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    職業(yè)素養(yǎng)提升的心得體會(專業(yè)18篇)

    時間:2025-06-13 作者:紫薇兒

    心得體會是個人成長和發(fā)展的記錄,對于自我認知和人際交往都有著重要的作用。接下來,我們一起來看看小編為大家整理的一些精彩心得體會,或許可以給你一些靈感。

    職業(yè)素養(yǎng)提升的心得體會(專業(yè)18篇)篇一

    職業(yè)素養(yǎng)是一個人在工作中所需要具備的職業(yè)能力和職業(yè)道德。隨著社會的發(fā)展,職業(yè)要求也逐漸提高,僅僅具備專業(yè)知識和技能已經(jīng)不能滿足現(xiàn)代企業(yè)對人才的要求。在實踐中,我深刻體會到提升職業(yè)素養(yǎng)對個人的重要性,并對此有著一些感悟和體會。

    首先,提升職業(yè)素養(yǎng)需要不斷學(xué)習(xí)和自我完善。在工作中,需要不斷更新自己的知識和技能,保持與時俱進。當(dāng)然,這種學(xué)習(xí)不僅僅是通過課堂教育,更重要的是要廣泛閱讀和實踐經(jīng)驗。例如,我需要將工作中遇到的問題和困難,與同事和上級進行交流和討論,從他們身上學(xué)到一些經(jīng)驗和方法。此外,我還積極利用網(wǎng)絡(luò)和社交媒體,關(guān)注行業(yè)動態(tài)和熱點問題,不斷拓寬自己的眼界。

    其次,提升職業(yè)素養(yǎng)需要具備良好的溝通能力。溝通是工作中必不可少的技能,而良好的溝通能力可以幫助我們更好地與他人進行合作和交流,并解決問題。在實踐中,我意識到良好的溝通能力不僅僅局限于口頭表達,還包括傾聽能力和非語言溝通。只有真正傾聽別人的意見和建議,才能更好地與他人進行溝通和協(xié)商,形成共識。

    第三,提升職業(yè)素養(yǎng)還需要具備較強的團隊合作能力。在現(xiàn)代企業(yè)中,很少有一人獨立完成一件事情的情況,通常需要與他人合作實現(xiàn)共同的目標(biāo)。因此,要想在工作中取得成功,就必須學(xué)會與他人合作,并發(fā)揮自己的特長。在我的工作中,我經(jīng)常與團隊成員進行項目合作,通過協(xié)同努力,我們不僅能夠更高效地完成任務(wù),還能夠互相學(xué)習(xí)和進步。

    第四,提升職業(yè)素養(yǎng)還需要保持積極的工作態(tài)度。積極的工作態(tài)度可以幫助我們戰(zhàn)勝困難和挑戰(zhàn),保持工作的激情和動力。在我個人的體會中,只有積極樂觀地對待工作,才能夠充滿希望地面對種種困難,不輕易放棄。同時,積極的工作態(tài)度還能夠影響他人,建立良好的工作氛圍。

    最后,提升職業(yè)素養(yǎng)需要不斷反思和總結(jié)。在工作中,我們經(jīng)常會遇到各種問題和挑戰(zhàn),如果沒有及時反思和總結(jié),就難以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處。通過反思和總結(jié),我們可以認識到自己的不足,并積極改進。在我的工作中,我經(jīng)常會在一些重要的項目完成后進行總結(jié),分析自己在工作中的不足之處,并制定改進措施。通過這種方式,我能夠更好地提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。

    總的來說,提升職業(yè)素養(yǎng)是一個不斷學(xué)習(xí)和完善自我的過程。通過學(xué)習(xí)和實踐,我深刻體會到了實施的重要性,并且在其中有了一些感悟和體會。我相信,只要堅持不懈地提升職業(yè)素養(yǎng),不斷拓寬自己的視野和能力,就能夠在職業(yè)發(fā)展中取得更好的成就。

    職業(yè)素養(yǎng)提升的心得體會(專業(yè)18篇)篇二

    職業(yè)素養(yǎng)是一個人在職場上立足和發(fā)展的基礎(chǔ)。在高中階段,我們應(yīng)該重視職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)和提升,為將來的就業(yè)和職業(yè)規(guī)劃打下堅實的基礎(chǔ)。在這篇文章中,我將分享我的心得和體會,探討如何提升職業(yè)素養(yǎng)。

    第二段:學(xué)習(xí)技能和知識。

    學(xué)習(xí)技能和知識是提升職業(yè)素養(yǎng)的關(guān)鍵。在高中階段,我們應(yīng)該利用課余時間積極學(xué)習(xí)一些與我們的職業(yè)目標(biāo)相關(guān)的技能和知識。可以通過參加課外活動、閱讀相關(guān)書籍、加入職業(yè)社交圈子等方式獲取知識。同時,積極參加課堂學(xué)習(xí),多問問題,多與老師探討,在課堂上不斷提升自己的學(xué)習(xí)能力和水平。

    第三段:注重溝通和人際關(guān)系。

    在職場上,良好的溝通和人際關(guān)系是非常重要的。在高中階段,我們應(yīng)該注重和同學(xué)、老師及其他人進行有效的溝通和建立良好的人際關(guān)系。可以通過多參加社交活動和社交圈子,互相交流想法和經(jīng)驗,積極參與團隊合作,并學(xué)習(xí)有效的溝通技巧和處理不同意見的方法。

    第四段:自我管理和規(guī)劃。

    在職場上,自我管理和規(guī)劃是非常重要的,而這也是高中階段我們應(yīng)該提前培養(yǎng)的能力。我們可以通過學(xué)習(xí)時間管理、自我控制和自我激勵的方法,建立健康的生活方式和自我規(guī)劃,為未來的職業(yè)目標(biāo)做好準(zhǔn)備。

    第五段:持續(xù)學(xué)習(xí)和進修。

    職業(yè)素養(yǎng)的提升是一個不斷發(fā)展的過程。在我們的人生旅途中,需要不斷學(xué)習(xí)和進修,不斷提高自己的職業(yè)素養(yǎng)。我們應(yīng)該建立追求卓越的意識和行動,利用課余時間參加培訓(xùn)、研討會等活動,并積極追求更高的學(xué)歷和專業(yè)資格。只有不斷進步和追求,才能在職場上贏得更多的機會和成功。

    總結(jié):

    在提升職業(yè)素養(yǎng)的過程中,我們需要學(xué)習(xí)技能和知識,注重溝通和人際關(guān)系,自我管理和規(guī)劃,持續(xù)學(xué)習(xí)和進修等方面進行努力。這些都是高中階段我們應(yīng)該重視并提前實踐的能力。希望本文能夠?qū)ψx者有所啟發(fā),抓住機會,提升職業(yè)素養(yǎng),打造更好的職業(yè)生涯。

    職業(yè)素養(yǎng)提升的心得體會(專業(yè)18篇)篇三

    四年的時間一眨眼就快過去了,我們即將離開大學(xué)步入社會。大學(xué)是一個對大學(xué)生不斷雕琢、塑造的場所。我們大學(xué)生就好比是商品,無論好壞如何最終都要放在市場上亮相一番。所以在大學(xué)階段做好職業(yè)規(guī)劃和提升職業(yè)素養(yǎng)是非常重要的一個環(huán)節(jié),懂得這方面的知識對我們大學(xué)生將來的就業(yè)無可厚非是有幫助的。可是作為一個大學(xué)生,像許多人一樣,我也對未來就業(yè)所要具備的職業(yè)素質(zhì)與能力充滿了困惑,對企業(yè)需要什么樣的人才更是一頭霧水。在為期3天的職業(yè)素養(yǎng)提升與就業(yè)指導(dǎo)課上,老師和公司領(lǐng)導(dǎo)給我們很多的建議和指導(dǎo),對我們?nèi)蘸笤谏鐣洗笥旭砸妗?/p>

    隨著我國市場經(jīng)濟的建立和完善,經(jīng)濟全球化不斷深進,科技進步日新月異,綜合國力競爭日益激烈。在高等教育大眾化的背景下,高校畢業(yè)生的就業(yè)形勢日益嚴(yán)峻。社會對人才的需求及對大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)技能的要求日漸提高,大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)教育已引起了高校和全社會的廣泛關(guān)注。構(gòu)建大學(xué)生職業(yè)教育與發(fā)展服務(wù)體系,有助于提高大學(xué)生的就業(yè)率,提升大學(xué)生就業(yè)質(zhì)量是解決大學(xué)生就業(yè)問題的長久之策。為順應(yīng)形勢,高等學(xué)校應(yīng)不斷加強大學(xué)生職業(yè)教育,切實提高職業(yè)教育的針對性和實效性,滿足社會對人才的需求和學(xué)生自身成才的需要。

    作為一個大學(xué)生,對職業(yè)認識不強是客觀存在的大問題。對職業(yè)認知不夠,從而導(dǎo)致大學(xué)生在擇業(yè)的時候,不能從自我認識出發(fā),不能從興趣、價值觀、能力等方面深入分析自身特點,選擇適合自己的職位。在整個大學(xué)學(xué)習(xí)過程中,學(xué)習(xí)的目的性、方向性不足。或許,再考大學(xué)的時候,很多人能明確的認識到自己喜歡什么、知道將來選取那個專業(yè)。但這并不意味著隨著高考壓力解除,接觸到不同于高中被動式學(xué)習(xí)的環(huán)境,每個人都能夠明確的知道將來自己要走上什么樣的道路。很多學(xué)生要么對學(xué)習(xí)感到很茫然,要么就跟風(fēng)的去考取各種各樣的證書。最終直到畢業(yè)的那一天,才認識到大學(xué)四年的時間并沒有得到充分的利用。這也將導(dǎo)致?lián)駱I(yè)的時候,不清楚職業(yè)的`具體要求,對選擇的職業(yè)不喜歡從而跳槽,或者沒有獲得所擇職業(yè)要求的能力,在升遷的路途中并不順利。

    通過這次職業(yè)素養(yǎng)提升與就業(yè)指導(dǎo)課,老師進行了比較系統(tǒng)的擇、就業(yè)思想和技巧的教育。通過對本課程的學(xué)習(xí)幫助我們正確地把握目前就業(yè)市場的需求形勢和國家、各省市有關(guān)大學(xué)生就業(yè)的制度和政策,按照社會需求確立就業(yè)期望和就業(yè)心理,樹立正確的擇就業(yè)觀念和就業(yè)取向,了解大學(xué)生就業(yè)程序,把握一定的就業(yè)技巧,以保證能夠順利就業(yè)。同時,進行相關(guān)的職業(yè)知識、道德、素質(zhì)教育,使偶們更加了解我國目前的就業(yè)趨勢和職業(yè)必備素質(zhì)和技能,尤其是了解獨立創(chuàng)業(yè)必須具備的素質(zhì)和能力,使在畢業(yè)后能夠進行獨立創(chuàng)業(yè),為國家排憂解難。

