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    稅務分局個人工作總結(熱門18篇)

    時間:2025-06-17 作者:ZS文王

    月工作總結有助于形成良好的工作習慣,提高工作質量和效率。小編梳理了一些優秀的月工作總結范文,供大家參考和學習,希望能夠提升大家的寫作水平。

    稅務分局個人工作總結(熱門18篇)篇一

    時光荏苒,20__年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千,這一年里,在領導和同事的關心幫助下,以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,較好地完成了各項工作任務。現將20__年的工作,作如下匯報:

    1、為企業辦理一般納稅人資格的申請,截止到20__年12月29日共收到企業申請一般納稅人資格的資料179份,其中170戶企業已取得一般納稅人資格;6戶企業資料已提供但因其自身原因現暫時不進行審批;3戶企業已提交稅務所受理,一般納稅人資格還未核定。

    2、為一般納稅人企業核定稅種,申請發票共170戶。

    3、電話通知輔導期一般納稅人企業查驗場地共214戶。

    4、陪同企業到稅務所進行約談,為企業辦理好戶管注冊及辦稅員卡。

    5、每月整理當月審批通過的企業聯系電話已短信提醒的方式通知新的一般納稅人企業,告知企業網上申報和ic卡抄報稅事項。

    6、企業一般納稅人資格審批通過以后及時更新園區的oa平臺,讓招商員能及時了解自己企業的發票申請情況。

    7、通過園區的網絡平臺,把相關的資料和審批的現要求放置到到網站上,讓客戶也能最快的了解到最新的信息。

    1、在工作中,要按照園區“以客為尊,用心服務”的工作思路,對顧客提出的咨詢,做到詳細的解答;對顧客反映的問題,自己能解決的就積極、穩妥的給予解決,對自己不能解決的問題,積極向上級如實反映,爭取盡快給顧客做以回復;對顧客提出的問題和解決與否,做到登記詳細,天天查閱,發現問題及時解決,有效杜絕了錯忘漏的發生。

    2、安排好主次在做好崗位工作的同時,認真做好b崗的'工作和部門領導布置的臨時性工作。

    3、輔導期企業場地查驗以后,及時做好后續的跟蹤服務工作。

    4、爭取完成20__的招商指標。

    三、工作中存在的主要問題。

    回顧一年的工作,自己感到仍有不少不足之處,一是業務素質提高不快,對新的業務知識學的還不夠、不透;二是本職工作上,創新意識不強;三是只是滿足自身任務的完成,工作開拓不夠大膽等。

    新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰,在新的一年里,在開展工作之前做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量的完成工作。我相信,在領導和同事們的關心幫助下,我在今后的日子里一定會做得更好、更出色。努力提高思想覺悟和業務工作水平,為經濟小區的發展,貢獻自己應該貢獻的一份力量。

    稅務分局個人工作總結(熱門18篇)篇二

    今年以來,經貿系統深入貫徹省市及區工作會議精神,遵循突出一條主線,即實現結構的進一步優化、實現國有資本的退出、實現開放平臺的搭建、實現職能的轉變,實現指標的大幅度增長的工作思路,以求真務實、奮勇爭先的精神狀態,搶抓機遇,開拓創新,經貿工作取得了較好的成績。

    一、經濟高速高效運轉。

    今年以來,經貿經濟繼續呈現出快速度發展的良好發展態勢。__月份全區入統經貿企業預計完成產值_億元,同比增長_%;銷售收入_萬元,同比增長_%;增加值_萬元,同比增長_%;利稅_萬元。預計全年完成產值_億元,同比增長_%;銷售收入_萬元,同比增長_%;增加值_萬元,同比增長_%;利稅_萬元。

    二、以項目為推進發展的載體,加快了工業結構的優化升級。

    三、投資引力不斷增強,開放工作成效顯著。

    一是加強投資環境建設,增強投資引力。出臺了招商引資優惠政策、招商引資獎勵政策、出口創匯的獎勵政策及優化發展環境若干意見,它標志著我區體制改革后經濟發展已經與周邊區域經濟相接軌,標志著我區著力建設投資洼地、收益高地經濟區的政策平臺的初步搭建。在硬環境建設上,建設工業園區,規劃啟動“三點一線”經濟開發帶,工業園區建設將構筑我區經貿經濟加快發展的新平臺。通過軟硬環境建設,_投資環境得到進一步優化。

    二是以項目為核心,提高利用內資與外資的質量和水平。按照“一個結合”、“五個圍繞”的思路,切實推進我區的招商引資活動,“一個結合”即堅持自主謀劃項目與吸引客商自帶項目進區相結合,進一步拓展招商引資領域,提高引資實效;“五圍繞”即圍繞_五優勢抓招商、圍繞主導產業抓招商、圍繞產權改革抓招商、圍繞基礎設施抓招商、圍繞園區建設抓招商。同時,創新招商方式,積極組織參加__、_、__等系列招商引資活動,目前正與中國臺灣、美國、韓國等客商進行洽談接觸。到_月底,引進省外資金_萬元,引進外資__萬美元。

    三是積極開拓國外市場,提高經濟外向度。一方面傳統_外向型企業積極挖掘潛力,擴大出口;另一方面鼓勵各類型企業申辦自營出口權,開辟國外市場。_-_月份,全系統完成出口創匯_萬美元。

    四、國有企業改革穩步推進,民營經濟發展日趨活躍。

    自_年以來,企業改制工作按照“_”的工作思路,即搞好一個結合,把握三個環節、采取四種形式、實現五元目標的思路,積極穩妥推進。今年以來,完成了_公司的破產工作。到目前為止,原家國有經貿企業有家已完成改制,剩余_等_家企業的資產評估、改制成本測算、改制方案的起草等前期準備工作已經完成,_的企業改制工作即將結束,從而實現工作重點的轉移。國有企業產權制度改革釋放了企業活力,為民營經濟發展拓展了廣闊的空間。同時,管區通過優化民營企業的發展環境,強化對民營企業的服務與指導,實施促進民營經濟發展的政策措施,引導民營企業調整結構、提升檔次、加大投入、壯大規模等舉措,大力發展民營經濟。到_月底,全區民營企業達到_家,個體工商戶_家,經貿系統非國有經濟完成增加值、稅金分別占全系統總量的_%和_%,民營經濟已成為管區經濟的主體力量,成為管區稅收的主要來源。

    稅務分局個人工作總結(熱門18篇)篇三

    xx年馬上就要結束了,回首走過的日子,心中感慨頗深,在學習與工作中,傾盡十分熱情,飽含一腔熱血,我與規范辦、培訓中心、文化辦的全體工作人員齊心合力,共同完成了教育培訓工作、規范化建設工作,為地稅工作盡自己的綿薄之力。下面,將本人工作和學習情況匯報如下。

    1、夯實管理基礎,規范化及個人績效管理取得突破

    開展規范化管理工作已經三年,我們主要探索了如何充分發揮職能部門的作用的問題,規范化管理職能如何歸位的問題,我們率先制定了《規范化常態管理實施辦法》,努力實現了規范化管理常態化、工作規范化;強化了規范化文本的評審以及修訂工作;發揮了規范化審核和管理評審的功能,審視規范化管理體系以及日常工作,查找存在的問題,全面規范工作人員的稅收執法和管理行為,在省局組織的規范化達標驗收過程中,全市地稅系統各個單位全部驗收合格并得到了省局達標驗收考核小組的好評;認真抓好個人績效管理工作,與干部職工一起探討如何改進輔導與考核方式,如何優化績效指標體系,積極參與績效管理重點課題調研,為試點工作診斷把脈。

    2、開展培訓工作,共30期,圓滿完成了全年的培訓工作任務

    為了保證培訓的順利開展,我們出臺了《xx年-xx年度教育培訓工作規劃》,明確了各崗位不同類別、不同層次人員的學習內容、要求和目標;按照民主競爭、推薦、擇優的原則,在全省聘請了21名系統內部兼職師資,修訂了兼職師資聘用與管理作業指導書,系統內部兼職師資發揮了重要的作用。至此,第一輪科股干部培訓工作全部結束,培訓面達到97%以上,克服大家忙碌厭煩的情緒,保證了每日一課的學習生命力。

    3、拓展文化載體,地稅文化建設如火如荼

    從培育干部職工的人生觀、價值觀和世界觀的理念出發,制定了地稅文化建設實施綱要,將地稅文化建設的工作項目在各部門、各單位進行分解和協調,做到工作有計劃,落實有依據。加強地稅文化工作調研,引導干部職工崇尚先進,愛崗敬業,使和諧聚力的文化理念落實到地稅工作的實踐當中;組織人員深入考察學習型組織創建活動經驗,與讀書活動相結合,推動干部職工的學習熱情,激發地稅文化建設的活力。

    為了提高工作本領,我根據形勢需要與自身的本職工作的要求,使學習與工作相得益彰,不斷加強政治理論學習,系統學習有關培訓管理工作知識,使自己的培訓基礎知識更加扎實;學習了管理學知識,指導我局的規范化管理和個人績效管理工作;學習了文化管理知識,以不斷充實、勤于鉆研精神去探索和實踐,在實踐中不斷成長,在積累中總結提高。

    稅務分局個人工作總結(熱門18篇)篇四

    今年,我在省局和市委、市政府的正確領導下,認真實踐"三個代表"重要思想,始終堅持"依法治稅、從嚴治隊"的方針,率領全市2500多名國稅干部職工,團結戰斗,奮力拼搏,圓滿完成了全年各項工作任務。我被省人事廳、省國稅局聯合授予"全省國稅系統先進工作者"稱號。回顧一年來的工作,我主要是在四個方面下功夫:

    在我看來,學習是一種政治責任,是一種思想境界,是一種精神追求。在學習上,我著重把握了三點。

    (一)學習理論,提高政治思想素養。一年來,我始終把提高自身政治素質放在首位,持之以恒地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想,并堅持理論聯系實際,把學習理論與提高觀察分析問題的能力結合起來,注重從政治上、全局上觀察、分析和處理問題;與國稅工作實際結合起來,創造性地抓好組織收入、稅務改革、干部管理等各項工作;與增強黨性觀念,改造世界觀、人生觀、價值觀結合起來,增強拒腐防變能力。

