時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來學習寫計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫？下面是小編為大家帶來的計劃書優秀范文，希望大家可以喜歡。
對于紀檢委員個人自學計劃實用一
一、年度思想、工作匯報：
思想作風方面：作為支部紀檢委員，我堅持學習黨的十九大報告精神、習近平總書記系列重要講話、習近平新時代中國特色社會主義思想、《黨章》、《準則》和《條例》，學習黨中央決策部署和上級黨組織的決議決定，嚴格遵守黨章，嚴格遵守政治紀律，始終在思想上、行動上同黨中央、公司黨委保持一致，主動維護公司規章、制度有力執行。
廉潔從業方面：（一）作為支部紀檢委員，我自己始終堅持挺紀在前，自覺堅守思想道德防線、黨紀國法紅線，模范遵守中央八項規定精神，嚴于律己，堅持以自律為本，做廉潔自律的表率。（二）充分運用和發揮正反典型的教育警示作用，宣傳和推廣優秀黨員事跡，積極樹立身邊先進典型，傳遞正能量；在認真做好支部反腐倡廉宣傳教育和黨的新政策、理論以及優秀事跡的宣傳工作的同時，及時組織支部黨員學習各級紀檢組織通報的典型案例，讓黨員干部受警醒、明底線、知敬畏、守規矩。（三）努力營造廉潔從業氛圍，總部兩個黨支部在2020年根據公司紀委要求，開展了“一支部一特色”的廉潔文化品牌“普法明規大講堂”活動,分別是“普法明規做安全生產明白人”、“普法明規、做文明法則明白人”、“普法明規、做知法懂法明白人”，三期活動為廣大黨員、積極分子及有業務處置權人員構建起了一套法制法規基礎體系，切實增強了黨員及有業務處置權人員自身對于國家法律法規的認知，進一步增強了在工作過程中的法律法規意識和紅線意識。共同構建公司良好的懂法、守法、廉潔氛圍。
履行職責方面：我認真履行工作職責，協助支部書記開展日常的黨員管理、廉政教育、宣傳、培訓等工作，積極落實公司黨委、紀委下達的各項工作任務：
（一）、強化理論學習，以學促廉筑牢防線。根據紀檢部下發的《養護公司2020年廉潔教育工作方案》制定了支部的廉潔教育學習計劃表，針對不同教育對象、分層分類進行施教、開展政治理論學習、政治紀律、規矩、法律法規、規章制度、道德操守、典型案例等各類學習，與支部“三會一課”深度融合，全年各黨小組會學習12次，黨員大會集中學習4次，主題黨課宣講4次；支部所轄部室專題制度培訓4次，支部廉政教育與公司相關制度培訓相結合，貼近工作實際、貼近機關支部服務基層的實際，學習內容豐富、學習教育形式多樣，形成了黨員、群眾比學趕超的樹廉學習氛圍，筑牢黨員、業務處置人員的防腐倡廉思想防線。
（二）、強化作風建設，以防促廉做好表率。持續開展深入貫徹落實中央八項規定及實施細則精神，落實紀委有關規定，馳而不息糾正“四風”問題，針對節日等重要節點進行微信廉政提醒5次，黨員大會廉潔教育1次，節前對重點崗位監察對象廉潔約談4次，提醒黨員努力提高“四個”意識，做好紀律表率，嚴格遵守各項紀律要求，自覺抵制“四風”。
（三）、強化監督職責，以查促廉彰顯擔當。按照公司黨委、紀委各項工作部署及要求，充分發揮紀檢監督作用。1、圍繞公司重大決策部署，做好支部貫徹、落實、推進的監督工作。組織支部各職能部室在節日等重要節點開展“四風”問題及“公車使用”自檢自查2次；組織支部開展2020年廉政風險防控工作，及時更新各部門廉政風險防控措施，完善；廉政風險防控臺賬記錄；組織支部監察對象簽訂《2020年廉潔從業承諾書》，承諾廉潔從業、廉潔用權。2、根據2020年養護公司紀檢委員履職清單內容，結合當時階段重點工作對廉政合同執行效果監督檢查1次，檢查機關部室考勤記錄情況4次，檢查支部落實垃圾分類情況2次；3、嚴格落實公司疫情部署常態化要求，利用微信群，每日對員工防疫情況、健康情況等信息進行詳細跟蹤，每日堅持現場檢查與微信督查相結合的方式持續開展食堂、后勤消毒、開窗通風、防疫物資購買、口罩發放情況的檢查，建立未返京人員跟蹤臺賬，確認返京時間及隔離情況；對外包單位人員返京情況檢查3次。4、根據實際工作需要，支部推選1名紀檢監督員以專業的角度參與“接訴即辦”、農民工工資支付等重點工作監督。
