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    對于紀律作風和廉政教育心得體會怎么寫(九篇)

    時間:2025-06-13 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《對于紀律作風和廉政教育心得體會怎么寫(九篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《對于紀律作風和廉政教育心得體會怎么寫(九篇)》。

    我們在一些事情上受到啟發后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時間的學習、工作生活狀態。那么你知道心得體會如何寫嗎?下面是小編幫大家整理的優秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    對于紀律作風和廉政教育心得體會怎么寫一

    一名優秀的干部不是天生具備的,而是在不斷的學習、不斷的改造、不斷地創新及實踐中,通過不斷地總結和提高自己的思想境界才形成的。只有通過學習政治理論,用馬列主義、毛澤東思想以及鄧小平理論武裝頭腦,才能具有正確的人生觀、價值觀、世界觀。只有不斷地強化學習政治理論,才能在政治上始終保持清醒的頭腦。只有不斷地學習法律和業務知識,才能具備嚴格地執法能力,具備熱情為民服務的素質。

    要做到這些,不學習、不用科學的理論武裝頭腦是不行的。沒有科學理論的武裝,就不能確立正確的人生觀、價值觀、世界觀,也就不可能有高度自覺的政治意識,因此,我們要增強政治理論學習的自覺性和緊迫性,要抓緊的學,認真的學,系統的學,同時在學習中要有針對性,帶著問題去學,學時想著問題,要理論聯系實際,思考分清是非,要真正做到學習致用,使自己在思想上保持最高尚的境界,牢固地樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀,樹立全心全意為人民服務的思想。

    中國共產黨的宗旨是全心全意為人民服務,我們必須正確樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,時刻把自己放在人民公仆的位置上,要勤政為民,嚴格執法,熱情服務,要增強事業心和責任心,兢兢業業地做好本職工作,認真執行機關“八項制度”堅決杜絕那些存在對基層同志和群眾“冷、橫、硬、推”,甚至侵犯人民群眾的利益以及“門難進、臉難看、事難力、話難聽”的四難現象。要真正樹立好永恒的全心全意為人民服務思想,真心實意為人民群眾做好事、辦實事,以實際行動樹立好部門的良好形象。

    沒有嚴明的紀律,就沒有堅強的隊伍,更沒有強大的凝聚力和戰斗力。因此,我們應再次認識到當前整頓的迫切性和重要性,要迅速地把思想認識統一到上級的決策部署上來,認真解決存在的突出問題。首先要嚴明工作紀律,要忠于職守,愛崗敬業,上班不遲到早退,擅自離崗。要嚴以律己,從我做起。其次是要嚴格執法辦事,文明執法,熱情服務。再次是強化服務意識和效能意識,制定工作目標和計劃,真正做到“落實”二字上,進一步提高工作效能。

    總之,我要以這次學習整頓為動力,深刻領會和準確把握工作部署,把思想和行動進一步統一到實際工作中,這次紀律作風整頓活動是自我改造、自我完善,自我提高的教育活動,具有很強的現實性和針對性,是我們隊伍建設的一項迫切而重要的任務,自己要在局黨組的正確領導下,認真學習,扎實整改,用飽滿的熱情和昂揚的斗志,認真做好各項工作,為質監工作作出更大的貢獻。

    對于紀律作風和廉政教育心得體會怎么寫二

    自開展持續紀律作風整頓教育活動以來,我嚴格按照支隊紀律作風整頓教育活動的總體部署,進一步加強作風建設,嚴肅紀律,對照自己工作的狀況,逐一對照入座,尋找差距,梳理出自己存在的問題,進行了深刻的剖析,現剖析如下:

    1、業務知識不足,理論業務學習不夠。參加工作以來,本人雖然一向比較重視學習,但所掌握的理論知識和具備的業務水平,還遠遠未到達新時期人們警察的要求。

    2為群眾服務意識淡薄。未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。

    3、工作意識不強,工作作風不夠扎實,執法理念不強。

    思考自身存在的這些問題,有著諸多方面的思想根源,其中有客觀的因素,但更重要的是主觀因素造成的。

    1、對政治學習,敷衍了事,思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用。

    2、在工作上、學習上、作風上不能高標準、嚴要求,提高自己、改善工作的緊迫感、職責心還不夠強,離領導和同志們的要求還有較大差距。

    3、創新意識和其他同志相比還有差距,思想還不夠解放,工作思路不夠開闊。

    1、強理論學習、不斷提高自己的政治業務素質。認真學習和領會黨的各項方針政策,激發愛崗敬業的熱情,用心投身到日常工作中,在凡的崗位上做出自己應有的貢獻。

    2、進一步改善作風,在求真務實上狠下功夫。工作中,我將堅持理論聯系實際的原則以高度的政治職責感、使命感和愛崗敬業的事業心,靈活運用合理的方法和措施,勇于實踐,充分發揮主觀能動性,以高度工作職責感和踏實工作作風,嚴格、公正、禮貌地執法,真正做到全心全意為人民服務。

