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    推薦解放思想振興發展剖析發言材料范文

    時間:2025-06-15 作者:儲xy
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    推薦解放思想振興發展剖析發言材料范文一

    1、在學習方面,學習上存在浮躁情緒,有急用、實用思想。在理論學習的深度上,滿足于淺嘗輒止,滿足于只是讀過了的一知半解,不愿意深鉆或鉆不進去,談不上深刻鉆研。雖然自身對政治理論學習比較自覺和認真,但想到教育教學工作是硬指標,而政治理論學習是軟任務,往往對別人要求較低,流于形式和表面化。特別是黨的十七大精神對促進教育發展所產生的重大現實意義和深遠歷史意義領會不深。學習只限于一般性地讀書看報,只是念一念,聽一聽,方法簡單,組織學習時就學一學,要求學什么就學習什么,僅學習了規定的文件、領導講話和會議精神等,很少主動學習其它理論知識。

    2、有滿足現狀、老好人思想,有時自覺不自覺地出現難過人情關的情況。在過去一段時間,我也有過不求創先進,只求過得去,滿足現狀,甚至有消極思想。

    3、有時工作按部就班、機械呆板,落實措施不力,缺乏創新和特色,工作理念和方式方法與新形勢、新任務的要求不相適應。

    1.理想信念方面。一是對政治學習的重大意義認識不足。不學習政治上就不可能成熟,由于認識不到位,政治理論學習抓的不緊,缺乏學習的緊迫感和自覺性,不能運用馬克思主義觀點、鄧小平理論和“三個代表”重要思想來分析問題、解決問題,而是憑經驗辦事情,工作沒有新路子、新辦法,思想觀點陳舊落后。二是學習態度不夠端正。認為做業務工作與學習政治理論關系不密切,學與不學對工作無大影響,把政治理論學習當成了“軟任務”,重視不夠,興趣不濃。三是學習的目的不夠明確。為學習而學習,存在著單純的任務觀點,應付了事。不能系統地、全面地、深刻地學習,導致了對實現黨的最高理想和目標缺乏信心。

    2.工作作風方面。全面實踐“三個代表”重要思想方面存在著差距,黨的基本理論、基本知識方面學習不夠,加強黨性修養不夠,工作中缺乏進取意識、開拓意識和創新精神,不能全面樹立科學的發展觀,堅持以人為本的理念不夠,從而導致工作標準不高,工作不夠深入,工作質量和效率不高。

    3.廉潔自率方面。一是放松了世界觀的改造,全心全意為人民服務的宗旨樹立的不牢固。人民利益、黨的利益想的少了,自身的名利看的重了,講究的多了。二是對自己要求的不嚴格,對于黨內及社會上的不正之風,不能自覺予以抵制,追求享樂主義,艱苦奮斗的優良傳統丟掉了,放松對自己的要求和約束,平時不注意從小事做起,防微杜漸,不能以共產黨員的標準來嚴格要求自己,規范自己的行為.

    今后我將不辜負黨和組織對自己的"重托和期望,認真履行黨員義務,嚴守黨的紀律,要持之以恒、堅持不懈地抓好學習,提高理論水平、業務能力、辦事效率,突出工作業績;牢記宗旨,身體力行,兢兢業業,勇于奉獻,以創新的思想觀念和工作能力,努力使文登教育教學質量有更大提高。

    1、放下思想包袱,努力抓工作。作為一個共產黨員,應該堅持政治覺悟,有組織原則,自己的成敗得失要與黨的事業聯系起來,坦然面對;最平常之事、最關鍵之處、最困難之時也許正是考驗自己黨性原則和思想境界的時候;只要勤勤懇懇,發奮工作,光明磊落,堅持真理,保持良好心態,不氣餒,不退縮,不自暴自棄,不怨天尤人,一往如前,為黨和人民事業奮斗不止,就會得到組織認可、社會認可和群眾認可。自己一定要顧全大局,克服消極埋怨情緒,放下包袱,積極主動,實干巧干抓好工作,促進文登教育健康發展。

    2、加強政治理論和業務知識的學習,提高自身素質,提高工作能力。通過進一步的學習,要樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,發揚艱苦奮斗的優良作風,牢固樹立社會主義榮辱觀,為文登教育的發展和穩定作出貢獻。

    3、嚴格要求,廉潔自律,塑造良好形象。黨風是關系到黨的生死存亡的重大政治問題。要按照共產黨員標準嚴格要求自己,廉潔自律,常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心,牢記“兩個務必”,做到“八個堅持、八個反對”,絕不利用職權為個人謀私利,絕不干有損于教師形象的事情。一定要堂堂正正做人,兢兢業業干事;同時,認真履行聯個人職責,對各種歪風邪氣,敢于反對,敢于抵制,敢于查處。

    這次解放思想大討論活動,對個人來說,既是一次用新思想、新觀念重新審視自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好機會,更是讓自己進一步增強責任感、壓力感,增加榮譽感、自豪感,提高科學發展觀的持續性機遇。通過學習討論和對照檢查不足,使我更加清醒地認識到自己存在的問題,我決心進一步解放思想、更新觀念,用全新的思想全新的理念,提高自己素質,為加快文登教育事業的發展做出自己的努力。

    推薦解放思想振興發展剖析發言材料范文二

    尊敬的各位領導、同志們、朋友們,

    大家好!