    (二)鉆研業務,提高稅收實踐能力。作為一名市局國稅領導干部,熟悉稅收政策、通曉稅收規律,是一項必備的基本功。為了提高業務水平,我努力鉆研稅收業務,工作中遇到政策疑難問題,及時請示上級領導,并征詢身邊一些熟悉業務、經驗豐富的同志的意見,不斷完善工作決策,減少工作失誤。同時,我自覺緊跟時代要求,帶頭學習掌握計算機操作技術,應用辦公自動化系統,了解"金稅工程"相關知識,還廣泛涉獵經濟、法律、管理、歷史等學科的知識,不斷拓寬視野,豐富積累知識,奠定了堅實的素質基礎。

    (三)聯系實際,提高統攬全局水平。深入基層調研,到實踐中去尋找答案,是提高領導水平的有效途徑。一年來,我每月用將近一半的時間下基層,先后就組織收入工作、信息化建設、基層國稅單位作風建設狀況、稅收服務等問題開展深入細致的調查研究。在充分掌握第一手資料的基礎上,形成了《關于稅收信息化建設若干問題思考》、《國稅部門作風建設的現狀及對策》、《關于國稅部門貫徹"三個代表"重要思想的著力點》等調研文章,并都及時轉化成了工作思路,指導了工作實踐。

    作為"一班之長",我注意抓主要矛盾,總攬全局,協調各方,求真務實,真抓實干。

    (一)狠抓重點講實干。我特別強調抓好"五個加強",即圍繞組織收入,加強執法:圍繞信息化建設,加強培訓l|;圍繞稅收執法,加強檢查;圍繞組織建設,加強監督;圍繞服務發展,加強管理。特別是針對"執法難到位、稅款難入庫、任務難完成"這些癥結問題,我要求各級國稅部門把各項稅收檢查貫穿于組織收入的全過程,做到應收盡收,無稅禁收,加固了征管防線,推動了政策到位,促進了稅收增長。同時,我注重協調與各級黨委、政府和銀行、財政等職能部門的關系,多次出面協調稅款入庫,消化了歷年虛收包袱近40∞萬元,提高了全市國稅收入質量。

    (二)善抓典型求實效。運用典型,指導全局,是我長期堅持的一條工作思路。我十分注重發現和培養有針對性的典型,收到了"點亮一盞燈,照亮一大片"的效果。如針對濫用職權、執法隨意性的問題,樹立了××縣推行稅收執法"四制"的典型;針對個體稅收漏洞較大的情況,要求一個縣(市)局總結推行一個有特色的單項稅收管理辦法;針對基層分局管理偏散、偏松的實際,在全市抓"基層樣板分局"創建競賽活動;針對班子隊伍建設現狀,開展"五好班子"、"優秀局長"、"五個系列能手"、"先進工作者"評選活動,推出了一批先進典型,并組織召開了近10個現場會,及時將先進典型的工作經驗予以推廣,發揮了典型的示范效應,較好地推動了全局工作的開展。

    (三)嚴抓督查創實績。工作貴在落實,落實的關鍵在領導,重點靠督查。基于此,我多次主持召開局黨組織會議,研究制定《全市國稅工作年度綜合考核辦法》,成立了專門的考核工作領導小組,由我親自任組長,并將考核結果作為年終評比表彰、實施獎懲的主要依據。同時,局黨組一班人明確分工,每人包一個片,負責督導1至2個縣(市)局各項工作的開展。由于督導有力,考核到位,全年各項工作目標都順利實現。國稅收入質量穩步提升,稅收信息化建設整體提速,"三位一體"改革穩妥到位,稅收秩序明顯好轉,精神文明建設碩果累累,全市國稅系統建成"省級文明系統",市局先后被省人事廳、省國稅局評為"全省國稅系統先進集體",被國家人事部、國家稅務總局評為"全國稅務系統先進集體"。

    團結是一個領導班子戰斗力的源泉。一年來,我堅持發揮班子成員的集體智慧,完成各項工作任務。主要做到了三點:

    稅務分局個人工作總結(熱門18篇)篇五

    2002年,我局在市局和內黃縣委、縣政府的正確領導下,以黨的"三個代表"重要思想為指針,遵照"法治、公平、文明、效率"的新時期治稅思想,緊緊抓住組織收入這個中心不放松,從嚴治稅,從嚴治隊,加強精神文明建設、黨風廉政建設和信息化建設,全局干部職工發揚艱苦奮斗的作風,同心協力,真抓實干,"單項工作爭第一,全面工作創一流",圓滿完成了市局敲定的稅收任務。現將我局一年來的。

    如下:

    一、以組織征收為中心,狠抓征收管理。

    一年來,我局緊緊抓住組織收入這個中心不放松,發揚"四鐵"精神,"加強征管,堵塞漏洞,懲治腐敗,清繳欠稅",采取了一切措施,確保了應收盡收。我局截止12月18日共組織收入2350萬元,其中省級收入完成150萬元,占年計劃的100%;縣級收入預計完成2200萬元,占年計劃的91.67%,以上任務的完成,我們主要采取了以下措施:

    1、全員抓收入,實行目標管理。

    2002年,我局省級收入任務為150萬元,縣、鄉兩級稅收計劃為2400萬元。內黃縣是個農業縣,一些人納稅意識淡薄,稅收環境差;全縣形成規模效益的企業幾乎沒有,稅源主要是家庭作坊式的個體工商業。要完成市局敲定的稅收任務,任務十分艱巨。面對困難,我局干部職工沒有退縮,再次對全縣稅源進行了調查摸底,強化組織收入工作的中心地位,確保思想認識到位,征管力度到位,措施落實到位。年初,縣局與各基層單位簽訂了目標管理。

    責任書。

    為強化目標管理,我們實行"局長包片,股室包所,連帶責任追究制";定任務,定目標,實行獎優罰劣;形成了人人頭上有指標,千斤重擔眾人挑的局面。

    2、加強稅源監控,嚴格稅源管理。

    在組織征收工作中,全局干部職工牢固地樹立了全方位稅收觀,抓大不放小,對重點稅源與零星稅源、大稅種與小稅種一視同仁,最大限度地限制跑、冒、滴、漏現象的發生。年納稅額在10萬元以上的企業,我局領導進行了分戶定責,跟蹤管理,做到對重點稅源心中有數。同時,我局乘今年整頓和規范稅收秩序之東風,加強了對集貿市場的綜合治理,合理調整了個體稅負,調整面不低于90%,稅負調整率不低于10%;加大了對加油站、磚瓦場、建筑市場、房屋租賃、醫療機構等行業的專項檢查,有效地防止了稅源的流失。僅對加油站的專項檢查就查補稅款11萬元,罰款5.7萬元。

    3、加大稽查力度,打擊涉稅犯罪。

    今年,我局加大了稽查和打擊涉稅抗稅行為的力度,進行了營業稅、所得稅等稅種的檢查和發票使用檢查,堅持向征收管理要收入,向稽查要收入。

    4、全面細致地做好企業所得稅匯算清繳工作。

    從二月初到四月中旬,我局對全縣應納企業所得稅的納稅戶進行了2001年的企業所得稅清繳,共檢查企業125戶,查補稅款67萬元,罰款38萬元。

    5、加強教育,依法行政。

    在征收工作中,教育和要求干部職工遵照"應征不漏,應免不征"的原則,做到"依法征收,應收盡收,堅決不收過頭稅",堅決杜絕有稅不收或收過頭稅、人情稅、關系稅等現象。

    二、凝聚人心,轉變作風,文明辦稅。

    1、用兵的前提是愛兵。在今年的工作中,局領導班子視同志為兄弟姐妹,在工作上給職工關心、支持和愛護;在生活上,盡最大努力為職工辦實事,千方百計解決職工的實際困難。在去年基層所建設的基礎上,今年又改造了4個基層所和兩個辦公樓,并向鄉鎮為基層所協調交通工具。為盡快落實市局民心工程決策,我局經過緊張有序的先期一系列工作,縣局家屬樓已于12月初開工建設。領導處處關心同志,同志時時支持領導工作,全局上下凝聚在了一起,緊緊地團結在領導班子周圍,形成了一個風正人和、人人愛崗敬業、個個奮進爭先的合力局面,使內黃地稅隊伍煥發出了前所未有的生機和活力。

    2、今年,我局按照省局、市局的要求,在全局深入持久的開展了"轉變作風,優質服務,文明辦稅"活動。采取了內外結合,廣開言路,查找剖析本單位和個人在思想作風、工作作風和行業風氣方面存在的突出問題,有針對性地制定整改措施。我們還廣泛征求了各級政府、社會各界人士和納稅人的意見,主動接受他們的評議和監督,以完善。

    規章制度。

    和改進工作作風。

    3、加強制度建設,促進規范化管理。

    稅務分局個人工作總結(熱門18篇)篇六

    20xx年3月,我進入xx會計師事務所工作,自20xx年稅務師事務所成立開始從事涉稅業務工作。近3年來,我能夠加強稅收相關知識的學習,認真做好每一個涉稅相關業務,嚴格遵守相關法律法規和職業準則,基本具備了一名涉稅業務人員應有的素質。主要完成以下工作:

    20xx年畢業后,我就進入會計師事務所從事審計工作,開始接觸會計審計和稅收相關業務。20xx年開始,我參加會計師資格考試,全面學習會計、審計以及稅法等相關知識,20xx年取得了會計師資格。20xx年,我又開始參加稅務師資格考試,20xx年取得了稅務師資格,比較系統地掌握了稅務師相關知識,為成為一名執業人員打下較好的理論基礎。同時,我注重及時跟蹤了解稅收領域最新知識,特別是稅務師涉稅鑒證業務知識,我都認真學習,并積極參加了政府和企業組織的稅收相關業務培訓,較好地掌握了涉稅業務前沿知識。并且,我還虛心向涉稅從業人員、稅務師等人員學習,努力提高涉稅業務實際工作能力,為順利開展工作創造了條件。