（四）、強化職能特點，以專促廉防范風險。總部第二黨支部對照以往檢查問題，以黨小組為單位圍繞各職能部室重點工作，開展具體工作。第四黨小組（工程管理部）進行工程預算、合約工作專題培訓，防范工作風險、第三黨小組（財務管理部）對部門工作手冊進行修改整理，重點對“三公經費”等財務報銷環節進行自查，對于超現金結算起點報銷、差旅費打車發票時間與會議安排沖突等問題已即時即改，要求經手人補充說明，真正做到了抓早抓小，防微杜漸；第一黨小組（綜合事務部）全面梳理了部門重點領域、重點環節風險點，并針對辦公用品購買、食堂采購、食品出入庫等風險點逐一制定了對應的防范措施，開展風險防范工作，并在節日期間開展公司相關職能監督。
二、支部紀檢委員在此部分詳述在所在支部開展落實“四風”、接訴即辦、廉潔風險防控、監察對象行使權力、生產經營管理等專項監督中發現的問題隱患，開展問題整改和制定措施以及建議情況。
（一）支部開展廉潔風險防控工作落實上，只停留在一般化、常規化、碎片化完成，缺少創新化、特色化。對于新形勢下如何做好機關支部黨建工作的知識掌握不夠全面、沒有深刻理解工作任務背后的深刻內涵和細節標準。
（二）支部監察對象行使權力時存在面向基層服務的意識較弱。總部第二黨支部主要涵蓋總部機關職能部室，服務基層不到位，服務態度有待提高。
（三）改進措施及建議
1、學習深刻領會十九大精神及習近平系列講話精神、統一思想、重點工作落實要有超前意識，提前進行年度工作規劃，緊緊扭住抓落實不放松、切實在抓落實上不放松、切實在抓落實上下功夫，在整體工作布局上要有突破。
2、黨支部要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以服務群眾、做群眾工作為重要任務，圍繞公司中心工作、服務大局，分類指導、統籌兼顧，大力推進基層黨支部強化服務功能、改進服務作風、提高服務能力、完善服務保障。
三、2021年工作設想及建議
2021年是全面落實“十四五”發展規劃開局之年，實現首都高速公路養護業務高質量發展重要時期。按照公司紀委工作指導思想為指引，充分發揮基層黨支部紀檢委員執紀、監督、問責的作用，認真履行職責，重點抓好以下工作：
（一）強化支部黨員理論學習和業務知識學習的自覺性。要深入將習近平新時代中國特色社會主義思想貫穿于教育培訓始終，以學習促提高，要把政治學習擺在首位，切實加強思想政治素質的提高。要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。學以致用，做到行動上緊緊跟上新時代黨的建設的新要求，將學習成果轉化為推動黨支部規范化建設的具體舉措和具體工作方法。
（二）強化政治監督與業務深度融合，要一以貫之貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，進一步改進工作作風，樹立創新意識，在求真務實上下功夫。進一步轉變觀念、轉變思維方式，更新理念。根據公司機構調整后的職能定位，深入研究工作中出現的新情況、新問題，把握規律、掌握主動，不斷創新工作模式，提高工作效能。
（三）進一步增強責任擔當意識，牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨，以飽滿的激情投入工作，自覺在新時代黨的建設新要求之下謀劃工作，教育黨員增強服務群眾的意識，結合支部《黨員積分制管理辦法》，將服務基層納入黨員日常管理，由概念化向量化的轉變，努力建設好機關服務型黨支部，發揮好黨支部戰斗堡壘作用。
（四）突出監督效果，抓早抓小日常監督。只有把監督融于日常工作開展中、實實在在的做到監督到位，才能防止小問題變成大問題、小錯誤變成大漏洞，從源頭上預防各種問題，要堅持監督常在、形成常態，重視事前提醒、重點崗位約談、利用信息化手段精準監督，增強約束氛圍、提升監督效果。
（五）整合支部監督合力。支部內機關職能部室暨黨小組,突出職能化監督、專業化監督，各黨小組以部門制度、崗位職責為切入點,實現支部內部紀檢委員自上而下監督，部室群眾自下而上的監督有機結合；對支部重點業務領域監督實行專業人員監督專業的事項，注重專業人員監督能力培養,多點監督合力,強化總部第二黨支部紀檢監督責任。
（六）加強自身建設，提高履職能力。紀檢委員帶頭做到“兩個維護”。以《紀律處分條例》《監督執紀規則》《監察法》為主要內容，深入開展理論學習、增強紀律意識、充分發揮基層紀檢委員作用，把從嚴治黨、正風肅紀的要求落實到每一位黨員，切實提高“末梢神經”傳導作用。