    當前,“解放思想與創新發展”大討論活動正如火如荼地開展。聯系自身工作實際,要實現解放思想與創新發展,我個人認為應做好下三個方面的工作:

    首先要樹立終身學習的觀念,活到老學到老,利用休息時間、利用工作之余,切實做到工作學習兩不誤;其次要會學習,要有方法,學習要有針對性,更要有時效性,切實做到學以致用;最后要堅持學,持之以恒,不浮躁,在學習中努力增長自己的才干。要深入系統地學習黨的路線方針政策,刻苦鉆研水利業務知識,全面提高自身素質,以豐富的理論知識武裝頭腦,在學習中要向領導學習,虛心向身邊的同志學習,在實踐中學習。通過不斷的學習,提高思想認識,更新的工作觀念,掌握工作方法,工作技巧,從而創新工作思想,以更好地適應新時期水利工作的需要。

    思考是一種能力,要根據我們掌握的第一手資料,運用自己所學知識、按照正確方法進行加工,去粕po留精,轉化為自己的東西。以科學發展觀為指導,以服務創新的工作方式開展工作。工作中不會一帆風順,難免會遇到困難與挫折,這就要正確認清形勢,把握好大局,妥善處理好矛盾。在工作中面對上級領導和服務對象,一定要注意溝通方式和方法,要開動腦筋,想他們所想。要充分運用所學的知識和工作經驗,根據崗位工作,積極思考如何打開工作局面,更好地完成好本職工作。

    解放思想,就是要牢固樹立“重在行動、貴在落實”的思想理念,要把解放思想大討論與行動結合起來,與各自的工作實踐結合起來,要轉變觀念,增加服務意識。必須實現自己從“干部”到“工作人員”再到“服務員”的角色轉變,更好地服務于國家,服務于人民。既要克服本位思想,又要克服萎靡不振的精神狀態,在胸懷大局、著眼長遠的思想指導下,加強部門人員之間的團結協作,善于放棄異見擱置爭議,認定的事情要同心協力,克服困難,義無反顧的向前推進。通過這次解放思想大討論活動,一定能進一步推動我們的工作,解決發展中的思想障礙,促進水利工作更好更快的發展。

    綜上所述,在日常工作中,我們要實現解放思想與創新發展,就必須加強學習,提高自身素質,提升干事創業的精氣神;就必須解放思想,強化創新意識,提高創新能力;就必須轉變觀念,增加服務意識,切實干好本職工作。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變,一定能夠開創我們水利事業跨越發展的新局面。

    推薦解放思想振興發展剖析發言材料范文三

    按照**機關解放思想大討論活動實施方案"的安排,通過集中學習和自學,系統全面地學習了自治區加快工業建設工作會議精神、地區加快新型工業化進程工作會議精神和縣委十一屆八次全委(擴大)會議精神等內容,聆聽了解放思想大討論宣講報告,積極參加了系統和機關內部的大討論,共寫心得體會5篇,讀書筆記5000多字。通過學習,深刻的認識到這次開展“開放、效能、發展、和諧”為主題的解放思想大討論活動,是解放思想、搶抓機遇、做好本職、奮力趕超的大討論活動,是在新的歷史時期貫徹落實"三個代表"重要思想,解決如何加快發展,解決黨員干部在發展中如何發揮作用,如何提高自己、提高創造力、凝聚力和戰斗力的迫切需要。作為機關支部的一名成員,自身體會到最大的進步就是克服了自我,解原創文秘網站:文秘知音放了思想,更新了觀念,增加了發展的緊迫感和壓力,也使自己為適應新型工業化發展,專心學習和工作,自覺把黨員先進性教育成果變成自我實踐、自我提高、自我完善、增強能力的過程,為營造開放、效能、發展、和諧的良好氛圍,為促進我縣經濟和社會各項事業繼續保持快速協調健康發展積極努力。

    1、學習新型工業化知識方面存在問題主要表現:一是在學習態度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性,不善于學習、學習抓的不緊,積極性不高,存在著被動、應付思想。二是學習敷衍了事,學習只限于一般性地讀書,只是念一念,集中聽一聽,方法簡單,組織學習時就學一學,要求學什么就學習什么,僅學習了規定的文件、領導講話和會議精神等,很少主動學習更多有關新型工業化知識的內容。三是理論聯系實際不夠,學習的目的雖然明確,但實際學習時導致學習歸學習,理論和實際相脫節,對當前推進新型工業化進程和發展的新形勢,卻不能很好的做到理論與實際工作相聯系起來。

    工業化知識學習之所以不能聯系實際,缺乏自覺性、主動性和積極性,主要是自己沒有真正樹立實事求是的學風造成的。學習時缺乏思考,只從字面上理解,更沒有用學習的知識去理解和指導現實,使自己對工業化知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化。另外,認為自己已經掌握了要學習的理論,滿足于用文件理解文件,不求上進。同時感到自己也受了社會上對理論學習方面的負面影響,思想懶惰,學習理論的動作也跟著遲鈍了?,F在,認識到自己對新型工業化知識的學習要達到理解或指導實踐還相差甚遠,新型工業化知識是新時代發展的理論知識,只停留在文件上學習是遠遠不夠的,更重要的是運用這些理論,解決好自己在思想和工作上所遇到實際問題。

    2、落實縣委關于加快新型工業化進程的決定方面存在問題主要表現:一是對地區、縣委關于加快推進新型工業化進程的方針政策、決策決定,在落實和貫徹和執行中,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,不具有一種時不我待的使命感和危機感。不善于從政治的角度來觀察、分析大招商、大發展中遇到的各種現象和問題,有時認識事物只停留在表面,未看本質,對事物的理解不深刻、不全面。二是對工業化特別是對我縣工業化理解還不自覺的停留在以前的“重工業是釘馬掌、輕工業是打囊”意識中,對我縣新型工業化的含義在理解上不夠準確,有理解太低(沒有工業)和理解太高(無法實現)的現象,存在著對新型工業化很搖遠不可能實現的模糊認識,沒有進一步解放思想、更新觀念,樹立信心。

    存在以上二種現象,是由于自身在學習時沒有很好的聯系實際、用老思想走新路沒有進一步解放思想和科學發展觀樹立不牢固,缺乏對我縣工業化大發展必勝的信心而引起的。由于在**機關工作的原因,思想不斷老化,思想認識上老有一種在后方二線工作的思想,總認為只要做好政策宣傳和教育工作就行了,所以在樹立科學發展觀、推進新型工業化進程方面不能站在前沿,表現在實際工作崗位中就是創新、進取精神淡化、思想沒有解放,觀念沒有更新。

