月工作總結是對自己工作表現的一種自我反思和評估,有助于我們發現問題并做出改進。小編精心挑選了一些寫作精華,為大家準備了一些月工作總結范文,希望能夠對大家的寫作有所啟發。
第一季度禁毒工作總結報告(匯總16篇)篇一
20xx年一季度,根據西昌市禁毒委員會的工作要求,始終堅持“四禁并舉,堵源截流,嚴格執法,標本兼治,綜合治理”的禁毒工作方針,努力實現“零種植、零產量”的目標,推進禁種(制)除源,我鄉在全鄉范圍內開展了禁種鏟毒工作,現將相關工作情況總結如下:
我鄉山地多,在禁種鏟毒工作中存在一定難度,做好擴大“零種植、零產量”的范圍,警鐘長鳴,常抓不懈,抓緊、抓好宣傳教育和踏查工作。通過組織學習教育的形式召開了由各單位各部門、各村委會領導參加的禁種鏟毒工作會議,繼續動員、要求各級領導干部重視并做好工作。要求鄉領導、各村委會干部要到各村督促、指導工作,檢查各村委會、各村落實禁種鏟毒責任制的具體情況。另外,要求各成員單位認真履行市禁毒委員會相關工作要求,完善內部管理機制,把禁種鏟毒工作納入黨委政府工作議事日程,切實杜絕種植毒品原材料現象發生。
為不斷鞏固“零種植、零產量”工作目標,打牢禁種鏟毒工作根基。結合我鄉實際,在每次組織召開禁種鏟毒工作會議時強調各單位部門、各村委會以及各村民小組要切實做好禁種毒品原材料宣傳教育工作。特別是有林區的村組,要時常開展宣傳活動,繼續增強廣大人民群眾自覺禁種毒品的良好意識。
為使我鄉禁種鏟毒工作能扎實有效開展,在經費緊張的情況下,積極想辦法多方籌措禁種鏟毒工作資金,確保了各項工作正常開展。為使禁種鏟毒工作經費不亂花、用在點子上,我鄉始終堅持實行嚴格監督、嚴格管理,做到專款專用。
按照“防戒結合,預防為主”的禁吸戒毒工作方針,我鄉不斷加大鞏固力度,充分發揮職能作用,在認真開展檢查的基礎上,及時發現,一經發現非法種植毒品原植物,立即派人堅決鏟除,并對相關責任人給予嚴厲打擊。
經過全鄉干部、群眾的不懈努力,我鄉對全鄉轄區進行了全面檢查,未發現種毒、產毒情況,在今后的工作中,我鄉將繼續堅持在市委市政府的領導下,積極響應市禁毒委員會要求,努力做好禁毒工作,確保我鄉禁毒工作穩步推進。
xx村禁毒工作堅持以理論和“三個代表”重要思想為指導,全面落實禁毒工作保障措施,以全村經濟發展和對子孫后代負責的精神,進一步增強禁毒工作的政治責任感、歷史使命和工作緊迫感,維護社會穩定,促進經濟社會協調發展。半年以來我村禁毒工作總結如下:
一、成立了以村書記為組長的禁毒領導組,以民兵營長為禁毒專干,把禁毒工作提上重要議事日程。
二、實行群防群治,嚴打密控,充分發揮基層組織作用,積極配合公安機關追根溯源,打頭斷線給販毒活動予以毀滅性打擊。
三、著重宣傳,加大保障,充分利用大小會議,宣傳欄、
黑板報。
張貼標語發放宣傳材料等形式,多渠道,多角度,多形式開展禁毒法律法規,毒品基本知識,毒品危害性的宣傳教育,提高了群眾的認識毒品拒絕毒品和預防毒品的能力,加大對防毒經費的投入,建立有獎舉報制度,全面大好禁毒工作攻堅戰。
縣綜治委的安排,要求各單位積極參與社會治安綜合治理,切實做到“管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事”。認真落實本單位、本部門的專門值班室和有專人值班,全面完成我鄉規定的考核任務,使我鄉社會治安點、面結合,構成一套完整的防控體系,實現了縣政法委要求三個提高,兩個減少,一個遏制的目標。
5、法制宣傳有特色,平安建設效果佳。20xx年,我鄉繼續堅持抓常規宣傳,上法制教育課,倍受廣大師生歡迎,青九校法制課更有滿園春色的味道。5月綜治宣傳月,我鄉召集全鄉綜治成員單位舉行了大規模集中宣傳,共解答群眾咨詢×××次,發放禁毒教育、農村反邪防邪教育、平安建設宣傳、國土、林業、水利設施等宣傳資料200×××余份。半年以來,出動宣傳車二次、出法制宣傳欄六期,印發宣傳資料×××余份,特別針對糾紛多發地,鄉綜治、司法和派出所干警主動出擊,深入到農戶家中面對面重點宣傳,以案釋法,深受百姓青睞。
按平安建設規劃,20xx年應完成平安家庭戶、平安單位等各項建設的×××。我鄉在五月份就在五個村規劃平安建設園地,積極布置平安家庭、平安村寨建設標準,轄區各單位、各部門積極參與平安創建,真正形成齊抓共管的格局。4月底,我鄉在20xx年平安創建的基礎上對教辦;水利、農技站等×××個單位分別授予“平安單位”光榮稱號。
6、咬住禁毒不放松。石阡縣是無毒縣,青陽鄉是無毒鄉。為確保這片無毒凈土。鄉黨委、政府已將禁毒工作納入議事日程,與綜治、計生、安全工作同安排、同部署、同考核,嚴格落實禁毒一票否決制。積極督促各單位、各部門、村層層簽訂禁毒責任狀和禁種鏟毒責任狀,簽訂率達×××。
整體上看,我鄉半年來無刑事案件發生,無集體上訪,無越級和進京上訪案件,無群體性事件,無民轉刑事件,基本實現了發案少,秩序好,群眾滿意的目標。
1、治安案件發起,查處起,發案數與去年同期相比,下降×××。
2、刑事案件發×××起,破×××起,與去年同期相比,發案數上幅×××。
3、司法所受理民間糾紛件,調處件,調解成功率達×××。總之,我鄉半年來的工作離上級的要求還有一定的差距,但我鄉有信心抓好全年的社會治安綜合治理工作和平安建設工作,全面迎接省政府的驗收,向縣委、政府和廣大人民群眾呈交一份滿意的答卷。
20xx年工會的禁毒工作,在街道黨工委、行政的領導下,在禁毒委的關心、支持下,取得了一定的成績。根據街道禁毒委安排,結合工會工作實際,有效開展本單位禁毒工作,現將本年度禁毒工作總結如下:
街道工會高度重視禁毒工作,認真落實抓好禁毒工作,成立了禁毒工作領導組,街道工會主席xx同志任組長,領導組成員進行了明確分工。認真執行黨和國家禁毒方針、政策,全面實施禁毒委工作部署,將禁毒工作納入了工會的工作,明確了責任。
毒品損害了個人身體健康,危害家庭社會,已成為人類文明的公敵。為了有效開展工作,本單位制定了禁毒工作實施方案,分析禁毒形式,布置禁毒任務,明確了工作目標,落實了工作責任,強化了工作途徑。
宣傳、教育、動員是禁毒工作的重中之重。禁毒深入人心,為了做到使禁絕毒品家喻戶曉,人人遠離毒品,街道工會大力進行禁毒宣傳工作,全面提高了人民群眾的知毒、恨毒、防毒、拒毒、禁毒意識。
到目前為止,我街道辦事處職工未出現一例吸毒人員。現在爭創無毒家庭、無毒單位、無毒社區也在進一步進行。
禁毒工作是一項社會系統工程,青年教育才是從根本上預防毒品犯罪的主要途徑。就目前工作,仍存在一些問題。一是廣大青年職工,尤其是一些青年農民工對毒品的認識還不夠,宣傳措施不夠得力,責任落實還沒有完全到位;二是部分黨員青年職工沒有發揮先鋒模范作用,在宣傳教育方面點子不多,形式不活,措施不利,缺乏工作的主動性、創造性和責任感;三是宣傳教育深度不夠,廣度不夠,有些活動特別是集中宣傳教育活動,還未產生較好的效力。
禁毒工作是一項長期的任務,我們決心在街道黨工委、行政的領導下,把禁毒教育列為工會。
工作計劃。
長抓不懈堅持到底。要求各工會成員單位主動采取靈活多樣的形式多渠道搞好宣傳教育工作爭取抓出實效確保社會一方凈土。
第一季度禁毒工作總結報告(匯總16篇)篇二
根據第一季度總體工作要求現做以下總結。
一、工作總結:
1、20xx年2月10日進入單位以來,首先了解熟悉單位結構劃分。
2、了解經濟運行局具體工作職責,熟悉數字礦山遠程監控系統并學習監控中心云臺的控制實現前端攝像頭360度的旋轉、皮帶秤數據和各鐵礦企業鐵精粉銷量的數據報表。去各鐵礦企業了解設備安裝地點。
3、定期去各鐵礦企業進行前端設備的維護和攝像頭的擦拭工作。
4、學習了解“中國鋼鐵工業協會”和“中國冶金礦業信息網”的具體職能,和加入它們對我局帶來的好處并聯系加入“中國鋼鐵工業協會”和“中國冶金礦業信息網”。
5、參加“解放思想大討論活動”通過學習“五查、五樹、五看”進行自我剖析,對自己有了一個新的認識、認識到了自己的不足和缺點,也看到了今后努力的方向,對自身的提高起到了推動作用。
6、了解企業經濟運行情況學習企業一套表報送。
7、監控室值班工作并記錄監控中心和前端設備運行情況,發現問題及時向領導匯報。
8、完成領導臨時安排的其他工作。
工作報告二、存在不足:
1、對監控中心一些設備掌握還不夠透徹。
2、對各鐵礦企業前端設備熟悉程度還不夠好,還不可以快速的指出每個監控設備的安放位置與線路的鋪設。
3、在工作中還不夠認真仔細,有時監控中心出現一些小的問題不能及時發現并上報領導。
三、下步工作打算:
1、首先加強自身基礎知識學習,多掌握現代計算機和網路的最新動向,為我們的遠程計量系統做好保障工作。
2、多向大唐公司工作人員學習一些軟件的安裝與調試,現場的常規維護維修與常見問題的處理方法。
3、在今后工作中要認真細致、嚴格要求自己,對待工作要熱情主動、更好的完成領導交給的各項工作。
第一季度禁毒工作總結報告(匯總16篇)篇三
在忙碌的工作中,不知不覺又過去了3個月時光,為了總結經驗,找出不足,一邊在今后的工作中更好的完成工作。現將工作總結如下:
綜合科經常會出現各種緊急和臨時任務較多,需要綜合科來及時處理和完善。這就需要我和我的同事應變能力較強。開始遇到這樣的任務時會慌張,不知所措。現在接到任務我們首先有計劃的分工,這樣既可以避免盲目性又可以提高辦事效率。這也需要發揮我們平時的默契及合作精神。
積極提升工作效能,做到及時傳達、執行領導決策。做好部門間的協調與溝通,支持和配合各部門的工作。對員工反映的問題及時解決,未能解決的問題及時跟進、實時上報、盡快解決。對領導交辦的事情準確、準時完成并建立完善的反饋制度,讓領導及時了解任務完成程度。進一步加快辦事節奏,提高辦事效率。
綜上總結,x年第一季度的工作讓我進一步感到綜合科是一個可以提升自己的科室,我也希望能在這個科室繼續工作下去,并不斷有所開拓。作為綜合科的成員,應具備較高的組織協調能力,這樣才能扮演好綜合科承上啟下、協調內外的樞紐這一重要角色。在此我對下季度的工作目標做出以下幾方面的規劃:
由于綜合科的日常事務工作比較瑣碎,雖然對常規性的工作已有了比較熟練的掌握,但是面對大量的日常性工作和領導臨時交辦的事項,有時不免會出現差錯,忽略了一些細節方面的工作。在下季度中,要本著“工作中無小事”的態度,認真仔細做好每一項工作,并從中學習不斷觀察總結的能力,注重每一個細節,從而提高工作質量。
作為一名綜合科員工,應當對中心的相關制度深入了解,并要督促貫徹落實。首先我應該將中心的相關制度要吃透。三、提高溝通能力,加快辦事效率。
無論是各科室,還是各同事之間,都應通過有效的溝通提高辦事效率。有效溝通是綜合科員工必備的一種高尚品質,也是敬業精神和崇高職業道德的一種表現形式。學會溝通,自如掌握溝通技巧,又善于在必然和偶然中運用它,會使許多工作獲得事半功倍的效果。最后,希望自己能在以后的工作中充分發揮自己所長,彌補自身的不足,在邊工作、邊學習的過程中不斷地提升自己,完善自己。我要以腳踏實地的工作作風,求真務實的工作態度,積極創新迎接新的挑戰。
第一季度禁毒工作總結報告(匯總16篇)篇四
規發放錢物、公車私駕、相互請吃請喝及送禮現象。醫院各科室值班均嚴格按照國家規定上班,無脫崗現象。4、精細謀劃2017年工作,我院通過召開職代會、中層干部會及班子成員會討論確定2017年醫院工作的重點。
二、2017年單位工作計劃
今年我院工作的總體要求是:以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,認真學習貫徹黨的十八屆二中全會精神,全面落實科學發展觀,認真貫徹黨的方針政策和全國衛生工作會議精神;繼續加快醫藥衛生體制改革,突出抓好醫改各項任務;繼續加強公共衛生服務體系和醫療服務體系建設,提高突發公共衛生事件應急處置能力和重大活動衛生保障能力,繼續抓好人感染h7n9禽流感等重大疾病防控工作;切實加強醫療質量管理和醫療衛生服務監督,為當地群眾做好醫療和保健工作;同時力爭醫院業務穩中有升,增加自身造血功能;全面落實扶持中醫藥發展的政策措施,切實加強人才隊伍建設,積極推進衛生事業科學發展。
1、進一步完善,健全服務體系
根據市局會議精神,完善管理機制,堅持院長負責制,始終堅持醫院黨支部為領導核心,院務管理委員會為保證,工會監督,形成黨、政、工、青、婦齊抓共管,民主管理的體制,全院干職工形成活力的管理機制。各塊黨支部、院委、工會將實行責任管理。
2、抓住生命線,下大力氣和決心加強醫療質量和醫療安全管理
醫療質量和醫療安全是醫療服務工作的核心,是醫院發展的生命線,不斷強化服務意識,創新服務模式,改善服務質量。要健全落實各項管理制度,各科室特別是臨床科室,要迅速建立健全并認真落實首診負責、首問負責,三級查房、會診、交接班、危重疑難病例討論,病情告知、醫療活動同意簽字等醫療制度。把醫療質量、醫療安全在全院每個職工的思想上做到時時講、天天講,要警鐘長鳴。
3、醫院經濟力爭穩中有升,職工工資福利得到保障 2017年力爭完成業務收入2200萬元,藥品收入比重要求控制在30%以下。嚴格按照國家和市局的`相關績效工資文件落實干職工的各項工資和福利待遇,全力以撲解決干職工的后顧之憂,使全院干職工能一心撲在工作上,進一步更好的落實國家的各項醫改政策。
4、加強領導班子建設,充分調動干職工的積極性,形成整體工作活力
全院真正成為一個和諧的大家庭。
5、精打細算、艱苦創業謀發展,厲行節約、緊縮開支求生存
財務科要按照支部、院委研究決定的任務指標,搞好預決算,搞好院科二級核算。每個月的賬目要日清月結,報表與分析材料要及時報告領導,要管好資金,用好資金,把握審核關,嚴格院長一支筆審批。下狠心壓縮各項開支,特別是在招待費、差旅費方面要完善制度,節約開支。只有這樣,才能增加醫院積累,改善職工的福利待遇。
6、齊頭并進,認真落實公共衛生服務工作
2017年基本公共衛生服務項目主要包括建立居民健康檔案,健康教育、預防接種、傳染病防治、兒童保健、孕產婦保健、老年人保健、慢性病和重性精神疾病的管理等十一大類。
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第一季度禁毒工作總結報告(匯總16篇)篇五
自2020年市禁毒委社工項目啟動以來,_市_社會服務社的禁毒社工入駐我市大站、英紅、石灰鋪、橫石塘、沙口、黎溪、連江口7個鎮街禁毒辦,協助鎮禁毒辦組織開展了禁毒的各項工作,并引進社會工作的服務手法,為戒毒康復人員及其家庭提供在心理疏導、家庭關系修復、鞏固治療、就業輔導、困難救助、社會支持網絡建立等方面的專業服務,陪伴戒毒者戒毒,協助其實現社區戒毒和社區康復,早日融入社會。
自2020年8月以來,_社禁毒社工共服務戒毒康復人員170余人,開展各種禁毒宣傳教育活動729場次。通過_社禁毒社工的服務與宣傳,有效地杜絕了新吸毒人員的滋生,降低了社康社戒人員的復吸,引導他們早日回歸社會。
在理事長的督導帶領下,圍繞如何更好地為服務對象服務、協助當地禁毒部門做好禁毒各項工作、開展禁毒宣傳“六進”活動、招募禁毒志愿者等多方面工作,_社禁毒社工們不斷提升自我業務水平,深入了解本鎮服務對象的概況,開展針對性工作,廣泛動員社會力量,整合社會資源。
一、為服務對象提供戒毒康復服務。
第一是調查評估。做好出所銜接工作,與戒毒康復人員及其家屬面談,多方面調查了解其行動動向、生活狀態、社會關系、現實表現等基本情況,并對其戒毒意愿、本人性格、行為認知和家庭婚姻狀況、生活環境等進行評估,根據其需求制訂個性化的戒毒康復服務方案。
第二是專業服務。針對服務對象認知錯誤、心理障礙、行為偏差等情況,運用社會工作專業方法與技能,為服務對象提供心理咨詢疏導、認知行為治療、家庭關系輔導、自我管理能力和社會交往能力提升等專業服務,主要提升其抗復吸、抗挫折的能力。
第三是調適關系。促使服務對象早日融入社區及社會;通過社區及社會宣傳工作,營造一個接納、關心、幫助戒毒人員、有利于其戒毒康復的社會環境。
第四是其他服務。開展有利于戒毒人員社會功能修復的其他專業服務。如強化服務對象的就業意愿,提供就業指導,協助其解決就業問題;通過與服務對象家屬的溝通聯系,積極傳授家庭戒毒后續照管的方法和技巧,幫助家屬轉變理念,共同修復親情關系,幫助和支持自己的親人戒毒康復。
禁毒社工堅持助人自助價值理念,遵循專業倫理規范,運用社會工作專業知識、方法和技能預防和減輕毒品危害,指導戒毒者避免復吸,并宣傳戒毒知識,促進吸毒人員社會康復,回歸社會,實現戒毒人員生理、心理、社會的全面康復。
二、開展幫扶救助服務。
通過整合政府和社會資源,為服務對象提供生活、就業、醫療和戒毒藥物維持治療等方面的幫扶救助服務;在政府有關部門的協調、指導下,組織其他專業力量和志愿者為服務對象及其家屬提供相關服務,協助其解決生活困難,提升其生存發展能力,降低吸毒人員違法犯罪率,讓戒毒人員回歸社會信心不斷增強。
三、參與禁毒宣傳教育。
禁毒宣傳教育的對象主要是服務對象和社會群眾。
針對服務對象,_社禁毒社工積極參與各級組織的毒品預防教育活動,結合戒毒康復服務工作,主動向服務對象及其家屬進行毒品預防和防復吸知識的宣傳教育;廣泛開展禁毒社會工作理念的宣傳、傳播和倡導,減低并消除社會上對戒毒人員的偏見、歧視與排斥。
針對社會群眾,禁毒社工開展了多種形式的禁毒宣傳教育活動,宣傳工作、預防管控工作進學校、進單位、進家庭、進場所、進社區、進農村,以實現全社會禁毒、戒毒、防毒無死角、無盲區,實現對全社會不同階層、不同年齡、不同群體的全覆蓋,從源頭禁絕毒品,保護公民身心健康,凈化社會環境。_社禁毒社工將“六進”內容具體化,將吸毒、制毒、販毒違法犯罪行為特點,禁毒法律、法規以及毒品知識、染毒危害等內容編制成圖冊等宣傳材料,分發到“六進”場所,推進“六進”工作取得更好的社會效益。
此外,_社會服務社本部還聯合大站、英紅、石灰鋪、橫石塘、沙口、黎溪、連江口7個鎮的社戒社康服務中心以及禁毒宣傳熱心企業開展了毒品預防教育宣傳系列活動,并動員全社社工深入鎮街、校園,豐富毒品預防教育的內容,提升當地禁毒宣傳教育的覆蓋面和知曉率,普及禁毒常識,增強社區群眾安全感。
探索生動活潑、人們喜聞樂見、樂于參與的禁毒宣傳活動的好形式、好方法,讓毒品教育深入人心,履行社會組織的社會責任,_社會服務社一直努力在路上。
四、協助開展有關禁毒管理事務。
禁毒社工協助當地禁毒部門做好以下五項禁毒管理事務。
第一是排查摸底。協助排查摸清本轄區內吸戒毒人員的底數,了解掌握其基本情況。
第二是建立檔案。對列入服務對象的戒毒人員,在摸清其基本情況的基礎上,做好登記入冊工作,按要求錄入信息系統,建立相關檔案,做好工作臺賬,并及時做好信息維護和更新工作。
第三是定期評估。對服務對象接受幫教服務、戒毒康復等情況定期進行效果評價,明確下一階段服務目標;對終結幫教服務關系的對象,填寫結案評估報告。
第四是出所銜接。協同社區民警、禁毒專干和家屬等,按時到戒毒所接服務對象出所,及時與其簽訂社區康復協議書,建立戒毒幫教專業關系。
第五是督促履約。督促、幫助服務對象履行協議;發現服務對象拒絕報到或者嚴重違反協議、醫療規定的,及時向鎮禁毒辦報告,并協助收集提供有關材料。
五、招募禁毒志愿者。
人民群眾中蘊藏著參與禁毒的熱情和潛力,禁絕毒品的希望就存在于每個公民的道德和良知中。發展禁毒志愿者對于維護最廣大人民的根本利益,推進經濟社會協調發展,構建社會主義和諧社會具有重要意義。
禁毒靠大家,幸福你我他。開展禁毒志愿者行動,倡導社會各界關注吸毒人群及社區戒毒(康復)群體,號召公民爭當禁毒志愿者,_社禁毒社工走進校園、走進社區、走進大街小巷,僅半年已發展了大小志愿者180余人,遍布我市各個鎮街,為我市禁毒、幫教、社區宣傳等公益事業獻出力量。
發展社會群眾志愿者的同時,社工還鼓勵戒毒成功人員參與到禁毒志愿者服務工作之中。堅持面向基層、扎根社區,堅持從群眾中來、到群眾中去,重點開展禁毒宣傳和對吸毒人員的幫教工作,通過深入、扎實的工作,讓公民感受到禁毒志愿服務的實效。
