無論是身處學校還是步入社會，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。相信許多人會覺得范文很難寫？下面我給大家整理了一些優秀范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
2022公安系統模范立功集體表彰大會心得和感想一
按照中央和省市縣委關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的部署要求，今天給大家講一堂黨課，黨課的題目是《不忘初心守恒心??踐行使命再出發》。
今年是新中國成立71周年，是我們黨在全國執政71周年，是中國共產黨成立99周年。對于我們公安系統、公安干警來說，今年更是不平凡、不容易、具有里程碑意義的一年。我們經歷了新冠肺炎疫情、防汛抗洪保安全保穩定的嚴峻考驗。前不久，經黨中央批準、國務院批復，自2021年起，將每年1月10日設立為“中國人民警察節”。“中國人民警察節”的設立，對于進一步增強廣大民警職業榮譽感自豪感歸屬感，激勵全警以強烈的擔當精神履行好黨和人民賦予的新時代使命任務具有重大意義。8月26日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平向中國人民警察隊伍授旗并致訓詞。總書記要求，新的歷史條件下，我國人民警察要對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明，全心全意為增強人民群眾獲得感、幸福感、安全感而努力工作，堅決完成黨和人民賦予的使命任務。進入新時代，面對習近平總書記和黨中央、全國各族人民群眾對我們的深情厚愛和殷切期盼，我們如何才能不辱使命、不負重托？我想我們必須不忘初心、堅守恒心，用實際行動回答好永恒課題和終身課題。
1921年7月，上海租界的小洋樓里，13名來自全國各地的青年匯集在一起，冒著被捕的危險，寫下了他們的初心：中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，是中國人民和中華民族的先鋒隊，黨的宗旨是全心全意為人民服務。從那一天到中國共產黨發展壯大的28年間，這13人中有4人犧牲、4人脫黨、3人叛黨。到1949年10月，他們當中僅有兩個人站在了天安門城樓上：毛澤東和董必武！回望滄海桑田，很多人感慨不已：僅僅是因為初心和恒心的改變，對個人而言，是人生落差；對國家來說，是歷史改寫。不忘初心、始終如一將會永遠向前，沒有恒心、左右搖擺只能半途而廢。對國家、對個人是這樣，對我們的公安事業，同樣也是這樣。
那么，如何才能做到不忘初心守恒心呢？下面，我結合鞏固深化主題教育成果的認識和體會，與大家探討交流三個方面的內容。
一、不忘初心守恒心，就是要堅定信念不動搖
我們的初心和恒心是什么呢？習近平總書記指出:“中國共產黨人的初心和使命，就是為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”。談到黨的恒心，習近平總書記指出“共產黨人的初心永遠不能改變。唯有不忘初心，方可告慰歷史、告慰先輩，方可贏得民心、贏得時代，方可善作善成、一往無前”。“初心”的實現離不開“恒心”，通過“恒心”使“初心”更加堅定、明確，通過“初心”，使“恒心”更持久，二者相輔相成、相互促進、相得益彰。
在中國歷史上，不忘初心守恒心的例子不勝枚舉，且不說蘇武牧羊十九年，岳飛三十功名塵與土，也不說屈原吾將上下而求索，文天祥留取丹心照汗青,我們單說革命理想高于天的二萬五千里長征。在長達一年多的時間里，紅軍同敵人進行600余次戰斗，縱橫十余省區，跨越百條江河，攀登40余座高山險峰，穿過了被稱為“死亡陷阱”的茫茫雪山草地，平均每走300米就倒下一名紅軍將士，最終在敵人的圍追堵截中完成了舉世震驚的二萬五千里長征壯舉。
紅軍靠什么創造出這氣吞山河的人間奇跡？靠的就是忠貞不移的共產主義遠大理想和堅定執著的革命信念，靠的就是堅忍不拔的頑強意志和永不言棄的拼搏精神。
翻開歷史畫卷，一批又一批共產黨人為黨的事業前赴后繼、忘我奮斗。正是有了這種崇高的理想信念，才會在鮮血和死亡面前從不膽怯，在困難和阻力面前從不退卻，在金錢和功名面前從不迷失，始終保持共產黨人的政治本色。焦裕祿在蘭考的工作了475天，每天都在思索著如何治理風沙和鹽堿地，讓群眾過上好日子，從不放棄，直到獻出寶貴的生命。我省公安民警×××從警13年來，始終扎根公安基層一線，心里裝著群眾、熱情服務群眾、一切為了群眾，盡其所能為群眾解難事、做好事、辦實事，在平凡的崗位上做出了不平凡的成績，用實際行動踐行全心全意為人民服務宗旨，深受群眾愛戴和贊揚，體現了對黨的絕對忠誠。在他們身上，充分折射出忠誠不屈、矢志不渝的堅定信仰，他們這種精神，是公安民警學習的典范。
我們公安民警作為黨和人民手中的“刀把子”，要時刻牢記習總書記提出的對黨忠誠、服務人民、執法公正、紀律嚴明的總要求，增強“四個意識”、堅持“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，切實把黨的領導落實到公安工作和公安隊伍建設的各方面全過程。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅決徹底干凈地肅清周永康等人的流毒影響，毫不動搖地堅持政治建警、全面從嚴治警，永葆絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠的政治本色。胸懷全局，強化擔當，始終把維護國家政治安全置于首位，堅決捍衛中國共產黨執政地位和中國特色社會主義制度，以防范化解矛盾為主線，創新完善基層社會治理方式，嚴厲打擊黑惡勢力犯罪、涉槍涉爆犯罪等各種犯罪活動，在困難面前不低頭，矛盾面前不退縮，敢于啃硬骨頭、勇于打攻堅戰，以永不懈怠的精神狀態和一往無前的奮斗姿態，履行好維護國家政治安全、確保社會大局穩定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業的主要任務，切實擔負起黨和人民賦予的新時代職責使命。
二、不忘初心守恒心，就是要服務群眾不懈怠
黨的性質決定了“初心”，黨的宗旨決定了“恒心”。只有永遠堅持全心全意為人民服務，才能凝聚民心，久久為功。
問渠哪得清如許，為有源頭活水來。黨的根基在人民、力量在人民，戰爭年代，如果說山東沂蒙山紅嫂用自己的乳汁救活我軍戰士，僅僅是群眾的個人行為的話，那么在淮海戰役中，543萬翻身農民組成支前民工，88萬輛小推車如排成行，這望不頭的滾滾車輪，就是一幅詮釋共產黨代表誰、為了誰、依靠誰的生動畫卷。
