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    帶教老師心得感悟范文(21篇)

    時間:2025-05-12 作者:琉璃

    在寫心得體會時,可以結合具體的例子,讓讀者更容易理解和接受。接下來,我們將閱讀一些優秀的心得體會范文,一起來學習參考吧。

    帶教老師心得感悟范文(21篇)篇一

    通過醫學帶教老師的指導學習,師徒結對的意義在于要將師父的經驗傳給新一代,徒弟在師傅的帶領下迅速成長,少走彎路,教育就是這樣一代一代將接力棒傳下去。下面是本站小編為大家收集整理的醫學帶教老師心得,歡迎大家閱讀。

    護理臨床教學是培養合格護士必不可少的一環,也是非常重要的一環,因為護理學是動手實踐較多的一門學科,大部分的護理工作必須通過臨床實踐才能掌握,因此臨床實習質量的高低,直接關系到護理質量的優劣,所以做好護理實習生帶教工作非常重要。

    隨著醫學模式的轉變,以及人們法律意識的不斷增強,人們對醫療服務質量的要求將越來越高,而醫務人員的法律意識相對滯后。在這種新的形勢下,臨床護理教學與患者之間對醫療護理質量的要求產生了矛盾,甚至由于帶教工作引起醫療糾紛。因此,在護理工作中,既要提高臨床帶教質量,又要保證患者滿意,減少和杜絕醫療糾紛是護理工作者不容忽視的重要問題。

    護理實習生學習興致高,但護理操作技術不過關。護理實習生來到醫院,對醫院充滿著神圣的向往,對自己將來從事的專業有一種強烈的探知欲望,希望能盡快學得一身過硬的本領。但由于當今激烈的醫療市場中患者地位的改變,實習生的動手機會相對減少,我們帶教老師需要為我們的接班人創造機會。每個實習同學來我們科室的時候,帶教老師首先告訴她們的就是先要培養自己認真、細心、慎獨的品質,然后熟悉各種常規護理操作,學習各科室專科護理操作和護理常規,因人施教,根據實習生自身特點,采取相應的教育計劃,循序進見的方式,使實習同學逐步掌握各項護理技術。比如有的實習生比較內向,不善于與病人溝通,那么在帶教過程中,經常鼓勵實習生多說話、多與病人聊天。目前,在實習生中,不少是獨生子女,在實際工作中,往往缺乏從病人角度考慮問題的基本素質,在帶教過程中,要經常提醒實習生換位思考,讓她們主動為病人提供完善舒心的服務,從而較好地培養實習生良好的護理態度。

    言傳身教,作為帶教老師,我們首先要做到以身作則,自己正確的操作方法才能教好實習同學,帶實習生一起去病人病床前進行操作時,要告知病人,向病人解釋,征得病人的同意后,正確指導實習生進行護理操作。在實習生操作過程中,指導老師要嚴格做到放手不放眼,注意實習生操作是否準確和規范,并及時提出指導意見,幫助實習生快速提高操作技術和能力。如果實習生在操作過程中,不小心出現失敗,老師和同學一定要向病人道歉,并且取得病人的諒解。

    做為帶教老師,除了在工作中指導實習生外,也要關心了解實習生的生活。在醫院實習,是很多實習學生從校園邁向社會的第一步,與學校生活有很多區別,可能還有不少不適應,做為“過來人”,帶教老師比較有經驗,可以適當地了解實習生生活,給她們提供一些建議,必要時能給她們一些幫助。生活問題解決好了,實習生便能安心的實習,在醫院實習過程中,也會對自己工作的盡職盡責,對醫院也會懷著一顆感激的心,在實習過程中做出更多貢獻。

    總之,護理實習生帶教工作是每位老師應盡的神圣義務,帶教老師應該盡心盡力指導好學生。以上是本人一點點膚淺的帶教體會,在日后工作中,本人將繼續摸索,將帶教工作做得更好,不瀆于職責和不愧于內心。

    各位老師,下午好。

    首先感謝校領導給我這個機會,能和大家一起探討關于師徒結對的問題。二中新老教師之間能形成這種教學關系,這是我們每個二中人的幸事。我接觸到的很多學校都沒有這種關系。對新同志而言,剛工作不知如何上講臺,如墜五里霧中(即使曾經實習過,有很多工作也是初次接觸,更何況有些同志是非師范專業畢業,就更有必要結對);對老同志而言是一種優秀資源的浪費、流失。所以我們師徒雙方都應感到自豪和榮幸。

    我本人從十八歲來到二中,是“眾里尋她千百度”般的自己尋找學習的長輩,一直有“走白專道路”“跟著老教師后面聞香風臭氣”的美稱,我拜師是在85年第一次教師節上,在人民大會堂,向我校語文特級教師常康老師拜的師,。那已是我工作十多年之后的事了。今天的年輕教師不必有這種擔心,沒有人再會對你聽老教師的課指手劃腳,評頭品足了。

    但是師徒究竟是一種怎樣的結合形式,分寸、尺度的把握該怎樣確定,值得我們大家探討。我看到有些師傅對徒弟的熱心幫助,有板有眼,筆記是一樣的,例題是一樣的,甚至說話的腔調、語氣都如出一轍;還看到一些徒弟,將師父的。

    教案。

    原封不動地拿去照本宣科……在這里我沒有權力指責某種做法的對錯。但是起碼要避免兩種傾向或說兩個極端:一是大包大攬,管得過碎、過細、過于刻板,束縛了徒弟,使之不能自由釋放;二是大撒把,根本不管,使徒弟無任何章法可循。

    我只想談談我的師徒結對觀。我的想法僅限于個人見解,而且語文學科本身的靈活性決定了它的教法的隨意性,不那么嚴謹。所以師徒之間的關系也是松散的。

    我想談兩大方面問題。

    (一)我做師傅的指導思想是:

    就師傅而言:

    年輕人思想活躍,接受新事物快,決不要將他們的思想束縛在一定的框式之中。我自己講課屬于心血來潮型的。學生是在不斷變化的,教材也在不斷變化。在我想到的教法中從沒有重樣的,我也不去參考別人怎么上這種課,只要自己感到學生的積極性可以調動起來,可以完成自己的教學設想就開始操作,比如20xx年4月上《米洛斯的維納斯》那節全國性的研究性學習課,學校各科老師都有來聽課的,那時對“研究性學習”也不是非常明確,只是在理論上看了一些材料,課上下來,有說好的、說有啟發性的、有說還存在問題的,對于這些看法,我一一總結,在下一次課中不斷改進、完善。我想,我自己比年輕教師多的也只是教齡上的長度。我這里不是假謙虛,新教材的變化、新課標的即將實施,我們就是邁著大步緊趕,也還是有跟不上時代要求的可能。所以,我們沒有必要將自己的課視為金科玉律,讓徒弟一字一句,一點一滴模仿下來。

    就徒弟而言:

    徒弟是我們教育界的新鮮血液,帶著時代的最新信息,自己最鮮活的教育構想,沒有必要非要按照某種老套路教學。但是我在這里要強調的是,徒弟對老教師的尊重是必不可少的,要勤提問、多探討。(我常講給年輕教師和學生的一句話是:問,一時糊涂;不問,一生糊涂)況且語文課本是教無定法。正如鄧小平所言,不管黑貓白貓,只要學生喜歡上你的課就達到了教學目的。

    另外,初入學校的新教師和教過三年初中繼續上高中的徒弟在帶法上還是有區別的。帶剛進校的教師徒弟要做到有板有眼,從基礎抓起。諸如:板書設計,教案寫法,教學語言,教態;教學過程設計;臨時出現問題的處理辦法;師傅要抓得比較細密,要嚴格。體現“手把手教”,就像我們教初、高一的學生。(我這里講的原則多是針對教過初中三年的徒弟而言)。

    (二)我的具體做法是:“三不”“三提供”原則。

    三不:

    2、不檢查教案;相信他們會經過自己的鉆研有更新的見解;。

    3、不給現成教案;不是留一手,這里有一個尊嚴的問題。要互相尊重。

    三提供:

    1、備課提供總體原則綱要;集體備課、個別備課時將課文中該講的都明確提出,重點難點、考試的點等等,不留“問題”,避免新教師出現科學性錯誤,所以備課要細,要充分。至于板書怎樣設計,問題怎樣提出,新課怎樣導入屬于自由發揮部分,都不作統一要求,新教師應該結合自己的班級,教學實際情況逐漸摸索,形成自己的風格。

    2、做課、講解提供翔實資料;除帶徒弟外,作為組長我還有指導青年教師上公開課、參加區教研任務,我的想法是要大膽放手讓年輕人鍛煉,給他們機會。俗語說“初生牛犢不怕虎”正是因為年輕,她們有老教師所不具備的闖勁,有敢拼敢打的沖勁,師傅的任務是做好后援工作,做好準備工作,徒弟上陣時助推一把,她的成功就是你的喜悅。

    比如:前年陳惠蓮在區里做的“戴望舒詩歌鑒賞”課;那是她做我的徒弟第二年,我們協商主動向區里提出做的課。做課后受到好評。

    去年陳惠蓮、楊柳燕合作為全區教師做的外國文學現代派作品介紹;這是區里布置給二中老師的任務,我們都是第一次接觸新教材,但這“堅硬的稀粥“還是被我的徒弟和年輕教師攻下來了。

    去年成穎在區里做的《閨塾》研究課;也是我向成穎提出的挑戰,劉智清做完“示范校”公開課后,我問她敢不敢在區里做一節課?她答應后,我們向區里發出邀請。凡跟著我的徒弟和年輕教師,都有一個共同的感受,就是累。課要自己備,資料要全看,活動要搞,做課后還要寫出論文。

    徒弟、年輕教師每次做課時,我都提供大致框架、思路,并將手頭可參考的書拿出來,供她們研究使用。這時師父的職責、任務應定位在盡快使年輕教師成長、成熟上。我認為師傅不要總是“帶”,不要讓她們感到自己像小媳婦似的亦步亦趨,師父要提供機會促使她們盡快成長。“人無壓力輕飄飄”,現在的青年教師起點高,悟性強,壓一壓促一促,會很快從未知走向已知,走向成熟。

    3、平時提供全方位咨詢;我向徒弟和想聽我課的青年教師常說的一句話是,聽課不是主要的,要多探討,多鉆研。教師在課上講的一節課,下面不知要看多少本書,經過幾年的修改。僅以剛開學講的初、高中起始課為例,過去沒有《語文基礎知識手冊》時,一堂課要向學生介紹古今中外100種圖書。講初、稿中銜接,不僅要知道高中講什么,還要知道初中講了什么,教師講的例子要順手拈來,是所有學生熟知的,這是功底,這是積累。是聽一節課所學不來的。徒弟要做有心人,在探討之中不斷積累,不斷摸索,不斷豐富。

    師徒結對的意義在于要將師父的經驗傳給新一代,徒弟在師傅的帶領下迅速成長,少走彎路,教育就是這樣一代一代將接力棒傳下去,二中的榮譽也就在這傳遞中再添輝煌。

    最后我想借用一位高僧的話結束我的發言:

    “通過我的手指,你可以看到月亮;但你最終看到的不是手指而是月亮”。我所講的不過是一孔之見,希望能夠符合領導的意圖和大家的期望;也期待著我們所有的師傅都能做合格的、有特色的指向月亮的手指;所有的徒弟都能沿著師傅引導的途徑最終到達夢寐以求的月亮——我們的教育教學目標!

    帶了近4年的實習同學,雖然斷斷續續,但也手把手的帶了20余個,談一點自己的體會(ps我僅僅是一名在讀博士生,準確地說,還稱不上一名‘老師’)。

    最近帶了2個即將進入臨床實習的同學,來到我們科室是為了熱身。兩位同學也非常認真,今天是最后一天我問她們是否學到了,她們說學到了很多。另外今天科室請吃飯,有個進修醫生(年紀比我還大些,據說是當地醫院的主任)對我敬酒,說從我這里學到了很多知識,謝謝我(當著我們上級醫生的面,汗)。另外,因為在核酸版發了雙酶切連接反應全攻略,不斷有人問我一些問題,前幾天三峽大學一位免疫學園友qq加我為好友,問了我質粒重組的事情,結果今天告訴我他按照我的方法做成功了,他很開心。這幾件事情雖然人物各有不同,但性質相近,都是:怎樣帶好生手?就臨床實習同學而言,一個好的帶教教師可能會影響一個人的一生,所以,我決定寫下一下的幾點體會。

    1、給他們教真正的知識有人會問:‘知識有假的嗎?’當然有,不然怎么有偽科學一說。站在進修醫生和實習醫生的角度,人家分文不拿,整天來科室或者病房上班,為了什么?還不是為了提高或者增長自己的見識。所以,對于來我這里學習的人,我一定會給他灌輸循證醫學方面的思想,一定要改正某某專家說什么云云的習慣,凡臨床問題要有循證醫學的思想,即便最終病不能應用。就拿我們科室來講,很多是乙肝,那如何治療呢?我一般會先簡明扼要的給他們講述‘乙肝防治指南’的一些原則。而不是讓他們在臨床上面對林林總總的護肝藥不知所措,稀里糊涂的記下了那些無關緊要的護肝藥的名稱和劑量。最重要的乃是抗病毒,要掌握抗病毒的適應癥。如重型肝炎的患者來了,在忙忙碌碌開完醫囑后,我會讓他們將這個‘思考題’在自己做一遍。我經常問他們:‘如果你接診了這個病人會怎么做?,需要做那些檢查?’一般讓他們將答案寫在紙條上然后在一一評述。如一個患者在當地只檢查了肝功能示ast400,alt500,alb30g/l,tbil89。個人史:每天喝啤酒8-12瓶,無乙肝感染史。同學l就寫下要檢查的項目如下:三大常規,肝功能,凝血功能,腎功能,電解質,腹部b超。然后我點評如下:患者雖然有長期飲酒史,但酒精肝幾乎ast/alt無一例外的大于2,二該患者alt卻比ast高,證明除了酒精以外還有其他的因素在里面。另外象甲丙戊肝常見的肝損病毒也應該排查一下,另外akp、ggt也應該做一下,一排除梗阻因素。另外,我會鼓勵她說,顯然你注意到了患者白蛋白很低,精神很差,查了電解質。要知道保持內環境的穩定是非常重要的,這一點做的不錯!youdidagreatjob!通常她們都會聽懂的,會有很大的干勁。我也經常拿臨床的實際病例給他們做相關方面的循證醫學分析,經常她們會全體參加,學習熱情很高。有些實習同學反應帶教老師什么都不讓做,連化驗單都不讓,更別說學習什么新東西了。總之,如想做一個合格的帶教老師,自己必須明確各個疾病的診療標準,在臨床上靈活運用,為師弟師妹帶來真正的知識。每次遇到新的疾病,我會叮囑她們回去翻翻教科書或相關指南,然后再結合患者的具體情況讓他們自己來分析病情,再加以補充,查房時會告訴她們該問些什么,并會給她們自己查房的機會,然后我站在一旁,聽她們問診,查完一個病人然后在私下和她們點評,那些問到了,那些沒問到,加以補充。如此調教下來,她們成長的很快,很快的,就差不多上手了。另外在臨床操作上,通常會給她們做一次標準的示范,邊示范邊講解,下一次機會就留給她們。有些病人不愿意讓實習同學操作,則需要自己來做她們的工作,不過一般情況下病人會很配合的。我當初實習時苦于沒有好的帶教老師,只是整天寫入院記錄開化驗單這些沒有技術含量的活,走到今日也走了很多彎路。

