時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來學習寫計劃吧。相信許多人會覺得計劃很難寫？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
推薦創建省級文明單位實施計劃匯總一
一、指導思想
二、創建目標
(一)總體目標
20xx年創建為省級文明單位。
(二)具體目標
1、領導班子好。聯社領導班子講學習、講政治、講正氣、講團結;以身作則、勤政廉潔;積極創建“四好”班子;中心組學習制度化;始終堅持物質文明建設和精神文明建設兩手抓，兩手硬。
2、單位風氣好。全社上下以服務三農，奉獻崗位為宗旨，建立健全各項規章制度，做到內部管理嚴格有序，服務態度熱忱文明，服務技能精湛嫻熟，服務設施齊備完善，服務效能改進提高，服務質量群眾滿意。
3、辦公環境好。辦公秩序井然有序;辦公區域環境干凈整潔、綠化美觀。
4、工作業績好。搶抓機遇，整合職能，理順體制，深化改革，加快發展，全面完成上級聯社下達的各項工作任務。
5、思想文化建設好。大力推進學習型黨組織和學習型機關、學習型信用社建設，干部職工思想道德和科學文化素養好、干部職工的思想道德和科學文化素質不斷提高。
6、綜合治理好。全社上下敬業樂群，無計劃外生育，無重大案件、無重大安全責任事故、無聚眾賭博和封建迷信等不良現象發生。
7、創建效果好。創建活動豐富多彩、形式多樣，做到經常化、制度化;省級文明單位成功創建。
三、創建措施
(一)加強組織領導，完善工作制度。為使創建活動有組織、有秩序地進行，成立由聯社理事長周榮強任組長，聯社主任王銀生、副主任李成亮，副主任王興林任副組長，聯社各部室(中心)負責人和各信用社主任為成員的的創建領導小組。領導小組下設辦公室在綜合部，由王生泉任辦公室主任，具體負責創建日常工作，制定創建工作計劃，做好組織發動，開展創建檢查督查，及時總結創建工作。并把各項工作指標分解到各科室及個人。在抓落實上狠下功夫，一是在制度上抓落實，二是在創建活動上抓落實，三是在人力物力的投入上抓落實。完善制度，把創建工作納入制度化。
(二)加強領導班子建設，積極爭創“四好”班子。加強領導班子的政治理論學習，堅持中心組理論學習制度化、常態化，不斷提高領導干部駕馭復雜局面的能力和科學決策能力;認真貫徹民主集中制原則，堅持重大事項集體研究、集體決策，班子成員自覺貫徹執行黨組的決議、決定，維護班子的集體形象;開好班子民主生活會，堅持批評和自我批評，不斷糾正自身與班子存在的問題。廣泛開展交心談心，切實達到溝通思想、促進工作的目的，確保民主生活會質量;嚴格按照“從嚴治社、提高效率、轉變作風、加強建設”的十六字要求，自覺加強領導干部的黨性修養鍛煉，凈化心靈，弘揚蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力把領導班子建設成為與時俱進、開拓創新、勤政務實、高效廉潔的領導集體、以良好的精神狀態，鍛煉隊伍、帶好隊伍，實現精神文明建設的理論和實踐創新，開創新形勢下農村信用社工作的新局面。