今后，總部第二黨支部紀檢委員繼續將紀檢理論知識與實踐應用相結合，全面貫徹黨的精神、努力提升紀檢工作水平，管好支部關鍵人、抓住關鍵處、確保支部紀檢工作落到實處。
對于紀檢委員個人自學計劃實用二
本人自2018年擔任深圳黨支部紀檢委員以來，始終堅持集中學習與自學相結合，積極參加黨支部學習活動、保持共產黨員先進性教育活動以及黨委舉辦的有關學習培訓，深刻領會黨的十九大精神，全面了解和掌握廉政建設的法律法規，保持政治頭腦清晰，工作方向明確，處事客觀，講事實，做到客觀公正，為人正直清廉，并不斷加強自身修養和自我約束能力。同時堅持樹立正確的人生觀、權力觀、價值觀，在行動上做遵紀守法、自覺貫徹黨的基本路線等方面表率。
2018年，本人按照班子成員分工，認真做好團險業務部、綜合管理部、財務部的分管工作，主要工作內容如下：
(一) 主抓團險業務，推動公司業務發展。
在工作中，本人認真總結既往在行內的工作經驗，結合公司現有業務形態，主抓分管的團險業務，積極推動了工商銀行深圳分行員工福利保單、信用卡部團體交通意外險保單的承保工作，為2018年團體業務部完成全年業務目標打下了堅實的基礎，更為公司完成整體年度任務目標貢獻了較高的新單費。
(二) 規范行政事務綜合管理工作，落實風險防范措施。
除團險業務外，本人分管的綜合管理部、財務部以公司工作合規、高效經營管理為中心任務，全力抓好公司風險防范、制度建設、法律事務管理、管理體系整合等重點工作。2018年，公司進一步修訂了相關管理制度和部門工作手冊，其中，在合規工作中重點完善了機構品質管理委員會制度，在財務工作中，下半年落實完成了機構財務退稅工作，在綜合行政工作中，11月份順利完成了新老職場更換，為員工提供了一個全新、舒適的工作環境，在年底接受公司合規部、外審人員的進場檢查，逐一排查、整改工作中所發現的問題和風險點，優化了機構工作流程，彌補了工作漏洞。
作為機構的紀檢委員，本人不僅僅感受到了領導和員工對我的信任，同時也深深感受到了自己肩負職責的重大。為此，對于中央八項規定精神、監督“兩個落實”以及“四風”問題專項整治工作等重點工作，我主動深入一線，逐一完成了各項紀檢監察工作任務。
一是強化基礎教育，集中學習提高黨員黨性修養。
黨支部通過每月召開黨員學習會的工作方式，認真學習上級黨委傳達的相關會議精神和工作要求，重點集中學習了十九大會議精神、習近平同志在馬克思誕辰200周年大會上的講話、習近平同志在慶祝改革開放40周年大會上的講話等主題內容，透過組織系列學習活動，不斷提高公司黨員、領導人員黨性修養。
二是積極推動機構黨支部黨紀作風建設相關工作。
在黨支部定期召開黨員會議中，強調中央八項規定精神、兩個落實以及“四風”問題專項整治工作，通過面對面的現場宣導、學習，強化黨員隊伍的作風建設。定期訪談內外勤員工，了解日常工作中所存在的問題，除此之外，不定期地在黨支部微信群中發送相關案例，積極轉發總部黨委下發的“工銀安盛人 大家一起學”、紀律教育宣傳月宣傳資料等，通過以案說規、以案說紀的方式，督促大家加強學習，相互監督、以身作則，強化支部黨員的黨紀作風建設，營造風清氣正的工作氛圍。
三是進一步加強風險防控管理工作。
黨支部將風險防控管理工作用心向外延伸，進一步擴大防控管理范圍，結合員工異常行為排查、業務品質管理指標、品管案例討論等工作方式，按照“全面覆蓋、有序推進、突出重點、注重實效”的原則，以查找工作風險點為基礎，以監督履職為核心，以規范工作流程為重點，認真查找各崗位人員在思想道德、崗位職責、工作流程、制度機制、外部環境影響等方面可能存在的風險點，不斷完善工作流程和堵塞制度漏洞，起到了防控風險和強化管理的目的。
在認真完成各項工作任務過程中，本人深深的體會到以下兩點：
一是班子成員高度重視，公司各部門有效聯動，廣大黨員和員工用心參與，是做好紀檢監察工作的基礎前提。
二是紀檢監察工作務必在總部黨委和機構黨支部的統一領導下，與公司日常管理工作緊密結合，做到同部署、同檢查、同考核，才能真正取得實效。
回顧一年來的工作，在上級領導的關心和愛護、在各位同事的鼎力協作和一線員工的大力支持下，紀檢工作在培訓、風險防范等方面完成了系列工作，但仍存在較多的不足，主要反映在以下幾個方面：
