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    退休協(xié)議書(實(shí)用15篇)

    時(shí)間:2025-06-11 作者:雁落霞

    在商業(yè)合作中,簽署合同協(xié)議可以為雙方提供法律保護(hù),避免糾紛和爭議的發(fā)生。合同協(xié)議范文中的條款細(xì)節(jié)事項(xiàng)非常重要,需要您根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行具體修改。

    退休協(xié)議書(實(shí)用15篇)篇一

    甲方(用人單位):

    乙方(離退休人員):身份證號碼:

    鑒于:乙方已達(dá)到退休年齡,已依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格,現(xiàn)自愿返聘至甲方工作。

    甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,為明確雙方退休返聘勞務(wù)關(guān)系的權(quán)利義務(wù),本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,共同簽訂本協(xié)議,以供遵照執(zhí)行。

    一、返聘時(shí)間。

    返聘期限暫定為一年,自年月日起至年月日止,根據(jù)甲方工作需要和乙方自身狀況,如需繼續(xù)返聘再另行確定。

    二、工作內(nèi)容。

    1、甲方聘請乙方從事項(xiàng)目開發(fā)組工作,主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作,協(xié)助開發(fā)組長協(xié)調(diào)及辦理相關(guān)手續(xù)工作。

    2、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。

    三、工作紀(jì)律及規(guī)章制度。

    乙方應(yīng)自覺遵守國家、省、市、區(qū)的法律法規(guī)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律,以身作則,自覺維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

    四、工資補(bǔ)貼。

    1、乙方的工資為每月人民幣元,補(bǔ)貼與在職工作人員一樣,扣除退休人員享受補(bǔ)貼部分,工資和補(bǔ)貼由甲方項(xiàng)目開發(fā)組負(fù)責(zé)發(fā)放,年終補(bǔ)貼由甲方財(cái)政所負(fù)責(zé)發(fā)放。

    五、協(xié)議的終止和解除。

    1、返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續(xù)為甲方提供勞務(wù),本協(xié)議即行終止。

    2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,即可解除本協(xié)議。

    六、其他。

    1、返聘期間乙方應(yīng)注意人生安全,返聘期間乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療費(fèi)用由乙方自行負(fù)擔(dān),甲方不支付乙方治療期間的工資。

    2、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決并另行約定。

    3、本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

    4、本協(xié)議自甲乙雙方蓋章(簽字)之日起生效。

    甲方(蓋章):乙方(簽字):

    負(fù)責(zé)人簽字:

    退休協(xié)議書(實(shí)用15篇)篇二

    隨著社會一步步向前發(fā)展,越來越多人會去使用協(xié)議,簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。一起來參考協(xié)議是怎么寫的吧,下面是小編為大家收集的退休返聘協(xié)議書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    甲方(聘用單位):_____________

    乙方(被聘用人):_____________

    身份證號碼:__________________

    家庭住址及電話號碼:________

    甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,就乙方退休返聘宜達(dá)成以下協(xié)議:

    一、聘用期限:自______年____月____日起至______年____月____日止。

    二、協(xié)議期間甲方的責(zé)任與義務(wù):

    1、乙方的返聘工資為____________元/月,甲方應(yīng)在每月_____日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。如遇休息日或法定節(jié)假日,則順延。

    2、甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,切實(shí)保障乙方在工作中的安全和健康。

    三、協(xié)議期間乙方的責(zé)任與義務(wù):

    1、乙方按照甲方的要求從事______工作,并履行聘用崗位的的工作職責(zé)。

    2、乙方保證在甲方返聘期間遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的'管理和教育。

    四、乙方的工作時(shí)間與福利:

    1、乙方在返聘期間的工作時(shí)間按下列第_____項(xiàng)確定:

    (1)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

    (2)實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制。

    (3)實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。結(jié)算周期:按_____結(jié)算。

    2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標(biāo)準(zhǔn)享受福利。

    五、協(xié)議的變更、解除和終止:

    1、經(jīng)協(xié)商一致,甲乙雙方可終止本協(xié)議。

    2、協(xié)議期滿,本協(xié)議自動(dòng)終止。如需續(xù)簽協(xié)議,應(yīng)在協(xié)議期滿前30日內(nèi)通知對方,甲乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議。

    3、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,或嚴(yán)重失職造成甲方利益損失的,甲方可以提前解除協(xié)議。

    4、乙方不能勝任工作的,甲方可以提前解除協(xié)議。

    5、甲乙雙方任何一方有違約之處且無法調(diào)解,另一方可提出終止本協(xié)議。

    六、下列條款為甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:

    1、甲方給乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)。

    2、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的,須憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院證明書方可請假;請假時(shí)間超出一個(gè)月的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

    3、乙方因工受第三人傷害的,其待遇按國家規(guī)定向第三人主張損害賠償。

    4、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實(shí)、合格、有效。若存在偽造或夸大等現(xiàn)象,甲方可解除本協(xié)議,且不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若給甲方造成損失,乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失。

    5、甲方或乙方解除本協(xié)議,須提前_____天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗,乙方在交接完成前擅自離崗的,須按本協(xié)議約定的報(bào)酬的二倍支付甲方違約金。

    6、在簽定本協(xié)議時(shí),乙方確認(rèn)已熟知甲方之規(guī)章制度,并承諾自覺遵守。協(xié)議期間,如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除本協(xié)議。此種情形之處理或解除,乙方除須按協(xié)議約定支付甲方違約金外,尚須賠償甲方由此造成的一切損失。

    7、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有相同的法律效力。

    8、《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有相同的法律效力。

    9、甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置,有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

    10、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的,乙方同意按約定承擔(dān)違約金及賠償金(不可抗力或不可預(yù)見因素除外)。

    七、若有爭議,雙方協(xié)商解決。

    八、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

    甲方(蓋章):________乙方(簽名):________

    ______年____月____日______年____月____日

    退休協(xié)議書(實(shí)用15篇)篇三

    甲方(用人單位):

    地址:

    乙方(離退休人員):

    身份證號碼:

    地址:

    鑒于乙方已達(dá)到退休年齡,已依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格,現(xiàn)自愿返聘至甲方工作,乙方保證身體健康無重大病情。

    甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,為明確雙方退休返聘勞務(wù)關(guān)系的權(quán)利義務(wù),本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,共同簽訂本協(xié)議,以供遵照執(zhí)行。

    固定期限:自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

    1、乙方在甲方從事的具體工作崗位為(內(nèi)容詳見本崗位職責(zé)相關(guān)規(guī)定或甲方規(guī)章制度等)。

    2、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。

    3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及身體健康狀況等因素調(diào)整乙方工作崗位,乙方應(yīng)服從甲方的安排。

    1、乙方應(yīng)自覺遵守國家和本地的法律法規(guī),以身作則,自覺維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

    2、返聘期間,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定和修改的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

    3、乙方承諾不會做出任何有損甲方聲譽(yù)、商業(yè)秘密及經(jīng)濟(jì)利益的行為,未經(jīng)甲方同意,不對外泄露甲方任何非公開信息。

    乙方每周工作天,具體上下班時(shí)間根據(jù)甲方規(guī)定。

    1、乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣_______元,按約支付,每月_______日發(fā)放上月工資。

    2、乙方工作報(bào)酬應(yīng)繳個(gè)人所得稅由甲方代為扣繳。

    1、返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續(xù)為甲方提供勞務(wù),本協(xié)議即行終止。

    2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,即可解除本協(xié)議。

    3、甲乙雙方任何一方只要提前10日以書面形式通知對方,無任何理由即可解除本協(xié)議。

    4、乙方有下列情形之一的,甲方可立即解除本協(xié)議:

    (1)不符合甲方的返聘條件和要求的;

    (2)不能勝任甲方安排的工作的,或經(jīng)考核不合格的;