(三)加強政治理論學習，提高廣大干部職工的政策理論素養。組織干部職工認真學習科學發展觀和xx大精神等內容，切實加強和推進精神文明建設。通過學習，使全體干部職工進一步明確開展省級文明單位創建活動是提高干部隊伍素質，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍的需要，是促進我社物質文明和精神文明建設的需要。通過學習，使廣大干部職工準確掌握國家法律法規方針政策，并牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，正確處理國家利益、集體利益和個人利益的關系，增強“與農共舞，助農致富“的使命感和責任感。
(四)加強和改進黨的建設，鞏固廉政建設成果。深入學習、貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，充分認識黨風建設的重要性、緊迫性、長期性和艱巨性，把思想作風建設擺在第一位，把主要精力放到改善服務上，全方位地為基層、為群眾服務。繼續抓好黨風廉政建設，鞏固提高文明創建成果。加強黨風廉政教育，以貫徹落實教育、懲防體系為主線，推進廉政文化建設，完善黨風廉政建設責任制、廉潔自律承諾制，健全廉政談話制、干部監督聯系制，加強對黨員領導干部八小時之外活動的監督。特別要認真貫徹落實重點工程紀檢監察制，完善和落實工程招投標制。以此增強黨員干部的廉潔自律意識，提高嚴格執行黨紀政紀的自覺性。
(五)加強基層黨組織建設，實現組織創新。鞏固擴大保持共產黨員先進性教育活動成果，不斷加強黨的組織建設，增強黨組織的戰斗力、凝聚力、向心力，充分發揮黨員在全縣農信行系統的先鋒模范作用，為行業管理和企業發展壯大提供組織保障。按照黨章的要求，嚴把入黨關，確保黨員隊伍純潔。加強入黨積極分子的培養和教育，及時吸收合格人才到黨內來，不斷壯大黨員隊伍;建立健全黨的理論學習、民主決策、聯系群眾、黨內監督等各項工作制度，積極推行黨組織工作目標管理，加強對基層黨建工作的評估、檢查和指導，把先進性教育活動中建立起的長效機制落到實處。
(六)積極開展創建工作，實現各項工作目標。積極開展創建活動，把創建工作同各項業務工作結合起來，與推進重點工作結合起來，與解決職工關心的熱點、難點及遺留問題結合起來，與干部隊伍建設結合起來，與創先爭優活動結合起來，與黨風廉政建設、反腐倡廉結合起來。促進各項工作又好又快開展，確保各項工作目標順利實現。
(七)加強職工教育培訓，努力提高干部職工政策水平和業務能力。本著學以致用，提高技能的培訓原則，加強職工政策法規教育，重點加強業務工作涉及的政策法規培訓，提高依法合規、穩健經營的理論水平與合規意識;加強業務知識培訓，提高廣大職工業務能力;加強技能培訓，提高技能水平;切實鼓勵支持在職學歷教育，提高干部職工文化水平，為農信事業的持續發展提供堅強的智力支持。
(八)加強工作和生活環境的整治和建設。發動全社干部職工積極參與，努力實現工作環境、生活環境的凈化、綠化、美化，做到衛生制度健全，衛生責任到位，窗明幾凈，墻壁、地面清潔衛生，物品擺放整齊有序，使工作環境整潔亮麗，做到凈、齊、美。
(九)切實開展創建活動，樹立良好企業形象。以豐富多彩、形式多樣的創建活動為載體，實現青川農信對外樹立良好形象、對內提升隊伍素質的活動目標。
1、積極開展對外樹立良好形象活動。按照縣委縣府統一安排，積極開展掛、包、幫活動、“學雷鋒、樹新風“活動、結隊幫扶活動、扶貧幫困活動、捐資助學活動、推進城鄉統籌發展，樹立青川農信對外新形象。
2、切實加強對內提升隊伍素質活動。一是開展“文明科室”評比活動，以“堅定不移的信念、清正廉潔的品德、文明規范的服務、爭創一流的精神“，作為機關各科室不斷加強和改進工作作風的指引。二是開展文明窗口評比活動。三是繼續開展創建“學習型機關”活動。四是持續開展“全新農信、全心服務 “專項活動，進一步加強機關干部隊伍建設，真正把機關建設成為觀念新、作風實、能力強、效率高的學習型機關，每位干部職工都成為善于學習、善于創造 善于管理、善于服務的創新型人才。
