活動方案的制定需要靈活性，因為實際情況可能與預期不符，需要進行調整和變動。以下是小編為大家收集的活動方案范文，僅供參考，希望對大家有所幫助。
文明單位創建活動實施方案（匯總22篇）篇一
20__年是第四輪全國文明城市創建工作的第一年，也是我局申報市級文明單位標兵的關鍵年，為切實加強我局精神文明建設工作，全面推進我局精神文明建設再上新臺階，特制定本年度精神文明建設實施方案。
全面貫徹黨的__大和__屆_中、_中、_中、_中全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以創建第四輪全國文明城市為載體，深入開展“學習雷鋒，弘揚‘紅飄帶’精神，創文明交通行業”競賽活動，積極開展群眾性文明創建，強化交通運輸文化和兩保兩樹建設，全面提升交通運輸管理水平和服務能力，為加快發展現代交通運輸業提供強大的精神動力,營造良好的社會環境。
二
20__年精神文明建設的總體工作目標是：以“文明贏得尊重，同鑄美好心靈，共建美好家園”為主題，開展文明創建活動，按照“以世界眼光謀劃未來、以國際標準提升工作、以本土優勢彰顯特色”的要求，著力解決廣大群眾最關心、最直接、最現實的問題，為廣大乘客提供安全、舒適、便捷、文明的公共交通環境，確保道路運輸行業承擔的各項測評指標全面達到a級，爭創市級文明單位標兵，努力塑造交通運輸行業新形象。
一是開展窗口文明服務創建活動。加強窗口服務的規范化管理和標準化服務建設，依法履行行政審批職能。以“微笑讓交通運輸行業更精彩”為主題，在政務大廳交通窗口、局服務大廳窗口、駐檢測站服務窗口開展“十佳‘紅飄帶’服務窗口”、“十佳‘紅飄帶’服務笑星”評選活動;以“文明規范執法展交通運輸風采”為主題，在交通執法窗口開展“十佳‘紅飄帶’文明執法標兵”評選活動;以“誠信經營樹交通運輸新風”為主題，在交通企業開展“十佳‘紅飄帶’誠信之星”評選活動，發揮政務大廳交通窗口、局服務大廳、駐檢測站窗口在行政效能建設中的示范作用。
二是廣泛開展學雷鋒活動。以“弘揚雷鋒精神共創和諧嶗山”為主題，結合局學雷鋒志愿月活動實施方案，深入開展以“熱愛黨、熱愛祖國、熱愛社會主義，服務人民、助人為樂，干一行愛一行、專一行精一行，銳意進取、自強不息，艱苦奮斗、勤儉節約”為主要內容的學雷鋒活動，采取措施推動學習活動常態化。
牽頭責任部門：辦公室、綜合科。
三是開展市容環境綜合整治活動。結合我區“大干300天”市容環境整治活動，重點對轄區內道路環境進行集中整治，積極開展占路經營整治活動，著力改善“臟、亂、差”現狀，實現公路與環境協調發展。落實單位門前區域“三包”責任制，保證工作及公共區域環境衛生整潔有序。
責任部門：公路建設管理中心、交戰辦、維修處、辦公室。
四是開展“文明交通行動計劃”志愿服務活動。結合“文明排隊日”、“文明讓座日”等為主題的文明交通勸導活動，組織干部職工在重點路段公交站點勸導乘客排隊乘車、文明禮讓，及時制止各類不文明的交通行為;結合開展“講文明、樹新風”志愿服務活動，組織干部職工深入到景區開展交通運輸法律法規知識咨詢、發放交通宣傳折頁等活動。
牽頭責任部門：辦公室、綜合科。
五是深入開展交通四化管理活動。積極開展“四化”管理活動，研究制定四化管理工作實施方案，完善各項工作標準和考核辦法，增強各項工作管理標準的針對性和可操作性，促進全局工作標準化建設水平的提高，推動四化工作的深入開展。
牽頭責任部門：綜合科。
六是深入開展“兩保兩樹”工作。以保暢通、保安全為著力點，以樹品牌、樹形象為努力方向，以科學發展觀為統領，貫徹落實市交通運輸委“保暢通保安全樹品牌樹形象”實施方案，統籌兼顧，標本兼治，努力打造更通暢、更安全、更便捷、更文明、更和諧的交通服務體系，全面提升嶗山交通綜合管理服務能力，為全區經濟社會發展和人民群眾出行提供更加優良的交通保障。
牽頭責任部門：綜合科。
七是加大客運出租行業管理力度。加大對客運出租企業的監管力度，加強對營運車輛駕駛員進行創城知識專題培訓，積極開展爭創“誠信客運出租企業”和爭當“紅飄帶星級駕駛員”活動，嚴查出租車欺客宰客、繞路行駛、強行甩客、拒載等違規行為，嚴厲打擊在景區、公交樞紐站、大型超市等重點區域擾亂客運市場秩序的非法營運和爭搶客源的“黑車”。
責任部門：綜合科、客運科、稽查大隊、景區所、王哥莊所。
八是實施公共設施提升行動。加強公交場站建設與公交設施配套改造力度，適時新增、更新、加密公交線路和公交車。加強公交站點文明排隊乘車設施的維護管理，更新公交服務實施，合理分布一站多線的公交站點。圍繞深化“鄉村文明行動”，開展城鄉環境綜合整治，做好農村道路日常養護和小修維護工作，實施進村路大中修改造。對區內大中橋梁老舊問題進行普查，對危橋分批實施改造。做好嶗山路一期改造工程前期手續辦理工作，推進土地征收拆遷，力爭早日開工建設。
責任部門：客運科、綜合科、公路建設管理中心、交戰辦、管理科。
九是積極開展節能減排活動。嚴格執行道路運輸車輛燃料消耗量限值標準和準入制度，嚴把營業車輛市場準入關，杜絕不符合燃料消耗量限值標準的車輛進入道路運輸市場。加大對營運車輛的監督管理，對達到國家規定報廢標準或經檢測不符合要求的車輛，嚴禁其繼續從事道路運輸經營活動。以節水、節電、節油和節約辦公用品為重點，大力開展節約型機關創建活動。
牽頭責任部門：綜合科。
十是抓好安全教育和落實安全生產責任制。結合信譽資質考核，落實安全生產責任制和安全生產責任目標管理考核評價制度，加大行業安全監管力度，開展各項安全生產活動，強化安全生產教育培訓，提高應急救援保障能力。
牽頭責任部門：綜合科。
十一是完善規章制度，為創建工作提供保障。進一步轉變機關作風，完善規章制度，規范機關管理，形成“行為規范、運轉協調、公開透明、廉潔高效”的機關運行機制。進一步完善和落實機關財務制度、考勤制度、學習制度、黨風廉政建設責任制等機關管理制度，不斷提高機關辦事效率和依法行政水平，塑造交通部門“負責任、講法律、倡誠信、求高效”的良好形象。
牽頭責任部門：辦公室。
十二是加強教育培訓工作。緊密結合工作實際和業務特點，通過集中培訓、崗位練兵等有效形式，開展豐富多彩的業務培訓，提高干部職工的思想覺悟、管理水平和業務素質。
牽頭責任部門：辦公室、綜合科。
十三是抓好交通文化建設。結合創建學習型、服務型機關活動，將精神文明創建融入機關文化建設。在黨員活動室及機關辦公樓走廊，以文化宣傳欄、大屏幕等，廣泛進行文明單位標兵創建活動宣傳。
牽頭責任部門：辦公室。
第一階段(20__年3月)：研究制定創建工作方案。按照上級精神文明建設文件精神，結合我局工作實際，認真研究制定精神文明創建工作的指導思想、創建目標、任務分解、工作步驟、創建措施、具體要求等。
第二階段(20__年4月)：宣傳發動。召開創建市級文明單位標兵動員大會，安排部署精神文明創建工作。組織干部職工深入學習精神文明建設有關文件精神，充分調動廣大干部職工參與精神文明創建工作的積極性和主動性，提高對精神文明創建工作重要性的認識，明確創建目標和要求，為爭創市級文明單位標兵營造積極的輿論導向。
第三階段(20__年4-10月)：全面實施。嚴格按照市級文明單位標兵的考核標準，堅持硬件、軟件一齊抓。在區文明辦的指導下，抓好領導班子建設、干部隊伍建設、制度建設，全面完成精神文明創建各項任務。建立健全精神文明創建檔案，定期對各部門精神文明創建工作開展情況進行督導檢查，加強對精神文明創建工作的具體指導，及時總結成績，查找不足。對存在的問題，認真整改并對整改情況進行復查，直至達到驗收標準為止。
第四階段(20__年11月)：自查自糾。根據精神文明創建工作計劃，及時對前段工作進行總結，并對照考核標準進行自查自糾，認真整改，做好迎接檢查的準備工作。
第五階段(20__年12月)：鞏固提高。從組織領導、工作機制、活動開展、考核獎懲等方面建立長效機制，確保精神文明創建工作制度化、經常化、持久化，堅持以創促改，以創促建，以創促管，創建結合，把加強精神文明建設作為一項基本任務長期堅持，確保我局精神文明建設水平不斷邁上新臺階。
(一)統一思想，提高認識。
各部門及全體工作人員要進一步統一思想，提高認識，增強創建市級文明單位標兵工作的責任感和緊迫感，充分認識開展文明單位標兵創建活動，是我局進一步鞏固提升工作成果的需要，是進一步樹新形象、聚新合力、創新業績、求新發展的需要。
(二)健全組織，加強領導。
為加強創建工作的領導，成立由李巧鳳局長任組長，各分管領導任副組長，各部門負責人為成員的市級文明單位標兵創建工作領導小組，領導小組下設辦公室，具體負責全局精神文明創建工作的組織協調和監督檢查工作。
(三)加強宣傳，營造氛圍。
要加大創建活動的宣傳力度，積極宣傳創建活動的目的意義、工作目標和任務，宣傳創建活動中的典型經驗和成功做法，強化廣大干部職工追求文明、構建和諧的意識，形成人人關心、支持和參與創建工作的良好局面。
(四)加強檢查，狠抓落實。
各部門要把創建市級文明單位標兵作為一項重要工作來抓，分解工作責任，落實工作目標，確保各項創建目標任務按計劃保質保量完成。創建工作領導小組將通過召開調度會、組織督查抽查、通報工作進展情況等方式，加大督查指導力度，確保創建工作落到實處。
(一)制定工作計劃。各部門要根據創建文明單位標兵實施方案，研究制定工作計劃，精心組織、周密部署。同時，要正確處理好創建活動與其他各項工作的關系，合理安排時間，確保創建活動與各項工作相互促進，取得更大實效。
(二)加強檔案資料的收集整理工作。各部門要安排專人負責，及時做好創建檔案的整理歸檔工作，做到文書資料及影像資料記載清晰、準確無誤、規范管理，對創建工作中的成功經驗及取得的成效等要認真進行總結，及時歸檔。
(三)及時報送工作信息。各部門要加強信息溝通交流，及時報送創建工作信息。創建活動開展情況的文字資料、影像資料要求每月20日前報送局辦公室，辦公室匯總整理后報區文明辦和區直機關工委。各部門創建工作計劃要求4月20日前一并報送局辦公室。
為全面貫徹落實《關于在縣直機關單位開展“創特色、爭先進”活動的意見》的部署要求，確定緊密型醫共體建設健康促進管理工作為2020年衛健委特色工作項目，現就開展“推進醫防融合打造健康共同體”活動項目制定如下實施方案。
推動健康關口前移，加強健康干預管理，強化醫防融合，規范醫保基金使用，建立健全基于價值的健康促進管理和以效果為導向的醫保基金績效考核機制，激勵鄉村兩級醫療機構服務方式由治病向防病轉變，推進我縣緊密型醫共體建設向縱深發展。
（一）結合健康行動計劃，及時制定《縣緊密型醫共體健康促進管理及城鄉居民醫保基金包干使用考核激勵辦法》，探索實施用“以獎代補”的形式鼓勵基層醫務人員創新健康服務模式（2020年5月底）。
（二）醫共體集團依據《縣緊密型醫共體健康促進管理及城鄉居民醫保基金包干使用考核激勵辦法》，重點結合縣域內就診率、基層就診率、慢病（高血壓、糖尿病、腦梗）發病率等健康促進指標制定對鄉、村兩級醫療機構的具體考核細則，報縣醫管辦備案后實施（2020年6月底）。
（三）縣衛健、財政、人社、醫保等部門成立聯合考核小組，于次年初對兩個醫共體集團進行考核。在考核結束后30日內給予兌現資金，考核及資金使用情況在縣政府網站予以公示（2021年2月底）。
（一）提高認識，強化保障措施。建立健全基于價值的健康促進管理和以效果為導向的醫保基金績效考核機制，是深化醫共體改革的重要舉措，做好制度設計、資金落實是活動項目順利完成的前提保障。
（二）創新思維，落實改革任務。委班子成員及機關股室要結合自身工作職責，認真研究，開拓創新。在機關“創特色、爭先進”活動中主動服務，積極工作，切實推動醫共體改革任務落細落實。
（三）嚴格評估，確保活動效果。把特色項目推進情況納入衛生健康年度考核，與單位綜合項目評先評優掛鉤，實行“一票優先”。
文明單位創建活動實施方案（匯總22篇）篇二
堅持以人為本，樹立全面、協調可持續的科學發展觀，充分依靠廣大人民群眾，以生態文明建設為核心，堅持治理環境衛生、保護生態環境、促進生產發展相結合。從改變生活陋習，改善生活環境入手，著眼于整治村容村貌，提高人民群眾生態、環保文明意識，著眼于倡導綠色生產、綠色生活、綠色消費，讓廣大群眾走上健康的可持續發展之路，為建設社會主義新農村，建設生態澄江奠定良好的基礎。
2、工作原則
堅持依靠群眾、發動群眾，實事求是、注重實效的原則。以自然村為創建主體，九村鎮黨委、政府及及各相關部門齊心協力共建生態文明示范村，通過以點帶面的榜樣功效，全面推進全縣生態文明建設。
堅持整體推進和突出重點原則。生態文明示范村創建活動要在全面推進的同時，突出區域建設重點，選擇基礎條件好，創建積極性高的新農村試點村、特色村為重點，率先建成一批生態文明示范村。
堅持實事求是、因地制宜原則。結合實際，量力而行、循序漸進，分階段分層次推進創建工作。
堅持“政府推動、部門聯動、村民主動”原則。發動群眾，提高村民創建積極性，增強主動創建意識。加強部門配合，建立聯動促創機制。廣泛參與，形成社會合力，全面促創建。
1、村容村貌、整潔有序：無“五亂”現象(柴草亂垛、糞土亂堆、污水亂潑、垃圾亂倒、禽畜亂跑)。生態環境良好，達到“四化”效果(村中道路硬化、亮化、綠化、凈化)。
2、飲用水源：村民飲用水衛生、安全，自來水普及率達100%，水質符合國家衛生標準，飲用水源凈化。
3、民房建設：住房整齊化，有序美觀實用，無亂搭亂占亂建現象，庭院整潔，凈化美化。
4、垃圾處理：村內建有固定的垃圾收集儲運點，日產日清，統一處置，垃圾處理率90%以上。
5、污水處理：村內建設有硬化排污溝渠，生產、生活污水集中收集和處理，無滲坑滲井和污水溢流、亂排現象。
6、衛生廁所建設：糞便無害化處理率達100%。村建有無害化衛生公廁，并有專人保潔管理。
7、畜禽養殖：禽畜圈養，人畜分離，無禽畜放養、禽畜糞便和污水亂堆亂排現象，綜合利用率90%以上。規模化養殖場選址合理，配套建設污染防治設施或綜合利用措施，不造成環境污染。
8、綠化美化：綠化硬化街道，村前村后、屋前屋后綠化，村莊園林化，綠化覆蓋率大于40%。
9、文化宣傳基礎設施：有群眾公共文化體育娛樂場所，有綜合活動室(面積不小于100平方米)、衛生室、公開欄、宣傳欄，以及固定宣傳牌和版面。
10、生態產業發展：結合實際，發展集體、庭院生態循環經濟，建設有種植、養殖等生態產業，促進經濟增長，增加農民收入。
11、面源污染控制：合理施肥，積極推廣使用有機肥，化肥使用強度不超過當地規定的標準；不使用高殘留農藥，回收農用塑料薄膜，有效綜合控制農村面源污染。
12、定期或不定期以家庭或小組為單位組織學習生態文明、環保法律、法規、常識。無焚燒農作物秸稈現象，綜合利用率90%以上。13、社會秩序和諧、穩定、民主，民風淳樸文明，治安環境良好。
第一階段(2個月)：選好示范點，制定創建規劃階段
主要完成下列工作：
1、鎮按照創建生態文明示范村的目標要求選好示范點并結合各自實際制好定實施方案，并報縣創建領導小組確定。
2、組織有關人員到農村精神文明創建工作先進地區參觀學習創建生態文明示范村的經驗。
3、充分利用宣傳媒體，廣泛宣傳創建生態文明示范村的目標、意義和具體措施，營造良好的創建氛圍。
4、依靠縣規劃部門，在廣泛聽取群眾意見的基礎上，制定生態文明示范村建設方案。
5、鎮、村做好村民的思想發動工作，統一村民的思想，調動群眾參與創建活動的積極性。
第二階段(7個月)：組織實施階段
主要完成下列工作：
1、組織發動村民依照規劃方案分步實施，從路、水、廁、文體設施、栽樹、栽花、文化宣傳入手，加強農村硬環境建設。同時，把“生態文明家庭”建設與造林種果、美化環境、開發生態旅游、發展農村經濟等有機地結合起來。
2、縣各宣傳媒體要全方位宣傳報道創建活動中涌現出來的先進典型、先進經驗，激勵先進，督促后進。
3、結合實際組織村民廣泛討論制定村規民約，提高村民的文明素質，加強管理，保持優美的創建環境。
第三階段(2個月)：鞏固提高總結經驗建立長效機制階段主要完成下列工作：
1、各示范村對照創建工作的目標任務，查漏補缺，繼續提高創建水平。
2、縣領導小組辦公室組織檢查組進行檢查考核和總結。
3、命名表彰，對達到創建目標的示范村，縣委、政府命名為“澄江縣生態文明示范村”，并對創建活動中的先進單位和先進個人給予表彰。
4、建立長效機制，推廣普及示范點經驗，以點帶面，全面推動全縣生態環境建設和保護。
所選定的生態文明示范村農民人均收入要高于縣區當年平均水平。滿足“五有”條件：即有一個堅強有力的基層領導班子，有科學合理的村莊規劃布局，有一個良好的生態環境，有文明淳樸的鄉風村風，有和諧、民主、安定的社會秩序。示范點一經確定后，由縣創建領導小組撥付每村20000元的啟動資金，并由領導小組辦公室定期不定期組織評比和檢查，對工作不力的將通報批評。
文明單位創建活動實施方案（匯總22篇）篇三
為切實轉變工作作風，提高服務效能，維護政府部門的良好形象，根據省、市文明委和市直機關工委有關要求，結合我局實際，制定如下實施方案。
一、指導思想。
20**年，我局文明單位創建工作，堅持以*****和“****”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以服務群眾、奉獻社會為宗旨，以爭做泰山先鋒、泰山文明使者為載體，深入開展“富民強市作表率”教育實踐活動，不斷強化隊伍素質，樹立文明新風，推進科學發展，引導黨組織和廣大黨員充分發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用，努力為“推進富民強市、建設幸福泰安”做出新的貢獻，以嶄新的風貌迎接黨的勝利召開。
二、創建任務。
(一)深入開展“富民強市作表率”活動。把“富民強市作表率”活動，與文明單位創建工作有機結合起來，圍繞“推進富民強市、建設幸福泰安”奮斗目標，以有效整飭機關作風中存在的庸懶散問題為重點，提高機關服務和保障中心任務的能力，提高機關服務和推動發展的實效，提高機關服務人民群眾的質量，把機關制度化、規范化、程序化建設提高到一個新水平。
(二)不斷強化執政為民意識。牢記全心全意為人民服務宗旨，以高度的政治責任感，始終把維護好、發展好、實現好人民群眾的利益作為一切工作的出發點和落腳點，建立為民服務的長效機制。開展“恪守從政道德、保持黨的純潔性”教育活動，按照思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔的要求，堅持黨要管黨、從嚴治黨，堅持強化思想理論武裝和嚴格隊伍管理相結合、發揚黨的優良作風和加強黨性修養與黨性鍛煉相結合、加強教育和嚴肅黨的紀律、完善規章制度相結合，切實增強黨的意識、政治意識、危機意識、責任意識，不斷提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，確保廣大黨員干部真正做到信仰堅定、忠誠可靠，艱苦奮斗、拒腐防變，克己奉公、服務人民，永葆共產黨人政治本色。
