工作方案還可以幫助團隊成員之間協作，明確各自的職責和任務。范文中的工作方案中包含了詳細的計劃和步驟，對于工作的安排和執行具有很大的參考價值。
掃黃打非工作實施方案（專業12篇）篇一
為進一步推動“掃黃打非”工作向縱深發展，切實加強全鎮“掃黃打非”工作，根據上級會議及文件要求，結合我鎮實際，為進一步推進“掃黃打非”工作，特制定如下實施方案：一、指導思想全鎮“掃黃打非”工作堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大、省委十一屆四次全會、市委四屆七次全會和區委五屆八次全會精神，緊緊圍繞舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象的使命任務，深入開展專項行動，全面打擊各類非法出版傳播活動，切實維護政治安全、意識形態安全和文化安全，為鄉村振興示范站建設營造良好的社會文化環境，提供有力的思想文化保障。
二、工作任務。
1、設立工作機構。鎮設立“掃黃打非”工作辦公室于綜文站，由分管領導任主任，綜文站站長和黨政辦工作人員負責日常工作，組織開展市場巡查，管理轄區網格管理員，指導村（社區）“掃黃打非”工作，承擔相關規則的制定和專項行動的落實。
2、完善機制建設。各村（社區）“掃黃打非工作站”由村支部書記、網格員、治保主任組成，明確成員職責分工，負責對“掃黃打非”示范點創建工作的協調、督促檢查和達標驗收。明確黨總支書記為“掃黃打非”工作的第一責任人，確保有領導班子、有固定人員、有長效機制，鎮級單位積極配合的機制格局。
3、建全五項制度。
二是培訓制度。適時組織轄區網格員培訓。
三是巡查制度。將網格巡查常態化，及時將發現的問題上報鎮“掃黃打非”辦。四是宣傳制度。各村（社區）結合創文、掃黑除惡等相關工作宣傳“掃黃打非”知識。五是舉報制度。公布“掃黃打非”舉報方式0827-5760014，方便群眾及時舉報。
4、開展示范創建。各村（社區）將繼續開展“掃黃打非”示范網格的建設，原則上今年要創建1個省級示范網格。示范網格創建要嚴格按照“六有三確保”標準，即有網格、有機構、有網格管理員、有制度、有平臺、有工作臺賬，確保小事不出格、中事不出鎮、大事不出區，充分發揮示范輻射作用，不斷加強示范典型的規范化建設。
三、工作要求。
（一）加強組織保障。要按照西城街道關于推進“掃黃打非”進網格的有關文件要求，強化對“掃黃打非”進網格的要求，積極與社區班子成員密切配合，認真制定本社區“掃黃打非”的實施方案，切實加強人力、物力等工作保障，嚴格落實各項工作要求，確保網格化管理“掃黃打非”工作機構全域覆蓋。
（二）扎實穩步推進。“掃黃打非”工作站要按照實施方案確定工作任務，5月至6月集中開展“掃黃打非”網格示范點創建工作，6月底完成各網格的檢查情況，7月底前通過全國“掃黃打非”信息管理系統上報參評示范網格材料（典型材料、工作圖片、相關視頻等，材料不得含有保密內容），并完成好示范網格的建設；8月，經市“掃黃打非”辦督導驗收，推選優秀示范網格參評全省“掃黃打非”示范網格。8月底前完成轄區“掃黃打非”機構設置、掛牌、制度上墻，并開展相關實質性工作。
（三）嚴格考核標準。社區運用好考核“指揮棒”，把“掃黃打非”進網格與綜治考評、文明創建、年度考核、部門考核等結合起來，充分調動網格開展“掃黃打非”工作的自覺性與主動性。“掃黃打非”辦公室要于8月20日前上報“掃黃打非”進基層工作總結、西城街道辦“掃黃打非”辦公室將統一組織考核，并將考核結果納入年終考評。
掃黃打非工作實施方案（專業12篇）篇二
為引導廣大群眾自覺抵制、遠離非法和違禁的侵害，進一步凈化文化市場，“掃黃打非”工作必須重心下移，基層單位在今后相當長的一段時間必然成為“掃黃打非”的重要戰場。“掃黃打非”進基層工作既是夯實“掃黃打非”工作基礎，確保“掃黃打非”工作持久生命力的重要舉措，也是加強基層政權建設，培育社會主義核心價值觀，抵制低俗文化的重要抓手。
讀書處成立“掃黃打非”工作領導小組，并下設辦公室，以嚴厲打擊文化市場違法犯罪為工作目標，創新工作手段，完善“掃黃打非”工作長效機制，實現“掃黃打非”工作規范化、科學化、信息化和常態化。做到景區周邊無非法出版物公開擺賣、無非法出版物游商地攤兜售、無非法出版物儲藏、無地下窩點非法印制、無有害網絡信息傳播等。
聯合社區建立“掃黃打非”工作站，基本形成“掃黃打非”工作聯防體系，改變社區“掃黃打非”工作無人管、無人做的局面。
（一）成立機構。成立“掃黃打非”工作領導小組（以下簡稱領導小組），具體名單如下：
組長：劉xx副組長：王xx。
成員：崔xx、陳xx、高xx、段x、黃xx、田xx。
領導小組下設辦公室，崔傳武同志任辦公室主任，辦公室地點設在讀書處會議室，承擔“掃黃打非”小組日常工作。
（二）明確職責。領導小組要加強與有關部門的溝通聯系，強化組織、協調、指導、督辦職能。領導小組辦公室要發揮好綜合協調作用，明確任務分工。深化“掃黃打非”聯動工作機制，進一步加強案件協查、信息通報、鑒定協作等工作。對口幫扶社區設立“掃黃打非”工作點，工作點聯絡員由社區文化員或書屋管理員擔任，主要承擔本社區“掃黃打非”“三大員”的任務職責：即信息員（負責收集、發現本社區“掃黃打非”動態信息，及時向上級“掃黃打非”辦公室或文化、公安、工商等執法部門。