    2、恩威并重對于學生不能一味的要求嚴格,比如我們的一位上級醫生,情緒極大的不穩定,動不動就先罵下級醫生,或者有什么緊急情況自己先慌成一團,更別說指導下級了。我的一位病人,肝硬化后出院,出院時我反復交代利尿劑一定要慎用,注意安體舒通和速尿的比值,注意查電解質,還在門診病歷上寫著復查電解質,后面打了個嘆號,并告訴他要及時去當地醫院診治。當時諾諾點頭聽懂了。結果一周后來卻發現低鉀嚴重,結果一問,速尿片一天吃到6片,而安體舒通卻一顆也沒吃。(這個患者生活在偏遠的農村,從小和別人打架仿佛腦子有些問題,本來肝硬化患者一般是不用護肝類藥物,他竟然在住院期間強烈要求。)這個上級醫生就拿這件事情將我狠狠批評了一頓,難道病人出院不執行醫囑也是我們的錯誤嗎?總之和他吵了一架。如果有這樣的上級醫生也算是一種不幸,因為將不是你的過錯全部攤在你的頭上,何以承受?所以,我對我的實習同學或者進修醫生總是很耐心的糾正她們的一些錯誤做法,而不是隨便發飆,作為一個上級醫生學會控制自己的情感尤其重要。入院記錄重寫3遍的也常常有,雖然有時很嚴,但我會說很多鼓勵她們的話,有時加班很晚,請他們吃飯,聊聊天的。今天我那個同學對我說:‘z老師,我明天就要去市三去真正開始實習了,真舍不得離開這里。’我說:‘希望你們能夠在這里學到一些知識。’她就說:‘學到了很多知識,如果以后z老師有什么事情盡管喊我,任你使喚。’有時覺得帶實習同學就好像種樹一樣既要呵護她/他,又要剪去他多余的枝葉,盡管過程繁瑣,但看到她們成才的那一天或者某個節日偶然收到她們的祝福短信,那種成就感是不可言喻的。

    3、正人先正己在臨床上會遇到各種想不到的情況,如怎么和病人進行交流,盡管有些東西是需要不斷的積累,但如果大家都可以將自己的心得寫下來則可以為后來者盡量減少彎路。最近收了一個病人,一個患有冠心病、做過宮外孕手術并產生了腸粘連、且有乙肝肝硬化的老年女性患者。從底下縣醫院轉來,據說是某某達人的熟人。因為有大量腹水我們必須取腹水做檢驗。老太非常頑固,堅決不做腹穿原因是怕‘疼’,連子女也動員不了。于是我帶了兩個實習同學勸說患者如下:‘你看,你乙肝也這么多年了,都病情平穩。但這次我么能發現您b超的腹水很多,為了明確腹水性質,我們要給您做一個簡單的穿刺。’老太瞇著眼,一副懨懨的樣子。‘其實腹穿很簡單,哦。請問您打屁股針痛不痛?’答曰:‘不痛。’‘那好,腹穿其實和打屁股針一樣,我的技術是這里最好的,保證不痛。況且如果做了腹穿,我們就能給您明確診斷,有利于下一步的治療,這樣您可以早日康復早日回家了。’如此這般我給她講清了患者目前的疾病情況、腹穿的目的、腹穿所帶來的疼痛程度以及精湛的技術。有人會問,腹穿有什么技術含量呢?雖然很簡單的一項技術,但我在病房里至少2次被病人點名要我穿,因為有的醫生穿起來很痛。比如一位鄧姓病人,在春節期間我值班為其穿了一次,直說他的管床醫生穿起來很痛,每次都很害怕做腹穿,有時會穿痛出一身冷汗,在體會了我的輕手法后,再也不要他的管床醫生給他穿了。且說這位娭毑聽了我前面的話,竟諾諾答應了,連她的女兒也覺得很驚奇。我快速進針并一邊回抽,馬上就有腹水出來,采集約10毫升就拔了出來,完了以后患者竟然不覺到。兩位同學站在一邊目睹了整個過程,在下一例腹穿操作中,我已經發現她們雖然第一次做該項操作但也相當的嫻熟包括和病人的談話。另外,病人的依從性非常重要,有實習同學常常對我講:‘z老師,病人好聽你的話啊!’其實站在病人的角度,她們生了病本來就很難受,如果醫生態度不好容易誘發她們的抵觸情緒,包括對治療的抵觸。每天多看病人幾遍雖不可或缺,但在病人面前建立自己的威信更為重要。關心她們,知道她們每天在想些什么,什么樣的治療、什么樣的建議可能對她們最為有效是最重要的。記得我12月份出去找工作回來,有些病人說:‘z醫生你終于回來了,我們好想你。’站在旁邊的實習醫生常常嘖嘖稱奇。當然也不是一味的對她們好,該吵架的時候還是要吵,不然他們會將醫院看做菜市場,可以隨心所欲。做醫生,不是每天坐在那里記記寫寫(雖然現實可能是每天有很多的文書工作要做),重要的是將循證醫學、基礎醫學與臨床緊密結合起來站在病人的角度制定切實的方案。

    今天想到這些暫時先寫這些,希望大家不斷補充,努力做一名合格的帶教老師。

    帶教老師心得感悟范文(21篇)篇二

    “女兒是媽媽的貼心小棉襖!”我覺得這句話是我給女兒的評價。

    學校開展的“感恩父母與愛同行”活動,我從內心支持。今天提起筆來,思緒萬千,不知從那寫起才能給女兒一個準確的評價和定位。那就從她小時候說起吧,記得在她幾個月大的時候,我和她媽媽為點小事爭吵中,還在襁褓中的她居然伸出小手捂住愛人的嘴,我和愛人也在無語中留下了眼淚,后來長大了也淘氣調皮了,任性了,我心中想,女孩也許都這樣吧,什么事情都有由著她來。近兩三年來,我驚奇的發現女兒好像懂事了,在我們面前總是百依百順,做什么都要看看我和愛人的態度,為這也曾擔心過,怕她將來長大了做什么事情會瞻前顧后沒有自己的主見,后來我才發現是我錯了,是女兒長大了,是女兒懂事了,知道體諒父母了,記得今年春節來威海那天早晨,我在收拾行李時發現包里多了個信封,一個用作業紙粘貼的信封里有六百多零錢,還有一封信,是女兒寫的,“爸爸媽媽,這是我這兩年攢的錢你們帶上在路上買點吃的,弟弟有我和爺爺奶奶,你們放心吧”,心酸,愧疚,淚奪眶而出,我也匆匆給女兒寫了幾句話和錢放在她的書桌里,是無言面對女兒的懂事還是逃避什么,到現在也沒理清那會心里的滋味,和自己女兒的簡單道別竟會用書寫的方式。

    今年暑假女兒也來了,有時會拖拖地,洗洗菜,有時候會在你洗臉時會把牙刷擠上牙膏遞給你,給她的零用錢也是口袋里放了很久很久,每天下午接她放學看到別的同學吃零食就問她吃什么,她總是一句話“啥都不吃”,作為她的家長我們到現在都不知道女兒愛吃什么,p不愛吃什么,為這我也揣摩過,她是真不想吃,還是在我面前不敢吃?由于經常要加班,女兒就會在寫完作業后去超市買買菜,看著她瘦小的身體提著那么一堆菜,才感到為人父母我是那么的不稱職,也許是我們做父母的不稱職才造就出這樣的女兒,我很心痛但更欣慰,這就是我眼里的女兒,一個乖巧,一個讓人疼的女兒。

    文檔為doc格式。

    帶教老師心得感悟范文(21篇)篇三

    在支教過程中,我們遇到了幾個問題,在每個問題上,我們都陷入了深深的思考,把自己一份深深的責任心和濃濃的愛化作我們為孩子邁出的每一步。

    一、支教是為了什么?

    隊長兼協作者朱佳慧曾在例會上提出過這一問題。在會上,隊員們提出了不同的見解,但基本分為了兩部分:一部分是贊成是與孩子的陪伴,一部分贊成是教育孩子們以知識。我們都深知這次支教的時間短,過的每分每秒甚至都可掐指算出,一旦支教理念方向出現偏差,將沒有挽回、補救的余地,所以每位隊員都經過了深思熟慮最終交上了自己的答案。我贊成陪伴的一方,理由有下:1、經過大量的家訪了解到,這里的孩子大部分時間都沒有父母的陪伴,與孩子們相處的是爺爺奶奶等親戚,存在代溝,存在顧慮,導致大部分孩子缺乏同同齡人一般的關愛;2、這里的老師確實存在失責、過失等方面,這使孩子在學校同樣沒有傾訴、被愛的成年人對象。因此贊成給孩子以陪伴是基于關注孩子心智的健康發展、給予人生導向必要的關懷。不可辯駁的一點是大部分家長都對蒲公英小英英們提出一點:多教些知識,多督促孩子們把化學好。作為老師,我們當然知道這里的孩子的短板是什么,家長們熾烈的期許讓我們不得不重新認知教學的重要性。

    最終,這個問題沒有給出確定的答案,其實這才是最好的答案。在思考這個問題上我們都考慮到了方方面面,生怕出現差錯,這其中對孩子的愛、對家長的愛、老英英們對我們的囑托在那一刻變得沉重萬分,我們的思想。在那一刻得到升華。是陪伴還是教育需要我們自己在實踐中辯證思考,把自己的期望變成一種傾向、一種習慣。只要心中有愛,有深深的責任,時間會告訴我們每個答案都是正確的。

    二、要不要在大班取消所有開設程,集中對孩子們進行補習?

    這個問題是劉顯楷和呂明鈞經過多般考慮后在例會上提出的。不可否認,這個問題有其合理性。在廣泛的家訪過程中,我們經常向家長問起這個問題:您認為我們支教老師應該多開設興趣類程還是教學類程。大部分家長都期望孩子在老師的這幾天可以多輔導一下孩子的化,彌補一下地方教學的缺陷。劉顯楷是一位對支教、對孩子們有絕對真心的人,他的思考能讓我們感受深深的責任感和指路明燈的無私奉獻,但團隊的發展,或者說大學生短期支教的前路如何走,需要深刻的思辯和大膽謹慎的實踐。

    單從問題本身,我們就能發現這已經存在偏執、急功近利的思想傾向。首先,教育是一個長期感化的過程,一個孩子的成長是老師、家長不斷地糾正、支持的過程,優秀的學生的成長不在旦夕。所以填鴨式、疲勞性的教學模式不可取。另外,這同時也驗證了手工、音樂、心理健康等的重要性:學習是聯動的,在興趣類程上學習到樂于學習、善于學習、積極動腦解決問題等是學習化的催化劑。興趣類程的影響是不易發現卻影響廣泛的,就像樹根,如果沒有廣泛而扎實的扎根就沒有滿樹的繁茂。

    第二點我們都深有體會,那就是這里的孩子化基礎太差,差到甚至初中生不會背誦九九乘法表等等。這確實是一個嚴峻的問題,嚴峻到我們不能總抱著等待、被動的心態去關照孩子們的未。從我們國家現有的教學模式上看,楊莊的大部分孩子們已經沒有再去追趕、與其他地區孩子受平等教育的機會,對于這一點,我們雖是痛心卻必須承認與接受。眾所周知,老干媽牌辣醬的創始人陶華碧開始不過是一名村婦,不識一字,如今卻開創了資產數十億的辣椒醬產業,把自己的產品賣向全球。這足以說明,生活下去的路不只有一條,學習的路走不通,我們同樣可以尋找其他的路,這并不可恥或是低人一等。開設興趣類程可以幫助孩子們尋找到生活的意義,或許對他們說,多找到一個朋友,性格變得開朗、意志變得堅強比數學公式更有意義。

    最后一點便從我們自己出發。時間倒溯在開設程的那一次例會上,我們是懷著怎樣的心情,又承擔著怎樣的責任為孩子確定下這三門,不可否認我們的愛在那一刻都是盡職盡責的。之后寫過,又修改過多少次教案,我們又試講了多少次,我們極力把自己掐指可數的堂保證都是完美、無憾的。面對這樣一片真心和巨大的心血,我們的程也不是說停就可以停下的。此外當地教育局局長期盼我們多引導孩子培養學習的樂趣和習慣。眾所周知,過于緊促的化補習易導致孩子們學習興趣下降,不能做好寒假與學期的銜接,以至于影響當地老師程的安排。

    最后我們可以欣喜的發現我們其實已經做出了巨大的、合理的進步,那就是晚自習。晚自習的安排在以前幾次支教隊中也有實踐,在小柏樹支教隊中,我們延續并做了擴大。劉顯楷同學是一位品學兼優的好學生,所以顯楷同學負責晚自習的安排是合理明智的。在短短的幾天支教中,讓我們印象深刻的也不過幾事,但最讓人難以忘卻的便是自習。因為在自習的時候我們和孩子是一同進步的:我們引導孩子們思考,提升孩子們的學習樂趣,培養他們的邏輯思維。這個過程讓我們真正體驗到為人師的光榮感。如果有機會,我希望可以把晚自習發揚光大。

    不是所有的問題都有答案,不是所有的事情都有對錯,也不是所有的孩子都可被分為好學生、壞學生。學會變通,膽大心細,學會換位思考,把心地變得善良就會發現世間萬物都是善良的。曾經做過一名支教老師,我這一生都無憾。

    帶教老師心得感悟范文(21篇)篇四

    其實,今天我站在這里,是懷著一顆忐忑且感恩的心。非常感謝院領導、護理部、骨科同仁、實習學生給我的這份榮譽,是你們成就了今天的我。但是,我認為自己還做得遠遠不夠。在骨科,護士長很重視帶教工作,并且每一位同事無一不是對帶教工作認真敬業的。因此,我覺得這份榮譽應該屬于我們這個團隊。

    當一名教師本是我從小的夢想,能在教學中享受授與學的快樂。護理帶教工作也是一樣的。作為骨科的一名帶教老師,我能協助護士長擬定好科室的實習帶教計劃和教案,培養學生的動手能力,讓他們在學校學習的理論知識能很好地融入到實踐中。我們自己也能從實習生那學習到很多新知識,同時也能鞭策我們繼續努力,儲備知識量。所以,我們與實習生之間建立了良好的師生關系,是相互的良師益友。

    護理工作繁雜、瑣碎、工作量大,可能帶教老師常常忙于應付日常工作,指派學生跑腿打雜多,造成學生思想上有所抵觸。對此我們加強與學生的溝通和交流,做好理論講解和操作示范,放手不放眼,和學生一起完成好每一項工作,諸如:健康教育、基礎護理、常規操作、三查七對等等。有的學生初入臨床,見到所有的事物都感到新鮮、陌生和膽怯,作為老師,一個眼神,一絲話語、一點關懷,都將使他們感受到真誠的鼓勵和支持,克服心理障礙,使他們在實踐中體驗真正的快樂,學以致用,成為手腦并用的實用型護理人才。

    同時,我們在教學中有意識地培養師生感情,減少隔膜,拉近心理距離,了解他們的生活、思想,幫他們樹立自信心,糾正消極思想。我們作為帶教老師一定要為人師表、以身作則、言傳身教,尊重愛護學生,讓學生充分認識到護理工作的重要性和自身的價值,也給自己偶爾的浮躁尋找心理上的一股清泉。這些僅僅是我在帶教過程中的一些真實感受和體會。

    路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。我將會更加努力,發現并實現自己的人身價值。不求最好,只求更好。

    帶教老師心得感悟范文(21篇)篇五

    護理學是一門注重理論與實踐相結合的科學,而臨床護理教學正是幫助護生將課堂上所學的基礎理論知識與臨床護理實踐緊密結合的關鍵環節,是使護生獲得專業護士所必須具備的專業技能、態度和行為的重要途徑[1],也是使她們獲得進入健康和繼續教育所必須的專業及個人技能、態度和行為的過程,它不僅可以幫助學生把所學到的理論應用于實踐,從而進一步鞏固理論知識,而且可以幫助他們從豐富的臨床實踐中進一步發展護理理論,而在這個過程中帶教老師所起的作用非常重要.

    臨床實習是護理教學十分重要的一環,我院是一所綜合性的教學醫院,每年有大量的護生前來實習。二十多年來,本人一直從事護生臨床帶教工作,深感這項工作雖然平凡,但對于培養護理人才具有十分重要的作用,因而對帶教老師提出了嚴格的要求.

    1.帶教老師的作用學生走進病房實習,從書本走到實際,帶教老師通過具體的、直觀的臨床教學,更有利于培養學生良好的思想素質和專業技術素質.

    1.1培養學生的思想素質。臨床實習階段護生的專業思想最容易發生波動,接到具體、繁瑣的工作后,一些學生可能會產生一些想法,或者認為干護理工作是低人一等,沒有什么前途,或者認為護理工作無非是打針、發藥、執行醫囑,端屎倒尿,十分簡單,認為自己在學校所學的知識簡直是多余的,簡直是一種浪費時間,因而放松了對自己的要求。一個優秀的帶教老師通過自己的工作,可以鞏固護生的專業思想,使其充分認識到護理工作的重要意義;認識到護理工作是一項技術性、科學性很強的工作,進而熱愛這一平凡而崇高的職業。帶教老師不僅要向學生傳授理論知識、具體的操作技能,而且更為關鍵的是要教會學生怎樣關心、體貼病人、護理病人,特別是危重特殊病人,教會她們如何做一個具有較強的實踐技能、敏銳的觀察能力和分析能力的優秀的護理工作者。在帶教工作中,應始終注意培養學生兢兢業業的奉獻精神和認真負責的高尚品德.

