隨著個(gè)人素質(zhì)的提升，報(bào)告使用的頻率越來越高，我們?cè)趯憟?bào)告的時(shí)候要注意邏輯的合理性。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的報(bào)告呢？以下是我為大家搜集的報(bào)告范文，僅供參考，一起來看看吧
關(guān)于作風(fēng)建設(shè)大討論存在問題與整改清單報(bào)告一
目前，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)上存在的問題主要是機(jī)關(guān)干部工作紀(jì)律不強(qiáng)、工作作風(fēng)不實(shí)、工作熱情不 旺、工作勁頭不足、工作動(dòng)力不大，工作要求不高，表現(xiàn)為典型的“動(dòng)力缺乏癥”：一是對(duì)工作缺乏敬業(yè)的感情。對(duì)工作麻木不仁，冷淡厭煩，責(zé)任性不強(qiáng)，要求不高，得過且過，應(yīng)付了事，馬馬虎虎，滿足于一般性常規(guī)工作任務(wù)的完成。工作紀(jì)律散漫，上班遲到早退，無所事事，隨心所欲，有的甚至在上班時(shí)間溜之大吉，玩麻將打撲克，有的干脆成伙結(jié)伴下去吃喝玩樂，胡搞亂來，敗壞了黨和干部的形象 ;
二是對(duì)事業(yè)缺乏奮斗的熱情。習(xí)慣于按部就班，循規(guī)蹈矩，墨守成規(guī)，不是積極主動(dòng)地找事做，而是消極被動(dòng)地等事做，對(duì)工作沒有前瞻性，領(lǐng)導(dǎo)安排做啥就做啥，推一下 動(dòng)一下，不求有功但求無過，把工作崗位當(dāng)作是度日養(yǎng)老的港灣 ;
三是對(duì)追求缺乏執(zhí)著的激情。普遍存在“冷漠病”和“戀舊病”，對(duì)事業(yè)沒有理想信念，對(duì)工作沒有目標(biāo)追求，缺乏開拓創(chuàng)新精神和執(zhí)著追求激情。工作上滿足于完成對(duì)付的日常工作，沒有向更高目標(biāo)努力奮斗的動(dòng)力，圖清閑，怕麻煩，因循守舊，固步自封，本位主義思想嚴(yán)重，事不關(guān)己，高高掛起。對(duì)工作推諉扯皮，拖拖拉拉，應(yīng)付了事 ;
四是對(duì)基層缺乏服務(wù)的真情。高高在上，脫離群眾，害怕觸及困難和矛盾，不愿深入基層下到一線，不愿調(diào)查研究，不愿幫基層和群眾解決實(shí)際問題，缺乏全局觀念和服務(wù)意 識(shí)，衙門作風(fēng)，效率低下，存在門難進(jìn)、臉難看、事難辦。有的是把單位權(quán)力個(gè)人化，個(gè)人權(quán)力利益化，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，對(duì)基層缺乏服務(wù)的真情實(shí)意。
筆者認(rèn)為機(jī)關(guān)工作作風(fēng)存在上述問題的主要原因有三：一是體制機(jī)制弊端。由于機(jī)關(guān)工作人員大都是行政事業(yè)編制的吃“皇糧”人員，吃的是大鍋飯，端的是鐵飯碗，坐的鐵交椅。工作上做多做少一個(gè)樣，工資上做好做壞一個(gè)數(shù)，認(rèn)為“做不做一個(gè)數(shù)，好不好十五號(hào)”，甚至是做多了還會(huì)惹來麻煩、引來是非、招來矛盾，從而產(chǎn)生了對(duì)工作上的事情多一事不如少一事，能躲就 躲，能溜就溜的不負(fù)責(zé)任思想 ;
二是管理考核疲軟。機(jī)關(guān)工作缺乏科學(xué)有效的管理激勵(lì)考核制度，沒有一套“獎(jiǎng)優(yōu)罰劣，褒勤貶懶”的獎(jiǎng)懲考核體系，沒有形成“能者留，平者讓，庸者走”的機(jī)關(guān)人員流動(dòng)制度。機(jī)關(guān)工作忙閑不均，苦樂不平，做事的人是少數(shù)，議論事的人是多數(shù)，工作上沒有緊迫感危機(jī)感，沒有目標(biāo)追求，沒有精神寄托。有的機(jī)關(guān)人員在一個(gè)崗位十幾二十年不變，工作年年打不開局面，但仍然穩(wěn)坐釣魚船，可謂是“鐵打的軍營不動(dòng)的兵”，嚴(yán)重影響并挫傷了想干事者的積極性 ;
三是主觀思想被動(dòng)。有些人長期在機(jī)關(guān)工作，過慣了按部就班的、老調(diào)重彈的穩(wěn)定 日子，平時(shí)不注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)和世界觀的改造，養(yǎng)成了懶惰拖拉的工作作風(fēng)，組織觀念淡薄，組織紀(jì)律松懈，我行我素，拜金主義思想嚴(yán)重，過多地考慮計(jì)較個(gè)人得失。有的對(duì)工作心不在焉，人在曹營心在漢，上班時(shí)間擅離職守，拿國家的工資，做自己的生意，辦自己的產(chǎn)業(yè)，富自己的小家，影響了機(jī)關(guān)工作的秩序，敗壞了機(jī)關(guān)工作風(fēng)氣。
1 、突出關(guān)鍵點(diǎn)，從領(lǐng)導(dǎo)帶頭上加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變
領(lǐng)導(dǎo)干部是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的典范和表率，其作風(fēng)的好壞直接影響著一個(gè)班子、一支隊(duì)伍、一個(gè)單位。因此，加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)建設(shè)，要善于發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)這個(gè)“龍頭”的導(dǎo) 向作用、帶頭作用和示范作用，努力做解放思想、轉(zhuǎn)變觀念的典范，做勤奮好學(xué)、調(diào)查研究的典范，做求真務(wù)實(shí)、開拓創(chuàng)新的典范，做堅(jiān)持黨性、堅(jiān)持原則的典范，做勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的典范，形成作風(fēng)建設(shè)群眾看干部、干部看領(lǐng)導(dǎo)，基層看機(jī)關(guān)的局面。
2 、強(qiáng)化支撐點(diǎn)，從運(yùn)作機(jī)制上加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變
作風(fēng)建設(shè)必須建立一個(gè)科學(xué)合理的長效機(jī)制，為其提供有力的支撐和保障。一是作風(fēng)導(dǎo)向機(jī)制。狠抓思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)，倡導(dǎo)形成良好的文風(fēng)、會(huì)風(fēng)、政風(fēng)和行業(yè)風(fēng)氣，以此形成良好的作風(fēng)導(dǎo)向。二是作風(fēng)激勵(lì)機(jī)制。對(duì)作風(fēng)建設(shè)好的單位和個(gè) 人給予肯定表揚(yáng)，對(duì)作風(fēng)渙散單位和個(gè)人給予通報(bào)批評(píng)。通過扶正壓邪，達(dá)到抓兩頭促中間的效果。三是作風(fēng)監(jiān)督機(jī)制。建立由紀(jì)檢監(jiān)察、組織人事等部門組成的作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，經(jīng)常開展督查，通報(bào)督查情況，實(shí)行黃牌警告和誡免談話。四是作風(fēng)考核機(jī)制。將作風(fēng)建設(shè)納入干部考核和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核范圍，實(shí)行一票否決，增強(qiáng)虛功實(shí)做的可操作性。
3 、主攻結(jié)合點(diǎn)，從選人用人上加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變
把作風(fēng)建設(shè)與選人用人有機(jī)地結(jié)合起來，要嚴(yán)把“入口”關(guān)，圍繞“加快發(fā)展，轉(zhuǎn)變作風(fēng)”這個(gè)主題，用好的作風(fēng)選人，選作風(fēng)好的人，進(jìn)一步嚴(yán)格干部選任標(biāo) 準(zhǔn)，大膽選用善于謀劃發(fā)展的干部，善于抓落實(shí)的干部，能干實(shí)事業(yè)績突出的干部，群眾公認(rèn)的干部，使用人導(dǎo)向和干事創(chuàng)業(yè)導(dǎo)向統(tǒng)一起來。通過創(chuàng)新用人標(biāo)準(zhǔn)，堵死“熬官”、“混官”、“跑官”的口子，敞開各類優(yōu)秀人才脫穎而出的路子。要加大干部“出口”力度，對(duì)作風(fēng)不良、群眾反映大的干部，采取誡免談話、行政處分、黨紀(jì)追究等方式給予嚴(yán)肅處理，形成正氣上升、邪氣無存的良好用人導(dǎo)向。
4 、立足根本點(diǎn)，從制度規(guī)范上加快作風(fēng)轉(zhuǎn)變
作風(fēng)建設(shè)存在問題的重要原因是制度不健全和落實(shí)不得力。要保證機(jī)關(guān)作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)，就必須切實(shí)抓好制度的完善和落實(shí)。一是思想作風(fēng)方面，實(shí)行思想?yún)R報(bào)制度、個(gè)人事項(xiàng)申報(bào)制度和領(lǐng)導(dǎo)干部行為監(jiān)督檢舉制度等 ; 二是在學(xué)風(fēng)方面，實(shí)行在崗業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)考試制度、集中學(xué)習(xí)制度、心得體會(huì)交流制度 ; 三是在工作作風(fēng)方面，實(shí)行工作績效考核制度、工作首問制度、考勤考核查崗制度、工作失誤責(zé)任追究制度 ; 四是在領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)方面，實(shí)行重大事務(wù)集體討論制度、民主生活會(huì)議制度、談話誡免制度、外出報(bào)告制度 ; 五是在生活作風(fēng)方面，實(shí)行八小時(shí)以外監(jiān)督舉報(bào)制度、黨風(fēng)廉 政建設(shè)責(zé)任制以及政務(wù)接待公布制度。把不斷完善制度、規(guī)范制度、落實(shí)制度作為作風(fēng)建設(shè)的根本來抓，形成震懾力，推動(dòng)作風(fēng)建設(shè)步入正規(guī)化軌道，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。
關(guān)于作風(fēng)建設(shè)大討論存在問題與整改清單報(bào)告二
自全市干部作風(fēng)整頓活動(dòng)開展以來，按照干部作風(fēng)整頓的具體安排，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了黨的《關(guān)于xxxx規(guī)劃的建議》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、《公務(wù)員法》和市委領(lǐng)導(dǎo)同志在全市干部作風(fēng)整頓動(dòng)員大會(huì)上的重要講話精神，針對(duì)工作中存在的突出問題，從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進(jìn)行了自查。