(十)以檢查督促為手段，推動創建目標實現。把外樹形象，內強素質作為創建活動的主要內容。通過設立投訴電話、意見簿、建立內部督察機制等措施，加強對創建活動的社會監督。大力倡導和推動“十字“行風建設，深入基層、加大調研、服務群眾，全面打造新農信、心服務。
四、實施步驟
為確保創建工作有序開展，創建活動分成四個階段：
(一)宣傳組織發動階段(1-4月)。創建省級文明單位動員會，安排部署創建工作。組織全社干部職工學習《公民道德建設實施綱要》等有關文件，加強道德建設，增強民主法制意識和社會道德觀念。引導干部職工積極主動參與到精神文明創建活動中來，使全體干部職工明確創建目標，提高對創建工作重要性和必要性的認識，在全局迅速掀起創建省級單位的高潮。
(二)全面實施階段(5-8月)。根據縣委縣府創建省級文明單位活動方案，認真組織實施，扎扎實實把活動方案落到實處，同時聘請縣精神文明辦領導為創建工作顧問，指導工作，確保創建活動出實效。
(三)自查提高階段(8-9月)。對照標準組織文明創建情況自查，認真總結，查找問題，分析原因，改進提高，鞏固成果。同時邀請各創建工作領導指導我社創建工作，對存在的問題進一步整改完善，補缺補差。
(四)總結上報階段(9-10月)。通過檢查總結，在整改提高的基礎上，書面報告省、市、縣文明辦，做好迎接檢查驗收的準備。
五、創建要求
(一)創建省文明單位工作是全社今年的一項重要工作，是加強精神文明建設、提高工作效率、提升服務水平的重要途徑，各部室(中心)、信用社要高度重視此次創建工作，認真布置，抓好創建，尤其要抓好紀律作風，優質服務，環境整治，安全保衛，規范經營等重點和焦點工作。
(二)按省文明單位創建工作的任務要求，本著“誰主管，誰負責”的原則，各部室(中心)、信用社要把任務 落實到崗位，分解到人頭。定期開展檢查，并將檢查情況納入全年目標管理中。
(三)各部室(中心)、信用社要搞好創建日常工作材料、圖片的收集和積累，力求規范化、制度化，確保各項工作資料、圖片的歸檔及備用。
推薦創建省級文明單位實施計劃匯總二
在試用期結束之際，謹就自己一年來工作情況匯報如下，請予考察。
一、對崗位的認識
對校長辦公室主任崗位的認識，我經歷了一個逐步深入的認識過程。這一認識過程由于自己工作崗位的變換，大致可以經歷前后三個階段。20xx年3月至20xx年3月，擔任校辦副主任時期屬于萌芽階段。作為校辦主任的副手，我在一定程度上熟悉了校長辦公室的運作機制，認識到校辦主任工作的復雜性、艱巨性等抽象特征。20xx年4月至20xx年5月，以副職主持正職工作時期屬于提高階段。在此階段，我帶領校長辦公室參與了學校各項重大工作，對校辦主任的崗位職責有了深刻的體會。從20xx年6月至今，校辦主任試用期以來，我把自己任職前的相關認識及競職演講中的設想、承諾逐步予以實施，并不斷予以總結貫通，對自己的工作崗位形成較為系統的認識。
總體來講，校辦主任應該扮演如下幾個角色。一是校領導特別是校長的助手;二是全校處級干部的表率;三是校長辦公室的領導。以上三個角度涵括了學校工作的三個層面，較好地實現了崗位職責中外延與內涵的相互協調，既不致于因缺少目標而碌碌無為，又不會因工作面太大而一事無成。在一年的試用期中，我就是圍繞以上幾個角色來推進自己工作的。