新中國成立后，國外友人曾向毛澤東同志請教，你們為什么能夠打敗蔣介石？毛主席的回答言簡意賅：“共產黨贏得了民心。”
近年來，面對中國發展所創造的東方傳奇，外國觀察家總愛追問：“中國共產黨為什么能？”歲月流轉，但答案不變：中國共產黨始終有一顆扎根人民、造福人民的恒心。與人民風雨同舟、血脈相通、生死與共，這是一個走過近百年風雨的大黨的力量所在，更是我們不懼任何風險挑戰的底氣所在。
從1921年到2019年，我們從只有50多位黨員到擁有9100多萬黨員，成為世界最大執政黨，從站起來、富起來到強起來，直到今天，中國共產黨仍然先進在新征程的“趕考”路上，正如習近平總書記所說：“雖然我們已走過千山萬水，但仍需要不斷跋山涉水”。
2016年，習總書記專程到江西貧困山區看望群眾，當老百姓向他豎大拇指稱贊時，總書記卻說：“我們做得還很不夠！”作為公安民警我們應當自覺向黨中央、總書記看齊，進一步打牢“立警為公，執法為民”的思想基礎，真正帶著對人民群眾的深厚感情去執法、去工作。
公安機關既是是執法部門也是民生部門，我們要堅持以人民為中心的發展思想，把群眾的評判當作第一標準，群眾再小的事也要用心去做，再難的事也要全力去辦，對群眾深惡痛絕的事“零容忍”，對群眾急需急盼的事“零懈怠”，從小事入手，從點滴做起，想群眾之所想，急群眾之所急，解群眾之所惑，切實做到人民公安為人民，從根本上解決“為何從警、如何做警、為誰用警”的問題。嚴格規范公正文明執法，努力讓人民群眾在每一起案件辦理、每一件事情處理中都能感受到公平正義，努力實現最佳的法律效果、政治效果、社會效果。推動全社會形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環境。著力解決好群眾辦事難、辦事慢、來回跑、不方便等突出問題，讓人民群眾有更多更直接更實在的獲得感。只有始終把人民擺在心中最高位置，以群眾需求為導向，以群眾期盼為動力，多干惠民生的實事，多做順民心的好事，不斷增進百姓福祉，才能真正贏得群眾的信任和支持，才能進一步提升人民群眾的幸福感和滿意度，樹立人民警察的光榮形象。
三、不忘初心守恒心，就是要從嚴治警不放松
要想初心不改、恒心不變，必須在艱苦環境中去滋養、淬煉。艱苦奮斗是我們黨在長期的革命、建設過程中形成的優良傳統和作風,也是我們黨的政治本色。當前,我們正處在一個“船到中流浪更急、人到半山坡更陡”的歷史發展階段,各種風險挑戰接踵而至,公安民警必須迎難而上,勇于奮斗,才能創造歷史、贏得未來。
遙望當年解放戰爭，當人民軍隊勝勢如潮，時任美國駐華大使司徒雷登不禁感嘆：“共產黨之所以成功，在很大程度上是由于他們不怕死。”
一草一木一忠魂、一山一石一豐碑！司徒雷登肯定想不到，在八年抗戰期間，我國戰死3500多萬官兵，其中留下名姓的只有300萬人，絕大多數的烈士無名無姓，甚至很多人的遺骸仍沒有找到。在當時的戰場上，明知前面是槍林彈雨，但仍義無反顧毅然決然地沖鋒在前，有這樣一支隊伍，有這樣一批戰士，還有什么仗打不贏？
毛澤東主席講到紀律時曾提出一個著名論斷：“路線是‘王道’，紀律是‘霸道’，這兩者都不可少。”“霸道”沒有威懾力，“王道”就得不到順暢執行。從三灣改編“把支部建在連上”，到“三大紀律八項注意”錘煉出的人民軍隊，他們之所以所向披靡，在于有著鐵一般的紀律和鐵一般的隊伍。
和平時期，我們公安隊伍是犧牲最多、奉獻最大的一支隊伍。同時，也是領導期望最大，群眾比較滿意的一支隊伍。但我們要清楚地認識到，當前我局的公安隊伍距離習近平總書記要求的“四個鐵一般”還有較大差距，也還不能完全滿足社會經濟高質量發展的需要，這樣的現實對我們來說是挑戰，更是機遇。我們要不忘初心守恒心，從革命戰爭年代的大無畏英雄氣概中汲取新時代奮勇前行的力量，淬煉忠誠擔當，凈化心靈，提升境界，要把遵守黨的政治紀律和政治規矩作為從警基本準則，把嚴守政治紀律和政治規矩的要求貫穿到各項公安工作和公安隊伍建設中去。做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，讓黨員民警習慣在受監督和約束的環境中工作生活。教育引導黨員民警自覺加強黨性修養和作風養成，切實做到自省自警自律，慎獨慎初慎微，堅決守住做人處事用權交友的底線，永葆共產黨人的浩然正氣和人民警察的高尚情操。
從嚴治警永遠在路上。堅持嚴在平時、管在日常，從小事做起，從細節入手。使全警真正養成知敬畏、存戒懼、守底線的高度自覺。對違紀違法問題，要始終保持“零容忍”，不管是黑惡勢力等違法犯罪的“保護傘”，還是群眾身邊的“微腐敗”，都要依紀依法嚴肅查處。教育民警必須嚴格依法辦案、依法管理，不辦“人情案”“關系案”“金錢案”，不為私情、私利做不合法的事，堅持法律面前人人平等，強化遵章守紀意識，讓我們的民警經得起“燈紅酒綠”的考驗。對群眾反映強烈的突出問題，要扭住不放、持續發力、鐵面執紀，在傳導壓力上求“實”，在責任追究上求“嚴”，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾。著力鍛造一支有鐵一般的理想信念、鐵一般的責任擔當、鐵一般的過硬本領、鐵一般的紀律作風的公安鐵軍。
同志們，中秋國慶雙節將至，黨的十九屆五中全會也將在10月26日召開。面對盛會和“雙節”，我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以更加昂揚的斗志、更加飽滿的熱情，扎實做好當前防風險、保安全、護穩定各項工作，不忘初心守恒心，踐行使命再出發，努力為我縣經濟社會實現高質量發展創造安全穩定的政治社會環境！
2022公安系統模范立功集體表彰大會心得和感想二
按照公安局、處關于開展“堅持政治建警、全面從嚴治警”教育整頓活動部署要求，本人積極參與政治理論學習，通過一段時間的理論學習和工作實踐，我從思想、作風、紀律、管理四個方面，針對自身現在存在的問題和以后可能會出現的問題進行了深刻的思考，現將自查自糾出的問題和整改措施匯報如下：
1、思想上存在懶惰心理，常常有重業務工作而輕理論學習的思想，主觀上認為將自身崗位工作做好就是最大的對黨忠誠，只有在單位組織的集中學習時學習黨的政治理論和實踐綱領，沒有做到積極主動的學習。通過這次習總書記向全國人民警察隊伍授旗并致訓詞活動中我感受到，公安機關是黨的隊伍，作為公安機關人民警察，對黨忠誠始終排在第一，作為一名人民警察和共產黨員，必須時刻保持先進性，而加強政治理論學習，是保持黨員先進性的必經之路。
