人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退，寫作可以彌補記憶的不足，將曾經的人生經歷和感悟記錄下來，也便于保存一份美好的回憶。那么我們該如何寫一篇較為完美的范文呢？以下是小編為大家收集的優秀范文，歡迎大家分享閱讀。
朱自清散文集閱讀心得篇一
在日常生活中，情緒的管理顯得尤為關鍵。無論是在個人生活中還是工作中，情緒的管理都能幫助我們獲得更好的生活和工作效率，因此，情緒管理成為了我們必須掌握的一項生活技能。在這篇文章中，我將分享我對情緒管理的心得體會，以幫助大家更好地掌握情緒管理技巧。
第一段：情緒管理的重要性
在日常生活和工作中，我們都會遇到壓力、挫折和困難，這些都會影響我們的情緒。如果我們不懂得管理自己的情緒，我們很容易陷入情緒低谷，影響我們的工作效率和生活品質。因此，情緒管理顯得尤為重要，它能使我們更好地掌控自己的情緒，使我們更加平衡，從而更好地應對生活和工作中的挑戰。
第二段：情緒管理的基本技巧
情緒管理有很多技巧，其中最基本的技巧是了解自己的情緒。我們需要知道自己的情緒類型和情緒觸發因素。比如，當我們遇到挫折和困難時，我們可能會感到沮喪或憤怒。如果我們能夠了解這些情緒，我們就可以做出有益的決策，以更好地處理這些情緒。此外，我們還需學會積極的應對方式，如鍛煉、冥想和認知行為治療等，以幫助我們更好地處理負面情緒，保持理智和平衡。
第三段：感悟情緒管理的意義
我深刻認識到情緒管理的重要性。在過去的工作中，我曾經受到過挫折和負面情緒的影響，情緒波動不定，影響了我的工作效率和生活品質。后來，通過心理輔導和個人的探索，我學會了如何控制自己的情緒，讓自己更加平衡和穩定。在此過程中，我逐漸體會到情緒管理的意義，在面對挫折、失敗和困難時，我更能保持冷靜和理性。
第四段：情緒管理的鑄就領導力
在工作中，情緒管理不僅是自我提升，也是提升團隊領導力的重要因素。如果我們能夠掌握情緒管理技能，我們就可以更好地處理與同事、部下和上級的溝通。牢記情緒不至于失控，我們能夠更好地調整團隊氛圍、處理沖突、并實現更高效的溝通和合作。
第五段：未來學習的方向
情緒管理是一個不斷進化的過程。我們不能永遠學會情緒管理的所有技巧，所以我們需要不斷學習和完善。在未來，我將會努力傾聽、學習和探索更多技巧，更好地發現和解決情緒問題。最終，我相信，在不斷的實踐中，我們都能掌握情緒管理的技巧，享受更加理智、穩定和平衡的生活。
朱自清散文集閱讀心得篇二
今天，我去聽梁曉燕教授的講座，我明白了情緒：生活在這個社會中，每個人都難免有各種各樣的不如意，人人都會有心情不好和心情煩躁的時候，這個時候都會情緒低落。壓力：壓力有一些來自外界，有一些來自自己的內心，來自外面世界的壓力對我們的影響多半取決我們的內心。
長期壓力和不良情緒的積累嚴重影響著人們的身心健康。由于不適當的工作、生活、學習等壓力不僅損害個體，而且也破壞組織內健康，壓力與情緒管理相對于我們的關系是很大的。失控的情緒是生活和事情的大敵，極端的情緒可以讓你的朋友遠離你，讓你的家人疏遠你，讓你的事業蒙上一層陰影。所以需要正確調整自己的情緒，讓自己在負面情緒的影響值降至自我控制的最低極限，時刻保持“積極的心態”認真對待每一天。 自然，不同的人由于性格的差異，面對壓力的反應肯定不盡相同，對壓力的管理每個人也有不一樣的心得和體會。