一是紀檢監察工作的標準還有待提高。由于本人分管工作事務較多，導致在紀檢監察工作方面投入的時間和精力有限，從而導致工作標準有待提升，尤其是常常忽視了對各個黨員及員工更深入地思想教育和對如何完成紀檢監察工作任務方面的指導。
二是紀檢監察各項工作制度還需進一步完善。由于機構黨支部成立時間不長，紀檢監察各項工作制度還需進一步完善，如何將紀檢監察工作有效融入進公司日常管理工作，還需進一步摸索和總結經驗，各項制度還需結合實際狀況進一步修訂和完善。
三是紀檢監察隊伍建設還需進一步加強，工作方式方法還有待改善和提高。
2019年深圳黨支部將繼續在總部黨委、紀委的正確領導下，認真貫徹落實黨的十九大會議精神，緊緊圍繞總部黨委下發的工作要求及相關工作會議精神，認真開展紀檢監察工作，確保黨風廉政建設工作再上新臺階，將努力做好以下幾方面工作：
一是認真抓好黨風廉政建設職責制落實狀況的監督。按照“黨支部負主體職責，紀檢委員負監督職責”的要求，切實擔負起對落實黨風廉政建設職責制的監督職責，重點抓好黨支部、各黨員干部以及黨員們履行“一崗雙責”、完成職責目標任務、完成工作質量狀況和執行黨風黨紀狀況的監督檢查工作，嚴格執紀問責，切實抓好黨風廉政建設。
二是加強自身思想建設。加強自身的理論知識學習，不斷提高自己的政治業務素質。牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樂于奉獻，解放思想，開拓創新，努力提高對各項工作的領導水平。堅持原則，團結班子成員，深入基層傾聽群眾呼聲，幫助解決一些實際問題，不斷改進工作風，提高工作效率。廉潔奉公，嚴于律已，帶頭遵紀守法，遵守各項規章制度，糾正一切損害群眾利益，正確行使手中的權力，決不越權，不以權謀私。時時刻刻自覺接受群眾監督，力求進一步增強自己廉潔從政求真務實意識，不斷提升紀檢人員的綜合潛力素質，同時，注重對實際工作的調研和分析，努力將紀檢監察工作與日常工作有機結合，強化統一性、同步性和協調性。
三是強化黨支部全體黨員的廉潔從業意識、作風意識培養。著重抓好廉政教育學習制度和廉政工作制度的落實，充分發揮黨支部班子帶頭作用，多形式、多舉措開展黨風廉政教育學習活動，切實提高黨員、黨員領導人員廉潔從業意識和拒腐防變潛力。同時，嚴格落實中央八項規定和“四風”問題專項整治工作，結合總部黨委開展的系列紀律教育宣傳活動以及正風肅紀專項整治活動，以落實黨紀條規、治理慵懶散等專項整治工作為重點，建立改善作風建設長效機制和監督檢查機制。
對于紀檢委員個人自學計劃實用三
工作開展情況
（一）把政治建設擺在首位，堅定不移強化黨建引領。
1、強化思想理論武裝，堅定理想信念。
讀原著學原文悟原理，在真學深學、全面系統上下功夫。始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆歷次全會精神作為首要政治任務。參加xxx黨委中心組學習討論12次。嚴格落實紀委集中學習制度，組織紀委委員集中學習和討論12次。把“不忘初心、牢記使命”主題教育作為加強黨的政治建設的永恒課題和全體紀檢干部的終身課題。領悟精髓要義求深入，在改造思想、提升思維上下功夫。堅持個人自學與研討交流結合，嚴格落實主題發言制度。以身作則，始終慎始、慎微、慎獨，自覺抵制風險。不斷增強紀檢干部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力。注重抓好學習成果轉化，在學以致用、知行合一上下功夫。堅持邊學習、邊調研、邊工作、邊總結，找問題補短板，切實把政治理論學習作為統一思想認識、提升工作質量的有力抓手。通過“以案代練”“以案代學”錘煉“嚴實深細”作風。
2、嚴肅維護紀律規矩，守初心擔使命。牢牢把握紀檢工作屬性，把講政治的要求貫穿工作全過程和各環節。不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。真正使守紀律講規矩內化于心、外化于行。帶頭模范遵守《黨章》和其它黨內法規制度，帶頭嚴肅和規范黨內政治生活，落實“三會一課”和雙重組織生活會制度，到黨建工作聯系點講授專題黨課和宣講十九屆五中全會精神，積極參加黨內組織生活，嚴肅認真開展批評和自我批評。嚴格按照《監督執紀工作規則》開展工作，自覺接受黨內監督和群眾監督。自覺維護班子團結，與班子成員相互支持、團結協作。嚴肅查處“七個有之”“五個有的”方面問題，精準發現并糾正忽視政治、淡化政治、不講政治的問題，堅決清除對黨不忠誠不老實、表里不ー、陽奉陰違的“兩面派”“兩面人”，督促各級黨組織及黨員干部進一步嚴明政治紀律政治規矩，教育引導全體黨員干部始終堅定政治立場、明確政治方向、保持政治定力。