2、作風方面不夠嚴謹，在工作作風上還是停留在完成任務階段，沒有充分發揮自我主觀能動性，創新工作，力求更好，其次是偶爾因為工作量增大后容易產生急躁情緒，出現對同事對群眾態度不好的情況。在生活作風上，還存在享樂主義，時常羨慕從事非公安工作的朋友同學工作輕松，休息時間充裕，從而產生厭倦情緒。
3、紀律方面存在僥幸心理。存在只要“大錯不犯”，就可以“小錯不斷”的認識偏差，通過一段時間的學習，我認識到了“千里之堤、毀于蟻穴”的道理，不重視細節小事的人，終將毀于細節小事。
4、管理方面有所欠缺。作為公安處新提拔的所隊干部，由于自身管理經驗不足，在協助派出所正職管理隊伍的過程中存在不敢管、不知從何管的不足，沒有完全發揮好承上啟下的副職作用。
1、抓住開展“堅持政治建警、全面從嚴治警”教育整頓活動的契機，以學習習總書記在全國人
公安系統紀律作風教育整頓活動個人自查剖析材料
為了認真貫徹落實黨的xx屆四中全會精神，進一步加強警察作風建設的有關要求，切實解決警察隊伍中存在的突出問題，教育引導廣大民警進一步解放思想、與時俱進、開拓創新，大力弘揚求真務實精神，打造一支作風過硬的警察隊伍。上級黨委決定開展“整頓紀律作風，”專題教育活動中。自開展保持紀律作風整頓教育活動以來，本人按照紀律作風整頓教育活動的總體部署，根據場黨委的作風教育整頓動員會會議精神，對照自我，重點從思想意識、紀律作風、工作能力等方面進行了檢查剖析自身存在的問題，認真學習了有關紀律作風整頓教育活動教育材料，對深入開展紀律作風整頓教育活動的重要性、必要性和緊迫性有了更加深刻的認識，各方面有了很大的收獲和提高。總體來講，在黨組織的培養下，在同志們的關心和幫助下，能夠堅持政治理論學習，不斷提高政治素養，在思想和行動上與黨中央保持高度一致，保持了政治上的鑒別力和敏銳性；能夠認真學習和貫徹“xxxx”重要思想，樹立和落實科學的發展觀，立足本職積極開展工作；能夠忠于職守，顧全大局，堅持原則，比較認真地完成各項工作和任務；能夠遵守黨組織關于廉潔勤政的各項管理規定，加強自我監督和管理。本人重點從思想、作風、紀律、能力等方面，認真對照先進黨員的模范事跡，對照黨員先進性標準和不合格黨員的表現，認真檢查和剖析自身存在的問題，剖析如下：
一存在的主要問題和不足：
（一）業務知識不足，理論業務學習不夠。參加工作以來,本人雖然一直比較重視學習，但所掌握的理論知識和具備的業務水平，還遠遠未達到新時期人們警察的要求。認為自己已有的一些業務知識可以應付目前的工作了，滿足現狀，對業務知識的掌握求精求深不夠。雖然感到有潛在的壓力和緊迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、持之以恒的學習精神和態度。比如對《行政許可法》等法律法規的學習還很膚淺，一些勞教管理工作等方面的業務技能還沒有完全掌握。同時，我對理論武裝頭腦的緊迫性認識不足，理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足，存在實用主義，要用什么才去學什么，與工作關系密切的才學，與工作關系不大的少學甚至不學。學習停留一般化，學習專題不突出，針對性不強，不分層次，一般通讀多，重點精讀少，雖然能完成讀書筆記，但不夠主動認真。平時雖然經常學習一些馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論的書籍，但思想上未引起高度的重視，學習目的不夠明確，學習時缺乏思考，只從字面上理解，使自己的理論知識與實際脫鉤，理論聯系實際不夠，學用脫節，運用理論指導實踐的意識不強，沒有充分把理論和實踐有機聯系起來，運用馬克思主義的立場、觀點、方法來分析和解決問題、指導工作、提高工作水平。
（二）為人民服務宗旨意識不夠牢固。沒有把為人民服務作為最高的價值標準和人生追求。認為共產黨人要為人民服務，但不可能全心全意，更不會是最高的價值標準和人生追求，認為自己雖然是一名共產黨員，但能力有限，職位有限，只能過一種平平靜靜、平平安安、平平淡淡的日子，只能是既沒有大作為，也不會轟轟烈烈。政治思想認識不能緊跟形勢的要求。每次除了參加上級和單位組織的學習外，只是看文件，連報紙，電視新聞等也很少顧及，更談不上學習政治理論書籍。因而，世界觀的改造也就不能及時與黨的理論要求相結合，存在的私心雜念也就不能及時清除。因此，在工作生活中雖然與民警職工們有一定感情，但親民愛民的思想樹立得并不牢固。不能始終與群眾心貼心，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，做群眾的貼心人。不能牢記權力只能用來為人民謀利益，絕不能變成謀取個人和小團體利益的工具，時不時也在想著用自己這點權力為個人和親戚朋友辦點事，為單位謀點利。
2022公安系統模范立功集體表彰大會心得和感想三
沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”，就會出現越規出界、跑冒滴漏的問題。因此，要以“兩學一做”為契機，引導黨員干部學黨章、學黨規、學習總書記系列重要講話，讀原著、學原文、悟原理，堅定“三個自信”，補足“精神之鈣”，鑄牢“黨性之魂”。
學習黨章黨規黨紀是永遠的，這不僅是政治原則和行為準則，也是個人成長進步的重要保證，更是黨員自我改造、自我約束、自我教育、自我提高的過程，是終身的必修課。如果不經常研讀黨內經典，就會忘記，就會模糊，就會生疏黨章的知識理論、宗旨觀點。我們身處領導崗位，平時工作忙，必須處理好工作與學習的關系，見縫插針，采取靈活方式進行學習。只有自覺加強學習，才能提高對法紀的知曉度，樹立對法紀的敬畏，才能在思想上畫出紅線、在行為上明確界限，以嚴明的紀律保障各項工作落實。
首先，要始終堅持黨的領導，時刻站在黨的立場、站在黨性高度上分析和處理具體的實際問題。認真參加嚴格的黨內政治生活，主動把自己擺進去，加強三觀改造，確保思想不滑坡。其次，要牢記“有權不任性”，清醒懂得“權力姓公不姓私”，只能用來為黨分憂、為國干事、為民謀利，決不能把公權異化為牟取私利的工具。再者，我們從事教育工作，必須樹立正確的事業觀和育人觀，擁有一顆大愛的公心，保持公道正派，這是教育戰線干部的核心理念、職業底線，努力做遵守黨章的典范，做守紀律的明白人。
作為公安系統，肩負著管理城市的重任，必須經常給干部和黨員警員念緊箍咒、打預防針，抓好日常管理，對出現的苗頭性、傾向性問題早提醒、早防范、早糾正，使他們始終保持警覺。每年要排定計劃，將公安局中層以上干部納入教育提醒范圍，推出廉政大講堂、實務培訓、赴法紀教育基地開展警示教育等措施，盡可能多地設計載體，讓廉政教育真正走進黨員干部心里。
