<ul id="mouqm"></ul>
  • <strike id="mouqm"></strike>
    <ul id="mouqm"></ul>

    人力行政年終總結(jié)個(gè)人(實(shí)用12篇)

    時(shí)間:2025-06-10 作者:FS文字使者

    個(gè)人總結(jié)的目的是提高自我認(rèn)知和改進(jìn)個(gè)人的工作和學(xué)習(xí)方法。在下面的范文中,你可以看到不同領(lǐng)域不同情境下的個(gè)人總結(jié)寫作技巧和經(jīng)驗(yàn)。

    人力行政年終總結(jié)個(gè)人(實(shí)用12篇)篇一

    時(shí)光荏苒,××年即將過去,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……時(shí)間如梭,轉(zhuǎn)眼間又將跨過一個(gè)年度之坎。回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。對(duì)于我們每一個(gè)追求進(jìn)步的人來說,免不了會(huì)在年終歲未對(duì)自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”,也算是對(duì)自己的一種鞭策。

    行政人事部是公司的關(guān)鍵部門之一,對(duì)內(nèi)管理水平的要求應(yīng)不斷提升,對(duì)外要應(yīng)對(duì)稅務(wù)、工商、藥監(jiān)、社保等機(jī)關(guān)的各項(xiàng)檢查。行政人事部人員雖然少,但在這一年里任勞任怨,竭盡全力將各項(xiàng)工作順利完成。經(jīng)過一年的磨練與洗禮,行政人事部的綜合能力相比××年又邁進(jìn)了一步。

    人力行政年終總結(jié)個(gè)人(實(shí)用12篇)篇二

    敬的領(lǐng)導(dǎo):

    首先感謝您在百忙之中抽出時(shí)間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復(fù)雜的心情寫這封辭職信的,自我進(jìn)入丁塢工作之后,由于領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心、指導(dǎo)和信任,我獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn),學(xué)到了很多知識(shí),積累了一定的經(jīng)驗(yàn),對(duì)此我深表感激。

    由于我自身能力的不足,近期的工作讓我覺得力不從心。為此,我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思考,覺得目前的工作安排和我自己之前做的職業(yè)規(guī)劃并不完全一致,而自己對(duì)一些新的領(lǐng)域也缺乏學(xué)習(xí)的興趣和動(dòng)力。為了不因?yàn)槲覀€(gè)人能力的原因而影響單位的工作安排和發(fā)展,經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去這份工作。我知道這個(gè)過程會(huì)給單位帶來一定程度上的不便,對(duì)此我深表抱歉。

    祝愿領(lǐng)導(dǎo)和所有同事身體健康、工作順利!,希望領(lǐng)導(dǎo)能夠體恤我個(gè)人的實(shí)際情況,對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)。

    申請(qǐng)人:

    申請(qǐng)時(shí)間:

    人力行政年終總結(jié)個(gè)人(實(shí)用12篇)篇三

    __年我站在鶴大公路管理處的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在處養(yǎng)護(hù)科的有力指導(dǎo)下,以建設(shè)全國(guó)文明樣板路為目標(biāo),全面貫徹落實(shí)“加強(qiáng)養(yǎng)護(hù)、科學(xué)管理、提高質(zhì)量、保障暢通”的公路養(yǎng)護(hù)方針,立足實(shí)際,務(wù)實(shí)工作,取得了一定的成績(jī)。現(xiàn)將我站__年養(yǎng)護(hù)工作情況簡(jiǎn)要匯報(bào)如下:

    一、基本情況。

    我站下設(shè)一個(gè)養(yǎng)護(hù)辦四個(gè)道班。管理人員5人養(yǎng)護(hù)員工25人。管養(yǎng)路段主線36.1公里,林口互通區(qū)1處。大橋979.94米/6座、中橋373.36米/6座、小橋237.3米/7座,圓管涵683.98米/23道、蓋板涵654.68米17道、箱涵337.24米/8道,喬木2551棵,灌木2236棵。標(biāo)志牌86塊。

    二、本年度主要工作:

    (一)、養(yǎng)護(hù)隊(duì)伍建設(shè)。

    1、養(yǎng)護(hù)管理人員培訓(xùn)。針對(duì)養(yǎng)護(hù)工作的需要,達(dá)到科學(xué)養(yǎng)護(hù)的目標(biāo),我站有針對(duì)性的制定學(xué)習(xí)方案,確定培訓(xùn)時(shí)間為每周四下午13:00—16:00。主要學(xué)習(xí)《公路養(yǎng)護(hù)技術(shù)規(guī)范》、《公路養(yǎng)護(hù)質(zhì)量評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)》等。通過學(xué)習(xí)不斷提高養(yǎng)護(hù)辦工作人員的業(yè)務(wù)水平,自覺把所學(xué)的知識(shí)靈活運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中。

    2、養(yǎng)路員工培訓(xùn)。為提高養(yǎng)護(hù)人員的綜合素質(zhì),由養(yǎng)護(hù)辦制定學(xué)習(xí)方案,每月5日對(duì)養(yǎng)路工進(jìn)行全方面的知識(shí)培訓(xùn),培訓(xùn)的主要內(nèi)容為《養(yǎng)路員工崗位責(zé)任制》、《養(yǎng)路工管理辦法》和《公路養(yǎng)護(hù)技術(shù)規(guī)范》,同時(shí)并對(duì)養(yǎng)路員工基本操作知識(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),這樣為養(yǎng)路員工之間的業(yè)務(wù)交流創(chuàng)造了條件,從而全面提高養(yǎng)路工整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。

    (二)、防汛保通。

    1、我站根據(jù)汛期的實(shí)際情況制定了詳細(xì)的《汛期保通工作方案》,并派專人負(fù)責(zé)收聽天氣預(yù)報(bào),及時(shí)掌握天氣變化,做到預(yù)防為主,防搶結(jié)合,確保公路安全渡汛。

    2、在汛前對(duì)所轄路段的橋梁、涵洞、邊溝、截水溝進(jìn)行了檢查和疏通清理。疏通涵洞9道,清理邊溝、截水溝12km,清除淤泥124立方米。

    (三)、除雪保通。

    冬季除雪保通成立專門的組織機(jī)構(gòu),制定除雪保通工作方案。搶前抓早爭(zhēng)主動(dòng),提前做好準(zhǔn)備工作,9月份中旬開始進(jìn)行冬季整備工作,儲(chǔ)備防滑沙,除雪工具等。為保證除雪及時(shí)、徹底、高效,我們堅(jiān)持“以雪為令,雪停即清”的原則,制定了四項(xiàng)保障措施。一是人力保證。分別與公路周邊村屯村民取得聯(lián)系,保證緊急時(shí)可雇用村民60人進(jìn)行清雪。二是設(shè)備保證。與設(shè)備站保持聯(lián)系,保證降雪時(shí)除雪設(shè)備能夠及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)清理。充分發(fā)揮機(jī)械除雪的工作效率,把機(jī)械除雪和人工除雪有機(jī)結(jié)合起來提高除雪速度及質(zhì)量。三是資訊保證。每日安排專人收聽天氣預(yù)報(bào),如出現(xiàn)可能降雪天氣,增加值班留宿人員,組織養(yǎng)路工巡視路上雪情,發(fā)現(xiàn)特大雪情立即報(bào)告。四是制度保證。對(duì)除雪時(shí)限作出具體規(guī)定,要求大雪在七日內(nèi)、中雪五日內(nèi)清完路面壓實(shí)積雪,小雪隨下隨清。保證公路暢通和車輛行駛安全。從1月份至3月末我站除雪量為484340立方米,橋面除冰11立方米,為沿線公路的暢通無阻提供了基本保證。

    (四)、養(yǎng)護(hù)內(nèi)業(yè)建設(shè)。

    由專人對(duì)各種資料進(jìn)行整理及時(shí)歸檔,及時(shí)統(tǒng)計(jì)報(bào)表。內(nèi)業(yè)檔案基本實(shí)現(xiàn)了標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、科學(xué)化。5月、10月份開展兩次大型路況調(diào)查,詳細(xì)掌握管養(yǎng)路段公路各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)情況,分類整理基礎(chǔ)資料,為養(yǎng)護(hù)工作提供信息保障。

    (五)、早春養(yǎng)護(hù)工作。

    1、疏通橋涵。對(duì)橋梁、涵洞兩側(cè)及邊溝的積雪徹底清理,對(duì)泄水槽排水孔及時(shí)疏通,對(duì)損壞處及時(shí)上報(bào)并做出維修方案,盡早進(jìn)行修復(fù)。