    老師所講授的內(nèi)容很具有實際意義,對于提升我們在職業(yè)能力素質(zhì)方面有很大的促進作用,讓我了解到許多職場方面應(yīng)該注意的事情。這對于我們馬上要面臨就業(yè)問題的學(xué)生有著非常大的意義。

    那么該如何提升職業(yè)素養(yǎng)呢?我覺得我們應(yīng)該從日常的學(xué)習(xí)生活的點滴開始。細節(jié)決定成敗,職業(yè)素養(yǎng)要從生活的細節(jié)開始培養(yǎng),注意良好的生活習(xí)慣的形成,在專業(yè)學(xué)習(xí)和實習(xí)中培養(yǎng)。在校大學(xué)生要把握專業(yè)學(xué)習(xí)和實習(xí)的機會,主動積極發(fā)揮自己的才能,大膽地鍛煉自己的各項能力,提升職業(yè)素養(yǎng)。同時也在社會實踐中提升職業(yè)素養(yǎng)。我們還可以利用假期參加社會實踐,無論是否從事與專業(yè)相關(guān)的工作,這都是很好培養(yǎng)職業(yè)素質(zhì)的機會。只要樹立“職業(yè)神圣”的觀念,就會從你從事的每項工作中得到自己想要的職業(yè)素質(zhì)并加以培養(yǎng)。同時,能從實踐中改進自己以前不足的職業(yè)素質(zhì)理念,不斷的培養(yǎng)自己、提高自己,使自己的職業(yè)素質(zhì)得到不斷的升華。

    較好職業(yè)素養(yǎng)的大學(xué)畢業(yè)生,企業(yè)也應(yīng)該參與到大學(xué)生的培養(yǎng)中來。可以通過企業(yè)與學(xué)校聯(lián)合培養(yǎng)大學(xué)生,提供實習(xí)基地以及科研實驗基地。企業(yè)家、專業(yè)人士走進高校,直接提供實踐知識、宣傳企業(yè)文化,就如這一次課程安排中有企業(yè)家來給我們講解。同時要完善社會培訓(xùn)機制,并走入高校對大學(xué)生進行專業(yè)的入職培訓(xùn)以及職業(yè)素質(zhì)拓展訓(xùn)練等。

    總之,大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)是目前高等教育的重要任務(wù)之一,而這一任務(wù)的進行,需要大學(xué)生、高校及社會3方面的協(xié)同配合才能有效。

    2012年4月5日下午,我們班召開了以提高職業(yè)素養(yǎng)為主題的團會,此次團會和其它幾次有所不同,本次班會以知識競賽的形式展開,結(jié)合我們工管專業(yè)提出問題,讓學(xué)生在競答中了解知識,提升自我的職業(yè)素養(yǎng),意識到其重要性,要求生動、靈活、互動性強,使我們?nèi)w同學(xué)能夠有效的領(lǐng)會團會精神。

    短短的一個小時的團會我們學(xué)習(xí)到很多的知識,講座主要圍繞“成功的要素和要成功應(yīng)該具備的基本條件及職業(yè)人必須具備的小常識”為主題展開討論,然后逐一分解及各種細節(jié)的處理。

    在這次講座中我學(xué)習(xí)到了以下知識:

    一、積極主動樂觀的品質(zhì)。以前自己也知道這種品質(zhì)的重要,但現(xiàn)在懂得是成功與否不是看一個人在順境中如何積極主動樂觀,而是看一個人在逆境中如何積極主動樂觀。這是一個人獲得不同結(jié)果的本質(zhì)所在。通過提問的形式,主持人向同學(xué)們發(fā)問積極主動樂觀的品質(zhì)有哪些,我們在各種各樣的答案中找到了我們目前所或缺的一些優(yōu)秀品質(zhì)。

    二、腳踏實地,光明正大的態(tài)度。態(tài)度決定一切,現(xiàn)在社會中,很多人很浮躁,都在追求快速的成功,追求速成。在這樣的環(huán)境中很多人都在尋找捷徑,從而一步登天,這是不可能的。。

    三、要勇于承擔(dān)責(zé)任。遇到任何事情,千萬不要給自己的過錯找借口,錯就是錯了,公司要的是結(jié)果,不在乎你的過程是怎么樣的。

    四、注重細節(jié)。我真得體會到了細節(jié)這個東西真的很重要。就是平常一些微不足道的小事也可以把一個人做事的態(tài)度暴露無遺。小到散會后是否可以積極主動的把桌椅擺放整齊,小到一張紙是否有意識的二次使用,小到下班離開前是否有意識關(guān)閉電燈等等。我想這些細節(jié)瓜了一個人是否在用心的做事,是否在仔細的觀察,是否在自己思考問題,應(yīng)該為公司和他人做些什么。

    五、不斷更新知識,給大腦充電。我們所處的時代是一個知識爆炸的時代,在這樣的一種環(huán)境中我人只有為斷的學(xué)習(xí),才能跟上時代的潮流,才不致被競爭對手超越,被社會所淘汰。

    六、不要介意做平凡的事,要學(xué)會從平凡中找到不平凡的事物,這樣自己會很快的成長。

    這次團會對于我們大三同學(xué)是非常重要的,對于即將步入社會去面試去找工作的我們來說,深知提高自身的職業(yè)素養(yǎng)的重要性,只有通過不斷地自我審視,自我批評之后,才會不斷地將自己的職業(yè)素養(yǎng)提高從而更加適應(yīng)社會的要求。

    職業(yè)素養(yǎng)提升的心得體會(專業(yè)18篇)篇四

    第一節(jié)職業(yè)道德概述及范疇(道德準(zhǔn)則、道德情操、道德品質(zhì))。

    第二節(jié)職業(yè)道德行為規(guī)范。

    第三節(jié)職業(yè)道德修養(yǎng)(愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻。

    社會)。

    第二章職業(yè)意識。

    第一節(jié)創(chuàng)新意識(動力意識、質(zhì)疑意識、超越意識、風(fēng)險意識、協(xié)作意識)。

    第二節(jié)競爭意識(溝通、應(yīng)變能力、心態(tài))。

    第三節(jié)團隊意識(人際交往能力、團隊評價能力、團隊協(xié)助能力、團隊激勵能力、問題界定能力、項目分工能力)。

    第四節(jié)服務(wù)意識(規(guī)范、誠信)。

    第五節(jié)責(zé)任意識(個人價值、社會價值)。

    第三章職業(yè)精神。

    第一節(jié)敬業(yè)精神(鞏固的專業(yè)思想、強烈的事業(yè)心、勤勉的工作態(tài)度、旺。

    盛的進取意識、無私的奉獻精神)。

    第二節(jié)勤業(yè)精神(勤于學(xué)習(xí)、勤于思考、勤于研究、勤于創(chuàng)造)。

    第三節(jié)創(chuàng)業(yè)精神(自信、自強、自主、自立)。

    第四節(jié)立業(yè)精神(路線、方向、目標(biāo))。

    第四章職業(yè)技能。

    第一節(jié)專業(yè)技能(知識、學(xué)習(xí)、實踐操作、開拓創(chuàng)新)。

    第二節(jié)自我管理技能(表達、交往、行為規(guī)范、職業(yè)規(guī)劃、習(xí)慣、態(tài)度)。

    第三節(jié)遷移技能(通用技能)。

    職業(yè)素養(yǎng)提升的心得體會(專業(yè)18篇)篇五

    職業(yè)素養(yǎng)是現(xiàn)代社會人們需要具備的一項必要的能力,它關(guān)系到一個人的職業(yè)生涯、個人形象和人際關(guān)系,不僅僅是職場中的必備素質(zhì),更是社會交往中的基本準(zhǔn)則。提升職業(yè)素養(yǎng)是我們職業(yè)生涯發(fā)展過程中必不可少的一部分,下面將從自己的實踐出發(fā),結(jié)合自身的經(jīng)驗體會,談?wù)勅绾翁嵘殬I(yè)素養(yǎng)的心得與體會。

    第二段:了解自己。

    提升職業(yè)素養(yǎng)首先要了解自己,明確自己的特點、優(yōu)缺點和自身條件。只有了解自己的優(yōu)勢和劣勢,才能正確地選擇職業(yè)方向和讓自己發(fā)揮出最大的優(yōu)勢。要對自己有充分的了解,需要定期反思、總結(jié)和自我評估,從而掌握自己的職業(yè)規(guī)劃思路和方向。

    第三段:學(xué)習(xí)提升。

    提升職業(yè)素養(yǎng)還需要學(xué)習(xí),提升自己的職業(yè)技能、專業(yè)能力和個人素質(zhì)。在大環(huán)境下中,要與時俱進,不斷學(xué)習(xí)新技能,增加新知識,保持自己的競爭力。要把自己的工作當(dāng)成一門藝術(shù)來理解,要把學(xué)習(xí)變成一種享受,并建立長期的學(xué)習(xí)計劃和目標(biāo)。

    第四段:注重溝通。

    職場中,溝通是必不可少的。無論是與同事、上司、客戶還是供應(yīng)商,良好的溝通能力都是成功的關(guān)鍵之一。而且,當(dāng)您通過良好的溝通與他人建立起良好的人際關(guān)系時,這將使你在職場中更容易獲得推薦和機會。溝通是謙遜、盡責(zé)、專業(yè)、誠實、及時、耐心和包容的表現(xiàn)。

    第五段:行為塑造。

    最后,塑造個人行為是提升職業(yè)素養(yǎng)的關(guān)鍵。個人的行為舉止是你個人形象的最好詮釋,而個人形象又始終是一種職業(yè)素養(yǎng)的體現(xiàn)。比如,一定要準(zhǔn)時的出席工作和商務(wù)聚會,對這些場合要注意自己的衣著和言行,不能表現(xiàn)出過度求助、自我否定或傲慢的個人性格缺陷。

    總結(jié):

    提升職業(yè)素養(yǎng)對于每個職場人來說都是非常必要的。通過以上幾點,了解自己的特點、優(yōu)缺點和自身條件、學(xué)習(xí)提升職業(yè)素養(yǎng)、注重溝通、行為塑造等提升職業(yè)素養(yǎng)的經(jīng)驗,可以幫助我們更好地適應(yīng)現(xiàn)代社會職場的要求,更好的發(fā)展自己,實現(xiàn)事業(yè)的成功。

    職業(yè)素養(yǎng)提升的心得體會(專業(yè)18篇)篇六

    職業(yè)素養(yǎng)是指在工作領(lǐng)域中一個人所具備的基本素養(yǎng),包括溝通能力、人際交往能力、團隊合作能力、自我管理能力等等。在現(xiàn)代社會,職業(yè)素養(yǎng)的重要性愈加突出,它與一個人的職業(yè)發(fā)展水平和適應(yīng)力息息相關(guān)。因此,在高中學(xué)習(xí)期間,提升職業(yè)素養(yǎng),對于未來職業(yè)生涯的成功至關(guān)重要。