(三)大力加強思想道德建設。全面貫徹《公民道德建設實施綱要》，整體推進社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設，切實提高公民道德素質，進一步提升社會文明程度。廣泛開展以“四德手冊進家庭”、“四德宣傳進機關”、“身邊典型進報臺”為主要內容的市民思想道德素質教育活動、市民文明禮儀教育活動，普及“公民基本道德規范40則”。
廣泛開展“四講四做”活動，即從身邊事情著眼，從自身行為著手，講社會公德，做一個有愛心的人;講職業道德，做一個有誠信的人;講家庭美德，做一個有孝心的人;講個人品德，做一個有責任心的人。
(四)積極創建科技文化。堅持把加強科技文化建設作為文明創建工作的力量源泉，發揮科技文化對各項科技工作的促進作用。以喜聞樂見的形式，宣傳黨的方針政策，傳播先進文化，弘揚科學精神，反對封建迷信，抵制腐朽思想。組織開展好各項有益的文娛體育等活動，促進科技人員的身心健康，豐富職工精神文化生活，用健康文明而又豐富多彩的活動占領思想文化陣地。開展一系列形式多樣的廉政文化活動，把廉政建設的內容融入文化建設當中，發揮文化的教育作用。
(五)著力抓好科技服務。堅持把提升科技服務水平擺在文明系統建設的重要位置，圍繞全市重點工作目標，深化科技體制機制改革，進一步加快創新步伐，不斷拓展服務領域，提高保障水平，滿足不斷增長的經濟社會發展需求，增強工作的針對性和實效性，牢固樹立科技工作良好形象。加強公共行政服務中心科技“窗口”建設，規范工作秩序，抓好管理教育，兌現服務承諾，提高政風行風評議滿意度。
(六)廣泛開展“學雷鋒、做泰山文明使者、爭當最美泰安人”志愿服務活動。積極開展農業科技咨詢服務，大力實施科技下鄉活動。利用廣播、電視、報刊、網絡、12396等現代傳媒技術，組織科技人員進行講座、咨詢、發短信、以及制作報刊、墻報、板報、田間展示牌等形式，開展農業科技、政策等方面的宣傳服務。繼續開展“泰山文明使者”服務基層系列活動。在去年進行的服務民間發明人的基礎上，繼續加大對廣大社會普通階層的志愿服務力度，幫助民間發明人、科技型小微企業了解科技政策扶持及優惠政策，為其解答有關知識產權保護等方面的問題，并就成果轉化和創新發展提供指導性意見和建議。深入基層為農民提供農業科技支持。充分發揮科技12396信息平臺優勢，及時了解農民群眾的困難和需求，組織相關農業科技志愿服務專家給予農民無償指導，解決在基層農業生產生活中出現的問題和難點;重點圍繞主導產業對農民技術員、科技示范戶、種養大戶、農機大戶、合作社帶頭人等進行農業科技培訓，增強實用技術的應用能力，切實提高農業生產現代化科技水平。
(七)抓好人文關懷工作。堅持從群眾中來到群眾中去，努力使工作方法與群眾相融，目標與群眾共鳴，行動與群眾合拍，激勵干部職工自覺地轉變作風，提高效率，創造一流業績。關心干部職工生活，真心和干部職工交朋友，在逢年過節等重要時間，及時走訪慰問困難干部職工，盡可能地幫助他們解決實際困難。堅持從政治上關心干部，時刻提醒黨員干部嚴以律己，識大體、顧大局，講風格、守紀律，淡泊名利，樂于奉獻，終始保持高尚情操。以移風易俗、弘揚社會新風為目標，促使干部群眾破除陳舊思想觀念，形成科學、文明、健康、向上的社會風尚。
三、主要活動安排。
按照年度安排，開展好“富民強市作表率”、“恪守從政道德、保持黨的純潔性”主題教育，抓好聯系村、牽手共建村幫扶工作，搞好公共行政服務中心科技“窗口”服務、在此基礎上主要開展好以下活動：
第一季度:制定文明單位創建工作實施方案，部署年度創建工作任務;春節前夕，走訪慰問困難戶和幫扶村;開展“四德”教育之社會公德教育;組織開展第一次科技下鄉活動。
第二季度：組織第一次泰山文明使者服務民間發明人和小微企業活動;x月下旬，組織開展科技宣傳周活動，舉辦科技知識培訓班，組織科技宣傳進社區、進校園、進鄉村;結合開展科技宣傳周，組織第二次科技下鄉活動;x月份，選派第六批科技特派員下鄉，調度在服務期內科技特派員上半年工作情況;開展“四德”教育之社會公德教育之職業道德教育;總結半年來文明單位創建工作情況。
第三季度：“七一”前，組織黨員重溫入黨誓詞，組織參觀愛國主義教育基地，開展“入黨為什么、在黨干什么、為黨留什么”、“機遇面前我要怎么辦，困難面前我能怎么辦，誘惑面前我應怎么辦”兩大專題大討論;組織第三、四次科技下鄉活動;組織第二次泰山文明使者服務民間發明人和小微企業活動;開展“四德”教育之社會公德教育之家庭美德教育;中秋節前夕，走訪慰問困難職工。
第四季度：組織第五、六次科技下鄉活動;開展“四德”教育之社會公德教育之個人品德教育;對下派科技特派員進行考核;總結一年來文明單位創建工作，表彰文明單位、科室和個人，做好迎接省、市文明委復審驗收的各項準備工作。
四、組織保障。
(一)加強領導。各級各單位要把文明單位創建活動作為一項重要內容納入重要議事日程和目標管理之中，與業務工作一并部署、一并落實、一并檢查、一并考核。成立以局黨組書記、局長郭向軍為組長，分工領導為副組長，局科(室)負責人為成員的創建文明機關工作領導小組，設立領導小組辦公室，負責創建工作的組織開展。直屬各單位也要成立相應組織，及時提出本單位的創建目標任務，明確責任，確保文明單位創建工作落實。
(二)精心組織。要結合創建工作實際，充分利用各種宣傳形式，深入搞好思想發動，大力宣傳涌現出來的先進典型，不斷營造創建氛圍，引導干部職工積極投身到創建工作中。創建工作領導小組辦公室要隨著創建工作開展，及時提出切實可行的工作措施，提高工作的預見性和主動性。
(三)加強督導。創建文明機關領導小組辦公室要按照督查制度要求，對創建工作進行定期和不定期的督促檢查，推動創建活動扎實開展。要積極發揮社會監督作用，廣泛了解社會各界對創建文明單位的意見建議，不斷改進工作，確保創建文明機關工作順利達到預期目標。
為了深入貫徹落實全省系統“兩創一爭”工作動員大會精神，加快省局機關精神文明建設步伐，努力實現“力爭三到五年內，省局建成省級文明單位，全系統建成省級文明單位建設先進系統”目標，局黨組決定，從今年起在局機關認真開展創建省級文明單位活動。為確保活動健康有序開展，特制定本方案。
一、指導思想。
以*****和“****”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，以保障公眾飲食用藥安全為中心，以“創文明單位、建文明處室、做文明職工”活動和創建“三型”(學習型、服務型、創新型)機關為載體，堅持以人為本、重在建設的原則，認真貫徹“八字”方針(認真、規范、創新、提高)，著力加強“四大”建設(素質建設、制度建設、環境建設、細胞建設)，著力提高干部隊伍素質，不斷豐富和完善創建活動的內涵，逐步提高文明創建工作的層次和水平，為全省食品藥品監管事業健康發展提供強大的精神動力、智力支持和思想保證，為建設中原經濟區提供食品藥品安全保障。
二、創建目標。
領導班子團結奮進，開拓創新，富有戰斗力和凝聚力;干部職工隊伍精誠團結，務實高效，勇于進取，服務優質，朝氣蓬勃，業績優異;環境建設“凈、齊、美”，整體工作上水平，今年打基礎，力爭明年跨入省級文明單位行列。
(一)加強思想作風建設，不斷提高隊伍素質。一要加大思想教育的力度，始終把培養機關人員的思想道德素質和良好的文明素質作為創建活動的出發點和落腳點，切實抓好“五項教育”，即愛國主義、集體主義、社會主義、理想信念和公民道德教育，不斷增強政治意識、大局意識、責任意識、宗旨意識、奉獻意識、服務意識，使創建活動具有強大的生命力和凝聚力。二要搞好黨風廉政建設，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，構筑牢固的思想道德防線，切實做到“珍惜黨員稱號、珍惜機關形象、珍惜個人榮譽”。堅決杜絕違紀、違法、違規案件發生。三要樹立典型，弘揚正氣。大力弘揚我們身邊的模范共產黨員、先進工作者的先進事跡，以模范人物的事跡感召人、鼓舞人、引導人、教育人，努力形成“比、學、趕、超”良好氛圍，樹立積極、向上、創新、有為的精神風貌。
(二)深入開展讀書活動，努力建設學習型機關。以創建學習型機關為抓手，鼓勵廣大干部職工確立終身學習的理念，弘揚求新、求知、求進的學習風尚;充分利用創先爭優活動安排的學習時間和周五下午的學習時間，認真組織機關干部職工學習黨的路線方針政策，學習食品藥品監管法律法規，學習現代科技知識。通過舉辦專題講座、電化教育、知識競賽、演講會等形式，增強學習的靈活性、針對性和實效性。要求每位同志年內學習10篇好文章、讀5本好書，年內交1篇學習總結、4篇學習、1本學習筆記，并逐人建立學習檔案。要對讀書活動開展情況跟蹤問效，一季度檢查一次，年底組織驗收，把學習情況與評先、年度考核結合起來，促進干部職工學習的主動性、自覺性。
(三)建立健全工作機制，著力規范機關管理。一是文明辦公。堅持“五個一”、“六個不讓”，積極倡導“六比”。“五個一”是：說好每一句話，辦好每一件事，接好每一個電話，待好每一位來客，干好每一項工作。“六個不讓”是：不讓領導布置的事情在我手里拖延，不讓正在處理的工作在我手里積壓，不讓各種差錯在我這里發生，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓前來辦事的人在我這里被冷落，不讓機關形象在我這里受影響。“六比”是：比學習、比干勁、比團結、比風格、比奉獻、比自律。工作爭一流、創特色、出亮點。二是健全制度。進一步完善機關工作制度，實現用制度管人，按規矩辦事。推行崗位責任制、首問負責制、限時辦結制、失職追究制。完善維穩機制，減少不和諧因素。落實計劃生育國策和反腐倡廉制度。健全機關衛生保潔制度，維護辦公場所的良好環境和秩序。三是規范用語。以凈化服務環境、轉變服務態度、提高服務滿意率為重點，全面開展規范文明用語、使用溫馨話語和杜絕服務禁語的“三語”活動，為基層和群眾提供滿意服務。
(四)開展多樣活動，活躍文化生活。本著勤儉節約、扎實有效的原則，積極舉辦各種文明向上的娛樂活動。持續開展“講文明樹新風”和文明細胞建設。認真開展“修身律己、做文明人”活動，踐行文明禮儀，弘揚道德文化，崇尚自強、厚德、崇儉、尚義、守信、明禮、報國、盡孝等中華傳統價值理念。積極參加省直機關體育比賽、歌詠比賽等活動。通過開展干部職工喜聞樂見的活動，活躍機關文化生活，形成生動活潑、奮發向上的良好局面。
(五)加強環境建設，創建優美環境。加大資金投入力度，對辦公樓整體裝修，樓院內環境集中整治，適當完善基礎設施建設，提高機關環境的檔次和品味，做到高起點設計、高標準管理;搞好環境綠化、美化、凈化，不斷改善辦公條件;認真落實衛生管理制度，清除辦公區衛生死角，堅持全天保潔。加強對保持辦公室整潔的檢查。要保持處室內外環境清潔，辦公用品擺放規范整齊、干凈整潔，文件資料擺放有序，做到室內外無污跡、無痰跡、無紙屑、無煙頭、無雜物，達到協調、優雅、美觀。
(六)加強平安建設，做好維穩等工作。積極開展普法教育，狠抓內部治安管理，重點抓好機關防盜等工作，對安全保衛工作實行一票否決制，實行24小時值班制度。要加強計生工作管理，杜絕違反計劃生育政策現象發生。
四、實施步驟。
(一)宣傳發動階段。主要是組織干部職工學習有關文件，提高認識，統一思想，端正態度，制訂方案，加強領導，加快創建工作的協調運轉。
(二)組織實施階段。主要是對照創建目標、創建內容、保障措施的要求，按照實施方案，一件一件抓落實，并及時總結經驗教訓。
(三)迎接檢查階段。主要是對照省文明辦、省直文明辦有關驗收標準，積極開展自檢、自糾自查，做到缺什么補什么，同時報請上級有關部門進行檢查驗收。
五、保障措施。
(一)加強領導。在局黨組的領導下，認真落實黨組統一領導，黨組成員齊抓共管，各處室各負其責，機關全員參與的工作機制。各處室主要負責人是創建工作第一責任人，是創建活動的組織者、推動者、實踐者。要把創建工作納入本處室全年重點工作，做到有計劃、有講評、有總結。同時，要明確專人負責，全面收集整理創建工作資料，及時建立健全創建工作檔案，為創建目標的順利實現奠定基礎。
(二)營造氛圍。要積極實施掛牌上崗、狀態明崗、隨時查崗、批評脫崗制度，營造創建文化氛圍。要充分利用省局門戶網站、新聞媒體、標牌展板、簡報等形式，營造創建宣傳氛圍。要挖掘培育、樹立一批先進典型，營造創建引導氛圍。
(三)狠抓落實。按照方案，分步實施，逐步推進，逐項落實，定期檢查落實情況，及時總結經驗，克服棚架現象，確保各項創建內容落到實處。
(四)確保實效。切忌搞花架子，使活動既開展得轟轟烈烈，又扎扎實實，達到抓文明單位創建，促人員素質提高，促作風轉變，促服務水平升級，促整體工作上臺階。
為切實加強精神文明建設，引導全委廣大干部職工積極投身到省級文明單位創建中去，全面提升干部隊伍整體素質，推進全委精神文明建設與業務工作同步協調發展，從而更好地發揮發展改革部門職能作用，開創發展改革工作新局面，根據《山東省文明單位建設管理條例》，結合我委實際，制定本實施方案。
一、指導思想。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，深入貫徹落實科學發展觀，貫徹落實黨的**大關于推動社會主義物質文明、精神文明、政治文明、生態文明協調發展，構建社會主義和諧社會等重要思想，按照省級文明單位管理條例，以實現規范化管理為著力點，以創建優美、和諧、文明的工作、生活環境為基礎，以提高我委干部職工整體素質為關鍵，把創建省級文明單位工作作為加強我委內涵建設、提升綜合實力的重要載體。
二、創建目標。
創建省級文明單位的總體工作目標是：各項創建活動深入開展，創建氛圍濃厚，單位風氣正，精神面貌好，發展改革成績突出。創建檔案規范齊全，達到省級文明單位標準，確保創建省級文明單位成功，展示文明、和諧、團結的形象。
(一)組織領導有力，創建活動扎實。領導班子高度重視文明單位創建工作，定期研究安排工作，創建工作有領導、有部署、有目標、有措施。單位內部層層落實創建工作目標，全體干部積極參與，創建熱情高。
(二)規章制度健全，管理規范高效。認真貫徹民主集中制原則，領導班子作風民主，求真務實，開拓創新，廉潔勤政，創造力、凝聚力、戰斗力強。完善機關管理制度，提高辦事效率，管理規范有序，環境整潔優美。政務公開、服務承諾等制度落實到位，干部大局意識、責任意識、服務意識強，依法行政水平高。堅持開展群眾性文體活動，員工精神文化生活豐富多彩。模范執行計劃生育政策，實現人口與計劃生育管理責任目標。
(三)思想教育深入，道德風尚良好。積極開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經驗的宣傳教育，弘揚社會主義核心價值體系，引導干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，自覺踐行公民道德規范，在單位做好職工，在社會做好公民，在家庭做好成員。以“深入基層、服務群眾”主題活動為載體，開展“以人為本、執政為民”教育，開展民情專題調研和結對幫扶活動，增強群眾意識，提升服務水平。
(四)業務工作領先，群眾普遍滿意。全面貫徹“圍繞一個中心、突出兩項重點、落實三項舉措、實現四個突破”的工作思路，落實好《20**年度工作要點》，強化目標考核，定期督促檢查，確保各項工作任務全面完成。
(五)學習風氣濃厚，干部素質較高。重視提高干部隊伍的整體素質，健全完善學習制度，開展慶祝建黨**周年學習教育活動，抓好國家政治經濟和“**”規劃的學習，學習氛圍濃厚，學習型組織創建取得實效，干部隊伍綜合素質高，駕馭工作能力強。
(六)履行社會責任，構建和諧社會。熱心公益事業，積極參與志愿者活動，履行社會責任。參與社會公益捐助活動，幫助社會弱勢群體。積極參與文明辦組織的其他社會公益性活動。
四、實施步驟。
創建省級文明單位活動從20**年元月x日至2**年*月*日，共分五個階段：
第一階段：研究制定創建工作方案(元月x日—*月*日)。
遵循上級有關創建文明單位的文件精神，結合我委實際，認真研究制定我委創建工作的指導思想、工作目標、實施步驟、任務分解、具體要求等。修訂完善我委各項規章制度，明確責任，明晰任務。
第二階段：宣傳發動(*月*日—*月*日)。
召開創建省級文明單位動員會議，安排部署創建工作。組織干部職工深入學習有關創建文明單位的文件精神，充分調動機關干部參與創建工作的積極性和主動性，提高對創建工作重要性的認識，明確創建目標和要求，為創建省級文明單位營造積極的輿論導向。
第三階段：全面實施(*月*日—*月*日)。
嚴格按照省級文明單位的考核標準，堅持硬件、軟件一齊抓。在縣文明辦的指導下，抓好領導班子建設、干部隊伍建設、制度建設，全面完成各項創建任務。要建立創建專項檔案，把創建的實施方案、活動安排及相關材料形成完整的創建檔案。
第四階段：自查自糾、迎接評估(*月*日—*月*日)。
根據創建工作情況，及時對前段工作進行總結，并對照考核標準進行自查自糾，認真整改，并做好迎接評估檢查的一切準備工作。
第五階段：鞏固提高，常抓不懈。
迎接評估檢查只是創建文明單位的一個階段性工作。我委將從領導體制、工作機制、條件保障、活動開展、考核獎懲等方面建立長效機制，確保創建工作制度化、經常化、持久化，堅持以創促改、以創促建、以創促管、創建結合，把加強精神文明建設作為一項基本任務長期堅持，鞏固已有成果，使我委精神文明建設水平不斷邁上新臺階。
(一)加強創建工作的組織領導。發改委成立創建省級文明單位領導小組，由趙都慶同志任組長，江斌、曹文田、孫冰、張子龍同志任副組長，各科室負責同志為成員，具體負責創建活動的組織實施和檢查監督工作。堅持把創建工作擺上重要議事日程，形成一把手親自抓，分管領導具體抓，各科室密切配合抓落實的工作機制。
(二)實行創建目標責任制。落實一崗雙責，組長對創建工作負總責，班子成員不僅對分管工作負責，也對創建文明單位工作負責，各科室按照職責和分工各負其責。把創建任務分解落實到各科室，責任到人，定目標、定責任、定時限，實行目標責任制。辦公室綜合把握創建工作進展，補充和完善創建工作各類文件、會議記錄、相關制度，搜集與創建工作相關的文字、圖片等檔案資料。
(三)定期進行督查推動。按照創建內容要求，在年中和三季度末進行回顧檢查，及時研究解決存在的問題，制定具體整改方案，明確責任人，集中時間、集中力量、高效率、高標準地進行整改，不斷推動創建工作向前推進。要把文明創建活動作為一項制度性的工作長期固定下來，與機關業務工作同安排、同部署、同檢查、同考核，形成文明創建活動的長效機制。
全體干部要按照創建活動總體部署，全身心地投入到創建活動中來，端正態度、共同參與、齊抓共管、力求實效，不搞一陣風，努力把我委創建成為管理規范、業務領先、服務優質、氛圍和諧的省級文明單位。
文明單位創建活動實施方案（匯總22篇）篇四
