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基本工資申請報告（優質13篇）篇一
山東省人力資源和社會保障廳：
根據《中華人民共和國民辦教育促進法》，《民辦教育促進法實施條例》和《山東省民辦職業培訓機構設置標準》的有關要求，******擬申請設立以職業技能培訓為主的民辦職業培訓學校，現將有關情況報告如下：
一、辦學宗旨：
二、培養目標：
三、辦學規模：
四、舉辦者概況：
1、擬辦學校名稱：山東交通學院***職業技能培訓學校。
2、擬定辦學地址：郵編：聯系電話：
3、擬定法定代表人：
身份證號碼：
4、擬聘任校長：
身份證號碼：
5、舉辦者：山東交通學院。
6、主管部門：山東省教育廳。
五、辦學形式：全日制、半日制、業余。
六、擬辦職業（工種）及培訓層次：
職業（工種）按照國家職業標準名稱填寫，層次按照國家職業資格五、四、三、二、一填寫。
七、招生對象：
申請單位（人）：
****年**月**日。
基本工資申請報告（優質13篇）篇二
尊敬的南京路步行街投資發展有限公司領導：您們好!我店于2007年4月承租位于黃河路158號一、二層春健公司單位，經營港粵風味餐廳，裝修經營到現在，有很多設備殘舊，老化，特別是電線，空調破損嚴重，外墻剝落、漏水等問題，存在很多隱患事故，必須及早消除，望貴公司領導大力支持，裝修項目如下：
一、屬于春健公司大樓范圍如下：
1.大樓外墻的鋁板日久失修，雨水從破爛的鋁板和裂縫中大量灌入里面令大樓每層漏水，有時在風雨交加的時候，鋁板脫落非常危險現需要搭建腳手架，將原有外墻膠清除將破爛鋁板更換重新裝修。
2.一層洗碗房到頂層，外墻水泥破損、剝落，下雨后水由外墻滲入，需要整修。
3.消防排風管因年份太長，露天部分管道已生銹霉爛，雨水由裂縫直入管內，令整幢大樓每層漏水，需要更換露天部分管道。
4.承接雨水的排水道部分已損壞的需要更換。
以上的維修2、3、4點問題可由本店負責一起進價裝修估算需要伍萬貳仟元整，如遇意想不到之困難，我店即向公司匯報情況。
申請單位：香港仔碼頭靚湯館申請人：吳桂明。
李自立。
2011年6月25日。
基本工資申請報告（優質13篇）篇三
尊敬的院領導：
根據醫務部目前辦公狀況，醫務部需要申請2間辦公室：
1、根據三級綜合醫院的評審標準實施細則要求，且隨著醫療糾紛增多伴隨著醫鬧現象的頻發，為維護醫患權益，保障醫務工作人員合法權利不受侵犯，并有效攝取便于保護醫院合法權益的證據，醫務部醫療糾紛辦需要配備一間獨立醫患糾紛談話工作室，以便于保證處理醫患糾紛留取充足的證據，建議談話室的增設要有實用性質量保障，增裝設施和配備必要的設備。誠望院領導考慮醫患辦的實際狀況予以批準為盼!
2、醫務部項目辦和醫政辦成立已近2年了，因辦公室場地制約，致使5個工作人員擁擠在一間辦公室工作。因工作的特殊性(醫務部項目辦和醫政辦都承擔著繁重的檔案、文件、資料等的管理)。
隨著工作量的急速猛增、各項工作資料數量日益加量，部分資料檔案無處存放，辦公室狹小，給工作人員及前來辦公的人員造成混亂感、緊張感，甚至產生無形的壓力和引起不必要的誤解。為了更好地方便兩個辦公室的工作，特申請醫務部項目辦和醫政辦分室辦公，誠望院領導予以批準為盼!