    1.2培養學生的專業技術素質。護理學是醫學科學領域里一門綜合性應用科學[2]。不僅要求特別強調實際操作能力,而且要求護理人員必須具有一定的文化修養、必要的護理理論和人文科學知識。帶教老師通過指導學生從事各項護理技術的具體操作,可以使學生加深理解與鞏固課堂上所學的知識,將理論知識與臨床工作結合起來,從而提高觀察、分析能力和護理技術操作的動手能力.

    2.帶教老師工作的基本要求為了充分發揮帶教老師在護理臨床教學中的重要作用,應從以下幾方面對老師的帶教工作提出嚴格的要求.

    2.1耐心講解,正規示范。帶教老師應先熟悉學生的實習手則,根據學生的實習內容和要求擬定好帶教計劃,作好充分準備,以保證有條不紊地完成整個帶教工作。在指導學生進行各項護理技術操作前,要認真、耐心地講解操作要領、用物準備及注意事項,同時,可以結合臨床幫助學生復習一些理論知識。例如:靜脈輸液,首先應解釋其目的、用物準備、操作要領、查對制度以及無菌技術,然后,再對整個操作過程進行示范,帶教老師在作各項護理技術操作時,必須嚴格按照操作規程進行正規操作,使學生掌握正確的操作方法,并養成一絲不茍的工作作風.

    要鼓勵學生多提問,并盡可能回答學生的問題。在工作中,凡遇一時無法回答的問題應查資料或向其他老師請教,力求給學生一個正確的答案,以相互促進,共同提高,達到教學相長的目的.

    值得注意的是,有的帶教老師往往對學生缺乏耐心,認為帶學生是耽誤時間,示范時忽視正規操作,簡化各種操作程序,對學生的提問也是應付了事。這些現象應該努力予以糾正.

    學生實習完后,卻可能什么也不會做。可見,即要讓學生看,又要讓學生干.

    學生每做一次操作,帶教老師都要認真監督指導,要求其嚴格執行各項技術操作規程,并指出操作中的缺點、不足,說明改進方法,一旦發現問題,應及時予以糾正,一定到按照“三查七對”的要求,來督促檢查學生操作的全過程,“三查七對”是臨床護理工作中防止差錯事故的一項重要制度。帶教老師必須嚴格把關,才能防止差錯事故的發生。但是,值得注意的是一定不能當著病人或家屬的面說學生這也沒對,那也沒對,以免病人及家屬對同學不信任,不要她們進行各項護理操作。另外,一定要嚴格注意個別學生工作馬虎、草率、應付了事.

    2.3提高自身素質,身教勝于言教。帶教老師自身素質如何,直接影響帶教工作質量的高低。帶教老師自己首先必須具備良好的思想素質和專業技術素質:要熱愛護理工作,對患者極端負責,不僅要有豐富的護理理論知識,還要具有心理、社會文化方面的知識以及良好的溝通技巧;熟悉掌握各項護理技術操作規程,在業務上刻苦專研,精益求精.

    帶教老師的言傳身教對學生產生深刻的影響。如果帶教老師都不熱愛自己的專業,工作責任心不強,那又怎么能帶出高素質的學生呢?例如:曾有個別老師問過有些學生:“你怎么會選擇護理專業呢?又臟又累,夜班又多,而且還費力不討好,我們都是沒辦法了才去讀的護校。”這樣的老師能帶好學生嗎?回答當然是否定的,由此,我們也取消了這位老師的帶教資格.

    在我們的臨床護理工作中,絕大多數帶教老師在學生面前能起好表率作用,處處以身作則。她們多視病人如親人,主動護理危重病人,以吃苦耐勞的精神,熟練的操作技術,努力為病人解除痛苦。從許多帶教老師的身上,學生們都真切地體會到了作為一名合格的護理工作者所應該具有的崇高品德和敬業精神.

    2.4提倡亦師亦友。帶教老師要關心護生的生活和學習,關心她們的進步,多與她們進行心理溝通,建立友誼,消除隔閡,融洽師生關系,既做護生的老師,又做她們的朋友。首先,學生剛到科室時要盡快幫助她們熟悉本科室的工作環境和特點、熟悉各種用品放置的位置、熟悉各項規章制度;第二,與學生之間要互相溝通、互相了解、坦誠相待,不能將學生看著是來為自己干活、打雜的,只支配學生做事,自己卻坐在那里,更不能因為學生稍為做錯一點小事,就罵學生,“你怎么那么笨,連這點小事也做不好。”這樣一來,學生就會怕老師,不愿跟著老師做事,老師應該耐心給學生講解錯在哪里,應該怎么做,并且不能在病人和家屬的面前;第三,要充分尊重學生的意見,經常注意從學生中收集反饋意見以不斷改進帶教的方式方法.

    3.小結護理教學過程是由帶教老師引導學生認識護理的過程,是教師傳授知識和經驗的過程[3],因此,在我們的臨床帶教工作中一定要嚴格要求帶教老師,對于不合格的不能使用,只有這樣,才能提高教學質量,培養出新型的高素質護理人才.

    帶教老師心得感悟范文(21篇)篇六

    作為一名老師,我常常思考著教育的意義,思考自己的教育方法是否能夠讓學生真正受益。在這個過程中,我不僅從學生的表現中得到了反饋,也從自己的教學經驗中總結了不少感悟體會。在這篇文章中,我想分享我的一些心得和體會。

    第一段:教育的真正含義。

    教育的真正含義是幫助學生成長。在教學過程中,教師應該盡力去關注學生的需求和情境。我們需要根據學生的年齡、性別、背景等因素來制定教學方案,用以提高他們的知識水平和解決問題的能力。然而,教育的目標不僅是知識上的提升,還包括品格、態度和價值觀等方面的塑造。教育的真正含義與學生的全人發展密切相關。

    第二段:教育的挑戰。

    教育工作不僅需要對學生的發展進行深入的思考,還需要理解教育中面臨的挑戰。在當前的教育環境中,存在著很多挑戰,例如課程質量、師資力量以及教學資源的不平衡等問題。此外,學生也面臨著由社會、家庭和個人因素帶來的挑戰。為了解決這些挑戰,教師需要進行更為深入的教育探究和尋找變革的方式。

    第三段:教學方法。

    教學方法在教育中占有重要地位。教師必須在課堂上創造一個積極的學習氛圍,以鼓勵學生參與到學習中來。這就需要我們用互動、舉例、練習等方式來吸引學生的注意力。此外,教師還要做到嚴謹、詳盡、有條理并引人入勝的講述,以加深學生對所學內容的理解,并引起他們的興趣。

    第四段:課程設計。

    教師的課程設計也很重要。教師在設計教學內容時,應該避免單調、枯燥的板塊,而是應該通過設計豐富、生動、多元的教學內容來吸引學生的注意,提高他們的學習成效。這意味著教師必須在教學前仔細準備,審視教學目標、教學方法和教學材料等,以確保能夠將復雜的學習內容簡單而明了地講述出來。

    第五段:教育的變革。

    教育的變革是走向教育改革的第一步。像往常一樣教授,可能已經不足以支持學生成功。如果我們無法滿足學生的需求、不能夠引導學生做到最好,那么我們的教育工作就顯得缺乏意義。為了支援學生成長,我們必須意欲改進我們的教育,并透過探索新教育體制與模式來傳達教育的消息。我們必須努力尋求新的創新,以確保我們的學生獲益于優質的教育,并且為他們提供更美好的未來。

    結合五個方面的教育感悟,我認為教育的真正意義是幫助學生成長,我們必須關注和學生的全人發展。教育的挑戰需要我們進行深入的探究和變革,使教育能夠提供真正有意義的幫助。最后,我們需要在教學方法、課程設計等方面下更大的功夫,以確保學生能夠成功地成長并取得成就。

    我深信,只有真正關注學生的需求和情況,才能為他們提供真正有意義的教育,幫助他們在未來的成長過程中走下堅實的基礎。

    帶教老師心得感悟范文(21篇)篇七

    10月12日至11月11日,我在__學校教育實習,協助劉老師開展初69班與初70班的語文教育工作,并且積極參加__學校寫字比賽,校運會等重要活動。在為期五周的實習中,我收獲的不僅是教師技能的提高,更多的是學會如何為人處事,如何承擔自己的責任。

    (1)教學方面。

    從學生到教師的轉變,讓我認識到教師這個職業并不是輕松并且隨意的,一位優秀的人民教師必須要具備良好的教學技能以及個人品德素質。而教學技能的掌握與運用正是我的弱項。為了彌補我的不足,我總是盡可能多的利用時間去聽老師們的課,這樣的學習不單單局限于我的指導老師劉老師,還有葉老師,范老師等很多優秀的老師的教學方法教學經驗都值得我學習。在聽課的過程中我發現,每位老師的教學方法跟教學態度都是不同的。劉老師的課偏向于談話式的,在于同學們交談對話的過程中,將知識傳授給同學們,這樣的方式輕松愉快,同學們也樂于接受。葉老師的課就顯得激情澎湃,葉老師是個很熱情爽朗的人,她課堂的氛圍跟她的為人一樣熱情,她總是用高昂的語調將同學們代入知識的海洋里,每個學生都沉溺在這熱情的國度中,一邊享受葉老師熱情的演講,一邊吸收了知識。溫潤如玉的李躍禮老師則不同,她說話總是細聲細語,如春風拂過孩子們的心房,她從來不強求學生在課內一定要背下課文或是默寫重點,而是用淺顯易懂的語言講知識灌輸給學生,讓他們自己慢慢接受體會。別的老師的教學也各有千秋。不同的教學方法曾經一度讓我迷失,讓我不知道怎么定位自己的教學,覺得所有老師的教學方法都好,都想運用到自己的教學中去。可是慢慢的我發現,依瓢畫葫蘆的方法是行不通的,要是把所有老師的方法都搬到自己的課堂上,不僅讓學生覺得混換抓不住重點,自己也覺得很累很吃力。那么究竟怎么樣才能讓自己上好一堂課,讓學生接受你,接受知識呢?帶著這些疑問,我又聽了同組實習老師的課。我發現雖然同學們都是實習老師,一些教學技法和教學重點都還顯得稚嫩,但是他們的課很受同學們的喜愛,并且在課后被同學們津津樂道。我問同學們,為什么對這些實習老師印象深刻。他們告訴我,因為這些老師的課堂很有自己的特點,不同的特質讓學生記住了不同的老師,這是學生區分老師最簡單也是最直接的方法。

    從聽課的過程中我認識到了,不僅是要借鑒別的老師好的教學方法,更重要的是在教學的過程中體現自己的特色,不要千篇一律。

    除了上課,批改作業也是教師工作的一個重要環節。劉老師告訴我們,作業是反映學生接受知識程度的體現,作業也是老師了解學生性格學習等方面的重要途徑。劉老師將大部分作業就交給我們批改,并且告訴我們,每種作業不同的批改方法。比如改作文,有祥改的,有略改的,要適當畫出同學們寫得好的句子加以點評表揚,也要把同學們一些不太通順的句子畫出來,引導他如何改動句子,將句子寫得通順流暢。改作業可是個細心活,不能閉著眼睛一頓亂改,并且在批改的過程中,要細心觀察每個學生一個星期以來作業的完成程度,一些學生可能默寫完成得不太好,但是作文寫得好,說明他很聰明只是還不夠努力。還有一些學生,很認真地完成了作業,但是正確率不高,我們老師在寫評語的時候就要多多給他鼓勵,增強他的自信心,讓他不喪失對學習的信心與興趣。

    (2)活動方面。

    劉老師很滿意。她告訴我們這是學校第一屆寫字比賽,我設計的稿紙美觀大方,以后的寫字比賽都會繼續沿用這次的稿紙。

    在校運會期間,我協助小學部二年級的楊老師管理二年一班的班級,帶領同學們參加各項體育賽事,雖然二年級的學生們還很小,一些體育項目還不能參加。可是他們報名的每一項都認真努力地完成,并且取得了良好的成績。

    同時我還和同組的實習老師一起舉報了一期“感受自然,親近自然”初一年級的手抄報比賽,比賽不僅評選了一二三等獎,還將同學們獲獎的手抄報張貼成板塊,展示在一樓顯眼的地方。

    在緊張的期中考試期間,我擔任監考老師,認真負責地完成了監考工作,確保了考場紀律,并且及時給同學們報時,反復叮囑同學們檢查自己的班級姓名,檢查試卷,認真仔細的完成考試。在監考至于,還參與初一年級的語文閱卷工作,認真批改同學們的試卷,不徇私不馬虎,對每一位同學負責。

    在課余時間,我協助劉老師帶領同學們排練學科節的表演節目,節目的內容是詩朗誦《天堂的來信》。每天中午我們都要在三樓的多媒體教室集合排練,糾正同學們咬字發音,引導同學們如何在朗誦中帶有感情,如何將詩歌的情感傳達給觀眾。在大家的共同努力下,同學們朗誦的水平大有提高,節目也顯得越加精彩。

    (3)為人處事方面。

    從前的我是自我而又自私的,不喜歡跟別人說話,活在自己的世界里。現在的我已經打開了與人溝通的大門,知道體諒他人,聆聽他人。劉老師不僅教給我們教學上的技能,她還經常找我們談心,跟我們聊聊生活中的事情。她告訴我們,一個人只有學會與人溝通,才能融入到這個群體這個社會中。見面打招呼,問好,這是與人交往最基本的禮儀。現代人多數活得冷漠而又自我,什么都追求高速度,連熟人見面停下來打個招呼的時間都沒有,久而久之就喪失了一種與他人交往的能力,更加喪失了關愛他人的能力。劉老師喜歡跟我們聊她生活里的一些趣事,也詢問我們關于大學生活有什么看法。在聊天的過程中,我學會了怎么跟別人溝通,怎么傾聽別人的話語,并且拾起了丟失已久的禮儀,見到老師問好,跟老師說話的時候用敬語。教師不僅要具備良好的專業素質,還要擁有良好的人格素質,禮貌與傾聽,是一個老師別在衣上的招牌,是別人對你最直觀的感受。通過劉老師,我才認識到自己這方面的不足,知道自己還需要改進。

    今年有幸參加了由天水師范學院承辦的國培計劃初中語文的培訓,本次培訓周期長,資源豐富,教授專家眾多,內容切合實際,示范性強,簡直是雪中送炭,促進了語文教學的新課程改革的步伐,讓我深受感動,啟發頗多,下面就我最近十幾天的培訓心得加以總結。

    一、領導高度重視本次國培計劃。

    本次國培計劃中小學語文期間,牛振乾碩士給我們講解了《教師專業發展的途徑與方法》,讓我們明白了教師這個職業的產生、發展歷程,教師職業的社會地位,教師專業的發展問題和過程,教師職業的角色和形象等一系列長期困惑不得其解的難題,讓我們擺正了教師的心態,改變了傳統教法的老觀念,為以后的培訓和語文新課改打開了方便之門;天水師院教育學院院長李艷紅教授帶著病體給我們講授了《教育公平與西部農村教育發展》,在課堂上,李教授給我們分析了農村教育現狀,突現了農村教育的不公平,農村教師隊伍現狀,農村教師專業發展的途徑,列舉了學生眼中的好老師的幾條標準,讓我們感到自我實現是教師的境界,只有不斷實現理想,老師的地位才會不斷升值、提高。

    當然還有吳彥文博士的熱情洋溢的講述,課堂上的師生互動。更為有幸的是杭州師大教授語文大師江平教授給我們講述了《義務教育語文教學規律探索》,他給我們講述了“規律”的概念,參與式培訓采用了“頭腦風暴”式的互動探索,讓我們受益匪淺,還作了“語文”的功能,與文化的關系,與思維訓練的關系,語文中的語感,這些都是我們所見未聞的,見所未見的鮮為人知的常識;還有謝文武教授、郭昭弟教授、王德軍艦手偶、李聰亮教授、西北師大的靳健大師的講解等,他們的講解各具形態,令我目不暇接,心中為之大受感動,對我啟發很大。

