制定計劃前，要分析研究工作現狀，充分了解下一步工作是在什么基礎上進行的，是依據什么來制定這個計劃的。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享，希望對大家有所幫助。
學生會團委工作計劃和目標篇一
干事的培養對部門來說是一個非常重要的過程，因此只有著手抓重點才能使部門正常的運轉。新學期團委各部門針對培養全能型人才做出了初步的計劃，以老帶新，注意新老交替的適應過程，一個發展的團隊絕對不能在管理層上出現斷層。這是以往工作中存在的不可忽視的問題。上個學期我們已經注意到這個問題并開始培養接班人，避免出現“青黃不接”的.現象。對于表現優的干事給予小組負責人的責任，進一步提高能力。
從納新到穩定的進入工作，這是一個過渡的過程，在此階段我部門制定了干事成長計劃，從部門角度看來可以比較清晰的知道現階段干事培養情況。
(1)試用期干事培養，干事逐步熟悉部門的工作模式、工作范圍、基本的工作要求。
(2)正式干事確定，對于正式干事確定后的工作計劃劃分3個層次：優秀、良好、合格。根據這個三個層次的要求分別給予干事不同的工作量，這樣能使工作更加快速的完成，對于表現有進步的干事給予調整組別以使干事進一步發展。
(3)新老干事的替換，在工作一學期后新老干事的工作逐步交接，這是一個部門發展的必然結果，也是新生力量表現的機遇。這時能從中挑選出新一批優秀的干事，如果條件滿足可以培養成為將來的副部長，這樣能使部門健康、穩定的運作。
1. 整個團委例會，每個月一次，以及時對當月的各部門工作情況進行總結，以及一些不足的地方需要改進及時提出。部門例會，每兩周一次，會議期間帶好記錄本、筆，做好記錄，手機調靜音，衣著整潔，禁止穿拖鞋、背心;
2. 例會缺席次數超過3次，直接失去優秀干事考核資格，轉為預備離部干事;
3. 部門下設1-2個副部，實行層層責任制度，干事由副部負責，副部由部長負責;
4. 請假制度：例會如無特殊情況不允許請假，部門活動請假要有特殊的書面申請，當天無法交齊的，事后必須補交詳注，請假三次以上的，作為預備離部干事(無特殊情況);
5. 工作計劃及工作總結。舉辦活動必須上交策劃書以及活動后總結，經審批結束，各方面安排妥當，才允許開展活動;
6. 干事在例行公事時，作為本部門干事應當時刻注意自身形象，要有恰當的言行舉止，佩戴工作證件;
7. 團組在評比活動中要本著公平、公正的原則;會前、會后要積極與團支書進行友好溝通;
8. 在被投訴的干事，以及問題干事，將進行詳細調查，結果是干事責任的，將進行批評，責任扣分,情況嚴重者將開除團委;
9. 思想偏激，無集體觀念，無自我約束，工作懶散的成員，將取消干事資格;
10. 在任職期間，能夠為部門出力盡心，提出有建設性意見的干事，給以特殊印象加分。
1.日常團組織生活會由一名副部帶領，進行評分指導，由部門干事完成工作。(團委組織部)
2. 日常辦公室資料整理由一名副部帶領，由部門干事一起完成，考慮事情的輕重緩急辦公室主任將一起完成。(團委辦公室)
3.日常海報出版有一名副部負責帶領部門干事完成，大型海報可邀請學生會宣傳部一起幫忙。(團委宣傳部)
4 《本學期活動(待定)》主要由團委主任以及各部長共同負責，與各部門協商策劃。具體由副部帶領部門干事分工負責組織完成。
(注：團委的具體工作計劃由各部所組織的活動而定,所以在這里不便做具體設想.以上分工為培養接班人做準備，避免出現“青黃不接”的現象。并保持大一干事的工作積極性)
團委將本著為輔導員分擔工作，服務同學為宗旨，積極配合院以及各系的工作，同時在工作過程積極與院及各系交流工作經驗、工作心得。積極配合院及各系的活動。
