企業管理顧問合同（通用19篇）

合同協議是一種具有法律效力的書面文件，用于明確雙方在特定事項上的權利和義務。以下是小編為大家收集的合同協議范文，供大家參考和借鑒。

企業管理顧問合同（通用19篇）篇一

甲方：

乙方：

本著誠信合作、共同發展的原則，經友好協商，就由乙方為甲方提供外派顧問服務達成以下協議：

為確保甲方人力資源體系咨詢成果的有效性，乙方外派一名顧問常駐甲方，掛職總裁助理職位，對項目設計的各種方案進行廣泛的培訓和宣導，指導甲方對項目設計的各種方案進行全面實施。

顧問外派期限為五個月，時間為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

3.1雙方商定顧問外派期間的外派服務費用為人民幣五萬元整，甲方按月薪壹萬每月支付給乙方：

3.2乙方外派顧問在甲方工作期間，由甲方負責提供食宿和交通便捷，乙方顧問享有每月回深圳探親和工作述職的3天有薪假期，乙方顧問往返深圳所發生的機票或火車票及深圳、福州的市內巴士交通費用由甲方負責實報實銷。

帳戶名稱：

帳號：

開戶行：

4.1應該嚴格執行《中華人民共和國勞動法》中有關工作時間和休息休假制度規定，在保證完成乙方工作任務的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協商安排。

4.2乙方外派顧問的工傷待遇。

5.1乙方外派甲方咨詢顧問必須根據雙方制訂的工作計劃，忠實履行工作職責，完成甲方要求完成的工作任務。

5.2乙方外派顧問應遵紀守法，遵守甲方各項規章制度，服從管理，如因乙方外派顧問故意或重大過失給甲方造成損失，乙方外派顧問應依法承擔賠償責任。

5.3乙方外派顧問進駐甲方期間，如甲方認為乙方外派顧問不能適應甲方的要求時，乙方需調換外派顧問。

5.4乙方外派顧問應保守甲方的商業秘密，未經甲方同意，不得以任何形式用于合同之外的其它目的，且不得以任何形式向其它方泄露，否則，乙方外派顧問應依法承擔賠償責任。

5.5如乙方外派顧問因為個人原因辭職，乙方需另外安排顧問前往甲方工作。

本協議有效期間及協議結束后一年內，甲方不得以任何形式聘請乙方外派顧問進入甲方工作，如有違反，甲方必須對乙方做出經濟賠償，賠償金額為人民幣貳十萬元整。乙方顧問在甲方掛職期間未經甲方許可擅自離職，乙方需賠償甲方人民幣貳十萬元整。

本項目中所涉及的雙方的內部資料、數據和其他商業信息，未經有對方許可，任何一方不得以任何形式用于合同之外的其它目的，且不得以任何形式向其它方泄露，否則一方有權力追究另一方的法律責任。

合同一經簽訂，甲乙任何一方不得違反此合同任何一項條款，否則將承擔由此而產生的所有經濟損失和法律責任。

甲乙雙方在履行本協議過程中發生爭議時，由雙方協商解決，協商不成，通過訴訟途徑解決。

10.1本協議一式二份，甲乙雙方各持一份，自雙方簽字之日起生效。

10.2本協議未盡事宜，由雙方協商解決，補充協議同本協議具有同等法律效力。

10.3本協議條款與國家法律、法規和政策相悖時，以國家法律、法規、政策為準。

甲方：乙方：

（蓋章）（蓋章）。

委托代理人（簽字）：

委托代理人（簽字）：

日期：_____年_____月_____日

日期：_____年_____月_____日

企業管理顧問合同（通用19篇）篇二

簡歷編號：

大學生個人簡歷網。

更新日期：

無照片。

姓名：

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

江西。

身材：

170cm?kg。

婚姻狀況：

已婚。

年齡：

46。

誠信徽章：

人才測評：

個人聯系方式。

通訊地址：

聯系電話：

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

求職意向及工作經歷。

人才類型：

普通求職?

應聘職位：

高級管理：總經理，副總，企業全職管理顧問、生產/營運、

工作年限：

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

一個星期。

面議。

希望工作地區：

廣州東莞佛山。

個人工作經歷：

公司名稱：

公司性質：

私營企業所屬行業：其他行業。

擔任職務：

工作描述：

公司行業：五金制品公司規模：780人。

公司主要生產產品：廚房用品，美妝工具，精品小刀，指甲鉗等。

主要負責：

1.協助總經理制定公司發展戰略規劃，經營計劃，編制年度營銷計劃，內部生產規劃利潤指標及年度預算管理并督導實施。

2.為企業輔導和培訓并為企業運作和生產管理進行全面指導，對各職能部門推行規范管理，實行制度化，目標數據量化管理，作業流程化，建立企業各部門體系化運作。

3.根據企業現狀提出可行性方案和措施，不斷改進和豐富公司的生產運作，生產現場改善與革新推行精益化生產管理模式，全面提升生產效率，產品質量和管理提升。

4.根據企業發展戰略結合企業的實際情況開發工廠的有效資源，解決企業在生產過程中存在的瓶頸問題。

5.匯集企業內部信息和外部市場競爭情況信息，進行綜合分析協調企業經營發展方向。產品升級與產品轉型。

離職原因：

公司名稱：

公司性質：

私營企業所屬行業：機械/機電/設備/重工。

擔任職務：

副總。

工作描述：

公司規模：480人行業類別：機械設備。

公司主要生產產品：烘焙設備，冷凍柜，開酥機等。

主要負責：

1.協助總經理制定公司中長期發展規劃，經營計劃，年度銷售計劃，年度預算計劃及內部利潤指標控制管理。

2.負責組織實施完成公司總體年度經營目標及銷售目標和生產運作各項指標。

3.負責制定工廠生產規劃及財務，采購，供應商，規范管理及產品升級和新產品開發。

4.負責公司各部門管理制度化，規范化，建立體系化運作提高生產效率減低生產成本。

5.全面統籌和計劃營銷中心與工廠對接的一切事物及當地政府有關工作的協調。

離職原因：

公司名稱：

公司性質：

私營企業所屬行業：建筑與工程。

擔任職務：

副總。

工作描述：

公司規模：500人行業類別：建材。

公司主要產品：藝術玻璃，鏡磚。

主要負責：

1.協助總經理制定公司發展戰略規劃，年度經營計劃，年度銷售目標計劃。

2.負責監督經營計劃的實施過程，制定公司銷售政策及年度預算控制管理。

3.負責營銷中心規范管理及全國銷售市場監督管理及品牌運作。

4.負責制定工廠生產規劃并建立體系化運作提高生產效率提升品質和生產成本控制。

5.負責公司資源整合進行生產現場改善與創新，新產品開發。

離職原因：

公司名稱：

起止年月：-01～-12深圳南欽五金塑膠公司。

公司性質：

外商獨資所屬行業：其他行業。

擔任職務：

生產副總。

工作描述：

公司規模：500人行業類別：五金塑膠。

主要業產：日用塑膠，摩托車配件。

主要負責：

1.參與制定公司發展戰略規劃及年度經營計劃，組織制定年度生產規劃。

2.全面統籌工廠一切日常事務管理與當地政府有關工作的協調。

3.綜合平衡年度生產任務，制定下達季度，月度生產計劃，做到均衡化生產。

4.隨時掌握生產狀態，協調各部門之間的溝通與合作，及時解決生產出現的問題。

5.組織落實監督調控生產過程各項生產工藝，產品質量，生產成本，產量指標及設備和物控管理。

6.負責生產與技術，銷售，財務部門及供應商的橫向聯系。

離職原因：

志愿者經歷：

教育背景。

畢業院校：

江西吉安師范專科。

最高學歷：

大專。

畢業日期：

所學專業一：

中文系。

所學專業二：

受教育培訓經歷：

學校（機構）。

專業。

獲得證書。

證書編號。

江西吉安師范專科。

中文系。

大專。

廣州中山大學。

培訓二部精細化生產管理總監班（mba）。

無

語言能力。

外語：

英語一般。

其它外語能力：

會聽粵語。

國語水平：

一般。

粵語水平：

一般。

工作能力及其他專長。

1.本人從事制造型企業高層管理并擔任副總職位已十余年。對全面統籌大中型企業管理積累了豐富的.實戰管理經驗，并具有現代化企業經營理念和管理思路，對企業整體生產，營運，全面統籌，協調指揮能獨當一面。尋求合適的平臺與企業共同發展。