二、崗位職責履行情況
在過去的一年中，除認真組織完成日常性管理和服務工作外，我重點作了以下兩項工作：一是在20xx年下半年，圍繞學校大局，全力投入到本科教學水平評估工作中。這一工作既是對我自已以上三個角色扮演能力的重大考驗，也是對校辦近幾來提升管理服務水平成效的全面驗收。由于分工合理、
任務明確，事實證明，校辦包括我自己在本科教學評估中的工作成效是非常明顯的。二是20xx年以來，繼續按照校辦“十五”以來改革方案，圍繞創建“文明、快捷、規范”的辦公理念，推進辦公室管理和服務水平的提升。按照“按需而進，分步實施”的總體工作原則，其中20xx年重點任務是提高日常服務水平和督查督辦水平。在日常服務方面，首先是從體制上將校辦行政事務和文秘事務分室辦公、分工管理、層級負責，解決了長期以來困擾校辦的工作職責模糊的問題，不僅提高了辦事效益，更促進了業務辦理質量的提升。其次，改善工作作風，努力把校辦建成“和諧校園”建設的窗口單位，成為全校行政機關辦公作風改善的排頭兵。相信這些措施的實施將在往后工作中帶來更大、更明顯的效果。在督查督辦方面，在開學始專門進行了辦公室內部工作會議，把督查督辦作提高行政效能的有效手段。為此，專門制訂了督查督辦和行政調研方案，目前這些工作正在實施中。
三、廉潔自律情況
在工作中，我始終堅持“五慎”原則，即慎權、慎欲、慎微、慎獨、慎友，重視自我修養，嚴格按照黨的章程行事，嚴格遵守黨的紀律，做遵紀守法的模范，自覺接受黨內外群眾的監督。
四、存在的問題和不足
在一年的工作中，也發現了自己存在諸多的不足，所學理論對實際應用中的指導力較欠缺，一些工作與學校的實際情況也存在一定程度的出入，尤其是作為校辦主任，在處理部門協調方面的能力需要進一步加強。這些問題和不足將逐步在未來的工作予以解決。
推薦創建省級文明單位實施計劃匯總三
為根據x直機關工委黨建品牌創建工作意見，結合我局工作實際，為尋求局機關黨建工作新亮點，積極培樹我局黨建新品牌，激發局機關黨建工作活力，開創局機關黨建工作新格局，充分發揮x“免疫系統”功能作用，經研究決定，在我局全體黨員中開展“x先鋒”黨建品牌創建活動，現制定具體實施方案如下：
以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，與“兩學一做”學習教育常態化制度化相結合，大力打造我局“x先鋒”黨建品牌，堅持“依法x、圍繞中心、服務大局、突出重點、求真務實”的工作方針，從服務中心、服務基層、服務經濟、服務民生著手開展好“x先鋒”品牌創建活動，以扎實有效和深入持久的創建活動讓“x先鋒”黨建品牌深入人心，不斷激發黨員隊伍的創造力、凝聚力、戰斗力，為更好地服務于改革發展大局，全面完成各項工作任務，提供精神動力和組織保障。
(一)圍繞中心、服務大局緊緊圍繞局機關黨的建設中心任務和x委、x政府工作大局，自覺用品牌的建設理念、方法和機制，提升黨建工作效能，促進各項工作的落實，突顯黨建工作的生命力和影響力，發揮黨建工作統攬全局的中心作用，為完成各項工作任務提供組織保證。
(二)突出重點、著力打造打造“x先鋒”黨建品牌，必須與各項工作緊密結合在一起，突出重點，在依法x，創新x方法，抓好重點項目、重點部門、重點資金x上打造項目精品，注重引入黨建先進理念，創新運用現代信息技術的優勢，利用媒體、網站等宣傳教育打造亮點，充分調動局機關全體黨員創先爭優的積極性，不斷總結黨建工作新經驗，深入提煉黨建工作新理念，切實使黨建品牌引領黨建工作的創新。
