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關于解放思想變革求新心得體會一
（一）學用政策方面
1.辦班培訓宣傳政策。開展“解放思想、趕超跨越，建設富裕和諧生態(tài)新***”大討論活動以來，共到東起鄉(xiāng)、長安鎮(zhèn)大洲村、泗頂鎮(zhèn)三坡村開展政策宣講活動，與縣直工委、縣農業(yè)局、縣供電公司等單位聯(lián)合舉辦政策宣講培訓班、研討班共6期，培訓黨員、干部460多人。
2.編印資料宣傳政策。以黨和國家惠農政策為主要內容，編印500份《***惠農信息》，發(fā)給各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直部門及部分村屯群眾，廣泛宣傳黨的惠農富民政策。
3、利用調研宣傳政策。在開展《***縣解放思想發(fā)展環(huán)境研究》、《***縣解放思想文化產業(yè)發(fā)展研究》、《“五惠黨課”促增收》等課題調研活動中宣傳黨的惠農富民政策。
4.利用演出宣傳政策。協(xié)調縣文化局，利用全縣138支農村宣傳隊的文藝演出、傳統(tǒng)歌會廣泛宣傳黨的惠農富民政策。如鈑欖鎮(zhèn)的“三月三”歌節(jié)、大將鎮(zhèn)龍妙村會期，通過山歌、對歌、“唱比”宣傳黨的惠農富民政策。
5.出版板報宣傳政策。通過出版專題板報宣傳黨的惠農富民政策。
（二）“千名干部入鄉(xiāng)駐村”方面
***縣“千名干部入鄉(xiāng)駐村”活動開展以來，千名入鄉(xiāng)駐村干部深入村屯調查研究，為各村理清發(fā)展思路，牢牢抓住促農增收主線，不斷完善各項基礎設施建設，促進“三農”健康發(fā)展。據(jù)不完全統(tǒng)計，目前全縣入鄉(xiāng)駐村干部為當?shù)卮迕褶k實事、好事730余件，共協(xié)調爭取資金1500多萬元、捐助水泥等物資價值60多萬元，除分別投入村屯基礎設施建設外，還幫扶、引導村民在穩(wěn)保糧食生產的基礎上，大力發(fā)展金桔、甘蔗、桑蠶和竹木等特色經濟產業(yè)。
1.處級領導干部進村扶貧攻堅成效顯著。縣處級領導干部聯(lián)系幫扶貧困村活動是新一輪扶貧攻堅戰(zhàn)中確定的重要舉措。對扶貧攻堅工作，縣委高度重視，縣四家班子領導成員和法院、檢察院主要領導，每人掛點聯(lián)系一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、一個貧困村，實施“十個一”工程幫扶貧困村，狠抓貧困村扶貧攻堅工作，著力加強村屯基礎設施建設，努力改善村民人居環(huán)境以及相對落后的交通道路和農業(yè)生產狀況，重點扶持地方特色產業(yè)，力爭形成一村一品，幫助群眾脫貧致富。截止4月30日，在縣委蘭登書記的帶領下，37名縣處級領導干部深入村屯調查民情196人次，為民辦實事157件，落實項目資金1100多萬元，舉辦各種技術培訓班42期。
2.干部掛點包村力爭實現(xiàn)農民收入倍增。結合實施“農民人均純收入倍增計劃”，每個貧困村都安排有一名處級以上干部、每個行政村都安排有一名科級干部掛點包村，每個單位駐村干部都安排聯(lián)系幫扶一個以上貧困戶，負責聯(lián)系、指導實施“農民人均純收入倍增計劃”，實現(xiàn)助農增收。全縣共安排37名縣處級領導干部、147名科級領導干部、1367名駐村干部指導農民按照“八大增收工程”（即甘蔗擴種提單產促增收工程、金桔優(yōu)果增效工程、蔬菜產業(yè)促增收工程、特色養(yǎng)殖促增收工程、林產業(yè)促增收工程、中藥材種植促增收工程、新興產業(yè)促增收工程、農村勞動力轉移及農民創(chuàng)業(yè)促增收工程）實施增收計劃，促進農民增收。如縣統(tǒng)計局沈秀仁局長帶領全體班子成員深入泗頂鎮(zhèn)儒南村調研，發(fā)現(xiàn)正值種植甘蔗繁忙時節(jié)，泗頂鎮(zhèn)農機比較少，農民群眾不知要等多久才能請到農機來機耕，等久了就會錯過最佳種植時節(jié)。了解這一情況后，局領導班子當即決定出資6300元買了一臺甘蔗中耕機送給儒南村委，既解決了農民能即時種下甘蔗又能增加村委的收入，解決辦公經費緊張的問題。2012年，種植早稻12.56萬畝，蔬菜3.88萬畝；新擴種金桔2591畝、水果5896畝、甘蔗20660畝、桑園1600多畝、葡萄1460畝、中草藥11000畝、油茶1100畝；完成毛竹低改9930畝，造林54219畝，為全縣實現(xiàn)農民致富增收打下堅實的基礎。
