水利局行政執法情況匯報（通用12篇）

情況匯報可以幫助我們跟進工作計劃，及時調整和優化工作方向。邀請大家共同閱讀以下情況匯報范文，以加深對寫作要點的理解和應用。

水利局行政執法情況匯報（通用12篇）篇一

從2月25日開始，區城管局對金盛街進行集中整治，耐心勸說占道經營的小攤販到指定地點經營。

之前，金盛街沒有菜市場，為滿足周邊居民生活需要，城管局在道路兩側劃定臨時區域，允許商販經營，但造成了交通擁堵。如今，標準化市場已經投入使用，為方便居民出行，提升城市形象，區城管局對金盛街開展了專項整治活動。這是今年該局加大市容市貌整治力度的.一方面。

連日來，該局以盡快恢復節后市容市貌為重點，提前部署、迅速行動，加大整治力度，努力實現城市管理工作的提升。全面落實“門前三包”責任制，綜合推進馬路市場、店外經營、戶外廣告、沿街立面整治、農貿市場周邊環境治理，規范車輛秩序，加強沿街風貌管理，確保干凈整潔、管理有序;狠抓建設工地文明施工和渣土車管理，嚴格管控垃圾焚燒行為，凈化城區空氣質量，防止大氣污染;對主干道沿街立面及建筑物亮化設施做好升級改造和維護，開展對燈箱廣告的清理整治，強化規范管理，提升城市品味。

另外，該局還完善城市精細管理機制，提升城市管理水平。分類制訂整治標準，提升檔次，實現城市管理的網格化、規范化、長效化。在鞏固綜合治理成果的基礎上，對中心城區戶外廣告、經營攤點安置、建筑垃圾處置等做到超前規劃、點面結合、分步實施，使城市服務功能更加完善。繼續健全城管監管網絡，按照城市精細化管理要求，以中心城區治理示范引領，全面提升次中心城區的管理水平，并推進老舊小區、背街小巷等治理，加快城市管理向城中村和城鄉結合部延伸，全面提升我區美化、亮化、綠化水平。

水利局行政執法情況匯報（通用12篇）篇二

突出重點，突出成績或分析不足，提出改進建議，提出下一步行動計劃，都是工作報告的內容。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

晉能集團總法律顧問于2014年3月配備到位。在企業法制實踐中，集團總法律顧問按照省國資委“依法治企”要求推動企業法制工作，積極推進總法律顧問制度建設，高度重視防范企業法律風險的制度化建設，建立了一套比較科學、規范、適合企業實際經營的法律事務管理制度和風險防范機制，促進了集團依法決策、依法經營、依法管理，法律工作體系逐步完善，總法律顧問制度逐步落實。

制定下發《合同管理制度》、《重大合同管理制度》、《法律糾紛案件管理制度》、《風險防控管理辦法》、《法律風險防控管理辦法》等重要規章制度，規范了合同審查、法律糾紛案件處理等事項的管理程序;嚴把合同關，使法律審核成為經營管理的必經環節，對集團黨政聯席會議紀要決議的合法性進行審查，為企業依法經營決策起到了保駕護航作用，實現對集團規章制度、經濟合同、重要決策的法律審核率達100℅;積極推進集團法律事務部主動承擔集團訴訟代理工作，為集團節省代理費用，挽回財產損失，維護集團的合法權益，有效防范企業訴訟風險;直接參與企業兼并重組、改制、資產處理、戰略規劃等重大決策過程，就法律問題提出意見和建議，確保其依法合規;開展普法宣傳教育，加強培訓學習，提升干部職工學法、用法及依法治企能力。經過努力，2014年集團公司在全省企業中唯一榮獲“全國六五普法中期先進單位”榮譽稱號。

各位領導：

自我縣“一村(社區)一法律顧問”工作部署開展以來，堅持多措并舉，扎實有序推進，截至目前共有110名村居法律顧問，分包全縣535個行政村(社區)，有力推動“法治x縣”、“平安x縣”建設，根據會議安排，現將主要工作情況匯報如下：

(一)推進普法宣傳,提升法律素養。今年以來，全縣法律顧問采用普法報告會、以案釋法等群眾喜聞樂見的方式,積極在所服務村居認真開展老年人權益保障法、消費者權益法等各類普法宣傳活動，目前共入村1萬余人次，開展普法活動1300余次，發放便民服務卡30余萬張，基層群眾知法守法、依法辦事、依法維權的觀念逐步增強。

(二)化解矛盾糾紛,筑牢維穩防線。充分發揮法律顧問在維護基層穩定中的“調解”作用，將矛盾化解關口前移,引導法律顧問積極參與村務管理、新農村建設等熱點、難點問題,目前共參與解決矛盾糾紛1010件，切實將矛盾化解在基層，爭取做到“小事不出村、大事不出鎮,矛盾不上交”。

(三)發揮專業優勢,提供法律服務。組織法律顧問積極為群眾提供法律咨詢,解疑答惑，幫助困難群眾申請法律援助，滿足群眾對公共法律服務的需求。今年以來，全縣村法律顧問共為群眾提供法律咨詢3070人次，提供辯護代理案件230件，為經濟困難群眾提供法律援助497件，減少群眾律師代理費用100余萬元，為村(社區)提供法律意見1471條，有力推進了依法治村工作的開展，有效維護了基層和諧穩定。

(四)強化工作保障，確保工作實效。組成專門工作組，采用實地查看工作臺賬、微信群建立情況，組織群眾進行滿意度調查等方式，已對全縣法律顧問工作情況開展督導檢查5次，有力促進了工作開展。強化考核促進作用，積極推進“一村一法律顧問工作”納入全縣科學發展綜合考核。加大經費保障，由縣財政負擔在經費已列入預算，上半年60.5萬元經費已撥付到位，確保了工作有序開展。

(一)服務效果不夠理想。少數法律顧問工作準備不夠充分,在認識和能力上也都存在不足,缺乏為基層服務的經驗和方法,到基層工作“蜻蜓點水”,開展法治宣傳,化解基層矛盾,提供法律服務等職能沒有得到真正發揮。

(二)管理考核不夠完善。日常管理不到位,對法律顧問的到位和工作情況缺乏有效的管控措施,僅僅依靠顧問工作日志和臺賬,考核的內容不夠完善。

(一)完善工作機制，實現工作規范運行。嚴格保障經費支持，進一步加大相關經費保障力度。探索團隊服務機制，提升服務質量和服務效率。進一步完善工作程序，實現精細化管理，建立更加科學合理的考核方案。加大業務培訓力度，通過現場會、調度會、培訓會等多種形式，不斷提高顧問履職能力。

(二)加大宣傳引導，擴大社會影響力。運用傳統媒體和新媒體，及時發布“一村一法律顧問”工作信息。積極挖掘培育先進典型做法，以點帶面，通過電視、微信公眾號等媒體進行廣泛宣傳，擴大群眾知曉率。切實抓好新媒體建設，充分利用微信工作群、“為村”平臺等新媒體，為工作更好開展提供良好的輿論氛圍。

(三)發揮職能作用，積極參與掃黑除惡工作。充分利用“一村(社區)一法律顧問”工作平臺，組織全縣村級法律顧問積極參與到“掃黑除惡”專項斗爭工作，在進村入戶開展法律服務過程中，向群眾宣傳掃黑除惡法律常識，引導群眾積極提供涉黑涉惡線索，推動專項斗爭工作深入開展。

陽江市關于開展一村(社區)一法律顧問工作情況匯報。

根據省委、省政府的工作部署，我市積極推進一村(社區)一法律顧問工作。2014年，我市在江城區和陽春市率先開展一村(社區)一法律顧問的試點工作。2015年1月，在全市全面鋪開。我市一村(社區)一法律顧問工作在市社會體制改革專項小組的統籌指導下，市司法局積極組織實施，狠抓落實，各相關部門積極配合，共同推進法律服務進城鄉社區，切實增強廣大基層干部和群眾的法律意識，維護基層和諧穩定，為推動法治陽江建設作出積極貢獻。

全市共有123名律師分別掛點到845個村(社區)擔任法律顧問，并簽訂了法律顧問合同，實現一村(社區)一法律顧問工作全覆蓋。2014年9月至2015年8月，我市律師共向掛點村(社區)提供服務10080件，為群眾辦理訴訟案件12件，辦理法援案件8件，處理群體、敏感性案件44件，調解259件，談判簽約3件,審查合同102件，起草法律意見書42份，代書102份,接訪咨詢8069次，舉辦法制講座472次，協助選舉8次，法律培訓305次。

(一)高度重視，加強組織領導。

市委市政府高度重視一村(社區)一法律顧問工作，成立市社會體制改革專項小組統籌指導開展工作，市司法局負責組織實施、推進，并成立了工作領導小組。經深入調研和學習考察，結合我市的實際，市司法局研究起草了《關于開展一村(社區)一法律顧問工作的實施意見》，經市委全面深化改革領導小組審批，2014年10月以市委辦公室和市政府辦公室的名義印發各地各單位執行。2015年，這項工作再次被列入市委、市政府重點工作任務，并把村居法律顧問工作為基礎的公共法律服務體系建設列入市十大民生實事。市政法委、社工委、財政局等部門大力支持，市、縣(區)、鎮、村居共同推動，把法律顧問進村(社區)工作做成了服務群眾、凝心聚力的民心工程。

(二)整合資源，優化律師配置。

陽江市社會律師事務所共19家，社會執業律師128人。其中江城、陽東兩區共286個村(社區)，擁有近八成的律師;陽西縣和陽春市的律師加起來不足15人。針對我市律師事務所分布不平衡及人員短缺的實際，在統籌律師資源中，通過分區分片方式召開多場工作推進會議，協調好律師資源富余的縣區支援資源相對缺乏的縣區，每位律師平均擔任6至7個村(社區)的法律顧問。通過整合律師資源，較好地解決了縣區律師資源分布不均的問題，實現了資源的優化配置。

(三)宣傳動員，落實層層部署。

2014年9月，我市召開了全市一村(社區)一法律顧問工作動員大會，市委常委、政法委書記在動員會上作講話，對該項工作進行了動員部署，動員全市律師積極投身到這項工作中去。會后，陽春市和江城區兩個試點當月完成法律顧問合同簽訂工作。2014年12月，其他縣區分別召開動員大會，部署2015年一村(社區)法律顧問工作，每個村居安排律師掛點擔任法律顧問，并簽訂了2015年法律顧問合同，全市一村(社區)一法律顧問工作于2015年1月全面鋪開。為把這項工作落到實處，市委、市政府要求各地各部門要以高度的光榮感和政治責任感推進一村(社區)一法律顧問工作，真抓實干，不流形式，確保省委省政府的決策落到基層，落到實處。

(四)加強督導，完善工作機制。

為加強對一村(社區)一法律顧問工作進行指導和監督，市司法局制度了《陽江市一村(社區)一法律顧問工作督導方案》，成立由局領導帶隊、相關科室人員組成的4個督導組，實行對各縣(市、區)村(社區)法律顧問工作分片督導，要求各督導組每季度至少到所負責的縣(市、區)進行一次抽查督導，每次督查鎮街數量每個縣(市、區)不少于3個，每個鎮街督導的村(社區)數量不少于2個。各縣(市、區)司法局也制定相關的工作方案，加強做好督導工作。

為規范做好一村(社區)一法律顧問工作，我市根據本地實際，完善相關工作制度。一是建立定期服務制度。要求法律顧問每個月至少到村(社區)服務累計8小時，每年開展法律講座不少于4次。二是建立工作日志制度。為每位律師印發工作日志和臺帳，工作臺帳實行一次一記、一村一卷，并以此作為考核的重要依據，確保法律顧問工作的規范性和延續性。根據省廳的工作部署，今年9月份要求將村(社區)法律顧問相關信息、工作日志全部錄入管理系統，我市做好市司法局、縣司法局、司法所和律師所信息聯絡員登記管理制度，加強信息溝通，保證管理系統錄入工作順利完成。三是建立信息公開制度。為法律顧問給每條村定制了公示牌和律師臺簽，并將公示牌懸掛在村居委辦公樓顯眼位置，為村民與法律顧問建立有效的溝通聯系機制。四是建立工作交流制度。定期開展總結、研討活動，堅持每季度召開一次村(社區)法律顧問工作匯報會，不斷改進工作方式、方法，確保服務質量穩步提升。

(五)組織培訓，提高服務質量。

2014年10月11、12日，我局組織全市基層司法所長，駐村(社區)律師開展專業培訓，對市委辦公室、市政府辦公室的《實施意見》以及相關政策文件進行解讀，同時對如何開展工作提出具體要求，部署下一步工作任務。廣東省律師協會理事及青年律師工作委員會主任曹建宇律師在培訓班上圍繞如何做好村(社區)法律服務工作為主題，介紹了律師進村居的背景、面臨的難題、有關探索以及個人感悟等相關內容。今年8月，邀請珠海市司法局徐正泉副局長在推進會上介紹在開展村(社區)法律顧問工作中好的經驗，以及廣東暨眾律師事務所律師趙維春以案例分析的形式傳授了律師進村(社區)開展法律顧問工作的一些具體做法。今年9月，各縣(市、區)司法局為做好村(社區)法律顧問工作管理系統錄入工作，加強對司法所相關人員進行管理系統業務培訓。通過培訓，進一步拓寬了我市律師開展一村(社區)一法律顧問工作的思路及提高了業務素質。

(六)嚴格考核，確保工作落實。

市司法局專門研究制定《陽江市村(社區)法律顧問工作檢查評估實施方案》，明確考核內容和獎罰措施。每半年進行一次考核評估，并將評估的結果與律師及其所在律師事務所的評獎評優和年度考核掛鉤。

2014年我市兩個試點的檢查評估已于今年年初完成。陽春市司法局牽頭組織從陽春市人大、市政協、市委組織部、市委政法委、市民政局、市法制局、市財政局及各鎮(街道)抽調人員組成九個檢查考核組，分赴各村(社區)進行考核。考核主要采取聽取律師匯報、召開村干部、律師和村民代表座談會、實地察看、問卷調查等形式進行。江城區也分別組織多個檢查考核小組對律師開展村(社區)法律顧問工作情況進行考核。我市共有114名律師參加了2014年度兩個試點縣區的檢查考核，考核結果均在合格以上，陽春市和江城區司法局已對考核結果進行了公示。目前，各縣區對2015年上半年的考核已完成并公示,考核結果均在合格以上。

(七)加強保障，確保經費落實。

開展一村(社區)一法律顧問工作，實行政府購買法律服務與公益法律服務進行經濟補貼相結合的經費保障機制，給予每個村(社區)不少于1萬元的經費支持。其中省財政負擔50%，市級財政負擔的15%，縣級財政負擔35%。我市各級司法行政機關積極與各級財政部門溝通協調，做好法律顧問經濟補貼經費落實工作。2014年至2015年，我市及各縣區已將法律顧問經濟補貼經費列入市、縣兩級財政預算予以安排解決。2014年我市兩個試點的法律顧問經濟補貼已全部發放到各律師事務所。2015年省下撥的專項經費及市縣兩級的經費補貼已到位，2015年上半年法律顧問經濟補貼已發放到各律師事務所，下半年的經濟補貼待考核后發放給各律師事務所。

律師自駐村以來，扎實開展了大量工作，并取得了實實在在的成效。主要表現在以下四方面：

(一)法律意識不斷增強。法律顧問通過開展法律咨詢、法制宣傳、法律援助、人民調解等形式，讓群眾在享受優質法律服務過程中，增強法律意識，培養法治思維，引導群眾通過合法途徑表達利益訴求，從源頭上預防和化解矛盾糾紛，更好地維護合法權益。

(二)法律服務更為便捷。群眾不出村就可享受到法律服務，從村委和經濟社的土地產權糾紛、農村集體“三資”合同審查、經濟社土地補償款合理使用，到村民的交通事故賠償、服刑人員婚姻登記、勞資糾紛等，法律顧問都用心提出了專業的法律咨詢意見，幫助他們妥善解決矛盾糾紛。此外，法律顧問通過對經濟困難且需要法律幫助的群眾給予及時的法律援助指引，更好地解決打官司難的問題。

(三)基層治理明顯改善。法律顧問通過法制宣傳、為村(社區)治理提供法律意見、修訂村規民約等，有效提高了基層干部依法行政意識、依法辦事水平，有效地防范了風險。如圭崗鎮馬催村委會經咨詢駐村黃斌斌律師后，通過合法途徑撤換了兩個自然村的村長。這說明村(居)委會法治意識提高了，處理村務更依法依規。促進基層組織將法治思維和法治方式融入到村(社區)內部公共事務管理的各個方面，推進基層群眾自治管理、科學管理和依法管理，實現各項工作健康發展。

(四)矛盾糾紛及時化解。對于突發事件、疑難案件及群體性案件，法律顧問都隨叫隨到，及時參與案件的處理，并提出專業的法律意見。如紅豐鎮有群眾因土地權屬糾紛引發挖掘山墳事件，正當雙方劍拔弩張互不讓步時，紅豐鎮司法所邀請駐村法律顧問謝汝用律師參與該案的調解，他在了解案情后，向雙方講解了有關土地權屬的法律和政策，從法理及情理上闡明利弊，最終化解了雙方的矛盾，平息了糾紛。又如東平鎮海蔭村民委員會曬布村村民因原3名村干部挪用村集體資金一案，由于錯誤理解了陽東縣人民法院的判決認定，準備組織上訪。駐村法律顧問歐建華律師獲悉后主動介入，其積極運用專業法律知識向村民詳細解釋了判決書的內容，消除了村民的誤會，讓村民消除了上訪念頭，維護了當地的穩定。

我市一村(社區)一法律顧問工作開展以來，雖然取得了一定的成效，但也存在一些問題與不足。如司法所人員和律師資源較少，工作任務較重，個別律師責任心不強、工作不夠積極、工作開展也不夠全面，宣傳力度不夠、長效機制建設有待完善等。因此，很多工作還需在推進中逐步完善。下一步，我們要切實做好如下工作：

(一)要統一思想，切實提高認識。要積極宣傳發動各地、各部門、各律師事務所和律師要有高度政治責任感和服務意識，促進一村(社區)一法律顧問工作取得實效。

(二)要深化服務，確保成效明顯。把胡春華書記關于“切實發揮法律顧問的作用，防止走形式”的批示要求執行到位，結合地方實際，創新服務模式，組織、動員和引導律師投身一村(社區)一法律顧問工作中去，保證服務工作到位、成效明顯，群眾滿意。

(三)要健全機制，確保運作規范。一村(社區)一法律顧問工作是開展公共法律服務的一項創新型工作，要不斷完善機制，建立健全系列規范指引，確保工作機制有保障，規范運作成常態。

(四)要加強宣傳，擴大社會影響。拓寬宣傳渠道，除通過廣播、電視、報紙、互聯網等媒體進行廣泛宣傳外，也可以通過村(居)民代表大會、駐村干部走訪、海報和宣傳單等途徑形式進行宣傳，擴大一村(社區)一法律顧問工作在群眾中的知曉度，進一步推動我市一村(社區)一法律顧問工作順利開展。

市推進依法行政工作領導小組辦公室:。

為全面推行依法行政，規范行政執法行為，切實維護人民群眾合法權益，根據呼和浩特市人民政府關于印發《呼和浩特市推行行政執法公示制度執法全過程記錄制度重大執法決定法制審核制度試點工作實施方案》的通知要求，現將民政局“三項制度”工作推進情況報告如下：

(一)嚴格的行政執法公示制度。一是我局通過門戶網站及時公布了權利清單和實施細則和雙隨機一公開中隨機抽查事項清單等信息，進一步規范了事前公開。二是公開行政執法人員資格。我局在門戶網站上公布執法人員資格信息，在行政服務中心窗口公布行政許可事項、流程、資料和員工崗位工作信息。嚴格執法人員持證上崗，明確執法工作要求，規范執法中公示。三是推進事后公示。我局通過門戶網站定期公示行政許可事項和行政處罰情況，接受群眾監督。

(二)認真執行執法全過程記錄制度。一是我局明確執法人員要求通過文字、音像記錄等方式對執法程序、調查取證、審查決定、送達執行、備案管理等行政執法全過程進行記錄；二是加強執法裝備建設，推進全過程記錄執法工作。2016年，我局購買了8臺新型行政執法記錄儀，分配給具有行政執法資格的機關科和局部機關，加強了執法過程記錄。執法程序進一步統一執法文書，明確執法文書制作規范和要求，執法過程中現場拍照記錄入卷規范、執法記錄儀及其他錄音視頻設備記錄的視頻資料存放方式、記錄入卷方法和要求。確保每個行政執法案件都有記錄、文件，保障執法全過程的文字記錄完整、執法文件規范、文件完整。