3、落實從嚴治黨，壓緊壓實主體責任。協助xx黨委制定印發《xx黨委全面從嚴治黨主體責任規定》，督促黨委辦及時開展《黨廉責任書》的簽訂工作，協調推動黨風廉政建設聯席會議。督促xx黨委領導干部嚴格執行請示報告制度，動態管理更新xx份領導干部廉政檔案；認真參與公開選拔xx的選聘工作，開展新提拔干部的廉潔談話，出具任職意見書22份、經濟責任審計征求函2份，切實把好入口關防止“帶病上崗”。督促推動黨組織特別是黨委（黨組）主要負責同志切實擔負起全面從嚴治黨政治責任，有效推動全面從嚴治黨的政治責任層層落實、壓緊壓實，不斷向基層延伸。
（二）穩中求進實事求是，充分發揮監督保障作用。
一是堅定扛穩政治責任，堅定不移強化政治監督。牢牢把握政治監督這個根本職責，推進政治監督具體化常態化。加強對貫徹落實習近平總書記重要指示批示、對黨的理論路線方針政策以及重大決策部署貫徹落實情況的監督檢查。全力協助市行黨委督促各級黨組織和黨員干部深刻領會黨的十九屆五中全會精神，真正把黨的十九屆五中全會精神、習近平總書記重要講話和指示精神轉化為推動高質量發展的實際行動、履職盡責的使命擔當和干事創業的精神動力。對不落實、假落實、搞變通、做選擇、摻水分等行為嚴肅查糾，嚴肅處理，推動習近平總書記重要講話和指示精神落地落實、落深落細。
二是圍繞重大決策部署，堅定不移開展專項監督。制定完善專項監督方案，常態化開展監督檢查，做到黨中央和總省行重大決策部署到哪里，監督檢查就推進到哪里。深入推進常態化疫情防控精準監督，堅決克服麻痹思想，進一步壓實責任，堅決管住人、管住機構、管住通道、管住責任落實；調取監控抽查網點消毒通風情況，營業網點健康監測是否符合制度要求。對履職不力、不深不細、敷衍了事、防控措施形同虛設、執行標準打折扣等問題嚴肅問責，堅決防止疫情反彈。共調取錄像xx次，觀看錄像時長xx小時，現場檢查10次，實現檢查全覆蓋。聚焦“三大攻堅戰”強化監督檢查，把金融扶貧作為政治任務，緊盯扶貧聯系點，深化金融扶貧。認真貫徹落實總行消費扶貧“春暖行動”部署，督促主體責任落實。截止至2020年12月20日，我行開展消費扶貧累計金額xxx，確保脫貧成果經得起檢驗。聚焦制止餐飲浪費開展專項監督檢查，組織召開制止餐飲浪費培養節約習慣專題工作會議，重點加強對公務接待、商務宴請、機關食堂團餐等餐飲浪費行為的監督檢查。開展4次現場檢查，引導干部職工自覺把勤儉節約、艱苦奮斗的理念內化于心、外化于行，確保黨中央和總省行決策部署在全行上下落地落細落實。
三是抓牢“五個持續”，堅定不移做實日常監督。持續加強學習引導。持續加強黨規黨紀教育。舉辦“防范化解金融廉政風險警惕預防職務違法犯罪”專題講座，邀請xx市檢察院紀委書記來我行現場授課。組織中層干部、關鍵崗位人員觀看2019年反腐案件警示錄《穿透》。11月份組織開展民法典相關知識講座，12月份召開案件警示教育大會、積極探索紀律教育經常化、制度化的途徑，教育黨員干部嚴守紀律紅線。持續加強“四種形態”精準運用。針對苗頭性、傾向性問題早提醒、早教育、早糾正，三季度共運用“四種形態”談話11人次。同時針對xx管理中存在的問題，對行政處分的3人進行了約談，對xx問題管理薄弱的一家支行的4名相關人員進行了約談。持續加強跟蹤問效。堅持問題導向、目標導向和效果導向，注重從信訪舉報、監督檢查中篩查，研判隱藏的問題線索，促進日常監督更加“精準有效”。加強對干部“八小時外”的監督，根據分工對聯系點的主要負責人和分管專業xx進行家訪8次。持續加強制度執行力度。督促各級黨組織和黨員干部，帶頭學習制度、嚴格執行制度、自覺維護制度，提高制度執行力。采取日常督查和專項檢查等方式，組織開展落實黨內法規制度、“三重一大”等制度執行情況的監督檢查。對員工xx問題、違規辦理分期業務的，分別提醒約談銀行卡中心負責人和相關支行分管行長，用嚴明的紀律維護制度權威。持續加強基層監督力量。按照省行關于黨支部紀檢工作相關要求，全領域推進xx基層黨支部紀檢工作。不斷整合運用監督力量，著力提升監督效能。8月份組織全轄36名黨支部紀檢委員進行隨堂黨建基礎知識測試，不斷“充電賦能”。組織全體黨支部紀檢委員就上半年工作情況進行現場述職，督促其切實履行主體責任和監管職責。組織開展支部紀檢委員履職情況季度檢查，通過調閱被查行有關文件、會議記錄、管理人員檢查記錄等有關資料等形式，量化評價，推動了全面從嚴治黨向基層延伸。