    3、進一步強化紀律意識,在嚴以律己上下功夫。堅持高標準、嚴要求,更加嚴格地遵守各項規章制度,時時處處以為行動準則,服從大局,聽從指揮,進一步強化廉政意識,鍛煉意志品質,提高思想境界,自覺理解監督,持續高尚的道德情操,筑牢拒腐防變的堤壩,時時刻刻自重、自省、自警、自勵,真正做到自身正、自身硬、自身凈。

    對于紀律作風和廉政教育心得體會怎么寫三

    機關全體會后,按照鎮黨委和鎮政府的要求,我認真學習上級有關文件精神,認真反思自身。經過學習教育和深入思考,我個人對開展整頓紀律作風活動有了更深的理解,從馬列主義的世界觀、人生觀、價值觀的高度剖析思想根源,明確了整改的目標,確定了努力的方向。對自身存在的問題也有了進一步的認識。此刻對照自身實際,作如下剖析

    政治學習方面

    1、政治理論學習不夠深入,深度廣度把握不夠,學習的資料不系統、不廣泛,沒能準確把握馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論的深刻內涵和精神實質。

    2、不關心研究政治形勢,不注重政治理論學習,政治意識淡化,理論知識學習淺嘗則止,浮在面上。

    3、缺乏市場經濟的意識,缺乏開放意識,缺乏創新意識,思想觀念落后于市場經濟的發展。

    業務學習方面

    1、自學意識不夠強,沒有“釘子”精神。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習,自己的業務素質在學習方面提高不快。

    2、學習時間、學習資料和學習效果沒有落實到位,有時只注重實用主義,急用先學,不注重業務知識的全面、系統學習。

    3、學習上存在自滿情緒,淺嘗輒止,不注重更新業務知識,遇上處理具體事情,往往是憑主觀臆斷和經驗去分析狀況、處理問題,導致業務知識和業務水平有下降的趨勢。

    工作、紀律、作風方面存在的問題

    工作作風方面

    1、工作作風不夠扎實,有時存在急于求成的情緒。如對有的工作尤其是突擊性的工作,有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,影響工作效果。

    2、工作思路不寬,相互協調、統籌兼顧的工作做得不夠好,工作中滿足于得過且過,缺乏大膽負責,敢于碰硬的勇氣,工作中有時不注重與部門之間的協調配合和溝通,容易得罪人,傷害同志之間的感情。

    3、工作中與時俱進,開拓創新的思想樹立得不牢固。在具體工作中思路不寬,上傳下達上級的有關文件精神,滿足于不出事,而如何結合本單位的實際進行貫徹落實,工作思路沒有打開,工作中缺乏新的亮點,還不善于創新,不能夠很好的靈活掌握方針政策,創造性地開展工作。

    (二)紀律作風方面

    1、在貫徹執行局機關的有些管理規章制度上,態度不是十分堅決。如有時違反禁令,中午飲酒,上班時打游戲。

    2、對自己有時要求不嚴,將自己混同于一般老百姓,說話隨便,不太注意小節,心中有“人生理想趨向實際,價值標準注重實用,行為選取偏重實惠”的想法。

    思想作風方面存在的問題

    1、群眾觀念不強。一是關心群眾不夠,深入群眾不夠,心系群眾、服務群眾的思想意識較弱。

    2、沒有深入基層進行調查研究、了解基層的思想狀況,反映他們的要求。這些都是我宗旨觀念淡薄,群眾意識差的表現。

    3、精神不十分振作,焦躁脾氣和煩躁心理時有發生。對遇到工作任務重、壓力大的時候容易產生焦躁脾氣,看到同級別同志提拔時容易產生煩躁情緒,心理落差有時比較大,認為自己沒有背景、沒有人事關系,自己工作再好,上級也不可能看到,精神不夠振奮。

    4、批評與自我批評開展的不好,對其他同志不愿意提出反對意見,對自己的缺點也沒有主動請其他人正面點出,錯誤地認為批評別人是“挖坑”陷人,批評自己是“挖坑”堵路。

    存在問題的主要原因

    以上問題的存在,雖然有必須的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:

    1、沒有把政治理論學習放在重要位置,放松理論學習和思想改造。對政治理論學習缺乏深入了解,流于一知半解,影響了理論水平的提高;

    2、宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造,有時產生松口氣的念頭,認為自己工作已經很努力了,致使工作有時不夠深入,滿足于完成領導交辦的任務,滿足于面上不出問題,創新意識淡化,忽視了工作的用心性、主動性、創造性。

    3、自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監督、自我提高。在業務學習上就學習抓學習,而不去研究思考問題,業務知識透支、業務潛力有所欠缺,自己已經意識到了,又不及時去彌補,安于現狀,思想上放寬自己,沒有時刻提醒自己注意全面發展,緊緊跟上時代發展和本職崗位的需要。