（三）積極開展重大行政執法決定法制審核制度。2017年10月，局成立了行政執法案審委員會，局長為案審委員會主任委員，局分管局長為副主任委員，局相關科室和各執法單位負責人為案審委員會委員，集體審議重大行政執法案件。同時，我局制定了重大行政執法案件集體審理制度，明確了重大執法案件范圍，審理程序、法制審核要求。保障了行政執法決定的合法性、合理性，有力地促進了嚴格規范公正執法。

我局在落實“三項制度”方面進行了探索實踐，并做了一些工作，但也存在一些不足：

一是“三項制度”的建立還不夠完善。

二是在實施“三項制度”上還不夠深入、具體、全面。主要表現在：重大行政執法決定法制審核方面，開展法制審核人員業務能力、法律專業知識不強，法律素養和業務能力有待于進一步提高。

按照共紅河州委全面依法治州委員會執法協調小組《關于報送行政執法三項制度貫徹落實情況的通知》要求，現將瀘西縣推行行政執法公示制度執法全過程記錄制度重大行政執法決定法制審核制度（以下簡稱“三項制度”）工作推進情況報告如下:。

（一）制定專門方案，強化責任落實。2019年7月4日，組織全縣各級行政執法部門參加紅河州行政執法“三項制度”培訓會，2019年7月26日，瀘西縣制定印發《瀘西縣人民政府辦公室關于印發瀘西縣全面推行行政執法公示制度執法全過程記錄制度重大行政執法決定法制審核制度工作方案的通知》（瀘政辦發〔2019〕68號），并成立了以縣人民政府分管副縣長為組長的“三項制度”工作領導小組，在全縣行政執法部門、鄉鎮人民政府中全面推行行政執法公示制度、執法全過程記錄制度、重大執法決定法制審核制度。通過對全縣行政執法人員、法制審核人員等情況摸底，不完全統計目前全縣有行政執法人員666人；法制審核人員95人；音像記錄設備132臺；行政執法公示平臺7個。

（二）嚴格審查執法依據，進行執法主體公示。經縣司法局審查確認后，我縣28家行政執法主體資格及有關信息以《瀘西縣司法局公告（2019第1號）瀘西縣司法局關于縣級行政執法主體資格的公告》在縣人民政府門戶網站、微信公眾賬號等多種方式予以公告。

（三）繼續深化行政審批制度改革，加大簡政放權力度。2020年3月10日，縣政府辦從政府辦、司法局、公安局、應急管理局、市監局、政務管理局、農科局、水利局、林草局、住建局、文旅局、交通局等單位抽調了12人，組成6個工作專班，由縣司法局組織對全縣各單位清理出來的權責清單進行了合法性審查，這次審查了45家單位，其中：縣屬部門37家、鄉鎮8家。共清理權責事項5966項，其中：行政許可315項、行政處罰4588項、行政強制308項、行政檢查331項、行政征收61項、行政給付29項、行政獎勵23項、行政確認173項、行政裁決15項、其他行政權力123項。存在問題共1672項，其中：建議修改1528項、建議取消133項、建議新增11項。

（四）公開2019年執法數據，強化社會監督。按照《紅河州司法局關于轉發公開年度行政執法數據文件的通知》要求，我縣于2020年3月份要求各執法主體在政府網站上公開了2019年各類執法數據。

（五）強化執法培訓，穩步推進規范文明執法。積極應對執法新形勢挑戰、提升履職能力、推動執法規范化建設，針對我縣近年來執法部門在辦理案件中暴露出的問題，精心設計組織實戰演練和首次模擬庭審。舉辦“行政法庭審判現場”，解鎖將“法庭”帶進執法課堂新模式。

全縣在落實“三項制度”方面雖然開展了探索實踐，但仍存在諸多問題，主要為:。

（一）“三項制度”的建立還不夠完善。通過梳理各部門進行執法公示的平臺缺乏，不利于公示制度的推進；執法記錄設備配備不到位、不能適應執法工作需要；各部門對是否“重大”標準不規范統一，不利于執行；部分有關部門法律法規沒有制定具體配套的執法標準的自由裁量基準，基層執法部門難以參加執行。

（二）“三項制度”實施還不夠規范。行政執法公示的范圍、內容、方式、時限有待完善；執法全過程記錄方面文字記錄和音像記錄資料的記錄，保管、制作入卷方面還不夠規范，特別是音像記錄資料入卷的很少；重大行政執法決定法制審核方面，開展法制審核人員業務能力、法律專業知識不強，缺乏專業培訓，照書本靠經驗審核的多，需要提高法律素養和業務能力；涉及法制審核的范圍、內容和程序有待進一步細化、明確。

（三）執法能力建設有待提升。缺乏推行“三項制度”工作經驗。部分單位在完成工作任務時，由于沒有工作經驗，導致對推行三項制度工作認知不夠。缺乏專業的執法人員。主要體現在執法隊伍專業人員少，部分工作因為人力問題難以開展，重實體、輕程序問題仍然存在，執法文書、執法案卷不規范問題突出。部門間職責交叉，行政執法監督乏力，多頭執法、重復執法、違規執法的情況還時有發生。

（一）嚴格規范公正文明執法，提升執法公信力。繼續深化“三項制度”推進，針對在行政執法工作中發現的影響執法公正的突出問題，建立健全執法辦案各項制度，加強案件公開調查、公開論證，加強法律文書釋法說理，從源頭上杜絕不透明、不公正、不規范的執法行為，努力讓行政相對人在行政案件中感受到公平公正。

（二）加強法制隊伍建設。加強各部門法制專門隊伍建設，把思想政治建設擺在首位，倡導公正、公平、文明執法、組織學習培訓確保法治工作者職業素養和專業水平得到有效提升。各單位要加強行政執法輔助人員管理，明確職責權限。

（三）主動接受社會各界監督，營造良好的改革環境。健全行政執法“三項制度”改革監督體制，完善社會監督激勵機制、實施機制、互動溝通機制、獎懲機制和保障機制，充分發揮社會團體和廣大民眾的監督作用，繼續提升權力運行信息公開程度，堅定不移以社會主義民主促進行政執法三項制度改革成效的最大彰顯。

根據貴單位《關于調研政府法律顧問制度落實情況的通知》文件要求，現將我單位政府法律顧問工作開展情況報告如下：

自2017年至今，我鎮根據市依法治市委員會工作要求，我單位開始自聘海南廣哲律師事務所吳祝亮律師作為政府法律顧問參與日常行政決策、行政執法、行政復議等工作，主要體現在以下幾個方面：

一是法治政府工作方面。其中包括代寫法律文字材料、起草行政訴訟《答辯意見書》、參與重大民事矛盾糾紛調解、對政府重大決策提供法律意見、幫助群眾解決法律咨詢以及政府的項目征地賠償款的分配指導、制定分配方案等;。

二是法律扶貧工作方面。其中包含對扶貧工作中與各農業合作社簽訂的《產業扶貧協議書》提出法律意見，為我鎮產業扶貧、合作入股等工作提供法律保障;。

三是參與行政應訴方面。其中包含參與對原**林場職工勞動人事爭議、原**林場土地承包合同糾紛、征地賠償行政訴訟、土地確權行政復議等行政訴訟類的應訴答辯，以及基層群眾矛盾糾紛處置調解等。

政府法律顧問的參與為我鎮各項工作的順利開展起到了很大作用，一定程度上促進的我鎮依法行政、法治政府的建設，極大增強了基層干部依法行政的意識。

專職法律顧問的聘用對政府行政工作和基層普法工作具有重大的的作用和意義，建議貴單位繼續增強法律顧問下基層工作，使法治政府、全面普法等工作進一步提高，為海南自由貿易港建設筑牢法治基石。

為深入貫徹落實《淮南市人民政府2019年依法行政重點工作安排》，根據《淮南市人民政府辦公室關于印發全面推行行政執法公示制度執法全過程記錄制度重大執法決定法治審核制度實施細則的通知》（淮府辦秘〔2019〕50號）文件要求，大通區積極落實，強化制度學習，把貫徹落實“三項制度”與實際工作有機結合起來，與提高黨員干部隊伍的素質結合起來，為“三項制度”的推行營造良好氛圍。現將工作落實情況匯報如下：

（一）強化事前公開。各執法單位通過政府網站及政務新媒體、辦事大廳公示欄、服務窗口等平臺向社會公開行政執法信息。并根據權責清單明確行政執法主體、職責、權限、依據等事前公開內容。根據法律法規規章，結合機構改革后職能調整等情況編制并公開本單位各類行政執法流程圖，行政執法服務指南，明確行政執法事項名稱、依據、受理機構、審批機構、許可條件、優惠政策、申請材料、辦理流程、辦理時限、監督方式、責任追究、辦公時間、辦公地址、辦公電話等內容，方便群眾辦事，主動接受群眾監督。

（二）規范事中公示。落實“告知承諾+事中事后”監管，全面實行行政執法人員持證上崗和資格管理制度，未經執法資格考試合格，不得從事執法活動。行政執法人員開展檢查、調查等執法活動主動亮明身份，佩帶或者出示能夠證明執法資格的執法證件，出示有關執法文書，做好告知說明工作。對相關行政許可、審驗事項，在業務大廳張貼了辦理流程和申請材料。受理的行政許可，嚴格按照規定時限予以辦結。

（一）規范文字記錄。把行政執法文書作為全過程記錄的基本形式，根據執法行為的種類、性質、流程等規范執法文書的制作，明確執法案卷標準，確保執法文書和案卷完整準確，便于監督管理。

（二）推行音像記錄。行政執法單位通過行政記錄儀、攝像機等設備，對現場檢查、隨機抽查、調查取證、證據保全、聽證、行政強制、送達等容易引發爭議的行政執法過程，進行音像記錄。對直接涉及人身自由、生命健康、重大財產權益的現場執法活動和執法場所，進行全過程音像記錄。

（三）強化記錄實效。建立健全執法全過程記錄信息收集、保存、管理、使用等工作制度，加強數據統計分析，充分發揮全過程記錄信息在案卷評查、執法監督、評議考核、輿情應對、行政決策和健全社會信用體系等工作中的作用。

堅持重大決策事項必須在區政府常務會前進行合法性審查，未經合法性審查或者經審查不合法的，不得提交會議討論、作出決策。堅持區司法局負責人列席區政府常務會議制度，所有區政府常務會審議議題全程參加，為政府工作順利推進提供法律保障。同時協調區政府法律顧問參與重要改革、重要決策、重要行政行為、重要資產處置和重要民生等事項的討論，參與重大涉法涉訴事件處理，參與政府拆遷補償公告、協議和招商引資合同等文件的合法性審查等工作。同時引導區政府各部門、各鄉鎮政府法律顧問積極參與行政決策和處理涉法涉訴事務，防范法律風險，提高依法行政水平。目前，區政府和4個鄉鎮都聘請了法律顧問。

一是“放管服”改革還需更大范圍、更深層次推進，“準入不準營”的問題還沒完全解決，部門信息共享不及時，在協同監管平臺上對數據認領和反饋仍存在滯后性。

二是市場監管機制還不完善，涉企信息統一歸集公示、“雙隨機、一公開”監管、信用監管還沒有落實到位，部門協同監管還不夠密切，工作進展不平衡，縣區層面工作相對滯后。

四是在推行“三項制度”方面，深入學習不夠，執法公示有時滯后；執法設備缺乏、落后，缺少專業人員維護保管，全過程記錄尚有不足之處；對執法人員的人身安全保障不夠。

五是由于行政執法工作宣傳不到位導致部分民眾對執法部門工作存在不理解和偏見，阻礙執法工作的推進。

一是加強學習，深化落實“三項制度”，把“三項制度”與加強行政執法人員教育培訓和資格管理等任務相結合，提高我區行政執法水平，扎實推進法治政府建設。

二是加大宣傳，進行全方位、多形式、多角度宣傳報道，轉變民眾對行政執法工作的認識，積極爭取支持，不斷提高民眾主體意識，推進行政執法工作在基層有序開展。

三是持續推進商事制度改革，深化拓展“一次辦好”工作成果。以“證照分離”和“證照聯辦”改革為著力點，發揮牽頭作用，加強與各相關部門的協作，破解“辦照容易辦證難”、“準入不準營”等突出問題，為企業開辦提供更加便利的服務。

四是全面推動“雙隨機、一公開”監管工作機制，將此制度轉化為常態化工作，實現對全區各行各業的分類監管。

五是進一步加強組織保障，落實基層執法然人員工資政策、人身意外傷害和工傷保險制度。

水利局行政執法情況匯報（通用12篇）篇三

3月8日，高新區分局集中人員，組織一臺清障農用車，聯合市政設施管理處、紅衛、新橋、三臺社區共30多人，對高新區主次干道的亂掛亂曬、亂堆亂放和出店占道經營等影響市容市貌問題進行強力整治。

整治行動從紅衛路開始，直至明珠大道雅思路，對屢教不改、反彈較為嚴重的市容亂象，依法予以收繳暫扣，嚴管重罰，共暫扣物品26件，清理亂掛亂曬、破損廣告13處，清除路障墩35個。

下一步，高新區分局將根據轄區管控情況，聯合相關職能部門開展整治行動，保持市容環境的整治靚麗。

水利局行政執法情況匯報（通用12篇）篇四

由于近日氣溫回暖，夜市占道、店外經營、亂扯亂掛等現象有所反彈，為維護城區市容環境秩序，滎陽市城市管理執法局采取多項舉措開展市容市貌集中整治活動，為廣大市民營造良好的市容環境。

一是統籌安排，加大治理力度。滎陽市城市管理執法局按照網格化管理要求，對各網格重點路段進行集中治理，并結合數字化城管平臺系統及群眾舉報，加大對流動商販、占道經營、亂扯亂掛、破損牌匾等行為的治理力度，嚴格查處未經批準擅自設置彩虹門、亂扯亂掛等行為。

二是采取教育為主、懲罰為輔的執法方式。滎陽市城管執法局對于夜市占道采取教育勸導為主，懲罰為輔的方式，首先排查出夜市占道嚴重的區域，然后采取徒步的方式逐店逐戶進行勸說教育，對于多次勸說無效的，執法人員按照相關程序加以懲處。

三是高標準、嚴要求，確保執法無空隙。執法期間，執法隊員以柔克剛，以創建標準為準繩，采取提前上班和“錯時”上班的方式，對市區內的“十亂”現象集中進行整治，并且嚴格把控上下班時間，實現執法全方位覆蓋。

水利局行政執法情況匯報（通用12篇）篇五

同志們：

今天，我們在這里隆重舉行縣城市管理行政執法局掛牌儀式，這是我縣全面推進城鎮化進程中的一件大事。首先，我代表縣委、縣政府，對縣城市管理行政執法局的掛牌成立表示熱烈的祝賀！對在籌建過程中付出辛勤努力的同志們表示衷心的感謝！

近年來，我縣始終堅持抓城市建設就是抓經濟發展的理念，不斷加大投入，加快城市建設步伐，實施了內黃公園、文化藝術中心、中州國際飯店等一批重點項目，繁陽新區全面啟動，新區建設步入快車道，縣城建成區面積達到15平方公里，人口達到12萬人。第三輪城市建設總體規劃獲市政府批準，城區規劃面積由17.5平方公里擴大到39.8平方公里。隨著城市框架的不斷拉大、城市人口的.迅速膨脹，對城市管理提出了新的更高的要求。今天，縣城市管理行政執法局的掛牌成立，不僅僅是名稱的變化，更重要的是職能的整合，標志著我縣城市管理行政執法新機制的全面啟動，是城市管理法制化、規范化、現代化的一個重要里程碑，必將加快建立規范化、精細化、數字化城市管理機制，必將進一步提高城市管理水平、提升城市品位，推動我縣城市建設管理工作再上新臺階，希望縣城市管理行政執法局全體人員以今天為起點，內抓管理，外樹形象，依法行政，履職盡責，切實擔負起新形勢下城市管理的重任，真正樹立起城市綜合執法的權威。同時，希望各級各部門站在全局高度，加強協作，積極配合，切實做好行政執法職能的劃轉交接，增強城市建設管理的工作合力，加快生態宜居內黃建設進程。

謝謝大家！

水利局行政執法情況匯報（通用12篇）篇六

水利局行政執法情況匯報（通用12篇）篇七

市推進依法行政工作領導小組辦公室:。

為全面推行依法行政，規范行政執法行為，切實維護人民群眾合法權益，根據呼和浩特市人民政府關于印發《呼和浩特市推行行政執法公示制度執法全過程記錄制度重大執法決定法制審核制度試點工作實施方案》的通知要求，現將民政局“三項制度”工作推進情況報告如下：

(一)嚴格的行政執法公示制度。一是我局通過門戶網站及時公布了權利清單和實施細則和雙隨機一公開中隨機抽查事項清單等信息，進一步規范了事前公開。二是公開行政執法人員資格。我局在門戶網站上公布執法人員資格信息，在行政服務中心窗口公布行政許可事項、流程、資料和員工崗位工作信息。嚴格執法人員持證上崗，明確執法工作要求，規范執法中公示。三是推進事后公示。我局通過門戶網站定期公示行政許可事項和行政處罰情況，接受群眾監督。

(二)認真執行執法全過程記錄制度。一是我局明確執法人員要求通過文字、音像記錄等方式對執法程序、調查取證、審查決定、送達執行、備案管理等行政執法全過程進行記錄；二是加強執法裝備建設，推進全過程記錄執法工作。2016年，我局購買了8臺新型行政執法記錄儀，分配給具有行政執法資格的機關科和局部機關，加強了執法過程記錄。執法程序進一步統一執法文書，明確執法文書制作規范和要求，執法過程中現場拍照記錄入卷規范、執法記錄儀及其他錄音視頻設備記錄的視頻資料存放方式、記錄入卷方法和要求。確保每個行政執法案件都有記錄、文件，保障執法全過程的文字記錄完整、執法文件規范、文件完整。

（三）積極開展重大行政執法決定法制審核制度。2017年10月，局成立了行政執法案審委員會，局長為案審委員會主任委員，局分管局長為副主任委員，局相關科室和各執法單位負責人為案審委員會委員，集體審議重大行政執法案件。同時，我局制定了重大行政執法案件集體審理制度，明確了重大執法案件范圍，審理程序、法制審核要求。保障了行政執法決定的合法性、合理性，有力地促進了嚴格規范公正執法。

我局在落實“三項制度”方面進行了探索實踐，并做了一些工作，但也存在一些不足：

一是“三項制度”的建立還不夠完善。

二是在實施“三項制度”上還不夠深入、具體、全面。主要表現在：重大行政執法決定法制審核方面，開展法制審核人員業務能力、法律專業知識不強，法律素養和業務能力有待于進一步提高。

水利局行政執法情況匯報（通用12篇）篇八

報告，中文字[釋義]動態綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾報告。報告是向上級機關報告工作、反映情況、提出意見或建議、答復上級機關詢問的公文。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

我院對照《中國共產黨宣傳工作條例》和《長沙市教育局黨委意識形態工作責任制工作要點提示》，聚焦意識形態工作責任制落實，抓好網絡意識形態工作責任制落地，大力做好黨員集中理論學習和外出實地學習，維護了學院意識形態工作的良好形勢，現將有關自查情況匯報如下：

湖南社會科學專修學院是經湖南省教育廳批準，由長沙市教育局主管的一所學院，創辦于1995年(湘教函[1995]94)。學院位于風景秀麗的烈士公園旁——湖南省社會科學院內，是環境幽雅、聞名遐邇的花園式學府。學院下設有：管理學院、文史學院、藝術學院、理工學院、經濟學院、遠程教育學院、成人教育學院、研究生教育與管理中心、高等教育自學考試輔導中心、培訓學院(職業技能培訓中心、教師資格證考試培訓中心)、招生與就業指導中心。集多媒體微機室、數碼高檔語音室于一體，現有教職工89人(其中管理人員31人，技術人員12人，輔導老師46人)，在冊學生27862多人。

學院占地面積62畝，擁有教學樓一棟，住宿樓一棟、辦公樓一棟，總面積7200余平方米，教學都使用多媒教室，配置了專門的教學文件和教學擋案保密柜，辦公室都使用計算機管理，各類教學及管理文件均有電子文檔。學生公寓可安排學員住宿(住宿樓建筑面積3662m2)。學院有食堂二個，能滿足學員不同層次的飲食的要求。

自創辦以來，為國家培養了10多萬名肯干、實干、能干的復合型應用性人才。畢業生以能力強、素質好、潛力大而受到社會的廣泛贊譽，連續十八年被省市教育行政部門評為先進單位。