    3、在為新型工業化大發展做好服務方面存在問題主要表現:一是對待來訪群眾不能始終保持熱情的態度,有時特別是手頭工作稍多、稍忙時,沒有做到全心全意為人民服務,沒有正真成為人民群眾的公仆。對待來訪群眾上,總覺得自己是一個**機關的干部、既沒權,也沒錢,也幫群眾解決不了什么問題,沒有深刻理解"全心全意為人民服務”的宗旨,以至于沒有拿出百分之百的熱情對待來訪辦事群眾,二是在私下聊天里或人少的時候,偶爾有牢騷等欠考慮言行不利于營造大發展、大招商的良好環境。私下里聊天有不利于本文來自文秘之音、大招商環境的牢騷,這是對大發展、大招商的責任心不強的表現,這也是忘記了作為一個共產黨員、支部成員和辦公室領導,作為黨員干部應當時時關心黨的事業,關心我縣的發展,應該從小事做起,一切言行都要從有利于發展、招商這個方面去考慮,為推進新型工業化進程做好服務,

    4、解放思想、更新觀念方面存在問題表現:思想不夠解放,觀念陳舊,工作上創新意識不強。由于在**機關工作中沒有新鮮事物出現,思想老化,對在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析,僅看表面現象、思考不深刻,對一些有關工業化方面的問題不是那么了解,沒有主動去與其他同志勾通,有時了解情況不多時僅憑一點感覺和自己認為對的想法去解決,處理方法比較簡單,有沒有創新精神,遇到問題還是習慣于用老方法去理解,思想上有“偷懶”,沒有做到腳踏實地用科學發展觀的正確研究處理,這是解放思想不夠,更新觀念不到位,創新意識不強的表現。

    為營造解放思想,加快發展的社會氛圍,把干部職工的干勁和熱情集中到推進工業化進程上來,全面促進各項工作,為加快我縣經濟和社會各項事業發展做出貢獻,是這次活動的主要目的,對個人來講,也是一次用新思想新觀念重新審視自我,反思自我,解剖自我,提高自我的大好機會,是讓自己進一步增強責任感、壓力感,增加榮譽感、自豪感,提高科學發展觀、保持和鞏因先進性教育整改成果的持續性機遇。通過學習先進經驗,對照檢查不足,使我更加清醒地認識到自己存在的問題,我決心進一步解放思想、更新觀念,用全新的思想全新的理念,提高自己思想素質,為加快我縣經濟和社會各項事業發展做出自己的貢獻。

    推薦解放思想振興發展剖析發言材料范文四

    按照《關于召開“進一步解放思想,在******有新擔當新作為”專題組織生活會的通知》要求,我深入地學習了,特別是*視察徐州重要指示精神,結合中央《關于進一步激勵廣大干部******新擔當新作為的意見》,認真領會了我省鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下“三項機制”文件精神,圍繞思想解放夠不夠等五個方面深刻自我剖析,查找存在的突出問題?,F對照檢查如下:

    1、“四個意識”牢不牢方面。在日常工作中,作為一名黨員干部,學習思考和洞察力有待進一步加強,對國家方針政策的變化領會思考還不全面,缺乏用長遠眼光觀察形勢、分析問題的敏銳性和前瞻性。對政治理論只是一知半解,有時只停留在學過、看過,懈怠之心、浮躁之氣比較重,在真學、真用、真信、真懂上差距較大,知識透支、潛力欠缺。有時只有“看齊”的意識,沒有“看齊”的行動,沒有把“四個意識”體現到自己的工作學習生活的各個方面。

    2、思想解放夠不夠方面。思維方式受條條框框束縛太多、按部就班,遇到實際問題時不敢闖,不敢試,推拖的辦法想得多,主動應對想得少,怕難,怕得罪人的思想還不同程度存在。在困難和矛盾面前,心存急燥,缺乏開放性、發散性思維,思想解放仍停留在口頭上,真正在用解放思想的思維方法解決問題、服務經濟、服務基層的實踐活動還有待于進一步深入。

    3、擔當作為強不強方面。圍繞街道經濟重點項目發展上,抓落實的力度有欠缺,主動謀劃不夠,安排部署多,主動推進少。如工程項目建設推進過程中,在項目手續、用地、資金等方面均存在不同程度問題,超前謀劃工作的認識有欠缺,在前期抓推進的過程中,幫助解決困難和問題的意識不足。

    4、作用發揮好不好方面。對新進單位的同志談心交流不多,傳幫帶做得不夠扎實。統籌協調作用發揮不夠,多數時候是上級安排了什么才做什么,工作的主動性、用心性、職責感還不是很強。引領表率作用發揮不夠,沒有在黨性黨風黨紀方面為自己樹立一個更高標桿,滿足于不出失誤、不踩紅線、不犯錯誤。

    5、自我要求嚴不嚴方面。在實際的工作中,有時還存在宗旨意識不夠強,遵守政治紀律態度不夠堅決的現象。紀律觀念還需加強,有時候因為遇到緊急情況,導致上班遲到。樸素意識還要加強,雖然能夠抵制各種誘惑,但某些細節把握不夠,比如在勤儉節約方面還存在浪費現象。慎獨意識不強,自己對一些小事小節的危害性認識不足,從小事入手,從小節做起,防微杜漸、警鐘長鳴的自覺不強。

    上述問題產生根源復雜,但究其根本,還是主觀上出了問題,主要體現以下幾個方面。

    (一)放松了黨性修養錘煉。自認為受黨教育培養多年,政治上過硬,在黨性修養方面不會比其他黨員差,想當然地認為問題不大、感覺良好。有時隨著工作的壓力和節奏的加快,急躁情緒常常在工作中出現,冷靜審慎思考少,換位反思、對照反思少,回想起來是自己經歷的磨練還不夠,自重、自省、自警、自勵做的還不夠。