2.具有一定的領導能力，統籌能力，協調能力，人際溝通能力，打造團隊的執行能力，綜合能力較強。熟悉工廠各方面的目標量化管理，能結合企業的實際情況建立體系化運作，為企業提高生產效率，降低生產成本，提升產品質量，生產現場改善與革新，生產設備規范管理及改良，推行精益化生產管理模式提高人均產值有一定實戰經驗。

3.具備相應的現代企業管理知識和財務管理知識多年的實戰管理經驗，制定和完善適合公司的銷售管理制度，市場策劃，建立營銷體系，控制公司經營成本，采購與物流控制使公司資金良性運作有一定的管控能力。

4.具有良好的團隊合作精神，并能根據企業的實際情況出發不斷改善和生產創新，企業產品升級改造，產品轉型，項目開發，開發公司的有效資源。市場拓展，降低經營成本，提升企業文化。提升企業核心競爭力。

詳細個人自傳。

自我評價：

1.有較強的責任心和事業心能擔當責任。

2.性格中性溫和，為人正直誠懇。

3.有一定的決策能力，辦事風格以原則性與靈活性相結合。

企業管理顧問合同（通用19篇）篇三

簡歷編號：

更新日期：

姓名：

大學生個人簡歷網。

國籍：

中國。

目前所在地：

白云區。

民族：

漢族。

戶口所在地：

陽江。

身材：

168cm?63kg。

婚姻狀況：

離異。

年齡：

33。

誠信徽章：

人才測評：

求職意向及工作經歷。

人才類型：

應聘職位：

市場營銷、百貨/連鎖/零售服務、企業管理/管理顧問：

工作年限：

13。

職稱：

無職稱。

求職類型：

均可。

可到職日期：

隨時。

面議。

希望工作地區：

廣州陽江廣東省。

個人工作經歷：

公司名稱：

起止年月：-08～廣州悅來客連鎖餐飲。

公司性質：

民營企業所屬行業：餐飲業。

擔任職務：

事業拓展部。

工作描述：

負責“悅來客木桶飯”及“和東洋壽司尚品”餐飲店的新店開拓及日常運作。

1、門店日常督導與管理；

2、加盟店招商及加盟管理；

3、新店建設。

離職原因：

公司名稱：

公司性質：

民營企業所屬行業：農林牧漁。

擔任職務：

項目管理。

工作描述：

全程參與公司漁業品牌--“只一草“魚及該品牌項目全部運作。

1、前期市場調查，肉菜市場、批發市場與酒店酒樓的入市摸底調查；

2、產品篩選與品牌定位定價；

3、經營策略的制定；

4、產品上市、拓展方案的制定與落實；

5、肉菜市場的開拓，自營店的建設、加盟店的'拓展；

6、市場維護與管理。

離職原因：

辭職。

公司名稱：

公司性質：

私營企業所屬行業：服務業。

擔任職務：

項目管理。

工作描述：

負責公司特產連鎖店該項目工作。

1、前期計劃、選址、組織；

2、門店開業、人員招聘、各部門的人員安排；

3、制定該項目的各項經營目標、管理規章制度；

4、項目總部及門店管理日常；

5、完善項目架構及建立企業文化；

6、營運流程的規范及項目遠景的擬定…….

離職原因：

辭職。

公司名稱：

公司性質：

民營企業所屬行業：

擔任職務：

業務主管。

工作描述：

業務開拓;。

渠道流通維護;。

貨款結算;。

業務計劃及執行.

離職原因：

辭職。

公司名稱：

公司性質：

私營企業所屬行業：服務業。

擔任職務：

工作描述：

1、協助總經理制定門店管理制度與操作規范；

2、督促各部門及下屬員工執行經營管理計劃；

3、門店的現場管理、收銀管理、防損管理、業務管理及商品管理；

4、執行總部下達的促銷活動與促銷計劃，擬定門店的單店促銷活動及管理；

5、了解并掌握門店的銷售動態，及時調整貨架商品陳列及比例；

6、監督人事部門的職員管理，主持在職員工工作培訓，擔任部分課程授課；

7、制定工作制度及職績考核制度，評定員工工資等級；

8、工作崗位合理分配，工作監督；

9、訂貨審批及存貨量控制，銷售報告分析;。

10、主持全場盤點工作，提交盤點報告；

11、處理日常經營中出現的意外事件；

12、消防、環境衛生工作落實并檢查與整改；

13、會計報表分析，擬定營銷方案；

14、主持賣場開場工作；

15、參加商圈的公益活動，成為門店及公司的代言人；

16、參與擬訂公司發展戰略，規劃與修正公司營運流程，確保公司規范。

化運作……。

離職原因：

辭職。

志愿者經歷：

教育背景。

畢業院校：

廣州市貿易學校。

最高學歷：

中專。

畢業日期：

所學專業一：

市場營銷。

所學專業二：

財務會計。

受教育培訓經歷：

學校（機構）。

專業。

獲得證書。

證書編號。

廣州市貿易學校。

財務會計。

中專畢業證，會計證。

中國人壽。

壽險營銷培訓。

-09。

-06。

廣東省廣播電視大學。

市場營銷。

肆業。

-06。

-01。

公司內部培訓。

領導能力、人性的弱點、高能人士的七個習慣。

語言能力。

外語：

英語一般。

其它外語能力：

無

國語水平：

精通。

粵語水平：

精通。

工作能力及其他專長。

7年中大型百貨超市（賣場）管理經驗；3年快速消費品連鎖店管理經驗、快速消費品流通操作經驗；3年項目管理經驗。精通超市及快速消費品連鎖店營運，熟悉快速消費品的渠道流通和終端營銷，主持過超市及快速消費品連鎖店的開場工作。熟悉賣場各部門運作及管理，對零售企業的營運有著深厚及獨特的見解。快速消費品營銷業務經驗豐富。曾為多個項目進行項目策劃和運作，如超市、特產連鎖店、只一草魚，悅來客木桶飯、和東洋壽司尚品，每個項目均全程參與和管理。積累了一定項目策劃及管理經驗。本人溝通協調力強，工作細致嚴謹，處事作風務實，具備領導能力和業務開拓能力。與友人一道創辦了多家悅來客中式餐飲店及和東洋壽司尚品店，積累了一定的創業心得及經驗。

詳細個人自傳。

我所有的熱情和興趣專注于商業服務業管理；愿望為貴司的持續性發展及利潤的最大化貢獻微薄之力，成為您及您企業事業發展成長的有力助手。

本人能為貴司做的工作：部門日常管理；項目策劃與管理；銷售業務開拓與維護；門店建設與管理；企業員工的培訓；新品研發與推廣；企業文化的建設......雖沒統帥之才，料有將領之能；雖沒圣人之賢，卻有常人之德。

凡事成就都是循序漸進的，本人愿意從基層做起！

為了高效及時的取得您的聯系和雙向溝通，請您使用電話聯系方式。

保險業請不要來電，謝！

薪資：面談。

企業管理顧問合同（通用19篇）篇四

（供應屆畢業生參考）。

某某某。

性別：女畢業院校：某市理工大學。

出生年月：197x年3月3日專業：工業企業管理（本科）。

通信地址：某某省某市某鎮某街郵政郵編：123456。

聯系電話：987654321移動尋呼：00810——0293857。

電子郵件：求職意向：（文秘）。

技能總結。

英語水平：

能熟練的進行聽、說、讀、寫。并通過國家英語四級考試。尤其擅長撰寫和回復英文商業信函，熟練運用網絡查閱相關英文資料并能及時予以翻譯。

計算機水平：

國家計算機等級考試二級，熟悉網絡和電子商務。精通辦公自動化，熟練操作windows98/2k。能獨立操作并及時高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。

實習經歷總結：

200x年7月某某化工網站電子商務實習。實習期間主要職責是1。協助網站編輯在互聯網查閱國內以及國外的化工信息。2。搜集，整理相關的'中英文資料。3。整理和翻譯英文資料。

教育背景：

199x年9月——200x年7月某某理工大學。

199x年9月——199x年7月某某市第一中學。

主修課程：

獲獎情況：

三次校二等獎學金。

一次校單項獎學金。

自我評價：

做事塌實，自覺服從公司紀律，對公司忠誠。善于與同事相處。

企業管理顧問合同（通用19篇）篇五

簡歷編號：

畢業生簡歷網提供。

更新日期：

簡歷。

姓名：

國籍：

目前所在地：

民族：

戶口所在地：

身材：

婚姻狀況：

年齡：

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經歷。

人才類型：

普通求職?