學院以“勵志圖強，科學創新”為校訓，根據省、市教育局的政策精神和自身的優勢，積極調整辦學方向、思路，先后報請省、市教育行政主管部門批準設立了西南大學、吉林師范大學、北華大學、西華大學等大學的成人高等教育函授站;經湖南省普通高等教育自學考試委員會批準設立“湖南省普通高等教育自學考試社會助學機構”;經湖南省教育廳批準設立“西南大學遠程教育湖南社會科學專修學院校外學習中心”。現已形成了多層次、多形式的辦學格局并開設了學前教育、小學教育、計算機信息管理、行政管理、經濟信息管理、人力資源管理、市場營銷、工商企業管理、電子商務、現代教育技術、家具與室內設計、視覺傳達設計、建筑工程技術、模具設計與制造、機電一體化技術、土木工程、企業財務管理、金融管理、會計、數字媒體應用技術、城市軌道交通運營管理、旅游管理、電子商務、機械制造與自動化、電氣自動化技術、車輛工程、水利水電工程、鐵道交通運營管理、建筑學、工程造價、臨床醫學、口腔醫學、預防醫學、護理學、康復治療學、衛生檢驗與檢疫、醫學檢驗、醫學影像學、中醫學等80多個成人高等教育、高等教育自學考試、遠程高等教育專、本科專業。多次被省市教育行政部門評為成人高等教育、高等教育自考、遠程高等教育工作先進單位。

一是管牢意識形態工作。召開了意識形態和宣傳工作會議5次，對行政干部、部室負責人、教職工進行意識形態責任意識和履責能力培訓。黨支部每月一次主題黨日，習近平新時代中國特色社會主義思想等理論學習對11名黨員全覆蓋。并明確要求把“意識形態導向正確”作為指標。規范社科陣地管理，制定《講座申請審批表》，管控講座的審批，明確學院內外宣傳員必須是黨員，利用電子屏幕、宣傳牌等方式宣傳社會主義核心價值觀，修訂了《學生管理規定》、《學生行為準則》等規章制度從嚴管理，教育師生自覺遵守公民道德規范，樹立“勵志圖強，科學創新”的精神。大家一致認為：《中國共產黨宣傳工作條例》的出臺，對進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，提供了遵循，指明了方向。紛紛表示要在今后的工作中學習好、落實好《條例》精神，補短板，樹典型，揚正氣，干好本職工作。

二是管好網絡意識形態。進一步強化對學院網站、微信公眾號宣傳系統網絡意識形態陣地的全面管控。今年在發表官網新聞18篇、通知公告32篇、工作安排12篇，官網建設成效顯著;在微信公眾號上制作并發表微信推送30余篇，覆蓋學院黨政工作、日常工作、特色工作，宣傳范圍廣，微信公眾號關注人數增長為3620人。積極在省內媒體推廣我院的辦學經驗。

三是組織黨員集中理論學習與外出實地學習為引領。以黨員集中理論學習與外出實地學習為領引，突出做好黨員、教職工、學生的思想政治引領。黨支部人員理論學習圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，聚焦習近平新時代中國特色社會主義思想學習，共開展7次學習，內容囊括黨章黨規、習近平總書記系列重要講話、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等，采取了全體黨員走進楊開慧故居，學習革命先烈的英雄事跡;外出實地學習以走進無產階級革命家、教育家，新中國教育事業的奠基人徐特立的故居，認真觀看了一張張彌足珍貴的歷史照片，了解了徐特立同志獻身革命和教育事業的光輝事跡，切身感受了徐特立“實事求是，不自以為是”的學風，深刻領悟了他“革命第一，工作第一，他人第一”的高貴品質和精神風范，并在徐特立銅像前舉手重溫入黨誓言。組織全體黨員在新化縣的山區開展不忘初心，牢記使命“黨員邊遠山區行”等農村文化調查活動多次。

一是個別黨員對意識形態工作極端重要性認識不足。學院制定了《湖南社會科學專修學院思想文化陣地風險防控工作方案》等制度，也在行政會上多次專題學習，但沒能達到習總書記8.19講話對意識形態工作認識的高度，尤其是個別工作人員認識模糊、有局限，總認為那是領導和從事意識形態工作的工作人員之事。

二是黨員職工的思政引領力度不足。雖然以全體黨員大會、黨員組織生活會、“七一”表彰大會等形式組織黨員活動，開展了“不忘初心，牢記使命——黨員邊遠山區行”等農村文化調查活動多次，但活動的效果不理想，調查走訪的覆蓋面不夠。

一是以《中國共產黨宣傳工作條例》和《思想文化陣地風險防控方案》的配套具體措施為重點，進一步落實干部、黨員、教師的意識形態責任，加強“勵志圖強，科學創新”的精神，進一步形成嚴密落實的意識形態責任體系。

二是深入一線調查研究，及時掌握思想動態。近年來，學院相繼制定印發了《關于進一步落實中層領導干部培養方案》，通過上述方案的實施，促進了領導干部廣泛深入教學一線，積極開展調查研究，及時了解掌握師生的思想動態，解決問題，化解矛盾。

三是進一步管理用好新媒體，積極傳播正能量。學院建有湖南社會科學專修學院官網，各二級機構都有自己的網頁。所有上傳信息由學院辦公室統一管理。學院規定，教職工在使用學院辦公qq群、工作微信群時，只能用于日常工作和傳播正能量信息，不能聊天或作其他用途。學院網站和各二級機構網頁信息更新情況納入季度評估。

今后，我院將增加組織集中學習次數，貫徹落實意識形態工作責任制。對研判發現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態工作相關規章制度，落實黨支部責任主體，明確院系組織責任制，強化學院精神文明建設和意識形態建設，增強了隊伍的凝聚力、執行力、戰斗力和親和力，為圓滿完成各項工作任務提供強有力的思想保障、組織保障、能力保障和機制保障。

為了深入貫徹落實中共中央辦公廳《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》，加強和改進黨對意識形態工作的領導。按照上級黨委的要求，我校開展了一系列意識形態工作。現將2019年學校黨支部意識形態工作責任制落實情況匯報如下：

學校高度重視意識形態工作，認真落實“書記抓”和“抓書記”工程。明確要求黨支部領導班子對意識形態工作負主體責任，黨支部書記是第一責任人，黨支部副書記是直接責任人，協助黨支部書記抓好統籌協調指導工作。黨支部其他成員根據工作分工，按照“一崗雙責”要求，主抓分管處室系部的意識形態工作，對職責范圍內的意識形態工作負領導責任。各黨小組是所屬部門的第一責任人，直接抓、親自抓，切實解決師生意識形態工作中存在的實際問題。

組織班子成員認真學習習近平總書記關于意識形態工作的重要批示精神，認真學習中共中央辦公廳關于印發《黨委(黨組)意識形態工作責任制實施辦法》的通知(中辦發〔20xx〕52號)，組織學習《關于進一步加強和改進新形勢下學校宣傳思想工作的意見》，以及習近平總書記在黨的新聞輿論座談會上的講話精神，并進行了認真討論。制定了《德化八中落實意識形態工作責任制實施方案》,把意識形態工作納入部門年度目標任務考核中。

1.以支部書記專題黨課開局，扎實開展“三嚴三實”專題教育工作和“兩學一做學習教育常態化制化”學習教育。教育廣大黨員做到“四講四有”即講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為。

2.加強理論學習，示范引領全校教職工學習十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，學習黨章黨規，學習中國特色社會主義理論體系。把意識形態工作專題列入《2019年黨支部理論學習計劃》，印發全校黨員開展學習和研討，通過加強理論學習，進一步深化廣大黨員干部理想信念教育。

1.加強師德師風建設，成立了師德建設工作領導小組，制定了《關于加強師德師風建設的意見》和《師德工作考核辦法》，堅持實行師德一票否決制度。真正做到學術研究無禁區，課堂講授有紀律。

2.制定了《德化八中關于加強和改進青年教師思想政治工作的實施意見》印發全校，并對《實施意見》的執行情況定期檢查。

3.學校團委負責學生社團的日常活動的指導和管理工作。校團委近年來相繼開通了“手機微信平臺，充分利用“兩微一端”開展學生思想教育工作。以青春正能量引領青年思想，服務青年成長，傳播主流文化，展現青春風采。目前，關注粉絲突破1000多人，閱讀點擊量日趨攀升，起到了很好的引領作用。

1、近年來，學校相繼制定印發了《班子成員“五個一”制度》《關于進一步落實中層領導干部“三個一”制度的通知》《機關干部下班級、結對子活動安排》，系部黨總支還制定了《黨員聯系班級制度》。通過上述制度的實施，促進了領導干部廣泛深入教學一線，積極開展調查研究，及時了解掌握師生的思想動態，解決問題，化解矛盾。

2、校黨支部書記、副書記堅持定期到教科室，參加教研活動和聽課，及時了解教師的教學方式、方法及內容，關注思教學改革的進展情況。主動與教師交流溝通，提出課改的思路和建議。

1.學校有自己的公眾號。所有上傳信息由學校辦公室統一管理。學校規定，教職工在使用學校辦公qq群、工作微信群時，只能用于日常工作和傳播正能量信息，不能聊天或作其他用途。

2.學校成立了網絡信息中心，負責學院的網絡輿情管理工作，經常性地關注學校師生的網絡輿情，及時監控和刪除網絡不良信息;負責學校網絡的維護更新工作以及上傳信息的審核、統計工作。及時為領導研判輿情提供依據。

校黨支部定期對學校意識形態工作進行研判。通過研判認為，目前我校意識形態工作的主流是好的。意識形態工作責任制落實比較到位。校黨支部對意識形態工作領導堅強有力。在我校，社會主義核心價值觀進教材、進課堂、進頭腦工作有序開展;加強了青年思想政治工作，實行師德一票否決;加強校園文化建設，弘揚主旋律，傳播正能量等取得明顯效果。同時發現了一些存在問題或苗頭，主要是青年教師思想活躍，對政策學習缺乏熱情，青年學生思想政治工作丞待加強，思政課改革迫在眉睫;網絡影響日益加大，師生對微博、微信等新媒體興趣漸濃，網絡監管有待進一步加強。

今后，我校將進一步認真學習，貫徹落實意識形態工作責任制。對研判發現的問題，及時采取針對性措施，梳理抓好意識形態工作的思路，增強憂患意識、政治意識，增強做好意識形態工作的主動意識和主體意識，進一步建立健全意識形態工作相關規章制度，落實黨支部責任主體，明確學校組織責任制，做到守土有責，守土盡責。

以黨的十九大精神為指引，深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實意識形態工作責任制，為規范學校管理、提高辦學質量、建設和諧校園、促進社會協調發展起到了重要的推動作用，現將意識形態工作情況匯報如下：

二是在民主集中制建設方面。局黨委出臺了局領導班子議事決策等制度，明確了班子成員分工，建立了班子成員輪流值班制度，確保了局日常事務的正常運轉。在具體事務處理上，黨委書記能嚴格按照局黨委議事規則和決策程序，做到統攬全局，合理分工，各負其責，使班子成員的優勢和特長得到最大限度的發揮，真正體現了民主決策，提高了決策效率。為抓好班子民主生活會，根據縣委精神，我局每年制訂了《局領導班子民主生活會實施方案》，明確民主生活會的主題、時間及要求，要求各班子成員嚴格按照方案部署，積極參加民主生活會。

三是在落實一崗雙責方面。我局認真執行意識形態工作責任制的規定，堅持一崗雙責。一是黨委書記親自擔任縣教育體育局意識形態工作小組組長，切實負起總責。把行政業務工作與黨風廉政建設工作一起研究、一起部署、一起落實、一起考核，形成了人人有責、人人抓的格局。二是認真抓好教育體育系統的意識形態建設各項工作。認真抓好意識形態工作，把意識形態工作作為校園文化的重要內容。三是對領導干部經常扯扯袖子、提提醒。加強校長、行政的意識形態工作教育與管理。

一方面，基層黨建工作存在脫節現象。學校基層黨建存在“近視眼”、與中心工作“兩張皮”等現象，意識形態工作本最具備條件落實好，實際上卻沒有完全落實。

另一方面，思想意識不夠強。有的支部沒有將意識形態工作擺上重要議事日程，學習方法簡單，手段單一，存在以干代學、忙中擠學現象，不能理論聯系實際。對新媒體的應用和管理不主動不適應。

一是種好責任田。把抓黨建當成“責任田”來種，作為“必修課”來學，主動鉆研黨建業務，全面提升履職能力，以釘釘子精神切實抓好基層黨建和意識形態工作,形成“書記抓，抓書記”的良好格局。

二是抓好學習陣地。以“三會一課”、支部主題黨日、黨員量化積分管理等為主要載體，突出抓好以黨員干部為核心的黨員隊伍。進一步教育引導激發廣大黨員干部主動作為，善于擔當，服務群眾。

三是抓好主導權、打好主動仗。堅定文化自信，堅持理論武裝頭腦，增強做好意識形態工作的自覺性和使命感，牢牢把握意識形態工作的主動權，健全意識形態工作責任制，形成黨委統一領導、部門共同參與、社會齊抓共管的良好氛圍。

近日，中共中央辦公廳印發了《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》，并發出通知，要求各地區各部門認真貫徹執行。

早在今年全國組織部長會議上，中組部就對開展“兩學一做”學習教育進行了部署，這是黨中央在新形勢下加強黨員思想政治教育的重要舉措，是黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育之后，深化黨內教育的又一次重要實踐。作為一名黨員尤其是一名黨員干部，要注重發揮好示范帶動作用把“兩學一做”作為一項重大的政治任務抓緊抓好，將其看作是一面鏡子，“學”然后知不足，“做”然后知長短。

以“黨章黨規”為鏡做遵規守紀的踐行者。沒有規矩，不成方圓。守規矩是每一個黨員干部最基本的素養。但在現實生活中，一些黨員越規破矩的現象還不時地出現，雖然是極少數，但嚴重影響黨的形象，損害黨的肌體。因此，我們每名黨員這些從反面典型中汲取教訓,知敬畏、明底線、受警醒，進而認真學習黨的紀律和規定，明白哪些該做，哪些不該做，哪些該說，哪些不該說，真正做到令行禁止。通過開展“兩學一做”學習教育要讓每名黨員都要做到心中有戒，把黨的紀律和各項規章轉化為日常行為重要規范，不斷增強行為自覺，做到內化于心、外化于行，做自覺遵守黨紀黨規的先鋒模范。

以“系列講話”為鏡做理想信念的堅守者。說過：“干部在政治上出問題，對黨的危害不亞于腐敗問題，有的甚至比腐敗問題更嚴重。”具有堅定的政治方向，是對黨員的最根本要求，是其黨性的具體體現。黨員要通過“兩學一做”學習教育進一步增強政治定力，堅定理想信念，始終堅持正確的改革方向和改革立場，毫不動搖地堅持走中國特色社會主義道路，守住中國特色社會主義制度這條底線，堅持黨的根本宗旨，堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一，始終在思想上、行動上與黨中央保持一致。在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，自覺用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐，做政治上的明白人。

以“合格黨員”為鏡做干事創業的擔當者。空談誤國，實干興邦。學習成果如何最終都要通過實踐去檢驗，黨員干部都要自覺將所學運用到實際工作中，以學習推動工作，以工作促進學習，全面提高自身能力素質。2012年11月29日，在參觀“復興之路”展覽時，第一次闡釋了“中國夢”的概念，“中國夢”就是實現中華民族偉大復興。“中國夢”的實現需要我們每個人共同努力。通過“兩學一做”學習教育，黨員都應進一步明確自身所肩負的光榮使命，充分發揮模范帶頭作用，積極貢獻自己的聰明才智，真抓實干，為實現中華民族偉大復興的“中國夢”貢獻自己的一份力量，做一名合格黨員。

今年以來，王益區委編辦嚴格貫徹落實《機構編制報告制度實施辦法（試行）》，多措并舉，力促《辦法》傳達落實到位，不斷提升機構編制管理科學化規范化制度化水平。

一是認真組織學習，把握精神實質。及時將《辦法》呈送區委編委領導傳閱學習，進一步增強黨對機構編制的領導。同時，召開全辦干部會議集中學習，準確把握《辦法》的基本精神、主要內容和工作要求，真正學深弄懂、融會貫通。

二是突出質量時效，做好貫徹落實。圍繞貫徹《辦法》精神，及時印發了《關于認真貫徹落實機構編制報告制度實施辦法（試行）的通知》，對2020年全區機構編制報告工作進行安排部署。明確各有關單位，每年按時報送上一年度機構編制重要事項報告，確保工作報告的時效性。區委編辦在對各單位上報的機構編制重要事項認真研究、逐條梳理，形成高質量工作報告，于每年3月底前按程序報送至市委編委。

三是強化監督管理，確保落地見效。對《中國共產黨機構編制工作條例》落實和各領域改革任務執行等情況，定期開展機構編制監督檢查，確保機構編制報告工作和監督檢查相銜接，健全完善橫向到邊、縱向到底的機構編制監管工作機制，實現機構編制監督檢查常態化、全覆蓋、無死角，確保《辦法》落地見效，推進機構編制管理嚴肅規范、精簡高效，提升編制資源配置有效性和針對性。

制度建設具有根本性、全局性、穩定性和長期性，制度優勢是一個政黨、一個國家的最大優勢。

在“不忘初心、牢記使命”主題教育總結大會上，習近平總書記著眼黨的事業長遠發展，明確提出“不忘初心、牢記使命，必須完善和發展黨內制度，形成長效機制”，強調“推動不忘初心、牢記使命的制度落實落地”，為新形勢下不斷深化黨的自我革命，持續推動全黨不忘初心、牢記使命，提供了重要遵循，指明了努力方向。

黨的十八大以來，我們之所以能夠取得全面從嚴治黨重大成果、反腐敗斗爭壓倒性勝利，一個重要原因在于以習近平同志為核心的黨中央堅持制度治黨、依規治黨，努力構建系統完備、科學規范、運行有效的制度體系，把全面從嚴治黨提升到一個新的水平。這次主題教育達到了預期目的，但群眾最擔心的是教育一陣風、雨過地皮濕，最盼望的是保持常態化、形成長效機制。善始善終、善作善成，把全面從嚴治黨要求真正落到實處，就要完善和發展黨內制度，在形成長效機制上下功夫。

黨的十九屆四中全會提出建立不忘初心、牢記使命的制度，強調“把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，形成長效機制，堅持不懈錘煉黨員、干部忠誠干凈擔當的政治品格”。建章立制，就要既堅持解決問題又堅持簡便易行，采取務實管用的措施切中問題要害；既堅持目標導向又堅持立足實際，力求把落實黨中央要求、滿足實踐需要、符合基層期盼統一起來；既堅持創新發展又堅持有機銜接，同黨內法規制度融會貫通，該堅持的堅持、該完善的完善、該建立的建立、該落實的落實。只有堅持系統思維、辯證思維、底線思維，體現指導性、針對性、操作性，才能讓不忘初心、牢記使命的制度更加科學、更為有效。

制度是用來遵守和執行的。全黨必須強化制度意識，自覺尊崇制度，嚴格執行制度，堅決維護制度，健全權威高效的制度執行機制，加強對制度執行的監督，推動不忘初心、牢記使命的制度落實落地，堅決杜絕做選擇、搞變通、打折扣的現象，防止硬約束變成“橡皮筋”、“長效”變成“無效”。“以上率下、示范帶動”是開展主題教育積累的一條寶貴經驗，領導機關和領導干部要用好這條經驗，抓好制度的遵守和執行，帶頭維護制度權威，做制度執行的表率，以“關鍵少數”示范帶動“絕大多數”。

制度的生命力在于執行。完善和發展黨內制度，推動不忘初心、牢記使命的制度落實落地，我們就一定能把全面從嚴治黨推向縱深，始終得到人民擁護和支持，書寫中華民族千秋偉業。

今年，中央決定要在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員”學習教育，為扎實推進“兩學一做”學習教育，崇明縣港沿鎮立足“兩個早”，抓好準備工作。

早宣傳，以上率下，層層深化抓學習。港沿鎮堅持理論深學先行、筑牢思想基礎，堅持層層示范帶動、傳達學習全員覆蓋。抓班子示范。港沿鎮把學習系列講話、學習黨章黨規列入黨委中心組學習計劃，組織班子成員集中開展理論學習，學習中央“兩學一做”學習教育方案并以班子成員講黨課的形式，讓全體班子成員能夠學深學透學出成果，引導黨員干部共同學習，形成良好學風。抓書記講座。

中央《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》公布后，3月11日，港沿鎮組織全鎮支部書記進行了集中學習并開展學習交流，各支部書記紛紛表示，將“兩學一做”學習教育作為一項重大政治任務，盡好責、抓到位、落到實處。抓基層黨員交流。港沿鎮注重運用身邊事例現身說法，遴選兩名優秀普通黨員談對“兩學一做”學習教育的認識，引導廣大黨員主動向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊，自覺踐行黨的宗旨。

早謀劃，聚焦實踐，結合“創城”抓落實。港沿鎮堅持以知促行，針對黨員“先鋒模范作用發揮不明顯”的問題，以“創城”為契機，采取多種方式鼓勵黨員立足崗位做貢獻、服務群眾爭先鋒。突出黨員家庭作用。港沿鎮各支部將黨員名字及家庭住址進行公布，督促黨員帶頭清潔家園環境、帶頭維護社會治安、帶頭創建文明社區，形成了黨員個體帶動黨員全家、黨員家庭帶動全體群眾的良好參與模式。

