消防隊上半年工作總結（優秀21篇）

在這個月里，我努力完成了工作任務，同時也積極尋求創新和改進。以下總結范文涵蓋了不同行業和崗位的工作總結，相信其中一定有適合你的參考之處。

消防隊上半年工作總結（優秀21篇）篇一

一、2021年更換各類滅火器3689具。

車間名稱。

滅火器數量（具）。

備注。

744。

呋喃樹脂。

污水處理。

20萬噸固體。

固體三工段。

250。

20萬噸磨粉。

20萬噸液體。

222。

20萬噸成品庫。

倉庫。

熱電。

熱動力。

270。

固化劑。

糠醇。

電氣。

輔助材料。

過濾器。

泡沫板。

唐和唐。

科興。

157。

固體二工段。

固體一工段。

老醫藥。

生物質各車間。

388。

冒口。

新醫藥。

成品庫。

212。

大罐區。

老倉庫。

低壓配電室。

194。

環氧樹脂。

合成材料檢測室。

二、消防設施維修、保養情況。

2021年維修消防炮x具；

維修消防栓x處；

更換泡沫液50余噸。

三、應急救援隊開會及訓練情況總結。

2021年，共組織召開月度例會11次，通過開會的形式及時了解各單位應急救援隊員的動向，及時傳達公司的管理要求及工作安排。對應急救援隊員的累計罰款xxxx元。

序號。

姓名。

罰款原因。

罰款金額。

牛延松。

5月6日未填寫值班記錄。

徐傳波。

5月6日未填寫值班記錄。

馮代娣。

5月28日未填寫值班記錄。

解傳峰。

5月28日未填寫值班記錄。

徐傳波。

6月4日未填寫值班記錄。

牛延松。

6月4日未填寫值班記錄。

李興民。

6月15日未填寫值班記錄。

徐傳波。

6月15日未填寫值班記錄。

焦方碩。

6月18日未填寫值班記錄。

袁善德。

6月18日未填寫值班記錄。

賀偉超。

6月22日未填寫值班記錄。

郭保進。

6月22日未填寫值班記錄。

董毓寶。

7月7日未填寫值班記錄。

徐鑫。

7月7日未填寫值班記錄。

牛延松。

7月8日未填寫值班記錄；

徐傳波。

7月8日未填寫值班記錄。

李波。

8月27日未填寫值班記錄。

李振。

8月27日未填寫值班記錄。

李振。

11月8日未填寫值班記錄。

郭亦斌。

11月8日未填寫值班記錄。

賀偉超。

12月4日未填寫值班記錄。

程鞏。

12月4日未填寫值班記錄。

趙明明。

12月14日未填寫值班記錄。

張兆旭。

12月14日未填寫值班記錄。

孟令峰。

12月26日未值班。

四、火災事故處理總計。

2021年應急值班人員共處置小型火災1次。

8月16日，生物質污水站厭氧塔儲罐火災。

五、應急救援隊建設方面。

2021年以來，應急救援隊更新、采購裝備器材如下：

序號。

器材名稱。

數量。

備注。

空氣呼吸器。

氣瓶。

心肺復蘇假人。

風力滅火機。

無齒鋸。

搶險救援服。

搶險救援頭盔。

搶險救援靴。

搶險救援手套。

防爆燈。

應急救援照明燈。

移動電源。

訓練假人。

訓練水帶（快口65型）。

訓練水帶（50m）。

水幕水槍。

多功能水槍。

止水器。

應急帳篷。

手持吸水泵。

根部堵漏工具。

罐體封堵工具。

直管封堵工具。

各類滅火器。

若干。

圣泉應急救援隊并于2021年上半年重新裝修消防車庫，增加2層平臺，便于存放消防器材等。

六、2020年迎接章丘區消防大隊消防檢查3次。共檢查出隱患7處現已全部整改完畢。

七、安全生產月活動情況匯總。

2020年5月13日，圣泉公司應急救援隊參加章丘區第一屆“人保杯”應急救援力量技術比武，本次比賽共有六項比賽內容：理論知識、雙人搬運假人操、水上救援、帳篷搭建、單兵滅火、百米負重，每個公司共有6名隊員參加，1名領隊帶領，本公司領隊為：安全部康愛國；參加的隊員有：安全部袁善旭、酚醛固體車間李振、特種環氧車間張繼武、冒口車間趙清天、23萬噸液體郭亦斌、酚醛液體車間程濤，經過激烈爭奪，圣泉公司應急救援隊獲得團體第2名的成績。

6月16日—25日在安全生產月期間，公司組織應急救援隊進行統一培訓，培訓內容為消防水帶帶水推進、空氣呼吸器與重型防護服的使用、心肺復蘇、一人兩盤水帶連接，通過培訓是每個應急隊員掌握了消防設施的熟練使用。

為進一步檢驗和提高應急救援隊危險化學品事故應急救援能力，公司于2021年6月24日在2萬噸罐區開展危險化學品應急救援實戰演練。本次演練模擬苯酚罐在動火維修作業時，操作不當導致底閥泄漏導致起火，火勢迅速猛烈燃燒，形成大面積流淌火并向相鄰罐蔓延，且有人員被困。按照罐區自救、廠內消防力量處置和刁鎮救援站消防力量社會聯動處置的程序進行。

各單位應急演練情況。

2021年共組織綜合級應急救援演練2次。

重大危險源專項應急演練8次。

各車間專項應急預案20次、現場處置方案演練36次、

八、其他比武競賽活動參加情況：

2021年11月4日，圣泉公司應急救援代表隊參加第二屆山東省危險化品救援技術競賽，本次比賽共有8項比賽內容：理論知識、綜合體能、帶壓快速堵漏、單兵搶險救援、化工裝置初期火災處置、危險化學品工藝管線帶壓堵漏、危險化學品運輸槽車泄露處置、大流量移動炮儲罐火災撲救，每支隊伍由1名領隊、1名教練、7名隊員（含1替補））參加，本公司領隊為：安全部經理陳德行；教練為：安全部康愛國；參加的隊員有：安全部袁善旭、酚醛固體車間李振、特種環氧車間張繼武、23萬噸固體陳克、23萬噸液體郭亦斌、新醫藥李存量、電池車間張兆旭，經過2天激烈爭奪，圣泉公司應急救援隊獲得了優異的成績。

2021年12月10日，圣泉公司應急救援代表隊參加濟南市多種形式消防救援隊伍比武競賽，本次比賽共有4項比賽內容：單杠引體向上、一人兩盤水帶連接操、原地著戰斗服佩戴空氣呼吸器、3000米跑，每支隊伍由1名領隊、6名隊員參加，本公司領隊為：安全部康愛國；參加的隊員有：安全部袁善旭、生物質車間徐傳波、特種環氧車間張繼武、23萬噸液體郭亦斌、新醫藥李存量、冒口車間趙青天，經過激烈的爭奪，圣泉公司應急救援隊獲得了鄉鎮消防救援隊伍第一名的優異成績。

九、新項目消防驗收情況。

2020年共計消防驗收2個項目。

2020年11月2日，章丘住建委消防驗收科劉鐵科長、李會熙副科長對公司粉煤灰綜合利用制磚項目、加氫車間危品庫項目進行現場消防驗收，通過查看資料、圖紙，試用現場消防設施對以上兩個項目進行驗收，2020年11月5日，以上兩個項目通過了章丘住建委消防驗收科驗收合格，并出具消防驗收意見書。

十、消防設施安裝、改造情況。

圣泉集團消防云平臺項目實施完成實現功能：

1、實現倉庫區域火災報警系統、消防炮滅火系統、消防泵房、圖像火災探測系統的集中管控，云平臺實時監控各子系統的運行狀態，云平臺內點位名稱完全與子系統一致，便于管理，線上共監管396個火災報警點、19臺消防炮、21個圖像火災探測器（后期還可以擴展）。

2、云平臺實現報警信息實時推送，實現語音播報，故障信息實時查看，自動生成事件記錄，統計報警數量、故障數量，所有信息自動存儲，可以追溯。大大降低值班人員的工作量和負擔。

3、手機app與云平臺功能一致，隨時隨地查看子系統各點位設備運行狀態，實時推送報警信息，報警信息語音提示（需要手機開啟權限）。手機app作為相關責任人或監管領導遠程管理的輔助工具，與現場主機和云平臺同時收到報警信息，為遠程決策處置帶來便利。

對公司部分老舊配電室安裝自動滅火裝置已完成。

2020年4月份為公司老舊配電室安裝配置了電控柜專用超細干粉滅火裝置，該滅火裝置采用超細干粉滅火技術，滅火效率高、安全、無毒；采用先進驅動技術，無壓貯存，維護簡便；采用熱敏線探測技術，在易著火部位布置熱敏線，滅火的針對性強，可全天候監控火情；采用全淹沒滅火模式，滅火效率更高。能夠迅速撲滅電氣柜內的初期火災，有效預防和減少電氣柜火災的發生，通過保護空間內敷設的熱敏線，探測火情。當被保護空間內產生明火或大于170℃高溫時，熱敏線被點燃并將火情信號傳至滅火裝置，啟動滅火裝置進行滅火。

公司所有導熱油爐房安裝超細干粉自動滅火裝置。

近年來公司導熱油爐房火災事故頻發，而且經常出現無人巡檢、無人管理的現象，發生火災事故后不能及時進行滅火，為防止導熱油爐發生火災后無人及時發現、并及時處理火災事故，2020年公司對所有的導熱油爐房安裝了超細干粉自動滅火裝置，發生火災后能夠及時進行報警，并能夠自動或手動滅火。

消防隊上半年工作總結（優秀21篇）篇二

新的一年即將來臨，在辭舊迎新之際就消防隊2011年的工作做如下總結，2012年的年度計劃和工作任務目標做如下部署和安排。

一、消防隊在2011年加大檢查消防安全力度。進一步增強消防安全責任主體意識，提高自身防范水平，加強對員工的消防安全教育，積極開展應急預案的演練，全面提高本單位處置突發事故的能力，切實降低火災、爆炸等事故發生的可能性。針對檢查存在的問題，特別是極易引發群死群傷火災事故的隱患積極采取堅決果斷的措施，嚴格落實整改責任制，并進行跟蹤督促，進一步穩定消防安全形勢。

二、積極開展消防安全宣傳力度。提高我公司對做好消防安全管理重要性和必要性的認識，從而在源頭上消除火災隱患。采取多種形式的消防安全知識宣傳活動。一是積極落實推進消防“四個能力建設”工作。通過“安全宣傳月”、“119消防宣傳日”宣傳消防知識，張貼消防警示牌，牢固樹立消防法制觀念和安全防范意識；加大消防知識培訓力度。對廣大干部職工開展全方位、多層次的消防安全知識培訓，從而把抓好消防安全作為管理的重要內容和自覺行為，不斷提升我公司的消防安全管理水平。