    在稅務師事務工作期間,我主要完成兩個方面涉稅相關業務:一個是,涉稅鑒證業務,重點做好企業所得稅匯算清繳鑒證業務。在每年1-5月份匯算清繳期間,稅務師事務所都出具大量的企業所得稅匯算清繳報告。我從助理開始做起,由于以前都是從事審計工作再加上本身是個會計師,所以比較快就適應涉稅鑒證業務。根據涉稅鑒證業務的流程,首先由稅務師事務所承接業務,然后我們去被審計單位,填制相關工作底稿,獲取相關文件,收集證據,再回事務所整理底稿,然后再擬具企業所得稅匯算清繳報告,一級一級的復核,直至最后出具報告。幾年來,在執業注冊稅師指導下,先后完成了100余家企業涉稅鑒證業務,其中有20余家為大型企業,出具的報告受到有關方面的肯定。另一個是,稅務顧問相關業務。由稅務師事務所與顧問企業簽訂常年合作合同,我參與了由其成立的稅務顧問小組,根據客戶不同的稅務顧問需求,收集相關稅種的減免稅規定、稅務知識等,再制定出相關涉稅方案,從而完成客戶的委托,我們盡量做到,對客戶不多交一分稅,對稅務局不少收一分稅。幾年來,先后為10余家企業提供稅收顧問業務,為企業盡量避免了不必要的費用,也避免了國家的稅收損失。

    嚴守遵守國家有關從事涉稅業務相關法律規定以及職業道德準則。在業務中,根據不同企業,不同的費用列支,需要計算不同稅前列支費用,嚴格執行工資薪金據實列支是否符合稅法規定,福利費是否超過工資比例,業務招待費是否超過收入或者業務招待費的60%規定,罰款支出是否有列支,廣告費是否有超過收入的比例等規定。在工作中,還嚴格自已,從不收取額外費用,對企業不合法要求能夠堅決拒絕,沒有違反從業相關規定、規則。幾年來,出具的報告均是根據有關法律規定進行,在稅務師事務所年度檢查中沒有發現違反規定情況。

    以上就是我個人對于從事稅務師事務所涉稅業務工作的內容、心得體會。今后,我將在此基礎上,特別是取得稅務師執業證書后,將更加注重業務知識學習,向書本學、向身邊從業人員學,使專業知識上不斷補充、更新,以適應形勢不斷發展的需要。更加認真做好每一筆業務,以嚴謹的態度,防止國家稅收損失、企業避免不應有費用。更加嚴格要求自已,堅決遵守法律法規和職業準則,努力做一名合格的執業會計師,為稅務師行業添光增彩。

    稅務分局個人工作總結(熱門18篇)篇七

    在縣局領導的關心下,各同仁的幫助下,我的各方面工作都有了一定的進步,現將這一季度的工作情況總結如下:

    一、理論學習方面。

    不懂就學,是一切進步取得的前提和基礎。平時能夠充分利用業余時間學習各項理論知識。在七月份組織的一個月的脫產學習取得了較好的成效,我的各項理論知識包括稅收、會計、計算機、公文基礎等都有了更進一步的提高。

    二、堅持思想政治學習,讓我的思想理論素養不斷得到提高。

    一直以來,我始終堅持學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論和黨的各種路線、方針、政策,堅持學習“三個代表”的重要思想,學習各項稅收法律、法規,積極參加單位組織的各種政治業務學習活動。通過不斷學習,使自身的思想理論素養得到進一步的完善,思想上牢固樹立了全心全意為人民服務的人生觀、價值觀,提高自身素質和認識問題、解決問題的能力。

    三、實踐讓我的業務技能不斷增長,工作能力不斷加強。

    今年一月份,由于人員的調整,我接手發票管理工作,管理全縣x個納稅戶的發票領用、發放、繳銷,由于我對這方面的情況知之甚少,所以面臨的難度可想而知。在這種情況下,我克服重重困難,認真專研,不懂就問。一段時間下來,我對基本狀況已經有了一個大致的了解;通過實踐,我解決實際問題的能力和組織能力也得到了很好的鍛煉。

    我在行動上自覺實踐為納稅人服務的宗旨,用滿腔熱情積極、認真、細致地完成好每一項任務,嚴格遵守各項稅收法律、法規以及單位的各項規章制度,自覺按規操作;平時生活中團結同志、作風正派、不貪污挪用、不謀私利,不參與賭博等違法亂紀行為,自覺抵制各種不良風氣的侵蝕。正所謂是“金無赤足,人無完人”,在取得一點成績的同時,我也還存在著以下幾點的不足:

    一是工作中有時魄力還不夠,放不開手腳;二是在處理一些事情時有時顯得較為急躁;三是對一些業務技能特別是稅收法規方面還不夠熟悉。

    在今后的工作中,我將發揚成績,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

    1、學無止鏡,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將,堅持不懈地努力學習各種稅收理論知識,著重加強稅收法規方面的學習,以適應工作需要。

    2、熟練的掌握各種業務技能特別是計算機操作、稅收綜合業務等技能才能更好的為納稅人服務。

    3、“學精于勤而荒于嬉”,實踐是不斷取得進步的基礎。我要通過實踐不斷的鍛煉自己的膽識和魄力,提高自己解決實際問題的能力,并在實踐的過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情的對待每一件工作。

    總之,這短短的三個月也是我對稅收事業由熟悉、熱愛并愿意為之終生默默奉獻的一年。

    稅務分局個人工作總結(熱門18篇)篇八

    一、強化“稽”字認真履行職能。

    20xx年的稅收任務對于我局來說十分艱巨,擺在我科面前的稽查任務也非常沉重,全年共給我科下達稽查戶數200多戶,稽查任務100萬元。為了完成這些硬指標,我科全體同志集思廣益、群策群力,積極發揮人的主觀能動性。我科根據年初工作會議上的“五要”(1、稅費收入要確保,2、征管手段要優化,3、科技興稅要到位,4、黨風建設要嚴明,5、文明服務要優化)講話精神,認真開展了稽查工作。我科的稽查對象大多是注銷、變更企業,特別是注銷企業有兩種原因:一是無力經營,二是合并改制。把握好注銷企業的最后一關,防止稅款流失是我們的重要任務。工作中,我們采取了動態稽查、詢問稽查、比較稽查、信息稽查、關聯稽查等方法,將每一戶接受稽查的企業的納稅情況按稅法規定和稽查操作規程作了全方位的檢查,并將檢查情況及時向分局審理委員會匯報,按照審理委員會的意見進行處理。

    稅務稽查是打擊偷漏稅的最直接的手段之一,其基本職能有稽審、監控、懲處、督導、促收等,我們在稽查時有效的將這些職能有機地結合起來,體現了稅務稽查工作的特點。

    二、著眼“穩”字確保收入完成。

    由于目前我區企業的經營情況不是很好,經濟效益下滑,資金周轉不暢,導致稅收收入很難完成。稅收收入是我們工作的中心,市局考核收入計劃按平均進度考核,這就要求我們稽查科在完成任務時也要跟上分局的步伐,每當查補出稅款時,我們就立即組織入庫。由于企業有困難,總想一拖再拖,我們就再三做工作,采取“說破嘴、跑斷腿”窮追不舍的工作態度催繳入庫,保證了全局一盤棋的步伐。

    三、狠抓“素”字解決營養不良。

    干部自身素質的高低直接反映著稽查質量的高低,為了保證稽查質量,我科的同志們在跟上分局的業務學習的同時,本著缺啥補啥的原則,結合全國稅務執法資格考試,自己每天抽出半個小時的時間“充電”,著重解決工作中急用的知識,掌握最新的稅收動態,了解最新的稅收政策。通過學習每個人的查帳水平有了較大提高,使大家在提高工作能力方面收益匪淺。我國以加入wto,我們必須跟上時代的步伐,否則將被時代所淘汰。在做好業務學習的同時,我們沒有放松政治理論的學習。今年我們著重學習了“三個代表”的重要思想,學習了“7.31”講話以及在“xx大”上的報告,提高了我們每個人的思想理論水平,為踐行“三個代表”重要思想打下了堅實的基礎。通過一系列政治業務學習,每位同志的自身素質都有了不同程度的提高,稽查業務更加精通了,稅收政策、法規掌握更加準確了,執法程序更加規范了,政治立場更加堅定了,大大提高了工作效率。

    四、力求“準”字貫徹稅收政策。

    在貫徹稅收優惠政策方面力求準確,我們按照分局制定的“四無”承諾,準確無誤地加以貫徹,我們利用稽查工作得天獨厚的便利條件,具體落實不走過場;在稽查質量上力求準確,“準”在稽查當中很重要,它是稽查結果的綜合體現,我們在實施稽查前,先對被查企業納稅情況進評估,找到最佳切入點。實施稽查時,為了政策掌握的準確,我們還經常咨詢綜合科的同志,求得幫助,一年來我們稽查過的企業沒有因我們的稽查結果而發生爭執。

    五、推進“優”字提高服務水平。

    經過幾年的“雙評”工作,我們更加牢固地樹立了優化服務意識,我們時刻沒忘以服務經濟發展,服務納稅人作為出發點,改變了過去只注重要求納稅人履行義務、忽視納稅人權利,只注重行使征稅權利、忽視對納稅人服務的傾向,我們擺正了執法與服務的關系,增強了服務意識,將服務寓于稽查中,贏得了納稅人的理解與支持,從而保證了工作的順利開展。

    六、不忘“廉”字樹立地稅形象。

    清正廉潔、務實高效,是我局的治局方略,我們嚴格按照分局年初簽定的黨風廉政建設責任狀,一級負責一級。一年來,我們認真參加分局的各類廉政建設活動,認真學習關于稅務干部廉潔自律的有關規定,認真收看廉政教育片,做到了警鐘長鳴、防微杜漸。平時我們還結合每個季度的廉正寫實,全體同志重溫自己所寫的廉潔自律保證書。全年累計拒吃請10余次,還謝絕了禮金。我們的做法得到了納稅人的好評。

    七、提高“率”字增強稽查質量。

    考核指標中,對選案中標率、查補入庫率、處罰率、滯納金加收率分別要求達到60%、80%、10%、100%。表面上簡單的數字,實際上標準是非常高的,這就要求我們在稽查中既要高標準又要嚴要求。稽查中我們不論稅種大小稅額多少,都認真對待一絲不茍,為了做到這一點,我們沒少得罪人,盡管如此,我們也樂此不疲任勞任怨。正是有了全科同志的共同努力,才保證了稽查質量。

    八、突出“嚴”字遵守規章制度。

    我局是全國稅務系統文明服務示范單位,是省級文明單位標兵,分局的要求是非常嚴的,各項規章制度較細,平時考核又多。為了樹立良好的地稅干部形象,我們全科同志認真遵守規章制度,自覺嚴格要求自己,“嚴”字當頭,與局領導班子保持一致,時常溫習稅務干部的要求和標準,全年沒有發生違規現象。