    4、工作中有依靠思想,有時會想反正有分管領導,無需我過多思考,無形中降低了工作標準和工作要求,沒有很好地發揮自身作用,造成工作被動,導致了工作上不能到達十分的滿意。

    5、由于以前曾吃過心直口快的苦頭,無意中引起別人的誤解,因此造成這幾年來怕得罪人,不愿碰硬,對一些不良現象和行為往往是睜一眼閉一眼,不能堅定立場,而且有時自認為自己在處里各方面表現還能夠,因此一般就不去做批評和自我批評。

    整改措施

    隨著機關作風整頓活動的不斷深入,透過對自身存在問題的排查,更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改善:

    1、加強政治理論學習,努力提高自身素質,進一步堅定共產主義理想信念。全面認真系統地學習黨的方針政策,毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"的重要思想,在工作和學習中牢記共產黨員的六條基本要求,按照合格共產黨員的標準要求自己,時刻把堅定共產主義理想信念放在首位,把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,立黨為公,甘于奉獻。

    2、進一步改善工作作風??朔麡O思維、模糊認識所造成的各種束縛,客服急躁情緒,迎難而上,用心工作;不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去。

    3、樹立刻苦學習的精神,努力改造主觀和客觀世界。同志一再號召全黨要“學習、學習、再學習”,指出“學習不僅僅能夠增加知識,提高思想理論水平,而且能夠充實精神世界,修養道德情操?!币虼?,我要切實地把理論學習作為自己的第一需要。按照“精學理論,深學業務,廣學知識”的思路,把學習目標量化,計劃細化,做到博學而不窮,篤行而不倦。

    3、求真務實,開拓創新。解放思想,實事求是,與時俱進,樹立開拓創新的精神,永葆工作中的蓬勃生機和活力,一是想問題,辦事情,做決策都要堅持從實際出發,遵循客觀規律,不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話,敢于聽實話、真話。重實際,辦實事,求實效,不搞形式主義,不擺花架子。三是創造性地工作。大膽地投身到工作實踐中去,在工作中勇于開拓創新,不墨守陳規,不固步自封,從實際出發,不斷探索真理,研究新問題,解決新問題,不斷總結和完善已有的經驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創新局面。

    4、樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,持續機關工作人員的良好形象。牢固地樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀,由此入手,牢固地樹立為黨為人民無私奉獻的精神。要把個人的追求融入黨的事業之中,堅持黨的事業第一,堅持人民的利益第一;個人利益無條件地服從群眾利益、國家利益,為黨和人民的事業甘愿奉獻畢生精力;要持續思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利,努力做一個無愧于黨,無愧于人民的人;要在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受;在思想上自覺抵制腐朽思想文化和生活方式的影響;在工作上吃苦耐勞,不畏艱險,始終持續那么一股勇氣,一股銳氣,不屈不撓,勇往直前;用權為公,不以權謀私,堅決同腐敗現象作斗爭。

    對于紀律作風和廉政教育心得體會怎么寫四

    機關全體會后,本人按照要求,認真學習《復興區機關工作人員行為規范手冊》等有關文件精神,并細心體會,認真反思自身。經過學習教育和深入思考,我個人對開展整頓紀律作風活動有了更深的理解,對自身存在的問題也有了進一步的認識。此刻對照工作實際,作如下剖析:

    1、存在自我滿足現象。過去在自己的本職工作中做出了一些成績,就自我感覺不錯了,對自身要求降低了。個性是沒有很好地為領導出謀劃策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。很多狀況下,沒有針對實際狀況,主動地去尋出路,想辦法,解難題,因此,工作上起色不大。

    2、業務知識不夠鉆研。對待工作有時不夠及時主動、用心,只滿足于完成領導交給的任務,在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細。有時由于工作的重復性,圖個省事,照搬照抄,只要按時完成工作就算了事。

    3、對自身要求放松。在日常工作中,個性是沒有較急、較重的任務的時候,對自己沒有嚴格要求,有時出現上班遲到、工作時間聊天等的現象,有時沒有嚴格執行請銷假制度,不向辦公室請假。

    上述這些問題的存在,雖然有必須的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,自己結合對《復興區機關工作人員行為規范手冊》的學習,對自身存在的主要問題和不足也進行了認真反思,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:

    1、工作中鉆研不夠,自己在業務方面存有依靠性,認為領導會有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目。2、工作方法簡單,只安于表面,把自己份內的事做好就能夠了,處理事登陸文秘寫作網wmxz查看更多文章情方法比較簡單,沒有創新精神,對問題不作深層次的分析,有時把工作作為負擔,未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。3、思想松懈,自我要求不嚴,放松了對自身紀律性的要求。

    1、加強學習,不斷提高自身的素質。紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放松。今后我不僅僅要學《復興區機關工作人員行為規范手冊》、更要認真學習、精讀有關重點文件,進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,自覺地加強黨性煅煉,做到自重、自省、自警、自勵。2、用心開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高自己處理實際問題的潛力;要講究方法,注重實際,加強自己工作潛力和修養;要開拓創新,用心進取,把工作提高到一個新的水平。3、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性,提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,夯實基礎。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教。