醫務部
20xx年x月x日
基本工資申請報告（優質13篇）篇四
承包棟號：
一、復工申請內容:
1、20xx年按合同規定工程款支付情況已核對完畢。
承包方財務負責人簽字：
項目部財務負責人簽字：
2、20xx年承包工程施工管理機構負責人：
承包項目簽約負責人：
主要負責職責：
1)、對承包所有項目負全部責任，履行合同、承諾書所有約定要求，執行國家、地方法律法規、規定條文，服從北京京西建設集團創力建筑公司唐海項目部在唐海化工里平改工程全面管理規定(詳見施工管理規定)。
2)、在該工程中出現的合同約定、工程量確認(被委托人)、質量驗收(被委托人)、工程進度(被委托人)、工程核算、工程款支付申請、單方違約索賠申請表確認、發放工人工資表、工程文字文件(通知、處理規定、致函、工作聯系單)(被委托人)必須由承包項目簽約負責人簽字履行。
3)、承包項目部簽約負責人對施工現場主要管理人員必須蓋有簽約公章、承包項目簽約負責人簽字委托書，并且確認被委托人負責的責權范圍類容。
主要被委托管理人如下：
持有項目經理上崗證(建造師) 項目生產負責人：
持有安全上崗證書 項目安全負責人：
持有中級以上工程師資質證 項目技術負責人：
持有質量管理上崗資質證書 項目質量負責人：
必須蓋有簽約公章法人委托 項目財務負責人：
項目生產負責人對各專業工種負責人上報總項目部管理人員名單、管理機構圖、承包項目部管理人員通訊錄。(無確認管理人員名單、職務、通訊錄，無權過問承包項目部與總項目部之間的管理工作)。
4)、承包項目簽約負責人對所有被委托人在施工中，施工管理、施工工作安排、施工決定、簽署的施工文件負全部責任。
3、機械設備、安全、文明施工規定要求
1)、復工前機械設備必須報總項目部檢查，機械設備是否符合安全規定要求，機械設備資料必須健全，檢查合格后由承包項目部上報驗收報告，由 承包項目安全負責人、總項目部項目安全負責人簽署確認。
2)、承包項目部要向總項目部上報使用勞務工人所在的勞務公司資質、使用勞務工人必須向總項目部進行備案、承包項目部(勞務公司)向所有勞務工人簽訂安全協議書，所有勞務工人在施工前必須由總項目部進場的安全教育，并且做安全施工備案手續。
3)、承包項目部(勞務公司)必須向總項目部上報審批，承包項目部(勞務公司)與所有勞務施工人員《勞務工資發放承諾書》，并且每月25日向總項目部上報施工勞務工人工資，如不上報項目部將停止對該項目部所有施工項目管理、任何報驗程序造成的一切經濟損失，全部由承包項目部(勞務公司)負責，并且承擔相關的法律責任。
4)、復工前，必須先將施工現場防護達到安全防護規定要求，施工現場達到文明施工要求由承包項目部安全負責人、總項目部項目安全負責人簽署確認。
4、復工前隊施工技術及施工質量要求。
1)承包項目部必須在復工前將各項施工方案、施工進度表上報總項目部審核，審批合格后方可施工，承包項目部必須嚴格執行。各承包項目部在復工前將施工中出現的各種技術問題、準備驗收的部位提前上報總項目部。
2)復工前將施工材料要提前上報總項目部，由總項目部抓緊時間進行送驗，確保工程正常施工運轉，嚴禁施工中使用未經檢測試驗、未經報驗的材料。
二、復工審批規定：
1、承包項目部(勞務公司)，必須在復工前將規定的復工內容，每一項都要落實確認，簽字后，方可上報總項目部審批(如有異議以書面文字提出)。
2、凡是未按《復工申請書》規定要求，擅自施工的承包項目部(勞務公司)北京京西建設集團創力建筑公司唐海項目部將不予承認該項目部所施工的所有施工內容，并停止對該項目部的一切管理，技術，一切施工中項目確認內容、并且上報縣建設局、開發商、監理，造成的一切經濟損失由該項目部自行承擔，并且承擔相關的法律責任。
基本工資申請報告（優質13篇）篇五
鼓樓區稅務局：
本公司福州殷科機電設備有限公司（稅號：***），因企業法人營業執照上的名稱法定代表人和經營范圍發生變更，現申請稅務登記證上的納稅人名稱、法定代表人和經營范圍的變更，變更后的內容為：