2020年4月19日。
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為進一步推進精神文明建設，著力提升干部職工的綜合素質和文明執法水平，全面樹立剛正廉明的依法行政形象、科學權威的技術執法形象和可親可信的人民質檢形象，根據廣東省文明單位考核標準，結合本局實際，特制定本實施方案。
一、指導思想。
高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的十八大精神，全面落實《公民道德建設實施綱要》，堅持解放思想，實事求是，堅持圍繞中心，服務大局，堅持依法行政，為民服務，堅持貼近實際、貼近生活、貼近職工，不斷創新內容、創新載體、創新機制，為清遠檢驗檢疫事業全面發展和服務廣東“三個定位、兩個率先”提供強大的精神動力和思想保證。
二、總體目標。
2020年4月19日。
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想政治素質、職業道德修養和業務工作能力，努力建設一支廉潔、高效、務實、文明的檢驗檢疫干部隊伍，為圓滿完成廣東檢驗檢疫局和清遠市委、市政府部署的各項工作任務提供有力保障。
三、創立標準。
(一)領導班子堅強有力。領導班子能夠認真學習、貫徹、實踐鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀，堅決執行黨的路線、方針、政策，自覺堅持三個文明協調發展的方針，把精神文明建設工作納入單位發展整體規劃，做到與檢驗檢疫各項工作同部署、同落實、同檢查、同考核、同獎懲。領導干部勤政廉政，以身作則，作風民主，在群眾中威信高，在創立活動中發揮模范帶頭作用。
(二)檢驗檢疫各項工作成績顯著。全面貫徹落實“抓質量、保安全、促發展、強質檢”十二字方針，始終堅持“家和萬事興”的治局理念，進一步弘揚“立足山區、團結和諧、奮發有為、風清氣正、干事創業”的局風，全面推進依法行政長效機制、質量管理體系和廉政風險防控體系建設，切實履行檢驗檢疫把關服務職能，圓滿完成檢驗檢疫各項工作任務，促進地方經濟社會又好又快發展。
2020年4月19日。
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大干部群眾樹立正確的理想信念和世界觀、人生觀、價值觀。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，大力開展“愛國、守法、誠信、知禮”現代公民教育活動，在全局形成“依法行政、廉潔奉公、敬業愛崗、文明服務”的職業道德風尚。
（四）文化體育衛生先進。堅持對干部群眾進行科學文化知識和業務技能培訓，形成全員學習、終身學習、自覺學習的良好風尚。崇尚科學，反對迷信，倡導健康、科學、文明、環保的生活方式。落實衛生防疫制度。扎實做好人口與計劃生育工作，各項工作100%達標。文、體、衛等設施完善，廣泛開展群眾性文體活動，群眾精神文化生活豐富多彩、健康向上。
（五）民主管理規范有序。進一步健全民主管理制度，落實政務公開、黨務公開等辦事制度，保障職工的合法權益。社會治安綜合治理措施落實，治安防范網絡健全，民主法制教育經常化、制度化。單位內部治安狀況良好，工作紀律嚴明，安全教育和安全生產落實。全局無違法違紀案件，無重大安全責任事故，無“黃、賭、毒”等丑惡現象，無邪教活動。
（六）整體環境優美達標。積極為干部群眾改進工作生活條件，基礎設施完善，服務設施配套齊全。建立健全環保管理制度，單位內外環境清潔衛生，綠化美化好，無臟、亂、差現象。積極開展愛國衛生運動、節能減排和環境宣傳教育，全面提升人員的環保意識。
2020年4月19日。
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四、組織領導。
為全面加強對廣東省文明單位創立工作的組織領導，清遠局成立創立文明單位工作領導小組，具體人員組成如下：
組長：卓漢濤。
副組長：余東華、劉沛國、羅衍松、周虹成員：各部門負責人。
領導小組下設辦公室，具體負責創立工作的組織策劃、推進落實和監督檢查。
辦公室主任：劉沛國。
（一）宣傳發動階段（1-3月）。
1.成立創立活動領導小組，制定創立省文明單位工作方案，明確創立目標、任務、措施、步驟和責任要求。
2.召開局創立廣東省文明單位動員大會。
2020年4月19日。
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3.組織干部職工深入學習有關創立文明單位的文件精神，統一思想，提高認識。
4.在局內網、宣傳欄開辟文明創立專欄，加大文明創立工作宣傳力度。
（二）具體實施階段（4月至8月）。
1．深入開展思想教育，營造良好學習氛圍。
（1）突出抓好學習貫徹黨的十八大精神系列活動。經過黨組中心組理論學習、黨支部和部門定期學習討論、邀請專家學者作專題講座、形勢報告會、觀看國家局質檢大講堂視頻、組織知識競賽等多種形式，認真組織干部職工學習貫徹黨的十八大精神，不斷提高各級領導干部和干部職工的政治素養和理論水平，進一步把干部職工的思想和行動統一到局黨組中心工作上來，把智慧和力量凝聚到文明單位創立活動中來。
（2）開展嚴守政治紀律、加強作風建設教育活動。經過學習討論、對照檢查、整改落實，著力解決黨員干部在政治紀律和作風建設方面存在的突出問題，進一步堅定理想信念，強化政治紀律，規范個人言行，加強作風建設，進一步深化“三個質檢”建設，樹立清遠檢驗檢疫局“三種形象”。
2.積極推進思想道德建設，培養良好道德風尚。
2020年4月19日。
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（1）廣泛開展《公民道德建設實施綱要》和“愛國、守法、誠信、知禮”現代公民道德學習教育活動，大力開展愛國主義、集體主義、社會主義教育和社會公德、職業道德、家庭美德教育，經過編印《清遠檢驗檢疫局廣東省文明單位創立學習資料》、舉辦公務禮儀培訓、組織征文和演講比賽等形式，大力弘揚培育民族精神和“新時期廣東精神”，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。
（2）積極開展社會捐助、扶貧幫困等公益活動，按上級統一部署，做好新一輪“雙到”扶貧工作。
（3）開展黨員和青年團員志愿服務活動，促進“奉獻、友愛、互助”良好風尚養成。
3.全面開展“正風”行動，切實改進工作作風。
按照廣東局和清遠市委、市政府的統一部署，深入開展整治“庸懶散奢”等不良風氣專項行動和“公述民評”活動，經過治庸提能力、治懶增效率、治散凝心力、治奢保清廉，以樹立檢驗檢疫形象、轉變工作作風、提高行政效能為目標，促進全局干部職工精神面貌明顯提升、作風明顯改進、服務效能明顯增強、發展能力明顯改進。
4.廣泛開展爭先創優活動。
2020年4月19日。
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（1）積極開展爭創文明單位、文明窗口、青年文明號、巾幗文明示范崗，黨員示范崗、先進工作者等系列活動，為全局爭創廣東省文明單位打牢基礎。
（2）廣泛開展崗位“練兵”與業務能手競賽活動。重點在干部職工中組織開展“六比六賽”活動：即比法制意識，賽規范執法；比效率意識，賽工作作風；比職責意識，賽愛崗敬業；比創新意識，賽進取精神；比爭先意識，賽工作業績；比服務意識，賽社會形象。
（3）加大先進典型的培養與宣傳力度。精心培育一批具有時代特征和普遍指導意義的先進典型，發揮各類典型的示范效應。
5．加強基層黨組織建設，抓黨建促創立。
（1）開展黨支部和黨員公開承諾、“三亮”（亮身份、亮職責、亮承諾）、“三評”（黨員互評、領導點評、群眾評議）等活動，并使之制度化、常態化。
（2）開展黨支部品牌創立活動，按照“強基礎、創特色、保先進”的創立思路，經過爭創“一支部一品牌”，充分發揮黨支部和黨員的示范和帶動作用。
（3）扎實開展“紀律教育月”活動，進一步完善和落實廉政風險防控體系，全面推進黨風廉政責任制建設。
2020年4月19日。
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6.強化內部管理，提高綜合管理水平。
（1）全面運行質量管理體系，進一步建立健全工作程序和內部管理制度，使全局內部管理更加規范化和制度化。
（2）認真落實民主集中制，深化政務公開、黨務公開等工作，不斷加強黨內監督和群眾監督，暢通訴求渠道，維護干部職工的知情權、參與權、表示權和監督權。
（3）抓好干部職工的法制教育，邀請有關法律專家進行輔導講座，不斷提高干部職工的法律法規意識，確保人人知法、守法，爭做遵紀守法的模范。
（4）抓好社會治安綜合治理各項工作的落實，努力營造秩序井然、環境優美、安全有序的辦公環境。
（5）抓好計劃生育工作落實，確保計劃生育工作100%達標。
7.深化和諧機關和檢驗檢疫文化建設。
（1）充分利用網絡培訓平臺和青年業務講壇等載體，組織開展讀書與人生、業務交流、演講征文等活動，全方位打造學習型機關。
2020年4月19日。
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（3）充分發揮工青婦等團體組織作用，成立局籃球隊、羽毛球隊、合唱隊和攝影、書法興趣小組，結合黨和國家重大政策出臺、重大活動開展和重大節慶日、紀念日等契機，組織開展文娛體育活動，營造和諧國檢文化氛圍。
（3）進一步完善檔案室、圖書室、閱覽室、榮譽室、職工之家等設施，抓緊抓好硬件建設。
（三）自查申報階段（9月至10月）。
1.認真做好爭創活動檢查驗收籌備工作，按照創立全省文明單位的評比標準，嚴格對照檢查，分門別類整理創立工作檔案。
3.請市文明委領導檢查指導，針對薄弱環節,整改完善，做好廣東省文明單位的迎檢、申報等有關工作。
六、創立工作要求。
（一）統一思想，提高認識。廣東省文明單位創立活動是今年我局的中心工作之一，是實現發展清遠檢驗檢疫事業執法水平再提高，工作能力再提高，文明素養再提高的需要。各部門應充分認識爭創省級文明單位的重大意義，統一思想，提高認識，不斷增強創立工作的積極性、主動性和創造性。
2020年4月19日。
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（二）認真履職，抓好落實。文明創立是全局性的工作，需要大家齊心協力共同完成。各部門及機關黨、工、青、婦負責人要認真履職盡責，抓好職責范圍內文明創立工作。同時，要細化任務，責任到人，除完成好創立工作任務外，要注意相關資料、圖片的收集和積累，健立健全各項工作（活動）檔案，保證資料歸檔的程序化、規范化、完美化，確保年底考核順利經過。
（三）加強宣傳和溝通，營造良好的創立環境。局創立活動辦公室要充分利用“信息”、“簡報”等不同形式，經過各種途徑，加大宣傳力度，加強和各新聞媒體的聯系。同時，應加強同市文明辦的工作聯系，爭取上級有關部門對我局創立工作的支持和創立過程中各項工作的具體指導，并加強與已獲得國家級、省級文明單位稱號的單位的聯系溝通，虛心學習，查找不足，總結經驗，循序漸進，推動我局文明單位創立工作的順利開展。
2020年4月19日。
文明單位創建活動實施方案（匯總22篇）篇五
(一)加強理想信念教育。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹習近平總書記視察廣西重要講話和重要指示精神，落實意識形態工作責任制，深化中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，加強“四史”教育，扎實開展愛國主義、集體主義、社會主義教育，大力弘揚民族精神和時代精神，引導干部職工增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
牽頭部門：局辦公室、市醫保中心
配合部門：機關各科室、黨支部
(二)開展社會主義核心價值觀宣傳教育。完善社會主義核心價值觀12個主題詞和公益廣告宣傳圖板。利用微信公眾號、單位宣傳屏幕、展板等進行廣泛宣傳展示。設計開展具有醫保職業特點的社會主義核心價值觀宣傳教育活動，積極開展社會主義核心價值觀宣傳教育活動。深入開展道德模范、時代楷模、身邊好人和文明家庭等先進典型學習宣傳，營造崇德向善、干事創業的濃厚氛圍。
牽頭部門：局辦公室、市醫保中心
配合部門：黨支部
(三)加強黨組織建設和黨風廉政建設。建立健全“黨建+文明創建”機制，形成以黨建帶創建、以創建促黨建的良好局面。落實全面從嚴治黨要求，黨風廉政建設和反腐敗工作推進制度化、常態化。
牽頭部門：局辦公室、黨支部
配合部門：機關各科室、醫保中心
(四)加強思想道德建設。貫徹落實《新時代公民道德建設實施綱要》，引導干部職工踐行良好的社會公德、職業道德、家庭美德，追求講道德、尊道德、守道德的生活。
牽頭部門：局辦公室、市醫保中心
配合部門：機關各科室、局工會
(五)開展單位文化建設。打造學習型機關、支部、科室。認真開展好黨組中心組理論學習、“三會一課”等各種形式的學習活動，加強干部職工業務培訓，打造學習型機關、支部、科室。結合“我們的節日”活動組織開展形式多樣、健康有益的文體活動，組織開展“全民閱讀”“全民健身”活動，培養團結協作、勇于創新、奮發有為的團隊精神，打造健康文明、昂揚向上、全員參與的職工文化。
牽頭部門：局辦公室、醫保中心
配合部門：機關各科室、黨支部、局工會
(六)提供文明優質服務。健全完善服務規范、細化服務標準、公開服務承諾，制定員工守則。開展文明窗口、崗位、員工創建活動，培育職業精神。規范文明用語、禮貌待人、熱情服務。
牽頭部門：醫保中心
配合部門：局工會
(七)完善單位內部管理。健全完善單位管理制度、服務標準、規章流程等。工會組織健全，職代會等民主管理制度健全有效，落實政務公開，保障干部職工合法權益。落實談心談話規章，有針對性的開展干部職工思想政治規章，關注干部職工身心健康，給予人文關懷，解決實際問題。
牽頭部門：局辦公室、醫保中心、局工會
配合部門：機關各科室
(八)開展文明風尚行動。深入貫徹落實《廣西壯族自治區文明行為促進條例》，引導干部職工養成良好的行為習慣。開展移風易俗活動，倡導科學文明的的生活方式，建設節約型機關，開展文明餐桌行為，營造文明節儉的用餐氛圍。
牽頭部門：局辦公室、醫保中心、局工會
配合部門：機關各科室
(九)開展家庭文明建設。開展文明家庭、最美家庭創建活動，開展傳承好家風好家訓活動，倡導注重家庭、注重家教、注重家風，促進家庭和睦。
牽頭部門：局辦公室、醫保中心、局工會
配合部門：機關各科室
(十)加強誠信守法建設。開展法治宣傳和普法教育活動，制定推進依法行政、依法辦事的規章制度。領導班子帶頭尊法學法守法用法，干部職工依法辦事。開展好誠信主題實踐活動，切實增強干部職工的誠信理念、規則意識和契約精神。
牽頭部門：局辦公室、醫保中心
配合部門：機關各科室
(十一)開展優化環境建設。優化單位環境衛生，開展綠色生活、無煙單位創建行動。
牽頭部門：局辦公室、醫保中心
配合部門：機關各科室
(十二)認真履行社會責任。建立完善志愿服務隊伍，常態化開展學雷鋒志愿服務活動，主動履行社會責任，積極參加公益活動、創文明城市、鄉村振興、疫情防控等活動。大力開展民族團結進步主題教育和社會實踐活動。發揮單位優勢助力鄉村振興、鞏固脫貧攻堅成果。
牽頭部門：局辦公室、醫療待遇保障科、醫保中心
配合部門：機關各科室、黨支部
(十三)創新工作機制。領導班子重視精神文明創建工作，與業務工作同部署同落實，定期研究，督促指導。創建工作有規劃、有制度、有隊伍、有保障。組織開展具有醫保特點的創建活動，多形式宣傳展示創建工作內容，營造濃厚的創建氛圍。
牽頭部門：局辦公室、醫保中心
配合部門：機關各科室、黨支部
文明單位創建活動實施方案（匯總22篇）篇六
為認真貫徹中央和省、市、縣關于文明城市創建的部署要求，高標準推進我鎮新一輪文明創建工作，根據創文測評體系及其操作手冊和中央文明委《關于深化群眾性精神文明創建活動的指導意見》，結合我鎮工作實際，制定本方案。
深入貫徹落實黨的十九大、第五屆全國精神文明建設表彰大會、全國創建文明城市工作經驗交流會、廣東省創建縣級文明城市工作現場會的精神，認真貫徹落實縣委、縣政府“一三九”發展戰略和仁化縣打造“仁愛仁化”的工作部署，積極培育和踐行社會主義核心價值觀，深入開展群眾性精神文明創建活動，為群眾辦實事、辦好事，把文明村鎮創建的過程變為全心全意為人民群眾解決問題的過程，提升社會文明程度，增強群眾幸福感和獲得感，為長江鎮實現振興發展提供精神支撐和道德滋養。
根據《仁化縣創建全國縣級文明城市三年攻堅行動方案（20xx-20xx）》和創文測評體系及其操作手冊，圍繞《仁化縣20xx年創文工作要點及任務分解表》安排，全面推進各項創建工作。以對標創建推動城鎮規劃提升、美麗鄉村建設、文明村鎮創建等工作再上新臺階，確保20xx年底通過考核評比，成功創建市級文明鎮，全面完成鎮和村（居）創建任務，實現文明人居環境質量明顯改善，提高人民群眾的幸福指數。
根據文明鎮創建測評要求，結合我鎮工作實際，細化創建具體任務，推動創建工作取得實效。
（一）建立健全機制，提供堅強保障
1、強化組織領導機制。重新調整鎮精神文明建設工作領導小組成員，健全創文工作領導小組聯席會議制度。落實“黨政領導親自抓，分管領導負責抓，各村（居）、鎮屬部門共同抓，全社會積極參與”的領導體制和工作機制。將文明創建工作納入鎮村兩級年度考核目標管理，按照長效化、制度化、規范化的要求，使文明創建工作“責任明確、區域明確、人員明確、考核明確”，持續推進創建工作常態化運轉。
2、強化隊伍建設，提升創建水平。成立創文工作辦公室，成員由各部門骨干構成。加強創文辦工作人員和各責任單位資料員的學習培訓，嚴格對標，完善資料收集和整理。強化學習，借鑒汲取先進創建經驗，加強對全鎮創文工作的統籌、組織、協調、指導、督辦工作，全面提升我鎮創建水平。
責任單位：黨政辦、宣傳辦、創文領導小組成員單位、各村（居）
（二）深化培育和踐行社會主義核心價值觀，全面塑造有品有德公民
1、深入學習貫徹黨的十九大精神。
責任單位：組織辦、宣傳辦、鎮屬各單位、各村（居）
2、深化培育和踐行社會主義核心價值觀，開展公民道德實踐活動。深化社會主義核心價值觀和中國夢教育，完善愛國主義教育等平臺建設，結合舉行黨日、團日、隊日等主題活動，用優秀傳統文化傳播和滋養核心價值觀，引導公民自覺踐行核心價值觀，使核心價值觀成為公民日常基本行為規范。開展以“鄉風文明”為主題的居民素質提升創建行動，深化誠信、勤儉、德孝等社會新風教育，積極培育傳承華僑文化、鄉賢文化，樹立向上向善的時代新風。深化道德模范、“身邊好人”及各類“最美”“最好”系列的選樹學活動。開設道德講堂，設立善行義舉榜，引導人們見賢思齊，弘揚良好道德風尚。