    2、抓好gbm工程。做好我站公路沿線綠化、美化工作,及時(shí)對(duì)邊坡、邊溝進(jìn)行修整,使邊坡保持平順、堅(jiān)實(shí),帶領(lǐng)養(yǎng)路工進(jìn)行播種掃帚梅、樹木刷白等工作,使公路達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化、美化的要求。

    3、加強(qiáng)沿線設(shè)施養(yǎng)護(hù)維修。對(duì)沿線設(shè)施的損壞情況做出調(diào)查統(tǒng)計(jì),并做出修復(fù)計(jì)劃,在短期內(nèi)將損壞設(shè)施全部修復(fù),恢復(fù)其功能。

    (六)、保潔美化工作。

    對(duì)養(yǎng)路工實(shí)行養(yǎng)護(hù)責(zé)任制,包干到人,分組分段工作,簽訂養(yǎng)護(hù)責(zé)任狀。每日查看養(yǎng)路工出勤情況,每周一下午召開養(yǎng)路工組長(zhǎng)會(huì)議,總結(jié)出勤工作情況,養(yǎng)路工上路率達(dá)到99%,全年保潔量為13,541.5km。加強(qiáng)公路沿線的植被管理,樹木存活率達(dá)到處統(tǒng)一的要求,路邊雜草高度符合規(guī)定,實(shí)現(xiàn)了公路的綠化、美化、香化。

    (七)、病害修復(fù)工作。

    我站養(yǎng)護(hù)工作人員每天按時(shí)上道巡查,對(duì)公路病害和損壞的設(shè)施及時(shí)申請(qǐng)修復(fù)。并在9月份秋季路況調(diào)查后,進(jìn)行了一次全面修復(fù)工作,包括波形板140塊、邊溝修復(fù)4處、急流槽修復(fù)5處、橋錐坡修復(fù)1處、里程牌1塊等。__年共計(jì)修復(fù)病害8處,保證了沿線設(shè)施的完整。

    三、不足之處和下一步打算。

    我站__年的養(yǎng)護(hù)工作基本實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)步發(fā)展的趨勢(shì),達(dá)到了年初的即定目標(biāo),但也存在一些不足之處,主要體現(xiàn)在:1、人員素質(zhì)還有待繼續(xù)提高;2、個(gè)別職工工作態(tài)度不夠端正;3、科學(xué)養(yǎng)護(hù)水平還需進(jìn)一步提高。在下一步工作中,我站將有針對(duì)性的開展工作,細(xì)化工作指標(biāo),納入明年的工作計(jì)劃之中。明年著重要加強(qiáng)以下幾方面的工作:1、堅(jiān)持學(xué)習(xí),擴(kuò)展學(xué)習(xí)內(nèi)容,要以提高養(yǎng)護(hù)人員的綜合素質(zhì)為目標(biāo);2、系統(tǒng)性加強(qiáng)養(yǎng)路工的科學(xué)養(yǎng)護(hù)知識(shí)培訓(xùn),提高養(yǎng)路工的專業(yè)養(yǎng)護(hù)知識(shí)水平和技能水平;3、加強(qiáng)管理,加大考核力度,從管理要效益;4、在摸索中發(fā)展,在發(fā)展中突破,務(wù)實(shí)創(chuàng)新,開創(chuàng)新的發(fā)展途徑,加速養(yǎng)護(hù)工作的前進(jìn)腳步,樹立品牌意識(shí),打造品牌形象,盡最大努力推進(jìn)交通事業(yè)的快發(fā)展,實(shí)現(xiàn)林口站的跨越式發(fā)展。

    人力行政年終總結(jié)個(gè)人(實(shí)用12篇)篇四

    哥倫布廣場(chǎng)購物樂園是今年剛成立的一家新公司,一切都是百業(yè)待興。行政部李經(jīng)理結(jié)合自身環(huán)境制定了與公司發(fā)展及執(zhí)行相匹配的一系列人事管理制度,并由我?guī)钛嘁黄鹭?fù)責(zé)公司的人事工作。在執(zhí)行過程中,我能夠盡快適應(yīng)公司的政策安排,本著以人為本的理念,盡可能做到公正地處理每一樁人事調(diào)動(dòng)工作。