    九、強調“宣”字普及稅法知識。

    宣傳稅法是我們的一項工作內容,今年四月稅法宣傳月期間,我科負責了兩幅大的宣傳條幅,接到任務后,我們立即行動,克服了諸多困難,圓滿地完成了任務。此外,我們還負責了市局稅法宣傳的部分工作,得到了市局領導的肯定。平時,我們在稽查時也不忘稅法的宣傳,隨時隨地解答一些人的咨詢,得到了納稅人的好評。

    十、其他方面。

    1、地域管理,我們擔負電力辦事處,盡管路途比較遠,天氣寒冷,我們照樣按照分局的要求做好地域戶籍管理,及時將檢查情況報告有關科室。

    2、臨時工作,我們對局里安排地臨時工作,積極按時間、按規定保質保量完成。

    3、存在的不足,我們的稽查質量有待進一步提高,特別是我們的檢查表及文書的制作還需下大力氣,這些都是我們今后需努力的地方。

    稅務分局個人工作總結(熱門18篇)篇九

    某某,女、漢族,1××*年1月××日出生,干部、大專學歷、××師。××××年*月參加工作,后借調到局機關,至今一直從事財務會計工作。并在實際工作中,邊學習、邊工作,不斷總結,積累了許多寶貴的工作經驗,同時也為以后的財務工作奠定了堅實的基礎。下面就近年來工作情況做如下總結:

    在政治思想方面本人能認真學習馬列主義基本理論、***理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀的有關論述,積極參加深入學習實踐科學發展觀活動,用馬列主義、“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝自己的頭腦,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,不斷開拓和完善自己的理論知識,提高自身的政治思想水平。旗幟鮮明,立場堅定,堅決維護以***同志為首的黨中央的領導,在政治、思想和行動上始終與黨中央保持一致。

    在業務方面認真執行《會計法》,能夠進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,規范記賬憑證的`編制,嚴格對原始憑證的合理性進行審核,強化會計檔案的管理等;對所有賬務按項目進行歸集分類;能夠服從組織安排、團結同志,加強協作,并虛心向有經驗的同志學習,認真探索,總結方法,增強財務知識,掌握財務技能;經常加班加點進行工作,在工作中發揚了樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責;熱愛從事的職業,對自己所工作的單位充滿感情;堅持原則、客觀公正、依法辦事。多年以來,本人主要負責財務報賬等工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督,嚴格執行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務報賬工作,保證了會計憑證手續齊備、規范合法,確保了我局會計信息的真實、合法、準確、完整,切實發揮了財務核算和監督的作用。嚴格了我單位財經紀律,全力保障了局機關財務工作的正常運轉。

    今后我將繼續加強業務學習,通過會計人員繼續教育、培訓等機會,學習會計電算化知識和財務軟件,掌握電算化技能,提高財務業務能力,增強會計基礎工作的規范化要求,使自身的會計業務知識和水平得到更新和提高,以適應現在新的工作要求,并為將來的工作做好準備。

    稅務分局個人工作總結(熱門18篇)篇十

    (一)、很抓基礎信息建設,強化企業戶籍管理。

    二00五年我們在過去工作的基礎上,結合〈新稅收征管法〉及其實施細則以及國家稅務總局頒布的《稅務登記管理辦法》的貫徹落實,根據市局對我們稅收征管“六率”日常考核的總要求,我們結合自己所從事的稅務企業戶籍管理工作進行認真對照反思從而對企業戶籍基礎信息建設有了新的認識。我們根據國家稅務總局頒布的《稅務登記管理辦法》的要求對稅務登記證辦理的核查工作進行了較大的改革。過去辦理稅務登記證之前必須進行實地核查,然后才能發證;今年改革之后,我們稅務部門實行的是先發證后核查。這樣雖然極大的方便了廣大納稅人,但同時也給我們的工作帶來了一些麻煩。有些企業從開辦就不正規,他們給我們提供的聯系的通訊方式是虛假的,提供的'經營地址也是虛假的。對于這些極個別的“皮包公司”,我們在經過核實之后。及時給分局辦稅大廳進行反饋以便及時進行防范。同時針對我們以前實地核查工作中出現的一些不足和問題,及時對我們的實地核查工作進行了調整。從而增加了對其辦理稅務登記證所應提供的所有合法手續進行了全面核實。為下一個環節的工作和國家稅收的安全打下了基矗由于種種我們稅務部門自身的原因,許多企業的稅務登記證都已經過期并且我們也沒有進行稅務登記證的年檢工作。因此有不少企業的稅務登記內容發生了變化而沒有進行稅務變更。由于此種現象比較普遍,因而對我們的企業戶籍管理工作和市局的“六率”考核工作都有一定的影響。我們為了加強企業稅收征管質量,不斷提高我們的稅收管理水平,我們印制了《稅務登記信息核對表》并根據我們綜合組的實際情況將路、段、戶落實到具體的人從而保證了對各戶稅務登記信息內容的質量。分局的車輛緊張,我們就騎著自行車或者摩托車下戶進行清理。我們在清理的過程中要求大家針對表上的內容逐項進行核對,表格采集回來之后我們又與ctais上的內容進行核對。對于稅務登記內容已發生變化根據新稅收征管法〉及其實施細則的要求確需進行稅務登記變更的及時與企業進行聯系要求企業及時進行稅務變更。由于工作的需要我們組的兩個同志先后調整到了其他工作崗位上,又有兩位同志充實到了我們組來。劉和平作為組里的老同志充分發揮了自己業務工作熟、企業情況通的優勢,積極對新來的同志搞好傳幫帶。由于全組上下的共同努力,我們目前已完成了對191戶企業的實地核查工作。圓滿完成了迎接并接受市局征管“六率”考核檢查。

    (二)、深查細找,認真做好催報催繳工作。

    稅務分局個人工作總結(熱門18篇)篇十一

    伴隨著斗換星移,二0**年即將過去了。在過去的一年里,我們作為新組建的分局,在***局的正確領導下,在全體同志們的共同努力下,堅實地走完了二0**年的全過程。可以說,二0**年是我局組建以后,摸索新經驗、探索新思路、取得新成就的一年。經過近一年的磨合與洗禮,我們從組織上、思想上、稅源管理上、隊伍建設上、精神文明上都取得了較為豐碩的成果。這為我們今后各項工作的開展和進一步的升華打下了堅實的思想基礎和組織保證。我們之所以能取得如此豐碩的成果,主要是得益于***黨組正確領導的結果;得益于我們班子精誠團結的結果;得益于全體同志們共同努力的結果。缺少這樣的四個得益于,我們就不能取得豐碩的成就。下面就我局二0**年度的工作總結如下。

    一、抓好班子建設,帶好隊伍。

    經過近一年的磨合與錘煉,作為我們四分局領導班子成員深刻的認識到,我們肩上擔子是相重的。按照稅收體制改革的總體要求,實行屬地化管理,盡管納稅戶都是些老戶,但是對我們來講卻都是些新戶。因此,我們稅收征管上面臨的是四新。即:征管區域是新的;所接觸的納稅企業是新的;所面臨的納稅人是新的,況且,我們現有的稅源管理員對所從事的稅收征管工作的業務技能又是參差不齊,既有從事企業管理的高手,又有從事個體管理的行家。在主觀上看是十分有利的,但在客觀上看其工作難度是相當大的。原因在于我們從事的稅收管理工作不是單一的,而是綜合的管理。從稅源管理層次上,小到個體工商業戶,大到國有企業,我們工作的難度是顯而易見的。這就給我們的領導班子提出了一個很嚴肅的課題,既要有一個嚴格、團結的班子,又要有一個敢于拼撥搏的整體。

    對此,我們著重抓了班子的自身建設。一是我們班子成員是帶頭干,不是站著看。為充分地體現完整的統一體,我們本著分工不分家的工作思路和原則,班子成員分工把關,各負其責,即抓思想政治工作,又抓稅源管理,形成了齊抓共管的工作氛圍,達到了一級抓一級,一級對一級負責,事事有人抓,事事有人管,心往一處想,勁往一處使,步往一處邁,領導身先士卒的團結、協作、配合默契的整體,既當指揮員,又當戰斗員。二是摸索新經驗,探索新思路。由于實行屬地化管理,加之老戶新管,呈現在我們面前地問題和矛盾相對增多。為了解決這突出的矛盾和問題,全面理順部門之間、轄區納稅企業之間的關系,處理好權利合責任,穩定稅收管理環境和秩序。我們班子不斷地探索新的工作思路,不斷地總結新的工作經驗,不失機的調整工作方法,采取不同的措施去指導各項工作,既要按部就班,又要扎扎扎實實。因而,受到了較好實際的效果。在我們抓班子建設的同時,為充分地發揮黨支部的戰斗堡壘作用,以講政治這一鮮明的主題貫穿始終。在工作中,我們采取了以黨支部為主,帶動團支部、婦聯、工會組織,堅持政治理論和“四個代表”重要思想的學習,深刻領會“十六大”的精神實質,加強對建設有中國特色社會主義市場經濟的理解,以此來增強稅務職工的政治思想覺悟和辨別是非的能力。由于我們在抓班子建設上注重實際,敢想、敢闖、敢試,這為我們的整體工作夯實了強有力的基礎和組織保證。

    二、調動一切積極因素,抓好稅源的基礎工作。

    俗話說:基礎牢不動搖,戶籍的管理是我們基層稅務部門的關鍵所在,戶數不清,底數不明,就無法談起稅源的管理,僅此而言,已經形成我們分局領導班子的共識。對此,在我局組建后,我們抓住關鍵的環節不放,對所轄區的2000余戶的納稅企業和納稅人進行了夜以繼日的,連續不斷的,深入細致的清理與核對。我們之所以如此的注重并大規模的清理與核對的原因以下幾個方面。一是滿足工作的需要,二是滿足深化稅收征管改革的需要,四是滿足各科室職能部門銜接的需要,四是讓廣大的納稅企業和經營業者十分清楚的了解和掌握我們國稅機構調整的重大舉動。

