整改方案是對問題出現原因和解決措施進行全面分析和規劃的重要文件。對于不同類型的問題，我們為您提供了一系列實用的整改方案，以滿足不同需求的解決方案。
整改回頭看方案（優秀18篇）篇一
為全面鞏固提升中央巡視組反饋意見整改、黨的群眾路線教育實踐活動整改、“三嚴三實”專題教育對照檢查問題整改（以下簡稱：三項整改）成果，扎實推進“兩學一做”學習教育，維護發展風清氣正的良好政治生態，日前，市委辦公室印發《關于在“兩學一做”學習教育中開展“三項整改”“回頭看”的通知》，要求扎實開展三項整改“回頭看”，努力實現“五個進一步”目標，加快構建“八個常態長效”。
《通知》指出，開展“三項整改”“回頭看”，是落實以學促做、知行合一的內在要求，是有針對性地解決問題、確保學習教育實效的重要抓手，是落實全面從嚴治黨要求、環環相扣推進作風建設的重要舉措，是落實中央八項規定精神，防止“四風”問題反彈回潮的重要部署。全市各級黨委（黨組）要認真對照整改方案和省委、市委部署，以嚴肅認真的態度扎扎實實做好“回頭看”各項工作，統籌推進新老問題一起解決，再鼓干勁、再添措施，鞏固提升“三項整改”成果，為協調推進“四個全面”戰略布局，落實五大發展理念，決戰重建脫貧攻堅，決勝全面建成小康，建設“美麗雅安、生態強市”提供堅強保證。
《通知》強調，開展“三項整改”“回頭看”，就是要在對巡視組反饋意見、教育實踐活動查擺問題、“三嚴三實”專題教育對照檢查問題整改情況進行再梳理再檢查再評估的基礎上，查漏補缺、增添措施，與“兩學一做”學習教育查找解決問題統籌起來，引導各級黨員干部牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，努力實現整改措施進一步落地，整改效果進一步鞏固，整改機制進一步健全，“四風”問題進一步解決，作風保障進一步強化的“五個進一步”目標，著力構建嚴肅黨內政治生活、從嚴從實管理黨員干部、持續深化正風肅紀、堅定不移懲治腐敗、堅決整治侵害群眾利益不正之風、加強權力監督約束、以上率下抓落實、鞏固發展良好政治生態的“八個常態長效”。
《通知》要求，6月底前，各級黨組織和黨員干部要對照“三項整改”方案責任分工，對各項整改措施完成情況、工作進展和存在問題進行全面評估；各級黨組織要召開專題會議，圍繞“五個進一步”“八個常態長效”目標任務，堅持向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊，深入分析存在問題，提出深化整改具體措施，確保各項整改措施落實到位；要把“三項整改”“回頭看”融入“兩學一做”學習教育各項措施，作為學習教育重要內容統籌推進。整改責任部門，重點自查強化理論武裝、用總書記系列重要講話精神統攬工作的情況，嚴守政治紀律嚴明政治規矩嚴肅黨內政治生活的情況，落實中央八項規定精神，省委省政府十項規定、市委市政府具體規定和“止懶治庸”、持續加強改進作風的情況，懲貪治腐、正風肅紀、刷新吏治建設良好政治生態的情況，進一步落實“兩個責任”的`情況。各級黨組織和領導班子，重點自查學習貫徹關于習近平總書記系列重要講話精神的情況，貫徹落實黨委（黨組）涉及黨的群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育專項整改的落實情況，廉潔從政和從嚴管理干部的情況，嚴肅換屆紀律的情況，持續深入走基層的情況，不作為、亂作為等損害群眾利益和腐敗問題整治落實的情況。黨員干部個人，重點自查學習貫徹關于總書記系列重要講話精神情況，遵守黨的紀律特別是政治紀律、組織紀律的情況，踐行“三嚴三實”要求和好干部標準的情況，個人整改措施落實情況。黨員領導干部還要結合分工和職責查看牽頭負責的班子整改任務的落實情況，指導推動分管領域和聯系點整改落實的情況。
對已完成的整改措施，在“劃句號”的同時注意防止反彈；對基本完成的整改任務，要提出鞏固提高的具體要求；對尚未完成整改的，要逐項明確工作任務、具體措施、責任單位和完成時限，按時間節點逐項跟蹤推進；對新發現的問題，要及時納入整改內容，落實整改措施；對整改中的好經驗好做法要固化下來，建立完善制度機制，推進實踐創新。
《通知》要求，各級各部門黨委（黨組）負責本轄區本系統本單位的“三項整改”“回頭看”工作。各級黨組織要承擔起主體責任，主要負責同志要切實履行第一責任人職責，班子成員要履行一崗雙責，壓緊壓實責任，確保落地落實。要加強督促檢查，強化整改問責追究，堅持以上率下作好示范。對整改效果不到位，群眾不滿意的，要采取發督辦通知單等方式責成回爐補課、限期整改到位；對整改工作抓得不緊、措施不力的，要對單位主要負責人進行誡勉批評；對出現“四風”問題反彈回潮甚至頂風違紀的，要同時追究直接責任和領導責任。
整改回頭看方案（優秀18篇）篇二
為全面鞏固提升三項整改效果，扎實推進“兩學一做”學習教育，鞏固發展來之不易的良好政治生態，按照中央、省、市委要求，在“兩學一做”學習教育中開展三項整改“回頭看”?，F就落實全市住房公積金系統三項整改“回頭看”重點任務制定如下工作方案。
一、總體要求。
“兩學一做”學習教育，根本在解決問題、推動工作。在“兩學一做”學習教育中開展三項整改“回頭看”，要務實推進“兩學一做”學習教育、落實“基礎在學、關鍵在做”的要求，要持續用力狠抓作風建設、反“四風”樹新風，要貫徹全面從嚴治黨要求、提高黨的建設科學化水平。各區縣管理部、各科室要緊緊抓住在全體黨員中開展“兩學一做”學習教育的`契機，扎實開展三項整改“回頭看”，對照整改方案，審視落實進展，查找自身存在的突出問題，統籌推進新老問題一起解決，為黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、全面從嚴治黨向基層延伸奠定堅實基礎，實現思想政治作風建設和住房公積金管理工作“兩促進、兩發展”的總效果。
二、重點任務。
開展三項整改“回頭看”，要在對存在問題進行再梳理再檢查再評估的基礎上，查漏補缺、增添措施，鞏固提升整改成果，著力構建“八個常態長效”。
(一)構建嚴肅黨內政治生活的常態長效。
1.貫徹落實民主集中制，嚴明政治紀律和政治規矩，發揮好領導班子示范帶頭作用。
牽頭領導:xx。
責任科室:監察室。
完成時限:xxxx年底。
2.嚴格執行黨的組織紀律，自覺落實請示報告制度，按規定及時認真向上級黨組織請示報告工作。
牽頭領導:xx。
責任科室:監察室。
完成時限:xxxx年底。
3.加強對民主生活會的督導，提高領導班子民主生活會質量，認真組織開展批評和自我批評。
牽頭領導:xx。
責任科室:監察室。
完成時限:xxxx年底。
(二)構建從嚴從實管理黨員干部的常態長效。
4.認真履行管黨治黨政治責任，主要負責同志發揮示范引導作用，班子成員不折不扣落實“一崗雙責”。完善和落實各級黨組織書記抓黨建工作聯述聯評聯考制度。
牽頭領導:xx。
責任科室:監察室。
完成時限:xxxx年底。
5.鮮明好干部標準，堅持“三公開、五優先”“三不用”選人用人機制，調整好干部隊伍精神狀態，解決干部精神不振、為官不為問題。持續抓好“三超兩亂”問題清理。
牽頭領導:吳xx。
責任科室:監察室。
完成時限:xxxx年底。
6.建立健全經常性思想教育機制，強化黨員干部日常性、常態化思想教育和管理監督。
牽頭領導:吳xx。
責任科室:辦公室。
完成時限:xxxx年底。
7.完善黨內激勵關懷幫扶政策和容錯糾錯機制，建立關心關愛黨員干部正向激勵機制。
牽頭領導:吳xx。
責任科室:辦公室。
完成時限:xxxx年底。
8.及時宣傳先進典型，弘揚主動作為創一流、勇于進取、善作善成的良好風氣。
牽頭領導:吳xx。
責任科室:辦公室。
完成時限:xxxx年底。
(三)構建持續深化正風肅紀的常態長效。
9.定期評估報告貫徹執行中央八項規定精神和省委、省政府十項規定以及市委、市政府“十一項規定”情況，重點改進調查研究、聯系幫助基層、精簡文件簡報和會議活動、改進新聞報道、簡化接待、厲行勤儉節約等。
牽頭領導:吳xx。
責任科室:辦公室。
完成時限:xxxx年底。
10.持續用力正風肅紀，深入開展慵懶散浮拖等作風突出問題專項整治，防止“四風”反彈回潮。
牽頭領導:吳xx。
責任科室:監察室。
完成時限:xxxx年底。
11.繼續深入開展“封建腐朽思想文化滲透到黨內政治生活，干部隊伍中不良風氣蔓延”問題整改，鞏固深化領導干部收受紅包禮金專項整治。
牽頭領導:吳xx。
責任科室:監察室。
完成時限:xxxx年底。
12.持續開展清理評比達標表彰工作。
牽頭領導:吳xx。
責任科室:辦公室。
完成時限:xxxx年底。
(四)構建堅定不移懲治腐敗的常態長效。
13.始終保持懲治腐敗高壓態勢，堅持“老虎”“蒼蠅”一起打，重點查處政治問題和腐敗問題交織，黨的十八大后不收斂不收手，問題嚴重、群眾反映強烈，現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部。
牽頭領導:吳xx。
責任科室:監察室。
完成時限:xxxx年底。
14.不斷強化督促檢查，對督查反映問題較多、群眾反映強烈的科室、管理部，督促被查科室、管理部立行立改，適時開展督查“回頭看”。
牽頭領導:吳xx。
責任科室:監察室。
完成時限:xxxx年底。
15全面把握監督執紀“四種形態”，常態化監督執紀問題，構建“不敢腐、不能腐、不想腐”的制度機制。
牽頭領導:吳xx。
責任科室:監察室。
完成時限:xxxx年底。
(五)構建堅決整治侵害群眾利益不正之風的常態長效。
16.重點整治在脫貧攻堅、惠農政策落實、救災救濟等方面侵害群眾利益的行為。
牽頭領導:吳xx。
責任科室:監察室。
完成時限:xxxx年底。
17.嚴肅查處發生在群眾身邊的腐敗問題，定期梳理問題線索，對反映集中、性質惡劣的，實施重點督辦、掛牌督辦、限期辦結，對已立案的依法依規查處、件件有著落。
牽頭領導:吳xx。
責任科室:監察室。
完成時限:xxxx年底。
(六)構建加強權力監督約束的常態長效。
18.加強對重要環節、重要部門、重要崗位特別是一把手權力運行的監督制約。
牽頭領導:吳xx。
責任科室:監察室。
完成時限:xxxx年底。
19.規范行政執法行為，加強行政權力依法規范公開運行的監督管理。
牽頭領導:吳xx。
責任科室:監察室。
完成時限:xxxx年底。
20.深化行政審批制度改革，全面清理精簡行政許可和行政事業性收費，全面落實行政權力清單、責任清單、投資項目限制禁止清單“三張清單”制度并實行動態管理。
牽頭領導:吳xx。
責任科室:監察室。
完成時限:xxxx年底。
(七)構建以上率下抓落實的常態長效。
21加強聯系指導基層，深入落實領導班子成員聯系指導基層工作制度，帶頭深入基層推動落實。
牽頭領導:xx。
責任科室:辦公室。
完成時限:xxxx年底。
22.加強調查研究，增強調研實效，圍繞中心工作，重點就促進工作落實，推進問題解決、總結典型經驗開展調研督導。
牽頭領導:xx。
責任科室:辦公室。
完成時限:xxxx年底。
23.加強中心重大決策部署落實情況督促檢查。
牽頭領導:江曉蘭。
責任科室:辦公室。
完成時限:xxxx年底。
(八)構建鞏固發展良好政治生態的常態長效。
整改回頭看方案（優秀18篇）篇三
為深入學習貫徹落實習近平總書記關于掃黑除惡專項斗爭的重要指示批示精神，全面落實中央掃黑除惡第xx督導組“回頭看”反饋意見整改工作任務，推動建立掃黑除惡長效常抓工作機制，堅決打贏為期三年的掃黑除惡人民戰爭，根據縣委、縣政府工作部署，按照縣掃黑除惡專項斗爭領導小組下發通知要求，制定如下方案。
一、目標要求
中央掃黑除惡第xx督導組“回頭看”反饋意見整改工作是一項重大的政治任務，是深入學習貫徹落實黨的十九屆四中全會精神的重要舉措，是當前全鎮重要而緊迫的中心工作。各村、各相關單位要以此次整改為契機，進一步提升工作標桿、聚焦重點任務、緊抓關鍵環節、補齊工作短板，持續打好掃黑、除惡、打傘、破網、斷財、反腐、治亂和基層組織建設“八位一體”整體戰，努力探索建立掃黑除惡長效常治工作機制，為全面建成小康社會、鄉村振興戰略順利實施創造安全穩定的社會環境，推動人民群眾安全感、滿意度實現新提升。
二、實施步驟
1、全面排查梳理。各村、各相關單位要對照“一年打擊遏制、兩年深挖根治、三年長效常治”的目標要求，緊緊圍繞中央督導組反饋意見和問題清單，對掃黑除惡專項斗爭工作開展一次全面徹底的“體檢”，深入排查梳理本轄區、所轄行業領域存在的突出問題，按照鎮下發整改方案和整改清單要求，制定整改問題、任務、責任、標準“四項清單”。
2、迅速抓實整改。我鎮認領中央掃黑除惡第xx督導組“回頭看”移交問題7個，制定整改措施22項，整改時限要求到20xx年xx月xx日前基本整改到位，并保持工作力度直至問題全部整改到位。各村、各相關單位務必要第一時間細化整改任務，按照“落實要快、措施要實、標準要高”的要求，制定作戰圖，組織精干力量，迅速組織實施，確保在最短時間內完成整改任務。
3、固化工作機制。要統籌抓好階段性任務和長遠目標，注重在整改過程中提煉總結好的經驗做法，及時轉化為制度規范，為20xx年“長效常治”目標實現奠定基礎。要堅持真抓實干與宣傳發動相結合，深入挖掘整改過程中的典型經驗、先進事例，明確人員撰寫高質量的信息文稿，積極主動向鎮掃黑辦和縣直對口部門報送，并經鎮掃黑辦審查備案后，及時在新聞媒體平臺上宣傳報道，營造濃厚的社會氛圍。
三、工作要求
1、壓實責任抓整改。此次問題整改工作，在鎮黨委、鎮政府領導下進行，鎮掃黑辦統籌整改工作的組織協調、整改推進和督促落實。要嚴格落實黨委、政府主體責任、政法部門直接責任、紀檢監察部門監督責任、行業主管部門監管責任。各村、各相關單位、各相關部門主要負責同志要履行“第一責任人”責任，既要掛帥、也要出征，堅持一級抓一級、一竿子插到底相結合，做到親自研究、親自過問、親自協調、親自督辦。
2、強化措施抓整改。對照整改任務清單中的7個問題，成立了整改工作領導小組，主抓所屬問題整改工作的推進、調度和落實，實行組長負責制，各相關單位要明確一名人員為聯絡員，負責問題整改落實情況的匯總上報工作。各相關單位要服從領導小組安排，不推不拖，積極主動地落實整改任務，并及時向組長匯報，及時反饋，嚴防各自為戰。
3、健全機制抓整改。整改工作實行日報告、周匯總、旬調度制度，各相關單位要向領導小組報告每天整改工作進展，各相關單位聯絡員要在每周五上午10點鐘之前，將本周工作概況及下周工作計劃上報鎮掃黑辦，鎮掃黑辦每周召開各村、各相關單位整改工作調度會，通報整改工作情況，研究部署下步工作意見。20xx年xx月xx日前，各村、各相關單位要形成高質量的整改工作報告，經單位主要負責同志簽字、蓋章后，報給鎮掃黑辦。鎮掃黑辦負責梳理匯總所屬問題整改情況，逐問題、逐措施進行總結，形成整改工作報告，經主要領導審簽后，報至縣掃黑辦。