責任單位：創文辦、宣傳辦、文化站、工會、團委、婦聯、鎮屬各單位、各村（居）
3、加強未成年人思想道德建設。切實加強社會主義核心價值觀體系的學習教育，引導廣大未成年人在思想情感上認知認同，在學習生活中努力踐行。深入開展“我的中國夢”、“講文明樹新風”各項主題教育實踐活動，引導廣大青少年樹立崇高理想，強化道德意識，養成文明習慣。深入開展打擊互聯網淫穢色情和低俗之風專項行動。大力整治中小學校周邊環境，健全完善學校、家庭、社會“三結合”教育網絡。
責任單位：創文辦、文化站、團委、婦聯、中小學、幼兒園、各村（居）
（三）以毛竹生態小鎮建設為契機，努力建設特色文化鎮
2、打造竹文化特色鎮。以“中國竹業特色之鄉”創建為契機，挖掘毛竹特色文化，加強民間竹工藝和非物質文化遺產“土法造紙”的傳承和保護，大力開展招商引資工作，積極推動文化旅游產業發展，推動我鎮經濟社會發展，提升長江的知名度和美譽度。
責任單位：宣傳辦、文化站、旅游辦、重點辦、民政辦、各村（居）
3、推進文化基礎設施建設，豐富群眾性文體活動。實施文化惠民工程，推進鎮、村公共文化設施全覆蓋，村（社區）綜合性文化服務中心建成率達到100%。結合“我們的節日”引導群眾廣泛開展積極向上的文體活動，如歌手大賽、廣場舞、“全面閱讀”活動等，點燃群眾文化創造活力，豐富群眾文化生活，打造生動活潑的民間文化藝術。
責任單位：宣傳辦、文化站、各村（居）、中小學、幼兒園
（四）加快城鎮提升步伐，提升鎮區良好形象
1、加強城鎮基礎設施建設，提升綜合服務水平。一是提質擴容工程，推進環城路建設進度，拉寬城鎮發展框架。二是全面升級改造農貿市場。三是推進城市休閑建設，做好5公里河堤綠道硬底化、亮化、綠化建設。完成鎮區四條主干道綠化工程。規劃建設象形嶺森林公園，全面提升城鎮休閑功能。四是完善長江鎮污水收集管網及污水處理廠升級改造。五是做好第二水源地建設和一體化過濾凈化工程，解決鎮區安全飲用水問題。六是以抓“廁所革命”為突破口，加大投入力度，抓好公共廁所的建設和管理。七是抓好住宅小區市政基礎、公共服務設施建設，進一步完善小區配套設施，提高小區住宅品位。
責任單位：鎮規劃辦、城監隊、重點辦、污水站、供水站、財政所、林業站、
2、加強市場及公路沿線整治，提升鎮容鎮貌。對標省級文明鎮要求和毛竹生態特色小鎮建設要求，集中力量整治桐子坪至政府門口路段亂搭亂建現象。針對學校周邊、醫院、車站、公園、廣場、商貿集中區等人員密集場所，加大對“六亂”的整治力度，營造整潔有序的生產生活環境。圍繞農貿市場、車站等重點部位，集中解決路不平、燈不亮、墻體剝落、管線雜亂無章、排水不暢、積存垃圾、衛生死角、違規廣告等突出問題，加強各類便民信息發布的規范引導，保持環境衛生干凈整潔。加強綠化和硬底化，減少裸露的土地；規范建筑工地管理，嚴禁揚塵和泥頭車灑塵；加大馬路的清洗力度。
責任單位：規劃辦、城監隊、錦江村、居委會
3、規范戶外廣告管理，提升公益廣告宣傳效果。建立健全戶外公益廣告發布長效機制，嚴格規范廣告設置、審批、監管、執法行為。全面清拆違法設立的廣告設施和違法發布的戶外廣告，整治私設亂設、虛假及不雅廣告，樓頂戶外廣告只減不增。增加政府掌控的戶外廣告資源。
責任單位：宣傳辦、城監隊、各村（居）
（五）大力開展全面創建，豐富文明建設內涵
1、推進誠信建設制度化，提升依法治鎮水平。嚴格執行誠信“紅黑榜”發布制度，落實聯合激勵和聯合懲戒制度。學習宣傳誠信人物、誠信企業、誠信群體，開展誠信企業、誠信單位、誠信示范街區、誠信經營示范店等主題實踐活動，打造誠信商場等誠信建設示范點，引導人們以誠實、仁愛之心做事，打造誠信社會。開展整治虛假違法廣告專項行動。
責任部門：城建辦、城監隊、工商所、食藥監所、各村（居）
2、以“平安長江”為根基，不斷提高社會治理水平。樹立安全發展理念，健全公共安全體系，堅決遏制重特大安全事故。加強食品藥品安全監管，保障群眾飲食用藥安全。做好突發公共事件的預防、應急準備、應急處置和恢復重建等工作，保障公眾的生命財產安全。嚴厲打擊治理黃賭毒、黑拐騙等違法犯罪活動，關心關愛弱勢群體，引導廣大群眾共同建設平安和諧的長江。
責任單位：綜治辦、掃黑辦、安監站、消防隊、各村（居）、派出所、司法所、食藥監所
（六）以“宜居宜業宜商”“幸福新長江”為目標，統籌推進文明創建
1、推進鄉村振興，創建鄉風文明示范村。結合精準扶貧和新農村建設，推進鄉風文明，建立完善村規民約，發揮村民議事會、紅白理事會、禁毒禁賭協會等群眾組織作用，廣泛倡導文明新風，弘揚新風正氣。完善城鄉生活垃圾統籌收運處理體系，推進生活垃圾分類減量，開展城鄉生活垃圾分類試點工作。加強指導和服務，以“一事一議”政策為抓手，積極做好各級類別文明村、新農村示范村創建工作，爭取年內創建1個鄉村文明示范村，建設7個新農村示范村。
責任單位：創文辦、農業生態辦、社會事務辦、各村（居）、北控
2、深入推進“我們的節日”主題活動。大力弘揚中華優秀傳統文化和嶺南優秀傳統文化，充分發揮民族傳統節日思想熏陶和文化教育功能，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。以春節、清明、中秋、重陽、元旦等傳統節日為重點，以貼近實際、貼近生活、貼近群眾為原則，組織開展豐富多彩、形式多樣的民俗文化活動，引導人們認知傳統、尊重傳統、繼承傳統、弘揚傳統，增進愛國、愛黨、愛鄉情感。在節日期間廣泛開展敬老、愛幼、助殘、幫困等志愿服務，傳承中華民族的傳統美德。各類媒體要充分報道“我們的節日”活動，弘揚中華傳統節日文化，營造濃郁節日氛圍。
3、深化文明家庭創建。突出家風家教，樹立家庭教育理念，扎實推進家庭、家教、家風建設，深入開展“立家規、傳家訓、樹家風”主題活動，組織開展文明家庭建評選活動和“好家風好家訓進基層”宣講系列活動，推動形成愛國愛家、相親相愛、向上向善、共建共治共享的社會主義家庭文明新風尚。
牽頭單位：宣傳辦、規劃辦
責任單位：各村（居）、相關單位，商會，婦聯，團委，社會事務辦
4、加強突發性公共事件處理。制定突發性公共事件應急預案，建立減災、防災、救災綜合協調機制和災害應急管理機構，設置明確的城市避難場所，開展社區減災、防災宣傳教育；建立突發公共事件應急指揮系統，嚴格執行事件報告、通報和信息發布制度；建立并實行突發公共事件領導問責制。
責任單位：綜治辦、司法所、派出所、民政辦、安監站、各村（居）
5、推進志愿服務制度化建設，提升志愿服務社會效益。進一步健全完善注冊登記制度、培訓制度、志愿服務回饋制度和激勵保障措施，不斷完善長效工作機制和活動運行機制，推動志愿服務常態化、長效化。廣泛開展志愿服務系列主題活動，推動全鎮志愿服務蓬勃發展。
責任單位：團委、各村（居）
（一）統一思想，加強領導，抓好落實。要統一思想，提高政治站位，把創文工作作為提升長江鎮形象的重要途徑，作為優化長江投資環境的重要舉措。堅持“一把手工程”，單位“一把手”要親自掛帥，加強領導，精心組織、周密部署，層層傳導壓力、層層抓好落實，做到分工明確、責任到位，確保創文各項工作任務落到實處。
（二）廣泛動員，全員參與，形成合力。文明鎮創建是一項群眾性文明創建活動，必須堅持以人為本，廣泛動員全體干部職工積極投身這一活動。各單位要切實增強大局意識和責任意識，加強組織協調，各司其職、各盡其責，確保政令暢通、措施得力。各有關部門要堅持屬地管理、分線負責，條塊結合、上下聯動的原則，推動創建工作常態化和均衡發展，形成部門聯動、村鎮聯動的工作格局。并廣泛動員社會各界力量，支持創文工作，形成強大的工作合力。
（三）加強監督，嚴格執紀，嚴肅問責。建立以行政監督、社會監督、輿論監督為主的監督機制。實施創建項目清單督辦制度。通過明查暗訪、問卷調查、領導點評、專項督辦、媒體監督等形式，推動創建重點難點問題的解決。建立考核獎懲制度，將長江鎮創文工作納入鎮村兩級干部實績考核。
文明單位創建活動實施方案（匯總22篇）篇七
為進一步提高人民群眾的文明素質和文明程度，改善群眾生活條件和生活質量，營造良好的創業和發展環境，促進全鎮經濟社會協調發展，鎮黨委、政府立足全鎮實際，決定創建省、市級文明村鎮，特制訂本實施方案。
以文明城市創建工作為抓手，突出社會主義核心價值觀、鄉村文明行動等重點工作，深入推進精神文明創建工作，全力營造干事創業、積極向上、明禮守法、崇德向善的濃厚氛圍，廣泛發動，全民參與，努力建設富裕、生態、文明、美麗新臨池。
堅持以人為本，改善民生，認真解決群眾最關心、最直接、最迫切的實際問題，堅持全民參與，全民共享，以創建促文明，以文明促和諧，實現黨政領導班子堅強有力，工作推進扎實有序，生產生活設施配套完善，經濟質量穩步提高，道德實踐載體豐富，群眾素質顯著提升，科教文體全面發展，社會事業功能完善，綜治工作依法推進，治安秩序明顯優化，鎮貌村容整潔優美，人居環境日益改善的創建目標。
（一）宣傳發動階段
為扎實做好省、市級文明村鎮創建工作，召開專題會議，研究部署具體工作，拓寬宣傳渠道，充分利用倡議書、宣傳欄、宣傳車等多種載體，在全鎮范圍內進行廣泛的宣傳發動。同時，建立領導組織和工作機構，明確任務分工，制定創建方案和考評機制。
（二）全面實施階段
鎮、村要圍繞創建省、市級文明村鎮活動，結合各自實際，在不同領域逐項抓好落實，做到階段性工作與整體創建活動有機結合，既分工又協作，增強創建實效。
一是做好宣傳學習工作。利用鎮、村宣傳欄、主要街道、社會主義核心價值觀主題街大力宣傳社會主義核心價值觀、中國夢和中國優秀傳統文化，提高全民道德思想文化素養。利用民主議政日，積極宣傳身邊道德模范，提高道德模范、身邊好人的感召力。
二是全力建設“美麗鄉村”。以“鄉村文明行動”為載體，不斷加大“美麗鄉村”創建力度，全力實施“美麗鄉村”建設，進一步改善鎮、村環境，把“好媳婦、好婆婆”、美麗家庭評選等融入美麗鄉村創建，深化創建內涵，拓展農村精神文明建設陣地，積極爭取年度內完成西黃村、紅廟村、高旺村、王家村、望京村5個省級文明村，完成郭家泉村、東永和村、橋子村、佛生村、大房村5個濱州市級文明村，完成郭莊村鄒平市級文明村的創建任務。
三是優化鎮風民風。廣泛開展“新農村新生活”培訓，開展文明村鎮、美麗庭院創建活動，引導農民群眾改變生活方式。繼續開展“好媳婦好婆婆”、五好家庭評選活動。引導各村重新修訂村規民約，大力推廣移風易俗。加強家庭教育力度，引導家長提高素質、以身作則、言傳身教，樹立良好的家風。倡導樹立尚德守法、以信篤行、以誠興業的傳統美德，促成健康向上的鎮風民風。
四是創新推進志愿服務工作。依托“臨池陽光”志愿服務隊伍，以“臨風助學”“青庭助貧”“傾聽臨池”志愿服務組織、新時代文明實踐志愿服務隊等團體為主要團隊，在鎮、村開展以關愛空巢老人、留守兒童、殘疾人等特殊群體，以維護潔凈家園、鄰里守望、扶危濟困等主要內容的志愿活動；在學校開展以愛護環境、文明引導、學雷鋒為主要內容的志愿活動；在鎮直單位開展以結對幫扶、慈心公益為主要內容的志愿服務活動。
五是積極推進基層綜合文化服務中心效能提升工程。為更好的開展農村群眾文化活動，充分發揮綜合文化服務中心作為農村文化工作橋梁和紐帶的作用，按上級要求，認真對鎮、村綜合文化服務中心進行專項治理和效能提升，使其真正發揮閱讀、娛樂、教育等提升群眾文化生活的功能，讓農村群眾真正享受到更標準、更方便、更快捷的公共文化服務，讓綜合文化服務中心成為鄉村文化振興的主要陣地。
六是切實做好平安臨池建設。把信訪工作落到實處，進一步暢通群眾訴求表達渠道，嚴格落實“信訪工作責任制”、“領導維穩責任制”、“領導信訪包案”、周例會等工作制度，把社會治安穩定落到實處。
（三）檢查驗收階段
為使省、市級文明村鎮創建工作扎實有效，鎮黨委、政府將成立專門驗收工作組，抽調業務人員，采取聽匯報、查資料、看現場的形式，對照文明村鎮驗收標準先行自查，按照創建工作優劣納入單位和個人年終績效考核成績，對工作推動力度大，創建成效顯著的，在全鎮通報表揚的同時，年終將給予表彰獎勵；對創建工作效果不好、成效不明顯的，在全鎮通報批評的`同時，將嚴肅問責，并限期整改，確保順利通過省、市級文明村鎮驗收。
（一）提高思想認識，營造濃厚氛圍。各單位要高度重視省、市級文明村鎮創建活動，將創建工作納入本單位重要日程，結合自身實際，抓好計劃制訂、落實責任、組織實施、督促檢查等環節，確保創建活動取得實效。同時，要廣泛宣傳，通過多渠道、多形式宣傳創建活動的重要意義、具體措施、目標要求，在全鎮上下掀起創建高潮。
（二）加強組織領導，強化工作協調。為切實加強對創建工作的組織領導，成立以鎮黨委書記為組長，黨委副書記、鎮長為常務副組長的創建工作領導小組，具體負責活動的督導調度。各單位要各司其職，各負其責，密切配合，及時溝通，真正做到創建工作一起抓，創建措施互溝通。
（三）突出階段重點，務求工作實效。創建工作中要根據活動的不同階段進行具體分工，圍繞創建任務，以新時代文明實踐分中心（所）為主要陣地，以新時代文明實踐活動為引領，將精神文明創建工作與提升公民道德素質、引領文明新風尚緊密結合，將文明創建活動與改善公民日常生活環境、塑造和諧臨池新形象相統一，將文明創建中的各項標準、要求真正落到實處。
（四）認真梳理總結，加強典型引導。將文明創建活動納入全鎮年終考核體系，嚴格按照創建工作標準和責任分工，認真做好每個階段的中心工作，并進行認真總結，發現、挖掘、宣傳創建工作中的先進事跡、先進人物、典型經驗，引導創建工作深入開展。
文明單位創建活動實施方案（匯總22篇）篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
為鞏固文明單位創建成果，持續推進精神文明建設工作邁上新臺階，不斷提升干部職工的文明素質，切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，根據《xxx局xxx年精神文明單位創建三年規劃》，結合xxx年工作實際，特制定本方案。
一、指導思想。
堅持以******新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，深入學習宣傳社會主義核心價值觀，大力加強思想道。
當前隱藏內容免費查看德建設，積極踐行社會主義法治理念，深入開展創建文明單位活動。
二、創建目標。
通過創建活動，使機關上下形成團結奮進、昂揚向上、求真務實、開拓創新的良好風氣，增強干部職工的凝聚力和向心力，樹立以人為本、勤政為民、廉潔高效、文明辦事、的形象，營造秩序優良、服務優質、環境優美、言行文明的工作氛圍，全面保障我市xxx行業安全、穩定發展。
三、工作任務。
（一）強化思想道德宣教。
深入推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，認真學習貫徹******新時代中國特色社會主義思想。加強中國特色社會主義和中國夢宣傳教育，理想信念教育常抓不懈。
加強黨風廉政建設的組織領導，嚴格落實黨風廉政建設責任制，黨支部書記發揮帶頭作用，著力鍛造一支務實清廉、凝聚力強、戰斗力強的領導班子隊伍。有效發揮黨組織的作用，堅持“三會一課”制度，認真開展“主題黨日”等黨建活動。健全黨員長效管理機制，強化黨費繳納、發展黨員、參加組織生活、民主評議、紀實管理等制度，發揮黨員先鋒模范作用。
精心布置道德講堂活動陣地，體現社會主義核心價值觀和“愛敬誠善”。創新道德講堂活動的內容和形式，常態化開展道德大講堂實踐活動，每季度不少于一次。廣泛開展社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育，宣揚并傳播關愛他人、樂于奉獻、崇德向善的正能量，豐富干部職工的精神世界，培養高尚的道德情操。
充分運用電子顯示屏、微信公眾號等媒體，廣泛開展社會主義核心價值觀學習宣傳教育，并引導干部職工自覺踐行。
（二）提升管理服務水平。
健全單位內部組織紀律制度、“三重一大”決策制度以及反對“四風”、改進作風的各項規章制度，要求干部職工嚴格遵守各項規章制度規定。維護優良的辦公環境及秩序。
充分發揮機關支部和志愿者服務隊在文明創建中的作用，主動幫助扶貧對象、弱勢群體、困難群眾等，開展關心愛護留守兒童、孤寡老人等活動，做好網絡文明傳播、文明交通勸導等志愿服務活動。
引導干部職工恪守“愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會”的職業道德，認真遵守行為規范、文明有禮、公正執法。
（三）切實履行社會責任。
做好單位內部衛生管理、公益宣傳、志愿服務、結對社區文明創建等方面的工作，積極倡導單位全員參與移風易俗活動，推廣文明健康新風俗，推動城鄉移風易俗常態化。開展“講文明、樹新風”、“低碳過節”、“公共場所控煙”等活動。
倡導干部職工以志愿者的身份開展志愿服務，成立xxx志愿者服務隊，做好志愿服務崗前培訓，單位90％以上的人員參與志愿服務活動，并在全國志愿服務信息系統（志愿匯）平臺記錄服務時間和項目，達到注冊志愿者人均年服務時間不少于25小時且有規范的服務記錄的要求。
通過觀看教育片、參加紅色教育主題實踐活動、參觀專題展覽等形式，學習先進典型人物誠信品質，引導干部員工誠實做人，守信做事，誠信服務，在社會誠信建設方面起到表率作用。
經常性地組織開展“我們的節日”、經典誦讀等文體活動。活動前有計劃，活動中有記錄，活動后有宣傳。
四、保障措施。
（一）齊抓共管，形成工作合力。文明單位創建活動時間緊、事項多、任務重，單位各科室要積極主動、密切配合、通力合作，努力形成協調聯動、齊抓共管的良好局面，確保文明單位創建工作有序開展。堅持圍繞中心服務大局，以抓好重點工作帶動整體工作，以精神文明創建促進業務工作發展。注重充實創建工作的思想道德文化內涵，著力提高干部職工文明素質和單位文明程度。
（二）健全制度，重在落實。建立系統有效、環環相扣的工作運行機制，嚴格實行責任制度、監督機制和獎懲制度，緊密結合實際，統籌兼顧，綜合協調，做到文明建設與業務工作同部署、同推進、同考核，做到兩不誤、兩促進。
（三）注重宣傳，營造良好氛圍。充分利用各類媒體，加大宣傳力度，對活動中涌現出的先進典型，及時表彰并向上級部門推薦，不斷提高干部職工參與活動的積極性，營造“人人參與創建、創建服務人人”的良好氛圍。
文明單位創建活動實施方案（匯總22篇）篇九
為擴大宣傳思想文化工作和精神文明建設工作在互聯網上的影響，促進社會主義核心價值體系建設，全面提高干部職工的思想道德修養和文明素質。經衛健委黨委同意，決定在全系統開展網絡文明傳播活動。具體方案如下：
認真貫徹落實省市創文工作部署，積極響應“網絡文明行動”，引導單位干部職工文明上網，全面提升干部職工整體文明素質，促進衛生健康工作持續健康發展。
大力弘揚中華民族的傳統美德，全面加強衛生健康系統文化建設，深入開展“網絡文明傳播”工作，充分調動全系統干部職工的文明創建積極性，營造文明上網的濃厚氛圍。