    二、學員積極參與國培計劃初中語文培訓。

    在本次培訓中,我們初中語文班共四十個學員,來自定西市隴西縣和臨洮縣的四十個學員都積極參與了每一堂培訓課的互動探索活動,在課堂上,大家分成六個小組,分組討論,各抒己見,表現出熱烈而活躍的熱鬧場面,令授課的老師專家感動不已,把我們這次的語文培訓搞的扎實有力,嚴肅而不乏活潑;學員們互相認識,互相學習,熱情洋溢,充滿了美好的設想,深刻地表達了這次培訓的重要意義,因此,在課堂上大家積極記錄筆記,認真聽取專家們的講解重點,并利用課余休息時與專家討論不懂的問題,下載專家們的講義,課后及時地寫下當天的學習筆記。

    總而言之,本次培訓雖然剛開始不久,但讓我們不收獲甚豐,感受頗多,啟發很大。我相信,在以后的培訓學習中,我們會更加有力、準確、全面地投入到培訓研修中去的。

    帶教老師心得感悟范文(21篇)篇八

    第一段:引言(150字)。

    帶教工作是一項既有挑戰性又有意義的職責。在我從事帶教工作的過程中,我深切感受到了帶教工作的重要性和意義。在與學生共同學習的過程中,我深感教育的力量和自身成長的快樂。以下將分享我在帶教工作中感悟到的心得和體會。

    第二段:帶領責任(250字)。

    作為一名帶教員,我深刻地認識到自己承擔著重大的帶領責任。帶領不僅僅是指導學生的專業技術,更重要的是引導他們融入團隊和社會。我努力把學生視為自己的孩子,關心他們的成長和發展。我盡力為他們創造良好的學習環境,幫助他們解決問題和困惑。在我心里,他們的成長就是我的驕傲。

    第三段:培養自信(300字)。

    帶教工作的過程中,我發現學生往往缺乏自信。他們可能對自己的能力不自信,或者對選擇的專業不自信。因此,我力求在帶教過程中培養學生的自信心。我通過給予他們充分的支持和鼓勵,幫助他們建立對自己能力的信心。我鼓勵他們嘗試自己的方法,并在失敗中學習和進步。當看到學生們逐漸變得自信,敢于面對挑戰,努力追求夢想,我感到由衷的欣慰。

    第四段:促進合作(300字)。

    帶教工作也教會了我如何促進學生之間的合作。合作是非常重要的技能,無論是在學校還是在工作中都非常有用。通過組織團隊項目和小組討論,我鼓勵學生們相互合作,共同解決問題。我教給他們如何有效溝通和傾聽他人的觀點。我認為,只有懂得合作,才能更好地融入團隊,實現個人與團隊的共同發展。

    第五段:個人成長(200字)。

    最后,帶教工作不僅對學生有益,對我自己的個人成長也有著顯著的影響。帶教過程中,我不僅需要更新和提升自己的專業知識,還需要學習如何成為一位優秀的領導者和導師。在與學生交流的過程中,我學會了傾聽和關心他人的藝術。我意識到,只有不斷學習和成長,才能更好地影響他人并取得成功。

    結尾(100字)。

    總之,帶教工作是一項富有挑戰性和意義的工作。通過帶教工作,我深刻地認識到帶領責任的重要性,同時也感受到了培養他人自信和促進合作的價值。更重要的是,帶教工作也帶給我個人成長和滿足感。我將繼續努力,為學生的成長和發展盡一份力量。

    帶教老師心得感悟范文(21篇)篇九

    教師是一份熱愛和責任,教育事業的成功離不開優秀的教師。在我過去的教學生涯中,我從同事和學生們身上學到了很多,也收獲了很多。在這篇文章中,我將分享我的感悟、心得和體會。

    第二段:教學經驗的重要性。

    在教育崗位上,我認為擁有經驗是至關重要的,因為這是保證教學質量的核心。在初入教育界時,我發現無論在學堂里或課堂外,都隨時可以學習,這是一種寶貴的機會。畢竟,我們的生活和教育需要不斷地學習和成長,無論是在職業生涯的早期還是晚期,經驗都是不可或缺的。

    第三段:教育的復雜性。

    教育是一個復雜的系統,需要我們不斷思考和創新,以激發學生的學習興趣,才能真正地激發他們的潛力,讓他們在各個方面取得成功。在這樣一個任重道遠的環境中,我們需要有靈活性和勇氣,同時要有熱情和耐心,才能在變化中取得成功。

    第四段:不斷學習和提高教學質量。

    隨著時間的推移,教育教學也在不斷發展和更新,我們需要保持跟進和投入新技術和新方法,以確保我們的學生可以擁有最好的學習體驗。作為教育者,我們應該始終走在教育科技的前沿,不斷地學習和嘗試新方法,讓我們的教學質量更上一層樓。

    第五段:關懷和支持學生。

    最后,我想強調的是,作為一名教育者,我們不僅要教授學生科學知識,但同時還要關心他們的生活和情感需求。積極關注和提供適當的支持,包括鼓勵積極參加課外活動和糾正學生的錯誤,我們可以幫助他們發現自己的潛力和成為更好的人。

    總結。

    在我過去的教學生涯中,我學到了很多東西,這也讓我更加堅定了自己對教育事業的熱愛和責任。我會一如既往地努力工作,不斷學習,以實現我們的共同使命,為培養未來的領導人和積極分子而努力。

    帶教老師心得感悟范文(21篇)篇十

    銅梁中醫院一直承擔著大中專醫學生的臨床帶教工作,但銅梁中醫院于20xx年成為重慶醫科大學中醫藥學院非直管附屬醫院以來,尤其本科醫學生的到來,讓臨床帶教教師面臨極大的挑戰,況且隨著醫學教育模式的改變,現代學生綜合素質的不斷提高,對臨床教研室和教師的要求也不斷變化和提高,簡單的重復既往教育模式和教學方式、方法,已不能滿足現代臨床教學的要求,只有通過不斷改革和完善,才有可能培養高質量、高素質的醫學生,提高臨床帶教水平,才能把我院建成醫、教、研全面的綜合型醫院。經過這幾年帶教,有一點心得體會如下。

    1臨床教師自身綜合素質要進一步提高。

    自己不斷進取,才能滿足學生的學習要求,因此,一名好的臨床老師首先必須是一名好醫生。第三,臨床教師必須不斷提高自己的帶教能力。除了提高自己的講課技巧和授課效率外,還要認真教會學生正確的臨床思維能力和動手及處理問題的能力,并體現在日常的醫療活動中,要用自己的言行和規范的醫療操作及行為來影響學生,使學生從一開始就得到正規的培訓。

    2加強實習學生臨床基本功訓練。

    學生步入臨床首先要過醫療文書書寫關,病歷書寫在臨床見習中學院老師已有講授,到實習階段,臨床醫師將病歷書寫應當客觀、真實、準確、即時、完整以及醫療文書相當于法律文書的重要性告知學生,讓學生樹立認真、嚴肅、負責的態度對待病歷書寫,帶教老師嚴格把關,要求實習醫師獨立思考,不要抄襲上級醫師的病歷應付了事,帶教老師要具體指導,及時修改,幫助他們分析臨床現象,把醫療文書書寫作為臨床實習中的一項基本功來訓練。規范體格檢查,方法正確,技巧嫻熟,動作規范,特別是對專科疾病應重點檢查,不遺漏重要體征和有鑒別意義的陰性體征。

    3注重學生臨床技能培養。

    學生從入學到畢業,是一個逐步發展與成熟的過程。要經歷由基礎知識到專業知識技能,由專業理論到實踐等一系列轉變。臨床醫學具有綜合性特點,是多學科知識的綜合體現,醫學以人為服務對象。臨床工作面對的又是患者,是以患者為目標,以治療為手段。醫學生作為未來的醫生,每天面對的是患者,一個患者所提供的信息常常是零散、復雜的甚至是矛盾的,由于患者的復雜性,決定了臨床醫學的不確定性,因此學生臨床能力的培養為臨床實習的關鍵。

    理論聯系實際,這是最好的教學方法之一。臨床實習的目的,就是要通過接觸患者,印證醫學生在課堂上所學的理論知識,并在接觸患者的過程中,帶著所面臨的具體問題隨時復習,以將這些理論知識進一步加深和鞏固,使之轉為自己真正掌握的臨床技能。在臨床教學中學生看到某種疾病往往不能很好地對其病因、病理與癥狀、體征的內在關系以及不同個體之間做出正確的處理決定,這是一個比較復雜的過程,通過不同場合的查房分析、病歷討論、術前討論、會診意見等,培養和提高醫學生的臨床思維能力。教學查房主要是加強主治醫師查房工作尤為重要,在查房質量上力求做到準備充分、目的準確、熟悉病史、查房程序規范、體檢順序及手法規范、病情分析時表達能力強、思路清晰、正確評價輔助檢查結果,歸納總結突出重點,結合病例理論聯系實際,能將本學科有關新進展新技術反映到房中,針對性提問。通過主訴-病史-體征-影像資-診斷與鑒別診斷—治療來分析資料,這一系列帶教過程,使學生在臨床實踐中看到某一種疾病時,可去查閱其他相關資料,使學生不僅能更好地理論與實際相結合,亦能對這些病種有清晰的認識。并鼓勵實習醫師多聽多問,教師邊講邊提問,學生邊聽邊思考,引導學生多看、多想,多看各種操作,如治療前讓學生復習相應神經的局部解剖、神經阻滯等有關知識,治療中學生才會看,治療時適當提問,讓他們邊看邊想。在學生臨床實習帶教中,卻經常發現學生們熱衷于坐在辦公室看書,很少主動下病房問病史查患者,所以應鼓勵學生多深入病房,多觀察病情,充分掌握第一手臨床資料,從觀察病情變化上多思考,是否合乎規則,想自己的診斷、治療方案,老師提問講解,促進醫學生臨床思維培養和臨床經驗積累。在實習期間學生要爭取多做、多寫,臨床實習是實踐性很強的,一定要讓實習學生多動手,操作前告誡他們任何操作都有技巧學問,老師放手不放眼,按規范操作步驟實施每一步操作,嚴格無菌觀念,鍛煉其細心、耐心及條理性和協調性。

    4滲透溝通能力在實習教學工作中。

    醫患關系是醫療人際關系中最主要的一種關系,是以醫療職業為基礎、以道德為核心、以法律為準繩,并在醫療實踐活動中產生與發展的一種人際關系。在大力提倡構建和諧社會,醫患關系日趨緊張的今天,醫患溝通就顯得尤為重要。“良言一句三冬暖,惡語一句六月寒”醫患間交流是一門藝術,是醫生品德。

    帶教老師心得感悟范文(21篇)篇十一

    帶教工作是指在學校、企事業單位等單位中,資深員工或教職工帶領新入職員工逐步熟悉工作環境并掌握工作技能的過程。通過這一過程,不僅新員工能夠快速適應工作,也使帶教者提升了自己的業務水平和人際交往能力。在我參與帶教工作的過程中,我收獲了許多寶貴的經驗和教訓,深有體會。以下是我對帶教工作的感悟心得體會。

    首先,帶教工作需要耐心和耐心。帶教員要像面對自己最親近的人一樣對待新員工,耐心回答他們的各種問題,并為他們提供幫助和支持。在新員工進入工作崗位時,他們可能對工作流程和相關規定并不了解,或者遇到問題和困惑。這時候,帶教員需要有耐心地幫助他們解決問題,讓他們感受到工作團隊的溫暖和關懷。同時,新員工的學習和成長是一個漸進的過程,帶教員需要給予他們足夠的時間和空間去適應和提升自己。當然,帶教員自己也需要保持耐心和冷靜,適時調整自己的工作節奏和心態。

    其次,帶教工作需要傾聽和關注。新員工進入一個陌生的工作環境,內心可能有不少疑惑和不安。帶教員要保持關注,及時察覺到新員工的情緒變化,了解他們的困惑和需求。在交流和幫助新員工時,帶教員要傾聽他們的意見和建議,了解他們遇到的問題,以便更好地進行帶教和指導工作。同時,帶教員也要給予新員工足夠的關注和賞識,鼓勵他們努力學習和工作,激發他們的工作熱情和創造力。

    再次,帶教工作需要個性化和差異化。每個人的學習和工作方式都不盡相同,因此帶教員需要根據新員工的個性特點和學習方式,進行個性化教育。有的人可能偏向理論學習,對于工作中的規程和流程會更加關注。有的人則更喜歡實踐,他們在實際操作中獲得成就感。帶教員要根據新員工的特點,靈活調整教學方法和內容,使之更貼近新員工的需求和興趣。只有真正了解新員工,理解他們的需求,才能做到因人而異、因材施教,提高帶教效果。

    最后,帶教工作需要持續學習和改進。作為帶教員,我們不能停留在自己的知識和經驗中,而是應該不斷學習和改進自己的帶教理念和技能。新員工可能帶給我們全新的思維和觀念,我們應該用開放的心態去接納和借鑒。同時,我們也應該關注行業的新動態和趨勢,學習新的知識和技術,以便更好地指導和幫助新員工。只有不斷學習和改進,我們才能更好地成為新員工的引路人和朋友。

    綜上所述,帶教工作需要耐心和耐心,傾聽和關注,個性化和差異化,以及持續學習和改進。作為帶教員,只有積極投入和熱愛這項工作,才能取得良好的帶教效果。帶教工作不僅僅是一種責任和義務,更是一種機會和挑戰。通過這項工作,能夠鍛煉我們的管理能力和人際關系,提高我們的專業水平和綜合素質。帶教工作是一門藝術,需要我們不斷地學習和實踐,才能成為這門藝術的大師。

    帶教老師心得感悟范文(21篇)篇十二

    作為一名保育員,看著孩子們早上開開心心地來到幼兒園收獲知識然后傍晚開開心心地回家,是一件很幸福的事。我每天都履行著作為一名保育員的職責,認真做好每件事,關心照顧好每個孩子,但僅僅是每天的重復很難發現自己的不足或者吸收新的保育員管理方式,前不久,幼兒園組織了一次換崗一天的活動,也就是相應班的保育員到對方的班里感受一天,在這一天的中,我感受到了很多和我們班不同的東西,也有很多關于保育員工作的感受,讓我受益匪淺,以下是我的這次保育員換崗工作的幾個:

    一、建立一個有愛的班集體:

    個人本善原則,人都是善良的,孩子都是善良的,不要因為孩子的哪件事不好而覺得這孩子是壞孩子的想法,通過以身作則,關心愛護發自內心的照顧孩子走進孩子的世界孩子們會感受到的,一旦孩子感受到你的真心對你的工作也會配合,也會對你產生信任聽你的話。通過自身的帶頭營造一種有愛的班集體,多引導孩子團結合作互相關愛,營造出一個有愛的班集體。

    二、原則問題要堅定:

    隔壁班的孩子都很活潑,但只是活潑并沒有搗亂,感覺他們知道哪些事情是可以做哪些事情是堅決不能觸碰的,只會在可以做的事情上活潑,一些原則性的不可以做的堅決不做。這種氛圍也需要我們保育員做引導,關愛孩子寬容孩子是要有,可是一些原則性的問題不可以就是不可以,制定的班規校規里面的不可以觸及的要讓孩子充分感受到這是原則性的問題,例如,班上的孩子違反了班規,我們要采取寬容的態度誰沒犯錯的時候,可是寬容不代表就這樣算了,相應的還是要讓孩子認識到自己的錯誤,而且也讓班上的同學也認識到事情的不可取性,當然,保育員我們自己要起好帶頭作用,例如吃飯不留剩飯,不浪費食物,不亂扔垃圾等等,一些不可以做的自己也要帶好頭給孩子樹立一個榜樣。總之一句話就是:讓孩子們清楚知道哪些事情是可以做哪些事情是不可以做的。

    多發現孩子的優點多表揚鼓勵孩子:

    在隔壁班我發現很多時候他們上課的積極性比較高,為什么。

    會這樣呢?后來我發現了他們的老師會時不時地對他們表示贊揚鼓勵,引起了他們的積極性。每個都喜歡聽到贊美的話吧,活潑好動的小孩子更喜歡,當他們收到表揚的時候,做事的勁也會跟著起來,所以通過這次我覺得適當的對孩子進行贊揚鼓勵是很重要的,當然并不是說無中生有的贊揚,這需要我們有善于發現孩子長處優點的眼光,從各方面去發現每個孩子的優點,從而提高他們的自信與積極性,孩子的積極性高了,興趣起來了很多東西就容易了。所以說由此給我的感受是作為保育員要多發現孩子們的優點以及多給與他們表揚和鼓勵。