4、嚴明紀律抓整改。各村、各相關單位要將掃黑除惡專項斗爭整改工作與“不忘初心、牢記使命”主題教育結合起來，以較真碰硬的擔當、從嚴從實的作風深入推進整改，力戒形式主義官僚主義。鎮掃黑辦會同鎮紀委、鎮組織辦等有關部門適時對各單位整改工作情況開展督查，督查結果向鎮黨委、政府及鎮掃黑除惡專項斗爭領導小組報告，嚴格落實約談、通報、掛牌等措施，并納入考核。對行動遲緩、作風漂浮、弄虛作假的單位和責任人，重點督辦、嚴肅問責。
整改回頭看方案（優秀18篇）篇四
根據市委《在“兩學一做”中開展三項整改“回頭看”的通知》(辦發〔2016〕65號)要求，市投促局高度重視，提高認識，深刻認識到在“兩學一做”學習教育中開展三項整改“回頭看”的重大意義，切實把握好推進三項整改常態性、長效性和全局性的基本特點，始終堅持問題導向，圍繞構建“八個常態長效”，以“四講四有”為標尺，在對存在問題進行再梳理再檢查再評估的基礎上，查收不缺，增添措施，扎實開展三項整改“回頭看”，鞏固提升整改成果。
(一)強化理論武裝情況。
1.狠抓系列講話學習。制發了《中心組理論學習安排意見》，把學習貫徹總書記系列重要講話精神作為主線貫穿全年始終。今年上半年，圍繞深入學習“五大發展理念”，傳達學總書記在哲學社會科學工作座談會上的重要講話等重要內容，扎實開展黨組中心組學習6次。緊密結合開展“兩學一做”學習教育，制發了《“兩學一做”學習教育日常安排表》和《“兩學一做”學習教育計劃表》，突出抓好《總書記系列重要講話讀本(2016年版)》、《總書記關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》、《談治國理政》等重要讀物學習，認真領會總書記系列重要講話的基本精神和黨中央治國理政新理念新思想新戰略的基本內容，切實掌握與增強黨性修養、踐行宗旨觀念、涵養道德品格等相關的基本要求。
2.緊抓《準則》《條例》學習。制發了《深入開展學習宣傳中國共產黨廉潔自律準則和中國共產黨紀律處分條例活動的實施方案》，明確了學習對象、學習安排、學習要求。印制了《準則條例學習手冊》共20冊，做到人手一冊。召開專題輔導會，邀請市紀委案件審理法規室楊帆主任就新出臺的《準則》《條例》作專題輔導講座，使全局黨員對《準則》《條例》的學習真正達到了學深學透、入腦入心。召開專題學習會議，“一把手”親自講黨課，講明白了《準則》《條例》的重要意義和改版內容，提出了貫徹落實《準則》《條例》的具體要求。開展了《準則》《條例》知識考試，全局黨員考試平均分達到92分，學習成效較好。
3.常抓日常教育學習。以黨小組為基本單位，以落實“定期召開支部黨員大會、黨支部委員會和黨小組會及按時上好黨課”學習制度為基本依托，始終把學習擺在干部教育管理的突出位置，抓在日常、融入經常，重點強化干部職工的政治素養，突出抓好紀律和廉政教育。同時，著眼于提升全局干部職工的綜合能力，組織了全市投促系統培訓課，邀請市經信委、市國土局、市規劃局、市商務局等單位的領導講授專題課程，專題學習內江市產業發展、產業配套、要素支撐等基本情況，學習產業鏈延伸、區域經濟的基礎理論，學習接待禮儀、商務談判的方式方法，全面提高業務工作的能力和水平。
(二)推進正風肅紀情況。
1.嚴肅換屆紀律。充分利用短信、公開欄等方式廣泛宣傳換屆選舉相關政策法規，營造風清氣正的換屆選舉氛圍。組織領導班子成員和黨員干部認真學習干部選拔任用、換屆選舉政策法規和違反換屆紀律的典型案例，印制換屆選舉知識明白卡，切實嚴明“九個嚴禁、九個一律”“六個堅決查處”“四必看”“四必談”等換屆紀律;與科級及以上領導干部簽訂《嚴守換屆紀律承諾書》;召開了領導班子“嚴肅換屆紀律”專題民主生活會，深入學習換屆選舉紀律要求，開展交心談心，促使班子成員正確對待個人進退留轉，自覺服從組織安排，善始善終抓好工作，做到思想不散、工作不斷、干勁不減。
2.開展案件核查。高度重視信訪舉報工作，堅持力度不減、節奏不變、尺度不松，積極收集違紀線索。扎實抓好市紀委批轉的1件信訪舉報件，成立以紀檢組長為組長，監察干部和財務方面的科室負責人為成員的調查小組，采取抽查帳目、個別談話詢問等方式，完成了線索初核，并向市紀委及時上報了初核報告。
3.抓好廉政教育。3月，組織干部職工到重慶市榮昌區人民檢察院參觀“重慶市渝西預防職務犯罪警示教育基地”，接受反腐倡廉警示教育，增強拒腐防變能力;繼續抓好“廉潔內江”app、“廉潔四川”網站宣傳，把案件說法、紀律審查等信息匯編成8期“廉政短信”，發送到干部職工手機之上，敲響廉潔從政警鐘;開展羅勝月等反面典型案例學習，觀看警示教育光碟，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀;學習中紀委關于七起落實“兩個責任”不力受到責任追究典型問題的通報、省紀委關于五起領導干部違反中央八項規定精神問題的通報等，進一步警示領導干部落實“兩個責任”。
(三)加強作風建設情況。
1.推進作風轉變。上半年在元旦、春節、清明、五一、端午等五個重大節假日前夕，通過短信開展節前廉政提醒，節中采取隨即檢查、暗訪檢查、遠程監督等綜合手段，緊盯公款吃喝轉入隱蔽場所、利用電子禮品卡收禮送禮、車改后違規使用公車、公款旅游等重點事項，扎實開展作風專項督查，嚴肅查處頂風違紀行為，堅決防止“四風”反彈回潮及隱形變異問題。繼續深化發生在群眾身邊的生冷硬推、吃拿卡要、與民爭利等問題線索的收集與整治，推進作風建設常態化，真正讓作風硬起來，把能力提上去，打造為民務實清廉招商隊伍。
2.強化服務提升。進一步加強思想教育，強化宗旨意識，轉變服務態度，制發《度加強黨風廉政建設提升群眾滿意度工作方案》，并收集260余戶服務對象資料，著力優化全市投促系統黨風、政風、行風，帶著真心、耐心、細心為企業辦好事、實事。以扶貧攻堅為著力點，扎實服務基層，對威遠縣高灣村和東興區玉泉村貧困家庭進行了精準調研，結合實際，購買雞苗360只、鴨苗50只、鵝苗55只和飼料12包，支持貧困家庭發展養殖業，推進精準扶貧。
(四)問題整改落實情況。
根據省委委第四巡視組巡視我市情況反饋意見整改落實工作方案，完成整改問題1條。根據黨的群眾路線教育實踐活動問題整改落實方案，領導班子共計整改13方面28條問題，班子成員共計整改44個方面69條問題。根據“三嚴三實”專題教育問題整改落實方案，領導班子共計整改2個方面2條問題，班子成員共計查找8個方面9條問題。
整改回頭看方案（優秀18篇）篇五
根據市委的統一安排，市委x檢查組于20xx年x-x對xx鎮黨委及其村黨組織進行了檢查，xx月x日，檢查組將檢查意見和問題清單反饋給xx鎮黨委及其管轄的村黨組織。到目前為止，在檢查組反饋給鎮黨委的x方面的xx個問題中，x已經整改，xx已經取得階段性成果，x繼續整改。向所轄村黨組織反饋的x方面xx具體問題已全部整改到位。
一、整改工作基本情況。
一是統一思想抓整改。把抓好巡察整改作為一個重要政治任務，成立xx鎮巡察整改工作領導小組，落實黨委書記“第一責任人”和紀委書記、組織委員直接責任人責任，研究制定《關于落實市委第一巡察組巡察反饋意見的整改方案》《關于落實市委第一巡察組對xx鎮所轄村反饋意見的整改方案》，先后召開黨委會、黨政聯席會、巡察整改推動會等會議，研究安排調度整改工作xx余次，逐條剖析反饋意見，建立問題清單，逐件明確整改措施、整改責任、整改時限，真正做到即知即改、真改實改、徹底整改。
二是周密安排促整改。成立巡察整改工作專班，切實加強對整改工作的督促檢查，組織分管負責同志靠上督導，及時研究解決整改工作中存在的問題，領導小組辦公室及時調度，下沉著重部門、村級，采取上門督導、全程跟蹤的方式，推進著重問題整改。尤其是在巡察整改“回頭看”工作中，抽調xx名同志，成立x個督導組，實行專班推動、集中辦公的整改機制，采取集中調閱材料、一線督導指導、專班跟蹤反饋、現場核實驗收等方式，我作為黨委書記，認真履行第一責任人責任，先后深入xx余個村督導指導巡察整改“回頭看”工作，紀委書記、組織委員每村必到、每項必查，真正做到了巡察反饋意見整改工作清倉見底。
三是懲防并舉強整改。將教育培訓融入巡察整改全過程，開展“淬火提質”行動x期、專題講座x次、村兩委干部培訓x次、警示教育x次，組織xx余名黨員干部到xx黨性教育基地接受現場教育?？茖W運用“第一種形態”，對整改不積極不到位或存在其他問題的部門、黨總支、村和個人進行處理，給予批評教育xx人次、通報批評xx人次、約談xx次xx人。對存在違規違紀問題的單位、個人進行精準問責、嚴肅追責，追繳違規資金xx萬元，立案xx起xx人，已給予黨內警告x人、黨內嚴重警告x人。
四是建章立制長整改。注重制度建設，堅強把具體問題和普遍性問題一并解決，把短期整改和常態長效同步強化，圍繞巡察反饋的著重部門、著重領域、著重方面，逐個找短板、查弱項，統籌制定《農村集體經濟組織“三資”管理工作細則》《美麗宜居鄉村建設長期管護責任》《黨支部建設規范提高方案》等制度x個，從源頭上堵塞了制度漏洞。強化制度剛性約束，健全完善《機關工作規范》《村級工作規范》，嚴格執行請銷假、輪值坐班等各項規定，開展督導檢查xx次，組織處理xx個部門、xx人，及時兌現相關處罰措施，干部作風持續改進。
五是狠抓結合實整改。將巡察整改與基層組織標準化建設相結合。針對巡察組反饋的基層組織作用弱化、能力退化等問題，完成黨組織換屆xx個，動態調整村支部書記x人，發展黨員xx名，排查整頓問題黨員xx名，規范組織生活、黨費繳納、為民服務等工作流程，有效推進了基層組織標準化建設。將巡察整改與村級“三資”常規化管理相結合。針對巡察組反饋的村級“三資”管理混亂的問題，扎實開展農村集體“三資”常規化管理專項整理行動，對監管不力、合同混亂、資產流失等著重問題盯住不放、抓緊抓牢，督促村級建立底數臺賬、問題臺賬并分類清理規范，目前正在積極推動，成效初顯。將巡察整改與人居環境整理相結合。針對巡察組反饋的部分村級人居環境較差的問題，推行xx人居環境整理模式，完善“xxxx”長效管護機制，先后開展x次集中整理活動，建設美麗宜居鄉村xx個，創建市級美麗庭院xx戶，鎮村環境不斷改進;開展駐地秩序整理，新建三個專業市場，將古集搬離鎮駐地大街，源頭解決鎮駐地交通擁堵、秩序混亂的老大難問題。將巡察整改與民生事業發展相結合。針對巡察組反饋的部分村級脫貧攻堅、飲水、道路等方面存在的問題，全面貫徹各項扶貧工作措施，將貧困戶家居環境整理納入巡察整改著重內容，組織幫扶干部、扶貧專崗進村入戶，全面提高貧困戶家居環境，脫貧攻堅任務如期完成，脫貧成效獲得副省長xx同志高度評價。xx個村飲水工程已全部完成;xx個村生活污水處理設施、x處公廁建成使用，完成道路建設工程xx公里，群眾滿意度不斷提高。
二、下步整改工作打算。
一是把巡察整改作為政治任務，高效推動落實。以鎮村巡察發現突出問題整改“回頭看”為契機，堅強目標任務不變、標準要求不降、工作力度不減，強化標本兼治和源頭治理，積極構建長效機制，以“釘釘子”精神抓好整改“后半篇”文章，把全面從嚴治黨的要求落到實處，為推進xx高質量發展提供堅持的組織和紀律保證。
二是把政治建設擺在首要位置，堅決扛起責任。進一步提升政治站位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，切實把思想行動統一到中央決策安排和省市委工作要求上來，堅決扛起管黨治黨重大政治責任。黨委班子帶頭抓整改，以最堅決的態度、最嚴格的要求、最有力的舉措，持之以恒抓好整改。健全問題整改督導調度機制，及時掌握了解整改善展情況，確保反饋問題高效整改、快速落實。
三是把抓好黨建作為最大政績，推動組織建設。健全黨委抓黨建工作機制，綜合運用述職、考核、督查等方式，推進黨建工作抓在經常、嚴在日常，著力構建一級抓一級、層層抓落實的工作格局，推進主體責任落地落實。認真謀劃好、組織好換屆工作，認真落實新時代黨的組織路線和新時期好干部標準，著力解決鎮村干部干事創業激情弱化、能力退化等突出問題。堅強從嚴管理和關心激勵相結合，在精準問責、容錯糾錯、機關保障上下功夫，持續引導鎮村干部擔當作為。
四是把紀律規矩作為底線保障，持續改善作風。深入貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，準確把握全面從嚴治黨的鮮明主題，全面實踐“四種形態”，尤其注重運用“第一種形態”，切實做到防微杜漸、警鐘長鳴。嚴格落實中央八項規定精神，帶頭落實“第一責任人”和“一崗雙責”責任，堅強問題導向，瞄準著重領域、著重環節，持續強化監督執紀，馳而不息糾治“四風”，把全面從嚴治黨各項要求落實到工作的全方面、各領域。
五是把發展成效作為檢驗標準，做好結合文章。把做好整改“回頭看”與全鎮當前著重工作結合起來，與推進“十四五”計劃落實結合起來，思想再解放、改革再深入、工作再抓實，切實把整改成效進一步體現到雙招雙引、鄉村振興、民生保障、作風改善等各個方面，努力匯聚推進改革、強鎮富民、維護穩定的強大合力，奮力開創xx高質量發展新局面。
整改回頭看方案（優秀18篇）篇六
一、指導思想。
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，積極貫徹中。
央關于掃黑除惡的部署要求，認真落實全省、全市、全區掃黑除惡專項斗爭精神，強化“深挖整治”，促進“長效常治”，以高度的政治自覺、強烈的責任擔當、嚴格的工作要求、扎實的工作作風，推進中央掃黑除惡督導“回頭看”反饋問題全面改、深入改、徹底改，進一步提高全鎮掃黑除惡專項斗爭水平，為建設和諧平安，秀美溪霞提供堅強的法治保障。
二、整改原則。
（一）堅持政治導向抓整改。按照中央、省委、市委、區委要求，把抓好整改工作作為全面貫徹以習近平同志為核心的黨中央決策部署的政治體現，作為講政治、鑄忠誠、抓落實的重要檢驗，切實增強抓好整改工作的思想自覺和行動自覺，堅決克服“驕傲自滿”“交卷過關”的思想，全面推進整改工作落地落實、務見成效。
（二）堅持責任導向抓整改。全面落實鎮、村（社區）二級書記抓整改，各村(社區）黨組織書記是整改工作的第一責任人。鎮掃黑除惡專項斗爭領導小組及辦公室要進一步發揮牽頭抓總職責作用。
（三）堅持問題導向抓整改。各村、社區要認真對照整改任務清單，研究整改措施，制定整改方案，確定整改時間、路線、任務等，把工作部署到位、任務分解到位、責任落實到位。要實行掛圖作戰、清單調度、銷號管理，在查擺過程中，舉一反三，杜絕已經解決的問題反彈“回潮”，防止同樣的問題在不同的地方出現。
（四）堅持效果導向抓整改。把中央、省委、市委、區委督導“回頭看”新發現問題與中央、省委、市委、區委督導反饋問題整改貫穿起來，把督導整改與專項整治結合起來，把實現“深挖整治”與謀劃“長效常治”銜接起來，堅決實現“一年打擊遏制、兩年深挖根治、三年長效常治”的目標任務。
三、整改重點。
（一）組織推動方面。重點對照：有的地方和部門責任鏈條擰得還不夠緊；有的地方和部門主動性不足；專業能力還不夠強等問題，狠抓整改落實。進一步落實“7+x”清單管理機制，促使專項斗爭第一責任人、直接責任人和各級領導班子持續提高政治自覺、嚴格落實責任，推動重點地區與領域限期整改重點問題，提升治亂整體水平。堅持把整改貫穿專項斗爭全過程，逐條逐項研究整改舉措，抓好整改落實，以“攻關”的勁頭不斷破解難題，拓展成效。適時組織開展一系列培訓活動，提高掃黑辦干部和辦案人員能力水平。