    對于紀律作風和廉政教育心得體會怎么寫五

    學習省公安機關紀律作風教育整頓活動方案以及學習有關文件,我深刻意識到開展這次的教育整頓工作十分及的,十分有教育警示意義。針對工作的實際情景,結合實際對照.“三個代表“重要思想;從思想、工作、生活上開展自查、自糾,深刻領會其中的警示精神并以此為鑒做到令行即止,依法辦事、認真履行職責、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨,以下談談我的一些心得體會。

    公安機關是人民專政的重要工具之一,是武裝性質階國家治安行政力量,是國家機器的重要組成部分。公安機關的人民警察來自人民,人民警察的權力是人民賦予的。所以,我們必須全心全意為人民服務。勤政為民、真抓實干,密切聯系群眾的根本要求。要增強事業心和職責心兢兢業業地做好工作。杜絕公安機關中存在著的對群眾"冷、硬、橫、推"甚至侵犯人民群眾的利益,存在著"門難進、臉難看、事難辦、話難說"的四難現象。

    立黨為公、執政為民,是黨的性質和宗旨決定的,是黨的作風建設的根本目的。黨員干部廉潔從政,直接關系人心向背和黨的執政地位的鞏同。必須圍繞為人民掌好權、用好權這個根本問題,堅持標本兼潔;綜合治理、注重從源頭上預防和解決不正之風問題,進一步推進黨風廉政建設。我們僅有認識到,自我的權力是人民給的,只能用來為人民服務,決不能用某取私利。要自覺抵制和克服拜金主義、亨樂主義、極端主義的腐蝕影響,抵制住燈紅酒、金錢美女的引誘,自覺地做到艱苦奮斗、清正廉潔。

    實事求是是馬克思主義的靈魂,是我們黨的思想路線,也是黨的優良傳統和作風。敢不敢堅持實事求是,對于一個人民公仆來講,是一個世界觀正確與否、黨性純不純的重大原則問題,歷史經驗證明,凡是強們能夠自覺地堅持實事求是的時候,我們的事業就發展;凡是我們背離或放棄實事求是的時候,我們的事業就遭受挫折,這是一條被實踐反復證明的真理。鄧小平同志深刻指出,實事求是,是無產階級世界現的基礎,作為一名人民公仆。要始終堅持實事求是這一黨的思想路線,任何時候、任何情景下部不能背背離這一點。每一名人民公仆,都應在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明,自覺地在實踐中堅持實事求是。

    理論聯系實際,是黨一貫堅持的馬克思主義學風,是黨具有旺盛創造力的關健所在。全黨同志必須聯系實際刻苦學習,做到理論與實際、學習與運用、議論與行動相統一,創造性地開展工作,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要把學習理論與實踐經驗結合起來,與學習黨的歷史、中國歷史和世界歷史結合起來,與學習當代經濟、科技、文化等知識結合起來。學習的目的全在于應用。領導干部要加深中國國情的了解,努力把握濟社會發展規律,增強駕馭全局,應對風險的本事。要把學習情景異常是運用理論解決實際問題的本事,作為考核干部的重要資料。堅決反對照搬照抄、照本宣科的本本主義的傾向。

    經過這次的學習,使我們認識到必須真心實意為人民群眾做好事、辦實事,以實際行動樹立人民公仆的良好形象。真正做到永懷愛民之心,常辦利民之事,恪守為民之責。

    對于紀律作風和廉政教育心得體會怎么寫六

    在這次“紀律作風整頓教育”活動中,通過學習教育和深入思考,我個人對紀律作風整頓教育有了進一步的理解,對自身存在的問題也有了更深的認識,作風整頓表態發言。對照工作實際,本人作如下剖析:

    一、存在的主要問題

    1、在“紀律作風整頓教育”活動初期,片面地自我滿足,自認為工作好、表現好,既無參與賭博,又沒有以權謀私,沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得自己雖有缺點,但問題不大,都是小毛病,對“紀律作風整頓教育”的責任感、危機感認識片面,這樣也反映出我對“紀律作風整頓教育”認識存有偏差,態度不夠端正。

    2、創新意識不強。雖然,自己農村工作多年,取得了一定成績,但為農村發展工作做得較少,沒有很好地為領導出謀劃策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。特別是本人年齡偏大,政治上沒有奔頭,加之本地工作難度大,以致曾出現到站情緒,沒有針對集鎮實際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題,因此,工作上還沒有大的起色。

    3、理論知識鉆研不夠。表現在:對待工作有時不夠主動、積極,只滿足于完成上級機關和領導交給的任務,在工作中遇到難題,常常等待領導的指示,說一步走一步,未把工作做實、做深、做細。不注重理論知識的全面性,等到問題的出現再想辦法解決。有時由于工作的重復性,圖個省事,照搬照抄,只要按時完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復雜的基層群眾工作,有時會采取逃避的方法,認為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現,缺乏一種刻苦鉆研的精神。