四是圍繞權利運行，堅定不移開展重點監督。緊盯“關鍵少數”，強化干部監督。抓住領導干部“關鍵少數”，強化干部選拔任用全過程監督，持續提高選人用人公信度。督促市行黨委班子成員加強對分管部門領導干部的教育、監督和管理。組織全轄管理人員廉潔談話83人次，動態管理更新廉政檔案42份，通過任前廉潔談話、廉政教育，進一步筑牢領導干部廉潔自律意識。加強黨內監督力度，以民主集中制和“三重一大”決策機制執行情況為重點，抓牢各級領導干部特別是“一把手”主體責任。督促各級領導干部自覺接受監督、帶頭開展監督。推動全面從嚴治黨政治責任一貫到底。緊盯“重點領域”，健全權力運行。強化對重點領域的權力監督制約，堅持全面監督與重點監督相結合，重點加強對人、財、物審批崗位和干部的監督，有針對性地制定制度措施。緊盯重大項目審批、大額資金使用事項的相關環節，參與重大項目審議會議x次，參與煙草主動支付改造、大額集采和網點布局優化審議會x次。推進權力運行公開化、規范化。強化同級監督，提升監督效能。充分運用《紀委書記同級監督責任清單（試行）》的制度利器，強化“真協助就要真監督、真監督才是真協助”的意識，督促同級黨委堅持以黨建引領業務發展，不斷強化政治屬性和政治導向。不斷夯實“一把手”第一責任人職責，把嚴的標準、嚴的措施貫穿于管黨治行的全過程各方面，層層傳導壓力層層落實責任。集中學習同級清單x次、與班子成員談心交流x人次、參加其專業會議x次，雙重組織生活制度提示x件、專業制度執行x件。
（三）鞏固拓展作風建設成效，持續推進作風轉變。
一是堅決貫徹中央八項規定精神。下發《關于嚴禁違規操辦“升學宴”“謝師宴”等宴請的通知》，堅決防止廣大黨員干部、公職人員違規操辦“升學宴”、“謝師宴”等不正之風問題反彈；緊盯傳統節假日等特殊節點及時下發廉潔提醒海報；通過警示教育專刊及時通報典型案例，督促各級黨員干部保持思想警醒，堅守紀律底線，自覺規范行為。二是持續加大監督檢查力度。節前約談相關職能部門，持續整治公款吃喝、公車私用、違規發放津補貼等“四風”頑疾，嚴格落實“黨員干部操辦婚慶”報告制，歸檔一名黨員干部的子女婚嫁事宜的申報。三是進一步暢通舉報渠道。暢通“來信、來訪、電話”三位一體的舉報渠道，指定專人負責信訪舉報受理工作，提高問題線索處置質效，充分發揮群眾監督和輿論監督作用。
（四）注重上下協力銜接結合，持續提升監督效能。
一是日常監督和作風問題專項治理相結合。強化“業務發展不單單是經營問題，也是作風問題，更是政治問題”的內涵實質。著力整治黨員領導干部精氣神不夠，敷衍塞責、懶政怠政，不愿擔責、不想負責，工作消極應付、不推不動等問題。根據市行黨委對存款工作的要求，一季度紀委辦對三個xx和七家支行進行了電話或實地督導；二季度參與了全行儲蓄存款專項督導會，四季度針對儲蓄存款召開轉移問責會。強化紀檢監督職能，堅持監督與協助，在促進業務發展中細化日常監督，準確理解和把握監督護航業務發展的工作內涵。二是日常監督與開展民生領域損害群眾利益問題專項整治相結合。整治對群眾反應強烈的問題無動于衷、消極應付，對群眾態度簡單粗暴、頤指氣使等問題。扎實開展員工身邊腐敗和作風問題專項治理，嚴肅查處民生領域的“微腐敗”、漠視群眾利益問題，持續深挖徹查涉妨礙決策部署落實的“絆腳石”。三是日常監督與扎實做好巡察“后半篇文章”專項整改相結合。綜合運用好巡察成果。把督促整改作為日常監督重要任務，持續跟蹤督辦。針對反饋的xx個問題，紀委先后召開x次巡察整改落實專題會、約談x個機關部門負責人，嚴格督促各部門強化問題整改，*個問題完成銷號，完成整改率*%，通過扎實的巡察整改工作，樹立了正確的問題導向，形成了有效的警示震懾。
（五）著力提升“四種能力”，鍛造過硬紀檢干部隊伍。