(三)強化作風、提升素質黨建品牌的創建要堅持引導黨員講黨性、重品行、作表率,培養愛崗敬業、銳意進取、敢于爭先、甘于奉獻的高尚道德情操，以“x先鋒”黨建品牌創建，促進局機關作風建設、黨風廉政建設、文明單位建設、法治機關建設，帶動全局人員整體素質的提升，推動機關作風不斷改進，樹立良好的x機關形象。
(一)以黨建品牌創建為舉措，大力打造“x先鋒”黨建品牌堅持“依法x、圍繞中心、服務大局、突出重點、求真務實”的工作方針。有計劃、有步驟的推進創建進度。不斷探索創建的新思路、新舉措、新途徑，切實提高品牌創建的科學化水平。
(二)打造“x先鋒”黨建品牌，促進行政效能建設通過“內抓管理，外樹形象”，創“一流班子”、樹“一流形象”、帶“一流隊伍”，爭“一流業績”，努力打造一支政治過硬，業務精通，勇于擔當，敢于奉獻的x鐵軍。
(三)建章立制，高效運行依法x，堅持公平、公開、公正x。切實做到公開送審、公開x項目安排，公開項目審核、公開項目復核、公開審定業務、x進點“公示”，出點征求被x單位意見、x結果“公告”、處理處罰集體研究，黨務政務公開，防范x風險，切實提高x質量。
(四)構筑拒腐防線，嚴格執行x“八不準”紀律通過“x先鋒”品牌的創建，開展多種形式的思想政治教育，切實提高x人員的思想境界，道德水準和業務水平，建立健全自律機制，自覺遵守黨紀國法和廉政規定，不斷提升x人員的綜合素質。
(五)加強審查嚴肅查處損害國家和人民利益、重大違紀違法、重大履職不到位、重大損失浪費、重大環境污染和資源毀損、重大風險隱患等問題。以“零容忍”的態度，對待以權謀私、假公濟私、權錢交易、騙取財政資金、失職瀆職、貪污受賄等違法犯罪問題，全面提升x質量和工作水平。
(一)加強組織領導各黨支部要高度重視“x先鋒”黨建品牌創建工程，精心組織，落實責任，常抓不懈，抓出成效。
(二)加大宣傳力度要積極做好宣傳工作，充分利用微信黨建群、電子屏幕、門戶網站等，對“x先鋒”黨建品牌進行宣傳、推介，擴大黨建品牌的知名度和社會影響力，不斷賦予黨建工作生機活力，引領局機關黨建工作全面提升。
(三)深化品牌意識打造黨建“品牌”是各項黨建工作的有機整合和提煉升華，它是一個單位的特色名片和形象標志，是一個單位整體形象和總體黨建工作的綜合反映，是對全體黨員具有凝聚、向心、號召作用的一根標桿、一面旗幟。因此每個黨員要進一步提高對黨建品牌創建活動重要意義的認識，扎扎實實的參與好創建我局的黨建品牌，準確把握好品牌內涵，以“x先鋒”為中心目標，緊密結合自身實際，促進黨建工作與x工作、扶貧工作、創先爭優、精神文明、行政效能建設有機地融合，使黨建工作更加務實，更加注重內涵，更加富有生機和活力。
(四)提升創建質量按照x委組織部“一支部一特色”的要求，要結合x自身的特點：
一是爭創服務型“x先鋒”以服務經濟為第一要務，加大x監督力度，找準x監督與促進經濟科學發展的最佳結合點和切入點，做到x工作與經濟建設同頻共振，充分發揮x監督在促進科學發展，維護經濟秩序，構建和諧社會，推進黨風廉政建設的作用。開展“x先鋒”黨建品牌創建，來提升局機關作風建設水平，推動我局整體服務能力的跨越發展。要細化創建責任機制，目標分解到每一個黨員，努力使黨員干部都成為崗位服務的表率。
二是爭創民生型“x先鋒”管好用好民生資金，事關群眾的切身利益，事關黨和政府的形象，也是x機關的重要職責，進一步加強對扶貧、教育、衛生、住房、社會保障等重點民生資金和項目的x監督，保證各項惠民政策落到實處。
