托的巨大壓力。然而，工作以來的親身經歷使我深深體會到，“科室工作無小事，于細微處見真功。”透過收費處這小小的窗口，我們代表的是整個醫院的形象，正是通過我們的工作搭建起了醫患之間溝通、交流的一座平臺。因此，如何以方便患者、服務患者為榮，如何不斷提高工作效率，如何在細微之處構建起和諧的醫患關系就成為我們收費處孜孜以求的奮斗方向和不懈努力的追求目標。在門診我的年齡也算一位老同志了，作為一名老同志，“責任”一直是我工作的宗旨，我嚴格要求自己，做到謹小慎微。我更要在此過程中身先士卒、勇于奉獻，用自己的實際行動踐行當時“為人民服務”的入黨誓言，用自己的一言一行體現著應有的面貌與風采。
崇尚科學，刻苦鉆研業務知識在新任領導的正確引導下，這一年我們門診正一步一個臺階的穩步向前發展，實行藥品零差率以來贏得了越來越多患者的信任和滿意，相應的也給我們帶來了良好的社會效益。在這一發展過程中，收費處同樣起著舉足輕重的作用，假如我們有一個小小的失誤就有可能給醫院在社會上帶來負面影響。所以，作為一名老同志，要想成為一名合格的收費員，不僅在工作中要有吃苦耐勞的精神，更重要的是要崇尚科學，擁有較高的綜合素質。一要要嚴格認真地遵守醫院收費的各項規章制度，不允許出現半點馬虎;二要有熟練的微機操作技能，能夠準確迅速的為每位患者服好務;三要對各科室的醫用術語及其相關的收費項目了如指掌，減少損失。隨著門診收費價格的不斷規范，領導為我們更換了一套更加科學合理的收費程序，憑著在微機應用方面的刻苦學習、認真鉆研很快便熟悉了新程序的操作。隨著處方的規范化要求大夫要寫藥品通用名，因為自己所學專業不同，在這一過程中，自己也感受到了巨大的壓力，在這段時間里，我認真學習了很多藥方并從網絡上攝取了大量的有用素材，并做下相應的筆記，以便自己回家鞏固溫習，使我對不同的醫生開出的藥方上的寫法有了一個大概的了解。慢慢地，我清楚的意識到想要勝任這份工作最重要的、最基本的事情就是要看懂處方。因此，的辦法就是多看醫生開的處方.讓自己做到看到醫生開出來的藥方、化驗單和各種各樣的檢查單就立即能反應出。做的筆記也得認真的記憶，以便在使用的時候得心應手。反復背誦，強迫記憶.很快，我便熟悉了醫院各科室的收費項目和醫用術語。同時，我也經過不懈努力，把由于自身操作不當而造成的無效退票降到了最低點。
這一年，由于工作的需要，接受領導安排我有收費處兼任財務工作，領導從衛生科請來專業老師幫我們把帳建了起來。在這_年無論從技術能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了中心領導、單位同事的正確引導和幫助，使我在工作能力上得到提高，服務方向上得到明確，服務態度上完全有所端正。回顧這一年，因中心發展、工作的需要服從領導的組織安排與調配。與中心共同繁榮，艱苦奮斗，以自己的責任心勤學習、勤反思方式來使自己的技術水平不斷提高。工作中我們同事之間互相交流，總結經驗共同進步。因不斷地努力和進取，這為我以后的工作發展打下了良好地基礎。
從一開始我就謹記張主任說的，要求我們嚴格執行醫院財務制度，遵循財務工作為醫療工作服務的原則，統籌兼顧。較好的完成了張主任及上級主管部門安排的財務工作，促進了門診各項工作的開展。
所有收入、支出項目嚴格要求符合醫院財務運行規律。加強財務管理，各項工作較以往均有較大提高，資金使用更趨合理，財務預算執行情況正常，圓滿完成了領導確定的工作任務。現在，無論從財務收支還是財務管理方面，都有了長足的進步，但這些成績還是初步的。今后需要深化管理，使財務管理、預算管理真正深入人心，為更迅速地提高我院整體財務管理水平奠定基礎。
部隊醫院心得體會感悟篇二
伴隨著畢業的腳步緩緩地離去，工作，這個既讓人期待、興奮又讓人迷茫的詞語，最終迎面而來。走出校門，即將踏上新的工作崗位，這是人生中的一次轉變，是從單純的校園生活到社會生活的轉變。感謝醫院及人事科的各位老師能給我們這些新的成員提供這次寶貴的培訓機會。