你一定有過這樣的經歷：頭腦一熱，一切條條框框都扔在了腦后，只剩下了沖動，沖動之余，做出了許多出格的事情。等冷靜下來，才感到后悔莫及，但是事情都已經發生了，后悔也晚了。其實，如果當時再冷靜一點。就可以很好地解決問題，為什么就不能控制自己呢？所以，與其到事后再后悔，還不如在沖動的情緒上來的時候就努力讓自己平靜下來。一旦感到自己的呼吸加快，心跳加速，大腦在迅速的失去清晰感時，就一定要提醒自己：“冷靜，冷靜，再冷靜！”讓自己把思緒沉下來，只有腦袋清醒，觀念清醒，理智才會發揮作用，你就會發現事情遠沒有你想象得那么糟糕，只要從容應對，一切都可以解決。
通過講座我明白了我們應該用以下方法管理自己的情緒：
1、提高自我認識。要全面的認識自我，就是要有一個清醒的自我意識，既要看到自己的優點和長處，又要看到自己的缺點和不足，不可一葉障目。還要學會從周圍的世界中提取有關自我的真實反饋，避免來自自己的主觀理解帶來的誤差。心理學認為，欣賞自己、接納自己是一種積極的人格特征。研究表明：一個人越能正確認識自己就越能接受自己，社會適應能力也就越強，反之，就會產生緊張不安的焦慮心理。
2、不與他人比較。實際上，任何人都不可能完美無缺，人人都有優點和缺點，人人都有自己的獨到之處，每個人不應該因缺點而懷疑自己，也不要因優點輕視他人。你就是這個世界上獨一無二的一個，都有他人所不及的地方，所以不能總拿自己的長處去比別人的不足，也不必活在“應該”和自我譴責當中，更不要把別人看得一無是處。要讓自己揚長補短，散發自己獨特的個人魅力。沒有更好的自己，只有當下如實的自己。
3、修正理想中的我，改變不合理信念，也就是降低自己的期望水平，努力使理想自我的內容符合現實自我所能作出努力的程度。工作中，我們要制定適當的目標，盡可能使自己的目標與現實接近；同時還要改變思維方式中某些不合理的信念，這實際就是一種認知改變的過程，一種接納自我的途徑。
說了這么多，表達核心是，情緒管理只有一條規則，腦袋要清醒，觀念要清醒。情緒和很多事情是相輔相成的。要管理情緒，需要管理情緒相關的因素，管理情緒需要追根尋源，管理情緒需要更好的疏導。有句格言說得好：“日出東海落西山，愁也一天，喜也一天；遇事不鉆牛角尖，人也舒坦，心也舒坦。”人在旅途，保持心情快樂的途徑有兩條：第一，發現使你快樂的東西增加它；第二，發現使你不快樂的東西減少它。如果你能做到，我保證你天天都是一個快樂的人！
朱自清散文集閱讀心得篇三
家是人們心靈的港灣，是情感的歸宿。在家庭生活中，各種情緒的爆發是不可避免的，如何管理好家庭情緒成為了每個家庭成員都需要面對和解決的問題。在家庭情緒管理的過程中，我深刻領悟到了一些心得和體會。首先，情緒的表達和傾聽是關鍵；其次，保持冷靜和理性非常重要；此外，多溝通和相互理解也是關鍵的一步；最后，堅持積極的態度和樂觀的心態能夠帶來更好的結果。通過這些方面的實踐和體會，我逐漸領悟到了如何更好地管理家庭情緒，使家庭成員之間的關系更加和諧親密。
首先，情緒的表達和傾聽是關鍵。在家庭生活中，每個人都有各自的情緒，積壓的情緒如果無法及時表達和釋放，就會引發各種矛盾和爭吵。因此，我學會了主動傾聽家庭成員的情緒，尊重他們的感受，并積極與他們進行交流。我會選擇合適的時間和地點，耐心地傾聽家人的發泄，表達自己的情感，并通過溝通找到問題的解決之道。通過這樣的方式，我們能夠更好地理解彼此，化解矛盾，增強家庭的凝聚力。
其次，保持冷靜和理性非常重要。在家庭中，有時會因為瑣事引起爭吵和沖突，此時我學會了保持冷靜和理性思考。冷靜的頭腦可以使我們更好地控制自己的情緒，避免過激的言語和行為。理性的思維則能夠讓我們更客觀地看待問題，從而找到解決問題的最佳方式。當我們能夠保持冷靜和理性時，爭吵和沖突的次數也會大大減少，家庭的和諧氛圍也會得到保持和擴大。