    二、存在問題的主要原因

    上述這些問題的存在,雖然有一定的客觀因素,但更主要的還是主觀因素所造成。在這段時間,自已結合理論學習,對自身存在的主要問題和不足也多次進行認真反思,深刻剖析產生這些問題的根源與危害,從主觀上查找原因,概括起來主要有以下幾個方面:

    1、政治學習不夠,理論功底淺薄,平時只滿足于讀書、看報,參加單位集中組織的學習多,自學少,學馬克思主義理論就更少,鉆研不夠,聯系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢

    2、理論水平不高,鉆研不夠,沒有深刻意識到理論水平的高低對工作效率和質量起決定性作用,業務水平要有提高,必需要對理論廣泛鉆研,而自己在業務方面存有依賴性,認為領導會有指示,我不用先急著干,害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套學習業務知識的計劃,故在開展工作中有時比較盲目,缺乏一定自信。

    3、工作方法簡單,只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創新精神,工作作風還不夠扎實,對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時把工作作為負擔,沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。

    三、今后的整改措施

    1、加強政治理論學習,不斷提高自身的政治素質。紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放松。要活到老,學到老,今后我要精讀有關重點文章,學習有關農村方針政策,及時學習領會黨的文件精神,提高自己的政治理論修養,堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念,增強紀律意識,樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強黨性煅煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自盛自警。以高度的責任感、事業心,百折不饒、知難而進的勇氣完成上級交給的各項任務。

    2、要積極開拓進取,提高工作水平。要不斷加強學習,加強鍛煉,努力提高自己農村工作水平;要講究方法,注重實際,加強自己工作能力和修養;要開拓創新,積極進取,把工作提高到一個新的水平。

    3、加強自我改造,自我完善,努力提高綜合素質。充分發揮主觀能動性。目前對我而言,最大的問題是要加強理論知識的學習,學習創建和-諧社會的理論政策,為建設社會主義新農村,為農民群眾生活富裕,貢獻自己的全部精力。

    對于紀律作風和廉政教育心得體會怎么寫七

    近日,高新區公安分局在全局范圍內開展紀律作風整頓活動,通過這次活動的整頓,對比自身,發現自己在思想、紀律、作風等方面存在一些問題,現對自身的問題總結如下:

    1、政治黨性方面:理論聯系實際不夠緊密,在理論指導實踐上還有不足,四個意識淡薄,上級決策部署落實不到位,態度不堅決。

    2、履職盡責方面:對待工作不夠主動,積極,滿足于完成上級機關和領導交給的任務,在工作中遇到難題時,不善于思考,動腦,等待領導的指示,說一步走一步,未能把工作做實,做深,做細,滿足于過得去,對業務知識的學習還不夠。

    3、從嚴治警方面:遵守紀律情況較差,表現在沒有嚴格遵守上班簽到制度,經常忘記簽到或者懶于簽到,有遲到早退現象。

    4、規范管理方面:執行力不強,對上級布置的工作有打折扣的現象。對工作中遇到困難,積極主動解決問題的能力有待加強;

    1、不重視政治理論學習,工作期間學習積極性不高,比較被動,存在時緊時松的現象。在處理部分警情時不善于開動腦筋,對出現的新情況、新問題把握不夠堅決準確。想問題的時候太過局限,缺乏群眾意識。

    2 學習態度不太端正。思想上不夠重視,輕視理論學習,缺乏主動性和自主性,集中學習時有時滿不在乎,被動參加,缺乏熱情。

    加強自我改造,提高綜合素質,努力刻苦地學習科學文化知識和專業知識使自己能更好更專業完成工作,剖析自己虛心接受,更快進步。剖析自己的過程是正確認識自己,深刻認識問題的過程是自重,自省,自警,自勵的具體行動,也是對自己的實際考驗在工作中要嚴于律己,以身作則真正做到為人名服務,要注意思想的解放,觀念的創新。

    對于紀律作風和廉政教育心得體會怎么寫八

    輔警,有的也稱為協警,是指在編警力以外的直接協助國家在編公安民警履行各項職能的輔助力量。其性質屬于在編警力以外的輔助警力,其功能主要是彌補在編警力的不足,起輔助、協助作用雖然公安民警是我國公安行政執法的主要力量,可是在我國公安行政執法中,很多輔警人員的存在已是一種不可忽視的現實。

    首先,輔警工作有效解決了警力資源不足現狀。我國處在經濟增長期,剩余勞動力轉移至城市,就業和失業問題顯著,犯罪率大幅上升,群防群治任務加重,警力資源與日趨增加的工作任務完全不成比例,警力資源匱乏問題越顯突出。選擇輔警力量,能夠緩解在編警力不足,又能解決就業,減少社會不穩定因素。其次,輔警工作關系到公共安全防控體系建設和治安綜合治理。一個完善的治安防控體系是由政府和民間兩方面共同構成的,只靠公安機關是不夠的,輔警在治安防控和群防群治方面作用很大,公共安全防控體系的構建和治安的綜合治理都需要民間性質的輔助警力廣泛參與,而輔警的特點使其能夠靈活應變當前的市場經濟對各類治安防控工作的要求,更大范圍的維護社會穩定。