感謝院領導帶領我們學習了醫院悠久的歷史文化、精神和現代醫者服務理念，我們是一個特殊的職業，同時，又是一個普普通通的職業，這就要求我們既要時刻肩負著救死扶傷、治病救人的偉大責任，又要遵循一個普通職工最起碼的職業道德和準則。作為一名醫務工作者，精湛的醫術是前提，而良好的醫德醫風是保證，各位領導從自身經歷出發，結合自己的一點一滴，帶領我們學習了醫德醫風建設的有關內容，使我們這些即將在臨床一線工作的兄弟姐妹感受頗深。
在這次崗前培訓中我認真學習了醫院的各項規章制度，熟悉了醫院的歷史沿革，對醫院這個龐大的機器的各個科室職能有了一定的了解，像科教科、醫務科、工會等等，對即將踏入五院的我們以及以后的工作，都會有莫大的幫助。而且，在這醫療環境尤為復雜的今天，我們還學到了一些必要的醫患溝通技巧和相關法律知識，使我受益匪淺。在嚴格遵守白衣使者道德準則及職業準則的基礎上，加強自我保護意識，增強醫患溝通技巧，強化自我專業技能，對每個初入醫療行業的醫者都是最起碼的要求和挑戰，為我為今后的工作奠定了充足的心理基礎。
“健康所系，性命相托”，通過此次參加新職工崗前培訓，接受各位老師及前輩的教導，使我對這句話有了更深的理解：要做一名合格的醫生，不僅要有扎實的理論基礎和臨床操作能力，更要有高尚的職業素養。這些需要我們在平常的工作及生活中一點一滴地積累、培養，努力提高各方面素質。
培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發展起到了不可估量的作用。這次培訓不僅使我在短時間內了解到了醫院的有關信息和服務技能，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學習是進步的源泉，文化的根基。崗前培訓只是入院學習的開始，接下來的臨床工作將是一個不斷漫長的學習過程。我將以五院主人翁的姿態積極投身到醫療衛生工作中，不斷學習實踐，不斷提高自己！
部隊醫院心得體會感悟篇三
隨著軍隊建設的日益發展，軍隊醫院在部隊建設中扮演了十分重要的角色。作為軍人，我們必須時刻關注自身健康問題，因此參加部隊醫院的實踐體驗成為必不可少的一項活動，通過這一活動，我們不僅拓寬了知識面，還掌握了關于醫護工作的一些實用技能。在整個活動中，我深深體會到部隊醫院形成的厚重氛圍，感受到醫務人員們的職業操守和高尚品質，這對于我今后的發展有著極大的熏陶和啟迪。
【第一段：活動意義】
本次參加部隊醫院實踐活動，我們學生們得到了極大的機會，充分感受和認識了醫院的運轉和醫務人員的工作。軍隊醫院的人員規模龐大，擔負著部隊官兵的身體健康關愛工作，更是具有特殊的意義和價值。我們有幸走進醫院的大門，認識到龐大的醫療機構的運作模式和管理機制，更是學到了很多醫學常識和護理技能。
【第二段：體驗感受】
在醫院中，我們學生們被安排到不同科室進行了認真系統的學習。在耳鼻喉科，我們認真聽取營養醫生的專業講解，并了解了一些較為人性化的診療服務。在急診科，我們看到了醫護者在如此繁重的工作任務中，仍然言笑晏晏，給患者以最溫暖的關懷。在手術室，我們看到醫生們神情嚴肅，動作熟練，操作精準。我們也親身體驗到了如何穿戴護士的工作服、如何實施消毒、如何完成打針和抽血等具體操作技能。
【第三段：思考感悟】
在這次活動中，我深刻領悟到了部隊醫院的龐大規模和其服務宗旨。縱觀全球，軍隊醫院在戰爭、自然災害和重大突發事件等方面發揮著重要作用。同時，也非常想起這些熱血男兒奮斗在疾病和傷痛面前的英雄身影，他們的無私奉獻和勇敢精神令我欽佩不已。
【第四段：歷練展望】
在整個實踐活動中，我初步掌握了一些基礎的醫療知識和護理技能，也了解了一些醫院的運營模式和管理機制，對于我今后的發展具有著極大的啟迪和幫助。在以后的學習中，我也會更加注重對于醫療健康知識的掌握和技能的學習，為自己和身邊人提供更多的保障和援助。
【結語】
通過這次實踐，不僅讓我親身感受到了部隊醫院的厚重氛圍和醫務人員的職業精神，而且也讓我明白了做人、做事的醫護精神，這對于我們今后的發展也有著十分重要的意義。這次活動是我們很難得的經歷，我們一定要珍惜這次機會，不斷努力學習、提高自身素質，將來也為身邊人提供更多的幫助和支持，為社會做出貢獻。
部隊醫院心得體會感悟篇四
第一段：引入背景和主題（200字）