凡事預則立,不預則廢。_社禁毒社工月月有計劃、周周有總結,明確工作方向和工作方法的同時,不斷反思,提升工作成效。_社還組織禁毒社工們每周一培訓,不斷提升社工業務水平,與時俱進。我社禁毒社工在各自的崗位上認真履職,全身心投入到當地的禁毒工作中,力求推動禁毒服務管理向社會化、職業化、專業化發展,促進當地禁毒工作邁上新臺階。總結過去半年的禁毒社會工作,仍有許多不足之處,禁毒社工們將更加結合當地實際,創新工作形式,不斷擴大禁毒宣傳力度。
隨著禁毒形勢和理念發展的改變,禁毒社工扮演的角色越來越重要。社會上,許多戒毒人員因為擔心被歧視,害怕被貼標簽,內心會對外人有所芥蒂,所以他們渴望禁毒社工的幫助。禁毒社工的幫助,對他們融入社會也至關重要。服務在社區,_社禁毒社工們將堅守使命、貼心服務,用真情給服務對象以關愛與溫暖,用實際行動詮釋助人自助的專業服務精神。
2020年,_社工將砥礪前行,繼續部署好禁毒社會工作,為_禁毒創造更優異的成績。
第一季度禁毒工作總結報告(匯總16篇)篇六
在忙碌的工作生活中,不知不覺第一季度的工作很快就結束了,回望這三個月,財務室在公司領導的關懷指導下,圓滿地完成了各項任務,充分發揮了財務部的職能作用,取得了一定的成績。財務室是實業公司的關鍵部門之一,對內,要時刻加強財務管理水平的提高,以適應實業公司整體的飛速發展;對外,要時時應對稅務、審計、財政及工商等機關的各項檢查,及時掌握稅收政策及合理應用。在這三個月里,我們財務室的員工能夠任勞任怨、齊心協力、盡職盡責的做好各項工作,綜合工作能力相比20__年又邁進了一步。為了總結經驗、發揚成績、克服不足,現將第一季度的工作做以下簡要總結:
1、認真執行《會計法》,進一步加強財務基礎工作的學習,規范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理合法性進行審核,對不合規定的原始憑證予以退回,強化會計檔案的管理等。第一季度,財務室共整理原始憑證1789張,記賬憑證395張。
2、在原來的記賬基礎上,細化了成本費用的管理,加強了收入、成本及各類費用的監督和審核,統一核算口徑,嚴格控制支出,使實業公司整體的收入支出盡量達到平衡。在日常工作中,與其他相關同事及時保持密切聯系,使對外開具發票事宜更加及時準確。
部門的溝通與聯系,取得他們的支持和指導,使我們的納稅工作更加完善和快捷。
4、在第一季度中,我們對梓新公司的原有舊的發票專用章、法人名章進行了更新,復合了國家稅務機關對此的相關要求,并且配合建行對開戶核準通知書等進行了相應的更換。與此同時,我們對舊的組織機構代碼到燈塔市質量監督局進行了更換。為今后的工作做足了準備。
第一季度禁毒工作總結報告(匯總16篇)篇七
全面落實禁毒工作保障措施,以全村經濟發展和對子孫后代負責的精神,進一步增強禁毒工作的'政治責任感、歷史使命和工作緊迫感,維護社會穩定,促進經濟社會協調發展。半年以來我村禁毒工作總結如下:
一、成立了以村書記為組長的禁毒領導組,以民兵營長為禁毒專干,把禁毒工作提上重要議事日程。
二、實行群防群治,嚴打密控,充分發揮基層組織作用,積極配合公安機關追根溯源,打頭斷線給販毒活動予以毀滅性打擊。
三、著重宣傳,加大保障,充分利用大小會議,宣傳欄、黑板報、張貼標語、發放宣傳材料等形式,多渠道,多角度,多形式開展禁毒法律法規,毒品基本知識,毒品危害性的宣傳教育,提高了群眾的認識毒品、拒絕毒品和預防毒品的能力,加大對防毒經費的投入,建立有獎舉報制度,全面大好禁毒工作攻堅戰。
縣綜治委的安排,要求各單位積極參與社會治安綜合治理,切實做到“管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事”。認真落實本單位、本部門的專門值班室和有專人值班,全面完成我鄉規定的考核任務,使我鄉社會治安點、面結合,構成一套完整的防控體系,實現了縣政法委要求三個提高,兩個減少,一個遏制的目標。
5、法制宣傳有特色,平安建設效果佳。2008年,我鄉繼續堅持抓常規宣傳,上法制教育課,倍受廣大師生歡迎,青九校法制課更有滿園春色的味道。5月綜治宣傳月,我鄉召集全鄉綜治成員單位舉行了大規模集中宣傳,共解答群眾咨詢×××次,發放禁毒教育、農村反邪防邪教育、平安建設宣傳、國土、林業、水利設施等宣傳資料200×××余份。半年以來,出動宣傳車二次、出法制宣傳欄六期,印發宣傳資料×××余份,特別針對糾紛多發地,鄉綜治、司法和派出所干警主動出擊,深入到農戶家中面對面重點宣傳,以案釋法,深受百姓青睞。
按平安建設規劃,2008年應完成平安家庭戶、平安單位等各項建設的×××。我鄉在五月份就在五個村規劃平安建設園地,積極布置平安家庭、平安村寨建設標準,轄區各單位、各部門積極參與平安創建,真正形成齊抓共管的格局。4月底,我鄉在2007年平安創建的基礎上對教辦;水利、農技站等×××個單位分別授予“平安單位”光榮稱號。
6、咬住禁毒不放松。石阡縣是無毒縣,青陽鄉是無毒鄉。為確保這片無毒凈土。鄉黨委、政府已將禁毒工作納入議事日程,與綜治、計生、安全工作同安排、同部署、同考核,嚴格落實禁毒一票否決制。積極督促各單位、各部門、村層層簽訂禁毒責任狀和禁種鏟毒責任狀,簽訂率達×××。
整體上看,我鄉半年來無刑事案件發生,無集體上訪,無越級和進京上訪案件,無民轉刑事件,基本實現了發案少,秩序好,群眾滿意的目標。
1、治安案件發起,查處起,發案數與去年同期相比,下降×××。
2、刑事案件發×××起,破×××起,與去年同期相比,發案數上幅×××。
3、司法所受理民間糾紛件,調處件,調解成功率達×××。總之,我鄉半年來的工作離上級的要求還有一定的差距,但我鄉有信心抓好全年的社會治安綜合治理工作和平安建設工作,全面迎接省政府的驗收,向縣委、政府和廣大人民群眾呈交一份滿意的答卷。
第一季度禁毒工作總結報告(匯總16篇)篇八
在過去的三個月里,在學校領導的領導下,在各位教師的大力幫助下,我始終堅持以__,不斷加強學習,鉆研教育理論和教學方法,提高教學水平,努力提高自身的思想素質和業務素質,敬業愛崗,勤奮扎實,現將20__第一季度的工作情況總結如下:
一、政治思想方面。
在過去的這三個月里,本人始終堅持學習黨的教育方針和政策,堅持以__武裝自己的頭腦,認真學習黨的路線、方針、政策。堅決擁護黨的重大決策,反對民族分裂,在大是大非面前立場堅定、旗幟鮮明。從思想上,不斷學習、不斷進步、不斷創新。
在思想上嚴于律己,認真學習《__》,積極的參加學校的集體學習,并在課余時間進行自學,認真書寫學習的心得體會,做好學習記錄。積極參加學校組織的各項政治學習,認真貫徹落實上級主管部門的有關文件精神,服從領導安排,維護學校領導的權威,遵守學校的各項規章制度,嚴守工作紀律,始終以一個優秀教師的標準來嚴格要求自己,樹立良好的師德形象。
在這三個月的教學中,我擔任了14計算機2、3班的《office_p》課程,共完成了80課時。我嚴格按照計劃要求來完成教學任務,為了在講課時做到簡單易懂,課余除了編輯好教案之外,還編輯了教學課件,盡量做到每位學生都能聽懂;在上課的之余,耐心的輔導每一位學生,對學生嚴格要求,制定出每一輔導任務的任務,并做出完成記錄。但是鑒于該班學生素質參差不齊,學習態度不端正,再者可能本人在學生管理能力方面也還有所欠缺,造成學生學習成績不佳。
在這季度里,做到認真備課、上課,及時批改作業、講評作業,做好課后輔導工作;嚴格要求學生、尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高。從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教學教育任務。除此之外還能積極配合教務科安排的監考工作。
打掃衛生活動,在這過程中監督學生勞動,力爭達到學校的標準。參加班主任的值班,與管理人員一起參加晚上值班。雖在對學生的管理方面還很有很大的不足,但也盡了自己最大的努力把班級管好。
2、管理機房工作方面:本人擔任了管理2號計算機實訓室的工作,在管理機房的過程中,主要負責配合計算機老師的上機課,盡量做到提前打開機房,讓學生在上課前全部進到機房;督促機房的衛生情況,每天檢查機房的設備工作情況,發現問題及時解決以免影響教師上課。
四、存在的問題方面。
雖然我基本上完成了自己的教學工作,但我身上還存在許多不足的地方:
1、個人的教學業務水平還不夠高,教學研究還欠深入,尤其在新課程的實踐中思考得還不夠多,不能及時將一些教學想法和問題記錄下來,進行反思。
2、在管理、教育學生方面還有待提高,包括如何形成一個規范的管理模式,用什么方式來作學生的思想工作,學生出現問題時不能站在學生的角度去開導學生。
以上這些,都需要我今后好好地去努力,好好借鑒別人的經驗,向他人學習,使我各方面的能力都能有所提高。在今后的教育教學工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天貢獻自己的力量。
第一季度禁毒工作總結報告(匯總16篇)篇九
各位領導,同志們:
我現將的目標、任務、重點和第一季度工作情況向大家匯報如下:
一、20的目標、任務和重點。
年是我鄉全面落實科學發展觀,鉚足后勁,加快發展的一年。根據省、市、區有關會議精神,在征求意見,集思廣益的基礎上,鄉黨委、政府研究確定2005年全鄉工作總的目標和任務和重點是:
全面落實科學發展觀,立足雙泉實際,以發展工業企業項目為重點,加快農業結構調整步伐,加大小城鎮建設力度,堅定不移地走好“工業立鄉,招商強鄉,調整活鄉,科教興鄉”的路子,搞好六個新突破、實現六大目標即:
在農業結構調整上搞好新突破,實現建設生態之鄉、畜牧之鄉、林果之鄉的目標。積極推動農村經濟特色化,特色經濟產業化,產業發展龍頭化,實現農業增效、農民增收。主要工作有建設完善5處農業基地,其中新開發1處5000畝的林果基地,建設好較大規模的畜牧養殖基地1處,完成好尹莊和北付二期土地整理項目,規劃好龍灣1萬畝的土地整理項目,落實各類育種面積1萬畝,叫響“雙泉綠色農業”的品牌。搞好農業綜合開發,實施扶貧工程。搞好農田水利建設工程,改善農業生產條件。積極進行河道清障工作,處理好病庫、塘壩,啟動西龍灣小流域治理,解決8個村的人畜吃水問題,全鄉實現“村村通”自來水。繼續搞好農村勞動力轉移,完善土地承包合同,積極穩妥地推進土地流轉,調動農民的生產積極性,切實減輕農民負擔,多渠道增加收入。