1.積極在衛健委門戶網站發布文明創建稿件。全面收集整理衛生健康系統精神文明建設工作動態、創建成果、先進事跡等情況，編發相關文字、圖片等材料，積極在委門戶網站發布。
2.網絡文明。利用微信、微博、論壇、qq等網絡互動陣地，發表文明健康、積極向上的言論，積極傳播推廣網絡文明，宣傳推廣衛生健康系統精神文明創建成果。
3.組織一次學習活動。印發《西峽縣衛健委干部職工文明上網規范要求》，每人一份，個人自學或者科室為單位組織學習，引導干部職工恪守網絡道德，文明上網。
4.在機關走廊等顯要位置懸掛向善向上的文明風尚宣傳語，營造濃厚的文明風尚傳播氛圍。
5.做好網絡安全知識宣傳。要求全體干部職工嚴格遵守相關法律法規和有關保密工作要求，不從事網絡違法犯罪活動，不發表不當言論。
1.認清活動意義。要充分認識開展網絡文明傳播活動的重要意義，將其作為傳播文明風尚、加強和改進思想道德建設、進行社會主義核心價值觀宣傳教育的重要舉措，把傳播網絡文明作為每個人的自覺行動。
2.積極開展活動。各醫療衛生單位要充分運用多種形式和手段，加大宣傳力度，營造濃厚的輿論氛圍。把活動當作重要工作來抓，為開展活動提供交流互動的平臺，推動活動的深入開展。
3.嚴守上網規范。嚴格遵守國家法律法規、單位網絡安全各項制度和《文明上網規范要求》，爭做網絡文明使者，營造健康的網絡道德環境，爭做網絡安全的衛士，維護正常的網絡運行秩序。
文明單位創建活動實施方案（匯總22篇）篇十
為不斷加強與推進幼兒園精神文明創建工作，進一步提升幼兒園精神文明建設水平，結合本園的實際情況，特制定實施方案如下：
在鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導下，深入貫徹落實科學發展觀，堅持“知榮辱、促和諧、強素質、求發展”的主旋律和“辦人民滿意的教育”的宗旨，全面貫徹黨的教育方針，緊緊圍繞教育中心工作，以提高師生文明素養、建設和諧文明校園、樹立機幼文明形象為重點，形成上下齊心、各方協作的良好態勢，扎實推進各項工作，努力謀求成果成效，開創全園精神文明建設新局面，為爭創“樹勛精神文明單位”作出新貢獻。
以人為本，激勵引導，不斷提高廣大師生的文明素養;聚焦文化，創新培優，努力形成和諧校園創建工作的特色與品牌;把握重點，突破難點，進一步提升幼兒園文明創建水平;圍繞中心，有效助推，為樹勛幼教發展營造良好氛圍，提供思想保證、精神動力和智力支持。
(一)加強學習、形成共識，著力推進幼兒園文明建設。
1.扎實推進江蘇省和諧校園創建工作。組織干部、教師認真學習《江蘇省和諧校園標準》和《3-6歲兒童學習和發展指南》，明確新標準、領會新精神。在此基礎上制定出切合本園實際情況的工作計劃，進一步加強對創建工作的目標管理和過程管理，進一步提升創建工作的知曉率、參與率、貢獻率和滿意率，從而樹立機幼教育更完整、更完善的文明形象。
2.進一步落實《教師文明從教責任狀》相關要求，加強執行的力度，利用宣傳欄、網站、報、臺等媒體廣泛宣傳，通過各種途徑自覺接受、家幼兒、家長和社會公眾的監督，爭取輿論的認可與支持，使之不僅成為機幼對全社會公開的文明承諾，更成為全園必須共同遵守且能夠遵守的行為準則，從而進一步提升社會對機幼教育的滿意率。
(二)注重創新，務求實效，進一步加強思想道德建設。
1.以創先爭優活動為載體，加強黨員、干部的黨性修養和作風建設。通過黨組織和黨員訂諾、示諾、踐諾、評諾，推進黨內民主和黨務公開，開展黨建聯建活動，爭創評選先進基層黨組織和優秀黨員等一系列載體和舉措，扎實有效地推進全系統以“創科學發展之先，爭校園和諧之優”為主題的創先爭優活動，使活動真正起到增強黨組織創造力、凝聚力、戰斗力，引導干部樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，講黨性、重品行、作表率，形成“勤勉、務實、廉潔”的工作作風，樹立黨員良好形象和促進普陀教育事業發展的作用。
2.以先進典型培育和志愿者工作為要務，加強師德師風建設。持續推進“做人民滿意教師，辦人民滿意教育”主題活動，通過“我心目中的好老師”、“學習楷模李吉林”演講活動、師德師能“星光獎”爭創評選等形式和載體，依托各級各類媒體，發掘、弘揚師德楷模，發揮先進典型的示范引領作用。發揚世博志愿者精神，大力推進志愿者工作，通過建立健全制度章程和保障激勵機制，激發廣大教師參與的熱情，使之在志愿服務活動中，提升思想境界和道德水平。廣泛開展師德建設優秀項目和“道德講堂”創建活動，并通過建立健全師德考核和獎懲制度，加大管理監督力度，嚴格落實“師德一票否決”，在校園營造濃厚的師德建設氛圍，有效提高教師的師德修養。
3.以感恩教育為抓手，加強幼兒思想道德建設。
為弘揚中華民族傳統美德，把幼兒感恩教育擺在首要位置。要積極探索新形勢下做好幼兒思想政治教育的方法載體，促進幼兒身心健康發展，加強社會文明和誠信教育，強化教育教學管理。通過“三八感恩節”、“我陪爺爺奶奶過重陽”、“教師節”、“走進福利院”、“走進敬老院”、“小小交通員”等感恩活動，不斷拓寬渠道，創新思路，用豐富多彩的活動向幼兒滲透感恩道德教育，使之成為講文明、講禮貌、愛社會、樂奉獻、懂感恩的文明幼兒。
(三)創設載體，落實舉措，積極參與和諧型社會建設。
1.以“科學理論武裝、具有世界眼光、善于把握規律、富有創新精神”為基本要求，著力推進學習型黨組織和學習型領導班子建設，充分發揮黨員和干部的表率作用。在全園廣泛開展學習型文明班組創建活動，培育、打造優秀學習團隊和學習項目，營造“時時能學、處處可學、人人皆學”的濃厚學習氛圍。切實抓好教職工政治理論學習和業務知識學習，積極探索、創新學習形式與方法，充分調動其學習的積極性、主動性和創造性。通過“走進經典”、“綠葉講壇”等活動和載體，進一步提升廣大教師的人文素養和文化品位。
2.積極開展書香校園的活動，制定書香校園推進計劃。通過定期購置更新圖書、建立教師、幼兒閱覽室等途徑，加強幼兒園圖書館、閱覽室的硬件建設。結合學校文化建設，充分利用門廳、走廊、操場、教室、辦公室等場所，精心設計、營造富有書香氣息的育人環境。組織教師制定個人讀書計劃，并通過導讀、征文、論壇、沙龍、社團活動等形式，交流、分享讀書心得與感悟，激發閱讀興趣，培養閱讀習慣，使讀書成為師生的共同愛好和自覺需求，使校園書香四溢。
3.服務市民群眾，不斷完善早教志愿者服務。成立社區家長學習、家園雙走進、家教輔導、家教咨詢等活動，向社區群眾宣傳早教重要性，引導家長科學育兒，不斷完善早教志愿者服務。
整個活動分四個階段進行：
(一)第一階段：宣傳發動階段(201x年2月—3月)。
1.制定實施方案，召開全園創建區文明單位動員大會，進行思想發動和工作部署。組織學習相關文件精神，引導廣大干部職工積極主動地參與到文明創建活動中來，使全體干部職工明確創建目標，提高對創建工作重要性和必要性的認識，在全園迅速掀起文明創建新高潮。
2.進一步修改完善文明班組評分細則，啟動年度文明班組評比工作。各級組和每個教職工按照實施方案精神和文明創建要求，細化工作內容，制定工作計劃，周密安排，責任到人。
(二)第二階段：組織實施階段(201x年4月—201x年11月)班組。
按照創建文明單位活動的實施方案和計劃，圍繞創建目標，開展創建活動，把工作落到實處。在創建過程中查找不足，通過召開座談會、網上征求意見、個別訪問、問卷調查等形式，廣泛征求服務對象、有關部門和群眾的意見和建議。
(三)第三階段：整改提高階段(201x年11月-12月)。
針對存在的問題，制定切實有效的措施進行整改，特別對群眾反映比較強烈的熱點和難點問題，要堅持實事求是、標本兼治的原則，突出重點，認真解決。對一時難以解決的問題，及時向群眾講明原因，并制定計劃，限期整改。認真總結活動開展情況并鞏固創建成果，在不斷提高和完善的基礎上查漏補缺、鞏固提高。
第四階段：總結階段(201x年12月)。
根據有關要求，及時收集材料進行總結整理，裝訂歸檔，確保資料齊全，便于查閱;根據教職工反饋意見，認真進行總結提高，推動全園文明建設工作向更高目標邁進。
(一)落實組織領導責任，成立創建活動領導小組。
東洲幼兒園文明單位創建領導小組名單：
組長：卞慧蓮。
副組長：許榮妹黃瑾姜琴。
成員：各班班組長。
(二)堅持統籌兼顧。妥善處理好道德建設活動和做好各項工作的關系。把道德建設活動融入到各項工作中去。講求活動和工作的有效性，力戒形式主義。
(三)幼兒園在道德建設工作方面提供人、財、物等保障，確保活動正常開展。
文明單位創建活動實施方案（匯總22篇）篇十一
為了進一步做好我鎮明星村遂寧市文明村創建工作，根據《遂寧市文明村鎮測評體系》相關要求，結合我鎮實際，特制定以下實施方案，請各村（社區）黨（總）支部、鎮直各單位按照文件要求認真做好創建工作。
20xx年―20xx年
（一）創建活動
1、按照評選標準，按照每100戶各評選出1戶文明家庭、五好家庭、最美家庭、星級文明戶等創建活動。
責任領導：蔣立芳
責任單位：各村（社區）
完成時間：每年10月上旬
2、由鎮關工委牽頭，在中小學校內開展“傳家訓、立家規、揚家風”主題活動。
責任領導：蔣立芳
責任單位：鎮關工委、官升學校、青果小學
完成時間：每年10月上旬
3、加強應急保障能力建設，建立健全突發公共事件應急預案。
責任領導：劉世華
責任單位：社會事務和應急管理辦、各村（社區）
完成時間：每年5月底前、常態化開展
4、推進普法教育經常化、制度化。開展“七無”（無黑惡、無毒害、無命案、無重大安全事故、無重大婦女兒童侵權事件）平安村建設，社會治安良好。
責任領導：劉世華
責任單位：社會事務和應急管理辦
完成時間：每年10月上旬、常態化開展
5、開展外出務工農民或外來務工人員文明禮儀、道德素養和就業技術技能等培訓。
責任領導：趙城
責任單位：農民工服務中心
完成時間：每年10月上旬、常態化開展
6、結合農民夜校，常態化開展科學知識、醫療衛生知識、防疫知識、禁毒防艾知識、農技知識和防詐騙知識等宣傳普及活動。
牽頭領導：蔣立芳
責任領導：劉世華、李俊明、羅太平
責任單位：綜合行政執法辦、農業綜合服務中心
社會事務和應急管理辦
完成時間：常態化開展
（二）人居環境
1、制定并實施鄉鎮和村莊規劃。
責任領導：羅太平
責任單位：經濟發展和鄉村振興辦、明星村
完成時間：每年6月底
2、加強路、水、電、氣、訊“五網”和環衛、環保等基礎設施建設。
責任領導：羅太平
責任單位：經濟發展和鄉村振興辦、農業綜合服務中心
完成時間：每年10月底
3、開展環境綜合整治和群眾性愛國衛生運動，實施鄉村清潔工程，推進改水、改廚、改廁、改圈等工作，保證農村環境整潔優美。
牽頭領導：羅太平
責任單位：經濟發展和鄉村振興辦、各村
完成時間：每年10月上旬、常態化開展
4、保護生態環境和自然資源，無濫墾、濫伐、濫采、濫挖現象，環境質量持續改善。
牽頭領導：羅太平
責任單位：農業綜合服務中心、各村
完成時間：每年10月上旬、常態化開展
（三）文化生活
1、實施文化惠民工程，經常組織開展群眾喜聞樂見的文化體育活動，鎮綜合文化站要完善管理制度、活動項目，有經費保障、專職工作人員；村（社區）綜合文化服務中心、農家書屋等公共文化設施完善，群眾廣泛參與，每年放映公益電影不少于12場。
責任領導：李俊明
責任單位：宣傳文化服務中心、明星村
完成時間：每年12月上旬、常態化開展
2、扶持發展群眾性文藝活動，培養群眾性文藝隊伍，文化院壩和文化中心要進一步提高使用率，培養一批農村文化能人和文藝活動骨干。
責任領導：李俊明
責任單位：宣傳文化服務中心、明星村
完成時間：2021年10月上旬、常態化開展
3、以“我們的節日”為主題，在春節、端午節、國慶節、中秋節、重陽節等重要傳統節日期間，常態化開展經典誦讀、節日民俗和文化娛樂活動，弘揚優秀傳統文化。
責任領導：李俊明
責任單位：宣傳文化服務中心
完成時間：每年12月底前、常態化開展
4、開展“掃黃打非”進鄉村、進社區活動，進一步完善農村文化市場、網吧等管理制度，確保管理有序、無黑網吧等違法違規娛樂場所，無庸俗低級的文藝演出等。
責任領導：李俊明
責任單位：宣傳文化服務中心
完成時間：每年10月上旬、常態化開展
（四）鄉風民風
1、通過設置宣傳欄、張貼宣傳海報、懸掛橫幅等方式，廣泛開展社會主義核心價值觀宣傳教育。
責任領導：蔣立芳
責任單位：黨建（政）辦、各村（社區）
完成時間：20xx年9月底、常態化開展
2、修訂完善村規民約并在鎮、村公示欄進行公示，提高群眾知曉率。
責任領導：劉世華
責任單位：社會事務和應急管理辦
完成時間：2021年6月上旬、常態化開展
3、通過群眾喜聞樂見的形式載體，在村民和學生中廣泛開展道德教育實踐活動。
責任領導：蔣立芳
責任單位：黨建（政）辦、關工委
完成時間：每年年9月底、常態化開展
4、各村（社區）評選出道德模范、身邊好人、好公婆、好丈夫、好夫妻、好兒女、好鄰居、好少年等先進典型各1名。
責任領導：蔣立芳
責任單位：各村（社區）
完成時間：每年9月底、常態化開展
5、建立健全村民議事會、道德評議會、紅白理事會、禁毒禁賭會，開展移風易俗，治理婚喪事大操大辦、“黃賭毒”、封建迷信等。
責任領導：劉世華
責任單位：社會事務和應急管理辦
完成時間：每年10月上旬、常態化開展
6、開展志愿服務活動，健全農村留守婦女和兒童、空巢老人、殘疾人等特殊困難群體關愛機制。
牽頭領導：蔣立芳
責任領導：王超、李俊明
責任單位：鎮殘聯、婦聯、團委、關工委、各村（社區）
完成時間：每年10月上旬、常態化開展
7、開展網絡文明進村（社區）活動，引導村民文明上網、文明用網。
責任領導：蔣立芳
責任單位：黨建（政）辦
完成時間：每年10月上旬、常態化開展
（一）成立工作領導小組。為了保證我鎮明星村成功創建遂寧市文明村，成立創建工作領導小組，鎮黨委書記陳偉為組長，鎮長丁瑞、分管領導蔣立芳為副組長，其他班子成員以及黨建（政）辦、財政辦公室、社會事務和應急管理辦、綜合行政執法辦、宣傳文化服務中心、農民工服務中心、婦聯、團委、關工委、殘聯等主要部門的負責人為成員，領導小組下設辦公室在黨建（政）辦，蔣立芳為辦公室主任，吳娟、嚴薇薇、余雙、王怡為辦公室成員，主要負責創建工作的文件起草、資料收集整理等日常事務性工作和溝通協調等工作。
（二）工作要求。一是黨員領導干部要發揮示范帶頭作用，做到務實清廉、作風正派，認真落實意識形態工作責任制，保證工作經費，堅持每年召開工作會議研究解決農村精神文明建設有關問題不少于2次，堅持把精神文明建設工作情況作為各黨（總）支部黨建考核、黨（總）支部書記抓黨建工作實績的重要內容，嚴肅考核獎懲。二是各責任單位和部門要扎實做好創建內容的落地落實，確保各項考核指標達標，于每年11月30日之前將本單位或部門涉及到的創建內容相關資料交到黨建（政）辦。三是落實督查制度。由鎮紀委牽頭，加強對鎮直各部門、各村（社區）創建工作落實情況進行明察暗訪，發現問題及時通報，限期整改。
文明單位創建活動實施方案（匯總22篇）篇十二
為切實加強機關自身建設，樹立機關良好形象，經政協機關黨支部研究決定用2年左右的時間，在機關開展創建文明單位活動。現按照旗直機關工委的有關要求，結合本委實際，制定《政協機關創建文明單位實施方案》。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，圍繞旗委、政府中心工作，堅持“勤儉節約，重在建設”的方針，按照“一年打基礎，二年見成效，三年上臺階”的工作目標要求，緊緊結合機關開展創建黨建工作先進單位、“作風建設年”等一系列活動，統籌兼顧，多管齊下，多措并舉，扎實推進文明單位創建活動。通過創建活動，努力建設一支思想過硬、作風優良、業務精湛、敢做善成、團結和諧、服務一流的領導班子和干部職工隊伍，為開創政協工作新局面，服務全旗經濟社會又好又快發展提供精神動力和思想政治保證。
二、創建目標。
力爭在2018年，創建“文明單位”達標。
三、主要任務。
（一）全面建設一支高素質的干部職工隊伍。
1、加強領導班子建設。認真落實領導干部思想建設、組織建設、作風建設的各項要求，建立健全民主集中制的各項制度，重點完善集體領導與個人分工負責相結合的制度，形成民主、科學的決策機制，進一步提高領導班子決策的制度化、民主化、科學化水平。
2、加強理論學習。建立健全學習制度，制定學習計劃，豐富學習內容，創新學習形式，保證學習時間。重點抓好以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀、新黨章、黨的十八大報告等為主要內容的理論學習，切實抓好理論武裝，進一步增強領導班子和黨員、干部隊伍的政治意識、大局意識、責任意識和正確貫徹執行黨的路線方針政策的自覺性、堅定性。
3、加強道德教育。認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，深入開展“崇尚文明”、“八個方面良好風氣”等主題教育，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。大力弘揚基本道德規范，提升干部思想境界。
4、加強廉政文化建設。一是認真貫徹《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，落實領導干部黨風廉政建設責任制；二是開展廉政教育，請專家就黨員生活作風建設問題作警示教育輔導報告，組織黨員干部定期觀看反腐倡廉專題片，剖析身邊典型案例，做到大會小會警鐘長鳴；三是建立把廉政文化納入思想道德教育和有效預防腐敗的長效機制；四是加強廉政文化宣傳，深入學習八項規定的內容，建立廉政文化宣傳欄。
（二）積極營造機關文明和諧的良好氛圍。
6、開展《黨員干部轉變工作作風服務群眾專項活動》；二是認真落實機關創建工作方案，切實轉變工作作風；三是認真履行“主動、及時、便捷、公開、廉政”的“十字”承諾，提高服務質量和效率；四是規范辦事行為，大力推行依法辦事，建立服務承諾制、首問負責制、首辦負責制、一次性告知制、限時辦結制、投訴問責制和責任追究制等系列工作機制；五是做好結對共建活動，扎實為扶貧聯系點巴仁寶勒個村、巴彥特拉村辦幾件看得見、摸得著的實事、好事。
7、開展《嚴肅工作紀律整頓工作作風專項活動》。在各專委會中開展“文明專委會”創建活動。實行按季考核，年終評選制度，按照文明專委會考核辦法，從專委會的組織領導、工作業績、政治和業務學習、環境衛生、廉政勤政、社會公益活動等方面對科室進行嚴格評選；開展爭創“先進黨支部”、爭當“優秀黨員”活動；在干部職工中開展爭當“先進工作者”等活動。
8、開展人文關懷活動。建立干部職工生病住院、婚喪嫁娶、家庭糾紛、生活困難、干部職工生育“五必訪”制度；組織干部進行體檢，建立干部職工健康檔案。大力營造富有人情味、相互信任、溫暖和諧的機關氛圍。