（二）依法嚴懲方面。重點對照：線索核查上還存在不夠規范，不夠深入細致之處；破案攻堅上力度還待加大；“打財斷血”上還不夠徹底；有些政法干警和紀檢人員有思想包袱等問題，狠抓整改落實。進一步完善線索摸排核查機制，提高線索核查質量和效率。結合“百日追逃行動”，加大破案攻堅和追捕逃犯的力度，深挖一批蟄伏之徒，突破一批難啃之案。進一步向網絡空間、新興領域延伸打擊鋒芒，嚴厲打擊涉互聯網黑惡勢力違法犯罪活動。深入開展對“黃賭毒”和黑惡勢力聽之任之、失職失責甚至包庇縱容、充分“保護傘”專項整治行動，堅決把“黃賭毒”等黑惡勢力掃蕩清除。加強自身建設，進一步激發廣大政法干警和紀檢監察干部投身專項斗爭的積極性、創造性。
（三）深挖徹查方面。重點對照：有的地方在辦案質效上還待提升；有的地方在政策把握上還待加強等問題，狠抓整改落實。堅持把深挖徹查“保護傘”作為衡量斗爭成效的重要標準，強化鎮紀檢監察部門與區紀檢監察部門聯點包案督辦，采取巡察、督查督辦、約談等多種方式，傳導壓力，壓實責任。進一步健全落實“一案雙專班”，加大掃黑與“打傘”協同力度，增強“挖傘打傘”工作合力。
（四）綜合治理方面。重點對照：有的行業主管部門主動性還不夠強；部門聯動機制運轉還不夠順暢；市場經營秩序還存在一定亂象，“行霸”“市霸”在一些地方依然存在等問題，狠抓整改落實。牢固樹立“掃黑除惡要打整體仗、家家都是主力軍”的主體意識，主動承擔好在專項斗爭中的職責任務，推進打擊與防范、治標與治本相統一。進一步落實“三書兩辦”制度，強化與政法機關、行業行政執法部門協作機制，進一步形成部門聯動、行業協同、齊抓共管、全面治理的局面。加強對專項斗爭與業務工作關聯性以及對“暴力傳銷”等新型犯罪的研究，采取更有效的措施，實施專項治理，堵塞監管漏洞，健全長效機制。
（五）組織建設方面。重點對照：有的地方將基層黨組織建設與鏟除黑惡勢力滋生土壤結合不夠緊密；有的地方基層群眾自治機制還不盡完善等問題，狠抓整改落實。推動各部門聯審常態化，從源頭上把好村（社區）“兩委”干部人選關，防止不符合條件的人員進入村（社區）干部隊伍。整頓軟弱渙散村（社區）黨組織，建強基層黨組織戰斗堡壘。深入推進“一案一整改”工作。加強以村（社區）黨組織書記為重點的村級后備力量建設，扶持發展壯大村級集體經濟，提高村級組織服務群眾的能力。組織排查基層黨建薄弱的村（社區），加強基層黨組織建設。進一步完善基層群眾自治機制，加強對種類繁雜、功能重疊、服務性不強的群眾自治組織形態的統一規范和引導，推動形成政府治理和社會調節、居民自治良性互動的格局。
四、整改要求。
（一）強化組織領導。鎮掃黑除惡專項斗爭領導小組及其辦公室要充分發揮統籌協調推進職能作用。鎮、村（社區）要召開班子專門會議，集中研究討論整改工作，按照整改工作任務分工，認真承擔各自的主體責任，鎮、村（社區）書記作為整改工作的第一責任人，要以上率下查問題、定措施、抓整改、促落實。要對照整改工作任務清單，抓緊針對性研究具體整改措施，精心組織實施到位，推動專項斗爭不斷取得新突破。
（二）強化整改落實。鎮、村（社區）和鎮相關部門要強化項目化推進，找準每個問題的切入點，研究制定切實可行的整改目標任務，明確責任主體、進度時限和工作措施，實行清單調度、銷號管理。要堅決防止前緊后松、虎頭蛇尾，防止在整改中產生新的突出問題。對逾期未完成整改工作以及未報送進展情況的進行通報。
（三）強化監督問責。鎮、村（社區）和鎮相關部門要堅決維護黨中央權威，嚴格按照中央掃黑除惡督導組工作要求，及時發現問題、傳導壓力、推動落實，確保實現預期目標任務。對整改工作聚焦不準、進度滯后、措施不力的，通過督辦、約談、問責等多種方式，推動履職盡責。對在整改工作中不嚴不細不實，敷衍應付甚至弄虛作假的，嚴肅追究責任。對發現的苗頭性傾向性問題，及時報告情況。鎮黨委、政府將整改工作成效作為對村（場）、社區平安建設考核評價的重要依據。
（四）強化信息報送。各村、社區和鎮相關部門要及時了解掌握整改工作進展，按時向鎮掃黑除惡專項斗爭領導小組報送整改方案、整改落實情況及每月整改工作情況。對專項整治工作，每半個月報送工作進度。同時，堅持邊推進邊總結邊提高，把不折不扣貫徹黨委政府決策部署同本地本部門具體實際結合起來，注意將成熟的經驗和做法轉化為制度、規范，針對存在的突出問題，研究解決辦法，形成打擊、整治、管理、建設的長效機制，推動掃黑除惡專項斗爭工作常態化。
整改回頭看方案（優秀18篇）篇七
為深入貫徹落實習近平總書記關于脫貧攻堅的重要指示精神，狠抓脫貧攻堅突出問題排查整改，根據省、市、縣扶貧開發領導小組的統一安排部署，決定在全鎮范圍內開展脫貧攻堅“回頭看、回頭查、回頭幫”(以下簡稱“三回頭”)問題排查整改工作，特制訂本方案。
認真貫徹落實中央、省、市、縣相關文件和會議精神，聚焦“三落實”“三精準”“三保障”，對照建檔立卡信息和影響脫貧攻堅質量的因素，逐村逐戶逐項排查梳理問題短板，按照“問題不查清不放過、整改不到位不放過、成效不符合要求不放過、群眾對整改不滿意不放過”的要求抓好整改落實，防范化解返貧、新致貧的風險，實現精準脫貧、不落一人，確保脫貧質量經得起歷史和實踐檢驗。
在全鎮20個村全面開展“三回頭”問題排查整改工作。以建檔立卡信息系統數據為依據，對2014年以來的已脫貧戶、未脫貧戶、邊緣戶(即藍卡)、特殊困難群體(建檔立卡之外的低保戶、分散供養五保戶、重殘戶、重病戶)和貧困村退出標準開展“回頭看、回頭查、回頭幫”問題排查整改工作，不漏一村一戶一人。
(一)工作機制
全面開展脫貧攻堅“三回頭”工作，實行“縣負總責、鄉鎮實施、整村推進”的工作機制。由縣級負責統籌安排，并對每個鄉鎮派出指導組，負責業務指導、督促推進。鄉鎮為“三回頭”工作的主體實施單位，負責組織逐村逐戶開展實地排查，做好排查問題的整改工作。
(二)力量安排
1.縣級督導。從縣扶貧辦、縣脫貧攻堅督查組、縣扶貧開發領導小組成員單位抽調業務人員，組建縣級指導組，指導和督促鄉鎮開展排查和整改工作。
2.鄉鎮實施。從轄區內市、縣駐村工作隊、鎮政府干部中抽調精干力量組建“三回頭”工作組，負責入戶調查。抽調人員不得少于縣級要求的規模(42人)，由鎮黨委周陽波書記擔任組長。工作組下設若干村排查組，村排查組組長由鎮黨政負責干部擔任，實行組長包干負責制，包排查、包匯總、包整改，一包到底。具體力量配備分工安排見附件八。
(三)組織要求
1.統一培訓。由縣扶貧辦負責，通過視頻會議方式，組織指導組成員、鄉鎮排查組成員統一培訓，確保業務培訓到位，尺度標準一致。
2.交叉排查。排查工作采取交叉檢查方式進行，所抽調工作組成員不得承擔本村問題排查工作。
3.保障質量。由縣級指導組、鎮扶貧辦負責全面指導、督促“三回頭”工作的開展，并指導做好問題清單的分類匯總工作。各村級排查組要根據任務規模，統籌力量，科學安排，原則上每個排查小組(2人)每天完成10戶左右。由扶貧辦干部王安妮(聯系電話：15200813687)擔任信息員，負責排查表格收發、信息核對以及相關協調工作。建立專項工作微信群，方便工作銜接(附件九)。
(一)回頭看
緊緊圍繞脫貧標準與扶貧政策落實，以高質量脫貧為目標，認真查找漏洞缺項。
1.已脫貧戶。主要看是否穩定達到脫貧標準，以及扶貧政策落實情況。要對照貧困人口脫貧標準，核實整戶“一超過、兩不愁、三保障”實現情況，全面摸清家庭主要收入來源、教育、醫療、危房改造、安全飲水、產業扶貧、金融扶貧、就業扶貧、易地扶貧搬遷及后扶、新冠肺炎疫情對產業就業的影響及各項扶貧政策落實情況，分析是否存在返貧風險。
2.未脫貧戶。主要看能否在6月30日前全面解決“三保障”和安全飲水，收入達標(預計到2021年9月30日)。要對照貧困人口脫貧標準，全面摸清家庭基本情況、收入情況、“三保障”落實情況，教育、醫療、危房改造、安全飲水、產業扶貧、金融扶貧、社會扶貧、就業扶貧、易地扶貧搬遷及后扶、新冠肺炎疫情對產業就業的影響及各項扶貧政策落實情況。
3.邊緣戶及檔外“四類對象”。重點關注經濟收入、“三保障”和安全飲水情況，分析是否存在致貧、收入不達標風險。
4.貧困村。主要排查是否達到貧困村退出標準。具體排查內容，按照統一制定的表格指標體系執行。
(二)回頭查
1.責任落實方面
(1)黨委政府主體責任。主要排查：是否落實脫貧攻堅一把手負責制;傳達學習習近平總書記關于扶貧工作的重要論述和中央、省、市、縣脫貧攻堅決策部署是否及時到位;鄉鎮黨委書記和村黨支部書記是否遍訪貧困戶;脫貧摘帽后是否松勁、是否落實“四不摘”要求;信訪輿情處置，特別是省以上重復訪的處置不力等。
(2)鎮屬行業部門分工責任。主要排查：是否專題研究部署本行業脫貧攻堅政策落實和工作推進情況;是否存在政策落實和問題排查工作推進不力問題;是否存在結對幫扶流于形式、督促指導不力、幫扶成效不明顯等。
(3)駐村結對幫扶責任。主要排查：貧困村和貧困人口100人以上非貧困村駐村工作隊是否全覆蓋，駐村第一書記是否專職，第一書記和村支部書記是否遍訪全部農戶。宣傳貫徹黨中央、國務院關于脫貧攻堅決策部署是否及時到位;貧困人口精準識別、精準幫扶、精準退出工作指導是否到位;推動發展和用好村級集體經濟是否到位;扶貧資金項目監管、公示公告制度落實是否到位;貧困群眾思想發動、宣傳教育和情緒疏導工作是否到位;開展法制教育、推動移風易俗工作是否到位;幫助加強基層組織建設、整頓村級軟弱渙散黨組織、整治群眾身邊腐敗等工作是否到位;結對幫扶是否開展入戶對接、成效是否明顯等。
2.政策落實方面
(4)農村危房改造政策。主要排查：建檔立卡貧困戶、邊緣戶及檔外“四類對象”住房安全性未認定或未出具安全性評定;脫貧戶住房安全無保障;危房改造進度任務未按期完成;危房改造質量不達標或改造后不滿足正常使用安全，縣級住建部門未按規定進行竣工驗收;補助資金撥付不及時，截留、擠占、挪用補助資金;未執行村級評議或未執行三級公示制度;是否存在人住危房、五保之家入住率不高等問題。
(5)易地扶貧搬遷政策。主要排查：搬遷對象未實際搬遷入住;安置點基礎設施與基本公共服務設施不完善;項目管理、工程質量、資金使用不規范;后續幫扶措施未覆蓋;拆舊復墾不到位等問題。
(6)教育扶貧政策。主要排查：貧困家庭適齡子女義務教育階段失學、輟學;貧困家庭義務教育階段學生助學補助不到位;貧困家庭“雨露計劃”落實不到位;貧困地區鄉村義務教育薄弱學校未改造;寄宿制學?；A條件差;學生營養改造計劃未執行等問題。
(7)健康扶貧政策。主要排查：貧困人口未參保或貧困人口參保個人繳費部分財政補貼未到位;大病保險和醫療救助等政策落實不到位;貧困人口高血壓、糖尿病、重性精神病、結核病4種慢性病患者簽約服務不到位;鄉鎮衛生院建設和全科醫生配備不到位，村衛生室建設不達標;貧困人口在縣域內住院“先診療后付費”和“一站式結算”落實不到位等問題。
(8)飲水安全保障政策。主要排查：水質不達標、用水量不達標、取水距離過遠、供水保證率不足、安全飲水工程未完成或未發揮作用等。
(9)產業扶貧政策。主要排查：產業覆蓋面不廣，有產業發展能力和意愿的貧困戶沒有得到產業扶持(享受獎補、技術指導、委托幫扶、股份合作等);組織化程度低，50%以上貧困戶未加入經濟合作組織;產業項目實施不規范(貧困戶分紅未到位、資金管理使用不規范、產業項目效益不明顯)，與農戶利益聯結機制不緊密，存在“一股了之”、“一分了之”等現象;產業扶貧項目的后續處理工作不到位等問題。
(10)就業扶貧政策。主要排查：培訓對象不精準、培訓項目針對性不強、培訓方式有效性不高;貧困勞動力信息管理不規范、勞務輸出供需對接不精準;補貼政策未享受(含就業創業服務、培訓、生活費、社會保險、交通補貼);生態環保員等公益性崗位未正常履職，補助資金發放不到位;扶貧車間政策落實不到位，帶動貧困勞動力就業效果不明顯等問題。
(11)生態扶貧政策。主要排查：生態護林員選聘人員不能正常履職;生態護林員選聘程序(公告、申報、審核、考察、評定、公示、聘用)不齊全;未根據協議及時足額發放資金，對生態護林員的崗位培訓、日常監督管理不到位等問題。
(12)金融扶貧政策。主要排查：不符合條件貧困戶發放貸款;扶貧小額信貸利率、貼息等政策落實不到位;扶貧小額信貸貸款用途不合規;扶貧小額信貸逾期等問題。
(13)綜合保障脫貧政策。主要排查：符合條件貧困家庭未享受最低生活保障(重點是完全喪失勞動能力、部分喪失勞動能力且無法依靠產業幫扶脫貧的貧困人口);符合條件的返貧人口未及時納入臨時救助;符合條件的特困人員未納入救助供養范圍;貧困家庭殘疾人扶持措施落實不到位(重點是困難殘疾人生活補貼、重度殘疾人護理補貼、救助供養落實)等問題。
3.工作落實方面
(14)年度脫貧攻堅目標任務完成。主要排查貧困人口脫貧完成情況，是否存在“虛假式”“算賬式”“指標式”“游走式”脫貧等問題。
(15)全面做好系統信息更新工作。根據普查工作需要，從國扶系統中打印《貧困戶信息表》，逐戶逐項核查建檔立卡信息數據不真實、不完整、更新不及時等問題。。
(16)各類扶貧開發項目組織實施。主要排查方案制定、組織實施、成果驗收不規范，降低或拔高標準等問題。
(17)扶貧資金撥付、使用和管理。主要排查資金投入不足，“趴賬”或撥付進度慢，資金分配公示公告流于形式，資金使用效益不高，扶貧補貼不到位、明白卡折沒有入賬記錄，資金使用管理違紀違法等問題。
(18)基層干部工作作風。主要排查不擔當不作為、敷衍塞責馬虎了事、檔案資料整理混亂、弄虛作假、工作時間不在崗等問題。
(三)回頭幫
主要是“七幫”：
1.幫整改落實。對核查出來的問題，建立專門問題臺賬，逐一明確整改措施，落實整改單位和責任人，限時整改銷號，確保真查實改。
2.幫政策落地。把落實“兩不愁三保障”和飲水安全作為主要任務，全面開展政策梳理，確保對標對表落地生根。
3.幫厘清路徑。深入開展厘清脫貧路徑行動，逐戶上門走訪，逐戶分析致貧原因，找出脫貧辦法，鞏固和擴大脫貧成果。
4.幫“兩業”發展。把產業扶貧和就業扶貧作為脫貧攻堅的根本之策，培育一批貧困人口參與度高、帶動貧困戶長期穩定增收的扶貧產業;加強技能培訓，優先組織貧困勞動力返城返崗外出務工和在扶貧車間、公益崗位就近就業，努力實現村村有扶貧產業、戶戶有增收項目、人人有脫貧門路。
5.幫基礎建設。重點抓好飲水工程、農網升級、危房改造、信息化建設、“四好農村路”建設、農村人居環境整治等工作。
6.幫溝通宣傳。通過多種形式，把能不能享受政策、能享受哪些政策，講清講透，不斷提高群眾滿意度。
7.幫激發動力。通過組織扶志教育、抓好典型帶動、改進幫扶方式、發揮主體作用等途徑，著力激發群眾內生動力，解決“一兜了之”和“等靠要”問題。
2021年3月15日起至6月30日結束，具體分為三個階段：
(一)工作籌備(3月31日前)。結合實際制定詳細的脫貧攻堅“三回頭”問題排查整改工作方案，統籌安排好重點任務和工作力量，開展排查業務培訓，務求達到標準統一、操作規范，確保“三回頭”工作穩步推進。