    第一段:了解職業(yè)素養(yǎng)的重要性。

    提高職業(yè)素養(yǎng)意味著具備更好的解決問題的能力,更好的團隊合作和溝通能力以及更好的人際交往能力。這些都是職場上非常重要的素質(zhì),也能起到更好地實現(xiàn)自我價值的作用。因此,提升職業(yè)素養(yǎng)是個人成長不可缺少的一部分。

    第二段:學(xué)習(xí)優(yōu)秀職場人士的做法。

    要提升自己的職業(yè)素養(yǎng),首先需要學(xué)習(xí)那些優(yōu)秀的職場人士的做法。如何做好團隊文化培養(yǎng),如何快速適應(yīng)環(huán)境以及如何與他人合作是學(xué)生們必須要學(xué)習(xí)的內(nèi)容。學(xué)習(xí)過程中,需要重視實踐,通過學(xué)習(xí)中的實踐來提高自己的實際操作能力。

    第三段:注重自我思考能力的培養(yǎng)。

    自我思考能力的培養(yǎng)是提升職業(yè)素養(yǎng)的重要途徑。針對不同的問題和情況,需要自己去做出判斷,并根據(jù)情況進行分析和調(diào)整。在學(xué)校中,學(xué)生們可以通過各種不同的活動或者組織去培養(yǎng)自己的自我思考能力,比如參加辯論、組織活動等等。

    第四段:錘煉自我管理能力。

    職業(yè)素養(yǎng)提升的一個重要部分就是自我管理能力。只有掌握良好的時間管理、情緒管理和自我抗壓能力,才能更好地完成工作任務(wù)。在高中學(xué)習(xí)期間,學(xué)生們可以通過制定學(xué)習(xí)計劃、進行良好的生活規(guī)劃、調(diào)節(jié)自己的情緒等方式來錘煉自我管理能力。

    第五段:積極參與課外活動。

    參與課外活動是提升職業(yè)素養(yǎng)的非常重要的途徑。參加有趣的社區(qū)或者志愿活動、積極參與學(xué)術(shù)研究以及嘗試參加各種競賽等都是很不錯的方式。這些經(jīng)歷都可以使學(xué)生們更有自信,更有能力,更好地適應(yīng)未來的各種工作及人際關(guān)系環(huán)境。

    結(jié)語:

    提高職業(yè)素養(yǎng)是一個非常重要的過程,需要不斷地學(xué)習(xí)和實踐。每個人都可以通過不斷地努力,不斷地嘗試,提升自己的職業(yè)素養(yǎng),保持良好的職業(yè)形象,把握未來職業(yè)發(fā)展機會。

    職業(yè)素養(yǎng)提升的心得體會(專業(yè)18篇)篇七

    20__年8月18日至8月28日,為期11天的小學(xué)語文教師專業(yè)素養(yǎng)提升班開班了。這是區(qū)領(lǐng)導(dǎo)組織的,針對廣大小學(xué)教師進行專業(yè)素養(yǎng)提升的培訓(xùn),我有幸成為這一期的學(xué)員。為了讓我安心地參加這次培訓(xùn),學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)給予了大力支持。

    11月9日上午,張東興老師幽默,課堂極具趣味性,從他的言說之中,我們懂得了老師要具備深厚的文學(xué)功底、高超的教學(xué)能力以及非凡的人格魅力是如何修煉而成的。我們應(yīng)該向他學(xué)習(xí)啊!如果說張老師帶給我的是感嘆,那么宋云霞的講座帶給我的就是震撼。他把工作之余的時間全部用在了學(xué)習(xí)和研究上,從他給我們開的書單上就能窺見一斑,他看的那些書,我們一般的老師能看到十分之一就很不錯了。聽完他的講座,我就到新華書店買了幾本書,準(zhǔn)備充充電。

    最讓我難忘的是李懷源老師。她為人和藹可親,言談里閃爍著靈光。她給我們作了《1+x課程》的講座。他語言樸實,卻字字精當(dāng),句句中肯,鮮活生動的課例展示。為我打開了一扇緊閉的門窗,展示了一幅幅雋美的畫面。他把既折磨人又枯燥無味的作文教學(xué)變成了賞心悅目的活動教學(xué)。更讓我倍感耳目一新的.是:原來教學(xué)是一門相當(dāng)“活”的學(xué)問,教學(xué)是真真切切的藝術(shù),是扎扎實實的藝術(shù)。

    這些講座從語文教師專業(yè)素養(yǎng)的不同方面給我們以啟迪。專家們深入淺出,列舉一個個生動的案例進行分析,老師們頻頻點頭,心領(lǐng)神會。

    培訓(xùn)使我感受到了壓力,也增強了信心。通過培訓(xùn)我突然感到自己身上的壓力變大了,要想不被淘汰出局,要想最終成為一名優(yōu)秀的教師,就要更努力地提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)、理論水平、教育科研能力、課堂教學(xué)能力等。而這就需要我付出更多的時間和精力,努力學(xué)習(xí)各種教育理論,并勇于到課堂上去實踐,及時對自己的教育教學(xué)進行反思、調(diào)控。我相信通過自己的不斷努力,會有所收獲有所感悟的。

    通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)我也為自己確定了今后在教學(xué)中的努力方向:

    1、必須不斷地學(xué)習(xí)。我們常說,教師要給學(xué)生一杯水,首先自己要有一桶水,而現(xiàn)在僅有一桶水已經(jīng)不夠了,教師要有不斷流淌的源頭活水,這源頭活水來自哪里?這就需要我們老師不斷地學(xué)習(xí)、不斷地充電。新課程實施后對老師的要求越來越高,要求教師要專業(yè)化發(fā)展,要學(xué)習(xí)新課程理論,轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,改革課堂結(jié)構(gòu),加強自己的教學(xué)基本功訓(xùn)練,特別是語文教師要不斷提高自己的語文素養(yǎng)。而所有這些都離不開學(xué)習(xí),我們要學(xué)習(xí)新課程理論,要走理論加實踐的道路,要讓新課程理論來指導(dǎo)我們的教學(xué)實踐,要把新的理念滲透到所有的教育教學(xué)實踐中去,做一名新課程理念的忠實踐行者。教師要擴大自己的知識面,開闊自己的視野就要不斷地閱讀,要博覽全書,要堅持閱讀名著、閱讀經(jīng)典,讓這些名著、經(jīng)典來啟迪我們的思想,陶冶我們的情操,提升我們的語文素養(yǎng)。

    2、要轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念,做新課程忠實的實踐者。現(xiàn)在需要我們轉(zhuǎn)變自己的教學(xué)觀念,要轉(zhuǎn)變自己的角色,教師是學(xué)生學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者、合作者,我們要蹲下身子看學(xué)生,要平等地跟學(xué)生交流,要把課堂還給學(xué)生,學(xué)生才是課堂的主人。新課程的核心理念是“一切為了學(xué)生的發(fā)展”,所以我們不能急功近利,要為學(xué)生的終生發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ),我們要樹立新的評價觀促進學(xué)生的全面發(fā)展。轉(zhuǎn)變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式要倡導(dǎo)自主、合作、探究的學(xué)習(xí)方式。這次培訓(xùn)內(nèi)容豐富,充滿了教育智慧,使我們開闊了眼界。

    11天的培訓(xùn)帶給我很多的思考。專家們只是拋磚引玉,更多的是要我們?nèi)绾卧诮虒W(xué)實踐中運用和創(chuàng)新。雖然我們離專家相距甚遠,但至少讓我們有了更明確的努力方向。

    職業(yè)素養(yǎng)提升的心得體會(專業(yè)18篇)篇八

    摘要:大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化,即在合適的時間、合適的地點,用合適的方式,說合適的話,做合適的事。使大學(xué)生在知識、技能、觀念、思維、態(tài)度、心理上符合職業(yè)規(guī)范和標(biāo)準(zhǔn)。具體講包括:大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)包含職業(yè)道德素養(yǎng)、大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)行為規(guī)范和大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)技能三個部分內(nèi)容。

    關(guān)鍵詞:大學(xué)生、職業(yè)素養(yǎng)、能力、素質(zhì)。

    經(jīng)過這個學(xué)期對《職業(yè)素養(yǎng)素養(yǎng)提升》的學(xué)習(xí),對這門課的認識和看法:

    職業(yè)素養(yǎng)是人類在社會活動中需要遵守的行為規(guī)范。個體行為的總合構(gòu)成了自身的職業(yè)素養(yǎng),職業(yè)素養(yǎng)是內(nèi)涵,個體行為是外在表象。

    所以,職業(yè)素養(yǎng)是一個人職業(yè)生涯成敗的關(guān)鍵因素。職業(yè)素養(yǎng)量化而成“職商。”英文careerquotient簡稱cq。也可以說一生成敗看職商。

    (一)職業(yè)心念。

    “職業(yè)心念”是職業(yè)素養(yǎng)的核心。那么良好的職業(yè)素養(yǎng)包涵了那些的職業(yè)心念呢?應(yīng)該包涵了良好的職業(yè)道德,正面積極的職業(yè)心態(tài)和正確的職業(yè)價值觀意識,是一個成功職業(yè)人必須具備的核心素養(yǎng)。良好的職業(yè)心念應(yīng)該是由愛崗、敬業(yè)、忠誠、奉獻、正面、樂觀、用心、開放、合作及始終如一等這些關(guān)鍵詞組成。

    (二)職業(yè)知識技能。

    “職業(yè)知識技能”是做好一個職業(yè)應(yīng)該具備的專業(yè)知識和能力。俗話說“三百六十行,行行出狀元”沒有過硬的專業(yè)知識,沒有精湛的職業(yè)技能,就無法把一件事情做好,就更不可能成為“狀元”了。

    所以要把一件事情做好就必須堅持不斷的關(guān)注行業(yè)的發(fā)展動態(tài)及未來的趨勢走向;就要有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,懂得上傳下達,左右協(xié)調(diào)從而做到事半功倍;就要有高效的執(zhí)行力,我們研究發(fā)現(xiàn):一個企業(yè)的成功30%靠戰(zhàn)略,60%靠企業(yè)各層的執(zhí)行力,只有10%的其他因素。中國人在世界上都是出了名的“聰明而有智慧”,中國人不缺少戰(zhàn)略家,缺少的是執(zhí)行者!執(zhí)行能力也是每個成功職場人必修煉的一種基本職業(yè)技能。還有很多需要修煉的基本技能,如:職場禮儀、時間管理及情緒管控等等,這里就不一一羅列。各個職業(yè)有各職業(yè)的知識技能,每個行業(yè)還有每個行業(yè)知識技能。總之學(xué)習(xí)提升職業(yè)知識技能是為了讓我們把事情做的更好。