3.選派干部駐村幫扶帶動“三農”全面發(fā)展。按照自治區(qū)黨委組織部、市委組織部的部署，今年繼續(xù)選派305名區(qū)、市、縣、鄉(xiāng)機關干部擔任社會主義新農村建設指導員。4月10日前，各新農村建設指導員已全部駐村開展工作，依據(jù)全縣實際情況，以“南糖、北果、中桑蠶”為產業(yè)布局，科學引導農民群眾發(fā)展農業(yè)經濟產業(yè)，認真按照“六大員”（即：方針政策的宣傳員、經濟發(fā)展的服務員、社情民意的調研員、矛盾糾紛的調解員、基層組織建設的督導員、創(chuàng)先爭優(yōu)的示范員）職責，積極指導、協(xié)調村“兩委”開展各項工作。活動開展以來，各新農村建設指導員為農民辦好事實事579件，資助貧困學生37人，落實項目資金300多萬元，舉辦各種培訓班233期。
4.實施干部掛職多崗鍛煉強素質促發(fā)展。實施***縣干部掛職鍛煉計劃，從縣直機關、鄉(xiāng)鎮(zhèn)選派干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機關、市直機關交流掛職。通過選派干部到市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關，以及信訪、維穩(wěn)部門掛職和任職，推進干部雙向、多向交流鍛煉。2012年，推薦了1名科級干部到自治區(qū)發(fā)改委掛職鍛煉，3名科級干部到市直機關掛職鍛煉，安排8名鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級干部到縣信訪局掛職，安排20名年輕優(yōu)秀干部到村黨組織任第一書記掛職鍛煉，選送3名科級干部到市直機關跟班學習，進一步提升年輕干部的實際工作能力。
5.開展“十企聯(lián)十村”實現(xiàn)互惠互利共發(fā)展。開展“十企聯(lián)十村、服務新農村”活動，動員華海木業(yè)公司、萬德七星水泥公司、桂華繭絲綢公司、縣第二建筑公司等10個企業(yè)與板欖鎮(zhèn)東嶺村、大將鎮(zhèn)板茂村、浮石鎮(zhèn)隘口村、長安鎮(zhèn)隘面村等10個行政村結對共建，通過開展共謀發(fā)展思路、共興農村經濟、共辦社會事業(yè)、共育文明鄉(xiāng)風、共助農民轉移的“五共”活動，積極引導非公企業(yè)服務社會主義新農村建設。如廣西仙草堂制藥有限責任公司投入15000多元扶持沙子鄉(xiāng)桐木村群眾種植中草藥，金億果業(yè)公司投資100萬元在大將鎮(zhèn)東潭村建立起了200多畝無公害金桔科技園，萬德七星水泥有限責任公司捐贈100噸水泥給大將鎮(zhèn)板茂村修建了0.86公里的水泥路。活動開展以來，非公企業(yè)通過項目帶動、人才培訓、技術幫扶等形式，改善農村基礎設施、豐富農民文化生活，做到雙向合作，雙方受益，促進互惠，實現(xiàn)城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展。
（三）宣傳、弘揚“廣西精神、柳州精神”方面
1.“千名干部駐村活動”宣傳力度大、形式好。在新一輪新農村建設指導員駐村及“貧困村第一書記”駐村活動啟動以來，我大討論宣傳組加強了對此活動的宣傳力度，對領導干部深入村屯，切實幫助基層和農民群眾解決生產生活中存在的實際困難，健全完善黨員干部密切聯(lián)系群眾等活動中涌現(xiàn)突出的事跡和典型人物進行深入宣傳并追蹤報道。據(jù)初步統(tǒng)計，自調研活動開展以來通過電視、網絡、報紙、簡報、板報等媒介進行報道的信息達到100多條（含圖文），通過對先進經驗、先進典型的宣傳帶動大討論活動深入開展，達到了增強廣大黨員干部的宗旨意識、服務意識、進一步密切黨群干群關系，促進農業(yè)經濟發(fā)展、農民增收致富，農村社會穩(wěn)定的目的。
2.“學用政策抓落實、強化執(zhí)行促跨越”的宣傳做到“五個放”。一把政策放在講壇上。邀請了柳州市解放思想宣講團到***作專題講座，組織了縣解放思想宣講團到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關開展宣講活動，聯(lián)系了各部門、單位組織開展政策宣傳活動；二把政策放進山歌里。結合民間“三月三”、坡會唱比等傳統(tǒng)歌會、歌節(jié)，廣泛宣傳黨和國家扶貧開發(fā)、新農保、計劃生育、農機下鄉(xiāng)等惠民政策；三把政策放在演出里。利用“長安大舞臺”，充分發(fā)揮全縣138支基層文藝隊“周周演、月月比、季季賽”活動，廣泛開展政策宣傳活動；四把政策放在屏幕上。分別在電視和網站設置專欄，進行政策宣傳；五把政策放在電影上。通過組織放映體現(xiàn)黨的富民政策成果的電影、利用電影幻燈片及放映電影的機會進行政策宣傳。