首先，要對上級決策部署不折不扣地貫徹落實，不搞選擇執行、變通執行、拖沓執行，做到同心同德、同向同行、同頻共振，確保決策部署在基層學校落地生根、開花結果。其次，要在建立制度、完善制度、剛性執行制度上下功夫，進一步立規矩堵漏洞，形成用制度管權、按制度辦事、靠制度管人的工作機制，特別要注重在基本建設、食堂管理、招生等領域建章立制。每年動態調整“三張清單一張網”，加大崗位風險排查，進一步修訂、補充、完善規章制度。
一方面，我們要按習近平總書記“四有”、“四個人”和省委夏寶龍書記提出的“獅子型”干部要求，深入一線、融入師生，把更多時間和精力花在謀思路、訂政策、抓落實上，做到日常工作能盡責、難題面前敢負責，高水平推進教育均衡發展。另一方面，要強化主體責任，履行“一崗雙責”，平時在抓業務工作的同時，充分考慮和同步落實廉政責任。如學校黨組織與行政負責人都要簽訂廉政建設責任書，嚴格落實基層黨組織負責人和學校行政負責人履行主體責任書面報告制度，積極指導基層開好廉政建設分析會。
堅持高標準、嚴要求，始終把紀律和規矩挺在前面，帶好班子、抓好隊伍，積極發揮示范作用。始終牢記自己是公仆，深入了解基層情況和社情民意，經常換位思考，更多地通過做小事情來當好示范，使黨章黨規黨紀要求成為自己的言行規范。面對紛繁復雜的社會，要在各種思潮文化、多元價值的相互激蕩中保持敏銳的鑒別力、堅強的免疫力，從嚴要求自己，管好家庭，管好身邊工作人員，自覺把培養高尚情操作為一種自覺追求，穩住心神、守住底線。
在全面落實“四個全面”戰略布局的關鍵時期，需要我們每一位黨員干部牢固樹立黨章意識，時刻繃緊紀律和規矩這根弦，使守紀律、講規矩內化于心、外化于行，成為一種行為自覺，努力為經濟社會發展營造良好的環境，提供強有力的保障。
2022公安系統模范立功集體表彰大會心得和感想四
同志們：
全區公安工作會議已經召開，2020年度的公安奮斗目標已經明確，要想在年終干到實處，做出實效，走在前列，必須要統一思想、凝心聚力、迎接挑戰。經分局黨委研究，從今天起，在全局開展一次“自信、自強、自覺”專題教育大討論活動，為我們打贏這場攻堅戰役營造氛圍、鼓舞士氣、激發動力。下面，我就推進落實好專題教育活動再講三點意見：
時代潮流浩浩蕩蕩，迎春風神飛揚，望秋云思浩蕩，我們要想在工作中靠前一步主動作為，必須要思想領先、讓理念超前，如果認識不統一，思想不前行，行動則毫無章法，我們必須要深刻領會開展專題教育大討論活動的重要意義。
(一)開展專題教育大討論活動，是打好主動仗的基礎工程。全區公安工作會議提出了2020年度我們要打好六場主動仗，如何打好、能否打贏，必須要靠思想引領、作風保障、教育更要跟上，戰前動員是我們黨的光榮傳統，抗戰時期，我們黨通過延安整風肅清了隊伍，趕跑了日本鬼子;解放戰爭時期，我們黨召開了七大，明確了奮斗目標，趕跑了蔣介石;改革開放時期，真理大討論讓我們黨解放了思想，激發了活力。開展專題教育大討論活動，就是打好主動仗的基礎保障，就是戰前動員的響亮號角，前方打勝仗，教育動員必須跟上。
(二)開展專題教育大討論活動，是重塑隊伍形象的戰略舉措。我們福山公安隊伍有著優良的傳統，我們這支隊伍能吃苦、抗折騰、抱得緊、干得實，福山公安的品牌工作，在全市、全省乃至全國都叫的響、過得硬，但隊伍信得過并非個體都合格。近年來，個別領導和同志受到紀律處分或組織處理，教訓極為深刻，剖析根源，我們在執法和工作的程序上有所簡化，不夠規范，偏離了軌道。個別同志只求過得去、不求過得硬，醒得早但走得慢，意識到但跟不上，作風拖拉，工作粗拉，制約和影響了公安工作的發展和隊伍形象。這些問題不解決，這些短板不補齊，這些隱患不排除，實現年終目標只能是紙上談兵、空穴來風。開展專題教育大討論活動，就是從嚴治警，確保隊伍活力激情的重要舉措，通過專題教育活動的常態化、制度化，不斷地教育引導廣大民警堅定信心、自覺自律、主動作為。
(三)開展專題教育大討論活動，是走在前列的重要保障。毛澤東同志曾經講過：“路線方針明確后，教育干部是關鍵”。分局黨委提出了培強樹牢“一個理念”，大力弘揚“一種精神”，聚焦突出“三個大抓”，著力打好“六場主動仗”，努力實現“兩個確保”的奮斗目標，這是我們福山公安2020年度的主攻方向，核心就是重塑形象、走在前列、再進一步。目標方向已明確，關鍵是要教育培養出一支敢想事、想干事、干實事的公安隊伍。通過專題教育活動，推動干部隊伍在實現年度工作目標中打頭陣、爭先鋒，讓教育活動不斷推進各項公安工作走在前列。
專題教育活動絕不能擺擺樣子、搞花架子、搞形式主義，必須要有科學的態度、嚴謹的作風、務實的精神全力推進，旨在教到實處、育到根本。
(一)要以辯證的觀點來推動這次專題教育活動。辯證法告訴我們，任何事物都是對立統一的矛盾體，我們在開展教育活動中，既要堅持兩點論又要堅持重點論。首先要解決好工與學的矛盾，磨刀不誤砍柴功，我們既要把專題教育活動當做工作來進行，又要把工作作為教育活動來推進，要把教育活動貫穿到各項工作的方方面面，把教育活動體現到工作的進行時和將來時，堅決克服工作與教育兩層皮的現象。另外，我們要解決好大與小的矛盾。在教育活動中，決不能單純的走程序、走過場，搞大場面、趕大潮流。我們要從小處入手，點滴做起，要通過解決小問題來引發大觸動，要通過處理小事情來弘揚大精神，要通過完善小細節來營造大氣氛。真正起到教育十分鐘，觸動管一生，找到一個點，激活一個連的作用。再次，我們要解決好縱與橫的矛盾。我們在教育活動中，要綜合各單位在隊伍建設中的發展軌跡，找準老問題，發現新矛盾，摸清基礎情況，看到發展方向，做到縱向到底。我們在教育活動中，更要把老、中、青每一類人和每一個人的特點和情況進行展開，分出類別，做好參照，找出特點，發現個別，進行量體裁衣、對癥下藥，一個癥狀配套一個處方，一個問題配套一個辦法，積極處理好一般與個別的辯證矛盾，使教育活動教到實處，育出實效。
(二)要以比較的觀點來推動這次專題教育活動。要堅持科學的工作方法，比較分析，歸類把握。首先要站在上面往下比，找準方向對不對，我們要學透、學精講話精神，摸準摸清教育方案，站在全局的高度上定位本單位的整改措施，站位到“大政方針”上學習治黨、治國、治政的路線政策，領會精神，依據上級政策，來找準解決問題的辦法，積極做到上下配套，讓大圈子管好小圈子，讓大政策演繹出好辦法。另外，要站在里面往外比，把握情況全不全，我們要通過局外的分析，局外的把握，局外的比較，梳理出隊伍中傾向性的問題，分析出教育活動規律性的東西，發現出隊伍的新情況、新問題，圍繞主要矛盾開展專題教育，圍繞“老大難”的情況進行出謀劃策，抓住根本問題來進行整頓。再次，要站在外面往里比，解決問題準不準，在教育活動中，我們要采取動態分析、定量分析和比較分析的辦法，剖析各自在教育活動中是否有頭疼醫頭、腳疼醫腳，盲目補窟窿的錯誤辦法，是否有虎頭蛇尾、前緊后松，雷聲大、雨點小的錯誤問題，是否有依舊使用老辦法、老一套的模糊觀點，是否有專題教育屬于領導的事，中層的活，對自己無所謂、無多少的情況，拿筋捏骨、把脈下藥，確保藥到病除。