    (三)職業(yè)行為習(xí)慣。

    “職業(yè)行為習(xí)慣”,職業(yè)素養(yǎng)就是在職場上通過長時間地學(xué)習(xí)-改變-形成而最后變成習(xí)慣的一種職場綜合素質(zhì)。

    心念可以調(diào)整,技能可以提升。要讓正確的心念、良好的技能發(fā)揮作用就需要不斷的練習(xí)、練習(xí)、再練習(xí),直到成為習(xí)慣。

    (一)職業(yè)道德。

    (二)職業(yè)思想(意識)。

    (三)職業(yè)行為習(xí)慣。

    (四)職業(yè)技能。

    前三項是職業(yè)素養(yǎng)中最根基的部分。而職業(yè)技能是支撐職業(yè)人生的表象內(nèi)容。

    三、

    如何培養(yǎng):

    首先,要培養(yǎng)職業(yè)意識。其次,配合學(xué)校的培養(yǎng)任務(wù),完成知識、技能等顯性職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。再次,有意識地培養(yǎng)職業(yè)道德、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)作風(fēng)等方面的隱性素養(yǎng)。

    大學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的自我培養(yǎng)應(yīng)該加強自我修養(yǎng),在思想、情操、意志、體魄等方面進行自我鍛煉。同時,還要培養(yǎng)良好的心理素質(zhì),增強應(yīng)對壓力和挫折的能力,善于從逆境中尋找轉(zhuǎn)機。

    一個人,能力和專業(yè)知識固然重要,但是,在職場要成功,最關(guān)鍵的并不在于他的能力與專業(yè)知識,而在于他所具有的職業(yè)素養(yǎng)。一個人在職場中能否成功取決于其“職商”,工作中需要知識,但更需要智慧,而最終起到關(guān)鍵作用的就是素養(yǎng)。缺少這些關(guān)鍵的素養(yǎng),一個人將一生庸庸碌碌,與成功無緣。擁有這些素養(yǎng),會少走很多彎路,以最快的速度通向成功。

    六、職業(yè)道德:

    職業(yè)道德是指人們在職業(yè)生活中應(yīng)遵循的基本道德,即一般社會道德在職業(yè)生活中的具體體現(xiàn)。是職業(yè)品德、職業(yè)紀(jì)律、專業(yè)勝任能力及職業(yè)責(zé)任等的總稱,屬于自律范圍,它通過公約、守則等對職業(yè)生活中的某些方面加以規(guī)范。職業(yè)道德既是本行業(yè)人員在職業(yè)活動中的行為規(guī)范,又是行業(yè)對社會所負的道德責(zé)任和義務(wù)。特征1職業(yè)道德具有適用范圍的有限性。2.職業(yè)道德。3具有發(fā)展的歷史繼承性。職業(yè)道德表達形式多種多樣4.職業(yè)道德兼有強烈的紀(jì)律性。職業(yè)道德是社會道德體系的重要組成部分,它一方面具有社會道德的一般作用,另一方面它又具有自身的特殊作用,具體表現(xiàn)在:

    1、調(diào)節(jié)職業(yè)交往中從業(yè)人員內(nèi)部以及從業(yè)人員與服務(wù)對象間的關(guān)系。

    2、有助于維護和提高本行業(yè)的信譽。

    3、促進本行業(yè)的發(fā)展。

    4、有助于提高全社會的道德水平。

    七、自我認識:自身的優(yōu)點:

    (1)具有冒險精神,積極主動,勤奮向上。只要我認為應(yīng)該做的事,不管有多少麻煩都要去做,但卻厭煩去做我認為毫無意義的事情。

    (2)務(wù)實、實事求是,有目標(biāo)有想法,追求具體和明確的事情,喜歡做實際的考慮。喜歡單獨思考、收集和考察豐富的外在信息。不喜歡邏輯的思考和理論的應(yīng)用,對細節(jié)很強的記憶力。

    (3)為人謙遜、有同情心,對朋友忠實友好,有奉獻精神,充滿一腔熱血喜歡關(guān)心他人并提供實際的幫助。

    (4)做事有很強的原則性,學(xué)習(xí)生活比較有條理,愿意承擔(dān)責(zé)任,依據(jù)明晰的評估和收集的信息來做決定,充分發(fā)揮自己客觀的判斷和敏銳的洞察力。

    (5)從小認真學(xué)習(xí),踏實肯干,積累了一定的知識,具備一定的能力,養(yǎng)成了刻苦鉆研善于學(xué)習(xí)的好習(xí)慣。喜歡學(xué)習(xí),不怕吃苦。

    (6)在以“團結(jié)、高效、務(wù)實、創(chuàng)新”為組織理念的大學(xué)生事務(wù)服務(wù)中心培養(yǎng)了積極主動,拓創(chuàng)新以及團結(jié)合作能力。

    (7)個人一些良好的興趣愛好如:閱讀、運動、交友等。自身的劣勢:

    信心不足,不敢去嘗試一些新事物。有時想找一份兼職,但由于信心不足,始終無法邁出第一步;對失敗和沒有把握的事感到緊張和壓力;在公眾場合不敢展現(xiàn)自己,有些害羞;做事情有時拖拖拉拉;缺乏社會實踐經(jīng)驗,交際能力較差,口才欠佳。

    解決自我劣勢的方法:利用假期找份兼職工作,增加實踐經(jīng)驗,提高對社會的認識。積極爭取條件,參加校內(nèi)外的各項勤工儉學(xué)活動,以增強自身的社會工作閱歷,為以后創(chuàng)造更多的精神財富和物質(zhì)財富打下堅實基礎(chǔ)。

    八、科學(xué)文化素質(zhì)。

    在現(xiàn)代科學(xué)技術(shù)突飛猛進、生產(chǎn)的發(fā)展越來越多地依靠人的智力和知識的今天,勞動者科學(xué)文化素質(zhì)的高低,對生產(chǎn)的發(fā)展、社會的進步有著決定性的影響。(1)要有廣博精深的知識貯備。(2)要建立合理的知識結(jié)構(gòu)。(3)要有更新知識的能力。即持續(xù)學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的能力。(4)要有創(chuàng)新能力。

    九、身體、心理素質(zhì):健康的體魄、良好的身體素質(zhì)已成為人才競爭的物質(zhì)資本。人們普遍認為德、才、學(xué)、識、體是人才的內(nèi)在因素,而體是最基本的東西,是成長、成才的物質(zhì)基礎(chǔ)。

    因此,對于我們這些大學(xué)生來講職業(yè)的素養(yǎng)是我們在未來不可或缺的一部分,也可以說是伴隨我們一生的基本準(zhǔn)則吧不論你在以后做的是什么樣的事情,做什么樣的職業(yè),這些都是不可缺少的。最基本的職業(yè)素養(yǎng)是我們應(yīng)該具有的。

    職業(yè)素養(yǎng)提升的心得體會(專業(yè)18篇)篇九

    職業(yè)素養(yǎng)是一種內(nèi)在修養(yǎng)和職業(yè)道德的體現(xiàn),對于個人的職業(yè)發(fā)展和成功至關(guān)重要。而提升職業(yè)素養(yǎng),則需要不斷地學(xué)習(xí)、實踐和反思。在我多年的職業(yè)生涯中,我深刻體會到了職業(yè)素養(yǎng)的重要性,并獲得了一些心得體會。

    首先,職業(yè)素養(yǎng)的提升需要不斷地學(xué)習(xí)。作為一個職場人士,我們需要不斷更新知識,并持續(xù)學(xué)習(xí)新的技能。只有時刻保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,才能跟上時代發(fā)展和職場競爭的步伐。我記得剛開始工作的時候,我意識到自己在某些方面的知識和技能相對欠缺,就主動報名參加了公司組織的培訓(xùn)課程。而隨著工作經(jīng)驗的積累,我也明白了只有不斷地學(xué)習(xí)和自我提升,才能在職場上保持競爭力。

    其次,實踐是提升職業(yè)素養(yǎng)的重要途徑。通過實際行動,我們可以將理論知識轉(zhuǎn)化為實踐能力,提高自己的職業(yè)技能。在實際工作中,我曾遇到過一些挑戰(zhàn)和困難,但我從來沒有回避過,而是勇敢地面對和解決。通過不斷地實踐和總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),我逐漸掌握了一些解決問題的方法和技巧。實踐的過程不僅能提升我們的職業(yè)素養(yǎng),還能讓我們更深入地了解自己、發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足,進而更好地規(guī)劃自己的職業(yè)發(fā)展路徑。

    第三,與人為善是職業(yè)素養(yǎng)的重要方面。在職場中,與人的交流和溝通是必不可少的。一個懂得與人為善、待人誠懇的人,才能在工作中得到他人的支持和合作。我曾經(jīng)有過一位同事,他雖然技術(shù)上很強,但是在與人相處上總是冷冰冰的,不容易與他共事。相反,那些待人友善、善于傾聽他人的人在工作中更容易取得成功。我在與同事和上級的交往中學(xué)到了待人和善的重要性,并逐漸提高了自己的溝通能力和人際交往能力。在職場中,與人為善不僅能提升職業(yè)素養(yǎng),還能為個人帶來更多的機會和發(fā)展空間。

    第四,自我反思是提升職業(yè)素養(yǎng)的必備環(huán)節(jié)。通過不斷地反思自己的行為和做事方式,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,并及時進行調(diào)整和改進。在我工作生涯的某個階段,我遇到了一些挫折和困難,開始懷疑自己的能力和價值。但是通過反思和審視自己的行為,我發(fā)現(xiàn)了自己在思維方式、工作方法等方面的不足,并有針對性地進行改進。我意識到只有不斷地反思和調(diào)整自己,才能在職業(yè)生涯中不斷提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。

    最后,不斷追求卓越也是提升職業(yè)素養(yǎng)的重要動力。在職場中,我們要時刻保持對卓越的追求,并不斷挑戰(zhàn)自己的極限。我相信只有不斷地超越自己,才能獲得更多的成就和發(fā)展。在工作中,我總是設(shè)定一些目標(biāo)和挑戰(zhàn)自己,努力做到最好。在取得一次又一次的成功后,我也更加堅定了追求卓越的信念,愿意為此付出更多的努力和汗水。

    綜上所述,提升職業(yè)素養(yǎng)是一個長期的過程,需要不斷地學(xué)習(xí)、實踐和反思。通過這些努力,我們可以逐漸提高自己的職業(yè)技能和專業(yè)素養(yǎng),為個人的職業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。而在追求過程中,我們也要時刻保持對卓越的追求,并與人為善,才能在職場上不斷取得成功。

