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    公司利益的演講稿(優(yōu)秀19篇)

    時間:2025-06-03 作者:曼珠

    一個成功的公司需要有清晰的目標(biāo)和明確的戰(zhàn)略規(guī)劃,以實現(xiàn)可持續(xù)的發(fā)展。通過閱讀以下公司總結(jié)樣本,您可以了解到一些成功公司所把握的市場機(jī)遇和發(fā)展策略。

    公司利益的演講稿(優(yōu)秀19篇)篇一

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

    大家上午好!

    我是xxx,今天有幸被公司評選為“優(yōu)秀員工”之一,能夠得到大家的認(rèn)可,我無比的高興和激動,所以今天站在臺上我進(jìn)行這一次的演講,我的心中對公司是滿滿的感激,如此也在這樣的的一個“感謝公司”的演講。

    進(jìn)入公司,成為公司的一員,被公司正式的招聘上,我覺得是自己的榮幸。我從畢業(yè)起,就希望自己能夠在大公司工作,希望自己可以有更好的成長。當(dāng)我得知自己被公司錄用時,我真的覺得太幸運(yùn)了。我們公司真的是一個很棒的公司,首先工作氛圍很棒,工作時間大家都很認(rèn)真的工作,休息時間也會聊聊天,平時公司還會舉行團(tuán)建活動,增進(jìn)員工之間的感情,當(dāng)然領(lǐng)導(dǎo)也有參與進(jìn)來,這也說明了我們公司的團(tuán)結(jié)友好,所以公司發(fā)展也是越來越好的。在公司,我們有合作,也有競爭,而且是公平公正的,大家都是一樣的機(jī)會,這就避免了很多的麻煩。

    公司也給我們員工很大的提升空間,讓我們有源源不斷的動力去發(fā)展機(jī)會,公司有很多項目供我們選擇,讓我們不斷的挑戰(zhàn)自己。我現(xiàn)在還會偶然回想自己剛到公司時的樣子,那時是那么的稚嫩,可現(xiàn)在我是多么的成熟,真的很讓人唏噓,一個人的改變竟然有這么大。我進(jìn)入公司后,各方面都有了提高,學(xué)習(xí)到的東西也是真的多。所以有今天的我,是公司造就了我,是公司成就了今天的我,也是公司給我機(jī)會去不斷的進(jìn)步,今天我才會這么成功,從一個小職員做到今天的經(jīng)理,這是一個很大的跨步的。這一路的成長也是大家所見證的,所以我真的要感謝大家的幫助,感謝公司這么好的氛圍,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我能力的認(rèn)可,肯定我的為人,這是最大的一個支持,這也支撐我走到了現(xiàn)在,我的所有一切皆是在這里有了結(jié)果。

    今天我又得到領(lǐng)導(dǎo)和大家對我個任優(yōu)秀的承認(rèn),更加的要去感謝了,因為沒有你們,就沒有今日成功的我。今日的我,是因為公司的成全,感謝公司,讓我的能力得以發(fā)展。我懷抱深深的感謝,未來我還要與公司一起進(jìn)步,推動公司發(fā)展,跟大家一起為我們的公司做出更大的貢獻(xiàn),一起迎接公司更好的輝煌,迎接屬于自己的精彩人生。

    謝謝大家!

    公司利益的演講稿(優(yōu)秀19篇)篇二

    各位同仁、各位商界朋友,很榮幸、大家下午好!很高興能有這樣的機(jī)會,和大家一起分享一年來公司所經(jīng)歷的點(diǎn)點(diǎn)滴滴;剛才陳xx總經(jīng)理已經(jīng)給我們很生動、很深刻的總結(jié)了這一年來公司的成敗和得失,我非常榮幸、非常驕傲公司有這樣英明的領(lǐng)導(dǎo)者,我來公司時間不長,但是我卻時時刻刻、真真切切的感受到在陳xx董事長和陳xx總經(jīng)理的指示和關(guān)懷下,公司發(fā)生的巨大變化和進(jìn)步!我在這里代表銷售部向他們和公司的用心良苦表示感謝!

    下面我做為營銷總監(jiān)和大家一起分享下有關(guān)營銷的方方面面,關(guān)于營銷這塊,在在座的各位的鼎立支持下,我們可以說,今年打了個非常漂亮的戰(zhàn)役!大家都知道,今年4月份,我們現(xiàn)在的工廠才有雛形,真可以說是百廢待興、百業(yè)待舉。短短的幾個月,我們不光在銷售業(yè)績上給公司交個滿意的成績單,而且在銷售模式和公司未來的營銷方向上做了重大的變動和明確,為公司未來的發(fā)展做了很好的規(guī)劃和鋪墊,下面我就以下三個方面和大家分享下:

    一、公司目前的營銷模式和構(gòu)成:1)銷售構(gòu)成:目前公司的銷售主要有四大塊:半成品(箱體、玻璃、外殼等)、國際貿(mào)易(燃?xì)鉄崴鳌⒖緺t等)、oem(電壓力鍋等)、國內(nèi)銷售。其中半成品占20%、出口占10%、oem占10%、國內(nèi)銷售占50%;2)營銷模式:由于我們的銷售產(chǎn)品比較多元化,營銷模式也是比較多樣性,為了大家便于理解,那么在這里我重點(diǎn)闡述下國內(nèi)銷售的營銷模式,國內(nèi)銷售也分為兩大塊:以批發(fā)為主的營銷二部和以凱信品牌為品牌推廣的營銷一部,很顯然,營銷二部主要是以批發(fā)為主,追求的是量的變化,從而達(dá)到質(zhì)的變化;也就是說二部追求的是客戶的數(shù)量和出貨的數(shù)量,從而提高利潤的數(shù)量,用六個字簡言之,也就是"深挖洞、廣積糧",沒有糧食人會餓死,在現(xiàn)階段,沒有大量利潤的保證,公司就會出現(xiàn)饑荒和危機(jī)。但是,一味的"深挖洞、廣積糧"不是我們的最終目標(biāo),我們的目的是為了稱王,成就一番霸業(yè);我們通過什么來實現(xiàn)我們的霸業(yè),總的有個媒介,我們的媒介就是凱信品牌,所以我們成立了營銷一部,一部的營銷模式三個字"品牌化"或者說"圖霸業(yè)"。

    二、一年來營銷方面的工作總結(jié);在這里,我借陳xx董事長的一句話"銷售是一個企業(yè)的龍頭,龍頭如果不能發(fā)揮它該承擔(dān)的責(zé)任,就會牽一發(fā)而動全身,讓整個工廠失去活力、戰(zhàn)斗力、以及生存的本錢";在這一年里,公司的所有銷售人員都克己敬業(yè)、始終把公司的利益放在第一位,我們的半成品銷售比去年提高了50%;我們的oem客戶在去年的基礎(chǔ)上又增加20%;而我們的出口更是朝氣勃勃、大放異彩,不但在業(yè)績上取得輝煌成就,而且成功的和國際上的一些大經(jīng)銷商實現(xiàn)完美對接;我們的國內(nèi)銷售也是百尺竿頭、更進(jìn)一步,我們的網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)遍及全國各地,其中我們的電壓力鍋產(chǎn)品銷售從每月的幾百臺到現(xiàn)在每月2萬臺,這是一個什么速度,這離不開銷售人員的努力,當(dāng)然也離不開在座各位的支持和關(guān)懷;我們自己的品牌也實現(xiàn)了零的突破,目前網(wǎng)絡(luò)有10多家,我們?nèi)〉昧艘恍┏煽儯瑫r也存在很多不如意和困難,但是公司品牌化路程已經(jīng)邁出了堅實的第一步,雖然比較艱辛,但已經(jīng)有了很好的開端。如果說今年是我們向品牌化進(jìn)軍吹響的第一聲號角,那么明年就是進(jìn)入沖刺和真正的戰(zhàn)爭時代,都說商場如戰(zhàn)場,一點(diǎn)不假,我們就是在進(jìn)行一場沒有硝煙的戰(zhàn)爭!

    我們?nèi)〉眠@些業(yè)績,雖然談不上驕傲,但是我們卻在腳踏實地的在走,不積跬步,無以成千里。今天的一小步也就是以后的一大步!在這里,請允許我,允許我代表全體銷售人員對在座的各位、以及公司的領(lǐng)導(dǎo)、各位商業(yè)朋友,對你們的支持和配合表示感謝!

    三、公司未來的營銷方向和重點(diǎn):

    談到營銷也許每個人都明白是怎么回事,但是營銷其實是個非常復(fù)雜的系統(tǒng)工程,包括市場、銷售、財務(wù)、售后、運(yùn)營平臺、物流、產(chǎn)品等諸多大板塊組成,任何一個板塊運(yùn)作不暢都會帶來致命的傷害,其中最重要就是銷售和市場,市場就是經(jīng)營品牌、銷售就是銷售產(chǎn)品,兩者的結(jié)合就是營銷這個名詞的來源,簡單的說營銷就是經(jīng)營品牌和銷售產(chǎn)品。剛才陳xx總經(jīng)理也明確了,公司未來的發(fā)展方向是品牌化,品牌化不是口頭上說說的,我們首先要了解市場。誰都知道廚房電器是塊大蛋糕,而且隨著中國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,農(nóng)村的城市化,需求量會越來越大,這是好的一面;但是我們有沒有深思和調(diào)查?目前國內(nèi)傳統(tǒng)的廚房電器知名品牌(方太、老板、帥康、櫻花、華帝、萬和、萬家樂、櫻雪、歐意、萬喜、美的等)和二線品牌差不多20家;我們可以撇開這些傳統(tǒng)品牌不說,就是今年就有長虹、新飛、格蘭士等向廚衛(wèi)電器進(jìn)軍,而且投入和市場推廣的力度也相當(dāng)?shù)拇螅L虹、格蘭士光一個營銷團(tuán)隊都接近50人,投入資金都是成百萬的去運(yùn)作,以上這些能說明什么呢?給我們的只有深思:廚衛(wèi)的品牌還有沒有的做?我們怎么去做?我在這里想說明幾點(diǎn):

    1、肯定有的做,沒的做的話大家不可能都往這方面想,而且非常值得去做!因為市場的需求是非常巨大的,市場對品牌的要求也是分高、中低的,每年都會有品牌的升和落,這就給我們留了足夠的空間。

    3、市場也同時給我們敲響了警鐘,給我們的時間不多了,在未來3年內(nèi),如果我們品牌化還不成功,形勢將是極其嚴(yán)重的,我們的生存空間在哪里?幸運(yùn)的是,通過前期的試運(yùn)行,我們找到了一條屬于自己的路。

    剛才陳總已經(jīng)說了公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,我在這里重點(diǎn)說說未來凱信品牌品牌化的營銷思路:公司走品牌化之路,實現(xiàn)由公司規(guī)模大到實力強(qiáng)的一個轉(zhuǎn)變,爭取在3年內(nèi)達(dá)到廚房電器行業(yè)品牌知名度和市場占有率前15名的戰(zhàn)略目標(biāo),把凱信的"用愛創(chuàng)造生活"的設(shè)立理念變?yōu)楝F(xiàn)實,讓凱信的"愛"理念走進(jìn)千家萬戶,最終實現(xiàn)公司的終極目標(biāo):走向上市和國內(nèi)廚房電器的馳名商標(biāo)、以及廚房行業(yè)的前三甲。當(dāng)然,我們的營銷中心還是不健全的,我們的營銷團(tuán)隊的實力還是比較薄弱的,在明年,我們將會增加專業(yè)的售后和市場部、以及我們的銷售人員,來增強(qiáng)營銷中心的實力。不知道大家留意沒有?現(xiàn)在全世界都在發(fā)生石油危機(jī),中國在未來5年內(nèi)將建近20座核電站,這意味著什么?未來帶電的產(chǎn)品將是中國的銷售主銷產(chǎn)品,也就意味著我們必須對我們的產(chǎn)品組合和產(chǎn)品線做出調(diào)整,只有定位準(zhǔn)確了,我們才可能迎頭趕上,才會抓住機(jī)遇謀發(fā)展!明年我們首先是鞏固我們目前的優(yōu)勢產(chǎn)品:燃?xì)鉄崴鳎紫仍谕庥^和功能上更加完善和自主化;其次,在熱水器和電壓力鍋上,我們將在款式、功能等方面作出全面的調(diào)整;另一方面,在煙機(jī)和灶具上面,我們會加強(qiáng)大品牌的市場調(diào)研工作,保持能夠跟上市場的節(jié)奏,并適當(dāng)?shù)淖灾骰:唵蔚恼f就是三個一工程:一鞏固、一重點(diǎn)、一保持。

    公司利益的演講稿(優(yōu)秀19篇)篇三

    各位領(lǐng)導(dǎo),各位嘉賓:

    大家好!我是楊潔,來自大中華區(qū)22部,很高興今天能站在這里與諸位分享我的人壽保險觀,我今天演講的題目是壽險的意義與功用。

    每天都有人買保險,也每天都有人拒絕保險,為什么還會有人拒絕保險呢,根據(jù)這幾年從業(yè)經(jīng)歷中人們拒絕保險的理由我做了個總結(jié),歸納了人壽保險的七大缺點(diǎn):第一,交費(fèi)時間太長,至少三五年,一般十年二十年,甚至終身;第二,回報率太低,甚至比不上銀行;第三,買少了沒意思,買多了又可能成為家庭的一種負(fù)擔(dān);第四,前三年萬一無力交費(fèi),損失很大甚至有可能血本無歸;第五,若選擇繼續(xù)交費(fèi),經(jīng)濟(jì)壓力會長達(dá)二三十年;第六,借自己的錢還要付利息;第七,把錢借給保險公司投資還不如自己投資賺得多。以上所述我相信大家都不陌生。

    既然保險有這么多的缺點(diǎn),為什么比爾蓋茨說“到目前為止,我沒有發(fā)現(xiàn)有哪一種方法比購買人壽保險更能有效地解決企業(yè)的醫(yī)療財務(wù)問題”。李嘉誠也說“別人都說我很富有,擁有很多財富,其實我真正擁有的財富就是給自己和家人買了足夠的人壽保險”。為什么兩位世界級的人物都會如此認(rèn)同人壽保險呢?通過不斷的與保險親密接觸,我發(fā)現(xiàn)越了解人壽保險,就越了解風(fēng)險,也會越認(rèn)同人壽保險。