劃定黨員“創城”責任區。港沿鎮各支部按照“戰斗力強、便于服務、便于管理”的原則，劃分黨員“創城”責任服務區，黨員在責任區負責政策宣傳、事務監督、鄰里關愛、糾紛排查等事項，引導廣大黨員自覺融入“創城”工作之中;設置黨員特色服務崗。港沿鎮各支部設置信訪調解、環境保潔、留守兒童帶教等實踐崗位，黨員根據自身的特長愛好主動認領，找到發揮作用的最佳結合點，積極投身“創城”實踐，爭做一名合格黨員。

為全面貫徹落實區委組織部《關于進一步加強黨的組織生活工作舉措》文件精神，***黨支部結合本支部實際情況，提出了具體的工作措施，切實解決執行組織生活制度不嚴格、批評與自我批評走過場、“三會一課”形式化等突出問題，進一步規范了本支部的組織生活，現將有關情況匯報如下：

堅持以黨支部為單位組織開展黨員活動日，確定每月的主題黨日活動時間。3月份，結合2018年度民主評議黨員和組織生活會工作，黨員活動日于14日召開，主題確定為“聽工作報告，民主評議黨員”。4月份，結合清明節祭英烈活動，黨員活動日在4日召開，活動的主題為“祭英烈，重溫誓詞，學黨課”。這兩次主題黨日活動，開展規范，都突出了黨的政治生活特點，推進了中心工作和重點任務的完成。

3月份以來，本支部認真開好支委會、黨員大會和年度組織生活會，認真上好黨課，同時要求各位黨員做好黨課記錄并撰寫。3月11日召開支委會會議，重點做好2018年度民主評議黨員和組織生活會的準備工作，3月18日召開了黨小組組織生活會，3月25日召開了支委會組織生活會，4月4日開展了祭英烈、重溫入黨誓詞系列活動，4月22日，黨支部組織黨員開展了關于掃黑除惡專題的“微型黨課”，并觀看一部警示教育片，這些活動切實增強了廣大黨員的黨性，加強了對黨員的思想政治教育，收到了很好的效果。

3月14日，根據支委會研究決定，黨支部召開了2018年度民主評議黨員會議，3月25日，召開支委會組織生活會。會前做到了廣泛聽取意見、深入談心交心，及時溝通思想、聽取意見和建議。會上認真查擺問題，開展嚴肅的批評與自我批評，并深刻剖析根源、明確整改方向，同時對上次組織生活會整改措施落實情況逐項作出說明。會后列出了整改清單，制定整改措施，明確整改時限，把存在的問題一個一個解決到位。整個過程嚴肅認真，確保達到“紅紅臉，出出汗，治治病”的效果。

今后，本支部會進一步以區委組織部《關于進一步加強黨的組織生活工作舉措》為指導，貫徹落實好文件精神，扎實抓好黨建工作，并爭取讓該項工作再上一個新臺階。

以黨的十九大精神為指引，深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實意識形態工作責任制，為規范學校管理、提高辦學質量、建設和諧校園、促進社會協調發展起到了重要的推動作用，現將意識形態工作情況匯報如下：

一、前段工作成績。

一是在思想政治建設方面。局黨委建立了完善的理論學習制度，定期組織班子成員學理論、學政策，不斷提高認識，凝聚共識，確保了核心領導作用發揮好，黨的路線方針政策和上級黨委政府決議指示得到全面貫徹落實。在“不忘初心，牢記使命”主題教育、“兩學一做”學習教育等活動中，狠抓上級黨委各項要求在全系統的貫徹落實。根據縣委統一安排部署，本年度領導班子的政治理論學習以黨的十九大和習近平新時代中國特色社會主義思想為主，并結合紀念建黨的生日和“不忘初心，牢記使命”學習教育活動，深入學習了黨的理論、歷史等知識。活動中，局黨委成員能夠以身作則、嚴于律己，堅持親自給機關或聯點單位的干部職工上黨課，要求全局干部職工在工作中以“不忘初心，牢記使命”公開承諾活動為總抓手，著力推進“巴陵先鋒先行”活動，深入開展“三亮一跟蹤”活動，全面推進我縣教體事業的發展。整個活動期間，各班子成員理論學習筆記分別達到了2萬字，撰寫了6篇高質量的心得體會。在日常工作中，班子成員做到了團結協調、運轉高效，大事講原則、小事講風格，求同存異，取長補短;班子成員之間樹立了互相信任、互相支持的良好風氣，能共同維護領導集體的權威性，形成了班子團結無內耗、上行下效同步調、全局一心無雜音的良好局面。

二是在民主集中制建設方面。局黨委出臺了局領導班子議事決策等制度，明確了班子成員分工，建立了班子成員輪流值班制度，確保了局日常事務的正常運轉。在具體事務處理上，黨委書記能嚴格按照局黨委議事規則和決策程序，做到統攬全局，合理分工，各負其責，使班子成員的優勢和特長得到最大限度的發揮，真正體現了民主決策，提高了決策效率。為抓好班子民主生活會，根據縣委精神，我局每年制訂了《局領導班子民主生活會實施方案》，明確民主生活會的主題、時間及要求，要求各班子成員嚴格按照方案部署，積極參加民主生活會。

三是在落實一崗雙責方面。我局認真執行意識形態工作責任制的規定，堅持一崗雙責。一是黨委書記親自擔任縣教育體育局意識形態工作小組組長，切實負起總責。把行政業務工作與黨風廉政建設工作一起研究、一起部署、一起落實、一起考核，形成了人人有責、人人抓的格局。二是認真抓好教育體育系統的意識形態建設各項工作。認真抓好意識形態工作，把意識形態工作作為校園文化的重要內容。三是對領導干部經常扯扯袖子、提提醒。加強校長、行政的意識形態工作教育與管理。

二、存在的問題。

一方面，基層黨建工作存在脫節現象。學校基層黨建存在“近視眼”、與中心工作“兩張皮”等現象，意識形態工作本最具備條件落實好，實際上卻沒有完全落實。

另一方面，思想意識不夠強。有的支部沒有將意識形態工作擺上重要議事日程，學習方法簡單，手段單一，存在以干代學、忙中擠學現象，不能理論聯系實際。對新媒體的應用和管理不主動不適應。

三、后段工作要求。

一是種好責任田。把抓黨建當成“責任田”來種，作為“必修課”來學，主動鉆研黨建業務，全面提升履職能力，以釘釘子精神切實抓好基層黨建和意識形態工作,形成“書記抓，抓書記”的良好格局。

二是抓好學習陣地。以“三會一課”、支部主題黨日、黨員量化積分管理等為主要載體，突出抓好以黨員干部為核心的黨員隊伍。進一步教育引導激發廣大黨員干部主動作為，善于擔當，服務群眾。

三是抓好主導權、打好主動仗。堅定文化自信，堅持理論武裝頭腦，增強做好意識形態工作的自覺性和使命感，牢牢把握意識形態工作的主動權，健全意識形態工作責任制，形成黨委統一領導、部門共同參與、社會齊抓共管的良好氛圍。

根據《“不忘初心、牢記使命”主題教育》安排，我黨支部利用班后時間召開黨支部全體黨員會議，并進行談心談話活動。

具體情況如下：

我各黨支部首選組織全體黨員集中在黨員活動室。本次談心談話參照組織生活會的形式進行，但不設發言提綱，以“不忘初心、牢記使命”主題教育為主題，但內容不限于此。涵蓋生活，工作中的困難和建議展開。

氣氛輕松活躍，在座每位同志都積極發言。支部書記班子成員主動向其他黨員同志們征詢意見，并進行了批評與自我批評。過程中，求真務實，不搞老好人主義和形式主義。真正達到了紅紅臉，出出汗的目的。對于同志們的建議，都表示虛心接受。

另外，同志們也表示，將繼續加深學習，利用好“不忘初心、牢記使命”主題教育的良好契機，補補理論知識，并把所學轉換為所用，更好的投入到工作中去。

本次談心談話達到了預期目的，同志們反響強烈。紛紛稱贊。

會議結束。

根據學校《進一步加強意識形態工作的實施辦法》的通知，學院按照學校的要求開展了一系列的意識形態工作。現將近期意識形態工作自檢自查情況匯報如下：

一、組織領導。

學院高度重視意識形態工作，實行意識形態工作黨委主要領導負責制，認真落實“書記抓”和“抓書記”工程，切實擔負起抓意識形態工作的政治責任和領導責任。成立了黨委書記、院長任組長，學院副職處級干部任副組長的意識形態工作領導小組。

二、組織學習。

學院召開全院教職工大會，組織學習《中共南華大學委員會關于進一步加強意識形態工作的實施辦法》、《南華大學網絡輿情管理實施辦法》、《南華大學講座、論壇、研討會、報告會等活動管理辦法》、《南華大學標語宣傳品設置管理辦法》、《南華大學各級各類官方微博、微信管理辦法(試行)》五個文件的精神。學院各個支部也對每個文件的重要精神進行了專門的學習。

三、思想引領。

學院書記通過專題黨課，學習中國特色社會主義理論體系和習近平總書記系列的重要講話。啟發全院職工要以思想引領為核心，進一步深化理想信念教育。

四、學院意識形態工作成績。

(1)成立由鄭宇為組長的網絡輿情管理工作小組，建立由12名學生骨干組成網絡輿情管理員隊伍，經常性地關注學院師生的網絡輿情。

(2)學院推選屈慧瓊負責網站的維護更新工作。

(3)學院建立了各類講座審批制度，嚴格按照學校文件要求審批。

(4)加強教職工的聯系和信息發布，學院建有教職工qq群、各系部教師qq群。

(5)學院組織6次學院黨委中心組學習。學院處級干部均按照學校要求攥寫了“學講話用講話”心得體會和微心得各1篇。學院完成了以20xx屆畢業生就業工作為題材的實踐案例材料1篇。

(6)查找“不嚴不實”問題8個，整改“不嚴不實”問題8個。

(7)20xx年7月2日，邀請馬列學院李曉衡教授進行了舉辦以“全面深化改革中國改革進行時”為題目的理論文化講壇。

縣委組織部：

為認真貫徹中央和省委、市委、縣委關于開展“兩學一做”學習教育的部署和要求，市委、縣委在4月27日召開了“兩學一做”學習教育座談會，鎮黨委于4月29日對市委、縣委座談會的精神進行了傳達和研究部署我鎮“兩學一做”學習教育工作。現報告如下：

2016年4月29上午，鎮黨委召開全體機關干部職工和村(社區)書記、文書和鎮轄各單位負責人會議，會上鎮黨委陸世斌書記組織學習了市委包惠書記、市委組織部張健部長、縣委羅建書記、縣委組織部陳杰勇部長的講話精神，并對我鎮“兩學一做”工作一次再安排、再部署。使廣大黨員積極投身“兩學一做”學習教育活動，要深入學習黨章黨規，深入學習系列重要講話，自覺用黨章和黨規黨紀規范自己的言行，用黨的理論創新成果武裝頭腦，真正做一個“忠誠、干凈、擔當”的合格黨員。

(一)堅持問題導向，推進深學細悟。我們將緊扣“五個著力解決”主要任務，確保學習教育取得實效。一是突出問題導向抓學習教育。對照“合格”找差距，對標“優秀”查不足，帶著問題開展學習教育，著力從思想上解決好理想信念、黨的意識等突出問題。二是突出常態化抓學習教育。堅持抓在日常、嚴在經常，以支部為單位精準制定方案，常態化開展“三會一課”，推進基層組織規范化建設，真正使教育管理嚴起來實起來。三是突出分類指導抓學習教育。深化“雙找”活動，結合轄區黨組織和黨員的實際情況，采取集中學習、個人自學和專題討論、理論輔導、典型教育、田園課堂等方式開展學習教育，建立微信、微博、qq群等平臺開展送學上門，使學習教育接地氣、有生氣、全覆蓋。

(二)堅持示范引領，激發真抓實干。我們將以開展“三色行動”為統攬，激發廣大黨員干部真抓實干、創先爭優。一是開展紅色先鋒行動。深入踐行“入戶五四工作法”，深化“雙報到”、“黨員活動日”、“黨員義工日”、“無職黨員設崗定責”等活動，廣泛開展“示范崗”、“示范星”、“示范窗口”創建活動，營造爭做“四講四有合格黨員”的濃厚氛圍。二是開展金色溫暖行動。健全黨內激勵、關懷、幫扶機制，建立基層黨員參與黨組織重大決策機制，開展優秀黨員、生活困難黨員、老黨員慰問活動，通過在政治上關懷、在生活上關心、在精神上關愛，激發黨員對黨組織的認同感、歸屬感和榮譽感。三是開展綠色純潔行動。從嚴開展黨風廉政建設，持續深化正風肅紀，執行“六個堅持、六個反對”和“六干”要求，深化民主評議黨員活動，對后進黨員建立專人幫扶、談心談話、跟蹤教育機制，穩妥推進不合格黨員的處置工作，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。

(三)堅持知行合一，服務中心大局。我們將圍繞“八個新突破”目標，抓好統籌結合，以學促用、以學促做。一是將“兩學一做”與推進重點工作相結合。充分發揮黨員在農旅產業發展、精準脫貧、文明城市創建、美麗鄉村建設和鄉村文化旅游節等重點工作中的示范帶動和幫扶作用，充分凝聚力量，激發奮發有為。二是將“兩學一做”與解決群眾問題相結合。建立“1236”常態機制，重點解決好群眾關心的熱點難點問題，著力解決好省委巡視組交辦的信訪問題，持續改善民計民生，增進群眾福祉。三是將“兩學一做”與強化基層組織建設相結合。通過學習教育指導換屆工作，進一步嚴明政治紀律和政治規矩，培養、發現和回引一批真實干、肯攻堅、善創新的優秀黨員，進一步建強培優基層組織和黨員隊伍，鞏固形成良好政治生態。

我校在市教育局黨組的正確領導下，按照教育局的工作安排部署，以踐行社會主義核心價值觀為根本，以樹立和踐行“四個意識”、傳播社會正能量為重點，以人才培養為中心，以教師隊伍建設為保證，積極開展了符合本校實際的意識形態工作，有力地推動了學校各項事業的順利發展，現將本學期的工作匯報如下：

一、指導思想。

以黨的十九大和習近平總書記系列講話為指導，以踐行社會主義核心價值觀為根本，以樹牢和踐行“四個意識”為重點，將意識形態工作與學校“師德師風”建設工作相結合，通過正面宣傳、引導和管控，提高主流意識形態在校園的傳播力、引導力、影響力，讓社會主義先進思想引領校園文化的發展方向，迎接黨的十九大勝利召開。

二、具體工作。

（一）、強化責任意識，認真貫徹落實。

學校黨支部將意識形態工作作為黨的建設和學校工作的重要內容，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理責任制，與推進教育事業發展緊密結合。召開了黨支部會議，認真組織學習市局意識形態工作會議精神，并結合我校實際，制定了學校意識形態工作推進和落實計劃，強化責任意識，嚴格追究問責，將意識形態工作作為重要工作常抓不懈。

（二）、明確工作職責，健全領導體系。

學校成立了意識形態工作領導小組，校黨支部書記擔任組長，是第一責任人，全面負責意識形態工作的常態化、制度化和科學化，主抓推進、落實、督查等工作。領導小組下設辦公室，負責組織、協調全校意識形態工作。黨支部及學校領導班子成員根據自身工作分工，按照“一崗雙責”的要求，負責分管年級的意識形態工作。

（三）、結合“三會一課”制度，強化黨員干部教育培訓。

學校把黨員干部的意識形態教育滲透進黨支部“三會一課”和“兩學一做”學習教育常態化計劃之中，通過組織集體學習和個人自學，要求每一位黨員領導干部和黨員教師都認真撰寫學習筆記和心得體會，在平時工作中踐行“四個意識”，提高政治站位和政治自覺，強化責任擔當。黨支部利用黨課，組織全體黨員認真學習習近平總書記的講話精神，課后進行了分組討論，每一位黨員教師都結合工作實際認真撰寫了心得體會，把社會主義核心價值觀作為平時工作的指導思想，不但要完成自身工作任務，更要發揮共產黨員的先鋒模范帶頭作用。

（四）、匯聚正能量，突出正面宣傳。

學校通過召開全體教職工大會、建設校園網絡、電子屏、微信工作群、樓道懸掛等各種途徑大力宣傳社會主義核心價值觀的內容，利用班會課、每周的升國旗儀式等教育形式，把宣傳社會主義核心價值觀和弘揚傳統美德有機結合起來、與形勢教育結合起來、與學校教育教學工作結合起來，對學生進行了公民基本道德規范及社會公德、家庭美德、個人品德教育等宣傳教育活動，提升了廣大師生的文明素養。通過各種宣傳和學習手段，讓意識形態在校園占據主導地位，不斷提升其傳播力、引導力、影響力。

（五）、強化“師德師風”建設，踐行社會主義核心價值觀。

學校堅持把師德師風建設擺在教師隊伍建設的首要位置，多渠道、多層次的開展師德師風建設工作。要求全體教師在加強業務知識學習的同時不斷加強政治理論學習和教育相關政策、法規的學習，用先進的文化方向和高尚的意識形態引導和武裝教師隊伍。通過學習，準確理解和把握社會主義核心價值觀的深刻內涵，使教職工認識到社會主義核心價值觀不是一句口號、不是空洞的說教，而是上好每一節課，服務好每一位學生的實際行動。不斷提升了廣大教職工的職業觀念、職業態度、職業技能、職業紀律和職業作風，樹立了良好的行業形象，為學校可持續發展打下了良好的基礎。

（六）、加強校園網絡輿論引導和管控，發揮網絡積極作用。

針對當前網絡文化信息量大、吸引力強、運用方便的特點，學校始終把校園網服務與教學和網絡輿論安全工作放在同等重要的位置，成立了以校長為組長的信息安全領導小組，負責校園內的網絡安全和信息安全管理工作，定期對廣大師生進行網絡安全教育并對上網信息進行審查和監控，各班都設有網絡管理員，負責網絡及信息的安全工作，建立定期匯報及網絡事故隨時報告制度。在加強管控的同時，積極宣傳先進事跡和國內國際時政熱點，宣揚社會主義先進文化，傳播愛國、愛家、愛校、愛己正能量，抵制一些不良信息、虛假信息對學生的影響和侵蝕，使校園網絡不僅成為服務于教學的主陣地，更是加強意識形態建設的主陣地。

三、存在的問題。

（一）、思想觀念、思想意識存在偏差。

對意識形態工作重要性意識不足，把意識形態工作作為一項軟任務，存在“重業務輕思想工作”的傾向，片面認為只要把各項業務工作完成好就是盡職盡責了。

（二）、工作機制不夠健全。

對意識形態工作缺乏深入研究和統一部署，缺乏組織性和指導性，存在工作安排部署多，檢查落實少，投入不足，管理不到位的問題。

（三）、陣地建設有待進一步加強。

由于存在著學校發展面對的種種困難，導致現有的宣傳文化陣地等方面設施落后，不能充分發揮宣傳、引導和教育的作用。

四、今后的工作計劃。

(一)、切實加強組織領導，強化考核考評。

把意識形態工作作為黨的建設和學校建設的重要內容，納入黨建工作責任制，納入領導班子、領導干部目標管理，納入績效目標管理體系，完善考核工作機制，明確考核的內容、方法和程序，推動意識形態工作考核規范化常態化。

（二）、繼續抓理論學習。

緊緊圍繞黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神，充分發揮黨支部學習的帶動效應,創新學習形式,完善學習手段。

(三)、加強意識形態工作隊伍建設。

嚴格黨員干部紀律約束，加強對黨員教師的黨紀黨規教育，加強對黨員教師政治紀律、組織紀律的執行監督，決不允許公開發表違背黨中央和上級黨委精神的言論，決不允許參與各種非法組織和非法活動，同時加強宣傳思想文化隊伍建設，切實配齊配強工作力量，增強抓意識形態工作的力量。

（四）、繼續加強思想教育和輿論引導。

號召全體師生進一步踐行社會主義核心價值觀，加強以中華民族偉大復興為中心的中國夢宣傳教育，加強馬克思主義祖國觀、民族觀、宗教觀、文化觀教育，深化民族團結進步教育、感恩教育、法治宣傳教育，打造特色校園文化。

同志們：

在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，是黨的十九大作出的重大決策。黨中央對此高度重視，做了精心準備、周密組織。從去年5月底開始，主題教育自上而下分兩批進行，目前已基本結束。各級黨組織有力推動，廣大黨員、干部積極投入，人民群眾熱情支持，整個主題教育特點鮮明、扎實緊湊，達到了預期目的，取得了重大成果。