納稅人名稱：福州殷科商貿有限公司。
法定代表人：許功秋。
敬禮！
申請人：
2011年8月23日。
基本工資申請報告（優質13篇）篇六
肥西縣教育局：
肥西縣梁崗學校在上級黨委和政府的關心和支持下創建于xx年9月，通過兩年的奮斗，學校的辦學條件不斷改善，辦學規模不斷擴大，教育教學管理水平不斷提升，師資不斷增強，為進一步創造良好的教書育人環境，根據合肥市綜治辦、市教育局《關于加強平安校園建設的實施意見》(合教[]138號)、《合肥市中小學“平安校園”考評標準》(合教[]139號)和肥教[]135號文件精神，我校嚴格而廣泛深入地開展了“平安校園”的創建工作。
我校“平安校園”創建工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以服務教學、服務師生為宗旨，緊緊圍繞改革、發展和穩定的大局，全面貫徹黨的教育方針，大力推進素質教育，教風、學風、校風明顯轉變，教育教學質量大幅度提高。學校在提高教學質量的同時，高度重視“平安校園”的創建工作，取得了一定的成績。幾年來，學校無失盜事件，無人身傷害事故，無交通傷亡事故，無衛生安全事故，無消防安全事故，無非正常死亡事故，無集體上訪事件，無計劃外生育等，受到了領導和群眾的好評。現將我校“平安校園”創建工作情況作如下報告：
一、明確目標，關注安全、珍愛生命。
在“平安校園”創建工作中，我校認真貫徹黨的xx大精神，以凈化校園內部育人環境為根本，不斷提高師生員工的思想素質，積極投入到創建“平安校園”活動中，堅持“預防為主”的方針，充分認識到創建“平安校園”是事關學校師生生命、財產安全、維持學校正常的教學秩序的頭等大事，以“責任重于泰山”為“創建平安校園”工作的行動指南，全面構筑起社會治安防控體系，積極推進安全文明工作的基層組織和制度建設，加強師德修養和思想道德建設，教育學生知法、懂法，做文明少年。倡導全體師生為共創“平安校園”努力工作，全力推進安全文明綜合治理，為全面建設小康社會創造良好的育人環境。
二、領導重視，組織健全，責任到人。
1、組織建設：學校領導高度重視“平安校園”創建工作，把創建工作列入重要議事日程。健全組織機構，成立了以校長為組長的“創建平安校園”工作領導小組。實行一把手親自抓，分管領導重點抓，教導處，總務處，團委、少先大隊部、校安保隊等職能部門具體抓的格局，使創建活動處于常抓不懈的態勢之中。同時，建立了相應的治安、防火、調解、幫教、法制教育、學困生轉化、環境整治等小組，加強整體系統的協調控制，形成了齊抓共管的局面。創建活動的領導堅持創建“平安校園”工作剛性化，系統化，制度化管理，層層落實，分工負責，協同作戰，做到創建活動有年度內容，有計劃(方案)，有要求(檢查)，有總結評比，促使創建工作扎實有效地得到深入開展。
2、強化責任：堅持“誰管理，誰負責”的原則，明確各方面的工作職責，做到分工明確，責任到人，目標一致，互相協調，分工不分家，上下一盤棋，確保“平安校園”創建活動的有序發展。學校領導和全體教師都是安全員，都有明確的職責，都要簽訂《安全責任書》。將創建工作納入到教師的年度考核之中，同年度評優，評先，晉級掛勾。實行安全管理一票否決制度責任追究制，確保“平安校園”創建的各項工作落到實處。
3、完善制度，有章可循：設立創建工作辦公室和安全信息員，負責協調，內外聯系，并將“平安校園”創建活動情況，安全隱患和突發事故等及時上報上級主管部門，成立應急小分隊，統一指揮，協調一致，負責對突發事故和安全隱患進行應急處理。建立了和健全了學校各種安全制度以及各種預案體系：《肥西縣梁崗學校生活指導老師一日常規》、《肥西縣梁崗學校門衛制度》、《肥西縣梁崗學校食堂管理制度》、《肥西縣梁崗學校學生公寓管理制度》、《生活教師承包工作責任制》、《校園保安承包工作責任制》、《食堂承包人承包工作責任制》、《肥西縣梁崗學校學生出入校園管理規定》、《肥西縣梁崗學校安全預案》、《肥西縣梁崗學校安全保衛制度》等等一整套規章制度，做到了有章可循，保證了活動有序進行。