3.弘揚“廣西精神、柳州精神”載體多、形式活。按照縣解放思想學習討論活動宣傳工作方案的相關要求，為使“廣西精神、柳州精神”家喻戶曉，深入人心，進一步增強我縣各族群眾的民族自豪感和自信心，激發(fā)起廣大群眾熱愛廣西、熱愛柳州、建設家鄉(xiāng)的無限熱情，形成推動富裕生態(tài)和諧新***新跨越的強大力量。我縣解放思想大討論宣傳組設計了以廣播電臺、政府門戶網站、柳州日報、簡報、板報、宣傳資料、橫幅標語等為載體的宣傳活動，在學校、機關事業(yè)單位，以開展“宏揚廣西精神、柳州精神”為主題的專題宣傳報道，據(jù)初步統(tǒng)計，我縣各單位制作了“宏揚廣西精神、柳州精神”專題板報共有180多塊；在集鎮(zhèn)、主要交通干線和重點場所噴繪制作、懸掛、張貼宣傳標語近300條；利用我縣出租車電子屏板播發(fā)“宏揚廣西精神、柳州精神”標語近5000條次；同時還發(fā)放宣傳材料，使宣傳工作無處不在，無處不有，從而在全縣上下形成濃厚的“宏揚廣西精神、柳州精神”的活動氛圍。
同時為使“廣西精神、柳州精神”家喻戶曉，深入人心，大討論宣傳組還開展了一系列專題活動：一是組織在全縣開展“我談廣西精神”、“我談柳州精神”征文活動，二是在全縣人民中開展“廣西精神，柳州精神”知曉度、理解度調查問卷活動，三是在全縣人民中開展“***精神”提煉和征集活動。活動中，我宣傳組精心組織，統(tǒng)籌安排，各單位積極組織，各人民團體及個人踴躍參加，收到征文和“***精神”提煉方案有100多篇。
4.圍繞大討論課題調研活動進行強勢宣傳
我大討論宣傳組圍繞各級領導在大討論第二階段中進行的課題調研、總結出的好經驗、好辦法及對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位活動的動態(tài)進行了強勢宣傳。一是各單位積極撰寫活動信息，目前收到信息近400余條，在電視臺、政府門戶網站及報紙上播刑出共100多條；二利用解放思想大討論活動《簡報》進行宣傳，目前已發(fā)行《簡報》11期；三是制作專題板報，初步統(tǒng)計有近200塊；在***電視臺播出***資訊20000多條，使成果及經驗得到廣覆蓋、全方位的報道。
（四）解放思想大討論課題完成情況
1.完成《“五項修煉”應對突發(fā)事件》課題論文。
2.完成市委宣傳部課題《柳州市轉變產業(yè)發(fā)展方式，促進縣域經濟快速增長研究》。
3.完成《流動黨員管理體制創(chuàng)新》課題論文。
4.開展《***縣解放思想發(fā)展環(huán)境研究》、《***縣解放思想文化產業(yè)發(fā)展研究》、《“五惠黨課”促增收》等課題調研活動，形成文章提綱并通過縣委領導審定。
5.開展《***縣科技創(chuàng)新促增收調研報告》調研工作
按照“反自滿、增憂患，抓創(chuàng)新、求突破”解放思想大討論活動工作思路，我縣解放思想思想大討論活動，緊緊圍繞全縣當前的經濟工作，把黨政權力公開運行、黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)和干部公開選拔任用等工作有機的聯(lián)系統(tǒng)一起來，提升解放思想的力度，加快趕超跨越的速度。為了確保我縣解放思想大討論活動不走過場，取得實效，我們著重抓好“三個結合”、實現(xiàn)“三個突破”。
（一）把解放思想大討論活動與黨政權力公開透明運行工作有機結合起來，在提升黨委政府決策的執(zhí)行力上取得新突破。思想解放的程度決定權力公開的深度和廣度，我縣在推進縣委權力公開透明運行試點工作取得成功經驗的基礎上，今年，把黨政權力公開透明運行工作向全縣12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)推進。黨政權力公開透明運行，實質是黨委政府進行的一次思想大解放。特別是書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長,自我限權、主動還權，這需要相當高的自律精神，相當大的改革勇氣。因此，要做好這項工作，黨委政府班子特別是書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長是否真正敞開胸懷，誠心誠意地接納群眾意見、接受群眾監(jiān)督，是否真正想干事、真正敢干事、真正會干事、真正干成事的關鍵。浮石鎮(zhèn)在修建休閑廣場的惠民工程中，廣泛聽取群眾意見，真誠采納群眾意見，虛心接受群眾監(jiān)督，把廣場建設成為群眾滿意的廣場。板欖鎮(zhèn)在建設防洪河堤的工程中，由于做到事前、事中和事后都有群眾參與和監(jiān)督，因工程帶來的土地糾紛，在群眾強大力量的推動下，迎刃而解。