報告。
）、協管員（協助上級文化執法、“掃黃打非”部門管理本社區出版物市場、文化市場）、宣傳員（出版墻報，分發宣傳資料，開展文化新聞出版、“掃黃打非”法律法規、政策宣傳）。
（三）強化隊伍。各科室要把“掃黃打非”工作列入重要議事日程，落實工作人員，切實加強“掃黃打非”工作力量，堅決做到“掃黃打非”工作有人抓、有人管、有成效，確保工作有效開展。
（四）開展活動。通過進企業、校園宣講并在街道、社區群眾辦事常來常往場所出版板報、發放宣傳資料、咨詢解答、公布“掃黃打非”舉報電話等方式開展“掃黃打非”宣傳教育，提高群眾對“黃”和“非”的鑒別力，增強群眾對“掃黃打非”工作有關法規知識、法律意識，提高群眾的知曉度和參與度。加強“掃黃打非”工作信息收集，提高工作效率。
“掃黃打非”進基層工作要做到“四個一”：“一個機構”，即單位下文設立“掃黃打非”領導機構及工作機構；“一套制度”，即有相關人員的工作職責及工作制度并上墻；“一盒檔案”，即存有上級、本級相關文件、工作方案、活動記錄、圖片等；“一版宣傳”，即有“掃黃打非”宣傳展板。
（一）啟動實施階段。
領導小組結合當地實際，對本景區及周邊社區“掃黃打非”工作進行統一部署和安排。
（二）推廣完善階段。
建立“掃黃打非”工作小組辦公室,景區及對口幫扶社區建立“掃黃打非”工作站，全面開展工作。
（一）領導重視。各科室要對“掃黃打非”進基層工作要高度重視，以保障該項工作推進快、建設規范、成效明顯。
（二）保障經費。“掃黃打非”工作小組辦公室協調行政科為“掃黃打非”的日常工作及開展集中行動提供必要的經費支持。
（三）營造氛圍。以凈化文化市場和網絡文化環境為工作主線，以制止政治性非法出版物和清除網上違法有害信息為重要任務，堅決制止淫穢色情等違法有害信息的傳播，努力營造有利于未成年人健康成長的良好社會文化環境和氛圍；堅決打擊非法報刊和盜版出版物經營活動，保護知識產權；深入開展集中行動和專項治理，確保意識形態安全和文化安全，為進一步凈化社會文化環境、推動、文化市場朝健康、繁榮、平穩、有序、和諧方向發展作出貢獻。
掃黃打非工作實施方案（專業12篇）篇三
為全面貫徹落實中央、省、市、縣“掃黃打非”有關文件和會議精神，進一步加強我鎮文化市場監管，凈化文化環境，維護意識形態安全，促進社會和諧穩定。經研究，制訂2019年方集鎮“掃黃打非”工作實施方案。
以黨的十九大和習近平總書記系列重要講話精神為指導，按照“開展‘掃黃打非’，抵制低俗現象”總體要求，深入推進“掃黃打非”進鄉鎮、進街道、進農村、進社區、進學校、進企業、進景點，推動“掃黃打非”工作扎根基層，做到有人抓、有人管、有成效，切實維護意識形態安全和文化安全。
完善鎮村“掃黃打非”工作責任制，加強人、財、物保障，將“掃黃打非”工作納入美好鄉村、精神文明創建、平安創建、社會治安綜合治理等總體工作中進行統一部署安排，統一檢查考核，充分發揮鎮、村等基層黨政組織和群眾自治組織的作用，使基層“掃黃打非”工作真正做到有人抓、有人管、有成效，夯實“掃黃打非”工作基礎，不斷提升我鎮“掃黃打非”工作水平。積極開展形式多樣的宣傳教育活動。用先進文化占領基層思想文化陣地，不斷提高廣大群眾對“掃黃打非”的思想認識，組織發動群眾自覺投身到“掃黃打非”工作中來，營造健康、清朗、文明的文化環境，不斷提升“掃黃打非”工作實效、長效。
1、完善“掃黃打非”工作機制，建立健全鎮、村“掃黃打非”工作機構。
2、推進文化市場管理和“掃黃打非”網格化管理。依托現有的社會治安綜合治理機構，將文化市場和“掃黃打非”工作納入社會治安綜合治理網格化管理，完善“一站三員”隊伍，即每個村設立一個工作站，各自然村配備聯絡員、中小學校配備信息員、發揮“五老”、社會積極人士建立社會監督員。
3、建立健全“掃黃打非”宣傳教育、巡查。
報告。
聯防協作例會研究業務學習責任追究等工作制度。
4、開展宣傳教育，提高基層群眾思想認識。按照“六個一”的方式開展宣傳教育，即開辟一個宣傳欄，宣傳信息動態，公布“掃黃打非”舉報電話；制作一套宣傳板面，懸掛或張貼到各村，以案說法；設立一個圖書專柜，在文化站、農家書屋設立一個未成年人優秀讀物專柜；設定一個宣傳日，在每年的“3.18”文化市場法治宣傳日、“4.26”世界知識產權日前后，集中開展“掃黃打非”法治宣傳日活動；充分利用好“學習強國”、“百姓文化云”等平臺結合科技、文化、衛生三下鄉、文化送戲進萬家等活動，開展“掃黃打非”文藝宣傳。
成立以黨委副書記、鎮長為組長，黨委副書記、宣傳統戰委員為副組長，司法所、派出所、工商所、綜治辦、文化站、中小學負責人、各村黨支部書記為成員的“掃黃打非”工作領導小組。同時領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮綜治辦，辦公室主任負責“掃黃打非”日常工作。
1、高度重視，加強領導。各村、各單位將“掃黃打非”工作列入重要議事日程，制定“掃黃打非”具體工作計劃，建立健全各項工作制度，切實做到領導到位、措施到位、人員到位、經費到位、責任到位。
2、精心組織，扎實推進。實行分類指導，有計劃、有步驟推進“掃黃打非”工作。