    通過這次的'一日換班,給我的感受很多很多,在上面我只列舉了其中我感受特別深刻的幾點,覺得在這次換班活動中使我自己提升了很多,通過給感受也察覺到自己需要改進的地方,我會充分利用這次換班工作收獲回來的心得,結合我帶班孩子的特點,把感受到的引進我的班級,不斷反思不斷,相信我的保育員工作會做得越來越好的。

    帶教老師心得感悟范文(21篇)篇十三

    臨床實習是護士教育的重要階段,是一個從理論到實踐的過程,是踏入醫療護理活動的第一步。如何使護士成為技術過硬、醫德過硬、理論過硬的新時代合格的護理人才,是醫院護理管理者及臨床帶教老師值得深思的一個問題。根據我科實際帶教情況,在帶教實習探索出了一套有效的方法,取得了較好的效果,現將實踐和體會總結如下:

    1、我科安排了具有護師職稱或者在我院工作三年以上的護理人員擔任帶教老師。護生入科后,由帶教組長進行入科教育,強調科室勞動紀律及規章制度,介紹病區環境,講解科室的專科特點并進行工作按排。定期為實習生進行小講課,使實習生掌握了我科胸腔閉式引流管的護理及醫務人員職業暴露應急預案的流程。帶教老師在工作對學生做到了放手不放眼,嚴格要求,定期給學生講解操作規程及操作的注意事項,親自試教與病人如何溝通與交流,工作做到了手把手的示教,讓學生明白操作程序,做到了循序漸進,言傳身教。

    2、護生在結束實習時,對帶教老師進行了評價打分,評出自己認為優秀的帶教老師;每一期護生結束實習時,由帶教老師根據科室制定的帶教計劃對護生進行了一次階段性考評,對照標準嚴格評分,誠懇地指出了不足。不斷總結帶教過程的經驗教訓,不斷改進帶教方法,提高帶教質量。

    3、對出科的護生進行了理論考試及操作考核,并將資料整理歸檔備查。

    實習生都能遵守科室規章制度,嚴格遵守各項操作規程,尊敬老師,團結同學,對病人態度和藹可親。掌握了我科常用的護理操作,如胸腔閉式引流管的.護理、導尿、神經外科專科觀察要點、普外科常見病、多發病的護理常規及健康教育,了解了各項護理文件的書寫規范。在出科考核,理論考試能達到80分以上,操作考試達到85分以上,圓滿完成了在我科的實習計劃。

    通過一年的實行帶教,工作取得了一定成績,但離標準的帶教方法還有一定的差距,只有在來年的工作不斷總結經驗,把帶教工作做得更好,為護理隊伍培養高水平、高質量的人才而不懈努力。

    帶教老師心得感悟范文(21篇)篇十四

    作為帶教老師一定要為人師表、以身作則、言傳身教,尊重愛護學生。帶教老師心得該怎么寫呢?下面是本站帶來的帶教老師。

    歡迎查看。

    其實,今天我站在這里,是懷著一顆忐忑且感恩的心。非常感謝院領導、護理部、骨科同仁、實習學生給我的這份榮譽,是你們成就了今天的我。但是,我認為自己還做得遠遠不夠。在骨科,護士長很重視帶教工作,并且每一位同事無一不是對帶教工作認真敬業的。因此,我覺得這份榮譽應該屬于我們這個團隊。

    當一名教師本是我從小的夢想,能在教學中享受授與學的快樂。護理帶教工作也是一樣的。作為骨科的一名帶教老師,我能協助護士長擬定好科室的實習帶教計劃和。

    教案。

    培養學生的動手能力讓他們在學校學習的理論知識能很好地融入到實踐中。我們自己也能從實習生那學習到很多新知識同時也能鞭策我們繼續努力儲備知識量。所以我們與實習生之間建立了良好的師生關系是相互的良師益友。

    護理工作繁雜、瑣碎、工作量大,可能帶教老師常常忙于應付日常工作,指派學生跑腿打雜多,造成學生思想上有所抵觸。對此我們加強與學生的溝通和交流,做好理論講解和操作示范,放手不放眼,和學生一起完成好每一項工作,諸如:健康教育、基礎護理、常規操作、三查七對等等。有的學生初入臨床,見到所有的事物都感到新鮮、陌生和膽怯,作為老師,一個眼神,一絲話語、一點關懷,都將使他們感受到真誠的鼓勵和支持,克服心理障礙,使他們在實踐中體驗真正的快樂,學以致用,成為手腦并用的實用型護理人才。

    同時,我們在教學中有意識地培養師生感情,減少隔膜,拉近心理距離,了解他們的生活、思想,幫他們樹立自信心,糾正消極思想。我們作為帶教老師一定要為人師表、以身作則、言傳身教,尊重愛護學生,讓學生充分認識到護理工作的重要性和自身的價值,也給自己偶爾的浮躁尋找心理上的一股清泉。這些僅僅是我在帶教過程中的一些真實感受和體會。

    路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。我將會更加努力,發現并實現自己的人身價值。不求最好,只求更好。

    本學期,小學語文教研組緊緊圍繞"二期課改",切實把握語文學科教改方向與重點,以。

    作文。

    教學研究和新課堂教研為抓手,樹立新課程環境下的教學質量觀,結合石景章教授的目標教學,不斷優化杜郎口教學模式,提高課堂教學效益,積極探索素質教育的有效途徑,不斷提高小學語文教學質量.同時,合理安排學生的語文活動,激發學生學習語文的興趣,以提高學生語文學習的能力。為此,我在教研組管理方面做好了以下工作。1.組織語文教師學習新課程方案和小學語文新課程標準以及魏書生教學方法,部分教師參與了蘆溪縣教育局組織的小學語文課堂設計遠程教育的學習,積極引導教師用"二期課改"的新理念指導自己的教學實踐。小學4-6年級教師都能嫻熟地運用杜郎口教學模式進行教學,能把石景章教授的目標教學融入其中,課堂達到高效,普遍使學生喜愛這種教學模式,并在教學中真正地做到先學后教,小組討論,合作學習,自主高效。小學1-3年級的語文教學實施常規教學,教學目標明確,能運用多媒體進行教學,同時也貫徹了新課改教學理念,學生能在課堂中分組討論,合作學習。

    2.抓好常規,教研組按學校要求和教研組計劃要求,組織集體備課,開展教研活動,開展教學常規檢查,每月安排3-4個語文教師進行備課、作業批改、教師聽課、上課、進行檢查記錄,每月20日把檢查結果報教研組匯總考核,教研組組長和備課組長負責抽查,每月公布考核結果,并報小學部進行考核。同時,每周四進行教學研討,研討有主題,有中心發言人,每周活動后都能及時把教研組活動記錄公布在學校的內網和外網。

    3、本學期教研重點進行了作文教學探討,每個老師都認真準備,上了一堂作文教學亮相課,針對每堂作文教學課都能積極評價與總結,發現優點,指出不足。完成一輪作文教學公開課探討后,每個老師針對作文教學進行了反思與總結,并發表在內網上。接著進行了蘆溪縣開放日公開課的探究,進行了集體備課,探討導學稿的編寫,舉行了優秀導學稿的評選比賽,張娜、寧海輝、黃翠、梁韌這些老師的導學稿獲得比較好的評價。最后,又積極準備萍鄉市開放日公開課的探討,分年級集體備課,編寫導學稿,每篇導學稿都經過教研組,甚至小學部主任親自檢查。經過全體語文老師的努力,讓聽課老師們感到了蘆外自主高效新課堂,在縣、市開放教學日中得到了領導和聽課老師的好評。

    4.教研組內提倡合作教研,集體備課,采擷個人之所長,同時,提倡問題討論,發展個性,導學稿基本內容統一編寫,但又有個人個性備課,分年級統一教學目標,統一教學進度,并且要求在教學完每篇課文后寫反思,不斷提高教學效益.教研組抽查反饋的情況引導教師調整教學策略,積極幫助指導后進生提高學習效率。大部分教師在完成自身教學任務的基礎上都聽滿了考核所要求的18節課。5.學期中,積極參加市區和課博會課例研究。在全體語文組老師的指導下,張娜娜老師順利地通過了蘆溪縣青年教師基本功大賽的初賽,代表蘆溪縣參加市級青年教師基本功大賽。同時,高婉英老師也準備了《多彩的非洲》,張娜娜準備了《與象共舞》兩堂公開課準備參加全國課博會,多次安排集體備課,研討導學稿的編寫,并在相關年級試上,多次研討,各個老師竭力提出自己寶貴的意見,促使語文教研形成濃厚的聚焦課堂,教研的氛圍非常濃厚。6.小學1-3年級利用多媒體教學手段,開展信息技術和語文學科教學整合的研討活動,在教學中加強信息技術和學科整合的力度,不求熱鬧,而在于切切實實激發學生學習興趣,突破教學難點,提高課堂效率,在這一過程中形成教師交流,對話,合作,分享的機制。7.加強對實習和年青教師的培訓指導,做好年青教師的帶教工作。本學期分別由梁韌、高婉英老師帶教周柳青、林婷兩位實習老師,他們都能兢兢業業工作,虛心向指導老師求教,指導教師和同年級老師也能通過共同備課,聽課,交流等幫助新教師完成自身的角色轉變,新教師們都分別有了可喜的進步。8.積極開展語文活動,激發學生學習興趣,提高學生的語文能力。

    (1)、本學期,結合三月份大隊部開展的文明禮貌月活動,舉行了《文明之花》作文大賽;結合四月份的熱愛生命為主題的教育,舉行了《珍愛生命》作文大賽;結合五月份的感恩為主題的教育,舉行了《感恩父母,感恩生命》作文大賽;結合六月份的長途拉練和慶祝“六一”活動,舉行了觀《感動中國》有感作文大賽,并把每次比賽中獲得一、二等獎的作文發表在學校的外網上,豐富了外網的內容。同時學生在參與比賽中,激發了學生寫作的興趣與愛好,增強了寫作的自信,提高了孩子們的寫作能力。

    (2)、積極鼓勵學生在學校外網發表作品,指導學生修改作文,提高寫作興趣。張娜老師指導學生發表篇;寧海輝老師指導學生發表篇;梁韌老師指導學生發表篇;黃翠老師指導學生發表篇;高婉英老師指導學生發表篇;張娜娜老師指導學生發表篇;曾娜老師指導學生發表篇;劉賀紅老師指導學生發表篇;童潔老師指導學生發表篇;陳琳老師指導學生發表篇;姚麗老師指導學生發表篇;彭萍老師指導學生發表篇;劉莉老師指導學生發表篇。

    (3)、四月底至五月初,1-2年級舉行了鉛筆字比賽;3-6年級舉行了鋼筆字比賽;5-6年級還舉行了。

    手抄報。

    比賽。這些比賽,規范了學生正確書寫的能力,培養了學生的創新能力。同時又為家長會的到來,做好了班級文化布置工作,每班把學生書寫好的作品和手抄報展示在班級中,讓家長感受到自己孩子的進步與提高,也為學校的穩生工作作出了貢獻。

    9、每次語文活動,都有計劃,有方案,有過程,有結果,有總結,有宣傳報道,有作品發表。這個學期保證100﹪按教研組計劃完成了語文活動,學生語文興趣得到激發,語文能力得到提高。總之,整個一學期以來,語文教研組的所有老師都在自己的工作崗位上勤勤懇懇工作,默默無聞地奉獻,在下學期的工作安排中,語文教研組將繼續關注課改,聚焦新課堂改革,同時確立共同的研究主題,積累課堂中的真實案例,關注教師專業成長,促進各年級語文教學質量的整體提升。

    又一批新教師來到我校,走上了三尺講臺。承蒙校領導的信任,讓我擔任程老師的指導老師。我既感到高興,又感到責任重大。雖然我有近十多年的教學經驗,有幾次帶教新教師的經歷,但新的時代、新的教學理念,決不允許我只把我的老本傳給青年教師,而應該與時俱進,要讓青年教師在開始教學生涯之時,就掌握新的教學理念,能用新的教學方法去引導學生學習。為此,我感到,只有把這次帶教看成是一次督促自己不斷學習的機會,與新教師攜手互助,共同學習,才能比翼齊飛,共同提高。所以,在一年的實踐中,我把指導的重點放在與程潔老師共同學習新的教學理念,新的語文課程特點上,放在指導程老師養成“嚴謹務實、求真創新”的教風上,放在共同提高“無私奉獻、為人師表、敬業愛生、嚴謹治學”的師德上。具體說,就是:

    一、共同學習,掌握新的教學理念。

    在這一年里,我們共同學習了新的《語文學科課程標準》,學習了上海市的二期教改理論以及《新課程:語文教育怎樣改革》《新課程:語文教學論》等書籍,還共同閱讀與學習了《語文學習》、《中學語文教學》等雜志,交流了學習體會。通過學習,我們認識到,語文課程應致力于學生語文素養的形成與發展。語文課是實踐性很強的課程,應著重培養學生的語文實踐能力。語文的素養只能建構,也就是實踐,所以要突出實踐,突出活動,突出習得。語文課要積極倡導自主、合作、探究的學習模式,努力建設開放而有活力的教學模式。在教學設計中,要充分體現新課程的教學理念,要訓練學生的思維能力,提高學生的語文能力。由于在這一年中我們不斷學習,掌握新的教學理念,對語文教學有了深刻的認識,也為上好語文課打下了扎實的理論基礎。

    二、互相探討,探究語文教學規律。

    為了盡快地讓程老師站穩講臺,除了互相聽課以外,我還重點讓她注重教學設計,讓她明白,在語文教學的設計中,應凸現語文學科的特點,語文課應“語文化”,而不能上成政治課。每教時都應有語文教學的要求與目標,特別是要有訓練目標的設計,新課程的教學設計要為每位學生的發展創造合適的“學習條件”。因為掌握了新的教學理念,程老師注意在教學設計中以學生為本,能根據學科特點和知識類型設計教學,突出創新精神與實踐能力的培養。如進行《父與子》的教學時,她精心創設教學情景,讓學生置身于其中,去領悟與體驗。而在教學《為學》時,她又一改從情節到主題,從人物到藝術特色的逐一分析,而是通過設計提問,讓學生去帶著問題學習,引導學生主動去探索。其他諸如在教學設計中怎樣設計教學的突破口,怎樣注重學生的合作學習,怎樣進行語文訓練,程潔老師都能在教學中根據學生和教材的實際進行合理地安排,初步站穩了講臺。

    三、取長補短,互幫互助共同提高。

    雖然我比程老師年長好多歲,但并不是說明我一定比她高明。年輕人悟性強,吸收新知識比我們多,比我們快。尤其是在電子時代的今天,她們在網上獲得的信息比我們多得多,特別是一些教學資料,能依靠她們很快的得到。我也在程潔老師的幫助下,運用電腦的水平有了很大的提高。另外,青年教師思維活躍,點子方法也比我們多,這些,都是值得我學習的。所以,指導青年教師的過程,也是我向青年教師學習的過程。我們取長補短,互幫互助,共同提高,取得了雙贏。

    新老教師結對,促進了互幫互助,促進了專業化學習,促進了教學能力的提高,也讓學生最終受益。這種攜手互助、比翼齊飛的好模式,確實值得提倡,值得推廣。

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    帶教老師心得感悟范文(21篇)篇十五

    中醫院一直承擔著大中專醫學生的臨床帶教工作,但中醫院于成為重慶醫科大學中醫藥學院非直管附屬醫院以來,尤其本科醫學生的到來,讓臨床帶教教師面臨極大的挑戰,況且隨著醫學教育模式的改變,現代學生綜合素質的不斷提高,對臨床教研室和教師的要求也不斷變化和提高,簡單的重復既往教育模式和教學方式、方法,已不能滿足現代臨床教學的要求,只有通過不斷改革和完善,才有可能培養高質量、高素質的醫學生,提高臨床帶教水平,才能把我院建成醫、教、研全面的綜合型醫院。經過這幾年帶教,有一點心得體會如下。