(二)實地核查(4月30日前)。按照制定的工作方案，對所有建檔立卡戶、邊緣戶及檔外“四類對象”開展拉網式全覆蓋調查，同時對貧困村出列達標情況開展全面摸排，列出問題清單，逐項拉條掛賬。實地核查工作結束后，各核查組將《貧困村退出核實表》《脫貧攻堅(村)問題清單》《脫貧攻堅(戶)問題清單》于4月27日前交鎮扶貧辦，鎮扶貧辦整理匯總后由各指導組交縣決戰決勝脫貧攻堅指揮部。
(三)問題整改(6月10日前)。縣鄉兩級要針對發現的問題，分門別類、建立臺賬，認真分析問題產生原因、研究制定整改方案、明確整改時限、落實整改責任，邊查邊改、立查立改，全面清零問題，確保通過整改切實消除已脫貧戶穩定脫貧隱患，補齊未脫貧戶脫貧短板，凡今年脫貧對象，6月底前必須基本具備脫貧條件。要積極化解邊緣戶及特殊困難群體新致貧風險，該納入幫扶的要及時開展幫扶工作。同時，要確保貧困村達到退出標準。
(四)總結上報(6月20日前)。鎮扶貧辦在整改落實的基礎上，就“三回頭”開展情況進行認真總結，建立健全穩定脫貧長效機制、防止返貧動態監測和幫扶機制，形成工作報告上報縣決戰決勝脫貧攻堅指揮部。
(一)加強組織領導。全面開展脫貧攻堅“三回頭”問題排查整改工作是今年上半年的重點工作，時間緊、任務重、要求高，各排查責任單位和責任人要在縣扶貧開發領導小組統一部署下，周密安排，科學調度，尤其要加強“三回頭”工作人員力量調配，排查責任人要認真學好培訓內容，特別是要把標準、內容、方法和要求記牢記清楚。
(二)嚴格工作要求。這次“三回頭”工作是脫貧攻堅期內最后一次大規模排查行動，要保證工作質量，真正做到摸排對象全覆蓋，對外出務工人員，也要采取有效方式全部排查到位，把工作做細做實，確保不漏一村一戶一人。要落實工作責任，每個村排查組組長要對所排查村排查情況負責，每個排查人員要對被調查戶排查情況負責，把問題查清查準;鎮政府、各村委會、各駐村工作隊和各相關部門要對問題整改負責，6月中旬前要全部整改到位，切忌“雨過地皮濕”、工作走形式。排查人員要講求工作方式方法，做好宣傳引導，爭取群眾支持配合，要充分利用走訪排查，宣講政策，發現問題，化解矛盾，聯絡感情。
(三)提供必要保障?！叭仡^”工作期間，由鎮黨政辦統籌安排好人員生活，提供所需交通工具，確保工作期間吃、住、行安全、方便。
整改回頭看方案（優秀18篇）篇八
為貫徹落實省委《關于在“兩學一做”學習教育中開展三項整改“回頭看”的通知》精神，全面鞏固提升宜賓學院三項整改成果，扎實推進“兩學一做”學習教育，7月8日下午，宜賓學院在圖書館三會議室召開全院干部大會，安排部署三項整改“回頭看”工作。黨委書記屈川，黨委副書記、紀委書記郭洪亮分別講話，院長蔡樂才主持會議并作總結講話，全院副處級以上干部和黨支部書記參加了會議。
屈川圍繞在“兩學一做”學習教育中開展三項整改“回頭看”的重要意義、重點任務、措施安排和組織領導四個方面，向全院各級領導干部提出了工作要求。
他指出，全院各級黨組織要充分認識推進三項整改的重要性和長期性，緊緊抓住在全院黨員中開展“兩學一做”學習教育的契機，扎實開展三項整改“回頭看”，對照整改方案，查找自身存在的突出問題，統籌推進新老問題一起解決，為黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、全面從嚴治黨向基層延伸奠定堅實基礎，為深化宜賓學院教育綜合改革、推動宜賓學院整體轉型發展、實現宜賓學院“兩大發展目標”提供堅強有力保障。
屈川強調，開展三項整改“回頭看”，要在對存在問題進行再梳理再檢查再評估的基礎上，查漏補缺、增添措施，鞏固提升整改成果，著力形成“八個常態長效”。宜賓學院開展三項整改“回頭看”的措施安排從7月開始，20底結束，主要圍繞“全面開展自查評估、要扎實推進鞏固深化、強化統籌融合推進”三個方面進行。
蔡樂才總結講話時指出，在“兩學一做”學習教育中開展三項整改“回頭看”，是當前宜賓學院黨建工作的一項重要政治任務，也是宜賓學院搶抓機遇、迎接挑戰，深入實施教育綜合改革，推進整體轉型發展的根本需要，是宜賓學院實現兩大目標的政治、組織保障。他強調，要在認真開展三項整改“回頭看”中深刻領會“兩學一做”的要義;要在認真開展三項整改“回頭看”中堅決貫徹落實省委和學院黨委的重要部署;要在認真開展三項整改“回頭看”中彰顯發展正能量。
郭洪亮對開展三項整改“回頭看”提出了紀律要求，一是要認真盡職履責，嚴守工作紀律;二是要帶頭落實個人整改措施，堅決整改糾正自己的違規違紀問題。
整改回頭看方案（優秀18篇）篇九
為推動全縣掃黑除惡專項斗爭向縱深方向發展，根據中央掃黑除惡督導“回頭看”反饋的五個方面的問題，按照縣掃黑除惡斗爭領導小組有關反饋問題整改工作要求，結合我鎮的實際情況，特制定本工作方案。
一、中央掃黑除惡“回頭看”反饋問題整改措施
(一)進一步提高政治站位
1、嚴格落實“三級書記”抓掃黑工作機制。鎮黨委、各村黨支部每月聽取一次掃黑除惡情況匯報，研究重大事項和重大案件，解決突出困難和問題，會議紀要報送鎮掃黑辦。村居(社區)黨支部定期召開相關會議，分析研究本地掃黑除惡工作情況，發現問題及時上報。調整鎮掃黑除惡專項斗爭領導小組，由鎮黨委書記任掃黑除惡專項斗爭領導小組組長，政協聯絡室主任兼任掃黑辦主任。各村也要調整充實掃黑除惡專項斗爭領導小組，由黨支部書記任掃黑除惡專項斗爭領導小組組長，分管負責同志兼任掃黑辦主任。
2、召開專題民主生活會。轄區內發生涉黑涉惡案件，要及時召開專題民主生活會，認真剖析根源，提高思想認識，壓實政治責任，采取針對性措施，問題限期整改到位。上一級或同級掃黑除惡專項斗爭領導小組派員參加專題民主生活會。
3、開展專項督導檢查。一方面做好市、縣掃黑除惡專項督導、綜合督導和縣委、縣政府領導班子成員調研督導各項準備工作，加強對市、縣掃黑辦督辦重點案件和線索的核查辦理工作。另一方面繼續做好鎮級督導檢查工作，鎮掃黑除惡專項斗爭督導組對重點案件線索核查辦理情況及重點工作推進落實情況及時組織開展專項督導檢查。
4、加強和規范掃黑辦建設。進一步明確職責任務，細化人員配備，完善運行機制，充分發揮統籌協調、參謀建議、組織推動等作用。鎮掃黑辦專職工作人員不少于8人，鎮和礦產資源、建筑工程、交通運輸、商貿市場、金融市場、文旅市場六大重點行業領域監管部門掃黑辦專職工作人員不少于3人，其他成員單位掃黑辦專職工作人員不少于1人。
(二)進一步加大個別大案要案核查力度
1、深化案件線索核查辦理“百日會戰”行動，瞄準“黑惡積案清零、問題線索清零”目標，健全“專題化研判、專班化核查、專案化把關”的線索核查機制，查清查透涉黑涉惡線索。對其中查否的線索，鎮掃黑辦組建案件線索復查復核專班，組織專門力量全面進行復核，其他渠道督辦交辦案件線索也選取部分進行重點復核。每月定期向縣掃黑辦上報“百日會戰”工作開展情況。鎮掃黑辦對“百日會戰”情況組織驗收，確保“雙清零”。
2、深化“打傘破網”，把深挖徹查黑惡勢力“關系網”“保護傘”作為掃黑除惡主攻方向和重要衡量標準，發現一起，查處一起。暢通紀檢監察機關與政法機關的協作配合機制，對大案要案同步立案，聯合攻堅，對有關部門和人員的失職失責問題調查處理要同步跟進，確保掃黑除惡與“打傘破網”同頻共振。
3、認真組織學習“兩高兩部”辦理掃黑除惡案件“四個意見”，引導廣大政法干警吃透意見精神，統一執法思想，提升辦案能力，防止畸輕畸重，不湊數、不拔高、不降格，依法嚴懲黑惡犯罪。
(三)進一步加大“打財斷血”的力度
1、貫徹落實省掃黑辦制定的《關于做好掃黑除惡“打財斷血”的實施意見》，統一執法思想和執法尺度，明確各部門職責，調動各方參與積極性，形成齊抓共管的局面，為鏟除黑惡勢力經濟基礎提供制度保障。
2、嚴格落實“兩高兩部”《關于辦理黑惡勢力刑事案件中財產處置若干問題的意見》，依法及時采取查封、扣押、凍結等措施，綜合運用追繳、沒收、判處財產刑以及行政罰款等多種手段，堅決摧毀黑惡勢力的經濟基礎。學習借鑒市掃黑辦下發辦理黑惡勢力刑事案件中財產處置案例選編，指導基層辦案。
3、公安機關偵辦案件要堅持打繳同步，會同稅務、金融監管、人民銀行等部門，查清涉黑組織及其成員財產狀況，為“打財斷血”奠定基礎。抓捕黑惡分子時，一并制定查扣財物處置方案。
4、對查扣資產較少甚至查處資產為零的涉黑和涉惡犯罪集團案件，縣公安局要組織重新核查，徹底查清其財產狀況，依法查封、扣押、凍結涉黑涉惡資產，確?！按蜇敂嘌钡轿弧?/p>
(四)進一步加大重點行業、領域監管力度
1、摸清xx鎮、行業、領域涉黑涉惡底數，加強源頭治理、綜合治理，堅決整改主體責任落實不到位、監管缺位和重打輕治、不顧長遠等問題。各行業主管部門形成本行業、領域涉黑涉惡問題調研分析報告和專項整治工作方案。
2、聚焦礦產資源、建筑工程、交通運輸、商貿市場、金融市場、文旅市場、農業農村等涉黑涉惡重點行業、重點領域開展集中整治。鎮掃黑辦公室定期聽取部門和工作組集中整治進展情況匯報，定期組織召開行業領域專項整治現場推進會。
3、統籌基層資源力量，加快“雪亮工程”升級版建設工作，發揮基層綜治中心和網格化服務管理作用，推進社會治安重點地區、治安亂點排查整治工作。建立基層網格員排查涉黑涉惡問題線索制度，每月匯總上報有關信息。全面梳理涉黑涉惡犯罪有關情況，確定1-2個重點地區開展社會治安重點地區掛牌整治。對重點整治地區進行驗收，整治不力、效果不明顯的進行通報、約談。
(五)進一步發動群眾
1、堅持依靠和發動群眾，構建立體化宣傳模式，采取內宣與外宣相結合，正面教育與反面教訓相結合，主流媒體與融媒體相結合的方式，全方位宣傳掃黑除惡專項斗爭開展情況，解決宣傳工作表面化、形式化問題，持續營造強大的斗爭輿論聲勢。
2、表彰先進典型，弘揚見義勇為新風尚，形成揚善懲惡的良好社會風氣。創新舉報獎勵機制，加大有獎舉報力度，落實《xx縣舉報黑惡勢力違法犯罪獎勵辦法》，激勵人民群眾廣泛參與涉黑涉惡問題舉報。
3、貫徹落實省里出臺的《舉報人、證人、鑒定人、被害人及其近親屬人身安全保護制度》，保護舉報人合法權益，消除群眾后顧之憂。
二、進一步深化掃黑除惡專項斗爭的工作方案
(一)充分發動和依靠群眾，加強宣傳力度
一個地方有沒有黑惡勢力，人民群眾最清楚，掃黑除惡有沒有成效，人民群眾感受最深刻。要綜合運用廣播、宣傳車、文化墻、橫幅等多種手段，不斷壯大正面宣傳聲勢，充分展示黨委政府掃黑除惡的決心和成效，在全鎮營造對黑惡勢力同仇敵愾、人人喊打的濃厚氛圍，進一步增強人民群眾同黑惡勢力做斗爭的信心。對辦理重大黑惡勢力犯罪案件，宣傳部門和公安機關要密切配合，主動引導輿情，及時發現封堵刪除有害信息，防止負面輿情擴散蔓延。切實加強輿論引導，做好法律政策宣講，進一步發動人民群眾檢舉揭發黑惡勢力違法犯罪線索，并及時核查反饋，對舉報人要嚴格落實保護措施，以實際行動取信于民，確保掃黑除惡專項斗爭始終順應群眾意愿、得到人民認可。
(二)加強線索精確摸排、固定證據
堅持情報領先，積極運用大情報、大數據等信息化手段和人力情報手段，全方位開展集中排查、滾動排查，切實加強對重點領域涉黑涉惡情況明察暗訪，加強對近年來信訪、治安、刑事職務犯罪等案件梳理評查串并，切實增強掃黑除惡專項斗爭的針對性、實效性。信訪辦和各村要注重在解決群眾訴求、清理信訪積案、化解社會矛盾工作中發現涉黑涉惡線索，廣泛收集黑惡勢力違法犯罪線索，查清每一起舉報投訴線索。派出所要加強對涉黑涉惡違法犯罪活動情報信息的搜集、錄入和管理，定期分析研判，全面掌握涉黑涉惡人員和案件情況，將重點嫌疑對象納入工作視線，及時跟進，適時打擊。
(三)提升打擊質量，依法嚴懲
要堅持打早打小、有黑掃黑、無惡治亂，確保將黑惡勢力消滅在萌芽狀態。對不構成犯罪的惡勢力違法活動，要善于運用治安、行政、經濟、法律等手段進行打擊處理，嚴防其坐大成勢。要統一執法辦案思想，加強協調配合，確保形成合力。
(四)建立意識協調機構，統一調度
對照中央掃黑除惡督導“回頭看”反饋問題，認真自查梳理，制定整改措施，并落實到位。各相關部門要結合自身職能，發揮各自優勢，依法行政、依法履職，強化重點行業、重點領域監管，最大限度擠壓黑惡勢力滋生空間。要形成聯防聯控聯動機制，將日常執法檢查中發現的涉黑涉惡線索及時通報，并積極協助相關單位依法查處。
整改回頭看方案（優秀18篇）篇十
尊敬的xxx，巡視組的各位領導、各位同志：
大家上午好。首先，我代表xx黨委及全體員工歡迎xxxx巡視組蒞臨xxx檢查巡視整改落實情況。本次巡視整改“回頭看”充分體現了xxxxx對xxxxx工作的高度重視和關心支持，為xxxx進一步查找不足、補齊短板、開拓創新，促進xxxx健康、科學發展必將起到重要作用。今年x月x日，巡視組反饋了巡視意見，巡視組指出的問題，實事求是，切中要害，通過組織巡視暴露出xxxx近年來在黨建工作、經營管理等方面的問題和不足；巡視組提出的意見建議，針對性、指導性很強，為公司今后強化作風建設和管理改進指明了方向，為xxx科學管理和健康發展具有十分重要的意義。在匯報巡視整改情況之前，我簡單介紹一下公司總體情況。
一、公司總體情況xxxxxx二、整改落實現在，我向巡視組各位領導匯報一下巡視整改情況。巡視組反饋巡視意見后，針對巡視反饋的意見，公司黨委高度重視，認真研究巡視反饋意見，以高標準、嚴要求落實集團公司關于巡視工作的決策部署，強化黨章、黨規、黨紀意識，堅持教育和嚴懲相結合，結合“四風”問題整治情況“回頭看”，以“三嚴三實”的標準，全力以赴抓好巡視反饋意見整改落實工作，并以此次巡視整改為契機，進一步增強“四個意識”，推動從嚴治企，為安全生產和工程建設保駕護航。在巡視整改的兩個多月里，公司黨委認真學習巡視組的反饋意見，公司黨委先后召開6次整改領導小組會議，3次紀委（擴大）會議、2次處以上干部大會，利用公司各種會議與平臺，積極推動整改工作深入開展。公司成立了以我為組長，xxx為副組長的整改工作領導小組，以強化黨委在整改工作中的主體責任和組織領導，明確責任分工，公司分管領導牽頭負責分管領域的整改工作。針對巡視組提出的x個方面xxx項主要問題，公司黨委研究制定了《xxxx黨委落實巡視反饋意見整改工作方案》、《xxxx落實巡視組反饋意見分解表》、《關于落實巡視組巡視反饋意見整改工作方案臺賬》，按照定任務、定人員、定時間、定責任、定標準、定措施的原則，分解落實整改任務、目標、具體措施、時限，做到問題、責任和措施一一對應，層層負責，逐級落實。在落實巡視整改意見過程中，公司強調對每一個問題都要摸清情況，深入調查，實事求是反映問題，分析原因，以法規和制度為準繩對問題定性，堅持教育和嚴懲相結合，區別不同情況，對xxxxxxxx等問題，在調查核實基礎上，經研究按照相關法規制度，決定：給予xxxxx的處分，按照公司干部管理程序對相關人員進行干部交流。公司已于2019年x月x日正式將《關于落實巡視反饋意見整改情況的報告》報送巡視工作領導小組辦公室，并于2019年x月x日將《xxxx關于巡視整改情況的通報》公示在公司網站的主頁上。截止目前，x項問題共制定措施x項；已完成其中x項措施整改，剩余x項程序類正在流轉，x項需繼續整改。請巡視組核查相關整改落實情況。在整改期間，公司得到了上級有關領導和部門的殷切指導和幫助，更得到了視組的領導和同志們的寶貴的意見和建議，保證了公司巡視整改工作深入開展和進行，在此，我代表公司黨委表示衷心的感謝！按照公司整改方案，黨政各級組織領導按照分工積極行動，排查問題、分析原因、制定整改措施，各相關領域的部門負責人針對問題實事求是，認真對待，不推諉、敢擔當，表現出良好的政治品行、大局意識和負責的工作態度，所有這一切都保證了巡視整改工作的順利進行。