    職業(yè)素養(yǎng)提升的心得體會(專業(yè)18篇)篇十

    職業(yè)素養(yǎng)是一個人在工作中所展示的各種能力,包括溝通能力、團隊合作能力、決策能力等等。作為一名管理者,提升職業(yè)素養(yǎng)是非常重要的,因為管理者直接影響著團隊的發(fā)展和整體業(yè)務(wù)的成敗。通過多年的工作經(jīng)驗,我總結(jié)出了一些管理提升職業(yè)素養(yǎng)的心得體會,希望可以與大家分享。

    首先,一個優(yōu)秀的管理者應(yīng)該具備良好的溝通能力。在工作中,管理者需要與上級進行溝通、與下屬進行溝通,還需要與其他團隊合作伙伴進行有效的溝通。一個能夠良好溝通的管理者,可以更準(zhǔn)確地傳達工作的目標(biāo)和要求,避免誤解和沖突的產(chǎn)生。同時,良好的溝通能力還能幫助管理者更好地了解團隊成員的需求和問題,從而采取合適的措施進行解決。

    其次,團隊合作能力也是一名管理者必備的素質(zhì)。在現(xiàn)實工作中,很少有一個人可以獨自完成所有的任務(wù),因此團隊合作是必不可少的。作為管理者,要有能力組建一個有效的團隊,培養(yǎng)團隊成員的凝聚力和合作意識。與此同時,管理者還要學(xué)會團隊領(lǐng)導(dǎo)和團隊合作的技巧,激勵團隊成員發(fā)揮他們的潛力,共同完成工作任務(wù)。

    另外,決策能力也是一名管理者必須具備的素養(yǎng)之一。在工作中,管理者需要經(jīng)常面對各種各樣的決策,有些決策甚至?xí)φ麄€團隊或組織產(chǎn)生重大影響。因此,管理者需要有良好的分析和判斷能力,能夠準(zhǔn)確地估計風(fēng)險和預(yù)測后果。同時,良好的決策能力還要與團隊合作能力結(jié)合起來,聽取團隊成員的意見和建議,共同制定出最佳的決策方案。

    最后,一個優(yōu)秀的管理者還應(yīng)該關(guān)注自身的職業(yè)發(fā)展,并持續(xù)提升自己的專業(yè)知識和技能。管理者不應(yīng)該滿足于現(xiàn)狀,而應(yīng)該以積極的態(tài)度來面對挑戰(zhàn),并不斷提高自己的素養(yǎng)水平。可以通過學(xué)習(xí)專業(yè)書籍、參加行業(yè)培訓(xùn)、交流與他人的經(jīng)驗等方式,不斷提升自己的知識和技能,從而更好地應(yīng)對工作中的各種挑戰(zhàn)。

    總之,作為一名管理者,提升職業(yè)素養(yǎng)是非常關(guān)鍵的。良好的溝通能力、團隊合作能力、決策能力以及持續(xù)提升自身的素養(yǎng),都是管理者必須具備的素質(zhì)。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐,我相信每個人都能夠提升自己的職業(yè)素養(yǎng),成為一名出色的管理者。

    職業(yè)素養(yǎng)提升的心得體會(專業(yè)18篇)篇十一

    樹立職業(yè)理想是大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)教育的切入點職業(yè)理想是人生對未來職業(yè)的向往和追求,幫助大學(xué)生樹立堅定正確的職業(yè)理想是高校對大學(xué)生職業(yè)教育的切入點和核心內(nèi)容。大學(xué)生的職業(yè)理想是他們?nèi)松殬I(yè)實現(xiàn)的精神支柱,它對促進大學(xué)生在學(xué)業(yè)上奮發(fā)進取,頑強拼搏,棄而不舍地按照自己的職業(yè)需要充實完善自我,實現(xiàn)未來人生的職業(yè)目標(biāo)有積極的促進作用。

    正確的職業(yè)理想還有助于大學(xué)生在求職過程中正確處理國家、社會和個人之間的關(guān)系和合理地確立求職的期望值,自覺將國家需要與個人利益相結(jié)合。大部分大學(xué)生孩提時代就有最初的職業(yè)理想,有的相當(dāng)科學(xué)家,有的想當(dāng)醫(yī)生,有的想當(dāng)演員。這種萌動的職業(yè)理想隨著人的成長而變得成熟,特別是受過高等教育的大學(xué)生,樹立正確的職業(yè)理想,將是他們?nèi)松鷨⒑降淖鴺?biāo)點和職業(yè)歸宿。

    目前,部分大學(xué)生受市場經(jīng)濟的負面作用的影響和西方腐朽思想的侵蝕,受“金錢第一”,為我奮斗等腐朽思想的毒害,標(biāo)榜“瀟灑人生,夢幻人生”,使職業(yè)理想變得模糊和扭曲。要使大學(xué)生的職業(yè)理想向正確的方向發(fā)展,必須用現(xiàn)代的科學(xué)理論來指導(dǎo)就業(yè)、擇業(yè)和創(chuàng)業(yè),使他們的人生觀、價值觀、世界觀與職業(yè)觀辯證統(tǒng)一起來,讓正確的職業(yè)理想成為大學(xué)生成人、成才、成業(yè)人生風(fēng)范的不竭動力。

    職業(yè)素養(yǎng)提升的心得體會(專業(yè)18篇)篇十二

    教師是教育改革的踐行者,提高教學(xué)質(zhì)量離不開優(yōu)秀教師素質(zhì)的養(yǎng)成。在倡導(dǎo)素質(zhì)教育、教師專業(yè)化發(fā)展和八十七中學(xué)“自主發(fā)展、人文見長”理念的背景下,一系列如“四杯賽”(教學(xué)技能比賽)、課題研究的教育教研活動使教師在教學(xué)技能、教學(xué)經(jīng)驗、教學(xué)理論獲得了提升和積累。面對本校“十二·五”階段新的挑戰(zhàn)、目標(biāo)與規(guī)劃,本校教師更需要在專業(yè)發(fā)展的道路上及時總結(jié)并反思已有經(jīng)驗,“走出去”感受成功教學(xué)案例、“引進來”有助于提升教學(xué)效果的理念,積極在日常教學(xué)中探究并總結(jié)有效教學(xué)實踐。

    在秋風(fēng)送爽的九月,八十七中學(xué)得骨干教師、各年級備課組長等教師隊伍的中堅在馬廷芳校長的帶領(lǐng)下赴山東,開始了新的學(xué)習(xí)之旅、探究之旅,以“有效教學(xué)”為主題,聽取了專家關(guān)于“有效教學(xué)”的角度獨到的講座,參觀了濟南五中和中外聞名的杜郎口中學(xué)。這次赴山東的教育考察,不僅使八十七中學(xué)得教育團隊感受到讓人耳目一新的教育理念,還收獲了成功教學(xué)經(jīng)驗下的有效教學(xué)模式,更重要的是從山東回來后,我們的教師團隊結(jié)合學(xué)校和自身的情況,將所學(xué)所感應(yīng)用到了實際的教學(xué)活動之中,使山東考察的所學(xué)、所感真正走入了八十七中的教育實踐。

    職業(yè)素養(yǎng)提升的心得體會(專業(yè)18篇)篇十三

    20xx前,我參加了集團公司組織的職工職業(yè)職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)大會,培訓(xùn)的課程常輕松活潑,讓我在笑聲中了解到職工素養(yǎng)的重要性,也讓我從老師列舉的實例中對職工的職業(yè)素養(yǎng)有了更多方面的認識。

    一個企業(yè)的成長,離不開員工的努力;一個員工要有個人發(fā)展,也離不開企業(yè)這塊平臺,良好的品質(zhì)和人格是做人的根本,也是做事的基礎(chǔ)。所以,職業(yè)素養(yǎng)是每個員工所必須具備的素養(yǎng),員工好的職業(yè)素養(yǎng),將是我公司整體風(fēng)貌的展現(xiàn)。所以,我們只有做到以下七個方面的職業(yè)素養(yǎng),方能成為一個合格的“天力人”。

    所謂執(zhí)行力,簡單地說,就是保質(zhì)保量的完成自己的工作和任務(wù)的能力。企業(yè)管理專家指出,一家企業(yè)的成功,30%靠的是戰(zhàn)略,30%靠的是運氣,另40%靠的是執(zhí)行力。可見,執(zhí)行力是何等重要,僅有戰(zhàn)略和運氣是不行的,必須具備強有力的執(zhí)行力。做到:信守承諾,沒有接口;絕對服從,永不言敗。

    誠實守信,是做人的基本準(zhǔn)則。誠實,就是忠誠老實,為人處事以誠相待;守信,則是信守諾言,講求信用。誠實與守信是相互聯(lián)系又相互統(tǒng)一的優(yōu)良品德,是思想和行為高度一致的具體表現(xiàn)。

    我們在面對上級布置的任務(wù)時,適時的布置時間計劃,明確任務(wù)的成果和期限,我們最終要做成果,而不是結(jié)果。同時,還要通過各種方式學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向同事同行學(xué)習(xí)、向有經(jīng)驗的人學(xué)習(xí)、向行業(yè)專家學(xué)習(xí);應(yīng)該養(yǎng)成計劃與總結(jié)的習(xí)慣,做完一件事,要善于發(fā)現(xiàn)執(zhí)行過程中的問題,并進行很好的總結(jié)歸納,將其提升到理論與流程的高度,避免犯二次錯誤。

    什么是責(zé)任?責(zé)任就是做好份內(nèi)應(yīng)做的事;責(zé)任就是沒有做好份內(nèi)應(yīng)做的事,因而應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的過失;責(zé)任是一個人對自己的所作所為負責(zé),是對他人、對集體、社會、國家及至整個人類承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。當(dāng)我們堅守責(zé)任時,我們就是在堅守最根本的人生義務(wù)。放棄了自己對社會的責(zé)任,就意味著放棄了自身在這個社會中更好生存的機會。我們不能推卸責(zé)任,推卸責(zé)任就意味著我們失去了實現(xiàn)自己價值的機會。當(dāng)一個人能夠意識到自的責(zé)任時,他又在完善自己的路上邁出了一大步。一個有責(zé)任感的人會給別人一種信任感,會吸引更多的人與自己合作。“責(zé)任保證一切”,責(zé)任保證了信譽,保證了服務(wù)、保證了敬業(yè)、保證了創(chuàng)造正是這一切,保證了企業(yè)的競爭力。

    態(tài)度決定一切,什么樣的態(tài)度是受歡迎的?積極的,建設(shè)性的,欣賞他人的,包容的,自信的,樂于助人的等等,這些構(gòu)成了一個有感染力的環(huán)境,每個人都愿意工作在這樣的環(huán)境中,這樣的環(huán)境使人的壓力減輕,也使事情朝著好的方向發(fā)展。積極的態(tài)度就是樂觀豁達,要有樂觀平和的職業(yè)心理,做好自己該做的事情,工作要主動、必須做到位,盡自己最大努力做自己份外的事情也是一種收獲。天長日久提高的是自己,快樂的也是自己,用好的心態(tài)面對一切!