三是愛崗敬業型，通過開展爭做“愛崗敬業型先鋒模范”勵黨員在業務技術，工作效率，工作績效，改進創新，愛崗敬業等方面“五爭先”，使“x先鋒”黨建品牌成為x業務發展和學習型機關黨組織的重要推力。經過深加工、精包裝、做實、做大、做強、做亮，叫響“x先鋒”的黨建品牌。
推薦創建省級文明單位實施計劃匯總四
xx村距離市中心區13.5公里，距水城縣16.5公里，幅員面積3.4平方公里，耕地面積937畝，xx村黨支部在xx鄉黨委政府的領導下。根據新時期、新階段農村基層黨組織建設面臨的形勢和任務，按照“五好”村黨支部的目標要求，認真扎實地開展了“五好”村黨支部創建活動，切實加強和改進基層黨建工作，為經濟發展和社會穩定提供了強有力的政治和組織保障，有力促進了全村經濟建設和各項社會事業的全面、快速、健康、協調發展，廣大黨員高擎黨旗，團結帶領黨員隊伍迎難而上，攻堅克難，身先士卒，創先爭優，出色地完成了一項又一項任務，贏得了黨委領導的高度肯定?，F將xx村創建“五好”村黨支部材料申報如下。
一、不斷加強村兩委班子建設
帶好隊伍，切實抓好支部班子建設。為把黨支部班子建設成為堅決貫徹“三個代表”重要思想，全力落實科學發展觀，朝氣蓬勃、奮發有為、干凈干事的堅強領導集體，主要做到“四個堅持”，一是堅持理論學習，牢固思想基礎，提高班子成員的思想政治素質和駕馭工作的能力，我們堅持長期組織村支委、村委干部統一學習，并要求每個班子成員均制訂個人的學習計劃。二是堅持民主集中制的原則，消除班子“內耗”，積極開展批評與自我批評，促進班子團結。使班子成員真正懂得權為民所用、情為民所系、利為民所謀，在工作中敢于負責，形成戰斗力強，號召力大的班子。三是堅持優良作風，積極為村民排憂解難，熱情接待服務群眾，耐心細致地解決工作中遇到的熱點難點問題，使班子成員在工作中堅持服務，又敢于碰硬，有主見、敢作為，做實事、辦好事。四是堅持廉潔奉公，我們聘請了有威望，懂經濟、會管理、業務熟、黨性強的老黨員、老干部為村務監督員，加強了對村財務、政務、村兩委干部工作的監督，提高了班子成員依法辦事的自覺性，在人民群眾中樹立了黨的良好形象和個人形象。
二、黨員、干部隊伍建設得力，黨員隊伍素質全面提高
以認真開展農村“共產黨員戶”評星定級掛牌活動和實現黨員帶頭為目標，切實加強黨員隊伍建設。一是堅持黨員、干部學習制度。定期或不定期地組織黨員、干部集中學習黨在農村各項方針、政策和強農惠民政策，進一步強化了黨員、干部的政治意識、責任意識、政策意識、法紀意識和服務意識。二是緊抓黨員遠程教育。落實好黨員教育管理的有效措施。建立黨員長期受教育的長效機制，堅持抓好農村黨員學習，突出培育市場經濟理念和農村黨員適用技術技能，增強農村黨員的適應市場能力和科技致富能力。切實加強對黨員的日常教育，深入開展學習型黨員隊伍創建活動。要制定實施農村黨員技能化培訓計劃，充分利用現代遠程教育網絡，開辦農村黨員干部教育“空中課堂”。要使農村黨員在黨組織的不斷教育下，成為政治上的“明白人”，致富上的“帶頭人”。進一步健全和完善了黨員遠程教育系列制度，使黨員遠程教育規范化、經常化，堅持每兩個月播放一次黨員電教育片，并組織了觀看后進行討論，查找本村與其他黨支部的差距，學習先進經驗。
三是加強了對外出黨員的嚴格管理和跟蹤教育。