    (3)患病或負(fù)傷,不能從事原工作或停工治療期限超過10日的;

    (4)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

    (5)嚴(yán)重失職,給甲方利益造成重大損害的;

    (6)被依法追究刑事責(zé)任的;

    (7)乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假的個(gè)人資料、相關(guān)證明的;

    (8)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。

    5、甲方有下列情形之一的`,乙方可以立即解除本協(xié)議:

    (1)未及時(shí)足額支付工作報(bào)酬的;

    (2)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的。

    1、本協(xié)議被終止或解除,甲方均無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,但應(yīng)付乙方勞務(wù)報(bào)酬應(yīng)及時(shí)結(jié)清。

    2、如違反本協(xié)議造成對方經(jīng)濟(jì)損失的,違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任并賠償對方由此產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。

    1、返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療費(fèi)用由乙方本人自行承擔(dān),乙方因病治療無法到甲方工作的期間,工資不予發(fā)放。每月病假連續(xù)三天或累積5天(含)以上;每年病假連續(xù)或累積超過15天,本協(xié)議自行解除。

    2、鑒于乙方不愿自費(fèi)購買商業(yè)保險(xiǎn),甲方出資為乙方購買一份保額為50萬元的商業(yè)意外傷害保險(xiǎn)(由于保險(xiǎn)公司沒有為退體返聘的單個(gè)自然人的用人單位提供一名員工的雇主責(zé)任險(xiǎn)險(xiǎn)種產(chǎn)品,因此雙方同意甲方為乙方多購買意外傷害險(xiǎn)的保額),用于乙方在為甲方提供勞務(wù)過程中,發(fā)生意外傷害或工傷的補(bǔ)(賠)償,補(bǔ)(賠)償金以保險(xiǎn)賠償金為限,保險(xiǎn)期限與本協(xié)議期間相同。乙方保證在出險(xiǎn)后收到前述保險(xiǎn)賠償金后,雙方再無任何有關(guān)工傷及意外傷害的經(jīng)濟(jì)糾紛,甲方無需再另外支付任何款項(xiàng)給乙方,乙方亦不得再向甲方索要任何款項(xiàng)。

    履行本協(xié)議發(fā)生爭議,雙方應(yīng)友好協(xié)商處理,協(xié)商不成的由甲方所在地法院管轄。

    1、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決并另行約定。

    2、本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

    3、本協(xié)議自甲乙雙方蓋章(簽字)之日起生效。

    甲方(蓋章)。

    乙方(簽字)。

    授權(quán)代表:

    退休協(xié)議書(實(shí)用15篇)篇四

    甲 方: (以下簡稱甲方)

    地址:

    乙 方: (以下簡稱乙方)

    性別: 年齡: 身份證號碼: 戶口所在地: 聯(lián)系電話: 詳細(xì)通訊地址: 郵編:

    根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,簽訂本聘用協(xié)議。

    第一條 聘用期限

    1、本聘用協(xié)議自 年 月 日起,至 年 月 日止。

    2、甲方在聘用期滿后,同意繼續(xù)聘用乙方的,可在期滿前30日內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽返聘協(xié)議事宜。

    第二條 工作崗位

    1、乙方承擔(dān)甲方的 崗位。

    2、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。

    3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)、身體健康狀況等因素調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)服從甲方的安排。

    第三條 工作紀(jì)律及規(guī)章制度

    1、乙方愿意以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù),遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程;完成甲方安排的工作任務(wù)等。

    2、乙方愿意接受甲方的考核或考評,以及對考核或考評結(jié)果的處理。

    第四條 工作報(bào)酬 福利待遇

    前。

    2、乙方不享受甲方在職員工的社保等福利待遇。

    第六條 勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件

    甲方向乙方提供符合國家及山東省規(guī)定的工作條件,提供保障乙方安全的、健康的工作環(huán)境。

    第七條 協(xié)議的終止和解除

    1、本協(xié)議期滿,即可終止。

    2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,即可解除本協(xié)議。

    3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方,即可解除本協(xié)議。

    4、乙方由下列情形之一的,甲方可立即解除本協(xié)議:

    (1)乙方不符合甲方聘用要求的。

    (2)乙方不能勝任用人單位所安排的工作,或經(jīng)考核不合格的;

    (3)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

    (4)乙方患病或負(fù)傷(勞動(dòng)鑒定部門確認(rèn)的因公負(fù)傷除外),不能從事原工作或停工治療期限超過30日的。

    (5)乙方向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。

    (6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

    (7)乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假信息或資料的。

    5、甲方有下列情形之一,乙方可立即解除本協(xié)議:

    (1)甲方以暴-力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;

    (2)甲方不支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

    (3)用人單位的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生等條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

    第八條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 賠償

    1、甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一月通知對方。如不履行提前一個(gè)月通知的義務(wù),則需向?qū)Ψ劫r償違約金計(jì)一個(gè)月薪酬。

    2、依據(jù)本協(xié)議第七條約定正常終止或解除本協(xié)議的,雙方互不支付違約金及任何補(bǔ)償金。

    第九條 工傷、醫(yī)療

    聘用期間,乙方患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療費(fèi)用由乙方自理,醫(yī)療期內(nèi),甲方不發(fā)放工資。

    第十條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,均可向勞動(dòng)仲裁部門申請仲裁。

    第十一條 本協(xié)議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方。否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

    第十二條 本合同自簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

    甲方(蓋章) 乙方(簽字/手印)

    法定代表人:

    甲方(用人單位): 乙方(離退休人員):

    名稱: 姓名:

    法定代表人(主要負(fù)責(zé)人): 身份證號碼:

    通訊地址: 通訊地址:

    聯(lián)系電話: 聯(lián)系電話:

    乙方已達(dá)到退休年齡,或者已經(jīng)依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇(含國家規(guī)定的退休金和其他待遇),根據(jù)工作需要返聘到甲方工作。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本返聘協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

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    一、協(xié)議期限

    本返聘協(xié)議于_______年_____月_____日生效,至______年______月____日終止。

    二、工作內(nèi)容

    乙方返聘期間的崗位及工作任務(wù)為

    。乙方應(yīng)當(dāng)按照崗位職責(zé)的要求,完成工作任務(wù)。

    三、工作時(shí)間

    乙方每周工作 天,每天工作 小時(shí)。

    四、報(bào)酬

    甲方于每月 日支付乙方報(bào)酬,乙方報(bào)酬為每月 元。

    五、保密義務(wù)

    乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密或工作秘密的義務(wù)。

    六、醫(yī)療

    (一)返聘期間如乙方患病或非因工負(fù)傷的,醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)辦法是 ,醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付 元。

    (二)返聘期間如乙方因工負(fù)傷的.,醫(yī)療費(fèi)用的承擔(dān)辦法是 ,醫(yī)療期間甲方向乙方每月支付 元。

    七、協(xié)議的變更

    任何一方要求變更本協(xié)議的有關(guān)內(nèi)容,都應(yīng)以書面形式通知對方。雙方經(jīng)協(xié)商一致,可以變更本協(xié)議,并辦理書面變更手續(xù)。

    甲方變更名稱、法定代表人、主要負(fù)責(zé)人或者投資人等事項(xiàng),不影響本協(xié)議的履行。甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本協(xié)議繼續(xù)有效,由承繼甲方權(quán)利和義務(wù)的單位繼續(xù)履行。

    八、協(xié)議的解除

    (一)經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。

    (二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本協(xié)議且無需支付違約金,如乙方的行為對甲方造成損害的,甲方可依法追究乙方的法律責(zé)任:

    1. 嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的;

    2. 嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方造成重大損害的;

    3. 被依法追究刑事責(zé)任的。

    (三)除本條第(一)、(二)項(xiàng)規(guī)定情形外,甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前 天書面通知對方。提出解除本協(xié)議的一方,應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金 元。