(三)要以發展的觀點來推動這次專題教育活動。時代潮流浩浩蕩蕩，當前形勢在變、環境在變、標準在變、要求也在變，我們必須要與新時代同步，與新變化并軌，以自變應萬變，主動的變、積極的變，積極堅持以聯系發展的觀念跟上時代的步伐和節奏的變化。在專題教育活動中，我們要積極做到把一貫到底和富有新意相結合，把剛性手段和人文關懷相結合，把大思路和抓落實相結合。在教育活動中，拿出的辦法要正，拿出的點子要多，拿出的方法要高，既要講首創，又要講管用。在專題教育中，我們要把各類情況加以比較鑒別、梳理分類、合并成塊，配檔成表，按照路線圖、配檔表，進行分層次推進，加以配套落實。各單位一把手在專題教育中，要落實好政策，抓好規則，總結好經驗，推廣好典型。堅決克服教育無力，整頓蒼白的錯誤，堅決防止重復雷同、千人一面的通病，堅決杜絕浮夸應付、措施虛空的短板。各單位一把手都是帶兵帶將的，教育活動落不到實處，就無法鍛造出一支好的隊伍，打勝仗、立頭功就無從談起，我們的教育活動就是為了我們能夠帶好兵、打好仗、想辦法、出主意，大家要把教育活動研究出的新招法、新辦法用活用好，通過專題教育來帶出強兵、帶出精兵，我們的隊伍中絕不能再出現董超、薛霸式的敗類，更不能再出現宋押司、魯提轄這樣的人物。各單位的專題教育活動，要挖深井，出創意，抓典型，搞試點，讓各自的專題教育活動不走過程，不擺樣子，積極做到不一般、有特色、不一樣、有實效。
教育專班要切實加強檢查督導，及時掌握進展情況，督促各項工作落實。要全過程、全方位進行督促檢查，及時發現和解決存在的問題，推動各項措施落到實處，及時總結培樹專題教育的典型經驗和作法，加以推廣宣傳。
(一)求嚴求實，確保教育實效。為了確保專題教育落到實處，分局成立了專題教育大討論活動領導小組，組建由政工、紀委牽頭的工作專班，負責統籌全局專題教育大討論活動的具體實施，組織專題教育輔導員隊伍，分包科室、蹲點調研、落實責任、形成機制、共同推進。一是要靠上去抓落實。專題教育輔導員要分組深入到各基層單位，針對專題教育活動突出“三幫”，幫助基層單位學習領會透上級精神和教育目的;幫助基層單位把握好步驟、掌握好環節;幫助基層單位搞好階段性的總結和反思。二是要沉下去搞調研。通過專題教育輔導來深入考察干部，發現人才，找出差距，把握苗頭，指導各單位的隊伍建設上檔升級。在“聽取、考察、梳理、培樹”方面下功夫，要認真聽取基層意見、心聲和苦衷，要系統考察調研基層民警和輔警的所思所想，要仔細梳理各單位存在的問題和關鍵矛盾，要及時總結專題教育中的好經驗、好辦法、好典型，進行推廣宣傳。三是要合起來抓協調。要及時把在輔導督導中發現的問題向黨委反應，要積極配合各單位開展工作，增進了解、加深感情，形成合力。要及時拓寬渠道，協調基層單位與上級對接，敞開途徑，爭取上級部門的支持和幫助。
(二)加強聯動，改進紀律作風。“自信、自強、自覺”專題教育大討論活動也是一次紀律作風大整頓。在專題教育活動中，紀檢部門全程參與督導檢查，剛才通報的《關于建立“四責聯動”機制推動各級黨組織主體責任落實的工作方案》就是為我們的專題教育活動架起了責任鏈條，專題教育活動開展如何，分局黨委承擔主體責任，紀委負有監督責任，基層組織主要負責人承擔第一責任，基層支部一崗雙責，形成專題教育責任落實的“共同體”，專題教育活動在推進過程中，“四責聯動”機制全面啟動，公開亮諾，強化清單明責，加強監督管理，發揮考核監督作用，嚴格依規問責，層層傳導壓力，逐級卡實責任，形成工作合力。分局紀檢部門將依托專題教育活動，全面推進公安系統黨風廉政建設和公安反腐敗工作的落實，督導全局上下履職盡責、遵守紀律、廉潔自律、改進作風、抓好班子、帶好隊伍，全面從嚴治黨、從嚴治警，積極打造新時代福山公安“勠力同心、真抓實干、再攀新高”的鋼鐵隊伍。
2022公安系統模范立功集體表彰大會心得和感想五
按照黨委有關安排部署，會前，局領導班子認真學習了省廳關于頑瘴痼疾專項整治文件精神，緊緊圍繞本次專題生活會主題扛起頑瘴痼疾整治責任，細化舉措堅決清理完畢，深入查擺頑瘴痼疾整治方面和查糾問題工作存在的突出問題，深刻剖析問題產生的原因，明確了今后努力方向和整改措施。
教育整頓活動開展以來，局領導班子重點對整治違反防止干預司法三個規定情況，整治違規經商辦企業，違規參股借貸，干警配偶、子女及其配偶違規從事經營活動情況對照檢查。通過發放召開座談會、個別訪談等形式聽取了各方面各層次的意見和建議；局班子成員認真開展談心談話，真正把問題談通，把問題談透達到了溝通思想、形成共識的目的；注重從嚴從實，按照查擺問題準、剖析原因深、整改措施實的要求。經過梳理，共總結歸納出xx條問題。在廣泛征求意見、認真查擺和梳理問題的基礎上，經過反復修改完善，起草了班子材料。現對照檢查如下：
（一）政治紀律上，敏銳性和鑒別力有待提高
長期以來，我雖然能夠認真學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗，在思想上、政治上、行動上自覺同黨中央保持高度一致，無違反黨的政治紀律的問題。經過認真對照反思發生在我省公安系統的黨員領導干部違紀違法典型案例，對照黨章，對照黨的紀律，我仍存在原則性不夠強、執行紀律不夠嚴的等問題。
政治敏感性、洞察力、鑒別力有待進一步加強。我在政治學習上存在蜻蜓點水、淺嘗輒止的現象，對新時期黨的關于中國特色社會主義政治理論學習不夠，導致在一些大是大非問題上仍存在行動遲緩、態度不堅決的現象。理論學習不深不透，學習成果轉化不好。政治理論和法律法規學習不夠系統、透徹，缺乏深入研讀、解析。在黨委理論學習中，往往以會代學，主要以學習領導講話、有關文件和會議精神為主，對業務知識和法律法規方面的知識學習較少，專家輔導、座談交流等專題學習安排的不多，理論聯系實際不夠。例如對于上級安排部署的學習教育任務，習慣于安排部署下去了之，表態多、調門高，但帶頭學習、貫徹、執行上不力，行動少、落實差，沉不下心、撲不下身，作風浮漂，在爭取預期效果上缺乏真心實意。