建立外出黨員登記、備案制度，黨員外出前必須向支部申請報告并登記，說明外出的理由、時間和地點;黨支部要向黨委匯報，由組織辦公室備案。外出的黨員每月或每季度向黨支部匯報一次思想和經營活動情況;黨支部要指定專人將近期任務、要求寫信告訴他們，并經常寄去有關學習資料。外出黨員實行目標責任管理。年初，外出黨員要根據義務和黨組織要求，聯系自己的實際情況，制定目標責任書，并經黨小組同意，黨支部審批。年終對外出黨員進行一次民主評議，作出測評結論，然后同本人見面，提出要求，制定下一年工作目標。四是嚴格按十六字方針發展黨員，改善黨員隊伍結構，提高戰斗力。注重把那些政治覺悟較好、文化素質較高、奔康致富能力強、帶領群眾致富能力強的優秀青年進行培養教育，吸收到黨組織中來，做到了成熟一名、培養考察一名、發展一名。已發展了符合標準的黨員27名，給黨組織增添了新鮮血液，使黨支部的戰斗力進一步增強。
三、創新機制體制，狠抓各項制度建設，形成工作好機制
工欲善其事，必先利其器。工作要有好的效果，必先有一套切實可行的工作機制，要有好的工作機制必先有一套細化、量化的操作目標。xx村依據全村產業發展和各項工作順利推進的實際情況，不斷創新工作形式，建立和完善了相關工作制度，實現了用機制新、體制全、效果好。一是制度建設確保黨建工作質量 。 “村為主”工作機制的有效運行，村級黨組織的自身建設和核心作用的發揮尤為重要。為促進基層黨建工作規范化、經?；?，確?；鶎狱h組織活動和“村為主”工作機制有效運轉，制定了《關于嚴格和規范黨的組織生活的意見》，進一步完善了組織工作運行機制。 一要靠組織制度堅持經常。 在落實組織工作制度的基礎上，建立了經常性學習匯報制度。 二要認真開展優秀基層黨組織、優秀黨員評選活動，并以此為抓手加強黨員干部隊伍的經常性教育、管理，培養，著力強化組織功能，發揮廣大黨員干部的先鋒模范作用。
二是建立了農村基層組織建設和黨建工作責任制。確立了黨支部書記為基層黨建工作具體責任人的責任制，并與各黨小組簽訂了黨建、經濟發展、民生、維穩等目標考核責任書，進一步明確了年度工作職責，為村班子開展工作奠定基礎。三是發展和完善黨領導的村級民主自治機制。建立和完善村黨支部領導的村級民主自治機制，必須堅持黨的領導、村民自治、依法辦事有機統一，不斷完善村黨組織的領導機制、村“兩委”協調機制、村級黨內民主機制，進一步規范農村民主決策、民主議事、民主管理、民主監督制度，形成農村基層干部與農民群眾平等參與新農村建設的長效機制，不斷提高我村治理的科學化、制度擊落化水平，為我村經濟快速發展、民生持續改善、社會和諧穩定提供有力保障。四是建立了村務公開、民主管理制度。設立政務公開欄、村務公開欄，從公開內容、時間、形式和管理上進行規范。
堅持每季度一次政務、村務、財務，對重大項目建設、工程招投標、集資、民政救助、惠民資金發放、農民負擔監管等做到隨時公開公示，增強透明度;同時充分發揮了群眾在民主監督、民主管理、民主理財的積極作用，使村級黨務、財務和村務定期公開，廣泛接受群眾監督，有效杜絕了干部違法違紀事件發生，進一步密切了黨群、干群關系。五是規范村社財務管理制度。實行村財鄉管、委托代理制度，有效遏制了農村財務管理混亂導致干部出現違法違紀問題，杜絕了農村財務管理方面的信訪事件發生。
四、以發展壯大集體經濟為突破口，切實將強村富民目標落到實處
近年來，始終將大力調整產業結構，發展特色產業，夯實基礎，促進農民增收作為工作最終目標，立足村情，認真分析制約xx村經濟發展和農民增收瓶頸問題，科學合理制訂了適合我村經濟發展目標，農民人均純收入達3330元.