三、整改工作的認識通過兩個多月的集中整改，公司黨政領導班子深入分析原因、查找思想認識和管理上的漏洞，切實落實整改措施，收獲很大，體會很深，公司廣大黨員干部經受了一場深刻的黨性教育和靈魂洗禮。公司黨政各級組織也緊緊抓住巡視整改的契機，強化干部和員工隊伍的思想作風建設，倡導和樹立講規矩、敢擔當、做成事的工作理念；完善機制和管理程序，結合巡視組反饋的意見和公司實際，公司認真梳理管理流程，對重點領域和重要經濟活動加大監督和授權，完善和升級管理程序，保障各項工作有據可依、有據可查和監督到位，通過本次整改為公司持續提升和完善管理水平奠定了良好的基礎。公司黨委深刻認識到，本次巡視整改，雖然取得了階段性成效，推進和提升了公司各項管理工作，但巡視整改只是開了個頭，黨風廉政建設和反不廉潔斗爭永遠在路上。我們將以巡視整改為新起點，著力建設長效機制，鞏固擴大整改成果，推動公司黨風建設和反腐倡廉工作取得新成效。在此，我代表公司黨委表態如下：（一）深化思想認識，強化責任擔當，全面加強黨的建設。我們要深入貫徹習近平總書記對巡視工作重要講話精神，以習近平總書記系列重要講話精神為鏡子、以“四個意識”為標桿、以黨章黨規黨紀為尺子，深化思想認識，時刻與黨中央和集團公司保持高度一致，突出黨的領導，聚焦全面從嚴治黨，緊扣“六項紀律”，緊盯“黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力”等問題，強化責任擔當，緊抓“三個重點”，發現問題、形成震懾，促進發展，切實落實“兩個責任”，鞏固“反四風”和群眾路線教育實踐活動取得的成績，全面加強黨的建設。
（二）加強政治學習，強化規矩意識，促進公司科學管理公司將結合開展“兩學一做”學習教育活動，深刻學習領會習近平總書記系列重要講話精神，加強對黨紀黨規的學習理解，特別是認真學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，深入開展“八項規定”精神學習，加強紀律教育，尊崇《黨章》、遵守黨規。公司將結合向公司員工公開巡視整改情況的契機，利用會議、專題講座、檢企共建等方式，進行深入的警示教育，進一步增強黨員的紀律意識、規矩意識，增強各級領導干部自覺守紀、依規履職的理念，使紀律意識和規矩意識在領導干部和職工群眾中入腦入心，促進公司全面規范管理。
（三）加強制度建設，完善管理流程，建立長效機制。公司將結合年初開展的管理程序和管理流程梳理，加強制度建設，認真落實“不能腐”的各項制度要求。針對本次巡視整改，認真分析總結，舉一反三，健全制度，優化流程，強化靠制度管權、管人、管事的理念，逐漸形成理念和行為的自覺統一，從制度上機制上解決根本問題，做到從源頭上防治不廉潔；加強紀檢監督，構建抓早抓小監督機制，強化巡視成果運用，定期開展巡視整改“回頭看”，將持續鞏固深化巡視整改成果，推動建章立制，構建長效機制，始終把紀律和規矩挺在前面，在公司營造更加風清氣正的良好環境，促進企業健康科學發展。在此，我代表公司黨委誠懇接受本次整改情況的監督檢查，為保障本次檢查工作順利開展，我們對問題整改過程中的相關材料都做了分類和整理，同時也專門成立了協調小組，并指定xxx同志作為本次檢查工作的協調人。由于本人能力和水平的問題，整改過程中難免有些問題或不足，我愿意接受巡視組的批評和指導，后續我們會一如既往按照整改要求和計劃積極推進整改工作。最后，再次感謝巡視組對xxxx的悉心指導和幫助！落實巡視整改回頭看自查報告范文(一)。
接到貴辦《關于做好反“四風”整改落實情況“回頭看”工作的通知》(晉辦發電〔2019〕61號)后，我委黨委高度重視，迅速安排部署，組織力量按照要求對我委領導班子和領導干部反“四風”整改落實工作情況進行了認真梳理和匯總，現將情況匯報如下：
一、整改落實進展情況及主要做法。
2019年黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，班子精心組織并全身心投入，嚴格對照查找出來的“四風”問題，積極整改，立說立行?；顒右荒甓鄟?，我委通過完善規章制度、強化目標考核、提高干部素質、提升機關效能、改進工作作風、營造良好氛圍、抓好整改落實、鞏固活動成果等主要做法，從根本上轉變了干部作風，以推動作風建設的制度化、規范化和常態化，為國資國企轉型跨越提供了有力的政治保障、作風保障和紀律保障。
(一)省級整改任務落實情況。
對照《山西省委領導班子整改方案》(晉辦發[2019]21號)、《山西省開展“四風”突出問題專項整治方案》(晉辦發[2019]25號)以及《山西省治理“四風”的制度建設計劃》(晉辦發[2019]26號)內容，我委牽頭承擔一項制度建設計劃任務、一項需配合承擔的整改任務、六項需配合承擔的專項整治任務。除承擔的一項制度建設計劃未完成外，其余均已配合有關部門完成。
(二)本單位整改任務落實情況。
我委“兩方案一計劃”確定的整改任務20項、專項整治16項、制度建設計劃22項(原計劃為23項，后調整為22項)，整改任務及專項整治已全面完成，制度建設計劃完成了18項。在制度建設方面，我委結合國資監管和機關工作實際，對已有的規范性文件和規章制度進行了全面梳理、列清單、建目錄，認真做好立、改、廢工作，共計清理規范性文件148件、內部管理制度文件47件。
(三)建章立制情況。
針對治理“四風”突出問題，確立了22項制度建設計劃，其中反對形式主義方面：完善了機關會務管理、加強和改進調查研究等方面的制度;反對官僚主義方面：完善了加強機關干部在線學習、改進機關教育培訓管理、機關考核、機關工作人員請休假、機關效能投訴、機關效能建設優化發展環境、黨委中心組理論學習、機關辦理信訪事項等制度;反對享樂主義方面：完善了公務接待、因公出國(境)管理、企業領導人員職務消費管理、差旅費管理等制度;反對奢靡之風方面：重點建立了“三公”經費公開、制止大辦婚喪喜慶和借機斂財、機關財務管理等制度。通過制度建設，劃出“紅線”，標出“雷區”，基本形成了一個務實管用的作風建設長效機制。截止目前，已經陸續出臺了18個制度、辦法，涉及調查研究、財務管理、辦理信訪事項、招投標監督、職務消費監督等方面，規范了機關工作秩序和工作紀律。
二、整改落實取得的成效。
通過教育實踐活動，班子進一步增強了政治意識、大局意識、廉潔自律意識，增強了“三個自信”，提升了運用批評與自我批評解決問題、維護團結的能力;強化了問題意識、問題導向，堅定了以釘釘子精神，解決“四風”問題的信心、決心和恒心。通過活動的深入推進，特別是小鵬省長的指導下，領導班子對需要重點推進的工作、所擔負的使命有了更加清醒的認識，班子成員增強了擔當勇氣、創新意識，呈現出積極向上的新風貌。2019年以來，我委機關把企業、職工和社會各界關注的共性問題和熱點問題作為工作著力點，把影響效能提高的個性問題和突出問題作為突破口，查擺問題，認真整改，推動機關、企業作風不斷改進，并取得了一定成效。
(一)專項整治方面。
圍繞中央確定的21項專項整治，結合我委實際，研究制定了我委落實八項規定的23條具體措施，強勢推進專項整治，委機關文風會風明顯改進，清退公車高效完成，公車私用現象基本杜絕，奢侈浪費等不正之風得到有效遏制。在清理會員卡方面，通過自查自糾，國資委干部、職工共205人，嚴格按照清退要求，均向組織作了“零持有”報告。特別是在清理辦公用房方面，委領導帶頭，全員參加，不動土木、不添家具、不攤派企業，嚴格按照黨政機關辦公用房建設標準，快速清退了辦公用房30間，清退使用面積720平米，清退后人均面積在18平米左右，在全省黨政機關中作出了表率，受到新聞媒體的高度關注和省領導的充分肯定。在整治“權力尋租”方面，建成“山西企廉網”，制定相關制度，規范企業領導人員權力運行行為、規范企業招投標程序和從業人員行為、防范企業招投標人員“權力尋租”行為發生、避免招投標工作中腐敗問題的發生，從而有效降低了權力尋租的可能。
(二)在解決群眾關心的突出問題和改革發展的難點問題方面。
組織開展了“百日雙千攻堅戰”和“雙交辦、雙包案”專項活動，我委從領導干部做起，帶動省屬企業各級干部，主動包聯信訪事項，有力化解信訪積案，維護群眾合法權益，確保信訪渠道暢通便捷、信訪積案及時化解，2019年以來，信訪積案化解率達98.5%以上，省屬企業集團公司共接待上訪群眾208批次，356人次?；飧黝愋旁L積案327件。全面啟動省屬企業產業扶貧開發工程，組織開展了困難企業幫扶工作，引深了下鄉駐村和包村增收活動。出臺效能建設方案，開展了效能投訴監督工作。積極落實“機關建設創新年”，通過推進“四個提高”，辦好“五件實事”，實施了委機關機房改造、視頻會議系統和辦公自動化系統建設工程等等。
(三)在企業關注的重點難點工作方面。
取消、下放了涉及省屬企業內部資產重組協議轉讓等5項審批事項。出臺了關于深化國資國企改革的實施意見、省屬國有企業財務等重大信息公開辦法(試行)、廠辦大集體改革《實施意見》。建立了委領導包聯省重點工程制度，加快重點工程和入駐山西科技城工作。通過逐步解決企業關注的重點難點等問題，促進了省屬企業做強做大，構建了作風建設長效機制。
(四)內部管控方面。
對規范性文件進行了認真清理，研究確定了涉及調查研究、辦理信訪事項、招投標監督等方面的監管制度，建立健全了文件收發和資料檔案、效能投訴制度、公務接待、應急值班、財務管理等內部管理制度，基本形成了一個務實管用的制度體系，固化了作風建設成果。從整體效果看，全委黨員干部黨性得到了鍛煉，“四風”蔓延勢頭得到遏制，委機關作風形象整體好轉，得到了職工群眾的認同和上級領導的肯定。
三、整改存在的問題。
一是對學習的重視程度有所加強，但仍需進一步鞏固。近期國資國企改革任務繁重，全委的學習時間不能充分保障，學習有淺嘗輒止和實用主義現象，學習的深度和持久性都需要進一步加強。在學習的組織方面，黨支部的督促和引導作用還需進一步發揮。
二是調查研究的深度不夠，成果不明顯。調研常常因為事務性工作較多而難以長期堅持，調研的時間不能保障，造成調研深度不夠，真實情況難以掌握，調研成果不能真正用于工作實踐，調研的方式方法需要長期探索規范。
三是部分建章立制工作沒有完成，需等待條件成熟。我委牽頭承擔的省級整改任務中，《關于省管國有企業負責人履職待遇、業務支出管理辦法》目前已經過反復修改完善，已報省政府審核通過后即可出臺。我委內部確定的制度計劃中，未完成的4個制度，其中有2個已形成初稿(省屬國有企業監事會與省國資委機關處室工作聯系制度和山西省國資委外事工作管理辦法)，正在試運行中;1個已經過反復修改完善，并報省政府審核待批(關于省管國有企業負責人履職待遇、業務支出管理辦法);還有1個(省國資委機關崗位職責和工作流程)正在調研起草過程中，需待國務院國資委相關職能確定后進一步完善后出臺。此外，我委對已有的規范性文件和規章制度進行了全面梳理，廢止了一批不適用的文件，但立和改的工作沒有跟上，加上國資國企改革正在探索中，所以今后建章立制仍是一項長期任務，需要持續推進、不斷加強。
為進一步鞏固公司巡視整改及“四風”問題整治成果，有效避免問題的反彈回潮，4月14日至22日，公司黨委成立以黨委副書記、紀委書記袁國俊為領隊的“回頭看”工作檢查組，在各單位進行“回頭看”工作自查自糾的基礎上，對所屬5個二級單位機關和3個在建項目進行了監督抽查。
此次“回頭看”工作，是對去年以來公司在巡視整改及“四風”問題整治情況的再梳理、再整改、再糾偏，是實現巡視監督常態化、規范化的有力抓手和有效手段，也是落實公司黨風廉政建設工作會議精神的重要舉措。
為開展好“回頭看”工作，公司黨委、紀委制訂了詳細的工作方案，重點對股份公司、公司綜合檢查組反饋意見及“四風”整治落實情況進行“回頭看”，檢查各單位是否對照反饋意見和通報的問題進行了徹底整改，是否堅持以制度建設為抓手，狠抓制度的執行與落實，構建以制度管人、按制度辦事的長效機制，是否依然存在類似問題?！盎仡^看”工作自3月18日開展以來，各單位共有430名黨員領導干部填寫了自查自糾表，機關總部17個部門、9個分公司、1個控股公司，各分公司83個職能部門均按照工作方案的三個階段工作要求，認真進行謀劃部署、整改落實，查找了本單位在“四風”方面存在的問題和不足，認真進行了整改。
通過抽查，公司巡視整改及“四風”整治情況均已得到有效落實，各項規章制度和執行情況規范運行，未發現有違紀違規行為和違反“四風”方面的不良現象。
整改回頭看方案（優秀18篇）篇十一
針對在履職盡責回頭看過程中收集、梳理的問題和建議，深刻剖析根源，對照回頭看活動內容，認真學習中央的八項規定、自治區兩規定一辦法及與本職工作有關的內容，深刻領會內涵，逐條解讀精神實質，認真履行崗位職責，保持黨員的先進和純潔性。針對自身存在的問題，制定個人整改方案及整改措施。
一、存在的不足
（一）思想認識不到位。思想上對思想政治理論學習重視不夠，學習方法不創新，理論學習不深入，存在走過場、敷衍了事的想法。學習上存在自滿情緒，淺嘗輒止，不注重更新知識，遇到具體事情就按老套路去做。學習時間、內容和效果沒有落實到位，在學習中強調客觀多、主觀少。有時只注重實用主義急用先學，不注重全面性與系統性學習業務知識。
（二）工作態度有待改進。工作作風不夠扎實，有時存在急于求成的情緒；與時俱進、開拓創新的思想樹立得不夠牢；工作思路不夠寬，滿足于得過且過，缺乏主動自覺的思想觀念依然存在。工作中有煩躁情緒，批評與自我批評開展的不夠好，對自己的缺點不能夠正面對待。
（三）業務知識的學習有待加強。隨著社會迅速的發展，業務知識也不斷更新，作為技術崗位的工作者，業務知識沒有及時更新，觀念守舊，影響新技術新方法在實際農業生產中的推廣和應用。
二、整改方案
（一）轉變思想觀念。牢固樹立為民服務的根本思想，牢記自己責任使命，發揚共產黨員務實清廉的風格。積極參加各種學習培訓，豐富知識，提高自身素質，增強實踐科學的自覺性和履職能力。
（二）改進工作方法。正確履行崗位職責，明確目標責任，拓寬工作思路，改進工作方法，密切聯系群眾，常下鄉，深入基層，求真務實的優良作風，不做表面文章，對照自己的崗位職責，制定具體的工作計劃和下步努力方向。通過回頭看檢查，總結和發揮好的經驗和做法，盡自己能力把工作做到最好。
（三）加強業務學習和應用。加強理論的學習和培訓，并把理論知識應用到實際生產中，推進技術的更新和發展，更深入更實在地實踐履職盡職。