    2、歸檔人事檔案。

    我知道,及時(shí)更新公司員工的各項(xiàng)人事資料對(duì)于公司來說是至關(guān)重要的,因此我從未把人事檔案詳盡、準(zhǔn)確的歸檔整理工作當(dāng)成一般的人事工作來對(duì)待。我能夠做到分別以文檔和電子檔備份,嚴(yán)格審查全體員工檔案,對(duì)資料不齊全的一律補(bǔ)齊,并及時(shí)將最新的信息發(fā)給行政經(jīng)理備查使用。

    3、為員工繳納社保費(fèi)及住房公積金,管理人才、社保及公積金帳戶我做了十余年的人事專員,對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金以及人事局人才檔案管理工作的具體政策和執(zhí)行程序可以說相當(dāng)熟悉,所以知道社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金和人事檔案工作完成的好壞直接關(guān)系到每一位員工切身利益的得失,關(guān)系到企業(yè)信譽(yù)的優(yōu)劣以及企業(yè)與員工之間關(guān)系的和諧與否。為了完美的做好此項(xiàng)工作,我大膽工作,勤問、勤學(xué)、勤動(dòng)腦、勤動(dòng)手,在公司得到了行政人事管理工作和財(cái)務(wù)管理工作的同事及前輩們的大力協(xié)助,也得到了上級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)們的指導(dǎo)和幫助。此外,我通過經(jīng)常瀏覽政府服務(wù)部門的官方網(wǎng)站或通過現(xiàn)場(chǎng)請(qǐng)教政府辦事員的方式學(xué)習(xí)提高,以便進(jìn)一步開展工作。這是與每位同事的積極配合和熱心幫助分不開的。

    4、新員工招聘。

    由于是新公司,根據(jù)組織架構(gòu)和崗位配置,人事部在李經(jīng)理的帶領(lǐng)下在今年的8-9月展開了大規(guī)模的招聘工作。回想起自己的求職經(jīng)歷,我認(rèn)為自己有義務(wù)尊重每一位求職者,以公司的利益和需要為出發(fā)點(diǎn),以公開、公平、公正為選拔原則,把好公司引進(jìn)人才、擇優(yōu)錄用的第一關(guān)。因之前未全面做過招聘工作,在此次的招聘過程中,我學(xué)到了很多新的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。我能夠做到對(duì)每一位應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行認(rèn)真的篩選,對(duì)每一位有機(jī)會(huì)前來面試的應(yīng)聘者報(bào)以最熱情的接待,為公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)一步擇優(yōu)錄取新職員奠定了良好的基礎(chǔ)。

    現(xiàn)在,公司全面開業(yè)后,在李燕同事的全心協(xié)作下,招聘工作主要是針對(duì)以下兩個(gè)方面:一個(gè)是完成公司各部門人員的優(yōu)勝劣汰。根據(jù)試用期的考核,替換掉不符合公司錄用要求的人員。第二是不間斷為各商鋪招聘各類營(yíng)業(yè)員、服務(wù)員、商鋪收銀員、廚師等等崗位,以滿足各商鋪的不同需求。

    5、員工考核。

    對(duì)這方面,我還是一個(gè)新人,需要學(xué)習(xí)的知識(shí)有很多。首先要學(xué)做員工考核先要制定各部門績(jī)效考核指標(biāo)體系,要編制各部門員工績(jī)效考核表;隨時(shí)掌握各部門考核動(dòng)態(tài),及時(shí)向考核主管匯報(bào);協(xié)助各部門作好績(jī)效考核執(zhí)行工作;對(duì)各部門考核過程進(jìn)行跟蹤并對(duì)其中產(chǎn)生的疑問進(jìn)行解答;受理和處理員工考核投訴,對(duì)不能給予解決的要及時(shí)報(bào)告給經(jīng)理;保存和管理考核檔案,并對(duì)考核檔案進(jìn)行分類整理;為考核主管制定考核體系提供相關(guān)支持;協(xié)調(diào)部門之間的運(yùn)作關(guān)系,提供正確的有關(guān)績(jī)效考核信息和建議。我會(huì)在今后的工作中,認(rèn)真學(xué)習(xí)以上知識(shí),不斷充實(shí)自己,累積工作經(jīng)驗(yàn)。