五、加強農基礎設施建設。進一步改善了農業生產條件。
一是通過積極向上爭取資金和項目;二是解決了xx村群眾出行難問題;三是爭取人飲安全工程項目，加快了農村人畜飲水工程建設，完成了300人的飲水工程項目;四是進一步抓好了清潔能源沼氣池建設80口，全面改善了群眾生產生活條件。
六、認真落實了中央強農惠農政策，做好了群眾工作。
認真落實了中央各項強農惠農政策，做好了糧食直補、綜合補貼、退耕還林補助、農機購置補貼、家電下鄉等各項補助工作;同時進一步加強了農民負擔監管，規范了“一事一議”議事程序，防止負擔反彈，堅決杜絕了涉農惡性案(事)件發生，維護了農民群眾根本利益。
七、狠抓扶貧解困、計生工作等民生工作。
一是在扶貧解困上，通過各級干部幫扶和自身努力，廣大貧困戶實現了脫貧目標，二是在計劃生育上，加大了計生政策宣傳和執法力度，堅決杜絕了非法生育和計劃外懷孕，計生工作取得了長足發展，三是通過黨員干部和群眾共同努力，xx村社會治安、安全生產和信訪維穩形勢穩定，近兩年來，無治安案件、刑事案件、重大安全生產事故和越級上訪事件發生，有效確保了社會和諧穩定。
八、增強辦事能力，提高服務水平
村兩委班子始終把集體利益和村民的利益放在首位來抓，在歷屆村兩委對農村致富的積極引導和帶領下，使各種村民福利措施得到落實，深入農戶講解災后科學重建政策，指導群眾科學合理搞好農房重建和為群眾發展生產提供信息，協調解決生產發展中缺技術、資金、項目等問題;建立民主訴求機制，廣泛聽取群眾意見，對群眾提出的意見認真進行整改，嚴肅查處本單位損害群眾利益的行為;黨員干部經常深入基層，深入群眾，積極為群眾做好事、辦實事，為解決村民之間矛盾而一次次上門調解。黨組織也得到了村民的廣泛認可。
xx村經濟建設和社會各項事業雖然取得了一些成績，但對照構建和諧社會和新農村建設的要求還存在一定差距。今后工作中，我們會在黨和政府的正確領導下，振奮精神，團結實干，艱苦拼搏，開拓創新，一步一個腳印地朝著社會主義新農村的宏偉目標奮勇前進!
推薦創建省級文明單位實施計劃匯總五
呼南車間旗下營東工區 開展黨內品牌創建活動安排
根據呼和供電段黨委要求開展黨內品牌創立活動以來，旗下營東工區在車間黨總支的帶領下，認真組織、積極落實，開展了以《景衛接觸網管理》為品牌的活動，現就將旗下營東工區開展活動情況作如下安排：
一、工區情況
呼和供電段呼南車間旗下營東接觸網工區，我工區現有人數44人，其中退伍兵31人，工區一直保持著軍隊的優良傳統，不怕吃苦，不怕流汗，自接管設備以來，本著對設備的認真負責，我工區打造一支過硬的隊伍，在檢修巡視中不漏檢，不漏巡的態度，一直保持著設備的正常運行，工區由工長以及各黨員發揮積極作用，帶動工區職工切實完成各項任務。
二、成立《景衛接觸網管理》活動組織機構 組 長：安然； 副組長：李煒、張斌；
組 員：旗下營東工區全體職工。
三、品牌創建活動開展情況及取得成效
工區從開展活動以來，充分利用檢修作業期間以接觸網檢維修作業為契機，開展以基礎規章、專業技能、作業標準、應急處置、實做演練等內容的培訓。
1、完成上級下發的各項生產生活任務；
2、通天窗點內日常檢修，對設備精簡細修，保證管內設備處在良好運行狀態，在檢修同時加強現場學習指導，把理論和實際緊密聯系，取得了較好的成效；
3、加強設備巡視，及時掌握管內設備的狀況，使設備得到充分保障，保證管內列車運行良好；
4、利用業余時間進行接觸網知識的學習培訓，讓職工帶頭授課，實踐演練，發揮工區職工的創新能力，發掘職工創先爭優的良好氛圍；
5、發揮黨員作用，帶動工區職工愛崗敬業的熱情，用實際行動為廣大職工群眾樹立榜樣，從而不斷提高職工對處理復雜突變情況的能力。
四、以《景衛接觸網管理》為品牌的目標
在今后的日常工作生活中，以我工區樹立的黨內品牌為目標，提高工區人員自身業務素質水平，牢固“安全第一”的思想認識，大力發揚安崗敬業，繼承軍人不怕苦，不怕累，舍小家，為大家的優秀品質，把旗下營東工區建設成為有活力，有毅力，有戰斗力的先進接觸網工區。
呼南車間旗下營東工區 二o一五年三月二十日