接照中央第三巡視組和中央組織部選人用人工作檢査組“回頭看”反饋意見,根據省、關于整改工作的總體部署,經組織部部務會研究,現制定如下整改落實方案。
一、指導思想
生態、 推動鞍山老工業基地新一輪振興發展提供堅強組織保證。
二、整改目標
緊緊圍繞中央第三巡視組和中央組織部選人用人工作檢査組反饋意見指出的問題和提出的意見建議, 以主動認領的自覺、知錯就改的態度、敢于擔當的精神、刮骨療毒的決心、馳而不息的韌勁,在“條條要整改、件件有著落、事事有回音”上狠下功夫,確保整改落實工作取得實效。一是確保反饋問題整改到位。逐條逐項對照檢查、深入剖析,明確問題清單,明確責任清單,明確整改時限,明確質量標準,加大工作力度,推進專項整改,確保整改落實率達到100% 。
二是確保意見建議落地落實 。 對于反饋意見中提出的意見建議,研究提出具體落實措施,舉一反三、糾建并舉,著力健全完善各項規章制度,形成科學有效、簡便易行、街接配套的長效工作機制。三是確保修復政治生態取得明顯成效。 深刻汲取沉痛教訓, 切實履行好組織部門管黨治黨的政治責任,扎實開展“商學一做”學習教言,嚴明政治紀律和政治規矩, 牢固樹立正確用人導向, 純潔選人用人風氣,營造良好政治生態和從政環境。四是確保黨的建設堅強有力。結合反饋意見整改落實,深入査找解決黨的建設缺失問題,創新思路、改進工作、補齊短板,進一步提高黨的建設和組織工作科學化水平。
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整改回頭看方案（優秀18篇）篇十二
根據上級公司《關于開展審計整改“回頭看”專項活動的通知》的有關要求，公司綜合部對“三重一大”決策情況、改進工作作風情況和黨風廉政建設情況進行的自查自糾，發現今年來，我們取得了一定的工作實效，基本達到了預期的目標。現將綜合部三重一大、改進工作作風和黨風廉政建設“回頭看”專項活動情況總結如下：
一、“回頭看”活動中所取得的成績
（一）“三重一大”決策制度執行情況
2015年，公司領導班子結合實際，對重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等事項堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則議事決策，無違紀違法行為發生。具體做法如下：
1.加強學習宣傳。公司領導班子對“三重一大”制度高度重視，通過民主生活會、中心組專題學習等形式，在公司內進行廣泛宣傳，貫徹傳達“三重一大”的重要內容和精神。同時，學習掌握上級公司的各種重要文件和精神，結合公司實際情況，及時貫徹落實。
和集體決策。
3.加強監督。為了保障決策順利執行，公司規定，班子成員要根據職責分工，及時向領導班子報告“三重一大”有關事項的執行情況。
（二）執行中央八項規定和上級公司改進作風10條的黨風廉政建設情況
2015年，公司黨風廉政建設以黨的和十八屆三中、四中全會精神為指導，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為載體，在上級公司的領導下，圍繞“抓好廉政促審計，抓好審計促廉政”為主線，狠抓黨風廉政建設工作，取得了一定成效。具體做法如下：
1.落實措施，保證學習貫徹 “八項規定”和“上級10條”取得實效。按照 “八項規定”和“上級10條”對照檢查要求，公司認真進行自查自糾，增強黨員領導干部廉潔自律意識。通過檢查，我公司自整合以來沒有發現違反 “八項規定”和“上級10條”的情況。
2.堅決糾正“四風”。不折不扣貫徹落實上級公司關于改進工作作風、密切聯系群眾的各項規定。一是公司整合以來，為深入貫徹落實中央“八項規定”和“上級10條”等規定，加強黨風廉政建設，促進厲行勤儉節約，反對鋪張浪費，出臺了《車輛管理辦法》《差旅費管理辦法》等制度。二是繼續精簡文件簡報和會議活動。修訂完善財務管理、公務接待、三重一大等制度，強化“三公”經費預算管理，降低三公經費。
分類和總結。同時，認真開展“回頭看”，繼續抓好深化整改，針對查找出的問題共形成10項整改措施，現已全部落實完成。
4、建立健全作風建設長效機制。對已有制度進行全面梳理并列出清單，公司本著實踐證明行之有效、群眾認可的制度，予以堅持，著力抓好落實；對于不適應密切聯系群眾，無助于加強作風建設要求的，或與現行法規制度相抵觸、不一致的，予以廢止；對于與新形勢新任務要求不相適應的，予以修訂完善；對于制度缺位的，研究建立新制度，切實形成便于遵循、便于落實、便于檢查的制度體系。通過制度梳理，加強對為民、務實、清廉等三方面有缺失制度規定的進行研究制定，前后共完成60項制度的審議落實，形成了教育實踐活動長效機制，同時促進作風建設規范化、常態化、長效化。
二、深入查找自身存在的問題和不足
(一)通過自查，職工對“三重一大”集體決策制度執行情況是認可的，但也存在著一些問題，有待于進一步改進提高:一是“三重一大”事項的主要內容的確定還有待進一步的科學規范；二是在執行“三重一大”制度過程中，廣大職工的監督方式和監督力度還有待于進一步加強。
(二) 開展黨的群眾路線教育實踐活動以來，領導干部在提高黨性修養、增強宗旨意識、改進工作作風等方面都取得了成效，但仍有部分黨員同志在一定程度上存在著“四風”頑疾，主要表現在宗旨意識不夠強，究其原因是對群眾路線教育實踐活動認識不夠深入。下一階段，公司將進一步深化群眾路線教育實踐活動中發現的問題。
三、認真落實整改提出的各項措施
（一）規范管理，加強管理，進一步提高職工工作效能。定期組織學理論，通過加強學習，完善制度，強化管理，嚴格監督，大力抓好公司效能建設和黨風廉政建設。
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整改回頭看方案（優秀18篇）篇十三
公司紀委：
丹鳳退役工程部收到藍鈾紀發【2016】1號文關于印發《藍天鈾業公司關于開展“四風”問題整治情況“回頭看”工作實施方案》的通知后，我部高度重視，于2016年3月13日在丹鳳駐地召開了支委會，會上認真學習了此文，領會了文件精神。成立了以經理趙建民同志為組長、書記牛小凡和支部委員曹宏偉同志為組員的工作小組。截至今日，已完成“回頭看”工作重點內容，現匯報如下：
1.丹鳳退役工程部在“四風”問題上不存在花樣翻新、轉入地下、不收手不收斂、隱形變異等問題。
2.丹鳳退役工程部無違規公款吃喝、違規出入私人會所、違規打高爾夫球、違規使用公務用車、違規超面積使用辦公用房、提供或接受超標準接待事件發生。
3.丹鳳退役工程部無違規公款國內旅游、違規出國境旅游、違規發放津貼和福利等事件。
4.丹鳳退役工程部無違規收送禮品禮金、違規大辦婚喪喜慶事件。
5.丹鳳退役工程部無違規興建樓堂館所事宜。
6.丹鳳退役工程部迄今為止未接到上級紀檢部門移交的“四風”問題。
雖然我部目前未發現“四風”問題，但我們還要認真學習，嚴格遵守“八項規定”、堅持反“四風”，扎實開展“三嚴三實”活動。為公司調整改革提供堅強作風和紀律保證。
注：此工作匯報所涉及的藍鈾紀發【2016】1號文附件。
3、4因無此類問題，因而未填報。
丹鳳退役工程部。
2016年3月30日。
整改回頭看方案（優秀18篇）篇十四
會議指出，巡察組的反饋意見，是經過縣委巡察工作領導小組會議、縣委書記專題會議審定的，代表的是縣委的意見和要求，縣鄉村振興局黨組一定要高度重視、認真對照巡察反饋意見，明確責任，扎實整改，確保取得實效。
會議強調，縣鄉村振興局黨組要進一步提高政治站位，從做好“兩個維護”的政治高度認識巡察整改的重要性，從推進改革發展的高度認識巡察整改的必要性，以最堅決的態度、最果斷的措施推動巡察整改見效。要對標巡察反饋問題，組織召開專題民主生活會，研究落實巡察反饋意見，列出問題清單，制訂切實可行的整改工作方案，確保整改問題事事有回音、件件有落實。結合鄉村振興工作實際，建立長效機制，全面落實推進鄉村振興工作規范高效發展。強化黨員干部隊伍管理，完善管理制度，加強紀律教育，確保整改問題取得實效。
會議要求，縣鄉村振興局黨組要統一思想,深化認識,全盤認領整改清單。縣鄉村振興局全體黨員干部必須把思想和行動統一到巡察反饋意見的精神和要求上來,把落實問題整改作為當前一項重大政治任務,強化領導、全員參與、上下聯動,聚焦問題,立行立改,明確整改內容、整改目標、責任主體和整改時限,強化跟蹤督辦,確保件件有落實,事事有回音，不折不扣地落實好各項整改任務。要舉一反三、深刻反思,認真剖析問題產生的深層次原因,找準體制機制上的“癥結”,建立長效機制,堅持標本兼治,加強制度建設,切實把落實整改作為改進作風、推動工作、加快發展的實際行動。要堅持把落實整改與作風建設結合起來,嚴格貫徹執行中央“八項規定”,嚴防“四風問題”反彈回潮，讓每一名黨員干部在黨規黨紀面前知敬畏、明底線、守規矩。堅持把落實整改與班子隊伍建設結合起來,著力打造一支高素質的在鄉村振興工作中敢擔當有作為的干部隊伍。整改結束后，要及時做好將巡察整改情況向黨內通報和向社會公開工作，接受黨員、干部和人民群眾監督。
逐件明確整改責任限時抓好整改做到舉一反三建立長效機制；用好巡察成果堅持黨建引領拓展整改成效助力推進我縣鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接工作。
整改回頭看方案（優秀18篇）篇十五
根據《脫貧攻堅領導小組辦公室關于對標整改全面開展脫貧攻堅“回頭看回頭幫”摸排工作發現問題的通知》文件要求。我局高度重視，庚及制定整改措施，開展對標整改工作，現將整改工作開展情況報告如下：
（一）鄉鎮便民服務中心辦公電腦、打印機等辦公設備亟需更換問題。
整改情況：根據業務需要配備電腦、打印機，將舊的辦公桌、座椅和資料柜、檔案柜等進行更新。
責任人：各鄉鎮便民服務中心主任整改時限：4月30日前整改進度：已完成整改（二）便民藥箱普遍存在過期問題。
整改情況：秉承“便民、規范、高效、廉潔”為服務宗旨，在提升政務服務水平的同時不斷改善便民措施，對便民藥箱及時排查保質期，及時更換便民藥品。?責任人：各鄉鎮便民服務中心主任整改時限：4月30日前整改進度：已完成整改（三）鄉鎮便民服務中心便民文具管理不完善，存在便民文具遺失情況。
整改情況：對便民藥箱、便民文具及時排查完整性、保質性，做到及時登記、更換。
責任人：各鄉鎮便民服務中心主任整改時限：4月30日前整改進度：已完成整改（四）便民服務中心工作人員空崗的問題。
整改情況：進一步發揮好政務服務窗口作用，強化窗口人員管理，柜臺設置座牌、去向牌，使用工作職責牌。
（五）貧困村（社區）代辦點建設尚需加強。
整改情況：強化對鄉鎮便民服務中心、貧困村（社區）代辦點工作管理、考核；強化對鄉鎮便民服務中心工作人員和村（社）代辦員的培訓工作。
責任人：各鄉鎮便民服務中心主任整改時限：4月30日前整改進度：已完成整改（六）鎮由于工程項目建設，鄉鎮便民服務中心標識標牌被遮擋。
整改情況：強化對鄉鎮便民服務中心、貧困村（社區）代辦點工作管理、考核；強化對鄉鎮便民服務中心工作人員和村（社）代辦員的培訓工作。
責任人：鎮便民服務中心主任整改時限：4月30日前整改進度：已完成整改（七）鎮村便民服務代辦點因汶馬高速建設，涉及鄉鎮便民服務代辦點牽址，現鄉鎮便民服務中心正在建設中。
整改情況：鎮村便民服務代辦點已建成，需進行竣工驗收及完善相關制度、設施設備。
責任人：鎮便民服務中心主任整改時限：6月30日前（八）鎮與鎮涉及合鄉并鎮，隨之面臨的問題是區域變大，鄉鎮政府距離變遠，便民服務隨之弱化，百姓辦事不方便。
整改情況：圍繞群眾就近辦要求，設立便民服務代辦點，做到“鄉鎮撤并、服務不減”。
責任人：鎮、鎮便民服務中心主任整改時限：4月30日前。
整改回頭看方案（優秀18篇）篇十六
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我校領導干部、所有黨員、全體教師在反對四風、改進作風、服務師生、教書育人等方方面面發生了明顯的變化，取得了顯著的成績，受到上級領導、師生和家長的點贊。在全縣深入開展學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，凈化政治生態，實現弊革風清，重塑山西形象，促進富民強省為主題的集中學習討論落實活動之時，按照中共代縣縣委辦公室《關于做好反四風整改落實情況回頭看工作通知》精神和要求，現將我?；仡^看工作。
總結。
并報告如下：
接到《通知》后，我校通過學習，領會精神，明確主旨，按照要求從嚴查整改落實實不實，看是否動真碰硬、兌現承諾；嚴查專項整治嚴不嚴，看是否重拳出擊、威懾有力；嚴查制度建設細不細，看是否解決問題、改進作風三大工作任務，進行回頭看。
我校把教育實踐活動與解決領導班子和隊伍作風方面的突出問題緊密結合。抓“四風”問題整改落實，做到“準、狠、韌”?！皽省?，就是對準“四風”頑疾進行整治，不走神、不散光；“狠”，就是重拳出擊，有決心、有力度；“韌”，就是在“?！?、“長”二字上下功夫，鍥而不舍、馳而不息，積小勝為大勝，以優良的黨風政風帶動社風民風。做到“真改”，出實招、見真章，言必信、行必果。不能停留在作表態、列計劃、定制度、寫總結上，否則就會改來改去、積弊依舊。要及時開展“回頭看”，按照具體化、可操作的要求，完善整改方案、細化整改要求，落實整改責任；整改措施要向群眾公布，整改過程要請群眾參與，整改效果要讓群眾評判、真正讓群眾滿意。要“快改”，對群眾反映強烈的突出問題要立說立改、立竿見影，讓群眾在短時間內見到新氣象新變化。要“突出重點抓整改”，抓好“六項專項治理”，改進文風會風，整治文山會海、檢查評比泛濫問題；控制“三公”經費支出，整治送禮吃喝、奢侈浪費問題；解決吃拿卡要，整治“門難進、臉難看、事難辦”和侵害群眾利益行為；整治接受會員卡、商業預付卡問題；制止多占辦公用房問題；整治選人用人不正之風。治理工作要強調見實效，防止走過場，避免形式主義。堅持高標準、嚴要求，做到思想上不放松、標準上不降低、力度上不減弱。校領導要率先垂范，身體力行作表率，沉下身子抓整改，見到了成效。
一是黨委（黨組織）主題責任落實是否到位，黨委（黨組織）書記第一責任人履職落實情況：黨組織主題責任落實到位，第一責任人能履行職責，并圓滿完成了年度工作責任目標。
二是本單位領導班子整改方案，整改落實計劃的推進落實進度和具體完成情況：活動中制定的領導班子整改方案及計劃推進落實情況，按進度、分時段、循序進行，并已按時完成。
三是圍繞中央確定的21項專項整治工作以及我縣確定的28項專項整治任務，對各項任務的責任是否明確到位，措施是否落實到位，問題是否解決到位：對中央確立的21項專項整治工作及縣上確定的28項整治任務，對各項任務、責任、措施、解決辦法，能到位，徇我校實際，進行了落實，對明顯的問題進行了解決。
四是縣委確定的涉及本單位的有關專項整治工作是否制定了具體方案，整改落實進展情況如何：關于縣委確定的專項整改、整治工作，沒有涉及我校。