9、開展健康向上的文體活動。圍繞文明創建主題，針對干部職工精神文化的需求和本委工作特點，廣泛開展干部喜聞樂見，集思想性、趣味性于一體的文化娛樂活動。
10、提升制度文明。認真清理機關現有的各項體制機制和規章制度，結合實際做好“廢、改、立”工作，逐步建立健全適應科學發展觀要求的新的理念、體制、機制和制度。通過制度規范，全面提高機關自身建設管理水平。
11、綜合治理機關內外環境。一是認真開展愛國衛生運動。規范、美化、凈化辦公場所，定期對機關辦公區環境衛生進行全面清掃，清除衛生死角，努力創造一個良好的辦公和生活環境。二是抓好社會治安綜合治理。堅持做到綜合治理工作的組織、措施、制度及工作“四落實”，及時消除各種不穩定因素。三是抓好計劃生育工作，落實基本國策。四是積極開展普法教育。
（三）全面履行政協職能，創新業績樹新形象。
12、抓好三察活動。站在全局的高度，研究分析宏觀經濟走勢，認真開展熱點、難點、民生問題調研視察，形成調研視察成果，為領導決策提供有價值、有份量的參考信息。
四、保障措施。
1、加強組織領導，落實創建責任。成立機關創建文明單位工作領導小組及辦公室。明確創建責任領導，細化創建任務，并分解落實到責任人和專委會，形成一級抓一級，層層抓落實，人人參與，齊抓共管的工作機制。
2、加強宣傳教育，營造創建氛圍。召開政協創建文明單位工作動員大會，印發《政協創建文明單位實施方案》和《關于成立創建文明單位領導小組及辦公室的通知》等文件，統一思想認識，明確目標任務。在創建活動過程中，通過周一集中學習、組織生活會等形式，認真學習創建知識，大力宣傳創建活動中涌現出的新人、新事、新作風，及時。
總結。
和推廣創建工作的進展和做法，利用政協網站展示創建工作取得的一些經驗和成果，進一步激發廣大干部職工參與創建活動的熱情和昂揚向上的斗志。
3、落實創建經費，完善硬件建設。將創建文明單位活動所需經費列入機關預算，切實改善創建活動基礎設施和設備條件。
4、堅持創建標準。認真按照創建標準，確保政協創建“文明單位”達標。
二0一八年四月五日。
文明單位創建活動實施方案（匯總22篇）篇十三
今年9月，安徽省民族團結進步宣傳月開展以來，蕪湖市圍繞共同團結奮斗、共同繁榮發展民族工作主題，深入宣傳中央、省、市民族工作會議精神，結合全市民族團結進步創建及全國少數民族流動人口服務管理示范城市建設，采取多渠道、多形式，開展民族團結進步公益宣傳活動。
一是在蕪湖電視臺黃金時段插播民族團結進步宣傳口號和中華民族一家親，同心共筑中國夢等民族團結系列公益廣告宣傳片。利用城市公交車、出租車等電子屏滾動播放宣傳月標語口號。在市政務中心大廳的電子顯示屏、機關食堂電子屏上滾動及清真食品一條街店面商家電子屏滾動播放宣傳月標語口號。
二是在蕪湖日報開辟專欄，解讀中央民族工作會議精神，深入宣傳中央、省、市民族工作會議精神和習近平總書記關于民族團結系列重要講話精神及有關政策、法律、法規。
三是結合全市民族團結進步創建及全國少數民族流動人口服務管理示范城市建設，通過市民委網站和微信公眾號，全方位、多角度廣泛宣傳全市少數民族流動人口服務管理工作紀實，增強少數民族歸屬感，提升榮譽感。
四是社區以群眾喜聞樂見的方式，廣泛開展民族團結宣傳工作。充分利用微博、微信等新興媒體開展民族團結宣傳教育活動，播放民族團結系列公益廣告宣傳片，宣傳典型事跡，使新興媒體成為民族團結宣傳教育的重要平臺和載體。舉辦民族情中秋月文藝晚會、知識競賽等形式。
文明單位創建活動實施方案（匯總22篇）篇十四
為了貫徹洋教體發【2014】148號（洋縣教育體育局關于在全縣中小學校開展“無邪教示范校園”創建活動的通知）文件精神，進一步提高師生對邪教本質的認識，增強崇尚科學反對邪教意識，提高防范和處理邪教的能力，從根本上遏制邪教在校園滋生與發展。根據省、市、縣有關文件精神，結合我校工作實際，開展創建“無邪教校園”活動，特制定活動方案如下：
一、指導思想。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大和十七屆三中、四中全會和中央新疆工作座談會精神，以構建社會主義和諧社會為主線，以“崇尚科學、反對邪教、關愛家庭、珍惜生命”為主題；通過宣傳教育活動，進一步提高廣大師生對各類邪教欺騙性和危害性的認識，增強對邪教的自我防范和抵御能力，凈化校園文化，構建和諧校園、平安校園、文明校園。
二、活動目的把“無邪教校園”創建納入和諧校園、平安校園和文明校園創建活動之中，確保每所學校有反邪教課程、相關活動（班會、板報、征文、文體活動等）、宣傳陣地（校園廣播、櫥窗、校報等），推動反邪教活動經常化、規范化、制度化。通過活動的深入開展，使廣大師生能夠自覺抵制邪教，力爭在學校形成人人愛科學、人人拒邪教的濃厚輿論氛圍和健康向上的和諧校園新局面。
三、活動形式與內容。
1、開展一次反邪教專題教育活動，充分利用學校宣傳陣地，國旗下的講話，向廣大師生宣讀反邪教倡議書，廣泛宣傳反邪教知識。
2、上一堂“校園拒邪教”警示教育課。充分發揮課堂。
教學。
主渠道作用，利用班會課集中宣講邪教的危害性和如何識別邪教騙人把戲及遠離邪教等內容，啟迪學生思考人權的本質，認識生命的意義和認清邪教滋生的根源。
3、在學生中開展一次以反邪教為主體的書法繪畫評選活動。
5、利用黨課、團課，組織黨員、團員開展一次反邪教專題教育活動。
6、以班級為單位開展一次“崇尚科學、反對邪教、關愛家庭、珍惜生命”演講比賽活動。
7、班級出一期以反對邪教為內容的黑板報，年級組出一期“反邪教、講科學”專刊，學校組織一次師生反邪教簽名活動。
8、組織開展一次師生反對邪教知識問卷調查。
9、發揮“小手牽大手”的作用，印發《致學生家長的一封信》，形成學生帶動家長、家長帶動社會的良好局面。
10、走訪退離休教師。了解退離休教師的思想動態，教育引導他們充分發揮余熱，主動承擔起反邪教教育工作。
四、時間安排。
各校開展創建“無邪教校園”活動，自2010年2月到2012年12月止。
1、宣傳發動階段：2010年2月至2010年12月。按照統一部署做好宣傳發動工作，及時召開動員大會，全教育系統被命名的無邪教單位比率不少于30%。
2、組織實施階段：2011年1月至2011年12月。在上年工作的基礎上，發動全體師生開展全面深入的排查工作，及時掌握“法輪功”成員以及邪教成員，被命名單位在上年的基礎上提高50%。
3、鞏固提高階段：2012年1月至2012年12月。在全教育系統被命名無邪教單位比率在過去兩年的基礎上提高15%以上。三年撤銷命名率控制在5%以下。
五、組織領導。
加強對創建“無邪教校園”活動的領導，成立皮山縣教育系統創建“無邪教校園”活動領導小組，負責全區創建“無邪教校園”活動的組織、檢查指導和評比表彰。
組長：董廣斌。
副組長：圖爾貢江.賽迪艾合買提、艾則孜.阿不都克熱木、劉建明、克比努爾.圖魯甫。
成員：王晶民、唐明賢、阿不力孜.阿不力米提、吾不力卡斯木。領導小組下設辦公室，辦公室設在教育思政股，聯絡員：艾則孜.阿不都熱依木。
六、具體要求。
1、提高思想認識，加強組織領導。各學校要成立創建“無邪教校園”活動領導小組，制定實施方案，組織活動實施。
2、要充分認識開展此項活動的重要性，增強大局意識和責任意識，把此項工作做細、做實，確保不走過場。
3、各校要與教育局活動領導小組加強聯系，及時反饋活動動態和工作情況。活動開展過程中形成的好經驗、好做法，要及時上報，以便。
總結。
交流推廣促進。
4、各學校要注意活動資料的積累保存，加強經驗的總結。對每次專題活動都要有部署、有形式、有內容、有檢查、有效果。
附：
1、“無邪教”學校申報表。
2、皮山縣教育系統創建“無邪教校園”評比標準。
皮山縣教育局2010年10月18日。
“無邪教”學校申報表。
注：申報理由可加附頁。
皮山縣教育系統創建無邪教校園評比標準。
文明單位創建活動實施方案（匯總22篇）篇十五
為認真貫徹落實區教體局黨委《關于開展“無邪教校園”創建活動的意見》精神，扎實開展“無邪教校園”創建活動，推動我校反邪教活動的深入開展，特制定本方案：
一、指導思想。
以“三個代表”重要思想，黨的十六大及十七屆四中全會精神，胡錦濤總書記“八榮八恥”和《中共中央關于加強青少年思想道德建設的若干意見》為活動指南，立足學校實際情況，動員全體師生積極參與，確保教育一方凈土，努力構建和諧校園、健康校園、文明校園。
二、工作目標。
通過活動的深入開展，讓反邪教活動進課堂，使學校無邪教活動，無師生、無退休教師、無家長參加邪教組織和從事邪教活動，無“地下”邪教組織網絡。校園防止邪教知識的普及率達到100%。
三、工作措施。
（一）建立健全機制，強化組織領導。
為加強學校創建“無邪教校園”活動的領導，學校建立了“無邪教校園”領導小組。
組長：楊黎剛。
副組長：薛長琦張項茂。
成員：王占鋒宋澤民周隨軍楊林科王雷東林明衡海及各班主任。
聯絡員：薛帥樂。
作書面匯報。
（二）加強培訓指導，制訂實施方案。
加強對全體教師特別是班主任和退休教師進行定期和不定期的防邪政策法律法規和“無邪教校園”培訓，解決他們工作中的不懂、不會、不知的問題，并對培訓工作做好計劃、組織、記載、測試等工作。做到資料詳實，有備可查，突出實用性和針對性。
（三）細化工作措施，精心組織實施。
1、認真開展好對全校師生的調查工作。在四月上旬開展動員宣傳活動及大型的簽名活動，全面拉開“無邪教校園”活動序幕。
2、以創建“無邪教班級”為突破口，努力把每個班級建成“無邪教校園”示范基地。加強對全體師生的管理，從大處著眼，從細節抓起，確保創建“無邪教校園”理念深入到班級、進教室、上課堂、入腦入心。
3、各條線部門積極開展豐富多彩的富有教育意義的防邪專題活動。特別是結合學校體育特色和科技教育特色，廣泛開展體育活動強身健體，通過開展科技活動，在活動中學科學，用科學幫助中中學生解釋一些不了解的自然現象和社會現象，認真上好團隊課，組織好升旗儀式，搞好陣地文化建設。
4、結合全區師德師風教育，抓好教職工政治學習，提高其思想政治素質，讓教師自覺遵守法律法規，不聽、不信、不傳邪教歪理邪說和反動言論。自覺抵制邪教組織的煸動，敢于向邪教組織進行堅決的斗爭，用正確的科學觀引導學生，把師生員工培養成一支強有力的防邪隊伍。
5、無邪教活動結合開展“小手拉大手”活動，形成學生帶動家長，家長帶動社會的良好氛圍。
6、強化宣傳，注重教育，在校園內醒目處張貼防邪警示標語，宣傳畫報及圖片，組織學生參觀學習，進行警示教育，同時組織大型師生無邪教校園簽名活動以表決心。
7、支部牽頭，師生廣泛參與，黨支部充分發揮反邪教的戰斗保壘作用，切實擔當起“無邪教校園”前線指揮所職責，組織和指揮學校“無邪教校園”活動，充分發揮黨員的示范作用，動員離崗退休教師及在校教師積極參與“無邪教校園”活動，發揮帶動作用。建立黨員帶群眾，重點帶一般，把所有的在職和退休教職工毫無遺漏的動員起來，共同參與。
8、抓示范，樹典型。學校重點創建3—5個示范帶動班級、示范戶及示范個人，從而引導和帶動整個活動的全面開展。
9、加強聯系，及時指導，強化督查，學校“無邪教校園”領導小組對結對的民工子弟學校也要加強指導、督促和檢查工作。
四、保障機制。
（一）宣傳常態機制。在學校校園網上開辟創建“無邪教校園”專欄，及時上傳宣傳資料，報道活動動態，深化警示教育內容，擴大宣傳成果，積極探索防邪教育新路子，保持宣傳教育工作“長流水不斷線”營造良好的社會氛圍。
（二）防控預警機制。要經常排查，摸清底細，掌握工作動向，做到渠道暢通，研究判斷及時準確，主動有效地控制邪教活動態勢，搞好警校共育工作，確保重大案情能得到有效預警和及時處置。
（三）經費保障機制。學校要為“無邪教校園”提供必要的人力、物力、財力保障，全年預算用3000左右的經費，用于創建“無邪教校園”活動的開支。
（四）獎懲激勵機制。學校每學期要進行自查、寫出自查報告，上報材料，由區教育進行考察、考核。我校對“無邪教校園”活動開拓創新，成效顯著的各班級、個人予以表彰獎勵，同時對工作不力，措施不力的將采取批評，并責令改之。
靈寶市秦嶺中學。
創建“無邪教校園”工作行事列。
靈寶市秦嶺學校黨支部。
文明單位創建活動實施方案（匯總22篇）篇十六
一、成立領導小組、明確工作職責。xx村文明村創建工作領導小組組長由村黨委書記xx-有擔任，副組長由村主任xx擔任，組員由村內干部組成，并分配好工作任務，明確工作職責，確保創建工作能夠順利開展。
二、完善基礎設施，改善村莊環境。在完成一系列村莊整治、平安村創建等工作的基礎上，確保各項工作的長效機制，繼續做好環境保護、村容保潔等工作。使村莊環境、生態綠化等進一步提升。
三、制定創建文明村活動的具體要求和任務、標準，將活動內容、方法步驟通過村民代表大會向全體村民宣傳，做到家喻戶曉，人人皆知，形成共識。一是做好村民思想教育工作。結合梁弄古色紅鎮的革命精神，開展豐富多彩的革命思想教育和文化活動，在村民中進行愛國主義、集體主義、社會主義思想教育；二是做好黨員教育工作，帶領全村黨員干部深入學習實踐科學發展觀活動和創先爭優活動，通過這次活動加強對黨員干部的教育培訓，著力提高他們的政策理論水平、帶領群眾發展經濟的本領和處理農村事務的能力；三是推進民主政治建設，完善“三公開”、“四民主”等機制；四是倡導和諧社會風氣，通過宣傳欄、村落文化宮、遠程教育基地等，開展和諧、健康的精神文明教育，引導村民移風易俗，養成科學、文明的生活方式，減少村內賭博、迷信等活動；五是構建老弱關懷工程，完善居家養老服務工作，對困難黨員、五保戶、三老人員、殘疾人開展幫扶和救助；六是完善社會保障體制，引導村民參加新型農村合作醫療保險和失地農民養老保險。
四、規范基層組織建設和管理機制，重點加強村民組長隊伍建設，開辦專題培訓班及崗位職責的制定，提高村民組長管理社會事務的能力和為民服務的意識，切實發揮好他們上通下達的橋梁作用。
五、在實施硬件各項工程爭取全面達標的基礎上，村支兩委會認真抓好軟件臺帳、資料收檔工作，此項工作由專人負責，隨著文明村創建工作不斷深入逐步開展。
文明單位創建活動實施方案（匯總22篇）篇十七
為了有效推進我鄉創無工作的開展落實，加強對創無工作的指導，結合我鄉實際，特制定《創建無邪教村活動實施方案》。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹黨的十七大精神，牢固樹立和認真貫徹落實科學發展觀，結合建設“和諧平安鄉鎮”為契機，開展創建無邪教村活動，全面推進村防范和處理邪教問題各項工作措施的落實，為維護村穩定，保障村村民安居樂業，努力創造一個安定、祥和的社會環境。
二、工作目標。
通過開展創建無邪教村活動，全面推進村防范和處理邪教問題各項工作措施的落實，對“法輪功”等邪教組織的非法活動發現得早、控制得住、處置得好，堅決防止“法輪功”人員進京赴昌、在本地聚集滋事和干擾破壞廣播電視安全傳輸事件，堅決防止其他邪教組織坐大成勢，進行搗亂破壞活動。
三、工作重點。
1、把防范和處理邪教問題工作納入村基層組織建設，嚴格落實政治責任制，充分發揮戰斗堡壘作用，充分發揮廣大黨員的先鋒模范作用，確保同“法輪功”的斗爭措施落到實處，取得實效。
理和管理工作中，形成群防群治格局，形成防范邪教的堅固屏障，深挖打擊“法輪功”等邪教組織違法活動，維護村穩定。
3、把防范和處理邪教問題工作納入文明村的創建活動中，積極開展豐富多彩、形式多樣的以“崇尚科學、關愛家庭、珍惜生命、反對邪教”為主題的反邪教警示教育活動和群眾性文體活動，特別是反邪教宣傳月期間要更加的做好宣傳與發動，占領社區和農村思想文化陣地，營造健康向上的良好氛圍，增強全社會抵御邪教的免疫力。
四、工作措施。
1、積極配合當地有關部門和單位開展創建無邪教村活動，充分發揮、協調督查的職能作用，加強對創建工作的業務指導。
2、各村要把防范和處理邪教問題工作納入到組織建設中，列入重要議事日程，應成立防范處理邪教問題工作領導小組，明確分工和任務，并嚴格落實政治責任制和責任查究制。各村要把能帶領廣大群眾旗幟鮮明地反對和抵御邪教作為衡量基層黨組織戰斗力薄弱的重要依據。凡是邪教組織的各鐘非法活動得不到有效遏制，年內發生違法犯罪活動的村，不能參評選先進基層黨組織。并對那些政治素質不高、工作能力不強、無責任心的干部要及時堅決更換。對工作得力，成效顯著的要給予表彰，并提拔重用。的重要內容，落實綜治領導責任制，制定目標管理責任制，層層簽訂目標責任書，分解任務指標，并實行嚴格的一票否決制。同時，充分發揮綜治防控網絡的作用，依靠群眾防范和打擊“法輪功”等邪教組織的違法犯罪活動；重點做好邪教組織活動重點區域和重點人員的排查，做到底數清，情況明，努力消除危害；加強對出租房和流動人口的管理，堵塞漏洞，防止“法輪功”等邪教組織違法犯罪分子的搗亂破壞。
足人民群眾日益增長的體育健身要求，用豐富的文化生活充實群眾的精神生活，有效擠壓邪教的生存空間。三是廣泛開展文明村、文明家庭創建活動。要依托文明創建活動為載體，深入開展同邪教組織的斗爭，凡是村中存在邪教組織非法活動得不到有效遏制的，不能評為文明村。凡是家庭成員參與邪教活動的家庭，不能參加評選“文明家庭”活動，但經教育確實擺脫邪教后，可參加評選活動。對已獲得文明榮譽稱號的村、家庭的，如果出現問題的，經查實后，取消文件稱號。
5、堅持“團結、教育、挽救絕大多數”的基本政策，對村所有未轉化和思想不穩定的“法輪功”人員要建立和完善一個幫教責任小組，由當地警務室民警、村黨支部書記和其家庭成員組成，并明確分工和任務，采取多種形式開展經常性的幫教工作。對其他邪教裹脅的一般信教群眾好教育工作。
6、樹立典型，以點帶面。綜治辦要在創建無邪教村活動中，注重選擇和培育典型，認真總結和推廣好的經驗和做法。
xx鄉人民政府2011年1月7日。
文明單位創建活動實施方案（匯總22篇）篇十八
［一、指導思想。
高舉鄧小平理論偉大旗幟，以黨的十六大精神和江澤民同志“三個代表”為指導，支持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，以創建文明單位為基礎，創建文明家庭為細胞，緊密聯系土地管理工作實際，開展系列創建活動，全面提高干部職工素質，加快計生、衛生事業的發展步伐，為提高荊門人口素質、確保市民身體健康，提高強有力的支持和保證。
二、創建目標。
今年，我局要在保持原有創建成果的基礎上，結合目標管理和行風評議，進一步加大投入力度，整體推進行政執法、政務公開、勤政廉政、辦公環境、庭院綠化等兩個文明建設水平，達到區級文明單位的標準。
三、創建內容。
1、建設堅強的領導核心。緊緊圍繞市、區政府的中心工作，積極開展領導班子創“五好”活動，達到學習好、團結好、作風好、紀律好、政績好的要求，形成堅強的領導集體。