一是各級黨組織和廣大黨員、干部深入學習實踐新時代中國特色社會主義思想，提高了知信行合一能力。廣大黨員、干部帶著責任、帶著問題讀原著學原文，通過中心組學習、舉辦讀書班、集中交流研討等形式，深學細悟、研機析理，加深理解和領會，推動學習往深里走、往實里走，強化理想信念和使命擔當，較好解決了學習不深入、落實不到底的問題。大家都認識到，科學理論是我們推動工作、解決問題的“金鑰匙”，越學越覺得有信心，越學越覺得有力量。

二是各級黨組織和廣大黨員、干部思想政治受到洗禮和錘煉，增強了守初心、擔使命的思想自覺和行動自覺。這次主題教育，既抓思想引導又抓行為規范，廣大黨員、干部對照黨中央決策部署，對照黨章黨規，對照人民群眾新期待，對照先進典型、身邊榜樣，找差距、擺問題，堅定了對馬克思主義的信仰、對中國特色社會主義的信念。通過認真學習黨史、新中國史，深入開展革命傳統教育，重溫入黨誓詞、重憶入黨經歷、重問入黨初心，召開專題民主生活會、組織生活會，開展批評和自我批評，受到一次嚴肅的黨內政治生活鍛煉。通過這次主題教育，廣大黨員、干部信仰之基更加牢固、精神之鈣更加充足。

三是各級黨組織和廣大黨員、干部干事創業、擔當作為的精氣神得到提振，推動了改革發展穩定各項工作。廣大黨員、干部以刀刃向內的精神開展批評和自我批評，叩問初心變沒變、使命擔沒擔，增強了為黨分憂、為國奉獻、為民造福的責任感，強化了坐不住的緊迫感，激發了只爭朝夕、奮發有為的干勁和越是艱險越向前的斗爭精神。堅持把主題教育同貫徹落實黨中央決策部署結合起來，同破解改革發展穩定突出問題和黨的建設緊迫問題結合起來，同慶祝新中國成立70周年結合起來，推進供給側結構性改革，推進脫貧攻堅，有力推動了經濟社會高質量發展。

四是各級黨組織和廣大黨員、干部積極解決群眾最急最憂最盼的問題，強化了宗旨意識和為民情懷。廣大黨員、干部深入基層、深入一線，積極回應群眾關切，切實解決群眾最關心最直接最現實的利益問題，特別是解決群眾看病難、上學難、就業難、住房難等操心事、揪心事，以看得見的變化回應群眾期盼，群眾獲得感、幸福感、安全感明顯提升。許多群眾談到，現在我們話有地方說了，干部的面經常能見到了，以前難辦的事也有人去辦了。

五是各級黨組織和廣大黨員、干部深入進行清正廉潔教育，涵養了風清氣正的政治生態。通過教育引導廣大黨員、干部回看走過的路、遠眺前行的路，進一步搞清楚了我是誰、為了誰、依靠誰的問題，增強了忠誠干凈擔當的主動性和自覺性。發揮先進典型示范激勵作用，深入開展反面典型警示教育，以案示警、以案明紀，促進黨員、干部知敬畏、守底線，紀律意識和規矩意識進一步提升，公正用權、依法用權、廉潔用權的自覺性明顯增強，黨群干群關系更加密切，黨內政治生態持續好轉。

六是各級黨組織和廣大黨員、干部重點抓突出問題專項整治，消除了一些可能動搖黨的根基、阻礙黨的事業的因素。這次主題教育把開展專項整治作為增強實效的重要抓手，對突出問題進行大排查、大掃除，堅決整治落實黨中央決策部署陽奉陰違、不擔當不作為、違反中央八項規定精神、層層加重基層負擔、領導干部配偶和子女及其配偶違規經商辦企業問題，堅決整治侵害群眾利益、基層黨組織軟弱渙散、對黃賭毒和黑惡勢力聽之任之甚至充當保護傘等問題，堅決整治利用名貴特產和特殊資源謀取私利問題，真刀真槍解決了黨內存在的一些突出問題，攻克了一些司空見慣的頑瘴痼疾。大家普遍反映，專項整治切口小、效果好，充分彰顯了我們黨勇于自我革命的鮮明品格，有效增強了黨的先進性和純潔性。

這次主題教育是新時代深化黨的自我革命、推動全面從嚴治黨向縱深發展的生動實踐，促進了全黨思想上的統一、政治上的團結、行動上的一致，為我們黨統攬“四個偉大”、實現“兩個一百年”奮斗目標作了思想上政治上組織上作風上的有力動員，具有重大現實意義和深遠歷史影響。

水利局行政執法情況匯報（通用12篇）篇九

自去年年底以來，我局按照全市統一要求全面推進落實行政執法“三項制度”工作。按照《關于做好司法部行政執法三項制度行政規范性文件合法性審核機制落實情況專項監督行動迎檢工作的通知》要求，我局結合自身實際對“三項制度”的推進情況進行了認真梳理和自查，現將結果報告如下：

我局高度重視行政執法隊伍建設，局黨組領導班子以顧大局、講團結、敢擔當、重創新、嚴自律“五條標準”為導向，全面加強干部隊伍建設和人才能力培養。同時，制定并實施了《xx市生態環境局行政執法全過程記錄實施辦法》、《xx市生態環境局行政執法公示辦法》、《xx市生態環境局重大行政執法決定法制審核辦法》、《xx市生態環境局行政執法事項清單》等一系列制度及清單，規范行政執法行為，保證行政執法工作公正、公平、有序推進。

市生態環境局強化事前信息公開，同時進一步規范污染源日常環境監管工作，并在官網上開設“雙隨機、一公開”公示欄目；與此同時，市生態環境局還要求規范事中公示，要求執法人員持證上崗、亮證執法，嚴格遵循法律規定的行政執法程序，建立全過程記錄制度；此外，還對行政處罰、行政強制、行政許可等內容在部、省、市三級各相關平臺進行公示，加強實時公開；同時還建立了執法決定信息公開發布、撤銷與更新制度。

（三）執法過程全記錄制度方面。

市生態環境局根據省市要求，在環境行政執法活動中一律使用移動執法系統，使用統一格式執法文書，對重大執法行為進行全程錄像；市本級配齊配全移動執法裝備xx套，每位執法人員的所有執法過程均利用執法系統留痕；此外，還落實行政處罰結果信息7日雙公示制度，7天內將相關信息錄入“xx省綜合信用服務平臺”，平臺將處罰信息自動轉接到“信用中國（xx）”系統“行政處罰公示”模塊進行公示。

（四）重大執法決定法制審核制度方面。

市生態環境局高度重視，形成了由分管局長領導，局法制部門負責，相關科室和各執法部門共同參與的重大行政執法案件法制審核工作機制，細化審核范圍，嚴格按照《環境行政案件集體審議委員會制度》要求，對個人超過5000元及單位超過5萬元的重大行政處罰案件進行案件審議委員會集體審議討論。此外，在普通行政處罰案件中嚴格遵照法制審核流程環節執行，做到辦審分離，重點對執法案件權限、范圍，程序、合法性、自由裁量權等方面進行法制審核，確保公正文明執法。

（五）規范性文件審查制度方面。

為了更好推進我局行政規范性文件的制定工作，加強對規范性文件的管理，保證規范性文件的合法、有效，我局根據《中共中央國務院關于印發法治政府建設實施綱要（2015-20xx年）的通知》（中發[2015]36?號）、《國務院關于加強法治政府建設的意見》（國發[2010]33?號）等要求，結合自身工作實際制定了《規范性文件制定和管理辦法》，并認真執行，同時將擬制定實施的規范性文件報市司法局審核備案。

我局貫徹落實“三項制度”工作雖然取得一定成效，但也存在一些不足：一是思想認識還有待深化，對實施?“三項制度”的重要性、緊迫性認識還不足；二是落實?“三項制度”工作的各項保障措施和長效機制有待健全和完善；三是由于綜合行政執法隊伍的建設仍未完成，隊伍整合需要進一步提高。

下一步，我局將進一步強化日常督導考核。進一步轉變觀念，提高政治站位，強化“四個意識”，把推行“三項制度”作為貫徹黨的十九大精神、推進法治政府建設、優化營商環境的重大舉措來抓，積極推行環境行政執法“雙向承諾”制，實現事前監督、事前警戒作用，使全局干部職工的工作作風進一步改變。強化自檢自查，提高重大執法決定法制審核質量，確保三項制度切實執行到位。努力打造一支務實高效、執行力強的執法隊伍。

水利局行政執法情況匯報（通用12篇）篇十

匯報，漢語詞語，[釋義](動)綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾匯報。以下是為大家整理的關于,歡迎大家前來參考查閱！

根據《永仁縣委全面依法治縣委員會關于報送行政執法三項制度落實情況有關材料的通知》文件要求，現將猛虎鄉行政執法“三項制度”工作落實情況報告如下:。

(一)嚴格實施執法公示制。為積極貫徹省、州、縣行政執法“三項制度”工作部署，2020年，我鄉結合工作實際制定了《猛虎鄉全面推行行政執法公示制度執法全過程記錄制度重大執法決定法制審核制度實施方案》，對全鄉全面推行行政執法“三項制度”的工作提出了總體要求。明確了時間節點、責任分工和工作要求，并按照工作推進要求成立了猛虎鄉行政執法“三項制度”工作領導小組，健全單位內部行政執法組織機構，切實提高依法行政的能力和水平。對照《全縣鄉鎮人民政府責任清單》，建立《行政執法主體資格清單》，并做好事前、事中、事后公開，嚴格落實省、州、縣政府關于行政執法全過程記錄的相關規定，對行政執法的啟動、調查取證、審核決定、送達執行等全部過程進行記錄，并全面系統歸檔保存，實現行政執法行為的全過程留痕和可回溯管理。我鄉通過公示欄定期公示行政許可事項和行政處罰情況，接受群眾監督。

(二)積極推進執法全過程記錄制。一是我鄉明確規定執法人員要求通過文字、音像記錄等方式對執法程序、調查取證、審查決定、送達執行、歸檔管理等行政執法整個過程進行全程記錄;二是加強執法裝備建設，推進全過程記錄執法工作。目前，我鄉共配備行政執法記錄儀13臺，其中鄉綜治辦暨掃黑辦配備行政執法記錄儀各1臺、鄉林草中心配備執法儀1臺、猛虎司法所配備執法記錄儀2臺，加強執法過程記錄工作。按照執法程序，明確了執法過程中現場拍照記錄入卷規范、執法記錄儀及其他錄音錄像設備錄制的音像資料也應記錄入卷。確保每件行政執法案件有記錄、有案卷，保障執法全過程文字記錄完整，執法文書規范，案卷完整齊全。

(三)開展重大行政執法決定法制審核制。我鄉聘任律師作為法律顧問，在行政處罰、工程合同簽訂、行政訴訟、民事訴訟等方面經過律師審核，強化了法制審核制度的落實，規范了執法行為，提高了執法質量，保障了行政執法決定的合法性、合理性，有力地促進了嚴格規范公正執法。

通過實施“三項制度”取得了以下實效:一是牢固樹立為人民服務的宗旨意識，不斷創新服務理念，提高了政府的服務水平和服務質量;二是工作作風和整體面貌明顯好轉;三是工作高效，為民辦事，為民服務的質量和效率有顯著提高，協調、統籌能力明顯增強;四是內部管理規范、科學、制度基本完善，監督的力度加大，自身建設有較大增強;五是干部職工不斷加強學習，以新知識，新理念武裝頭腦，以新思路、新舉措推動工作，與時俱進，大膽創新氛圍逐步建立。

一是“三項制度”的建立還不夠完善。二是在實施“三項制度”上還不夠具體、全面:1、執法全過程記錄方面文字記錄和音像記錄資料的記錄，保管、制作入卷方面還不夠規范，特別是音像記錄資料入卷的不多;2、重大行政執法決定法制審核方面，法制審核人員法律專業知識不強，缺乏相應培訓，需要提高法律素養和業務能力;3.涉及法制審核的范圍、內容和程序有待進一步細化、明確。

一是加大宣傳力度，進一步深入地開展實施“三項制度”的學習宣傳教育活動，提高干部職工的責任意識和遵守“三項制度”的自覺性;二是以服務承諾為抓手，以保證服務承諾不走過場、不流于形式，取得實效;三是進一步加強領導、狠抓落實。制度建設重在落實，只有抓落實，制度才能發揮應有的效力，而督查檢查是確保制度落實的重要保障。加強對落實“三項制度”工作的組織領導、檢查考核、跟蹤問效和責任追究，進一步提高政府的公信力、執行力和優質服務能力。對貫徹執行不力、落實不力和違反規定的，將嚴格按照有關規定進行行政問責、責任追究和紀律處分。

近年來，嚴格落實法治工作相關要求，深入推進氣象法治建設，認真貫徹落實行政執法三項制度，確保執法過程公平公正公開，推動氣象部門行政執法工作規范化，不斷提升依法行政水平。

（一）嚴格實施執法公示制。一是強化事前公開。梳理完善了市氣象局權責清單，明確了職責、權責、依據、程序等內容。制作了行政執法流程圖并及時公示。重點圍繞“雙隨機、一公開”，推動行政執法工作深入開展，每年年初制定隨機抽查聯合檢查計劃和隨機抽查檢查計劃，建立隨機抽查事項清單、檢查對象名錄等，明確抽查內容和方式，通過統一平臺向社會公布。二是強化事中公開。嚴格執行執法人員持證上崗、亮證執法工作要求，在執法活動中主動出具行政文書，并告知當事人執法事由、執法依據、權利義務等內容。三是強化事后公開。對不符合監管要求的相關單位，按規定進行行政處罰，及時將結果進行公示。

（二）積極推進執法全過程記錄制。重點采用文字記錄、手機照片、執法記錄儀錄像等方式，對行政執法行為進行全程記錄并歸檔，實現全過程留痕和可回溯管理，做好現場檢查筆錄記錄工作。

（三）開展重大行政執法決定法制審核制。全面落實法制審核工作，成立并及時調整市局依法行政領導小組、行政執法決定法制審核工作領導小組。重大執法決定先經法制審核工作領導小組審核，報請領導再次審核后下達決定。同時，對重大復雜疑難法律事務，多方征求法律顧問、市司法局等相關意見建議再下達決定。

一是三項制度的內容還不夠完善。二是在實施三項制度上不夠規范，執法全過程記錄方面資料的記錄、保管等還有所欠缺。三是執法公示方式和渠道略顯單一。四是重大行政執法決定法制審核方面，缺乏相應培訓，法制審核人員法律專業知識不強，法律素養不高。

一是根據省最新出臺的三項制度，結合我局工作實際，調整完善三項制度的內容，以制度管人、管事，促進執法行為規范。二是進一步細化明確行政執法公示、執法全過程記錄和重大行政執法決定法制審核的內容、范圍、程序、方式，規范執法制度建設。三是積極探索對行政執法事前、事中、事后的公示渠道，豐富公示途徑，發揮微信等新媒體作用，強化公示效果。四是不斷總結經驗，嚴格落實“三項制度”，加大對法治工作人員的培訓力度，針對法制審核人員進行重點培訓，提高對法律法規政策的把握和運用。

為促使全局工作人員依法行使職權，正確履行法定的職責，提高行政效能，推動局黨組統籌部署的各項工作落到實處，確保政令暢通，根據《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國公務員法》、國務院《全面推進依法行政實施綱要》等法律、法規，結合本局實際，制定了一系列相關制度。現將我局落實三項制度工作情況匯報如下：

三項制度在我局的貫徹落實，有力的促進了各項環保重點工作的順利開展。一是污染源普查動態更新工作順利取得驗收；二是污染減排工作有序向前推進。三是圍繞發展強化服務，環保職能作用得到充分體現。上半年，我局共服務了17個行政審批項目。其中市級審批14個，縣級審批3個。及時對已經竣工投產的新項目進行環保竣工驗收，共驗收項目3個，從源頭上杜絕污染。五是加強環境安全監管維護社會和-諧與穩定。上半年，我局共受理人大、政協建議提案和各類群眾信訪案件共計52件，做到了“件件有著落，事事有回音”。對威脅飲用水源地安全的各類排污行為，群眾關心、領導批示，長期得不到有效解決的環境問題，超期服役、不符合建設要求，存在潰壩、泄漏隱患的尾礦庫，危險化學品在生產、貯存、運輸、處置或利用等環節的環境事故隱患，開展了排查工作確保各環節風險防范措施的落實。

群眾反映最集中、最強烈的問題入手，從提高環保工作透明度和行政效率入手，突出重點部位和關鍵環節加大監督檢查和問責力度，為人民群眾提供方便、快捷、優質、高效的服務；要將行政問責辦法等三項制度落實到每一名干部和工作人員，做到沒有空白，要讓每一項工作做到實實在在，取信于民。以嚴肅的紀律確保這三項制度在我局的貫徹落實。三是通過利用各種形式的學習，全局職工對四頂制度的知曉率在不斷提高。

格依法依章辦事，做事公平、公正、公開，廉潔自律。三是秉公執法。對環境污染糾紛的處理：做到堅持原則，實事求是。及時受理當事人請求處理的污染事故糾紛，認真調查研究，進行現場勘察和監測，確定污染責任，在15日內作出立案調解的決定。四是限時辦結。辦事不拖遢、不推諉，不壓事、不誤事，及時辦理業務范圍內的各項事務。環保項目辦事時限與服務：環境影響報告表6個工作日；環境影響評價登記表1個工作日。五是熱情服務。堅持群眾路線，建立完善領導干部聯系群眾的機制；維護群眾合法權益，認真解決反映的突出問題，妥善處理群眾來信來訪、舉報、投訴等問題。在工作日內開通環保舉報熱線電話，有專人值班，熱情接待來訪人員，耐心聽取申訴，認真做好記錄，做到接待熱情、態度和藹、語言文明，接到舉報及時查處，遵循以事實為依據，法律為準繩的原則，做到事實清楚，定性準確，處理恰當。六是隊伍建設。重視機關單位作風建設、努力轉變工作作風；明確責任，加強干部和工作人員政治及業務素質學習培訓，提高機關和單位工作效率。開拓進取，大膽創新，服從大局，忠誠守信，為我縣環保事業的改革與發展做出貢獻。

為促使全局工作人員依法行使職權，正確履行法定的職責，提高行政效能，推動局黨組統籌部署的各項工作落到實處，確保政令暢通，根據《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國公務員法》、國務院《全面推進依法行政實施綱要》等法律、法規，結合本局實際，制定了一系列相關制度。現將我局落實三項制度工作情況匯報如下：

三項制度在我局的貫徹落實，有力的促進了各項環保重點工作的順利開展。一是污染源普查動態更新工作順利取得驗收；二是污染減排工作有序向前推進。三是圍繞發展強化服務，環保職能作用得到充分體現。上半年，我局共服務了17個行政審批項目。其中市級審批14個，縣級審批3個。及時對已經竣工投產的新項目進行環保竣工驗收，共驗收項目3個，從源頭上杜絕污染。五是加強環境安全監管維護社會和-諧與穩定。上半年，我局共受理人大、政協建議提案和各類群眾信訪案件共計52件，做到了“件件有著落，事事有回音”。對威脅飲用水源地安全的各類排污行為，群眾關心、領導批示，長期得不到有效解決的環境問題，超期服役、不符合建設要求，存在潰壩、泄漏隱患的尾礦庫，危險化學品在生產、貯存、運輸、處置或利用等環節的環境事故隱患，開展了排查工作確保各環節風險防范措施的落實。

群眾反映最集中、最強烈的問題入手，從提高環保工作透明度和行政效率入手，突出重點部位和關鍵環節加大監督檢查和問責力度，為人民群眾提供方便、快捷、優質、高效的服務；要將行政問責辦法等三項制度落實到每一名干部和工作人員，做到沒有空白，要讓每一項工作做到實實在在，取信于民。以嚴肅的紀律確保這三項制度在我局的貫徹落實。三是通過利用各種形式的學習，全局職工對四頂制度的知曉率在不斷提高。

格依法依章辦事，做事公平、公正、公開，廉潔自律。三是秉公執法。對環境污染糾紛的處理：做到堅持原則，實事求是。及時受理當事人請求處理的污染事故糾紛，認真調查研究，進行現場勘察和監測，確定污染責任，在15日內作出立案調解的決定。四是限時辦結。辦事不拖遢、不推諉，不壓事、不誤事，及時辦理業務范圍內的各項事務。環保項目辦事時限與服務：環境影響報告表6個工作日；環境影響評價登記表1個工作日。五是熱情服務。堅持群眾路線，建立完善領導干部聯系群眾的機制；維護群眾合法權益，認真解決反映的突出問題，妥善處理群眾來信來訪、舉報、投訴等問題。在工作日內開通環保舉報熱線電話，有專人值班，熱情接待來訪人員，耐心聽取申訴，認真做好記錄，做到接待熱情、態度和藹、語言文明，接到舉報及時查處，遵循以事實為依據，法律為準繩的原則，做到事實清楚，定性準確，處理恰當。六是隊伍建設。重視機關單位作風建設、努力轉變工作作風；明確責任，加強干部和工作人員政治及業務素質學習培訓，提高機關和單位工作效率。開拓進取，大膽創新，服從大局，忠誠守信，為我縣環保事業的改革與發展做出貢獻。

xx社區黨委在學習實踐科學發展觀活動中，認真落實好“三項制度”，實踐黨的宗旨，主動為群眾著想、幫助群眾辦事，其主要特點在“四結合”上下功夫。

一是根據社區地域情況和領導班子部署分工實施“三項制度”方略相結合。xx社區黨委結合自身實際，成立了落實“三項制度”工作領導小組，制定詳實地工作方案。在此基礎上，實行片區包干負責制，根據社區地理位置和居住居民的多少將社區劃分8個片區，由社區“兩委”成員分別包片聯系服務群眾。落實三項制度工作具體由社區專職副書記負責，包括材料整理和報送以及歸檔等工作。