此外，多溝通和相互理解也是關鍵的一步。家庭成員之間缺乏溝通和相互理解是造成矛盾和緊張的重要原因之一。為了解決這個問題，我開始更加主動地與家人進行溝通，并試圖從每個人的角度來理解他們的感受和需求。我會定期和家人進行談心，主動詢問他們的近況和關注他們的想法和感受。同時，我也鼓勵家人之間相互傾訴，共同解決問題，讓彼此更加理解和信任。通過多溝通和相互理解，我們的家庭關系變得更加和諧和融洽。
最后，堅持積極的態度和樂觀心態能夠帶來更好的結果。在家庭生活中，我們會遇到各種各樣的困難和挑戰，面對這些問題，保持樂觀的心態和積極的態度非常重要。我會告訴自己不要抱怨和消極，而是積極尋找解決問題的辦法。同時，我也會與家人一起鼓勵和支持彼此，鼓勵和贊美他們的努力和成就，讓家庭成員更加有信心面對困難，并激發他們的積極性。這樣的正能量和樂觀心態能夠讓我們更好地度過困難時期，讓家庭更加和睦。
通過以上幾個方面的實踐和體會，我逐漸領悟到了如何更好地管理家庭情緒。情緒的表達和傾聽、保持冷靜和理性、多溝通和相互理解、堅持積極的態度和樂觀心態，這些都是讓家庭關系更加和諧的重要因素。當我們在家庭中能夠真誠地傳遞情感，尊重對方的感受，保持冷靜和理智，多溝通和相互理解，以及堅持積極的態度和樂觀的心態，我們將能夠營造出一個和諧溫暖的家庭氛圍，讓每個家庭成員都能夠獲得歸屬感和安全感。
朱自清散文集閱讀心得篇四
20xx年2月23日至26日，我有幸參加了寧東供電局對一般管理人員情緒壓力管理講座，在這四天的課程中，英斯捷國際發展機構的李春林老師和賀老師通過活潑多樣、互動競爭的講課方式，在愉快歡樂的氣氛中，很好地傳授了壓力的來源、情緒的體現、緩壓的方法、情緒的調整、職業的素養、對企業的感恩、執行力的提升、溝通的技巧、職務犯罪的起源等方面的知識，整個講座形式新穎、內容豐富，十分吸引人并富有感染力，使我收益頗多。
隨著社會經濟的飛速發展，企業管理的不斷升華，人文物質生活的不斷提升，我們所面臨的工作、家庭和社會交往等各方面的壓力越來越大，長期的沉重壓力和不良情緒如果得不到緩解和調整將會直接影響到我們的身心健康，從而對我們的工作、家庭和社會交往產生巨大的危害，因此如何正確認識壓力和情緒，如何塑造足夠的自我安全感，如何擬定符合實際的生活理想，如何把握順暢的人際關系，如何保持良好的自我心態，如何清楚的認知現狀是我們當即要去重點思考的問題。
通過學習認識到出色的領導者的成功往往不是因為擁有高智商而獲得的，而是因為其能夠將亮劍精神深化應用于管理當中。認真反思，我認為我們要想取得成功就要理順工作、家庭、社會這三個緊密相扣的環節，就要調節好上司、平級和下屬的關系，在不同的環境中認清自己的角色，懂得時刻轉變角色，不斷正確調整自己的情緒和壓力，讓自己在負面情緒的影響值降至自我控制的最低極限，時刻保持積極的心態認真對待每一天。抱怨喜悅我們都要渡過每一天，為何要選擇抱怨而不選擇喜悅呢? 保持樂觀，不要抱怨，提升自我，不要被挫折所嚇倒，打不死的磨難也是一筆寶貴的財富，塞翁失馬，焉知非福。讓我們發現美好，寬容過去，用好當下，服務他人，提升情商，向著成功邁進。