近年來，我擔任一名志愿者工作，在醫院中為病患提供陪護和支持。這段時間的體驗讓我深刻領悟到醫院的特殊氛圍以及醫患之間的互動。在醫院的這些日子里，我不僅收獲了許多寶貴的經驗和技巧，更重要的是學到了許多人生的感悟和哲理。本文將著重探討我在醫院工作中獲得的心得和體會。
第二段：醫院生活的日常感悟（300字）
醫院是一個充滿希望與絕望的地方。在那里，我見證了生與死的交織，見證了病患在痛苦與忍耐之間的掙扎。常常到了深夜，整個醫院都沉浸在寂靜的黑暗之中，只有病房里的燈光依然閃耀。我看到醫生和護士堅守在崗位上，為病患送上救命的治療，用他們的堅持和努力給患者帶來一線生機。在這個過程中，我意識到了醫務工作者的偉大和無私，也更加深刻地理解了生命的寶貴和脆弱。
第三段：醫患關系的觸動（300字）
在醫院里，我與各式各樣的病患建立了聯系，傾聽著他們的痛苦和憂慮。有時候，他們是家庭的支柱，身患絕癥仍然堅強地面對每個治療過程；有時候，他們是年幼的孩子，因病情需要長期住院，卻始終保持著樂觀的態度。這些病患的堅強和勇氣觸動了我的內心，讓我明白了人生的可貴和勇往直前的力量。同時，我也見證了醫患之間的緊張關系。有些病患因為一次治療失敗而產生怨恨，有些醫務工作者因為長時間的加班和壓力而產生疲憊和焦慮。這讓我明白了溝通的重要性，學會傾聽和理解，同時也學會寬容和包容。
第四段：成長與反思（200字）
通過在醫院中的工作，我不僅了解了醫療行業的內幕和內情，更重要的是在這個過程中自身的成長和反思。我學會了如何應對壓力和挫折，學會了如何與各種類型的患者進行有效的溝通，更加敏銳地觀察和感知人們的情緒和需要。我也意識到自身的能力和責任，學會為他人著想并主動付出。這種成長和反思不僅對我個人是一種財富，也讓我更好地理解并幫助他人。
第五段：結尾總結和展望（200字）
通過在醫院的工作中的感悟和體會，我明白了醫院是一個充滿人文關懷和科學精神的地方。這個特殊的環境讓我重新審視了生命的意義和價值，也讓我更加懂得關愛和友善對于他人和社會的重要性。未來，我希望能夠繼續在醫療領域發揮積極的作用，不僅關注患者的健康和幸福，也關心醫務工作者的身心健康。通過自己的努力，為社會的和諧與進步貢獻一份力量。
部隊醫院心得體會感悟篇五
20__年6月6日—6月8日，我院為更好的迎接二甲醫院周期評審，在院長的帶領下，組織了由副院長、副院長、職能科室主任及部分科室主任、護士長參與的第一批醫院管理培訓活動。此次培訓活動取得了圓滿成功，各參與培訓人員反響強烈，并給予了積極、肯定的評價。針對此次培訓活動，進行如下整理：
度，落實到科室，科室落實到病人，最后由職能部門在檢查過程中發現問題，解決問題。醫院應建立自己的文化，樹立醫院龍頭科室，在迎評過程中關注重點患者、重點部門、薄弱環節。通過評審，規范行為，每個人工作中都要加強責任心和慎獨意識，確保工作安全，患者安全。
在二甲評審的工作中要轉變觀念，對照標準重新學習，實事求是、腳踏實地的去做，認真組織科室人員學習、培訓，落實各項核心制度，細化每一個環節，配合二甲辦工作，做好自評及持續改進。
華中科技大學附屬同濟醫院醫院管理研究所所長王華針對“學習做一名智慧型醫院團隊領導”這一課題作了深入的解析。醫院要樹立正確的理念、方向，打造優秀團隊，醫院各級領導要正確認識自己所在的位置，帶領全院向同一目標發展。提高團隊的執行力，首先要保證暢通的溝通渠道；其次督查是落實執行力的重要環節，能控制任務落實的有效手段。合理靈活運用管理機制，責、權、利統籌結合，獎罰分明，能有效提高執行力。發揮團隊凝聚力，合理用人，把真正有能力的人放在重要崗位上去，并使其能發揮主觀能動性，促進事業發展。另一方面，要善于因人施用，根據員工各自的特點，把合適的人放到合適的崗位。這樣才能最大發揮每個人的能力，保障工作順利開展。加強時間管理，樹立正確的時間觀，把握關鍵時刻，使管理目標清晰化，合作效益最大化，質量安全系統化。制定科主任經營策略，打造名醫效應，擴展優勢技術。社會在不斷的前進，我們所面臨的環境也在不斷的變化，醫院各級領導不能抱定"以不變應萬變"的心態去開展工作，必須認真了解新情況，加以分析研究，審時度勢，適時調整，爭取最佳效果。