二是定期接待群眾和組織召開座談會相結合。社區黨委統籌安排，確定每周五全天為書記接待日（書記不在由副書記接待），每周一至周四輪流由社區干部接待。通過社區黨建工作宣傳欄、社區黨員和居民大會、社區博客網絡、發放“三項制度”宣傳資料及上門走訪送“黨群連心卡”等方式，使廣大群眾知曉“三項制度”的主要內容和接待時間及現實意義。

對群眾反映的各種問題，通過《群眾意見交辦單》及跟蹤督辦，確保件件有回復，事事有了結。轄區麥考廠退休職工反映兩年的醫保問題，隨著今年二月份企業破產一并解決了此事；xx物管今年三月份反映的因xx公司修建xx大道堵斷市政主下排，從而影響小區600余戶居民正常排污和xx公司反映的xx小區在修建過程中扎斷市政主下排，引起本公司大廈一樓全部被淹，臭氣熏天等大事件，由社區和街道、人大代表共同協調參與，全部解決了棘手問題。得到兩單位和居民群眾的好評。

三是有計劃安排服務與走訪入戶了解民情需求相結合。社區黨委按照分工計劃，包片走訪居民群眾，重點家訪困難戶、上訪戶、空巢老人、老黨員和老干部。在入戶走訪時，兩委班子成員針對上班時間居民外出家中無人的情況，犧牲自己休息時間，利用午休中午12點至1點半，下午5點至晚上9點時間段進行走訪，并按照“三項制度”要求，對走訪的時間、地點、走訪對象的家庭情況等做了詳細記錄，對不在家的住戶在門上貼上宣傳三項制度到家，請及時與社區聯系的“溫馨提示”，對走訪收集的意見和建議及時進行梳理匯總，建立了民情檔案。對重大問題社區解決不了的轉呈街道各相關部門幫助解決。今年元月中旬轄區人才樓小區籌劃成立業委會流產，上屆自治小組個別成員要把小區平時積累的4萬余元錢按戶分發并解散籌備小組，引起絕大多數居民強烈反對，他們覺得作為大修基金留下更為合理。小區居民一個接一個的電話要求居委會出面來幫助解決。第二天晚上7點鐘至9點鐘，社區黨委、居委會成員五名同志出席了小區居民大會，幫助協調了相關問題，并根據多數人意見推選出第二屆小區自治小組成員來管理小區，由此終止了矛盾糾紛的升級。又如今年2月份當社區黨委在一次居民大會上了解到xx小區部分居民需要物管購買一套1000元音響跳健身壩壩舞，物管經費有限只能提供500元，一拖就幾個月未解決。居民的渴求和物管的苦衷感染了我們，為推進社區精神文化生活，我們第一次拿出300元社區文化經費贊助該小區，同時又動員黨委成員xx贊助200元，終于籌齊1000元圓了小區居民的夢。幫助物管解決了實際困難。

四是志愿者服務與助困“結窮親”相結合。社區黨委每月召開民情分析會，對走訪過程中收集到的社情民意進行專題研究，針對特別困難的家庭開展結窮親助困活動。社區兩委成員和支部書記、包括經濟條件好的黨員和居民組長等結成20對窮親，平時的關心、幫助以及過年過節時候的慰問活動，深深感動著他們。xx村9號2-2困難居民xx也是街道黨工委書記xx的窮親，端午節前二天程書記親自來到他家探親、問候，xx從醫院趕回來感慨地說：黨的“三項制度”真好，書記的關懷溫暖了我們的心。

在實施“三項制度“的過程中，為了加強執行力，社區還利用黨員組成的志愿者服務隊，向轄區居民、單位提供扶貧助困服務、便民利民服務、精神文明服務、治安維穩服務、環境保潔服務，讓群眾充分感受到社區黨組織帶來的溫暖。黨員志愿者成員xx住xx村26號4-2，既是支部書記又兼工會組長，她年齡較長，群眾工作經驗豐富，經常協助社區居委會調解鄰里矛盾糾紛，帶頭組織和參與社區精神文明活動，發揮了黨員先鋒模范作用，讓”三項制度“的優越性更加廣泛深入人心。

目前落實“三項制度”工作以來，書記共接訪居民92人、居干接訪81人。社區總戶數3206戶(9618人)，兩委成員入戶走訪登記3080戶，另外126戶家中無人、或空房，都貼有“溫馨提示”基本實現了走訪全覆蓋。整個活動共匯總梳理群眾意見93條，協調解決85條，解決不了的重大問題轉呈街道信訪辦、城管辦等部門8件，已落實4件。關于xx村高速公路噪音賠償12.5萬元被付某卷款逃跑，至今仍委托轄區人大代表xx幫助督辦。社區決戰月7月14日截止，組織發動兩委成員、社區居民骨干持《xx市社區民情檔案表》及“黨群連心卡”、附帶《社區人口普查給居民的一封公開信》入戶走訪居民637戶，因居民不在家貼出“溫馨提示”265份。

從今年4月開始，社區組織向青海玉樹捐款10942元、撤除xx村大門外違章搭建修綠化工程、人口普查工作動員大會等重大活動都納入到“四議兩公開”內容，在黨員大會、居民大會上進行了通告，目前還未接到居民爭議大的需要表決的事項。

自去年年底以來，我局按照全市統一要求全面推進落實行政執法“三項制度”工作。按照《關于做好司法部行政執法三項制度行政規范性文件合法性審核機制落實情況專項監督行動迎檢工作的通知》要求，我局結合自身實際對“三項制度”的推進情況進行了認真梳理和自查，現將結果報告如下：

我局高度重視行政執法隊伍建設，局黨組領導班子以顧大局、講團結、敢擔當、重創新、嚴自律“五條標準”為導向，全面加強干部隊伍建設和人才能力培養。同時，制定并實施了《xx市生態環境局行政執法全過程記錄實施辦法》、《xx市生態環境局行政執法公示辦法》、《xx市生態環境局重大行政執法決定法制審核辦法》、《xx市生態環境局行政執法事項清單》等一系列制度及清單，規范行政執法行為，保證行政執法工作公正、公平、有序推進。

市生態環境局強化事前信息公開，同時進一步規范污染源日常環境監管工作，并在官網上開設“雙隨機、一公開”公示欄目；與此同時，市生態環境局還要求規范事中公示，要求執法人員持證上崗、亮證執法，嚴格遵循法律規定的行政執法程序，建立全過程記錄制度；此外，還對行政處罰、行政強制、行政許可等內容在部、省、市三級各相關平臺進行公示，加強實時公開；同時還建立了執法決定信息公開發布、撤銷與更新制度。

（三）執法過程全記錄制度方面。

市生態環境局根據省市要求，在環境行政執法活動中一律使用移動執法系統，使用統一格式執法文書，對重大執法行為進行全程錄像；市本級配齊配全移動執法裝備xx套，每位執法人員的所有執法過程均利用執法系統留痕；此外，還落實行政處罰結果信息7日雙公示制度，7天內將相關信息錄入“xx省綜合信用服務平臺”，平臺將處罰信息自動轉接到“信用中國（xx）”系統“行政處罰公示”模塊進行公示。

（四）重大執法決定法制審核制度方面。

市生態環境局高度重視，形成了由分管局長領導，局法制部門負責，相關科室和各執法部門共同參與的重大行政執法案件法制審核工作機制，細化審核范圍，嚴格按照《環境行政案件集體審議委員會制度》要求，對個人超過5000元及單位超過5萬元的重大行政處罰案件進行案件審議委員會集體審議討論。此外，在普通行政處罰案件中嚴格遵照法制審核流程環節執行，做到辦審分離，重點對執法案件權限、范圍，程序、合法性、自由裁量權等方面進行法制審核，確保公正文明執法。

（五）規范性文件審查制度方面。

為了更好推進我局行政規范性文件的制定工作，加強對規范性文件的管理，保證規范性文件的合法、有效，我局根據《中共中央國務院關于印發法治政府建設實施綱要（2015-2020年）的通知》（中發[2015]36號）、《國務院關于加強法治政府建設的意見》（國發[2010]33號）等要求，結合自身工作實際制定了《規范性文件制定和管理辦法》，并認真執行，同時將擬制定實施的規范性文件報市司法局審核備案。

我局貫徹落實“三項制度”工作雖然取得一定成效，但也存在一些不足：一是思想認識還有待深化，對實施“三項制度”的重要性、緊迫性認識還不足；二是落實“三項制度”工作的各項保障措施和長效機制有待健全和完善；三是由于綜合行政執法隊伍的建設仍未完成，隊伍整合需要進一步提高。

下一步，我局將進一步強化日常督導考核。進一步轉變觀念，提高政治站位，強化“四個意識”，把推行“三項制度”作為貫徹黨的十九大精神、推進法治政府建設、優化營商環境的重大舉措來抓，積極推行環境行政執法“雙向承諾”制，實現事前監督、事前警戒作用，使全局干部職工的工作作風進一步改變。強化自檢自查，提高重大執法決定法制審核質量，確保三項制度切實執行到位。努力打造一支務實高效、執行力強的執法隊伍。

為貫徹落實縣委全面依法治縣委員會會議精神，積極推進依法治縣重點工作落實，今年以來，縣審計局高度重視“行政執法公示”“執法全過程記錄”和“重大執法決定法制審核”三項制度的推進及落實工作，縣審計局結合本單位實際情況，采取有力措施，積極抓好貫徹落實采取有效措施，取得顯著成效。

一是強化組織領導，穩步推進此項工作。縣審計局為落實“三項制度”工作，召開黨組會專題研究，成立了局“一把手”任組長的審計執法“三項制度”改革工作領導小組，加大與省廳、市局辦公室溝通協調力度，著重研討改革工作與審計工作融合點，深入推進改革工作。

二是緊貼審計實際，謀劃審計執法要點。縣審計局結合審計工作實際，制定了《蒙城縣審計局推行行政執法“三項制度”實施方案》，強力推進具體任務實施，嚴格按照有關的法律法規，對本單位的行政執法事項進行了認真地清理。對涉及審計部門的各項行政處罰事項、審計執法流程、執法依據等內容，在政務信息公開網上向社會和公眾公布。全面推進依法行政，增強依法辦事的自覺性和主動性，提高依法行政水平，以民為本，務實高效。加大向社會公開年度審計結果、審計整改情況的力度，按要求適時公開；進一步完善審計執法全過程各類信息的采集、存儲、分析和歸檔，加大軟硬件投入，設置兩個全方位監控審理室，建設標準化檔案室一個，購買社會服務，聘請專業人員對審計項目資料進行分類歸檔，電子數據留存備查。加強重大審計事項的法制審核（審理），根據審計項目實行股室負責人、股室分管領導、法規室三級復核。分級負責制。除上述三級復核外，對重大違紀違規事項的處理處罰，應經局長辦公會集體研究決定，將審計風險降到最低限，規范和完善審理流程和制度建設，把審計質量提升到更高的水平。

三是細分責任目標，注重執法制度落實。縣審計局細分目標任務，明確責任和完成時限。狠抓三項執法制度落實，進一步推進審計結果公示，廣泛接受社會監督；規范審計過程記錄，做到審計執法全過程留痕、可追溯管理；加強重大審計事項審理工作，確保審計決定合法合規。同時，注重制度落實成效，將其作為審計項目質量檢查、優秀項目評選等的重要內容，獎優罰劣，抓住實效，高質量、高標準完成此項工作。

我局貫徹落實“三項制度”工作，雖然取得了一定成效，但也存在一些不足：一是思想認識還有待深化，對實施“三項制度”的重要性、緊迫性認識還不足；二是落實“三項制度”工作的各項保障措施和長效機制有待健全和完善；三是對實施“三項制度”的宣傳力度不夠。

下一步，我局將進一步深化思想認識，細化和完善“三項制度”，強化自檢督查，以“三項制度”統攬各項工作，使全局干部職工的工作作風進一步改變，業務水平顯著提高、工作效能明顯增強，打造一支務實高效、執行力強的文明執法隊伍。

根據《中共省委全面依法治省委員會辦公室關于開展行政執法“三項制度”推行情況“回頭看”專項行動的通知》和《市司法局關于對全市行政執法“三項制度”實施情況進行檢查的通知》要求，現將區行政執法“三項制度”推行情況匯報如下。

2019年以來，區認真貫徹執行省、市法治政府建設年度工作要求及相關會議精神，全面推行行政執法“三項制度”。在執行省政府辦公廳《實施方案》和市政府辦公室《工作方案》的基礎上，制定印發了《區全面推行行政執法公示制度執法全過程記錄制度重大執法決定法制審核制度工作方案》，細化了目標措施，成立了領導小組，明確了工作職責，并于2019年8月和2019年12月組織鄉鎮、街道和執法單位分別對執法信息公示錄入和行政執法“三項制度”進行集中培訓學習。同時，將行政執法“三項制度”推行情況納入法治政府建設考核范圍。在此基礎上，根據工作安排，于2019年11月和2020年5月分別對法治政府建設和行政執法“三項制度”推行情況進行專項督察。在具體工作中，執法部門強化執法信息公示，并對執法程序啟動、調查取證、審查決定、送達執行等執法過程進行跟蹤記錄，確保主要執法環節能夠有據可查。同時，對照權責清單，全面梳理法制審核事項，認真開展法制審核工作。

(一)全面推行行政執法公示制度。一是結合第五輪行政執法證件換證工作，對執法機關執法依據進行梳理，依法確認執法機關主體資格。同時，對執法人員進行清理，依法確認執法資格。經梳理確認，44家單位具備行政執法主體資格。在此基礎上，組織符合條件的861名執法人員參加了網上考試(及格553人)。目前，行政執法主體資格證和執法人員執法證件已核發到位。二是按照《省行政執法信息公示辦法》，在政務服務專網公示部門單位權責清單，明確了設定依據、責任事項、追責情形、監督方式和救濟渠道等內容。同時，深化“放管服”改革，完善服務指南和工作流程，通過政府網站、政務大廳、服務窗口等平臺向社會進行公開，接受群眾監督。三是按照“雙隨機、一公開”要求，執法部門在制定公示年度檢查計劃時，列明檢查對象、檢查頻次和時間安排。同時，在執法過程中，基本履行了公示責任，對亮明執法證件、告知執法內容和出具執法文書進行要求。四是依托省行政執法信息公示平臺，錄入執法主體、執法人員、執法文書、執法結果、裁量標準等執法信息。同時，按照省行政執法統計年報標準，統計填報年度行政執法相關數據。目前，2018年度和2019年度執法信息補錄工作基本完成，2020年執法信息錄入工作按進度跟進。

(二)全面推行執法全過程記錄制度。一是加強行政執法能力建設，在執法活動中能夠做到收集和保存證據，體現了行政執法的基本要求。在此基礎上，督促指導相關部門單位在調查詢問、現場勘察、聽證告知、處罰決定等環節推行說理式行政執法文書。同時，在平時檢查和業務指導的基礎上，抽查相關單位形成的80余卷執法案卷及檢查記錄進行集中評查，并對發現的問題進行通報整改。二是指導相關執法部門建立執法全過程記錄制度，采用拍照、錄音、錄像、執法記錄儀記錄等方式，在調查取證、查封扣押、強制拆除、送達執行等關鍵環節進行跟蹤記錄，并定期對音視頻資料進行抽查和檢查。三是在疫情防控期間，指導相關部門單位認真落實行政執法責任制，對現場檢查、調查取證、查封扣押等重點環節進行音像記錄，確保執法行為于法有據、有據可查。同時，嚴格落實“誰執法誰普法”普法責任制，廣泛開展傳染病防治法、突發事件應對法等與疫情防控相關的法律法規，引導廣大人民群眾配合支持疫情防控工作。

(三)全面推行重大執法決定法制審核制度。一是在貫徹執行《區重大行政執法決定法制審核辦法》的基礎上，健全了公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論的行政決策機制，為行政執法提供了制度保障。二是遵循“四個準確把握”的原則，即準確把握審核主體(執法部門設立法制機構的，由法制機構審核;未設立法制機構的，由指定機構或審核小組審核)、準確把握審核層級(以政府名義作出的重大執法決定，由政府法制機構進行法制審核;由執法部門作出的重大執法決定，由部門法制機構或者審核人員審核)、準確把握審核責任(明確審核機構、指定機構或審核小組責任;明確審核人員責任)、準確把握審核程序(法制審核作為重大行政執法決定合法、有效的必經程序;未經法制審核或審核未通過的，不得作出行政執法決定)。三是為充分發揮法律顧問在行政決策和法制審核方面的作用，制定下發了《區人民政府法律顧問工作規則》和《區人民政府法律顧問遴選聘任辦法》。在具體工作中，對于重大疑難復雜的案件，邀請執業律師和專家學者參與法制審核工作，提高法制審核質量。同時，建立完善工作臺賬，提升工作效能。

(四)強化各項保障措施。一是在成立區全面推行行政執法“三項制度”領導小組的基礎上，各單位相應成立了領導機構，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，工作人員抓落實的工作格局，推動工作有序開展。二是根據工作安排，于2019年8月和2019年12月組織鄉鎮、街道和執法單位分別對執法信息公示錄入和行政執法“三項制度”進行集中培訓學習，重點對行政執法事前、事中和事后監管及行政執法信息公示網絡平臺操作方法進行培訓。同時，對工作中遇到的新情況、新問題，加強溝通協調，提升工作效能。三是按照省市相關文件精神及工作要求，在2016年開展依法行政示范單位創建活動的基礎上，結合平時檢查和業務指導情況，積極組織各單位開展行政執法示范單位自評工作。在此基礎上，通過抽查資料、調閱案卷、業務交流等方式，對具備創建條件的3家執法單位予以推薦。四是組成督察組，于2019年11月和2020年5月分別對鄉鎮、街道及部分執法單位法治政府建設和行政執法“三項制度”推行情況進行專項督察，重點對思想認識不到位、相關制度不健全、執法案卷不規范、軟件資料不齊全和執法能力不強、審核力量不足等方面存在的問題提出整改意見。

(一)依法行政意識進一步增強。隨著行政執法“三項制度”的有效推進，領導干部及工作人員運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力明顯提高，盡量避免出現矛盾激化和濫用職權的現象，鞏固了執法人員依法用權的約束意識。同時，進一步激發了廣大群眾學法用法的自覺和維護自身合法權益的意識，法治政府建設有了更加廣泛的群眾基礎。

(二)執法機制建設進一步強化。推動落實重大執法決定法制審核和行政決策風險評估機制，在此基礎上，建立健全相關工作制度，為規范執法行為奠定了基礎。如稅務部門和煙草部門能夠形成一套較為完整的制度體系，為此項工作順利開展提供了保障;如住建部門和文旅部門能夠較好執行重大執法決定法制審核制度，制作的行政許可案卷內容完備、材料齊全。

(三)法制審核質量進一步提升。部分執法部門把加強法制隊伍建設作為重點，單獨設置了法制機構，為提高法制審核質量奠定了基礎。如市場監管部門設立了法制股室，并增加了1名專職法制工作人員(已取得法律職業資格)，保證了案審質量;如公安機關形成派出所先期審核、法制大隊全面審核、主管領導審核簽批的工作機制，并全程實現網上審簽。

(四)執法設備投入進一步加強。為了落實執法全過程記錄制度，一些單位在財力緊張的情況下配備了照(攝)相機、錄音筆、執法記錄儀等音像設備。如公安機關和城管部門為一線執法人員配備了執法記錄儀，并購買了存儲服務器，為落實執法全過程記錄制度奠定了基礎;如稅務部門擬建立音像記錄整理工作陣地，為推進執法全過程記錄提供了保障。

(五)行政執法力度進一步加大。結合疫情防控工作，各單位普遍加大了執法力度，人民群眾比較滿意。如衛健部門以落實“三項制度”為抓手開展執法檢查專項行動，同時開展傳染病防治法、突發事件應對法等與疫情防控相關的法律法規，引導廣大人民群眾配合支持疫情防控工作，群眾反映良好。