    其實保險是一種財務(wù)安排。大家都知道金融行業(yè)包括銀行、證券和保險,銀行主要的職能是結(jié)算,證券主要的職能是增值,保險的主要職能是保值。銀行也好,證券也好,保險也罷,錢放在哪里都是一種金融資產(chǎn)的配置與安排。而配置比例則是根據(jù)人生不同的階段和理財目標(biāo)決定的。保險理財顧問則要告訴客戶保險的具體職能,幫助客戶進(jìn)行財務(wù)分析,制定適合的保險資產(chǎn)配置的比例。存銀行不是消費(fèi),買證券不是消費(fèi),購買保險當(dāng)然也不是消費(fèi),保險也是我們金融資產(chǎn)的一種存在形式。

    其實保險是急用現(xiàn)金。鈔票不發(fā)生購買行為只不過是一張紙,保險在平安無事的時候也不過是一張紙,但在事故發(fā)生時,保險合同就是現(xiàn)金,我們存的錢總有一部分是為應(yīng)急而準(zhǔn)備,而保險可以幫我們以小搏大,以一當(dāng)十當(dāng)百,在緊急時刻創(chuàng)造幾十倍幾百倍的金融資產(chǎn),有可能這筆資產(chǎn)就是我們的生活費(fèi)、學(xué)費(fèi)。在幾年前我認(rèn)識了李姐,她先生以前是中國銀行信貸科的一位科長,家里條件很不錯,李姐結(jié)婚十幾年來從來沒上過班。但我們認(rèn)識的時候他先生因為直腸癌去世不久,由于單位福利不錯,醫(yī)療費(fèi)都是由單位報銷了,所以他愛人走后沒留下負(fù)債,給她和女兒留下了一套市區(qū)的房產(chǎn)和一張少兒360的保單。后來她成為了我的客戶,我們成了好朋友,當(dāng)我陪她去客服中心辦理生存金(她先生留下的保單)領(lǐng)取手續(xù)的時候,她跟我說房子她已經(jīng)租出去了,她和女兒在學(xué)校旁邊租了套便宜的房子,房租和現(xiàn)在的工資夠她和女兒的生活開銷,保險領(lǐng)出來的錢正好作為女兒的學(xué)費(fèi),讓我不用太擔(dān)心她。時至今日,除了人壽保險,還沒有發(fā)現(xiàn)哪種理財方式能夠讓我們在人生發(fā)生變故的時候變成現(xiàn)金。

    其實保險是一種成本控制工具。擁有數(shù)億身家的富翁也會計較員工的福利和薪水,這和他擁有多少財富無關(guān),因為降低成本是利潤增長的重要條件,一筆支出,能不動用自己的財產(chǎn)或者少動用自己的財產(chǎn)誰都愿意,不是嗎?那為什么要拒絕保險呢?保險是在緊急狀況下最大限度不動用自己財產(chǎn)的唯一方式。

    其實保險是一種經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償工具。我們花出去的錢,有的是心甘情愿的,有的卻是不情不愿的,買保險不是耽誤我們花心甘情愿的錢,而是代我們花不情不愿的錢。以昂貴的醫(yī)藥費(fèi)為例,根據(jù)南京市衛(wèi)生局公布的數(shù)據(jù)顯示,20xx年南京市各級綜合醫(yī)院平均每一出院病人醫(yī)藥費(fèi)為13064元。我也生過病住過院,所以我很相信沒有人會心甘情愿的把錢送給醫(yī)院,即使再有錢的人也會想想醫(yī)保能報多少,商業(yè)保險還能不能再報點(diǎn)。

    其實保險是避稅的工具。有人說“商人賺的是稅”,雖然有些偏頗,但不無道理,否則就有會把免稅或減稅當(dāng)作優(yōu)惠條件了,稅無疑是成本,是利潤的減數(shù),保險的合同免印花稅,保險的賠償免個稅,保險存續(xù)收益免個稅,企業(yè)職工購買保險的支出免所得稅,資金流越大,效果越明顯。

    其實保險是企業(yè)安全策略的一部分。企業(yè)最大的財富是什么?是人!更確切的說不是普通人而是合伙人,是高層主管,沒有人會否認(rèn)他們的離開給企業(yè)造成巨大的影響,帶來的經(jīng)濟(jì)損失有時無法估量。想想重要股東身故,公司會產(chǎn)生怎樣的變化?股份如何回購?家屬如何賠償?其它股東如何面對緊急的現(xiàn)金流需求?舉個例子說明:甲、乙兩人合伙開一個公司,各出資100萬,倘若他們都長命百歲,那沒有任何問題,倘不幸,兩年以后甲在企業(yè)穩(wěn)步向前發(fā)展時不幸萬一,這個企業(yè)面臨了如下問題:繼續(xù)存在與否?若是甲太太愿意繼續(xù)經(jīng)營倒也罷。若是她無心繼續(xù)下去,乙先生又如何還給甲太太50%的股份?即使他能拿出100萬,但對公司而言,影響也是巨大的。有什么方法可以補(bǔ)償這些損失?壽險就能幫忙,在公司成立之初以少量資金為甲、乙兩人分別購買100萬的保險,無論哪一方出險,都無礙公司的生存與發(fā)展,也不會影響他們家人的生活。

    其實保險是剎車系統(tǒng)。當(dāng)一輛車在爬坡,您覺得最重要的是什么系統(tǒng)?如果您回答動力系統(tǒng),我會恭喜您答對了一半。因為比動力系統(tǒng)更為重要的就是剎車系統(tǒng)。剎車系統(tǒng)的功能是“使其停止”。有兩層含義:“一是到達(dá)目標(biāo)即可;二是避免發(fā)生事故”。我們一生中每天都在爬坡,只要活著就在爬,我們每天忙忙碌碌賺錢就是動力系統(tǒng)在起作用,不斷積累財富。這個過程是在消耗自己的能量(健康)換來財富的增長。有沒有想過,如果有一天動力系統(tǒng)失靈面臨下滑的危險,我們的剎車系統(tǒng)何在?我們用什么樣的方法可以讓自己辛苦積累的財富不縮減,給自己喘息的機(jī)會,繼續(xù)前行?保險,真的,唯有人壽保險能幫助我們。

    其實保險是遺產(chǎn)分配最容易的工具。有人說我可以聘請律師擬遺囑,也可以去公證處辦理財產(chǎn)公證,是的,沒錯,可是想過變更遺囑復(fù)雜的手續(xù)和流程嗎?想過如何分配房產(chǎn)等無法分割的遺產(chǎn)所面臨的問題嗎?看看《法制現(xiàn)場》和《有請當(dāng)時人》,因遺產(chǎn)分配不均導(dǎo)致親人之間對簿公堂的事情還真是不勝枚舉。而保險是遺產(chǎn)分配最容易實現(xiàn)的工具,只需指定受益人及受益順序和比例,簡單的打電話簽個字,兩分鐘就可以解決將來遺產(chǎn)的分配問題。

    其實保險是收入能力的變現(xiàn)。年收入50萬的人和年收入5萬的人,本質(zhì)區(qū)別在哪里,同樣工作10年,前者能創(chuàng)造500萬的財富,后者只有50萬,同樣失去收入能力,前者會損失500萬,后者卻只損失50萬,我們失去收入能力將損失多少?如何能將我們的損失提前變現(xiàn),唯有人壽保險可以做到。

    其實保險是愛心的傳遞。今天,你翻開兒時的日記,會有何感想?當(dāng)一份保單從出生就跟你一直到衰老過世時,你又作何感想?每每翻看,都能感受到父母甚至祖父母的祝福和愛。他們一直在守望,不論我們現(xiàn)在如何,這份愛心遠(yuǎn)比一切都值得留念和擁有。

    其實保險是責(zé)任心的忠實體現(xiàn)。我們?yōu)槭裁磥淼竭@個世界?我們來到這個世界做什么?每個人都不是憑空而來的,我們生來就有父母,祖父母,將來我們也終究會有妻子兒孫。我們是在父母最恩愛的時候孕育出來的――愛的結(jié)晶,因為這份與生俱來的愛,人類的責(zé)任就世代相傳與生命同在。我們在嬰兒時期身不由己地接受父母長輩對我們責(zé)任的同時,實際上也無可推脫地背上了對他們的責(zé)任。這份責(zé)任與生俱來,死后還留存于世,逃不掉,甩不脫,世代相傳。在人類所有的責(zé)任中對自己的責(zé)任最重,老子道德經(jīng)第十三章中寫道“貴以身為天下,若可以寄天下,愛以身為天下,若可以托天下”。意思是:只有把天下看得比自身還輕的人,才可以擔(dān)當(dāng)天下之任,只有愛自身勝過愛天下的人才可以把天下托付給他。這段話告誡我們要珍惜自己,愛護(hù)自己,這樣才可以為天下辦事,我們相信一個對自己都不負(fù)責(zé)任的人,是不會對其它人對天下負(fù)責(zé)任的。而對自己盡責(zé)就是要保證自己一生無論何時何地何種情況下都能應(yīng)對人生出現(xiàn)的各種危機(jī)和風(fēng)險。而保險就是為我們在承擔(dān)各種責(zé)任的過程中保駕護(hù)航。

    其實保險是生命的延續(xù)。家庭支柱活著意味著什么?安全感,生活無憂,幸福感,家庭支柱不在了又如何?誰會成為支柱?保險就是家庭經(jīng)濟(jì)支柱的替身。雖不能給家人幸福感,但最起碼可以保障活著的人繼續(xù)生活。之前從同事的微博上看到過一則小新聞。有對小夫妻掉進(jìn)河里,男方淹死了,懷孕6個月的女方活下來了,女方提出如果男方家庭出20萬撫養(yǎng)費(fèi)就把小孩生下來,悲哀的是男方家沒有,孩子流掉了,如果男方有一份20萬的保險,問題就不存在了。保險真的是我們家庭支柱生命的延續(xù)。

    其實保險是身份的象征。身家和身價不同,身家是實際擁有的財富總額;身價是在交易或者賠償時獲得的財富總額。追求身家和追求身價是兩種不同的境界。前者注重物質(zhì)追求,后者注重精神追求和自我價值實現(xiàn)。兩者其實沒有必然的聯(lián)系。身家高,身價未必高,即有錢未必值錢。飛機(jī)失事,如果都沒有保險,億萬富翁和同機(jī)的普通白領(lǐng)身價一樣。身價高,會轉(zhuǎn)換成高身家,所謂值錢就能變現(xiàn)。還是上面的例子,如果普通白領(lǐng)擁有300萬的保險,他的家人就有獲得300萬的補(bǔ)償作為身家。身價可以規(guī)劃。身家高的人有資格獲得更高的身價。更高的身價就能變現(xiàn)更高的身家。如此這般良性循環(huán),創(chuàng)造財富不可限量。既有身家又有身價的人才能算作有身份。身份是一種綜合財富,更偏重于精神。擁有高額的保險,就是身份的象征。

    其實保險是一種從容的生活態(tài)度。作為我們每一個人普通人也好,有錢人也好,都會經(jīng)歷人生的四件大事,生老病死。而生要有所準(zhǔn)備,老要有所養(yǎng),病要有所醫(yī),死又有所留。合理規(guī)劃,讓自己做到?jīng)]有后顧之憂,做好最壞打算向最好方向努力,對未來潛在的風(fēng)險不逃避,做好正面積極應(yīng)對,規(guī)劃好各種問題的處理方案。這是一種“從容若定,全盤掌控”的境界。

    現(xiàn)在我們再回到前面的問題,為什么李嘉誠先生會買人壽保險呢?因為他很愛他的家人,他希望在自己的家庭和事業(yè)之間建立一堵防火墻,不管李嘉誠先生在與不在,他的家人永遠(yuǎn)是他最愛的人,都能一直過上很有品質(zhì)的生活。為什么李嘉誠先生還會買那么多的人壽保險呢,因為他不但愛他的家人還愛他的員工,萬一哪天李嘉誠先生不在了,他希望通過人壽保險如同他的重生,讓他的企業(yè)不遭受變故,讓他的員工能夠一如既往的工作。

    最后和大家分享一個好人的故事,希望能對我們所有人都有所啟示。從前有一個好人,對家人和朋友都很好,他也做了很多善事,不幸的是因一場意外離開了人間,當(dāng)他到天堂那里報到的時候,上帝對他說,你不能上天堂,你只能去地獄,那人非常不解,問上帝說我生前可是個好人啊,我做了那么多的善事為什么不能上天堂呢?上帝不說話,拿出一面鏡子讓他看還在人間家人的情況,他看到他年邁的母親正躺在病床上缺衣少藥,他的妻子正在給人當(dāng)傭人洗衣服,他的孩子沒學(xué)上衣衫襤褸地在和一群流浪孩子瘋跑,好人大吃一驚,問怎么會是這樣,上帝說,你走之后,你的工廠就關(guān)門了,你生前的債主追上門來,他們才會淪落成這樣!好人問上帝你怎么不幫我呀,上帝說:我已經(jīng)幫過你了,在你生前我曾派過幾個天使去你那讓你買人壽保險,可是你都拒絕了!

    一個真正意義上的好人是不論在與不在都能讓自己的家人安心生活的人。其實每個家庭都需要保險的,很多看似中產(chǎn)的家庭幸福和睦,可是隨便的一場意外和疾病就能把這樣的一個幸福之家拖入深淵,很多家庭不選擇只是沒有意識到,懷著一種不去想的僥幸而已。一個真正的有愛心與責(zé)任心的人,不僅僅只是活著的時候努力工作,保證能給家人帶來高品質(zhì)的生活,保證孩子能受良好的教育,而應(yīng)該是在與不在都能保證家人的生活,孩子的教育。

    我是一名保險從業(yè)人員,我希望自己如丘吉爾所說“如果我能辦得到,我一定把保險這兩個字寫在家家戶戶的門上”。

    我今天的演講到此結(jié)束,謝謝大家!

    公司利益的演講稿(優(yōu)秀19篇)篇四

    尊敬的各位來賓、各位同仁:

    大家晚上好!