應聘職位：

行政經理/主管/辦公室主任：行政主管、英語翻譯：英語翻譯、

工作年限：

職稱：

無職稱。

求職類型：

可到職日期：

隨時。

希望工作地區：

廣州。

個人工作經歷：

教育背景。

畢業院校：

最高學歷：

畢業日期：

所學專業一：

所學專業二：

受教育培訓經歷：

學校（機構）。

專業。

獲得證書。

證書編號。

廣州外國語學院。

英語系。

本科。

語言能力。

外語：

國語水平：

粵語水平：

工作能力及其他專長。

詳細個人自傳。

englishresume:。

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企業管理顧問合同（通用19篇）篇六

甲方：

地址：

郵編：

聯系電話：

傳真：

乙方：

地址：

郵編：

聯系電話：

傳真：

甲方因工作需要，特聘請乙方律師擔任公司常年法律顧問，現就有關事項協議如下：

第一條乙方指派本所律師為甲方提供本合同約定的法律顧問服務。

第二條本合同有效期自20xx年______月______日起20xx年______月______日止。

第三條乙方律師為甲方提供下列法律顧問服務：

1.解答公司法律咨詢，提供法律咨詢意見；

3.進行法律風險分析，提供排除法律障礙的建議(方案)；

4.接受甲方委托，協助進行重大糾紛的談判及調解，擔任訴訟案件或仲裁案件代理人；

5.協助建立健全公司管理規章；

6.應甲方要求，向員工進行法律培訓；

7.接受甲方委托，辦理其他法律事務。

第四條甲方應履行以下義務：

3.按本合同第六條的.約定向乙方支付費用；

4.在乙方律師從事第三條第4款規定的法律工作時，甲方需另行委托，與乙方簽訂有關協議，并根據協議向乙方另行支付費用。

第五條乙方應履行以下義務：

1.積極、負責地為甲方提供本合同第三條范圍內的服務，依法切實維護甲方利益；

2.根據甲方要求隨時聯系、約定律師的工作時間和地點；

4.為甲方保守秘密。

第六條費用及支付方式：

1.甲乙雙方約定乙方的常年法律顧問費為人民幣整，簽訂本合同后十五日內支付元，在本合同履行結束時支付元。

2.乙方律師受托為甲方辦理法律事務所需差旅、查詢等費用由甲方承擔。

3.乙方律師出具律師信（函），催告信等法律文件及出庭按照上海市律師收費辦法的標準減半收費。

第七條乙方律師采用下列第3項的方式為甲方提供服務：

1.定期上門服務；

2.甲方有事約請；

3.定期上門服務與甲方有事約請相結合。

第八條本合同的變更或解除須經雙方協商一致，未盡事宜由雙方另行協商。

第九條本合同一式貳份，自雙方簽字（蓋章）后生效，甲、乙雙方各一份。

甲方：______乙方：______

法定代表人：______法定代表人：______

20xx年______月______日______年______月______日

企業管理顧問合同（通用19篇）篇七

姓名：蔣先生國籍：中國。

目前所在地：佛山民族：漢族。

戶口所在地：廣西身材：175cm75kg。

婚姻狀況：已婚年齡：38歲。

人才類型：普通求職。

工作年限：14職稱：無職稱。

求職類型：均可可到職日期：一個星期

月薪要求：8000--1希望工作地區：廣東省廣州深圳。

個人工作經歷：

公司名稱：佛山南海**鋁板幕墻有限公司起止年月：-02～。

公司性質：中外合資所屬行業：房地產，建筑，安裝，裝潢。

擔任職務：經營總經理。

工作描述：(主要產品:金屬建材,鋁單板,鋁蜂窩板，蜂窩石，鋁天花.)主要職責：公司營運管理,營銷團隊組織建設與管理,制定公司營運方案與年度目標，分解執行方案責權細分，落實到各部門進行密切督導按要求完成。按公司年度營銷目標制定銷售計劃目標分解.渠道建設.經銷商管理與激勵.團隊整合.費用控制，建立有效的管理體系及制度，人力資源配置.展開有效的目標管理及績效考評，確保營銷目標組織實施完成，企業目標實現及效益穩步增長(營銷團隊21人)。兼管工廠運作管理,采購,生產.設備.物料.品質.工程等系統運作管理。工作成績：

1.營銷人員團隊建設，包括人員招聘、培訓、任用、激勵、考核。制定營銷管理制度.運作系統流程.工作制度,督導組織營銷制度實施.

2.編制年度銷售計劃與目標并分解組織營銷團隊實施，建立培訓機制與經銷商的管理模式，及時調整經銷商合作方式及營銷網絡均勻布局調整，完善經銷網絡,建立了人力資源管理機制,激勵方案,崗位績效考核保障營銷團隊有效達成公司整體營運目標。

離職原因：

公司性質：所屬行業：五金礦產，金屬制品。

擔任職務：副總經理兼營銷總監。

工作描述：主要產品:樓梯扶手，不銹鋼管與制品.

主要職責：公司營運管理,產品企劃,商務管理,營銷團隊組織建設與管理,根據公司整體營銷目標及策略規劃制定銷售計劃目標分解.渠道建設.促銷策略.團隊整合.費用控制，并確保各區域營銷目標組織實施完成(營銷團隊18人)。兼管工廠運作管理,生產.物料.品質等部門系統運作管理。

工作成績：1.按產品優勢調整產品組合，營銷組合，經銷網點分布均勻合理調整，營銷人員團隊整合，制定年度銷售計劃與目標并分解施行.

2.制定營銷管理制度，市場開拓計劃，激勵方案，考核制度，經銷渠道的管理方式，產品服務與客戶服務管理并組織施行。

3.管理團隊日常運作與效率提升，費用比率預算及控制，銷售目標由7200萬/年至達成9600萬/年,提升了25%，銷售過億，03年自身開拓工程業務500萬(廣州珠江新城項目,可提供業績證明)。

4.兼管公司內部運作管理，推行7s活動，建立了生產.物料.品質等部門系統運作管理制度，目標管理及績效評審，并施行多種激勵方案，達到減少損耗，降低成本，促進效益的.效果。

離職原因：

公司性質：外商獨資所屬行業：

擔任職務：制造廠長，調升公司經理。

工作描述：日資，主要產品：佳能.理光照相機,閃光燈。

主要職責：工廠運作管理,生產物料控制,庫存控制,物料運作管理,生產運作管理,品質系統管理,設計技術引導。

工作成績：98-01年于日清公司輔助推行iso9001順利通過美國ul公司認證，并榮獲香港qcc金獎，同時制定了規范的管理制度與績效評審，施行了團隊目標管理及激勵方案，促使效益逐步提升，做出了實效可觀的成績。

離職原因：

公司性質：外商獨資所屬行業：

擔任職務：生產科長、副部長、部長。

工作描述：港資，主要產品：塑膠五金玩具。

主要職責：生產運作管理，生產計劃與生產工序編排，生產能力與工藝分析，人員調配，生產進度促進與品質控制，生產設備管理，人員培訓與管理。

工作成績：95年于jct集團建議“項目計劃管理”得到施行，工序環節得到調節均衡，效率得到提高，清除了工場之混亂，收到一定的效果。

離職原因：

畢業院校：華南理工大學。

所學專業一：企業管理所學專業二：

受教育培訓經歷：

起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號。

-09研修中國人民大學研究生院mba。

外語：英語一般。

國語水平：優秀粵語水平：優秀。

自我評價。

從事工業營運管理，8年的金屬材料制品市場營銷管理經驗，具有出色的計劃組織及實施能力與溝通、協調及商務談判能力，能夠科學運用各項資源，使其達到最優配置，取得最佳效果。

本人個性冷靜，處事穩重果斷，為人正直，有良好的職業道德及團隊集體觀。

企業管理顧問合同（通用19篇）篇八

簡歷編號：

更新日期：

姓名：

/

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

江西。

身材：

168cm?68kg。

婚姻狀況：

已婚。

年齡：

39歲。

培訓認證：

誠信徽章：

求職意向及工作經歷。

人才類型：

普通求職?