持續深化更高水平、更深層次“三轉”，嚴格按照《監督執紀工作規則》《監察執法工作規定》履行職責，不斷提升紀檢機關治理能力。一是提升政治能力，錘煉政治品格。不斷鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。在實踐中砥礪品格，鍛煉意志、積累經驗，忠誠履行職責使命。二是提升履職能力，強化責任擔當。加強紀檢干部隊伍專業化建設，繼續開展系統化、專業化培訓。強化監督檢查、審查調查等業務學習教育，全面系統培訓黨章黨規黨紀和憲法、監察法、刑法等法律法規。嚴格按照“政治堅強，公正清廉，紀律嚴明，業務精通，作風優良”的要求，在管黨治黨責任落實上強化擔當，在從嚴執紀上敢于擔當，在踐行“四種形態”上善于擔當。三是要提升自我防腐能力，樹立良好形象。紀檢干部在發揮監督執紀職能的同時，還必須自覺地主動接受來自各方面的監督。自覺把自己置于黨和群眾監督之下，模范遵守黨員領導干部廉潔從政的各項規章制度，切實維護黨紀政紀嚴肅性。努力培養積極向上的生活情趣，真正樹立清正廉潔的形象，做到一身正氣，兩袖清風。對執紀違紀行為零容忍，堅持刀刃向內，從嚴從重懲處，堅決防止“燈下黑”。
二、存在的主要問題
政治監督具體化、常態化方面還有差距，政治監督重點不夠突出，職責定位不夠清晰，推動業務部門擔當作為、履職盡責還需持續用力；深化“三項改革”還有短板，監督向基層延伸綜合效應還未充分發揮；一體推進“三不”機制還有差距，開展警示教育方式方法還比較單一，以案促改、以案釋紀作用還不夠明顯；紀檢干部綜合素質和專業能力還有待進一步加強。對于這些問題，我們將在今后的工作中認真加以解決。
三、2021年工作計劃
2021年是“十四五”開局之年，做好黨風廉政建設和反腐敗工作意義重大。我行紀檢工作總體要求是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上的重要講話精神，認真落實黨中央總省行各項決策部署，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不忘初心、牢記使命，堅持穩中求進工作總基調，協助宿州分行持續深化全面從嚴治黨，強化對權力運行的制約和監督，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，打造高素質專業化紀檢監察干部隊伍，為宿州分行全面打造“第一個人金融銀行”提供堅強政治保證、紀律保證和作風保證。
（一）堅定踐行初心使命，不斷增強“兩個維護”的政治自覺。加強思想政治引領，持之以恒學深悟透做實習近平新時代中國特色社會主義思想，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。聚焦常態化疫情防控、做好“六穩”“六保”工作、打贏“三大攻堅戰”等重點工作強化政治監督，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用。結合我行實際，既要講政治，又要抓任務。兩手都要抓，兩手都要硬。加強對制度執行的監督檢查，從嚴明政治紀律和政治規矩的高度破除形式主義、官僚主義，抓好全面從嚴治黨從嚴治行相關工作，推動黨委（黨組）主體責任、書記第一責任人責任和紀委監督責任貫通聯動、一體落實。
（二）持續完善監督網絡，推動全面從嚴治黨向基層延伸。通過集中培訓、以查帶訓、考試帶訓等方式進一步推進黨支部“1+2”工作法落地見效，切實提升我行紀檢委員業務素質和履職能力，著力解決黨支部紀檢委員不愿監督、不敢監督、不會監督和全覆蓋不到位的問題。
（三）管好“關鍵少數”，寸步不讓鞏固拓展作風建設成果。深刻汲取“兩明”案教訓，用身邊事教育警示身邊人，推動各級黨組織在思想政治教育、警示教育、文化改造、化風成俗等方面持續用力。從領導機關和領導干部抓起，加大同級監督力度，進一步扎緊制度的籠子。繼續緊盯重要時間節點和關鍵部位，經常性開展日常檢查和明察暗訪。深化治理貫徹黨中央決策部署只表態不落實、維護群眾利益不擔當不作為、困擾基層的形式主義等突出問題。密切關注“四風”問題隱形變異，發現問題一律嚴查快辦決不姑息。用好紀律檢查建議，督促問題突出單位全面糾正整改，為全行業務發展提供作風保障。