3、廣泛宣傳，營造氛圍。充分發揮文化站、農家書屋、文化廣場等公共文化服務設施作用，開展群眾喜聞樂見的群眾性文化活動，普及“掃黃打非”政策知識，使“掃黃打非”知識、法規、政策進村入戶，深入人心。發揮共青團、婦聯等群團組織網絡優勢和橋梁紐帶作用，通過開展“大手拉小手關愛留守兒童”、優秀圖書選讀等活動，積極推進“掃黃打非”
宣教引領工作，抵御有害思想、文化對青少年及基層群眾的侵蝕，弘揚社會主義先進文化，做強“掃黃打非”正能量文化支撐。利用多種宣傳方式，動員更多力量，營造人人了解、全社會支持、主動參與“掃黃打非”進基層工作的良好氛圍。
掃黃打非工作實施方案（專業12篇）篇四
為全面貫徹落實上級關于“掃黃打非”工作的安排部署，堅持打防并舉、標本兼治、綜合治理，突出網上重點，切實加強日常監管，扎實開展專項行動全面落實好“掃黃打非”各項任務，切實維護意識形態安全和文化安全，努力營造更加有利的文化市場環境。根據市、區相關會議精神要求，結合我單位實際，特制定本。
方案。
要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，認真學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，按照標本兼治，重在治本的工作方針，深入推進“掃黃打非”進社區、進企業、進學校等，不斷完善“掃黃打非”進基層體制機制，不斷創新“掃黃打非”進基層方式方法，不斷夯實“掃黃打非”工作基礎，確保“掃黃打非”有人抓、有人管、有成效。
（一）健全工作機制。
1.健全領導機構和工作機。成立“掃黃打非”工作領導小組，組長由黨工委書記許珂擔任，副組長由黨工委委員、管委會副主任陶熠坤同志擔任，成員由黨政綜合辦、平安（應急）辦、園區辦、經濟發展部、建設大道社區等部門負責同志組成。辦公室設在十堰工業新區603辦公室。轄區建設大道社區設立“掃黃打非”工作站和聯絡員，站長由社區黨委書記擔任，聯絡員由網格員、村兩委干部等擔任，努力形成有機構辦事，有人干事的工作格局。
2.健全崗位職責和工作制度。黨政綜合辦公室要將承擔的“掃黃打非”任務納入日常工作，建立健全協調配合機制。建設大道社區要承擔社區“掃黃打非”的聯絡員任務職責：負責收集、發現轄區“掃黃打非”動態信息，及時向新區“掃黃打非”辦公室或執法部門報告，并做好“掃黃打非”法律法規、政策宣傳工作。
（二）扎實推進“三進”
1.推進“掃黃打非”進企業。落實企業負責人為“掃黃打非”第一責任人，設立“掃黃打非”宣傳欄，公布“掃黃打非”舉報電話（舉報電話：8518235），開展“掃黃打非”宣傳教育。
2.推進“掃黃打非”進小區。廣泛宣傳“掃黃打非”工作的重大意義，宣傳非法出版活動的嚴重危害，普及“掃黃打非”政策知識，使“掃黃打非”知識走進千家萬戶。通過小區人口集中的地段設置“掃黃打非”固定宣傳欄，普及“掃黃打非”相關基本常識。舉辦有關“掃黃打非”的政策法規咨詢，編印“掃黃打非”宣傳資料，組織寓教于樂的“掃黃打非”文藝宣傳活動，結合治安巡查，加強對空置房屋、租賃房屋管控，嚴防成為制售、倉儲非法出版物窩點。同時引導居民、外出務工人員不從事和參與非法出版活動，不把各類違禁和非法出版物帶進村里。
3.推進“掃黃打非”進學校。轄區內陽光書院學校要通過征文比賽、
演講。
比賽、知識競賽、主題班會、視頻教育課等活動，開展“掃黃打非”宣傳，培育學生良好的生活情趣和閱讀興趣。將校園內“掃黃打非”宣傳教育與校園周邊整治結合，與開展“護苗”專項行動和“護校”系列活動結合，向學生普及“掃黃打非”基本知識，增強防范辨別能力。
（三）有效整合資源。
積極推動“掃黃打非”工作納入社會治安綜合治理平臺，納入社區網格化管理，實現重點工作聯動、突出問題聯治、平安基層聯創。充分利用新時代文明實踐所（站）等公共文化設施的重要作用，推進“掃黃打非”進基層。切實發揮工會、共青團、婦聯橋梁紐帶作用，發揮青年志愿者、巾幗志愿者隊伍作用，助力“掃黃打非”，抵御有害思想，掃除文化垃圾。
1.加強組織領導。新區將“掃黃打非”進基層作為加強意識形態工作的重要組成部分，機關黨政辦、建設大道社區要對“掃黃打非”進基層工作高度重視，以保障該項工作推進快、建設規范、成效明顯。
2.強化督導檢查。新區“掃黃打非”辦公室將對轄區社區、學校、各企業相關工作進行督導檢查，對工作進展緩慢、落實執行不力的單位將進行通報批評。
3.納入工作考核。按照“屬地管理”和“誰主管誰負責”的原則，把“掃黃打非”進基層工作作為社會綜合治理目標考核的一項重要內容在年終進行考核檢查，對成績突出的單位和個人予以表彰和獎勵。
掃黃打非工作實施方案（專業12篇）篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，是中華人民共和國成立71周年，“掃黃打非”工作面臨的形勢更加嚴峻，任務更加繁重。為全面貫徹落實中央、省、市、縣、辦事處“掃黃打非”有關文件和會議精神，進一步加強轄區文化市場監管，凈化文化環境，維護意識形態安全，促進社會和諧穩定。現結合我村實際，特制訂2020年“掃黃打非”工作實施方案。
一、指導思想。