應聘職位：

經營/管理類：企業管理顧問、總經理助理、工業/工廠類：質量經理、

工作年限：

12。

職稱：

無職稱。

求職類型：

全職。

可到職日期：

兩個星期。

5000--8000。

希望工作地區：

廣州佛山東莞。

個人工作經歷：

公司名稱：

公司性質：

所屬行業：

擔任職務：

輔導。

工作描述：

工廠輔導、機械五金沖壓技術指導。

離職原因：

公司名稱：

公司性質：

私營企業所屬行業：電器，電子，通信設備。

擔任職務：

品質部部長。

工作描述：

工作職責：品質管理。

工作業績：1、沒有被客戶退過貨。

2、培訓了一支有戰斗力的團隊。

3、通過研究實驗證明：降低原材料成本的產品也能夠滿足客戶要求和標準，平均每年為公司降低節約成本大約72萬元。

4、推動qcc小組活動，提高人員的素質，產品的質量和生產效率。

5、項目管理：主導的3個質量改善項目，在志高集團公司質量月活動中獲得三等獎。

離職原因：

公司名稱：

公司性質：

外商獨資所屬行業：五金礦產，金屬制品。

擔任職務：

副經理。

工作描述：

公司產品：普遍鍋、壓力鍋、壓鑄噴涂鍋、鋁合金鍋，微壓鍋等系列產品，出口歐美、日本。

剛入旗峰的第1年擔任品質主任，負責制程的品質管理。4月被晉升為副經理，負責整個公司的品質管理。工作職責：

1、負責公司質量管理系統建立、維護和改進。

2、負責產品質量計劃的擬制及品質管理相關文件內容的落實及控制。

3、負責對來料、過程、成品檢驗進行管理。

4、負責測試儀器的校驗和評估及實驗室管理。

5、負責不合格品處理的批準和評審。

6、參與監督職責范圍的糾正和預防措施活動。

7、對相關人員進行培訓教育，績效考核。

工作業績：

1、沒有被客戶退過貨。

2、培訓了一支有戰斗力的團隊。

3、家能產品在市場上有一定的知名度，昆鋼集團慕名而來，一次性簽定600萬元的購銷合同。

降低節約材料成本大約95萬元。

離職原因：

公司名稱：

公司性質：

外商獨資所屬行業：五金礦產，金屬制品。

擔任職務：

生產部課長。

工作描述：

公司產品：金屬椅子、電腦臺、衣柜，都是出口歐美和日本。

第1年擔任品質課長。第2年擔任生產課長，負責沖壓科的全面生產管理，對產品數量、交期、進度、成本、品質，人員安全進行管理控制，對相關人員進行培訓教育，績效考核。

工作業績：沒有被客戶退過貨。

離職原因：

公司名稱：

公司性質：

外商獨資所屬行業：五金礦產，金屬制品。

擔任職務：

品質部主任。

工作描述：

公司產品：不銹鋼廚具、文件柜、儲物柜、儀器柜、防火柜、衣柜、鋁合金屏風、鋼木結合家具等，其中儀器柜的主要客戶是華為、中興、大亞灣核電站，防火柜的主要客戶是渣打銀行、匯豐銀行等其它銀行。

剛開始第1年擔任qc技術員工作，職責：負責來料、產品測試，品質管理遠作及有關規范執行情況之查核，出廠前產品抽驗。第2年擔任品質工程師，職責：制定檢驗標準和qc工程圖，qc統計方法應用推進，設計檢驗用具，對供應商進行改善輔導，對新產品的樣板制作、試產進行跟進，針對生產現場做制程分析、進行改善活動，組織對客戶投訴的問題進行處理及分析改善。

第3—4年擔任品質主任，職責：

1、品質量計劃的擬制及品質管理相關文件內容的'落實及控制。

2、負責對來料、過程、成品檢驗進行管理。

3、負責不合格品處理的批準和評審。

4、參與監督職責范圍的糾正和預防措施活動。

5、對相關人員進行培訓教育，績效考核。

工作業績：沒有被客戶退過貨。

離職原因：

教育背景。

畢業院校：

南昌大學。

最高學歷：

本科。

畢業日期：

所學專業一：

機械設計制造及其自動化。

所學專業二：

受教育培訓經歷：

學校（機構）。

專業。

獲得證書。

證書編號。

南昌大學。

機械設計制造及其自動化。

畢業證書。

語言能力。

外語：

英語一般。

其它外語能力：

日本語二級。

國語水平：

優秀。

粵語水平：

一般。

工作能力及其他專長。

工作經驗：

1、根據生產工藝流程圖、質量標準和客戶的要求創建qc工程圖，進行品質控制，然后確認在規定的時間內必需完成檢查的部品。

2、逐個進行樣板、試作、手工制做、量試、量產時的產品評估及信賴性試驗。

例如：溫度、壓力、附著力等各種破壞性試驗。

3、跟進生產變更和設計變更的管理和材料導入時間及實施狀況。確認不良信息的反饋和。

不良對策及對策效果。

4、主要的工作是確認新進人員的教育、試驗項目的實施狀況及跟催進度狀況。另外，在試驗中發生問題時，和技術部門的人員一起分析原因、提出對策，并且確認對策的效果。并進行工廠的稽查對應、品質問題的對策改善，對供應商進行定期的工廠監查，品質改善的指導及對策效果的確認。

工作職責：

生產課長：

1、對產品數量、交期、進度、成本、品質，人員安全進行管理控制。

2、對相關人員進行培訓教育，績效考核。

品質主管：

1、負責公司質量管理系統建立、維護和改進。

2、負責產品質量計劃的擬制及品質管理相關文件內容的落實及控制。

3、負責對來料、過程、成品檢驗進行管理。

4、負責測試儀器的校驗和評估及實驗室管理。

5、負責不合格品處理的批準和評審。

6、參與監督職責范圍的糾正和預防措施活動。

7、對相關人員進行培訓教育，績效考核。

詳細個人自傳。

技能：1.十年以上五金制品經驗.2.十年以上品質管理經驗.3.精通沖壓技術.4.計算機應用。

業績：培訓了一支有戰斗力的團隊。

自我評價：

本人綜合素質較好、心態平和,善于計劃、組織、執行、溝通協調，具有機械制造理論知識和實際操作能力，對五金制品的檢驗標準、生產工藝流程和生產技術較熟悉,例如:不銹鋼廚具、文件柜、儲物柜、防火柜、儀器柜、衣柜、電腦臺、金屬家具、普遍鍋、壓力鍋、壓鑄噴涂鍋、鋁合金鍋，微壓鍋等系列產品。對體系認證、產品認證、驗廠管理及實施較熟悉，對iso9000有較深認識，有iso9000內審資格證，熟悉qc七大手法,對fmea、spc有較深認識，對ts16949有一定的了解，善于專案管理和技術研究。

個人聯系方式。

通訊地址：

佛山市。

聯系電話：

家庭電話：

手機：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

企業管理顧問合同（通用19篇）篇九

簡歷編號：

更新日期：

姓名：

大學生個人簡歷網。

國籍：

中國。

目前所在地：

白云區。

民族：

漢族。

戶口所在地：

陽江。

身材：

168cm?63kg。

婚姻狀況：

離異。

年齡：

33。

誠信徽章：

人才測評：

求職意向及工作經歷。

人才類型：

應聘職位：

市場營銷、百貨/連鎖/零售服務、企業管理/管理顧問：

工作年限：

13。

職稱：

無職稱。

求職類型：

均可。

可到職日期：

隨時。

面議。

希望工作地區：

廣州陽江廣東省。

個人工作經歷：

公司名稱：

起止年月：-08～-01廣州悅來客連鎖餐飲。

公司性質：

民營企業所屬行業：餐飲業。

擔任職務：

營運經理。

工作描述：

2、門店日常管理與督控；

3、加盟店招商及加盟管理；

離職原因：

公司名稱：

公司性質：

民營企業所屬行業：農林牧漁。

擔任職務：

項目組經理。

工作描述：

2、產品篩選與品牌定位定價；

3、經營計劃與營銷策略的制定；

4、產品上市、拓展方案的日常管理與執行；

5、市場信息的收集與客戶信息反饋處理；

6、客情關系的維護；

7、市場開拓：自營店的建設、加盟店的拓展與經銷商招商；

8、定期工作與匯報。

離職原因：

公司名稱：

公司性質：

私營企業所屬行業：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。

擔任職務：

項目經理。

工作描述：

負責公司特產連鎖店項目建設與管理。

1、項目的計劃、組織；后期的管理與實施；

2、門店選址、開業、人員招聘、各部門的人員配置；

3、制定該項目的各項經營目標、管理規章制度；

4、項目總部及門店管理日常；

5、完善項目組織及建立企業文化；

6、營運流程的規范及項目愿景的擬定…….