4、任務分解，重在落實。學校層層建立安全責任制度，做到目標明確、責任分解、人人有責、事事落實。實行定時、定點、定人負責，定期檢查，校長是學校安全教育和管理的第一責任人;門衛具體負責學校進出人員和校園財物的安全檢查;后勤人員負責學校房屋、消防設施、教學設備的維護;體育組負責學校體育、衛生器材的檢修。明確班主任是班級安全責任人，當堂任課教師是所在班級的安全直接責任人。實行安全管理崗位責任制，層層簽訂責任書，一級對一級負責，并把履行學校安全工作職責的情況列入教職工年度考核范圍，在學校形成了人人有責任、人人有義務、人人積極主動做好安全文明工作的習慣。學校實行安全工作檢查制度，定期對校舍、教學設施、體育設施、生活設施、消防設施的安全狀況及學校安全防護設施進行全面檢查，作出檢查記錄和工作記錄。能自行整改的要及時整改，不能整改的要及時上報教委。建立了大型活動審批制度，學校體育組、少隊及班級組織的運動會、社會實踐活動、公益勞動等大型戶外活動，必須經學校校長簽準，并明確安全管理措施和責任人，及時報教育局備案。堅持事故報告制度，近幾年來，學校無重大安全事故發生。學校建立了安全事故責任追究制，學校教職工違反安全工作制度，造成事故的;或者因體罰、變相體罰學生而造成傷、殘、死亡等嚴重后果的，根據情況嚴肅處理，有違法行為的，依法追究法律責任，做好疾病防治工作，對學生常見病、傳染病及某些重點疾病組織學生群體性預防用藥的，依據法律法規，由專業衛生部門進行，做好人群密集場所的消毒工作。
三、提高認識，廣泛宣傳，形成常規。
1、樹立“安全第一”的思想。安全工作責任重于泰山，是事關師生生命安危的大事，是整個社會穩定的重要組成部分，關系到學生的健康成長和人才的培養質量，關系到無數家庭的幸福，關系到我校教育工作的持續發展，學校領導和全體老師進一步明確指導思想，從踐行“科學發展觀”和以人為本的高度，從講政治、促發展、保穩定的高度，以對黨對人民高度負責的態度，全面貫徹執行黨的教育方針，充分認識加強安全工作的極端重要性，切實增強責任感和緊迫感，將其作為一項嚴肅的政治任務來抓，作為一項系統工程予以推進，牢固樹立“安全第一”的思想，堅持“教育在前、預防為主、常抓不懈”的方針，認真落實各項安全措施。
2、抓好宣傳教育。利用各種教育渠道和陣地在全體師生員工中廣泛開展學校安全工作的宣傳教育，開展“規范教育”、“師德教育”、“素質教育”、“法制安全教育”、“交通安全知識教育”、“防火安全教育”、“用電安全教育”、“防雷安全教育”等一系列的安全教育工作。努力培養有理想、有道德、有文化、有紀律的建設者和接班人，利用廣播站、《告家長一封信》、家訪、宣傳欄、校園網對安全知識和文明禮貌進行宣傳教育;利用升國旗時的集會由校長、老師對學生進行安全法紀、文明禮貌教育;開展多種安全知識講座。利用班隊會和周會時間組織學習安全文明公約;將安全文明知識天天講，周周講，月月講，年年講，做到月有大主題，周有小主題，使安全意識深入每位師生的心中，形成每個人的自覺行為、使學生知法、懂法、守法，做文明少年，全力避免了校園安全事故的發生，使學校精神文明建設工作提高到了一個新的水平。
四、把握規律、抓住重點、落實措施。
學校在長期的工作中，細心摸索、積極探究，找出安全文明工作的規律性，突出重點，狠抓落實。把安全工作納入學校教育教學工作的總體安排，擺上議事日程，確保實現了全年安全責任事故“零”的工作目標。
1、以加強師生安全文明教育為基礎。
學校有針對性地對師生進行安全防范意識的培養、安全知識教育和安全技能訓練，增強師生自救、自護、互救的能力，保障師生在校園內的生命安全。學校經常組織老師學習《中小學安全管理辦法》、《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學教師職業道德規范》、《肥西縣梁崗學校十四條禁令》等法規和文件，以法治校，依法執教，進一步增強了教師的法制觀念，在老師中杜絕了體罰學生的現象。