在工業企業規模效益上搞好新突破,實現全鄉工業經濟生產水平不斷提升的目標。繼續牢固樹立“工業立鄉、工業強鄉”的指導思想,強化措施,加大工作力度,做大、做強工業經濟。全鄉企業確保實現銷售收入達到8000萬元,力爭實現1億元,增長速度達到33%,工業兩稅實現280萬元,力爭實現300萬元。加大招商引資工作力度,力爭引進工業項目5個,其中外資項目1個。培植壯大骨干企業,加大企業技改力度。進一步深化企業改革。大力發展民營經濟。強化服務,強化招商引資環境建設,加大招商引資工作力度,增加企業新生力量。
在小城鎮建設水平上搞好新突破,實現小城鎮規模與功能不斷提升的目標。進一步完善《城鎮和村莊總體規劃方案》,對鄉駐地進行細致規劃,加快基礎設施配套建設,加大環境治理力度、把鄉駐地逐步建設成為花園式的小城鎮。全面完成“村村通”公路建設任務。加快村莊建設步伐,重點抓好進村路的道路硬化和搞好“空心村”改造試點、文明一條街建設。
在生態環境招商上搞好新突破,實現旅游景點開發水平不斷提高的目標。重點抓好雙泉庵、馬灣、杜莊古城堡、刀山峪生態區、書堂峪櫻桃峪等風景區項目建設,提高雙泉旅游知名度,努力使之成為全區的旅游“亮點”。
在全面發展社會各項事業上搞好新突破,實現社會文明不斷提升的目標。大力加強精神文明建設,完善社會治安綜合治理的各項措施,做好安全生產工作,加強文教衛生等實現各項事業的協調發展,努力構建和諧雙泉。
在干部隊伍建設上搞好新突破,實現組織建設不斷提升的目標。主要抓好基層組織建設,加強班子建設,加強黨員隊伍建設“三大”建設,開展好“三級聯創”和“保持共產黨員先進性教育”“兩大”活動,提升基層班子的凝聚力和戰斗力為經濟建設提供強有力的組織保證。
通過以上工作全面提升雙泉發展水平,打造富裕和諧的新雙泉。
我鄉第一季度在時間緊、任務重的情況下,早動手、早動員,全鄉各項工作取得到了首季開門紅。1-3月份實現生產總值8026萬元,同比增長6.4%,實現地域財政收入總量81.5萬元,同比增長24%,其中地方財政收入24.8萬元,完成固定資產投資額670萬元,同比增長16.27%。
(一)工業經濟發展迅速。
全鄉主要企業完成工業增加值、銷售收入分別為609萬元、1650萬元,比同期分別增長34%、35.5%。首次召開了全鄉經濟工作會議,制定了優惠政策,拿出6000余元專項資金對納稅大戶進行了獎勵,對全鄉工業企業的運行進行安排部署,落實了鄉領導包骨干企業、重點項目責任制。加大了安全生產管理力度,確保了全鄉工業企業的穩定快速增長。重點抓好了散熱器、皮革廠、選礦廠等老企業的管理,使老企業加快生產進度,銷售收入都比同期增長30%以上。促使石料廠、德宇礦業、泉鑫暖通等新上工業企業擴大生產的規模,特別是德宇礦業公司,該公司從洽談到簽定合同只用1天,從簽訂合同到正式投產只用30天,從投產到見效益只用了45天,創造了我鄉企業發展史上的3個第一,并且表現出強勁的發展勢頭,從投產起每月實現兩稅均達12萬元以上。2月份該廠為擴大生產規模,又投資100余萬元新上了一套新設備,5月份可投入使用,2005年銷售收入可達到3000萬元,實現兩稅200萬元以上。我鄉新老企業在第一季度呈現出的強勁發展勢頭有力地促進了我鄉經濟可持續健康發展。
(二)招商引資成效顯著。
為了加大招商引資的工作力度,鄉黨委政府下發了《關于加大招商引資的優惠政策》的1號文件,制定出臺了各項優惠政策,鄉黨委政府與各總支簽訂了《招商引資工作責任狀》,把責任落實到每個部門。創新招商方式,充分利用我鄉的閑置資產和資源進行招商,全鄉招商引資工作取得了顯著成效。1-3月份共引進項目2個,一是山東公路工程長清石料有限公司。該公司是我鄉首家中外合資企業,實現了全鄉外資項目零的突破。該項目主要生產用于高速公路橋梁用水選石子,注冊資金800萬元,總投資1200萬元,其中美方投資40萬美元,現已全部到位,目前該公司營業執照辦證已結束,4月份可動工生產。另一個是雙魯石料開采廠。主要是大理石開采,通過區招、拍、掛,已落戶雙泉,該廠總投資300萬元,目前已投資200萬元,近期準備投產。達成合作意向的有2個,一個是馬灣“齊魯風藝苑”項目,另一個是廣東石頭造紙項目,這兩個項目均正在洽談之中,爭取早日落戶雙泉。我鄉招商引資并呈現出以下顯著特點:一是充分利用了我鄉豐富的`石材資源和充分盤活了閑置資產。二是項目落戶投產快,節奏高效。2個新引進項目從洽談到資金到位和辦理營業執照均在20天以內完成。三是以科學發展觀為指導,充分考慮了項目的環保性和前瞻性。
(三)以農業結構為主線的春季農業生產工作成效顯著。
根據我鄉實際,緊緊圍繞農業結構調整這條主線,繼續抓好“林果、畜牧、育種”三大主導產業,適時抓住農時,迅速掀起了春季農業生產的“四大”高潮。一是掀起以植果、路林補植為重點的林業生產高潮。針對群眾對種果積極性不高的現狀,組織部分群眾和村干部到章丘的曹范、泰安等先進地區進行參觀學習,學習他們的先進經驗和植果帶來的經濟效益,提高了群眾植果的積極性。積極落實各項政策,鄉無償提供苗木,對所有植果地處和路段進行承包到戶,簽訂了承包合同,樹隨地走,30-50年不變,給群眾吃上了“定心丸”。全鄉共栽植果樹20萬株,其中核桃15萬余株,在西坦建設了占地20畝的采穗圃一處。在去年的“村村通”公路兩側全部進行新栽和補植樹木5000余株。二是掀起了以5060畝“土地整理項目”為重點的春季農田基本建設的高潮。組織了段店南北兩個土地整理項目區的7個村的負責人和施工人員到章丘參觀了先進地區的土地整理項目的先進經驗,加快了土地整理二期工程的施工,切實做到了每周一調度,每周一評比,以以獎代補的形式對于質量高的、進度快的單位給予獎勵,對于質量不高的、進度達不到要求的給予處罰,極大的調動了各施工單位的積極性。1-3月份共新打機井2眼,洗井3眼,配套17眼,新造高質量耕地38畝,整平碾壓泥結水路面1.75公里,現澆砼道路1.8公里,新建蓄水池1個,完成u型渠深2900米,共完成土石方36383.6m3,同時完成了西龍灣小流域治理規劃工作,段店、學城、韓店、韓峪、劉口的吃自來水工程正在施工,5.1前可完成任務。四是掀起了春季護林防火的新高潮。強化措施,落實責任,加強領導,嚴格值班制度,制定了獎懲措施,如果發生一起火情從鄉長到分管鄉長、辦事處主任均罰款50元,對護林員罰款100元,發現兩次對護林員進行辭退處理。由于領導有力,措施到位,全鄉沒有發生一起火警和火災。三是掀起了農作物管理為重點的春耕備播高潮。加強了麥田管理,對有水澆條件的地塊,全部澆上了一遍返青水,對所有麥田劃鋤一遍,備足了春用農資,翻耕農田。全鄉共澆麥田6000余畝,劃鋤2.1萬畝,耕地1萬畝,玉米制種已落實5000畝。為春播和夏收打下了良好的基礎。
(四)加強村級班子建設,提高基層班子的戰斗力。
圓滿完成了村兩委會換屆選舉工作,針對新“兩委”成員對村務管理知識欠缺、領導水平函帶提高的現狀,舉辦了新一屆村“兩委”干部培訓班,制定了《雙泉鄉村級規范化管理的若干規定》,觀看了全國優秀村支書先進事跡報告電教片,采取了“走出去,請進來”的方式,在財政十分困難的情況,年后3次組織村干部到章丘的曹范、刁鎮、繡惠,武莊鄉的張莊村、萬德鎮的店臺村進行了參觀學習,學習了先進地區的林果建設和土地整理,農業結構調整和村干部隊伍建設的先進經驗,進一步解放了思想,更新了觀念,增強了“兩委”成員的民主法制觀念和服務意識,提高了帶領群眾致富的能力,農村基層組織的凝聚力和戰斗力得到了進一步加強。
(五)優化鎮村發展的空間布局,完成了新一輪小城鎮規劃。
一是進一步完善了《城鎮村莊總體規劃方案》,對鄉駐地進行了細部規劃,對鄉駐地的排水溝、人行道和綠地,鄉駐地段店村東大沙河的整治規劃已全面完成,5月份可進行施工,逐步把鄉駐地建設成為園中有城,城中有園,流水潺潺,花園式的小城鎮。二是規劃了10條11.3公里的“村村通”公路工程,部分路段已開始進行路基施工。三是尹莊村空心村改造試點工程已全面展開,部分房屋正在拆遷。四是對尹莊、高莊、馬西、柳杭等村已全面安裝了路燈,實現了街道的美化、亮化。
同時,全鄉精神文明建設、計劃生育、合作醫療、扶貧工程、糧食直補等各項社會事業已全面展開,各項工作均實現了首季開門紅。
三、下一步打算:
一是加大農業結構調整力度,加大農田水利建設力度,完成土地整理項目二期工程,做好扶貧開發工作。
二是加大對工業和招商引資的工作力度,努力提高工業經濟的整體實力。
三是加快城鄉建設步伐,發展第三產業和“村村通”工程建設,提高全鄉的綜合服務功能。
四是加強精神文明建設和全面發展各項社會事業。
五是大力加強班子建設,提高新一屆班子的戰斗力和凝聚力,促進各項工作的開展。
六是按照年初制定的任務目標完成其它各項工作。
第一季度禁毒工作總結報告(匯總16篇)篇十
在任何一個崗位上,只要努力工作,都能取得成績,下面是一個新入保安公司員工的個人總結,公供參考。
過去的_年,在公司上級部門領導下,做為物業公司保安部一員,以小區人、財、物安全防范為己任,以業主至上、服務第一為導向,認真做好每一項工作。為在新一年里將工作做得更好,現就_年工作體會總結如下:
1、遵章守紀,注重禮貌禮節。遵章守紀是合格員工的基本要求,是各項工作順利開展的前提。因此在工作中以遵章守紀為榮,并付實際行動,互相監督遵守。服務行業,禮貌禮節做得怎樣,是服務水平的體現。工作中做到勤問好、多敬禮、態度熱情、行為規范。
2、服從上級領導。做為公司一員,服從領導、顧全大局,才能使集體團隊發揮最大的能量。