2、造就合格的基層計生、衛生隊伍。要組織干部職工深入學習鄧小平理論、“十六大”精神和“三個代表”重要思想，認真開展以提高職工文明素質為目的`的“四德”教育。即思想道德、職業道德、社會公德、家庭美德。有計劃地組織干部職工學習科學知識，進行業務培訓，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀，努力造就一支思想作風好、道德水平高、業務能力強的計生、衛生管理隊伍。
3、營造優美、文明、安全、舒適的工作、生活環境。要加強硬件建設，使庭院硬環境達到綠化、美化、凈化、亮化。廣泛開展爭創“十星級文明戶”、“五好家庭”活動，建立和完善文化活動場所和活動設施，積極開展健康、文明、豐富多彩的文體活動，搞好治安保衛、綜合治理計劃生育、環境秩序等工作。確保無重大社會治安事故發生，呈現出環境優美、生活和諧、工作出色的良好風貌。
四、創建措施。
1、成立專班，加強領導。根據區街辦黨委政府和市局的統一部署，結合本單位實際，建立創建領導小組。由主要領導親自抓，并指定專人負責創建的具體工作，把文明創建工作納入主要議事日程，與業務工作一起部署，一起檢查，一起落實，主動向區街辦領導匯報和請示創建工作爭取指導、幫助和支持，使創建工作順利進行。
2、突出以人為本的思想，加強隊伍素質建設。每月組織1-2次政治業務學習，綜合工作實際，進行工作經驗交流、思想交流，不斷提高干部職工思想政治素質、科學文化水平和專業技能。
3、加大經費投入，搞好基礎設施建設。積極主動爭取經費，進行辦公室和庭院修繕工作，建立必要的文化活動場所，綠化、美化工作、生活環境，做到明確范圍、明確任務、明確責任，形成齊抓共管的良好格局。
4、規范創建資料，建立創建檔案。根據文明創建要求，嚴格自查、查缺補漏，建立“文明創建檔案”。“文明創建檔案”的內容包括：創建領導小組人員名單、計劃、總結、領導班子建設、黨的組織建設、廉政建設、理論教育、文體活動、計劃生育、綜合治理等有關材料，業務工作計劃、工作總結等資料，上級表彰、通報、獎勵的有關文件、證書等資料，文明創建每年進行一次整理，裝訂成冊，以備查詢。
全局干部職工應積極投入文明創建活動中來，以此為契機，全方位地提升自身的素質，爭樹文明新風，爭做文明市民，為文明創建活動作應有貢獻。
二oo五年九月。
文明單位創建活動實施方案（匯總22篇）篇十九
為大力弘揚社會主義法治精神，深入推進依法治校工作，提高依法治校水平，扎實做好學校法制教育工作，維護學校正常的。
教學。
生活秩序，創建一個良好的育人環境，全面推進素質教育的開展，根據建始縣委法治辦、縣教育局、縣司法局《關于開展法治校園創建工作的通知》精神，確保“法治校園”創建工作落到實處，現結合我校實際，制定本實施方案。
一、指導思想。
認真貫徹黨的十九大精神，深入開展法制宣傳教育，弘揚法治精神，促進學校全面發展，提高教師、學生法律素質和學校法治化管理水平，堅持法制教育與法治實踐相結合、法制教育與道德教育相結合，大力推進依法治教、依法治校，改善學校校風、教風、學風，推進我校教育和諧、健康、優質發展，為辦好人民滿意的教育，建設法治校園、構建和諧校園提供有力的保障。
二、創建目標。
通過開展深入扎實的法制宣傳教育和法治實踐活動，深化依法治校工作，進一步修訂完善學校規章制度，依法制定學校章程，充分發揮工會、教代會的積極作用，深入推進校務公開，建立健全校內申訴制度，加強對學生法制宣傳教育和校園安全管理，增強廣大師生法治意識，構建依法領導、依法管理的有效機制，實現依法治教、依法治校，使學校各項工作納入法制化管理軌道，爭取本年度使學校創建成為“建始縣法治校園”。
三、
主要任務。
1．管理制度體制完善。堅持校長負責制，實行崗位責任制，校長、教師崗位職責明確，教職工各司其職。依法制定學校章程和各項管理制度。教育教學、財務、教師、學生、后勤、安全等各項管理制度健全完善，教育教學質量、工作質量、考評體系完善。有專門機構和領導負責依法治校工作，定期研究依法治校工作。
2．辦學行為依法規范。自覺遵守國家法律法規，依法實施辦學活動，學校領導和管理人員熟悉教育的基本法律、基本原則及相關法律法規，明確學校的權利義務。全面貫徹國家教育方針，采取有效措施實施素質教育。學校領導和管理人員明確教育方針、辦學方向、培養目標。依法保障教育教學管理秩序，校風良好，學校教職工、學生無嚴重違紀和刑事犯罪行為。
3．民主管理機制健全。學校科學民主決策機制完善，有健全的教職工代表大會制度和工會組織，學校發展等重大決策經教職工代表大會討論。實行校務公開，校內監督機制完備。學校教職工年度考核、績效分配、職稱評聘、評優選先、表彰獎勵等涉及教職工權益的事項向教職工公布。
4．教師權益受到保障。推行教職員工聘任制，受聘的教職工具有相應的職業資格證，聘任合同內容符合《教師法》和《勞動法》等法律法規和政策規定。教師能夠履行《教師法》等法律法規、政策規定的義務。對教師的處理處分依據準確、程序合法。建立健全校內教師申訴制度。
5．學生權益得到尊重和維護。依法保障學生受教育權，參加教育教學計劃安排的各項活動。依法維護學生的人身、財產權利，尊重學生人格，無體罰或變相體罰及侮辱、歧視學生的現象。建立學生安全和傷害事故的應急處理程序和報告制度，依法妥善處理學生傷害事故。按照國家規定向學生收取費用，無亂收費行為。
6．法制宣傳教育成效明顯。建立普法責任制，成立普法領導小組。認真貫徹國家和教育系統“七五”普法規劃，法制教育成為學校重要的日常工作。根據教育部《中小學法制教育指導綱要》，采取多種形式開展法制宣傳教育活動。學校按照規定開設法制課，做到“計劃、課時、教材、師資、考試”五落實。聘請法制副校長并開展活動。法制宣傳教育有成效，學校依法辦學，管理水平逐步提高，教師、學生法律意識明顯提高。
四、組織領導。
法律顧問：縣政法干警法制副校長：周清龍組長：楊春芫（校長）。
副組長:趙雪峰（分管副校長）。
楊仕林（綜治辦主任）。
周永芳（德育主任）組員：班主任及道德與法治教師。
五、實施步驟。
（一）宣傳發動階段（2018年4月20日——2018年4月30日）。
1、統一思想，提高認識。青少年是祖國和民族的希望，切實加強青少年學生法制教育，不斷提高青少年的法制意識和法制觀念，直接關系到國民素質的提高，關系到依法治國基本方略的實現，關系到中華民族的命運和興衰。
2、加強領導，加強協作。學校成立法制教育領導小組，楊春芫校長任組長，周永芳主任具體抓法制教育，切實加強法制教育工作的領導。學校主動與綜治辦、司法、公安等部門聯系，加強部門協作，建立健全職責分明、工作有序的責任體制和學校、家庭、社區聯動的運行機制，健全青少年學生法制教育工作網絡，建立家長法制教育小組，一學期開展一次法制專題報告會，逐步實現法制教育的制度化、規范化。
（二）創建階段（2018年5月——2018年11月30日前）。
1、開展活動，加強教育。開設法制課。課堂是青少年學生接受法制教育的主渠道，各校要逐步實現教學計劃、教材、課時和教師、考試“五落實”，教師要根據不同年齡段青少年學生的生理、心理特點和接受能力，結合各學科特點，有針對性地開展課堂教學滲透法制教育。
（1）每學期都組織學生觀看法制教育影片（至少一次），并聘請法制副校長來校開展法制教育講座（每學期至少一次）。
（2）建立法制宣傳專欄、櫥窗，充分利用升國旗、黑板報等宣傳方法，廣泛深入地開展“法治校園創建活動”宣傳工作。
2、開展“警校共建”，創辦法治學校。充分發揮法制副校長的積極作用，發揮其社會效應功能，努力創辦好法制學校。學校要主動邀請法制副校長參與學校的日常管理，并要求法制副校長定期到校為學生進行法制教育，通過生動具體的案例講解，使學生的法制意識和法制觀念普遍得到增強。
3、治理周邊環境，創建安全文明校園。學校要積極配合公安、工商、文化等有關部門，治理好學校周邊環境，營造良好的學校外部環境。深入開展豐富多彩的校園文化建設，美化校園，倡導健康、向上的生活方式，使校園成為一個大教育場，營造一種“校園無小事，處處皆育人”的良好文化氛圍，形成良好的校園秩序，增強學生的法制觀念，創建安全文明校園。
4、開展社會實踐，養成守法良好習慣。學校要加強法制教育基地建設，為青少年學生法制教育社會實踐活動提供場所，深入開展“小手拉大手、老少互動”等法制教育活動，豐富活動內容；合理安排好學生假日、假期社會實踐活動，讓學生在實踐中增長法律知識，形成學法、知法、守法的良好習慣。
（三）自評申報（2018年12月1日——15日）學校對照評估標準進行自評，完善自查報告和佐證資料向鄉中心學校進行申報。
（四）考核評定（2018年12月31日前）縣教育局組織專班對申報學校進行考評，局黨委根據考評情況進行審核評定，對達到創建標準的學校命名表揚并授牌。
六、工作措施。
1．深化法制宣傳教育，提高師生法律素質。
（1）全面提高學校領導的法律意識和法律素養。學校領導要學習和掌握社會主義民主法制理論。重點學習和掌握《憲法》和國家基本法律、教育法律法規等重要法律法規，學習國家新頒布的法律法規和地方法規，努力提高現代法治理念，從而轉變管理觀念和手段，由注重依靠行政向注重運用法律手段轉變，實現依法管理、依法治教。學校校委會成員集中學法每年不少于8次，教師全年學法時間不少于40學時。
（2）全面提高教職員工的法律意識和法律素養。全體教職員工要結合師德建設，加強對社會主義民主法制理論、教育法律、法規和規章的學習。重點學習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《勞動法》等法律法規與自身權益密切相關的法律法規。通過開設法制講座、進行法律知識考試等形式，強化廣大教職員工維護憲法和法律權威的觀念，權利和義務對等的觀念，從而更加自覺地履行教書育人的法律義務，更加有效地行使參與學校管理、監督學校事務的權利，當好主人翁。每學期組織2次法制集中學習或法制討講座，按要求參加普法考試，參考率達到97%以上，合格率達到95%以上。
（3）切實提高全體學生的法律意識和法律素養。學生要完成列入教學計劃的法律課程學習，特別要學好《治安管理處罰條例》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《交通法》等與少年兒童密切相關的法律法規。法制教育要做到“計劃、課時、教材、師資、考試”五落實，將法制教育列入學校的教學計劃，充分發揮法制副校長和法制輔導員的作用；要調動社會各方面力量，形成學校、家庭、社會“三位一體”的法制教育網絡，有效預防青少年違法犯罪。
（4）著力提高法制宣傳教育的針對性和實效性。大力推進“法律進學校”活動，堅持校內教育與校外教育相結合，全方位拓寬宣傳教育空間，創新宣傳形式，通過舉辦法律知識競賽、模擬法庭、開設法制宣傳園地、“12·4”法制宣傳日等活動，依托主題班隊會、黑板報、宣傳欄、校園廣播、微信公眾號、電子顯示屏等載體，廣泛開展形式多樣的法制宣傳教育活動。將法制宣傳工作納入學校領導、教職工的年度考核中，不斷調動教職工學法的積極性。
2．建設法治學校，全面提高依法治教水平。
（1）增強依法治校理念，加強法治建設領導。學校要轉變管理理念，明確“法治校園”建設的基本原則，制定開展“法治校園”建設的工作計劃和目標；建立“法治校園”建設的領導小組，完善“法治校園”建設的工作網絡，明確校內職能機構、工作崗位的職責與任務，形成各司其職，各負其責，全方位開展“法治學校”建設的工作格局，不斷提高學校管理水平，促進學校發展。
（2）加強制度建設，依法加強管理。學校要依據法律法規制定和完善學校各項規章制度，作為學校辦學活動的重要依據；要建立健全學校的教學管理、學籍管理、財務管理、師生管理、后勤管理、安全衛生管理等學校各項管理制度，使學校管理的各個方面都有章可循，按章辦事；積極配合有關部門開展校園及其周邊地區環境的治理工作，依法保護學生、教師、學校的合法權益，為學校教育教學活動創造良好的環境。
（3）推進民主建設，完善民主監督。要進一步完善教職工代表大會制度，切實保障教職工參與學校民主管理和民主監督的權利，保證教職工對學校重大事項決策的知情權和民主參與權。要完善家長委員會制度，明確家長委員會及其成員的職責，學校決策涉及學生權益的重要事項，要充分聽取家長委員會的意見，接受家長委員會的監督，為家長參與學校管理提供制度保障。
（4）嚴格教師管理，維護教師權益。學校要貫徹《教師法》，尊重教師權利，落實和保障教師待遇。學校要建立校內教師申訴渠道，依法公正、公平解決教師與學校的爭議，維護教師合法權益。學校要加強對教師的思想政治教育、道德教育和法制教育，不斷提高教師的道德水準和法律素質。
（5）完善學校保護機制，依法保護學生權益。學校要在日常教育教學活動中牢固樹立以人為本的理念，自覺尊重并維護學生的人格權和其他人身權益；學校要實施素質教育，落實國家對教育教學工作的基本要求，教育教學工作符合教育規律和學生身心發展特點，面向全體學生，促進學生全面發展。學校要堅持做到“預防為主”，牢固樹立“安全第一”的意識，認真貫徹落實《中小學幼兒園安全管理辦法》以及有關校園安全的法律及規定。
3．加強創建工作領導，確保創建活動取得成效。
（1）統一思想，提高認識。學校要不斷深化“法治校園”創建以保障和促進教育科學發展重要性和全局性的認識，切實把“法治學校”創建工作擺在基礎性和全局性的位置來抓，納入單位目標管理考核內容。學校主要負責人要切實承擔起第一責任，抓好落實。
（2）加強領導，健全機構。為確保“法治校園”創建工作落到實處，學校成立以校長為組長，學校其他領導為成員的依法治校領導小組，負責“法治校園”創建工作的安排部署，學校工會具體負責創建工作的督促落實等相關事項。
（3）明確職責，完善機制。學校要把“法治校園”建設工作各項內容落實到每位教職工，并與績效考核掛鉤，對在職責范圍內法治建設工作不抓不管或抓而不力，以致出現重大問題，造成惡劣影響的，堅決實行一票否決，同時按規定追究相關人員的責任。
（4）建立臺帳，狠抓落實。依據創建標準，進一步規范創建工作臺帳，做到有計劃、有步驟、有重點、有成效地組織實施，注意收集創建活動的各種資料、照片、影像等，分類分項做好資料歸檔，為迎接上級及有關部門組織的評估驗收做好準備。
（5）加強宣傳，營造氛圍。要加強法治信息報送，積極挖掘、提煉、歸納“法治校園”創建工作中出現的先進經驗、先進典型和先進事跡。注重發揮新聞媒體的輿論導向作用，加大依法治校、依法治教的宣傳力度，主動接受社會監督，努力形成良好的“法治校園”社會氛圍。
2018年4月30日。
文明單位創建活動實施方案（匯總22篇）篇二十
為進一步落實和推進創建全國文明城市及建設美麗新沂工作要求，扎實開展文明鎮村創建工作，持續深化美麗鄉村建設，助推全鎮“打造生態建設名片”，根據《關于調整創建全國文明城市分片包掛工作責任制的通知》（新委辦發〔20xx〕5號）、《關于印發20xx年創建全國文明城市及建設美麗新沂工作重點項目的通知》（新委辦發〔20xx〕6號）、《新沂市20xx年創建全國文明城市月度專項治理工作項目表》等相關文件精神，結合我鎮實際，制定本實施方案。
全面貫徹落實黨的十九大及歷屆全會精神，深入貫徹全市文明城市創建暨美麗新沂建設會議精神，大力推進文明鎮村創建工作，持續推進生態雙塘、美麗雙塘建設，堅持以人為本，最廣泛地動員群眾參與創建活動，促進提高居民的文明養成水平，全面提升雙塘形象。
抓好城鎮管理、新時代文明實踐所站建設及使用、美麗鄉村建設、農村精神文明創建等重點工作，達到完善、配套的基礎設施，優美、舒適的人居環境，穩定、安全的社會秩序，豐富、高雅的文化生活，團結、和諧的人際關系，文明、開放的形象六個方面的基本要求。
1、加強鎮村建設
（1）完善鎮區功能配套，提升城鎮品質。啟動育才路道路綜合改造，實施雨污分流、飛線入地、規范門頭字號、外立面改造。加大南京路、北京路道路管理力度，強化店鋪門前三包、機動車統一車位、非機動車統一排放以及公廁管理，力爭三季度實現街道環境面貌煥然一新。啟動鎮區文體綜合服務中心建設，年底前完成主體建筑。（責任單位：綜合執法局）
（2）改善農村生活環境，扮靚鄉村顏值。大力推進農村人居環境整治工作，全域清理村莊內外雜亂無章建筑、房前屋后亂堆亂放、畜禽圈舍養殖以及黑臭水體，全方位限期拆除整改。20xx年計劃所有剩余未完成創建且符合創建要求的21個自然村莊全部完成創建，其中創建徐州“特田”一個（沙溝村大沙溝），新沂“特田”三個（雙井村前井、九墩村東九墩、丁集村小尚湖），“美麗宜居”村莊17個，建設農村村內主要道路30千米，鋪設污水、雨水管網20千米，新建農村村內公廁40座，創成省人居環境整治示范鎮。（責任單位：人居辦）
（3）健全長效監管機制，優化治理水平。把文明創建與推動群眾生產生活方式轉變相結合，實現文明城市創建與鄉村治理、城市管理齊抓共管。加強鎮區執法管理，強化店鋪門前三包，常態化規范道路停車秩序。取消鎮區農村集市，著力解決占道經營、占路出攤等老大難問題。探索農村人居環境長效管養機制，引入物業管理理念，組建村級管養隊伍，夯實村莊環境整治成效，讓美的形態常態化。（責任單位：綜合執法局、督查室、人居辦、重點辦）
2、開展文明創建
（1）大力營造好人文化。深入開展道德模范、身邊好人等典型人物宣傳教育活動，開展最美黨員、最美村官、最美致富帶頭人等“最美雙塘人”系列評選活動，積極選樹“三向好市民”。按季度舉行“道德講堂”活動，大力弘揚好人文化，在全社會樹立創先爭優、崇德向善的良好風尚。（責任單位：宣傳科、婦聯）
（2）積極推進文明實踐。深化新時代文明實踐所站活動開展，落實好學習實踐科學理論、宣傳宣講黨的政策、培育踐行主流價值、豐富活躍文化生活等工作任務，每月常態化開展志愿服務活動，實施全過程跟蹤監督，切實幫助基層群眾解決身邊的困難事、煩心事。（責任單位：宣傳科、團委、婦聯）
（3）持續深化移風易俗。堅持以黨風帶政風促民風，抓住黨員干部關鍵少數，積極倡導文明新風。健全紅白理事會組織架構，修訂完善村規民約，繼續探索實施婚喪嫁娶“村民主辦、理事協辦、志愿幫辦、村委監辦”的“四辦”工作機制，著力培育文明鄉風，狠剎奢侈低俗之風。（責任單位：宣傳科、殯葬改革辦）
3、營造創建氛圍
（1）充分利用宣傳欄、宣傳單、廣告牌、橫幅標語、道旗電子顯示屏等載體，廣泛發布創建全國文明城市的宣傳標語和公益廣告。（責任單位：宣傳科、綜合執法局）
（2）全面清理鎮域范圍內的野廣告、非法廣告，開展整治“野廣告”專項行動，集中整治一批“野廣告”亂象。開展鎮區街道外立面改造，新增一批風格統一的創建彩色墻繪。（責任單位：宣傳科、綜合執法局）
（3）持續開展文明行為典型宣傳，廣泛宣傳電動車安全出行、文明養犬、文明交通、文明出行等文明行為、文明舉措、文明典范，開展誠信宣傳教育，在全社會營造濃厚的文明創建氛圍。（責任單位：宣傳科、綜治辦、綜合執法局）
（1）加強領導，提高站位。增強全局意識，強化頂層設計，把文明城市創建工作、美麗鄉村建設融入高質量發展大局，構建大文明格局。及時調整創建工作領導小組，明確鎮村兩級黨組織書記創建“第一責任人”責任意識，進一步提高站位，保持工作定力。