自從開展機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓活動(dòng)以來，我能夠按照市委、市市政府和本局的安排，積極參加學(xué)習(xí)，認(rèn)真查找問題。在學(xué)習(xí)方面，無論是單位組織的職工學(xué)習(xí)會(huì)，還是中心小組學(xué)習(xí)會(huì)，我都按時(shí)參加，沒有缺席。除了集體學(xué)習(xí)外，個(gè)人還堅(jiān)持自學(xué)。學(xué)習(xí)之后，及時(shí)撰寫心得體會(huì)。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)的同時(shí)，我還注意對(duì)照要求，查找實(shí)際工作中和個(gè)人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊(duì)伍中存在的作風(fēng)懶散、紀(jì)律松弛、工作效率低下等問題。同時(shí)，對(duì)照市委出臺(tái)《關(guān)于市直機(jī)關(guān)干部“八不準(zhǔn)”的規(guī)定》，嚴(yán)明機(jī)關(guān)干部工作紀(jì)律，并且努力從自身做起、做點(diǎn)滴做起。同時(shí)積極配合領(lǐng)導(dǎo)班子做好本單位、本行業(yè)的思想作風(fēng)建設(shè)，努力把自已成為合格的機(jī)關(guān)干部，努力使自己分管的科室成為高效、廉潔、勤政、開拓型的團(tuán)隊(duì)。
1、政治學(xué)習(xí)不夠，學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào)，參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多，自學(xué)少，學(xué)馬克思主義理論就更少，對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，特別是對(duì)“三個(gè)代表”的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會(huì)，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，使自己對(duì)理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。
2、創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)，工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識(shí)，工作作風(fēng)還不夠扎實(shí)，沒有很好地深入基層、深入實(shí)際，處理事情方法比較簡單、表面，未注意到工作方法的完善會(huì)給自己的工作帶來動(dòng)力。
3、自我要求不嚴(yán)，主動(dòng)超前少。在理論學(xué)習(xí)中，沒有很好地堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，沒能及時(shí)用科學(xué)思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時(shí)糾正主觀認(rèn)識(shí)上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴(yán)格，缺乏工作的主動(dòng)性、進(jìn)取性，安于份內(nèi)工作，經(jīng)常是處于奉命行事，落實(shí)任務(wù)，不能站在全局的高度的高度，思考問題，處理矛盾。作為副職沒有很好地發(fā)揮參謀、助手作用，在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時(shí)會(huì)采取逃避的方法，不是自己力求尋找對(duì)策，而是等待領(lǐng)導(dǎo)批示。
針對(duì)自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開展自我批評(píng)，嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動(dòng);行動(dòng)上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，不計(jì)得失，盡力盡心干好每一項(xiàng)工作，做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重，待人寬，對(duì)己嚴(yán)，勇于奉獻(xiàn)，正確對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù)，保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，對(duì)文字工作要在“精、細(xì)、嚴(yán)、實(shí)”上下功夫，細(xì)心認(rèn)真，有條不紊地處理每一項(xiàng)工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點(diǎn)：
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。今后我不僅要學(xué)法律、公安業(yè)務(wù)知識(shí)，更要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論“三個(gè)代表”重要思想等科學(xué)理論，精讀有關(guān)重點(diǎn)文章，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念，增強(qiáng)紀(jì)律意識(shí)，樹立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀，自覺地加強(qiáng)黨性煅煉，遵紀(jì)守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)的作風(fēng)，以百折不饒、知難而進(jìn)的勇氣完成黨和人民交給的各項(xiàng)任務(wù)。
2、積極開拓進(jìn)取，提高工作水平。要不斷提高對(duì)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)重要性和迫切性的認(rèn)識(shí)，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，加強(qiáng)鍛煉，夯實(shí)基礎(chǔ)，努力提高自己工作的能力;要熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學(xué)，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請(qǐng)教;要開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，靈活運(yùn)用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個(gè)新的水平。
3、加強(qiáng)自身建設(shè)，提高服務(wù)能力。通過學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，在強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻(xiàn)智獻(xiàn)力;加強(qiáng)與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。把個(gè)人的追求融入到園林事業(yè)的需要中，正確對(duì)待權(quán)力、金錢、名利，時(shí)刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅(jiān)固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)刻以樹立園林干部良好形象為自己行動(dòng)、處世的準(zhǔn)則，在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，在思想作風(fēng)整頓活動(dòng)中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，努力把領(lǐng)導(dǎo)分配給自己的各項(xiàng)工作做好，取得成效。
關(guān)于作風(fēng)建設(shè)大討論存在問題與整改清單報(bào)告三
為切實(shí)解決作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，堅(jiān)決狠剎“四風(fēng)”，嚴(yán)防反彈回潮，經(jīng)研究決定，4月至11月在全縣組織開展作風(fēng)建設(shè)突出問題專項(xiàng)整治，現(xiàn)提出如下實(shí)施方案：
始終保持對(duì)違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定“零容忍”的鮮明態(tài)度，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、嚴(yán)肅治標(biāo)、標(biāo)本兼治，以各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部為重點(diǎn)，堅(jiān)決整治作風(fēng)建設(shè)突出問題，以“抓常、抓實(shí)、抓細(xì)、抓深”為原則，一體推進(jìn)“三不”機(jī)制，持之以恒、久久為功，推動(dòng)中央八項(xiàng)規(guī)定精神落地生根、化風(fēng)成俗。
全縣各級(jí)黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、行政機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、人民法院、人民檢察院、群團(tuán)組織機(jī)關(guān)及工作人員;國有企業(yè)，公辦的教育、科研、文化、醫(yī)療衛(wèi)生、體育等單位，基層群眾性自治組織及從事管理的人員;授權(quán)或者受委托管理公共事務(wù)的組織及從事公務(wù)的人員。
(一)吃喝上的不良風(fēng)氣。重點(diǎn)整治：在工作期間和明令禁止的特殊時(shí)期飲酒;以公務(wù)接待或者工作餐名義搞變相吃喝;超標(biāo)準(zhǔn)超范圍接待;到隱蔽場(chǎng)所公款吃喝;不吃公款吃老板;接受管理服務(wù)對(duì)象宴請(qǐng)，把吃喝費(fèi)用拿到服務(wù)對(duì)象或者下屬單位報(bào)支;以辦公用品、會(huì)議費(fèi)等虛假名義報(bào)銷餐費(fèi)，將違規(guī)吃喝費(fèi)用混入食堂正常開支;公款購買酒水茶葉香煙，在公務(wù)接待中使用酒水等突出問題。
(二)交往上的不良風(fēng)氣。重點(diǎn)整治：收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、電子紅包、煙酒、消費(fèi)卡、土特產(chǎn)、有價(jià)證券、股權(quán)、其他金融產(chǎn)品等;向上級(jí)或者有關(guān)單位送錢送物;利用地方特殊資源謀取私利;對(duì)分管領(lǐng)域存在的不正之風(fēng)不敢管、不愿管;政商交往不清，向服務(wù)對(duì)象借貸、放貸牟利，利用職務(wù)之便或者職務(wù)上的影響，委托特定關(guān)系人充當(dāng)掮客，向服務(wù)對(duì)象入股、推銷業(yè)務(wù)、介紹工程、低價(jià)購買產(chǎn)品或者服務(wù);干預(yù)執(zhí)法、司法活動(dòng)，說情打招呼甚至站臺(tái)撐腰等突出問題。
(三)車輪上的不良風(fēng)氣。重點(diǎn)整治：違規(guī)使用公務(wù)用車，超標(biāo)準(zhǔn)配備車輛，違規(guī)借用下屬單位或者其他單位(個(gè)人)車輛;公務(wù)加油卡管理不規(guī)范，違規(guī)使用公務(wù)加油卡，違規(guī)報(bào)支加油費(fèi)用;私車公養(yǎng)，利用職權(quán)和職務(wù)上的影響在下屬單位或者其他單位報(bào)銷應(yīng)由個(gè)人承擔(dān)的汽油費(fèi)、修理費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等;社會(huì)化租賃用車不規(guī)范;酒后駕車等突出問題。