五是領導干部個人整改清單所列舉事項的整改完成情況：我校四名黨員干部在反四風中的個人整改清單所列舉專項整改已全部完成，效果明顯。尤其是注重了學習，改進了作風，能聯系群眾、服務師生，沒有奢靡與浪費現象。
六是對解決本單位“四風”突出問題、群眾反映強烈的突出問題和聯系群眾“最后一公里”的問題有無死角和漏洞，突出問題的整改落實情況：這方面，校領導一班人就本單位突出問題及群眾反映的突出問題和聯系群眾等問題，沒有死角與漏洞，突出問題按照整改計劃進行了落實，全部進行了改進和改正。
七是圍繞領導班子“制度建設計劃”，反對“四風”、維護群眾切身利益、黨員干部聯系服務群眾制度的梳理和“廢改立”等方面情況，以及嚴格落實制度，強化制度執行力，維護制度的嚴肅性和權威性，推動改進工作作風、密切聯系群眾常態化、長效化建設方面的情況：整改中針對不合理、有問題的制度進行了修訂和修正、修改主，不斷充實完善了有關規章制度，強化了制度的執行力，使制度常態化、長效化。八是對中央、省委、市委和縣委已有明確規定的，在搞好配套銜接，形成務實管用、科學有效的制度體系方面的基本情況：在這方面我校按要求進行配套銜接，形成了務實管用、科學有效的制度體系，使全體黨員教師有章可循、有規可束。
九是對本單位領導班子整改方案、整改落實計劃、專項整治行動、領導干部整改清單分類建立健全整改落實臺帳進展情況：對領導子整改方案、落實計劃專項整治行動、領導干部個人整改清單，分類建立健全整改落實臺帳。
十是領導班子和班子成員個人整改進度公示情況：我校校領導班子對四名黨員干部個人整改進行了公示，群眾無異議。
存在的問題及工作打算：
整改落實、反對四風，回頭觀看，本單位亦存在不足和問題：
一、學校中層一些領導干部有好人主義思想，不愿管理，愛留情面，得過且過；有的領導工作作風時有松懈現象，深入師生不能堅持經?；?/p>
二、個別領導安于現狀，不思進取，工作不主動，缺乏創新意識，習慣于陳舊的傳統的管理模式。
三、
有些領導由于忙于學校。
教學。
的管理，不能夠堅持經常學習理論。對所分管的工作缺乏過程管理，制度的執行得不到保證。
工作打算：
一、加強干部作風建設，反對坐在處室發號施令，校領導做到一走出五走進，即：走出領導門，走進教研組，走進教室，走進宿舍，走進餐廳，走進各自分管的工作崗位。多關心師生思想、生活、工作和學習，及時為師生排憂解難，及時發現和解決問題。
二、全心全意服務師生，切實解決服務誰，如何服務的問題。我們要堅持做到：后勤服務前勤，處室服務年級，干部服務群眾，教師服務學生，全校服務畢業班，做到樂于服務，主動服務，全面服務。
三、營造風清氣下的教育生態，堅持反腐創廉，堅持一崗雙查，管好自己的人，看好自己的門。把好底線，不越紅繩，營造風德之正的教育生態，依法治校，凝聚力量，做到思想上合心，行動上合力，干事業一條心，抓工作一個調，謀發展一盤棋。
2014.12.23。
整改回頭看方案（優秀18篇）篇十七
通過今年汛期的檢驗，排除因臺風、雷雨天氣因素之外，整體情況良好，但是部分區域應急保障能力仍顯不足。在此期間，雖然大部分維護人員付出了努力和汗水，但是汛期期間退服情況仍然較為突出，主要存在幾方面的問題：
1、模塊故障導致退服，模塊告警關注度不夠。
2、電源故障導致退服，各區域前期未及時關注電源老化等問題。
3、因插框改造、監控更換等協議不匹配，導致頻繁退服，影響了全市指標。
4、高溫整治雖然進度明顯，但是存在搶修情況?？照{故障前期未發現和整治。
為加強管理，提高維護管理水平、徹底整治完成各類隱患，現在要求如下：
一、高溫隱患類。
以提取的7-8月份歷史高溫告警清單為藍本，作為整治依據。要求各區域，要求各區域9月8日前逐站梳理高溫告警原因，倒排工期分類整治。
（一）空調故障維修。
通過梳理空調故障類站點，要求9月10日前完成30%、9月20日前完成70%、9月30日前徹底完成。
（二）空調老化無法工作。
請優先判斷維修是否能夠解決，如無法解決再考慮換空調。請各區域匯總將需要更換的空調清單提前發市公司審批后，再逐步提交簽報更換，清單要求9月10日前完成。
（三）市電故障、缺相等。
因市電故障、缺相等導致空調無法運行的站點，請根絕維修范圍，列出整改計劃，倒排工期上報市公司后，根據工期按時完成。
二、配套電池類。
通過汛期幾個月的退服分析，電池后備不足、電源故障、模塊故障等導致退服的情況較為突出，1、各區域梳理當前老化電源、電池情況以及模塊不足的站點清單，并于9月10日前上報市公司。
2、各區域梳理每一個站點的后備時長情況，根據巡檢計劃制定電池測試，請各區域先提前摸底了上報每一個基站的后備時長。并9月10日前報市公司。
3、自9月6日期，所有低于48.5的站點，均要派發發電工單，請各區域及時注意，如派發發電工單，而仍出現退服的站點，將雙倍處罰。
三、插框或更換監控頻退。
汛期期間因部分維護人員的粗心大意，導致頻發退服情況比較嚴重，今后再進行插框改造、監控更換等，各維護人員務必隨工，并及時和監控后臺聯系、開關電源參數調整合適，務必再三確認協議匹配。如再次出現協議不匹配情況，每出現一次扣0.5分，扣完為止。
整改回頭看方案（優秀18篇）篇十八
不斷深化和拓展學習實踐活動成果，扎扎實實搞好學習實踐活動“回頭看”工作，下面是小編為大家整理的反四風問題整改回頭看自查報告，希望可以幫助到有需要的朋友!
按照中共運城市委辦公廳《關于做好反“四風”整改落實情況“回頭看”工作的通知》的精神要求，耽子鎮黨委以全省開展的以“深入學習習近平系列重要講話精神，凈化政治生態，實現弊革風清，促進富民強省”為主題的學習討論落實活動為契機，緊密結合工作實際，牢牢把握解決突出問題、推動科學發展這個主題，把解決問題與創新機制緊密結合，統籌安排，交叉進行，不斷深化和拓展學習實踐活動成果，扎扎實實搞好學習實踐活動“回頭看”工作，成效明顯，達到了預期目標?，F將我鎮學習實踐活動“回頭看”工作的有關情況總結如下。
一、整改自查情況。
1.整治“門難進、臉難看、事難辦”。重點檢查開展“門難進、臉難看、事難辦”專項整治工作情況，檢查著力整治庸懶散拖、推諉扯皮、吃拿卡要，不作為、慢作為、亂作為等問題的效果，查處在項目審批、專項轉移支付資金分配中搞暗箱操作、權力尋租等問題的情況。
2.2.整治公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費。重點檢查推進黨政機關厲行節約反對浪費，建設節約型機關的情況。查處公款吃喝，參與高檔消費，在公務活動和節日期間贈送、接受禮品、禮金和各種有價證券、支付憑證等問題的情況。
3.調整清理多占辦公用房。重點檢查調整清理的總體情況，辦公用房騰退、整合、有效利用的情況。
5.整治侵害群眾利益行為。重點檢查在征地拆遷、涉農利益、涉法涉訴、安全生產、食品藥品安全、環境保護、發展教育事業、醫療衛生等方面對損害群眾利益行為開展專項整治采取的措施和整治的效果。
解決聯系服務群眾“最后一公里”問題的整改措施。
務設施各個方面著手，提高常規公交車的方便性、舒適性、經濟性和快速性。提高公交日常運營調度管理水平，充分發揮公交動態運能。依據客流動態變化情況，實時進行調度管理，使公交車的動態運能得到充分發揮。
2.加強城鄉客運管理。局以副局長鄧清華為牽頭領導，運管所為責任單位，不斷改善城鄉客運、服務設施和車輛裝備水平;完善車型標準、通行條件、安全監管等方面的管理制度，加強農村客運車輛、站場、企業資格、線路審批等源頭管理;加快建立涵蓋城鄉道路客運站場監控、車輛運行監測和預警、突發事件應急處置的城鄉道路客運應急保障體系;加快完善相關技術標準。
二、對專項整治的自查情況。
(1)解決文山會海問題。由工會主席羅佐琳牽頭，辦公室為責任股室，制定出臺《xx縣交通運輸局會議制度》，確保會議數量20xx年同比減少15%。
(2)從嚴控制各類文件簡報和內部刊物。由工會主席羅佐琳牽頭，辦公室為責任股室，從嚴控制公文發送，力爭下發的各類文件較去年同期下降了10%。
(3)從嚴清理和規范評比達標表彰慶典活動。由工會主席羅xx牽頭，辦公室為責任股室，按照中央、省、市相關文件精神，對20xx年以來已經開展和正在開展的評比達標表彰項目進行全面清理，并嚴格規范各類考核評定工作;對舉辦的各類慶典活動進行嚴格控制。清理規范工作已在5月底前報縣委。
(4)整治“門難進、臉難看、事難辦”。由工會主席羅佐琳牽頭，辦公室為責任股室，嚴格推行“五個一”溫情服務，群眾上門做到“一張笑臉、一條凳子、一杯熱茶、一聲詢問、一心服務”，讓群眾感到親切、溫馨。7月至8月集中開展“門難進、臉難看、事難辦”和“庸懶散”專項整治工作，著力解決庸懶散拖、推諉扯皮、吃拿卡要，不作為、慢作為、亂作為等問題。
(5)清理各類領導小組、議事協調機構。由紀檢組長吳xx牽頭，紀檢監察室為責任股室，對歸類我局的議事協調機構進行全面摸底，并根據工作實際需要，通過采取撤銷、合并、更名等措施，并積極上報縣清理領導小組。
(6)切實整治“庸懶散俗”。由黨組副書記唐xx牽頭，紀檢監察室為責任股室，嚴厲整治自由散漫、無故曠工、遲到早退、擅離職守等行為;堅決杜絕上班時間上網炒股、玩游戲、觀看娛樂節目等現象;制定出臺相關規定，規范國家公職人員“八小時”之外的行為，禁止國家公職人員到經營場所“打錢牌”;嚴格落實“有錯無為、不在狀態”問責辦法，對“庸懶散俗”采取相應處置措施。
(8)精簡行政審批項目。由副局長鄧xx牽頭，行政審批。
股為責任股室，對已有的27項行政審批事項和4項辦事項目進行了清理，合并行政審批事項1項，保留13項，清理13項;保留辦事項目2項，清理2項。同時，按縣政府辦《關于公布行政審批服務事項承諾辦結時限的通知》的文件要求，今年對行政審批承諾辦結事項全面提速50%，并已向社會公布。并對運管所、海事處、等部門進行調整，確保審批部門、審批事項、審批人員和審批授權全部進駐政務中心，鞏固了“兩集中兩到位”成果。
(9)優化經濟發展環境與開展收費專項檢查。由副局長xxx牽頭，行政審批股為責任股室，進一步做好優化經濟發展環境與開展收費專項檢查工作，加大涉企檢查工作力度。制訂了《xx縣交通運輸局20xx年涉企常規檢查工作計劃》，成立了涉企檢查工作領導小組，明確了涉企檢查工作任務，規范了涉企檢查程序。深化政務公開。將各執法股室職責、執法程序等內容上墻公示，讓企業心里有本明白帳，并設立舉報電話和舉報郵箱，全方位接受企業、群眾監督。堅持實行“一站式審批，一條龍服務”。寓管理于服務中，做到“當天事情當天辦”、“能辦的事馬上辦”的指導思想，提高行政審批、許可效率。執行涉企檢查備案制。嚴格執行“企業寧靜日”規定，每月1—20日沒有重大事情不到企業檢查，需要到企業檢查時，由分管領導簽發涉企檢查表提前一周到縣優化辦備案，得到批準后再到企業進行相關檢查。
(10)整治公款送禮行為。由紀檢組長吳xxx牽頭，紀檢監察室為責任股室，按照縣紀委的安排部署，通過自查自糾、明察暗訪等手段，堅決整治春節等重要節日期間用公款購買贈送賀年卡、明信片、煙花爆竹、年貨等節禮的問題，積極倡導文明、簡樸的節慶風氣。
(11)堅決糾正違規職務消費和公款大吃大喝。由紀檢組長吳xx牽頭，紀檢監察室為責任股室，著力糾正少數工作人員尤其是領導干部職務消費隨意性大、鋪張浪費、公私不分等問題，逐步規范工作人員職務消費行為。糾正少數領導干部和工作人員職務消費隨意列支、盲目攀比、揮霍浪費的問題，重點檢查公務差旅費、公務接待費、公務用車購置及運行費、會議費、培訓費、辦公費等經費支出，看開支是否合理規范。整治少數領導干部和工作人員在職務消費過程中報銷應由其個人或者親屬承擔的費用、虛開發票套取現金等問題。堅決整治在高檔酒店、賓館、農家樂、私人會所等場所公款吃喝的問題。通過明察暗訪、自查自糾和信訪舉報，對在高檔酒店、賓館、農家樂、私人會所等場所進行公款吃喝或違規消費的行為進行嚴肅查處，堅決整治奢靡享樂之風。
(12)整治境外招商奢侈浪費和高消費問題。由紀檢組長吳xx牽頭，紀檢監察室為責任股室，堅決糾正境外招商入住豪華酒店、舉辦奢侈宴請、贈送高檔禮品、租賃豪華場地等問題;抓緊制定出臺招商引資活動管理相關規定，對境外招商行為進行嚴格審批，嚴格控制境外招商的頻率、規模和參加人員。堅決杜絕境外招商過程中的公款高消費行為，嚴禁用公款大吃大喝、游山玩水和參加高消費健身、娛樂活動。
(13)整治超標配備公車及公車私用。經自查，我局超編配備公車情況，同時公車私用現象已在今年9月底之前整改完成。
(14)清理領導干部違規占用住房、辦公用房。經自查，我所沒有多占辦公用房和辦公用房超標的情況。
(15)全面停止新建樓堂館所。禁止以任何形式頂風違紀興建樓堂館所以及采取各種方式變相興建樓堂館所。
(16)嚴格規范預算和支出。由工會主席羅xxx牽頭，辦公室為責任股室，嚴格規范預算和支出，科學制定我局20xx年度財政預算，嚴格控制“三公”經費預算，力爭20xx年“三公”經費下降20%。嚴肅執行預算，嚴控辦公性行政經費開支，嚴禁超預算或無預算安排支出。
(17)嚴格公務接待標準。由工會主席羅xx牽頭，辦公室為責任股室，嚴格公務接待標準，嚴格執行《關于厲行勤儉節約反對鋪張浪費進一步規范公務接待的規定》(郴辦發[2xx]2號)、《xx縣關于引外招商浪費和高消費問題專項整治方案》的要求，從嚴控制公務接待開支，對各類公務接待嚴格審批、審計;減少迎來送往，下基層調研嚴格按照中、省、市改進工作作風有關規定執行。
(19)整治違規設置“小金庫”。由紀檢組長吳桂菊牽頭，紀檢監察室為責任股室，對“小金庫”治理情況開展“回頭看”;在更大范圍內公布舉報電話、郵箱，組織人員開展明查暗訪，及時發現和查處違規設置“小金庫”問題;對發現的線索進行突擊檢查，深入查辦，并切實加大對違規設置“小金庫”的處罰力度;對查處的典型案件進行集中通報，發揮警示警戒作用。
(20)堅決糾正征地拆遷中損害群眾利益行為。由副局長龔xx牽頭，計劃基建股為責任股室，落實國家征地拆遷政策措施，規范征地拆遷程序，公開征地拆遷標準，嚴格依法拆遷，嚴肅查處以非法方式強行征地拆遷行為，嚴肅查處補償款不按標準及時足額發放問題;切實改進工作方式，完善工作機制，下大力氣化解征拆工作中的矛盾糾紛。
(21)堅決糾正安全生產方面損害群眾利益行為。由副局長xx牽頭，安全股為責任股室，嚴格執行安全生產政策法規，認真落實安全生產責任制和責任追究制，嚴格安全生產執法檢查，強化安全生產目標管理考核和“一票否決”，加強企業安全生產基礎設施建設，遏制重特大安全事故，確保全縣安全生產事故總量和死亡人數穩中有降。嚴厲打擊、切實糾正各類非法違法和違規違章行為，嚴肅查處忽視安全、違規許可、執法不嚴以及不依法依規處理安全事故等問題，防止責任不落實、濫用行政權力、以罰款代替監管。