    此外,為配合市局組織對非正常戶,停業戶,注銷戶和漏征漏管戶專項檢查工作,我局指派專人負責聯絡協調。經過20多天走訪與核實,共查出確已名存實亡的非正常戶,停業戶,注銷戶戶,并經工商、地稅、征收局確認后,予以注銷,從而解除了戶籍底數有名無實的積壓,提高了納稅申報率。“四種特戶”的清理、檢查與注銷,無疑給我們分局的征管工作減輕了一些壓力和阻礙。盡管如此,應如何提高征管質量;如何將稅源管理員思想認識從傳統的征管意識,過度到現實的征管工作上來的問題又擺在了我們的面前。為此,我們根據***的實際,結合我們的業務范疇,制定了便于我們日常操作的,《稅收征收管理及考核辦法》,該《考核辦法》從日常業務流程;征管報表及考核辦法;綜合業務及考核辦法;報表說明及表樣等四個方面,進行了深入細致的規范與說明。《考核辦法》的制度與落實,有利于推動了稅收征管質量的提高,并在第四季度***局目標化管理考核中獲得了優異的成績。在此基礎上,為全面提高稅銀一體化儲戶的比例,促進納稅人申報率的提高,我局通過網上數據查詢,對尚未辦理稅銀一體化的納稅戶進行了動員申請辦理。

    截止到十二月末,我局共實現稅銀一體化儲戶1244戶,占所有納稅戶的應辦稅銀一體化戶的92%。盡管我們在具體的實際工作當中付出了艱辛的勞動,可我們獲得的第一手資料卻是實實在在的,這為我們正確的執行上級的指示打下了堅實的基矗從建局之初直至年末,雖然我們的工作是一個接著一個,一環緊扣一環,但經過我們全體同志們的共同努力,其實際成效是十分顯著的。具體體現在:一是同上級科室和有關部門的密切合作與配合,有利地推動了我們基層各項工作的開展。統一了人們在稅收征管認識上的偏差,理順和規范了納稅秩序,克服了在以往稅收征管工作中的不足,解決了有法不依,執法不嚴,責任劃分不明等。特別的解決了納稅人不按法定期限辦理稅務登記;納稅人不申報或不如實申報等實際問題得到了徹底的根治。二是“科技加管理”得到了進一步的升華。信息網絡的暢通標志著我們深化征管改革進入了一個新的歷史里程碑。科技含量的投入使我們的稅收征管工作更具專業化、規范化、系統化,這在某種程度上說是在過去的那種陳舊的“管理型”,向提供優質“服務型”轉變。其基本職能是為納稅人提供優質的稅收服務,促進納稅人依法納稅,推進地區經濟健康的發展。

    三、竭盡全力抓收入,做到應收盡收。

    二0**年四月,四分局組建后,***局依據稅源預測,為我局下達了***萬元的年度稅收任務指標。稅收任務指標的下達,當時對我局來講其壓力是相當大的,為彌補稅源的不足,確保年度稅收任務的`完成,我局竭盡全力查找挖補稅源。

    ――狠抓稅收任務的落實。為使全體稅務工作人員明確稅收任務,并為二0**年劃上一個圓滿的句號,我們采取了按月、按科、按人落實稅收任務指標,做到了縱向到底、橫向到邊,人人扛指標,一級抓一級,一級對一級負責,抓住稅收任務落實不放松。并把稅收任務完成的如何,做為對每名工作人員的重要考核標準,同時,也做為是否愛崗敬業的重要標志。

    ――適時機的調整定額。隨著經濟的發展,市場營銷日漸復蘇,我局對較有影響的經營業戶進行了稅額的調整。盡管有些納稅人提出了一些客觀的理由,但經過我們深入細致的思想工作和更具理性測算分析,使調后的納稅戶順利地步入了正軌,消除了負面的影響。從首批調整戶到十二月份,我局共計調整定額戶戶,上調稅額共萬元,占應調定額戶的%。既公平了稅負,又增加了稅收收入。

    ――大力挖潛,不失控管。伴隨著時間的推移,自進入第四季度后,盡管我們加大力度組織收入,但稅收任務的缺口明顯的顯現出來,欲想完成上級局下達的稅收任務指標已成定局。怎樣做到應收盡收,減輕上級局的壓力是當務之急。為此,我局成立了由局長、副局長為組長的稅收挖潛領導小組,先后對我局轄區的建帳企業、供熱單位、品牌代理商進行了深入細致的檢查。經過檢查,我局共查補稅款萬元。雖然數目不夠觸目驚心,但卻為緩解***局總體稅收任務的完成貢獻了一份力量。

    ――依法拍賣扣押商品,降低欠稅比例。在我局轄區欠稅企業僅為二家,***酒業和**公司。而這二戶企業欠稅額高達***萬元。雖然商品早已扣押,但始終沒有得到妥善的解決,欠稅依舊存在。為解決企業欠稅的問題,經過請示上級局,并協調有關部門,我們先后對***酒業扣押的產品和道博羊絨有限公司扣押的產品依法進行了拍賣,二次共拍賣款額共計萬元,已全部解繳入庫。特別是對***有限公司先期拍賣的萬元做為稅款入庫后,依據對產品評估的價格,進行第二次扣押,預計***公司所欠的稅款明年將全部解繳完畢。已使我局輕裝上陣,減輕因欠稅給我們帶來的壓力和阻礙。

    ――全面做好對所得稅企業的控管。從建局之初到十二月末,我局共有所得稅企業戶。其中,中央級所得稅企業戶,地方級所得稅企業戶。為做好對所得稅企業的控管,我局設置專人、專檔進行管理,并對企業進行跟蹤管理,進而使所得稅企業執行稅收政策極為規范。截止到十二月末,我局共征收所得稅稅款入庫萬元,并為下年度做好所得稅企業的管理奠定了一個良好的基礎。

    綜上所述,我們在稅收任務的落實,稅款的組織的征收上,采取的措施、方法、步驟得力,在實際的工作當中收到了很有實際意義的效果,并以實際行動完成了***局核減后的萬元的稅收任務,并使我分局邁出了組建后堅實的一步。為此,我局深刻的體會到:做為征收一線的基層稅務部門完成稅收任務就是政治;強化稅收征管,提高征管質量就是硬道理。

    四、抓好精神文明的創建與落實。

    作為我們國稅部門來講,完成好稅收任務,為地方的經濟建設作出應有的貢獻是我們的職責和重任,同時,抓好精神文明建設,為納稅人提供良好的、優質的、快捷的服務是我們國稅人的宗旨。對此,我們的實際工作中十分的注重對文明單位和“青年文明號”的創建。始終注意發揮好團隊精神,用良好的精神風貌和精神狀態服務于納稅人。并把“內強素質,外樹形象”做為創建文明單位的標準突出來抓。

    一是建立健全各項規章制度,規范職業行為。沒有規矩不成方圓。為把我局創建文明單位標準,提到更高的一個高度,明確的規范服務標準和職業行為,我局先后制度出了近二十項規章制度。為使各項制度的更具有較強的操作性和制約性,更好的用完備的制度去約束人,管理人,我們把制度的各項制度不是釘在墻上,而是從墻上請下來,貫徹落實到實際工作當中,凡屬違規觸紀的堅決的予以處理。我局從組建到目前,已處罰違規者15人次,處罰金額300余元。我們之所以嚴查重罰,就是要營造一個良好的文明環境,打造一個良好的團隊精神。從而用良好的團隊精神,飽滿的工作熱情,最佳的工作狀態,去文明執法,規范服務,爭一流、創最佳,用文明之花,結豐碩之成果。

    二是樹立良好的國稅隊伍形象。我局轄區處于城區內的黃金地帶、敏感地帶和窗口地帶,我局工作人員的形象如何直接代表者著***區國稅系統,不僅僅是一個稅務四分局。為此,我們十分注重稅源管理員的言行舉止和儀表,用良好的精神狀態去服務于納稅人。在工作中,我們做到了四個一樣,即:對待納稅人熟與不熟一個樣;對待納稅人的身份高低一個樣;對執行稅收政策一個樣,善待他人,提高辦稅服務理念,相互理解,相互支持,相互統一,進而,使征納雙方形成相對的統一體。這樣即使在工作中遇到困難和問題也能迎韌而解,化干戈為玉帛。

    四是增強公開辦稅透明度,積極推進“陽光稅收”

    隨著市場經濟不斷向縱深發展,個體私營經濟發展迅速,且有增無減。這無疑為我區的市場經濟繁榮,擴大再就業提供了一個廣闊的社會空間,同時,也為社會穩定創造了必要的條件和基矗僅此而言已形成了共識。為提高辦稅服務水平,增強廣大納稅人依法誠信納稅的自覺意識和動力,提高我局依法征收管理水平和工作的透明度,更好的方便社會各界監督、檢查、指導稅收征納任務,規范納稅戶的在同一起跑線上參與競爭。我局按轄區辦事處所轄的納稅戶,分行業、分類型設置了“納稅公開欄”,將所有經營者的納稅額度及標準向社會公開。由于我們采取的“陽光稅收”,對公平稅負,強化稅收征管起到了推動作用,同時,也遏制了以權謀私,以稅謀私,打破了關系網、人情稅等不廉行為的發生。從而,保證了稅收政策法規的政令暢通。

    四是與納稅人建立相互監督機制。為便于日常工作,更好的為納稅人及時解答所遇到的問題,并為其提供優質快捷的服務,監督我們的職業行為。我局為全體稅務工作人員印制了“納稅服務監督卡”,并將工作人員的姓名、職務、聯系電話、服務范圍置于“納稅服務監督卡”之上,以便于相互溝通,相互聯系。此舉受到了納稅人的一致好評,并稱之為“小小納稅服務監督卡,心系你我他”。因而,消除了征納雙方不可逾越的鴻溝。

    總之,我們第四稅務分局,自組建到現在,經過近八個月的磨合,在工作中取得了一些成績,但也存在著不足,還有待于進一步的完善和提高,還需向其他的科室、分局學習,已把我們分局的整體工作向前提高一步,并向更高的領域邁進。

    稅務分局個人工作總結(熱門18篇)篇十二

    為了規范分局工作人員的行為,進一步推動地稅系統廉政建設,根據縣局iso9001質量管理體系的要求及市、縣局有關規定,結合我局實際,制定本制度。

    一、嚴格執行稅收政策。各組人員要做到依法辦事,依率計征。不準收人情稅、關系稅;不準收稅不開票;不準越權擅自減免稅款和滯納金。

    二、嚴禁接受可能對公正執行公務有影響的宴請。各組工作人員一律不準接受納稅戶的宴請;不準參加納稅人邀請的`營業性娛樂場所的娛樂活動。

    三、嚴禁接受或索取不正當收入。不準接受或索取納稅戶的禮品、禮金和有價證券等;不準利用職權向納稅人低價購買商品;不準向納稅人賒欠、借錢、借物;不準到納稅戶中報銷應由個人支付的各種費用。