(一)重申紀(jì)律禁令。縣紀(jì)委監(jiān)委會(huì)同縣政府辦、財(cái)政、機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心等部門，全面梳理公務(wù)接待、公務(wù)卡使用、內(nèi)部食堂管理、公車管理使用等方面制度規(guī)定，針對(duì)薄弱環(huán)節(jié)開展專題調(diào)研，進(jìn)一步完善制度，重申“同城不得接待、公務(wù)接待不得飲酒、工作期間不得飲酒、公共場(chǎng)所不得酗酒”等禁止性規(guī)定。
(二)開展約談提醒。各鎮(zhèn)(區(qū))、各部門單位分層分級(jí)開展專項(xiàng)整治約談提醒，強(qiáng)調(diào)紀(jì)律要求，造濃整治氛圍。單位主要負(fù)責(zé)同志對(duì)班子成員進(jìn)行約談提醒，縣紀(jì)委監(jiān)委派駐(出)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)同志對(duì)駐在(聯(lián)系)單位主要負(fù)責(zé)同志和財(cái)務(wù)、辦公室、人事等重點(diǎn)崗位的分管領(lǐng)導(dǎo)、負(fù)責(zé)同志進(jìn)行約談提醒，班子成員對(duì)分管范圍內(nèi)人員進(jìn)行約談提醒。首次約談提醒須在4月25日前全部完成，并留存?zhèn)洳?國慶中秋、元旦春節(jié)等重要節(jié)點(diǎn)前還應(yīng)分別約談提醒一次，必要時(shí)隨時(shí)約談提醒。
(三)組織專項(xiàng)督查。縣紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢組對(duì)駐在單位食堂不間斷開展督查;各派出監(jiān)察員辦公室、鎮(zhèn)(區(qū))紀(jì)(工)委對(duì)所在鎮(zhèn)(區(qū))范圍內(nèi)的單位食堂及飯店不間斷開展督查;縣紀(jì)委監(jiān)委(作風(fēng)辦)不定期組織對(duì)全縣范圍內(nèi)單位食堂和飯店進(jìn)行抽查。縣政府辦、縣級(jí)機(jī)關(guān)工委、公安、財(cái)政、審計(jì)、機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心、稅務(wù)、市場(chǎng)監(jiān)管等職能部門，要主動(dòng)開展專項(xiàng)督查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的作風(fēng)問題線索及時(shí)移送紀(jì)委監(jiān)委扎口管理。
(四)從嚴(yán)查處問責(zé)。對(duì)違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的行為堅(jiān)決“零容忍”，對(duì)發(fā)生在黨的十九大之后的作風(fēng)方面頂風(fēng)違紀(jì)問題，一律從嚴(yán)從重、一律通報(bào)曝光，并督促責(zé)任人在民主生活會(huì)(組織生活會(huì))上作深刻檢查。各級(jí)黨組織要履行好全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，對(duì)本鎮(zhèn)(區(qū))、本部門發(fā)生的問題嚴(yán)肅查處問責(zé)。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要建立作風(fēng)問題線索快速查辦機(jī)制，突出“關(guān)鍵少數(shù)”，嚴(yán)格“一案雙查”，既追究當(dāng)事人責(zé)任，同時(shí)追究相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
(五)強(qiáng)化教育宣傳。各鎮(zhèn)(區(qū))、各部門單位要充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督和媒體宣傳作用，通過網(wǎng)站、公眾號(hào)、電視欄目等渠道，對(duì)開展專項(xiàng)整治進(jìn)行廣泛宣傳，公布舉報(bào)郵箱和舉報(bào)電話，引導(dǎo)群眾積極參與，形成全縣上下深入推進(jìn)專項(xiàng)整治的濃厚氛圍。在“清風(fēng)響水”公眾號(hào)設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)熱線，在響水電視臺(tái)設(shè)立監(jiān)督曝光臺(tái)，加大作風(fēng)問題通報(bào)曝光力度。
(一)強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。專項(xiàng)整治工作在縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下組織實(shí)施，縣紀(jì)委監(jiān)委具體負(fù)責(zé)。成立縣專項(xiàng)整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，縣紀(jì)委監(jiān)委主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，縣紀(jì)委副書記、縣監(jiān)委副主任擔(dān)任副組長，縣政府辦、縣級(jí)機(jī)關(guān)工委、公安、財(cái)政、審計(jì)、機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心等部門為成員單位。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(簡稱縣專項(xiàng)整治辦)設(shè)在縣紀(jì)委監(jiān)委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室，各成員單位抽調(diào)骨干力量參加日常監(jiān)督檢查工作。各鎮(zhèn)(區(qū))、各部門單位要成立相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，有序推進(jìn)，狠抓落實(shí)。
(二)強(qiáng)化協(xié)作配合。各級(jí)黨組織要堅(jiān)決扛起主體責(zé)任，扎實(shí)抓好專項(xiàng)整治的組織、協(xié)調(diào)、督促、檢查工作。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要推動(dòng)形成主體責(zé)任與監(jiān)督責(zé)任貫通發(fā)力的工作格局。縣政府辦、財(cái)政、機(jī)關(guān)事務(wù)服務(wù)中心等部門要主動(dòng)發(fā)揮職能優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)頂層設(shè)計(jì)，進(jìn)一步扎緊扎牢制度籠子，鏟除作風(fēng)突出問題滋生土壤。縣專項(xiàng)整治辦建立定期會(huì)商制度，適時(shí)召開協(xié)調(diào)調(diào)度會(huì)，推動(dòng)專項(xiàng)整治工作深入開展。
(三)強(qiáng)化跟蹤問效。各鎮(zhèn)(區(qū))、各部門單位要加大督查推進(jìn)力度，定期開展監(jiān)督檢查，層層傳遞壓力，營造強(qiáng)勢(shì)組織推進(jìn)專項(xiàng)整治的濃厚氛圍。要嚴(yán)防形式主義、官僚主義，不搞花拳繡腿、不搞繁文縟節(jié)、不做表面文章，解決具體問題。紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題及時(shí)交辦督辦，對(duì)推進(jìn)專項(xiàng)整治工作敷衍塞責(zé)、問題多發(fā)易發(fā)的鎮(zhèn)(區(qū))和部門單位，一律從重嚴(yán)肅懲處并予以通報(bào)曝光。
關(guān)于作風(fēng)建設(shè)大討論存在問題與整改清單報(bào)告四
?9月27日，恒源公司全體中層干部在總部四樓會(huì)議室召開作風(fēng)建設(shè)推進(jìn)會(huì)，會(huì)上傳達(dá)了上級(jí)公司作風(fēng)建設(shè)講話精神，并對(duì)本公司作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行了部署。結(jié)合近期本人的工作學(xué)習(xí)情況，談?wù)勛约旱捏w會(huì)。
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政治理論學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時(shí)候都不能放松。自己要認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，精讀重點(diǎn)文章，及時(shí)學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的文件精神，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅(jiān)定自己的政治信念，以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作。
要培養(yǎng)一種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好的生活作風(fēng)，在日常工作中，要保持謹(jǐn)慎的工作態(tài)度，任何工作要細(xì)致入微，做任何事情要反復(fù)斟酌，仔細(xì)考慮，特別是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和單位交待的任務(wù)，要認(rèn)認(rèn)真真地完成。工作上如果不注意擺正自己的位置，接人待物總是目中無人，高高在上，就會(huì)給人留下不好的印象，因此，在日常工作和生活中，要保持謙虛謹(jǐn)慎的作風(fēng)，接人待物要講和氣，接地氣，為人處事要真誠，說話辦事要三思而行，時(shí)時(shí)處處保持一顆平常心，用自己的良好行為樹立黨員干部的良好形象。
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用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，指導(dǎo)實(shí)踐，推動(dòng)工作。一是要腳踏實(shí)地，埋頭苦干，從點(diǎn)滴做起，從自己做起，從身邊做起，兢兢業(yè)業(yè)，扎扎實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作。二是增強(qiáng)抓好工作的使命感和緊迫感，加快工作節(jié)奏，提高工作效率和工作質(zhì)量。三是注重繼承和創(chuàng)新的有機(jī)統(tǒng)一，一方面要繼承和發(fā)揚(yáng)多年來工作中總結(jié)出的好經(jīng)驗(yàn)好做法，一方面要大膽創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，積極探索新方法，努力解決新問題。四是時(shí)刻保持清醒的頭腦，處處嚴(yán)格要求自己，切實(shí)加強(qiáng)自我約束，堅(jiān)決不做違反道德和法律的事。
????總之，在以后的工作中，我會(huì)不斷克服自身的缺點(diǎn)和不足，嚴(yán)格要求自我，及時(shí)查找自身的不足，不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自覺整改，進(jìn)行自我反思，針對(duì)存在的問題提出解決對(duì)策，完善自我。我相信，我的工作必將邁上一個(gè)新臺(tái)階，并充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為恒源公司的做大做強(qiáng)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)！?