    1、員工卡發(fā)放、管理及餐費(fèi)充值。

    日常工作中,為公司員工及各商鋪員工進(jìn)行員工卡分配,做現(xiàn)金充值;每月底以考勤統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)為依據(jù),及時(shí)為員工進(jìn)行餐費(fèi)充值,為大家做好后勤保障工作。同時(shí),還要根據(jù)兄弟公司的要求為一些關(guān)系單位的員工進(jìn)行員工卡分配、管理及餐費(fèi)充值。

    2、其他行政工作。

    行政工作是很繁瑣的,我積極配合行政總務(wù),做好名片印制、采購添置辦公用品等工作。

    作為行政部人事主管,我充分認(rèn)識(shí)到自己既是一個(gè)管理者,更是一個(gè)執(zhí)行者。正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”。要想?yún)f(xié)調(diào)好一個(gè)團(tuán)隊(duì)每一件瑣碎的小事以保證業(yè)務(wù)的正常有序發(fā)展,首先要報(bào)以一個(gè)正確的心態(tài),踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨地完成上級(jí)交派的工作;其次,要不斷提高自己、抓住每一次讓自己學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),努力提高業(yè)務(wù)水平,在業(yè)余時(shí)間善于發(fā)現(xiàn)與工作有關(guān)的新事物新知識(shí);最后,以主人翁的姿態(tài)發(fā)揮所長(zhǎng),為公司分擔(dān)更多力所能及的工作。

    最后,感謝領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作,使我有機(jī)會(huì)和大家共同提高、共同進(jìn)步;感謝每位同事在這半年來對(duì)我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗(yàn)上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補(bǔ)拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,相信哥倫布廣場(chǎng)購物樂園明天會(huì)更好!

    人力行政年終總結(jié)個(gè)人(實(shí)用12篇)篇五

    在煙花爆竹中,我們歡歡喜喜的送走了20xx年,在已經(jīng)度過的20xx年中,我們酒店的業(yè)績(jī)?nèi)〉昧碎L(zhǎng)遠(yuǎn)的進(jìn)步,我們酒店人力資源部工作也是在酒店領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,取得了業(yè)績(jī)和管理上的巨大進(jìn)步,這是一直以來我們最重視的事情。

    在進(jìn)一步做好人力資源部基礎(chǔ)性工作的同時(shí),加強(qiáng)定崗定員、培訓(xùn)與質(zhì)檢、管理制度建設(shè),把握招聘動(dòng)態(tài),進(jìn)行人事管理改革與創(chuàng)新。

    1、截至xx年12月26日員工數(shù)305,男149人,女156人。

    餐飲、客房68人,保安50人,廚房62人,財(cái)務(wù)54人,其他71人。

    2、學(xué)歷情況:截至20xx年12月26日公司擁有大專以上學(xué)歷3人、大專7人、中專68人、高職、高中69人。

    20xx年,我們結(jié)合五星級(jí)酒店管理模式,逐漸形成了能體現(xiàn)酒店自身的人事管理系統(tǒng)。在組織結(jié)構(gòu)上,以精簡(jiǎn)、必需、合理為原則,根據(jù)各部門功能和職權(quán)情況,設(shè)置了合理的三級(jí)垂直管理模式,初步達(dá)到了機(jī)構(gòu)簡(jiǎn)、人員精、層次少、效率高的目的。

    我們組織了衛(wèi)生防疫工作的督導(dǎo)、檢查、整改、達(dá)標(biāo),為了確保給客人提供衛(wèi)生健康的飲食環(huán)境,人力資源部定期組織了員工去市衛(wèi)生防疫站去體檢,特別是一線員工,沒有漏查一個(gè)。為增進(jìn)了員工的身心健康,給員工提供一個(gè)安靜舒適的住宿環(huán)境,人力資源部盡可能地改善員工住宿環(huán)境并給宿舍配備了熱水器等設(shè)施。為確保宿舍財(cái)產(chǎn)不流失,我們制訂了“宿舍管理規(guī)定”,并建立了員工住宿登記檔案,根據(jù)員工的變動(dòng)和進(jìn)離酒店人員的變化,做到了相應(yīng)的調(diào)整及變更手續(xù),對(duì)宿舍的水電等作到了嚴(yán)格的控制,從而較好地杜絕了浪費(fèi)現(xiàn)象。在員工食堂的管理上,合理制訂每日的飲食標(biāo)準(zhǔn),自開業(yè)以來,在保證員工滿意的情況下,飲食標(biāo)準(zhǔn)從沒有超過計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)。