(一)思想認識不到位。一些單位重視程度不夠，沒有把推行“三項制度”納入重要議事日程，工作還停留在表面;一些單位工作制度不健全，工作安排部署緩慢，行政執法“三項制度”推動落實相對滯后。

(二)執法信息公示不到位。一些單位沒有按照“誰執法誰公示”的要求，未及時在信用“行政執法公示”專欄進行公示或更新執法信息，部分信息仍存在空白;一些單位沒有嚴格履行公示責任，在執法過程中存在未亮明執法證件、未全面告知權利力義務等情形。

(三)執法全過程記錄實施不到位。一些單位執法文書不規范，存在案件事實或相關情況描述不清、證據未能形成鏈條、文書制作不規范等問題;一些單位沒有建立執法全過程記錄制度，在調查取證、查封扣押、強制拆除、送達執行等關鍵環節沒有全程進行記錄。此外，與法治政府建設的職責和任務相比，部分單位執法裝備的配備已不適應執法任務的要求。

(四)重大執法決定法制審核不到位。一些單位對審核范圍、審核內容、審核程序沒有全面進行梳理，且對相關事項未履行法制審核程序或審核意見不具體;一些單位審核力量較為薄弱，沒有專門的法制機構，具體工作由辦公室或其他股室臨時兼任，且具有法律專業背景的審核人員嚴重不足。

(一)下一步工作打算。

一是進一步提高思想認識，在日常執法中堅持落實好行政執法“三項制度”，并抓好行政決策合法性審查、重大執法決定法制審核、規范性文件備案審查等制度的推進落實。

二是全面加強執法信息事前、事中和事后監管，根據工作進展情況，及時跟進和錄入執法信息。同時，在執法過程中，全面履行亮明執法證件、告知權利義務和出具執法文書等工作職責。

三是建立健全執法過程記錄保存、管理、使用等制度，在調查取證、查封扣押、強制拆除、送達執行等關鍵環節全程進行記錄。在此基礎上，組織部門單位對執法案卷及檢查記錄進行集中評查。此外，督促指導部門單位合理配備和使用執法裝備，并做好音像記錄與文字記錄的有效銜接。

四是完善法制審核制度機制，督促指導部門單位對執法主體、執法程序、認定事實、適用法律、行政處罰裁量情況、執法文書等進行審查，努力做到應審盡審。同時，進一步充實工作力量，使機構人員配備與所承擔的審核任務相適應，確保重大執法決定法制審核工作落到實處。

五是適時組織開展行政執法實務專題培訓，重點對行政執法綜合法律知識、法治政府建設和行政執法“三項制度”等進行專題學習和講解，提升執法人員自身業務素養和依法行政能力。同時，結合業務交流和工作檢查，有針對性地進行指導，提高執法人員依法履職和辦理案件的能力。

六是加強行政執法監督，規范行政執法行為，對工作中遇到的問題及時進行研究。同時，對行政執法“三項制度”工作進展情況進行“回頭看”，不斷提升工作執行力。

(二)意見建議。

一是建議市上在配套制定相關制度時，建立完善推進實施、協調溝通和工作保障機制，為深入推進行政執法“三項制度”提供全方位的制度保障。

二是建議市上加強對縣區司法行政機關和相關職能部門的工作指導，有針對性的開展專題培訓和業務交流，包括開展定期培訓和輪流培訓，不斷提升工作水平。

市推進依法行政工作領導小組辦公室:。

為全面推行依法行政，規范行政執法行為，切實維護人民群眾合法權益，根據呼和浩特市人民政府關于印發《呼和浩特市推行行政執法公示制度執法全過程記錄制度重大執法決定法制審核制度試點工作實施方案》的通知要求，現將民政局“三項制度”工作推進情況報告如下：

(一)嚴格的行政執法公示制度。一是我局通過門戶網站及時公布了權利清單和實施細則和雙隨機一公開中隨機抽查事項清單等信息，進一步規范了事前公開。二是公開行政執法人員資格。我局在門戶網站上公布執法人員資格信息，在行政服務中心窗口公布行政許可事項、流程、資料和員工崗位工作信息。嚴格執法人員持證上崗，明確執法工作要求，規范執法中公示。三是推進事后公示。我局通過門戶網站定期公示行政許可事項和行政處罰情況，接受群眾監督。

(二)認真執行執法全過程記錄制度。一是我局明確執法人員要求通過文字、音像記錄等方式對執法程序、調查取證、審查決定、送達執行、備案管理等行政執法全過程進行記錄；二是加強執法裝備建設，推進全過程記錄執法工作。2016年，我局購買了8臺新型行政執法記錄儀，分配給具有行政執法資格的機關科和局部機關，加強了執法過程記錄。執法程序進一步統一執法文書，明確執法文書制作規范和要求，執法過程中現場拍照記錄入卷規范、執法記錄儀及其他錄音視頻設備記錄的視頻資料存放方式、記錄入卷方法和要求。確保每個行政執法案件都有記錄、文件，保障執法全過程的文字記錄完整、執法文件規范、文件完整。

（三）積極開展重大行政執法決定法制審核制度。2017年10月，局成立了行政執法案審委員會，局長為案審委員會主任委員，局分管局長為副主任委員，局相關科室和各執法單位負責人為案審委員會委員，集體審議重大行政執法案件。同時，我局制定了重大行政執法案件集體審理制度，明確了重大執法案件范圍，審理程序、法制審核要求。保障了行政執法決定的合法性、合理性，有力地促進了嚴格規范公正執法。

我局在落實“三項制度”方面進行了探索實踐，并做了一些工作，但也存在一些不足：

一是“三項制度”的建立還不夠完善。

二是在實施“三項制度”上還不夠深入、具體、全面。主要表現在：重大行政執法決定法制審核方面，開展法制審核人員業務能力、法律專業知識不強，法律素養和業務能力有待于進一步提高。

為全面推行依法行政，規范安全生產行政執法行為，根據《全區應急管理系統全面推行行政執法公示制度執法全過程記錄制度重大執法決定法制審核制度實施方案》和《呼瑪縣全面推行行政執法公示制度執法全過程記錄制度重大執法決定法制審核制度實施方案》要求，我局高度重視，立即制定相關制度，成立領導小組，具體協調、指導工作開展，現將“三項制度”工作情況匯報如下：

為嚴格落實“三項制度”有關工作，縣應急管理局成立了由負責人任鋼鑄擔任組長，殷明慧、陳明副局長擔任副組長，各股室有關人員為成員的推行三項制度工作領導小組。組長對本局“三項制度”推進工作負總責，副組長分別對審核、公示、執法等分管工作具體負責，各股室有關人員對具體工作任務負責。

依據《全區應急管理系統全面推行行政執法公示制度執法全過程記錄制度重大執法決定法制審核制度實施方案》和《呼瑪縣全面推行行政執法公示制度執法全過程記錄制度重大執法決定法制審核制度實施方案》要求，結合我局工作實際已制定了《呼瑪縣應急管理局行政執法公示制度》、《呼瑪縣應急管理局行政執法信息公示辦法》、《呼瑪縣應急管理局行政執法全過程記錄制度》、《呼瑪縣應急管理局行政執法全過程記錄辦法》和《呼瑪縣應急管理局重大執法決定法制審核制度》。

1、依據制定的《呼瑪縣應急管理局行政執法公示制度》和《呼瑪縣應急管理局行政執法信息公示辦法》，我局已編制完成了隨機抽查事項清單和行政執法服務指南，確定了行政執法人員名單，繪制完成了行政執法流程圖。并已將2019年行政執法計劃、行政執法人員基本信息、行政執法依據、隨機抽查事項清單、行政許可行政處罰流程圖等材料上傳縣政府網站進行了公開。進一步規范權力運行監控機制，提高行政執法工作透明度，切實保護公民、法人和其他組織的合法權益。

2、清點現有執法裝備，根據《呼瑪縣應急管理局行政執法全過程記錄制度》和《呼瑪縣應急管理局行政執法全過程記錄辦法》要求，保證全部執法人員配備標準數量的執法裝備。

1、繼續加強組織領導。縣應急局將按照《全區應急管理系統全面推行行政執法公示制度執法全過程記錄制度重大執法決定法制審核制度實施方案》和《呼瑪縣全面推行行政執法公示制度執法全過程記錄制度重大執法決定法制審核制度實施方案》要求，進一步強化組織領導，細化分工，夯實責任，認真扎實地開展好“三項制度”工作。

2、進一步建立完善制度。學習借鑒其他單位先進經驗，進一步明確行政執法公示、執法全過程記錄的內容、范圍、程序、方式，規范執法制度建設。

為全面推行依法行政，規范安全生產行政執法行為，根據雙柏縣人民政府辦公室關于全面推進行政執法“三項制度”工作的通知要求，雙柏縣林業和草原局高度重視，立即制定實施方案，成立領導小組，具體協調、指導工作開展，現將雙柏縣林業和草原局行政執法“三項制度”工作推進情況報告如下：

成立以局長為組長的“三項制度”領導工作小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在局宣傳法規股，具體負責聯絡、協調各項工作的開展，各股（室）、中心、隊負責涉及本股（室）、中心、隊業務范圍內的“三項制度”開展工作，結合行政執法行為類別、金額、對當事人人身、財產權利有重大影響、社會影響等情形，確定重大行政執法決定的范圍。按照重大執法決定法制審核事項標準，編制完成本部門重大執法決定法制審核事項清單。

(一)嚴格實施執法公示制度。雙柏縣林業和草原局制定并下發了《行政執法信息公示辦法》。一是規范事前公示。雙柏縣林業和草原局通過縣政府信息公開網及時公示公開了執法主體、執法依據、執法權限、執法程序、監督舉報等。編制了行政許可、行政處罰、行政執法事項清單、隨機抽查事項清單、執法人員執法資格清單、行政執法服務指南和行政執法程序流程圖，并在網上公示。二是強化事中公示。執法人員開展執法活動時，嚴格實施執法人員持證上崗、亮證執法工作要求，規范執法事中公示。在行政服務中心窗口公示行政許可事項、流程、資料和工作人員崗位工作信息。三是推動事后公示。雙柏縣林業和草原局通過縣政府信息公開網定期公示行政許可、行政處罰、行政強制、行政檢查事項情況，接受群眾監督。

　(二)積極推進執法全過程記錄制度。雙柏縣林業和草原局制定并下發了《行政執法全過程記錄制度》。一是明確執法人員要求通過文字、音像記錄等方式對執法程序、調查取證、審查決定、送達執行、歸檔管理等行政執法整個過程進行全程記錄;二是加強執法裝備建設，推進全過程記錄執法工作。雙柏縣林業和草原局行政綜合執法大隊購置了五臺新型行政執法記錄儀，做到執法人員人手一臺，加強執法過程記錄工作。三是加強執法設備管理，制定印發了《執法設備管理規定》。四是明確了執法文書制作規范和要求，按照執法程序進一步統一了執法文書，明確了執法過程中現場拍照記錄入卷規范、執法記錄儀及其他錄音錄像設備錄制的音像資料保管方式、記錄入卷辦法和要求。確保每件行政執法案件有記錄、有案卷，保障執法全過程文字記錄完整，執法文書規范，案卷完整齊全。

(三)認真開展行政復議決定文書網上公開工作。雙柏縣林業和草原局利用政府信息公開網行政執法信息平臺開設了行政復議公開欄目，并指定專人負責。

（四）截止到今年10月，我隊共處理違法案件立案45件，結案40件，我隊共受理林業行政案件45件，已結案40件。查處林業行政違法人員40人，其中違法單位法人35人。1-10月份合計沒收木材（雜栗木樹）25.003噸，云南松木材15.6365立方米；處罰林地面積47994.10平方米，罰沒款收入685774元；野生動物案件1件，罰款100元；合計罰款（含木材變價款）3086084.62元。無行政復議和行政訴訟。

雙柏縣林業和草原局在落實“三項制度”方面雖然做了大量工作，但仍存在諸多問題，主要表現在：

(一)“三項制度”的建立還不夠完善、規范。

由于雙柏縣林業和草原局實行“三項制度”時間不長，缺乏經驗，在實際執行過程中，有些環節無章可循。

(二)在實施“三項制度”上還不夠深入、具體、全面。一是行政執法決定公示的范圍、內容、方式、時限有待完善;二是執法全過程記錄方面文字記錄和音像記錄資料的記錄，保管、制作入卷方面還不夠規范，特別是音像記錄資料入卷的很少。

（三）有的執法人員對“三項制度”認識不到位，認為環節太過于復雜，工作太繁瑣。

（一）加強組織領導。雙柏縣林業和草原局將按照《國務院辦公廳關于全面推行行政執法公示制度執法全過程記錄制度重大行政執法決定法制審核制度的指導意見》(國辦發(20-)118號)、《云南省入民政府辦公廳關于印發云南省全面推行行政執法公示制度執法全過程記錄制度重大行政執法決定法制審核制度實施方案的通知》(云政辦發(20-)39號)要求，結合州、縣《開展推行行政執法公示制度執法全過程記錄制度工作方案》，進一步強化組織領導，細化分工，夯實責任，認真扎實地開展好“三項制度”工作。

（二）進一步建立完善制度。學習借鑒其他單位先進經驗，進一步明確行政執法公示、執法全過程記錄的內容、范圍、程序、方式，規范執法制度建設。

（三）進一步強化制度落實。進一步總結經驗，改正不足，嚴格落實“三項制度”，加強監督檢查，確保制度得到有效實施，以制度管人、管事，促進執法行為規范。

（四）提高“三項制度”培訓質量。只有通過不斷強化執法人員的法治意識,規范執法行為,提高執法水平,才能使全縣行政執法工作走向規范化、法治化軌道。

（五）加大“三項制度”的宣傳力度。不斷擴大宣傳范圍,豐富宣傳內容,運用更多的新媒體宣傳方式進行宣傳。

為深入貫徹落實《淮南市人民政府2019年依法行政重點工作安排》，根據《淮南市人民政府辦公室關于印發全面推行行政執法公示制度執法全過程記錄制度重大執法決定法治審核制度實施細則的通知》（淮府辦秘〔2019〕50號）文件要求，大通區積極落實，強化制度學習，把貫徹落實“三項制度”與實際工作有機結合起來，與提高黨員干部隊伍的素質結合起來，為“三項制度”的推行營造良好氛圍。現將工作落實情況匯報如下：

（一）強化事前公開。各執法單位通過政府網站及政務新媒體、辦事大廳公示欄、服務窗口等平臺向社會公開行政執法信息。并根據權責清單明確行政執法主體、職責、權限、依據等事前公開內容。根據法律法規規章，結合機構改革后職能調整等情況編制并公開本單位各類行政執法流程圖，行政執法服務指南，明確行政執法事項名稱、依據、受理機構、審批機構、許可條件、優惠政策、申請材料、辦理流程、辦理時限、監督方式、責任追究、辦公時間、辦公地址、辦公電話等內容，方便群眾辦事，主動接受群眾監督。

（二）規范事中公示。落實“告知承諾+事中事后”監管，全面實行行政執法人員持證上崗和資格管理制度，未經執法資格考試合格，不得從事執法活動。行政執法人員開展檢查、調查等執法活動主動亮明身份，佩帶或者出示能夠證明執法資格的執法證件，出示有關執法文書，做好告知說明工作。對相關行政許可、審驗事項，在業務大廳張貼了辦理流程和申請材料。受理的行政許可，嚴格按照規定時限予以辦結。

（一）規范文字記錄。把行政執法文書作為全過程記錄的基本形式，根據執法行為的種類、性質、流程等規范執法文書的制作，明確執法案卷標準，確保執法文書和案卷完整準確，便于監督管理。

（二）推行音像記錄。行政執法單位通過行政記錄儀、攝像機等設備，對現場檢查、隨機抽查、調查取證、證據保全、聽證、行政強制、送達等容易引發爭議的行政執法過程，進行音像記錄。對直接涉及人身自由、生命健康、重大財產權益的現場執法活動和執法場所，進行全過程音像記錄。

水利局行政執法情況匯報（通用12篇）篇十一

為促使全局工作人員依法行使職權，正確履行法定的職責，提高行政效能，推動局黨組統籌部署的各項工作落到實處，確保政令暢通，根據《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國公務員法》、國務院《全面推進依法行政實施綱要》等法律、法規，結合本局實際，制定了一系列相關制度。現將我局落實三項制度工作情況匯報如下：

三項制度在我局的貫徹落實，有力的促進了各項環保重點工作的順利開展。一是污染源普查動態更新工作順利取得驗收；二是污染減排工作有序向前推進。三是圍繞發展強化服務，環保職能作用得到充分體現。上半年，我局共服務了17個行政審批項目。其中市級審批14個，縣級審批3個。及時對已經竣工投產的新項目進行環保竣工驗收，共驗收項目3個，從源頭上杜絕污染。五是加強環境安全監管維護社會和-諧與穩定。上半年，我局共受理人大、政協建議提案和各類群眾信訪案件共計52件，做到了“件件有著落，事事有回音”。對威脅飲用水源地安全的各類排污行為，群眾關心、領導批示，長期得不到有效解決的環境問題，超期服役、不符合建設要求，存在潰壩、泄漏隱患的尾礦庫，危險化學品在生產、貯存、運輸、處置或利用等環節的環境事故隱患，開展了排查工作確保各環節風險防范措施的落實。

群眾反映最集中、最強烈的問題入手，從提高環保工作透明度和行政效率入手，突出重點部位和關鍵環節加大監督檢查和問責力度，為人民群眾提供方便、快捷、優質、高效的服務；要將行政問責辦法等三項制度落實到每一名干部和工作人員，做到沒有空白，要讓每一項工作做到實實在在，取信于民。以嚴肅的紀律確保這三項制度在我局的貫徹落實。三是通過利用各種形式的學習，全局職工對四頂制度的知曉率在不斷提高。

格依法依章辦事，做事公平、公正、公開，廉潔自律。三是秉公執法。對環境污染糾紛的處理：做到堅持原則，實事求是。及時受理當事人請求處理的污染事故糾紛，認真調查研究，進行現場勘察和監測，確定污染責任，在15日內作出立案調解的決定。四是限時辦結。辦事不拖遢、不推諉，不壓事、不誤事，及時辦理業務范圍內的各項事務。環保項目辦事時限與服務：環境影響報告表6個工作日；環境影響評價登記表1個工作日。五是熱情服務。堅持群眾路線，建立完善領導干部聯系群眾的機制；維護群眾合法權益，認真解決反映的突出問題，妥善處理群眾來信來訪、舉報、投訴等問題。在工作日內開通環保舉報熱線電話，有專人值班，熱情接待來訪人員，耐心聽取申訴，認真做好記錄，做到接待熱情、態度和藹、語言文明，接到舉報及時查處，遵循以事實為依據，法律為準繩的原則，做到事實清楚，定性準確，處理恰當。六是隊伍建設。重視機關單位作風建設、努力轉變工作作風；明確責任，加強干部和工作人員政治及業務素質學習培訓，提高機關和單位工作效率。開拓進取，大膽創新，服從大局，忠誠守信，為我縣環保事業的改革與發展做出貢獻。

水利局行政執法情況匯報（通用12篇）篇十二

執法,又稱執法,是指國家行政機關按照法定職權和法定程序行使行政職權,履行職責,實施法律的活動。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

根據《永仁縣委全面依法治縣委員會關于報送行政執法三項制度落實情況有關材料的通知》文件要求，現將猛虎鄉行政執法“三項制度”工作落實情況報告如下:。

(一)嚴格實施執法公示制。為積極貫徹省、州、縣行政執法“三項制度”工作部署，2020年，我鄉結合工作實際制定了《猛虎鄉全面推行行政執法公示制度執法全過程記錄制度重大執法決定法制審核制度實施方案》，對全鄉全面推行行政執法“三項制度”的工作提出了總體要求。明確了時間節點、責任分工和工作要求，并按照工作推進要求成立了猛虎鄉行政執法“三項制度”工作領導小組，健全單位內部行政執法組織機構，切實提高依法行政的能力和水平。對照《全縣鄉鎮人民政府責任清單》，建立《行政執法主體資格清單》，并做好事前、事中、事后公開，嚴格落實省、州、縣政府關于行政執法全過程記錄的相關規定，對行政執法的啟動、調查取證、審核決定、送達執行等全部過程進行記錄，并全面系統歸檔保存，實現行政執法行為的全過程留痕和可回溯管理。我鄉通過公示欄定期公示行政許可事項和行政處罰情況，接受群眾監督。

(二)積極推進執法全過程記錄制。一是我鄉明確規定執法人員要求通過文字、音像記錄等方式對執法程序、調查取證、審查決定、送達執行、歸檔管理等行政執法整個過程進行全程記錄;二是加強執法裝備建設，推進全過程記錄執法工作。目前，我鄉共配備行政執法記錄儀13臺，其中鄉綜治辦暨掃黑辦配備行政執法記錄儀各1臺、鄉林草中心配備執法儀1臺、猛虎司法所配備執法記錄儀2臺，加強執法過程記錄工作。按照執法程序，明確了執法過程中現場拍照記錄入卷規范、執法記錄儀及其他錄音錄像設備錄制的音像資料也應記錄入卷。確保每件行政執法案件有記錄、有案卷，保障執法全過程文字記錄完整，執法文書規范，案卷完整齊全。