    九、協(xié)議的終止

    有下列情形之一的,本協(xié)議終止:

    (一)協(xié)議期滿;

    (二)乙方在返聘期間患病或負(fù)傷,不能繼續(xù)勝任工作的,協(xié)議終止。

    十、工作交接

    本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在 天內(nèi)辦理工作交接。

    十一、雙方約定的其他內(nèi)容:

    本協(xié)議未盡事宜,雙方應(yīng)友好協(xié)商確定,并訂立書面補(bǔ)充協(xié)議。

    十二、爭議處理

    本協(xié)議一式兩份,經(jīng)甲、乙雙方簽字生效,雙方各執(zhí)一份。

    甲方:(蓋章) 乙方:(簽名或蓋章)

    法定代表人:

    (或委托代理人)

    甲方(用人單位):

    乙方(勞 動(dòng) 者):

    鑒于:乙方是退體人員,已到法定退休年齡,已無法購買社會保險(xiǎn)。 甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,為明確雙方退休返聘關(guān)系及相關(guān)權(quán)利義務(wù),本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,共同簽訂本返聘協(xié)議。

    第一條 本返聘期限為 年。自 年 月 日起至 年 月 日止。甲方在返聘期滿后同意繼續(xù)聘用乙方的,可在期滿前30日內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽返聘協(xié)議事宜。

    第二條 雙方協(xié)商一致,乙方同意從事 (崗位或工種)工作,工作地點(diǎn)在 市 縣(區(qū)) 。甲方可根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)、身體健康狀況等因素調(diào)整乙方工作崗位,乙方應(yīng)服從甲方的安排。

    第三條 乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。返聘期間,乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定和修改的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。

    第四條 甲方安排乙方執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制。乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),每周不超過40小時(shí)。

    第五條 乙方的工作報(bào)酬為每月人民幣 元,每月 日發(fā)放上月工作報(bào)酬。乙方工作報(bào)酬應(yīng)繳個(gè)人所得稅由甲方代為扣繳。

    第六條 乙方不享受甲方在職員工的福利待遇,但享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日休假的權(quán)利。

    第七條 甲方向乙方提供符合國家規(guī)定的工作條件,提供保障乙方安全的、健康的工作環(huán)境。

    第八條 甲方有義務(wù)對乙方進(jìn)行業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

    第九條 乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮和強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)。

    第十條 協(xié)議的終止和解除

    1、返聘期滿,本協(xié)議即行終止。

    2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,即可解除本協(xié)議。

    3、乙方有下列情形之一的,甲方可以立即解除本協(xié)議:

    (1)不符合甲方的返聘條件和要求的;

    (2)不能勝任甲方安排的工作的,或經(jīng)考核不合格的;

    (3)患病或負(fù)傷,不能從事原工作或停工治療期限超過10日的;

    (4)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

    (5)嚴(yán)重失職、營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;

    (6)乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假的個(gè)人資料、相關(guān)證明的;

    (7)向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的;

    4、甲方有下列情形之一的,乙方可以立即解除本協(xié)議:

    (1)未及時(shí)足額支付工作報(bào)酬的;

    (2)甲方以暴-力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的; 第十一條 本協(xié)議被終止或解除,甲方均無需向乙方支付任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

    第十二條 工傷、醫(yī)療

    1、返聘期間乙方發(fā)生工傷的,甲乙雙方協(xié)商解決。

    2、返聘期間乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療費(fèi)用由乙方自行負(fù)擔(dān),甲方不支付乙方治療期間的工作報(bào)酬。

    第十三條 乙方違反甲方規(guī)章制度,對甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

    第十四條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,甲乙雙方應(yīng)盡量協(xié)商解決。第十五條 本合同經(jīng)甲乙雙方簽字蓋章后生效。

    第十六條 甲乙雙方在本合同簽訂之前無任何的債權(quán)債務(wù)關(guān)系。

    甲方:(蓋章) 乙方:(簽名)

    法定代表人(簽名): 身份證號:

    住所: 住址:

    簽訂地點(diǎn):

    簽訂日期: 年 月 日

    退休協(xié)議書(實(shí)用15篇)篇五

    甲方(單位)。

    乙方(職工)。

    根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》等有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公平公正、誠實(shí)信用的原則,簽訂本合同、建立聘用關(guān)系,并承諾共同遵守。

    合同期自__年__月__日起至__年__月__日止。其中試用期為__月。

    甲方安排乙方在(以下簡稱“實(shí)際用人單位”)從事工作。其崗位職責(zé)和工作要求按實(shí)際用人單位的規(guī)定執(zhí)行。乙方愿意按照本合同書約定及實(shí)際用人單位關(guān)于本崗位工作任務(wù)和職責(zé)要求完成規(guī)定的工作數(shù)量,實(shí)現(xiàn)工作目標(biāo)。

    實(shí)際用人單位可以調(diào)整乙方的工作崗位,乙方如無正當(dāng)理由應(yīng)予配合執(zhí)行。

    1、實(shí)際用人單位應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定,為乙方提供必須的工作條件和勞動(dòng)保護(hù)、安全、衛(wèi)生等設(shè)施,保證乙方正常、安全地開展工作。

    2、實(shí)際用人單位應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國家規(guī)定的工作時(shí)間和休息、休假制度。

    3、乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕違章操作。

    1、實(shí)際用人單位應(yīng)依法建立和完善規(guī)章制度,切實(shí)保障乙方享有勞動(dòng)權(quán)利和履行勞動(dòng)義務(wù)。對乙方的過失,甲方有權(quán)按照法律、法規(guī)及實(shí)際用人單位的勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度予以必要的行政處理和經(jīng)濟(jì)處罰,直至解除用工關(guān)系。

    2、實(shí)際用人單位因違反法律、法規(guī)給乙方造成損害的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

    1、甲方應(yīng)督促實(shí)際用人單位遵循按勞動(dòng)分配原則,根據(jù)本單位情況,依法自主確定或集體協(xié)商確定工資水平。工資標(biāo)準(zhǔn)不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

    2、實(shí)際用人單位實(shí)行工時(shí)工作制。

    3、甲方根據(jù)實(shí)際用人單位的考核標(biāo)準(zhǔn),按貨幣形式每月日支付給乙方工作報(bào)酬,不得克扣和拖欠。

    4、如果乙方為退休返聘員工,則甲方不需為其辦理社會保險(xiǎn)。

    5、如果乙方為原工作單位內(nèi)退、下崗人員,即繼續(xù)由原工作單位保留勞動(dòng)合同關(guān)系和繳納社會保險(xiǎn),則甲方不需為其辦理社會保險(xiǎn)。

    (一)符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同,辭退乙方。

    1、在試聘期間被證明不符合錄用條件的;

    2、乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

    3、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;

    甲方:

    乙方:

    日期:

    退休協(xié)議書(實(shí)用15篇)篇六

    甲方:

    乙方:

    絕于乙方為退休人員或年齡已超過退休年齡無法簽訂勞動(dòng)合同,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

    第一條本合同期限為年。自年月日起至年月日終止,但其中有聲明的保密和約束條款截止日期到該條款聲明的時(shí)間截止。

    第二條乙方工作崗位:。承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:

    第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:

    第四條乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。

    第五條甲方根據(jù)雙方約定按月支付乙方勞務(wù)報(bào)酬,支付金額為每月,支付日期為每月的日。因乙方為退休返聘人員,故不享受甲方的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)及失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

    第六條乙方依法繳納個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。

    第七條甲乙雙方的義務(wù):

    (一)甲方義務(wù):

    (2)根據(jù)乙方工作性質(zhì)的實(shí)際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動(dòng)保護(hù)用品;。

    (3)按時(shí)足額向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬。

    (二)乙方義務(wù):

    (1)遵守國家法律、法規(guī)、甲方勞動(dòng)紀(jì)律及依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度、《員工手冊》等;。