    (二)執行規定要求認識有偏差。對于黨的紀律自己一直心存敬畏,嚴格遵守,但是平常自己聽到的附和聲多,反對意見和批評意見少了,感覺受到外部監督的壓力小了,認為只要自己堅守底線、不做出格的事就可以了,沒能時常對照先進找差距、尋不足,沒能時刻做到戒驕戒躁。

    (三)吃苦耐勞的作風不夠硬。有時候認為自己對基層問題和情況比較了解,因而習慣于憑經驗判斷,群眾有什么想法不用問就知道,工作推進有什么困難一看就明白,沒有耐下心來很好地聽取意見,沒有充分考慮工作對象的具體問題。

    (四)工作的標準有所降低。自己平時忙于辦公室調度,到一線抓落實、抓具體工作推進的少了,實事求是的講,現在工作形勢日新月異,要求知識儲備必須跟上節奏,工作經驗必須不斷積累,于是自我要求有所放松、工作標準有所降低,艱苦奮斗、無私奉獻的精氣神差了,敢于擔當、勇于負責,啃硬骨頭、打硬仗的沖勁和銳氣消減了,影響了工作的積極性、主動性、創造性。

    針對自身存在的問題和不足,在今后的工作、學習和生活中,我將不斷加強黨性鍛煉、改進作風,強化擔當意識,嚴格執行廉潔自律要求,認真進行整改,具體把握好以下幾個方面:

    (一)加強學習,堅定理想信念。把加強政治理論學習擺在自身建設的首要位置,堅持每天學、讀原文,按照*要求,積極對照先進找差距,堅定理想信念,不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力。

    (二)真抓實干,為民辦實事。主動深入基層實際,傾聽群眾意見。遇到具體問題時堅持民主決策,實事求是,尊重客觀規律。定期帶著問題到村居調研,面對面交流,了解基層推進工作存在的困難和問題,幫助想辦法、出路子,推動工作有序開展。

    (三)開拓創新,敢于破解難題。大力發揚勇于擔當、敢于負責的精神,不斷改進工作作風和工作方式,牢固樹立街道“一盤棋”的思想,將中心工作與街道其他工作統籌推進,把解決工作中難點作為工作的突破點。

    (四)嚴于律己,自覺抵制各種不良風氣。敢于直面矛盾和問題,不繞彎、不回避、不退縮,不急不躁,堅持原則,認真負責,在大是大非面前敢于同歪風邪氣作斗爭。嚴格執行《準則》《條例》及廉潔從政各項規定。加強黨風廉政責任制建設,以反面案例為鏡鑒,以先進典型為榜樣,以身作則,率先垂范,嚴格要求親屬及身邊工作人員,恪守職業道德和操守,廉潔奉公、兢兢業業、干干凈凈地做好各項本職工作。

    推薦解放思想振興發展剖析發言材料范文五

    尊敬的各位領導、同志們、朋友們,

    大家好!

    此次解放思想大討論專題活動是按照上級文件精神并結合我校實際開展的一次活動,是解放思想大討論中的一個環節,是新形勢、新階段對環境工作的新要求。目的是想通過第一階段的學習,解放思想,凝心聚力。本次活動使廣大教師發展眼界更加開闊,目標更加明確,思路更加清晰,作風更加扎實,使大家的思想再解放,觀念再更新,工作再踏實,發展再跨越。

    以上幾位老師分別從強化科學發展理念,強化開放意識、服務創新意識,強化執行先行,強化責任意識、拼搏意識等方面,如實詳細的介紹了我校是如何結合實際開展思想大解放活動的,老師們匯報了在開展解放思想大討論活動中,解放思想與本職工作相結合,大大提高了老師們的思想覺悟與責任感、使命感,他們以環境教學為己任,拼搏進取,甘為人梯,樂育英才,勇于創新,積極投身教改,把愛心、耐心、信心留給學生,努力為提高環境教學質量而奮斗,真正做到了團結實干,奮勇爭先,累并快樂著。同時也深刻剖析了學校、個人在管理、教學等方面存在的問題。我覺得,老師們說的很質樸,也很切合實際。

    下面就關于解放思想大討論以及本次活動提出我自己的一點認識

    1.充分討論學習,認識解放思想大討論的指導意義及現實意義,明確重點任務和工作方法。

    ①、抓好教師的大討論:我們結合今年師德教育,組織老師們認真學習文件,領會精神實質,充分發揮教師們的聰明才智,就如何提高教學效率,出謀劃策并積極實踐。

    2、設計好活動載體,把大討論不斷引向深入:為把大討論引向深入,我們從九月份開始圍繞“如何提高課堂效率”這個中心話題組織了骨干教師、教研組長、科組長去江蘇洋思學習教學先進經驗,并且連續多次組織召開專題討論會議,就大家課堂中存在的問題及時磋商,商討改進措施。并且請教育行家分層次和類型研究制定提高教育質量的具體對策和措施,適時進行專題講座,把解放思想大討論真正落到實處,我感覺老師們受益匪淺。

    為了統一學校和學生家長對教育工作的思想,我們還積極爭取學生家長對教育的理解、支持和配合,收到良好效果。

    2.主要收獲:

    通過近半年的解放思想大討論取得了一些實實在在的成效。

    ①思想進一步解放,新的教育理念不斷樹立。老師們自覺地把解放思想作為踐行“三個代表”重要思想的具體行為,大膽沖破教育思想的束縛,不迷信先哲權威,不拘泥于已有的成規,樹立以學生為本、執教為民的理念,讓每個學生都嘗試成功,并進行了賞識教育,讓每一個孩子都能跳起來夠著桃子,讓他們抬起頭來走路。

    ②樹立了教師為本,xx治校的理念。要辦好一所學校,教師是關鍵。充分尊重和信任教師,加強對教師的培養、使用和關心,調動教師的積極性、主動性、創造性,讓全體教師參與學校的xx管理,創造一個拴心留人的環境,這是大討論中廣大教師的一致共識。以教師為本、xx治校的理念,在教師中逐步形成。