理變被動為主動。根據《中華人民共和國消防法》、等法律法規，加強消防組織建設，認真履行消防安全職責，落實各級防火安全責任制。做好廣大職工的消防培訓工作，使他們懂得必要的消防知識和滅火技能。定期組織防火檢查，對本企業存在的消防安全方面的隱患提出改正意見，及時消除火災隱患。要按照國家有關規定配置消防設施和器材，定期更換泡沫滅火劑，定期對消防器材進行年檢。建立防火檔案，制定滅火和應急疏散預案，定期組織消防演練。

內蒙古博源聯合化工有限公司健康安全部消防隊2011年12月13日。

消防隊上半年工作總結（優秀21篇）篇三

以黨的精神為指導，以貫徹落實市政府《關于進一步加強和改進消防工作的意見》為主線，以實施消防安全網格化管理、規范化建設、社會化防控“三化”發展戰略為載體，以打造消防鐵軍為著力點，以確保“兩個穩定”為目標，加壓奮進、扎實工作，不斷提高部隊戰斗力和社會火災防控能力，努力實現消防工作和部隊建設全面協調可持續發展，有效確保了火災形勢持續平穩，為全縣經濟社會發展創造良好的消防安全環境。

截止目前，全縣先后開展各類消防安全專項治理10余次，共檢查單位1220家，發現各類隱患2271處，依法監督整改2254處，臨時查封單位23家，責令“三停”單位22家，行政拘留15人，罰款51.45萬元。消防大隊共接警出動333次，成功撲救火災138起，成功處置搶險救援116起，社會救助79起，搶救被困人員60人，疏散人員131人，轄區內未發生亡人火災事故及重特大火災事故。

-1-魯山縣消防大隊工作總結今年以來，縣委、縣政府的正確領導下，我大隊緊緊圍繞年初確定的目標任務，以黨的精神為指導，以貫徹落實市政府《關于進一步加強和改進消防工作的意見》為主線，以實施消防安全網格化管理、規范化建設、社會化防控“三化”發展戰略為載體，以打造消防鐵軍為著力點，以確保“兩個穩定”為目標，加壓奮進、扎實工作，不斷提高部隊戰斗力和社會火災防控能力，努力實現消防工作和部隊建設全面協調可持續發展，有效確保了火災形勢持續平穩，為全縣經濟社會發展創造良好的消防安全環境。截止目前，全縣先后開展各類消防安全專項治理10余次，共檢查單位1220家，發現各類隱患2271處，依法監督整改2254處，臨時查封單位23家，責令“三停”單位22家，行政拘留15人，罰款51.45萬元。消防大隊共接警出動333次，成功撲救火災138起，成功處置搶險救援116起，社會救助79起，搶救被困人員60人，疏散人員131人，轄區內未發生亡人火災事故及重特大火災事故。一、年度消防工作目標完成情況一是隊站建設實現大跨越。縣委、縣政府高度重視消防二中隊建設工作，11月13日，魯山縣消防二中隊進行開工建設。并對已建成的多種形式消防隊伍進行了再培訓、再教育，努力使他們形成一個不流于形式，不應付差事，有戰斗力的隊伍，確定他們能夠隨時拉得出，沖得上。目前，我縣下湯鎮政府專職消防隊已建成，該隊各項硬件設施比較齊全，目前我們依照鄉鎮政府專職消防隊伍建設標準，對下湯鎮消防隊內部管理進行規范，加強對隊員的培訓指導力度，已達到建設標準。二是網格化管理工作取得大突破。消防大隊以街道辦網格精細化管理工作為抓手，以零火災社區、零火災村鎮創建活動為載體，以“四有社區”、“五有農村”為標準，以匯源辦事處為試點，積極探索建立“四抓三防兩落實一到位”的工作運行機制，并逐步向其他鄉(鎮、辦事處)推廣，使鄉(鎮、辦事處)、社區、農村消防安全工作得到鞏固與發展。同時，縣政府超額完成了25個鄉(鎮、辦事處)消防網格化管理員征召任務，并全力推動農村(社區)志愿消防隊伍的建設，指導每個行政村(社區)建立志愿消防隊，加強了行政村(社區)的`火災隱患巡、排查工作。

二、火災防控工作部署開展情況。

門全力以赴。消防大隊積極行動,全體消防官兵堅守崗位，忘我工作，以賓館飯店、商場市場、娛樂場所、易燃易爆單位、高層地下、“三合一”、“多合一”場所為重點，扎實開展火災隱患排查。對檢查發現的火災隱患，能當場整改的，責令當場整改，不能當場整改的，都逐一明確責任人和整改時限，跟蹤整改，對一時難以整改或者拒不整改的，堅決采取行政強制措施和處罰措施督促整改。11月以來，消防大隊共檢查單位107家次，消除火災隱患126處，臨時查封2家，責令三停1家，進一步凈化了全縣消防安全環境。

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消防隊上半年工作總結（優秀21篇）篇四

消防隊上半年工作總結（優秀21篇）篇五

20xx年上半年，消防大隊在延安市消防支隊黨委的堅強領導下，在縣委、縣政府的大力支持下，以黨的十九大精神為指引，按照年初重點工作目標任務，奮發進取、努力拼搏，全力維護“火災形勢、部隊管理”兩個穩定。上半年，大隊各項工作取得階段性成效，現將具體情況匯報如下：

一是緊盯重點場所，聚焦隱患整治。上半年，消防大隊以春夏火災防控專項行動為主線，積極采取政府主要領導帶隊、部門聯查、“零點夜查”等方式深入轄區人員密集場所、文化旅游景區、易燃易爆等火災易發高發單位開展監督檢查，重點整治各場所消防安全責任不實、消防設施故障停用、安全出口不暢等火災隱患，嚴厲打擊消防安全違法行為，切實消除了一大批潛在的安全隱患，凈化了各類場所消防安全環境。截止6月20日，消防大隊共檢查社會單位414家，發現火災隱患685處，整改592處，下發責令改正通知書291份，處罰27家，查封18家，罰款4.8萬元。

二是強化消防宣傳，固化群眾意識。消防大隊始終堅持宣傳先行，主動作為，提前謀劃，在春節、元宵節、清明節、五一及安全生產月等重要節慶點及時間段積極組織開展聲勢浩大的消防安全宣傳活動，且不拘形式，通過設立消防安全知識咨詢臺、發放實用性宣傳用品、依托新興媒體播放消防公益廣告、推送消防安全提示等方式廣泛開展消防安全宣傳教育，在全社會營造濃厚消防宣傳氛圍。截止目前，消防大隊先后開展集中宣傳10余次，現場進行疑問解答60余次，發放宣傳資料4000余份，宣傳用品2600多個。

三是全警投入戰備，做好執勤安保。重大節日及“全國兩會”等重要會議期間，消防大隊嚴格按照上級指示要求全警執行戰備制度，并從人員、車輛、器材裝備等各個環節做好應急救援準備工作。先后成功處置了“2.18”拐峁房屋坍塌，成功疏散23名被困群眾、增援延長消防中隊搜救溺水兒童、處置濱水綠城小區附近天然氣管道著火等搶險救援事件，圓滿完成了春節、元宵節、全國“兩會”、高考等消防安保任務，為維護轄區消防安全形勢持續穩定奠定了堅實基礎。

一是市政消火栓維護保養不夠。我縣原有市政消火栓60個，20xx年在文安驛工業園區新建10個，20xx年在河東區域新建12個，但是經大隊官兵全面普查，市政消火栓缺乏維護保養，完好率低，不能很好滿足消防滅火需求，希望縣政府能責令相關部門予以解決，為消防滅火救援工作提供強有力保障。

二是微型消防站建設滯后。目前，建立微型消防站是有效處置初期火災的一項有力舉措，消防大隊現已督促全縣80家消防安全重點單位按照標準建成了微型消防站，并將微型消防站納入第三戰區作戰力量。但是延川城區有7個社區，均未建立微型消防站，建議縣政府能推動這一項工作落實，督促轄區7個社區按照標準建立有人員、有器材、有戰斗力的微型消防站。

二是扎實做好消防宣傳。宣傳方面，大隊積極謀劃新亮點，尋求新舉措開展一系列百姓喜聞樂見的消防宣傳活動，全面提高廣大群眾消防安全意識和火災逃生技能。

三是認真做好執勤備戰。大隊嚴格落實戰備制度，并以“消防力量云平臺”為基礎，發揮“戰區指揮部”優勢，持續完善“1+3+5+x”模式，購置高效水系滅火劑、50米水帶等措施不斷適應新形勢滅火救援作戰需要。

下半年，消防大隊將在上級黨委的正確領導下，深入學習貫徹黨的十九大精神，帶領全體官兵搶抓機遇、銳意進取，以實際行動確保部隊管理和火災形勢的高度穩定，并積極找準定位、精準發力，開啟新時代延川消防事業發展新征程。

消防隊上半年工作總結（優秀21篇）篇六

轉眼，20xx已過去近一半時光。回首，上半年我們的安全消防工作有序進行。員工各司其職、各負其責，抓好安全生產工作，將安全工作落實落地。在這個過程中我們也推陳出新，在工作中取得了一定的突破。

1月安全消防部門與xx公司簽訂了合同，采購了10套微型消防站戰斗服套裝用于更換原破損戰斗服。同月，完成了采購事項及驗收工作。這一批新戰斗服完全按照消防隊標準采購，也提升了我館消防部對微站人員工作時的防護。但是，對于微型消防站戰斗服的穿戴目前還不是特別完善，穿戴時間還沒有達到最理想的狀態。后期還可以加強員工穿戴訓練，爭取能更快的穿戴好作戰服，以最快的速度到達工作點。

3月安全消防部門與xx公司簽訂60個消防應急箱采購合同，并完成了采購事項及驗收工作。這一批產品用于增加全館應急逃生，增加了整個場館的應急消防能力。但是目前其他部門對于這批產品的使用和位置并不熟悉，后期可增加相關培訓工作。同月，安全消防部門還與xx公司達成協議，完成消防防排煙維修更換工作以及北區餐廳油煙管道加裝疏通項目，并完成了驗收。保證了消防設施的完好性，解決了因風管破損導致部分室內漏水問題。同時還解決了北區油煙無法排出室外的安全隱患。后期對于消防設施的檢修工作要及時進行，定期進行，以保證場館正常運行。同時，應消防整改要求3月份消防部門采購了150塊防火門標牌，40塊倉庫責任人標志牌及40塊倉庫，并完成了標牌的安裝及驗收。這樣很好地解決了原施工方防火門部分防火門無標志牌問題，也符合“誰使用誰負責”的原則，進一步明確了倉庫責任人。而在顯眼位置安裝禁止明火標志牌，還可以時刻提醒倉庫人員安全意識。