    (2)乙方必須維護(hù)公司的良好形象,在經(jīng)營活動(dòng)中要嚴(yán)格遵守保密制度,否則追究其法律責(zé)任并賠償經(jīng)濟(jì)損失。

    (3)乙方應(yīng)按合同約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求和方式全面謹(jǐn)慎去為甲方提供服務(wù),不得利用業(yè)余時(shí)間從事與公司業(yè)務(wù)性質(zhì)相同的事情,更不得利用工作之便直接為其他同類企業(yè)提供服務(wù)。

    第八條乙方在甲方工作期間,在執(zhí)行甲方任務(wù)或利用甲方的物質(zhì)設(shè)備、技術(shù)條件所取得的技術(shù)成果,包括但不限于技術(shù)發(fā)明創(chuàng)造的專利申請權(quán)和專利權(quán)、注冊商標(biāo)、字號及其他標(biāo)記的專用權(quán)、專有技術(shù)及其他不為公眾所熟悉的能為甲方帶來經(jīng)濟(jì)效益并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)、經(jīng)營管理信息等商業(yè)秘密的專有權(quán)利、技術(shù)作品(包括但不限于工程設(shè)計(jì)、圖紙、聲像、文字等),其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。

    第九條發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

    一、本合同期滿的;。

    二、雙方就解除本合同協(xié)商一致的;。

    三、乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的。

    第十條乙方有下列情形之一的,甲方可以解除合同:

    一、嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者甲方的規(guī)章制度的;。

    二、嚴(yán)重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;。

    三、被依法追究刑事責(zé)任或勞動(dòng)教養(yǎng)的。

    第十一條甲方有下列情形之一的,乙方可以解除合同:

    一、甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的;。

    二、甲方未按照本合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或提供勞動(dòng)條件的;。

    第十二條甲乙雙方因本合同第九條和第十一條解除的,一方應(yīng)提前一個(gè)月以書面形式通知另一方,本合同自解除合同通知書送達(dá)對方之日起自動(dòng)終止。本合同因第九條解除的,本合同自解除合同通知書送達(dá)對方之日起自動(dòng)終止。

    第十三條本合同終止、解除后,乙方應(yīng)在七日內(nèi)將有關(guān)工作、財(cái)務(wù)向甲方移交完畢,并附書面說明,如乙方拒不交接或者移交不全,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方賠償損失。

    第十四條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

    第十五條依據(jù)本合同第九條約定終止或解除本合同,雙方互不支付違約金。甲乙雙方任何一方因違反本合同約定解除合同的,給對方造成損失的,可以要求違約方賠償對方損失的。

    第十六條因本合同引起的或本合同有關(guān)的任何爭議,雙方協(xié)商不成的,由甲方所在地人民法院裁決。

    第十七條本合同首頁甲方雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

    第十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字蓋章之日起生效。

    甲方(蓋章)乙方:

    日期:年月日日期:年月日

    退休協(xié)議書(實(shí)用15篇)篇七

    甲方:

    乙方:

    甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,就乙方退休返聘宜達(dá)成以下協(xié)議:

    一、聘用期限:自______年____月____日起至______年____月____日止。

    二、協(xié)議期間甲方的責(zé)任與義務(wù):

    1、乙方的返聘工資為____________元/月,甲方應(yīng)在每月10日以銀行代發(fā)形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。如遇休息日或法定節(jié)假日,則順延。

    2、甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和勞動(dòng)條件,切實(shí)保障乙方在工作中的安全和健康。

    三、協(xié)議期間乙方的責(zé)任與義務(wù):

    1、乙方按照甲方的要求從事______工作,并履行聘用崗位的的工作職責(zé)。

    2、乙方保證在甲方返聘期間遵守國家的法律法規(guī),遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,服從甲方的管理和教育。

    四、乙方的工作時(shí)間與福利:

    1、乙方在返聘期間的工作時(shí)間按下列第_____項(xiàng)確定:

    (1)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。

    (2)實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的不定時(shí)工作制。

    (3)實(shí)行經(jīng)勞動(dòng)保障行政部門批準(zhǔn)實(shí)行的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。結(jié)算周期:按_____結(jié)算。

    2、返聘期間乙方參照甲方在職職工的標(biāo)準(zhǔn)享受福利。

    五、協(xié)議的變更、解除和終止:

    1、經(jīng)協(xié)商一致,甲乙雙方可終止本協(xié)議。

    2、協(xié)議期滿,本協(xié)議自動(dòng)終止。如需續(xù)簽協(xié)議,應(yīng)在協(xié)議期滿前30日內(nèi)通知對方,甲乙雙方協(xié)商一致后重新簽訂協(xié)議。

    3、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度,或嚴(yán)重失職造成甲方利益損失的,甲方可以提前解除協(xié)議。

    4、乙方不能勝任工作的,甲方可以提前解除協(xié)議。

    5、甲乙雙方任何一方有違約之處且無法調(diào)解,另一方可提出終止本協(xié)議。

    六、下列條款為甲乙雙方約定的其他內(nèi)容:

    1、甲方給乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)。

    2、乙方非因工受傷或患病不能正常工作的,須憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院證明書方可請假;請假時(shí)間超出一個(gè)月的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

    3、乙方因工受第三人傷害的,其待遇按國家規(guī)定向第三人主張損害賠償。

    4、乙方提供給甲方的證件及資料必須真實(shí)、合格、有效。若存在偽造或夸大等現(xiàn)象,甲方可解除本協(xié)議,且不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。若給甲方造成損失,乙方尚須賠償甲方由此造成的一切損失。

    5、甲方或乙方解除本協(xié)議,須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成交接工作后方可離崗,乙方在交接完成前擅自離崗的,須按本協(xié)議約定的報(bào)酬的二倍支付甲方違約金。

    6、在簽定本協(xié)議時(shí),乙方確認(rèn)已熟知甲方之規(guī)章制度,并承諾自覺遵守。協(xié)議期間,如乙方違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)按該規(guī)章制度進(jìn)行處理直至解除本協(xié)議。此種情形之處理或解除,乙方除須按協(xié)議約定支付甲方違約金外,尚須賠償甲方由此造成的一切損失。

    7、甲方所訂立的規(guī)章制度作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有相同的法律效力。

    8、《保密協(xié)議》作為本協(xié)議的附件,與本協(xié)議具有相同的法律效力。

    9、甲方根據(jù)工作需要及實(shí)際人員配置,有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

    10、在日常工作中因乙方原因造成甲方損失或影響甲方形象的,乙方同意按約定承擔(dān)違約金及賠償金(不可抗力或不可預(yù)見因素除外)。

    七、若有爭議,雙方協(xié)商解決。

    八、本協(xié)議一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    九、本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

    甲方:

    乙方:

    日期:

    退休協(xié)議書(實(shí)用15篇)篇八

    甲方(用人單位)乙方(員工)。

    名稱姓名。

    住所性別。

    法定代表人身份證(護(hù)照)。

    (主要負(fù)責(zé)人)號碼。

    聯(lián)系人地址。

    聯(lián)系電話聯(lián)系電話。

    根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致、自愿簽定本聘用協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所例條款。

    一、本協(xié)議所稱退休人員是指已達(dá)到國家規(guī)定退休年齡的人員,或未達(dá)到規(guī)定退休年齡但已依法享受養(yǎng)老保險(xiǎn)金、退休金的人員。

    二、聘用期限:

    本協(xié)議期限自年月日起至年月日止。

    三、工作內(nèi)容:

    甲方聘用乙方從事工作。具體工作內(nèi)容包括但不限于:

    四、工作時(shí)間:

    甲方安排乙方從事的工作內(nèi)容、任務(wù)實(shí)行責(zé)任制,乙方應(yīng)本著誠信原則按甲方要求完成,工作時(shí)間按照每日工作小時(shí),每周工作小時(shí)(不超過40小時(shí)),每周至少休息一日。