同時，學校根據學生生理心理及地域、季節、環境等特點，定期對學生進行安全用電、防火、防煤氣中毒和防食物中毒等安全知識教育。重視學生心理健康教育和心理障礙疏導工作，設立了“心理咨詢室”“知心姐姐信箱”，幫助學生緩解心理壓力，克服心理障礙，杜絕學生因心理問題而發生的傷害事件。堅持利用升、國旗的集會時間為各方面表現優秀的班級或宿舍發放流動紅旗，強調注意事項，多次反復對學生宣講和提醒安全事項，有效地提高了學生的防范意識，防止了各種事故的發生。
2、為學校師生營造安全的環境。
“平安校園”工作領導小組建立了校園檢查制度和定期巡查制度，還對學校房屋設施、所有墻體進行了仔細檢查，確保無危險墻體存在;校園內報警設施運作正常、監控系統設備完好、照明設施符合標準、應急照明設施功能正常、人員疏散標志設置規范、消防通道暢通、各種標志上墻;對校內及室內電路做了具體細致的檢查，以防漏電，消除了隱患;學校的各個教室、辦公室都裝有防盜門、鋼窗，重要科室都有專人負責，裝有安全鐵門、鋼窗、防護攔和保險鎖，并裝有安全報警系統;在實驗室、圖書室、閱覽室、微機室等人員密集場所配齊配足了消防設施、器材，保障滅火藥品規格正確、藥性有效，對管理人員進行專門培訓，熟悉消防器材的使用;加強學校食堂工作人員的管理，堅持持證上崗，食品采購、運輸、儲存、加工等操作符合國家相關的規范管理、從未出現過群體性的食物中毒安全事故;師生飲用水采用的符合國家相關衛生標準的二次供水，并經過嚴格檢驗，同時學校每天堅持燒開水，保證了每個師生都有健康安全的飲用水喝。水瓶放置在有專人負責的辦公室，離人必須關門上鎖，從未發生過群體性的飲水衛生安全事故;經常檢查學校體育教學設施，確保符合衛生標準、保障正常使用，無安全隱患，體育課上加強安全防護和技術指導，防止意外傷害事故，教學內容符合學生年齡、性別特點和地理、氣候條件;集體外出活動或校內大型活動有計劃、有組織方案、有活動緊急預案。
3、加強校園秩序安全。
學校加強了門衛工作管理。根據上級要求，我校配備了校園保安2人，24小時值班，確保師生和財物的安全。實行進出校園登記制度、外來人員進入校園必須出示有效身份證件登記，并與受訪者取得聯系，經許可后方能進入校園;禁止任何機動車輛進入校園;長假期間，學校還安排教師值班、校領導帶班、實行日報告制度和零報告制度，值班人員做好值班記錄。對校園周邊具有不安全因素的人員進行了排查;用《中小學教師職業道德規范》規范老師的行為，堅決糾正各種不良現象;在學生中開展遵紀守法教育，使學生不犯罪;加強安全文明監督工作，每月積極開展一月一主題安全教育;堅持開展向不文明行為告別活動等，為學生營造一個安全、文明、和諧的校園環境。
五、部門配合、齊抓共管、爭取了社會的支持。
學校主動配合公安、交通部門和社區居委會，加強學校周邊環境綜合治理力度。與公安部門加強溝通聯系，健全警、校共建制度，開展形式多樣的警、校共建活動，聘請了法制副校長，定期來學校與“平安校園”工作領導小組的成員碰頭，了解、調查學校的各種情況，根據學校發生的事情協商解決辦法，并有針對性地對師生進行法制宣傳教育。加強與交警部門的溝通聯系，維護學校周邊地區交通秩序，在校門口設立了“減速帶”，避免交通事故的發生。學校消防工作爭取到了消防部門的指導與幫助，對學校相關人員進行技術培訓，定期檢查學校消防設施、器材。學校還注意爭取廣大學生家長的理解和支持，每學期定期召開家長會，成立了家長學校，輔助學校工作，強化對孩子的監護意識。