5月安全消防部門采購了50個地埋式疏散燈，并完成了驗收。這批疏散燈很好地解決了原本地埋式疏散燈因施工缺口過大、螺絲無法固定凸起等問題導致的安全隱患。

目前看來，上半年場館內檢修和查漏補缺的消防工作基本完成。但還是有一些待完善的地方，下半年場館內日常消防工作將繼續有序進行，此外針對待完善地方進行補缺。預計于6月完成場館內刷漆除銹工作，同月完成場館南北區地下室火災報警系統防潮改造項目，以解決地下室潮濕導致消防設施大面積故障誤報問題。預計7月按照專家組整改要求，做好防火卷簾門電機措施，完成防火卷簾門電機保護項目。整個下半年最為重要的是針對重要場館安全相關內容進行評估，根據重要場館火災危險性，分析其發生火災的可能。

20xx年，安全消防部門將安全消防貫徹落實。整體工作中心傾向于健全場館消防工作。上半年安全消防部門取得了優異的成果，這離不開領導的正確引導，也離不開同事們的全力支持。在此請允許我表達自己的謝意，萬分感謝領導的指導，也感謝同事們的支持。下半年整個安全消防部門要保持良好的消防環境，以便更好地對企業的消防安全進行管理。也煩請大家一起全力以赴，共創佳績。

消防隊上半年工作總結（優秀21篇）篇七

在這半年中，新市區女子消防大隊兢兢業業，認認真真，以“巾幗不讓須眉”的韌勁，經受住了種種風雨。以飽滿的工作熱情，規范、有序、高效的工作秩序，圓滿完成了“天山春雷”、“天山一號”、“天山霹靂”、“天山利劍”、消防建筑設施“三化”達標驗收等各項工作任務。以堅強無畏的勇士精神，在“7.5”面對生死考驗的關頭，圓滿完成了新市區消防安全保衛任務，在持續戰備的5月至10月，新市區消防大隊堅守于消防保衛工作的一線，下面，我就大隊的基本工作匯報如下：

20__年1月1日至今，全區共發生火災事故171起，死亡3人，受傷1人，直接財產損失590268元。同比去年，火災起數下降了20.73%，亡人數上升了50%，傷人數下降了80%，直接財產損失下降了31.34%。

今年以來，我大隊連續開展了“天山春雷”、“天山一號”、“天山霹靂”、“天山利劍”等消防安全專項整治行動以及大型活動的消防安全保衛、多種形式消防宣傳等工作、建筑消防設施標識、標準、規范化。截至目前，共審核工程120個，驗收工程102個，辦理開業前安全檢查46個，排查單位412家(其中公眾聚集場所275家次(排查率95%)、高層建筑191家次(排查率80%)、地下27家次(排查率80%)，其他117家)發現隱患788條，整改隱患640條，整改率81%，下發《責令限期改正通知書》163份，《復查意見書》122份，確定重大火災隱患6家，下發《重大火災隱患通知書》6份，發現重大火災隱患50處，整改重大火災隱患1家，提請政府掛牌督辦一家，立案調查74起，處罰違法單位42家，個人57人，行政處罰繳納罰款89.18萬元，責令“三停”29家，因偽造《見證取樣報告》依法拘留1人。開展標識化工作140家;舉辦消防安全培訓班7期，其中a類培訓班2期，培訓人數370人，d類培訓班1期，培訓人員82人，c類培訓班4期，培訓人員329人，共781人。88家社會單位購買火災責任公共險，保險金額達到28.6929元。立案調查火災18起，拘留違法嫌疑人5人，繳納罰款5.556萬元。

為努力構建“政府統一領導、部門依法監管,單位全面負責、公民積極參與”的消防工作格局，我們在向區委、區政府積極匯報工作，大力爭取政府領導理解、重視和支持消防工作的基礎上，逐步建立、完善了消防工作聯席會議制度，積極將消防工作納入安委會、綜合治理、平安區區縣創建等工作范疇，統一部署、同步實施。我大隊積極與政府各部門聯系，與相關單位加強溝通，確保了聯合執法機制的有效實施。今年以來，新市區政府多次召開消防工作聯席會議，區委、區政府領導多次帶領公安、消防、安監、文化、工商、街道等部門聯合檢查消防安全工作，整改火災隱患。采取強制措施，聯合安監局、派出所、街道辦事處等職能部門對轄區存在隱患的喜洋洋親子園、新市區西藝精工廠、彩鋼夾心板廠三家場所進行了查封;聯合新市區行政執法局聯手對地處西環北路1028號的新疆建工物流有限責任公司建材倉儲交易市場的隨意搭建、占用防火間距的違章建筑進行了強制拆除，拆除面積7248平方米;蘇寧電器、紅橋購物廣場在前期因未辦理消防審核手續擅自投入使用被處罰，但檢查中發現該場所仍在營業，經明確指出仍屢教不改，經大隊集體商議后，當即作出停止營業的處理決定，并將其配電設施查封，同時利用媒體現場曝光;烏魯木齊方信源商貿有限公司竹器市場，未經公安消防機構審核合格擅自投入使用，我大隊下發《責令限期改正通知書》責令其在限期內改正，由于市場不符合消防安全要求，目前該竹器市場已搬遷。通過使用強制措施，從根本上發現并整治了一大批火災隱患，有效凈化了轄區消防安全環境。

今年以來，我們主要采取以下做法大力整治火災隱患：一是深入推進“天山霹靂”消防安全專項治理。我們在向區委、區政府和公安分局領導專題匯報部局“2.13”會議精神的基礎上，提請區政府印發了《新市區“天山霹靂”消防安全專項整治行動實施方案》，通過組織各職能部門、重點單位、公共娛樂場所人員召開動員大會，定位行業主管部門和行政監管部門的具體分工，與公共娛樂場所責任人簽訂《火災隱患整改責任承諾書》等方式，全面部署整治工作。我們圍繞建立聯合執法、協調管理、運轉高效的工作目標，認真開展“一明確、二落實、三到位”。“一明確”即：以區政府文件形式明確工商、行政執法、安監、教育、衛生、貿發等行業部門對所屬單位的監管職責，明確部門依法前置和開展聯合執法的工作任務;“二落實”即：落實聯合執法的組織領導機構，落實聯合執法例會制度;“三到位”即：公安消防部門告知到位，安全監督督辦到位，聯合執法行動到位。整治期間，我區共開展聯合執法9次，對6家存在火災隱患逾期不改或拒不整改的責令停產停業，并抄送文化部門吊銷娛樂經營許可證或抄送工商部門吊銷營業執照6份。二是全面開展公眾聚集場所、高層和地下建筑為重點的消防安全專項治理。我們充分發動消防協勤員、街道等力量，組織召開了轄區95家高層建筑單位的消防責任人、管理人動員大會，全面加強了公眾聚集場所、高層和地下建筑為重點的專項行動。我們通過采取聯合檢查、錯時檢查等多種形式，對轄區公眾聚集、高層、地下建筑進行摸底排查，對排查的每處建筑場所都如實記錄檢查人員姓名、時間、存在問題和整改意見，并存檔備查。整治工作切實做到了底數清，情況明，檢查全面細致、程序合法到位、責任明確到人。三是認真做好建筑固定消防設施專項治理工作。我們通過召開動員會、簽訂責任書等方式，全面發動單位對建筑內部的消防設施進行自檢自查，對建筑消防設施開展全面消防檢測，并積極鼓勵單位委托專業消防公司進行維保，確保固定設施完整、有效、好用。使建筑消防設施設計、施工、檢測質量和維護管理水平得到較大程度提高。四是認真排查確立重大火災隱患單位。截至目前，大隊在檢查中依據《重大火災隱患判定標準》，確立了新疆五一商場世紀金馬購物中心有限公司、烏魯木齊興鐵責任有限公司豪威大廈、烏魯木齊興鐵責任有限公司勸業場等6家單位為“重大火災隱患單位”，其中提請新市區人民政府對烏魯木齊鴻齊商業管理有限公司的“重大火災隱患單位”情況進行政府掛牌，督促單位及時整改火災隱患，該單位成為烏魯木齊首個掛牌督辦的重大隱患。同時，轄區各重大火災隱患單位也全部簽訂了整改承諾書，目前重大隱患單位的整改工作已全力展開，并且已有兩家重大隱患單位整改完畢。五是強力開展“天山利劍”行動整治火災隱患。自5月1日新修訂的《消防法》實施以來，為更好的宣傳貫徹落實《消防法》，體現新法整治力度，維護公共消防安全，我大隊根據支隊要求開展了“天山利劍”行動，目前已查封6家違法單位，營造了嚴法之下必除隱患的強力態勢。大隊下一步將繼續加大執法力度，結合現在開展的各項專項整治行動，力爭全面消除轄區單位長期存在的火災隱患。六是認真細致開展火災調查工作。火災調查人員努力將掌握的學科知識運用到工作實踐，對火災現場進行的細致、全面的勘查，對遺留的痕跡物證進行的充分比對，對現場燃燒痕跡進行的`詳細拍照，對周圍的相關人員進行的嚴密排查，為科學、準確的鑒定火災原因，至今，我大隊調查了火災事故，雖然大部分為財產損失較小的案件，但立案調查的18宗火災案卷中，沒有一起原因判斷失誤的火災，也沒有造成群眾上訪案件。

為規范和加強內部消防安全管理，使單位內部消防安全管理的各個環節實現標準化、標識化和規范化，有效提高單位抗御火災風險的能力，新市區消防大隊積極推進轄區內“建筑消防設施標識、標準、規范化工作”(以下簡稱“三化”)，及時提請新市區人民政府重視，成立了由區委書記菅鋒為組長，副區長廖偉健、區公安分局副局長曹巖侖為副組長的“三化”工作領導小組，下發了《新市區消防安全標識化管理實施方案》，同時，摸底排查確定70家有消防設施的社會單位作為第一批“三化”達標單位，大隊內部將新市區分為6個片區，成立執法服務隊，深入重點單位，每日到單位督促蹲點，加班加點，零距離服務幫助指導各單位完善單位消防安全管理制度和操作規程，落實消防安全責任制，規范消防安全管理行為，實現消防組織制度規范化、標準懸掛統一化、設施器材標識化、重點部位警示化、培訓演練經常化、檢查巡查常態化的“六化”要求。同時消防大隊要求單位硬軟件雙管齊下，制定并規范了單位內部消防安全管理制度和操作規程，并制作增設了識別類、警示類、提示類消防標識，將“三化”工作落實情況制作成檔案，為今后的工作打下堅實的基礎。新市區消防大隊在三化工作中突出亮點，實現雙贏，對全體“三化”單位值班人員要求統一服裝、規范管理。通過著制式消防控制室操作員服裝，規范值班人員崗位責任，杜絕無證上崗、擅自換崗、無故脫崗。此外，大隊還組織轄區消防控制室值班人員對儀表儀容、講解等方面進行了培訓，使社會單位消防值班人員素質得到很大的提高。在今年10月的“三化”驗收工作中，新市區共有參驗單位70家，總分6124分，平均分94.21分。達標率100%，其中優秀67家，優秀率95.7%，以優異的成績位居烏魯木齊市各區縣“三化”達標評比榜首，，圓滿完成了“三化”達標任務，確保了社會單位消防安全得到徹底的保障。