    五、聘用報(bào)酬:

    甲方每月日以貨幣形式支付乙方上月勞務(wù)報(bào)酬。乙方每月勞務(wù)報(bào)酬按執(zhí)行。勞務(wù)報(bào)酬發(fā)放日如遇休息日或法定節(jié)假日,甲方可以提前或推后五個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放勞務(wù)報(bào)酬。

    六、其他待遇。

    (一)甲方按照不低于標(biāo)準(zhǔn)給予乙方辦理相應(yīng)的商業(yè)保險(xiǎn)。

    (二)乙方非因在甲方工作原因受傷或患病不能正常工作需要住院治療的,憑區(qū)、縣級以上醫(yī)院住院證明書請假接受治療;治療時(shí)間超出一個(gè)月的,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

    (三)乙方工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場所內(nèi)從事工作任務(wù),或在工作時(shí)間內(nèi)在甲方工作場所外從事工作任務(wù),受第三人傷害的,其待遇按國家民事規(guī)定向第三人主張損害賠償。

    七、規(guī)章制度:

    (一)乙方應(yīng)當(dāng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度;

    (二)乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本公司規(guī)章制度處理并有權(quán)向乙方追究賠償責(zé)任;

    八、協(xié)議的變更、解除、終止:

    (一)協(xié)議期限屆滿,本協(xié)議終止。

    (二)訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行,或經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議解除。

    (三)甲、乙雙方協(xié)商一致、本協(xié)議可以變更。

    (四)本協(xié)議的解除或終止不適用《勞動(dòng)法》等勞動(dòng)和社會保障法律法規(guī)規(guī)章等規(guī)范性文件中相關(guān)規(guī)定。

    九、雙方認(rèn)為需要約定的其他條款:

    (一)乙方必須按規(guī)定提供各項(xiàng)真實(shí)、合格、有效的證件及資料。若乙方提供的證件及資料有虛假、欺騙等現(xiàn)象,甲方可解除本協(xié)議,不作任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償;如因乙方行為造成甲方損失,甲方有權(quán)向乙方要求賠償。

    (二)甲方或乙方解除本協(xié)議,須提前30天書面通知對方并辦理工作交接手續(xù)。乙方須在甲方安排人員接崗并完成接交工作后方可離崗,乙方工作接交未完成而解除本協(xié)議給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,按本協(xié)議約定的報(bào)酬二倍承擔(dān)和約解除金。

    退休協(xié)議書(實(shí)用15篇)篇九

    甲方(用人單位):

    乙方(離退休人員): 身份證號碼:

    鑒于:乙方已達(dá)到退休年齡,已依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格,現(xiàn)自愿返聘至甲方工作。

    甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,為明確雙方退休返聘勞務(wù)關(guān)系的權(quán)利義務(wù),本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,共同簽訂本協(xié)議,以供遵照執(zhí)行。

    返聘期限暫定為一年,自 年月日起至 年 月 日止,根據(jù)甲方工作需要和乙方自身狀況,如需繼續(xù)返聘再另行確定。

    1、甲方聘請乙方從事項(xiàng)目開發(fā)組工作,主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作,協(xié)助開發(fā)組長協(xié)調(diào)及辦理相關(guān)手續(xù)工作。

    2、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。

    乙方應(yīng)自覺遵守國家、省、市、區(qū)的法律法規(guī)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律,以身作則,自覺維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

    1、乙方的工資為每月人民幣 元,補(bǔ)貼與在職工作人員一樣,扣除退休人員享受補(bǔ)貼部分,工資和補(bǔ)貼由甲方項(xiàng)目開發(fā)組負(fù)責(zé)發(fā)放,年終補(bǔ)貼由甲方財(cái)政所負(fù)責(zé)發(fā)放。

    1、返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續(xù)為甲方提供勞務(wù),本協(xié)議即行終止。

    2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,即可解除本協(xié)議。

    1、返聘期間乙方應(yīng)注意人生安全,返聘期間乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療費(fèi)用由乙方自行負(fù)擔(dān),甲方不支付乙方治療期間的工資。

    2、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決并另行約定。

    3、本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

    4、本協(xié)議自甲乙雙方蓋章(簽字)之日起生效。

    甲方(蓋章): 乙方(簽字):

    負(fù)責(zé)人簽字:

    年 月 日

    退休協(xié)議書(實(shí)用15篇)篇十

    甲方:

    乙方:

    身份證號碼:

    根據(jù)國家《勞動(dòng)合同法》、《合同法》及濟(jì)南市有關(guān)勞動(dòng)政策,甲、一乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

    一、雙方期限。

    本協(xié)議期限為________年,從________年_______月______日起至________年_______月_______日止,其中試工起期_________個(gè)月。

    二、雙方權(quán)利和義務(wù)。

    1、根據(jù)甲方安排聘用乙方擔(dān)任________部門_________職位。甲方依據(jù)其工資支付相關(guān)辦法按月向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用。支付時(shí)間為每月日。

    2、甲方為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件。

    3、乙方應(yīng)服從甲方管理,遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度,保質(zhì)保量完成工作。

    4、乙方的所有保險(xiǎn)關(guān)系及享受政策由乙方原單位執(zhí)行,不再由甲方承擔(dān)。

    5、乙方根據(jù)甲方安排,工作時(shí)間為每周一至周五,每周40小時(shí)。

    6、乙方享受甲方在職職工同等的福利、年休假待遇。但本協(xié)議書另有約定的除外。

    7、根據(jù)工作需要,甲方安排乙方超時(shí)工作或者安排休息日、法定休假日工作,甲方按有關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時(shí)間補(bǔ)休。

    三、協(xié)議解除、終止。

    1、有下列情況發(fā)生時(shí),甲方可解除本協(xié)議:

    (1)乙方違反公司規(guī)章制度,不服從甲方管理;。

    (2)乙方工作失職、營私舞弊、給甲方造成損失;。

    (3)乙方被依法追究刑事責(zé)任、有欺騙行為等;。

    (4)甲方經(jīng)營情況發(fā)生變化、乙方不能勝任甲方工作或其他原因乙方不適合在甲方工作;。

    (5)其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況。

    2、有下列情況發(fā)生時(shí),乙方可解除本協(xié)議:

    (1)甲方未按本協(xié)議規(guī)定向乙方支付勞務(wù)費(fèi)用;。

    (2)甲方違反相關(guān)法律法規(guī),并嚴(yán)重侵害侵害乙方利益;。

    (3)甲、乙雙方因任何原因需解除、終止協(xié)議,需提前7天以書面形式通知對方,或以7天勞務(wù)費(fèi)作為補(bǔ)償金。雙方協(xié)商一致者除外。

    四、因乙方個(gè)人原因給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,視具體情況乙方應(yīng)予以甲方相關(guān)賠償。

    五、本協(xié)議自簽訂之日起生效,本協(xié)議如有與國家規(guī)定不符的按國家規(guī)定執(zhí)行。本協(xié)議需要變更時(shí)甲方應(yīng)以書面形式通知乙方。

    六、本協(xié)議一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

    甲方:

    乙方:

    _____年____月____日。

    退休協(xié)議書(實(shí)用15篇)篇十一

    乙方:___________

    因工作需要,聘用退休人員,根據(jù)《中華人民共和國民法典》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)合同,共同遵守本合同所列條款。

    合同期限:本合同期限為___________年,從___________年___________月___________日起生效至___________年___________月___________日終止。如需繼續(xù)聘用,須提前協(xié)商,重新簽訂合同。

    工作崗位和職責(zé)

    乙方應(yīng)在其正常工作時(shí)間內(nèi)及業(yè)務(wù)要求的時(shí)間內(nèi)、正確、謹(jǐn)慎、積極和高效地完成甲方安排的工作。