    第一,不斷加強自身的思想政治修養。這是警察素質的首要資料,也是輔警素質的靈魂。*指出:“思想政治素質是最重要的素質,是素質教育的靈魂”。這一重要的論述在輔警素質教育和建設中顯得尤為重要。維護國家長治久安、保障人民安居樂業是輔警人員的的重任。政治過硬、政治堅定是輔警人員的素質靈魂。第二,不斷學習法律知識。輔警工作具有很強的法律性,僅有依法辦事、依法行政

    才能保證輔警工作的有效性和公正性。沒有法律作為依據,輔警工作就失去了效率源泉,成為無源之水、無本之木。沒有法律的約束,輔警工作就會偏離方向,國家的和形象就會受到損害,社會的利益就會受到侵犯。所以,作為輔警人員,提高法律意識和法律素質,是提高自身整體素質的一個不可忽視、十分重要的方面。第三,不斷提高身體心理素質。輔警工作的突發性、緊急性、敏捷性、對抗性和艱巨性都要求輔警人員必須有一個健康的體魄。隨著形勢的發展和社會的變化,輔警工作的危險性、對抗性在增加,這對輔警人員的身體素質提出了更高的要求。無論是抓捕、查緝,還是連續作戰、長距離作戰等,無不以強健的體魄為條件。同樣,輔警工作的復雜性、艱巨性,還要求輔警人員具有良好的心理素質。要沉著而不急躁;要堅強而不脆弱;要果斷而不猶豫;要信心充足而不恐懼;要堅韌不拔而不半途而廢。具備了健康的體魄和良好的心理,我們就有了做好輔警工作的可靠保障。一一如何做好一名優秀的輔警管理民警:黨正經

    首先衷心感激組織上給予我們這樣一個展示自我、鍛煉提高的機會。同時,也十分感激領導、同事們對我的關心、信任和支持。

    此次作為從荊門市挑選出來的189名貼合條件的輔警之一,我感到十分榮幸。我先簡單介紹下自我,我叫曾龍星,1989年出生,退伍軍人。

    經過這段時間的培訓和實習,使我進一步了解到了輔警職業的神圣,同時也感到職責的重大。我門不僅僅學到了豐富的知識,還進一步提高了業務素質,也意識到了在如何做好一名優秀的輔警,我們需要不斷的勤奮學習,不斷提高自身的本事和素質。

    第一,不斷加強自身的思想政治修養。這是警察素質的首要資料,也是輔警素質的靈魂。*指出:“思想政治素質是最重要的素質,是素質教育的靈魂”。這一重要的論述在輔警素質教育和建設中顯得尤為重要。維護國家長治久安、保障人民安居樂業是輔警人員的的重任。政治過硬、政治堅定是輔警人員的素質靈魂。

    第二,不斷學習法律知識。輔警工作具有很強的法律性,僅有依法辦事、依法行政才能保證輔警工作的有效性和公正性。沒有法律作為依據,輔警工作就失去了效率源泉,成為無源之水、無本之木。沒有法律的約束,輔警工作就會偏離方向,國家的和形象就會受到損害,社會的利益就會受到侵犯。所以,作為輔警人員,提高法律意識和法律素質,是提高自身整體素質的一個不可忽視、十分重要的方面。

    第三,不斷提高身體素質和心理素質。輔警工作的突發性、緊急性、敏捷性、對抗性和艱巨性都要求輔警人員必須有一個健康的體魄。隨著形勢的發展和社會的變化,輔警工作的危險性、對抗性在增加,這對輔警人員的身體素質提出了更高的要求。無論是抓捕、查緝,還是連續作戰、長距離作戰等,無不以強健的體魄為條件。同樣,輔警工作的復雜性、艱巨性,還要求輔警人員具有良好的心理素質。要沉著而不急躁;要堅強而不脆弱;要果斷而不猶豫;要信心充足而不恐懼;要堅韌不拔而不半途而廢。具備了健康的體魄和良好的心理,我們就有了做好輔警工作的可靠保障。

    身為一名輔警,我們有職責、由義務從此刻做起,從自身做起經過不斷地學習,在思想上、文化上、行動上充實自我,努力提升自身的素質。用健全的人格塑造自我的完美心靈,以無私奉獻的精神去當一名正式的輔警,做到一個讓領導放心,讓群眾放心,讓同事放心的一個好輔警。

    輔警作風紀律整頓個人剖析材料

    在這次“干部思想紀律作風整頓教育”活動中,通過認真學習教育和深入思考,對自己在日常生活工作中存在的問題也有了更進一步的認識?,F對照本職工作就自身存在的問題進行一下剖析:

    1、作風漂浮,責任不強。平時工作中有時拖拖拉拉,缺乏果斷和膽識,這直接導致工作效率低,對有些工作缺乏認真的態度,沒有做深入細致的研究,只安于做好領導交待的任務和自己份內的工作,只求不出問題被動的工作,缺乏上進意識。

    2、紀律散漫,要求不嚴。紀律作風整頓自我剖析。表現在:請假有時沒有按時到崗,有時開會學習紀律不強、開小差,沒有細致的做好學習筆記,導致領導會上交辦的工作沒有全面的貫徹執行。工作中有時出現小失誤,沒有認真總結反省,卻采取了消極應對。

    3、學風不濃、自覺性不強。平時生活工作不重視政治理論學習,有時單位組織學習也是走過程,只圖完成任務,學習不夠扎實,缺乏刻苦鉆研的精神。業務學習缺乏針對性,不能夠根據工作需要,有針對性的開展學習,致使業務技術不精,水平不夠高,工作成績不突出。

    4、大局意識不強。平時工作只把本職工作放在首位,認為只要做好本職工作就行了,對于鄉上交辦的其他工作任務,只是抱著應付的態度,只求不出錯,不求做得好。紀律作風整頓自我剖析。

    對照以上存在的問題,我進行了認識分析和深刻反省,深入查找問題產生的本質原因,通過分析,以上問題的根源主要有以下幾點:一是思想解放不夠。雖然日常工作中經常提到思想解放,卻沒有真正付諸于實踐,遇到困難和業務新任務時候,總是用老辦法解決,沒有創新意識,工作方法單一,對新生事物的認識還不夠到位,工作中循規蹈矩,按部就班,缺乏主動性和創造性,勇于開拓的精神不強,還不能用全新的思維和方式去做開創性的工作。特別是面對業務中出現的各類報表、臺帳,沒有很認真系統的研究,導致管理有些混亂;面對無法解決的問題,采取了“等、靠、拖”,主動解決問題的意識沒有形成,總認為做好做壞一個樣;有時認為自己只是協管員,工作辛苦不值得,思想覺悟還沒有真正認識到勞動保障工作對社會的重要性。二是工作熱情有所降低,精神狀態不佳,安于現狀,作風上宗旨意識、群眾觀念不牢固。三是個人素質方面由于理論基礎相對較弱,在學用結合上運用和把握得還不夠好。

    1、加強自身學習鍛煉,努力提高政治、業務素質。在新形勢下,勞動保障工作將面臨著許多新情況、新問題,為適應工作的需要,只有過硬的素質,才能更好的把工作做好。為此,今后的工作中,我將從提高政治和業務素質入手,努力加強業務理論學習,多向周圍同事學習,加強鍛煉,努力提高自己認識問題、解決問題的能力。

    2、大局意識不強。在平時工作中除干好自己本職工作外,積極主動配合鄉政府交給的其它工作,始終從大局觀念出發,始終把我鄉社會和諧穩定放在心中。努力促進農民就業創業,加大農民工外出務工就業指導和服務力度,切實維護農民工合法權益,促進農村勞動力平穩有序轉移。

    3、培養求真務實的工作作風,要在今后的工作中本著實事求是的原則,扎扎實實的工作。多深入村組,注重工作落實,及時掌握群眾所需所想,盡可能的為他們提供更多的就業信息、創業技術及勞動保障法律法規政策,拓寬就業渠道,使自己的工作經得起檢查,讓群眾滿意。

    4、嚴格遵守單位各項規章制度。做到不該說的話不說,不該做的事不做,服從大局,勤奮工作,踏實做人,時刻用各項規定和要求來約束和規范自己,進一步提高思想境界,真正達到思想上有明顯進步,政治上有明顯提高,作風上有明顯轉變,紀律上有明顯增強。

    總之,在今后的工作和學習中,我將擺正位置,端正工作姿態,樹立良好的工作作風,做到遇事多請示多匯報,尊重領導,團結同志,嚴于律已,堅持原則,認真細致地完成各項本職工作。

    公開承諾

    1、加強政治理論和業務學習,不斷提高自己的綜合素質。學習中要提高學習的自覺性,學以致用,理論聯系實際,解決在實際工作中碰到的新情況、新問題;要虛心向有經驗的同志學習、請教,學習時做好筆記、記錄。

    2、嚴格遵守單位各項規章制度。服從大局,勤奮工作,踏實做人,時刻用各項規定和要求來約束和規范自己。

    3、認真做好各項工作,工作中以身作則,確保圓滿完成工作任務。

    對于紀律作風和廉政教育心得體會怎么寫九

    按照市委、政府兩辦2012年春節后全體黨員干部思想紀律作風學習教育活動的安排意見,自1月30日開始,我局開展了為期一周的干部紀律作風整頓活動。經過學習動員、對照檢查、落實整改三個階段的教育整頓,到達了統一思想、改善作風、推進工作的目標。下頭,我就自我學習思考談一些體會。

    經過認真查找,認為主要有以下幾個方面:

    (一)思想認識不足。近年來,中省市出臺了一系列鼓勵扶持中小企業和非公有制經濟政策措施,對加快落后地區中小企業和非公有制經濟發展起到了至關重要作用,但落實工作還不十分夢想,仍存在政策落實不具體、兌現不到位現象。在為基層、為企業服務中,服務手段欠缺,服務水平不高,服務不到位現象依然存在。

    (二)思想不夠解放。在審視經濟發展定位上,眼界不寬,視野不廣,常局限于本地區、本部門工作,沒有放眼發達地區乃至全國大格局中研究;在項目建設、發展目標定位等決策上,普遍起點較低,僅局限于年度任務完成,沒有真正從發展潛力、市場需求等方面去深入研究;在落實中小企業和非公經濟發展舉措上,辦法不夠豐富,常常局限于一時一事,單項推進,沒有真正從綜合性、協調性、創新性等方面去統籌安排、科學規劃。

    (三)開拓創新意識不強。對中小企業和非公有制經濟發展政策性體制改革研究不夠深入,異常是對影響企業長遠發展的癥結性問題探討不夠、研究不深、力度不大,解決問題往往從習慣思維著眼,往往憑經驗辦事,拿出新辦法和新舉措較少,不善于突破條條框框,沒有真正從創新上想辦法、找出路。

    (四)抓重點工作力度不夠。自我多數時間忙于日常事務,忙于會議應酬,工作缺乏預見性和超前性,對重要工作和關鍵環節缺乏主動性和攻堅性。主要體此刻:抓實際工作多,抓學習研究少;抓具體事務多,抓宏觀決策協調少;抓面上工作多,抓關鍵環節少;抓業務工作多,抓思想教育少。

    一是理論學習不夠。平時只注重零敲碎打的學習,系統學習和深入鉆研相對較少,學習的深度和廣度還不夠;注重實用主義、以干代學,與工作有關的學得多一些,與工作無關的學的少一些,精讀細研的較少。

    二是調研工作不夠。平時深入基層、深入企業調研工作比較少,調研構成的材料在精、深、實上還不夠,對承擔的工作不求創新、干出特色,總認為不出差錯就好。

    一是強政治理論學習。紀律教育學習是終身的事情,任何時候都不能放松。經過學習,增強自身工作的預見性、洞察力和駕馭力。加強政治理論學習,用科學理論武裝頭腦,增強貫徹落實科學發展觀、構建和諧社會的主動性和自學性。以高度的職責感、事業心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,完成黨和人民交給的各項任務。

    二是促進班子和諧。努力做好自我分管的工作,認真負起職責,多和班子成員之間的溝通協調;不憑個人好惡、主觀情感而草率行事,以公心履行職責,力求公正;同志之間以誠相待,敞開心扉,不兜圈子,不耍手段;互相學習,互相借鑒,嚴格要求自我,促進班子和諧。

    三是認真履行職責。把精力用在謀求事業的發展上,在工作中做到立足本職、了解全局,創造性地開展工作,改變以往墨守成規、一成不變思想觀念。結合分管工作,不斷研究新情景、分析新形勢、提出新對策,扎扎實實地做好自我分管工作。堅持和發揚黨的優良傳統,淡化職位和權力,不計較個人的名與利、得與失、利與害。

    四是團結一致抓工作。搞好團結是抓好工作前提和基礎,主動維護班子成員威信,做到工作上相互補臺、互相尊重、相互信任,以誠相待,為一個共同的事業心往一處想,勁往一處使,把主要精力放在抓工作促發展上。同時認為,班子成員之間在一齊工作,難免會有一些想法不一致,有意見分歧時,及時溝通思想,做到不利于團結的話不說,不利于團結的事不做,大事講原則,小事講風格,不計較無關原則的問題。

    五是做到廉潔自律。首先要加強自身學習。無論工作多忙,時間多緊,都不能放松對黨的新知識、新理論的學習和把握,經過學習提高政治素質。其次是錘煉黨性。作為一名黨員領導干部,要樹立牢固黨性觀念,用《黨章》嚴格要求自我,時刻檢查對照自我的言行,始終把立黨為公、執政為民作為為人民服務的宗旨。俗話說,做事先要做人,平時工作和學習中,時常提醒自我為人要品行端正、公道正派,相處時相互尊重,大家會心境舒暢,關系融洽,合作愉快。樹立正確的權力觀,始終堅持清醒的頭腦,堅持自重、自省、自警、自勵,自覺遵守領導干部廉潔從政的各項規定,自覺抵御各種腐朽思想的誘惑,經得起各種風浪的考驗。

    總之,作為領導班子一員,為建設一個團結、和諧、奮斗向上的領導團體,建設一個讓組織放心、令群眾滿意的好的領導班子,我和其他成員都有同樣一份職責。我會從自身做起,在建設和諧領導班子中,做出自我應付出的努力,共同把和諧領導班子維護好、建設好,為推動全市經濟社會全面發展做出應有貢獻。

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