3、迎接挑戰、行職責。自年初,在上級部門信任與支持下,安排本人在保安部,這對于我來說是新的挑戰。為適應新的工作要求,在熟悉掌握工作職責、要求的同時,虛心向部門及領班請教,并在實踐中不斷領會。工作方法從嚴肅、說教向靈活、談心、關愛轉變,對工作中出現的問題和差錯,不隱瞞、及時上報、及時處理、有錯必糾、有錯必改、分析原因、改進工作。同時貫徹上級部門的各項工作指示。如停車場管理應及時檢查發現車輛存在問題[車身刮痕,特別是新痕,車窗未關等],及時通報車主或。。。等處理方式,讓車主感受到小區保安員工作負責、到位。在上級部門督導下,各領班及班員的幫助、支持下,使工作順利進行,較好地行了工作職責。
4、正確樹立服務意識。目前,社會上部分人對保安從業人員有某種偏見,這多少給工作帶來一些困擾,因此,保安員只有正確樹立為業主提供安全、優質、高效、服務的服務意識,為小區安全防范盡己之責,才能將本職工作做好。
5、不斷學習進取,提高業務水平。部門每日例會:對存在的問題、解決方法及案例分析等是直接、有效的學習;物業管理從業人員培訓學習,收獲之一,進一步認識到:掌握、了解并運用有關法律法規,是提供有效服務的保障;利用業余時間,上網了解、學習相關物業管理知識。通過各種方式的學習充實自己,使工作能力有所提高。
本人工作中還存在不少不足之處,如溝通、協調能力還有所欠缺,執行力還有待加強等。
_年,在公司“尊重他人、積極溝通、盡職盡責、不斷創新”的管理理念及“用心管理、用情服務、不斷為業主創造價值”的服務理念下,將為小區安全防范而繼續努力工作。
第一季度禁毒工作總結報告(匯總16篇)篇十一
轉眼間一個季度即將離去,又到寫。
的時候了,那么社區工作總結要怎么寫呢?下面是小編給大家整理的社區第一季度工作總結,僅供參考。
一、強化領導、落實責任、為創建充分就業社區提供組織保證。
健全組織機構。成立了由居委會主任任組長,居委會副主任任副組長,社區委員為成員的創建充分就業社區領導小組,分工負責、責任到人,促進了充分再就業工作的落實。社區黨支部堅持把再就業工作與社區黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查,把創建充分就業社區建設工作列入社區工作的重要議事日程,作為服務居民、構建和諧社區的重要工作來抓。
二、深入走訪、建立臺帳、為創建充分就業社區夯實基礎。
為了全面掌握社區失業人員的基本情況,社區組織人員堅持每月深入居民區、樓院走訪了解社區內就業困難群體就業再就業狀況;走訪了解就業困難對象的年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業愿望等方面的詳細情況。調查走訪的基礎上建立優惠證發放臺帳、失業人員臺帳等基礎資料,做到了失業原因清,家庭情況清,擇業愿望清,技能水平清。有針對性的開展工作,建立健全了各類臺帳、表冊,并將資料錄入微機,實行了動態管理,從而為開展創建充分就業社區工作夯實了基礎。
三、完善措施、組織幫扶、促進社區居民實現就業。
針對社區內未就業群體,我們根據年齡結構、文化程度、職業技能進行排查,分析原因、分類排隊,針對不同年齡、不同職業技能想對策。
一是積極提供用工信息,鼓勵社區能人帶動再就業。發布用工信息78條,為居民自主擇業提供信息服務。分流安置了部分失業人員,緩解了就業壓力。
二是社區大力開發就業崗位,多方籌措資金,投資140余萬元將社區原來的舊危房改造成105間,3603平方米的再就業校園服務區,解決了74戶210余名居民的就業再就業問題。
四是實施再就業援助服務。幫助失業人員積極聯系協調公益性崗位70個。
五是幫助160余名居民辦理《再就業優惠證》,為他們再就業享受優惠政策提供了方便。通過調查,進行求職登記、發布用工信息、開展職業介紹,促進再就業,切實解決了弱勢群體生活、就業等方面的實際困難。
四、廣泛宣傳、提供服務、努力創建充分就業社區。
廣泛宣傳再就業優惠政策,使居民轉變思想觀念,增強就業意識。深入居民樓院為他們開展政策引導、法律宣講、觀念更新等內容的培訓34場,受教育人數達150多人。積極宣傳、廣泛動員、組織社區居民參加了街道社區開展的職業技能培訓,提高了社區居民就業技能,拓展了就業渠道,為進一步開創就業再就業工作新局面創造條件。
落實稅費減免、社保補貼等政策幫扶,樹立了一批自強不息、自主擇業、積極創業的居民再就業先進典型。通過開展充分就業社區創建工作,使就業再就業工作逐步形成合力,提高了自身素質、改進了工作方法,進一步提高了服務質量,確保了創建活動各項工作順利推進。
1、1月份展開了一次黨員大會,學習了黨的“xx大”精神。
2、在春節期間,我社區協調航天六院車隊派車,組織我社區老年秧歌隊參加了市、區兩級部門組織的正月文藝活動。
3、3月份召集社區黨支部全體黨員講了一堂黨課,內容是“論增強憂患意識、論增強公仆意識、論增強節儉意識”。
4、3月20日在社保中心二樓會議室召開了*社區建設聯席會議,各結對共建單位、駐區單位以及居民代表參加了會議,東街街道黨工委張東霞書記也出席了會議。
二、民政工作。
(一)低保入戶工作。
20xx年1月初,對我轄區申請低保的9戶困難家庭進行了入戶調查,入戶人員有辦事處民政科劉科長、低保所馮所長以及我社區孫書記和社區低保專干。9戶家庭全部符合條件,已經上報辦事處進行了評議。
(二)春節前夕慰問困難家庭情況工作。
1、東街辦事處民政科慰問了我社區9戶特困家庭,為每戶家庭送去慰問品米、面各一份。
2、新城區民政局領導慰問了我社區困難家庭郝雙勇一家,送去慰問金500元,慰問品一袋面。
3、呼市林業局慰問了我社區5戶困難家庭,為每戶困難家庭送來了慰問品米、面、油各一份。
4、新城區婦聯為我社區特困家庭送來了慰問品面粉小袋十五袋、大袋十袋、食用油大桶十桶。
(三)醫療救助卡的發放工作。
20xx年1月中旬,對低保戶中申請了醫療救助的人員,發放了每人500元的醫療卡,解決了他們買藥治病負擔重的問題,為他們緩解病痛提供了保障。
三、計生工作。
1、從1月份開始,我社區的所有計生片長積極配合東街派出所,對轄區內的流動戶進行了基礎信息采集工作,及時掌握了春節前后流入流出人員的情況,并且更新了變動的信息。
2、在藥具管理發放方面,在計生片長上門發放的基礎上,我社區在居委會一站式服務大廳、社保和社區衛生服務站設立了藥具發放點,拓寬了藥具發放的渠道,進一步方便了轄區居民。
3、為了迎接即將到來的計劃生育工作半年檢查,我社區的計生片長參加了辦事處計生科組織的兩輪計生督察。在互查和自查的過程中找尋自己工作中的漏洞和不足,及時補充更新戶卡和微機信息,爭取在半年檢查中取得較好的成績。
四、衛生工作。
1、3月份為轄區養鳥、養鴿戶進行免疫注射,為轄區居民小區發放鼠藥、蟑螂藥,防止疫情發生。
2、3月24日下午3:00,東街辦事處城管衛生科組織社區干部、轄區居民在老缸房二樓會議室學習了居民健康教育知識講座。通過講座,使大家對健康知識有了更加深入的認識,提升了健康意識。
3、全面整頓轄區衛生,清理小街小巷衛生死角,清理亂貼、亂畫、小廣告,為創建全國衛生城市做好準備。
五、經委工作。
1月份對經濟普查第二階段工作進行了全面登記工作,此項工作在2月底基本結束。
六、社保工作。
1、發放xx年新參保人員的醫療本卡。
2、70歲老人生活補助簽到。
3、組織招聘單位和失業人員參加招聘會。
4、繼續辦理和發放老年證。
5、對退休人員進行指紋采集通知。
6、繼續錄入“4050”人員就業狀況匯總表。
7、進行全國勞動力調查工作。
1、“三八”期間,新城區婦聯為我轄區居民舉辦了一場關于婦女生殖健康的知識講座。
2、3月份我社區被新城區婦聯評委創建“五好家庭”示范社區。
3、3月25日迎接了呼市婦聯對我社區的檢查,并對我社區的婦聯工作給予肯定。
八、關工委工作。
1、1月份對轄區中小學生的寒假活動進行了具體安排。
2、2月份組織轄區20名小學生觀看了電影《喜洋洋與灰太狼之牛氣沖天》,豐富了學生們的寒假生活。
一、調解案例情況。
本季度我社區調解辦公室對轄區內38宗案件進行了及時有效的調解,其中35宗案件在我們領導及調解員動之以情、明之以理、曉之以法的耐心調解下,當事人各方相互諒解,化解了矛盾沖突,達成了和解協議。
二、具體工作情況。
1、本季度調解委員會調解家庭矛盾糾紛的案件多宗,此類案件主要表現在家庭成員之間吵架、斗毆及贍養老人等問題。20xx年1月27日傍晚,我社區某居民家庭父子吵架引起了我們調解員的高度重視,父親跳起來說:“我不想活了”,兒子也放出話來:“總有一個要躺在地上。”對于這對父子間激烈的沖突,我們調解員細心的了解事情的緣由,耐心勸慰。兩小時后,父子倆終于安靜下來了,接受了調解員的勸導,父親答應以后和兒子好好相處,兒子也答應會孝順父母,盡到贍養老人的責任和義務。
2、調解鄰里糾紛10多宗,鄰里間的糾紛一般發生較多,但一般在我們調解員的調解下都能化干戈為玉帛。20xx年3月10日,一居民在老房拆建的過程中,一碎磚砸壞了隔壁鄰居家的窗玻璃,于是雙方發生了口角,我們調解員接到情況后,立即趕往現場,一面平息雙方的情緒,一面了解情況。最后,在調解員的調庭下,雙方握手言和了,拆建房屋的戶主當即賠償了鄰居家下班的損失。
3、調解用人單位與員工之間因口頭協議、工資待遇等勞動糾紛問題多宗。對于此類勞動糾紛,調解員在調查核實情意的基礎上,充分利用法律的武器,對用人單位和員工的說教和調解充分做到以法律為依據,把相關法律條文展示給用人單位和員工看。最后用人單位和員工在法律事實面前,都能依法履行其雙方的職責,使糾紛得到有效化解。在此類案件的調解中,調解員不僅成功調解了勞動糾紛,而且強化了雙方當事人的法律意識。如:20xx年3月12日,在龍眼恒駿制衣廠發生的用人單位不承認口頭協議,而降低員工在淡季期間的工資待遇。
4、調解用人單位因春節期間發生的超時加班、加班工資計算、欠薪、春節期間工資發放及結算等糾紛10多宗。對于此類糾紛調解員在掌握了充分的事實證據的基礎上,結合法律通過對用人單位領導及負責人反反復復的講法,對于不講法不講理的負責人,調解員施于一定的壓力,促使糾紛盡早得到解決。如:20xx年1月15日,虎門天源印花廠因擔心春節過后,員工不來或延后上班造成廠內員工嚴重不足等問題,采取不結算員工辭職工資或把本應年前發放的工資延后在春節后再發工資。