深入貫徹習近平總書記有關做好意識形態工作的系列重要講話精神，按照黨的十九大會議精神要求，在鄉黨委政府的統一領導下，與各職能部門聯防協作，組織動員社會各方面力量，深入推進“掃黃打非”進農村、進社區、進企業、進學校，夯實“掃黃打非”的工作基礎，使“掃黃打非”工作扎根基層，做到有人抓、有人管、有成效，有力弘揚社會主義核心價值觀，服務精神文明建設，抵御有害思想和文化的侵襲，占領基層宣傳思想陣地，營造健康向上、規范有序的文化環境，維護意識形態安全和文化安全，夯實維護全鎮社會穩定的思想和文化基礎。
二、工作目標。
完善村“掃黃打非”工作責任制，使基層“掃黃打非”工作真正做到有人抓、有人管、有成效，夯實“掃黃打非”工作基礎，不斷提升“掃黃打非”工作水平。積極開展形式多樣的宣傳教育活動。用先進文化占領基層思想文化陣地，不斷提高廣大群眾對“掃黃打非”的思想認識，組織發動群眾自覺投身到“掃黃打非”工作中來，營造健康、清朗、文明的文化環境，不斷提升“掃黃打非”工作實效、長效。
三、主要任務。
1、完善“掃黃打非”工作機制，按照“十個有”標準，即：有機構、有辦公室、有牌子、有人員、有工作職責、有工作制度、有宣傳專欄、有舉報電話、有工作臺賬、有工作經費，建立健全村“掃黃打非”工作站。
2、推進文化市場管理和“掃黃打非”網格化管理。依托現有的社會治安綜合治理機構，將文化市場和“掃黃打非”工作納入社會治安綜合治理網格化管理，完善“一站三員”隊伍，村設立一個工作站，各自然村配備聯絡員、中小學校配備信息員、發揮“五老”、社會積極人士建立社會監督員。
3、建立健全“掃黃打非”宣傳教育、巡查報告、聯防協作、例會研究、業務學習、責任追究等工作制度。
4、開展宣傳教育，提高基層群眾思想認識。按照“五個一”的方式開展宣傳教育，即開辟一個宣傳欄，宣傳信息動態，公布“掃黃打非”舉報電話;制作一套宣傳板報，懸掛或張貼到各村，以案說法;設立一個圖書專柜，在文化站、農家書屋設立一個未成年人優秀讀物專柜;設定一個宣傳日，在每年的“3.18”文化市場法治宣傳日、“4.26”世界知識產權日前后，集中開展“掃黃打非”法治宣傳日活動;充分利用好農民文化樂園等平臺結合科技、文化、衛生三下鄉、文化送戲進萬家等活動，開展“掃黃打非”文藝宣傳。
四、任務分工。
為落實“掃黃打非”工作主要任務，根據“掃黃打非”領導小組各成員職責，進行如下分工：
xx負責全面工作，統籌協調、組織單位和企業開展自查自糾，應對輿論引導和監督。
xx負責日常巡查，落實各項安全管理制度措施，排查違法違規出版物和傳播行為。
xx負責組織開展宣傳活動，檔案資料的管理工作。
xx負責信息收集工作，及時匯總相關信息并上報。
各“掃黃打非”領導小組成員按照各自工作職責，積極主動地開展或配合有關部門開展打擊制售傳播淫穢色情信息、出版物工作。
五、工作要求。
1、高度重視，加強領導。將“掃黃打非”工作列入重要議事日程，制定“掃黃打非”具體工作計劃，建立健全各項工作制度，切實做到領導到位、措施到位、人員到位、經費到位、責任到位。
2、精心組織，扎實推進。實行分類指導，有計劃、有步驟推進“掃黃打非”工作。
3、廣泛宣傳，營造氛圍。開展群眾喜聞樂見的群眾性文化活動，普及“掃黃打非”政策知識，使“掃黃打非”知識、法規、政策進村入戶，深入人心。發揮共青團、婦聯、工會等群團組織網絡優勢和橋梁紐帶作用，通過開展“大手拉小手關愛留守兒童”、優秀圖書捐贈等活動，積極推進“掃黃打非”宣教引領工作，抵御有害思想、文化對青少年及基層群眾的侵蝕，弘揚社會主義先進文化，做強“掃黃打非”正能量文化支撐。利用多種宣傳方式，動員更多力量，營造人人了解、全社會支持、主動參與“掃黃打非”進基層工作的良好氛圍。
掃黃打非工作實施方案（專業12篇）篇六
7月3日，全國“掃黃打非”辦公室在安徽合肥召開“掃黃打非”基層站點建設現場會，回顧總結“掃黃打非”進基層工作成效和經驗，進一步推進基層站點建設的規范化、標準化。中央宣傳部副部長梁言順參加會議并講話。安徽省委常委、宣傳部長、省“掃黃打非”領導小組組長虞愛華出席會議并致辭。
會議認為，“掃黃打非”進基層工作開展3年多來，各地各有關部門主動擔當作為，積極探索創新，著力從“掃黃打非”聲音進基層、職責進基層、成效進基層三個方面，使工作力量向基層延伸。目前，全國已建成“掃黃打非”基層站點54.8萬個，創建全國“掃黃打非”進基層示范點400個、示范標兵30個，基層“掃黃打非”日常監管力量日益壯大，基層線索發現和協助辦案能力持續提高，群眾參與支持“掃黃打非”的熱情也顯著攀升，“掃黃打非”進基層的成效已初步顯現。
會議指出，推動“掃黃打非”進基層，是落實習近平總書記關于加強基層工作重要思想的有力舉措，要把“掃黃打非”基層站點打造成黨密切聯系群眾、全心服務基層的新載體，鞏固基層政權、完善基層治理的新平臺;是鞏固基層意識形態陣地的有效抓手，要強化基層黨委政府對貫徹落實意識形態工作責任制重大意義的認識，守好陣地、把好關口，堅決打擊掃除各類非法出版物和文化垃圾，有力維護基層意識形態安全和文化安全;是宣傳思想工作服務引領群眾的重要平臺，要傾聽群眾呼聲和感受，及時發現、穩妥解決群眾反映強烈問題，在扎根基層中服務基層、在服務群眾中引領群眾;是新時期宣傳思想隊伍增強“四力”的必要途徑，要讓隊伍在基層實踐中鍛造過硬本領，動員更多社會力量參與到“掃黃打非”工作中。