離職原因：

公司名稱：

公司性質：

民營企業所屬行業：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。

擔任職務：

業務主管。

工作描述：

負責公司的商品營銷工作。

1、業務開拓；

2、渠道與客情維護；

3、業務及人員管理；

4、貨款結算；

5、業務計劃及執行.

離職原因：

公司名稱：

公司性質：

私營企業所屬行業：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。

擔任職務：

工作描述：

3、門店的現場管理、收銀管理、防損管理、業務管理及商品管理；

4、執行總部下達的促銷活動與促銷計劃，擬定門店的單店促銷活動及管理；

5、了解并掌握門店的銷售動態，及時調整貨架商品陳列及比例；

6、監督人事部門的職員管理，主持在職員工工作培訓，擔任部分課程授課；

7、制定工作制度及職績考核制度，評定員工工資等級；

8、工作崗位合理分配，工作監督；

9、訂貨審批及存貨量控制，銷售報告分析;。

10、主持全場盤點工作，提交盤點報告；

11、處理日常經營中出現的意外事件；

12、消防、環境衛生工作落實并檢查與整改；

13、會計報表分析，擬定營銷方案；

14、主持賣場開場工作；

15、參加商圈的公益活動，成為門店及公司的代言人；

16、參與擬訂公司發展戰略，規劃與修正公司營運流程，確保公司規范。

化運作……。

離職原因：

志愿者經歷：

教育背景。

畢業院校：

廣州市貿易學校。

最高學歷：

中專。

畢業日期：

所學專業一：

市場營銷。

所學專業二：

財務會計。

受教育培訓經歷：

學校（機構）。

專業。

獲得證書。

證書編號。

廣州市貿易學校。

財務會計。

中專畢業證，會計證。

中國人壽。

壽險營銷培訓。

-06。

廣東省廣播電視大學。

市場營銷。

肆業。

-06。

-01。

公司內部\外部培訓。

領導力開發；個人效能及組織績效的提升；織組的改進；

語言能力。

外語：

英語一般。

其它外語能力：

無

國語水平：

精通。

粵語水平：

精通。

工作能力及其他專長。

7年中大型百貨超市（賣場）管理經驗；3年快速消費品連鎖店管理經驗、快速消費品流通操作經驗；4年項目管理經驗。精通超市及快速消費品連鎖店營運，熟悉快速消費品的渠道流通和終端營銷，主持過超市及快速消費品連鎖店的開場工作。熟悉賣場各部門運作及管理，對零售企業的營運有著深厚及獨特的見解。快速消費品營銷業務經驗豐富。曾為多個項目進行項目策劃和運作，如超市、特產連鎖店、只一草魚，悅來客木桶飯、和東洋壽司尚品，每個項目均全程參與和管理。積累了一定項目策劃及管理經驗。本人溝通協調力強，工作細致嚴謹，處事作風務實，具備領導能力和業務開拓能力。與友人一道創辦了多家悅來客中式餐飲店及和東洋壽司尚品店，積累了一定的創業心得及經驗。

本人具備一定財務會計知識，營運報表分析梳理能力表現突出。熟悉電腦操作，邏輯思考能力強，市場敏感度高，執行力與創新力兼備。個性樂觀熱情，具備良好的溝通能力與人際關系親和力。具備組建和領導一個獨立的營運團隊之能力；具備優秀的個人與組織的管理能力與協調能力。本人確信自己是一個通才，離專才尚有一些差距。也清楚什么都能干等于什么不會干的道理，所以，本人不介意從底層做起。

詳細個人自傳。

本人所有的`熱情和興趣專注于商業服務業管理與營銷；愿望為貴司的持續性發展及利潤的最大化貢獻微薄之力，成為您及您企業事業發展成長的有力助手。

本人擁有正確的符合道德與良知的價值觀。認同組織創造經濟效益與改善員工工作環境及提高員工生活質量是組織發展不可缺的組織價值觀；認為選擇決定命運，認為道德與能力同等重要；認為多贏才是最佳的解決方案；認為每一個人都值得尊重，每個團隊成員都要理解與信任；相信變革才是組織的生存之道；認為正確組織價值觀與與時俱進的管理理念是企業發展的必要條件；認為一切皆有可能。

本人處事能掌握關鍵，懂得取舍，熱衷計劃，自信熱情，責任心強，主動自律，善于聆聽，重視執行與反饋，重視工作環境氛圍的改善，能適應出差。深知，中專文憑在求職中的劣勢與工作經驗的優劣。也深知，物色一個員工比培養一個員工更加重要。

本人能為貴司做的工作：銷售業務開拓與維護；部門日常管理；項目策劃與管理；門店建設與管理；企業員工的培訓；新品研發與推廣；企業文化的建設......

為了高效及時的取得您的聯系和雙向溝通，請您使用電話聯系方式。

經雙向了解如雙方意向尚未確定，可雙方協議，本人可以接受用人企業免費試用一周！

金融、保險業請不要來電，謝！

薪資要求：超值價：4500元起并具升值空間。

企業管理顧問合同（通用19篇）篇十

按照《中華人民共和國公司法》等法律、法規及其他規定，甲方聘請乙方作為甲方擬定收購兼并事宜的咨詢顧問，乙方同意擔任甲方的咨詢顧問、甲、乙雙方經友好協商，就上述事項達成如下協議：

1、委托乙方處理與甲方收購兼并有關且需乙方處理的事宜；

2、配合乙方工作，并為乙方提供必要的便利條件；

4、按本合同第三條的規定，向乙方支付相關費用、

4、對甲方本次資產重組的運作、信息披露等有關事宜提供咨詢服務；

5、對甲方本次資產重組所涉及之關聯交易出具咨詢顧問報告；

7、指定專門人員，組建工作班子，從事上述各項工作、

1、本合同項下的所有通知均以書面形式，用傳真或郵寄方式送達，任何通知一經收到即為生效、（有關開戶銀行及聯絡方式均應以書面形式通知）

2、本合同受中華人民共和國有關法律、法規、條例、規則的管轄和保護、

1、本合同一經雙方授權代表簽字并經雙方蓋章后即發生效力、

3、本合同雙方的聯絡方式，應書面通知對方、

4、本合同一式二份，甲、乙雙方各一執份，具同等的法律效力、

5、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方另行協商解決、

甲方：_____________

乙方：_____________

______年____月____日

______年____月____日

企業管理顧問合同（通用19篇）篇十一

甲方：

乙方：

甲、乙雙方在自愿、平等、協商一致的基礎上，甲方為所其坐落于________市________區________小區的物業(以下簡稱“該項目”)委托乙方提供物業管理顧問服務。甲乙雙方本著平等、互利、互諒、互讓的精神，于年月日訂立本合同。

該項目位于________市________區，項目總建筑面積約_______平方米。乙方根據該項目在合同期限內的發展計劃，以本人之管理經驗，以有效務實的方式協助及配合甲方為該項目提供全面、高質量的服務。

甲乙雙方約定每月兩次星期六在甲方的辦公室或在該項目舉行工作會議一次或進行現場巡視一次，每次為期一天，將乙方的顧問工作體現及完成，并定期為乙方提供全面的培訓。為甲方的現場管理提供建議，為更有效地完成工作，甲乙雙方同意工作會議或現場巡視日期因故需要更改(包括顧問人員休假、生病等等)，應事先通知對方及另訂日期。乙方通過去時將書面報告或會議錄，以書面的形式將意見和建議呈送甲方，完成有關工作，并向甲方提供和制定工作所需的相關資料。

乙方必須在本合同開始時向甲方提供工作方案，并接受甲方監管，使顧問工作時間和運作落到實處。

委任期限為期一年，由________年____月____日起至________年____月____日止。委任滿，本合同自然終止。任何一方如續訂合同，應在合同期滿前1個月向對方提出書面意見。