消防工作，宣傳先行。大隊始終將宣傳工作貫穿于監督檢查中，采取多種形式，從不同局面、不同角度、不同階層來開展。一是積極提請政府將《消防法》頒布納入普法教育內容并有效實施。二是通過印發宣傳單、“三提示”警示卡等加強宣傳效果。三是結合“3.30”中小學生安全教育日，強化中小學生消防安全知識教育。四是通過“11.9”消防宣傳活動，在大街小巷、機關學校、工廠企業、社區家庭、農村、公交汽車、飛機場、火車站開展“五進”消防宣傳工作。今年以來，我們提請政府同意對區委、政府等五套班子領導和各職能部門300余名領導進行《消防法》培訓;向各黨政機關、團體、企業、事業單位發放消防宣傳單1萬余份，在商場、市場、公共娛樂等場所印制張貼“溫馨提示”警示牌5000份;聯合區青少年消防普法站在28個中小學校分別成立了消防普法站并開展了消防法宣傳活動。利用綜合樓內樓宇電視系統建立消防宣傳陣地46處，利用首府3000輛出租車led顯示屏設立了流動宣傳欄，在新疆電視臺、新疆法制報等媒體中利用多種形式對我區消防安全工作開展情況進行了大力宣傳,組建100名消防志愿者隊伍，深入社區、學校、單位、農村發放消防知識傳單、演出消防文藝節目、普及消防知識。在119消防宣傳周活動期間，消防大隊組織了為期一周的“119”消防宣傳活動，期間由自制的6輛消防宣傳彩車，在新市區大街小巷進行了不間斷的巡回游行，通過消防有獎知識問答向社會群眾贈送家用滅火器70余具。同時在區政府專款劃撥的資助下，為全區84個社區配備了336具滅火器，全面推進了社區消防工作。

消防隊上半年工作總結（優秀21篇）篇八

光陰似箭，半年時光不覺已過，在xx領導的正確領導與親切關懷下，xx消防隊取得了良好的成績，當然也有不足之處。現將半年來的工作總結如下。

一、加強思想政治學習，提高思想覺悟。

半年以來，我隊組織人員通過廣播電視及書籍報刊等，認真學習鄧小平理論、“三個代表”主要思想，十七大精神及深入開展科學實踐發展觀活動，學習法律、法規和業務理論知識等，通過一系列的學習思想上提高了覺悟，樹立了正確的人生觀、價值觀，加強了“以廠為家”的集體榮譽感，維護廠內人員及財產安全深入人心，使全隊上下在工作中擰成一股繩，整體精神面貌煥然一新。

二、時刻做好安全宣傳教育工作，加大巡查，提高警惕，保障安全。

1、針對我廠采油區處在林區，防火安全形勢尤為嚴峻，做好安全宣傳教育工作十分重要，為此我隊多次進入采油區進行消防安全知識宣傳并在消防宣傳日來臨之際，通過懸掛橫幅，張貼標語，通過移動短信平臺對廠內所有職工進行了消防安全短信提醒，有利的拓展了工作面。

2、配合廠相關部門加大日常巡查力度，開展消防安全大檢查活動，找漏洞，查隱患，防微杜漸，嚴防火災，半年來共進行消防安全xx次，整改xx次，杜絕了安全事故發生。

三、強化內務管理及業務訓練，加強執勤備戰，提高自身戰斗力。

1、強調紀律，安全工作在隊伍中的重要性，抓好日常養成，嚴格消防隊一日生活制度，建立和完善各種規章制度，警容風紀、消防車輛維護、人員執勤出勤等進行評比，要求隊員從小事做起、自我做起、養成良好的職業習慣，有效地促進了各項工作的開展。

2、嚴格訓練，規范訓練動作，按條令要求規范出入列動作。開展內容包括，業務基本理論、戰術訓練、技術訓練等科目訓練，業務訓練以戰斗力標準，立足崗位、突出重點，加強隊員間的協作，熟練掌握各種斬操作及維護，保證了接警快速、出警迅速平息災害。

四、工作中存在的不足及今后發展的方向。

1、人員業務有待提高，著重在今后的工作中，廠領導在人員業務水平提高方面能給我隊大力支持與幫助。

2、人員消防理論知識需要提高，并與實際工作的結合不夠緊密。在今后工作中，我隊人員道德要在理論知識方面武裝自己，在每個人的思想上必須建立系統的消防理論知識體系。

3、所轄面積大多在林區，因道路及消防設備等原因，工作難度較大，下一步我隊將與宜川縣林業局協談。針對林區防火作聯合，增大實力。

半年來，我消防隊出了不少力，卻業績平平。在工作中常有比較盲目的現象，希廠領導能給以大力資助。

消防隊上半年工作總結（優秀21篇）篇九

現將本人半年以來的工作情況向中隊匯報如下：

自下隊來，本人認真學習馬克思列寧主義，學習貫徹科學發展觀，學習法律、法規和業務理論知識，積極參加各項教育活動等，通過一系列的學習，使我能夠更加深刻地了解黨的性質，堅定不移地貫徹黨的基本路線、方針、政策，在政治上，思想上、行動上始終與黨中央保持高度一致，在思想常情上有了很大的提高，正確樹立了世界觀、人生觀、價值觀。樹立了社會主義和共產主義的兩個信念。保持和發揚了我軍艱苦奮斗的優良傳統，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，樹立了軍人的良好形象。

本人積極參加支隊和中隊組織的執勤業務訓練，通過與戰士一起訓練、生活，既溫習了消防技能，又提高了自己帶兵的能力。在組織訓練的過程中和在中隊日常管理中，能做到不懂就問，虛心向老同志請教。在中隊正規化管理建設過程中，通過參與正規化建設，使自己得到一次難得的學習機會，為今后的工作積累經驗，同時，我能發揮特長和所學知識，在中隊的文體活動、滅火演練等方面做出自己的貢獻，并開展中隊醫療保健工作，為官兵們服務。

通過近半年的中隊見習鍛煉，不僅充實了自己，而且更加堅定了自己為消防部隊建設貢獻青春和熱血的信念。當然，自己要學的東西還有很多。在今后的工作中，我將繼承努力，利用所學知識服務于消防部隊，服務于廣大官兵。

本人認真貫徹落實條令條例和部隊的各項規章制度，嚴格抓認識，抓環節，抓重點，抓養成。如：

一是抓住我中隊戰士的條令條例學習，警容風紀的嚴重性。

二是根據不同時機班人員的變化等，定時進行全方面的整頓教育。

三是針對全班出現的新舊問題，協助中隊黨支部搞好思想教育，及時發現問題，及時報告上級領導并協助上級領導妥善處理，搞好常抓不懈的經常性教育。

四是利用早檢查，和班委會等形式進行一針見血的批評教育，通過這些教育，要求戰士們凡事從小做起，自我做起。

通過近半年的中隊見習鍛煉，不僅充實了自己，而且更加堅定了自己為消防部隊建設貢獻青春和熱血的信念。當然，自己要學的東西還有很多。雖然我在工作上取得了一些成績，但通過這次見習，發現自己在工作中存在一些不足：

(一)與戰士的溝通不夠多，沒能很好的開展經常性思想工作。在以后的工作中我將同戰士打成一片，做到“五同”以合格黨員的標準來要求自己，和官兵一起為中隊建設不斷努力。

(二)業務水平還不高，不夠鉆研，故在開展工作中比較盲目，有時缺乏一定自信。在今后我將加強政治理論和業務的學習，不斷用新知識、新文化改造自己的世界觀、人生觀、價值觀，站在講政治、講正氣的高度要求自己。

(三)是工作方法簡單，處理事情方法簡單，沒有創新精神，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有注意到工作方法的完善，給自己工作帶來事半功倍的效果。應不斷的提高對業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，扎實基礎，靈活運用合理的方法和措施，熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教。

回顧半年來的工作情況，在紀律作風，自我嚴格要求，以及部隊其它工作上，做為一名見習排長，本人發現了很多新問題，例如：某段時期工作責任心有所下降，對自己放松要求，所學的知識未能與實際工作的結合不夠緊密等一系列的問題，鞭策自己不斷前進，這都對本人明年的工作提出了明確的目標，作為前進路上的一股動力，我相信在中隊領導的關心和幫助下明年的工作一定能有更大的進步。

消防隊上半年工作總結（優秀21篇）篇十

(一)堅持支部集體領導，調動“一班人”的工作任務積極性。

年初，中隊新一屆的支部委員會成立后，按今年工作的主要任務和基本要求，支部“一班人”團結協作，支部委員牢固樹立“一盤棋”思想，充分發揮黨支部在中隊的地位和作用。執行黨的組織生活制度，加強黨員教育管理，規范支部的議事程序，保證重大問題集體研究決定，防止個人和少數人說了算，確保支部決策的民主性、科學性。自覺擺脫私心雜念，認真貫徹落實大隊黨委的各項指示，工作分工不分家，對支部形成的決議按照分工積極開展工作，認真貫徹落實。通過學習教育，加強一班人對做好黨支部建設重要性的認識。充分調動了“一班人”的工作積極性。

(二)抓好黨員骨干隊伍，開展群眾性的思想政治工作了。

加強了對黨員的學習教育，以提高黨員思想覺悟、政策水平和工作能力，掌握業務知識、管理知識和技能。經教育學習，黨員思想覺悟得到了提高，主人翁精神得到了加強，黨員先進性得到了充分的體現，模范作用更加明顯。嚴格黨員發展，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”、“成熟一個，發展一個”的原則，吸收優秀團員加入黨組織，年內共有8人向支部遞交了入黨申請書，1人加入黨組織，1名預備黨員按期轉正，確保了黨員隊伍穩定。

二、緊跟時代脈搏，唱好“主旋律”，搞活政治思想教育，鍛造隊員的政治靈魂。

根據支隊思想政治教育方案，結合中隊實際制定了年度教育計劃，組織全體隊員，以深入學習貫徹科學發展觀為主線，上半年主要開展學習黨章遵守黨章貫徹黨章維護黨章教育和“立警為公、執法為民”專題教育。下半年重點開展心理健康教育。同時結合實際適時開展社會主義法制理念、愛國奉獻、艱苦奮斗等基本教育。通過教育，澄清了許多模糊認識，全心全意為人民服務的宗旨意識明顯提高，政治立場更加堅定，大局意識不斷增強。并組織實地參觀，學身邊人身邊事等形式進行配合教育。隊員的思想覺悟有了明顯提高，收到了較好的教育效果。