納新后新干事的確定，各部門組織一次全體干事聚會，聚會主要是為了新老干事相互認識，以部門的副部及新老干事共同承辦首次全體干事的大型聚會，這不僅能給新來干事鍛煉自己的機會，還能增強新干事之間的溝通與交流。(活動可以根據實際情況而定比如天氣好學校允許可以組織出去游玩)
為了增強宣傳部與院團委學生會的溝通交流，我部門會與團委學生會的其他部門共同舉辦小型的部門間活動，部門間的聯誼以及各部門副部級以上部長聚會等。
團委是黨的助手，系團委統一領導組織協調全系共青團工作。負責團委學生會的思想建設組織建設并做好團委學生會的宣傳工作。大家都知道團委的“團”字的寫法。里面是一個人才的才字，外面是一個全包圍結構。因此做好一名團委副書記也應具備兩方面的素質。一是要有才能才干和才智。二是要善于團結一切可以團結的人特別是廣大杰出人才為共同打造一屆更具生機與活力更具開拓進取精神的團委組織更貢獻自己的力量。因此做好工作需要大家團結一起完成。團委具體的工作方案以及實施手段會在今后的工作中明確指出，我們會在本學年確實的執行好每項日常工作，將學院與系的精神傳達，本著服務同學的角度落實到每項具體的工作中。
學生會團委工作計劃和目標篇二
根據各部門制定的計劃并經老師和主席團地商討，將每月活動安排如下（前者為主辦，后者為承辦）：
1. 秘書處：負責“新老學生會”茶話會，成功地完成學生會工作的交接使命。
2. 秘書處：負責小班茶話會。
3. 學習部、宣傳部：聯合動員院內各班復習備考，并進行考風考紀教育。
4. 監察部、后勤部：放假時檢查好各寢室，貼好封條。
1．老師和主席團成員同各班班長開會，宣讀09年學生會工作計劃，聽取意見，加強聯系。
2．部分主席團成員召集各班宣傳委員、文藝委員、體育委員開會，為建立院“寫作小組”、“文藝骨干小組”、“體育健將小組”做準備。
3．體育部：組建院女生籃球隊。
4．文藝部、女工部：組織卡啦ok歌曲大賽。（大禮堂）
1．監察部：“安全知識講座”及問卷調查。（大禮堂）
2．女工部、文藝部：舉辦“三八女生節”舞會。（行八）
3．勤工部：為資助四川綿竹災區小孩，開展“一人捐一元錢”活動。
4．勤工部：“回收校內廢舊電池”等可回收物品，建立節約型校園。
1．組織部、宣傳部：開展“四五”普法活動。
2．宣傳部：負責“五四”青年節的宣傳。
3．科技部、后勤部：舉辦電子競技大賽，拓展學生視野。（行八）
4．外聯部、監察部：舉行經濟知識大賽，提高學生自主學習能力。（大禮堂）
5．體育部、組織部：負責開展會計學院第三屆趣味運動會。
6．學習部、女工部：舉辦英文歌曲大賽。（大禮堂）
7．監察部：對院內各寢室進行安全隱患調查。
1．組織部、文藝部、監察部：舉辦“春華晚會”。（大禮堂）
2．體育部：開展院男女混合籃球賽。
3．學習部、秘書處：舉辦“建國60周年”的大型演講比賽。（大禮堂）
4．外聯部：紀念“512”祈福。（梨園廣場）
5．勤工部：舉辦手工藝制作大賽。
6．女工部、后勤部：開展院女生心理講座。（大禮堂）
7．監察部：東湖公園進行義務勞動。
1．宣傳部、組織部：負責“七一”建黨節的宣傳。
2．秘書處、科技部：放“攝”美麗攝影展。
3．后勤部：負責“星級文明寢室”的評比。
4．學習部、宣傳部：聯合動員院內各班復習備考，并進行考風考紀教育。
5．女工部、組織部：為展現大學生風采，彰顯個人魅力，開展“挑戰主持人”活動。（大禮堂）
1．監察部、后勤部：放假時檢查好各寢室，貼好封條。
1．各部門配合會計學院分團委開展迎新工作，并于本月底著手招新。
2．宣傳部：負責教師節的宣傳。
3．學習部：負責組織并啟動“名師串講”活動。
1．組織部、文藝部、監察部：舉辦“迎新晚會”。（大禮堂）
2．體育部、組織部：開展院“迎新杯”籃球賽，文藝部組織籃球寶貝為賽事加油，后勤部、宣傳部密切配合。