會議要求，當前和今后一段時間推進“掃黃打非”進基層，要總結安徽等地“掃黃打非”基層站點建設運行的經驗，結合規范化標準化建設要求，重點抓好四個方面工作，一是進一步完備工作體系，始終把握“中央統籌部署、省級負總責、市級抓推進、縣級抓落實”的總原則;二是進一步健全工作隊伍，著力打造專職、兼職以及群眾和志愿者“三支隊伍”，特別要注重發揮好鄉鎮、街道、社區和村黨政干部、文化館(站)工作人員，“掃黃打非”監督員、信息員、網格員、聯絡員以及其他志愿者的作用并加強培訓;三是進一步夯實工作基礎，必須做到標識明顯、人員到位、職責明確，有切實可行的工作制度和要求，設立相對固定、面向群眾的宣傳設施，有條件的應開設面向群眾的微博、微信公眾號等新媒體平臺，順暢舉報電話或其他接受舉報監督的渠道;四是進一步密切工作銜接，切實把“掃黃打非”工作開展與社會治安綜合治理、精神文明建設、公共文化服務平臺特別是與建設新時代文明實踐中心試點建設等重大決策部署相結合，借用平臺、主動融入，相互推進，形成長效機制，切實發揮工會、共青團、婦聯的橋梁紐帶作用，利用城鄉群團組織網絡和基層陣地推進“掃黃打非”工作。
會議強調，雖然“掃黃打非”進基層工作整體進展有序，但一些地方仍存在認識不到位、工作不深入、成效不平衡等問題，要提高思想認識，力戒形式主義，始終堅持問題導向和效果導向，堅持抓、抓到底、抓出成效;要抓住關鍵環節，緊扣重點推進，緊緊抓住監管職責、機構隊伍、考核評價、基礎保障、宣傳引導等環節，推動工作下沉、措施下沉、成效下沉，突出重點地區、重點行業、重點部位、重點任務，確保實現“今年完成基層站點總量占比不少于80%”的任務;要突出問題導向，不斷開拓創新，探索“掃黃打非”進基層工作方式，創造出符合本地實際，適用于不同類型基層組織不同特點的“掃黃打非”進基層模式，干出自己的特色，打造自己的亮點，形成自己的經驗。
會議期間，全國31個省(區、市)和新疆生產建設兵團“掃黃打非”辦公室相關負責同志實地考察了合肥市、巢湖市部分社區、街道、鎮、村“掃黃打非”基層站點建設和工作開展情況。安徽、甘肅、北京、廣東、浙江、內蒙古等省(區、市)代表作了交流發言。中央政法委、民政部相關部門負責同志就“掃黃打非”進基層提出工作要求。會議由中央宣傳部反非法反違禁局局長、全國“掃黃打非”工作小組辦公室專職副主任薛松巖主持，教育部、公安部、國家市場監督管理總局及共青團中央相關部門負責同志出席會議。(宣文)。
掃黃打非工作實施方案（專業12篇）篇七
根據市、區“掃黃打非”辦關于20--年“掃黃打非”工作方案的要求，結合我區出租屋綜合管理工作的實際狀況，圍繞“掃黃打非”工作的重點和任務，我辦扎實有效推進“掃黃打非”工作開展，針對出租屋文化市場存在的問題，集中時光、集中力量、有重點、有目的地對出版物、印刷、音像等出租屋進行了集中排查，主要做了以下幾方面的工作：
一、工作開展狀況。
1、高度重視及時部署。我辦高度重視，將“掃黃打非”工作列入重要工作日程，成立“掃黃打非”工作領導小組，制定工作方案，明確了工作目標、工作重點、部門分工、實施步驟、行動要求等資料，采取有效措施，切實抓好指揮、協調、督促工作，全力推進“掃黃打非”工作有序展開。
2、發揮部門職能優勢。我區出租屋綜管系統共有網格員1135人，分布在10個街道94個社區，點多面廣，耳目眾多，信息采集和反饋比較靈敏，我們充分發揮“網格化”管理這一專業優勢，要求各綜管所要用心配合各職能部門，加強對出租屋的走訪和巡查力度，發動廣大網格員全面開展出租屋調查摸底，透過調查走訪、現場檢查將這些信息集中管理臺賬中，對轄區出租屋一個月進行一次例行檢查，對出租屋涉及“掃黃打非”的相關信息，及時采集并向相關職能部門通報，并協助查處，將“掃黃打非”這項工作抓緊抓好。
3、利用社會管理力量。利用社會資源，創新出租屋管理模式，成立“街道樓長聯合會”，制訂《羅湖區關于城中村自建房推行樓（棟）長制管理工作實施方案》及《羅湖區高層樓宇出租屋“二+5”管理服務模式》，明確了目標任務與工作標準，按照“誰出租誰負責、誰受益誰負責、誰管理誰負責”的原則，實現全區城中村范圍及高層樓宇出租屋由出租屋業主或物業管理機構落實專人作為樓長，樹立整體作戰觀念，明確分工，細化職責，互相支持，發現問題及時溝通聯系，依法擔負起出租屋“掃黃打非”隱患信息通報職責，配合政府共同管好出租屋。
4、建立信息獎勵制度。明確規定凡是網格員采集、通報出租屋“掃黃打非”隱患信息的，經相關職能部門查處確認有效、破案起直接作用的，視隱患信息價值大小給予不等的獎勵，并將發現此類重大案值、案情的網格員作為年度評先優先對象。
5、強化職責確保實效。20--年，我辦組織綜管系統共開展專項行動2次，先后共出動網格員2100人次，采集、通報并協助查處出租屋涉嫌銷售、批發、復制和倉儲盜版光碟或書籍等出版物2家、無證照文化藝術培訓4家、無證安裝地面衛星接收設施2家。
二、存在的問題。
經過一年的努力，進一步的規范出租屋“掃黃打非”工作，各種侵權盜版和違法違規的經營行為得到了遏制。但是仍然存在不足：隨著網絡信息、移動通訊的發展，違法經營活動場所較以往更加隱蔽，網格員“掃黃打非”信息采集工作難度加大。
三、20--年工作計劃。