    辭舊歲,賀新年,今晚我們歡聚一堂,共同分享新年的歡樂與幸福。在這美好的日子里,我謹(jǐn)代表石獅市xxx鞋業(yè)有限公司董事會,向公司全體員工和家屬致以最親切的節(jié)日問候!向辛勤耕耘,默默奉獻(xiàn)在各個崗位上的全體員工致以最衷心的感謝!向尊貴的協(xié)作單位、社會各界朋友致以新年的最美好祝愿!祝大家在新的一年里和氣致祥、身體健康、家庭康泰,萬事如意!

    尊貴就像一個大家庭一樣,承載著我們大多的憧憬和希望。他以廣博的胸懷接納、包容了五湖四海的朋友,雖然每一位員工扮演的角色不同,卻始終都都是尊貴的主人翁,尊貴取得的每一點(diǎn)進(jìn)步與成功,都離不開每一位員工的支持和參與,正因為大家的辛勤努力,才使得我們xxx鞋業(yè)迅猛發(fā)展,尊貴品牌日益壯大。

    撫今追昔,我們應(yīng)該看到,尊貴在蓬勃的向前發(fā)展,過去的一年跌宕起伏,我們卻始終攜手并肩,共同努力,譜寫別樣的篇章。不平凡的跨越式發(fā)展才剛剛騰起,一點(diǎn)一滴進(jìn)步都展現(xiàn)著大家閃光的智慧,凝聚著大家勤奮工作的心血。

    我堅信:20xx年在全體員工的關(guān)懷與支持下,我們將憑借優(yōu)質(zhì)的服務(wù),打造尊貴戰(zhàn)略目標(biāo)品牌;依靠良好的信譽(yù),鑄就企業(yè)精品靈魂;我衷心期待全體同仁與尊貴同成長,共發(fā)展。請記住,未來,尊貴因你而榮耀;你因尊貴而幸運(yùn)。你的成功才是尊貴最大的成功。

    最后,祝愿本次春節(jié)晚會圓滿成功!再次恭祝各位同仁們新春愉快,身體健康,合家歡樂,萬事如如意!

    公司利益的演講稿(優(yōu)秀19篇)篇五

    尊敬的各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們:

    大家好!首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任,使我有機(jī)會在這里參加演講比賽。今天我演講的題目是:“強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),爭做服務(wù)表率”。在這個充滿生機(jī)和活力,挑戰(zhàn)和希望并存的偉大時代,在“迎國慶、愛聯(lián)通、做貢獻(xiàn)”的濃厚氛圍中,看著我們聯(lián)通公司日新月異的飛躍發(fā)展,作為一名客服部主任,要服務(wù)好客戶、服務(wù)好客戶經(jīng)理,我深感身上責(zé)任的重大與擔(dān)子的沉重,要完成組織賦予我的工作職責(zé),做好客服部工作,讓客戶和客戶經(jīng)理放心滿意,必須強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),爭做服務(wù)表率。

    我xxxx年到聯(lián)通公司工作,時光過得真快,轉(zhuǎn)瞬x年過去了。這些年來,在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)下,我做好了自己應(yīng)做的工作,圓滿完成了自己負(fù)責(zé)的各項任務(wù),組織紀(jì)律性、為民服務(wù)意識都得到了加強(qiáng),當(dāng)上了客服部主任。但是,要做好客服部工作,讓客戶和客戶經(jīng)理真誠滿意,促進(jìn)聯(lián)通公司發(fā)展,創(chuàng)造良好經(jīng)濟(jì)效益,這還是不夠的,需要更上一層樓,做到“強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),爭做服務(wù)表率。”

    “強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)”,首先要抓好自身建設(shè),全面提高素質(zhì)。客服部工作,責(zé)任重大,任務(wù)繁重,我要努力按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、善管理的復(fù)合型高素質(zhì)要求對待自己,加強(qiáng)政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)和管理素質(zhì),公平公正、潔身自好,清正廉潔,做到愛崗敬業(yè)、履行職責(zé),率先垂范,嚴(yán)以律己,吃苦在前,享樂在后,努力成為作風(fēng)優(yōu)良、業(yè)務(wù)精通、熟悉客服部工作的行家里手,搞好新形勢下的客服部工作,讓公司放心,讓客戶和客戶經(jīng)理滿意。其次要強(qiáng)化意識,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。我要大興求真務(wù)實之風(fēng)、真誠服務(wù)之風(fēng)、無私奉獻(xiàn)之風(fēng)、批評與自我批評之風(fēng),以良好作風(fēng)和扎實工作推動客服部各項工作任務(wù)的貫徹落實,進(jìn)一步強(qiáng)化宗旨意識,要以客戶和客戶經(jīng)理的需要為第一選擇,以客戶和客戶經(jīng)理滿意為第一標(biāo)準(zhǔn),堅持服務(wù)為本,努力為客戶和客戶經(jīng)理排憂解難。對客戶和客戶經(jīng)理需要解決的事情,再小也要當(dāng)作大事來抓,再難也要竭盡全力去辦,真正做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

    “爭做服務(wù)表率”,首先要求真務(wù)實,解決實際問題。我要對照爭做服務(wù)表率的要求,認(rèn)真查擺思想、工作、作風(fēng)方面存在的突出問題,定立客觀的整改目標(biāo),制定切實可行的整改措施,向客戶和客戶經(jīng)理公開、向客戶和客戶經(jīng)理承諾,充分聽取客戶和客戶經(jīng)理的意見,自覺接受監(jiān)督,取信于客戶和客戶經(jīng)理。要把客戶和客戶經(jīng)理需要我們客服部辦的事,一件一件記錄在案,努力認(rèn)真去辦,能當(dāng)天辦好的,決不推遲到明天;辦得客戶和客戶經(jīng)理滿意,不存一絲遺憾。其次要真正做到“服務(wù)為民、廉潔高效”。要提高工作效率,做到崗位責(zé)任明確,辦事程序簡潔,落實限時辦結(jié)制度,辦事快捷準(zhǔn)確,無互相推諉扯皮、工作拖拉積壓現(xiàn)象。要改進(jìn)服務(wù)態(tài)度,落實各項便民措施,堅持首問責(zé)任制、一次性告知制和服務(wù)承諾制,徹底根除“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的四難。要加強(qiáng)執(zhí)行力,堅決執(zhí)行公司的指示、命令和決定,令行禁止、政令暢通,真正成為服務(wù)表率。

    各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們,大地之所以這樣綠意盎然,是因為有了草和樹木;聯(lián)通之所以這樣蓬勃發(fā)展,是因為有了我們?nèi)w員工的辛勤勞動與無私奉獻(xiàn)。在“強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè),爭做服務(wù)表率”的征途中,我甘愿做大自然中的一棵草一棵樹,當(dāng)我是一棵青草的時候,就把綠色和生機(jī)帶給大地,當(dāng)我是一棵樹的時候,就把濃蔭和清涼帶給城市,把自己的每一滴汗水,都融入真誠服務(wù)的萬里春色,把自己的每一分光熱,都注入聯(lián)通發(fā)展的燦爛輝煌;把愛聯(lián)通、做貢獻(xiàn)作為自己的座右銘,貫穿到每一天的工作和每一項服務(wù)中,讓自己的人生在平凡崗位上閃光!

    我的演講完了,謝謝大家!

    公司利益的演講稿(優(yōu)秀19篇)篇六

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo),各位可敬的同事們:

    伴隨著這美妙的音樂,我知道,我一直等待了很長時間,也在夢想著這一天的到來,曾經(jīng)設(shè)想了很多種慶祝的場景,當(dāng)這一天終于要來臨的時候,心情反倒平靜了很多。

    三個月前,做了一個狠狠的決定,必須全力以赴當(dāng)主管,如今已美夢成真!!

    (一)從加入保險業(yè),我就告訴自己,一定要在這個行業(yè)好好做,一定要做到最好,你沒有理由做不好的,因為這是一個高度公平與充滿愛心的行業(yè)。在這里我真得很感謝帶領(lǐng)我進(jìn)入這個行業(yè)的______,沒有她在前期的努力栽培和用心教導(dǎo),我也不會有戰(zhàn)勝困難的本領(lǐng),芬姐經(jīng)常是我取得一點(diǎn)小成績的時候就給我潑冷水的人,我覺得對我很受用。而且她無時無刻都再關(guān)心著我,謝謝芬姐!!!

    (二)感謝平安,是平安給了我們一個施展才華的大舞臺。再此我也非常感謝我們的楊總監(jiān),看到他我就看到自己的未來,他是我們學(xué)習(xí)的榜樣!同時再次感謝我們展鴻部親愛的伙伴對我的支持與信任,沒有你們就沒有今天舞臺上的我!謝謝大家!

    (三)最后,我要最最感謝我團(tuán)隊里的伙伴,我愛你們,他們是________等等他們都是我最最親密的戰(zhàn)友,應(yīng)文是我合作最久的伙伴,有他在,我始終感受到一種動力與壓力,因為他是那么的優(yōu)秀,言談舉止也讓我學(xué)習(xí)了很多,督促我要不斷的努力,還有我們的新生力量曾志文與肖茜,他們都太優(yōu)秀了,以至于我在想,現(xiàn)在他們那么努力的過程,盡管沒有馬上出單,但是,越是沉淀的越久的,爆發(fā)力也會越來越大,因為“天將降大任于斯人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚”,現(xiàn)在遭遇的困難是老天爺在考驗我們的時候。所以我相信他們都會在未來的時間里應(yīng)該會有很好的業(yè)績。

    (四)這個行業(yè)沒有捷徑,只有勤奮+用心,勤奮是首位的,當(dāng)別人都在休息的時候,你還在工作,你已經(jīng)比別人為成功多做了一些了,如果大家都很勤奮了,你比別人用心多一點(diǎn),那就會迎來更多的機(jī)會,因為,這個年頭,是差異化競爭的年代,用心多一點(diǎn),給自己多一些競爭的籌碼,我們的客戶都會喜歡和用心的朋友交往。所以,我秉承著這樣的理念,在精心經(jīng)營著自己的保險事業(yè)。

    (五)從10月1號,我再也不是一個人孤軍作戰(zhàn)了,作為一個主管,對于我來說更多的時候是一種使命,更是一種責(zé)任,從此以后,我再也不是一個輕松的業(yè)務(wù)員了,想事情做事情會比以前多很多很多。我知道,將來的路肯定會難走,肯定會遇到挫折,但我更相信自己的自我調(diào)節(jié)能力和協(xié)調(diào)能力,我一定會堅持自己的理念:開心工作,快樂生活,成就自我,超越夢想!帶領(lǐng)自己的團(tuán)隊,好好的工作,創(chuàng)造屬于我們自己的奇跡!做好人,用好人,鑄造成功!希望大家能夠監(jiān)督我,鼓勵我,支持我,謝謝!

    那么最后還是,感謝在背后默默支持我的家人朋友,給予我激勵和幫助的領(lǐng)導(dǎo)同事,給了我信心和支持的團(tuán)隊伙伴,真的感謝你們,一路上有你們,真好!!!

    公司利益的演講稿(優(yōu)秀19篇)篇七

    尊敬的各位評委、各位同事:

    您們好!

    今天,感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評委再一次給我參加這次競聘的機(jī)會。

    一、首先,向大家作自我個人工作簡介。

    本人現(xiàn)年xx歲,中共黨員,文化,師職稱,于xx年xx月參加工作,xx年至xx年在公司辦公室工作并擔(dān)任過主任,xx年xx月通過競聘,聘任為職務(wù)。

    二、應(yīng)聘x部主任的理由。

    今天,我本來不想?yún)⒓痈偲傅模驗槲蚁嘈艅e人能把管理工作搞好。但是,我自信:憑自已多年業(yè)務(wù)工作能力和管理工作,我能把x部工作搞得更好。因此,我競聘x部主任。

    今天,我站在演講臺上,也許有的人認(rèn)為我對管理工作,沒有經(jīng)驗。對此,我不想否認(rèn)。我相信,在今后工作中,我能和各位很好地合作,有信心有能力把工作搞好。若我競不上管理崗位,也不要灰心,不論在何崗位工作都能盡自己的能力做好。

    謝謝大家!