關(guān)于作風(fēng)建設(shè)大討論存在問題與整改清單報(bào)告五
我院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的總體要求是：認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十九大和中央、省委、市委、縣委和局黨委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的決策部署，堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨、依規(guī)治黨，強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督，深入落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，持之以恒整治“四風(fēng)”，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，深入開展專項(xiàng)治理，不斷提高我院黨風(fēng)廉政建設(shè)工作水平，積極營造黨風(fēng)正、政風(fēng)清、作風(fēng)新的良好氛圍，為醫(yī)院改革發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治紀(jì)律保障。
1、落實(shí)主體責(zé)任。全院各科室要把黨風(fēng)廉政建設(shè)當(dāng)作份內(nèi)之事、應(yīng)盡之責(zé)，切實(shí)承擔(dān)起用人責(zé)任、糾正責(zé)任、預(yù)防責(zé)任、支持責(zé)任和管理責(zé)任，該管的管起來、管到位，該嚴(yán)的嚴(yán)起來、嚴(yán)到份，真正把擔(dān)子挑起來。緊密結(jié)合醫(yī)療改革發(fā)展實(shí)際，抓住落實(shí)主體責(zé)任的“牛鼻子”，不斷強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)，切實(shí)把思想統(tǒng)一到中央、省委、市委、縣委政府和局黨委的決策部署上，把行動(dòng)落實(shí)到推進(jìn)醫(yī)院改革發(fā)展的實(shí)踐中。黨小組組長要把“第一責(zé)任人”職責(zé)放在心上、扛在肩上、抓在手上，切實(shí)當(dāng)好黨風(fēng)廉政建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者、推動(dòng)者；班子其他成員要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，做到業(yè)務(wù)工作管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)就深入到哪里。
2、層層傳導(dǎo)壓力。強(qiáng)化落實(shí)黨小組的管黨治黨主體責(zé)任，實(shí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解、簽字背書、述責(zé)述廉、談心談話和“一案雙查”等制度，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，切實(shí)解決黨風(fēng)廉政工作開展不平衡、落實(shí)力度逐級(jí)遞減的問題。對(duì)院內(nèi)社會(huì)評(píng)價(jià)不高、反映問題較集中的科室，開展落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”專項(xiàng)督查；用足用好批評(píng)和自我批評(píng)這一武器，建立經(jīng)常性的提醒和批評(píng)制度，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，對(duì)綱紀(jì)不彰、頂風(fēng)違紀(jì)的現(xiàn)象要嚴(yán)厲查處，對(duì)發(fā)現(xiàn)重大腐敗和行風(fēng)問題不制止、不查處、不報(bào)告的科室及個(gè)人要嚴(yán)肅追責(zé)，除了依法依紀(jì)追究當(dāng)事人的責(zé)任外，還要追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。
3、自覺接受監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”、“四個(gè)不直接分管”和“一把手末位表態(tài)”等制度。制定職權(quán)目錄，列出權(quán)力清單，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。突出監(jiān)督重點(diǎn)，建立健全防止利益沖突機(jī)制，主動(dòng)破解“一把手”監(jiān)督難題，圍繞選人用人、重大決策、資金使用和項(xiàng)目安排等，做好權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督，形成“副職分管、正職監(jiān)管、集體領(lǐng)導(dǎo)、民主決策”的權(quán)力制衡機(jī)制，防止決策失誤、權(quán)力失控和行為失范。強(qiáng)化中央、省委、市委、縣委政府和局黨委重大決策部署執(zhí)行的監(jiān)督，綜合運(yùn)用專項(xiàng)檢查、監(jiān)督巡查等手段，提高政策的執(zhí)行力。
4、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。黨小組要對(duì)習(xí)近平總書記列舉黨內(nèi)存在的突出矛盾和問題要有清醒的認(rèn)識(shí)，要引起思想上的高度重視，切實(shí)增強(qiáng)政治警覺性和政治鑒別力。堅(jiān)決把思想政治建設(shè)擺在首位，全力做好《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則》明確的12項(xiàng)規(guī)定動(dòng)作，落實(shí)“四個(gè)著力”要求。教育引導(dǎo)全體黨員干部，統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)，堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)決同違反黨的紀(jì)律、危害政治安全的行為作斗爭，切實(shí)糾正黨內(nèi)政治生活中存在的庸俗化、隨意化、平淡化等問題，營造良好政治生態(tài)。
1、嚴(yán)明黨的紀(jì)律規(guī)矩。以學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)新《黨章》《廉潔自律準(zhǔn)則》《紀(jì)律處分條例》《問責(zé)條例》《新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等為重點(diǎn)，深入開展政治紀(jì)律教育和監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律、生活紀(jì)律，督促黨員干部嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)、自覺維護(hù)中央權(quán)威，自覺做到在政治上講忠誠、組織上講服從、行動(dòng)上講規(guī)矩，形成遵紀(jì)守規(guī)的良好習(xí)慣。始終把維護(hù)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位，堅(jiān)決糾正和查處上有政策、下有對(duì)策，有令不行、有禁不止，口是心非、陽奉陰違，搞團(tuán)團(tuán)伙伙、拉幫結(jié)派，欺騙組織、對(duì)抗組織等行為。
2、扎實(shí)開展廉政警示教育活動(dòng)。結(jié)合我院實(shí)際，深入開展廉政提醒談話、警示教育報(bào)告會(huì)、觀看廉政警示教育片等形式多樣的廉政警示教育活動(dòng)，教育引導(dǎo)干部職工遵規(guī)守紀(jì)，培育和塑造行業(yè)清風(fēng)正氣，樹立積極向上、干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正的良好行業(yè)形象。善于運(yùn)用正反兩方面典型和現(xiàn)代科技手段，增強(qiáng)廉政教育的說服力和感染力，提高教育的針對(duì)性和有效性，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
3、完善廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。重點(diǎn)盯住容易發(fā)生腐敗行為的關(guān)鍵領(lǐng)域和節(jié)點(diǎn)，查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控清單，加強(qiáng)對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)的動(dòng)態(tài)排查和防控措施的跟蹤落實(shí)，不斷健全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制。深化服務(wù)對(duì)象第三方滿意度評(píng)價(jià)工作，抓好黨務(wù)公開和院務(wù)公開，主動(dòng)回應(yīng)社會(huì)關(guān)切問題。
1、深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。開展理想信念教育，深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、習(xí)近平總書記系列重要講話精神，教育引導(dǎo)廣大黨員干部堅(jiān)定理想信念，對(duì)黨絕對(duì)忠誠，自覺在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。始終向黨中央看齊，向黨的理論和路線方針政策看齊，向黨中央決策部署看齊，帶頭做到黨中央提倡的堅(jiān)決響應(yīng)、黨中央決定的堅(jiān)決執(zhí)行、黨中央禁止的堅(jiān)決不做。要注重和日常工作對(duì)接，把專題教育融入到經(jīng)常性工作之中，與加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、增強(qiáng)黨性修養(yǎng)結(jié)合起來，與深化作風(fēng)建設(shè)、加強(qiáng)制度建設(shè)結(jié)合起來，與做好醫(yī)院改革發(fā)展穩(wěn)定各項(xiàng)工作結(jié)合起來，統(tǒng)籌推進(jìn)。
2、繼續(xù)推進(jìn)“三好一滿意”活動(dòng)。大力開展“建設(shè)群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院”活動(dòng)，著力打造服務(wù)好、質(zhì)量好、醫(yī)德好，群眾滿意的衛(wèi)生院。優(yōu)化便民惠民措施，提高服務(wù)質(zhì)量，規(guī)范服務(wù)行為，。
3、嚴(yán)肅查處侵害群眾利益行為。深入開展查處醫(yī)藥購銷和行醫(yī)中不正之風(fēng)專項(xiàng)行動(dòng)，堅(jiān)決糾正醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)方面損害群眾利益行為。對(duì)違反“九不準(zhǔn)”規(guī)定的行為，發(fā)現(xiàn)一起、堅(jiān)決查處一起，情節(jié)惡劣構(gòu)成犯罪的移送司法機(jī)關(guān)依法處理。完善醫(yī)德考評(píng)制度，將醫(yī)療衛(wèi)生人員的違規(guī)違紀(jì)行為記入個(gè)人誠信檔案，加大對(duì)收受紅包、回扣，濫檢查、亂收費(fèi)等損害群眾利益的行為的查處力度，促進(jìn)加強(qiáng)行業(yè)自律。