通過這次醫院管理培訓，使參加的各階層領導成員充分認識到管理的重要性及醫院等級評審的必要性和緊迫性，相信各位成員會付出實際行動，使我們醫院的等級評審工作順利完成！
部隊醫院心得體會感悟篇六
我很榮幸來到省人民醫院耳鼻喉科參觀學習。通過這為期一天的學習，我覺得我此行收獲很大。
對我感觸最深的是省人民醫院的層級管理，就像一個金塔，層層向下遞增。在病房管理中處于金塔尖的是護士長，然后是四個護理組長，最后是護理組長下面的責任護士。除了完成本職護理工作以外，各位護士還負責相應的護理工作的檢查如消毒隔離、急救車等。護理組長負責檢查相應責任護士各項護理工作完成情況，對各位護士起到直接管理的作用。而護士長通過管理護理組長及抽查進行宏觀管理。層級管理可以使護士人盡其才，充分體現自身價值和崗位價值，激發了護士的進取心和成就感，有利于實習護土完成由院校教育向臨床實踐的過渡，使年資相對較高的護土快速成長，剛畢業的護士夯實專業基礎，確保護理質量，使護理管理進一步滿足病人對護理服務需求，護士成長與專業發展需求。醫護配合與醫療安全需求，促進團隊協作，實現“以人為本”的管理目標。
其次是省人民醫院的“五常法”。在省人民醫院耳鼻喉科，“五常法”的落實達到一種完美境界。在耳鼻喉科，最引人注目的是一個個格子盒和抽屜。每個格子盒和抽屜都有相應的標簽紙，各種物品的擺放一目了然。不管是治療室還是護理站，任何物品及資料都定位放置，擺放得整整整齊齊。并且，“五常法”有相應的護士及護理組長負責管理，各位護士嚴格執行。“五常法”應用于醫療護理工作，有效的提高了醫療護理人員的整體素質，改善了工作環境，提高了工作效率和服務質量，起到了合理利用資源，減少浪費，改善形象，提高競爭力的效果。也增加員工的自信心和患者的信任感。省人民醫院是中國境內開展“五常法”最早的醫院之一，的確很值得我們的學習和借鑒。
在耳鼻喉科，她們的健康宣教方面做得挺好的。在每一個病房，都放置了一本健康宣教資料。充分介紹了耳鼻喉科常見疾病的相關知識以及術前術后注意事項。病人入院后，在病房無聊的時候就可以看看與自己相關疾病的知識，既可以打發無聊的時間，又多了一個獲得與自己疾病相關知識的機會。再加上護士的健康宣教，可以增強患者的健康行為，從而促使患者疾病的康復。出院宣教方面，她們科室分病種制定了的出院指導方面的健康宣教單，每個病人出院時，責任護士在進行相應的出院指導后會根據患者的疾病發放相應的健康宣教單。這樣可以加強患者對出院后注意事項等知識的掌握。可以促使患者出院后采取健康行為，促使疾病的恢復。
在省人民醫院參觀學習，一天的時間，很快就過去了。雖然只是短短的一天，但我覺得此行收獲還是挺大的。在護理部的安排下，第一次有機會去其它三甲醫院參觀學習，第一次有機會接觸其它醫院的護理工作。在護理工作方面，不同的醫院有不同的優勢和特點，通過這次參觀學習，可以學習它們有的而我們沒有的、好的方面的護理工作方法。參觀學習，是醫院與醫院之間相互學習、互通有無的有效方法。希望以后護理部可能安排更多的參觀學習的機會！
第一屆全國急救通訊員培訓班于8月7—11日在海南省海口市舉行，有機會參加這次培訓，我感到非常榮幸。
這次培訓宗旨明確，內容豐富，急救行業專家及新聞界知名人士以他們淵博的知識和風趣活潑的講解向我們介紹了《急救行業新聞宣傳的現狀及意義》、《急救新聞寫作》、《急救新聞攝影講座》，同時中國急救網專業人員介紹了《網絡后臺操作》，這次培訓不僅為全國急救行業提供了很好的學術交流平臺，同時對于改進自己的工作方法、提高自己的工作技能都將起到巨大的推動作用。
現將參加這次培訓的收獲與感受總結如下：
一、是這次培訓安排周到、細致，給學員提供了一個相互學習交流的平臺，使全體學員有了一個較好的學習、生活環境，使大家交流了經驗，增進了友誼。
二、是聆聽了海南省急救中心主任呂傳柱主任介紹了《急救行業新聞宣傳的現狀與意義》，院前急救是一門新型學科，也是學術含量最高的專業之一，宣傳急救、加強學術交流、提高急救新聞報道力度是急救通訊員義不容辭的義務。
三、是聆聽了新華通訊社卜云彤教授《急救新聞寫作》和中國日報社海南記者站記者黃一鳴主任《急救新聞攝影講座》，進一步提高了對新聞報道工作認識，從而進一步認識到作為一名急救通訊員肩上所負的責任，作為一名急救通訊員要在工作中善于觀察，勤于思考，廣泛了解、巧妙構思，及時發現和總結急救行業出現的典型事跡、新聞事件、管理經驗，從而更好地促進急救行業的壯大與發展。