三、下一季度。
工作計劃。
1、進一步完善社區組織制度建設,這是正確處理人民群眾矛盾的重要保證。
2、充分做好矛盾糾紛調解工作,創造安居樂業氛圍。調解委員會建立每周調解員匯報工作情況制度,要求調解員平時多關心居民,找居民談心、聊天,從中了解情況,及時化解矛盾,把糾紛扼殺在萌芽狀態。
3、加強民主法制建設,提高人民群眾的法制意識。我區將以法律進社區為契機,加強法制宣傳,做好轄區內居民的宣傳教育工作,尤其是外來務工人員的思想法制宣傳教育工作,做到法律知識宣傳進戶,法律服務進家庭。
4、加強學習,提高調解員的法律素養和自身素質。下季度我們將集中組織調解員學習法律法規,學習調解方法、技巧和原則等業務知識,以提高自身素質和法律素質。
5、嘗試開展訴前調解。我們在矛盾糾紛調解工作中,為了防止出現矛盾糾紛激發而引起的民轉刑案件,我們調解委員會在下季度將嘗試開展訴前調解,調解委員會根據案件性質,認真分析雙方的心理,在當事人訴訟前介入調解。
第一季度禁毒工作總結報告(匯總16篇)篇十二
酒店班子根據總店的要求,年初制定了全年工作計劃,提出了指導各項工作開展的總體工作思路,一是努力實現“三創目標”,二是齊心蓄積“三方優勢”等。總體思路決定著科學決策,指導著全年各項工作的開展。酒店總經理班子帶領各部門主管、領班,團結全體員工,上下一致,齊心協力,在創收、創利、創優、創穩定方面作出了一定的貢獻,取得了頗為可觀的業績。
1、經營創收。酒店通過調整銷售人員、拓寬銷售渠道、推出餐飲績效掛鉤等相關經營措施,增加了營業收入。
2、管理創利。酒店通過狠抓管理,深挖潛力,節流節支,合理用工等,在人工成本、能源費用、物料消耗、采購庫管等方面,倡導節約,從嚴控制。
3、服務創優。酒店通過引進品牌管理,強化《員工待客基本行為準則》關于“儀表、微笑、問候”等20字內容的培訓,加強管理人員的現場督導和質量檢查,逐步完善了窗口形象,不斷提高員工的優質服務水準。
4、安全創穩定。酒店通過制定“大型活動安保方案”等項安全預案,做到了日常的防火、防盜等“六防”,幾乎未發生一件意外安全事故。
二、與時俱進,提升發展,酒店突顯改觀。
酒店領導班子率先垂范,組織指導全體員工,認真學習上級會議精神。結合酒店經營、管理、服務等實際情況,與時俱進,提升素質,轉變觀念。在市場競爭的浪潮中求生存,使整個酒店突顯了可喜的改觀。主要表現在干部員工精神狀態積極向上。酒店經理大會、小會反復強調,干部員工要有緊迫感,應具上進心,培養“精氣神”。酒店的管理服務不是高科技,沒有什么深奧的學問。關鍵是人的主觀能動性,是人的精神狀態,是對酒店的忠誠度和敬業精神,是對管理與服務內涵真諦的理解及其運用。店級領導還通過組織對部門主管、領班及員工的各項培訓交流,啟發引導大家拓寬視野,學習進取,團結協作。在完成酒店經營指標、管理目標和接待任務的過程中實現自身價值,并感受人生樂趣。因而,相互推諉和譏貶的現象少了,則代之以互通信息、互為補臺、互相尊重;經理帶領著主管、領班及其員工,加班加點,任勞任怨,工作延長雖很疲憊卻始終保持振作的精神狀態,為酒店的窗口形象增添了光彩。
三、品牌管理,酒店主抓八大工作。
在今年抓“三標一體”6s管理的推行認證過程中,酒店召開了多次專題會,安排了不同內容的培訓課,組織了一些驗審預檢等。這些大大促進并指導了酒店管理工作更規范地開展。同時,酒店引進國內外先進酒店成功經驗,結合年初制定的管理目標和工作計劃,酒店主要抓了以下工作。
(一)以效益為目標,抓好銷售工作。
1、渠道拓寬。一是劃分渠道科學,二為分解指標合理,三能激勵大家的工作責任心和促銷的主動性,四可逐步再次減員增效,五則明顯促進了銷售業績的提升。
2、窗口形象。前廳除充分利用酒店給予的餐提政策,加大促銷力度外,還特別重視塑造酒店的窗口形象。其一,合理推銷,保證酒店利益最大化。加強對前廳在接待結帳等工作流程上的修訂完善,尤其是結帳時采用了“賓客結算帳單”,減少了客人等待結帳的時間,改變了結帳的繁瑣易錯。加強主管的現場督導。通過增加主管去前臺的站臺時間,及時解決了客人的各種疑難問題,并對員工的微笑服務方面起到了檢查督導作用。加強主管和領班的雙檢查工作。
3、投訴處理。吧臺崗位,是酒店的門面崗位,也是客人咨詢問題、反映情況、提出建議、投訴不滿等較為集中的地方。本著“賓客至上、服務第一”和“讓客人完全滿意”的宗旨,從部門經理到主管、領班,直至前臺接待人員,除了能做到禮貌待客、熱情服務外,還能化解矛盾,妥善處理大大小小的客人投訴。爭取了較多的酒店回頭客。
(二)以改革為動力,抓好餐飲工作。
用和毛利率標準下,若超額完成或未完成營收指標,則按完成或未完成的比例扣除工資總額的相應比例名額。這種績效掛鉤的做法,一方面給餐廳廚房的管理者、服務員、廚師等人員以無形的壓力,思想工作欠缺或管理不得法等還會帶來一些負面的影響;另一方面,卻使大家變壓力為動力,促進餐廳、廚房為多創效益而自覺主動地做好經營促銷工作。
2、競聘上崗。酒店除了分配政策作了改革,用人、用工機制也較靈活。管理者能上能下,員工能進能出,依據工作表現競聘上崗等等,這些皆利于酒店的政令暢通,令行禁止。當然,主要管理者若素質欠佳或管理不力,也自然會產生一些逆反后果。但總體看來,酒店將表現和能力較優秀的主管安排到負責崗位,將認真工作的員工提為領班,將不稱職的予以勸退等,多多少少推動了餐廳各項工作的開展,為力爭完成營收指標提供了管理機制等方面的保證。
3、試菜考核。酒店要求廚師每周或至少隔周創出幾款新菜,由店級領導及相關部門經理試菜打分,考核廚師的業務水平,同時對基本滿意的新菜建議推銷。此外,對考核優秀的廚師給予表彰鼓勵,對業務技術較差的廚師要求及時調換等。
(三)以降耗為核心,抓好維保工作。
1、八字要求。根據關于節電節水的通知精神,酒店總經理辦公會專題研究決定,在酒店及各部門原有管理規定執行的基礎上,再次向全店干部員工提出節能降耗8字要求。即一要關,二要小,三要隔,四要定,五要防,六要查,七要罰,八要宣。
2、采購把關。采購部在工作中努力做到節約開支,降低成本,積極走訪市場咨詢商家,努力做到貨比三家,堅持同等價格比質量,同等質量比價格,嚴把進貨質量關。堅持制度原則,凡是支出金額較大的采購計劃,都要事先得到領導審批。做好預算費用開支,控制采購費用的支出。
(四)以“準則”為參照,抓好培訓工作。
1、店級講座。按照酒店年初制定的全員培訓計劃,參照《員工待客基本行為準則》20字內容,由店級領導組織召集對部門經理、主管、領班及待客服務人員的專題培訓,重點講解管理素質、服務意識、禮貌待客、案例分析等。受訓人員在思想認識和日常工作中,皆得到不同程度的感悟和提升。
2、部門培訓。酒店組織培訓的同時,每月有計劃,自行對本部門員工進行“20字”準則內容和崗位業務的培訓。抓好對各崗位的培訓工作,做到“日日有主題,天天有培訓”。分階段、分內容對員工進行培訓和考核。前臺的接待、收銀每天早班后利用業余時間進行培訓;主管、領班每兩周進行一次培訓,全體員工每月一次的培訓。培訓內容包括業務知識、接待、推銷技巧、案例分析、應急問題處理等。通過培訓,員工的整體素質提高了,業務水平提高了,客人的滿意度也提高了。
四、酒店仍存二類問題。
上半年的工作,經過全店上下的共同努力,成績是主要的'。但不可忽略所存在的問題。這些問題,有些來自于客人投訴等反饋意見,有些是酒店質檢或部門自查所發現的。用酒店的標準來衡量,問題之明顯、整改之必要已非常迫切地提上酒店領導班子的議事日程。
1、管理水準有待提升。一表現在管理人員文化修養、專業知識和管理能力等綜合素質高低不一、參差不齊;二表現在酒店尚未制訂一整套規范的系統的切實可行的“管理模式”;三表現在“人治”管理、隨意管理等個體行為在一些管理者身上時有發生。
2、服務質量尚需有優化。從多次檢查和客人投訴中發現,酒店各部門各崗位員工的服務質量,橫向比較有高有低,縱向比較有優有劣。中午與晚上、平時與周末、領導在與不在,都難做到一個樣地優質服務。反復出現的問題是,有些崗位的部分員工,儀容儀表不整潔,禮節禮貌不主動,接待服務不周到,處理應變不靈活。
通過對酒店工作進行回顧總結,激勵鞭策著全店上下增強自信,振奮精神,發揚成績,整改問題。并將制訂下半年的管理目標、經營指標和工作計劃,以指導全年酒店各項工作的全面開展和具體實施。
第一季度禁毒工作總結報告(匯總16篇)篇十三
今年以來,面對嚴峻復雜的利用外資形勢,在縣委、縣政府的堅強領導和商務部門以及相關企業的共同努力下,我縣利用外資額仍保持一定增長。第一季度,全縣利用外資額達1949.36萬美元,同比凈增100%(去年第一季度沒有到位資金),完成市下達全年目標任務6800萬美元的28.7%,超過序時進度。
第一季度,全縣實際利用外資項目兩個,累計到資金1949.36萬美元,分別為:華潤電力(__)有限公司注冊資本金到位,__中燃城市燃氣發展有限公司外商再投資資金到位。
二、所做主要工作。
1、開展走訪外資企業活動。
一季度,縣商務局赴縣經濟開發區、衡山工業園相關外商投資企業開展調研,聽取企業運營情況,對企業利用外資完成進度給予充分肯定,對繼續做好今年外資工作提出具體要求,聽取企業意見建議,并積極為企業提供相關服務。
2、推進重大項目進度。
20__年7月和11月份,我縣有兩個新批外資項目落戶,分別為:香港華潤集團在我縣設立外資企業“華潤電力(__)有限公司”和港商在我縣設立“安徽天下澤雨藥業有限公司。
華潤電力(__)有限公司:投資總額約2.75億美元,注冊資本782.35萬美元,項目計劃在兩年時間內分三期實施,建設冷熱電三聯供、太陽能發電、屋面電站項目,開發利用新能源,為縣內相關工業企業提供服務。我局主動而為詳細了解項目的基本信息,積極為他們做好設立備案相關手續,提供跟蹤服務,推進項目進展,取得了實際效果。目前,該企業已到位注冊資本金達452.36萬美元。
安徽天下澤雨藥業有限公司:投資總額及注冊資本為1億元港幣,開展中藥材種植、中藥飲片生產、銷售及進出口業務,我局為企業提供前期咨詢及企業備案全程跟蹤協調服務。預計今年上半年,將有部分外資到位。