    四、嚴禁參與經商牟利。一律不準從事有償的中介活動;不準在各類經濟實體中兼職(包括名譽職務);不準參與投資入股分紅;不準利用職權為家屬、親戚及他人的有關納稅事項說情。

    五、嚴禁參與賭博。全體干部職工不準參與任何形式的賭博,對在執行公務活動中參與納稅戶賭博的,一經發現,將按有關規定嚴肅查處。

    六、自覺遵守黨紀政紀,爭做遵紀守法模范,嚴禁行兇斗毆、酗酒鬧事及違法亂紀和有損分局形象的行為,若有違反,按有關規定處理。

    對違反以上行為者,將按照國家稅務總局關于稅務人員違法違紀征政處分暫行規定給予處罰。

    稅務分局個人工作總結(熱門18篇)篇十三

    xxxx年,在市局的正確領導下,**分局遵照市局提出的征管工作意見,緊緊圍繞以組織收入為中心,以提高征管質量為核心。進一步完善征管制度和措施,優化辦稅服務,規范稅收執法,較好地完成了全年各項征管工作任務。

    1、分局制定了進一步學習貫徹新《稅收征管法》及其實施細則的具體實施意見和方案;

    3、將新《稅收征管法》及其實施細則繼續作為分局xxxx年稅法宣傳月宣傳重點內容;

    4、分行業邀請企業負責人、財務負責人進行座談,在宣傳的同時,征求意見并及時向上級反映。

    1、認真做好外商投資企業聯合年檢工作。

    xxxx年,分局匯同聯合年檢七部門對全市涉外企業開了聯合年檢工作,對未辦證的補辦,對證件過期的換證,對稅務登記內容發生變化的變更稅務登記證,對改變經營性質的提請工商部門注銷。

    2、建立稅源檔案、強化稅源監控。

    年初,分局認真開展稅源調查、營業稅資料普查、水利基金、社保費基數申報、稽核等工作,全面掌握了稅、費、基金動態,建立了稅源檔案;另外,我們還加強了稅、費、基金收入進度分析工作,按旬編制收入預測分析,按月編制收入分析檔案。從而為完成全年稅、費、基金收入任務奠定了基礎。

    3、繼續完善涉外地方稅收工作報告制度。

    按照省局要求,結合我市實際,分局將審核評稅、審計規程、反避稅、稅收協定執行、涉外地方稅收入統計分析等工作進一步規范統一。

    1、繼續加強與工商部門的聯系,按月獲取涉外企業登記注冊信息,及時辦理地稅登記;

    3、大力清繳欠稅,xxxx年度陳欠稅全部清繳完畢;

    4、認真學習貫徹《行政許可法》,按規定實施稅務行政許可,嚴格執行稅收法制員工作制度。

    1、開展了引進項目涉稅檢查工作,共查出應補地方各稅**萬元;

    2、與國稅部門聯合開展了涉外稅收審計工作,達到了省局要求的審計面達5%的要求;

    3、積極探索反避稅工作并取得實效;

    4、進一步完善售付匯提交稅務憑證工作;

    5、主動開展有稅收情報交換工作,首次使用電子方式與美、日、韓進行稅收情報交換;

    6、認真開展外籍人員個人所得稅專項清欠工作;

    7、認真貫徹執行《涉外稅收約談工作暫行辦法》,積極開展涉外稅收征管約談工作。

    1、精心組織實施普通發票專項治理。分局制定了整治實施方案,精心組織落實,認真開展重點稽查,取得了良好的效果。

    2、積極做好納稅人信譽等級評定工作。探索對不同納稅人采取分類、分級、分片管理的辦法,以增強管理的.針對性和有效性。

    3、大興調查研究之風,根據涉外地方稅收特點,xxxx年,分局相繼開展了涉外地方稅專題調研、涉外地方稅管理體制調研、外籍個人納稅征管情況調研等;為做好新形勢下的涉外地方稅工作,特別是專業管理工作而進一步理清了思路。

    4、涉外地方稅服務水平進一步提升。

    一是通過舉辦培訓、召開座談會、編印政策匯編等,向外商及社會各界宣傳地方稅收各項政策和優惠規定;二是規范政策性減免稅管理,依照法定程序認真落實優惠政策,杜絕濫用稅收優惠政策隨意減免稅現象;三是深入推行以公開辦稅為主要內容的政務公開。通過開展“納稅服務年”、“政風建設月”各項活動,認真推行辦稅規范化服務標準,改進服務態度,規范服務行為,提高服務質量和服務效率,優化服務環境,努力營造誠信納稅的氛圍,從而提供了更具國際競爭力的稅收環境。

    回顧xxxx年,我們做了大量細致而艱苦的工作,征管工作也取得了一定的成績,較好的完成了年初制定的工作目標,但稅收征管的科學化、精細化管理有待進一步加強,依法治稅、依法行政水平還有待進一步提高。20xx年我們將以“征管質量年”為契機,采取各項有效措施,從而使稅收征管工作再上新臺階。

    稅務分局個人工作總結(熱門18篇)篇十四

    20xx年是實施“”規劃承上啟下的重要一年,企業所在區局黨組的正確領導下,全面貫徹市局黨組提出的“喜迎、爭創新業績、三年翻一番、稅費過千億,服務爭最優、管理創最佳”的主題實踐活動,深入推進“三型三化”目標、狠抓“六型地稅”建設,以組織收入為中心,以抓好重點工作為著力點,以信息管稅平臺為支撐,強化征管質量和日常稅源監管的力度,確保完成半年階段性目標,為完成全年工作目標打下堅實的基礎。

    一、主要成績。

    今年上半年,全所同志砥勵奮進,創先爭優,取得了可喜成績,概括有以下四點:

    (一)在稅源形勢不容樂觀的大環境下實現了稅費收入時間過半,任務過半的目標。

    20xx年1月-6月,我所累積入庫稅款54011.11萬元,為年度計劃101200萬元的53.37%,其中入庫市級收入21003.95萬元,為年度計劃35200萬元的59.67%,入庫區級收入33007.16萬元,為年度計劃66000萬元的50.01%,各項指標都達到了年初目標。

    (二)高質量的完成了土地使用稅征稅等級調整、個人年所得12萬元以上自行申報、20xx年度稅務清結等專項工作,夯實了征管基礎。

    根據市局文件要求,在區局統一部署下,我所結合戶管特點,以“四個到位”實現“四個確保”,圓滿完成了土地使用稅征稅等級調整清查工作。此次清查工作實際調查企業275戶,其中:自有土地企業60戶,承租土地企業215戶,全所管轄企業應稅土地面積有589.74萬平方米,調整后年應征收土地使用稅2667.48萬元,較調整前的20,87.26萬元增加580.22萬元,增幅為27.80%,實現了稅政科預計的增加數額。在個人年所得12萬元以上自行申報工作上,我所找準切點,攻克難點,凸顯亮點,將這項常規工作做得有聲有色,取得了顯著成效,超額完成了區局下達的申報人數任務,并取得自行申報補報稅款145.15萬元的驕人成績。年度稅務清結是每年上半年的重要工作,今年的稅務清結對我所在專業化改革后首次對轉入重點稅源企業進行清結,做好稅務清結工作對了解稅源情況,摸清企業經營狀況有重要意義。我所在時間緊壓力大的情況下,仍然堅持到戶清結,切實了解企業,保證清結質量。稅務清結累計查補稅款3364.9萬元,查補稅款做到了全額入庫。

    (三)重點工作落實到位,取得了初步成績。

    按照市局、區局重點工作的要求,我所在將十項重點工作中涉及到我所的工作進行分解細化,保證落實到位,對不涉及到自身的工作進行學習討論,了解全局。具體來說一是嚴格執行法律程序,加強壓欠力度。我們對欠稅410萬元的青山市政公司按照法律程序進行了壓欠,目前以取得初步成效,爭取在規定時間全部入庫。二是細化三級績效考核指標,切實落實到人到事,體現考核差距,讓考核真正起到獎勤罰懶的作用。

    (四)民評評議優化發展環境成效顯著,納稅服務水平質量提升。

    我所根據市局、區兩級民主評議優化投資發展環境工作實施方案,狠抓落實,同時結合“地稅干部進萬戶排萬憂解萬難”活動,多方面、全方位完善納稅服務體系、創新納稅服務方法,堅持全心全意為納稅人服務的宗旨,對納稅人做到有事主動給辦、急事及時辦、要事優先辦、難事協調辦、堅決杜絕不能辦,方服務承諾全面落實,服務效率全面升級,切實提高了納稅遵從度。具體來說一是利用“五送四上門”活動,上門服務重點稅源企業,了解企業的納稅服務需求,做到服務具有針對性;二是開展“五比五亮”和“八有八優八無”活動,全面改善干部服務態度與服務方式,爭強干部的服務意識,讓納稅人感受到真真切切親人般的關懷。

    (五)業務學習成效顯著,干部業務素質顯著提升。

    (一)以組織收入為中心,一方面強化稅源分析預測,做到心中有數,一方面挖掘潛在稅源,努力做大稅源基數。

    今年上半年,我所在稅源緊張的嚴峻形勢下,不斷強化稅源分析預測,做到每季度一次全面詳細的稅源分析,特別是對重點稅源企業和稅源變化較大的企業,我們要求稅管員每戶逐一分析,找到影響稅源變化的因素并跟蹤調查,做到稅源分析準確性、預見性和及時性。在做好稅源分析預測的同時,我們更加注重充實稅源基數,俗話說得好“巧婦難為無米之炊”。一是強化政策輔導培訓,提高企業納稅遵從能力,拓寬稅源監控范圍;二是細化政策執行,提高征管質量。主要是強化了個人所得稅監管,對公積金超標、企業年金、補貼補助等行為進行清查,提高個稅征管質量,同時加強對大型企業稅收政策研究,不斷突破房產稅、印花稅、車船稅、土地使用稅等小稅種的征管;三是抓緊重大項目工程和拆遷項目稅收管理,摸清政策模糊地帶潛在稅源情況,保證在政策明確后能及時足額的征收相關稅款。

    (二)以全面完善績效管理和執法責任制為契機,實現績效考核與個人獎懲相統一、執法考核與責任追究相統一。

    1、制定三級考核方案,全面提升我所績效考核效率。按照市局、區局績效管理辦法及考核標準,制定三級考核方案,將績效考核細化到人、到崗、到事,拉開差距、檔次,起到獎勤罰懶的作用。