    忠誠是員工的立身之本,是一個人必須擁有的良好品質(zhì),是生存和發(fā)展的重要能力。忠誠是一種氣節(jié),是一種能力。有忠誠之心,才會有獨特的人格魅力,才會擁有更好的職業(yè)聲譽和品牌形象。忠誠不是一種純粹的付出,忠誠也會有回報,企業(yè)并不僅僅是老板的,同時也屬于員工的。忠誠是企業(yè)的需要,是老板的需要,但更是員工自己的需要。作為一名員工,你必須忠誠才能立足于職場,你自己才是忠誠的最大受益者。

    細節(jié)決定成敗,小事不能小看,細節(jié)方顯魅力。方可知,千里之堤毀于蟻穴,所以我們要以認真的態(tài)度做好工作崗位上的每一件小事,以責(zé)任心對待每個細節(jié)。只有把小事做好了,才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出最大價值。我們在工作中需要改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病,注重細節(jié),從小事做起。在今天這個社會,幾乎所有的員工都胸懷大志,滿腔抱負,但是成功往往都是從點滴小事開始的,甚至是從細小至微的地方開始。如果不遵守從小事做起的原則,必將一事無成。

    職業(yè)素養(yǎng)提升的心得體會(專業(yè)18篇)篇十四

    2010年12月25日在總經(jīng)理辦公室聽了齊連生老師給我們上的職業(yè)素養(yǎng)課,讓我更深層次的認識到了提高職業(yè)素養(yǎng)的重要性。

    其實我們每個人都渴望成功,而成功的過程不是甘來苦盡卻是苦盡甘來,正因如此,卻非人人所能及。天下是沒有免費的午餐。每個人都在改變,“適者生存”這個道理我想大家都懂,所以我們必須改變自己。當(dāng)我們坐在這里的時候,我們要深刻的認識到這是在為自己而學(xué)不是在為公司也不是在為父母為朋友而學(xué),無論什么時候什么場合都應(yīng)如此。一個人的思想決定了一個人的所為,所以我們必須突破自己的思想從態(tài)度上去改變自已。一個人的態(tài)度決定了一個人的人生出發(fā)點是否正確,這也就好比為一座高樓筑基。所以思想態(tài)度的改變在提高自身職業(yè)素養(yǎng)上邊顯得尤為重要。

    而在態(tài)度之外更重要的一點是找準(zhǔn)自己的目標(biāo)和方向,有了一顆進取之心卻沒有正確的人生導(dǎo)向,那無疑是人生的悲劇。有人忙碌了一輩子,辛辛苦苦,直到兩鬢斑白,仍然一無所成。這就要求我們在夢想之路上立下志向,確定目標(biāo),不能老是停留在迷茫當(dāng)中。這就好比你去打出租車,上了車司機問你去哪里你卻告訴他不知道去哪一樣的道理。一旦決定了目標(biāo),你就要學(xué)會承擔(dān)。《職業(yè)素養(yǎng)》告訴我們:要夢想,就得承擔(dān);既選擇,就得承擔(dān);一旦決定,就得承擔(dān)。包括學(xué)會承擔(dān)委屈,公司的任何人都不是你的父母親人,沒有人愿意為你的過錯或者非過錯買單,任何時候,學(xué)會承受委屈是區(qū)別一個人是否足夠成熟的標(biāo)志。懂得知福和珍惜并不是每個人都能體會并做得到的。但是我們一定要謹記一點:你所得到的一切都是你付出的積累,但并不是所有的付出都有回報。所以,沒有回報,叫正常;得到回報,就叫福氣。這就如人的生死,人生來就一無所有,那么后面所得到的一切都是回報,我們還有什么理由抱怨自己獲得太少?所以,我們要懂得真正的付出:力求回報的不叫付出;期待回報的也不叫付出。

    如果懂得知福和珍惜,那么相應(yīng)的,我們絕對不會忘記感恩與回饋。永遠不要把自己當(dāng)作一名弱者,不能成為別人憐惜的對象。去年的汶川大地震后,全國各地捐款捐物,在這些捐贈的隊伍中,我們驚訝地發(fā)現(xiàn)了一個靠乞討或者拾破爛為生的群體,但是我們對他們肅然起敬,他們讓我們懂得,感恩與回饋是不分群體的。

    有這樣一個故事:一個小朋友手中握著一只小鳥問智者,他手中的小鳥是活的還是死的。這是一個典型的兩難命題,如果智者說是活的,小朋友就會無情地捏死這只小鳥;而一旦智者說它是死的,小朋友就會松開他的手。這個故事在這里并不是要給我們分析邏輯學(xué)的兩難命題問題,而是教育我們要學(xué)會掌握自己,活在當(dāng)下。可以時時提醒自己,我不可能樣樣順利,但是我至少可以事事盡力。這樣就不會對結(jié)果抱有巨大的希望而在它達不到時會產(chǎn)生相應(yīng)的絕望了。

    進了社會,我們時時刻刻面臨著很多選擇,與選擇相伴相生的就是責(zé)任。無論什么時候,我們都要忠實于自己的選擇,無論它是什么,也無論是選擇拿起還是放下!這,就是責(zé)任!一旦決定,你就得義無反顧地擔(dān)當(dāng)!在公司里,我們經(jīng)常要思考這么兩個問題:第一、公司為什么一定要有你?(其實也許你現(xiàn)在的工作換成另外任何一個大學(xué)生也能做,甚至可能比你做得更好)。

    二、公司有了你以后,將會有何種變化?你的價值在哪里?如何體現(xiàn)出來?這個目前我還很難回答,但是《職業(yè)素養(yǎng)》里告訴我們這樣一個答案:員工職責(zé)是,改變企業(yè)的現(xiàn)狀,讓其沿著發(fā)展的方向發(fā)展!

    以前一直聽周圍的人說社會有多復(fù)雜,人心有多難測。這就導(dǎo)致一批批大學(xué)生懷著惴惴不安的復(fù)雜心情踏入這片神秘的領(lǐng)域。但是,我想說我是,真正有遠大抱負和宏偉目標(biāo)的人是不會在這些方面去蠅營狗茍的。我們來看《論語》中的這樣一段對白:子貢問曰:“有一言而可以終身行之者乎?”子曰:“其恕乎。己所不欲,勿施于人。”子貢的這個問題夠絕對了吧,要有一條規(guī)則而能一生受用,看起來似乎根本不可能,但是孔老夫子仍然給出了答案,那就是“恕”。恕,我們可以理解為寬恕、體諒、理解、寬宥、相互尊重。

    以上就是我的心得體會,也許很多言論不夠成熟,不切合實際,但是我相信只要擁有一個永遠積極向上的心,懂得知福和珍惜,懷著感恩,努力回饋,忠實于自己的選擇,勇于承擔(dān)自己的責(zé)任,學(xué)會尊重與理解,沒有什么事情是辦不到的。未來的結(jié)果,取決于今天的行為;今天的行為,取決于我們的思想;我們的思想,取決于我們的信念;我們的信念,來自于我們的眼光;我們的眼光,來自于我們的態(tài)度!

    職業(yè)素養(yǎng)提升的心得體會(專業(yè)18篇)篇十五

    “紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”,一從山東回來,參加此次活動的老師不僅將所學(xué)形成了一篇篇細致而又充滿自己思考的考察報告,還通過思考積極將這些感悟運用到日常的教學(xué)活動中。

    例如,在杜郎口中學(xué),學(xué)生通過小組合作學(xué)習(xí)的模式開展學(xué)習(xí)活動,小組合作學(xué)習(xí)一方面是一種高效的教學(xué)模式,不僅增加學(xué)生在課堂中的展示機會,而且還能促進學(xué)生在交流中獲得更多的學(xué)習(xí)經(jīng)驗;另一方面,小組合作學(xué)習(xí)也是一種高效的教學(xué)管理模式,通過組員向組長匯報,組長向教師匯報,提高教師的工作效率和對學(xué)生的掌控能力。受到小組合作學(xué)習(xí)的啟發(fā),八十七中學(xué)老師也在自身的教學(xué)實踐中運用了起來。由于學(xué)生并沒有經(jīng)過自主學(xué)習(xí)模式的訓(xùn)練,因此學(xué)生小組學(xué)習(xí)的模式就先從課下做起,比如英語組的教師就讓學(xué)生結(jié)成小組,組員向組長展示需要背誦的英語單詞與課文的掌握情況,教師則通過嚴(yán)格考察組長的掌握情況和課上抽查進行控制,避免學(xué)生占用大量時間逐個給教師背誦、有效提高了教學(xué)管理效率。

    職業(yè)素養(yǎng)提升的心得體會(專業(yè)18篇)篇十六

    提升職業(yè)品質(zhì)是大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)教育的著力點大學(xué)生職業(yè)品質(zhì)是指大學(xué)生在職業(yè)行為、工作作風(fēng)方面表現(xiàn)出來的思想、認識、態(tài)度和品質(zhì)等。提升學(xué)生職業(yè)品質(zhì)的過程,也是幫助他們逐步實現(xiàn)社會化的過程,這是提高大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的關(guān)鍵所在。來自哈佛大學(xué)的研究表明,成功因素中的85%取決于積極的職業(yè)態(tài)度,15%才是本人的職業(yè)技能。

    從這個角度看問題,我們已認識到社會人力資源的開發(fā)已為就業(yè)者的職業(yè)品質(zhì)注入了新的內(nèi)涵。用人單位對應(yīng)聘者的職業(yè)品質(zhì)需求從某種角度講,對學(xué)生發(fā)展有著很好的導(dǎo)向作用,諸如積極的人生態(tài)度、開拓創(chuàng)新精神、沉著應(yīng)變能力、團隊合作精神、敬業(yè)精神等,許多職業(yè)已向就業(yè)者提出了更高要求。就業(yè)指導(dǎo)要結(jié)合校內(nèi)外的大量實例來啟發(fā)學(xué)生對職業(yè)品質(zhì)重要性的認識。根據(jù)調(diào)查,學(xué)生對提高人際交往、組織能力、平衡心態(tài)、處理沖突等多方面的能力培養(yǎng)有比較強烈的愿望,這是學(xué)校開展就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的重要基礎(chǔ)。