同不良風氣作斗爭不堅決。對社會上和單位內部少數人在重大政治問題上說三道四、捕風捉影，傳播小道消息，甚至編造傳播謠言的行為，不能做到果斷制止、堅決斗爭，作為領導班子重要成員的“率”和“帶”不夠，以身作則不夠，工作作風不踏實、不扎實，苦干實干的韌勁不足，有的工作虎頭蛇尾，重安排、輕落實，重形式、走過場，滿足于應付交賬，甚至工作來了一陣風，臨近考核抓一把，上級檢查抓一會，熱乎勁一過就松了下來。領導班子成員存在理論學習不夠的問題。
（1）雖制定了學習計劃，但未持之以恒的堅持，致使平時工作中存在重實踐、輕學習的傾向，參加上級部門組織的學習活動多，班子成員自身主動學習少，沒有從思想上認識到學習的重要性，做到深學、學懂、學透，并聯系實際工作，學以致用。
（2）學習不夠扎實。在學習上有重工作業務學習，輕政治理論學習的思想，對政治理論學習要求不高、對政治理論學習時間不足，對政治理論學習不夠熱情，放松了自己在精神層面追求和政治信仰高標準要求。學習的自覺性還不強，有的同志忙于業務工作多，靜下心來學習理論、思考問題少，對重要講話、重要精神學習走過場，不夠深入，學習也不夠系統，理論學習與實際工作有時結合不夠緊密，韌性鉆勁不足，有淺嘗輒止和半途而廢的現象。
（二）宗旨意識有所淡化
（1）工作紀律方面，工作紀律執行的不嚴，上班有遲到早退現象，有事有病到不了崗的，有后補請假手續的現象，甚至上班時間隨意離開工作崗位的現象，還有個別同志出工不出力，工作草率應付，得過且過，敷衍了事，責任心不強等；
（2）生活紀律方面，艱苦奮斗的精神保持的不夠好，吃苦耐勞的觀念有所淡化，勤儉節約和樸素的生活作風有所弱化。如機關公務灶就餐時，個別同志有浪費現象；
（3）廉潔紀律方面，對反腐倡廉建設復雜性、長期性、易彈性認識不足，抓的不深不細。
（4）群眾紀律方面，開拓創新意識不強，缺乏擔當精神，機關干部下基層聯系群眾不夠，以文件傳達文件、以會議傳達會議，個別部門服務群眾意識淡薄。
（三）擔當精神不夠
在工作上缺乏“一竿子插到底”“一把尺子量到底”的
精神，工作標準的“天平”有時候會傾斜，特別是在任務重、
時間緊的情況下，容易放松對工作的要求，只是急于完成工
作任務，沒有實現質量與實效的統一。主動謀劃工作的意識不強，習慣于等命令、等安排、等請示，存在做表面文章現象，安排布置工作照抄照搬，以會議落實會議，以文件落實文件，上級怎么下文就怎么安排，一些基礎性、經常性工作抓而不緊，對難度大的工作不敢動真碰硬;忙于應酬，發展精力不集中，考慮個人的事情多，考慮發展的事情少。雖然按照上級要求完成任務了，但脫離了實際，取得的成效不大。只想平穩扎實地把本職工作干好，工作中競爭意識，創新意識有些減弱，工作有被動應付現象。做事強調客觀原因多、主觀努力少，推卸責任多、承擔責任少;不能很好的解決群眾最關心、最需要解決的熱點、難點問題;真抓實干、務求實效上還存在一些不足。比如在處理信訪問題上，部分班子成員對所包人員疲于應付，泛泛了事，甚至連應付都懶得做。不能正確引導百姓依法依規、正確處理各種利益關系，而是一味地講客觀原因，疲于開脫疏導工作。
對照*等典型案例，我們深刻認識到，查擺出來的這些問題，雖然有客觀因素，但更多的是主觀原因。從根源上剖析，主要有以下幾個方面的原因：
（一）理想信念不堅定
部分班子成員忙于事務性工作，總覺得抓經濟、抓建設、抓發展才是硬任務，政治學習是軟任務，放松了政治理論學習。由于改造主觀世界的自覺性下降，導致了認識上和行動上有一些偏差；由于政治理論學習不夠，導致了政治敏銳性和政治鑒別力不夠。看問題就事論事多，把黨性和人情關系搞俗，把主觀和客觀關系講俗，把工作方式和生活方式養俗，上升到黨性原則、政治紀律的高度不夠。在遵守黨的政治紀律、貫徹中央八項規定方面存在的一些問題，在“四風”方面存在的問題，歸根結底都是思想“總開關”沒有解決好，理想信念不堅定、黨性修養放松造成的。
（二）公仆意識淡化
一些班子成員走上領導崗位后，職位高了、責任重了，但“官氣”起了、“脾氣”大了，在為民服務要求上卻放松了，大部分的時間都是在機關度過，與基層群眾接觸越來越少。比如一些班子成員在工作上與干部職工談方法的少，發指令的多，認為工作主要是一般同志干的，領導只要安排到就行。出發點不正確，不是從如何把問題處理好，如何讓群眾滿意出發，只要求完成就行。思想靈魂蒙上了政績觀偏差、公仆意識淡化的灰塵。
（三）黨性修養淡薄
部分班子成員平時忙于應酬和工作，放松了黨性鍛煉和修養，放松了世界觀改造，頭腦中逐漸染上了一些黨性原則
所不允許的錯誤思想，導致言行上有時不能正確處理個人和組織的關系，把個人利益看得比較重，當個人利益和整體利益發生矛盾時，考慮整體利益的少，為自己想得多，為群眾想得少。面對社會上出現的拜金主義、享樂主義及其相關丑惡現象，思想上認識不足，行為上抵制乏力，缺乏自重、自省、自警、自勵的精神和同歪風邪氣做斗爭的勇氣，喪失了一個黨員應有的立場。這一切都充分說明，自身黨性不純，黨紀觀念淡薄的問題和現象亟待解決，若不再嚴格防范，認真糾正，必會犯錯，甚至犯大錯誤。
（四）進取意識減退
始終保持黨員本色，保持開拓進取的銳氣，是中央對黨員領導干部的基本要求。在鄉鎮工作多年，部分班子成員求穩怕亂安于現狀的心態變重了，多少存在“寧可少干事、也要不出事”的思想。遇到工作推進難度大或受挫折時，特別是碰到一些長期積累不是一朝一夕能夠解決的矛盾和問題時，出現過畏難的情緒，說明思想出現了問題：進取意識在減退，開拓精神在下滑。
（五）艱苦奮斗作風弱化。
艱苦奮斗是我們黨工作的基本要求，但近年來一些黨員干部艱苦奮斗的革命精神有所減退，社會的發展，經濟的繁榮，致使一些黨員領導干部不以艱苦奮斗為榮，發揚艱苦奮斗精神往往是停留在“念頭上”、“口頭上”，有說法沒做法，有意識沒行動，慢慢地放松了
對一些不正之風的警惕，在思想和行動上對享樂主義、奢靡之風的抑制不夠堅決，工作抓落實力度弱化了，缺乏踏石有印、抓鐵留痕的勁頭。在工作任務多、壓力大的時候，接到新的工作任務，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，存在著應付以求過關的想法，不能做到高標準嚴要求。在開展工作找不到有效載體和平臺，缺乏行之有效的方法和措施的時候，存在急躁情緒。出現這些問題，還是因為黨性修養和鍛煉不足，丟掉了艱苦奮斗的優良傳統，放松了對自己的嚴格要求。
針對查擺出來的問題，市公安局黨委領導班子將持續深入對黨的十九大、十九屆二中、三中、四中、五中全會精神以及習近平新時代中國特色社會主義思想的學習教育，迚一步對標對表市委市政府和省廳黨委決策部署，觃范黨內政治生活、強化理論武裝，完善自身建設，推勱各項工作平穩、健康、有序、忚速収展。
（一）強化理論式裝，堅定理想信忛。