四、是深刻體會到作為一名急救工作者，要具備創新的思維、奉獻的精神和團隊的使命感，尤其作為一名急救網通訊員，更應該讓急救形象在中國急救網上鮮活起來，通過中國急救網搭建急救學術交流平臺，做好急救行業宣傳工作。
五、是深刻體會在工作中要不斷創新。面對新形勢、新任務，急救作為一門新學科，只有通過中國急救網這個平臺，不斷交流互動，取長補短，才能創新出更好的管理機制與運行機制。從而使急救行業不斷發展壯大，真正發揮其無可替代的功能。
部隊醫院心得體會感悟篇七
進入醫院的大門，我被熙熙攘攘的人群和醫生們忙碌的身影所震撼。醫院井然有序的運營和醫生護士們高效的工作態度讓我深感醫院的繁忙和緊張。人們匆匆而來，焦急地等待自己的號碼叫到，醫生們則忙著診斷、開藥方和進行手術。每天都有無數的病人涌入醫院，而醫生們要努力為他們提供最好的醫療服務。在這個看似平靜的醫院里，盡管繁忙、緊張，但醫生們依然在為人類健康貢獻自己的力量。
第二段：醫者仁心的精神
在醫院內，我看到了很多患者和家屬們焦慮和不安的情緒。然而，醫生們始終保持著耐心和溫暖的態度。他們耐心地聽取患者的訴說，并為他們提供專業的診斷和治療建議。每個患者在醫生面前都是平等的，無論貧富與否。醫生們始終保持著對患者的關愛和關心，這種醫者仁心的精神讓我深深感受到他們的偉大和無私。
第三段：醫患互動的困擾與改變
盡管醫生們努力為患者提供最好的醫療服務，但醫患關系依然存在一些問題。我見過一些患者態度不好，對待醫生不夠尊重。醫生們不得不忍受患者的責罵和不理解。另一方面，一些醫生和護士也因為工作繁忙和壓力過大而沒有足夠的耐心和關愛。這種醫患互動的困擾令人擔憂。然而，我也看到了一些改變。有些醫院在加強患者教育和溝通方面做出了努力，同時也鼓勵醫生們主動改善醫患關系。這些改變給予了我希望，讓我相信醫患關系可以得到進一步的改善。
第四段：疾病的侵襲與醫學的力量
在醫院中，我也見證了疾病對人的侵襲和病人們的痛苦。一位年輕的患者突然住進了重癥監護室，疾病把她的生活打亂了。但是，我也看到了醫學的力量。醫生們采取各種治療手段，盡力地挽救患者的生命。雖然結局并不總是令人滿意，但醫生從不放棄希望，一直在努力對抗疾病，給予患者最大的幫助和關愛。無論疾病如何侵襲，醫學的力量始終存在，為病患帶來一絲希望。
第五段：醫院經歷的反思與啟示
在醫院的感悟與體會中，我收獲了許多反思與啟示。首先，我認識到健康的重要性，我們應該珍愛并重視自己的健康。其次，我明白了醫院是一個充滿希望和困擾的地方，醫生們的辛勤工作值得我敬佩和感激。最后，我意識到醫患關系的重要性，只有建立良好的醫患關系，才能更好地提供醫療服務。
總結：在醫院的感想感悟中，我深深地體會到醫生們的辛勤工作和醫患關系的重要性。我被醫院的繁忙與緊張所震撼，也感受到了醫生們無私奉獻的精神。醫學的力量和疾病的侵襲讓我意識到珍惜健康的重要性。在醫患互動的困擾與改變中，我看到了希望。這些感悟和體會改變了我的觀念，使我更加珍惜生命，關愛他人，以及追求健康。
部隊醫院心得體會感悟篇八
懷著激動與自豪的心情，我很榮幸地成為醫院隊伍中的一員。當然最難的不是工作的繁重，而是無形的精神壓力，超負荷的精神壓力。由于全醫院甚至全社會都關注著患者的病情動態，對我們的工作既是鼓勵，更增加了心理壓力。我們必須以十二分的精神來工作，以100分的滿足來上交這份生命的答卷。對于一名規范化護士來說，上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應，所幸醫院給我們這些新的成員提供一次寶貴的機會。7月12號開始我參加了護理部組織進行的為期一周的護士規范化入職培訓。雖然培訓時間很短，但是從中學到的知識卻是終生受益的。
通過此次培訓學習，我對醫院文化、發展歷史及托管民生醫院的概況，醫院的辦院宗旨、硬件設施、行為規范、服務理念及愿景都有了一個深入的了解。同時我還認真學習了醫務人員的職業道德，職業禮儀運用，醫患溝通技巧，消毒隔離與職業防護，護理核心制度及護理程序等相關知識，了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。