4、持之以恒整治“四風(fēng)”。繼續(xù)抓好中央“八項(xiàng)規(guī)定”和作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定的落實(shí)，嚴(yán)肅查處各種“變形”、“隱身”的“四風(fēng)”問題。著力整治不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)，作風(fēng)拖沓、效率低下等不作為、慢作為問題，讓中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神得到堅(jiān)決落實(shí)、收到真正實(shí)效。突出節(jié)假日等重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，運(yùn)用批評(píng)教育、誡勉談話、通報(bào)批評(píng)、組織處理、紀(jì)律處分等手段，及時(shí)進(jìn)行糾正整改。
1、切實(shí)筑牢紀(jì)律意識(shí)和規(guī)矩意識(shí)。強(qiáng)化紀(jì)律約束，把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放到更加重要的位置，堅(jiān)決執(zhí)行習(xí)總書記提出的“五個(gè)必須”、“五個(gè)決不允許”，堅(jiān)決反對(duì)“七個(gè)有之”，始終以高度的思想自覺和行動(dòng)自覺，嚴(yán)格遵守黨章、自覺接受監(jiān)督，切實(shí)做到政治上講忠誠、組織上講服從、行動(dòng)上講紀(jì)律。
2、加強(qiáng)對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。堅(jiān)持黨要管黨，全面從嚴(yán)治黨，按照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》要求，對(duì)院內(nèi)各科室開展專項(xiàng)巡查，嚴(yán)肅查處自由放縱、組織渙散、紀(jì)律松弛的問題，對(duì)發(fā)現(xiàn)違反政治紀(jì)律的苗頭性、傾向性問題，及時(shí)提醒和糾正，使遵守黨的紀(jì)律成為不可逾越的底線，廉潔從政成為不可觸碰的紅線。
1、加大干部培訓(xùn)力度。打鐵還需自身硬，一支過硬的干部隊(duì)伍，是做好醫(yī)院黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的保證，要結(jié)合集中培訓(xùn)、以會(huì)代訓(xùn)、自主學(xué)習(xí)等方式，突出政治理論、黨性修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)紀(jì)能力培訓(xùn)，努力造就一支政治堅(jiān)強(qiáng)、業(yè)務(wù)精通、公正清廉、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)優(yōu)良的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。
2、加強(qiáng)院內(nèi)監(jiān)督小組建設(shè)。突出主責(zé)主業(yè)，不斷完善院內(nèi)監(jiān)督小組履行監(jiān)督責(zé)任的工作機(jī)制，推進(jìn)理念思路、方式方法和體制機(jī)制創(chuàng)新。主動(dòng)溝通對(duì)接，轉(zhuǎn)變工作理念，全力支持配合紀(jì)檢部門開展工作，不斷推進(jìn)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)建設(shè)。
關(guān)于作風(fēng)建設(shè)大討論存在問題與整改清單報(bào)告六
按照《關(guān)于建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的實(shí)施意見》精神，教育局持續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和精神文明建設(shè)，在改善部門形象、辦公環(huán)境，改進(jìn)工作作風(fēng)、工作方法，提高管理服務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力等方面采取了多項(xiàng)措施，取得了新的成效，行政效能明顯增強(qiáng)，行業(yè)形象明顯提升，為教育事業(yè)發(fā)展?fàn)I造了良好環(huán)境，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制
良好的行業(yè)風(fēng)氣，是在領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，強(qiáng)化管理、加強(qiáng)過程監(jiān)督，指導(dǎo)各校形成長效機(jī)制，落實(shí)到日常工作中去。加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，明確各自崗位職責(zé)。
1.調(diào)整充實(shí)教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記、局長任組長，班子成員任副組長，各股室、各校園負(fù)責(zé)人為成員。年初，教育局根據(jù)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的工作要求，結(jié)合教育暨教育管理工作實(shí)際，制定實(shí)施方案，健全完善了黨組中心組學(xué)習(xí)制度、重大突發(fā)事件處置辦法、專項(xiàng)資金及項(xiàng)目預(yù)算資金管理規(guī)定、財(cái)務(wù)制度等，不斷規(guī)范工作程序、提升管理績效。
2.深入開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，以學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話及省第十一次黨代會(huì)精神為主要內(nèi)容，開辟了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)專欄，營造了昂揚(yáng)向上的學(xué)習(xí)氛圍，使廣大黨員成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)黨員干部;三是建立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和教育行風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行責(zé)任追究。實(shí)行首問責(zé)任制、推行服務(wù)承諾制，切實(shí)提高制度的執(zhí)行力。干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)制度，深入理解制度，把制度轉(zhuǎn)化為干部的行為準(zhǔn)則和行動(dòng)自覺，形成了用制度管人、按制度辦事，人人遵守制度的良好風(fēng)氣。
二、認(rèn)真落實(shí)，切實(shí)改進(jìn)教育系統(tǒng)工作作風(fēng)
在工作中，治理“庸懶散浮拖”是一項(xiàng)長期的工作，通過廉潔意識(shí)、廉潔履職，勤奮工作來樹立“黨員示范崗位”形象，起到引領(lǐng)示范作用。
1.認(rèn)真整治“庸懶散浮拖”，按照“四個(gè)對(duì)照”、“五查五看”要求，從單位領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、普通職工，從工作職責(zé)、工作紀(jì)律、工作質(zhì)量等方面查問題、找差距，分類梳理“庸懶散浮拖”的具體表現(xiàn)，列出問題整改清單。班子及黨員干部認(rèn)真對(duì)照整改清單，對(duì)照有令不行、有禁不止等不作為、慢作為、亂作為等作風(fēng)效能問題，嚴(yán)格按照要求及時(shí)進(jìn)行了整改。
2.嚴(yán)格按照中央《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)各項(xiàng)規(guī)定，積極推進(jìn)“三公”經(jīng)費(fèi)公開，進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔履職意識(shí)。促使教育系統(tǒng)廣大黨員干部嚴(yán)守紀(jì)律紅線，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
3.組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)樹師德風(fēng)范”主題教育活動(dòng)，通過尋找身邊的師德榜樣、宣傳師德標(biāo)兵先進(jìn)事跡等扎實(shí)有效的活動(dòng)，營造良好的師德師風(fēng)。積極開展“亮黨員身份”、“樹崗位先鋒”、“比專業(yè)技能”等各項(xiàng)活動(dòng)，樹立黨員干部、教師的良好形象。建立“黨員示范崗”，使黨員教師有舞臺(tái)、有作為，充分發(fā)揮黨員骨干教師的示范引領(lǐng)作用。
三、強(qiáng)化監(jiān)督，積極推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行督查工作
教育局是教育系統(tǒng)的核心，掌控著整個(gè)教育系統(tǒng)的人事變動(dòng)、干部任免、基礎(chǔ)建設(shè)、教師思想素質(zhì)提升、重大問題決策、職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先進(jìn)、對(duì)違法亂紀(jì)事件的處理等權(quán)利，對(duì)學(xué)校有指導(dǎo)和監(jiān)管的權(quán)利。只有強(qiáng)化了過程監(jiān)督，才能積極推進(jìn)權(quán)力的正常、廉潔的運(yùn)行。
1.強(qiáng)化權(quán)力制約和監(jiān)督。不斷加大對(duì)重大決策、學(xué)校招生、干部人事任免、基建工程、重大項(xiàng)目安排、大額度資金使用、大宗物品采購、評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱評(píng)聘等關(guān)鍵事項(xiàng)的監(jiān)督檢查，必須按照相關(guān)制度進(jìn)行，該公示的公示，按照公開、公正、公平的原則，實(shí)行透明化操作，并對(duì)相關(guān)事項(xiàng)設(shè)立舉報(bào)電話，預(yù)防職務(wù)犯罪和腐敗問題的發(fā)生。
2.進(jìn)一步完善了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和管理的監(jiān)督機(jī)制。嚴(yán)格“三重一大”會(huì)議制度，在校干部任免中，堅(jiān)持考核程序，實(shí)行任人唯賢，按規(guī)矩選拔、任命思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)過硬、政治能力強(qiáng)的學(xué)校干部。