(一)搞好雙擁共建工作，服務企業抓好企業消防安全工作。

雙擁共建工作經常化、制度化、社會化。xx消防中隊積極主動地向各級黨委、政府請示匯報，使今年的雙擁工作與正規化建設同步發展，共上新臺階，通過地方政府和地方單位的大力支持，解決了中隊的一些困難。擴大了與駐地附近單位的友好關系，經常與共建、友好單位開展籃球、拔河、文藝晚會等活動。如國慶期間參加了xx鎮文藝晚會，與當地村支部開展了中秋聯歡晚會、參加xx鎮《安全生產法》文藝演出等活動。中隊利用自身優勢，積極開展消防宣傳“四進”工作，為當地企業、農村、社區、學校進行消防安全教育，據統計，累計消防宣傳上百次，接受消防教育群眾達上萬人次。

(二)加強團組織建設。

重視加強中隊的團組織建設，積極開展團章及有關基本知識學習教育。同時，經常組織團員青年進行團的活動，發揮團員助手作用。年內，1人被評為優秀團干，2人被評為優秀團員，吸收2名青年加入團組織。上半年被評為“五四紅旗團支部標兵”。

(三)大力開展文體娛樂活動，陶冶隊員情操、娛悅隊員身心。

xx消防中隊始終把搞好中隊文體娛樂活動作為一項栓心留人的重要工程來抓。堅持在每個節假日、雙休日都組織進行各種文體娛樂活動。中隊根據上級關于加強警營文化建設的有關指示精神，結合中隊實際，大力開展“發揮自身優勢、跟上時代步伐、緊貼隊員實際，唱響時代主旋律”的文娛活動，讓大家在活動中學知識、長見識。春節、五一節、八一建軍節等幾個重大節日期間，組織隊員參加地方組織的激情夏日四人足球、三人籃球等活動。根據隊員迫切渴望成才的實際，組織隊員參加兩用人才培訓，15人獲得電腦中級證書，六人參加成人高考，并繼續接受大專教育，使隊員的素質得到了提高。

三、落實戰訓工作，全面提高中隊實戰能力。

(一)嚴格軍事業務訓練，提高練兵積極性,。

1、把軍事業務訓練作為支部的一項中心工作來狠抓落實。

年初，支隊《****年蘇州市地方消防隊伍執勤崗位練兵計劃》下發后，中隊黨支部及時召開支委會傳達文件精神，研究部署中隊的年度訓練工作，指定專人制定中隊年度訓練計劃。成立中隊訓練工作領導小組，由主官親自掛帥。之后召開隊員大會進行動員，通過動員，使隊員明確了今年訓練的內容、時間、步驟、獎懲等，組織隊員代表在會上表決心，引導隊員端正態度，樹立信心。

認真抓好條令條列的學習貫徹與落實，根據中隊實際，科學安排，認真組織學習，保證了人員、時間、內容、質量四落實，充分發揮班長骨干作用，加強隊伍行政管理，結合支隊關于開展百日安全競賽活動的要求和隊員學習條令條例規章制度，開展查紀律、查作風，查制度落實的“三查”工作，反復強調紀律、安全工作在中隊建設中的重要性，抓好日常養成，嚴格中隊一日生活制度，建立和完善各種規章制度。中隊領導堅持每天對內務衛生、警容風紀、查鋪查哨、請銷假等進行檢查評比，對違反中隊規章制度的人員進行批評教育，并將其作為評功評獎的依據，有效地促進了各項工作的開展。強化訓練，加強執勤備戰。提高中隊戰斗力。注重抓好班干教育培訓，提高班干素質，從隊員中挑選責任心強、政治思想表現好、軍事業務過硬、工作能力較強的隊員擔任正副班長，鼓勵開展爭當先進中隊、做優秀隊員活動，利用早操等時間集訓隊列動作，著力提高他們組織指揮管理能力。認真處理好業務訓練與政治學習、日常工作的矛盾，確保人員、時間、項目、效果四落實。中隊干部堅持跟班作業，如中隊長鐘燕鋒，與全體隊員一道頂烈日冒風雨，在訓練場上手把手地教，與隊員一起摸爬滾打，起到了帶頭作用。在上半年蘇州消防支隊地方專職消防隊伍業務技能考核競賽中，中隊干部勇奪兩人障礙破拆、二人五帶兩項第一名，為隊員做出了表率。充分發揮班長、業務骨干作用，切實做好互幫互學，共同提高，對新隊員和業務基礎較差的同志，由班長骨干包干到人，具體負責，因人施教。如文書黃立云，在完成好文書本職工作的前提下，積極參加業務訓練，虛心好學，吃苦耐勞，技能和體能考核取得了好的成績。在搞好自身訓練的基礎上，他們還手把手地教新隊員和業務基礎差的同志。同時，不定時召開業務訓練形勢分析會，分析查找不足，研究解決的辦法、措施等。

2、嚴格紀律，科學組訓，刻苦訓練喜結碩果。

嚴格訓練紀律，科學安排訓練，規范訓練秩序，統一訓練動作，按條令要求規范出入列動作。全體隊員頂烈日、戰酷暑、挑燈夜戰，刻苦訓練，喊出了“掉皮掉肉不掉隊、流血流汗不流淚”的響亮口號。還利用早操、晚飯后的時間開展小勤練兵等。一年來，共組織隊員開展條令及法規、業務基本理論、戰術訓練、體育訓練、技術訓練等科目訓練，全年共完成了120個訓練日，共840個小時。軍事業務訓練堅持以戰斗力標準，立足崗位，突出重點，按綱施訓，狠抓規范化訓練，取得了明顯的成效。在支隊組織的地方專職隊業務考核競賽中，團體總分列地方專職隊第一名。

(二)立足消防中隊本職，適應群眾需要，大力開展滅火及社會搶險救援工作。

消防隊上半年工作總結（優秀21篇）篇十一

我本人深知政治合格是作好各項工作的前提，時刻牢記我們的軍隊是黨所培養、壯大、指揮的人民軍隊，所以工作中本人認真學習鉆研馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、胡總書記“三句話”總要求，以科學發展觀來武裝自己的頭腦，積極參加各種政治學習、加強理論修養，不斷提高自己的政治理論水平，努力培養自我的政治敏銳感。同時也深感到有許多壓力，這種壓力同時成為我加強政治業務學習，提高自身素質的動力。這一年時間內，我認真參加各種學習和教育，學習黨的路線、方針政策，并能結合自學，使自身政治素質得以提高。在學習過程中尋找自身在事業心，工作責任心，服務意識，工作積極性等方面的不足，從思想根源上找問題，不斷加以改進，不斷鞏固為人民服務的宗旨，借助強大的思想動力，使自己服務消防事業的意識不斷得到提高，學習的同時，認真聽取每個老同志、老前輩對我提出的意見，加以歸納總結，在實際工作中認真改正，努力使自己以扎實的工作作風和良好的職業道德投身到各項工作中去，當好黨和人民的忠誠消防衛士。

二、工作學習方面。

優良的政治素質保證了良好的工作作風和精神狀態，但沒有好的工作態度和過硬的業務，同樣也不能干好工作。我深知自己在以后的工作中責任重大，自己的一點疏忽，將會給國家和人民帶來不可彌補的損失。我始終有一個清醒的認識，目前的我是沒有扎實的業務理論知識，那么就無法完成組織交給我的這項神圣的工作，所以必須掌握一定的消防業務技能、消防技術規范和國家現行的法律、法規。因此，我積極參加大隊的各項訓練，不斷的利用業余時間學習各種法律、法規、規定、消防技術規范，強化自己的執法業務理論、技能。為了把這些學到的理論知識更好的運用到實際工作中去，平時注意向其他同志虛心學習，并得到了熱情的幫助，這不但拓寬了自己的知識面，爭取每一次實踐的機會，著力提高解決實際問題的能力。

三、作風紀律及廉潔自律方面。

作風紀律方面我能夠自覺、遵守部隊條令條例、一日生活制度和各種規章制度。作為一名軍人，我深知紀律便是戰斗力，所以在日常的工作、學習、生活當中，我努力嚴格按照軍人“十五個”嚴禁和營區行為“十不準”要求自己，始終堅持普通一兵的思想，自覺維護部隊的形象和聲譽。

廉潔自律方面能夠按照部隊廉政建設“十不準”嚴格要求自己，同時通過不斷的政治思想教育，能自覺抵制不良習氣和腐朽思想，沒有發生違紀違法現象。

四、存在不足及今后努力的方向。

工作中的成長與進步，與領導的關心、培養和戰友們的幫助是分不開的，但離組織的要求還有一定的距離，本人也存在很多不足，首先，雖然經過了近一年來的業務學習，但是業務理論水平仍舊欠缺，在實際工作中尚存在著一些問題，理論的缺乏必然導致工作的不完善，工作時間，缺乏經驗，在一些問題的處理上還尚現稚嫩，同時還表現在工作上還做得不深不細，對于一些細節的重點把握的不是很清晰。其次，對于工作的重要性的認識上還存在一定的偏差，對于工作的重視程度還顯得有些欠缺，導致在工作中積極性不高、責任心不強，以至于在某些時候影響了大隊工作的整體推進。再次，自我本身尚殘存著一些地方大學生的習氣，缺乏發現問題、解決問題的能力，偶爾作風稍有散漫，缺乏以隊為家的思想，同時欠缺一些扎實的精神。

在今后的工作中，本人要加強學習和自身建設，堅持從政治修養、業務理論、作風紀律、服務意識、工作效能五個方面鍛煉自己，增強才干，將工作做實、做好、做細，絕不辜負黨和組織對我的培養和期望，向黨和人民交一份合格的答卷，更好的為人民服務，爭作一名人民滿意的消防監督員。

消防隊上半年工作總結（優秀21篇）篇十二

今年以來，縣委、縣政府的正確領導下，以貫徹落實年初確定的目標任務，市政府《關于進一步加強和改進消防工作的意見》為主線，以實施消防安全網格化管理、規范化建設、社會化防控“三化”發展戰略為載體，以打造消防鐵軍為著力點，以確保“兩個穩定”為目標，加壓奮進、扎實工作，不斷提高部隊戰斗力和社會火災防控能力，努力實現消防工作和部隊建設全面協調可持續發展，有效確保了火災形勢持續平穩，為全縣經濟社會發展創造良好的消防安全環境。