1、雙方同意物業管理顧問費用及支付方式如下：

全數人民幣________元正(大寫________________元整)，甲方在簽定合同時首先支付顧問費25%即人民幣________元正(大寫________________整);合同簽訂三個月后七日內甲方支付乙方顧問費25%即人民幣________元正(大寫________________元整);于簽定合同半年后七日內支付顧問費人民幣________元正(大寫________________元整);于簽訂合同九個月后七日內人民幣________元正(大寫________________元整)。

2、以上顧問服務并不包含甲方在本合同期間要求乙方提供超越本合同約定服務范圍的服務或物品的任何費用(以下簡稱額外服務費用)。有關服務條款及費用經雙方協商同意后，以書面形式補充成為合同的附件執行。

3、顧問費只包含乙方人員前往該項目提供本合同約定范圍內的服務所產生的費用，包括交通費及膳食費用以及甲方一年內派遣三名管理層員工至重慶參觀機會，但不包括參觀人員的交通、膳食及住宿費用。

4、所有顧問費、額外服務費用，其他費用及勞務費用并不包含任何稅項(國稅、地稅及外地稅項)。

1、本合同顧問費、額外服務費用甲方必須在本合同規定的時間之七天內支付，不得拖延。乙方應按合同約定按時有效地向甲方提供顧問服務。

2、甲方如沒有按本合同規定的.時間向乙方支付顧問費、額外服務費用，則乙方可停止對甲方物業的顧問支持。

1、若乙方疏忽、或沒有履行、或嚴重違反本合同規定的全部或部分內容，而且在甲方書面指出并提醒后1個月內，既沒有合理解釋又沒有明確改善，以至無法合作，甲方有權以書面通知乙方終止本合同，終止合同通知在甲方送達乙方5天內生效。

2、若甲方疏忽、或沒有履行、或嚴重違反本合同所規定的全部部分內容，并且在乙方書面指出并提醒后1個月內，既沒有合理解釋也沒有明顯改善，以致無法合作，乙方有權以書面通知甲方終止本合同，終止合同通知在乙方送達甲方5天內生效。

本合同執行期間，如遇不可抗力、致使合同無法履行時，雙方應按有關法律規定及時協商辦理。

1、如該項目因建筑設計，建造質量、設備設施質量，安裝技術或工程延誤等原因，達不到使用及管理功能，造成重大事故的，由甲方承擔責任并善后處處理。

2、與管理該項目有關之機密文件及資料除非經甲方同意，否則不得復印、印制或抄錄予第三者。

3、甲方同意向乙方提供其履行本合同所需的一切數據，并協助乙方履行本合同。

4、如甲方乙雙方對本合同產生爭議，經協商無效后，可提請________市人民法院訴訟解決。

5、本合同正本連同附件共____頁，一式____份，甲乙雙方各執____份，均具同等法律效力及約束力。

6、本合同自簽定之日起生效。后附合同附件。

甲方簽章：乙方簽章：

法定代表人：

日期：日期：

文檔為doc格式。

企業管理顧問合同（通用19篇）篇十二

甲方:。

乙方:。

甲、乙雙方依據《中華人民共和國合同法》之相關規定，就甲方委任乙方為企業顧問一事達成協議內容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。

一、委任事項。甲方委任乙方擔任本公司的顧問，負責協助公司及董事長處理工程項目的日常管理及公司董事會授權的其他事項服務等。

二、時間：為期1年，自20xx年月日開始起算至年月日止。

合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂，另行約定雙方的權利、義務。如合同期滿雙方未能重新簽訂合同、協議的，本合同自期滿之日自行失效，任何一方不得經任何理由或借口要求另一方就本顧問合同的聘用關系支付任何形式的賠償或補償。

三、顧問費。甲方每月向乙方支付顧問費(人民幣：萬元)。支付方式：根據實際情況進行安排，或由雙方另行商定。

1、根據公司工程項目的管理模式，建立科學規范化的工程項目管理模式;。

3、協助公司及董事長處理涉及bt項目或其他工程項目的相關事項;。

4、協助公司及董事長處理涉及bt項目或其他工程項目投標前的考察工作;。

5、協助公司及董事長處理涉及bt項目或其他工程項目信息收集等工作;。

8、協助公司及董事長處理涉及bt項目或其他工程項目實施進行管理;。

10、協助公司及董事長處理涉及工程結算的各項事項;。

11、協助公司及董事長處理涉及聯接監理公司對bt項目或其他工程項目相關事宜的溝通及其他工作。

12、處理公司或董事長交付的其他事項。

五、保密責任。

1、乙方任職期間的保密義務。

乙方除了履行顧問服務的需要之外，承諾承擔下列保密義務：

(2)未經甲方同意不得刺探與顧問服務無關得商業秘密;。

2、本合同解除之后的保密義務。

六、其他約定：

1、乙方確認，乙方與甲方之間的關系僅屬于提供顧問服務，甲方與乙方之間不存在任何形式的勞動關系及聘用關系。

2、甲方除向乙方支付本合同項下的顧問費外，無需額外向乙方支付任何報酬或費用，甲方無需為乙方購買社會勞動保險。

3、乙方在本合同有效期間，因意外事故、乙方自身身體原因等發生的包括但不限于醫療費用、交通費用、誤工費、傷殘賠償等均與甲方無關。

4、因本合同的特殊性，不論任何原因導致本合同解除或本合同期滿終止，甲方無需向乙方支付任何形式的賠償款或補償款。

七、本合同解除、終止。

1、因如下事項之一，任一方有權解除本合同。

(1)乙方未能履行本合同約定的顧問服務事項;。

(2)因乙方身體原因不能繼續履行相關的顧問服務;。

(3)因甲方工程項目的調整或因甲方內部的調整;。

(4)因其他事項的發生，導致不需要繼續執行本合同。

2、因任一方的原因需解除本合同的，一方有權提前30天通知對方解除本合同，本合同自解除之日起(除本合同另有約定外)本合同不再執行。

3、本合同解除的，雙方辦理相關的資料移交手續，且對相關的顧問費進行結算。

八、違約責任。

甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

九、爭議的解決。

本合同經雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發生的爭議，由爭議雙方協商解決，協商不成的，提交順德區人民法院裁決。

十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份。

甲方：(簽章)乙方：(簽名)。

企業管理顧問合同（通用19篇）篇十三

甲方：

住所：

法定代表人：

聯系電話：

統一社會信用代碼：

乙方：

住所：

法定代表人：

聯系電話：

統一社會信用代碼：

甲方為全面推行零缺陷管理模式，茲聘請乙方作為常年質量管理咨詢顧問;乙方作為甲方的常年質量管理顧問單位，為甲方提供方案型的質量管理咨詢和培訓服務。雙方經友好協商，特達成如下協議：

一、本協議一年簽訂一次，到期可續簽或終止。

二、在簽約期內，甲方享有企業會員的所有待遇。

三、乙方提供質量管理顧問服務的程序是：

1、甲方現場的調研與診斷;。

3、協商制定全年跟蹤輔導議程;。

4、實施顧問服務。

四、乙方提供質量管理顧問服務的內容包括：

1、現場的調研與診斷;。

2、現場的培訓與輔導;。

3、免費的公開培訓名額若干;。

4、免費培養中國質量督導師;。

5、免費的企業會員的待遇;。

6、享有乙方其他服務的優惠。

五、甲方如因故變更雙方已確定之“全年跟蹤輔導議程”，應提前天以書面的形式通知乙方，并要求得到乙方的書面形式的確認;乙方須認真履行自己的承諾，按時完成所確認的咨詢輔導項目，并出具書面意見。

六、乙方將根據甲方的企業特點和咨詢項目的需要安排合適的顧問團隊開展相關工作，甲方應為顧問師的工作提供必要的幫助，并協助乙方對其工作質量做出書面評估。

七、乙方信守一貫的職業道德與執業操守，嚴格保守甲方的商業秘密，未經同意，絕不向第三方評價甲方。

八、甲方為乙方開展各項咨詢與培訓活動提供必需的食宿條件和相關的信息資料，以便乙方為甲方提供量身定做的方案;甲方應安排專人加入到團隊中，負責必要的溝通、聯絡和其他輔助性工作。