（2）明確職責，協調統籌。緊扣測評體系，制定《雙塘鎮文明城市創建暨美麗鄉村建設責任清單》、《雙塘鎮文明城市創建問題銷號清單》等制度，逐條逐項明確任務、逐層逐級壓實責任，做到精準創建。
（3）強化督導，狠抓落實。將創建硬功夫下在平時，將創文工作和美麗鄉村建設納入村級月度考核測評體系，每周下沉督導、每月考核評價，做到上下貫通、不留斷。對創建工作落實緩慢、推進不力的責任單位和個人，啟動督查問責。
文明單位創建活動實施方案（匯總22篇）篇二十一
為深入貫徹實施依法治國基本方略，切實推進我鎮民主法治建設進程，根據江川縣創建“法治江川”活動實施方案和××鎮“五五”普法規劃及“三五”依法治鎮規劃的要求，鎮依法治鎮領導小組決定在全鎮開展“法治××”創建活動，現結合實際制定如下實施方案。
開展法治城市、法治鎮(市區)創建活動，是黨中央、國務院轉發的“五五”普法規劃提出的明確要求，是依法治理工作的進一步深化，是促進地方法治建設、提高各項事業法治化管理水平的重要法治實踐。做好法治××創建活動，對于促進全鎮經濟、政治、文化、社會建設，全面落實科學發展觀，構建和諧××和建設小康社會，都具有重要意義。各部門、各單位要充分認識開展法治××創建活動的重要性和必要性，扎實穩妥地推進創建活動。
二、指導思想和目標。
開展法治××創建活動，要堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，認真貫徹黨的十七大精神和依法治國基本方略，緊緊圍繞推進我鎮民主法治建設進程這一目標，以依法行政和公正司法為重點，以維護廣大人民群眾的合法權益為宗旨，全面深化依法治理和法治××建設。堅持立黨為公、做到依法執政;堅持公正高效、做到依法行政;堅持司法為民、做到公正執法;堅持以人為本、做到依法管理;堅持誠實守信、做到依法經營;堅持學法用法、做到依法辦事。進一步提升依法管理和民主法制建設水平，為實現法治××建設總體目標奠定堅實的基礎。
三、工作內容和重點。
開展法治××創建活動，是在深入開展法制宣傳教育基礎上進行的法治實踐活動，是一項長期的任務和持續的過程。各部門、單位、村要重視此項工作，通過創建活動，進一步提升普法效果，促進依法執政能力建設和依法行政水平，促進基層民主政治建設，促進公民法律素質和全社會法治化管理的提高，推動全鎮各項工作全面協調可持續發展，重點抓好以下九個方面的工作：
(一)切實加強依法執政能力建設。各單位、部門、村要牢固樹立立黨為公、執政為民的執政理念，密切黨與人民群眾的緊密聯系，堅持各項工作與人民群眾利益的一致性。要進一步完善執政方式和領導方式，擴大黨內民主和黨務公開，要堅持黨委統一領導，政府依法施政，人大依法監督，政協依法參政議政。真正做到科學執政、民主執政、依法執政。黨員領導干部要帶頭學法用法，模范遵守憲法和法律法規，堅持在憲法和法律范圍內活動。
(二)加強法治政府建設，推進依法行政。以建設服務型、法治型、效能型和廉潔型政府為目標，著力轉變政府職能。理順關系，優化結構，提高效能，形成權責一致、分工合理、決策科學、執行順暢、監督有力的行政管理體制;深入推進行政執法體制改革，強化行政執法責任制和執法過錯責任追究制，實行嚴格執法、公正執法、文明執法;加強對公務員法律知識培訓及年度考試考核，把學習和掌握法律知識的情況作為公務員年度考核和任用的重要內容。
(三)加強經濟法治建設。整頓和規范市場經濟秩序，依法嚴厲打擊制售假冒偽劣商品行為，加強知識產權保護，依法加強市場監管，嚴肅查處商業賄賂;提高物權保護水平，完善投資保護措施;健全安全生產、環境保護、節能降耗、勞動用工、稅費收繳等監管體制，促進各類企業依法經營;加強市場誠信體系建設，促進公平競爭、誠實信用等市場經濟基本法律原則和制度的落實。
(四)加強基層民主法治建設。健全黨組織領導的充滿活力的基層群眾自治機制，擴大基層群眾自治范圍，完善民主管理制度，把各村建設成為管理有序、服務完善、文明祥和的社會共同體;加強基層政權建設，完善政務公開、村務公開等制度，實現政府行政管理與基層群眾自治有效銜接和良性互動。
(五)認真落實“五五”普法規劃，扎實推進法制宣傳教育。突出學習宣傳憲法，牢固樹立憲法意識;廣泛宣傳有關經濟、政治、文化、社會發展以及與人民群眾生產生活密切相關的法律法規。加強公民意識教育，弘揚法治精神，推進社會主義法律文化建設，在全鎮樹立社會主義民主法治、自由平等、公平正義的理念;深入開展社會主義法治理念教育，增強干部依法辦事的素質和本領;健全學法制度，突出抓好領導干部、公務員、企業經營管理人員、青少年和農民的普法教育;大力推進法律進機關、進鄉村、進學校、進企業、進單位;拓寬宣傳領域、創新宣傳形式、增強宣傳效果，著力加強法治教育陣地建設，充分利用廣播、電視、網絡，拓展學法平臺，傳播法制文化，加強法制宣傳骨干培訓，充分發揮普法宣講團的作用，培育法制文藝隊伍，壯大普法宣傳隊伍，推動普法教育的深入開展。
(六)拓展和規范法律服務。加強法律服務業的規范化建設，完善法律援助、基層法律服務等法律服務體系，加強法律服務隊伍建設;整合司法與工會、婦聯、老齡委、共青團等群團組織的職能作用，拓展法律服務領域，提高法律服務質量，推動法律服務更好地服務于人民群眾，服務于經濟和社會發展。
(八)建立健全法治監督體系。完善權力制約和監督機制，綜合運用各種監督形式，增強監督合力和實效，真正做到有權必有責、用權受監督、違法要追究。強化鎮人大的監督力度，確保政府依法履行職能;加強行政監督和司法監督，促進政府及其工作人員依法行政、依法辦事;充分發揮社會監督、輿論監督的作用，暢通各種監督渠道，使鎮情民意得到充分表達。
(九)依法開展專項治理活動，解決群眾關心的熱、難點問題。要針對群眾關心的醫療衛生、教育收費、企業排污、食品安全、勞動保障、制假販假、掃黃打非等各方面的突出問題，及時組織開展執法檢查，依法進行集中整治，使廣大群眾感受到法治××建設的成效。
四、組織領導和工作要求。
(一)“法治××”創建活動是推進普法教育和依法治鎮工作的重要措施，普法依法治理領導小組要高度重視創建活動，加強對創建活動的組織領導，把創建活動列入重要議事日程，及時研究和解決創建活動中遇到的問題。普法依法治理領導小組辦公室要認真履行職責，搞好動員部署，做好具體指導、協調、督促、檢查工作。
(二)各部門、單位、村要按照鎮“五五”普法規劃和“三五”依法治鎮規劃的總體要求，認真。
總結。
長期開展普法和依法治理工作經驗，提出開展創建活動的工作思路，扎扎實實抓好創建活動各個環節的工作。要加強調查研究，抓住重點，找準切入點，提出階段性工作目標與要求，提高創建水平，做到統籌規劃、分段實施、穩妥推進。
文明單位創建活動實施方案（匯總22篇）篇二十二
為大力弘揚社會主義法治精神，深入推進依法治校工作，提高依法治校水平，扎實做好學校法治教育工作，積極創建綿陽市法治教育示范學校，全面推進素質教育的開展，根據游仙區法治辦、區教體局、區司法局有關文件精神，現結合我校實際，制定本實施方案。
一、指導思想。
認真貫徹黨的十九大精神，深入開展法治宣傳教育，弘揚法治精神，促進學校全面發展，提高教師、學生法律素質和學校法治化管理水平，堅持法治教育與法治實踐相結合、法治教育與道德教育相結合，大力推進依法治教、依法治校，改善學校校風、教風、學風，推進我校教育和諧、健康、優質發展，為辦好人民滿意的教育，建設法治校園、構建和諧校園提供有力的保障。
二、創建目標。
通過開展深入扎實的法治宣傳教育和法治實踐活動，深化依法治校工作，進一步修訂完善學校規章制度，依法治定學校章程，充分發揮工會、教代會的積極作用，深入推進校務公開，建立健全校內申訴制度，加強對學生法治宣傳教育和校園安全管理，增強廣大師生法治意識，構建依法領導、依法管理的有效機制，實現依法治教、依法治校，使學校各項工作納入法治化管理軌道，爭取本年度使學校創建成為“綿陽市法治教育示范學校”。
三、主要任務。
1．管理制度體制完善。堅持校長負責制，實行崗位責任制，校長、教師崗位職責明確，教職工各司其職。依法治定學校章程和各項管理制度。教育教學、財務、教師、學生、后勤、安全等各項管理制度健全完善，教育教學質量、工作質量、考評體系完善。有專門機構和領導負責依法治校工作，定期研究依法治校工作。
2．辦學行為依法規范。自覺遵守國家法律法規，依法實施辦學活動，學校領導和管理人員熟悉教育的基本法律、基本原則及相關法律法規，明確學校的權利義務。全面貫徹國家教育方針，采取有效措施實施素質教育。學校領導和管理人員明確教育方針、辦學方向、培養目標。依法保障教育教學管理秩序，校風良好，學校教職工、學生無嚴重違紀和刑事犯罪行為。
3．民主管理機制健全。學校科學民主決策機制完善，有健全的教職工代表大會制度和工會組織，學校發展等重大決策經教職工代表大會討論。實行校務公開，校內監督機制完備。學校教職工年度考核、績效分配、職稱評聘、評優選先、表彰獎勵等涉及教職工權益的事項向教職工公布。
4．教師權益受到保障。推行教職員工聘任制，受聘的教職工具有相應的職業資格證，聘任合同內容符合《教師法》和《勞動法》等法律法規和政策規定。教師能夠履行《教師法》等法律法規、政策規定的義務。對教師的處理處分依據準確、程序合法。建立健全校內教師申訴制度。
5．學生權益得到尊重和維護。依法保障學生受教育權，參加教育教學計劃安排的各項活動。依法維護學生的人身、財產權利，尊重學生人格，無體罰或變相體罰及侮辱、歧視學生的現象。建立學生安全和傷害事故的應急處理程序和報告制度，依法妥善處理學生傷害事故。按照國家規定向學生收取費用，無亂收費行為。
6．法治宣傳教育成效明顯。建立普法責任制，成立普法領導小組。認真貫徹國家和教育系統“七五”普法規劃，法治教育成為學校重要的日常工作。根據教育部《中小學法治教育指導綱要》，采取多種形式開展法治宣傳教育活動。學校按照規定開設法治課，做到“計劃、課時、教材、師資、考試”五落實。聘請法治副校長并開展活動。法治宣傳教育有成效，學校依法辦學，管理水平逐步提高，教師、學生法律意識明顯提高。
四、組織領導。
法律顧問：于樹海法治副校長：李平清組長：賈方玉（校長）。
副組長:楊廷明（支部副書記）。
組員：何加齊（副校長）何俊（副校長）張茗津（工會主席）魏加平（綜治辦主任）黃燦亮（德育主任）侯洪茹（教導主任）。
趙勇（教科室主任）班主任及道德與法治教師五、實施步驟。
（一）宣傳發動階段（2018年4月）。
1、統一思想，提高認識。青少年是祖國和民族的希望，切實加強青少年學生法治教育，不斷提高青少年的法治意識和法治觀念，直接關系到國民素質的提高，關系到依法治國基本方略的實現，關系到中華民族的命運和興衰。
2、加強領導，加強協作。學校成立法治教育領導小組，校長任組長，德育主任具體抓法治教育，切實加強法治教育工作的領導。學校主動與綜治辦、司法、公安等部門聯系，加強部門協作，建立健全職責分明、工作有序的責任體制和學校、家庭、社區聯動的運行機制，健全青少年學生法治教育工作網絡，建立家長法治教育小組，一學期開展一次法治專題報告會，逐步實現法治教育的制度化、規范化。
（二）創建階段（2018年5月——2018年11月30日前）1、開展活動，加強教育。開設法治課。課堂是青少年學生接受法治教育的主渠道，各校要逐步實現教學計劃、教材、課時和教師、考試“五落實”，教師要根據不同年齡段青少年學生的生理、心理特點和接受能力，結合各學科特點，有針對性地開展課堂教學滲透法治教育。
（1）每學期都組織學生觀看法治教育影片（至少一次），并聘請法治副校長來校開展法治教育講座（每學期至少一次）。
（2）建立法治宣傳專欄、櫥窗，充分利用升國旗、黑板報等宣傳方法，廣泛深入地開展“法治校園創建活動”宣傳工作。
2、開展“警校共建”，創辦法治學校。充分發揮法治副校長的積極作用，發揮其社會效應功能，努力創辦好法治學校。學校要主動邀請法治副校長參與學校的日常管理，并要求法治副校長定期到校為學生進行法治教育，通過生動具體的案例講解，使學生的法治意識和法治觀念普遍得到增強。
3、治理周邊環境，創建安全文明校園。學校要積極配合公安、工商、文化等有關部門，治理好學校周邊環境，營造良好的學校外部環境。深入開展豐富多彩的校園文化建設，美化校園，倡導健康、向上的生活方式，使校園成為一個大教育場，營造一種“校園無小事，處處皆育人”的良好文化氛圍，形成良好的校園秩序，增強學生的法治觀念，創建安全文明校園。
4、開展社會實踐，養成守法良好習慣。學校要加強法治教育基地建設，為青少年學生法治教育社會實踐活動提供場所，深入開展“小手拉大手、老少互動”等法治教育活動，豐富活動內容；合理安排好學生假日、假期社會實踐活動，讓學生在實踐中增長法律知識，形成學法、知法、守法的良好習慣。（三）自評申報（2018年12月1日——15日）。
學校對照評估標準進行自評，完善自查報告和佐證資料向鄉中心學校進行申報。
（四）考核評定（2018年12月31日前）。
區教體局組織專班對申報學校進行考評，局黨委根據考評情況進行審核評定，對達到創建標準的學校命名表揚并授牌。
六、工作措施。
1．深化法治宣傳教育，提高師生法律素質。
（1）全面提高學校領導的法律意識和法律素養。學校領導要學習和掌握社會主義民主法治理論。重點學習和掌握《憲法》和國家基本法律、教育法律法規等重要法律法規，學習國家新頒布的法律法規和地方法規，努力提高現代法治理念，從而轉變管理觀念和手段，由注重依靠行政向注重運用法律手段轉變，實現依法管理、依法治教。學校校委會成員集中學法每年不少于8次，教師全年學法時間不少于40學時。
（2）全面提高教職員工的法律意識和法律素養。全體教職員工要結合師德建設，加強對社會主義民主法治理論、教育法律、法規和規章的學習。重點學習《教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《勞動法》等法律法規與自身權益密切相關的法律法規。通過開設法治講座、進行法律知識考試等形式，強化廣大教職員工維護憲法和法律權威的觀念，權利和義務對等的觀念，從而更加自覺地履行教書育人的法律義務，更加有效地行使參與學校管理、監督學校事務的權利，當好主人翁。每學期組織2次法治集中學習或法治討講座，按要求參加普法考試，參考率達到97%以上，合格率達到95%以上。
（3）切實提高全體學生的法律意識和法律素養。學生要完成列入教學計劃的法律課程學習，特別要學好《治安管理處罰條例》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》、《交通法》等與少年兒童密切相關的法律法規。法治教育要做到“計劃、課時、教材、師資、考試”五落實，將法治教育列入學校的教學計劃，充分發揮法治副校長和法治輔導員的作用；要調動社會各方面力量，形成學校、家庭、社會“三位一體”的法治教育網絡，有效預防青少年違法犯罪。
（4）著力提高法治宣傳教育的針對性和實效性。大力推進“法律進學校”活動，堅持校內教育與校外教育相結合，全方位拓寬宣傳教育空間，創新宣傳形式，通過舉辦法律知識競賽、模擬法庭、開設法治宣傳園地、“12·4”法治宣傳日等活動，依托主題班隊會、黑板報、宣傳欄、校園廣播、微信公眾號、電子顯示屏等載體，廣泛開展形式多樣的法治宣傳教育活動。將法治宣傳工作納入學校領導、教職工的年度考核中，不斷調動教職工學法的積極性。
2．建設法治學校，全面提高依法治教水平。
（1）增強依法治校理念，加強法治建設領導。學校要轉變管理理念，明確“法治示范校”建設的基本原則，制定開展“法治示范校”建設的工作計劃和目標；建立“法治示范校”建設的領導小組，完善“法治示范校”建設的工作網絡，明確校內職能機構、工作崗位的職責與任務，形成各司其職，各負其責，全方位開展“法治示范校”建設的工作格局，不斷提高學校管理水平，促進學校發展。
（2）加強制度建設，依法加強管理。學校要依據法律法規制定和完善學校各項規章制度，作為學校辦學活動的重要依據；要建立健全學校的教學管理、學籍管理、財務管理、師生管理、后勤管理、安全衛生管理等學校各項管理制度，使學校管理的各個方面都有章可循，按章辦事；積極配合有關部門開展校園及其周邊地區環境的治理工作，依法保護學生、教師、學校的合法權益，為學校教育教學活動創造良好的環境。
（3）推進民主建設，完善民主監督。要進一步完善教職工代表大會制度，切實保障教職工參與學校民主管理和民主監督的權利，保證教職工對學校重大事項決策的知情權和民主參與權。要完善家長委員會制度，明確家長委員會及其成員的職責，學校決策涉及學生權益的重要事項，要充分聽取家長委員會的意見，接受家長委員會的監督，為家長參與學校管理提供制度保障。
（4）嚴格教師管理，維護教師權益。學校要貫徹《教師法》，尊重教師權利，落實和保障教師待遇。學校要建立校內教師申訴渠道，依法公正、公平解決教師與學校的爭議，維護教師合法權益。學校要加強對教師的思想政治教育、道德教育和法治教育，不斷提高教師的道德水準和法律素質。
（5）完善學校保護機制，依法保護學生權益。學校要在日常教育教學活動中牢固樹立以人為本的理念，自覺尊重并維護學生的人格權和其他人身權益；學校要實施素質教育，落實國家對教育教學工作的基本要求，教育教學工作符合教育規律和學生身心發展特點，面向全體學生，促進學生全面發展。學校要堅持做到“預防為主”，牢固樹立“安全第一”的意識，認真貫徹落實《中小學幼兒園安全管理辦法》以及有關校園安全的法律及規定。
3．加強創建工作領導，確保創建活動取得成效。
（1）統一思想，提高認識。學校要不斷深化“法治校園”創建以保障和促進教育科學發展重要性和全局性的認識，切實把“法治學校”創建工作擺在基礎性和全局性的位置來抓，納入單位目標管理考核內容。學校主要負責人要切實承擔起第一責任，抓好落實。
（2）加強領導，健全機構。為確保“法治校園”創建工作落到實處，學校成立以校長為組長，學校其他領導為成員的依法治校領導小組，負責“法治校園”創建工作的安排部署，學校工會具體負責創建工作的督促落實等相關事項。
（3）明確職責，完善機制。學校要把“法治校園”建設工作各項內容落實到每位教職工，并與績效考核掛鉤，對在職責范圍內法治建設工作不抓不管或抓而不力，以致出現重大問題，造成惡劣影響的，堅決實行一票否決，同時按規定追究相關人員的責任。
（4）建立臺帳，狠抓落實。依據創建標準，進一步規范創建工作臺帳，做到有計劃、有步驟、有重點、有成效地組織實施，注意收集創建活動的各種資料、照片、影像等，分類分項做好資料歸檔，為迎接上級及有關部門組織的評估驗收做好準備。
（5）加強宣傳，營造氛圍。要加強法治信息報送，積極挖掘、提煉、歸納“法治示范校”創建工作中出現的先進經驗、先進典型和先進事跡。注重發揮新聞媒體的輿論導向作用，加大依法治校、依法治教的宣傳力度，主動接受社會監督，努力形成良好的“法治示范校”社會氛圍。
小枧置信小學2018年3月。