    1臨床教師自身綜合素質要進一步提高。

    臨床帶教主要是為了培養高素質的臨床醫生,是為了培養學生的臨床思維能力、醫患溝通能力和臨床操作技能(包括臨床診斷和處理能力)。要作好一名優秀的臨床老師,首先必須要有強烈的責任心,不能敷衍了事。沒有一定的責任心,不認真帶教是很難培養出優秀醫生的。一名好醫生不等于是一名好老師,要做好一名臨床老師,除做好自己平時醫療業務工作外,還必須負起責任,從思想上認識到自己的教師職責,明白自己既是醫生,又是教師的雙重身份,增強責任感,為人師表,以身作則,才能悉心指導學生,做好帶教工作,提高實習質量。其次,帶教老師必須提高自己的知識水平,因為醫學發展迅速,知識更新快,人們獲取醫學知識途徑既多又直接(包括醫學知識講座、書籍雜志、通信、互聯網等形式),這要求任何一名臨床醫生都必須不斷學習和鉆研,這樣對臨床教師而言尤其重要,只有自己不斷進取,才能滿足學生的學習要求,因此,一名好的臨床老師首先必須是一名好醫生。第三,臨床教師必須不斷提高自己的帶教能力。除了提高自己的講課技巧和授課效率外,還要認真教會學生正確的臨床思維能力和動手及處理問題的能力,并體現在日常的醫療活動中,要用自己的言行和規范的醫療操作及行為來影響學生,使學生從一開始就得到正規的培訓。

    2加強實習學生臨床基本功訓練。

    學生步入臨床首先要過醫療文書書寫關,病歷書寫在臨床見習中學院老師已有講授,到實習階段,臨床醫師將病歷書寫應當客觀、真實、準確、即時、完整以及醫療文書相當于法律文書的重要性告知學生,讓學生樹立認真、嚴肅、負責的態度對待病歷書寫,帶教老師嚴格把關,要求實習醫師獨立思考,不要抄襲上級醫師的病歷應付了事,帶教老師要具體指導,及時修改,幫助他們分析臨床現象,把醫療文書書寫作為臨床實習中的一項基本功來訓練。規范體格檢查,方法正確,技巧嫻熟,動作規范,特別是對專科疾病應重點檢查,不遺漏重要體征和有鑒別意義的陰性體征。

    3注重學生臨床技能培養。

    學生從入學到畢業,是一個逐步發展與成熟的過程。要經歷由基礎知識到專業知識技能,由專業理論到實踐等一系列轉變。臨床醫學具有綜合性特點,是多學科知識的綜合體現,醫學以人為服務對象。臨床工作面對的又是患者,是以患者為目標,以治療為手段。醫學生作為未來的醫生,每天面對的是患者,一個患者所提供的信息常常是零散、復雜的甚至是矛盾的,由于患者的復雜性,決定了臨床醫學的不確定性,因此學生臨床能力的培養為臨床實習的關鍵。

    理論聯系實際,這是最好的教學方法之一。臨床實習的目的,就是要通過接觸患者,印證醫學生在課堂上所學的理論知識,并在接觸患者的過程中,帶著所面臨的具體問題隨時復習,以將這些理論知識進一步加深和鞏固,使之轉為自己真正掌握的臨床技能。在臨床教學中學生看到某種疾病往往不能很好地對其病因、病理與癥狀、體征的內在關系以及不同個體之間做出正確的處理決定,這是一個比較復雜的過程,通過不同場合的查房分析、病歷討論、術前討論、會診意見等,培養和提高醫學生的臨床思維能力。教學查房主要是加強主治醫師查房工作尤為重要,在查房質量上力求做到準備充分、目的準確、熟悉病史、查房程序規范、體檢順序及手法規范、病情分析時表達能力強、思路清晰、正確評價輔助檢查結果,歸納總結突出重點,結合病例理論聯系實際,能將本學科有關新進展新技術反映到房中,針對性提問。通過主訴-病史-體征-影像資-診斷與鑒別診斷—治療來分析資料,這一系列帶教過程,使學生在臨床實踐中看到某一種疾病時,可去查閱其他相關資料,使學生不僅能更好地理論與實際相結合,亦能對這些病種有清晰的認識。并鼓勵實習醫師多聽多問,教師邊講邊提問,學生邊聽邊思考,引導學生多看、多想,多看各種操作,如治療前讓學生復習相應神經的局部解剖、神經阻滯等有關知識,治療中學生才會看,治療時適當提問,讓他們邊看邊想。在學生臨床實習帶教中,卻經常發現學生們熱衷于坐在辦公室看書,很少主動下病房問病史查患者,所以應鼓勵學生多深入病房,多觀察病情,充分掌握第一手臨床資料,從觀察病情變化上多思考,是否合乎規則,想自己的診斷、治療方案,老師提問講解,促進醫學生臨床思維培養和臨床經驗積累。在實習期間學生要爭取多做、多寫,臨床實習是實踐性很強的,一定要讓實習學生多動手,操作前告誡他們任何操作都有技巧學問,老師放手不放眼,按規范操作步驟實施每一步操作,嚴格無菌觀念,鍛煉其細心、耐心及條理性和協調性。

    4滲透溝通能力在實習教學工作中。

    醫患關系是醫療人際關系中最主要的一種關系,是以醫療職業為基礎、以道德為核心、以法律為準繩,并在醫療實踐活動中產生與發展的一種人際關系。在大力提倡構建和諧社會,醫患關系日趨緊張的今天,醫患溝通就顯得尤為重要。“良言一句三冬暖,惡語一句六月寒”醫患間交流是一門藝術,是醫生品德。

    我的師傅是周紅軍老師。走進東溝中學,是一種幸運;走近周老師的身邊更是一種機遇。的9月,我有幸成了周老師的徒弟。在師父的指導下,我一路走來,在漸漸地成長中熟悉自己的工作,熟悉周圍的人事,開始越來越喜歡教師這個職業。

    周老師的`為人處事,經驗心得,她的熱情、真誠與自信,常常讓我在內心默默的感動之余,獲得了更多的學習、工作動力,使自己能更好的投入到這份事業中去。在剛開學時,我對身邊的一切都感到陌生,心里是一種漂泊不定的感覺。師傅很關心,總是說上幾句“怎么樣?適應了嗎?”“學生怎么樣?”“上課感覺如何?”每次匯報課和提高課前,師傅都幫我選材,課后及時地給我提出不足之處。師傅經常和我談心,指導我該如何分析整理教材,如何在課堂中滲透政治教學思想。在和師傅的交流中,我迅速地成長起來。在教學中,只要我請教,她即使再忙,也會放下手頭的工作,為我把關,和我一起分析。師傅對待教學工作的一絲不茍,深深地影響了我。為了我的成長,師傅還給我提出了下列要求:

    “一天不讀書自己知道,兩天不讀書對手知道,三天不讀書大家知道”江老師常用這句話教育我,使我意識到:只有不斷學習,才能使自己跟上課改的步伐,才能以全新的理念理解自己的教育實踐。因此,一學期以來,我通過參加培訓、上網學習、閱讀有關雜志等各種方式獲取課改信息,不斷更新自己的教育理念。

    一開學,周老師就告訴我:“我們學校有個最輕松的聽課傳統和環境,只要是公開課,不論是什么科目的是誰的,都可以去聽。”于是,我就多了很多向其他老師學習的機會。江老師要求我每次聽課后都應該向講公開課教師學習至少一個地方,她說這是不斷提高自身教學水平的一種途徑。在學習的過程中,我受益匪淺。

    周老師給我提出了這樣的發展目標:作為一名年青的教師,不僅要提高自己的教學能力,平時還應注意反思、積累,多寫些東西,朝科研型發展。一學期來,在江老師的要求、指導下,我課課堅持寫教學反思,撰寫了一些__,我覺得自己每天都生活在緊張與充實之中,通過這樣長期地認真實踐、及時總結,我的寫作能力、教學水平都在不斷地進步。

    我和周老師同時承擔同一年級政治教學工作,這為我向師傅的學習提供了得天獨厚的條件。我向師傅學什么?怎么學?師傅給了我哪些啟迪呢?這是我兩年中思考得最多的問題。

    師徒結對的一種基本活動形式就是互相聽課評課,這也是成為大多數徒弟向師傅學習的過程中最為直接的一種方式,在這個過程中,我有以下幾點感想:

    1、如何看待聽課?可能很多新老師懼怕被聽課,怕被揭短。所以端正態度是第一位的。聽課可以幫助我發現一些自己難以注意到的問題,放下了包袱,就會使我在有人聽課比沒人聽課時的興奮程度高出很多,講課也就更加有激情,對學生的感染力就更大。

    2、如何備課?因為要在課前向師傅闡述備課的構思,所以備課時會特別注意以終為始,也就是特別注意圍繞授課目標安排教學活動,而不是為了講內容而講課,從而使自己的備課水平有了提高。師傅在她的課中有什么好的舉措,有什么難點或容易引起學生歧義的關鍵點,也都會及時地與我交流,使我在課堂上能夠避免一些問題的出現,讓我少走了不少彎路。

    3、要善于利用評課機會查找不足,做一個有心者。師傅給我評課時,會反饋出很多我自己沒有意識到優點和缺點。比如:在對某個教具的使用問題上,我可能從教師的角度覺得有必要使用,但又不知其效果會如何,而我的師傅在聽課時可以從聽者的角度來體會使用教具的教學效果,這種感受江老師會在評課時及時地反饋給我,從而起到了肯定或否定的作用,讓我以后可以有意識地進行調整。師傅在評課時對我的指導不僅停留在理論層面,更是體現在具體的每一個環節中,甚至對學生的每一句評價語言都是悉心琢磨,使我明白課堂上應充分體現學生的主體地位。

    如今,兩年已經過去,但我深感自己還未將本領學到家,還要向師傅學習的東西實在太多。感謝江老師,因為她用一種很前衛的理念來引導我——不來改變我,但來修改我。正是有這樣一位人性化的師傅,才使我能夠在短時間內取得了不小的進步。

    在這兒我還要代表徒弟們向各位師傅們說幾句話。師傅們,你們的身邊多了一個“大”學生。我懇求師傅們一如既往地,及時指出我們做徒弟的問題所在,不管是教學上的不足,還是為人處世方面的欠缺,我們一定會虛心接受。在接下來的時間里,我還會一如既往地向更多的師傅學習,我希望我們不僅能做一名好徒弟,更能成為師傅們的朋友。

    最后我代表所有徒弟們,向師傅們說聲:“師傅們,你們辛苦了!”

    帶教老師心得感悟范文(21篇)篇十六

    作為第一次承擔高三班主任工作的青年教師,我們應該如何勝任這項工作?總結反思這一年的探索實踐,我認為最關鍵的是要努力做到以下三個詞。第一是認真。高三的時間寶貴,因此我們要認真備好每一堂課,做好講好每一道題,改好每一次周考試卷,在上每一堂課前做到心中有數,在學生有限的精力中提高課堂效率。第二是請教。高三的實際教學可能和我們的設想有差距;而且因為經驗不夠,我們可能會遇到很多在高一高二沒有處理過的問題;這個時候我們應該做到我們對學生的基本要求,就是遇到不清楚的知識點、遇到問題要多和教研組、年級組內的前輩請教,聽取他們的指導建議、及時調整自己的心態和教學策略,爭取教學效益的最大化。第三是相信。首先是相信學生在高三的覺悟,相信各科老師的責任心和教學方法;其次是相信自己,不論道路如何曲折、短期內成績如何不盡如人意,相信自己一定可以做好。因為只有我們相信自己,學生才會相信我們。

    作為青年班主任,在這一年中經過同年級組、同辦公室前輩的悉心指導和自己的學習摸索,還有以下帶班體會和大家分享。

    第一,相信和團結任課老師。在高三的這一年,我更加深刻地體會到了附中老師強大的敬業精神。比如帶我們數學的老師和帶政治的老師,盡管家里孩子都很小,但從來沒有耽誤過學生一節課。所以正如前文提到的,我們要相信任課老師的教學方法,更要相信我們老師的責任心。那么作為班主任,團結和服務任課老師的措施就是減輕任課老師負擔,盡量不要讓老師在課堂上處理與講課無關的事務,不要讓老師為最基礎的作業數量、出勤人數去操心。

    第二,堅持抓常規。高三學習任務緊張不是常規做不好的.理由,有一個良好的學習環境才會有一個良好的學習態度。因此要和高一高二一樣抓常規,才會讓學生不至于過分松懈。

    第三,舉辦班級活動給學生減輕學習壓力。高三的全校性活動只有運動會和元旦聯歡,所以我們可以根據本班實際情況定期(每月或者每兩個星期)舉辦一些小活動來盡可能延長學生的學習熱情。比如我的班上舉辦過“吐槽大會”(有限度地調侃同學和老師)、集體生日會,甚至后來每個月固定放一次電影。在做這些活動時,我們應該提前有準備有計劃有目的,以便后續教學工作的開展。

    第四,注意做好學生的心理疏導。升入高三以后,不光是以前的“問題學生”(并非學困生,而是心理狀況不穩定的學生),甚至一些高一高二表現非常不錯的學生也會出現不同程度的心理異常。尤其是高三第二學期,隨著學習熱情和體力的大量消耗以及寒假的過度放松,部分學生的問題可能比第一學期更加突出,因此我們要時刻關注學生的心理狀況,早準備早發現早疏導。

    第五,通過師生文字交流的形式掌握學生情況。在高三這一年,每個月我都會布置一個主題月記,一方面是讓學生對本階段甚至三年來的學習生活進行回顧總結,另一方面則是通過學生的文字了解學生的思想狀況,做到有的放矢、因材施教。學生的每篇月記我都會認真回復,這可能也是學生們對于月記較為支持的原因。

    第六,定期調整座位。根據學生月考情況、每階段的發展狀況,定期調整座位(可以每月一次,也可以每兩三個月一次),既可以增進學生的相互了解,加強班級凝聚力,也可以通過座位調整激發學生學習熱情。

    第七,做好與家長的溝通工作。通過家長會以及與家長的個別交流,掌握學生的表現情況,做好學生與家長的溝通橋梁。轉述學生的合理訴求,對家長的家庭教育進行一定的指導建議,讓家長成為我們的有力后援。

    總之,高三這一年確實是學生、家長、老師都非常辛苦的一年,但是在出高考成績的時候,我覺得一切辛苦都是值得的。詩人說:“我之所以堅定地相信未來,是我相信未來人們的眼睛。”所以看到大家的眼睛,我也無比相信附中的未來。

    帶教老師心得感悟范文(21篇)篇十七

    帶了近4年的實習同學,雖然斷斷續續,但也手把手的帶了20余個,談一點自己的體會(ps我僅僅是一名在讀博士生,準確地說,還稱不上一名‘老師’)。

    最近帶了2個即將進入臨床實習的同學,來到我們科室是為了熱身。兩位同學也非常認真,今天是最后一天我問她們是否學到了,她們說學到了很多。另外今天科室請吃飯,有個進修醫生(年紀比我還大些,據說是當地醫院的主任)對我敬酒,說從我這里學到了很多知識,謝謝我(當著我們上級醫生的面,汗)。另外,因為在核酸版發了雙酶切連接反應全攻略,不斷有人問我一些問題,前幾天三峽大學一位免疫學園友qq加我為好友,問了我質粒重組的事情,結果今天告訴我他按照我的方法做成功了,他很開心。這幾件事情雖然人物各有不同,但性質相近,都是:怎樣帶好生手?就臨床實習同學而言,一個好的帶教教師可能會影響一個人的一生,所以,我決定寫下一下的幾點體會。