1、加大打擊力度。堅持把“堵源頭、挖窩點”作為總抓手，及時采集出租屋涉嫌“制黃”、“販黃”、從事非法出版和盜版出版物等經營行為信息，并通報相關職能部門，杜絕出租屋出現參與經營非法出版活動和銷售違禁、非法出版物的行為。
2、加強隊伍建設。進一步完善工作機制，強化工作機構和網格隊伍建設，增強網格員的法律法規意識，加強業務技能培訓，提高“掃黃打非”信息采集通報工作的技術含量，把出租屋“掃黃打非”信息采集通報工作提高到一個新的水平。
3、“掃黃打非”工作常態化。將根據區委、區政府的工作部署和要求，我辦依托《羅湖區出租屋信息排查處置監察子系統》平臺，聯動樓（棟）長制管理和高層樓宇“二+5”管理服務模式，堅持“打擊與防范并舉、治標與治本結合”的原則，利用多方力量，加大出租屋“掃黃打非”隱患信息采集、通報力度，做好出租屋“掃黃打非”的隱患排查工作，繼續加強與各職能部門的溝通與協作，推動我區“掃黃打非”工作邁上新臺階。
掃黃打非工作實施方案（專業12篇）篇八
為進一步凈化校園文化環境，掃除淫穢、色情、暴力等文化垃圾，為學校師生營造陽光健康、積極向上的精神家園，根據《xx縣“掃黃打非”領導小組辦公室文件》（松掃黃辦字[xx]2號和松掃黃辦字[xx]3號）的要求，認真開展“掃黃打非”專項整治工作，確保學校“掃黃打非·護苗xx·凈網xx”工作有計劃、按步驟、高質量的進行，結合我校實際，特制定如下實施方案。
（一）、指導思想。
堅持以科學發展觀為指導，以努力“辦人民滿意的教育”為目標，堅持“安全第。
一、預防為主、教育為先、綜合治理”的方針，加強學校安全工作的領導，落實各項安全工作目標，健全制度，確保在校學生和教師的安全，保持學校教育教學秩序的安全穩定。
1、組織領導。
組長：張xx。
副組長：宗xx。
成員：黃xx各班班主任。
領導小組下設辦公室，由黃xx負責辦公室日常事務工作。
職責：組長負責“掃黃打非·護苗xx·凈網xx”全面工作，副組長督促各項措施的落實，并重點監管各班的安全工作。
要求：組長和各成員要立足本崗位，堅持實事求是的原則，按照實施方案內容，不折不扣地做好本職工作，同時要著力發揮監督作用。
2、工作目標。
自覺履行教師崗位職責，認真做好配合，杜絕教師購買使用盜版教材、教輔資料。清查危害未成年學生成長的淫穢色情“口袋本”、卡通畫冊、不良網站和不良游戲軟件對學生的侵害。
3、實施方案。
（一）制定方案、自查、自糾階段(4月3日——4月30日)。
召開動員大會。根據上級掃黃打非工作精神，由校長組織召開全校教職工“掃黃打非·護苗xx·凈網xx”動員大會，部署全校工作推進計劃，號召全校教職工本著高度的政治敏感度和責任意識，抓細節、重落實，切實做好全校安全穩定工作。
（二）集中整治階段（5月1日——7月31日）。
1、精心策劃、嚴密組織、迅速行動，開展抵制淫穢色情有害出版物，色情網絡游戲侵蝕的教育活動，配合相關部門嚴厲打擊盜版教材及教輔資料，保證學校教學活動正常開展。
2、嚴格執行省教育廳、市教育局關于教材和教輔資料的征訂、使用和管理的有關規定，嚴把教材和教輔資料的入口關，嚴禁任何單位和個人未按規定渠道、規定目錄、規定要求，擅自組織學生征訂。如有違反，要嚴格問責，堅決把盜版教材、盜版教輔讀物掃除課堂，趕出校園。
3、對社會各界捐贈的圖書、音像制品、電子出版物等嚴格審查，嚴禁不健康讀物進入校園。
4、引導學生健康上網，讓學生遠離不健康的相關網絡內容，定期對學校的“班班通”進行殺毒。
5、開展形式多樣、內容豐富的遠離“黃毒”教育活動，增強學生抵制“黃毒”的能力。
6、嚴密監視校園周邊出版物的動態，定期查看，對宣揚淫穢色情、兇殺暴力、低俗文化、邪教組織、封建迷信等偽科學內容的書刊、音像制品、電子出版物、游戲軟件，特別是“口袋書”圖書、卡通畫冊等學生主要閱讀對象的非法出版物，做到及時發現、及時舉報，配合相關部門堅決予以打擊。
（三）配合上級全面檢查（8月份）。
根據縣上級的安排，開展全面檢查，及時發現和解決工作中存在的突出問題，堵塞漏洞，推動“掃黃打非·護苗xx·凈網xx”專項行動的深入開展。對校園周邊重點環節開展專項清查。建立健全全民參與，提高“掃黃打非·凈網xx”的效率和效果，保障校園安全。
（四）督促總結、鞏固提高階段（9月份）。
學校對全校教職工和廣大家長提出的有關安全工作的合理化建議進行總結。
1、明確重點，以方案指導工作，確保“掃黃打非·護苗xx·凈網xx”各項工作落實到位。
2、營造氛圍，加大宣傳力度，確保全體師生都能積極投入到學校的“掃黃打非·護苗xx·凈網xx”專項整治工作當中。
3、定期自查，限期整改。學校要結合制定的掃黃打非工作方案，依據學校的實際情況，對學校的“掃黃打非·護苗xx·凈網xx”工作認真開展自查，并對發現的問題即查即改，對于學校一時無力解決的問題要及時上報。
xx鎮中心小學。
xx年4月3日。
掃黃打非工作實施方案（專業12篇）篇九
我辦認真落實國家、省、市“掃黃打非”工作電視電話會議精神，堅決貫徹中央、省、市“掃黃打非”行動部署，以凈化出版物市場、清除網上有害信息、保護知識產權為工作主線，以維護意識形態和政治安全為目標，以深入開展專項行動為主線，以強化日常監管為基礎，規范出版物市場秩序，扎實有效開展“掃黃打非”各項工作。據統計，我辦共組織文化執法檢查50余次，出動360余人次，檢查經營單位500余家次，取締出版物游商地攤2處，收繳非法物200余本(張、冊)，取得明顯成效，極大地凈化了我區出版物經營環境，為維護文化安全筑起了一道堅強防線，確保十九大期間的文化市場安全、穩定、和諧。