其次，這次培訓也使我們的執業素質有了提高，為我們能夠快速成長為一名有修養，有素質，有能力，有水平的護士奠定了良好的基礎，也幫助我們在平凡的工作中發現專業的價值和自身的價值。常言道：三分治療，七分護理。作為一名臨床護士，我們與病人接觸最密切，應該給與病人親人般的關懷，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求，要用我們的愛心去幫助每一個患者。這不僅能提高醫院的護理質量，同時給患者增加戰勝疾病的信心。
常言道：沒有規矩，不成方圓。規章制度與規程，規范我們的行為，促進人員的治理。《護士與法》使我們增強了法制觀念，強化法律意識，為依法執業找到理論依據。
通過護士長對護理的核心制度、護理程序的講解，我們了解了工作中各項工作的操作程序。護士工作職責為我們明確了工作內容和責任，有利于提高我們的責任心，做好本職工作。作為護士一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤，要細心，有愛心、耐心、責任心，這樣才能提高自己的專業技術水平，要更好的服務于患者。
通過這次培訓，我還認識到建立良好的工作與人際關系對我們個人專業素質的提高和服務質量，服務意識的提高有重要意義。醫護人員與患者及家屬關系融洽，將有利于醫囑、護囑的執行，達到更好的治療效果。
這次的培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發展起了很大的作用。如何成為一名令人尊敬的好護士是我奮斗的目標，從身邊的小事做起，從細節做起，時刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使。
護理之路，如履薄冰，因為有了醫院溫暖大家庭的支持，有了各位護理前輩的指導，我有信心做好護理工作，走自己選擇的路，而且將走穩走好，一直走下去，為廣大病患奉獻自己的青春與熱情。
來到新的環境，我即將踏上新的工作崗位。這是人生中的一次轉變，是從學生到醫生的轉變，更是從單純的校園生活到社會生活的轉變。對于一個新上崗的員工來說上崗之前有很多情況需要去熟悉，去適應，所幸醫院給我們這些新的成員提供一次寶貴的培訓機會。20__年8月4日到6日，我參加了醫院組織進行的為期3天的新員工入職培訓，受益匪淺。
在這次入職培訓中，我對成都三院有了更進一步的了解。從醫院的發展史到醫院的現況、醫院的辦院宗旨、服務理念、硬件設施、行為規范等都有了一個深入的認識。同時我還認真學習了醫務人員的職業道德、職業禮儀運用、醫患溝通技巧、醫療安全及防范、院內感染等相關知識，了解到了以后在工作中會遇到的常見問題以及解決的辦法。要融人集體，要先了解這個集體的文化。我們醫院一直堅持“服務第一、質量第一、信譽第一”’的辦院宗旨。今天的規模是幾代醫人的努力，今天我們能有機會在這樣的醫院工作是一個難得的機會，需要釋放激情與創新，堅持走救死扶傷的道路。今年是醫院服務質量管理年，我們作為新職工加入，力爭起添磚加瓦的作用，為醫院發展作更大的努力。
通過為次入職培訓，我還認識到在醫院醫護人員與患者及家屬關系融洽，將有利于醫囑、護囑的執行，達到更好的治療效果。建立良好的工作與人際關系對我們個人專業素質的提高和服務質量，服務意識的提高有重要意義。作為一名醫務人員做到微笑是最基本的，‘微笑可以給病人帶來溫暖、安慰和希望；同時醫務人員還應對病人予以寬容，做到將心比心，設身處地的為人著想，要好好用所學去實踐，真心地關心他人，這樣才能做一個受歡迎的人，才能更好的融入社會這個大家庭。
另外，目前醫患關系形勢緊張，要當好醫生，在現在的醫療環境中，首先要學會保護自己，醫患關系課的培訓為我們提高防范意識，謹慎規范，依法行醫作了提醒，醫患關系處理程序的學習為我們以后發生醫療糾紛提供處理方式，為正確處理發生的醫療糾紛作出鋪墊。