3、積極組織企業參加20__年外商投資企業聯合年報。
20__年省外商投資企業聯合年報工作將于近期啟動,年報審批權限由市一級下放到各縣區,并由各縣區出具回執。我局接到通知后,積極向轄區內外商投資企業進行宣傳,并將年報相關要求,網上傳送給各外資企業,要求各企業按時、按質、按量做好今年的網上聯合年報工作。
三、下一步工作措施。
面對利用外資現狀,我縣商務主管部門將采取多種應對措施,做好我縣利用外資工作:
四是為外來投資者提供全程優質服務,確保我縣利用外資工作持續穩定高質量發展;
五是實施“三外”聯動,促進“三外”工作協調健康發展。
第一季度禁毒工作總結報告(匯總16篇)篇十四
在護士長及科主任的正確領導下,在科室同事的密切配合和支持下,我本著“以病人為中心”的臨床服務理念,發揚救死扶傷的革命精神,踏踏實實做好護理工作,認真地完成了本季度的工作任務,并且在個人思想政治素質和業務工作能力都取得了一定的進步。
一、政治思想方面:
堅持以病人為中心,以質量為核心的護理服務理念適應新的護理模式,社會發展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務病人奉獻社會為宗旨,以病人滿意為標準,全心全意為病人服務。
二在業務方面:
在這一年里本人能自覺遵守醫院的各項規章制度,服從科室領導的各項安排,認真履行自己的崗位職責,完成各項護理操作,學會認真對待每一件事情,在用心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情,認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人。認真做好醫療文書的書寫工作,認真學習科室文件書寫規范,認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄,對于自己的工作,嚴格要求自己,三查七對,牢記三基。
三、增強法律意識。
認真學習《護士條例》及其它法律法規,積極參于醫院組織的學習班。意識到,社會主義市場經濟體制的建立,法律制度日益完善,人民群眾法制觀念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成為人們的共識,現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對護理服務提出更高、更新的需求,因而要豐富法律知識,增強安全保護意識,懂法、用法,依法保護自己。
在護理工作中,我的體會是“三分治療,七分護理”,于是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。曾經有人說過:“拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊,在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術”。“護士要有一顆同情的心,要有一雙愿意工作的手。”我會用我的愛心耐心,細心和責任心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新揚起生的風帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現歡聲笑語。在今后的工作中一定努力提高自己的技術,提高微笑服務,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的難處,端正工作態度,我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導、護士長的認可。
我覺得護理事業是一項崇高而神圣的事業,我為自己是護士隊伍中的一員而自豪,在今后工作中,我將加倍努力,為人類的護理事業做出自己應有的貢獻。
第一季度禁毒工作總結報告(匯總16篇)篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
人類總是合群而居的。人類社會群體的活動離不開一定的地理區域,具有一定地域的社區就是社會群體聚居、活動的場所。下面是小編給大家整理的社區第一季度個人工作總結報告,僅供參考希望能夠幫助到大家。
一季度以來,水渡坪社區強化安全生產主體責任,切實落實好日常安全巡查工作,督導轄區企業做好冬季防火防電等一系列工作,特別是轄區相關建筑工地,要求抓重點抓落實,現將相關情況總結匯報如下:
一、沙坪建筑。
一月:棚戶改造工程預計今年下半年會完工,工程在春節前后放假,目前沙坪建筑工地大部分工人返鄉,相關工程作業處在停工中。工程方安排四名工作人員留守工地,社區要求他們做好春節前后的防火防盜工作,發現情況立即上報。社區安全巡查人員對工地進行檢查,暫未發現相關安全問題。
二月:棚戶改造工程預計今年下半年會完工,工程在春節前后放假,目前沙坪建筑工地大部分工人節后還未上班,相關工程作業處在停工中。社區安全巡查人員對工地進行檢查,暫未發現相關安全問題。
三月:棚戶改造工程預計今年6月左右完工,棚改小區工程進入最后沖擊階段,現階段小區施工重點主要在水、電、煤氣、電梯等基礎設施完善方面。今年開工以來,社區檢查人員主要發現以下幾個方面的問題,第一,門衛檢查監督工作有所松懈,存在不戴安全帽進入工地的現象;第二,高空施工人員安全防范措施不到位,未見安全帶;第三,施工工地存在建筑垃圾廢料亂堆現象,有鋼釘等尖銳物。
社區將相關問題已反饋給沙坪建筑公司,要求做好施工人員安全防護宣傳教育工作,確保棚改工程順利完工。
二、瑞海市場。
一月:對瑞海臨時市場及凍庫、工地的的檢查暫未發現安全問題,社區安全檢查人員對經營戶進行了叮囑,要求他們在春節期間做好安全生產的自查自檢工作,并就2015年發現的相關問題打印成宣傳資料發放到位,要求他們根據相關內容于開年后予以完善,比如進貨商相關資質的保留、進出臺賬的登記、相關制度上墻等。
二月:瑞海市場水產區已開始試營業,部分商戶已經入駐水產區市場,2月17日,社區對水產區進行首次安全巡查,發現一些安全問題,并將相關問題反饋給市場安全負責人,要求他們做好相關工作。第一,水產區進入車輛多,市場目前沒有道路交通引導人員,存在道路交通安全隱患;第二,水產區西北方缺少圍擋,旁邊有俊甫公司多量大型水泥車停靠,存在出車倒車的安全隱患;第三,水產區車輛卸貨存在貨物墜落危險;第四,市場方安全巡查人員擬招8人,目前2人在崗,日常安全巡查力量不足。
三月:瑞海市場水產區已開始試營業,部分商戶已經入駐水產區市場。3月20日,社區對水產區進行開年第二次安全巡查,發現一些安全問題,并將相關問題反饋給市場安全負責人,要求他們做好相關工作。第一,水產區進入車輛多,市場目前沒有道路交通引導人員,存在道路交通安全隱患;第二,水產區西北方缺少圍擋,旁邊有俊甫公司多量大型水泥車停靠,存在出車倒車的安全隱患;第三,水產區車輛卸貨存在貨物墜落危險;第四,市場方安全巡查人員擬招8人,目前2人在崗,日常安全巡查力量不足;第五,水產區屬于試營業階段,大部分商戶缺少證照,社區與市場方溝通了解到,商戶的證照會在4月、5月統一辦理。
另外,凍庫臨時經營區大部分商戶健康證過期,加之去年十一月統計的缺少健康證的商戶,臨時凍庫經營區需要安排人員統一辦理,摸底人數為30人左右。
我社區監委會按照鎮紀委的統一安排和要求,在社區總支的直接領導下,監委會同志團結一直,努力工作,認真履行監督員的工作職責,深入群眾了解民情,充分聽取廣大人民群眾反映的熱點難點問題,及時的反饋給社區兩委,收到了一定的效果,現將一季度工作小結如下:
一、民生方面。
民生涉及面廣,是廣大群眾極為關注的問題,稍有不謹,就會產生矛盾,就會給社區工作帶來麻煩,造成工作被動,因此,在二月份的低保和春節期間困難家庭補助的評議中,監委會全程跟蹤,遵照文件要求,實事求是的符合條件的一個不能少,不符合條件的堅決拉下來的原則,按程序操作張榜公布,接受廣大人民群眾的監督,在無異議之后,才上報鎮政府批準,此項工作由于社區兩委高度重視和廣大群眾的支持,監委會全程跟蹤,圓滿的完成低保評審工作。
二、社區工作作風轉變方面。
社區的工作每天都要與老百姓打交道,工作人員的形象和服務態度的好壞直接跟黨和人民的關系密切相關,因此,監委會不定時的進行抽查,是否有遲到、早退或曠工的現象,而且要求社區制定嚴格的考核制度,每月公布一次,年終兌現獎懲,同時要求社區干部、工作人員在新形式下,務必高標準要求自己,對待群眾必須滿腔熱枕,辦事不能任人唯親,要公正、要一視同仁,才能獲得廣大人民群眾的支持和信任。
三、工程承包方面。
監委會參與了社區小康市場改造工程的承包驗收等工作,工程雖幾萬元錢,但操作完全按有關程序辦的,面向社會招投標,然后按最低價獲勝的原則,采取的是公開、公正、公平來辦事,沒有任何人有私心雜念、優親厚友的做法,群眾心服口服,非常滿意。
我們僅做了這幾點工作,離上級紀委的要求差距還遠,但我們有信心,力爭在今后的工作中,以新的姿態、新的思維,按照紀委的要求,在社區總支的堅強領導下,努力將監委會工作提到一個新的水平。
時間飛逝,我來到渡口社區工作有兩個月了,在各位領導的關心指導下,我堅定信念,服務群眾;努力工作,提高自身綜合能力;虛心學習,認真鍛煉;通過多類別多崗位的實踐,開闊了視野,豐富了求實的經驗,加深了自己對基層工作的認識,現總結如下:
一、立足本職工作,做好領導助手,腳踏實地為群眾服務。
按照領導的安排,我主要從事社區便民服務室接待工作。在兩個月中,我緊緊圍繞社區實際情況,以全心全意為人民服務為宗旨,在實踐中求思求變求發展,力爭務實穩重高效的工作。
二、經受磨練,刻苦鉆研。
努力提高各方面的才干從事多種工作開展的同時,我努力的在工作中學習、實踐中提升,多研究多總結,力求做每一件事,每一項工作,能夠更好的完成。
1、注重總結,力求盡快提高文字水平。