再說到執行力，企業要在市場競爭中站穩腳跟，不斷發展壯大，那么員工高效的執行力是必不可少的重要因素，良好的執行力能夠創造優異的業績，為企業不斷創造價值，從而使企業走向輝煌。在學習中，我深刻體會到執行力的必要性，也深刻體會到該要具備高效的執行力，應該做到以下五個方面。首先，感恩之心是有效執行力的第一要素，賀老師在課堂上講：執行力體現在服從，服從是前提，服從凝聚于感恩。這句話充分展現了感恩心態的高低是執行力強弱的要點之一。父母把我們養育成人，我們應該心存感恩，企業為我們創造體現自我價值的平臺，為我們解除生活之憂，我們應該心存感恩，有了感恩之心的不斷增強，那么我們的執行力也會向著高效進發。第二，完善的目標計劃是有效執行力的前提，有一個目標，就是有了一個明確的方向，那么我們在執行過程中就不會走彎路，走偏路，從而提高了工作的效率，實現了高效的執行力。第三，良好溝通協作機制是有效執行力的保障，溝通是信息的傳遞，是情緒的轉移，是感覺的互動，溝通可以使我們了解上司、平級、下屬的內心感受和想法，工作中的問題是在溝通中產生，也是在溝通中解決，掌握了良好的溝通技巧，那么我們也就掃清了執行力過程中的障礙。第四，時間效率的提升是有效執行力的關鍵，有道是花有重開時，人無再少年，人的生命是短暫的，要想在有限的時間內體現自身最大的價值，那么時間觀念的把握就很重要，每做一件事，都加上一個時間的限制，那么我們的工作效率必然會得到提升。最后，領導力是有效執行之利器，人們常說火車跑的快，全憑車頭帶，在一個精明的領導帶領下，合理處理好工作中人、財、物之間的關系，那么員工的執行力怎能不有所提高。
總之，通過此次學習，在今后不論在工作中，在家庭中，在社會交往中，我們都應該逐漸去學會提高自己的情商，控制自己的情緒，緩解自己的壓力，增強適應環境的能力，抓住人際交往技巧，把握好自己的角色， 強化自己的服從意識，固化愛崗敬業的精神，為社會、為企業，為家庭發揮我們人生最大的價值。
朱自清散文集閱讀心得篇五
情緒是人類的本能反應，直接影響我們的思維和行為。然而，情緒也常常讓我們受困于情緒的波動中，阻礙我們實現個人和職業目標。為了更好地生活和工作，我們需要學會管理和控制情緒。在這篇文章中，我將分享我個人的管理情緒的心得體會，并給出一些建議。
第二段：認識情緒
首先，了解自己的情緒是管理情緒的第一步。我經常傾聽內心的聲音，嘗試分辨自己正在經歷的情緒，無論是憤怒、焦慮還是悲傷。了解情緒的根源，不僅幫助我更好地理解自己，還幫助我更好地與他人相處。此外，我發現與他人分享自己的情緒也有助于溝通和建立更強的人際關系。
第三段：建立情緒管理技巧
有了對情緒的認識，我開始著手建立情緒管理技巧。對我來說，最有效的技巧是通過身體活動來釋放負面情緒。當我感到憤怒或焦慮時，我會選擇去做一些有氧運動，如慢跑或瑜伽。這樣不僅能幫助我釋放緊張的情緒，還幫助我保持身心健康。此外，我也意識到通過積極的思考和目標設定來改變情緒的功效。當我遇到挑戰或困難時，我會告訴自己：這只是暫時的，我有能力克服。這種積極的態度有助于我保持樂觀和自信。
第四段：培養情緒智力
除了技巧，培養情緒智力也對管理情緒至關重要。情緒智力是指識別、理解和管理自己和他人情緒的能力。我意識到情緒智力的重要性后，開始積極尋找提升自己情緒智力的途徑。我發現閱讀有關情緒管理方面的書籍和文章非常有幫助。通過學習他人的經驗和技巧，我能夠更好地理解和管理自己的情緒，并在與他人交往時更加敏感和體貼。此外，交流和溝通也是培養情緒智力的關鍵。我特意參加了一些情緒管理的培訓課程和工作坊，通過與他人分享和交流，我更深入地了解到情緒的多樣性和如何更好地應對各種情緒。
第五段：總結
管理情緒是一項需要不斷學習和提升的技能。通過了解自己的情緒，建立情緒管理技巧和培養情緒智力，我在管理和控制情緒方面取得了一些進步。然而，我深刻意識到這是一個漫長的過程，需要持續的努力和堅持。我相信，只要不斷學習和完善自己的情緒管理能力，我們都能夠更好地掌控自己的情緒，并取得更大的成就。