    管理和獎(jiǎng)罰是做好制度維持工作的重要措施和手段。因此,人力資源部嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度、員工守則,做到有功必獎(jiǎng),有過必罰,制度面前人人平等,維護(hù)服務(wù)區(qū)員工的正常利益。人力資源部采取批評(píng)教育,督促檢查,每日通報(bào),罰款處分等一系列措施來解決員工違規(guī)現(xiàn)象。并加大質(zhì)檢力度,嚴(yán)格落實(shí)服務(wù)區(qū)各項(xiàng)制度的實(shí)施,嚴(yán)肅處理違反服務(wù)區(qū)規(guī)定的.行為。勸退了12名員工,其中系列處罰共13人次,金額290元。獎(jiǎng)勵(lì)9人次,金額110元。進(jìn)一步營(yíng)造了遵守酒店制度光榮、違反酒店制度處罰的良好氛圍。

    根據(jù)管理體制的總體要求,已經(jīng)完成各項(xiàng)管理規(guī)章制度、員工獎(jiǎng)懲制度和日常培訓(xùn)管理規(guī)定,讓日常管理工作更制度化、規(guī)范化和更具操作性。員工手冊(cè)等制度初稿的編制已納入20xx年工作計(jì)劃中。除了完善原有人力資源管理制度外,根據(jù)勞動(dòng)法和勞動(dòng)政策法規(guī),結(jié)合服務(wù)區(qū)的實(shí)際情況,明晰了獎(jiǎng)懲、考核、異動(dòng)與選拔、休假、勞動(dòng)關(guān)系等內(nèi)容,逐步完善服務(wù)區(qū)的勞動(dòng)人事管理制度。

    為了不斷增強(qiáng)酒店的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)力,提高員工素質(zhì)和能力,滿足酒店及員工個(gè)人發(fā)展的需要,人力資源部制定了相關(guān)培訓(xùn)管理規(guī)定,并施行了日常培訓(xùn)檢查。在培訓(xùn)規(guī)劃與協(xié)調(diào)方面做了相應(yīng)的工作,但酒店整體層面上的專題(知識(shí)普及性)培訓(xùn)和酒店各班組內(nèi)部員工的培訓(xùn)需要加強(qiáng)。

    1、通過精心組織,認(rèn)真做好各類培訓(xùn)工作。

    對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行上崗培訓(xùn),共舉辦兩期。一期酒店新員工培訓(xùn),脫產(chǎn)培訓(xùn)7天共xx人參加。第二期員工集訓(xùn)將在本月25日開訓(xùn),脫產(chǎn)培訓(xùn)15天共90人參加,培訓(xùn)共分兩階段進(jìn)行,第一階段:7天,白天軍訓(xùn)、晚上公共知識(shí)學(xué)習(xí),第二階段:專業(yè)課學(xué)習(xí)。

    舉辦四區(qū)文秘崗位培訓(xùn),4天共4人參加培訓(xùn),培訓(xùn)分為四個(gè)階段進(jìn)行,第一階段:系統(tǒng)文秘理論知識(shí)學(xué)習(xí),第二階段:勞資工作要求及各種表格統(tǒng)一,第三階段:實(shí)操演練,第四階段:跟班學(xué)習(xí)。

    2、各部日常培訓(xùn)工作效果顯著。

    3、總部培訓(xùn)部按照培訓(xùn)計(jì)劃,加強(qiáng)了員工的教育培訓(xùn)工作。

    從酒店概況和現(xiàn)狀、組織結(jié)構(gòu)、各崗位業(yè)務(wù)流程、酒店企業(yè)文化等角度對(duì)新員工進(jìn)行了入職培訓(xùn)。組織員工到aa參觀學(xué)習(xí)。對(duì)員工進(jìn)行實(shí)操等應(yīng)用培訓(xùn)。

    八、努力提高了本人力資源部人員綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),增進(jìn)工作合力。