    2、深入開展行政執法責任制工作。根據專業化機構改革的要求,我所強化崗責監督、考核機制,做到人、崗、責一一對應,統一標準,確保考核到位,嚴格過錯責任追究。

    (三)注重干部業務學習與業務能力的提升,為提高征管質量奠定人才基礎。

    1、發揮稅收管理標兵的帶頭作用,在全所掀起了業務學習的高。

    潮。全所同志圍繞實際工作需求為中心,開展了營業稅、個人所得稅、企業所得稅以及新的車船稅法的學習,尤其是對工作中經常遇到的業務問題以及新的法規政策,進行了集中學習與討論,讓全所干部明確了政策依據,保證執法準確性。

    2、以干部能級考試為動力,探索開展了干部能級提升學習。根據市局今年的十項重點工作安排,干部能級制管理將全面啟動,我所為提升干部能力水平,以實際工作為需求,借助區局統一安排的干部能力提升培訓,在所內開展了干部綜合能力學習。

    三、存在的不足。

    在總結經驗同時,我所也看到實際工作中存在的不足:第一,納稅服務在深度和特色上有待加強;第二,隊伍綜合素質有待進一步提高;第三,工作創新上有待突破。

    稅務分局個人工作總結(熱門18篇)篇十五

    時光飛逝,20__年已將悄然離去,在這一年里,根據公司領導的安排,我就任分公司副經理,主要負責分公司日常生產管理工作,主管安全生產管理工作,設備管理工作及內部日常管理工作,一年來,我緊密團結在公司黨政周圍,動員和帶領分公司干部職工,團結一心,積極進取,經全體干部和職工同志們的共同努力下,圓滿的完成公司下達各項生產任務,取得了優異的成績,為進一步履行好職責,現就20__年履行職責的情況作述職報告,請各位領導和同志進行審議。

    一、加強政治學習,不斷提高政治思想水平和業務水平。

    我知道只有不斷的加強自身的學習,才能提高政治思想覺悟,提高自己的各項業務水平,使自己在新時期發展之中立于不敗之地;一年來,我始終將公司“兩會”精神作為貫穿全年工作的行動指南,積極組織和參與公司開展的“爭創“四強”黨組織,爭做“四優”共產黨員”活動,對“四強四優”活動進行了系統的學習,并撰寫了心得體會;在組織分公司黨員干部開展“四強四優”活動的同時與開展勞動競賽、班組建設等活動結合起來一起開展,形成濃厚的學習、工作氛圍。通過開展“四強四優”活動,增強了分公司各級組織的創造力、凝聚力、戰斗力,提高了黨建工作科學化水平、促進了分公司科學化發展。

    自己只有不斷努力學習,才能及時掌握黨在各個不同時期的工作目標、方針政策、各項法規,這樣才能跟上時代的腳步,才能把自己磨礪成為新時期里德才兼備的干部。

    二、精心設計,科學組織,盡心盡責地抓好各項工作。

    20__年對我們公司來說是極不平凡的一年,也是我在生產組織上最為困難的一年。由于受世界經濟危機的風暴影響,各項費用不斷的上漲等諸多不利因素的影響,制約著生產的全面展開。面對困難,我一方面認真分析生產形勢,積極采取措施,充分挖掘和調動各方面潛力,千方百計保證了生產的順利進行,圓滿地完成了各項施工生產任務,我主要從以下幾個方面來抓的:

    1、以生產經營為主線抓好生產運行管理。

    (2)開展科技創新活動,不斷開發新產品,讓公司在激烈競爭的市場上站穩腳;。

    (3)積極響應集團公司提出“一爭、二改、三確保”為主題的勞動競賽活動(一爭:爭創先進集體、爭當十大標兵、爭做先進個人。二改:每個員工至少落實一項改進活動;每個單位圍繞本單位實際工作至少提出一項操作性強的改進意見并切實落實。三確保:確保安全指標同比下降50%,確保質量損失金額同比下降50%,確保經營目標任務圓滿完成),為確保勞動競賽順利進行,分公司加強了競賽活動的組織領導,出臺了勞動競賽實施辦法、各項考核評比辦法及相關細則;干部職工踴躍參加,活動中我分公司合理化建議27條,其中我提出4條建議,有8條建議在整改中;通過活動有效的起到了鞭策后進、鼓勵先進的作用。

    (4)在生產管理上做到:三個堅持。兩個要求,即,堅持從計劃作業指揮生產,堅持每周一。三。五早會檢查生產。指導生產,堅持現場督促指導生產,要求執行力。要求質量保證按時完成,并主動配合加工車間。六車間按月完成生產任務。做到生產管理有計劃、有次序,有安排、有檢查,保質保量保安全地完成各項生產任務。在立足本職的情況下,還協助其他車間完成公司下達的各項任務。

    (5)靠前指揮,及時解決問題。在生產中,為了及時掌握生產進展的第一手材料,深入一線,靠前指揮、靠前指導、靠前協調、靠前服務,大大地提高了工作效率,有效地促進了各個生產的進度。全年開發新產品個,完成經濟利潤350萬元,上繳利潤50萬元,有效的促進了公司的發展。

    2、加強安全管理工作,做到生產無事故。

    安全生產工作是電力企業穩定發展的基礎工作,是電力企業永恒主題。我深刻地認識到"安全是基礎,設備是重點,管理是關鍵,人員是保證"的真諦。堅持“以人為本”的理念和“安全第一,預防為主”的基本方針,加強對安全生產的監督檢查力度,做到常抓不懈,警鐘常鳴;今年在安全管理工作上我積極推進6s管理,即為了樹立我公司良好的外部形象,在全公司范圍內全面推行整理(seiri)、整頓(seiton)、清掃(seiso)、清潔(seiketsu)、素養(shitsuke)、安全(safety)的6s管理模式,我將6s管理活動分四個階段進行開展,即宣傳發動階段、全面實施階段、總結提高階段、鞏固成果階段,通過6s管理,改善了我公司辦公環境和生產現場面貌,提升了全體員工的工作品質,樹立了我公司良好的外部形象;今年6月份,我們還結合全國安全生產月的契機,在分公司開展了大戰六月"勞動競賽及產品外觀質量競賽活動,通過競賽,大大激發了職工的主人翁責任感。全年沒有發生一起安全事故,確保全公司安全管理工作的平穩運行。

    三、廉潔自律,嚴格把關。

    在工作中我嚴格要求自己,遵守廉潔自律,守原則,講公道,時刻提醒自己,“不能忘記黨的教導和公司對我的期待”,對于分公司生產上發生的每一筆費用,都要深入把關,不該花的錢堅決不花,要花的錢也要想法降低成本,時刻不忘公司的組織紀律,一年來,沒有違反廉政規章和制度的行為,對自己能夠嚴格要求,嚴以律己。

    四、今后努力的方向。

    1、工作中態度急躁,過于追求完美;。

    2、在激烈的競爭市場還沒有找到有效的運行機制;今后努力方向。一是要圍繞公司發展的中心,突出重點,抓好分公司的生產工作;二是要加強學習,注重實踐,不斷提高自身素質。三是要扎實工作,求真務實,樹立良好的形象。

    一年來所取得的成績是領導信任和同志們支持的結果,更是大家齊心努力工作的成果,在今后的工作中,我將以更加飽滿的工作熱情,爭取把各項工作完成得更圓滿、更美好,為公司的發展壯大貢獻自己的力量。以上是我一年來的工作述職。

    稅務分局個人工作總結(熱門18篇)篇十六

    停歇業管理辦法第一條:為規范分局納稅人停歇業管理和嚴格內部操作規程,制定本辦法。第二條:對停歇業制度運作按照現行法律法規規定和管理權限執行。第三條:納稅人應在停歇業七日前向轄區內專管員提交書面申請。專管員應按政策規定及時受理,并督促納稅人結清當期應繳稅款,封存票證,在停歇業申請書上簽署意見后報管理組長初審。第四條:管理組長應對轄區納稅人停歇業的管理、審核工作嚴格把關,按照“執行政策,征管適度”的原則,適當控制停歇業的數量和次數。一般一個納稅期的的停歇業個數應控制在當期應申報戶數的10%以內。當期停歇業戶數超過20%的應查明情況,報分局審批后執行。第五條:對分局主體稅源的停歇業管理,管理組初審后報分局領導審議,分局長批準后方可執行。第六條:各管理組對當期申請停歇業的納稅人初審后,由管理組長簽署初審意見后上報分局審批。原則上每月報解結束后至次月納稅申報期內為分局集中審批停歇業申請的時間,其它時間不予受理,各管理組對當期申請停歇業的納稅人應在受理之日起3日內報批,超過停歇業期間十日以上的,一律不予批準,更不得跨月報審或先停后報,各管理組應將當期審批執行停歇業的納稅人清單同時上報分局綜合組備案核查。第七條:分局綜合組負責對分局轄區內停歇業管理的督辦,核查工作。每月應對當期上報的'停歇業戶進行實地查訪,并做好質量記錄,對虛假停歇業,未結清前期欠稅和其它納稅手續的要認真查處,對納稅人偷逃的稅款由綜合組直接追繳并予以處罰,并責成管理組責任人作出情況說明,專管員包庇、縱容納稅人假停歇業,查證落實一次,取消管理組長和專管員年度評選資格,考核不得評為稱職,并扣發全年獎金。各管理組或專管員利用假停歇業在納稅戶中吃、拿、抵、要物資的,一經查實,分局按省、市局規定和國家公務員條例提出處理意見后,報縣局從嚴處理。第八條:在一個納稅年度內,連續三個月或累計5次申請停歇業的納稅人,管理組應將其納入重點管理對象加強管理,并上報分局綜合組,分局納入年度重點檢查對象。第九條:綜合組負責分局停歇業的審核,由分管業務局長按管理權限審批,每個納稅期后由綜合組負責整理并書面報分局長審查,做好質量記錄后歸檔。第十條:本辦法自1月10日起執行。

    稅務分局個人工作總結(熱門18篇)篇十七

    20_年是實施“十二五”規劃承上啟下的重要一年,企業所在區局黨組的正確領導下,全面貫徹市局黨組提出的“喜迎、爭創新業績、三年翻一番、稅費過千億,服務爭最優、管理創最佳”的主題實踐活動,深入推進“三型三化”目標、狠抓“六型地稅”建設,以組織收入為中心,以抓好重點工作為著力點,以信息管稅平臺為支撐,強化征管質量和日常稅源監管的力度,確保完成半年階段性目標,為完成全年工作目標打下堅實的基礎。