    乙方在工作時(shí)間內(nèi),不得從事與本職工作無關(guān)的任何活動(dòng)。

    乙方同意根據(jù)按甲方的工作需要從事___________工作,甲方也可以依據(jù)乙方的實(shí)際工作能力或公司需要,對乙方的工作崗位和職務(wù)進(jìn)行調(diào)整。

    工作時(shí)間和工作場所

    甲方根據(jù)國家規(guī)定,實(shí)行每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)、每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)的工資制度,甲方保證乙方每周至少休息1日。

    薪資福利

    在勞務(wù)聘用期間,甲方向乙方支付勞務(wù)報(bào)酬為___________元/月。

    甲方享受公司其他相應(yīng)津貼、補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金或績效薪酬等福利待遇。

    甲方每月___________日發(fā)放___________(當(dāng)月/上月)工資。如遇節(jié)假日或休息日,則提前到最近的工作日支付。

    乙方的義務(wù)

    乙方應(yīng)愛護(hù)甲方的任何財(cái)產(chǎn),由于其故意或過失造成甲方財(cái)產(chǎn)損壞或丟失的,乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

    乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度

    乙方服從甲方工作安排,服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、管理和指導(dǎo)。

    甲方的義務(wù)

    甲方應(yīng)為乙方提供符合國家有關(guān)法律的`勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品,保障乙方的健康和安全。

    乙方為退休人員聘用已享受社會保險(xiǎn)待遇,個(gè)人繳納部分社保費(fèi)用甲方按150元/月補(bǔ)足以現(xiàn)金發(fā)放給乙方。

    合同解除

    發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

    1)本合同期滿

    2)雙方就解除本合同協(xié)商一致的

    3)乙方由于健康原因不能履行本合同義務(wù)的

    甲乙雙方若單方面解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知另一方。

    其它

    甲方所訂立的企業(yè)規(guī)章制度為本合同的附件。

    本合同未盡事宜,按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    有關(guān)本合同的一切爭議,甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商的方式解決,如果協(xié)商不成,則任何一方均可將爭議提交甲方所在地仲裁委員會仲裁。

    本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

    法定代表人(或委托代理人)___________

    退休協(xié)議書(實(shí)用15篇)篇十二

    甲 方: (以下簡稱甲方)

    地址:

    乙 方: (以下簡稱乙方)

    性別: 年齡: 身份證號碼:戶口所在地:聯(lián)系電話: 詳細(xì)通訊地址:郵編:

    根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,簽訂本聘用協(xié)議。

    第一條 聘用期限

    1、本聘用協(xié)議自 年 月日起,至年月日止。

    2、甲方在聘用期滿后,同意繼續(xù)聘用乙方的,可在期滿前30日內(nèi)與乙方協(xié)商續(xù)簽返聘協(xié)議事宜。

    第二條 工作崗位

    1、乙方承擔(dān)甲方的 崗位。

    2、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。

    3、甲方可根據(jù)乙方的工作能力及表現(xiàn)、身體健康狀況等因素調(diào)整乙方的工作崗位,乙方應(yīng)服從甲方的安排。

    第三條 工作紀(jì)律及規(guī)章制度

    1、乙方愿意以甲方正式員工的標(biāo)準(zhǔn)提供勞務(wù),遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度、操作規(guī)程;完成甲方安排的工作任務(wù)等。

    2、乙方愿意接受甲方的考核或考評,以及對考核或考評結(jié)果的處理。

    第四條 工作報(bào)酬 福利待遇

    前。

    2、乙方不享受甲方在職員工的社保等福利待遇。

    第六條 勞動(dòng)保護(hù)及勞動(dòng)條件

    甲方向乙方提供符合國家及山東省規(guī)定的工作條件,提供保障乙方安全的、健康的工作環(huán)境。

    第七條 協(xié)議的終止和解除

    1、本協(xié)議期滿,即可終止。

    2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,即可解除本協(xié)議。

    3、甲乙雙方任何一方提前30日以書面形式通知對方,即可解除本協(xié)議。

    4、乙方由下列情形之一的,甲方可立即解除本協(xié)議:

    (1)乙方不符合甲方聘用要求的。

    (2)乙方不能勝任用人單位所安排的工作,或經(jīng)考核不合格的;

    (3)乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的;

    (4)乙方患病或負(fù)傷(勞動(dòng)鑒定部門確認(rèn)的因公負(fù)傷除外),不能從事原工作或停工治療期限超過30日的。

    (5)乙方向甲方隱瞞重大疾病史及其他重要信息的。

    (6)乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

    (7)乙方被查實(shí)在應(yīng)聘時(shí)向甲方提供虛假信息或資料的。

    5、甲方有下列情形之一,乙方可立即解除本協(xié)議:

    (1)甲方以暴力、威脅或非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的;

    (2)甲方不支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

    (3)用人單位的勞動(dòng)安全、衛(wèi)生等條件惡劣,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

    第八條 經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 賠償

    1、甲乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一月通知對方。如不履行提前一個(gè)月通知的義務(wù),則需向?qū)Ψ劫r償違約金計(jì)一個(gè)月薪酬。

    2、依據(jù)本協(xié)議第七條約定正常終止或解除本協(xié)議的,雙方互不支付違約金及任何補(bǔ)償金。

    第九條 工傷、醫(yī)療

    聘用期間,乙方患病或非因公負(fù)傷,醫(yī)療費(fèi)用由乙方自理,醫(yī)療期內(nèi),甲方不發(fā)放工資。

    第十條 因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,甲、乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決,如協(xié)商不成,均可向勞動(dòng)仲裁部門申請仲裁。

    第十一條 本協(xié)議甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方。否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

    第十二條 本合同自簽字或蓋章之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)壹份。

    甲方(蓋章)乙方(簽字/手印)

    法定代表人:

    年 月 日年 月 日

    退休協(xié)議書(實(shí)用15篇)篇十三

    甲方:

    注冊地址

    通訊地址

    乙方:

    姓名:性別:

    居民身份證號碼

    出生日期:____年____月____日

    家庭住址

    戶口所在地________省(市)____區(qū)(縣)____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))通訊地址

    鑒于乙方為退休人員,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,自愿遵守本協(xié)議所列條款。

    第一條本協(xié)議期限為____年。

    本協(xié)議于____年____月____日生效,至____年____月____日終止。

    第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為____。甲方可以根據(jù)工作需要,合理變更乙方的勞務(wù)內(nèi)容。

    第三條乙方提供勞務(wù)的方式為每周____天,每天____小時(shí),如甲方臨時(shí)業(yè)務(wù)需要延長工作時(shí)間的,乙方應(yīng)配合甲方,且乙方無加班費(fèi)。

    第四條乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供,乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

    第五條甲方支付乙方勞務(wù)報(bào)酬為每月____元,該報(bào)酬為固定報(bào)酬。勞務(wù)報(bào)酬于次月____日前支付。乙方對勞務(wù)報(bào)酬有異議的,應(yīng)在領(lǐng)取后三日內(nèi)向甲方財(cái)務(wù)查詢,否則視為勞務(wù)報(bào)酬簽收無誤。

    第六條乙方依法繳納個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。

    第七條乙方因生病或其他事情需請假的,應(yīng)按照甲方管理規(guī)定履行請假手續(xù),否則視為曠工,請假及曠工之扣款按照甲方規(guī)章制度規(guī)定辦理。乙方亦須遵守甲方制定的規(guī)章制度。

    第八條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議終止:

    (一)本協(xié)議期滿的;

    (二)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

    (三)乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的;

    第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一周通知對方。

    第十條本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,如給甲方造成損失,應(yīng)予賠償。

    第十一條乙方生病的,乙方同意其醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。乙方在向甲方提供勞務(wù)期間,應(yīng)盡審慎之義務(wù),因非可歸于甲方的原因造成的乙方自身或他人人身及財(cái)產(chǎn)損失,均由乙方自行承擔(dān)。乙方自行注意生產(chǎn)安全,量力而為,如無法提供勞務(wù)應(yīng)及時(shí)告知甲方,由甲方進(jìn)行協(xié)調(diào)或解除勞務(wù)關(guān)系。