（二）把解放思想大討論活動與黨員干部創(chuàng)先爭優(yōu)活動有機結合起來，在激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性上取得新突破。人是生產力諸要素中最活躍、最革命的因素，一旦從不合時宜的舊思想、舊觀念中解放出來，就會轉化為驚人的生產力、競爭力。我縣在開展創(chuàng)優(yōu)爭先活動中，以創(chuàng)先爭優(yōu)為動力激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性，以激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性為抓手深化創(chuàng)先爭優(yōu)。按照***縣第十三屆三次黨代會提出的“解放思想，搶抓機遇，開拓進取，努力建設富裕生態(tài)和諧新***”的奮斗目標，圍繞創(chuàng)建柳州市副中心城市的戰(zhàn)略定位，深入開展“結對共建、掛包聯(lián)駐”，“千名干部下基層”，“黨員志愿者服務大行動”、“典型示范大行動”、窗口單位和服務行業(yè)為民服務創(chuàng)先爭優(yōu)等活動，使廣大共產黨員在推動中心工作、履行崗位職責、服務人民群眾中創(chuàng)先爭優(yōu)，象鐵骨柔的計生娘子覃再蘭、帶領全村脫貧致富優(yōu)秀共產黨員覃仕福就是他們其中的代表。
（三）把解放思想大討論活動與干部公開選拔任用工作有機結合起來，在強化正確的用人導向上取得新突破。完善干部選拔任用科學的考評體系和激勵機制，強化正確的用人導向，把德才兼?zhèn)洹⒕哂袆?chuàng)新意識的人才選拔到領導崗位上來，是思想大解放具體生動的實踐。為了做好選人用人工作，在工作實踐中，我縣總結出“六公開、五提名、四差額、三推薦，二票決、一報告”的干部選任工作機制（即“654321”干部選任工作機制）。并且，在公開和差額兩個環(huán)節(jié)上下功夫，做到了推薦公開、提名公開、考察公開、結果公開和監(jiān)督公開；在差額環(huán)節(jié)上，做到了差額提名、差額推薦、差額考察及縣委常委會和全委會差額票決。今年，拿出了2個副局長職位參加柳州市的“公選”，拿出5個副科級領導職位在全縣范圍內“公推”。這次的“公選”和“公推”，有些職位在我縣首次放寬了身份的準入條件，對實績突出的干部重用，對干事創(chuàng)業(yè)的干部寬容，選拔想干事會干事、敢負責敢擔當?shù)念I導上前臺、唱主角、當尖兵，實現(xiàn)“多中選好，好中選優(yōu)，優(yōu)中選強”的目標，以領導干部的表率作用引領和營造干部群眾解放思想的濃厚氛圍。
（一）發(fā)展思路更加明晰，全縣經濟社會明顯進步。我縣開展解放思想大討論活動以來，全縣黨員干部特別是領導干部對縣情有了新的認識，立足現(xiàn)實和發(fā)展態(tài)勢把握縣情，科學評價我縣的區(qū)位優(yōu)勢和發(fā)展的階段性特征，對我縣今后發(fā)展的戰(zhàn)略定位更加明晰，有力地促進全縣經濟社會的發(fā)展。今年第一季度，全縣生產總值完成88046萬元，同比增長6.6%；全社會固定資產總投資86647萬元，同比增長19.56%；規(guī)模以上工業(yè)總產值完成69853萬元，同比增長36.67%；財政收入6038萬元，同比增長14%；農民人均現(xiàn)金收入2304元，同比增長18.96%；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入5508元，同比增長14.05%。
（二）干部作風更加好轉，工作效率明顯提高。通過解放思想大討論活動，激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的活力，全縣黨員干部特別是領導干部的工作作風更加好轉，工作效率明顯提高。今年1至4月，全縣招商引資工作，在談項目3個，在建項目2個，建成投產1個；全縣村屯道路維修18.5公里，爭取資金102萬元，同比增長35%；向上爭取農田水利基礎設施建設12項，資金9300萬元，同比增長31%；爭取飲水工程80處，投資2162.8萬元，同比增長25%。
（三）黨群、干群關系更加融洽，為民辦事的能力明顯增強。通過“結對共建、掛包聯(lián)駐”，“千名干部下基層”，“黨員志愿者服務大行動”、“典型示范大行動”、“十企聯(lián)十村、服務新農村”等平臺和載體，融洽了黨群、干群關系。黨員干部為民辦實事蔚然成風，辦事能力明顯增強。活動開展以來，新農村建設指導員為農民辦好事實事579件。