截止目前，全縣先后開展各類消防安全專項治理10余次，共檢查單位1220家，發現各類隱患2271處，依法監督整改2254處，臨時查封單位23家，責令“三停”單位22家，行政拘留15人，罰款51、45萬元。消防大隊共接警出動333次，成功撲救火災138起，成功處置搶險救援116起，社會救助79起，搶救被困人員60人，疏散人員131人，轄區內未發生亡人火災事故及重特大火災事故。

一是隊站建設實現大跨越。縣委、縣政府高度重視消防二中隊建設工作，11月13日，魯山縣消防二中隊進行開工建設。并對已建成的多種形式消防隊伍進行了再培訓、再教育，努力使他們形成一個不流于形式，不應付差事，有戰斗力的隊伍，確定他們能夠隨時拉得出，沖得上。目前，我縣下湯鎮政府專職消防隊已建成，該隊各項硬件設施比較齊全，目前我們依照鄉鎮政府專職消防隊伍建設標準，對下湯鎮消防隊內部管理進行規范，加強對隊員的培訓指導力度，已達到建設標準。

二是網格化管理工作取得大突破。消防大隊以街道辦網格精細化管理工作為抓手，以零火災社區、零火災村鎮創建活動為載體，以“四有社區”、“五有農村”為標準，以匯源辦事處為試點，積極探索建立“四抓三防兩落實一到位”的工作運行機制，并逐步向其他鄉（鎮、辦事處）推廣，使鄉（鎮、辦事處）、社區、農村消防安全工作得到鞏固與發展。同時，縣政府超額完成了25個鄉（鎮、辦事處）消防網格化管理員征召任務，并全力推動農村（社區）志愿消防隊伍的建設，指導每個行政村（社區）建立志愿消防隊，加強了行政村（社區）的火災隱患巡、排查工作。

一是政府高度重視。11月8日，縣政府召開全縣今冬明春火災防控工作會議，下發了《魯山縣今冬明春火災防控工作方案》，明確了工作目標和工作措施。今冬明春火災防控工作開展以來，縣委常委、副縣長王寧等領導同志先后多次帶隊深入社會單位檢查消防安全工作，推動工作落實。

二是全警動員，協同作戰。行動開展以來，全縣21個派出所分別召開了會議、制定方案，以消保中隊為主體，消防、治安、法制、督察等警種全員參與，協同作戰，全力整治各類火災隱患。

三是消防部門全力以赴。消防大隊積極行動,全體消防官兵堅守崗位，忘我工作，以賓館飯店、商場市場、娛樂場所、易燃易爆單位、高層地下、“三合一”、“多合一”場所為重點，扎實開展火災隱患排查。對檢查發現的火災隱患，能當場整改的，責令當場整改，不能當場整改的，都逐一明確責任人和整改時限，跟蹤整改，對一時難以整改或者拒不整改的，堅決采取行政強制措施和處罰措施督促整改。11月以來，消防大隊共檢查單位107家次，消除火災隱患126處，臨時查封2家，責令三停1家，進一步凈化了全縣消防安全環境。

全縣城中村、村民自建出租房及“三合一”場所消防安全專項治整治行動部署后，魯山縣迅速行動，從組織領導、摸底排查、集中整治和宣傳教育入手，扎實開展消防安全隱患集中整治行動。

一是強化組織領導。縣政府及時召開城中村、村民自建出租房及“三合一”場所消防安全專項治整治動員部署會，要求利用一個半月的時間，集中開展消防安全專項整治。魯山縣防委制定專項整治行動方案，細化明確鄉（鎮、辦事處）、安監、工商、消防、派出所等職能部門整治職責。依托消防大隊成立行動辦公室，明確專人，實體運作，切實加強對整治行動的組織領導和調度指揮，保障行動順利進行。

二是加強網格消防安全監管。我縣的城中村主要集中在匯源、琴臺、露峰、魯陽四個辦事處，由網格分包辦事處工作人員逐街道、逐場所檢查，對整治范圍內的場所實名登記造冊，建立排查臺賬。組織社區民警、消防文員，進駐社區、村莊進行全面排查。落實公安派出所每日一查，發動責任區民警“走街入戶”排查，實行定人、定任務、定責任，確保排查不留死角盲區。

三是強化集中整治。針對排查中發現的疏散樓梯不足、電器線路私拉亂扯、防火間距不足、占用消防車通道、經營場所消防安全管理混亂存放易燃易爆物品等突出火災隱患，聯合檢查組嚴格落實各項硬性整治措施，該拆除的當場拆除，該當場整改的當場整改。行動以來，全縣累計排查4個行政村，排查場所160余家，督促整改火災隱患280余處。

四是強化宣傳培訓。組織社區民警、辦事處分包人員在沿街門店、村民自建出租房逐戶張貼懸掛消防安全提示牌，組織消防宣傳小分隊和消防志愿者利用消防宣傳車深入社區、村莊發放消防宣傳彩頁2000余份，錯時播放消防警示片10場次，設立消防安全標識50余處，舉辦消防培訓班7場次，在居民樓院、小區公告欄、農村主要街道兩側墻面和文化活動場所張貼消防安全知識和提示標語100余條。廣泛宣傳消防法律法規，普及防火滅火和逃生自救知識。

盡管我們做了一些工作，取得了一些成績，但與消防工作形勢任務和上級要求相比，還有一定的差距和不足。下一步，我們將以此次考核為契機，嚴格按照考核組各位領導的要求，切實加大火災隱患排查整治力度，全力預防和遏制重特大火災事故的發生，確保全縣火災形勢持續平穩。

消防隊上半年工作總結（優秀21篇）篇十三

縣消防大隊現有官兵53人。其中干部4人，現役士兵9人，合同制消防隊員30人，文職雇員10人。有黨員10名、團員32名、群眾12名，下設三個戰斗班，一個戰勤班。執勤車輛9部，執法行政車3部，擔負著全縣范圍35個重點單位和200多個企事業單位的消防安全保衛和搶險救援任務。

一、對消防部隊工作、生活的思想認識水平較低。消防文職人員的招收對象大多是剛剛畢業的學生，他們文化層次有差別、所學專業也大不相同，而且接觸消防部隊工作、生活的時間不長，對業務工作不太熟悉，對消防文職工作的地位及其重要性認識不足，對文職工作的積極性不高，沒有把文職職務當做一個服務社會體現自我價值的平臺，思想上松散、隨便。在管理初期突出表現在交辦的各項工作無法獨立完成，工作完成質量不高，工作態度消極等。

二、消防理論知識掌握不牢，工作實踐能力匱乏。文職人員雖然經過短期的業務培訓，但就其理論知識僅停留在認知階段，不能夠在短期內把所學的業務知識與工作實踐相結合，在實際工作往往因業務知識的匱乏而拙于應付。例如在各類檔案的收集裝訂、向上級的匯報請示、公文的電腦流程操作、法律文書的規范制作等基本的消防文書工作方面都表現出了與實際工作要求差距較大的現象。

突出表現在應用法律條文不準確、不熟練，公文材料的撰寫條理不清等。

三、從學校、家庭迅速步入軍營生活，凸顯心理素質較差。沒有經過軍營生活的磨練，沒有經過生活道路的坎坷，形成了文職人員比較脆弱的心理承受能力。

對新的.工作環境，表現出了較強的不適應感，心理波動較大。從集中培訓到到崗到位，都沒有完全脫離這種心理環境。在面對外界事物上，缺乏完整的自我價值觀和人生觀。從剛剛投入工作時的興奮感到參加工作之后因無法做好工作而造成的失落感之間找不到平衡點，顯示出了較差的心理素質。初期表現在不適應部隊的緊張生活，內務差、應付工作、工作繁重時無法正確調節心理而哭泣等。

四、對工作目標和方法不能清楚的認識，缺乏實際工作經驗和工作能力。

文職工作是一個上傳下達的基礎性工作，文職工作的全面展開需要文職人員有較強的工作能力和較高的工作水平，單獨工作更是由其工作性質所決定，例如對來客申報材料的檢查，對消防驗收的程序勘驗等。對于這些基層的消防工作實際，很難把握住其性質，缺乏沉著老練的干勁和機智的頭腦，面對復雜的工作環境和巨大的工作壓力，往往無所適從，不知所以。例如進行防火宣傳、進村進社等常規性消防宣傳工作，文職人員往往表現出不敢講、不會講、不能演示等情況，使消防工作無法順利開展。

五、紀律性不強，不能嚴格按照軍人的要求來要求自己，行動渙散，缺乏軍人氣質和行事風格。

由于文職人員的招收對象是面向社會的，而不同的社會面，不同的生活經歷、教育過程，造成了不同的認知觀和環境適應能力。他們對軍營生活、軍營文化是比較陌生的。因此，文職人員在進入軍營以后，組織性、紀律性都顯得比較渙散，沒有形成與軍營生活相適應的思想意識和行為習慣。主要表現在生活與部隊不融合，工作與部隊不結合，節奏慢半拍，不知道去努力趕上，總是害怕退縮。

針對以上四點問題，涉縣大隊積極尋方鋪路，從某方面舉措入手，進一步完善消防文職雇員的管理模式，最大限度的發揮文職雇員的作用，全面提高文職雇員的整體素質。一、完善硬件設施、創造栓心留人環境。

自召入文職雇員以來，為規范文職雇員管理，涉縣大隊黨委多次召開會議，從硬件管理方面為“正規化、精細化”管理打下了堅實的基礎。20xx年，大隊投資6萬余元購買了10臺辦公電腦;20xx年投資5萬余元購買了配套辦公桌椅、打印機、飲水機、考勤機等辦公設備;又投資3萬余元對檔案室進行裝修改造，在三樓增設一處文員辦公室。良好辦公環境的創建，不僅為文職雇員創造了良好的辦公環境，還為防火業務的開展創造了一個高效、高起點的工作平臺。

二、開展“三個一”教育，強化思想認識，深入認識消防文職工作的性質及意義。

文職人員面對陌生的生活和學習環境，必須加強學習為主要方式，提高思想認識，強化思想政治觀念。在文職雇員下隊之初，大隊著手組織開展了“觀看一部消防專題片、參加一次滅火實戰演練、撰寫一篇心得體會”的“三個一”活動。通過組織文職雇員們觀看中國驕傲、衡陽大火紀實等消防專題片，以典型事例感染了文員;由中隊班長骨干們以一帶一的方式，帶領文員們在嚴寒、深夜開展滅火實戰演練，讓他們經歷了真正意義上水與火的洗禮，切身感受到了消防人的勇敢與頑強、苦痛和傷累;在撰寫心得體會的過程中，不少文職雇員把這次人生道路上的磨練當做成長的催化劑，真正從內心受到了感觸，表示要在文職工作重要努力充實自己、成長自己。