這次的培訓雖然短暫，但我所受的啟迪和教育對我以后的發展起到了不可估量的作用。這次培訓不僅使我在短時間內了解到了醫院的有關信息和服務技能，更重要的是向我傳遞了一種信息，即學習是進步的源泉，文化的根基。入職培訓只是入院學習的開始，接下來的工作培訓將是一個不斷的長期學習過程。我將以三院主人翁的姿態積極投身到醫療衛生工作中，不斷學習實踐，不斷提高自己！
部隊醫院心得體會感悟篇九
醫院是一個充滿生命的地方，每天都有無數的人來來往往。在我多年的醫院工作經歷中，我深入感悟到了人生的種種真相和價值。醫院不僅僅是一個治療疾病的場所，更是人情世故，人與人之間的互動和關愛。在這里，我學到了許多東西，從病人身上獲得了許多啟示和感悟。下面，我將一一道來。
第一段：病房里的感悟
作為醫護人員，我時常走進病房，與病人面對面接觸。有時候，我會看到一些患者在床上苦苦掙扎，但他們仍然保持著微笑，對我說一句：“醫生姐姐，你辛苦了。”這種樂觀積極的態度深深打動了我。我深刻理解到，在生活中我們遇到的困難只是暫時的，只要我們保持積極的心態，相信自己能夠渡過困境，就一定會找到解決辦法。
第二段：病人的寶貴生命
每次工作巡診時，我都會看到一些因為疾病瀕臨死亡的病人。他們蜷縮在床上，面容蒼白，苦苦掙扎。白發蒼蒼的老人，年輕憔悴的病人，每一個背后都有一個家庭，有著父母、兒女、親人。他們的離去無疑給親人帶來了巨大的傷痛，讓人深感生命的寶貴。因此，我更加懂得珍惜自己的生命，每一天都要充實得過好。
第三段：醫護人員的職責
作為醫院的工作者，我們肩負著人們的期望和醫療隊伍的重任，我們即是悲壯，又是偉大，我們無論如何都不會放棄治療的努力。有時候，我們需要連續工作一整天，甚至加班到深夜，但當看到病人恢復健康，康復出院時，我們內心感到非常的滿足和自豪。這種職責感讓我更加堅定了為人民健康服務的信念。
第四段：團結協作的力量
醫院是一個龐大的系統，需要各個崗位之間的密切配合和團結協作。在醫院工作了這么多年，我所感受到的就是團隊的力量，我們在面對疾病的戰斗中，相互支持、互相關心。無論是臨時的緊急狀態還是日常的工作，我們都能夠互相幫助、互相鼓勵，共同為病人的康復努力。通過團結協作，我們才能夠取得更好的醫療效果，更好地服務患者。
第五段：對醫院的感悟與展望
醫院是一個容納希望、治愈疾病的地方，也是一個充滿人性溫暖的地方。從工作中，我感受到醫院給人們帶來的希望和治療的力量。然而，醫院也還面臨著許多困難和挑戰，比如不斷增長的病人數量、緊張的工作壓力、醫患關系的矛盾等。希望未來我們能夠進一步改善醫療環境，提高醫療服務的質量和效率。同時，也希望社會能夠更加關注醫療行業，給予我們更多的支持和理解。
醫院不僅僅是一個治療疾病的場所，它更是一個見證和承載生命的地方。作為一名醫護人員，我們的職責不只是救死扶傷，更是關懷和引導患者走向健康。通過與病房里的病人交流，我們能夠深刻體會到生命的珍貴和團隊的力量，進而感悟到人生的真諦。因此，我要感謝醫院這個地方，感謝生命的種種教導。
部隊醫院心得體會感悟篇十
第一段：醫院是人們生命中的一道風景線，給予我們的不僅是醫療的幫助，更是對人性的滋養。記得有一次，我為了一個小小的感冒來到醫院就診，卻發現自己深深被醫院里的善良和專業所感動。
第二段：在醫院的大廳中，我看見一位頭發花白的老人默默地坐在一旁。我好奇地問他是否需要幫助，他微笑著謝了謝。原來，他是為了陪著兒子來做手術的。他告訴我，他兒子已經患有心臟病多年，每隔一段時間就要來醫院復診，這次的手術對于他們來說十分重要。盡管如此，那位老人并沒有表現出絲毫的焦慮和擔憂，他只是靜靜地坐在那里，等待著手術的結束。看到這一切，我深深地感受到了父母之愛的偉大。
第三段：不僅是患者的家屬，醫生們對待患者也總是充滿著耐心和關心。有一次，我被單獨安排到了一個醫生的診室。這位醫生看上去并不像那些令人生畏的專家，她面帶微笑地詢問了我身體的情況，并給予了我詳盡的解釋和建議。我感受到了醫生對待患者的耐心和溫和，我也看到了醫生眼中的人性和善良。從那以后，我對于醫生的工作更加敬佩，也更加愿意去信任他們。