    ③工作成效不斷體現,教育教學質量不斷提高:尤其是提高課堂效率方面,我們每位老師都在努力的嘗試,教學質量都有不同程度的提高,并且把自己的實踐上升到理論上去認識。都寫了心得體會。

    ④教育改革扎實推進,發展環境整體優化。

    3.下步打算

    ①要把解放思想作為一項長期任務,貫穿與教育教學工作的全過程。

    ②要繼續運用好大討論的成果,進一步理清教育事業的`發展思路,繼續有計劃的抓好校本教研工作,不斷提高我校教育教學質量。

    ③要繼續抓好整改措施的落實,進一步做好大討論中查找出來的問題的整改工作。要結合實際,找準突破口,深挖根源,掃清障礙,彌補不足,切實做到統一思想,振奮精神,務實開拓,改革創新,使解放思想大討論取得實實在在的效果,讓我們的校園充滿朗朗讀書聲。讓孩子們天真、稚嫩的臉洋溢著笑容,讓四十九中的教育教學更上一個新臺階。

    推薦解放思想振興發展剖析發言材料范文六

    思想解放是促進社會變革的巨大力量,觀念更新是推動社會提高的重要因素。不斷增強“解放思想、更新觀念”的自覺性,以思想的大解放促進企業的大發展,是我們推進企業提高的內在動力。下花園發電廠按照集團公司的部署,緊緊圍繞“效益年”的中心工作,繼續深入開展“解放思想、更新觀念”大討論活動。我們始終堅持“貫穿一條主線,融入一個中心,抓住一個重點,實現一個目標”的“四個一”總體要求,以科學發展觀統領“效益年”各項工作,以各級領導干部為重點,結合社會主義榮辱觀教育,大力加強本事建設,把轉變思想和工作作風、踐行“八榮八恥”作為干部年終考評的重要依據之一,促進企業由生產型向經營型轉變。

    一、精心組織,學議結合,破除企業發展的各種障礙是確保“解放思想、更新觀念”大討論富有成果的先決條件

    “觀念決定思路”,“思路決定出路”。3月29日,集團公司召開了深化“解放思想,更新觀念”大討論視頻會議后,下花園發電廠領導班子立即行動,在認真研討領會集團公司會議精神基礎上,研究制定了深入開展“解放思想、更新觀念”大討論活動方案,還精心組織中層管理人員對活動方案進行討論,確保大討論活動的組織領導、過程控制和富有成果。

    下花園發電廠始終把學習教育擺在首要位置,采用一般學習與突出重點相結合,集中學習與交流學習相結合,理論學習與聯系實際相結合等方法,抓好重點群體、重點對象的學習教育。經過邊學習、邊討論,學議結合,廠領導構成一致共識:領導干部必須帶頭樹立憂患意識和競爭意識,帶頭破除妨礙企業發展的各種障礙,帶頭講原則、重感情、促團結、求和諧,以“不換思想就換人”的膽略,一級帶著一級著力解決企業發展中存在的矛盾和問題,做到職責到位、措施到位、工作到位,構成一級檢查一級,一級考核一級的閉環管理模式,使管理部門成為優質高效、指導服務、指揮決策中心,使“解放思想、更新觀念”的理論成果盡快轉化為提高企業經濟效益、促進企業生產發展的執行本事、治企本事和創新本事。

    應對電煤價格上漲、機組利用小時減少、設備日趨老化、競價上網等嚴峻的內外形勢和歷史遺留問題,廠領導一方面深入實際,調查研究,另一方面開門納諫,向基層征求意見。我們重點查找制約企業提高和發展的問題,切實解決領導和管理層中不貼合集團公司發展要求、不適應企業發展需要、不能讓廣大職工滿意等問題。問題主要表現如下:一是重生產,輕效益,重工作,輕成本的意識比較突出;二是有的自覺不自覺地放松學習,技術業務本事跟不上企業競爭和發展的形勢需要;三是有的工作因循守舊,缺乏進取和創新意識;四是有的安于現狀,驕傲自滿,不善于理解新生事物;五是工作效率低,服務意識差,職能作用發揮不充分;七是過不了人情關、面子關、不按程序辦,管理不規范;八是對待個人利益過重,守土戀家,小富即安,看不到企業的生存危機,缺乏搶占外部市場的意識等。針對目前存在的問題,以及管理難點、經營薄弱點,我們帶頭抓主要矛盾和矛盾的主要方面,分層次延伸“大討論”活動的內涵,即,決策層制定目標、分解任務、職責到人;管理層建立措施、組織協調、分析考核;執行層嚴格要求、自我加壓,確保效果,逐步探索建立發現問解決問題的形式和做法,以創新的思維提升干部職工思想解放、觀念更新。

    我們著眼于正在做的事情,認真分析企業經營現狀和生存風險,堅定了“走出去創業”的信心和決心。我們堅持多條腿走路、多向發展、多點支撐,不斷挖潛新的經濟增長點,依托豐寧、盤電、托電三個項目部,擴大經營范圍,進取拓展承包新的項目部,將老小電廠人員多的劣勢轉化為承包外埠項目部的優勢。檢修公司在爭創檢修品牌上下功夫,先后承攬石景山熱電廠、云崗發電公司、托克托發電公司等機組檢修任務。實業公司在提升產業層次上進取開發新項目,大力組織小瓶裝純凈水、粉煤灰干灰、陶粒磚的生產和營銷。

    我們還充分發揮網絡和電視的宣傳作用,在全廠范圍認真宣貫大討論活動各階段的目標和任務,樹立典型,起到良好的示范作用,贏得職工的支持和理解,營造了“解放思想、更新觀念、緊跟集團公司發展步伐、老廠創新機制”的氛圍。