    公司利益的演講稿(優(yōu)秀19篇)篇八

    眾位領(lǐng)導(dǎo),先生女士們:

    大家好!

    xx年,我們 風(fēng)雨兼程,在眾位領(lǐng)導(dǎo)職工的共同努力下,公司茁壯成長,此刻我激情萬分。站在演講臺上,我想任何困難都不能阻止我洶涌澎湃的演講,更不能阻止我為公司效力的心。

    xx年我們在不斷回望不斷總結(jié)中努力使公司效益不斷提高,也在不斷展望不斷創(chuàng)新中使公司全面發(fā)展。作為一名職工,我在經(jīng)歷了公司的成長后獲益匪淺。我深信我們的領(lǐng)導(dǎo)是一支強(qiáng)大的領(lǐng)導(dǎo)班子,是明智的領(lǐng)導(dǎo),我更加堅信我們的職工時敬業(yè)奉獻(xiàn),處處為公司利益著想的職工。小到清潔工,大到部門經(jīng)理,無處不顯示出旺盛的力量,這都是那我們公司蒸蒸日上的最好理由。

    xx年我們隨著祖國同進(jìn)步,我們在英明的決策下應(yīng)對各種風(fēng)險,我們時刻牢記公司的產(chǎn)品質(zhì)量是第一,服務(wù)第二,信譽(yù)第三,我們沒有質(zhì)量和服務(wù)就沒有信譽(yù)可提。同其他公司一樣,我們站在顧客的角度著想,處處想著顧客,才能處處落實到公司的利益上。

    xx年,我們也在不斷提高職工素質(zhì),因為只有提高職工素質(zhì)才能提高產(chǎn)品質(zhì)量,才能提高服務(wù)質(zhì)量。

    回顧這xx年,我們是問心無愧的。如今我們站在新的起點(diǎn)上,我們希望公司利益再創(chuàng)歷史新高,我們在新征程里更加努力,我們以全新的姿態(tài),充沛的活力對待工作。我們繼續(xù)落實領(lǐng)導(dǎo)的英明決策,繼續(xù)為公司利益出發(fā)奉獻(xiàn)自己的力量。

    演講完畢,謝謝大家。

    公司利益的演講稿(優(yōu)秀19篇)篇九

    領(lǐng)導(dǎo),各位評委,各位同事:

    大家好,非常高興能參加這次演講比賽,我是來自信息技術(shù)中心的張惠敏,首先,非常感謝上海賽鼎公司舉辦的這次演講比賽,今天我演講的題目是“賽鼎與我同進(jìn)步,共發(fā)展”。

    20xx年是不平凡的一年,延續(xù)兩年的經(jīng)濟(jì)危機(jī)讓我們深深體會到發(fā)展進(jìn)程的復(fù)雜和艱辛,眾多企業(yè)還沒有從“寒冬”中醒來。冬天的寒冷雖然刺骨,但陽光依然明媚,寒冷與溫暖交織而存,嚴(yán)冬孕育著春天的氣息。盤點(diǎn)我們共同走過的20xx年,值得我們銘記的有太多太多,上海賽鼎公司先進(jìn)的經(jīng)營理念、堅忍不拔、團(tuán)結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新的企業(yè)文化始終貫穿著工作中的的每一天,當(dāng)金融危機(jī)波及實體經(jīng)濟(jì),全球性經(jīng)濟(jì)寒冬來臨,我們上海賽鼎公司依然保持了穩(wěn)健發(fā)展,而且以更積極的姿態(tài)厲兵秣馬、逆勢出擊、決勝未來!許多許多的不平凡使上海賽鼎公司在運(yùn)營上不斷擴(kuò)展,上海賽鼎公司規(guī)模逐步擴(kuò)大的前提下,依然做到了對員工負(fù)責(zé)、對企業(yè)負(fù)責(zé)、對社會負(fù)責(zé),全面履行了企業(yè)所應(yīng)擔(dān)負(fù)的社會責(zé)任,也為建設(shè)和諧社會做出了企業(yè)應(yīng)盡的貢獻(xiàn)。

    大河漲水小河滿,員工要快樂,必須有物質(zhì)基礎(chǔ),員工的物質(zhì)基礎(chǔ)只能來源于企業(yè)的效益,企業(yè)沒效益,一切都是空談。企業(yè)強(qiáng)大,是員工富足的前提,而企業(yè)要在今日之競爭社會立足,并獲得長遠(yuǎn)的可持續(xù)發(fā)展,沒有自己的核心競爭力又怎么能強(qiáng)大的起來呢?制度化管理是一個企業(yè)做大作強(qiáng)的根基,沒有這樣的根基,做大做強(qiáng)就成了一句空話,員工的一切夢想也都成了海市蜃樓,但制度化管理必然會帶來工作壓力。面對壓力我們要將敬業(yè)精神融入自己的血液,堅守和履行自己的責(zé)任,不斷提高自己的專業(yè)技能,提升自己的執(zhí)行能力,養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,以快樂的心情來工作,做到工作著并快樂著。我們能從許三多的成功中學(xué)到很多,他剛到部隊時,連正步都走不好,最后卻成為步兵中的“兵王”。這與許三的敬業(yè),勤奮,認(rèn)真,熱愛部隊是分不開的。即使在許三多被分到草原上駐守時,他依然日復(fù)一日的練習(xí)著自己的軍姿,日復(fù)一日的堅持出早操,整理自己的內(nèi)務(wù),并修好了動用一個排也沒修好的路。

    在新的發(fā)展機(jī)遇中我們必須要有改變,必須要有進(jìn)步。我們可以因為年齡、因為習(xí)慣,因為林林總總的原因進(jìn)步的慢一些,但你不可以不進(jìn)步,哪怕每天只進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。滴水穿石,我們在潛移默化的進(jìn)步中,就會逐漸強(qiáng)大起來。多些感恩,少些抱怨,因為百害而無一利的抱怨毫無用處,我們要在平和的堅持進(jìn)步中等待勝利,跟上企業(yè)的步伐!只有跟上企業(yè)步伐的人,才有機(jī)會與企業(yè)共享發(fā)展利益。

    在工作中每個人都會遇到很多難以置信的挫折和失敗,從而面臨著許多考驗和挑戰(zhàn),轉(zhuǎn)眼間我從參加工作到現(xiàn)在已有將近半年的時間了,在這半年當(dāng)中我也同樣經(jīng)歷了挫折和失敗,但我也同時學(xué)會了面對和戰(zhàn)勝困難。在遇到困難、挫折,經(jīng)歷過痛苦失敗后我也曾想過要放棄,但我明白不能輕易放棄,既然來了賽鼎,就要兢兢業(yè)業(yè)地做好自己的工作,加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提升自己的專業(yè)技能,為賽鼎盡自己應(yīng)盡的責(zé)任。經(jīng)歷了這么多之后,現(xiàn)在的我對自己的工作充滿了熱情和信心,相信在以后的日子了,只要腳踏實地的做好每一件事,生活就會一天會比一天更美好!

    每一天,都是平凡的,但每一天也是精彩的;每一天都是瑣碎的,但每一天我們都應(yīng)該認(rèn)真對待。既然我們選擇了來這里,我們就要安心地在這里更好的工作。正因為這樣,我們要不斷學(xué)習(xí)和吸取新知識,勤于思考,善于思考,勇于實踐。與賽鼎同進(jìn)步,共發(fā)展。

    回首20xx年,我們走過了一段不平凡的歷程,展望20xx年,新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。讓我們的20xx年,揚(yáng)帆遠(yuǎn)航、譜寫華章!讓我們攜手并肩、滿懷信心地迎接挑戰(zhàn),全力以赴、自強(qiáng)不息地向著更加高遠(yuǎn)的目標(biāo),去共同續(xù)寫上海賽鼎公司的華彩新篇!

    我的演講到此結(jié)束,謝謝大家!

    公司利益的演講稿(優(yōu)秀19篇)篇十

    員工朋友們:

    大家上午好!

    團(tuán)圓慶佳節(jié),和諧沐春風(fēng)。值此中華民族傳統(tǒng)節(jié)日——春節(jié)來臨之際,我們歡聚一堂,辭舊迎新,共慶新春佳節(jié)。此情此景,一句句問候飽含著并肩共事的同志友誼;一張張笑臉,洋溢著干事創(chuàng)業(yè)的成功收獲;一聲聲祝福,充滿著對未來的美好向往。此時此刻,我謹(jǐn)代表公司向一年來為了公司的發(fā)展作出貢獻(xiàn)的全體員工并通過你們向你們的親朋家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福。提前給大家拜個早年。

    歲月不居、天道酬勤。剛剛過去的20xx年是我公司新車間投產(chǎn)運(yùn)營的開局之年,也是我公司發(fā)展史上非同尋常的一年。公司全年收儲小麥3000多萬斤,加工面粉150多萬包。盡管沒有完成我們年初確定的收儲小麥5000萬斤,加工面粉200萬包的目標(biāo)任務(wù),仍然創(chuàng)造了公司歷史最高水平。說明我們公司20xx年的工作還是進(jìn)展了一大步。大家也都知道:20xx年是比較特殊的一年,農(nóng)業(yè)大面積受災(zāi),小麥發(fā)芽、赤霉病害嚴(yán)重,不完善粒超標(biāo),給我們的銷售市場開拓帶來了極大難度。政府為完成節(jié)能減排目標(biāo),強(qiáng)行拉閘限電也影響了我們的正常生產(chǎn)。最近一段時間,國家儲存小麥遲遲沒有拍賣開倉,從而造成原糧供應(yīng)緊張局勢,以上種種原因都不是我們公司自身可以克服解決的,直接影響了我們20xx年目標(biāo)任務(wù)的完成。目標(biāo)任務(wù)沒有完成,并不說明公司全體員工工作不努力、不辛苦。公司大部分員工20xx年工作表現(xiàn)還是比較好的,能夠盡職盡責(zé),愛崗敬業(yè)。在此,我真誠地向全體員工說一聲:“過去的一年,大家辛苦了,謝謝你們!”

    潮平岸闊帆正勁,乘勢開拓謀新篇。不同尋常的20xx年已經(jīng)離我們遠(yuǎn)去。充滿希望和挑戰(zhàn)的20xx年已經(jīng)到來,在這辭舊迎新的時刻,我們要很好地總結(jié)過去,謀劃未來。

    20xx年我們的奮斗目標(biāo)仍然是收儲小麥5000萬斤,加工銷售面粉200萬包。在此基礎(chǔ)上爭取完成更大的收儲量和加工量。

    由于20xx年我們沒有完成這個目標(biāo),大家對完成這個目標(biāo)可能有畏難情緒,信心不足。我把公司的情況講給大家聽,從而增強(qiáng)完成目標(biāo)任務(wù)的信心。目前,我們正在謀劃籌建新的萬噸儲糧大倉,這座大倉順利建成后,我們可以和中央儲備滁州直屬庫合作,收儲更多小麥,滿足生產(chǎn)需要,創(chuàng)造更大的利潤,也可以緩解副產(chǎn)品倉庫緊張問題,達(dá)到一舉兩得的目的。20xx年的小麥不可能仍然受災(zāi),到時候我們強(qiáng)抓機(jī)遇,上下連動,群策群力,千方百計多儲小麥,超額完成5000萬斤小麥的收儲任務(wù)應(yīng)該沒有問題。我們再看看面粉加工生產(chǎn)銷售形勢:20xx年的小麥雖說品質(zhì)不好,但是仍有價格優(yōu)勢和低筋優(yōu)勢,市場空間還是比較大的。現(xiàn)在要面粉的電話仍然接連不斷。目前丹東訂的500噸面粉還沒完成,福建又要發(fā)貨,湖南的貨款已打來貨還沒有湊齊。春節(jié)過后有好幾個客戶都要發(fā)貨,一旦小麥開倉拍賣,原糧有了保證,我們即刻就能正常生產(chǎn)。20xx年小麥旱情逐漸緩解,豐收有望。今年新小麥上市后,品質(zhì)一旦好轉(zhuǎn),我們銷售形勢會更加樂觀。我們公司多年來建立起來的客戶群都比較牢固可靠,基本能滿足一班生產(chǎn)銷售的需要,另外,為了擴(kuò)大銷售我們公司又聘請了一位負(fù)責(zé)銷售的鄭經(jīng)理,鄭經(jīng)理在大的面粉公司負(fù)責(zé)銷售多年,銷售經(jīng)驗比較豐富,為人處事真誠務(wù)實,能夠把公司的事情當(dāng)作自己的事情去做,他的加盟不僅為我公司帶來了大批的優(yōu)良客戶,還為我們帶來了新的營銷理念。鄭經(jīng)理加盟我公司,使我公司的銷售工作如虎添翼。我相信,今年下半年小麥品質(zhì)如有好轉(zhuǎn)的話,我們實現(xiàn)兩班生產(chǎn)還有希望的。全面完成今年的目標(biāo)任務(wù)還是有把握的。

    我歷來有個觀點(diǎn):買不到不要愁、賣不掉不要愁,糧食生意做的是行情。行情好一切都好。現(xiàn)在原糧緊張不能正常生產(chǎn)是暫時的,任何事情都不是一帆風(fēng)順的,都是波浪式前進(jìn)的,有好就有壞、有高就有底、有旺就有淡。越是在黑暗的時候越要看到光明,千萬不要消極悲觀、喪失信心。要增強(qiáng)我們?nèi)嫱瓿?0xx年目標(biāo)任務(wù)的信心。

    員工朋友們,要想完成公司今年的目標(biāo)任務(wù),最終還是要靠公司全體員工的共同努力。為了調(diào)動員工工作的積極性,經(jīng)研究決定全面提高20xx年員工工資水平。具體措施是:車間員工在20xx年基礎(chǔ)上每包面粉每人增加2厘錢工資,也就是說生產(chǎn)車間每生產(chǎn)一包面粉,男工1.2分工資,女工1.0分工資,保底工資由原來的男工1000元、女工800元分別提高到男工1100元、女工900元,全勤獎不變。后勤行管人員工資在20xx年基礎(chǔ)上每人增加100元。20xx年底,還要根據(jù)每位員工的工作表現(xiàn)發(fā)獎金。

    上述工資水平,是結(jié)合當(dāng)前當(dāng)?shù)赝袠I(yè)工資水平,充分采納車間大部分員工意見經(jīng)過慎重考慮作出的決定。也已得到車間大部分員工的認(rèn)可,或許有個別員工感到工資水平不到位,想到外邊取得更大的發(fā)展,這都是正常的。任何員工想要離開公司我都會真誠地挽留,但我決不會強(qiáng)留,怕影響了你們的前程,你在外面混出名堂我會為你高興自豪,分享你的成功,你在外面干一段感覺還不如在我們公司順心舒暢,我隨時歡迎你回來。

    員工朋友們,公司發(fā)展到現(xiàn)在這個規(guī)模,我已不在乎員工工資的多少,我不怕每位員工給給我談工資收入,但為了公司能長盛不衰形成良性循環(huán)也是對公司負(fù)責(zé),對大部分員工負(fù)責(zé),對社會負(fù)責(zé),我會在意每位員工為公司的發(fā)展究竟做了多大的貢獻(xiàn)。你能為公司創(chuàng)造200萬的效益,我發(fā)給你190萬的工資都不心痛。話雖說的不好聽,但道理是這個道理。

    20xx年,盡管我們沒有完成目標(biāo)任務(wù),但我照樣兌現(xiàn)我的承諾。15000元的紅包馬上就要分發(fā)到大家手中,春節(jié)過后還要主持全體員工出去旅游。(聽說有些員工不愿意旅游,我們可以改變成其它的形式慰勞大家,錢我一定要花到大家身上,這個事情春節(jié)過后再議。)。

    各位員工,公司發(fā)展到今天,我已切身感覺到公司已不是我個人的公司,是社會的公司,是大眾的公司,是員工的公司。(如果我把公司當(dāng)作自己的公司的話,把公司賣掉也夠我一家花費(fèi)一輩子的。)我也真誠地希望每位員工都能把我們公司當(dāng)作你自己的公司,這樣的話你工作起來就有激情,就能得到我的賞識和重用,就能增加工資收入改善你自己的生活水平,實現(xiàn)你個人的人生價值。

    有本書上寫的好:“對于員工來說,公司就是他的船,一榮俱榮,一損俱損。每個人都要認(rèn)清自己的位置,充分發(fā)揮主人翁的精神,樹立企榮我榮,企衰我恥的意識,這樣企業(yè)才會是一個同舟共濟(jì)、充滿朝氣的團(tuán)隊,否則便只是一個機(jī)械化運(yùn)作的車間,遲早會迷失在市場經(jīng)濟(jì)的大潮中。公司就是員工的船,不管企業(yè)發(fā)展順利與否,不管外界經(jīng)濟(jì)環(huán)境怎樣,不論自己職位是高是低,我們都應(yīng)該樹立起責(zé)任意識與主人翁精神。唯有如此,企業(yè)與個人才能獲得更大的發(fā)展空間。作為公司的一員,不管你是部門經(jīng)理,還是技術(shù)人員,不管你是會計,還是庫管員、司機(jī),哪怕你僅僅是一名清潔工,只要你在公司這條船上,你就和公司有了共同的命運(yùn)。你必須和所有的公司員工同舟共濟(jì)、乘風(fēng)破浪,如此方能駛向成功的彼岸。記住,在公司這條船上,你永遠(yuǎn)都是主人,而不是一名乘客!”