為貫徹落實第三十次全國、省“掃黃打非”工作電視電話會議精神級要求，我辦組織召開了2020年全區“掃黃打非”工作會議，會上明確了今年“掃黃打非”工作重點，部署了個各項“掃黃打非”工作任務，提出了工作要求，尤其是“掃黃打非”進基層工作要求和責任，區委常委、區委宣傳部部長、區“掃黃打非”工作領導小組組長胡洪水主持，區“掃黃打非”工作領導小組副組長、各成員單位分管領導參加會議。
在公園街道試點推進“掃黃打非”進基層工作的基礎上，今年，我區堅持以示范先行，以點帶面繼續推進“掃黃打非”進基層工作至最后一公里，實現“掃黃打非”進基層的全覆蓋。按照“掃黃打非”基層工作站的建設標準(“五個有”：有辦公地點、有人員力量、有宣傳專欄，有舉報電話、有工作臺賬和“四統一”：統一牌子、統一制度、統一臺賬、統一宣傳欄目名稱)等要求，我辦在年初制作了一批牌子、制度、臺賬本等下發至各街道(鄉鎮、管理處)，實現了街道(鄉鎮、管理處)“掃黃打非”工作站的全覆蓋。在此基礎上，我辦要求各街道“鄉鎮、管理處”按照要求和標準在社區(村)建立“掃黃打非”工作站，目前我區所有的街道(鄉鎮、管理處)、社區(村)都已建立“掃黃打非”工作站。
“掃黃打非”工作站工作落實有聲有色，一是“掃黃打非”工作站定期召開工作部署會議，研究部署下一階段“掃黃打非”工作;二是由“掃黃打非”工作站牽頭，綜治辦、司法所、派出所、工商所、中小學校等成員單位參與，經常性地開展聯合執法檢查、法制宣傳等;三是信息反饋及時，在“掃黃打非”進基層實際工作中，認真收集各項信息，并反饋至我辦，由我辦梳理解決。
完善考核機制，強化督導檢查。“掃黃打非”工作已納入到全區社會治安綜合治理年終考核中，由我辦根據對各街道(鄉鎮、管理處)落實“掃黃打非”工作情況進行打分，使街道(鄉鎮、管理處)“掃黃打非”工作真正做到有人抓、有人管、見成效。我辦經常性對街道(鄉鎮、管理處)、社區(村)“掃黃打非”工作開展情況開展指導和督查，將“掃黃打非”進基層工作落到實處。
根據上級“掃黃打非”工作部署，我區先后啟動了“凈網”、“清源”、“護苗”、“秋風”四項“掃黃打非”專項行動，各項行動正有條不紊地向前推進，并取得一些成效。在抓好四個專項行動的同時，積極開展打字復印店專項行動、非法地面衛星接收設施專項整治行動以及旅游景區及周邊市場專項整治行動等，嚴厲打擊政治性非法出版物、違法違規音像制品、非法印刷活動、打字復印店非法經營行為、盜版教材教輔讀物、非法報紙期刊、非法安裝地面衛星接收設施以及涉黃涉政的旅游紀念品銷售行為等，并與打字復印店、旅游景區等相關單位簽訂“掃黃打非”工作責任狀。
一是八一橋下文化市場聯合整治。針對八一橋下2元超市售賣盜版光碟及殘疾人流動兜售淫穢色情光碟等情況，在我辦的牽頭下，區文廣局聯合八一橋街辦、八一橋街道派出所開展了多次聯合整治行動，對非法的光碟進行了收繳，對相關人員進行了批評教育，并責令他們依法依法規開展經營活動。通過聯合整治，目前八一橋下文化市場總體情況良好。
二是校園周邊文化市場聯合整治。以中、小學及周邊為重點整治區域;以書店、報刊亭、網吧等重點整治場所，以出售非法圖書、低俗雜志、違規接納未成年人進入網吧等為重點整治內容，通過反復查、重點查、全面查的持續整治及宣傳教育活動，徹底清理整頓校園周邊文化市場的違法違規經營行為，從而有效凈化校園周邊市場環境。
4月，我辦聯合xx區網監大隊、xx區消防大隊等部門開展文化市場業主培訓，網吧、出版物經營單位業主參加，旨在不斷提高文化市場經營單位業主的法治意識和安全意識，促進文化市場長期健康、穩定發展。
5月，xx區2020“綠書簽”進校園活動在青橋學校舉行，“護苗2020?綠書簽”宣傳活動以“書香校園，正版生活，綠色閱讀”為主題，向廣大學生派發了寓意為“有生命力的、純凈的、充滿希望的綠色文化環境”的“綠書簽”、張貼了“綠書簽”宣傳海報、組織了“綠書簽”主題簽名活動，還在轄區的書店(音像店)、影劇院等場所張帖了“綠書簽”宣傳海報，加大了宣傳力度，積極營造“打擊盜版，支持正版”的社會文化氛圍，助力青少年健康成長。
為更好地宣傳“掃黃打非”工作，使“掃黃打非”工作深入人心，家喻戶曉。10月，我辦制作了一批印有“開展掃黃打非·凈化社會環境”的宣傳袋向轄區群眾發放。
我區的“掃黃打非”工作取得了一定的成績，這些成績的取得，得益于全區“掃黃打非”戰線全體同志的共同努力，但是離上級部門、領導的要求以及群眾的呼聲還有一定距離。下一步，我們將嚴格按照中央、省、市“掃黃打非”工作部署，以高度的政治責任感、飽滿的工作熱情和良好的精神狀態，扎實工作，推動“掃黃打非”工作深入開展。
掃黃打非工作實施方案（專業12篇）篇十
幼兒園要結合“七五”普法宣傳教育活動，在教師之間，幼兒園和級組之間深入開展相關的法制宣傳教育。在幼兒教育方面，班級單獨開設“掃黃打非”知識教育宣傳，開展盜版與正版、非法與合法圖書實物展示，開辟為好讀者找好書籍、為好書籍找好讀者溫馨提示;引導幼兒愛讀書、讀好書、善讀書，遠離文化垃圾，增強自覺抵制有害信息的能力，防止有害讀物在校園傳播蔓延。開展多種形式的普法教育，教育幼兒遠離網吧，使用正版教輔教材，增強法律意識，正確維護自身權益。