按照解放思想大討論活動實施方案，我縣在解放思想、作風建設、學用政策、弘揚廣西精神、柳州精神等方面存在的主要問題進行分析梳理。認為在黨員干部隊伍中，安于現(xiàn)狀、不思進取的思想；瞻前顧后、不敢擔當?shù)乃枷耄挥^念陳舊、因循守舊的思想；本位主義、狹隘封閉的思想還同時存在。在學用政策方面，還存在活用政策做得不夠，理論創(chuàng)新做得不夠，政策落實抓得不緊等問題。此外，對弘揚“廣西精神、柳州精神”、提煉“***精神”認識還不夠到位。
我縣解放思想大討論活動的下步打算，在學用政策活動上，在政策宣傳方面。一是舉辦村支部書記、村委主任培訓班。二是到長安鎮(zhèn)、泗頂鎮(zhèn)山貝村等單位開展政策宣傳活動。三是邀請專家到***辦政策宣傳講座。四是舉辦科級干部培訓班。五是續(xù)編《***惠農信息》。在理論科研方面。一是完成《***縣解放思想發(fā)展環(huán)境研究》、《***縣解放思想文化產業(yè)發(fā)展研究》、《“五惠黨課”促增收》等課題文章撰寫工作。二是完成《***縣科技創(chuàng)新促增收研究》調研報告。三是促進全縣課題科研工作。在文件匯編方面。完成以黨和國家惠農政策為主要內容的〈惠農文件匯編〉工作。
在“千名干部入鄉(xiāng)駐村”活動上，一是強整改抓落實。針對第二階段存在的問題與差距，制定具體的對策措施和整改方案，提出限時整改的內容和要求，并向群眾公布整改情況，以形成推動科學發(fā)展的辦法、措施、政策、制度，推動各項工作落實。二是重督查強行動。切實加強督促檢查，確保活動的成果轉化為解決問題、促進工作的實際行動。三是善總結推典型。認真總結成功做法和經驗，培育和推出典型，強化示范帶動作用。四是用載體促發(fā)展。通過六項載體活動，加大政策、思想、資金、物質、技術、信息等方面的援助，幫助結對村屯群眾改善生產生活條件，全面提升基層組織建設水平。
在宣傳、弘揚“廣西精神、柳州精神”上，一是鞏固成果，精心組織。繼續(xù)鞏固前兩個階段大討論活動所取得的成果，注重總結經驗，揚長避短，集中力量對大討論活動第三階段工作進行全方位的宣傳報道，再造宣傳濃厚氛圍；二是精心策劃，不斷創(chuàng)新。針對第三階段整改落實工作的宣傳報道，宣傳組將按照大討論活動方案和宣傳組工作方案，精心策劃和組織好大討論活動的宣傳工作。一是精心設計宣傳工作載體，使宣傳形式做到多、精、活。二是加強對活動信息的培訓與指導，提高信息稿件的質量，使宣傳內容力求貼近實際、貼近生活、貼近群眾，進一步強化針對性和實效性，多從群眾關心的角度出發(fā)，多反映縣委、縣政府決策與群眾期待的協(xié)調一致。三是緊扣主題，把握導向。第三階段的工作重點是整改落實，宣傳組將對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位在第二階段活動中查擺、發(fā)現(xiàn)出來的問題整改情況進行宣傳報道，宣傳將以文字、圖片、音視頻等形式進行宣傳，將繼續(xù)以電視臺、網絡、報紙、簡報等平臺進行報道，從而推動整體宣傳策劃工作的落實和實施。
關于解放思想變革求新心得體會二
思想就是工作的靈魂、工作路線的指南針，解放思想、開放思想、改革創(chuàng)新才能有效地指導和開展我們的工作、促進各項事業(yè)的發(fā)展。
打破思想禁錮，激發(fā)工作活力，思想也應視作一種生產力，解放思想就是與時俱進、思想開放就是一種進步。適應新形勢，搶抓新機遇，尋求新發(fā)展，提高我個人的工作能力，為使這場大討論深入開展，取得實效，結合我自身工作的實際，我認為應從五個方面(歸納為“五個動”，即“促動、改動、變動、運動、行動”)做起：
一是思想要促動。
通過解放思想、改革創(chuàng)新學習討論活動，查找存在問題、查找差距、激發(fā)潛在的思想活力，動腦筋，想辦法，轉變觀念，解放自己的思想，用嶄新的眼光、科學發(fā)展的觀點去解決問題，從多個角度去審視自己還需要在那些地方努力。善于在工作的過程中，通過學習，認真總結，積極主動解決認識上的問題，轉變工作作風，提高自己的依法行政和能力素養(yǎng)。在為建設服務型政府的進程中，既要靈活多變，又要把握好原則性，做到廉政勤政，自覺抵制住各種誘惑和消極滯后思想。同時，在工作中要能夠放下身段，破除舊觀念，經常深入到基層、群眾中去。
二是學習要改動。