    04培養(yǎng)職業(yè)技能是大學(xué)生職業(yè)素質(zhì)教育的落腳點幫助學(xué)生培養(yǎng)自己的職業(yè)技能是職業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的落腳點。相應(yīng)的技能是大學(xué)生進入職業(yè)領(lǐng)域的資本,不同的職業(yè)會對人們有不同的技能要求。做研究工作要求具有調(diào)查、分析、歸納、演繹的技能;做教育工作要求有澄清、說服、評估、鼓勵的技能。大學(xué)生的對技能的理解存在一些模糊的認識,認為經(jīng)過了專業(yè)學(xué)習(xí),就有了相應(yīng)的技能。我們要讓學(xué)生了解知識教育是學(xué)習(xí)技能的基礎(chǔ)。要把知識轉(zhuǎn)化為技能,一定要經(jīng)過反復(fù)實踐或者體驗。我們要輔導(dǎo)學(xué)生學(xué)會整理自己的技能清單,了解這些技能與自己的職業(yè)目標(biāo)之間的差距,以及職業(yè)技能培養(yǎng)的途徑和認識的方法,這都是職業(yè)素質(zhì)教育的需要解決的問題。

    大學(xué)生應(yīng)該通過制定自己的職業(yè)計劃來了解自己,也包括了解他人和了解社會。在制定計劃中大學(xué)生需要經(jīng)歷幾個實踐環(huán)節(jié);一是通過各種途徑收集一些相關(guān)的信息來補充、完善自己制定的職業(yè)培養(yǎng)計劃;二是在做計劃時要評估目標(biāo)實現(xiàn)的可能性,兼顧自己的能力,環(huán)境條件的限制,周圍人對自己的期望;三是要預(yù)測在現(xiàn)實目標(biāo)的過程中,可能出現(xiàn)的阻礙和如何逾越障礙。學(xué)校教育者要鼓勵學(xué)生采訪有關(guān)職業(yè)成功人士,獲取他們的成功經(jīng)驗。特別是應(yīng)鼓勵學(xué)生利用業(yè)余時間參加一些臨時性的工作,以獲取更多的經(jīng)驗和社會信息。通過實踐,讓學(xué)生對自我有更全面的了解,如個人價值觀、興趣、需要、人格、能力傾向等,進一步補充他們的學(xué)習(xí)內(nèi)容和調(diào)整自己的職業(yè)價值取向。

    職業(yè)素養(yǎng)提升的心得體會(專業(yè)18篇)篇十七

    職業(yè)素養(yǎng)是對職業(yè)人的內(nèi)在要求,是一個人在職業(yè)過程中表現(xiàn)出來的綜合品質(zhì)。下面是愛匯小編給大家整理的提升職業(yè)素養(yǎng)的心得體會,供大家閱讀!

    前段時間,我參加了公司組織的由××師范大學(xué)××教授主講的職工職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí),×教授的講課非常輕松活潑,讓我在笑聲中了解到職工素養(yǎng)的重要性,也讓我從×教授列舉的實例中對職工的職業(yè)素養(yǎng)有了更多方面的認識。

    先做人,后做事,一個企業(yè)的成長,離不開員工的努力;一個員工要有個人發(fā)展,也離不開企業(yè)這塊平臺,良好的品質(zhì)和人格是做人的根本,也是做事的基礎(chǔ)。所以, 職業(yè)素養(yǎng)是每個員工所必須具備的素養(yǎng),員工好的職業(yè)素養(yǎng),將是我公司整體風(fēng)貌的展現(xiàn)。簡單而言,職業(yè)素養(yǎng)是員工對自身工作了解與適應(yīng)能力的體現(xiàn),一個優(yōu)秀員工應(yīng)該具備十點基本的職業(yè)素養(yǎng),下面我將從這十個方面談?wù)勱P(guān)于職業(yè)素養(yǎng)的一些心得。

    一、誠實守信;

    誠實守信,是做人的基本準(zhǔn)則。誠實,就是忠誠老實,為人處事以誠相待;守信,則是信守諾言,講求信用。誠實與守信是相互聯(lián)系又相互統(tǒng)一的優(yōu)良品德,是思想和行為高度一致的具體表現(xiàn)。

    二、善于學(xué)習(xí),勤于學(xué)習(xí);

    我們應(yīng)該像海綿一樣,通過各種方式學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向同事同行學(xué)習(xí)、向有經(jīng)驗的人學(xué)習(xí)、向行業(yè)專家學(xué)習(xí);同時應(yīng)該養(yǎng)成計劃與總結(jié)的習(xí)慣,做完一件事,要善于發(fā)現(xiàn)執(zhí)行過程中的問題,并進行很好的總結(jié)歸納,將其提升到理論與流程的高度,避免犯二次錯誤。

    三、不斷創(chuàng)新,力量的源泉;

    一個企業(yè)要想在激勵的市場競爭中獲得競爭優(yōu)勢與市場份額,產(chǎn)品的差異化與低成本等競爭策略的實施,需要通過員工們的持續(xù)創(chuàng)新來實現(xiàn)。一個員工要想實現(xiàn)價值增值,最關(guān)鍵的一點就是要擁有與眾不同的創(chuàng)新能力。

    四、高度的責(zé)任心;

    什么是責(zé)任?責(zé)任就是做好份內(nèi)應(yīng)做的事;責(zé)任就是沒有做好份內(nèi)應(yīng)做的事,因而應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的過失;責(zé)任是一個人對自己的所作所為負責(zé),是對他人、對集體、社會、國家及至整個人類承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。當(dāng)我們堅守責(zé)任時,我們就是在堅守最根本的人生義務(wù)。放棄了自己對社會的責(zé)任,就意味著放棄了自身在這個社會中更好生存的機會。我們不能推卸責(zé)任,推卸責(zé)任就意味著我們失去了實現(xiàn)自己價值的機會。當(dāng)一個人能夠意識到自己的責(zé)任時,他又在完善自己的路上邁出了一大步。一個有責(zé)任感的人會給別人一種信任感,會吸引更多的人與自己合作。“責(zé)任保證一切”,責(zé)任保證了信譽,保證了服務(wù)、保證了敬業(yè)、保證了創(chuàng)造……正是這一切,保證了企業(yè)的競爭力。

    五、高度執(zhí)行力;

    所謂執(zhí)行力,簡單地說,就是保質(zhì)保量的完成自己的工作和任務(wù)的能力。企業(yè)管理專家指出,一家企業(yè)的成功,30%靠的是戰(zhàn)略,30%靠的是運氣,另40%靠的是執(zhí)行力。可見,執(zhí)行力是何等重要,僅有戰(zhàn)略和運氣是不行的,必須有強的執(zhí)行力。

    六、優(yōu)雅文明的舉止禮儀;

    舉止禮儀就是人們在各種社會的各種具體交往中,為了互相尊重,在身體姿態(tài)方面約定俗成的共同認可的規(guī)范。用優(yōu)美的體姿表達禮儀,比用語言更讓受禮者感到真實、美好和生動。

    七、態(tài)度決定一切;

    態(tài)度決定一切,什么樣的態(tài)度是受歡迎的?積極的,建設(shè)性的,欣賞他人的,包容的,自信的,樂于助人的等等,這些構(gòu)成了一個有感染力的環(huán)境,每個人都愿意工作在這樣的環(huán)境中,這樣的環(huán)境使人的壓力減輕,也使事情朝著好的方向發(fā)展。積極的態(tài)度就是樂觀豁達,要有樂觀平和的職業(yè)心理,做好自己該做的事情,工作要主動、必須做到位,盡自己最大努力做自己份外的事情也是一種收獲。天長日久提高的'是自己,快樂的也是自己,用好的心態(tài)面對一切!

    八、忠誠度;

    忠誠是員工的立身之本,是一個人必須擁有的良好品質(zhì),是生存和發(fā)展的重要能力。忠誠是一種氣節(jié),是一種能力。有忠誠之心,才會有獨特的人格魅力,才會擁有更好的職業(yè)聲譽和品牌形象。忠誠不是一種純粹的付出,忠誠也會有回報,企業(yè)并不僅僅是老板的,同時也屬于員工的。忠誠是企業(yè)的需要,是老板的需要,但更是員工自己的需要。作為一名員工,你必須忠誠才能立足于職場,你自己才是忠誠的最大受益者。

    九、注重細節(jié);

    細節(jié)決定成敗,小事不能小看,細節(jié)方顯魅力。以認真的態(tài)度做好工作崗位上的每一件小事,以責(zé)任心對待每個細節(jié)。只有把小事做好了,才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出最大價值。我們在工作中需要改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病,注重細節(jié),從小事做起。在今天這個社會,幾乎所有的員工都胸懷大志,滿腔抱負,但是成功往往都是從點滴小事開始的,甚至是從細小至微的地方開始。如果不遵守從小事做起的原則,必將一事無成。

    十、敬業(yè)

    什么是敬業(yè)?敬業(yè),就是尊敬、尊崇自己的職業(yè)。如果一個人以一種尊敬、虔誠的心靈對待職業(yè),甚至對職業(yè)有一種敬畏的態(tài)度,他就已經(jīng)具有敬業(yè)精神了。一個人,如果沒有基本的敬業(yè)精神,就無法成為一個優(yōu)秀的人,更難以擔(dān)當(dāng)大任。只有把工作當(dāng)成事業(yè)來干,才能長久,才能卓越,對待工作不是一般努力就可以,而是虔誠,不是盡力而為,而應(yīng)全力以赴。我們每個人都有責(zé)任、有義務(wù),責(zé)無旁貸地去做好每一項工作,我們都應(yīng)該為工作盡一份心、出一份力。

    通過此次關(guān)于員工職業(yè)素養(yǎng)的培訓(xùn),讓我更深層次的認識到提高職業(yè)素養(yǎng)的重要性。每個人的職業(yè)生涯的發(fā)展,大的方向有兩個:一是不斷提高專業(yè)水準(zhǔn),二是培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)。前者比較容易被大家關(guān)注,后者可能沒有被很好的重視,但是它對人的要求很高,它無時無刻不在,最能顯示出一個人的道德層次和精神境界。

    一般人都把自己的職業(yè)只看作是一種謀生的手段,僅僅當(dāng)作是一項工作而已,很少有人把它做為一種神圣的職業(yè)去看待。這就是普通人和職業(yè)者的最大區(qū)別。做為一個職業(yè)者,就要做到愛崗、敬業(yè)。從基本目標(biāo)來說,是為掙一份工資而謀生。從高標(biāo)準(zhǔn)來說,是一種自我價值的實現(xiàn)。所以一個職業(yè)者,要清楚自己不同于一般的社會閑散人員和普通的家庭婦女。職業(yè)者要從各方面嚴(yán)格要求自己,要通過自己的職業(yè)工作塑造自我,要清楚“你非你、我非我”的道理,即每一個人做為社會的一分子,不是孤立的一個人,每個人都在自己的工作崗位上,承擔(dān)著一份公司賦予你的職責(zé)。