    眾人劃槳開大船,眾人抬柴火焰高。只要公司全體員工團(tuán)結(jié)一心,奮發(fā)圖強(qiáng),努力工作,我們一定能夠抓住機(jī)遇,贏得發(fā)展,我們的明天將更加燦爛,生活必將更加美好。

    最后,祝公司全體員工春節(jié)愉快、合家歡樂!

    公司利益的演講稿(優(yōu)秀19篇)篇十一

    各位領(lǐng)導(dǎo)、來賓、朋友們:

    各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同事們:

    親愛的公司全體員工:

    你們好!

    值此新年即將到來之際,我謹(jǐn)代表控股集團(tuán)全體員工,向長期以來支持和關(guān)心工作的各位領(lǐng)導(dǎo)及社會各界人士致以美好的祝愿和深深的感謝!向兄弟單位及業(yè)務(wù)伙伴致以新年的祝福!向公司全體xx員工及家屬致以誠摯的慰問!祝大家節(jié)日快樂,新年幸福,身體健康,心想事成!(鼓掌)。

    同志們:,在公司董事會的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體xx人共同努力,克服了各種不利因素的影響,開拓創(chuàng)新,順利完成了年初制定的各項經(jīng)營計劃,為公司下一步的長遠(yuǎn)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。長春控股集團(tuán)瑞安分公司自4月份成立到12月份,沖壓件產(chǎn)值就超過千萬元人民幣。配合陜汽的經(jīng)營和發(fā)展,計劃沖壓件產(chǎn)值達(dá)到*個億的宏偉目標(biāo)。面對,面對更大的機(jī)遇和挑戰(zhàn),我們清醒的認(rèn)識到,只有以積極務(wù)實的態(tài)度,放眼未來,加快企業(yè)改革步伐,我們才能取得更大的進(jìn)步和發(fā)展。在新的一年里,我們將以更加積極的態(tài)度繼續(xù)努力,視變革為機(jī)遇,開拓創(chuàng)新,營造拼搏向上的積極氛圍,樹立選擇積極就是選擇成功的企業(yè)文化觀,打造企業(yè)核心競爭力。一方面要通過積極的籌劃,狠抓落實,完成企業(yè)內(nèi)部改造以促進(jìn)公司整體實力的提高;另一方面通過加快新產(chǎn)品開發(fā)培育公司新的贏利點(diǎn),增強(qiáng)公司的競爭能力,使早日進(jìn)入新的發(fā)展階段。

    雞年福滿門,春來紫燕舞。在這個充滿溫馨祥和的日子里,謹(jǐn)祝愿大家新春愉快、合家歡樂!

    即將過去的,是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年。一年里,我們在9月4日召開了“規(guī)范企業(yè)內(nèi)部管理、促進(jìn)企業(yè)順利上市”的全員動員大會,12月25日召開了“第一屆股東大會”。中旬,我們長春瑞安分公司將計劃與母公司長春xx公司一起通過深圳中小板上市,企業(yè)上市,對于我公司更有效的建立直接融資平臺,降低融資與交易成本,提高企業(yè)自有資本,改進(jìn)企業(yè)資本結(jié)構(gòu),提高企業(yè)自身抗風(fēng)險能力,促進(jìn)企業(yè)品牌建設(shè),提升企業(yè)形象,增強(qiáng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展具有相當(dāng)大的戰(zhàn)略意義。

    我們順利的榮獲“溫州百強(qiáng)企業(yè)”稱號,并榮獲溫州市慈善總會頒發(fā)的汶川地震慈善賑災(zāi)捐贈“愛心獎”,同時我們商標(biāo)被評為“中國馳名商標(biāo)”。所有的榮譽(yù)和成績都離不開我們?nèi)w員工的共同努力、共同拼搏。

    以美國次貸危機(jī)引發(fā)的全球范圍的金融風(fēng)暴,金融風(fēng)暴一般有三年、五年不等的周期,在西方資本主義經(jīng)營體制下有一定的規(guī)律和預(yù)期。在國家宏觀調(diào)控下,國家投資4萬個億的“開發(fā)基礎(chǔ)建設(shè),拉動城鄉(xiāng)消費(fèi)”的擴(kuò)大內(nèi)需,增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)動力的舉措下,西安分公司廠房已經(jīng)動工興建,塘下新工業(yè)區(qū)廠房興建準(zhǔn)備工作全部到位,也將在開春動工興建。

    我們充分認(rèn)清國際國內(nèi)形勢,樹立集團(tuán)目標(biāo),端正團(tuán)隊思想,嚴(yán)格從我做起。企業(yè)在經(jīng)濟(jì)危機(jī)風(fēng)暴中,如何加強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營運(yùn)作,促進(jìn)企業(yè)順利過冬,這是我們企業(yè)的共同使命。

    在企業(yè)硬件方面,除了新廠房的籌建,還將配合中國第二大卡車集團(tuán)“陜汽集團(tuán)”經(jīng)營擴(kuò)大計劃,更新添置機(jī)器設(shè)備。陜汽集團(tuán)銷售卡車6萬2千輛,計劃銷售10萬輛,我們必須做好充分的準(zhǔn)備。

    員工與企業(yè)共同致富,企業(yè)與員工共同發(fā)展。xx公司二十多年來的逐步壯大發(fā)展,穩(wěn)健的走到今天,是基于有一個和諧的勞資關(guān)系,有一個團(tuán)結(jié)的積極向上的團(tuán)隊。我們的成功之道是,人才成就事業(yè)、事業(yè)成就人才,員工與企業(yè)共同致富,企業(yè)與員工共同發(fā)展。企業(yè)如何更好地“引才”“用才”“留才”成為決定企業(yè)成敗的關(guān)鍵。在,您給公司添上一塊磚,公司給您提供走向成功的階梯。希望大家學(xué)習(xí)日本人踏踏實實、德國人一絲不茍的敬業(yè)精神。你想提高效益、待遇,只有把精力集中在一個有限的工作面上,不然就很難熟能生巧。你什么都想會、什么都想做,就意味著什么都不精通,做任何一件事對你都是一個學(xué)習(xí)和提高的機(jī)會。努力鉆進(jìn)去興趣自然在。我們要造就一批業(yè)精于勤、行成于思,有真正動手能力和管理能力的干部。機(jī)遇偏愛踏踏實實的工作者。

    在世界經(jīng)濟(jì)的浪潮中,留下來的將會是,持續(xù)不斷學(xué)習(xí)、持續(xù)不斷的創(chuàng)新、持續(xù)不斷的堅持的員工和企業(yè)。遵循循序漸進(jìn)的原則,每一個環(huán)節(jié)對您的人生都有巨大的意義。我們要十分認(rèn)真去對待現(xiàn)在手中任何一件工作,十分認(rèn)真的走好職業(yè)生涯的每一個臺階。要模范遵守國家法規(guī)和社會公德,要嚴(yán)格遵守公司的各項制度與管理規(guī)范。

    企業(yè)的競爭集中在:市場、技術(shù)、資金、人力資源管理四大支柱。企業(yè)在生產(chǎn)、品質(zhì)、技術(shù)、物流等方面要堅持優(yōu)良傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng),同時還要開拓創(chuàng)新、發(fā)現(xiàn)缺陷點(diǎn)、突破管理瓶頸、提升專業(yè)層次和水準(zhǔn)。虛心學(xué)習(xí)、取長補(bǔ)短、借鑒團(tuán)隊每個人的能力提升自己、提升團(tuán)隊。公司是一個源源不斷提供資源和知識的系統(tǒng),公司著手咨詢和籌備iso14000環(huán)保認(rèn)證、國家標(biāo)準(zhǔn)化認(rèn)證,讓企業(yè)管理走上一個新臺階。世界經(jīng)濟(jì)危機(jī),對于長期堅持蓄勢待發(fā)的個人和企業(yè)即是危機(jī)又是轉(zhuǎn)機(jī)。世界上沒有不行的行業(yè),也沒有不行的產(chǎn)業(yè),只有不行的技術(shù),保持技術(shù)的領(lǐng)先就是保持優(yōu)勢競爭力,保持管理的創(chuàng)新就是保持知識的更新。員工福利待遇將進(jìn)一步改善,普工的工資均作了大幅度的調(diào)整。通過崗位優(yōu)化組合、資源共享節(jié)約、倡導(dǎo)合理化建議,為企業(yè)管理升級,為企業(yè)效益提升。企業(yè)管理升級,企業(yè)效益提升就是員工的福利、待遇的提升。

    回顧一年來的工作,我們前進(jìn)的道路上離不開政府領(lǐng)導(dǎo)和董事會的關(guān)心愛護(hù),離不開過去和現(xiàn)在在座的每一位同仁的理解支持和努力貢獻(xiàn),更離不開全體xx人的努力奮斗。在此,我代表公司向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們致以崇高的敬意和誠摯的感謝!(鼓掌)。

    一元復(fù)始,萬象更新。新的一年開啟新的希望,新的歷程承載新的夢想。,正是我們創(chuàng)造夢想、揚(yáng)帆啟航的關(guān)鍵之年,我們將迎難而上,銳意進(jìn)取,團(tuán)結(jié)協(xié)作,大膽創(chuàng)新,共創(chuàng)事業(yè)輝煌!謝謝!(鼓掌)。

    公司利益的演講稿(優(yōu)秀19篇)篇十二

    明日,我就是電商之星各位同學(xué)你們好!我是物流班的楊小冬,我們班演講的主題是明日,我就是電商之星,現(xiàn)在我的演講開始。

    眾所周知,二十一世紀(jì)是信息化的時代。目前,電子商務(wù)正健康、平穩(wěn)、快速地發(fā)展,之所以能有如此的發(fā)展,是因為電子商務(wù)為各行各業(yè)提供了更廣闊的發(fā)展空間,更廣闊的市場,更快速的流通和低廉的價格。相對于傳統(tǒng)商務(wù),它極大地降低了商品流通和交易的成本,它的出現(xiàn)完全順應(yīng)了時代發(fā)展的需求近年來,我國電子商務(wù)正以驚人的速度發(fā)展,呈現(xiàn)日新月異的.變化,逐步向國際化、多元化、專業(yè)化方向發(fā)展,電子商務(wù)日益成為國家和地方增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)競爭力,贏得資源配置優(yōu)勢的重要手段。電子商務(wù)初步形成了以電信運(yùn)營商為基礎(chǔ),以綜合電子商務(wù)平臺和專業(yè)電子商務(wù)平臺為支撐,以企業(yè)和消費(fèi)者為主體的發(fā)展格局。尤其在世界金融危機(jī)以來,電子商務(wù)以其獨(dú)特的優(yōu)勢被企業(yè)廣泛應(yīng)用,電子商務(wù)在后金融危機(jī)時代將面臨更多的機(jī)遇和選擇。我們商務(wù)戰(zhàn)線的領(lǐng)導(dǎo)和同志,必須敏銳地意識到電子商務(wù)已經(jīng)是市場經(jīng)濟(jì)條件下流通現(xiàn)代化的必然要求,也是我們商務(wù)系統(tǒng)干部職工必須盡快熟悉和掌握的新領(lǐng)域。我們要把電子商務(wù)作為商務(wù)工作的重要抓手,提高對電子商務(wù)的認(rèn)識,掌握電子商務(wù)知識,積極推動本地區(qū)商貿(mào)流通企業(yè)應(yīng)用電子商務(wù)。今天讓組織大家這個演講,目的是提高對電子商務(wù)的認(rèn)識,回去后把電子商務(wù)更好地推動起來。

    我認(rèn)為電子商務(wù)不僅在工商業(yè)發(fā)揮積極的作用,在農(nóng)業(yè)方面也必將發(fā)揮很大的作用。雖然,目前我國的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)還很落后,農(nóng)民獲取信息的速度很慢,對電腦以及網(wǎng)絡(luò)等先進(jìn)技術(shù)不了解,對電子商務(wù)根本就沒有接觸的機(jī)會。但隨著家電下鄉(xiāng)政策的執(zhí)行,農(nóng)民買電器有補(bǔ)貼,用不了多久電腦和網(wǎng)絡(luò)將在農(nóng)村普及開來。通過百度我了解到崇左市總?cè)丝诩s為227.9萬人,其中城鎮(zhèn)人口約45.53萬,鄉(xiāng)村人口約180.98萬。這可是一個潛在的、廣闊的市場。雖然有一定的風(fēng)險,只要穩(wěn)扎穩(wěn)打,先把其中一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好,再慢慢輻射到全市,相信是可以獲得成功的。我對此充滿信心同學(xué)們,電子商務(wù)工作任重而道遠(yuǎn),大家一定要以積極的姿態(tài)和創(chuàng)新的思維,認(rèn)真抓好這項工作,為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出貢獻(xiàn)。謝謝大家!。

    公司利益的演講稿(優(yōu)秀19篇)篇十三

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:

    大家好!我叫雷艷蓉,來自黃龍新村第一項目部的,今天,我演講的題目是:生存的斗志。

    在來公司上班的前幾個月,我就已經(jīng)對自己的工資做出了一個小小的規(guī)劃。第一就是先還貸款,第二就是給家里買一個大大的液晶電視,還有一個更大的愿望就是攢工資給爸媽開個店鋪。突然覺得“寒窗苦讀二十年”這句話說得一點(diǎn)都不對,上學(xué),苦的不是我們,其實更累的是父母。家里的姐弟三個哪一個不是要錢的主,而父母每天都重復(fù)著一樣的生活,那就是掙錢。苦了,一樣得干;累了,一樣要扛。每年的九月都使我難以忘懷,姐弟三個手里拿著厚厚的人民幣,數(shù)了又?jǐn)?shù),生怕多一張,又害怕少一張,看到爸媽額頭的皺紋,兩鬢的白發(fā),手上的老繭,當(dāng)時我就暗下決心,等我賺錢了,一定要讓爸媽過上好日子。

    期盼的這一天終于來了,如今我成了一名真正的九冶人,在公司培訓(xùn)了四天,了解了一些公司的發(fā)展歷程,聽得我是滿心的震撼。培訓(xùn)完后,就趕緊給爸媽打電話:“爸,你放心,女兒沒有選錯,縣城有1/6的地方都是漢中九冶的,而且這塊地方都是漢中九冶一手建造的,還有一個好消息就是公司考慮到我們新入職的員工沒帶多少生活費(fèi),就提前發(fā)了半個月的工資,怎么樣,公司不錯吧?”爸爸說“恩,好,那你就好好干,在外多注意安全”!爸爸的幾句簡單的話語,更加肯定了我在這努力奮斗的決心。滴水之恩,定當(dāng)涌泉相報。我一定要通過自己的努力來為公司貢獻(xiàn)自己的微薄之力。

    我很榮幸能進(jìn)入到這樣一個溫馨的大家庭中,有悠久的企業(yè)文化熏陶著我們,使我們能更快更健康的成長。當(dāng)前經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,人才的競爭愈來愈激烈,作為剛剛畢業(yè)的大學(xué)生,我們的實踐能力欠缺的太多太多,可塑性很強(qiáng),有很大的發(fā)展空間,因此要時刻去學(xué)習(xí),將自己學(xué)校所學(xué)的理論知識與現(xiàn)場相結(jié)合,盡快提升自己的能力,這樣才能在競爭激烈的社會中不至于被淘汰。面對困難,我們才更要有百折不撓的激情,中流擊水的魄力和不到長城非好漢的氣概。

    從古至今,上至帝皇,下至乞丐,沒有任何人能享受特權(quán),能在一年里比別人多上一天、一小時、一分鐘甚至是一秒,沒有,那都是不可能的事。因為,時間是公平的。但是我想,只要自己肯苦學(xué)多思,多去承擔(dān)工作與責(zé)任,那么我們就能在相同的時間內(nèi)比別人創(chuàng)造更多的財富,那么在不久的將來,我們將會登上成功的頂峰!

    優(yōu)勝劣汰、適者生存是一個亙(gen)古不變的自然規(guī)律,不管你是羚羊,還是獅子,當(dāng)太陽升起時,我們就要毫不遲疑的向前奔去,為了那年事已高的父母;為了漢中九冶輝煌的明天,更為了那憧憬在心中的中國夢,還在等什么,此時此刻,我們應(yīng)該奮起拼搏,努力創(chuàng)造那屬于自己的美好明天!

    公司利益的演講稿(優(yōu)秀19篇)篇十四

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委、朋友們:

    大家好!我是來自銷售公司運(yùn)營物流部的xx,今天我演講的題目是《我愿做一顆螺絲釘》。

    作為xx制藥光榮的一員,我所在的崗位是銷售公司運(yùn)營物流部電子監(jiān)管。小小的我,大大的xx制藥,我愿化身為xx制藥的一顆螺絲釘,為xx制藥這臺大機(jī)器的順暢運(yùn)轉(zhuǎn)默默奉獻(xiàn)。

    請不要小看小小的螺絲釘,螺絲釘具有很多可貴的精神:奉獻(xiàn)、敬業(yè)、堅忍、團(tuán)結(jié),而這些精神正是當(dāng)今企業(yè)發(fā)展所需要的。一滴水只有放入大海才永遠(yuǎn)不會干涸,只有把自己和集體融合在一起,才能最有力量。

    我所在的部門主要工作是將訂單變?yōu)槌鰩靻危僖淮螔叽a出庫,通過物流將藥品、出庫單、藥檢發(fā)給客戶并保證藥品安全、無誤,到達(dá)客戶手中。看似簡單的工作,其實并不簡單!

    運(yùn)營物流部,就像xx制藥這臺大機(jī)器上的一個小部件,而我就是這小部件上的一顆螺絲釘。

    作為運(yùn)營物流部的一名電子監(jiān)管員,我深知崗位的重要。現(xiàn)在的工作不同于兩年的前業(yè)務(wù)代表,以前每一天都要為業(yè)績奔波,現(xiàn)在每一天都要保證安全無誤的完成每個環(huán)節(jié),每一個細(xì)節(jié)都不能忽略。

    這的工作沒有從前的那種鋒芒,反而帶來的是每天早八晚五的生活。沒有了緊張的銷售指標(biāo)落實,卻是每天都要高度的認(rèn)真和仔細(xì)。開始的時候還有些不大適應(yīng),每天都要做不斷重復(fù)的工作,起初覺得不難,但想保證每天每一批產(chǎn)品都安全無誤的順利出廠就不是簡單的事了。漸漸的一顆漂泊的心開始安靜下來,開始沉淀自己的人生。漸漸的感覺到不管在那,都是在為xx制藥這臺高速運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器貢獻(xiàn)一顆螺絲釘全部的力量!

    在運(yùn)營物流部這兩年我學(xué)會了很多,也得到了很多幫助。這里的前輩們教會了我如何平靜下來做好每一個細(xì)節(jié),因為他們深知在這里哪怕是一個小小的失誤都會給公司帶來重大損失。前輩們雖然每天都忙碌這不斷重復(fù)的`工作,但還是一絲不茍的對待每一個細(xì)節(jié),為一線業(yè)務(wù)員做好后方運(yùn)輸工作。保證安全無誤。在這里我感受到了集體的力量,在這里大家緊緊團(tuán)結(jié)在一起通力合作,完成每天看似簡單的工作。

    是xx制藥教會了我如何面對困難、戰(zhàn)勝困難。xx制藥就像航標(biāo)燈,指引我方向,像一所大學(xué)教育我健康成長。xx制藥就是我的伯樂,是我的恩師,給我現(xiàn)在擁有的一切!

    其實我們所從事的每一個工作崗位,均是xx制藥這臺機(jī)器上不可或缺的部件,我深知,我人生的意義就是把渾身的力量凝結(jié)在這顆小小的螺絲釘上,做好本職工作,為xx制藥這臺大機(jī)器提供一個螺絲釘應(yīng)有的強(qiáng)力支撐。

    有人問我這樣堅守是否值得?

    我說:我只知道這份堅守也是一種美好的人生。

    有人問我這樣辛苦嗎?

    我告訴他:我與我的集體并肩,我與xx制藥同行。

    這就是我的人生價值。

    作為新一代的xx制藥人,我無比自豪!我愿化身為xx制藥的一顆小小的螺絲釘,用盡全力堅守著自己的崗位,為xx制藥這臺大機(jī)器的順暢運(yùn)轉(zhuǎn)默默奉獻(xiàn)我的一切!

    我的演講完畢,謝謝!

    公司利益的演講稿(優(yōu)秀19篇)篇十五

    尊敬的領(lǐng)導(dǎo),親愛的同事們:

    大家好!

    我是延長石油下寺灣采油廠采油一大隊的新職工。很高興在這里和大家分享我此時此刻激動的心情。今天,我演講的題目是《我的青春我做主》。

    在還沒來到延油工作時,油田工作對我來說一直有著"環(huán)境惡劣,工作艱辛,"的印象。但是,當(dāng)我來到這里工作時,才讓我明白其中更深一層的意義。我的工作是采油工,在這個崗位上還有很多其他的80后青年職工。我忘不了工作中遇到困難和挫折時的惆悵,忘不了與同事協(xié)作攻關(guān)的艱辛。雖然,我們的工作地點(diǎn)常常在荒蕪人煙的野外,雖然在我們當(dāng)中有的人背井離鄉(xiāng),遠(yuǎn)離父母,雖然,在新的崗位上我遇到了許多問題和困難,但這對于我們年輕的延油人來說,是一次很好的磨練機(jī)會,跟老一輩的延油人比起來,這點(diǎn)困難是微不足道的,為延油的明天奮斗,我們無怨無悔。

    錦繡河山美如畫,祖國建設(shè)跨駿馬,我當(dāng)個石油工人多榮耀,頭戴鋁盔走天涯……"伴隨著這支耳熟能詳?shù)暮缐迅枨曳路鹩H臨上個世界60年代,目睹了當(dāng)時的石油英雄們以天為被、地當(dāng)床,面朝黃土背朝蒼天的艱苦歲月。當(dāng)我們年輕的共和國經(jīng)濟(jì)建設(shè)急需石油的時候,以王進(jìn)喜前輩為代表的一批大慶石油人憑借著艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)的精神開發(fā)建設(shè)了當(dāng)時全中國最大的油田,從此結(jié)束了中國人依賴洋油的日子。

    而我們延油同樣是讓人自豪的。歷史悠久的延長石油文化,為企業(yè)發(fā)展凝聚了不竭動力。"羊肚子手巾三道道藍(lán),見個面面容易拉話話難",陜北"信天游"道出了延長石油人的艱苦。在鄂爾多斯盆地的千里油氣區(qū)、在黃土高原的大山溝壑,在毛烏素沙漠的腹地,那里有延長石油的隆隆鉆機(jī)、汩汩油井以及頭戴鋁盔、身著工裝的延長石油職工。數(shù)以萬計的延長石油人終年與荒山為伴、以井站為家。在"一個基地,四個園區(qū)"的建設(shè)工地,成千上萬的工程建設(shè)者,遠(yuǎn)離家鄉(xiāng),住簡易棚,吃大灶飯,夜以繼日,斗酷暑、戰(zhàn)嚴(yán)寒,與時間賽跑、與困難抗衡,創(chuàng)造著工程建設(shè)的"延長速度"……管線堵塞是采油中必須嚴(yán)防的問題,如果管線堵塞不但會影響我們的原油產(chǎn)量,還會被迫停井造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失。

    記得我第一次參加疏通管線,這時我們才深深體會到了疏堵工作的艱辛和重要。地下開采出來的石油伴隨著刺鼻的氣味,讓我們的心里不斷上下翻騰,寒冷的天氣、漆黑的夜晚沒有動搖我們"為油奉獻(xiàn)"的決心,大家互相鼓勵著:"一定要堅持下去"、"要干就干到最好".24小時的不停地忙碌著,黑色的原油浸滿全身,能看見只有滿含血絲的雙眼在臉上不停地閃動,但沒有一個同志叫苦叫累,這就是延油的精神。滄海桑田,斗轉(zhuǎn)星移,擋不住人類探索的腳步。我們延長石油工人用血汗與青春,甚至整個生命換來了石油工業(yè)的大發(fā)展,是他們,造就了延長油田無比燦爛的今天,更是因為他們,才使延長精神代代相傳!

    延油領(lǐng)導(dǎo)對我們的鼓勵和關(guān)愛,同事們對我的支持和幫助,讓我們在不斷克服困難解決問題的同時,有的更多的是對工作的認(rèn)真與負(fù)責(zé),對這個大家庭的熱愛和從來沒有的歸屬感,我為自己能夠在延油工作而感到自豪,能夠把自己的青春奉獻(xiàn)給延油而驕傲。延油人艱苦奮斗、開拓進(jìn)取、頑強(qiáng)拼搏、團(tuán)結(jié)一心的精神讓我們80后青年職工讀懂了什么是奉獻(xiàn),什么是成功,我讀懂了這份工作來之不易,成為延油人不易,要真正當(dāng)好一名延油人更不易,我還讀懂了作為一個延油人的責(zé)任和義務(wù)。年輕的我們承載著青春的使命,要保持油田工作的有序進(jìn)行,用我們延油人的努力讓油田穩(wěn)健發(fā)展,永續(xù)油田輝煌。奉獻(xiàn)延油,懷抱理想,樹立正確的人生觀價值觀。

    由于我們剛從部隊進(jìn)入延油,對于工作的要求還不太熟悉,對工作的環(huán)境還不太適應(yīng),也許我們會被看輕,但我們絕不看輕自己。因此我們要堅持以高度的責(zé)任感和飽滿的工作熱情,積極負(fù)責(zé)地開展工作。為做好工作,要堅持嚴(yán)格要求自己,虛心向同事及領(lǐng)導(dǎo)請教,做到眼勤、口勤、腿勤,以熟悉工作流程,適應(yīng)工作環(huán)境和工作要求,盡快為延油作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

    作為年輕的延油人,我們要牢記自己的使命和義務(wù),心系油田,勇于實踐、艱苦奮斗、開拓進(jìn)取。平時不要為自己找借口,見重活,粗活,要勇于站出來幫助同事,要敢于爭先創(chuàng)優(yōu),樹立不干則已、干就認(rèn)真的工作態(tài)度;要知難而上,有一種愚公移山、鍥而不舍的精神。做到踏踏實實做事,認(rèn)認(rèn)真真做人,把自己的激情和熱情帶到工作生活中去,勇?lián)厝危瑺幃?dāng)先鋒。作為年輕的延油人,必須樹立遠(yuǎn)大理想,緊跟時代步伐,堅持只有這樣,人生才有價值,才能自覺承擔(dān)起建設(shè)延油、發(fā)展延油的重任。雖然我們大都是80后,但我們不是嬌生慣養(yǎng)的一代,不是垮掉的一代,我們會努力實現(xiàn)個人價值的越是這樣我們在確立理想時,越要把眼光放高放遠(yuǎn)。只要我們樹立遠(yuǎn)大的理想,并為之不懈地努力奮斗,將來就有可能實現(xiàn)理想,在自己理想的工作崗位上為延油作出貢獻(xiàn)。

    延油有今天,是無數(shù)的延油人用青春用汗水換來的,我們更要加倍珍惜要繼承和發(fā)揚(yáng)延油人無私奉獻(xiàn)和吃苦耐勞的精神,樹立愛崗敬業(yè)的意識。我們要堅持"愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻(xiàn)",勇于承擔(dān)時代所賦予的責(zé)任和使命,任勞任怨、吃苦耐勞,長期堅持奮戰(zhàn)在基層第一線,自覺維護(hù)延油油田形象,默默無聞工作,實實在在做人,團(tuán)結(jié)合作精神,從小事做起,從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起,在平凡的崗位上用青春、用責(zé)任、用汗水和辛勤,以使命感做出卓越的業(yè)績,以此實現(xiàn)人生價值。讓我們用無悔的青春去奉獻(xiàn)延油,用我們的知識去創(chuàng)造延油美好的明天!