“活到老、學到老”，“學海無涯”，首先要樹立學習終身制、“官”念淡化，利用休息時間、利用工作之余，切實做到工作學習兩不誤;其次要會學習，要有方法，學習要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用;最后要堅持學，持之以恒，不浮躁，在學習中努力增長自己的才干。要深入系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀及黨的路線方針政策，時時關注國家新的政策方針，刻苦鉆研自己的業(yè)務知識，以及實用科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識，全面提高自身素質，以豐富的理論知識武裝頭腦。在學習中要向領導學，還要虛心向身邊的同志、群眾學習，在實踐中學習。通過不斷的學習，深刻思想，更新工作觀念，創(chuàng)新理念，拓展工作思路，以更好適應新形勢下的基層組織建設的需要。
三是作風要變動。
解放思想大討論活動，是深入學習貫徹黨的十七大精神和“三個代表”重要思想的重要舉措，它以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以解放思想、加快發(fā)展為目的，以自我學習、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高為主體，利用一切時間認真學習相關篇目文章，加強政治理論學習，加深對黨的認識，不斷提高自身政治素養(yǎng)。以促及靈魂的高度改進工作作風。
四是實踐要運動。
重在行動，貴在落實，要將學習與行動結合起來，目的是要促進發(fā)展。我們工作中一定要真確分析形勢，以科學發(fā)展觀的要求，牢固樹立科學發(fā)展理念，結合實際，積極探索措施，加強力度，努力確保工作的扎實推進。以革命運動的精神和理念貫穿實踐的每一個環(huán)節(jié)。
五是創(chuàng)新要行動。
通過創(chuàng)新工作方式方法，創(chuàng)新工作載體等方式，改進和改善工作。沒有創(chuàng)新就沒有進步，沒有創(chuàng)新就死水一潭，不進則退。堅持解放思想、改革創(chuàng)新大討論，以突破前人、實踐改進為創(chuàng)新的目的。
以實踐來檢驗一切、以群眾的滿意度檢驗實績，自覺把思想認識從那些不合適的觀念、做法和體制的束縛中解放出來，從對馬克思主義的錯誤的和教條式的理解中解放出來，從主觀主義和形而上學的桎梏中解放出來。要堅持要解放思想，實事求是，要發(fā)揚革命傳統(tǒng)，要創(chuàng)新經驗，善于在解放思想中統(tǒng)一思想，用發(fā)展著的馬克思主義指導新的實踐。在社會生活、本職工作中充分踐行“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀，愛崗敬業(yè)，奉獻服務，為構建社會主義和諧社會作出應有的貢獻。
關于解放思想變革求新心得體會三
尊敬的各位領導、同志們，
大家好！
根據(jù)教育局及中心學校的統(tǒng)一部署，我們在全校開展了解放思想大討論活動。在活動中，經過發(fā)動學習，查找問題，整改總結三個階段，使全校每一位教師的思想認識有了很大提高，既發(fā)現(xiàn)了問題看到了差距又看到了希望。這次思想大討論活動為全鎮(zhèn)教育事業(yè)大發(fā)展奠定了堅實的思想基礎。現(xiàn)將活動過程、體會和收獲總結如下：
第一階段：認真學習，深刻領會
認真學習區(qū)教育局召開的教育系統(tǒng)繼續(xù)開展解放思想大討論活動動員大會精神和活動實施方案，結合實際制定我鎮(zhèn)活動實施方案，并根據(jù)各校分布特點，分校分組學習討論。中心小學由余建生校長親自組織，重點學習黨的十七大會議的重要講話精神等有關內容。通過認真學習討論，真正使我校廣大教師對開展繼續(xù)解放思想大討論活動的重要意義有了充分的認識和深刻地領會。原來我們總是縱向比較，覺得自己的工作進步快，成績大，沒有緊迫感和壓力。這次我們橫向一比，讓我們看到了與兄弟學校的差距，并且這種差距有繼續(xù)拉大之勢。面對這樣嚴峻的形式廣大教師倍感了解放思想的必要，進行大討論的必要。所以活動一開始，大部分教師就熱情很高，學習態(tài)度端正。
第二階段 ：認真調研，查找問題
在調研查找問題階段，我們作了具體部署，緊緊結合教育教學工作實際深挖細找。校長、主要負責師德、學校管理、德育工作等方面問題調研；教導具體負責教學科研等方面調研。通過深入各校調研、
向群眾發(fā)放調查問卷、自我剖析等形式，共查擺出影響我校教育事業(yè)科學發(fā)展的六大問題：
1、思想認識不到位。一些老師的思想認識不到位，還停留在因循守舊、故步自封、自滿保守、消極畏難 急功近利、片面發(fā)展的思想觀念中。
2、教師職業(yè)道德缺失。一些教師在思想上對自己要求不高，把自己從事的工作僅僅當成了謀生的手段，基于這樣的認識，工作中便出現(xiàn)了得過且過，不求上進的現(xiàn)象。認為自己工作已有幾十年了，沒有功勞也有苦勞，反正也開除不了我，工資一分也少不了我的；平時對自己的要求也降低了，工作中有遲到早退現(xiàn)象，工作時間效率不高。此外對學生缺乏熱情，關注關心每一個學生的全面發(fā)展的程度不夠。