三、周教、月考相結合，績效掛鉤督促文職雇員提高業務能力。

為加強文職雇員消防業務水平和工作實踐能力，大隊安排每周抽出半天對文職雇員進行補習，安排業務能力強的干部集中授課，每次留出40分鐘的討論課，由全體文員共同對本周工作中遇到的問題進行討論，并由授課干部對討論問題進行匯總、講解，統一思想。在每月的月底，組織全體文員參加業務理論考試，對考試結果進行排名，前三名按照績效考核規定進行獎勵，不及格的后三名進行懲罰。通過此項工作，促使消防文職人員在實際工作過程中，自己主動加強學習，刻苦鉆研、盡快解決、迅速提高。大隊干部也及時的幫助解決文職人員在工作中出現的問題，促進文職人員工作能力和個人素質的不斷提高。

四、開展“讀好書、用好書”活動，提高文職雇員思想道德修養和業務能力，當好大隊領導的“參謀”。

“提出問題、思考問題、解決問題”是文職人員在實際工作中必須要求的一點，有了這點精神準備，才能在消防工作的不斷開展中當好領導的助手，提高文職人員的“參謀”作用。為了讓文職雇員們能夠迅速的成長起來，使自身的獨立工作能力有更快的提高，大隊組織文職雇員在業余時間《演講與口才》《公文處理》《卡耐基人際關系、、學》等教育書籍，同時舉辦了演講比賽、知識競賽等活動，“119”遇到、“安全生產月”等大型消防宣傳活動，要求文職雇員們積極思考、獻言獻策，變被動為主動，培養了文員們積極思考和獨立工作能力。

五、抓團結、講正氣，與集體融為一體。團結就是力量，團結就是勝利，大隊黨委深知只有干部和全體文員擰成一股繩，才能承受巨大的壓力而不斷，保持強勁的動力而不松。為此，涉縣大隊在工作和生活中要求全體文職人員在工作和生活中融入集體，時刻和軍營的腳步保持一致，時刻和黨的發展思路保持一致，共同學習、共同進步。

六、嚴管厚愛，完善各項管理制度，以績效考評帶動工作全面開展。

進入軍營，就是把自己重新放到一個熔爐里面，讓自己接受新的考驗，改變過去，塑造新的自我。

用軍人的標準來要求自己，以更快、更好的適應工作需要，不斷促進個人的發展，從而為提高整體消防事業的發展做出自己的貢獻。

在兩年來的工作中，大隊黨委以“正規化、精細化、人性化”的管理理念，從三方面入手，抓好、抓牢文職雇員管理工作，現將工作經驗匯報如下:管理工作當中遇到的為進一步完善文職雇員管理模式，最大限度發揮他們在各自工作崗位中的作用，江蘇省泰州市消防支隊每周抽出三個“半個小時”，對文職雇員進行教育培訓，不斷提升其綜合素質水平。

半小時政治教育。以當前正在開展的學習胡總書記“三句話”總要求主題教育為主，引導他們樹立以隊為家的主人翁意識，自覺遵守部隊條例條令，認真做好本職工作，努力為提高整體消防事業的發展做出自己的貢獻。

半小時業務培訓。以新《消防法》等法律法規及相關文書的制作、網上執法系統的應用為主要內容，由文職雇員有計劃、有重點地進行輪流備課、授課，切實做到取長補短，促進整體工作能力的不斷提高。半小時總結交流。由各大隊軍政主官主持，對文職雇員一周工作情況進行總結講評，并針對工作中出現的新問題、新情況進行集中研討，制定切實可行的解決措施，進一步改進工作方法，全面提高工作效率。一是增強紀律觀念，提升素質。由于文職雇員是從社會上招聘來的，紀律觀念散漫，服從命令意識淡薄，為此，大隊在加強思想政治教育的同時，進一步強化文職雇員令行禁止的服從意識，要求文職雇員時刻以一名軍人的標準嚴格要求自己，在工作中做到恪盡職守，服從命令、聽從指揮，嚴禁文職雇員做出有損消防部隊形象的行為發生。

二是進一步明確工作職責，建立健全考核機制。只有明確了文職人員的崗位職責和工作標準，才能使他們對自己的份內工作底數清、情況明。同時，在對文職人員應實行考核制度，采取平時工作考評與年度考核相結合的方式，讓他們進一步總結經驗，明確下一步工作的目標，這樣有利于保護消防文職人員的工作積極性。

三是加強學習教育，不斷提高從事消防工作的本領。文職人員雖然經過短期的業務培訓，但在實際工作往往因業務知識的匱乏而拙于應付，一方面要組織文職人員的再學習、再教育，打牢文職人員從事消防工作的思想基礎和業務理論基礎;另一方面，給文職人員提供實踐鍛煉的機會，讓他們在實踐中學習，在學習中實踐。

四是健全獎懲機制，激勵工作積極性。為提高消防文職雇員的工作積極性，大隊制定了獎懲工作制度，每月對文職雇員進行一次考核，對在工作中表現突出、成績優異的文職雇員進行250元的績效考評獎勵;表現較差的，予以扣發。這樣，不僅激發了文職雇員的工作積極性，而且大大提高了工作效率和質量。

消防隊上半年工作總結（優秀21篇）篇十四

為切實增強全民應急意識、提升公眾安全素質、提高防災減災救災能力，6月23日，益陽市赫山區應急局組織在印象匯廣場前坪舉辦了以“遵守安全生產法，當好第一責任人”為主題的20xx年“安全生產月”宣傳活動，赫山消防大隊高標準、高質量地參加了此次主題宣傳活動。

在活動現場，大隊通過設立消防安全咨詢臺、消防知識展板等以形象生動、直觀醒目的畫面吸引過往群眾的眼球，以警示教育的標語提醒廣大市民對消防安全的關注。活動中，大隊宣傳人員為過往行人發放《消防安全常識》、《火災逃生寶典》以及《益陽市居民住宅區消防安全管理規定》等宣傳資料。“叔叔您好，這是一份家庭防火知識宣傳單，您可以看看，平時在家一定要注意用火用電!”“小朋友，這是消防安全的基本知識，帶回家跟爸爸媽媽一起認真閱讀哦，放暑假了不要去河邊玩水，也不要在家玩火哦!”大隊消防宣傳員為過往群眾發放宣傳資料，并用通俗易懂的語言講解日常生活中用火、用電、用油、用氣注意事項，提醒群眾做好“三清三關”，及時發現并清除身邊的火災隱患。市民們紛紛表示，這些消防安全知識，是要牢記于心，消防宣傳資料好，輕巧便捷，走哪帶哪，隨時隨地的.就可以學習消防知識。同時，宣傳人員針對夏季居民用電負荷增大，火災事故頻發的特點，向咨詢的群眾耐心講解了如何預防夏季家庭火災、生活中如何查找身邊的隱患、如何在火災初期時撲救火災以及如何開展疏散自救等常識。

通過此次活動的開展，有效增強群眾的消防安全意識和提高自防自救能力，起到了良好的社會效應。下階段，赫山消防大隊將以此次活動為契機，在全區范圍內開展安全生產執法及宣傳活動，為赫山區經濟的發展創造一個良好的消防環境。

消防隊上半年工作總結（優秀21篇）篇十五

今年以來，xx消防中隊處置火災及搶險救援135次，其中滅火出動129次，搶險救援6次，出動車輛378輛次，人員1890人，共挽回經濟損失數百萬元，為保衛國家財產和人民群眾的生命安全，維護社會穩定，促進地方經濟的發展作出了自己的貢獻。滅火戰斗中，全體隊員以“虧了我一個，幸福十億人”的高尚情操，以國家和人民利益高于一切的堅定信念，發揚一往無前、戰勝火魔、戰勝災難的消防精神，面對險情和災難，將生命置之度外，去挑戰災難，排除險情，戰勝火魔。

(三)抓好中隊經常性管理工作，提高中隊戰斗力，進一步穩定中隊。

中隊黨支部緊緊圍繞消防工作的中心任務，始終堅持“按綱建隊”思想，認真落實條令條例管理中隊，堅持從強化隊員執行條令條例意識入手，點點滴滴、經常不懈地抓養成，在落實上下苦功、下硬功。嚴格執行中隊各項規章制度，每天堅持對內務、裝備、衛生、警容風紀等進行檢查評比，風雨無阻。中隊的一日生活制度、室內擺設、隊員言談基本達到條令化、規范化、制度化;愛護器材裝備，消防車庫干凈明亮，各種戰備器材擺放有序、整潔。

四、積極發揮后勤管理保障職能，較好完成了后勤保障任務。

認真貫徹“艱苦奮斗、勤儉節約”的原則，注重加強后勤建設，堅持把思想穩定、吃苦性強、專業技術精的人員配到后勤崗位上。嚴格財務管理，較好地完成了后勤保障任務。

(一)加強對后勤工作的領導，合理使用各種經費。調換后勤不稱職人員，加強教育和管理，提高后勤人員素質，發揮經委會作用，嚴格監督各種經費的開支，做到帳目清楚，按時公布，在財務開支方面，達到了“三好五無”的標準。堅持經委會對采購物檢收制度，積極改善隊員生活，堅持每天對餐具進行消毒，沒有發生食物中毒或傳染病現象。

(二)加強車輛和裝備器材特別是進口消防車的維修保養工作。對有故障的車輛裝備器材，及時組織駕駛員、戰斗員自己動手進行維修，確保車輛裝備器材的完整好用。

消防隊上半年工作總結（優秀21篇）篇十六

在“安全生產月”活動的啟動儀式上，常務副區長萬東指出：消防安全責任重于泰山，這是一項只有起點沒有終點的工作，我們要把消防安全始終牢記心間，時時抓、天天抓、月月抓，時刻繃緊消防安全這根弦。要利用“安全生產月”消防宣傳為契機，把消防安全理念更加深入人心，真正達到以“月”促年的.目的，全力為轄區的經濟社會全面發展創造良好的消防安全環境。

隨后，活動在君山賓館西大坪如火如荼開展。活動現場，由大隊精心制作的宣傳板，圖文并茂地展示了消防法律法規和消防知識，吸引許多行人駐足觀看。咨詢臺前，不少群眾正在翻看消防宣傳資料，并不時向在場的消防宣傳人員詢問有關問題。同時大隊宣傳人員還走上街頭向過往群眾發放《消防安全常識二十條》、《家庭防火知識篇》等宣傳資料，講解消防安全常識，倡議大家遵守消防法律、法規，遠離火災危險，達到“教育一個群眾，帶動一個家庭，輻射整個社會”的目的。

通過此次宣傳活動，拓展了消防宣傳的覆蓋面和影響力，進一步提高了廣大群眾的消防安全意識，營造了一個“學消防、懂消防、用消防”的良好氛圍。

消防隊上半年工作總結（優秀21篇）篇十七

xx鎮專職消防隊是xx縣鄉鎮滅火救援、搶險救災力量的重要組成部份，是保護轄區群眾生命財產安全的新力軍。截止5月7日，xx專職隊共出警10余次，一警六員培訓400余人，消防宣傳資料發放10000余冊，檢查單位200多家，搶救人民財產300萬元，為xx鎮的平安發展建設保駕護航，用行動譜寫著新時代消防員的徽章。

