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描寫效能提升研討發言材料實用一
四、工作步驟
活動分為學習動員、自查整改、實施提高、總結考評四個階段。
(一)學習動員(1月1日——2月底)
召開全鎮“機關作風效能建設提升年活動”動員大會,對活動進行動員部署。
各村委、鎮直各部門認真組織學習動員大會精神,并結合本地本單位實際,對機關作風效能建設提升年活動進行再動員再部署,成立由主要領導為組長的活動領導小組,制定具體工作方案。
要通過學習動員,進一步明確開展“機關作風效能建設提升年”活動的指導思想、工作目標、主要內容和方法步驟,充分認識開展活動的重要性和必要性,切實增強搞好活動的自覺性和責任感。
(二)自查整改(3月1日——4月31日)
各單位要通過自己找、群眾提、領導點、社會評和民主生活會等方式,集中查找在作風效能上存在的突出問題,認真分析根源,提出政治對策,研究整改方案。
(三)實施提高(5月1日——10月31日)
各單位要明確提升年活動各項重點工作任務,緊密結合實際,創新活動載體,抓好各項任務落實,確保提升年活動取得明顯成效。
我鎮將組織聯合檢查組對各單位作風建設、效能建設情況進行集中檢查。對監督檢查中發現和查實的問題,嚴格責任追究。建立并實施責任倒查制,出了問題要層層追究,形成良性的責任導向。
(四)總結考評(11月1日——12月31日)
以本方案確定的四個方面重點工作落實情況為主要內容,制定量
化、便于操作的考核方案,認真組織考核。對活動開展好、落實力度大、工作有創新、各項工作取得全面提升的單位進行表彰,并將整個活動的組織開展情況及實際效果作為各單位各
部門領導班子和領導干部考核和獎懲的依據之一。活動領導小組對活動開展情況進行認真總結,交流經驗,表彰先進。
五、保障措施(具體做法)
1、加強組織領導。鎮機關作風效能提升年該活動領導小組要加強組織協調,切實發揮領導、指導、協調作用。領導小組要加強自身建設,改進工作方式,提高工作效能。各村、各單位要成立相應工作機構,建立“一把手”負總責、分管領導直接負責、其他領導分工負責,辦公室、紀委組織具體承辦的責任機制和工作格局,并保證充足的工作力量。鎮成立了高規格的機關效能建設活動領導小組,馬書記任組長,趙鎮長和人大主任王慧為副組長,紀委、辦公室等班子成員為成員。主抓機關作風效能建設提升年活動。 2、健全完善各項規章制度。如《村級工作考核獎懲實施細則》、《班子成員聯系點制度》、《領導帶班制度》、《考勤簽到制度》、《會議制度》、《工作調度制度》、《督查制度》、《村干部管理制度》等
3、強化督促檢查,由鎮人大牽頭,紀委、辦公室參與,對干部日常簽到、在崗出勤、中心工作開展情況進行督查,做好督查記錄,堅持每月一通報,一季度一兌現獎懲并張榜公示,切實解決出勤不夠、出勤
不出力、懶散軟作風不實、工作落實不到位等方面的實際問題,努力形成人人思工作,人人努力抓工作的局面。
4、中心工作量化到人,考評到人。堅持經常性會議研究有關工作,提醒、提示班子成員所分管工作及中心工作的進度及落實情況,階段任務完成情況,計入年度綜合考評。
5、 班子成員根據《值班制度》,值班班子成員做好來訪接待并妥善處理來信來訪,監督其他干部簽到等工作。書記、鎮長親自帶班,隨機督查干部出勤情況及夜間班子成員輪流帶班情況。
6、人大、紀委每半年對各站所、村委會進行民主評議一次,并將結果報鎮黨委,同時以書面形式將結果報評議站所的主管局。
7、認真執行工作日午餐嚴禁飲酒的規定,堅持厲行節約,確保全日制為民服務工作得到有效落實。
請各村、各單位認真實施,確保我鎮機關作風效能建設活動取得實效。
中共河東鎮委員會
河東鎮人民政府
20xx年3月10日