通過學校領導、全體師生的共同努力和社會的大力支持，學校管理嚴格，層層設網，對發現的事故隱患，學校總是及時處理、解決，把事故消滅在萌芽之中。學校多年來沒有出現失盜現象，也沒有發生重大校園傷害事故，學校師生之中無違法行為的發生，沒有發生過一起刑事案件，使學校成為了一個平安、文明的育人基地!學校安全工作是一項長期的任務，我們絕不應有任何松懈麻痹思想，我們將牢牢抓住安全目標責任制這個龍頭，繼續層層落實責任制，把各項措施落到實處。繼續加強宣傳教育工作，齊抓共管，群防群治，營造一個安全穩定的校園環境，促進學校的持續發展。
此致
敬禮
申請單位：___________。
______年_____月_____日。
基本工資申請報告（優質13篇）篇七
尊敬的上級領導：
本人系xx，男，藏族，中共黨員，19xx年xx月xx出生于吉隆縣，19xx年畢業于xx衛校，中專學歷，19xx年xx月參加工作，19xx年xx月任聘為中級職稱，現年xx歲，工齡xx年。
在這三十多年來，本人先后在吉隆鎮工作1年，19xx年任吉隆縣人民醫院副院長，20xx年任吉隆縣衛生服務中心主任。在從事醫療衛生工作中，本人始終以做一名優秀的醫生作為標準，把救人救命為己任，把工作作為首要任務，腳踏實地、勤勤懇懇，任勞任怨地完成工作，從來沒有怨言怨語，從來沒有向組織發過一句牢騷，認真履行自己應盡的職責。
三十多年來，本人嚴格要求自己，技術上求得精益求精，工作上極端負責，對待患者上滿腔熱誠，使得到了廣大群眾和患者的高度肯定和好評，這是自己工作以來最大的欣慰。這些成績來之不易，離不開自己的不斷努力，不斷進步，不斷艱苦奮戰，更離不開上級部門和縣委、政府的正確領導和親自指導。
在這三十多年來，由于工作的特殊性，自己換上了“骨質增生癥”、“高血壓”、“高血脂”等病，使身體狀況現不如以往，出現兩眼視力下降，頭暈，心慌、腰酸背疼等病癥。雖然工作上盡心盡力，但時常出現腿腳不利、記憶力下降，使覺得自己力不從心。三十余年的風風雨雨，三十余年的'嘔心瀝血，三十余年的孜孜不倦，把自己的青春與熱血都獻給了吉隆縣人民，獻給了偉大的衛生事業，從來沒后悔過，但是隨著社會的高速發展，干部的不斷年輕化，科技的不斷信息化，使自己的現有的文化和知識水平，與社會的發展和單位管理間出現不相適應，跟不上時代步伐的情況。隨著年齡的增高，身體狀況越來越差，實在不能繼續在崗位上勝任了。另外根據xx自治區人民政府文件《xx自治區人民政府文件關于機關事業單位工作人員提前退休和離崗休養有關問題的通知》（xx政發[20xx]64號）精神，符合事業單位管理人員和專業技術人員工作年限滿30年的可以退休的條件。因此，現特向上級部門提出申請退休，請予以批準為謝！
20xx年xx月xx日。
基本工資申請報告（優質13篇）篇八
xxx文教局：
文體活動中心已于20xx年6月正式投入使用，中心建筑面積4800平方米，總投資800萬元人民幣。中心集職業技能培訓、瑜伽健身、桌球房、乒乓室、電子圖書閱覽、工業品展示廳、民間藝術展示廳、電腦培訓等功能為一體，是加快融入中心城區的.重要載體，也是居民進行業余文體活動的重要場所，提高了黃橋百姓精神生活和文明程度。
以上請示當否，盼復。
x人民政府x街道辦事處。
二x年七月八日。
基本工資申請報告（優質13篇）篇九
尊敬的公司領導：
為保證施工現場安全，我處保安加強了廣場的安全管理力度，堅持定崗值班和巡邏執勤相結合。在近期的安全管理工作中，采取強而有力的.措施，及時制止了施工現場偷盜行為，避免了公司財產的損失，對偷盜行為起到了必須的警戒作用，取得了顯著的效果。以下是抓獲小偷的具體狀況：
20xx年xx月xx日20：22左右，管理處巡邏保安在xxxx廣場四樓當場抓獲一名偷盜施工材料的男子，經項目部辨認不是其施工人員，經請示項目部后將其轉交公安機關處理。后經查明該偷盜人員是在四樓會所施工的，偷盜的角鐵材料也是四樓會所裝修施工單位的。
根據20xx年xx月xx日公司工程會議精神："對于發現并制止偷竊行為的，每次由被盜施工單位給予保安部200元人民幣獎勵。"。
故管理處特提出申請：給予xx廣場保安部200元人民幣的獎勵，以激勵保安隊員盡職盡責，更好地保證公司財物的安全!