危險關頭見擔當，面對警情xx專職隊全體指戰員不畏艱險、沖鋒在前、敢于擔當，全力投身救援一線。如3月26日銀鳳花園26棟一民房煤氣罐著火事件，當專職隊趕到現場時，發現煤氣泄漏嚴重，煤氣罐出氣口在燃燒。由于廚房操作空間狹小，空氣流動性差，xx專職隊隊員經謹慎考慮后決定先把煤氣罐轉移到室外，再將火撲滅，以防煤氣罐在室內爆炸，造成更大的損失和人員傷亡。面對當時嚴峻的形勢，專職隊迅速出動，直接單手拎起著火并隨時都要爆炸的煤氣罐，沿樓梯快速沖出小區，將煤氣罐轉移至空曠的地帶，再成功把火撲滅。最大限度的降低人民生命財產的損失，樹立專職消防隊伍良好的社會形象。

進一步加強隊伍正規化的管理，確保滅火救援、搶險救災工作任務的順利完成，自今年以來，xx專職隊緊抓思想發動，突出練兵重點，強化推進措施，狠抓隊伍管理，促進隊伍正規化建設工作，積極執勤崗位練兵，提升隊伍火災撲救和應急救援能力，確保隊伍在關鍵時能拉得出、沖得上、打得贏，切實保護轄區群眾的生命與財產安全。立足新形勢、新要求，打造現代化消防鐵軍。立足滅火，搶險、救災，從難、從嚴、從實戰需要出發。積極推進執勤訓練創新，大力加強攻堅力量建設。

xx鎮雖然大部分社區已建立了防火組織、制度，仍存在部分社區消防素質不高，物業管理不到位，部分小區存在堆放易燃易爆物和消防通道堵塞以致消防車無法通過等情況。居民和生產企業消防安全意識薄弱，基本的消防技能和逃生技能缺乏，這些因素構成了轄區潛在的火災危險。

xx專職隊始終堅持“預防為主、防消結合”的消防方針，著力提高轄區群眾消防應急能力，認真推進“一警六員”培訓考核工作的進程，使培訓人員能掌握滅火器和消防栓的使用方法，在遇到突發火災的情況時，能具備撲救初期火災和組織人員疏散逃生的能力，最大限度的減少火災事故的損失和人員傷亡。

截止5月7日，xx鎮專職消防隊共培訓重點單位場所50家，培訓人員400余人、排除安全隱患50余處、檢查滅火器500具、消防栓40個。有效提高了轄區企業和群眾的自防自護、抵御火災的能力，有力推進了專職消防工作的發展進程。

常言道：“遠水難就近火”，無數的火災案例證明：從何處取水，路線是否捷徑，水量是否充足，是影響能否迅速撲救火災的重要因素。為更有效保護轄區群眾利益，今年xx鎮專職消防隊對轄區水源基本情況進行熟悉，重點普查轄區消防栓的位置、數量、狀況等基本情況，保證出警時能夠準確迅速到達現場，就近使用各種消防水源。對消防栓損壞的情況做好記錄，及時通報給相關部門進行維修，確保消防栓完整好用。

在xx專職消防隊的心中，目前的成績距離上級的要求、人民的希望還存在著差距，他們將繼續努力，認真總結工作中的失誤和不足，鞏固、提高現有成績，不斷改進工作方案，持之以恒、扎扎實實，時刻牢記宗旨，爭取創建一支讓xx鎮人民滿意的“貼心隊伍”。

消防隊上半年工作總結（優秀21篇）篇十八

作為消防員自己要加強學習，來武裝自己的頭腦。這一年來，自己不斷學習消防業務理論，火災的隱患性，對車輛和器材的性能，基本上要懂，保證車輛器材完整好用，發生任何情況，及時出警，按規定時間出警，迅速趕往現場。學習別人的長處來彌補自己的不足，增強自己的全面發展。

在這一年來自己的訓練沒有放松，緊緊圍繞車隊的領導下完成任務，火怎樣滅、就怎樣練、做到練為戰，戰為練的原則，對消防器材的掌握到位，器材的質量、性能和維修，在日常給各部門送水，用的器材，做到及時清洗，對器材勤檢查、勤擦拭，保證器材的完整好用。

消防演練主要是在安環部的領導下，到各部門演練。對滅火的講解、使用、滅火劑的用途，主要滅初期火災。發生火災第一時間，使用滅火劑滅火。

作為消防員自己知道，我們的兩輛消防車載水量和泡沫數量，發生突發情況，怎樣開展滅火戰斗，自己牢牢記在心里，對車輛上的'器材，會操作、會維修，是保證執勤戰備的一項，給自己時刻提醒戰備的觀念。

做好安全防事故工作是自己工作的前提，在車隊的領導下安排出動車輛，提醒安全的重要性。在滅火和訓練的日常工作中，把安全問題放在首位，讓領導放心，讓公司放心的原則，這一年來自己在安全方面，沒有事故發生，但存在的隱患，能及時糾正、改進。

總之，20xx年的工作已到尾聲，這一年來自己的工作對比別人，自己還做的不夠、不細、多學習別人好的做法、想法，自己做為羅中的保衛人員，我會用自己的行動努力，請車隊的領導放心，自己會不斷學習，不斷加強。在自己平凡的崗位上做出不平凡的事業。為羅鉀的明天添磚加瓦！

消防隊上半年工作總結（優秀21篇）篇十九

轉眼20xx年已經過去了半年，這半年工作里在隊黨支部領導和業務部門的有力指導下，完成好了隊（所）里的各項工作！在這半年里，工作生活中受到了無微不至的關心和幫助，同時也得到領導的指導和點化，我深感榮幸！結合自身工作實際，我從以下幾個方便進行總結：

一政治思想。

二作風紀律。

三思想素質。

四工作能力。

自從調入機關以來，積極學習本職業務，奮發向上、力求進取，不斷提高工作能力，精通本職業務，高標準高質量的完成了上級和本職工作任務，得到了上級的一致好評！

五存在的問題和整改措施。

回顧上半年工作和生活，雖然取得了一點成績，但、在不同方便、不同角度依然存在許多不足和和差距集中表現在：

（3）素質能力不夠過硬，主要表現在對部隊建設、機關管理不斷出現的新特點、新問題、新規律研究探索的不夠，在解決工作中遇到的問題時針對性實效性上有差距，綜合素質和工作能力與勝任本職工作還有差距，在實際工作中經常會出現一些這種或那樣的問題，沒有達到最佳效果。

（4）上述的問題和差距都是現實生活工作中存在的，自己有決心在今后工作和生活努力糾正和克服，努力傾心于自己所愛的事業，不斷加強思想政治建設和理論修養，始終保持昂揚的精神狀態，進一步增強事業心、責任感、緊迫感和危機感，扎實工作、求真務實，進一步強化法規和政治意識，廉潔自律，認真履行新使命，努力把下半年工作完成的更好、更出色。

消防隊上半年工作總結（優秀21篇）篇二十

連日來，樊城消防陸續開展“進企業、進農村、進社區、進學校、進家庭”等“安全生產月”系列活動，著力營造“人人講安全、事事重安全”的濃厚氛圍，促進全區消防安全水平提升和消防安全形勢持續穩定好轉，不斷增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感。

5月31日，樊城消防聯合屏襄門辦事處泰安路社區走進商務一幼，為孩子們送上節日的.祝福。活動期間，樊城消防救援大隊與泰安路社區的工作人員帶領師生閱讀消防知識讀本，為商務一幼的小朋友送上節日的禮物，各種各樣的消防車玩具，更形象逼真的了解什么是高噴消防車，什么是登高消防車，這些車適合在哪些場所使用。

6月1日，樊城消防還聯合魚梁洲管委會、公安、城管開展社區消防演練。就如何正確使用滅火器材、水帶鋪設等問題對職工、商戶代表進行培訓，并進行火災現場處置和應急救援現場實操演練。在全社會宣傳普及消防安全知識，提高員工安全意識、能力素質，全面提升安全防范能力。

消防隊上半年工作總結（優秀21篇）篇二十一

2017年的工作已經接近尾聲了，我的工作是一名消防員，做好羅中地區的安全、保衛工作，在總經辦和車隊的領導下能順利完成各項工作。我作為一名羅鉀人能夠服從領導安排，作為羅鉀人的一員，感到很驕傲，盡心盡力干的更出色。

作為一名消防員的工作以來，能履行好自己的職責，對工作的態度也很認真，從自己的一言一行抓起，立足本職，發揮自己的職責，自己對車輛性能和器材方面，做到四會，在車隊領導下本人的日常工作能順利開展，出現問題能及時上報，發現隱患及時糾正，保證無事故發生，做好保衛安全工作，下面本人將這一年來的工作總結如下：

作為消防員自己要加強學習，來武裝自己的頭腦。這一年來，自己不斷學習消防業務理論，火災的隱患性，對車輛和器材的性能，基本上要懂，保證車輛器材完整好用，發生任何情況，及時出警，按規定時間出警，迅速趕往現場。學習別人的長處來彌補自己的不足，增強自己的全面發展。

在這一年來自己的訓練沒有放松，緊緊圍繞車隊的領導下完成任務，火怎樣滅、就怎樣練、做到練為戰，戰為練的原則，對消防器材的掌握到位，器材的質量、性能和維修，在日常給各部門送水，用的器材，做到及時清洗，對器材勤檢查、勤擦拭，保證器材的完整好用。

消防演練主要是在安環部的領導下，到各部門演練。對滅火的講解、使用、滅火劑的用途，主要滅初期火災。發生火災第一時間，使用滅火劑滅火。

作為消防員自己知道，我們的兩輛消防車載水量和泡沫數量，發生突發情況，怎樣開展滅火戰斗，自己牢牢記在心里，對車輛上的器材，會操作、會維修，是保證執勤戰備的一項，給自己時刻提醒戰備的觀念。

做好安全防事故工作是自己工作的前提，在車隊的領導下安排出動車輛，提醒安全的重要性。在滅火和訓練的日常工作中，把安全問題放在首位，讓領導放心，讓公司放心的原則，這一年來自己在安全方面，沒有事故發生，但存在的'隱患，能及時糾正、改進。

總之，20xx年的工作已到尾聲，這一年來自己的工作對比別人，自己還做的不夠、不細、多學習別人好的做法、想法，自己做為羅中的保衛人員，我會用自己的行動努力，請車隊的領導放心，自己會不斷學習，不斷加強。在自己平凡的崗位上做出不平凡的事業。為羅鉀的明天添磚加瓦！