(三)開展重大行政執法決定法制審核制。我鄉聘任律師作為法律顧問，在行政處罰、工程合同簽訂、行政訴訟、民事訴訟等方面經過律師審核，強化了法制審核制度的落實，規范了執法行為，提高了執法質量，保障了行政執法決定的合法性、合理性，有力地促進了嚴格規范公正執法。

通過實施“三項制度”取得了以下實效:一是牢固樹立為人民服務的宗旨意識，不斷創新服務理念，提高了政府的服務水平和服務質量;二是工作作風和整體面貌明顯好轉;三是工作高效，為民辦事，為民服務的質量和效率有顯著提高，協調、統籌能力明顯增強;四是內部管理規范、科學、制度基本完善，監督的力度加大，自身建設有較大增強;五是干部職工不斷加強學習，以新知識，新理念武裝頭腦，以新思路、新舉措推動工作，與時俱進，大膽創新氛圍逐步建立。

一是“三項制度”的建立還不夠完善。二是在實施“三項制度”上還不夠具體、全面:1、執法全過程記錄方面文字記錄和音像記錄資料的記錄，保管、制作入卷方面還不夠規范，特別是音像記錄資料入卷的不多;2、重大行政執法決定法制審核方面，法制審核人員法律專業知識不強，缺乏相應培訓，需要提高法律素養和業務能力;3.涉及法制審核的范圍、內容和程序有待進一步細化、明確。

一是加大宣傳力度，進一步深入地開展實施“三項制度”的學習宣傳教育活動，提高干部職工的責任意識和遵守“三項制度”的自覺性;二是以服務承諾為抓手，以保證服務承諾不走過場、不流于形式，取得實效;三是進一步加強領導、狠抓落實。制度建設重在落實，只有抓落實，制度才能發揮應有的效力，而督查檢查是確保制度落實的重要保障。加強對落實“三項制度”工作的組織領導、檢查考核、跟蹤問效和責任追究，進一步提高政府的公信力、執行力和優質服務能力。對貫徹執行不力、落實不力和違反規定的，將嚴格按照有關規定進行行政問責、責任追究和紀律處分。

（一）高度重視抓好“三項制度”工作。

把貫徹落實“三項制度”和行政規范性文件合法性審核工作列入局工作議程，明確責任主體，明確局主要領導既是行政問責的重要對象，又是制度的第一責任人，對執行“三項制度”和行政規范性文件合法性審核工作負總責；局分管領導為承擔具體分管責任；各科室負責人是具體業務第一責任人，具體承擔本部門推行本業務具體工作。成立了貫徹落實行政執法“三項制度”辦公室，負責完成或牽頭落實實施項制度會議安排部署的具體工作事項。收到市司法局相關文件后及時研究部署，就實施“三項制度”和行政規范性文件合法性審核工作提出了要求，切實確保“三項制度”執行力、落實到位、抓出成效，落實工作人員承辦具體事項，迅速啟動我局實施“三項制度”行政規范性文件合法性審核工作工作，抓緊制定相應的工作和實施，全面貫徹到工作中、落實到實際行動上，切實提升工作作風、服務意識、辦事效率上取得顯著成效。

一是強化“三項制度”學習宣傳。進一步鞏固現行的宣傳教育形式和效果，繼續深入組織學習項制度，切實做到對項制度人人皆知、個個熟知。積極安排局機關干部參加有關部門組織的專門教育培訓，增強干部職工遵守“三項制度”的自覺性和主動性，要求進一步明確各職能崗位和工作崗位職責，切實推進三項制度工作的落實。二是制定欽州市退役軍人事務局行政執法公示制度。制定了《欽州市退役軍人事務局行政執法公示制度》，明確了行政執法信息公示的范圍、內容、載體、程序等，構建分工明確、職責明晰、便捷高效的行政執法信息公示運行機制。三是按照執法全過程記錄要求，配備照相機、攝像機、錄音筆等執法全過程記錄設備。四是推行重大執法決定法制審核制度。制定《欽州市退役軍人事務局重大行政執法決定法制審核制度》，明確了法制審核主體、范圍、標準和程序等。加強重大執法決定法制審核機構和人員力量，成立重大行政執法決定法制審核制度工作協調領導小組，配備2名法制審核員，滿足重大執法決定法制審核工作的需要。

（三）加強行政規范性文件合法性審核工作管理。

深入貫徹落實《廣西壯族自治區人民政府辦公廳關于全面推行行政規范性文件合法性審核機制的實施意見》（桂政辦發〔2019〕65號）精神，切實加強對行政規范性文件合法性審核工作管理。一是對以我局名義制發的規范性文件，明確辦公室作為規范性文件合法性審核主體，落實1人為法制審核人員，為規范性文件合法性審查提供人員保障；二是對規范性文件法制審核堅持有備必審、有錯必究的原則，建立合法性審核臺賬，統一文書格式。在審查規范性文件時，重點審查規范性文件制定是否超越制定機關法定職權、是否符合憲法、法律、法規、規章和國家政策規定等問題，對審查中發現的問題，依法提出處理意見和建議，及時糾正。同時規定對行政規范性文件未經合法性審核的，不得提交審議、印發；三是建立了《欽州市退役軍人事務局重大行政執法決定法制審核制度》，規范局機關行政執法行為，提高行政執法質量，促進依法行政，保護公民、法人和其他組織的合法權益。通過形成一系列務實管用的行政規范性文件制定和日常監督管理機制，為行政規范性文件合法性審核工作開展提供有力制度保障。

我局貫徹落實“三項制度”工作雖然取得一定成效，但也存在一些不足：一是我局屬新組建部門，成立至今未開展執法活動，沒有發生需要行政執法情況；二是業務人員配備不全，新入職同事相關業務能力有待提高，思想認識還有待深化；三是落實“三項制度”和行政規范性文件合法性審核工作機制有待進一步健全完善；四是對實施“三項制度”和行政規范性文件合法性審核工作宣傳力度不夠。

（一）加強對“三項制度”工作學習教育。采取靈活多樣的形式，進一步加強各科室和直屬單位干部職工貫徹落實“三項制度”和行政規范文件合法性審核工作學習指導，及時傳達有關文件精神，不斷提高單位領導及工作人員對規范性文件合法性審查工作的認識水平和業務能力。

（二）認真抓好“三項制度”貫徹落實。下一步，我局將進一步深化思想認識，細化和完善“三項制度”，強化自檢督查，使全局干部職工的工作作風進一步改變，業務水平顯著提高、工作效能明顯增強，按照三項制度的要求做好執法工作。

（三）加強對行政規范性文件合法性審核工作監督和指導。加強領導，落實責任，落實專人負責，采取定期和不定期的形式，對各科室、二層單位開展行政規范性文件合法性審核工作進行監督和指導，不斷規范規范性文件出臺流程，發現問題及時糾正，逐步提升鞏固全局規范性文件合法性審查工作執行力。

根據《中共省委全面依法治省委員會辦公室關于開展行政執法“三項制度”推行情況“回頭看”專項行動的通知》和《市司法局關于對全市行政執法“三項制度”實施情況進行檢查的通知》要求，現將區行政執法“三項制度”推行情況匯報如下。

2019年以來，區認真貫徹執行省、市法治政府建設年度工作要求及相關會議精神，全面推行行政執法“三項制度”。在執行省政府辦公廳《實施方案》和市政府辦公室《工作方案》的基礎上，制定印發了《區全面推行行政執法公示制度執法全過程記錄制度重大執法決定法制審核制度工作方案》，細化了目標措施，成立了領導小組，明確了工作職責，并于2019年8月和2019年12月組織鄉鎮、街道和執法單位分別對執法信息公示錄入和行政執法“三項制度”進行集中培訓學習。同時，將行政執法“三項制度”推行情況納入法治政府建設考核范圍。在此基礎上，根據工作安排，于2019年11月和2020年5月分別對法治政府建設和行政執法“三項制度”推行情況進行專項督察。在具體工作中，執法部門強化執法信息公示，并對執法程序啟動、調查取證、審查決定、送達執行等執法過程進行跟蹤記錄，確保主要執法環節能夠有據可查。同時，對照權責清單，全面梳理法制審核事項，認真開展法制審核工作。

(一)全面推行行政執法公示制度。一是結合第五輪行政執法證件換證工作，對執法機關執法依據進行梳理，依法確認執法機關主體資格。同時，對執法人員進行清理，依法確認執法資格。經梳理確認，44家單位具備行政執法主體資格。在此基礎上，組織符合條件的861名執法人員參加了網上考試(及格553人)。目前，行政執法主體資格證和執法人員執法證件已核發到位。二是按照《省行政執法信息公示辦法》，在政務服務專網公示部門單位權責清單，明確了設定依據、責任事項、追責情形、監督方式和救濟渠道等內容。同時，深化“放管服”改革，完善服務指南和工作流程，通過政府網站、政務大廳、服務窗口等平臺向社會進行公開，接受群眾監督。三是按照“雙隨機、一公開”要求，執法部門在制定公示年度檢查計劃時，列明檢查對象、檢查頻次和時間安排。同時，在執法過程中，基本履行了公示責任，對亮明執法證件、告知執法內容和出具執法文書進行要求。四是依托省行政執法信息公示平臺，錄入執法主體、執法人員、執法文書、執法結果、裁量標準等執法信息。同時，按照省行政執法統計年報標準，統計填報年度行政執法相關數據。目前，2018年度和2019年度執法信息補錄工作基本完成，2020年執法信息錄入工作按進度跟進。

(二)全面推行執法全過程記錄制度。一是加強行政執法能力建設，在執法活動中能夠做到收集和保存證據，體現了行政執法的基本要求。在此基礎上，督促指導相關部門單位在調查詢問、現場勘察、聽證告知、處罰決定等環節推行說理式行政執法文書。同時，在平時檢查和業務指導的基礎上，抽查相關單位形成的80余卷執法案卷及檢查記錄進行集中評查，并對發現的問題進行通報整改。二是指導相關執法部門建立執法全過程記錄制度，采用拍照、錄音、錄像、執法記錄儀記錄等方式，在調查取證、查封扣押、強制拆除、送達執行等關鍵環節進行跟蹤記錄，并定期對音視頻資料進行抽查和檢查。三是在疫情防控期間，指導相關部門單位認真落實行政執法責任制，對現場檢查、調查取證、查封扣押等重點環節進行音像記錄，確保執法行為于法有據、有據可查。同時，嚴格落實“誰執法誰普法”普法責任制，廣泛開展傳染病防治法、突發事件應對法等與疫情防控相關的法律法規，引導廣大人民群眾配合支持疫情防控工作。

(三)全面推行重大執法決定法制審核制度。一是在貫徹執行《區重大行政執法決定法制審核辦法》的基礎上，健全了公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論的行政決策機制，為行政執法提供了制度保障。二是遵循“四個準確把握”的原則，即準確把握審核主體(執法部門設立法制機構的，由法制機構審核;未設立法制機構的，由指定機構或審核小組審核)、準確把握審核層級(以政府名義作出的重大執法決定，由政府法制機構進行法制審核;由執法部門作出的重大執法決定，由部門法制機構或者審核人員審核)、準確把握審核責任(明確審核機構、指定機構或審核小組責任;明確審核人員責任)、準確把握審核程序(法制審核作為重大行政執法決定合法、有效的必經程序;未經法制審核或審核未通過的，不得作出行政執法決定)。三是為充分發揮法律顧問在行政決策和法制審核方面的作用，制定下發了《區人民政府法律顧問工作規則》和《區人民政府法律顧問遴選聘任辦法》。在具體工作中，對于重大疑難復雜的案件，邀請執業律師和專家學者參與法制審核工作，提高法制審核質量。同時，建立完善工作臺賬，提升工作效能。

(四)強化各項保障措施。一是在成立區全面推行行政執法“三項制度”領導小組的基礎上，各單位相應成立了領導機構，形成了主要領導負總責，分管領導具體抓，工作人員抓落實的工作格局，推動工作有序開展。二是根據工作安排，于2019年8月和2019年12月組織鄉鎮、街道和執法單位分別對執法信息公示錄入和行政執法“三項制度”進行集中培訓學習，重點對行政執法事前、事中和事后監管及行政執法信息公示網絡平臺操作方法進行培訓。同時，對工作中遇到的新情況、新問題，加強溝通協調，提升工作效能。三是按照省市相關文件精神及工作要求，在2016年開展依法行政示范單位創建活動的基礎上，結合平時檢查和業務指導情況，積極組織各單位開展行政執法示范單位自評工作。在此基礎上，通過抽查資料、調閱案卷、業務交流等方式，對具備創建條件的3家執法單位予以推薦。四是組成督察組，于2019年11月和2020年5月分別對鄉鎮、街道及部分執法單位法治政府建設和行政執法“三項制度”推行情況進行專項督察，重點對思想認識不到位、相關制度不健全、執法案卷不規范、軟件資料不齊全和執法能力不強、審核力量不足等方面存在的問題提出整改意見。

(一)依法行政意識進一步增強。隨著行政執法“三項制度”的有效推進，領導干部及工作人員運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力明顯提高，盡量避免出現矛盾激化和濫用職權的現象，鞏固了執法人員依法用權的約束意識。同時，進一步激發了廣大群眾學法用法的自覺和維護自身合法權益的意識，法治政府建設有了更加廣泛的群眾基礎。

(二)執法機制建設進一步強化。推動落實重大執法決定法制審核和行政決策風險評估機制，在此基礎上，建立健全相關工作制度，為規范執法行為奠定了基礎。如稅務部門和煙草部門能夠形成一套較為完整的制度體系，為此項工作順利開展提供了保障;如住建部門和文旅部門能夠較好執行重大執法決定法制審核制度，制作的行政許可案卷內容完備、材料齊全。

(三)法制審核質量進一步提升。部分執法部門把加強法制隊伍建設作為重點，單獨設置了法制機構，為提高法制審核質量奠定了基礎。如市場監管部門設立了法制股室，并增加了1名專職法制工作人員(已取得法律職業資格)，保證了案審質量;如公安機關形成派出所先期審核、法制大隊全面審核、主管領導審核簽批的工作機制，并全程實現網上審簽。

(四)執法設備投入進一步加強。為了落實執法全過程記錄制度，一些單位在財力緊張的情況下配備了照(攝)相機、錄音筆、執法記錄儀等音像設備。如公安機關和城管部門為一線執法人員配備了執法記錄儀，并購買了存儲服務器，為落實執法全過程記錄制度奠定了基礎;如稅務部門擬建立音像記錄整理工作陣地，為推進執法全過程記錄提供了保障。

(五)行政執法力度進一步加大。結合疫情防控工作，各單位普遍加大了執法力度，人民群眾比較滿意。如衛健部門以落實“三項制度”為抓手開展執法檢查專項行動，同時開展傳染病防治法、突發事件應對法等與疫情防控相關的法律法規，引導廣大人民群眾配合支持疫情防控工作，群眾反映良好。

(一)思想認識不到位。一些單位重視程度不夠，沒有把推行“三項制度”納入重要議事日程，工作還停留在表面;一些單位工作制度不健全，工作安排部署緩慢，行政執法“三項制度”推動落實相對滯后。

(二)執法信息公示不到位。一些單位沒有按照“誰執法誰公示”的要求，未及時在信用“行政執法公示”專欄進行公示或更新執法信息，部分信息仍存在空白;一些單位沒有嚴格履行公示責任，在執法過程中存在未亮明執法證件、未全面告知權利力義務等情形。

(三)執法全過程記錄實施不到位。一些單位執法文書不規范，存在案件事實或相關情況描述不清、證據未能形成鏈條、文書制作不規范等問題;一些單位沒有建立執法全過程記錄制度，在調查取證、查封扣押、強制拆除、送達執行等關鍵環節沒有全程進行記錄。此外，與法治政府建設的職責和任務相比，部分單位執法裝備的配備已不適應執法任務的要求。

(四)重大執法決定法制審核不到位。一些單位對審核范圍、審核內容、審核程序沒有全面進行梳理，且對相關事項未履行法制審核程序或審核意見不具體;一些單位審核力量較為薄弱，沒有專門的法制機構，具體工作由辦公室或其他股室臨時兼任，且具有法律專業背景的審核人員嚴重不足。

(一)下一步工作打算。

一是進一步提高思想認識，在日常執法中堅持落實好行政執法“三項制度”，并抓好行政決策合法性審查、重大執法決定法制審核、規范性文件備案審查等制度的推進落實。

二是全面加強執法信息事前、事中和事后監管，根據工作進展情況，及時跟進和錄入執法信息。同時，在執法過程中，全面履行亮明執法證件、告知權利義務和出具執法文書等工作職責。

三是建立健全執法過程記錄保存、管理、使用等制度，在調查取證、查封扣押、強制拆除、送達執行等關鍵環節全程進行記錄。在此基礎上，組織部門單位對執法案卷及檢查記錄進行集中評查。此外，督促指導部門單位合理配備和使用執法裝備，并做好音像記錄與文字記錄的有效銜接。

四是完善法制審核制度機制，督促指導部門單位對執法主體、執法程序、認定事實、適用法律、行政處罰裁量情況、執法文書等進行審查，努力做到應審盡審。同時，進一步充實工作力量，使機構人員配備與所承擔的審核任務相適應，確保重大執法決定法制審核工作落到實處。

五是適時組織開展行政執法實務專題培訓，重點對行政執法綜合法律知識、法治政府建設和行政執法“三項制度”等進行專題學習和講解，提升執法人員自身業務素養和依法行政能力。同時，結合業務交流和工作檢查，有針對性地進行指導，提高執法人員依法履職和辦理案件的能力。

六是加強行政執法監督，規范行政執法行為，對工作中遇到的問題及時進行研究。同時，對行政執法“三項制度”工作進展情況進行“回頭看”，不斷提升工作執行力。

(二)意見建議。

一是建議市上在配套制定相關制度時，建立完善推進實施、協調溝通和工作保障機制，為深入推進行政執法“三項制度”提供全方位的制度保障。

二是建議市上加強對縣區司法行政機關和相關職能部門的工作指導，有針對性的開展專題培訓和業務交流，包括開展定期培訓和輪流培訓，不斷提升工作水平。

市推進依法行政工作領導小組辦公室:。

為全面推行依法行政，規范行政執法行為，切實維護人民群眾合法權益，根據呼和浩特市人民政府關于印發《呼和浩特市推行行政執法公示制度執法全過程記錄制度重大執法決定法制審核制度試點工作實施方案》的通知要求，現將民政局“三項制度”工作推進情況報告如下：

(一)嚴格的行政執法公示制度。一是我局通過門戶網站及時公布了權利清單和實施細則和雙隨機一公開中隨機抽查事項清單等信息，進一步規范了事前公開。二是公開行政執法人員資格。我局在門戶網站上公布執法人員資格信息，在行政服務中心窗口公布行政許可事項、流程、資料和員工崗位工作信息。嚴格執法人員持證上崗，明確執法工作要求，規范執法中公示。三是推進事后公示。我局通過門戶網站定期公示行政許可事項和行政處罰情況，接受群眾監督。

(二)認真執行執法全過程記錄制度。一是我局明確執法人員要求通過文字、音像記錄等方式對執法程序、調查取證、審查決定、送達執行、備案管理等行政執法全過程進行記錄；二是加強執法裝備建設，推進全過程記錄執法工作。2016年，我局購買了8臺新型行政執法記錄儀，分配給具有行政執法資格的機關科和局部機關，加強了執法過程記錄。執法程序進一步統一執法文書，明確執法文書制作規范和要求，執法過程中現場拍照記錄入卷規范、執法記錄儀及其他錄音視頻設備記錄的視頻資料存放方式、記錄入卷方法和要求。確保每個行政執法案件都有記錄、文件，保障執法全過程的文字記錄完整、執法文件規范、文件完整。

（三）積極開展重大行政執法決定法制審核制度。2017年10月，局成立了行政執法案審委員會，局長為案審委員會主任委員，局分管局長為副主任委員，局相關科室和各執法單位負責人為案審委員會委員，集體審議重大行政執法案件。同時，我局制定了重大行政執法案件集體審理制度，明確了重大執法案件范圍，審理程序、法制審核要求。保障了行政執法決定的合法性、合理性，有力地促進了嚴格規范公正執法。

我局在落實“三項制度”方面進行了探索實踐，并做了一些工作，但也存在一些不足：

一是“三項制度”的建立還不夠完善。

二是在實施“三項制度”上還不夠深入、具體、全面。主要表現在：重大行政執法決定法制審核方面，開展法制審核人員業務能力、法律專業知識不強，法律素養和業務能力有待于進一步提高。