    第十二條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,雙方應(yīng)協(xié)商解決,協(xié)商不成的,向公司住所地人民法院提起訴訟。

    第十三條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址,雙方所有任何事宜或通知,均以該地址為雙方法定通知地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則應(yīng)承擔(dān)所有責(zé)任。

    第十四條因甲乙雙方間非勞動(dòng)法律關(guān)系,乙方不得享受經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、社保、工傷待遇、帶薪假等勞動(dòng)法律之權(quán)利及本合同未約定的其他權(quán)利。

    第十五條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字蓋章后生效。

    甲方:(公章)

    乙方:(簽名)

    日期:____年____月____日

    日期:____年____月____日

    退休協(xié)議書(實(shí)用15篇)篇十四

    甲方:

    乙方:

    鑒于:乙方已達(dá)到退休年齡,已依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)等待遇,不具備勞動(dòng)法律關(guān)系的主體資格,現(xiàn)自愿返聘至甲方工作。

    甲乙雙方根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,為明確雙方退休返聘勞務(wù)關(guān)系的權(quán)利義務(wù),本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,共同簽訂本協(xié)議,以供遵照執(zhí)行。

    返聘期限暫定為一年,自年月日起至年月日止,根據(jù)甲方工作需要和乙方自身狀況,如需繼續(xù)返聘再另行確定。

    1、甲方聘請乙方從事項(xiàng)目開發(fā)組工作,主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作,協(xié)助開發(fā)組長協(xié)調(diào)及辦理相關(guān)手續(xù)工作。

    2、乙方應(yīng)履行甲方確定的崗位職責(zé),按時(shí)、按質(zhì)、按量完成本職工作。

    乙方應(yīng)自覺遵守國家、省、市、區(qū)的法律法規(guī)及甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律,以身作則,自覺維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。

    1、乙方的工資為每月人民幣元,補(bǔ)貼與在職工作人員一樣,扣除退休人員享受補(bǔ)貼部分,工資和補(bǔ)貼由甲方項(xiàng)目開發(fā)組負(fù)責(zé)發(fā)放,年終補(bǔ)貼由甲方財(cái)政所負(fù)責(zé)發(fā)放。

    1、返聘期滿或乙方因自身狀況不適宜繼續(xù)為甲方提供勞務(wù),本協(xié)議即行終止。

    2、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,即可解除本協(xié)議。

    1、返聘期間乙方應(yīng)注意人生安全,返聘期間乙方患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療費(fèi)用由乙方自行負(fù)擔(dān),甲方不支付乙方治療期間的工資。

    2、本協(xié)議未盡事宜,雙方協(xié)商解決并另行約定。

    3、本協(xié)議一式貳份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力。

    4、本協(xié)議自甲乙雙方蓋章(簽字)之日起生效。

    甲方:

    乙方:

    日期:

    退休協(xié)議書(實(shí)用15篇)篇十五

    甲方:聯(lián)系電話:

    乙方:性別:

    身份證號碼:家庭住址:聯(lián)系電話:

    鑒于乙方已達(dá)退休年齡或勞動(dòng)關(guān)系無法建立在本公司的人員,根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》等相關(guān)法律規(guī)定,甲、乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商的原則,就甲方返聘乙方的相關(guān)事宜,簽訂以下協(xié)議,以資共同遵守:

    本協(xié)議期限為年,自年月日至年月日止。

    協(xié)議期限屆滿后,甲、乙雙方勞務(wù)關(guān)系自行終止,甲方對乙方不負(fù)有任何經(jīng)濟(jì)和法律的補(bǔ)償義務(wù);經(jīng)甲、乙雙方均同意續(xù)簽的情況下,甲、乙雙方可協(xié)商訂立下一期勞務(wù)協(xié)議。

    甲方聘任乙方從事崗位,甲方有權(quán)根據(jù)自身的經(jīng)營狀況以及乙方的勞動(dòng)技能調(diào)換崗位,變更后崗位的工資待遇按照相同崗位返聘人員的待遇計(jì)算;乙方有權(quán)向甲方發(fā)表自己的'意見,但未經(jīng)甲方同意,乙方必須服從甲方的安排,否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

    甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,按月支付工資,每月基本工資為元,甲方每月發(fā)薪日期為次月16日,每月薪資以甲方實(shí)際發(fā)放數(shù)額為準(zhǔn),且乙方需在工資單上簽字認(rèn)可;乙方有權(quán)在收到發(fā)放工資的三個(gè)工作日內(nèi),向甲方提出異議,未經(jīng)甲方同意,乙方無權(quán)要求增加工資數(shù)額或減小工作時(shí)間,否則,甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

    乙方根據(jù)甲方安排,一周工作六天,每天工作8小時(shí)。

    甲方可根據(jù)工作需要,安排乙方超時(shí)工作或者安排休息日、法定節(jié)假日工作,甲方按《浙江省工資支付條例》等向關(guān)規(guī)定支付乙方工資或安排同等時(shí)間補(bǔ)休,乙方不得無故擅自離崗,否則甲方有權(quán)解除本協(xié)議。

    1、甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要調(diào)整乙方的工作崗位以及進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

    2、甲方有權(quán)要求乙方嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度,安全生產(chǎn)。

    3、甲方有權(quán)根據(jù)工作崗位的強(qiáng)度以及難度調(diào)整工資待遇。

    4、甲方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行考評,考評不合格后,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議。

    5、甲方有權(quán)要求乙方對工作中掌握的商業(yè)秘密要求保密。

    6、甲方有義務(wù)為乙方提供工作所需的相關(guān)工作條件。

    1、乙方保證簽訂和履行本協(xié)議息真實(shí)意思表示,保證本協(xié)議的簽訂和今后的履行將不存在任何事實(shí)和法律障礙,并愿意承擔(dān)相關(guān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

    2、乙方有權(quán)要求甲方按月足額支付工資。

    3、乙方有權(quán)要求甲方提供必要的生產(chǎn)條件。

    4、乙方有義務(wù)遵守甲方的規(guī)章制度,服從甲方的管理,提供與甲方正式員工相。

    5、乙方有義務(wù)接受甲方的考評,并根據(jù)考評結(jié)果作出相應(yīng)的改善措施。

    6、乙方有義務(wù)保守甲方的商業(yè)秘密,包括但不限于工作中獲取的圖紙、數(shù)據(jù)等資料,不得以任何形式向外透漏。

    1、有下列情形之一的,甲方有權(quán)單方面解除本協(xié)議,且不承擔(dān)任何賠償責(zé)任:

    (1)乙方嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度,不服從甲方管理;

    (2)乙方工作過程中,嚴(yán)重失職、營私舞弊;

    (3)乙方被依法追究刑事責(zé)任、有欺騙甲方行為的;

    (5)其他應(yīng)解除本協(xié)議的情況;

    2、有下列情形之一的,乙方有權(quán)單方面解除本協(xié)議:

    (1)甲方未按照約定支付勞務(wù)費(fèi)用;

    (2)甲方違反相關(guān)法律規(guī)定,嚴(yán)重侵害乙方利益;

    甲、乙雙方因任何原因需要解除、終止協(xié)議,需提前個(gè)工作日以書面形式通知對方。雙方協(xié)商一致除外。

    本協(xié)議解除、終止后,乙方應(yīng)在個(gè)工作日內(nèi)交接工作,將相關(guān)材料交給甲方。

    本協(xié)議生效后對各方均具有法律約束力。任何一方違反其在本協(xié)議中的任何義務(wù)或者保證及承諾,即構(gòu)成違約,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,如違約造成對方經(jīng)濟(jì)損失,且違約金不足以彌補(bǔ)對方經(jīng)濟(jì)損失的,違約方還應(yīng)當(dāng)賠償對方的經(jīng)濟(jì)損失。