3.進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)違規(guī)違紀(jì)問題的查處力度。采取定期檢查、明察暗訪等形式，對(duì)作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行跟蹤督察，對(duì)一些作風(fēng)問題典型案例及時(shí)處理，公開曝光。同時(shí)，將作風(fēng)建設(shè)納入學(xué)校督導(dǎo)工作內(nèi)容，納入年度目標(biāo)考核體系。同時(shí)嚴(yán)格責(zé)任追究制，實(shí)行“一案三查”，對(duì)查出的問題，不僅要追究當(dāng)事人的責(zé)任，還要追究主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和分管負(fù)責(zé)人的監(jiān)督責(zé)任。對(duì)于不守底線、師德失范的人和事敢較真、敢碰硬，堅(jiān)決實(shí)行一票否決制。
四、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，助推教育系統(tǒng)形成良好風(fēng)氣
行風(fēng)建設(shè)貫穿學(xué)校的教育教學(xué)的始終，一個(gè)學(xué)校必須要有風(fēng)清氣正的育人環(huán)境。教師要有良好的師德師風(fēng)，在工作中嚴(yán)守紀(jì)律，依法治校，依法執(zhí)教，才能有一個(gè)和諧、健康的塑人空間。
1.積極推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。實(shí)行首問負(fù)責(zé)制、掛牌上崗制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制，自覺接受辦事群眾監(jiān)督。本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)了對(duì)教育行風(fēng)建設(shè)工作的指導(dǎo)和督查。
2.進(jìn)一步加強(qiáng)了師德師風(fēng)建設(shè)。以機(jī)關(guān)干部掛聯(lián)學(xué)校方式，堅(jiān)持把師德師風(fēng)建設(shè)作為行風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)，完善了師德考評(píng)指標(biāo)體系，將師德考核與年終績效、職稱評(píng)定、提拔晉升、人事流動(dòng)掛鉤，并作為教師最基本的必備的硬條件加以考評(píng)。進(jìn)一步加強(qiáng)教師的職業(yè)道德教育，強(qiáng)化了正面典型引導(dǎo)。加大對(duì)違規(guī)有償補(bǔ)課、統(tǒng)一征訂和使用教輔材料、教育亂收費(fèi)、體罰或變相體罰學(xué)生等嚴(yán)重違背教師職業(yè)道德行為的監(jiān)察力度。
3.扎實(shí)開展治理教育亂收費(fèi)工作。在每學(xué)期開學(xué)初，教育局聯(lián)系學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和教育局各股室具體聯(lián)系學(xué)校人員到學(xué)校檢查開學(xué)情況時(shí)，專題把收費(fèi)問題進(jìn)行檢查，嚴(yán)把收費(fèi)關(guān)。把治理教育亂收費(fèi)作為糾正教育行業(yè)不正之風(fēng)的重點(diǎn)，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校收費(fèi)行為。從源頭上預(yù)防，從程序上規(guī)范，從督查上監(jiān)控，從制度上落實(shí)，多方位、多角度治理教育亂收費(fèi)。四是認(rèn)真推行黨務(wù)、政務(wù)、校務(wù)公開。堅(jiān)決做到“五個(gè)必須公開”和“五個(gè)明確”。通過黨務(wù)、政務(wù)、校務(wù)公開，遏制了官僚主義、形式主義和辦事拖拉行為，杜絕了弄虛作假和吃拿卡要現(xiàn)象，杜絕了暗箱操作，實(shí)行陽光作業(yè)，鏟除了滋生腐敗的土壤，從源頭上預(yù)防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
五、下一步工作打算
一是進(jìn)一步加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。通過行之有效的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高干部職工理論和業(yè)務(wù)水平。
二是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，打造服務(wù)型機(jī)關(guān)。加大政務(wù)公開力度，落實(shí)便民服務(wù)設(shè)施，簡化辦事程序，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等問題。
三是進(jìn)一步加大“慵懶散浮拖”治理力度，打造效能型機(jī)關(guān)。認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委縣政府各項(xiàng)決議，按時(shí)完成年度工作目標(biāo)。建立健全機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，提高工作效能和辦事效率。
四是進(jìn)一步嚴(yán)格工作紀(jì)律，打造廉潔型機(jī)關(guān)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、責(zé)任追究制和中央八項(xiàng)規(guī)定，深入查找崗位腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，防止隊(duì)伍出現(xiàn)違紀(jì)違法問題，樹立勤政廉政、干凈干事的教育隊(duì)伍形象。
關(guān)于作風(fēng)建設(shè)大討論存在問題與整改清單報(bào)告七
為進(jìn)一步加大勞動(dòng)紀(jì)律、工作效能的力度，改善工作作風(fēng)，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量，我處結(jié)合實(shí)際，扎實(shí)開展了作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，現(xiàn)將我處2012年度作風(fēng)建設(shè)的自評(píng)自查狀況報(bào)告如下：
我處領(lǐng)導(dǎo)十分重視作風(fēng)建設(shè)工作，始終把作風(fēng)建設(shè)作為全處的工作重點(diǎn)常抓不懈，并與創(chuàng)先爭優(yōu)工作結(jié)合起來，-并，做到了領(lǐng)導(dǎo)重視、行動(dòng)迅速、組織落實(shí)、措施得力。
1、成立了作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，主任由何志偉同志兼任，負(fù)責(zé)處理作風(fēng)建設(shè)日常工作。
2、制定了加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施方案，對(duì)作風(fēng)建設(shè)的組織機(jī)構(gòu)、建設(shè)目標(biāo)、工作任務(wù)和具體措施進(jìn)行了細(xì)化分解。
3、廣泛宣傳、充分動(dòng)員召開職工大會(huì)，組織職工對(duì)《2011年度機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)目標(biāo)》、《首問職責(zé)制度》、《限時(shí)辦結(jié)制度》等文件進(jìn)行了學(xué)習(xí)，開展了以“改善工作作風(fēng)、提高辦事效率、增強(qiáng)執(zhí)行潛力”為主題的專題大討論。7月，在全處開展了以進(jìn)一步治理“慵懶散”為主題的“改善作風(fēng)、爭創(chuàng)一流”活動(dòng)，透過透過廣泛宣傳，在全處營造了濃厚的作風(fēng)建設(shè)的氛圍，提高職工對(duì)新形勢(shì)下開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)重要性的認(rèn)識(shí)。
8月，全體干部職工根據(jù)本部門崗位的工作職責(zé)，采取“自我找、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、群眾評(píng)、相互幫”的形式對(duì)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)建設(shè)方面及“慵懶散”方面存在的突出問題進(jìn)行梳理、排查。
透過排查，發(fā)現(xiàn)我處在作風(fēng)建設(shè)方面存在的問題主要表此刻：
1、職工的危機(jī)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。
2、個(gè)別職工工作作風(fēng)不踏實(shí)，工作效率低下，職責(zé)心不強(qiáng)。
3、職工的學(xué)習(xí)意識(shí)不夠，個(gè)人素質(zhì)有待進(jìn)一步提高。
4、個(gè)別職工遵章守紀(jì)的意識(shí)不強(qiáng)，比較散漫。
針對(duì)存在的問題，我處及時(shí)制定措施進(jìn)行整改：一是及時(shí)將存在的問題進(jìn)行通報(bào);二是加強(qiáng)教育，統(tǒng)一思想，提高職工的大局意識(shí)、職責(zé)意識(shí)、服務(wù)意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí);三是認(rèn)真落實(shí)掛牌上崗制、首問職責(zé)制、限時(shí)辦結(jié)制和職責(zé)追究制，提高辦事效率;四是加強(qiáng)對(duì)職工業(yè)務(wù)技能、綜合潛力的培訓(xùn)，五是加大對(duì)工作紀(jì)律考核的力度，堅(jiān)持每周對(duì)各園場(chǎng)、部門進(jìn)行精細(xì)化管理考核，將工作紀(jì)律檢查納入績效考核范疇，獎(jiǎng)懲逗硬。
1、查擺問題要突出“真”字。查擺問題要做到敢于應(yīng)對(duì)，實(shí)事求是，把查擺問題的過程作為進(jìn)一步解放思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)、自我教育的過程，促進(jìn)工作的提高。
2、整改措施要突出“實(shí)”字。查找出來的問題，要及時(shí)查找問題原因，制定切實(shí)可行、行之有效的措施;整改措施要落到實(shí)處，不走過場(chǎng)。
作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)進(jìn)一步推進(jìn)了我處的制度建設(shè)，初步構(gòu)成了我處加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，進(jìn)而有力促進(jìn)了我處的全面工作，提高了公園管理質(zhì)量和服務(wù)水平。我們將繼續(xù)深入開展作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，為我市加快推進(jìn)“一三五八”戰(zhàn)略，爭當(dāng)“yjbys科學(xué)發(fā)展排頭兵”，建設(shè)中國西部經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)市做貢獻(xiàn)!