第四段：在醫院的走廊中，我經常能看到一些被疾病折磨的患者。但不同于他們的是，他們并沒有失去對生活的熱愛和積極的態度。有一天，我遇見了一位罹患重病的女孩，她看上去脆弱而虛弱，但她依然笑瞇瞇地向我打招呼。她告訴我自己雖然生病，但并沒有放棄對未來的向往，她希望能夠盡快康復并為社會做出一點貢獻。她的堅強和樂觀帶給我了巨大的震撼，也讓我明白了生活中的困難和磨難并不可怕，關鍵是要有一顆勇敢面對的心。
第五段：在醫院里，我經歷了很多，體會了很多。我看到了一位位在黑暗中尋找光明的人們，他們用自己的堅持和努力，戰勝了病魔，活出了自己的希望。我也看到了醫生和護士們默默奉獻的背影，他們在醫院中是那樣低調而又偉大。醫院給予了我很多感動和啟發，讓我明白了生命的寶貴和醫者的責任。我深深地感謝醫院為社會做出的貢獻，同時也希望自己能為醫院的建設和發展貢獻自己的力量。
總結：通過一次次的醫院經歷，我深深地感受到了醫院里人性的美好和善良。醫院不僅僅是醫治疾病的地方，更是關懷和溫暖的象征。在這里，人們展現了他們最真摯的情感和最美好的品質。醫院的感受和感悟讓我更加珍惜生活，更加愿意去關心和幫助那些需要幫助的人。我相信，在醫院的每一個角落，都蘊藏著人類的善良和希望。
部隊醫院心得體會感悟篇十一
講師3月15日，我院邀請香港聯成國際教育集團專家鄧成偉講師為我院中層進行了"醫院西點執行力"的專題演講和培訓。通過本次培訓，極大地提升了我院中層干部對執行力的認識，有助于從根本上提升管理水平，將進一步增強中層管理人員的凝聚力和執行力，也會進一步激發廣大職工的工作熱情和積極性。培訓歷時3個小時，鄧老師運用與職工們互動、看視頻資料、生動的案例分析等方式，培訓氣氛極為活躍。通過學習我認識到：執行就是有結果的行動！執行力就是把目標轉變成結果的能力！要想打造一個真正強大的團隊，必須做到思想上統一、方向上統一、行為上統一。通過培訓，我受益匪淺，下面就自己對執行力的理解和感受淺談如下：
講師一、做好自我定位
講師要做醫院的資產型人力資源而不是負債型人力資源。要清楚醫院的戰略，清楚患者的價值。要努力提升業務素質和解決問題的能力，做到加強學習，更新觀念。對待日常工作，要從自身出發，做到學以致用，用有所成。把上級的命令和想法行動化，把行動變成結果，沒有任何借口，保質保量的完成任務。
講師二、要有格局
講師當醫院的利益與個人的利益發生沖突時，要把醫院的利益放在第一位，堅持以醫院利益為重。在平時的工作中，要堅持以身作則，堅持以人為本，尊重每一個人。鄧老師說世界上沒有完美的個人，只有完美的團隊。就像我們醫院的運行，靠的是醫療、護理、藥學、醫技、行管等科室的相互配合共同努力合作完成的，要求我們必須犧牲個人的小利益，成就團隊的強大。只有醫院的每一名員工都有團隊思維，目標一致，醫院的目標才能早日實現。
講師三、把目標變成結果的行動就是執行力
講師鄧老師講的蘭花瓶的故事讓我印象深刻，一位老兵執著而完美的完成了一個看似不可能完成的任務。這讓我意識到工作中要沒有借口和理由的無條件執行，執行并不等同于"做"而是要"做對""做好",在完成任務的基礎上追求更高層次的結果。結合到平時工作中，我認為要提高執行力，必須把執行變為一種習慣乃至一種素養，滲透到我們的工作之中；要提高執行力就要做到誠實做人，認真做事。工作就意味著責任，無論在任何崗位，無論做什么工作，都要懷著熱情，帶著情感去做，而且要竭盡全力，盡職盡責地做好；要提高執行力就要認識到沒有最好，只有更好。要戒驕戒躁、誠實謙虛；要提高執行力就要對上級的指示和下達的工作任務要認識到位，只有把思想切實統一到上級的決策高度上來，才能不折不扣、善始善終地執行各項指令。作為中層，我們是橋梁是紐帶，聯系群眾和溝通信息，發揮上傳下達，做好承上啟下的作用。
講師四、注重細節，感恩奉獻
講師細節決定成敗，這是人生的一條定律，也是管理領域的一條定律。工作無小事，現在的患者已不能僅僅滿足于治好病，而是要求我們從細節著手讓患者對我們有全方位的認可。予人玫瑰手留余香！對待每一位患者，都要懷著一顆感恩的心，視病人如親人，盡可能提供好的服務。
講師此次學習，使我的思想和理念提升到了一個新的高度。在今后的工作中，我要無私奉獻，多學多干，協助主任打造更加團結合作的高效能團隊，主動深入臨床，加強處方與病歷的用藥規范化管理，促進合理用藥，做好藥學服務，使患者滿意，臨床滿意，醫院滿意！