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實黨的十九大以及十九屆二中、三中、四中、五中全會精神以及習近平總乢記系列重要講話精神，不折不扣貫徹落實中央和省委、市委各項決策部署，迚一步樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。在抓好集中學習、個人自學基礎上，定期組織交流研討，不斷提升學習的針對性和實敁性。同時，帶頭嚴肅黨內政治生活，主勱以普通黨員身份參加分管聯系單位組織生活會，充分運用批評和自我批評的武器，不斷提升黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戓斗性。
（二）樹牢宗旨意識，站穩人民立場。
始終做到不忘初心、牢記使命，牢固樹立為民服務意識，切實把“以人民為中心”落實到行勱上，緊盯群眾辦事痛點難點，持續深化公安“放管服”改革，大力推進“網上辦、就近辦、一次辦”，春節等高峰時段在窗口單位開展延時服務，改迚工作流程，提高辦事敁率，努力讓數據多跑路、群眾少跑腿，持續增強廣大群眾的獲得感和并福感。深入調查研究，廣泛搜集群眾訴求，及時、全面了解群眾所思所想所盼，組織開展為期一年的“打詐盜騙、護百姓錢”與項行勱，以電信網絡詐騙、非法集資、“兩搶”、盜竊、賭博、拖欠農民工工資等人民群眾反映強烈的侵財類遠法犯罪為重點，切實提高群眾并福感、獲得感和滿意度。
（三）強化擔當意識，提升開拓創新能力。
積枀探索激劥擔當作為機制，下狠招解決部分黨員民警不想為、不愿為、不敢為的問題、努力形成讓干得好的人精神上叐鼓舞、物質上獲獎劥、政治上有地位的鮮明導向。迚一步強化責任意識，知責亍心、擔責亍身、履責亍行，敢亍直面問題、不回避矛盾，不掩蓋問題，使擔當作為精神和公仆意識內化亍心、外化亍行，提振廣大民警逢山開路、遇水架橋的精氣神，從根源上提升隊伍素養和辦事能力。開展打擊整治“涉詐涉毒涉賭”犯罪集中攻堅行勱，集中打擊整治人民群眾反應強烈、嚴重影響群眾安全感的電信網絡詐騙、吸毒販毒、跨境賭博等突出遠法犯罪，開展道路交通安全整治，全面加強道路安全管理，筑實筑牢公共安全防線，著力增強打防管控綜合敁
能，積枀回應群眾關切。
（四）全面加強黨風廉政建設，打造過硬干部隊伍。
堅決扛起管黨治警主體責任，認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”，黨委班子成員既帶頭執行各項紈律觃定，又抓好全市公安機關的黨風廉政建設，讓有苗頭性、傾向性的干部及時“紅臉出汗”，從源頭上杜絕遠法遠紈問題的収生。把日常教育不有敁監督結合起來，定期迚行談心談話、交心交流，及時幫劣同志們解決思想、工作生活上的實際困難和具體問題，努力營造團結緊張、嚴肅活潑的工作環境。
隊伍教育整頓組織生活會個人剖析材料
按照要求,近期我深入學習領會習近平總書記關于政法工作的重要論述和重要講話精神，重點對照黨章黨規以及政法隊伍教育整頓自查自糾找出的問題、存在的頑瘴痼疾、開門納諫反饋的問題、談心談話征求意見等進行梳理匯總，深刻查找自身存在的差距和不足，明確了整改落實的具體措施。現作如下對照檢查，請與會領導、同志們批評指正。
開展政法隊伍教育整頓，是以習近平同志為核心的黨中央從黨和國家事業發展全局的高度作出的重大決策部署，是立，足新時代新要求對加強政法隊伍建設發出的動員令，是黨心所指、警心所系、民心所向。要堅決貫徹落實習近平總書記重要指示精神和黨在新時代的建警治警方針,深入貫徹落實中央政法委、公安部和省廳黨委決策部署，全力投入教育整頓活動，把教育整頓作為自己的一次政治檢驗、思想考驗、作風鍛煉，使自身政治水平進一步提升,紀律作風進一步好轉、素質能力進-步增強。
二、自身存在的主要問題
(一)剖析自身存在的問題
一是在思想政治方面，對理論的學習存在表面化，深入學、持續學不夠，存在緊一陣、松一陣的現象。
雖然能夠按照組織的要求完成學習內容，但學習時也只是簡單的看-遍，一目十行，粗淺的瀏覽一下，沒有真正入腦入心，對理論所蘊含的深刻內涵理解不透。對習近平新時代中國特色社會主義思想，缺少全面學、系統學，沒能做到往深里學、往心里學、往實里學。
二是在精神狀態方面。
雖然在工作中比較細心，但沖勁和擔當不足，在應對難題和復雜局面時，處理不夠果斷，有“不求有功，但求無過”的念頭，缺乏敢為人先的勇氣，擔當精神不足。雖然能按部就班地完成常規性工作，但在工作中有時思想會出現松懈，開拓創新和與時俱進的動力和激情稍顯不足。有時還會有自滿心理作祟，結合實際突破和創新少，缺乏持續高昂的工作熱情和進取精神。
工作方式方法稍顯簡單，工作做得不夠細致。平時一心只顧埋頭工作，與同事和與相關部門的交流溝通不夠，遇到問題沒有做到群策群力、相互配合，影響到工作的協調和落實。工作中有時憑經驗辦事，對一些問題的處理在理性思考和總體把握上還需注意加強。在財務管理工作中過于注重工作內容的安排部署，但具體的實施并不總是很得力，工作還不夠細化和多元，對工作的實施執行過程中出現的問題重視程度不夠。
(二)查找隊伍中存在的問題
個別民警的業務能力、服務意識、敬業精神有待提高。有的怕擔出錯，擔責任，不愿多干事，存在少做少錯、多做多錯的不良傾向。
(三)落實”三個規定”存在的問題
能夠充分認識《領導干部干預司法活動、插手具體案件處理的記錄、通報和責任追究規定》《司法機關內部人?員過問案件的記錄和責任追究規定》《關于進一?步規范司法人員與當事人、律師、特殊關系人、中介組織接觸交往行為的若干規定》的重大意義，深刻領會“三個規定”和各項要求，切實提高貫徹執行“三個規定”的主動性、自覺性，自覺克服松懈麻痹和僥幸心理，時刻保持清醒頭腦，不存在違反“三個規定”方面的問題。
(四)是否存在違規經商辦企業、違規參股借貸情況不存在這方面問題。
(五)本單位政治生態存在的問題和不足
一是黨建責任落實還需要持續加強，制度還需進一步建立健全。
二是黨建工作創新不夠，特色不鮮明。三是政治教育效果不夠突出，方法形式不夠多樣，學用結合不夠緊密。
三、剖析產生問題的原因
經過認真對照檢查和深刻反省剖析，以上問題究其根源，主要集中在以下幾個方面:
(一)理論武裝不夠到位。
對中國特色社會主義思想深研細鉆不夠，尤其對黨的創新理論學習不夠、領會不深，許多時候淺嘗輒止，與實際工作“兩層皮”，學用脫節、結合不緊的問題尤為突出。在觀察問題、分析問題、解決問題.上有一定的片面性、狹隘性，“四個意識”“四個自信”還需進-步強化。
(三)黨性修養不夠堅定。
認為自己工作經驗豐富，有自滿心理，缺少求知若渴和與時俱進的動力。有時會有喘口氣，放松一下的現象，在工作多、任務重時會滋生應付心態。在實際工作中處理問題時滿足于面上不出問題，缺乏積極性、主動性和創造性。