關(guān)于作風(fēng)建設(shè)大討論存在問題與整改清單報(bào)告八
按照《關(guān)于建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制的實(shí)施意見》精神，教育局持續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和精神文明建設(shè)，在改善部門形象、辦公環(huán)境，改進(jìn)工作作風(fēng)、工作方法，提高管理服務(wù)水平和業(yè)務(wù)能力等方面采取了多項(xiàng)措施，取得了新的成效，行政效能明顯增強(qiáng)，行業(yè)形象明顯提升，為教育事業(yè)發(fā)展?fàn)I造了良好環(huán)境，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，建立健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制
良好的行業(yè)風(fēng)氣，是在領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，強(qiáng)化管理、加強(qiáng)過程監(jiān)督，指導(dǎo)各校形成長效機(jī)制，落實(shí)到日常工作中去。加強(qiáng)相關(guān)法律法規(guī)學(xué)習(xí)，明確各自崗位職責(zé)。
1.調(diào)整充實(shí)教育系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，局黨組書記、局長任組長，班子成員任副組長，各股室、各校園負(fù)責(zé)人為成員。年初，教育局根據(jù)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的工作要求，結(jié)合教育暨教育管理工作實(shí)際，制定實(shí)施方案，健全完善了黨組中心組學(xué)習(xí)制度、重大突發(fā)事件處置辦法、專項(xiàng)資金及項(xiàng)目預(yù)算資金管理規(guī)定、財(cái)務(wù)制度等，不斷規(guī)范工作程序、提升管理績效。
2.深入開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織創(chuàng)建活動(dòng)，以學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話及省第十一次黨代會(huì)精神為主要內(nèi)容，開辟了政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)專欄，營造了昂揚(yáng)向上的學(xué)習(xí)氛圍，使廣大黨員成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型機(jī)關(guān)黨員干部;三是建立機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)和教育行風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，嚴(yán)格按照規(guī)章制度進(jìn)行責(zé)任追究。實(shí)行首問責(zé)任制、推行服務(wù)承諾制，切實(shí)提高制度的執(zhí)行力。干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)制度，深入理解制度，把制度轉(zhuǎn)化為干部的行為準(zhǔn)則和行動(dòng)自覺，形成了用制度管人、按制度辦事，人人遵守制度的良好風(fēng)氣。
二、認(rèn)真落實(shí)，切實(shí)改進(jìn)教育系統(tǒng)工作作風(fēng)
在工作中，治理“庸懶散浮拖”是一項(xiàng)長期的工作，通過廉潔意識(shí)、廉潔履職，勤奮工作來樹立“黨員示范崗位”形象，起到引領(lǐng)示范作用。
1.認(rèn)真整治“庸懶散浮拖”，按照“四個(gè)對(duì)照”、“五查五看”要求，從單位領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部、普通職工，從工作職責(zé)、工作紀(jì)律、工作質(zhì)量等方面查問題、找差距，分類梳理“庸懶散浮拖”的具體表現(xiàn)，列出問題整改清單。班子及黨員干部認(rèn)真對(duì)照整改清單，對(duì)照有令不行、有禁不止等不作為、慢作為、亂作為等作風(fēng)效能問題，嚴(yán)格按照要求及時(shí)進(jìn)行了整改。
2.嚴(yán)格按照中央《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)條例》、《黨政機(jī)關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)行厲行勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)各項(xiàng)規(guī)定，積極推進(jìn)“三公”經(jīng)費(fèi)公開，進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔履職意識(shí)。促使教育系統(tǒng)廣大黨員干部嚴(yán)守紀(jì)律紅線，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。
3.組織開展“創(chuàng)先爭優(yōu)樹師德風(fēng)范”主題教育活動(dòng)，通過尋找身邊的師德榜樣、宣傳師德標(biāo)兵先進(jìn)事跡等扎實(shí)有效的活動(dòng)，營造良好的師德師風(fēng)。積極開展“亮黨員身份”、“樹崗位先鋒”、“比專業(yè)技能”等各項(xiàng)活動(dòng)，樹立黨員干部、教師的良好形象。建立“黨員示范崗”，使黨員教師有舞臺(tái)、有作為，充分發(fā)揮黨員骨干教師的示范引領(lǐng)作用。
三、強(qiáng)化監(jiān)督，積極推進(jìn)權(quán)力運(yùn)行督查工作
教育局是教育系統(tǒng)的核心，掌控著整個(gè)教育系統(tǒng)的人事變動(dòng)、干部任免、基礎(chǔ)建設(shè)、教師思想素質(zhì)提升、重大問題決策、職稱評(píng)定、評(píng)優(yōu)評(píng)先進(jìn)、對(duì)違法亂紀(jì)事件的處理等權(quán)利，對(duì)學(xué)校有指導(dǎo)和監(jiān)管的權(quán)利。只有強(qiáng)化了過程監(jiān)督，才能積極推進(jìn)權(quán)力的正常、廉潔的運(yùn)行。
1.強(qiáng)化權(quán)力制約和監(jiān)督。不斷加大對(duì)重大決策、學(xué)校招生、干部人事任免、基建工程、重大項(xiàng)目安排、大額度資金使用、大宗物品采購、評(píng)優(yōu)評(píng)先、職稱評(píng)聘等關(guān)鍵事項(xiàng)的監(jiān)督檢查，必須按照相關(guān)制度進(jìn)行，該公示的公示，按照公開、公正、公平的原則，實(shí)行透明化操作，并對(duì)相關(guān)事項(xiàng)設(shè)立舉報(bào)電話，預(yù)防職務(wù)犯罪和腐敗問題的發(fā)生。
2.進(jìn)一步完善了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用和管理的監(jiān)督機(jī)制。嚴(yán)格“三重一大”會(huì)議制度，在校干部任免中，堅(jiān)持考核程序，實(shí)行任人唯賢，按規(guī)矩選拔、任命思想素質(zhì)高、業(yè)務(wù)過硬、政治能力強(qiáng)的學(xué)校干部。
3.進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)違規(guī)違紀(jì)問題的查處力度。采取定期檢查、明察暗訪等形式，對(duì)作風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行跟蹤督察，對(duì)一些作風(fēng)問題典型案例及時(shí)處理，公開曝光。同時(shí)，將作風(fēng)建設(shè)納入學(xué)校督導(dǎo)工作內(nèi)容，納入年度目標(biāo)考核體系。同時(shí)嚴(yán)格責(zé)任追究制，實(shí)行“一案三查”，對(duì)查出的問題，不僅要追究當(dāng)事人的責(zé)任，還要追究主要負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和分管負(fù)責(zé)人的監(jiān)督責(zé)任。對(duì)于不守底線、師德失范的人和事敢較真、敢碰硬，堅(jiān)決實(shí)行一票否決制。
四、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，助推教育系統(tǒng)形成良好風(fēng)氣
行風(fēng)建設(shè)貫穿學(xué)校的教育教學(xué)的始終，一個(gè)學(xué)校必須要有風(fēng)清氣正的育人環(huán)境。教師要有良好的師德師風(fēng)，在工作中嚴(yán)守紀(jì)律，依法治校，依法執(zhí)教，才能有一個(gè)和諧、健康的塑人空間。
1.積極推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。實(shí)行首問負(fù)責(zé)制、掛牌上崗制、限時(shí)辦結(jié)制和責(zé)任追究制，自覺接受辦事群眾監(jiān)督。本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，加強(qiáng)了對(duì)教育行風(fēng)建設(shè)工作的指導(dǎo)和督查。
2.進(jìn)一步加強(qiáng)了師德師風(fēng)建設(shè)。以機(jī)關(guān)干部掛聯(lián)學(xué)校方式，堅(jiān)持把師德師風(fēng)建設(shè)作為行風(fēng)建設(shè)的重點(diǎn)，完善了師德考評(píng)指標(biāo)體系，將師德考核與年終績效、職稱評(píng)定、提拔晉升、人事流動(dòng)掛鉤，并作為教師最基本的必備的硬條件加以考評(píng)。進(jìn)一步加強(qiáng)教師的職業(yè)道德教育，強(qiáng)化了正面典型引導(dǎo)。加大對(duì)違規(guī)有償補(bǔ)課、統(tǒng)一征訂和使用教輔材料、教育亂收費(fèi)、體罰或變相體罰學(xué)生等嚴(yán)重違背教師職業(yè)道德行為的監(jiān)察力度。
3.扎實(shí)開展治理教育亂收費(fèi)工作。在每學(xué)期開學(xué)初，教育局聯(lián)系學(xué)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和教育局各股室具體聯(lián)系學(xué)校人員到學(xué)校檢查開學(xué)情況時(shí)，專題把收費(fèi)問題進(jìn)行檢查，嚴(yán)把收費(fèi)關(guān)。把治理教育亂收費(fèi)作為糾正教育行業(yè)不正之風(fēng)的重點(diǎn)，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)校收費(fèi)行為。從源頭上預(yù)防，從程序上規(guī)范，從督查上監(jiān)控，從制度上落實(shí)，多方位、多角度治理教育亂收費(fèi)。四是認(rèn)真推行黨務(wù)、政務(wù)、校務(wù)公開。堅(jiān)決做到“五個(gè)必須公開”和“五個(gè)明確”。通過黨務(wù)、政務(wù)、校務(wù)公開，遏制了官僚主義、形式主義和辦事拖拉行為，杜絕了弄虛作假和吃拿卡要現(xiàn)象，杜絕了暗箱操作，實(shí)行陽光作業(yè)，鏟除了滋生腐敗的土壤，從源頭上預(yù)防了腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。
五、下一步工作打算
一是進(jìn)一步加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，打造學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。通過行之有效的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高干部職工理論和業(yè)務(wù)水平。