    一、主要成績。

    今年上半年,全所同志砥勵奮進,創先爭優,取得了可喜成績,概括有以下四點:

    (一)在稅源形勢不容樂觀的大環境下實現了稅費收入時間過半,任務過半的目標。

    20_年1月-6月,我所累積入庫稅款54011.11萬元,為年度計劃101200萬元的53.37%,其中入庫市級收入21003.95萬元,為年度計劃35200萬元的59.67%,入庫區級收入33007.16萬元,為年度計劃66000萬元的50.01%,各項指標都達到了年初目標。

    (二)高質量的完成了土地使用稅征稅等級調整、個人年所得12萬元以上自行申報、20_年度稅務清結等專項工作,夯實了征管基礎。

    根據市局文件要求,在區局統一部署下,我所結合戶管特點,以“四個到位”實現“四個確保”,圓滿完成了土地使用稅征稅等級調整清查工作。此次清查工作實際調查企業275戶,其中:自有土地企業60戶,承租土地企業215戶,全所管轄企業應稅土地面積有589.74萬平方米,調整后年應征收土地使用稅2667.48萬元,較調整前的20,87.26萬元增加580.22萬元,增幅為27.80%,實現了稅政科預計的增加數額。在個人年所得12萬元以上自行申報工作上,我所找準切點,攻克難點,凸顯亮點,將這項常規工作做得有聲有色,取得了顯著成效,超額完成了區局下達的申報人數任務,并取得自行申報補報稅款145.15萬元的驕人成績。年度稅務清結是每年上半年的重要工作,今年的稅務清結對我所在專業化改革后首次對轉入重點稅源企業進行清結,做好稅務清結工作對了解稅源情況,摸清企業經營狀況有重要意義。我所在時間緊壓力大的情況下,仍然堅持到戶清結,切實了解企業,保證清結質量。稅務清結累計查補稅款3364.9萬元,查補稅款做到了全額入庫。

    (三)重點工作落實到位,取得了初步成績。

    按照市局、區局重點工作的要求,我所在將十項重點工作中涉及到我所的工作進行分解細化,保證落實到位,對不涉及到自身的工作進行學習討論,了解全局。具體來說一是嚴格執行法律程序,加強壓欠力度。我們對欠稅410萬元的青山市政公司按照法律程序進行了壓欠,目前以取得初步成效,爭取在規定時間全部入庫。二是細化三級績效考核指標,切實落實到人到事,體現考核差距,讓考核真正起到獎勤罰懶的作用。

    (四)民評評議優化發展環境成效顯著,納稅服務水平質量提升。

    我所根據市局、區兩級民主評議優化投資發展環境工作實施方案,狠抓落實,同時結合“地稅干部進萬戶排萬憂解萬難”活動,多方面、全方位完善納稅服務體系、創新納稅服務方法,堅持全心全意為納稅人服務的宗旨,對納稅人做到有事主動給辦、急事及時辦、要事優先辦、難事協調辦、堅決杜絕不能辦,方服務承諾全面落實,服務效率全面升級,切實提高了納稅遵從度。具體來說一是利用“五送四上門”活動,上門服務重點稅源企業,了解企業的納稅服務需求,做到服務具有針對性;二是開展“五比五亮”和“八有八優八無”活動,全面改善干部服務態度與服務方式,爭強干部的服務意識,讓納稅人感受到真真切切親人般的關懷。

    (五)業務學習成效顯著,干部業務素質顯著提升。

    (一)以組織收入為中心,一方面強化稅源分析預測,做到心中有數,一方面挖掘潛在稅源,努力做大稅源基數。

    今年上半年,我所在稅源緊張的嚴峻形勢下,不斷強化稅源分析預測,做到每季度一次全面詳細的稅源分析,特別是對重點稅源企業和稅源變化較大的企業,我們要求稅管員每戶逐一分析,找到影響稅源變化的因素并跟蹤調查,做到稅源分析準確性、預見性和及時性。在做好稅源分析預測的同時,我們更加注重充實稅源基數,俗話說得好“巧婦難為無米之炊”。一是強化政策輔導培訓,提高企業納稅遵從能力,拓寬稅源監控范圍;二是細化政策執行,提高征管質量。主要是強化了個人所得稅監管,對公積金超標、企業年金、補貼補助等行為進行清查,提高個稅征管質量,同時加強對大型企業稅收政策研究,不斷突破房產稅、印花稅、車船稅、土地使用稅等小稅種的征管;三是抓緊重大項目工程和拆遷項目稅收管理,摸清政策模糊地帶潛在稅源情況,保證在政策明確后能及時足額的征收相關稅款。

    (二)以全面完善績效管理和執法責任制為契機,實現績效考核與個人獎懲相統一、執法考核與責任追究相統一。

    1、制定三級考核方案,全面提升我所績效考核效率。按照市局、區局績效管理辦法及考核標準,制定三級考核方案,將績效考核細化到人、到崗、到事,拉開差距、檔次,起到獎勤罰懶的作用。

    2、深入開展行政執法責任制工作。根據專業化機構改革的要求,我所強化崗責監督、考核機制,做到人、崗、責一一對應,統一標準,確保考核到位,嚴格過錯責任追究。

    (三)注重干部業務學習與業務能力的提升,為提高征管質量奠定人才基礎。

    1、發揮稅收管理標兵的帶頭作用,在全所掀起了業務學習的高。

    潮。全所同志圍繞實際工作需求為中心,開展了營業稅、個人所得稅、企業所得稅以及新的車船稅法的學習,尤其是對工作中經常遇到的業務問題以及新的法規政策,進行了集中學習與討論,讓全所干部明確了政策依據,保證執法準確性。

    2、以干部能級考試為動力,探索開展了干部能級提升學習。根據市局今年的十項重點工作安排,干部能級制管理將全面啟動,我所為提升干部能力水平,以實際工作為需求,借助區局統一安排的干部能力提升培訓,在所內開展了干部綜合能力學習。

    三、存在的不足。

    在總結經驗同時,我所也看到實際工作中存在的不足:第一,納稅服務在深度和特色上有待加強;第二,隊伍綜合素質有待進一步提高;第三,工作創新上有待突破。

    稅務分局個人工作總結(熱門18篇)篇十八

    一、抓收入、促發展,服務經濟社會發展水平進一步提高。

    (一)大力組織稅收收入。

    **年,我局堅持“依法征稅,應收盡收,堅決不收過頭稅,堅決防止和制止越權減免稅”的收入原則,統一思想、堅定信心,千方百計挖潛力,一心一意抓收入,盡量減少再生資源行業稅收嚴重下滑帶來的不利影響,確保實現稅收應收盡收。全年共組織各項稅收收入73662萬元,同比減收18167萬元,下降19.79%,完成市局全年收入計劃的75.5%。

    其中:增值稅70825萬元,同比減收18702萬元,下降20.89%,所得稅2668萬元,同比增收579萬元,增長27.72%。雖然收入完成情況與計劃存在一定缺口,但收入質量比較高。再生資源回收企業入庫稅收收入57829萬元,同比減收23319萬元,下降28.74%,占各項稅收收入總量由201x年的88.3%下降為78.5%,減少了近10個百分點,稅收收入對特定行業的依賴逐步弱化,收入結構呈良性向好趨勢。

    (二)認真落實稅收政策。

    一是不定期對全縣11戶福利企業集中安置殘疾人備案情況、殘疾人上崗情況、殘疾人工資發放情況、四項保險支付以及退稅情況進行了核查,確保集中安置殘疾人就業企業稅收優惠政策落實到位,1-12月共辦理福利企業退稅998.6萬元。

    二是繼續落實結構性政策減稅及其他減免稅政策。今年落實結構性減稅政策1068萬元,為74戶企業按規定辦理了免稅手續,增值稅征前減免1297萬元,個體戶未達起征點減免52萬元,高新技術企業所得稅減免384萬元,累計落實稅收優惠政策2801萬元。

    三是按期審核出口退稅申報資料,及時報送辦理退、免稅。201x年新認定出口退稅企業9戶,累計41戶,審核出口額34221萬元,實現免、抵、調稅額2824.7萬元,退稅1955萬元。

    四是全年再生資源企業財政退稅28523萬元。通過落實稅收政策,有力地促進了地方經濟社會發展。

    (三)積極開展稅法宣傳。

    為了進一步宣傳國家稅收政策,提高人民的納稅意識,宣傳好國家稅收在促進社會發展,改善民生方面的作用,我局廣泛開展了各項宣傳活動。

    一是集中開展全國第二十個稅收宣傳月活動。與縣地稅局、縣財政局聯合舉辦稅收宣傳月一系列活動,發放稅收宣傳資料,解答納稅人咨詢,開展“發票知識進萬家”專項宣傳,在電視臺開展“稅收·發展·民生”熱線專訪,解答納稅人關心、關注的各類稅收問題。

    二是日常宣傳常抓不懈。充分利用辦稅服務廳這個稅法宣傳前沿陣地,用電子顯示屏滾動發布最新稅收政策,在宣傳欄放置各種宣傳小冊子供納稅人取用。三是宣傳方式多樣。全年共組織開展各種納稅人專題培訓、座談20余次;發揮稅收管理員一線宣傳的作用,送服務上門、送政策上門。通過廣泛開展的稅法宣傳,有力提高了納稅人的稅法遵從度。

    二、抓征管、夯基礎,稅收征管工作進一步強化。

    大力開展“稅收管理年”活動,認真貫徹科學化、精細化、專業化的稅收征管理念,不斷健全稅源管理制度,加強稅收管理,夯實征管基礎。

    (一)加強行業稅收管理。

    強化糧食行業稅收管理。經深入調研,修訂調整了該行業稅收征稅預警值標準,將該行業以電控稅預警標準從0.05元/度提升到最低0.10元/度,規范了糧食加工行業的稅收管理。1-12月共征收增值稅款26.97萬元,比上年同期增長24%。強化木竹加工行業稅收管理。對木竹加工行業確定最底稅負預警值,實施專項稽查與評估,規范農副產品收購憑證的使用管理。全年共征收增值稅款219萬元,平均稅負率為3.69%。

    (二)加大普通發票管理力度。

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