    二、緊密聯系實際,構建推進企業發展的戰略支撐體系,確保企業“由生產型向經營型轉變”取得實效

    “解放思想、更新觀念”的目標是使企業向經營型轉變。我們緊密聯系實際,從企業經營管理的戰略、策略、方法三個方面進行破題,構建推進企業發展的戰略支撐體系。在戰略定位上,樹立“安全就是最大的經濟效益”的理念,牢牢把握“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,深入學習和貫徹溫家寶總理關于安全生產的有關指示、集團公司安全生產的文件精神,認真履行安全生產第一職責者的職責,把安全生產的職責落實到每個環節、每個崗位、每個人。抓好安全文化建設,每周四午時為固定安全日學習時間,安監部負責規定活動資料,以班組為單位進行一次安全活動,組織職工學習安全規程和事故通報,聯系本班實際進行討論,檢查本班組不安全因素,有針對性地制定具體措施;部室領導堅持跟班檢查和指導,或進行抽查。每月召開一次安全網例會,重點講評月度安全生產情景,布置下階段整改措施,構成了有園電特色的安全文化。我們加強了“兩票三制”的管理和職責落實,在全廠各專業工程師的技術職責范圍,增加了安全職責。下發了加強工作票管理的通知,每周進行動態檢查,并填報工作票動態檢查表,反饋檢查情景。執行“三制”,做到定時間、定線路、定設備、定標準,做到表格化,并與經濟職責制掛鉤進行考核。

    建立和健全安全生產問題庫、專家庫和督辦制、結案制,深入開展安全性評價和重大危險源評估工作,開展了“安全隱患預知”活動,加強工作前危險點分析,做到“不做資料不清楚的工作、不做無安全措施的工作,不做無把握的'工作”,完善安全生產保證體系和監督體系。每月開展一至兩次應急預案演習活動,提高全能值班員控制、減輕突發性事故的本事,提高點檢員提前發現設備缺陷隱患的本事,提高檢修人員搶修事故的組織協調本事,保證系統無缺陷、管理無漏洞、設備無故障,夯實安全基礎,到達本質安全,實現本質經濟。

    在策略選擇上,抓好經營型企業的轉變,把主要精力放在努力提高企業經濟效益上,跳出原先的工作框架,重新審視企業的發展環境、重新定位企業的工作思路,重新整合企業的現有資源,樹立“人人都是經營者,效益就在我手中”的理念。堅持勤儉節儉,艱苦創業的原則,量力而行,精打細算,加強財務預算管理、利潤管理,完善企業內控制度,嚴格控制檢修費用、財務四項費用、職工醫療費用。加強了非生產用水、用電管理力度。

    進取借鑒兄弟單位的先進管理理念和經營機制,將他們的經驗與我廠的實際進行集成與結合,實現管理工作“零距離”無縫對接,推進老廠開展點檢定修和全能值班工作。經過點檢,擴大狀態檢修的比例,減少設備欠維修或過維修,對設備進行劣化分析,到達預防性的維修、狀態檢修,增強了企業的活力和后勁。

    在方法措施上,找準生產經營管理的關鍵問題,制定了《下花園發電廠生產經營行動計劃》、《下花園發電廠降非停行動計劃》,以規范化管理為突破口,確定管理目標,使安全目標、設備目標、技術目標、培訓目標等方面更具體,詳細,使之成為各級領導和全體員工的共同目標和自覺行為。制定了我廠節能管理制度和辦法,分解、下達各單位的節能計劃和指標,每季度召開一次全廠經濟活動分析會,拓寬經濟活動分析面,開展節能分析,及時發現問題,并制定整改措施和職責單位,堵塞管理漏洞,構成明確目標下的管理控制機制。著眼于節儉一張紙、一度電、一克煤、一滴水,深入開展“抓管理、保安全、控成本、增效益”主題勞動競賽活動,加強競賽的過程管理,分階段進行動態考核講評。堅持開展運行值大小指標、機組檢修、搶發電量等專項勞動競賽,各基層單位進取開展合理化提議、修舊利廢,以及小核算、小革新、小改善、小提議、小節儉、小經驗的“六小”競賽活動。在動態講評時,注重典型引路,將好的典型和差的典型一齊公布,鼓舞了先進,鞭策了后進,有力地促進了企業向經營型轉變。

    推薦解放思想振興發展剖析發言材料范文七

    尊敬的各位領導、同志們、朋友們,

    大家好!

    改革開放30年來,在解放思想的推動下,新體制逐步確立,我國經濟社會快速發展的成就舉世公認,可是社會不斷發展,同時也產生很多新問題需要我們繼續解放思想,開拓創新,去解決新問題,所以每次思想大解放都有特定的現實意義和深遠的歷史意義。

    加貿辦是負責全區加工貿易合同的審批工作,我們每一天都默默無聞地重復同樣的審批工作,嚴格執行加工貿易政策,為國家把關,去年全年我們審批加工貿易合同x份,為家edi企業發送變更批準證x份,去年我區加工貿易出口達x億美元的好成績。

    雖然我們的工作資料比較單一,重復,但我們一向堅持解放思想,開拓創新,不斷改善工作方法,努力為企業做好服務。

    今年我辦也將繼續解放思想,開拓創新工作,重點的有幾項工作要完成:

    鼓勵企業上平臺操作,規范合同審批,實現貿工局、海關信息共享,實現審批部門和企業經過網絡溝通對話,實現加工貿易合同審批無紙化操作。我們將不斷強化加貿平臺的功能,增加計算機審單功能,減少繁雜的人工審單項目,不斷提高合同審批的效率和質量。

    大大加快了企業的通關效率,企業更容易根據市場需要調整產品,聯網推廣后,聯網企業的出口得到的長足發展,198家企業出口占全區的74%。今年我們將大力考核、推薦貼合條件的企業向海關申報聯網監管,并努力協助企業完成各項過渡工作,確保更多優質企業順利地走上聯網監管模式。