九、甲方尊重并保護乙方的知識產權，未經書面許可，不得復制使用乙方的教材、書籍與軟件中的任何內容，或用于開展任何形式的培訓活動，并愿為此承擔相關責任。

對于雙方在簽約期共同形成的知識產權，由雙方共享，任何一方要用作商業用途，須取得對方的書面許可。

十、乙方保證派往甲方開展各項咨詢、培訓活動的顧問師均能遵守本協議，并愿意為此承擔責任。

十一、甲方向乙方支付常年顧問費用：人民幣元/年(大寫：)，并承諾于簽約后一周內匯入乙方指定賬戶。

十二、在簽約期內，乙方向甲方提供下列服務：

1、不少于個工作日的咨詢和培訓服務;。

3、購買乙方擁有知識產權的書籍、教材、光盤、軟件時可享有優惠;。

4、在乙方每年舉辦的質量督導師(qsa)特訓營培訓中，甲方可享有個免費名額(僅免學費、資料費);并可以優先參加注冊質量經理、注冊質量工程師的考試輔導，以及國際“質量mba”的考試輔導，并可享有優惠。

十三、其他未盡事宜，或協議執行中出現的問題，由雙方友好協商解決。協商不成的，可以向人民法院提起訴訟。

十四、本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等效力，經雙方代表簽字蓋章后生效。

甲方(蓋章)：乙方(蓋章)：

授權代表(簽字)：授權代表(簽字)：

年月日年月日。

企業管理顧問合同（通用19篇）篇十四

甲方： xxxx 法人代表： 注冊地址： 郵政編碼：

乙方：xxxxxx

x 法人代表： 注冊地址： 郵政編碼：

根據《中華人民共和國合同法》以及國家、地方有關物業管理法律、法規和政策，在平等、自愿、協調一致基礎上，就甲方委托乙方對【項目名稱】項目實行專業化之物業管理顧問服務，訂立本合同。

第1章 本合同中有關定義

【物業類型】。占地面積：x平方米；總建筑面積：x平方米。以上各項指標以政府審批文件中記載的數據為準。

籌備期/運營期物業管理顧問服務合同》。

1.3 [交付使用之日]指甲方發出首份業主入駐（住）通知單上所載明的入駐（住）日期。

1.4 [業戶]指本物業內各單元的業主、租客和住戶及其合法授權人。

第2章 顧問服務期限和有駐場合作方式

2.1 前期物業管理顧問服務期限自本合同簽署之日起至項目交付使用之日前x個月止。項目交付使用之日暫定為x年x月x日，且甲方需提前45天書面通知乙方。

2.2 籌備期物業管理顧問服務期限自項目交付使用之日前x個月至項目交付使用之日止。

2.3 運營期物業管理顧問服務期限自項目交付使用之日至x年x月x日止，計x個月。

2.4 如項目交付使用之日提前，則按實際日期計算；如交付使用之日推遲，唯最遲不超過x年x月x日，如超過，則x年x月x日為運營期物業管理顧問服務起始日期，且運營期物業管理顧問服務期限順延。

費用服從本合同第3.3條的規定。

第3章 物業管理顧問酬金及相關條款

3.1 物業管理顧問酬金標準：

3.1.1 前期物業管理顧問服務每月人民幣x元整（rmbx元）。

3.1.2 籌備期物業管理顧問服務每月人民幣x元整（rmbx元）。

3.1.3 運營期物業管理顧問服務每月人民幣x元整（rmbx元）。

3.2 酬金支付時間和方式：

本合同簽署后，甲方同意按以下方式向乙方支付物業管理顧問酬金：

x日內向乙方支付本季度酬金。

3.2.2.籌備期顧問酬金按季度支付，甲方應在每季度首x日內向乙方支付本季度酬金。

3.2.3甲方于發出首份入駐（住）通知單后x個工作日內支付運營期物業管理顧問酬金（第一季度），合計人民幣x元整（rmbx元）；其余部分酬金將按季度支付，甲方應在每季度首x日內向乙方支付本季度酬金。

實際月份數量支付。

3.3乙方駐場顧問人員費用：

3.3.1 乙方駐場顧問人員費用金額為每月人民幣x元整（rmb元）。

派駐人員駐場之日起，往后的十日內向乙方支付首期駐場顧問人員費用，即人民幣x元整（rmbx元），其后每x個月結算一次；甲方須于每x個月的首月十日前支付給乙方x個月的駐場顧問人員費用。

3.4 上述款項由甲方匯入乙方指定的銀行賬戶或以支票的形式支付。乙方提供發票。

3.5 甲方須按本合同約定及時支付各項管理顧問費用，乙方指定的銀行賬戶為：

帳戶名稱：x

帳 號：x

銀行帳戶：x

第4章 物業管理顧問服務內容

4.1 前期顧問服務內容

4.1.5 評估影響物業管理運作及收費之因素，包括但不限于：根據物業之整體功能設計、公共區域/各單元內裝修標準及選用之材料、工程設施/設備規格、員工編制及薪資福利水平、能源消耗指標預期等，對物業管理費收費標準進行測算。

4.1.6 配合銷售宣傳活動，提供銷售期間涉及物業管理方面的培訓（包括銷售人員及物業管理人員）；協助銷售期間的物業管理形象策劃（包括但不限于制服的款式選定）；厘定銷售中心及樣板區物業管理方案等。

4.2 籌備期顧問服務內容

4.2.1協助甲方制定《物業管理規約》

根據國家建設部及x市政府的有關規定，草擬一份《x物業管理規約》供甲方參考。

4.2.2物業管理組織架構

提供對本物業管理處各部門組織架構、基本工作職責之專業建議,協助設計人力資源組織架構。

4.2.3物品采購計劃

協助審訂或編制項目物品采購清單，指導項目物業管理單位采購物業管理運行所需用

甲方(蓋章)：************

乙方(簽字)：************

甲方法定代表人或委托代理人(簽名)：

企業管理顧問合同（通用19篇）篇十五

甲、乙雙方依據《中華人民共和國合同法》之相關規定，就甲方委任乙方為企業顧問一事達成協議內容如下，并訂立本合同，以茲雙方共同信守。

一、委任事項。甲方委任乙方擔任本公司的顧問，負責協助公司及董事長處理工程項目的日常管理及公司董事會授權的其他事項服務等。

二、時間：為期1年，自20____年___月_____日開始起算至____年___月_日止。

合同每年一簽，每年期滿雙方重新簽訂，另行約定雙方的權利、義務。如合同期滿雙方未能重新簽訂合同、協議的，本合同自期滿之日自行失效，任何一方不得經任何理由或借口要求另一方就本顧問合同的聘用關系支付任何形式的賠償或補償。

三、顧問費。甲方每月向乙方支付顧問費(人民幣：______萬元)。支付方式：根據實際情況進行安排，或由雙方另行商定。

四、顧問服務內容：

1、根據公司工程項目的管理模式，建立科學規范化的工程項目管理模式;

3、協助公司及董事長處理涉及bt項目或其他工程項目的相關事項;

4、協助公司及董事長處理涉及bt項目或其他工程項目投標前的考察工作;

5、協助公司及董事長處理涉及bt項目或其他工程項目信息收集等工作;

8、協助公司及董事長處理涉及bt項目或其他工程項目實施進行管理;

10、協助公司及董事長處理涉及工程結算的各項事項;

11、協助公司及董事長處理涉及聯接監理公司對bt項目或其他工程項目相關事宜的溝通及其他工作。

12、處理公司或董事長交付的其他事項。

五、保密責任。

1、乙方任職期間的保密義務

乙方除了履行顧問服務的需要之外，承諾承擔下列保密義務：

(2)未經甲方同意不得刺探與顧問服務無關得商業秘密;

2、本合同解除之后的保密義務

六、其他約定：

1、乙方確認，乙方與甲方之間的關系僅屬于提供顧問服務，甲方與乙方之間不存在任何形式的勞動關系及聘用關系。

2、甲方除向乙方支付本合同項下的顧問費外，無需額外向乙方支付任何報酬或費用，甲方無需為乙方購買社會勞動保險。

3、乙方在本合同有效期間，因意外事故、乙方自身身體原因等發生的包括但不限于醫療費用、交通費用、誤工費、傷殘賠償等均與甲方無關。

4、因本合同的特殊性，不論任何原因導致本合同解除或本合同期滿終止，甲方無需向乙方支付任何形式的`賠償款或補償款。

七、本合同解除、終止

1、因如下事項之一，任一方有權解除本合同

(1)乙方未能履行本合同約定的顧問服務事項;