農村工作,千頭萬緒,業務多,專業性強,開展工作涉及面廣。這迫切的需要我認真學習黨和政府的有關方針、政策以及農村經濟工作的有關理論,還要不斷掌握和了解社區的新問題、新情況,采集相關信息,深入到群眾中去了解群眾、關心群眾。兩個月中,我共接待上級領導及群眾150余人次。主要為社區及群眾出各類證明、寫各類申請、報告等。為了盡快提高自己的文字工作水平,我認真學習報刊、雜志上的一些理論性文章,學習了各類應用文寫作,不斷豐富自己的思想內涵。同時,認真學習領導的講話、報告,對于一些綜合性的會議(工作會議、專題會議),我都會積極的參與,仔細記錄內容,認真的學習揣摩,以便在實踐中能更好的運用。
2、工作決策,積極參與,努力在日常工作中積累經驗為了能盡快進入工作角色,不斷積累經驗,增長自己的才干,在日常工作中,我積極協助同事開展工作。
在征兵工作和創國家衛生城市工作中,我積極參與,并深入群眾中作了廣泛宣傳。日常工作中的積極參與和努力實踐,豐富了我的閱歷,積累了我的工作經驗。
三、深刻認識基層工作的意義,堅定信念,好好工作我知道在基層鍛煉是成長的必修課。
基層工作是整個社會的縮影。通過基層工作可以了解和熟悉社會,掌握生存和發展的能力。只有在基層,切實了解百姓的所思、所需,將來工作才能少走彎路,少出偏差。我要好好珍惜這寶貴的機遇,努力增加本領,通過實際工作來鍛煉自己的意志,磨煉自己的品行,堅定信念,好好工作。我深知:只有面對著社會的驚濤駭浪,體味過生活的酸甜苦辣才能培養出過人的體能、堅毅的品格,培養出周到細致的辦事能力和遇難則上的精神面貌,才有可能更好的為人民服務。
四、以苦為樂,甘于寂寞,發展和提高自己。
來到新的環境,清苦和寂寞總是難免的。“孤獨刺痛心靈的同時,常常會引發思考的激情;寂寞滲透沉默的雙眼,往往也會掘出生命的泉水”。我明白清苦與寂寞更是一個人對一系列的人生重大命題進行思考的最佳時期,是一個人在認識上、習慣上發生蛻變與進步的關鍵時刻。對這種關鍵時刻如果不好好把握而錯過某種體會,也許花幾倍時間都無法領悟。我會好好珍惜這大好時間,以苦為樂,與寂寞為伴,多思考、多充電,不斷提高自己的思想境界和道德情操。同時,多讀書、讀好書,加強自身的業務水平學習,努力掌握各類應用文的寫作要領,不斷豐富和發展自己的知識結構體系。現在,每天的報紙和新聞財經,成了我的必修課,國家的最新決策,市、區的最新政策成了我的關注對象。我會繼續堅持下去,努力加強自身的政治修養,不斷提高服務本領,快速的成熟起來。
兩個月中,多類別、多崗位的實踐,讓我受益菲淺。我深知,自身閱歷淺、經驗薄,還有很多不足需要完善。我會以時間的積累為載體,用堅定的信心當航標,以實干的激情作動力,腳踏實地的好好鍛煉。不斷學習,不斷實踐,不斷進取,自強不息,奮斗不止,努力使自己快速成熟起來,做一個合格的人民公仆。
一、強化領導、落實責任、為創建充分就業社區提供組織保證。
健全組織機構。成立了由居委會主任任組長,居委會副主任任副組長,社區委員為成員的創建充分就業社區領導小組,分工負責、責任到人,促進了充分再就業工作的落實。社區黨支部堅持把再就業工作與社區黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查,把創建充分就業社區建設工作列入社區工作的重要議事日程,作為服務居民、構建和諧社區的重要工作來抓。
二、深入走訪、建立臺帳、為創建充分就業社區夯實基礎。
為了全面掌握社區失業人員的基本情況,社區組織人員堅持每月深入居民區、樓院走訪了解社區內就業困難群體就業再就業狀況;走訪了解就業困難對象的年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業愿望等方面的詳細情況。調查走訪的基礎上建立優惠證發放臺帳、失業人員臺帳等基礎資料,做到了失業原因清,家庭情況清,擇業愿望清,技能水平清。有針對性的開展工作,建立健全了各類臺帳、表冊,并將資料錄入微機,實行了動態管理,從而為開展創建充分就業社區工作夯實了基礎。
三、完善措施、組織幫扶、促進社區居民實現就業。
針對社區內未就業群體,我們根據年齡結構、文化程度、職業技能進行排查,分析原因、分類排隊,針對不同年齡、不同職業技能想對策。
一是積極提供用工信息,鼓勵社區能人帶動再就業。發布用工信息78條,為居民自主擇業提供信息服務。分流安置了部分失業人員,緩解了就業壓力。
二是社區大力開發就業崗位,多方籌措資金,投資140余萬元將社區原來的舊危房改造成105間,3603平方米的再就業校園服務區,解決了74戶210余名居民的就業再就業問題。
四是實施再就業援助服務。幫助失業人員積極聯系協調公益性崗位70個。
五是幫助160余名居民辦理《再就業優惠證》,為他們再就業享受優惠政策提供了方便。通過調查,進行求職登記、發布用工信息、開展職業介紹,促進再就業,切實解決了弱勢群體生活、就業等方面的實際困難。
四、廣泛宣傳、提供服務、努力創建充分就業社區。
廣泛宣傳再就業優惠政策,使居民轉變思想觀念,增強就業意識。深入居民樓院為他們開展政策引導、法律宣講、觀念更新等內容的培訓34場,受教育人數達150多人。積極宣傳、廣泛動員、組織社區居民參加了街道社區開展的職業技能培訓,提高了社區居民就業技能,拓展了就業渠道,為進一步開創就業再就業工作新局面創造條件。
落實稅費減免、社保補貼等政策幫扶,樹立了一批自強不息、自主擇業、積極創業的居民再就業先進典型。通過開展充分就業社區創建工作,使就業再就業工作逐步形成合力,提高了自身素質、改進了工作方法,進一步提高了服務質量,確保了創建活動各項工作順利推進。
1、1月份展開了一次黨員大會,學習了黨的“_”精神。
2、在春節期間,我社區協調航天六院車隊派車,組織我社區老年秧歌隊參加了市、區兩級部門組織的正月文藝活動。
3、3月份召集社區黨支部全體黨員講了一堂黨課,內容是“論增強憂患意識、論增強公仆意識、論增強節儉意識”。
4、3月20日在_x社保中心二樓會議室召開了_x社區建設聯席會議,各結對共建單位、駐區單位以及居民代表參加了會議,東街街道黨工委張東霞書記也出席了會議。
二、民政工作。
(一)低保入戶工作。
20_年1月初,對我轄區申請低保的9戶困難家庭進行了入戶調查,入戶人員有辦事處民政科劉科長、低保所馮所長以及我社區孫書記和社區低保專干。9戶家庭全部符合條件,已經上報辦事處進行了評議。
(二)春節前夕慰問困難家庭情況工作。
1、東街辦事處民政科慰問了我社區9戶特困家庭,為每戶家庭送去慰問品米、面各一份。
2、新城區民政局領導慰問了我社區困難家庭郝雙勇一家,送去慰問金500元,慰問品一袋面。
3、呼市林業局慰問了我社區5戶困難家庭,為每戶困難家庭送來了慰問品米、面、油各一份。
4、新城區婦聯為我社區特困家庭送來了慰問品面粉小袋十五袋、大袋十袋、食用油大桶十桶。
(三)醫療救助卡的發放工作。
20_年1月中旬,對低保戶中申請了醫療救助的人員,發放了每人500元的醫療卡,解決了他們買藥治病負擔重的問題,為他們緩解病痛提供了保障。
三、計生工作。
1、從1月份開始,我社區的所有計生片長積極配合東街派出所,對轄區內的流動戶進行了基礎信息采集工作,及時掌握了春節前后流入流出人員的情況,并且更新了變動的信息。
2、在藥具管理發放方面,在計生片長上門發放的基礎上,我社區在居委會一站式服務大廳、_x社保和社區衛生服務站設立了藥具發放點,拓寬了藥具發放的渠道,進一步方便了轄區居民。
3、為了迎接即將到來的計劃生育工作半年檢查,我社區的計生片長參加了辦事處計生科組織的兩輪計生督察。在互查和自查的過程中找尋自己工作中的漏洞和不足,及時補充更新戶卡和微機信息,爭取在半年檢查中取得較好的成績。
四、衛生工作。
1、3月份為轄區養鳥、養鴿戶進行免疫注射,為轄區居民小區發放鼠藥、蟑螂藥,防止疫情發生。
2、3月24日下午3:00,東街辦事處城管衛生科組織社區干部、轄區居民在老缸房二樓會議室學習了居民健康教育知識講座。通過講座,使大家對健康知識有了更加深入的認識,提升了健康意識。
3、全面整頓轄區衛生,清理小街小巷衛生死角,清理亂貼、亂畫、小廣告,為創建全國衛生城市做好準備。
五、經委工作。
1月份對經濟普查第二階段工作進行了全面登記工作,此項工作在2月底基本結束。
六、社保工作。
1、發放20_年新參保人員的醫療本卡。
2、70歲老人生活補助簽到。
3、組織招聘單位和失業人員參加招聘會。
4、繼續辦理和發放老年證。
5、對退休人員進行指紋采集通知。
6、繼續錄入“4050”人員就業狀況匯總表。
7、進行全國勞動力調查工作。
七、婦聯工作。
1、“三八”期間,新城區婦聯為我轄區居民舉辦了一場關于婦女生殖健康的知識講座。
2、3月份我社區被新城區婦聯評委創建“五好家庭”示范社區。
3、3月25日迎接了呼市婦聯對我社區的檢查,并對我社區的婦聯工作給予肯定。
八、關工委工作。
1、1月份對轄區中小學生的寒假活動進行了具體安排。
2、2月份組織轄區20名小學生觀看了電影《喜洋洋與灰太狼之牛氣沖天》,豐富了學生們的寒假生活。
第一季度禁毒工作總結報告(匯總16篇)篇十六
配合三水dc主管共同對倉儲、人力資源、配送運輸等各項管理工作,取得顯注成效。
一、倉儲工作。
2、重要工作項目。
04年1~3月。
(1)紙箱質量、貨物堆放標準。
嚴格控制進倉貨物服裝包裝箱的質量,與生產部跟單員及工廠人員確定包裝箱質量(7層卡紙面250克130克瓦楞底200克)箱體硬朗。所有大貨生產工廠的貨物紙箱已按規定落實,致使貨物堆放達到一定的高度,也符合安全標準,充份提高倉儲庫容利用率。
(2)操作標準、執行力度檢查。
作業流程已落實各個環節,定期檢查落實情況。檢查結果總體執行情況很好。
二、人力資源管理。
通過揀配定額及績效考核,定量、定性的全面考核操作人員,末位淘汰。不斷提升操作人員的工作素質。
三、配送、運輸管理。
1、合理安排倉管配貨,按配貨程序要求完滿完成了銷售部的發貨任務。
2、運輸配合客服人員,對運輸公司各環節的檢查與監督,跟催發出貨物的到貨情況,使客戶到貨時間的投訴大大減少。