    傷害、死亡的補(bǔ)償,除此外,甲方不再承擔(dān)任何賠償責(zé)任。

    療期限超過本協(xié)議期限的,本協(xié)議自動(dòng)終止。

    3、因乙方違規(guī)、違紀(jì)、不服從安排、嚴(yán)重過失等行為造成人身傷害的,由乙方承擔(dān)賠償責(zé)任。

    4、乙方在聘用期間發(fā)生的各種醫(yī)療費(fèi)用由乙方個(gè)人承擔(dān)。乙方患病或非因工傷,不能繼續(xù)勝任工作的,甲方有權(quán)解除協(xié)議,并不支付任何費(fèi)用。

    本協(xié)議一式兩份,均具有同等法律效力,甲、乙雙方各執(zhí)一份,自甲、乙雙方簽字或蓋章之日起生效。附聲明一份。

    甲方:

    乙方:

    協(xié)議簽訂時(shí)間:

    協(xié)議簽訂地點(diǎn):

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    工作匯報(bào)可以促使我們思考自己的工作方式和方法,提高工作效率和質(zhì)量。通過欣賞一些工作匯報(bào)范文,我們可以更好地理解和掌握工作匯報(bào)的寫作要點(diǎn),提高自己的表達(dá)能力和寫作
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    一個(gè)好的總結(jié)能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的不足,并提出改進(jìn)的方向和方法。通過閱讀這些總結(jié)范文,我們可以發(fā)現(xiàn)在不同情況下總結(jié)的方法和角度是不同的,但總結(jié)的目的和價(jià)值是相通
    總結(jié)心得體會可以幫助我們抓住重點(diǎn),找到問題根源,提高解決問題的能力。小編整理了一些關(guān)于心得體會的范文,供大家學(xué)習(xí)借鑒,一起來看看吧。這次實(shí)訓(xùn)我體驗(yàn)了真實(shí)的車間生
    今天是一個(gè)重要的日子,我非常榮幸能夠作為主持人,并與各位共同分享這個(gè)特殊的時(shí)刻。以下是幾篇精選的詩歌、散文,希望能夠帶給大家一些文學(xué)的享受。尊敬的,同志們:今天
    會議紀(jì)要的撰寫需要準(zhǔn)確把握每次會議的重點(diǎn)和要點(diǎn),突出重要議題,以提供給與會人員有效的參考和回顧。請大家注意,以下是一份典型的會議紀(jì)要范文,大家可以參照自己的實(shí)際
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    在制定工作方案時(shí),我們還需要考慮到可能遇到的挑戰(zhàn)和難點(diǎn),并提前做好充分的準(zhǔn)備。在下面的范文中,你可以找到一些制定工作方案的常見問題和解決方法。根據(jù)中央和省、市、
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    將讀書心得寫成文字形式,既可以記錄我們的思考和感受,也可以與他人交流和分享。以下是一些讀書心得范文的精選,希望能夠給大家在寫讀書心得時(shí)提供一些思路和寫作技巧。
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    在進(jìn)行授權(quán)委托時(shí),我們應(yīng)該選擇合適的委托對象,確保其能夠勝任所委托的任務(wù)。授權(quán)委托范文八:授權(quán)委托書,將公司文案起草委托給專業(yè)寫作團(tuán)隊(duì)。委托是由:委托人____
    在這個(gè)快節(jié)奏的社會中,寫一份個(gè)人總結(jié)能讓我們反思自己的成長和經(jīng)驗(yàn),尋找進(jìn)步和改進(jìn)的方向。在以下的個(gè)人總結(jié)示例中,你可以發(fā)現(xiàn)不同領(lǐng)域和經(jīng)驗(yàn)背景的人們是如何總結(jié)自己
    通過述職報(bào)告,我們可以向領(lǐng)導(dǎo)展示我們的專業(yè)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力和領(lǐng)導(dǎo)能力,為自己的職業(yè)發(fā)展打下基礎(chǔ)。想要寫一份出色的述職報(bào)告,不妨看看以下是小編為大家準(zhǔn)備的范文,
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    報(bào)告不僅僅是一種總結(jié)和概括,更是一種思考和思考的過程,通過寫報(bào)告可以幫助我們更好地思考問題和提升思維能力。通過閱讀以下報(bào)告范文,我們可以學(xué)習(xí)到不同的寫作風(fēng)格和表
    每個(gè)月的工作總結(jié)都是一個(gè)機(jī)會,可以讓我們對自己的工作進(jìn)行反思,實(shí)現(xiàn)自我提高。附上幾篇優(yōu)秀的月工作總結(jié)范文,供大家參考,希望能對大家的寫作有所幫助。我是今年xxx
    策劃方案是為了解決特定問題或?qū)崿F(xiàn)特定目標(biāo)而制定的一攬子方案,它需要考慮各種因素和可能的變數(shù)。下面是一些策劃方案的評估和改進(jìn)方法,希望對大家有所幫助。
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    學(xué)期工作計(jì)劃的目的是為了合理安排我們的時(shí)間和精力,使我們能夠更加高效地完成學(xué)業(yè)和工作任務(wù)。小編整理了一些學(xué)期工作計(jì)劃的案例,供大家參考和借鑒。本學(xué)期初二歷史備課
    在編寫策劃書時(shí),我們應(yīng)該注意文字表達(dá)準(zhǔn)確清晰、邏輯嚴(yán)密有條理,以便于他人理解和執(zhí)行。以下是小編為大家收集的策劃書范文,僅供參考,希望對大家有所幫助。
    進(jìn)行有效的演講需要有一個(gè)完整的講話稿,這能夠幫助演講者更流利、自信地表達(dá)自己的觀點(diǎn)。下面是一些成功的講話稿實(shí)例,希望能夠?qū)Υ蠹覍懽魈峁┮恍﹩l(fā)。同志們、同學(xué)們:
    教師們通過編寫大班教案來規(guī)劃教學(xué)內(nèi)容和活動(dòng),以提高教學(xué)質(zhì)量和效果。以下是一些精選的大班教案范文,供廣大教師借鑒和參考。1、學(xué)習(xí)用手指印畫螃蟹的背殼,激發(fā)幼兒的創(chuàng)
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    范文范本可以幫助我們培養(yǎng)批判性思維和創(chuàng)造性思維,在寫作中充分發(fā)揮我們的想象和思考能力。如下是小編為大家整理的一些范文范本,供大家參考閱讀。語文是一門綜合學(xué)科,語
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    月工作總結(jié)的寫作過程中,我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,并通過制定計(jì)劃和目標(biāo)來不斷提升自己。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些經(jīng)典的月工作總結(jié)范文,希望能對大家的寫作有所幫
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    合同協(xié)議可以確保交易雙方的合法權(quán)益得到保障,同時(shí)也為糾紛解決提供依據(jù)。-以下是小編為大家收集的合同協(xié)議范文,僅供參考,希望能幫助到大家。甲方:,身份證號:乙方
    三分鐘,有時(shí)候可以改變我們的思維、觀念甚至命運(yùn),所以我們要善用這短暫的時(shí)間。如果你正準(zhǔn)備進(jìn)行一場三分鐘的演講,以下的范文或許能為你提供一些參考和借鑒。
    應(yīng)急預(yù)案的宣傳和培訓(xùn)工作也非常重要,要使每個(gè)參與者都清楚自己所承擔(dān)的責(zé)任和任務(wù)。應(yīng)急預(yù)案是在突發(fā)情況下為了保障人員和財(cái)產(chǎn)安全所制定的一系列行動(dòng)計(jì)劃。在面對緊急情
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