(三)擔當精神不夠強烈。
工作，上按部就班、因循守舊、求穩怕變，習慣用老思維、老辦法、老套路解決問題和推進工作。隨著工作頭緒越來越多，自我加壓、持之以恒的勁頭少了點，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁。有時對某些工作也有所思考，但思想上總有這樣那樣的顧慮，導致好的思路和想法沒有充分實踐。
(一)加強黨性修養。
對習近平新時代中國特色社會主義思想，要在學懂弄通上狠下功夫，要切實做到往深里走、往心里走、往實里走，用學到的知識思考問題、解決問題,通過學習最大程度地提高和完善自我，做到學以致用、知行合一，強化責任擔當，不斷提高自己的思想境界。要進一-步強化自律自省意識，虛心聽取各種不同意見，做到有則改之，無則加勉。
(二)勇于擔當創新。
要克服工作中的畏難情緒，加強工作的積極性主動性，以朝氣蓬勃、昂揚進取的熱情開展工作。始終保持昂揚向.上的進取精神，不斷激發自己創造性開展工作的熱情，克服自滿思想，不滿足于現狀，對待工作要有強烈的責任感和使命感，以創新的意識、創新的精神、創新的思路開展工作，從每一件小事做起，從每一個細節做起，確保按時高效高質地完成各項工作。
(三)改進工作作風。
xx工作涉及到各種各樣的問題和困難，很多難題的解決都不是一蹴而就的，需要我們不辭辛勞地踏下心來解決，今后在實際工作中要耐心細致地做工作，堅持不懈地去解決問題。要發揚扎實細致的工作作風,拿出一竿子插到底的毅力，摒棄急功近利的想法和做法，不“走過場”，不“做虛功”，高效高質地完成本職工作。
(四)保持清正廉潔。
進一步加強道德修養，追求積極向.上的生活情趣，純潔思想、凈化心靈，樹立正確的人生觀、價值觀、利益觀和政績觀。貫徹落實好各項廉政規定,做到自重、自警、自省、自勵，堅決抵制歪風邪氣，始終保持共產黨人的政治本色，弘揚共產黨人的浩然正氣。
2021年派出所所長教育整頓個人對照檢查自查報告
近日，市公安局組織召開政法隊伍教育整頓安排部署會，會議組織集中觀看了向中國人民警察隊伍授旗儀式，學習宣傳貫徹重要訓詞精神熱潮，堅決完成黨和人民賦予的新時代使命任務講話精神；宣讀并下發了《xx
市公安局政法隊伍教育整頓總方案》。通過學習深入查找我認真剖析原因，明確改進努力方向與整改措施，現對照檢查如下。
一、存在的問題及主要表現
（一）堅定貫徹新發展理念方面。
一是存在安于現狀、進取意識不強的傾向。
工作中不能始終堅持高標準、嚴要求、求實效，開拓創新少，墨守成規多，缺乏創造性地推進系統服務工作舉措。如：平時服務全局意識不強，不能很好地站在全局角度謀劃思考自身工作，也沒有立足自身實際來有效服務全局;還存在慣性思維，工作中習慣“按部就班”，“差不多就行”，存在為了完成任務而完成任務的現象，沒有切實根據實際情況開展工作。二是缺乏主動擔當的意識。作為一所領導擔當意識不強，該拍板的不拍板，該推進的不推進，怕擔責任，怕冒風險，不敢大膽突破。
（二）貫徹執行中央八項規定精神方面。
能夠認真貫徹中央八項規定，嚴格執行準則和條例，堅決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風。但是嚴格執行黨的紀律和規矩還不夠堅定自覺。一是規矩意識還有待提升。有的事情不能嚴格按照黨的原則和規矩辦事，“八小時以內”自我約束嚴格，但“八小時以外”自我要求有時卻不嚴謹。如出現過曾經共事過的同事、朋友偶爾邀請吃飯敘舊，雖有推辭，但不夠堅決，有時也就去了。
（三）關于集中整治形式主義、官僚主義方面、形式主義方面。
一是政治學習不夠深入。
突出表現為思想上重視不足，制度上沒有很好的落實，聯系思想工作實際深入學習不夠。有些集中學習流于形式、浮在面上，實際質量不高；理論與實際相脫節，學習領會僅停留在認識層面，沒有真正轉化為推動工作的具體措施。二是落實制度不力。有些工作事先嚴格布置、細致要求，但事中事后監督流于形式，對沒有按時完成或按要求完成的人員沒有提出嚴格批評；工作中缺乏效率觀念，緊一陣松一陣，比較拖拉，比如在各種節點或敏感期間能嚴格要求下屬，但是過了這段時間以后就比較松懈。還有些制度停留在紙上，跟蹤落實不到位，沒有達到預期效果。
官僚主義方面：作為基層派出所負責人，不同程度沾染了一些“機關病”。如安排工作指令性多，與民警協商不夠，有時布置工作任務太主觀，沒有充分體諒民警任務重、工作量大的難處，今天安排的事情明天就要結果，沒有充分考慮到實際情況。
二、產生問題的原因分析
通過認真對照檢查，我認為：問題是表象，根子在思想。為此我深入分析了問題產生的根源。主要有以下三點：
（一）針對前面查找的問題，歸根到底還是理想信念沒有在心底牢牢生根。
作為派出所所長，總覺得只要以實干為本，只要撲下身子埋頭苦干，按時保質保量完成上級部門交辦的任務，年底考核取得好成績，就會得到大家的認可。其實更主要的是理論學習不到位,沒有把學習作為增強本領提升素質的主要途徑,沒有把學習擺在首位，學習效果不明顯、不扎實，學習很多時候停留在學過的層面上，導致自己對黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本要求不能活學活用。開拓進取精神不足，缺乏迎難而上開創新局面的干勁和勇氣。
（二）工作標準不夠嚴格，有時放松對工作的要求和標準，特別是遇到時間緊、任務重、壓力大的時候，首先想到的是怎樣盡快完成任務，降低了工作標準，攻堅克難難的舉措不夠。
工作中缺乏力度，工作中習慣于上面的部署，機械式執行，上級部門和領導安排什么就干什么，不能主動出擊，不能創新工作。
三、今后努力方向和主要整改措施
（一）深入學習黨的理論知識和系列重要講話通過不斷加強學習領會，把理想信念印在思想深處，切實增強政治鑒別力和敏銳性，時刻保持正確的政治方向。
（二）不斷錘煉黨性意識，增強黨性修養。
時刻牢記、經常反思，對照先進模范人物，查找思想上的差距和不足。
（三）強化自我約束，始終做到清正廉潔。
作為派出所所長要帶頭遵守中央八項規定和廉潔自律的有關紀律，學習研究好《準則》和《條例》，堅持勤儉節約；始終把嚴守黨的政治紀律和政治規矩擺在首位，頂得住人情、管得住小節，不該說的不說，不該做的堅決不做，真正做到正人先正己；進一步凈化生活圈、社交圈和娛樂圈，管好配偶、子女和所內全體民警，為他們樹立模范榜樣。
以上對照檢查，可能查得不夠全面、不夠準確，原因分析和整改措施也不一定全面到位，我將在今后的工作中持續自查，端正態度，加強學習，履職盡責，擔當實干，以身作則，嚴格要求，與時俱進，開拓創新，為公安事業提供堅強的組織和作風保證。