教育課，幼兒園led宣傳，家校通、家庭一封信等形式，進行抵制不良讀物、不文明上網、沉迷游戲的危害。開展弘揚儒家優秀傳統文化活動、組織老師積極參與廣州市“好家風、促成長”的征文活動，陳婷芳、潘適華兩位老師取得了三等獎的成績，積極組織班級老師在寒假進行“好玩具”閱讀心得征文活動，積極激勵后勤老師，進行本職工作總結，另幼兒園根據當前教研發展趨勢，“三研究”系列教材的學習，假期內，教研員黃秀珍老師利用網絡媒體積極組織大家交流、學習。形成在工作、學習、生活積極向上的讀書氛圍。
積極發揮幼兒園及周邊治安綜合治理專項組的牽頭作用，加強與屬地綜治、公安、文廣、工商等部門的溝通協調，配合各職能部門深入開展幼兒園周邊環境綜合整治。幼兒園嚴把出版物進校園的關口，杜絕各類侵權盜版教材教輔和其他制品流入幼兒園。定期檢查周邊圖書、音像店和流動攤點銷售盜版圖書、教材、教輔及音像制品行為，特別留意有害兒童健康等非法行為，如發現類似情形，立即上報園領導，研究后決定向執法部門舉報;協調相關部門及時查處校園周邊不良長多或行為，為幼兒的健康成長提供良好的文化環境。要加強與社區的協調配合，維護校園網安全，保障師幼的個人信息安全以及正當權益。
本園教育理念一直來，都以幼兒園、家庭、社會三位一體教育體系。利用微信群、qq群，公眾號等倡導文明讀書的積極氛圍，利用不同接送、網絡、通信等手段，向廣大幼兒家長普及“掃黃打非”政策法規常識，積極營造健康的網絡通訊氛圍，杜絕低級無味的信息發布，主張教師進入積極向上的群中學習成長，對教師本人建立的群，要求教師本人負責的原則，建立向上健康的群聊氛圍。最終達到加強幼兒園與家長、社會的互動，聯手呵護幼兒健康成長。通過家長委員會，定期以會議形式，以及利用家長資源加強家園公育的講座等，引導家長為孩子選擇課外讀物，指導孩子課外閱讀，并開展各類讀書活動，呼吁家長以身作則，給幼兒營造良好的家庭教育環境。
掃黃打非工作實施方案（專業12篇）篇十一
根據省、市“掃黃打非”有關文件精神，結合我縣實際，圍繞“掃黃打非”的工作重點和任務，各相關單位齊抓共管，集中時間、集中力量，有目的地對文化市場進行了全面的整頓，總結如下：
1、嚴把端口源頭，筑好文化市場門檻。嚴格審查行政許可申請，對申請人進行有效的文化市場法律法規宣傳，對包括文娛演出、娛樂場所、電子出版物、音像制品、書報刊等在內的文化市場主體嚴格審查和把關。
2、遏制流通咽喉，對文化市場經營活動進行全面檢查。文化市場稽查隊嚴格按照要求，組織人員開展專項行動和集中行動，對我縣書店、復印店、音像制品店等場所進行嚴密查處，清繳整治，從源頭控制非法出版物的流通。
1、為防止專項檢查行動形成“盲區”，并在全社會形成良好的文化市場輿-論氛圍，我局利用“315”、“426”等活動主題日，在人口集中度較高的場所開展各種類型的宣傳活動，提倡民眾形成健康積極的文化娛樂生活。202-年3月14日上午，文化市場稽查隊對城關的網吧經營場所進行突擊檢查，檢查的內容主要包括：是否存在含有暴-力、血腥、等非法內容的單機游戲，是否存在盜版光碟。
2、構建輿-論監督體系，形成社會文化安。公開文化市場投訴電話，做到有報必查，有查必果，通過增強民眾作為文化市場監督主體的形象感，加強文化市場主體、文化市場監督者、文化市場主管部門之間的互動，構建和諧文化市場。
3、積極召開經營者大會，宣傳有關法律法規和政策方針。組織經營者開展自查自糾，向消費者承諾經營正版產品，“假一罰十”等活動。對合法經營的模范單位和個人授牌表彰，積極樹立經營正版光榮，經營盜版可恥的良好風尚，提高了經營遵紀守法的自覺性。
文化市場稽查隊是我縣“掃黃打非”工作的主力軍，建制以來，各有關部門領導都給予了高度的重視。在業務方面，稽查隊工作人員采取以會代訓的方式，集中學習和個人學習相結合，加強隊伍自身學習教育。同時，積極向兄弟縣、市稽查隊學習，“他山之石可以攻玉”，通過不斷學習的方式，不斷提高自身的政治思想業務素質。
掃黃打非工作實施方案（專業12篇）篇十二
（一）評選名額。
（1）“共產黨員示范崗”由各黨支部結合實際，根據實施方案中的創建標準，按照不超過支部正式黨員數的10%評比表彰“黨員示范崗”，并將評比表彰結果及“共產黨員示范崗”申報表紙質版（蓋公章）于11月20日前報至鎮黨建辦楊肖慧處。
（2）“共產黨員示范村”由鎮黨委結合各村實際，按照不高于村黨組織總數40%的比例確認樹立，并成立xx鎮黨建調研督查組對符合創建“共產黨員示范村”要求的黨組織進行考察，形成書面考察報告報送縣委組織部申報，創建獲評對象審議通過后，由縣委組織部統一授牌。
（二）評選程序。
（1）評議推薦。各黨支部組織召開黨員大會，結合2019年度民主評議黨員情況，對照評選條件充分評議并進行民主推薦，確定向鎮黨委推薦的“共產黨員示范崗”人員名單。
（2）組織推選。黨支部召開支部會議，集體研究確定提出本支部推薦意見，并在一定范圍內公示。
（3）黨委審批。各支部上報的推薦對象鎮黨委進行綜合評審，并向縣委組織部提出上報xx鎮參評名單。
（4）公示。評選結果在各支部范圍內公示五天。
（5）表彰獎勵。結合公示情況，鎮黨委研究確定最終表彰名單，并為“共產黨員示范崗”授牌表彰。