    當(dāng)新的時期,面臨新的任務(wù)的時候,擺在我們80后延油青年職工面前的是兩種選擇:一是完善自我、努力拼搏、自強(qiáng)不息、接受挑戰(zhàn);或者依賴他人、尋求安逸、不思進(jìn)取。而后者絕不是我們所要選擇的!我們這一輩人一定不會甘于平凡,也一定不會放棄自己,我們要為自己的青春和未來做主。

    乘風(fēng)破浪會有時,直掛云帆濟(jì)滄海。我,一名普通的延油采油工,今后的路還很長,肯定會經(jīng)歷無數(shù)風(fēng)雨,面對無數(shù)考驗。但我相信,有公司黨委、團(tuán)委的關(guān)愛和更多共產(chǎn)黨員的精神作為榜樣和鞭策,我,還有更多的想我這樣的80后延油青年職工,都將在這黨的90周年生日到來之際,牢記黨的宗旨,充滿自信、堅定信心,跟黨走,為黨旗增輝,用平凡來筑就屬于我們這一代人的輝煌!

    我的演講完了,謝謝大家!

    公司利益的演講稿(優(yōu)秀19篇)篇十六

    公司演講稿范文,每個公司都有自己的企業(yè)文化,我們怎么用演講的方式介紹自己的公司呢?以下是公司演講稿范文,歡迎閱讀!

    尊敬的各位評委、各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

    大家下午好!

    非常高興能參加這次演講活動。

    首先,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)長期以來的關(guān)心和支持,今天我演講的題目是“以人為本,踐行文化”。

    伴隨國家經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展,在7年的風(fēng)雨歷程中,xx公司始終勇立時代潮頭,不斷實現(xiàn)自我超越,創(chuàng)造了一個又一個的輝煌成績。

    企業(yè)文化歸根是一種人的文化,是一種意識,企業(yè)文化真正的核心是——人。

    xx公司以“客戶滿意、尊重個人、持續(xù)創(chuàng)新、追求卓越”為企業(yè)核心價值觀,與xxx公司的“以人文本”相得益彰。

    如何弘揚(yáng)xxx公司文化,如何盡善盡美的做到以人文本,就是要實現(xiàn)自我價值、提高個人修養(yǎng),提高個人修養(yǎng)其根本就是弘揚(yáng)企業(yè)精神。

    “敬業(yè)、篤學(xué)、誠信、創(chuàng)新”的漢德精神,不僅僅是一種口號,更是企業(yè)對員工要求的道德底線,是企業(yè)和員工和睦融合的有效見證,更是我們?nèi)肆Y源工作者秉承的宗旨和行為準(zhǔn)則。

    也許有人會說:我只是為了生存而打工,企業(yè)文化的事兒與我無關(guān)。

    要知道我們都是企業(yè)的棟梁。

    當(dāng)面對競爭對手甚全社會時,每個員工也都是很好的招牌。

    一個得體的表現(xiàn)會給世人留下美好的印象與長期的信任。

    這遠(yuǎn)比要看大量華麗的文字、圖片、廣告更有效。

    相反,一個不雅的舉動或錯說一句話,就很有可能破壞掉大家心目中的良好印象。

    企業(yè)文化就這樣通過我們這些企業(yè)人自身潛移默化地影響著周圍的人慢慢形成的。

    “企業(yè)之文化,人之靈魂也。

    它是通過企業(yè)的具體運(yùn)作后總結(jié)出來能真正體現(xiàn)企業(yè)風(fēng)格的簡單語言,她引領(lǐng)我們怎么做人、怎么做事、怎么生活。

    今天,作為人力資源的一名職員,就通過人力資源方面談?wù)勎覍ζ髽I(yè)文化的認(rèn)識和感受。

    在人力資源管理中,我們不僅要做到"招得來,留得住,用得好",還要把人力資源管理活動與企業(yè)文化相結(jié)合,把企業(yè)文化的核心內(nèi)容灌輸?shù)絾T工的思想之中,體現(xiàn)在行為之上。

    在招聘過程中,我們將企業(yè)的價值觀與用人標(biāo)準(zhǔn)結(jié)合起來。

    我們不僅對應(yīng)聘人員專業(yè)知識進(jìn)行審核考評,對其價值觀、品德品行也進(jìn)行了解考察,擇優(yōu)選擇對漢德文化認(rèn)同較高,又適合崗位要求的高品質(zhì)人才。

    在培訓(xùn)管理中,我們將企業(yè)文化貫穿于企業(yè)培訓(xùn)之中。

    漢德公司有三級培訓(xùn)教育,入職前就有企業(yè)文化課程及相關(guān)的學(xué)習(xí)手冊,讓新員工一進(jìn)公司就了解漢德文化,并受其熏陶和引導(dǎo)。

    工作過程中我們也有靈活多樣的培訓(xùn)課程,改變以往的生搬硬套的模式,如管理游戲、管理競賽、參觀學(xué)習(xí)、團(tuán)隊訓(xùn)練等,在提高員工培訓(xùn)興趣的同時,也將企業(yè)價值觀在不經(jīng)意地傳達(dá)給員工,潛移默化地影響員工的行為。

    在績效管理過程中,我們將企業(yè)文化融入員工的考核與評價中。

    大部分企業(yè)在評價員工時,以關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)為主,往往忽略了“德”的考評維度,很難有效的提高整體績效,而漢德公司在完善日常行為考評、兼顧業(yè)績考評的同時,加強(qiáng)了職業(yè)素質(zhì)、工作態(tài)度、創(chuàng)新成果的`考評力度,使考核體系與企業(yè)精神和核心價值觀密切融合,更有效的鼓勵員工士氣,達(dá)到了激勵員工、提高整體績效的目的。

    總之,人力資源有了企業(yè)文化的熏陶和引導(dǎo)才會更加生機(jī)勃勃、雄姿英發(fā),企業(yè)文化有人力資源的推進(jìn)和踐行才會更加五彩斑斕、綻放光芒。

    就讓我們這些棟梁攜手奮進(jìn)、共同打造我們的國際品牌吧,讓我們放開歌喉,唱響陜汽之歌,共同踐行我們的企業(yè)文化吧。

    尊敬的商務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)、尊敬的各行業(yè)協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)和各位同行友人:

    大家好!

    十分榮幸能夠參加此次盛會,并作為企業(yè)代表在此發(fā)言!

    首先,我代表各企業(yè)界的朋友,感謝商務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)及各行業(yè)協(xié)會、各新聞媒體對企業(yè)的關(guān)心和支持;同時,也感謝《出口商品技術(shù)指南》籌備人員的忘我工作。

    謝謝你們!

    作為專業(yè)化生產(chǎn)空調(diào)企業(yè),國際化市場對企業(yè)的發(fā)展越來越顯著,據(jù)海關(guān)統(tǒng)計, xx年我國空調(diào)出口2334多萬臺,出口額34億美元,占總產(chǎn)量的1/3左右。

    隨著我國家電產(chǎn)品對外出口的逐年增加,各國的各項法規(guī)和技術(shù)要求的制修訂工作越來越制約了企業(yè)的出口貿(mào)易。

    xx年我公司出口量大幅度增加。

    盡管企業(yè)主動開展各項技術(shù)投入,加強(qiáng)市場競爭的技術(shù)實力,加大市場準(zhǔn)入的各種投入。

    但還是無法擺脫各國日益增加或修改準(zhǔn)入規(guī)則的種種壁壘和被動局面,給企業(yè)帶來了沉重的負(fù)擔(dān)。

    為擺脫困境,我們更應(yīng)該積極參與國際間交流、國家標(biāo)準(zhǔn)的起草,及早掌握市場技術(shù)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和認(rèn)證的動態(tài);采取靈活應(yīng)變的方式,多渠道、多形式的開展出口貿(mào)易活動,使得出口業(yè)績更快增長。

    與此同時,企業(yè)意識到,要削弱技術(shù)壁壘,爭取更多的利潤,擺脫被動局面,必須聯(lián)合起來,共同應(yīng)對。

    在此,我們很高興的看到,政府提供了《出口商品技術(shù)指南》這樣一個公共產(chǎn)品;它系統(tǒng)、實用,為企業(yè)解決了應(yīng)對國外技術(shù)壁壘的實際困難;對企業(yè)提升技術(shù)水平、提高出口產(chǎn)品競爭力具有重要的指導(dǎo)作用。

    《出口商品技術(shù)指南》縮短了企業(yè)對國際市場技術(shù)法規(guī)、技術(shù)要求和市場準(zhǔn)入的廣泛認(rèn)識過程,加強(qiáng)了企業(yè)應(yīng)變能力,加快了企業(yè)出口貿(mào)易進(jìn)程,在信息化時代,《出口商品技術(shù)指南》對企業(yè)是一個共有財富。

    我們非常感謝政府和行業(yè)的大力支持和幫助!

    隨著我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展,出口國際市場的產(chǎn)品日益增加,越來越多的信息資源急待了解和掌握。

    我們將積極參與政府和行業(yè)的《出口商品技術(shù)指南》的推進(jìn)工作,響應(yīng)和落實行業(yè)協(xié)會聯(lián)合倡議,重視產(chǎn)業(yè)技術(shù)進(jìn)步、產(chǎn)品質(zhì)量和創(chuàng)新水品提升;優(yōu)化配置資源,培育、發(fā)展關(guān)鍵技術(shù);積極參與制修訂“技術(shù)指南”;擴(kuò)大國際交流與合作,互通信息,共同維護(hù)行業(yè)和企業(yè)利益。

    最后,預(yù)祝《出口商品技術(shù)指南》在商務(wù)部的領(lǐng)導(dǎo)下、各行業(yè)協(xié)會和各企業(yè)的共同努力下越辦越好;愿出口商品遍及全球。

    謝謝大家!

    曾幾何時,“誰知盤中餐,粒粒皆辛苦”的詩句常在耳邊回響;曾幾何時,“一粥一飯,當(dāng)思來之不易;半絲半縷,恒念物力維艱”的古訓(xùn)仍在心頭縈繞; “勤儉節(jié)約、艱苦創(chuàng)業(yè)”這個古老而又年輕的命題,如今重又被賦予新的歷史使命和戰(zhàn)略意義。

    如今,我國正處在經(jīng)濟(jì)和社會建設(shè)高速發(fā)展的時期,能源和資源總需求日益擴(kuò)大,資源對經(jīng)濟(jì)發(fā)展的制約作用日顯突出。

    我們正面臨嚴(yán)峻的考驗,節(jié)能降耗,是我們每個人都必須認(rèn)真思考的問題。

    “歷覽前賢國與家,成由勤儉敗由奢。

    勤儉節(jié)約一直是中華民族的美德,是五千年文明古國的優(yōu)良傳統(tǒng)。

    厲行節(jié)約的宴嬰,“一錢太守” 劉寵,一代名相魏征,偉大的民主革命先行者孫中山,都為我們留下了一份份勤勞天下的寶貴遺產(chǎn)。

    毛澤東擲地有聲的一句話:“浪費(fèi)是極大的犯罪”,指引著幾代人艱苦創(chuàng)業(yè)、自力更生,使年輕的共和國迅速醫(yī)治了戰(zhàn)爭創(chuàng)傷,甩掉了一窮二白的帽子,讓中華民族重新屹立于世界民族之林。

    “強(qiáng)本而節(jié)用,天不能貧。

    我國是一個人均資源相對缺乏的國家,勤儉建國,節(jié)約開礦是時代的需要,也是提高經(jīng)濟(jì)效益的需要。

    從資源擁有量來看,雖然我國資源總量不少,但人均資源相對貧乏,資源緊缺狀況將長期存在。

    從新中國成立以來資源的勘探、開發(fā)和利用來看,我們走的是依靠高消耗資源、粗放式經(jīng)營的經(jīng)濟(jì)發(fā)展之路,存在著高投入、低產(chǎn)出和浪費(fèi)嚴(yán)重的現(xiàn)象。

    為保證經(jīng)濟(jì)、社會可持續(xù)發(fā)展,緩解資源約束的矛盾,黨中央提出了:“必須按照科學(xué)發(fā)展觀的要求,堅持資源節(jié)約與開發(fā)并重,把節(jié)約放在首位,加快建設(shè)節(jié)約型社會”的重大決策。

    作為礦山職工,作為21世紀(jì)中國的建設(shè)者,必須從有效開發(fā)和利用資源出發(fā),崇尚節(jié)儉、適度消費(fèi),牢固樹立資源危機(jī)意識、勤儉節(jié)約意識和節(jié)約資源人人有責(zé)意識,以崇尚節(jié)儉為榮,以驕奢淫逸為恥。

    這是時代賦予我們的要求,也是我們責(zé)無旁貸的使命。

    “克勤于邦,克儉于家。

    滴水可以成河,聚沙可以成塔,集腋可以成裘。

    建設(shè)節(jié)約型社會離不開我們每一位職工在學(xué)習(xí)、工作和生活中的努力實踐,資源的循環(huán)利用和社會環(huán)境的凈化需要從我作起,從身邊作起,從一點(diǎn)一滴作起。

    “節(jié)約一滴水、節(jié)約一度電、節(jié)約一張紙、節(jié)約一粒米、節(jié)約一分錢、節(jié)約一寸土”,使用循環(huán)用水、節(jié)能產(chǎn)品和再生材料,倡導(dǎo)儉樸的生活方式和適度消費(fèi),推廣辦公電子化和資源變廢為寶。