    隨著服務(wù)行業(yè)日新月異的快速發(fā)展,特別是酒店發(fā)展。我們深刻認(rèn)識(shí)到,光憑現(xiàn)有的管理知識(shí)和素質(zhì)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)跟不上酒店發(fā)展和社會(huì)發(fā)展的,因此,我們虛心地學(xué)習(xí)專業(yè)技能實(shí)操,加強(qiáng)與各部的溝通與交流,并且較好地調(diào)整了自己的工作心態(tài)。除此之外,還利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行自學(xué),廣覽群書。

    人力行政年終總結(jié)個(gè)人(實(shí)用12篇)篇六

    20__年,在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下,在公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下,面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之嚴(yán)峻形勢(shì),行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)、招聘等工作重點(diǎn),注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用,為公司圓滿完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下:

    一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理,創(chuàng)造良好工作環(huán)境。

    為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來,行政部結(jié)合工作實(shí)際,認(rèn)真履行工作職責(zé),加強(qiáng)與其他部門的協(xié)調(diào)與溝通,使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化,相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效,為公司各項(xiàng)工作的開展創(chuàng)造了良好條件。

    如:做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確,嚴(yán)格規(guī)范;做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí),并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理,從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書征文、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷學(xué)培訓(xùn)課、員工健康體檢等活動(dòng),做到了活動(dòng)之前有準(zhǔn)備,活動(dòng)過程有指導(dǎo),活動(dòng)之后有成果,受到一致好評(píng);行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé),為公司樹立了良好形象,起到了窗口作用。

    二、加強(qiáng)服務(wù),樹立良好風(fēng)氣。

    行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”,即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為廣場(chǎng)商戶服務(wù)。一年來,我們圍繞中心工作,在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn):

    1、變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)公司工作的重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、倉庫、采購、車輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作,工作有計(jì)劃,落實(shí)有措施,完成有記錄,做到了積極主動(dòng)。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋,當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。

    2、在工作計(jì)劃中,每月都突出1-2個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新,改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來安排的習(xí)慣。

    3、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)新,適應(yīng)公司發(fā)展的需要,做到工作有新舉措,推動(dòng)行政部工作不斷上水平、上臺(tái)階。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng),提高辦事效率,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

    三、加強(qiáng)學(xué)習(xí),形成良好的學(xué)習(xí)氛圍。

    行政部人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn),就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時(shí)“充電”,做到基本知識(shí)篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué)、修身知識(shí)勤學(xué)、急需知識(shí)先學(xué),不斷補(bǔ)充各等方面的知識(shí)和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識(shí)。一年來,我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手,認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容,切實(shí)加強(qiáng)了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺性,形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

    四、認(rèn)真履行職責(zé)。

    1.狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。

    嚴(yán)格按照公司要求,在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,不定期對(duì)員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查,營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

    2.培訓(xùn)工作:為了能切實(shí)提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動(dòng)中,成功舉辦了管理學(xué)、營(yíng)銷學(xué)等近60課時(shí)的培訓(xùn)課,并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計(jì)劃之中,大力加強(qiáng)對(duì)員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。

    3.人力資源管理工作:根據(jù)各部門的人員需求,在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi),本著網(wǎng)上搜、報(bào)紙上招、內(nèi)部推薦等方法,協(xié)助部門完成人員招聘工作。對(duì)于新員工,定期與其面談,發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)溝通,深入的了解,幫助他解決思想上的難題,通過制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段,讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過考核,肯定優(yōu)點(diǎn),更不保留的指出欠失,使員工在企業(yè)中順利的渡過實(shí)習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動(dòng)報(bào)酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作;并按時(shí)完成員工月考勤記錄、月工資報(bào)表的上報(bào)工作。

    人力行政年終總結(jié)個(gè)人(實(shí)用12篇)篇七

    工作中雖然取得了一定成績(jī),但仍然存在著一些問題和不足,今后,我要一如既往地向領(lǐng)導(dǎo)們學(xué)習(xí),發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、克服不足,與時(shí)俱進(jìn),積極進(jìn)取,力爭(zhēng)使自己的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在較短的時(shí)間內(nèi)再上新臺(tái)階,以適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)飛速發(fā)展的需要,從而更好地完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。下一步,重點(diǎn)搞好以下幾方面工作:

    一、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任感、壓力感,提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量。

    二、抽出時(shí)間,深入調(diào)查研究,努力掌握第一手資料,為更好地為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