二是進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，打造服務(wù)型機(jī)關(guān)。加大政務(wù)公開力度，落實(shí)便民服務(wù)設(shè)施，簡化辦事程序，杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”等問題。
三是進(jìn)一步加大“慵懶散浮拖”治理力度，打造效能型機(jī)關(guān)。認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委縣政府各項(xiàng)決議，按時(shí)完成年度工作目標(biāo)。建立健全機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，提高工作效能和辦事效率。
四是進(jìn)一步嚴(yán)格工作紀(jì)律，打造廉潔型機(jī)關(guān)。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、責(zé)任追究制和中央八項(xiàng)規(guī)定，深入查找崗位腐敗風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，防止隊(duì)伍出現(xiàn)違紀(jì)違法問題，樹立勤政廉政、干凈干事的教育隊(duì)伍形象。
關(guān)于作風(fēng)建設(shè)大討論存在問題與整改清單報(bào)告九
同志們：
按照市委、市政府的安排，今天市紀(jì)委常委楊福鑒同志、市直機(jī)關(guān)工委副書記毛永明同志一行對(duì)我局進(jìn)行考核。下面，根據(jù)本次考核的要求，我代表局黨組向大家報(bào)告2008年我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)工作情況，請(qǐng)考核組指導(dǎo)，請(qǐng)同志們審議。
即將過去的2008年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我市財(cái)政工作經(jīng)歷了國際金融危機(jī)和自然災(zāi)害的嚴(yán)峻考驗(yàn)，克服了多年未見的壓力和困難，保持了平穩(wěn)較快增長。在克服困難的過程中，黨風(fēng)廉政建設(shè)發(fā)揮了重要的保障作用。通過抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，我們的班子更團(tuán)結(jié)、干部更努力，眾志成城為完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。回顧今年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，我們主要做了以下工作：
一、堅(jiān)持一崗雙責(zé)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制
一是注重制度建設(shè)。進(jìn)一步強(qiáng)化了反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。提出了“一個(gè)目標(biāo)”：爭創(chuàng)全市黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作先進(jìn)單位。制定了“六個(gè)文件”：《岳陽市財(cái)政局領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分解》、《關(guān)于認(rèn)真貫徹市委的實(shí)施意見》、《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)科級(jí)干部監(jiān)督管理的暫行辦法》等，全面系統(tǒng)部署了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
二是注重民主決策。我們堅(jiān)持和完善民主集中制，健全并認(rèn)真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)班子議事規(guī)則，使權(quán)力在陽光下運(yùn)行。部門預(yù)算、人事任免、局內(nèi)基建等重大問題堅(jiān)持召開黨組會(huì)議研究，集體決策，依法依規(guī)組織實(shí)施。比如：為建設(shè)好辦公樓，召開局務(wù)會(huì)、干部職工代表會(huì)、離退休干部會(huì)征求對(duì)基建方案的意見，增強(qiáng)了決策的民主性、準(zhǔn)確性。
三是注重監(jiān)督檢查。班子成員加強(qiáng)了對(duì)分管科室干部的監(jiān)督，堅(jiān)持談話制度。先后對(duì)33名新任職人員進(jìn)行了任前談話；對(duì)16個(gè)科室的科長和4個(gè)局屬單位的正科職副職共28人進(jìn)行了談話。市委作出“不換狀態(tài)就換人”的決定后，我們認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，組織科長以上的干部進(jìn)行了一次自查自糾，并到市直各單位調(diào)查我局干部思想作風(fēng)表現(xiàn)，對(duì)不認(rèn)真履行崗位職責(zé)、不嚴(yán)格執(zhí)行制度的4名干部進(jìn)行了通報(bào)批評(píng)。今年6月，對(duì)3名工作嚴(yán)重失職的干部進(jìn)行了誡免談話。
二、堅(jiān)持預(yù)防為主，努力筑牢思想道德防線
我們堅(jiān)持把預(yù)防腐敗作為工作的重中之重，將反腐倡廉宣傳教育作為基礎(chǔ)性工作常抓不懈。
一是積極開展忠誠教育。我們按照市委的部署，扎扎實(shí)實(shí)開展了“兩個(gè)忠誠”教育。以支部為單位，組織了學(xué)習(xí)討論；請(qǐng)市委黨校教授作了專題報(bào)告，堅(jiān)定了全體干部的理想信念，進(jìn)一步提升了落實(shí)市委、市政府重大決策決定的理解力、執(zhí)行力和創(chuàng)新力。
二是積極開展廉政教育。將黨風(fēng)廉政教育納入黨組中心組學(xué)習(xí)內(nèi)容；組織了兩堂黨課；組織了周末讀書會(huì)，以支部為單位，堅(jiān)持每周一學(xué)；深入開展了以“反驕奢”為主題的作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)；組織干部觀看警示片，以案說法，給黨員干部算政治前途帳、經(jīng)濟(jì)得失帳、家庭幸福帳、人身自由帳，讓干部知道違反黨紀(jì)國法將會(huì)付出的代價(jià)。
三是積極開展實(shí)踐教育。將廉政建設(shè)寓教于樂、寓于實(shí)踐之中。今年5月，我們組織機(jī)關(guān)百名干部，分成9個(gè)調(diào)研組到全市50個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展調(diào)查研究，參與調(diào)查人員住吃住在鄉(xiāng)村，深入田間地頭和農(nóng)戶家中察民情、訪疾苦，既掌握了基層財(cái)政狀況等一手資料，又使干部得到了鍛煉。多次組織干部開展向地震災(zāi)區(qū)“送溫暖、獻(xiàn)愛心”捐贈(zèng)活動(dòng)，捐款總額近10萬元。舉辦了廉政書畫攝影競賽活動(dòng)，共收集參賽作品31件，進(jìn)行了集中展覽。舉行了局機(jī)關(guān)籃球賽，組織參加了省、市籃球賽。這些實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)了干部職工健康的審美觀念和生活情趣。
三、堅(jiān)持依法理財(cái)，加快推進(jìn)源頭治腐工作
1、突出抓財(cái)政改革。財(cái)政部門作為政府宏觀經(jīng)濟(jì)管理部門，承擔(dān)著源頭治腐的重要任務(wù)。我們堅(jiān)持服務(wù)大局，圍繞市委市政府的重大決策，加強(qiáng)財(cái)政改革，取得了明顯效果。一是深化了部門預(yù)算改革，建構(gòu)部門預(yù)算制度，推行“先預(yù)算外、后預(yù)算內(nèi)”的綜合預(yù)算模式，較好解決了過去預(yù)算內(nèi)外“兩張皮”的問題。二是規(guī)范非稅收入征管，深化收支兩條線改革，增強(qiáng)了政府調(diào)控能力。三是深入推進(jìn)國庫集中支付制度。2006年正式啟動(dòng)，目前全市已納入國庫集中支付改革單位203家，標(biāo)志著我市國庫集中支付制度基本建立，為制度防腐提供了保障。四是調(diào)整了城區(qū)財(cái)政體制，從根本上解決了預(yù)算級(jí)次和征管秩序混亂的問題。五是堅(jiān)持政府采購預(yù)算，完善政府采購制度，我市政府采購工作被評(píng)為全省三個(gè)綜合先進(jìn)市州之一。六是在全省率先推行公務(wù)消費(fèi)卡試點(diǎn)，規(guī)范公務(wù)消費(fèi)行為，此項(xiàng)工作被市紀(jì)委評(píng)定為創(chuàng)新工作。
2、突出抓財(cái)政公開。作為財(cái)政部門加強(qiáng)自身權(quán)力的制約監(jiān)督，其核心是民主理財(cái)，讓理財(cái)?shù)倪^程和結(jié)果在陽光下運(yùn)行，防止暗箱操作。過來，我們實(shí)施陽光預(yù)算、開門關(guān)賬，充分調(diào)動(dòng)預(yù)算單位理財(cái)積極性。今年邀請(qǐng)了市人大代表、政協(xié)委員和市檔案局有關(guān)專家來我局，對(duì)文書檔案進(jìn)行了檢查指導(dǎo)，促進(jìn)了政務(wù)公開的基礎(chǔ)工作。
3、突出抓財(cái)政監(jiān)督。一方面，加強(qiáng)財(cái)政支出監(jiān)督。對(duì)彩票基金、開行貸款、移民后扶資金和糧食直補(bǔ)資金進(jìn)行了專項(xiàng)檢查；加強(qiáng)了對(duì)轉(zhuǎn)移支付資金的管理；對(duì)項(xiàng)目庫、項(xiàng)目資金的審批、使用下發(fā)了工作文件，加強(qiáng)了管理和監(jiān)督；規(guī)范了城建資金的結(jié)算和撥付。另一方面，自覺接受監(jiān)督。自覺接受人大監(jiān)督，接受審計(jì)監(jiān)督，對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題，不強(qiáng)調(diào)客觀理由，而是認(rèn)真剖析和整改。
四、堅(jiān)持文化引領(lǐng)，不斷提升機(jī)關(guān)作風(fēng)
以“做有品位的人，干有品質(zhì)的事，打造品牌財(cái)政”為主線，在全市財(cái)政系統(tǒng)深入開展財(cái)政文化建設(shè)，有力促進(jìn)了財(cái)政隊(duì)伍管理和財(cái)政事業(yè)發(fā)展。財(cái)政業(yè)務(wù)上，提出實(shí)施了“財(cái)政質(zhì)量效益年”活動(dòng)；機(jī)關(guān)管理上，提出實(shí)施了“創(chuàng)和諧機(jī)關(guān)，建幸福庭院”主題活動(dòng)，要求全體財(cái)政干部講大局、講責(zé)任、講感恩、講溫暖、講廉潔。省廳友志廳長10月份到岳陽調(diào)研時(shí)，充分肯定了岳陽財(cái)政工作，認(rèn)為通過調(diào)整理財(cái)觀念和思路后，工作很扎實(shí)，很有成效，很有創(chuàng)新，各個(gè)方面都走在全省前列。今年4月我局在全省財(cái)政政工工作會(huì)議上作了典型發(fā)言，友志廳長、煉紅書記作了專門批示。市委政研室就我局文化建設(shè)和行政管理作了專門調(diào)研，撰寫了題為《全面提升管理水平??促進(jìn)財(cái)政提質(zhì)增效》的調(diào)研文章，在市委《領(lǐng)導(dǎo)參閱》上刊發(fā)。
過來，我們?cè)诩訌?qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和機(jī)關(guān)管理上做了一些工作，取得了一些成績，但也存在一些不足，主要是制度執(zhí)行力還有待加強(qiáng)。