3、繼續(xù)教育、校本教研力度不到位。一些學校多年的繼續(xù)教育培訓多是虎頭蛇尾，對學習過程的關注少之又少，同時也拿不出好的辦法。一些學校的校本教研形同虛設，其不科學性和缺乏系統(tǒng)性，沒有很好地調動教師的學習工作積極性，導致教學質量不高。
4、體制與機制的不健全在很大程度上阻礙了教育事業(yè)的科學發(fā)展。
5、學校管理工作亟待加強。影響事業(yè)發(fā)展最主要的是決策和管理，決策需要實事求是，需要開拓創(chuàng)新，需要與時俱進；管理需要作風民主，體現(xiàn)以人為本，需要制度與情感并重。而這些恰恰是我們學校在學校工作中所缺少的，需要加以研究，認真思考。
6、學校德育工作薄弱。面對當前的新形勢，家庭、社會環(huán)境的
負面影響，學生思想的復雜多變，加上一些學校德育工作缺乏針對性，缺乏創(chuàng)新，導致了學校教育、家庭教育沒有形成合力，問題學生突出，影響學校教育教學發(fā)展。
第三階段：認真整改 ，促進提高
各校按照中心校大討論活動領導小組的具體部署，認真開展整改活動，做到集中整改、重點問題明確、整改標準明確、整改責任明確，完成時限明確。
1、解放思想，增強加快教育發(fā)展動力
活動整改階段，每一位教師都作了自我剖析，認真撰寫心得體會文章。把解放思想、更新觀念貫穿于學校各項工作之中，都能自覺從現(xiàn)有不合時宜的觀念、做法和體制中解放出來。
2、聯(lián)系實際，落實重點問題整改
（1）加強師德教育，強化敬業(yè)意識。我們利用例會學習時間，讓老師們認真剖析自己思想、工作中存在的問題，明確努力方向，要求每一位教師認真研讀教學書籍，并撰寫學習心得體會。
（3）加強教育研究，深化教學改革。我們廣泛開展上一節(jié)成功的公開課或探討課，設計一篇有實用價值的優(yōu)質教案，撰寫一篇最具有代表性的教學案例，撰寫一篇富有意義的教學反思，撰寫一篇質量較高的教學論文或工作總結，參與一項自己擅長的課題研究，制作一份具有一定創(chuàng)意的課件。為保證活動的效果，全面提高全鎮(zhèn)教育教學質量，中心校領導經常深入各校聽課調研，各學校也做到不定期對這項活動的指導和督查。
（4）強化“育人為本，德育為先”的教育理念。明確學校教師人人是德育工作者，課堂教學是德育工作的主陣地，班主任是德育工作的主力軍的觀念。
〈5〉完善各項工作制度，嚴肅工作紀律。杜絕遲到、早退、無故曠教 、外出不請假及離崗串崗、工作敷衍了事等自由散漫行為，對嚴重違反規(guī)章制度和工作紀律的，經調查核實，予以嚴肅處理。
經過三個階段的解放思想大討論活動，充分認識了開展解放思想大討論活動的重要性，認真面對自身存在的問題和不足認真進行整改，為學校的發(fā)展，為全鎮(zhèn)教育事業(yè)的騰飛奠定了堅實的思想基礎。但我們深知，活動的時間是暫時的，但工作的要求是永遠的，我們一定認真總結經驗，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，與時俱進，開拓創(chuàng)新，扎實工作，進一步解放思想，共創(chuàng)我校美好的明天。
關于解放思想變革求新心得體會四
尊敬的各位領導、同志們、朋友們,
大家好！
為深入貫徹《中心黨委理論中心組關于開展“堅定國企改革信心、恪盡職守擔當作為、實現(xiàn)高質量發(fā)展”解放思想大討論活動的實施方案》要求，努力推進服務國有企業(yè)混改和中心自身改革創(chuàng)新取得新突破，支部從持續(xù)強化行商服務理念、創(chuàng)新交易方式、加強信息化建設、提升央企業(yè)務服務能力、加快拓展新業(yè)務、認真貫徹落實中心轉制改企、加強基層黨組織建設、落實“兩個責任”等方面落實舉措，具體匯報如下:
圍繞市屬國企集團混改項目，網絡技術部配合市場部門掛牌進程，派專人負責項目掛牌前的技術支撐，包括系統(tǒng)功能咨詢、網站披露公告優(yōu)化、掛牌程序保障等，確實做到24小時高效服務，確保混改項目當天掛牌不過夜。
為滿足國企混改不以價高者得引入多家戰(zhàn)略投資人的需求，網絡技術部已實現(xiàn)將權重報價、動態(tài)報價方式引入中心股權轉讓交易系統(tǒng)，將簿記建檔方式引入企業(yè)增資交易系統(tǒng)。后續(xù)配合權重報價交易細則、簿記建檔交易細則等創(chuàng)新交易方式操作細則的推出，逐步實現(xiàn)中心綜合業(yè)務平臺多種創(chuàng)新交易方式線上化。