3．后勤部：開展寢室文化設計大賽，展示寢室獨特文化，豐富學生生活。
4．學習部、科技部：舉行暑期實踐報告大會。（大禮堂）
5．學習部、秘書處：開展“軍訓與我”征文大賽，并將評選出來的文章發表至院博客。
6．外聯部、勤工部：“跳蚤市場”—暨大型商品展銷會。（一棟門口）
7．勤工部：建立貧困生電子檔。
8. 科技部：校園尋寶活動。
1．體育部：組織我院學生參加校秋季田徑運動會。
2．文藝部：為金秋藝術節準備節目，宣傳部配合宣傳。
3．宣傳部、后勤部：舉辦現場書畫大賽，展示廣大學生的藝術才華。
4．文藝部：排練運動會開幕式的文藝節目。
5．會計學院分團委學生會換屆選舉。（行八）
學生會團委工作計劃和目標篇三
五月底，開展得如火如荼的五四杯完美落幕，可以說，我們體育部這個學期的重擔已經放下了，五月份的各項工作也已經告一段落，我們體育部也將會總結上個月工作中的不足，以全新的面貌迎接六月份的工作。以下是我部這個月的主要工作：
1. 總結上個月工作中的不足，反思五四杯工作中的失誤，及時調整工作狀態，吸取教訓，總結經驗。
2. 在生活部、組織部的協助下做好五四杯的收尾工作，即完成對球隊的經費、慰問品、獎狀的發放。
3. 協助外務部做好實習生a計劃的收尾工作。
4. 協助學習部做好師說論壇工作的開展和完善。
5. 協助大四的學姐學長做好畢業晚會的舉辦工作，讓學姐學長們有一個完美的、值得回憶的happy ending。
6. 做好田徑隊的換屆工作，主動關切退下來的運動員，并從老一屆隊員那里吸取經驗。
7. 在六月底時開始著手制定下學期的工作計劃。
這個學期我們體育部的主要工作基本已完成，但不能松懈，積極配合各部門做好相關工作的開展，同時時刻做好準備，隨時等候組織的安排與人事調動。
學生會團委工作計劃和目標篇四
新的學期，新的開始，新的一切告訴我們將面臨新的挑戰。新的學生會干部應運而生，給新一屆學生會注入新鮮的血液，新一屆學生會將在學院黨委、團委的領導和指導下，以服務同學，協助老師為己任，充分調動學干積極性，切實將工作落到實處，充分發揮好學生會的橋梁紐帶的作用。總結過去，展望未來，本屆學生會將傳承上一屆的學生會的優良傳統。并在此基礎上推陳出新，以下是本學期工作計劃。
本屆學生會以江西師范大學商學院院訓“創新、務實、超越、博大”為基礎建立符合商學院學生會的組織文化。組織文化將發揮著極為重要的功能：導向功能、凝聚功能、激勵功能、約束功能以及輻射功能。組織文化將成為一個組織的靈魂，它將引領一個組織在團隊的努力下，在共同文化價值觀的引領下，帶領組織更好更快的向前發展。經過商學院團委學生會主席團成員及全體學生干部討論商定，現確定商學院團委學生會組織文化如下：
學生會核心價值觀：奉獻、真誠、協作、高效
學生會宗旨：傾聽同學聲音，滿足同學需求，全心全意為同學服務
學生會使命：活躍校園氣氛，豐富同學生活，打造商學院特色品牌活動
學生會是非標準：有利于豐富同學大學生活，有利于學干能力培養，有利于學生會自身進步，有利于學院建設
學生會學干信條：服務、責任、禮貌、激情、溝通、學習、創新
1、不斷完善學生會制度，推陳致新。加強各部門交流，了解新學干能力特長，實行“部門學干簽到制度”；為督促學干在“陽光晨跑活動”中起表率作用，將晨跑學干簽到制度納入學生會制度；統一學生會文本通知發放格式，規范學生會工作方式和工作作風。
2、制定績效考核制度，對全體學生會成員及部門的工作績效進行客觀、公正的評價和反饋，推進我院學生工作的順利開展。
3、學生會各部門與班級構建部門委員會制度，各班委員納入學生會相關部門建立委員會制度，增強學生會各部門與班委的聯系，保證信息及時準確傳達。