    我們應對全區多家大大小小的`加工貿易企業,服務是我們的宗旨,不斷提高服務質量,貼心為企業解決實際困難,是我們的工作要求,以創立為契機,不斷加強軟、硬件建設,展現工作活力,是一個很重要的手段,我們的目標是國家級巾幗禮貌,成為同行業中的先進,今年我們做好充分準備,申報市級巾幗禮貌崗。

    推薦解放思想振興發展剖析發言材料范文八

    按照縣委《關于關于組織開展“解放思想謀新路,我為獻良策”主題黨日活動的通知》文件要求,我辦高度重視,組織召開專題會議圍繞文件規定的四個方面進行了深入討論,將“兩學和一做”學習教育進一步深入到廣大黨員干部的精神上和實際行動中,活動總結如下:

    “解放思想謀新路,我為獻良策”

    1、召開專題會議,發放征求意見表

    召開專項會議,組織黨員干部學習縣委書記在全縣三級干部大會暨“走新路,有作為,創亮點,守底線”大討論活動動員會上的講話。重點圍繞我為經濟建設獻良策,聚焦改革創新;我為環境治理獻良策,聚焦生態建設;我為黨風黨建獻良策,聚焦干部精神狀態;我為幸福民生獻良策,聚焦信心提升,開展學習研討,全體黨員填寫征求意見表。

    2、黨員交流發言,四方面密不可分

    會上,全體黨員圍繞《通知》要求的四個方面開展了交流討論,無論是經濟建設、環境發展、黨風黨建、還是在民生建設上,這四個方面是息息相關,密不可分的,黨員們圍繞這四個方面交流討論了各自的經驗體會,在當前時期,必須要在抓好經濟建設的同時兼顧好環境保護,在落實黨風黨建的同時抓好民生建設,我們最根本的目的還是為了經濟的發展、人民的安居樂業。

    3、利用qq群和微信群溝通經驗體會

    作為一名共產黨員,就要把人民放在心中最高位置,實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益。我們建立qq群和微信群集中學習,交流心得體會,在更寬的平臺上交流黨員經驗。讓大家積極主動學習,使黨員干部自覺踐行“四講和四有”合格黨員標準,牢固樹立紀律意識和規矩意識,在貼吧和易信等平臺上積極交流經驗教訓,力爭形成人人爭做貢獻,個個發揮作用的良好局面。

    通過這次活動,進一步解放廣大黨員干部的思想,增強創新意識,無論是在思想還是行動上,黨員干部都要時刻履行好為人民服務、為經濟建設出力、為黨風廉政建設嚴格要求自己、為幸福民生建設貢獻力量,踐行黨員干部的職責和義務。

    推薦解放思想振興發展剖析發言材料范文九

    按照全縣機關“能力作風建設年”活動部署,結合學習情況和營商環境建設監督工作實際,作以下簡要交流。

    習近平總書記高度重視優化營商環境,作出一系列重要講話和重要指示,20-年11月,習近平總書記在首屆中國國際進口博覽會開幕式上的主旨演講中指出,營造國際一流營商環境。20-年2月,習近平總書記在中央全面依法治國委員會第二次會議上強調,法治是最好的營商環境。20-年7月,習近平總書記在企業家座談會上強調,激發市場主體活力,打造市場化、法治化、國際化營商環境。20-年4月,習近平總書記在廣西壯族自治區考察時指出,要繼續深化改革,堅持“兩個毫不動搖”,優化營商環境。解放思想、振興發展,我們首先要強化思想認識,凝聚共識。優化營商環境,是以習近平同志為核心的黨中央在新時代作出的重大決策部署;是增強微觀主體活力、釋放全社會創新創業創造動能的重要舉措;是健全政府管理體系、推進國家治理體系和治理能力現代化的重要內容;也是進一步擴大對外開放、發展更高層次開放型經濟的重要保障。特別是習近平總書記就深入推進東北振興提出的六個方面要求,把“以優化營商環境為基礎,全面深化改革”作為第一條首要提出,闡釋了“三個下功夫”和“五個有利于”的方法,指出了全面深化改革的思路,給我們的工作指明了努力的方向。我們要把思想和行動統一到習近平總書記重要講話和重要指示上來,統一到貫徹落實黨中央決策部署的實際行動上來,進一步提高政治站位,在實際工作中,堅定不移、不折不扣地圍繞縣委縣政府中心工作,認真履行營商部門職能,助力推動全縣經濟高質量發展、全面全方位振興。

    縣委縣政府始終高度重視營商環境建設工作,各部門大力協同,全面推動了全縣營商環境不斷優化提升,著力提升了營商便利度和市場主體、群眾滿意度。20-年我縣營商便利度指標在全市考評九縣一區考核單元排在第一名。招商引資項目服務保障考核評估指標排在七區九縣第一位。20-年,重點要全面落實領導責任、工作推進、考核評價、督導問責“四個體系”要求,推動營商環境建設取得新成效。

    在推動全縣優化指標方面,持續強化工作合力。一是強化落實責任。針對我縣今年優化營商環境專項行動承接市20個一級指標218項重點任務,成立全縣2022年優化營商環境專項行動20個指標工作專班和1個督導考評問責工作專班。切實發揮工作專班高位推動、統籌協調、協同高效作用。二是強化工作推進。圍繞提升20個指標的便利度,服務保障能力、質效、規范化水平等重點工作目標,制定臺賬、細化重點任務和責任分工,明確任務、目標、措施、分工、時限、進度等,清單式對標對表推進工作落實,確保按期高質高效完成任務。三是強化制度保障。制定優化營商環境專項行動專班工作制度,建立溝通聯絡、會商報告、督導考評、責任追究制度,各工作專班、專班牽頭單位與責任單位、縣級與市級專班之間,每月聯絡會商報告、季度通報、年度考評,強化問效,力爭各項指標達到一流水平。