根據(jù)中心信息化建設中長期規(guī)劃要求，網絡技術部已完成一期項目建設工作，建設完成了“四個中心”、統(tǒng)一門戶、統(tǒng)一發(fā)布三大子系統(tǒng)，實現(xiàn)了客戶管理、用戶管理、會員與渠道管理、資產登記管理、產股權交易系統(tǒng)、資產交易系統(tǒng)、增資業(yè)務系統(tǒng)、綜合業(yè)務系統(tǒng)、項目跟蹤、業(yè)務數(shù)據(jù)修改、多撮合模式管理、競價撮合過程管理、競價撮合管理、交割服務、價款清算、數(shù)據(jù)接口管理、業(yè)務信息管理、信息發(fā)布渠道管理、風險運維監(jiān)控、交易監(jiān)控、消息管理模塊、圖片附件庫管理模塊、檔案管理模塊、審計管理模塊、單點登錄模塊、工作流管理模塊、用戶權限管理模塊、單據(jù)打印等功能。通過創(chuàng)新工作模式，打造了如線上標準化審核、電子文檔流轉、線上溝通催辦、線上結算審批、微信流程審批等一系列具備高效率、跨地域、可跟蹤特點的互聯(lián)網功能，逐步形成中心各類業(yè)務使用的綜合信息化生態(tài)平臺。綜合業(yè)務平臺上線后，業(yè)務人員累計通過平臺溝通業(yè)務情況100余次；系統(tǒng)處理各類結算收費流程2000余筆，實現(xiàn)了通過信息化手段助力中心高質量發(fā)展目標。
根據(jù)國務院國資委企業(yè)增資監(jiān)測規(guī)范要求，通過與監(jiān)測系統(tǒng)開發(fā)單位多次聯(lián)調，順利完成中心企業(yè)增資交易系統(tǒng)對接國務院國資委監(jiān)測系統(tǒng)工作。依據(jù)32號令相關規(guī)定，確保中心信息化建設和管理水平滿足國資監(jiān)管機構對交易業(yè)務動態(tài)監(jiān)測的要求，為中心爭取央企增資業(yè)務資質打下基礎。
通過與國務院國資委監(jiān)測系統(tǒng)、財政部監(jiān)測系統(tǒng)、全國產權交易行業(yè)信息化綜合服務平臺、市公共資源互聯(lián)互通平臺、市審計局監(jiān)管平臺等系統(tǒng)完成數(shù)據(jù)對接，中心綜合業(yè)務平臺已形成多渠道監(jiān)管于一體的數(shù)據(jù)監(jiān)管模式，有效保障了中心相關業(yè)務的開展在公開、公平、公正的環(huán)境下進行。同時通過與市審批辦公共資源管理處多次開展數(shù)據(jù)對接技術研討,公共資源交易平臺國有產權交易類考核分數(shù)及名次均大幅提升。近期經與市審批辦公共資源管理處、市國資委產權處多輪溝通、技術探討，確定監(jiān)督信息數(shù)據(jù)傳輸方案，預計考核分數(shù)還將有所提升。
支部配合財務部，積極調研華夏銀行、浙商銀行、北京銀行等多家金融機構，探討研究產權市場創(chuàng)新融資模式及符合產權市場發(fā)展需要的一系列線上交易模型，為未來中心拓展新業(yè)務做足準備。
按照“確定目標壓擔子、量化考核促管理”的工作思路，根據(jù)工作職責建立了各項管理制度6個，工作流程5個，應急響應預案4個，行為規(guī)范1個，實現(xiàn)了用流程辦事、用制度管人的工作機制，讓各項工作有章可循。通過進一步明確崗位職責和工作制度,支部職工的精神面貌和工作作風得到了較大轉變。
支部堅決擁護中心黨委關于中心轉制改企工作思路，進一步提高認識，積極配合，支持改革。組織支部黨員全面落實中心改制轉企，同時確保改制轉企與業(yè)務工作兩不誤，以實際行動支持改革。
從嚴加強黨員教育管理監(jiān)督，緊緊圍繞提升基層黨組織的政治功能，采取設崗定責、承諾踐諾等方式，引導黨員擔當作為，凝聚正能量。嚴肅認真開展組織生活，堅持好“三會一課”制度，全面推行談心提醒教育制度，做到全員覆蓋，加強對黨員干部的日常監(jiān)督管理，從點滴抓起，從具體問題抓起，及時發(fā)現(xiàn)問題糾正偏差。同時我們下月要開展述諾評諾活動，在支部樹立正面典型，推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動深入開展，為擔當作為、創(chuàng)新競進的干部撐腰鼓勁。
自覺把紀律和規(guī)矩停在前面，做好從嚴治黨“主體責任”，加強監(jiān)督，堅持與黨員干部職工開展經常性談心交流，形成提醒與相互提醒、批評與自我批評的良好氛圍時刻保持整風整紀的高壓態(tài)勢。同時通過利用愛國主義教育基地、紅色教育場所，組織黨員開展重溫入黨誓詞、交流研討、志愿服務等多種形式的主題黨日活動。引導黨員講感人故事、贊輝煌成就、話使命責任，凝聚維護核心、鑄就忠誠的正能量，提振干事創(chuàng)業(yè)、擔當作為的精氣神。