    1、給他們教真正的知識有人會問:‘知識有假的嗎?’當然有,不然怎么有偽科學一說。站在進修醫生和實習醫生的角度,人家分文不拿,整天來科室或者病房上班,為了什么?還不是為了提高或者增長自己的見識。所以,對于來我這里學習的人,我一定會給他灌輸循證醫學方面的思想,一定要改正某某專家說什么云云的習慣,凡臨床問題要有循證醫學的思想,即便最終病不能應用。就拿我們科室來講,很多是乙肝,那如何治療呢?我一般會先簡明扼要的給他們講述‘乙肝防治指南’的一些原則。而不是讓他們在臨床上面對林林總總的護肝藥不知所措,稀里糊涂的記下了那些無關緊要的護肝藥的名稱和劑量。最重要的乃是抗病毒,要掌握抗病毒的適應癥。如重型肝炎的患者來了,在忙忙碌碌開完醫囑后,我會讓他們將這個‘思考題’在自己做一遍。我經常問他們:‘如果你接診了這個病人會怎么做?,需要做那些檢查?’一般讓他們將答案寫在紙條上然后在一一評述。如一個患者在當地只檢查了肝功能示ast400,alt500,alb30g/l,tbil89。個人史:每天喝啤酒8-12瓶,無乙肝感染史。同學l就寫下要檢查的項目如下:三大常規,肝功能,凝血功能,腎功能,電解質,腹部b超。然后我點評如下:患者雖然有長期飲酒史,但酒精肝幾乎ast/alt無一例外的大于2,二該患者alt卻比ast高,證明除了酒精以外還有其他的因素在里面。另外象甲丙戊肝常見的肝損病毒也應該排查一下,另外akp、ggt也應該做一下,一排除梗阻因素。另外,我會鼓勵她說,顯然你注意到了患者白蛋白很低,精神很差,查了電解質。要知道保持內環境的穩定是非常重要的,這一點做的不錯!youdidagreatjob!通常她們都會聽懂的,會有很大的干勁。我也經常拿臨床的實際病例給他們做相關方面的循證醫學分析,經常她們會全體參加,學習熱情很高。有些實習同學反應帶教老師什么都不讓做,連化驗單都不讓,更別說學習什么新東西了。總之,如想做一個合格的帶教老師,自己必須明確各個疾病的診療標準,在臨床上靈活運用,為師弟師妹帶來真正的知識。每次遇到新的疾病,我會叮囑她們回去翻翻教科書或相關指南,然后再結合患者的具體情況讓他們自己來分析病情,再加以補充,查房時會告訴她們該問些什么,并會給她們自己查房的機會,然后我站在一旁,聽她們問診,查完一個病人然后在私下和她們點評,那些問到了,那些沒問到,加以補充。如此調教下來,她們成長的很快,很快的,就差不多上手了。另外在臨床操作上,通常會給她們做一次標準的示范,邊示范邊講解,下一次機會就留給她們。有些病人不愿意讓實習同學操作,則需要自己來做她們的工作,不過一般情況下病人會很配合的。我當初實習時苦于沒有好的帶教老師,只是整天寫入院記錄開化驗單這些沒有技術含量的活,走到今日也走了很多彎路。

    2、恩威并重對于學生不能一味的要求嚴格,比如我們的一位上級醫生,情緒極大的不穩定,動不動就先罵下級醫生,或者有什么緊急情況自己先慌成一團,更別說指導下級了。我的一位病人,肝硬化后出院,出院時我反復交代利尿劑一定要慎用,注意安體舒通和速尿的比值,注意查電解質,還在門診病歷上寫著復查電解質,后面打了個嘆號,并告訴他要及時去當地醫院診治。當時諾諾點頭聽懂了。結果一周后來卻發現低鉀嚴重,結果一問,速尿片一天吃到6片,而安體舒通卻一顆也沒吃。(這個患者生活在偏遠的農村,從小和別人打架仿佛腦子有些問題,本來肝硬化患者一般是不用護肝類藥物,他竟然在住院期間強烈要求。)這個上級醫生就拿這件事情將我狠狠批評了一頓,難道病人出院不執行醫囑也是我們的錯誤嗎?總之和他吵了一架。如果有這樣的上級醫生也算是一種不幸,因為將不是你的過錯全部攤在你的頭上,何以承受?所以,我對我的實習同學或者進修醫生總是很耐心的糾正她們的一些錯誤做法,而不是隨便發飆,作為一個上級醫生學會控制自己的情感尤其重要。入院記錄重寫3遍的也常常有,雖然有時很嚴,但我會說很多鼓勵她們的話,有時加班很晚,請他們吃飯,聊聊天的。今天我那個同學對我說:‘z老師,我明天就要去市三去真正開始實習了,真舍不得離開這里。’我說:‘希望你們能夠在這里學到一些知識。’她就說:‘學到了很多知識,如果以后z老師有什么事情盡管喊我,任你使喚。’有時覺得帶實習同學就好像種樹一樣既要呵護她/他,又要剪去他多余的枝葉,盡管過程繁瑣,但看到她們成才的那一天或者某個節日偶然收到她們的祝福短信,那種成就感是不可言喻的。

    3、正人先正己在臨床上會遇到各種想不到的情況,如怎么和病人進行交流,盡管有些東西是需要不斷的積累,但如果大家都可以將自己的心得寫下來則可以為后來者盡量減少彎路。最近收了一個病人,一個患有冠心病、做過宮外孕手術并產生了腸粘連、且有乙肝肝硬化的老年女性患者。從底下縣醫院轉來,據說是某某達人的熟人。因為有大量腹水我們必須取腹水做檢驗。老太非常頑固,堅決不做腹穿原因是怕‘疼’,連子女也動員不了。于是我帶了兩個實習同學勸說患者如下:‘你看,你乙肝也這么多年了,都病情平穩。但這次我么能發現您b超的腹水很多,為了明確腹水性質,我們要給您做一個簡單的穿刺。’老太瞇著眼,一副懨懨的樣子。‘其實腹穿很簡單,哦。請問您打屁股針痛不痛?’答曰:‘不痛。’‘那好,腹穿其實和打屁股針一樣,我的技術是這里最好的,保證不痛。況且如果做了腹穿,我們就能給您明確診斷,有利于下一步的治療,這樣您可以早日康復早日回家了。’如此這般我給她講清了患者目前的疾病情況、腹穿的目的、腹穿所帶來的疼痛程度以及精湛的技術。有人會問,腹穿有什么技術含量呢?雖然很簡單的一項技術,但我在病房里至少2次被病人點名要我穿,因為有的醫生穿起來很痛。比如一位鄧姓病人,在春節期間我值班為其穿了一次,直說他的管床醫生穿起來很痛,每次都很害怕做腹穿,有時會穿痛出一身冷汗,在體會了我的輕手法后,再也不要他的管床醫生給他穿了。且說這位娭毑聽了我前面的話,竟諾諾答應了,連她的女兒也覺得很驚奇。我快速進針并一邊回抽,馬上就有腹水出來,采集約10毫升就拔了出來,完了以后患者竟然不覺到。兩位同學站在一邊目睹了整個過程,在下一例腹穿操作中,我已經發現她們雖然第一次做該項操作但也相當的嫻熟包括和病人的談話。另外,病人的依從性非常重要,有實習同學常常對我講:‘z老師,病人好聽你的話啊!’其實站在病人的角度,她們生了病本來就很難受,如果醫生態度不好容易誘發她們的抵觸情緒,包括對治療的抵觸。每天多看病人幾遍雖不可或缺,但在病人面前建立自己的威信更為重要。關心她們,知道她們每天在想些什么,什么樣的治療、什么樣的建議可能對她們最為有效是最重要的。記得我12月份出去找工作回來,有些病人說:‘z醫生你終于回來了,我們好想你。’站在旁邊的實習醫生常常嘖嘖稱奇。當然也不是一味的對她們好,該吵架的時候還是要吵,不然他們會將醫院看做菜市場,可以隨心所欲。做醫生,不是每天坐在那里記記寫寫(雖然現實可能是每天有很多的文書工作要做),重要的是將循證醫學、基礎醫學與臨床緊密結合起來站在病人的角度制定切實的方案。

    今天想到這些暫時先寫這些,希望大家不斷補充,努力做一名合格的帶教老師。

    帶教老師心得感悟范文(21篇)篇十八

    臨床實習是護理實踐的主要形式,是護生向臨床護士轉變的過渡階段。護士從事的是一項特殊的'工作,要求時刻要以高度的責任心和嚴謹的態度去面對工作對象。而實習護士是我們的未來,我們的接班人,所以更應注重言傳身教,采取適當的教學模式,以達到最好的效果。現階段的實習生大多是90后,醫院護理很快會成為她們的天地,如何帶教好90后,讓她們成為這個行業的主宰力量,是我們必須要思考的問題。我從事臨床帶教工作將近二十年,對90后護生的帶教有一些心得,現在跟大家交流一下。

    按照護理部教學委員會擬定的學習計劃大綱,力求帶教管理達到科學化、規范化、標準化。

    護生入科后要詳細向其介紹科室環境、布局及科室的專業特點、護理特點,治療室、搶救藥品、物品、設備的位置,科室醫護人員和病人的情況等,使她們盡快熟悉工作環境,消除陌生感,增加信心,為學習工作打好基礎。大多數90后護生都是獨生子女,不同程度存在怕臟、怕累、怕苦的現象,帶教老師要讓她們明白護士的基本義務和做一名合格護士的基本條件,在臨床實習中,體會患者的痛苦,了解患者的心理感受,培養她們對患者有愛心、同情心和責任心。

    帶教老師要率先垂范、以身作則,并能以認真負責的精神,關系體貼的態度愛護學生,向護生傳授知識和技能,隨時為護生講解護理原則和方法,在放手不放眼的情況下,有步驟、分階段地讓護生熟悉各項護理技術操作及護理文件的書寫。護生在老師的帶領下,多問、多看、多練,多向老師請教,從而自覺獲得知識,熟悉各班次的工作流程。

    護生都希望自己的工作得到別人的認可,帶教老師面對她們的工作給予一定的肯定,并指出其不足之處,表揚她們在工作上的進步,這樣可以增強她們的自信心,從而愉快的工作。

    在帶教過程中針對不同護生在勞動紀律、理論知識、動手能力以及心理素質、溝通能力、安全意識等方面的不同情況有針對性地實施帶教計劃,不斷提高教學水平。來我院實習的90后護生有專科生也有本科生,她們在護校時雖然學習了很多的書本知識,但社會實踐能力差,視野不夠開闊,雖充滿自信但較為脆弱,渴望關注和幫助。因此,在帶教過程中應盡量關注護生的心理變化,多與其溝通交流,耐心地幫助她們答疑解惑。

    護理部組織在職護士進行護理查房、業務學習,及各項護理技能及急救知識演練時,要求每位護生也參與其中,并督促她們業余時間不斷鞏固學到的知識和技術,讓她們自己從實踐中去發現問題、解決問題。

    要求護生準備筆記本,隨時記錄老師工作中教學的內容,并記錄周記周一時上交以及時了解護生的思想動態,發現問題及時解決。

    帶教是一門藝術,對護生的一生有著深遠的影響,帶教老師只有不斷完善自己,提高自身綜合素質,才能在臨床帶教工作中培養出合格護生,使每位護生發揮自己最大的潛能,學習到更多的知識。

    帶教老師心得感悟范文(21篇)篇十九

    20xx年7月踏進了醫院,那一天我們穿上潔白的護士服進入醫院的時候,情緒是多么的激動,那一刻告訴我們——保護生命、減輕痛苦、增進健康是我們護士的職責,作為一名實習護士,我們就應在醫院認真努力學習,使自己獲得扎實的專業理論知識和嫻熟的護理操作技能,這樣才能為我們以后成為一名合格的護士墊下基礎!帶著彷徨與緊張的情緒,開始了為期8個多月的臨床護理實踐。臨床的實習是對理論學習階段的鞏固與加強,也是對護理技能操作的培養和鍛煉,同時也是我們就業崗前的訓練。

    盡管這段時間很短,但對我們每個人都很重要。我們倍償珍惜這段時間,珍惜每一天的鍛煉和自我提高的機會,珍惜與教師們這段難得的師徒之情。剛進入病房,總有一種茫然的感覺,對于護理的工作處于比較陌生的狀態,也對于自己在這樣的新環境中能夠做的事還是沒有一種成型的概念。慶幸的是,我們有教師為我們介紹病房結構,介紹各班工作,帶教教師們的豐富經驗,讓我們能夠較快地適應醫院各科護理工作。能夠盡快地適應醫院環境,為在醫院實習和工作打定了良好的基礎,這就應算的上是實習階段的個收獲:學會適應,學會在新的環境中成長和生存。到病房實習,接觸最多的是病人,了解甚深的是各種疾病,掌握透徹的是各項基礎護理操作。實習的及最終目的是培養良好的各項操作技能及提高各種護理工作潛力。所以在帶教教師放手不放眼,放眼不放心的帶教原則下,我們用心努力的爭取每一次的鍛煉機會,如導尿術、插胃管、床上洗頭、床上檫浴、口腔護理、自動洗胃法、靜脈輸液、各種灌腸法等各種基礎護理操作。同時還不斷豐富臨床理論知識,積極主動地思考各類問題,對于不懂的問題虛心的向帶教教師或其它教師請教,做好知識筆記。遇到教師沒空解答時,我們會在工作之余查找書籍,或向教師及更多的人請教,以更好的加強理論知識與臨床的結合。

    xx院實習科室多數是整體病房,我們所跟的多是主管護士,跟隨教師分管病人的同時,我們會加強病情觀察,增進對病人疾病的了解,同時對病人進行各項健康知識宣教,這樣能鍛煉我們所學知識的`應用潛力。按照學校和醫院的要求我們積極主動地完成了病歷的書寫,教學查房,講小課等,這些培養了我們書寫、組織、表達等方面的潛力。整體上說,實習期間的第三個收獲,也是最龐的收獲:護理操作技能提高了,疾病認識水平上升,各項護理工作逐漸熟練,在培養優秀的職業技能水平同時也培養了一種良好的學習習慣,通過思考,舉一三。在醫院實習期間,我們所做的一切都以病人的身體健康,疾病轉歸為目的,我們嚴格遵守醫院的各項規章制度,所有操作都嚴格遵循無菌原則,嚴格執行“三查七對”。在骨科、內科、外科、icu、急診,等各個科室里,我們都是認真細心的做好各項工作,遵守無菌原則,執行查對制度,培養著良好的工作方式,同過自我親身經歷到,從發現到及時報告,及時和醫生和教師參與搶救雖然在這過程中我不能起到什么作用,可是經過自我親身感受到這足以讓我在以后的工作中能夠及時處理突發事件。這就應算的上是第四個收獲吧,雖不能說很,卻也是十分重要,不可或缺的收獲。

    護士實習是一種復雜的生活,我們既要學會做事也要學會做人。做事,實習中我們要不斷地充實自己的理論知識和護理操作技能,爭取多一些的操作鍛煉機會;做人,在醫院我們要處理好自己和同學,帶教教師,護士長,醫生,病人和家屬的關系,這給我們帶來了很的壓力同時也是個很好的鍛煉機會,而建立良好護患關系是最重要的,能給我們的護理工作會帶來方便,護士的工作已不再是簡單的打針、發藥等技能性操作,而是包括心理護理在內的更為復雜的創造性活動,護士不僅僅要忙患者恢復健康,還要忙和指導恢復健康的人維護健康。

    在實習中我體會到了溝通的重要性,深深地體會到了溝通的重要性,體會到了溝通帶給我的恢。溝通是一門藝術,它是架起人與人之間理解、信任的橋梁。會不會溝通不僅僅影響我們每個人的生活,并且也影響我們的工作。與病人相處時,我總是用一顆真誠的心盡我所能地與他們交流、溝通。用我的心去感受他們的病痛,體味他們的需求,并給予力所能及的護理與忙。僅有良好的溝通,才能建立良好的護患關系,才能充分獲得患者的信任。僅有在信任的基礎上,患者才會充分表達自己的所思所想,僅有這樣,護士才能充分了解病人,給予到位的護理。

    帶教老師心得感悟范文(21篇)篇二十

    帶教新老教師結對,促進了互幫互助,促進了專業化學習,促進了教學能力的提高,也讓學生最終受益。這種攜手互助、比翼齊飛的好模式,確實值得提倡,值得推廣,分享。

    本學期,小學語文教研組緊緊圍繞'二期課改',切實把握語文學科教改方向與重點,以。

    作文。

    教學研究和新課堂教研為抓手,樹立新課程環境下的教學質量觀,結合石景章教授的目標教學,不斷優化杜郎口教學模式,提高課堂教學效益,積極探索素質教育的有效途徑,不斷提高小學語文教學質量.同時,合理安排學生的語文活動,激發學生學習語文的興趣,以提高學生語文學習的能力。為此,我在教研組管理方面做好了以下工作。1.組織語文教師學習新課程方案和小學語文新課程標準以及魏書生教學方法,部分教師參與了蘆溪縣教育局組織的小學語文課堂設計遠程教育的學習,積極引導教師用'二期課改'的新理念指導自己的教學實踐。小學4-6年級教師都能嫻熟地運用杜郎口教學模式進行教學,能把石景章教授的目標教學融入其中,課堂達到高效,普遍使學生喜愛這種教學模式,并在教學中真正地做到先學后教,小組討論,合作學習,自主高效。小學1-3年級的語文教學實施常規教學,教學目標明確,能運用多媒體進行教學,同時也貫徹了新課改教學理念,學生能在課堂中分組討論,合作學習。