    在推動業務工作方面,努力提升工作水平。一要提升改革攻堅水平。積極穩妥承接落實省市賦權事項,推進政府權責清單標準化管理,推行行政審批信用承諾制改革,深入推進“最多跑一次”改革,推進重點鎮“一枚印章管審批”工作。推進電子印章采集、電子證照應用,嚴格規范公共資源交易行為,提升招標投標治理能力。二要提升政務服務水平。加強數據資源歸集共享,非涉密政務服務事項網上可辦率實現100%。編制惠企利民高頻事項,落實“跨省通辦”事項辦理流程,推行“不見面審批”,優化提升實體政務大廳“一站式”功能,除特殊要求事項外“應進必進”“綜合受理”。推進“不見面好差評”,實名差評意見整改率達到100%。三要提升主動服務水平。建立企業需求服務中心,形成需求受理、幫代辦服務、成長訪問、問題解決反饋閉環體系。嚴格落實涉企服務“六必訪”,落實領導包保重點企業和項目服務“四個一”工作制度,建立與企業的常態化聯系,幫助企業解決急難愁盼問題,構建“親清”政商關系。四要提升信用體系建設水平。打造“誠信泰來”品牌,開展誠信“七進”宣傳教育,排查政府失信違諾風險,加強信用信息歸集應用、信用承諾公開公示,推行“碼上誠信”,持續推進“信易貸”工作,解決中小企業融資難題,推進市場主體信用分級分類監管機制,依法依規開展守信聯合激勵與失信聯合懲戒。

    我們要按照習近平總書記的重要指示精神和縣委縣政府的決策部署要求,加強統籌推進、部門協同、重點突破,努力推動營商工作不斷取得新成效。

    推薦解放思想振興發展剖析發言材料范文十

    作為一種思想的常態,解放思想最根本的要解決思維方式問題,即從主觀主義、形而上學的思維方式中解放出來。形而上學是一種普遍存在的思維方式,在我們這樣有著幾千年封建社會歷史的國家,形而上學思維方式是根深蒂固的,其表現形式又是多種多樣的,在不同的歷史條件下、在不同的領域和問題上,會有不同的表現。在形而上學思維方式作用下,再好的東西在實踐中都會被變形,被扭曲,正確的指導方針、政策都可能在貫徹落實中走樣,甚至被歪曲。所以深入貫徹落實科學發展觀,最重要的是要高度警惕和防止形而上學思維方式的干擾,要自覺把我們的思想從形而上學思維方式的束縛下解放出來。

    解放思想需要制度、體制環境,更需要主體素質、價值觀基礎。解放思想是著力解決思想觀念問題,要深入貫徹落實科學發展觀,還必須在繼續解放思想的前提下,堅持改革開放,進一步解決制度體制方面的問題。同時要以深化改革為繼續解放思想、不斷開拓創新提供良好的社會環境和制度體制保障。解放思想作為社會主體的自覺行動,還必須重視主體素質條件,要求我們全面提高主體自身素質,要加強社會主義核心價值體系建設,引導全體人民,特別是全體黨員、干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,勇于破除舊的思想觀念、勇于開拓創新。胡錦濤在十七大報告中指出,實踐永無止境,創新永無止境。全黨同志要倍加珍惜、長期堅持和不斷發展黨歷經艱辛開創的中國特色社會主義道路和中國特色社會主義理論體系,堅持解放思想、實事求是、與時俱進,勇于變革、勇于創新,永不僵化、永不停滯,不為任何風險所懼,不被任何干擾所惑,使中國特色社會主義道路越走越寬廣,讓當代中國馬克思主義放射出更加燦爛的真理光芒。我們應當自覺地把這一要求落實到我們的實際工作中,肩負起這歷史的使命。

    思想是行動的先導,只有開放的思想才能有效地指導社會主義各項事業的發展。我黨革命和建設的無數實踐證明,解放思想就能打破思想禁錮,激發工作活力,就能改進生產關系,解決先前落后的生產力,解放思想是適應形勢,搶抓新機遇,尋求新發展的客觀需要。因此,這次我校的解放思想大討論非常及時,十分必要,對適應新形勢,搶抓新機遇,尋求新發展,壯大我校有十分重大的意義。

    如何使這場大討論深入開展,取得實效,結合我校的實際,我認為應扎扎實實抓好三個方面的工作:

    一是激活全體教職員工的思想。要通過學習討論,查問題、找差距、激發職工的思想活力,形成人人動腦筋想辦法,個個轉變觀念謀發展的局面,使領導和普通職工,干部和群眾思維互動,同步調解放思想。要通過各種形式的座談會使全校黨員干部群眾,解放思想,統一到加快我校發展上來。

    二是堅持與時俱進,弘揚創新精神,就是要在學校的各項工作中勇于進取,開拓創新,不斷增強全校的創造力、凝聚力和戰斗力?!皠撔率且粋€民族進步的靈魂,是一個國家興旺發達的不竭動力”,只有創新,才能更好地發揮我校在服務全市經濟發展中的作用。

    三是敢于轉變工作作風。我們在工作的過程中,面臨著各種考驗,通過學習,認真總結,積極主動解決認識上的問題,轉變工作作風,提高自己的職業道德和職業素養。我們在為學生服務的過程中,既要靈活多變,又要把握好原則性。同時,在教學中要能夠開拓創新,破除舊思想、舊觀念,經常深入到學生中去,與學生拉近距離,熱情的解決他們在學習中存在的問題。尤其是開放教育的學員,都是在職學習,平時工作比較緊張,學習時間比較集中,一次講課內容太多,難免有不懂的地方,作為教師,更應該耐心詳細的對他們進行輔導。

    四要勤于學習。應時刻不忘學習,正所謂“學海無涯”。首先要樹立終身學習的觀念,活到老學到老,利用休息時間、利用工作之余,切實做到工作學習兩不誤;其次要會學習,要有方法,學習要有針對性,更要有時效性,切實做到學以致用;最后要堅持學,持之以恒,不浮躁,在學習中努力增長自己的才干。

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