1、培養高素質人才隊伍，各部門積極開展學干培訓工作，在學習中不斷增強學干的各項基本素質。
2、精簡隊伍，裁汰冗員，實現人員配置最優化。
3、各部門積極交流合作，通過聯誼或交流會等各種形式，加強團隊凝聚力，建立一支樂于奉獻，待人真誠，團結協作，辦事高效的學生干部隊伍。
1.營造良好的學習學術氛圍，提高大學生的思想文化素質，引導學生成長。
2.組織豐富多彩的文體活動，豐富同學的課余文化生活，滿足同學的精神文化要求，不斷增強學院的凝聚力，提高全院師生的身體素質。
3.舉辦形式多樣、主題鮮明的志愿者服務活動，深入社區，進敬老院，奉獻廣大同學們的愛心。
4.商學院六大社團組建社團聯合委員會，加強各社團的聯系與合作，實現資源共享，創建商學院特色品牌活動。
學生會本學年將以“抓規范、抓執行、抓創新”為主要方向，因此各部門應開展好部門的各項工作，抓好學干培訓，積極組織活動，以“傾聽同學心聲，滿足同學需求，全心全意為同學服務”為宗旨，發揚“奉獻、真誠、協作、高效”的核心價值觀，為實現“活躍校園氣氛，豐富同學生活，打造商學院特色品牌活動”的使命而奮斗。同時積極與班級溝通，增加班級在每周例會上的發言權，主席團成員及各部長應深入班級班會，對他們生活上、學習上存在的問題，以及對我們學生會的疑問，給予解答。相信，在整個學生會和班級的共同努力下，我們商學院將有更燦爛的明天。
學生會團委工作計劃和目標篇五
在上級團委和學校黨支部的領導下，以素質教育為主線，以學校德育工作、教學工作為軸心，認真細致的開展團員工作，發展、挖掘自身的特點和優勢，結合我校學生的特點，開展適合他們的各種團的學習和活動，積極探索共青團組織服務學生的有效途徑和手段，竭誠為廣大團員學生成長、成才服務，推進團的思想、組織、作風建設，全面活躍團的各項工作，推動我校共青團工作不斷前進，力爭在三中的帶領下開創學校共青團工作的新局面。
團委將圍繞學校黨政工作中心開展工作，團結帶領廣大學生做學校精神文明建設的生力軍和先鋒隊。進行思想政治教育，促進學習、教學、管理、建設等工作效率和質量的提高，服務于學校的建設發展;開展適合學生特點的多種文藝、娛樂、體育活動，豐富學生業余生活，倡導健康的興趣愛好，營造良好文化氛圍。為學生提供展示自我的舞臺，增進學生與團組織的聯系。
進一步加強團支部工作的戰斗力，積極開展創造先進團支部、活動，加強團隊伍建設，進一步貫徹團中央《關于加強團發展工作的意見》和《團員發展工作的細則》，增強共青團員意識主題教育活動。在堅持標準，保證質量的前提下，加大團員發展工作的力度。同時也加強團干部及學生會隊伍建設，健全共青團員長期受教育，永遠跟黨走的長效機制。不斷增強團員的政治意識、組織意識和模范意識。
利用學校現有條件，積極配合學校做好黨的教育方針、政策和學校中心工作的宣傳，利用學校校園廣播、電子屏和各班教室的黑板報及學校的櫥窗對團員進行教育。認真組織辦好黑板報。同時，充分利用校廣播室、櫥窗、電子屏等宣傳渠道，搞好學校宣傳工作，擴大學校影響。
校團委將繼續做好團員的培訓、學習工作，團員組織關系的轉接工作以及新團員的入團工作，進一步完善校團委的檔案管理和建設工作。充分調動學生委員的積極性、創造性，使之成為團委工作的助手，成為和學生溝通的橋梁。全力抓好團員、團干的培養和考核工作，認真做好團委及各團支部的常規活動記錄。積極配合學校其他部門做好相關工作。按時、按質、按量完成上級主管部門布置的各項工作。校團委工作是千頭萬緒的，我們還要在本學期工作計劃的基礎上，根據學校工作的作的實際要求，靈活多變地開展工作，與時俱進，開拓創新，乘勢而上，爭取開創校團委工作的新局面，把校團委的工作和學校整體工作緊密結合起來，盡自己最大的努力，為學校的跨躍式發展貢獻一份力量。