    2.抓好常規,教研組按學校要求和教研組計劃要求,組織集體備課,開展教研活動,開展教學常規檢查,每月安排3-4個語文教師進行備課、作業批改、教師聽課、上課、進行檢查記錄,每月20日把檢查結果報教研組匯總考核,教研組組長和備課組長負責抽查,每月公布考核結果,并報小學部進行考核。同時,每周四進行教學研討,研討有主題,有中心發言人,每周活動后都能及時把教研組活動記錄公布在學校的內網和外網。

    3、本學期教研重點進行了作文教學探討,每個老師都認真準備,上了一堂作文教學亮相課,針對每堂作文教學課都能積極評價與總結,發現優點,指出不足。完成一輪作文教學公開課探討后,每個老師針對作文教學進行了反思與總結,并發表在內網上。接著進行了蘆溪縣開放日公開課的探究,進行了集體備課,探討導學稿的編寫,舉行了優秀導學稿的評選比賽,張娜、寧海輝、黃翠、梁韌這些老師的導學稿獲得比較好的評價。最后,又積極準備萍鄉市開放日公開課的探討,分年級集體備課,編寫導學稿,每篇導學稿都經過教研組,甚至小學部主任親自檢查。經過全體語文老師的努力,讓聽課老師們感到了蘆外自主高效新課堂,在縣、市開放教學日中得到了領導和聽課老師的好評。

    4.教研組內提倡合作教研,集體備課,采擷個人之所長,同時,提倡問題討論,發展個性,導學稿基本內容統一編寫,但又有個人個性備課,分年級統一教學目標,統一教學進度,并且要求在教學完每篇課文后寫反思,不斷提高教學效益.教研組抽查反饋的情況引導教師調整教學策略,積極幫助指導后進生提高學習效率。大部分教師在完成自身教學任務的基礎上都聽滿了考核所要求的18節課。5.學期中,積極參加市區和課博會課例研究。在全體語文組老師的指導下,張娜娜老師順利地通過了蘆溪縣青年教師基本功大賽的初賽,代表蘆溪縣參加市級青年教師基本功大賽。同時,高婉英老師也準備了《多彩的非洲》,張娜娜準備了《與象共舞》兩堂公開課準備參加全國課博會,多次安排集體備課,研討導學稿的編寫,并在相關年級試上,多次研討,各個老師竭力提出自己寶貴的意見,促使語文教研形成濃厚的聚焦課堂,教研的氛圍非常濃厚。6.小學1-3年級利用多媒體教學手段,開展信息技術和語文學科教學整合的研討活動,在教學中加強信息技術和學科整合的力度,不求熱鬧,而在于切切實實激發學生學習興趣,突破教學難點,提高課堂效率,在這一過程中形成教師交流,對話,合作,分享的機制。7.加強對實習和年青教師的培訓指導,做好年青教師的帶教工作。本學期分別由梁韌、高婉英老師帶教周柳青、林婷兩位實習老師,他們都能兢兢業業工作,虛心向指導老師求教,指導教師和同年級老師也能通過共同備課,聽課,交流等幫助新教師完成自身的角色轉變,新教師們都分別有了可喜的進步。8.積極開展語文活動,激發學生學習興趣,提高學生的語文能力。

    (1)、本學期,結合三月份大隊部開展的文明禮貌月活動,舉行了《文明之花》作文大賽;結合四月份的熱愛生命為主題的教育,舉行了《珍愛生命》作文大賽;結合五月份的感恩為主題的教育,舉行了《感恩父母,感恩生命》作文大賽;結合六月份的長途拉練和慶祝“六一”活動,舉行了觀《感動中國》有感作文大賽,并把每次比賽中獲得一、二等獎的作文發表在學校的外網上,豐富了外網的內容。同時學生在參與比賽中,激發了學生寫作的興趣與愛好,增強了寫作的自信,提高了孩子們的寫作能力。

    (2)、積極鼓勵學生在學校外網發表作品,指導學生修改作文,提高寫作興趣。張娜老師指導學生發表篇;寧海輝老師指導學生發表篇;梁韌老師指導學生發表篇;黃翠老師指導學生發表篇;高婉英老師指導學生發表篇;張娜娜老師指導學生發表篇;曾娜老師指導學生發表篇;劉賀紅老師指導學生發表篇;童潔老師指導學生發表篇;陳琳老師指導學生發表篇;姚麗老師指導學生發表篇;彭萍老師指導學生發表篇;劉莉老師指導學生發表篇。

    (3)、四月底至五月初,1-2年級舉行了鉛筆字比賽;3-6年級舉行了鋼筆字比賽;5-6年級還舉行了。

    手抄報。

    比賽。這些比賽,規范了學生正確書寫的能力,培養了學生的創新能力。同時又為家長會的到來,做好了班級文化布置工作,每班把學生書寫好的作品和手抄報展示在班級中,讓家長感受到自己孩子的進步與提高,也為學校的穩生工作作出了貢獻。

    9、每次語文活動,都有計劃,有方案,有過程,有結果,有總結,有宣傳報道,有作品發表。這個學期保證100﹪按教研組計劃完成了語文活動,學生語文興趣得到激發,語文能力得到提高。總之,整個一學期以來,語文教研組的所有老師都在自己的工作崗位上勤勤懇懇工作,默默無聞地奉獻,在下學期的工作安排中,語文教研組將繼續關注課改,聚焦新課堂改革,同時確立共同的研究主題,積累課堂中的真實案例,關注教師專業成長,促進各年級語文教學質量的整體提升。

    又一批新教師來到我校,走上了三尺講臺。承蒙校領導的信任,讓我擔任程老師的指導老師。我既感到高興,又感到責任重大。雖然我有近十多年的教學經驗,有幾次帶教新教師的經歷,但新的時代、新的教學理念,決不允許我只把我的老本傳給青年教師,而應該與時俱進,要讓青年教師在開始教學生涯之時,就掌握新的教學理念,能用新的教學方法去引導學生學習。為此,我感到,只有把這次帶教看成是一次督促自己不斷學習的機會,與新教師攜手互助,共同學習,才能比翼齊飛,共同提高。所以,在一年的實踐中,我把指導的重點放在與程潔老師共同學習新的教學理念,新的語文課程特點上,放在指導程老師養成“嚴謹務實、求真創新”的教風上,放在共同提高“無私奉獻、為人師表、敬業愛生、嚴謹治學”的師德上。具體說,就是:

    一、共同學習,掌握新的教學理念。

    在這一年里,我們共同學習了新的《語文學科課程標準》,學習了上海市的二期教改理論以及《新課程:語文教育怎樣改革》《新課程:語文教學論》等書籍,還共同閱讀與學習了《語文學習》、《中學語文教學》等雜志,交流了學習體會。通過學習,我們認識到,語文課程應致力于學生語文素養的形成與發展。語文課是實踐性很強的課程,應著重培養學生的語文實踐能力。語文的素養只能建構,也就是實踐,所以要突出實踐,突出活動,突出習得。語文課要積極倡導自主、合作、探究的學習模式,努力建設開放而有活力的教學模式。在教學設計中,要充分體現新課程的教學理念,要訓練學生的思維能力,提高學生的語文能力。由于在這一年中我們不斷學習,掌握新的教學理念,對語文教學有了深刻的認識,也為上好語文課打下了扎實的理論基礎。

    二、互相探討,探究語文教學規律。

    為了盡快地讓程老師站穩講臺,除了互相聽課以外,我還重點讓她注重教學設計,讓她明白,在語文教學的設計中,應凸現語文學科的特點,語文課應“語文化”,而不能上成政治課。每教時都應有語文教學的要求與目標,特別是要有訓練目標的設計,新課程的教學設計要為每位學生的發展創造合適的“學習條件”。因為掌握了新的教學理念,程老師注意在教學設計中以學生為本,能根據學科特點和知識類型設計教學,突出創新精神與實踐能力的培養。如進行《父與子》的教學時,她精心創設教學情景,讓學生置身于其中,去領悟與體驗。而在教學《為學》時,她又一改從情節到主題,從人物到藝術特色的逐一分析,而是通過設計提問,讓學生去帶著問題學習,引導學生主動去探索。其他諸如在教學設計中怎樣設計教學的突破口,怎樣注重學生的合作學習,怎樣進行語文訓練,程潔老師都能在教學中根據學生和教材的實際進行合理地安排,初步站穩了講臺。

    三、取長補短,互幫互助共同提高。

    雖然我比程老師年長好多歲,但并不是說明我一定比她高明。年輕人悟性強,吸收新知識比我們多,比我們快。尤其是在電子時代的今天,她們在網上獲得的信息比我們多得多,特別是一些教學資料,能依靠她們很快的得到。我也在程潔老師的幫助下,運用電腦的水平有了很大的提高。另外,青年教師思維活躍,點子方法也比我們多,這些,都是值得我學習的。所以,指導青年教師的過程,也是我向青年教師學習的過程。我們取長補短,互幫互助,共同提高,取得了雙贏。

    新老教師結對,促進了互幫互助,促進了專業化學習,促進了教學能力的提高,也讓學生最終受益。這種攜手互助、比翼齊飛的好模式,確實值得提倡,值得推廣。

    其實,今天我站在這里,是懷著一顆忐忑且感恩的心。非常感謝院領導、護理部、骨科同仁、實習學生給我的這份榮譽,是你們成就了今天的我。但是,我認為自己還做得遠遠不夠。在骨科,護士長很重視帶教工作,并且每一位同事無一不是對帶教工作認真敬業的。因此,我覺得這份榮譽應該屬于我們這個團隊。

    當一名教師本是我從小的夢想,能在教學中享受授與學的快樂。護理帶教工作也是一樣的。作為骨科的一名帶教老師,我能協助護士長擬定好科室的實習帶教計劃和。

    教案。

    培養學生的動手能力讓他們在學校學習的理論知識能很好地融入到實踐中。我們自己也能從實習生那學習到很多新知識同時也能鞭策我們繼續努力儲備知識量。所以我們與實習生之間建立了良好的師生關系是相互的良師益友。

    護理工作繁雜、瑣碎、工作量大,可能帶教老師常常忙于應付日常工作,指派學生跑腿打雜多,造成學生思想上有所抵觸。對此我們加強與學生的溝通和交流,做好理論講解和操作示范,放手不放眼,和學生一起完成好每一項工作,諸如:健康教育、基礎護理、常規操作、三查七對等等。有的學生初入臨床,見到所有的事物都感到新鮮、陌生和膽怯,作為老師,一個眼神,一絲話語、一點關懷,都將使他們感受到真誠的鼓勵和支持,克服心理障礙,使他們在實踐中體驗真正的快樂,學以致用,成為手腦并用的實用型護理人才。

    同時,我們在教學中有意識地培養師生感情,減少隔膜,拉近心理距離,了解他們的生活、思想,幫他們樹立自信心,糾正消極思想。我們作為帶教老師一定要為人師表、以身作則、言傳身教,尊重愛護學生,讓學生充分認識到護理工作的重要性和自身的價值,也給自己偶爾的浮躁尋找心理上的一股清泉。這些僅僅是我在帶教過程中的一些真實感受和體會。

    路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。我將會更加努力,發現并實現自己的人身價值。不求最好,只求更好。

    帶教老師心得感悟范文(21篇)篇二十一

    教師與教師的帶教工作能夠讓我們盡快熟悉教學上的工作,學習好的教學方法,也為將來自己在課堂上獨立講課做鍛煉。下面讓我們一起來通過以下的教師帶教心得體會來了解。

    在本學期導師帶教活動的開始之初,導師對第一學期的帶教工作進行了總結,我也向導師表達了學校及自己的感謝。因為本學期我所屬學校接受豐臺區教委的督導檢查,所以導師把本學期的帶教工作重點放在了我的督導觀摩課上。根據本學期的數學教學內容及可操作性,導師和我一起確定了《正數和負數》這一章節作為觀摩課。

    在確定了督導觀摩課的內容后,我著手進行了教學過程的設計,并請導師指導。導師在看過教學設計后,提出了要對班級的學生進行前測,了解學生對正數和負數的認識程度。通過對學生的調研,發現此教學設計存在一定的局限性,導師向我推薦了趙震老師有關生活中的負數的教學設計,并帶領我根據授課學生的學習情況,重新對教學設計進行了梳理。

    為了迎接督導檢查,我共進行了三次試講。導師觀看了前兩次試講的錄像,通過飛信、郵件的交流方式,對這兩次課進行了評價。在第三次試講時,導師親自到我校聽課。在課后通過與前兩次錄像課的對比,根據授課班級學生的實際情況,對個別環節進行了增減,肯定了我的授課基本功,提出了需要改進的地方,特別是對學生的評價性語言比較匱乏。通過導師的評課,我發覺到了許多在我自己設計時沒有想到的問題,尤其是課堂中的評價性語言太過單一,對學生起不到激勵作用。導師手把手的教導使我收獲頗豐,讓我的數學教學水平再一次得到提高。

    期末考試來臨之際,導師抽出寶貴的時間帶領我一起對本學期的導師帶教工作進行了總結。首先導師肯定了我的成績和進步,并對我的未來發展提出了幾條針對性的寶貴意見。我十分感謝導師這一個學年來的指導,并談了談在導師帶教過程中自己的收獲與反思,取得的階段性成果。完美的結束了本學期的導師帶教工作。

    活動中,我虛心向導師請教數學教學方面的問題,導師從來都是不予余力地對我進行指導。經過一個學年的導師帶教活動,我的數學課堂實效有了明顯的提高,導師先進的教學理念和寶貴的教學經驗使我收獲頗豐,讓我懂得了數學教研的重要性。自己的業務水平在不斷地提高。

    與此同時,我也把自己視為她們互學互長的.朋友,嚴格要求自己,不斷充電,提高自身素質,以此激勵新教師勇于學習的精神。如為人處世應謙虛、刻苦、上進。同時應善于學習和發現周圍老師的特長。

    帶教雙贏,是一項奠基工程。師德共育,人格共建,業務相長是教師專業成長的方向。奠基工程的基地是學校,它是新教師從職初教師到成熟教師乃至專家型教師專業化發展的搖籃。帶教教師是新教師專業成長的第一任導師。責任重大,任務光榮。

    1、確定帶教協議內容。

    期初,在中心校的統一部署下,我校擬定了《導師帶教協議書》,確定了導師的職責、培養對象的任務等內容。

    2、舉行簽約儀式。

    學校為每位新教師安排了一名熱愛教育事業,具有良好的師德,扎實的理論基礎,豐富的教育教學經驗,成績較為突出的指導教師。通過“傳、幫、帶”,促使新教師在師德水平、教育教學能力和教科研能力等方面盡快成長。

    1、觀課診斷,重在規范。

    學校要求帶教教師每月至少聽新教師課一次,并進行指導及反饋交流。本人還對新教師的教案、作業批改、主題班會進行指導。通過手把手的帶教跟學,使新教師非常直觀、具體地感悟教學活動的全過程,吸收指導教師的教學風格和教學經驗,掌握教學內容和教學方法,加速成為一個合格的教師。

    2、愛崗敬業,思想進步。

    指導教師除了帶業務,還要帶思想,使新教師具有良好的師德,熱愛學生、愛崗敬業、自覺遵循教師工作規范、教書育人,成為學生的良師益友。

    4、編寫教案,專業成長。

    新教師結合教學實踐,要求學會編寫教案。使之懂得如何確定教學目標與內容,進行教學設計,選擇教學方法及手段,還要反映學科特點,體現教育改革和發展的形勢。以至學會教學,逐步獲得教學專長。

    5、學會反思,持續發展。

    新教師學會反思,從中學會積累,才能逐步獲得自己專業成長經驗和個人智慧。一學年來,結合學校教學活動,抓住教學實踐中的契機,經常寫教學反思、工作反思。通過反思,審視自己的教學行為、教學觀念的得失,指導學習先進經驗,尋找原因,明確改進措施。如此,帶領新老師一步一步地踩著自己的足跡,得到提高,走向發展。

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