(22)整治“混日子”、“守攤子”、“跑門子”、“亂班子”的問題，開展作風大整頓“好作風建設年”活動。由黨組副書記唐朝遠牽頭，紀檢監察室為責任股室，在20xx年突出“整作風”、20xx年突出“轉作風”的基礎上，20xx年突出“優作風”，重點圍繞解決干部職工“怎么干好”的問題，以整治“四風”為切入點，加強執紀監督，查究問責，按照“出重拳、下猛藥、治沉疴”的要求，抓住影響工作作風轉變和工作業績提升的突出問題進行集中整治，打造出一支“遵守紀律好、干事創業好、公眾形象好”的干部隊伍。
(24)整治群眾辦事難問題。由工會主席牽頭，辦公室為責任股室，扎實推行“五個一”溫情服務，群眾上門做到“一張笑臉、一條凳子、一杯熱茶、一聲詢問、一心服務”，讓群眾感到親切、溫馨。進一步改進服務方式，優化辦事審批流程，讓干部職工有充足的時間干好本職工作，對文件進行精簡，不該發的文件不發，文字要盡量簡潔，提高辦文質量;進一步開展“門難進、臉難看、事難辦”專項整治活動的開展，機關干部職工都能夠做到熱情接待群眾，使群眾高興而來，滿意而歸;全局上下政令暢通，工作氛圍濃厚，干事熱情高漲，不存在政令不暢、拖拉拖諉、紀律渙散、執法不嚴、吃拿卡要等現象，并嚴格堅持依法行政，文明執法，實現零投訴。
(25)整治“亂收費、亂罰款、亂攤派”問題。由副局長xx以及局黨組成員、縣運管所所長劉亞東牽頭，海事處以及縣運管所為責任股室和責任單位，嚴禁執紀執法人員在執紀執法過程中亂收費、亂罰款、亂攤派，各單位、股室要開展一次收費專項檢查，對出現巧立名目超標準、超范圍、超期限收費、罰款，違反規定強行向服務對象搞集資捐助、攤派費用行為或出現以罰代管，濫用自由裁量權隨意罰款、不給或少給票據，利用工作之便搞搭車收費行為和捆綁服務等問題的，一經發現將按照相關規定從嚴從重處理。
(26)整治惠民政策不落實和縮水走樣問題。由副局長xx以及局黨組成員、縣運管所所長劉亞東牽頭，海事處以及縣運管所為責任股室和責任單位，涉農惠民補貼政策的單位和股室，要嚴格按標準要求執行惠民政策，杜絕弄虛作假，以權謀私現象的發生。8月底前上報、匯總檢查情況。
欠群眾錢款行為集中整治。對在征地拆遷、農民工工資、工程款、往來貨款、食宿餐飲、銀行電信業務等方面拖欠群眾錢款，對群眾欠賬不付、欠款不還，“打白條”、耍賴賬、不兌現等問題的，各單位、股室要開展自查自糾，如實上報股室和干部個人拖欠群眾錢款的情況及整改措施。對在自查自糾中不報告、不處理的，將依法依規予以嚴厲追責，8月15日前將相關資料交監察室匯總。
1.通過制定以下實施方案，切實解決“四風”問題：
(1)《zzz縣交通運輸局會議制度》;。
(2)《關于開展中層干部競聘上崗的通知》;。
(3)《zzz縣交通運輸局公務用車管理辦法》;。
(4)《關于進一步加強“三公”經費管理實施辦法的通知》;。
(5)《xx縣交通運輸局“大學習、大走訪、大調研”實施方案》;。
(6)《《關于對重點崗位開展效能監督的通知》;。
(7)《xx縣交通運輸局“領導干部下基層，走轉訪解促發展”主題活動實施方案》;。
(10)關于對xxxx年作風大整頓“好作風建設年”活動工作任務進行責任分解的通知。
2.通過制定以下實施方案，切實解決關系群眾切身利益問題、聯系服務群眾最后“一公里”等方面的問題：
(1)《《關于對全縣完工橋梁項目開展竣工驗收的通知》;。
(2)《xx縣通村公路管養辦法》;。
(3)《xx縣城市公共客運管理辦法》;。
(4)《xx縣城市出租車管理辦法》。
按照縣委《關于做好反“四風”整改落實情況“回頭看”工作的通知》要求，鎮黨委高度重視，迅速安排部署，認真對照“兩方案一計劃”扎實開展了整改落實情況“回頭看”工作，進一步完善了相關制度，細化了工作任務，按照黨政主要負責人—分管領導—相關股室和黨員干部層層銜接、逐級負責的原則，建立起解決問題上下聯動、左右互通、協同配合的工作機制。目前，12項整改任務和措施已全部開始實施，嚴格按照時間節點抓緊推進;專項整治取得一定實效;16項制度建設計劃的完善修訂已全部完成?，F將有關情況報告如下：
一、整改落實情況。
(一)堅持求真務實，全面抓好整改任務落實。
1、整改內容：深化學習型機關建設。
整改情況：進一步完善并堅持機關學習教育培訓制度，圍繞重點內容強化理論學習，營造濃厚學習氛圍，共組織集中學習20余次，開展學習交流5次，撰寫。
心得體會。
6篇，舉辦演講比賽1次，人均撰寫完成2萬余字讀書筆記。黨政主要負責同志抓好示范帶動，嚴格落實年度學習目標、計劃和措施，打造學風過硬、信念堅定、務實團結的機關。(已經完成，長期堅持)。
2、整改內容：減少會議文件，落實工作。
數量分別同比下降35%和42%。機關文風、會風得到大力轉變，辦事效率和服務水平得到有力提升。(已經完成，長期堅持)。
3、整改內容：深入基層調研，密切聯系群眾。
整改情況：鎮黨政班子成員每周至少下村兩次，每兩周匯報各村調研情況，并針對重點問題開展討論。在今年的兩委換屆中，班子成員堅持深入一線，與黨員群眾交流談話，及時了解大家所想所盼，保障了換屆的平穩過渡。(已經完成，長期堅持)。
4、整改內容：嚴肅黨內生活。
整改情況：按照“三嚴三實”要求，以今年黨的群眾路線教育實踐活動中召開民主生活為標桿，制定了《化峪鎮民主生活會制度》，強化黨內組織生活制度的執行力，推進基層組織生活經?；?。(已經完成，長期堅持)。
5、整改內容：嚴格督查落實，安排工作善始善終，善做善成整改情況：嚴格落實工作目標管理責任制，健全內部監督機制和追責機制，抓好工作落實。制定了《化峪鎮機關干部績效考核的有關規定》，將工作開展情況與績效考核、年底評先評優掛鉤，對黨委政府安排的中心工作，實行一事一安排，一事一督查，一事一總結的制度，并嚴格責任追究。年終，鎮黨委將針對環境衛生整治、計劃生育、為民實事、等工作進行督查，對工作落實不力的機關干部要嚴格追責。(已經完成，長期堅持)。
6、整改內容：加強農村財務管理，規范農村干部依法辦事行為。
計人員，對全鎮29個村的財務、合同、宅基進行了一次全面審計，進一步規范了管理，同時，也向新一屆干敲響了警鐘。另外，制定完善了《化峪鎮財務管理制度》、《化峪鎮農村會計管理辦法》，對財經紀律、會計人員的素質、工作職責做出了明確要求，工作中嚴格執行“2528”工程，鎮農經站嚴格審閱每筆業務，每一張單據，進一步加強農村財務管理，維護社會穩定。(已經完成，長期堅持)。
7、整改內容：強化服務意識，務實工作作風。
安心。落實值班人員24小時在崗，對帶班領導及值班人員提出了具體要求，明確了違反制度規定的處罰措施，給機關干部上了“緊箍咒”。狠剎了“走讀”之風。二是增強下村工作實效。要求班子成員每周下鄉不少于2次，機關干部不少于3次，并納入機關干部年終考核。嚴格規定機關干部下鄉不裝“樣子”、不混“日子”，要切實走訪群眾、切實了解民情、切實掌握情況、切實聽取民意、切實反映民聲、切實解決問題、切實搞好工作。通過強化機關工作作風和增強下村工作實效，達到努力提高機關干部在人民群眾中的影響力、號召力、親近感。(已經完成，長期堅持)。
8、整改內容：加強溝通，發揮機關干部的工作積極性。
整改情況：研究制定了《化峪鎮領導干部談心談話制度》，今年以來，共組織談心談話活動3次，通過主要領導與班子成員、班子成員與機關同志的談心溝通達到了解、關心、愛護機關同志的目的，調動大家的工作積極性，增強機關的凝聚力、團結力、戰斗力。(已經完成，長期堅持)。
9、整改內容：強化農村干部監督管理。
整改情況：研究制定了《xx鎮關于進一步加強農村干部管理的有關規定》，從工作、信訪、班子建設、村務監督、違紀處理等方面對農村干部進行了嚴格要求;修訂完善了《農村“兩委”干部績效考核辦法》，嚴格獎懲兌現;充分利用“村官講習所”的陣地，教育引導農村干部懂規矩、明紀律，能辦事，培養造就一心為民、踏實工作、樂于奉獻、廉潔自律與的農村干部隊伍。(基本完成，長期堅持)。
10、整改內容：加快板棗基地建設進程，實現棗化化峪的目標。
整改情況：按照“平川栽植板棗樹，沿山發展雙季槐”的調產思路，因地制宜，科學規劃，決定在南位村、東段村建立“板棗矮化密植示范基地”，尋求板棗管理新突破;建立健全板棗管理技術員服務隊伍，技術員包村包地塊，為棗農服務，提升板棗品質。(正在整改，3年完成)。
11、整改問題：加快推進衛生整治清潔化進程。
整改情況：一是完善機制。要求全鎮29個村建立健全環境衛生長效管理機制，二是樹立典型。樹立了開東、化峪兩個衛生示范村，組織全鎮“兩委”干部參觀學習，通過示范帶動，樹立比拼意識，同時確定了10個鄉村清潔工程重點村，機關干部在每個清掃日到村親自檢查落實，目前這10個村衛生明顯改善，下一步，將在全鎮推廣。三是營造氛圍。化峪村通過為每戶印發“致全體村民的一封信”，在全村開展了衛生集中整治，效果顯著，群眾參與意識明顯增強。(正在整改，20xx年完成)。
12、整改問題：統籌兼顧，真抓實干。
農業綜合開發項目，10月初已動工;投資1.5億元的吳囑蛋雞養殖項目，11月份已動工建設。二是兩大特色產業持續提升。在雙季槐基地建設方面：投資300余萬元在開西、李家莊、李馬吳、四合莊、佛峪口、上胡等村新栽5000畝，全鎮面積達到9000畝，并對去年栽植苗木全部進行了高標準嫁接，長勢良好，成活率達到98%以上。在板棗基地建設方面：投資5萬余元，在東段、西段、南位等連片棗區補植補栽板棗苗木6萬余株，全鎮面積達到3萬畝。三是兩大美麗鄉村帶初步形成。我們以特色農業產業為基礎，建設了兩大美麗鄉村帶，一是以胡家莊、程杜、東段、梁堡、梁村、西段、化峪鎮村、化峪村8個村為重點的板棗美麗鄉村帶。二是以開西、李家莊、李馬吳、四合莊、劉家莊、佛峪口6個村為重點雙季槐美麗鄉村帶。四是造林綠化標準不斷提升。今年，全鎮共補植補栽了12條通村路，栽植國槐2000余株。高標準實施了胡家莊、梁村、西段、化峪鎮村、路村、佛峪口等10個村園林綠化，栽植冬青球、紅葉李、塔柏、百日紅等苗木16萬株，園林村綠化達到65%。五是小城鎮建設提檔升級。邀請專業人員制作了小城鎮規劃改造效果圖，投資20余萬元，對鎮門樓進行了高標準美化，并制作安裝了入鎮口大幅廣告形象牌和電桿標語廣告牌;對兩條鎮區大街進行了重點整治，栽植冬青球、紅葉李等各類苗木3000余株，新修花池120個，擺放防腐木花池100個，基本實現了凈化、綠化、亮化、美化四到位;對臨街商品房進行了規劃改造，新建商品房50余間。同時，新建“五谷苑”住宅小區一個，可入住商戶108戶。六是環境衛生明顯改善。深入開展“美麗化峪、清潔鄉村”活動，加大10個環境衛生重點村治理力度，實行一月一督查，一季一觀摩。同時，要求村村建立長效管理機制，定機構、定制度、定人員、定報酬。全鎮上下形成濃厚的衛生整治氛圍，農村環境衛生臟、亂、差狀況得到很大程度治理，極大提升了美麗化峪的外部形象。七是農村“兩委”換屆平穩有序。目前全鎮29個村“兩委”換屆選舉全部結束，黨支部書記調整了15個，村委主任調整了14個，“兩委”班子更有活力和凝聚力。(已經完成)。
(二)堅持攻堅克難，全力深化專項整治。
1、整治內容：村級黨組織軟弱渙散。
形式的座談會，征求黨員和群眾對村級組織的意見和建議，詳細了解村級組織軟弱渙散的原因，找準“癥結”，制定具體的整改方案，采取不同的措施進行整頓。經過幾個月的努力，程杜村的精神面貌明顯改觀：新建了學校、完善了環境衛生長效機制、狠剎了大操大辦的歪風、規范了黨員管理，解決了一批群眾反映強烈的熱點、難點問題，促進了社會的穩定。在今年的“兩委”換屆中，更是多方談話，慎重考慮，下派了副鎮長馮仁杰同志擔任支部書記，力爭盡快向“五好”黨支部轉變。(已經完成，長期堅持)。
2、整治內容：“慵懶散、事難辦”
顯改善。得到廣大群眾的的認可。(基本完成，長期堅持)。
3、整治內容：信訪積案化解。
整治情況：在信訪案件化解查處上，成立了專門的信訪領導組，對群眾的來信來訪，建立了信訪臺賬，實行一把手審閱批轉制、班子會分析研判制、班子成員包案制。今年以來共受理辦結農廉網信訪投拆41件，解決信訪問題22件。同時修訂完善了《化峪鎮信訪接待制度》，進一步細化了信訪責任制，維護信訪人的合法權益，確保全鎮社會穩定。(已經完成，長期堅持)。
4、整治內容：超標配備公車、多占辦公用房。
公用房清理工作進行研究部署，成立了由黨委書記任組長的辦公用房專項清理工作領導小組，下發了《關于辦公用房清理工作的通知》，要求機關各股室負責人與科員公用一間辦公室，班子成員兩人使用一間辦公室，嚴格縮減了辦公用房面積。目前，已經清退辦公用房310平方米。(已經完成，長期堅持)。
5、整治內容：“三公“經費開支過大。
整治情況：實行公用經費管理“嚴格化”，堅持全局統籌、勤儉節約的經費使用原則，研究制定了《化峪鎮會議管理制度》、《化峪鎮機關文印制度》，壓縮了文件、會議及其他日常辦公經費開支，減少紙質公文數量，控制會議次數和規模。壓縮公務接待開支，嚴格執行《化峪鎮公務接待制度》，控制接待標準，不搞超標準接待，接待用餐全部安排在機關食堂，不上煙酒。截至目前，會議費支出與去年同期相比縮減了30.7%，公務接待費支出縮減了40.3%，維修費、購置費、培訓費以及各類工作經費、業務經費縮減了12.7%。(已經完成，長期堅持)。
6、整治內容：公款送禮、公款吃喝奢侈浪費。
整治情況：中央“八項規定”，班子成員帶頭履行節約，節省開支，不該花的錢堅決不花，與工作關系不大的培訓考察堅決不組織、不參加。同時，明令禁止工作人員在節日期間用公款送節禮，嚴禁用公款購買、印制、郵寄、贈送賀年卡、明信片、年歷等問題，嚴禁各村用公款訂購除黨報黨刊與業務工作無關的報刊雜志和音像資料。嚴禁違規發放或變相發放補貼。(已經完成，長期堅持)
7、整治內容：農村大大操大辦鋪張浪費。
了大幅度改革，收到了明顯效果，得到廣大群眾的一致擁護。(已經完成，長期堅持)。
(三)堅持標本兼治，著力推動制度建設。
一是建章立制。結合單位實際，對現有制度進行了一次全面梳理，共廢止制度1項，修訂完善制度6項，圍繞解決“四風”突出問題計劃新制定制度16項，內容涵蓋工作、學習、管理、監督等方面，制度體系基本形成。同時，不折不扣地貫徹中央關于改進作風的相關規定，嚴格治理干部“走讀”現象，堅決糾正有令不行、有禁不止，確保了整改落實到位。(已經完成，長期堅持)。
緩、執行不力等不良習氣。同時，加大監督檢查力度，把制度執行情況納入干部年度考核。
二、存在問題及下步打算。
雖然我鎮整改落實、建章立制工作取得了一定成效，但與縣委、縣政府的要求，與人民群眾的期盼相比，還有不小的差距。有些同志紀律意識不夠強，對制度的剛性約束認識不夠到位，執行力、落實力不夠，“推一推、動一動，撥一撥、轉一轉”的現象依然存在;“四風”問題還不同程度地存在。下一步，我們將以“三嚴三實”的工作要求，進一步提高認識、積極作為，繼續在整改落實和成果轉化上下功夫、見成效。
一是完善學習教育長效機制。在當前的學習討論落實活動中，繼續深入學習習近平總書記系列講話精神，不斷鞏固和擴大教育實踐活動成果，營造干事創業的氛圍。
二是繼續狠抓整改落實工作。在抓好突出問題整改的同時，加強督促檢查，落實標本兼治，進一步落實深化整改，不斷鞏固教育實踐活動成果。
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