    我們每一個人都渴望成功,而成功的過程不是甘來苦盡卻是苦盡甘來,正因如此,卻非人人所能及。天下是沒有免費的午餐,每個人都在改變,“適者生存”這個道理我想大家都懂,所以我們必須改變自己。通過此次培訓(xùn)課,我明白一個人的思想決定了一個人的所為,所以我們必須突破自己的思想從態(tài)度上去改變自已。一個人的態(tài)度決定了一個人的人生出發(fā)點是否正確,這也就好比為一座高樓筑基,所以思想態(tài)度的改變在提高自身職業(yè)素養(yǎng)上邊顯得尤為重要——態(tài)度決定一切。

    首先,我們在工作時一定要一絲不茍,認真仔細,一個員工在公司的大部分時間都是在工作的,這就要求他在這段時間內(nèi)一定要小心謹慎,一絲不茍,不能總是出錯, 有必要時時檢驗自己的工作結(jié)果,以確保自己做的工作萬無一失.工作的時候應(yīng)該一直保持極大的工作熱情,不僅要順利完成工作任務(wù),工作之余還應(yīng)經(jīng)常總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),不斷提高工作效率。

    其次,雖然在工作中我們也許會犯一些錯誤,受到領(lǐng)導(dǎo)的批評,但是這些錯誤和批評能讓我們在以后的工作中更加小心謹慎,獲得一份經(jīng)驗,提高工作效率。在公司工作的這幾年時間里,領(lǐng)導(dǎo)和一些老員工的嚴(yán)謹、認真的工作作風(fēng)給我留下了很深的印象,我也從他們身上學(xué)到了很多自己缺少的東西。這次培訓(xùn)雖然時間不是很長,但是卻讓我更深一步的了解了公司的企業(yè)文化、公司的管理模式和高層次的職業(yè)素養(yǎng),這對我來說是很寶貴的。

    在態(tài)度之外更重要的一點是找準(zhǔn)自己的目標(biāo)和方向,有了一顆進取之心卻沒有正確的人生導(dǎo)向,那無疑是人生的悲劇。有人忙碌了一輩子,辛辛苦苦,直到兩鬢斑白,仍然一無所成。這就要求我們在夢想之路上立下志向,確定目標(biāo),不能老是停留在迷茫當(dāng)中。這就好比你去打出租車,上了車司機問你去哪里你卻告訴他不知道去哪一樣的道理。一旦決定了目標(biāo),你就要學(xué)會承擔(dān)。《職業(yè)素養(yǎng)》的培訓(xùn)告訴我們:要夢想,就得承擔(dān);既選擇,就得承擔(dān);一旦決定,就得承擔(dān),包括學(xué)會承擔(dān)委屈,公司的任何人都不是你的父母親人,沒有人愿意為你的過錯或者非過錯買單,任何時候,學(xué)會承受委屈是區(qū)別一個人是否足夠成熟的標(biāo)志。

    通過此次培訓(xùn)使我懂得,在公司工作要懷著感恩的心,努力回饋,忠實于自己的選擇,勇于承擔(dān)自己的責(zé)任,學(xué)會尊重與理解,沒有什么事情是辦不到的。未來的結(jié)果,取決于今天的行為;今天的行為,取決于我們的思想;我們的思想,取決于我們的信念;我們的信念,來自于我們的眼光;我們的眼光,來自于我們的態(tài)度!

    2015年前,我參加了集團公司組織的職工職業(yè)職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)大會,培訓(xùn)的課程常輕松活潑,讓我在笑聲中了解到職工素養(yǎng)的重要性,也讓我從老師列舉的實例中對職工的職業(yè)素養(yǎng)有了更多方面的認識。

    一個企業(yè)的成長,離不開員工的努力;一個員工要有個人發(fā)展,也離不開企業(yè)這塊平臺,良好的品質(zhì)和人格是做人的根本,也是做事的基礎(chǔ)。所以,職業(yè)素養(yǎng)是每個員工所必須具備的素養(yǎng),員工好的職業(yè)素養(yǎng),將是我公司整體風(fēng)貌的展現(xiàn)。所以,我們只有做到以下七個方面的職業(yè)素養(yǎng),方能成為一個合格的“天力人”。

    一、具有高度執(zhí)行力;

    所謂執(zhí)行力,簡單地說,就是保質(zhì)保量的完成自己的工作和任務(wù)的能力。企業(yè)管理專家指出,一家企業(yè)的成功,30%靠的是戰(zhàn)略,30%靠的是運氣,另40%靠的是執(zhí)行力。可見,執(zhí)行力是何等重要,僅有戰(zhàn)略和運氣是不行的,必須具備強有力的執(zhí)行力。做到:信守承諾,沒有接口;絕對服從,永不言敗。

    二、做人做事要誠實守信;

    誠實守信,是做人的基本準(zhǔn)則。誠實,就是忠誠老實,為人處事以誠相待;守信,則是信守諾言,講求信用。誠實與守信是相互聯(lián)系又相互統(tǒng)一的優(yōu)良品德,是思想和行為高度一致的具體表現(xiàn)。

    三、面對任務(wù)要明確成果與期限;

    我們在面對上級布置的任務(wù)時,適時的布置時間計劃,明確任務(wù)的成果和期限,我們最終要做成果,而不是結(jié)果。同時,還要通過各種方式學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向同事同行學(xué)習(xí)、向有經(jīng)驗的人學(xué)習(xí)、向行業(yè)專家學(xué)習(xí);應(yīng)該養(yǎng)成計劃與總結(jié)的習(xí)慣,做完一件事,要善于發(fā)現(xiàn)執(zhí)行過程中的問題,并進行很好的總結(jié)歸納,將其提升到理論與流程的高度,避免犯二次錯誤。

    四、具備高度的責(zé)任心;

    什么是責(zé)任?責(zé)任就是做好份內(nèi)應(yīng)做的事;責(zé)任就是沒有做好份內(nèi)應(yīng)做的事,因而應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的過失;責(zé)任是一個人對自己的所作所為負責(zé),是對他人、對集體、社會、國家及至整個人類承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺態(tài)度。當(dāng)我們堅守責(zé)任時,我們就是在堅守最根本的人生義務(wù)。放棄了自己對社會的責(zé)任,就意味著放棄了自身在這個社會中更好生存的機會。我們不能推卸責(zé)任,推卸責(zé)任就意味著我們失去了實現(xiàn)自己價值的機會。當(dāng)一個人能夠意識到自的責(zé)任時,他又在完善自己的路上邁出了一大步。一個有責(zé)任感的人會給別人一種信任感,會吸引更多的人與自己合作。“責(zé)任保證一切”,責(zé)任保證了信譽,保證了服務(wù)、保證了敬業(yè)、保證了創(chuàng)造正是這一切,保證了企業(yè)的競爭力。

    五、始終要明白態(tài)度決定一切;

    態(tài)度決定一切,什么樣的態(tài)度是受歡迎的?積極的,建設(shè)性的,欣賞他人的,包容的,自信的,樂于助人的等等,這些構(gòu)成了一個有感染力的環(huán)境,每個人都愿意工作在這樣的環(huán)境中,這樣的環(huán)境使人的壓力減輕,也使事情朝著好的方向發(fā)展。積極的態(tài)度就是樂觀豁達,要有樂觀平和的職業(yè)心理,做好自己該做的事情,工作要主動、必須做到位,盡自己最大努力做自己份外的事情也是一種收獲。天長日久提高的是自己,快樂的也是自己,用好的心態(tài)面對一切!

    六、忠誠度;

    忠誠是員工的立身之本,是一個人必須擁有的良好品質(zhì),是生存和發(fā)展的重要能力。忠誠是一種氣節(jié),是一種能力。有忠誠之心,才會有獨特的人格魅力,才會擁有更好的職業(yè)聲譽和品牌形象。忠誠不是一種純粹的付出,忠誠也會有回報,企業(yè)并不僅僅是老板的,同時也屬于員工的。忠誠是企業(yè)的需要,是老板的需要,但更是員工自己的需要。作為一名員工,你必須忠誠才能立足于職場,你自己才是忠誠的最大受益者。

    七、注重細節(jié);

    細節(jié)決定成敗,小事不能小看,細節(jié)方顯魅力。方可知,千里之堤毀于蟻穴,所以我們要以認真的態(tài)度做好工作崗位上的每一件小事,以責(zé)任心對待每個細節(jié)。只有把小事做好了,才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出最大價值。我們在工作中需要改變心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病,注重細節(jié),從小事做起。在今天這個社會,幾乎所有的員工都胸懷大志,滿腔抱負,但是成功往往都是從點滴小事開始的,甚至是從細小至微的地方開始。如果不遵守從小事做起的原則,必將一事無成。

    職業(yè)素養(yǎng)提升的心得體會(專業(yè)18篇)篇十八

    加強理論方面的學(xué)習(xí)。

    大學(xué)生首先要重視理論方面的學(xué)習(xí),因為,只有用理論的武器武裝頭腦,才能夠形成科學(xué)的方法,指導(dǎo)實踐,讓我們的事業(yè)更加順利,工作更加得心應(yīng)手,也更加接地氣。

    積極參加社會實踐活動。

    對于大學(xué)生來說,如果想要更多的了解社會,必須要積極參與社會實踐,通過到具體的工作崗位上,我們應(yīng)該多做一些具體的事情,不要總是感覺高高在上,從基層做起,了解群眾呼聲。

    向身邊先進典型學(xué)習(xí)。

    無論在學(xué)校還是在單位,都有一些先進人物,這些典型人物是我們學(xué)習(xí)的榜樣,而這些先進典型的事跡,必定有其閃光點,所以,要認真學(xué)習(xí)他們的長處,讓自己品行更加完善。

    做到理論聯(lián)系實際。

    我們在具體工作中,一定要做好既要學(xué)習(xí)理論,又要有實際操作能力,而理論聯(lián)系實際的能力,是非常重要的,要做到工作扎實務(wù)實,勤奮創(chuàng)新,將理論和實踐完美結(jié)合。

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    通過寫心得體會,我們可以將所學(xué)所悟與他人交流,互相促進成長。下面是一些經(jīng)典的心得體會示例,讓我們一起來領(lǐng)略一下吧。電力行業(yè)作為基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè),對國家的發(fā)展和人民的生活
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    通過總結(jié)心得體會,我們可以發(fā)現(xiàn)其中的規(guī)律和經(jīng)驗,為今后的學(xué)習(xí)和工作提供指導(dǎo)。下面是小編精選的一些心得體會范文,大家可以一起欣賞和學(xué)習(xí)。近年來,隨著社會的不斷發(fā)展
    心得體會可以幫助我們更好地應(yīng)對類似的情況,提高個人能力。以下是小編為大家收集的心得體會范文,希望能給大家在寫作和總結(jié)方面提供一些啟發(fā)和參考。攝影是一門充滿藝術(shù)與
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