    只要我們持之以恒,我相信,干涸的蓄水池一定會清水長流,斷開的電閘一定會再度合上。

    歷史和現(xiàn)實告訴我們,一個沒有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神支撐的國家是難以繁榮昌盛的,一個沒有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神支撐的社會是難以長治久安的,一個沒有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神支撐的的民族是難以自立自強(qiáng)的,一個沒有勤儉節(jié)約、艱苦奮斗精神支撐的企業(yè)是難以持續(xù)發(fā)展的。

    勤儉節(jié)約的美德如甘霖,能讓貧窮的土地開出富裕的花;勤儉節(jié)約的美德似雨露,能讓富有的土地結(jié)下智慧的果。

    讓我們牢固樹立勤儉節(jié)約的思想觀念,把建設(shè)節(jié)約型社會,建設(shè)節(jié)約型企業(yè)的熱門話題變成永恒的主題,讓艱苦樸素成為最流行的時尚,讓節(jié)約成為最有品位的生活方式和生活習(xí)慣。

    創(chuàng)建節(jié)約型企業(yè)演講稿 我國能源緊缺,人口眾多,生產(chǎn)效率偏低的基本國情決定了必須走建設(shè)節(jié)約型社會的道路。

    這就需要全社會合理利用和保護(hù)各種資源,以盡可能少的消耗,獲得最大的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

    國家如此,作為一個自主經(jīng)營,自負(fù)盈虧的企業(yè)來講,就更應(yīng)該在節(jié)約上下工夫,俗話說:“不省不成家”,企業(yè)就是一個“大家”,只有這個“大家”發(fā)展了,我們各自的“小家”才能夠殷實。

    也就是印證了“大河有水小河滿,大合無水小河后干”的這句話。

    雖然大家都知道“節(jié)約光榮,浪費(fèi)可恥”,但在實際工作中卻存在長明燈,白晝燈,水長流,長待機(jī)等現(xiàn)象;雖然在工作業(yè)績考核中加大了對各項費(fèi)用的考核,但仍存在丟一個無所謂,廢了就換的思想。

    勤儉節(jié)約是中華民族的傳統(tǒng)美德,而美德為什么在如今就不能充分發(fā)揚(yáng)呢?關(guān)鍵是人們心中缺少節(jié)約理念,缺乏節(jié)約意識,缺乏主人翁責(zé)任感。

    要使每位員工增強(qiáng)責(zé)任心,樹立正確的節(jié)約理念,需要從節(jié)約制度建設(shè),創(chuàng)建節(jié)約文化氛圍等方面進(jìn)行培訓(xùn)。

    企業(yè)文化是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的;靈魂,構(gòu)建節(jié)約型的企業(yè)文化,同樣要從領(lǐng)導(dǎo),干部,黨員等管理人員做起,培養(yǎng)每位員工的節(jié)約意識,養(yǎng)成良好的節(jié)約習(xí)慣。

    人人都要講節(jié)約,事事都要講節(jié)約。

    公司利益的演講稿(優(yōu)秀19篇)篇十七

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:

    每個人都有自己的追求,都有自己的夢想,都有自己的人生價值觀;只是,有的人因貪圖享受無所作為而無聞,有的人因無私奉獻(xiàn)倍受尊重而永恒。我們中華民族上下五千年的悠悠歲月給后人留下了優(yōu)良的傳統(tǒng)和亙古的文明,孕育了無數(shù)不為斗米折腰的志士賢人。現(xiàn)在已是高速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)社會,道德修養(yǎng)在我們每個人心里的天平是否還需要賦予平衡?在這里,我想要說出自己的心聲:我生活的雖然并不富有,但我的心靈從未貧困,因為我為自己許下了諾言:要做一個對社會有用的人,對社會負(fù)責(zé)的人,能為社會做出貢獻(xiàn)的人,這,就是我,一個新時代青年抒發(fā)的豪情,要用心譜寫我無悔的人生!

    古往今來的英雄數(shù)不勝數(shù),而在我身邊就有許多無名英雄堅循著高尚的職業(yè)道德在平凡的崗位上做著許多不平凡的事情:3月初的一天,村大廈三樓電梯間下水管道突然全部堵塞,污水一直流向電梯間,一定要馬上排除險情,否則污水一旦流入電梯,后果將不堪設(shè)想!由于堵塞處在一樓快餐廳庫房與物業(yè)保潔部工作室的屋頂之間,必須先把這一區(qū)域的大米和面粉挪開以避免被污水污染,一聲令下,保潔部的員工們二話沒說肩扛手提迅速將90袋大米、面粉搬至安全地帶,搬完后一個個已是滿面汗水、氣喘不止;為防止維修人員切斷堵塞處管道后污水肆流,他們顧不上喘口氣、喝口水、擦把汗,又馬上拿來水桶、水盆接污水,一陣陣夾著惡臭味的污水濺到了他們的臉上、身上,但是他們沒有一個叫苦叫累,沒有一個畏懼退縮,毫無怨言的與維修人員齊心協(xié)力排除了險情并將現(xiàn)場清理干凈,直到此時,他們才松了口氣,帶著滿臉和滿身的污漬、拖著疲憊的身軀離去。

    因主下水管道末端原設(shè)計管徑較小致使快餐公司下水管道經(jīng)常堵塞,為了不影響快餐公司正常營業(yè),物業(yè)公司工程部維修班同志們下班后一直等到凌晨各營業(yè)場所營業(yè)結(jié)束后開始進(jìn)行主下水管道末端改造工作,盡管他們已困得直打哈欠,可一旦投入到工作崗位,馬上又煥發(fā)出精神,在工程師的帶領(lǐng)下,小伙子們冒著小雨鉆進(jìn)昏暗、潮濕的下水管道中,一股股惡臭撲面而來,幾乎令人窒息,但他們就是在這樣惡劣的環(huán)境下經(jīng)過一次次切割、一遍遍焊接,奮戰(zhàn)3個多小時終于順利完成了任務(wù),而此時東方已經(jīng)泛白,他們那被污水、雨水和汗水染得烏花的臉上露出了倦意的笑容。

    4月的一天傍晚,物業(yè)公司保安部治安員們在前樓軟件園逐層認(rèn)真巡查,當(dāng)巡查到六樓時,發(fā)現(xiàn)一家軟件公司的大門沒有反鎖,潛在著很嚴(yán)重的安全隱患,為了徹底杜絕隨時可能發(fā)生的安全事故,必須立即通知到該公司負(fù)責(zé)人員。此時天已經(jīng)很晚,該公司又未留電話號碼,治安員們想方設(shè)法、費(fèi)盡周折終于聯(lián)系到該公司人員前來鎖上了門,而治安員們?yōu)榇苏局嗫嗟却藘蓚€多小時,腿腳都已經(jīng)麻木了。正如該公司負(fù)責(zé)人送來的感謝信中所言:是他們的高度責(zé)任心、認(rèn)真負(fù)責(zé)的敬業(yè)精神,杜絕了一起嚴(yán)重的安全事故,使入駐企業(yè)深感村軟件園安全防范工作的確能落到實處。而面對表揚(yáng)他們則平靜的說:這是我們的職責(zé),是我們應(yīng)該做的。

    雖然他們所做的這些事情遠(yuǎn)遠(yuǎn)比不上鐵人王進(jìn)喜的轟轟烈烈,但是,在他們的身上我們卻看到了事關(guān)一個企業(yè)興旺發(fā)展所必須具備的忘我的工作熱情和無私的敬業(yè)精神,這難道不正是高尚的職業(yè)道德的一種真實體現(xiàn)嗎?!

    而象這樣的事情在物業(yè)公司各平凡的`崗位上還發(fā)生過許多。

    雷鋒同志說:一個人的生命是有限的,而為人民服務(wù)是無限的,我要把有限的生命投入到無限的為人民服務(wù)中去。雷鋒,用實際行動實踐了自己許下的諾言,他的名從此成為高尚品德的代名詞,而他僅僅是一名普通的解放軍戰(zhàn)士。而我們做為新時代的青年,在從事著平凡的工作,想要有所作為,必須從生活中、工作中的一點(diǎn)一滴做起,從平凡的小事做起,但是,我們要在平凡的崗位中不斷的提煉出自己的人身價值,發(fā)揮出自己的時代作用,這,才不失作為一個新時代的有志之士的英雄本色。

    人生應(yīng)該是多姿多彩的,應(yīng)該是幸福和諧的,但她更應(yīng)該是有價值的!同志們,讓我們攜起手來,用心譜寫村美好的未來,用心譜寫我們無悔的人生!

    公司利益的演講稿(優(yōu)秀19篇)篇十八

    尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),青年朋友們:

    大家好!

    我是來自銷售公司運(yùn)營物流部的李揚(yáng)今天我演講的題目是《我愿做一顆螺絲釘》。

    作為xx制藥光榮的一員,我所在的崗位是銷售公司運(yùn)營物流部電子監(jiān)管。小小的我,大大的x藥,我愿化身為x藥的一顆螺絲釘,為xx制藥這臺大機(jī)器的順暢運(yùn)轉(zhuǎn)默默奉獻(xiàn)。

    請不要小看小小的螺絲釘,螺絲釘具有很多可貴的精神:奉獻(xiàn)、敬業(yè)、堅忍、團(tuán)結(jié),而這些精神正是當(dāng)今企業(yè)發(fā)展所需要的。一滴水只有放入大海才永遠(yuǎn)不會干涸,只有把自己和集體融合在一起,才能最有力量。

    我所在的部門主要工作是將訂單變?yōu)槌鰩靻危僖淮螔叽a出庫,通過物流將藥品、出庫單、藥檢發(fā)給客戶并保證藥品安全、無誤,到達(dá)客戶手中。看似簡單的工作,其實并不簡單!

    運(yùn)營物流部,就像xx制藥這臺大機(jī)器上的一個小部件,而我就是這小部件上的一顆螺絲釘。

    作為運(yùn)營物流部的一名電子監(jiān)管員,我深知崗位的重要。現(xiàn)在的工作不同于兩年的前業(yè)務(wù)代表,以前每一天都要為業(yè)績奔波,現(xiàn)在每一天都要保證安全無誤的完成每個環(huán)節(jié),每一個細(xì)節(jié)都不能忽略。

    這的工作沒有從前的那種鋒芒,反而帶來的是每天早八晚五的生活。沒有了緊張的銷售指標(biāo)落實,卻是每天都要高度的認(rèn)真和仔細(xì)。開始的時候還有些不大適應(yīng),每天都要做不斷重復(fù)的工作,起初覺得不難,但想保證每天每一批產(chǎn)品都安全無誤的順利出廠就不是簡單的'事了。漸漸的一顆漂泊的心開始安靜下來,開始沉淀自己的人生。漸漸的感覺到不管在那,都是在為xx制藥這臺高速運(yùn)轉(zhuǎn)的機(jī)器貢獻(xiàn)一顆螺絲釘全部的力量!

    在運(yùn)營物流部這兩年我學(xué)會了很多,也得到了很多幫助。這里的前輩們教會了我如何平靜下來做好每一個細(xì)節(jié),因為他們深知在這里哪怕是一個小小的失誤都會給公司帶來重大損失。前輩們雖然每天都忙碌這不斷重復(fù)的工作,但還是一絲不茍的對待每一個細(xì)節(jié),為一線業(yè)務(wù)員做好后方運(yùn)輸工作。保證安全無誤。在這里我感受到了集體的力量,在這里大家緊緊團(tuán)結(jié)在一起通力合作,完成每天看似簡單的工作。

    是x藥教會了我如何面對困難、戰(zhàn)勝困難。x藥就像航標(biāo)燈,指引我方向,像一所大學(xué)教育我健康成長。x藥就是我的伯樂,是我的恩師,給我現(xiàn)在擁有的一切!

    其實我們所從事的每一個工作崗位,均是xx制藥這臺機(jī)器上不可或缺的部件,我深知,我人生的意義就是把渾身的力量凝結(jié)在這顆小小的螺絲釘上,做好本職工作,為xx制藥這臺大機(jī)器提供一個螺絲釘應(yīng)有的強(qiáng)力支撐。

    有人問我這樣堅守是否值得?

    我說:我只知道這份堅守也是一種美好的人生。

    有人問我這樣辛苦嗎?

    我告訴他:我與我的集體并肩,我與x藥同行。

    這就是我的人生價值。

    作為新一代的x藥人,我無比自豪!

    我愿化身為xx制藥的一顆小小的螺絲釘,用盡全力堅守著自己的崗位,為x藥這臺大機(jī)器的順暢運(yùn)轉(zhuǎn)默默奉獻(xiàn)我的一切!

    謝謝!

    公司利益的演講稿(優(yōu)秀19篇)篇十九

    各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家:

    上午好!

    舊歲已去,新年已經(jīng)到來,在這辭舊迎新之際,我代表公司員工上臺發(fā)言,感到十分榮幸,又感到自己的壓力,感到榮幸的是我今年的工作得到了公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的認(rèn)可,我這榮譽(yù)也是離不開公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)心及支持,在此我深表感謝!感到有壓力的是我更應(yīng)該嚴(yán)格要求自己,把將來的工作做得更好,我想這也是對我工作的一種鞭策,我堅信在新的一年里會把工作做的更好的!

    我是20xx年7月進(jìn)入xx公司的,在這半年的時間里我親身感受到了公司的規(guī)模日益增強(qiáng),各項管理制度不斷健全,公司各個部門緊密配合積極推動公司健康有序的發(fā)展,這些都是我們員工有目共睹的,身為公司的一員我感到無比的自豪和驕傲,也正是有了這份自豪,讓我們時時充滿自信,當(dāng)然我也深知我的不足,還有很多專業(yè)知識和技能要學(xué)習(xí),努力積累自己的工作經(jīng)驗;我會在以后的工作當(dāng)中,加快腳步,緊跟公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想,揚(yáng)長避短,盡心盡職,努力工作,并不斷學(xué)習(xí)提升自己的工作技能,用實際行動為公司的發(fā)展盡自己的微薄之力。

    我相信全體員工在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的帶領(lǐng)下,將齊心協(xié)力拼搏進(jìn)取,我們的公司明天會更好!相信明年這個時候就是我們公司豐收的時刻!

    最后,祝愿大家在新的一年里闔家歡樂,身體健康,萬事如意!謝謝大家!

    文檔為doc格式。

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