xx市xx物業管理公司。
xx廣場管理處。
xx年xx月xx日。
基本工資申請報告（優質13篇）篇十
尊敬的領導：
你好!我是**市**街**社區居民**，借住父母家。我父親由于脊椎折斷、并患有糖尿病，退休的薪金還不夠吃藥藥費的.開銷，糖尿病已到嚴重時期，不能進食，四肢浮腫，隨時都有危險。母親患有嚴重的心臟病，加之年歲以高不能操勞。同時家庭收入僅靠老父親的微薄退休金來維持全家生活。現在生活舉步維艱。我本人由于長期失業，沒有固定的經濟來源。一直靠政府的低保補助維持生活，我的妻子也沒有工作，只能在照顧父母的空余時間打打零工貼補家用。今年春節我又添了一個女兒，但遺憾的是沒有母乳吃，只能靠昂貴的奶粉供養，這一切在我的生活中都無疑是雪上加霜。這真是“屋漏偏遭連夜雨,船遲又遇打頭風”。在萬般無奈的情況下，希望政府伸出援助友愛之手拉我們全家一把，特懇請困難補助以度過目前的艱難時日。我深信政府會給我們解決實際困難，解決我們的生活危機，向我們伸出援助之手!我們全家期待著您的佳音.
此致
敬禮!
申請人：
基本工資申請報告（優質13篇）篇十一
尊敬的領導：
我校為迎接全縣校園環境綜合整治教育現場會，開展了大量工作，不斷改善了辦學條件和環境，新建60米院墻、旗臺、200m跑道，栽植100多棵翠竹，構建文化長廊，購置校園之聲等大型文化建設活動，學校工作不斷得到推進，但因我校資金匱乏，急需資金兩萬元，特請領導給予解決。
妥否，請批示。
xx鎮xx小學
xx年xx月xx日
基本工資申請報告（優質13篇）篇十二
尊敬的廠領導：
爆竹廠于xx年3月份成立工會以來工會辦公場地及前期必需開支都是由公司列入管理成本給予開支，因工會經費是工會工展活動所必需的物質基礎，缺乏經費將無保障工會職能的正常發揮，目前階段，本企業未設有專項工會經費及稅收代征，工會開展活動所需經費時向單位申請報告拔付。
現根椐《中華人民共和國工會法》第四十二條規定，“建立工會組織的全民所有制和集體所有制企事業單位、機關按每月全部職工工資總額的2%每月向工會撥交的經費”，企業是作為管理費用攤入成本的。”請給予解決xx年度工會經費按月支付的問題。
專此報告，請批示！
基本工資申請報告（優質13篇）篇十三
武漢琴臺大劇院管理有限公司：
武漢xx酒店管理有限公司，因多年經營店內設施陳舊且有損整體形象，店內生意一直受影響，我店特此申請進行店內、露臺部分區域進行裝修，望得到領導的理解并給予支持。 具體裝修調整內容如下：
裝修期：20xx年3月15日—20xx年4月15日
裝修范圍：
1、xx現經營場地地面地毯破舊，已無法正常使用，將整體鋪設花崗巖；（見附頁圖紙）
2、xx原有四間卡座，因經營需要此次裝修將隔斷部分調整擴大為三間包房，包房與包房間采用梭拉門作為軟隔斷；（見附頁圖紙）
3、原接待室因雨水情況地面已經嚴重破壞，此次裝修將地面地毯更換成花崗巖，恢復正常使用；（見附頁圖紙）
4、后平臺：為保證xx整體形象，同時合理利用空間，我們希望在后平臺搭建一個5mx6m的玻璃房，作為會所的倉庫儲藏空間使用；（見附頁圖紙）
5、露臺翻修：戶外的觀景露臺多年未經翻修，地面在使用過程中已經部分損壞，存在安全隱患，此次裝修將損壞地板進行修復，同時對屋檐、墻面衛生進行全面清理。
特此申請，望領導準許和支持！
武漢xx酒店管理有限公司
20xx年3月7日