(2)因乙方身體原因不能繼續履行相關的顧問服務;

(3)因甲方工程項目的調整或因甲方內部的調整;

(4)因其他事項的發生，導致不需要繼續執行本合同。

2、因任一方的原因需解除本合同的，一方有權提前30天通知對方解除本合同，本合同自解除之日起(除本合同另有約定外)本合同不再執行。

3、本合同解除的，雙方辦理相關的資料移交手續，且對相關的顧問費進行結算。

八、違約責任

甲乙雙方任何一方違反本合同之約定造成對方損失的，應該按照損失的大小承擔違約賠償責任。

九、爭議的解決

本合同經雙方簽蓋公章后生效。因履行本合發生的爭議，由爭議雙方協商解決，協商不成的，提交順德區人民法院裁決。

十、本合同一式份,具有同等法律效力,甲乙雙方各執一份。

甲方：_________________乙方：_________________

企業管理顧問合同（通用19篇）篇十六

乙方：_________。

甲方為全面推行零缺陷管理模式，茲聘請乙方作為常年質量管理咨詢顧問;乙方作為甲方的常年質量管理顧問單位，為甲方提供方案型的質量管理咨詢和培訓服務。

雙方經友好協商，特達成如下協議：

一、本協議一年簽訂一次，到期可續簽或終止。

二、在簽約期內，甲方享有_________企業會員的所有待遇。

1、甲方現場的調研與診斷。

2、制定整體輔導計劃(其中針對關鍵過程實施改進的“專案咨詢計劃”另定服務協議)。

3、協商制定全年跟蹤輔導議程。

1、現場的調研與診斷;。

2、現場的培訓與輔導;。

3、免費的公開培訓名額若干;。

4、免費培養中國質量督導師;。

5、免費的_________企業會員的`待遇;。

6、享有乙方其他服務的優惠。

五、甲方如因故變更雙方已確定之“全年跟蹤輔導議程”，應提前10天以書面的形式通知乙方，并要求得到乙方的書面形式的確認;乙方須認真履行自己的承諾，按時完成所確認的咨詢輔導項目，并出具書面意見。

六、乙方將根據甲方的企業特點和咨詢項目的需要安排合適的顧問團隊開展相關工作，甲方應為顧問師的工作提供必要的幫助，并協助乙方對其工作質量做出書面評估。

七、乙方信守一貫的職業道德與執業操守，嚴格保守甲方的商業秘密，未經同意，絕不向第三方評價甲方。

八、甲方為乙方開展各項咨詢與培訓活動提供必需的食宿條件和相關的信息資料，以便乙方為甲方提供量身定做的方案;甲方應安排專人加入到團隊中，負責必要的溝通、聯絡和其他輔助性工作。

九、甲方尊重并保護乙方的知識產權，未經書面許可，不得復制使用乙方的教材、書籍與軟件中的任何內容，或用于開展任何形式的培訓活動，并愿為此承擔相關責任。

對于雙方在簽約期共同形成的知識產權，由雙方共享，任何一方要用作商業用途，須取對方的書面許可。

十、乙方保證派往甲方開展各項咨詢、培訓活動的顧問師均能遵守本協議，并愿意為此承擔責任。

十一、甲方向乙方支付常年顧問費用：人民幣_________元/年，并承諾于簽約后一周內匯入乙方指定賬戶。

十二、在簽約期內，乙方向甲方提供下列服務：

1、不少于_________個工作日的咨詢和培訓服務;。

4、在乙方每年舉辦的質量督導師(qsa)特訓營培訓中，甲方可享有_________個免費名額(僅免學費、資料費);并可以優先參加注冊質量經理、注冊質量工程師的考試輔導，以及國際“質量mba”的考試輔導，并可享有優惠。

十三、其他：未盡事宜，或協議執行中出現的問題，由雙方友好協商解決。

企業管理顧問合同（通用19篇）篇十七

乙方(受聘方)：____________

甲乙雙方根據《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國勞動法》等相關法律、法規的規定，在平等、自愿、協商一致的基礎上，同意簽訂本合同，共同遵守下列條款：

1、本合同有效期：自________年________月________日至________年________月________日止，合同期滿聘用關系自然解除。

2、聘用合同期滿前________月，經雙方協調同意，可以續訂聘用合同。任何一方認為不再續訂合同的，應在合同期滿前________月通知對方。

3、根據甲方工作需要，聘用乙方從事作。經甲乙雙方協商同意，可以變更工作崗位。

1、負責公司管理業務咨詢(包括人力資源、市場營銷、戰略咨詢、業務流程);

2、負責公司經營業績提升;

3、負責營銷團隊管理(業務部門和導師隊伍);

4、負責公司企業文化建設;

5、負責公司營銷方案策劃;

6、負責公司人員培訓;

7、參與公司重大會議及活動;

8、參與公司各項營銷活動并進行現場指導。

1、工作時間：

(2)、乙方實行不定時工作制，根據實際工作需要確定上班時間;

(3)、每月保證最少工作時間為＿天，不足天扣除底薪700元;

2、勞動報酬：底薪+提成

(1)、乙方基本保底工資為________元/月;

(2)、提成：營業額45萬以內按照公司營業額的1%總提，營業額按照公司營業額的＿%總提。營業額＿萬以上，按照公司營業額的＿%總提。

(3)每月公司正常發薪日＿核發上月工資。

1、乙方應遵守國家法律、法規以及甲方規定的各項規章制度和勞動紀律。

2、乙方如違反工作職責以及甲方的`規章制度、勞動紀律，除按單位的有關規定給予處罰外，還應賠償因此給甲方造成的損失。

3、乙方違法違規經營，受到相關部門處罰的，應當全額賠償由此給甲方造成的損失。

4、因乙方原因造成公司對外承擔賠償責任的，甲方有權根據乙方過錯程度向乙方追償。

5、認真履行與公司簽訂的保密協議，嚴格遵守敬業限制條款。

1、聘用合同依法簽訂后，合同雙方必須全面履行合同規定的義務，任何一方不得擅自變更合同。確定變更時，雙方應協商一致，并按原簽訂合同程序變更合同。

2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時，聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿前一個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用合同。

3、經聘用合同雙方當事人協商一致，聘用合同可以解除。

4、乙方違反第四條規定的工作紀律以及存在其他造成公司重大損失的情形時的，甲方可單方解除本合同。

5、乙方要求甲方解除聘用合同，應當提前天以書面形式通知甲方。

1、甲乙雙方因實施聘用合同發生爭議，按照國家相關勞動法律規定解決。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經甲乙雙方簽字蓋章后生效。

甲方：____________(蓋章)

法定代表人：____________(簽字)

________年________月________日

乙方：____________(簽字)

身份證：____________

________年________月________日

企業管理顧問合同（通用19篇）篇十八

企業管理顧問合同（通用19篇）篇十九

““(酒店管理有限公司)(以下簡稱“乙方”)甲方為了提高管理質量，特聘請乙方作為““酒店管理顧問就相關事宜達成如下協議：

一、期限：一年，自年月日至年月日。

二、乙方的工作范圍。

1、對酒店日常經營活動、規劃提出咨詢意見，對酒店發展長遠計劃和對外形象建設提出切實可行的操作辦法。

2、對酒店經營過程中存在的問題進行查找，并提出整改意見。

3、對酒店領班以上的管理人員進行培訓，對員工培訓拿出培訓大綱及培訓資料。

4、可參與酒店的管理活動，可以行使甲方對后廚的權利，參與酒店各種會議，對餐飲毛利控制在46%以上，對客房毛利控制在62%以上。

5、本合同簽訂之日起，乙方應該在甲方連續工作，直到找出酒店存在的問題，并提出整改意見，以后每月至少工作四天，遇到緊急事務或重大事項通知后，應當及時趕到，特殊情況除外。

6、根據情勢發展，酒店需要的其他工作。

三、甲方給乙方提供的工作條件。

1、住宿由甲方提供，交通費每次按實際交通費用支。

2、必要的辦公條件。

四、顧問費：元，按月支付，每月支付元，在甲方給員工發工資時一同支付。

五、乙方在本合同簽訂后，毛利達不到合同約定的標準，或提不出有效、可行的整改意見，甲方可解除本合同或降低顧問費。

六、合同未盡事宜，雙方另行協商。

七、本合同一式兩份，雙方各執一份。

甲方：乙方：

簽字時間：年月日。