（四）嚴格規范工作程序，紀律為尺精準運用“四種形態”。加強日常管理和監督，綜合運用信訪處理、線索處置、約談提醒、談話函詢、批評教育等多種形式，做到關口前移、防患于未然。堅持以零容忍態度懲治腐敗，堅決查處濫用職權、貪污賄賂案件。嚴肅查處誣告陷害行為，切實保障黨員干部正當權利。積極鼓勵干部擔當作為，健全容錯糾錯機制，營造干事創業良好氛圍。
（五）建設高素質專業化干部隊伍，做忠誠干凈擔當的紀檢干部。持續深化更高水平、更深層次“三轉”，嚴格按照《監督執紀工作規則》《監察執法工作規定》履行職責，嚴格規范公正文明執紀執法，不斷提升紀檢機關治理能力。大興學習調研之風，強化實戰練兵，完善常態化培訓機制，深入開展全員培訓，打造高素質專業化紀檢干部隊伍。
對于紀檢委員個人自學計劃實用四
在政治理論上，認真學習十九大及四中、五中全會精神，牢固樹立“四個意識”，不斷堅定“四個自信”，堅決踐行“兩個維護”，對黨忠誠。在紀檢監督理論上，認真學習黨章黨規黨紀、金融業務知識，深入學習“中央八項規定”“建設銀行員工違規處理辦法”，“七個層次內控案防體系”等。要求員工熟悉的黨紀行規自己先掌握，給員工傳達的案例自己先熟悉。潛移默化中使自己成長為一名政治過硬，業務精通的紀檢干部。
（一）認真協助和督促黨支部履行主體責任。
1、2020年以來，支行黨支部及支部成員能夠認真落實全面從嚴治黨主體責任，及時傳達上級黨風廉政建設工作會議精神，推動黨風廉政建設及反腐敗各項工作，不存在戒形式主義、官僚主義等問題。
2、支部書記能夠認真落實“第一責任人”職責，日常工作中及管理中做到了“四個親自”；其他支部成員按照“一崗雙責”要求，能夠將黨風廉政建設工作與分管業務和條線緊密結合，做到了“四同”。
（二）強化日常監督方面
1、強化政治監督。組織黨支部黨員認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。能夠認真貫徹執行黨中央路線方針政策，金融監管部門規定和總分行黨委決策部署，遵守政治紀律政治規矩等情況開展監督。
2.對黨支部堅持民主集中制進行監督。黨支部及成員嚴格落實“三重一大”決策制度，嚴肅黨內政治生活，改進工作作風，落實干部選拔任用工作規定，嚴格個人事項報告制度。
3、黨支部負責人能夠秉公用權，廉潔自律，嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神。
4、對疫情期間防控工作全程進行監督，自疫情發生以來，支行黨支部主要負責人及其他負責人能夠嚴格按照上級行及地方政府防控要求，組織全行員工積極開展疫情防控工作，疫情發生以來未發生違反疫情防控問題。
5、在元旦、春節、五一、端午、中秋、國慶等重要節假日前對客戶營銷、禮品采購進行監督。對干部員工婚喪事宜、喬遷新居、子女升學、職務升遷等重點事項進行監督，未發現此方面違反廉潔自律情況。
（三）開展黨風廉政教育
1、經常性開展警示教育，根據分行紀委及內控合規部下發案例通過“三會一課”、員工大會、部門晨會夕會等方式，對全體員工開展多維度的警示教育。組織員工結合違規違紀違法案例學思踐悟，做到知敬畏、存戒懼、守底線。確保警示教育做實、做細、做到位，不走過場，取得了很好的教育效果。
2、在重要節假日前對全體干部員工進行了節前廉潔教育提醒。對干部員工婚喪事宜、喬遷新居、子女升學、職務升遷等重點事項開展提示提醒，要求干部員工遵守相關廉潔自律規定。
（四）協助和配合執紀問責和談心談話
1、組織開展員工行為排查，監督排查過程，保證排查過程真實，不走過場。
2、對上級紀檢及合規部門檢查發現問題的員工，開展有針對性的談心談話；行為排查過程中有針對性的開展談心談話。
通過以上監督工作，2020年上半年，未發現問題。
1、加強紀檢委員培訓，提升紀檢委員自身業務水平；
2、細化監督方式及監督履職清單，使紀檢委員日常監督有據可依；
1、繼續協助支行黨支部落實全面從嚴治黨的主體責任。監督落實主要負責人做到“四個親自”，其他負責人做到“四同”。
2、敢抓敢管。進一步強化日常監督。組織開展警示教育及行為排查，確保不流于形式。
3、開展員工談話。對監督中發現有違紀苗頭的員工開展有針對性的談話，用好“監督執紀”第一種形態。發現問題及時向分行駐行紀檢組匯報。
3、打鐵自身硬。加強自身學習，熟悉紀檢委員工作職責；學習黨風廉政建設相關文件，學習分行下發相關案例。做一名合格的紀檢委員。