    三、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。堅(jiān)持謙虛謹(jǐn)慎,不驕不躁的工作作風(fēng),發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)他人、謙虛學(xué)習(xí)的'精神,虛心向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向辦公室同事學(xué)習(xí),不斷提高自身素養(yǎng)。

    在未來的時(shí)間里,我一定再接再勵(lì),甘為人梯,做好后勤工作,讓領(lǐng)導(dǎo)和其它員工踏踏實(shí)實(shí)安安心心的奮斗在自己的崗位上。現(xiàn)在我的工作對(duì)我來說,我自己感到還是十分的滿意的,所以我會(huì)繼續(xù)在我的工工作上努力下去,我堅(jiān)信自己可以做好。當(dāng)然很多的現(xiàn)實(shí)情況下,我有很多的事情要做。不過忙碌的生活也是很正常的,我堅(jiān)信在以后的道路上,我會(huì)走的更好!

    人力行政年終總結(jié)個(gè)人(實(shí)用12篇)篇八

    不知不覺20xx年的工作即將告一段落。對(duì)于每一個(gè)追求進(jìn)步的人來說,免不了會(huì)在年終歲未對(duì)自己進(jìn)行一番“盤點(diǎn)”,也是對(duì)自己的一種鞭策。過去的近一年是忙碌而充實(shí)的一年,也是我加入公司從陌生到熟悉的一年。這一年中工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,讓我不斷地學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)著。回顧一年來的工作,我在公司總經(jīng)理的正確領(lǐng)導(dǎo)、各部門的積極配合以及各位同事的支持協(xié)助下,嚴(yán)格要求自己,按照公司要求,較好地發(fā)揮了行政部服務(wù)基層、以文輔政的工作職能,完成了自己的本職工作。雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗(yàn)和磨礪。

    1.辦公室的日常管理工作:行政工作對(duì)我而言是一個(gè)相對(duì)熟悉的工作領(lǐng)域。作為行政部的主管,我自己清醒地認(rèn)識(shí)到,行政部正是一個(gè)公司承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方的樞紐,是推動(dòng)各項(xiàng)工作朝既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。細(xì)數(shù)行政的工作,可說是千頭萬緒,有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會(huì)議及活動(dòng)安排等等。面對(duì)繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,我努力強(qiáng)化自我工作意識(shí),注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜處理各項(xiàng)事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯(cuò)。行政工作緊密圍繞年初制定的工作重點(diǎn),充分結(jié)合具體工作實(shí)際,不斷開拓工作思路,創(chuàng)新工作方法。通過近一年的工作、學(xué)習(xí),在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,現(xiàn)將去年的工作情況總結(jié)如下:

    1)行政統(tǒng)籌工作的關(guān)鍵事物控制和內(nèi)部管理。行政事務(wù)性工作的內(nèi)部分工、前臺(tái)文員的管理、辦公室保潔、資料的分配整理等工作以及物流和售后、維修等的監(jiān)管。

    2)切實(shí)抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度,組織落實(shí)公司辦公設(shè)施、辦公用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實(shí)物管理工作;聯(lián)系辦公設(shè)備的維修保養(yǎng)合作單位;與飲用水公司洽談優(yōu)惠條件及贈(zèng)品;對(duì)比辦公用品等的采購渠道,尋找高性價(jià)比供應(yīng)商。

    3)愛崗敬業(yè),嚴(yán)格要求自己,擺正工作位置。以“謙虛”“謹(jǐn)慎”“律己”的態(tài)度開展每項(xiàng)工作,認(rèn)真地履行了自己的崗位職責(zé)。

    4)做好協(xié)調(diào)工作。行政作為后勤服務(wù)和辦公協(xié)調(diào)的核心部門,在理順各部門關(guān)系,提高管理效率,保證上傳下達(dá)等方面具有樞紐作用。過去的這一年,行政部以溝通協(xié)調(diào)作為開展工作的切入點(diǎn),在做好辦文、辦會(huì)工作的同時(shí),更注重與各部門的協(xié)作配合。

    5)認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報(bào)告等文字工作,負(fù)責(zé)辦公會(huì)議的記錄、整理和會(huì)議概要及重點(diǎn)的提煉,并負(fù)責(zé)對(duì)會(huì)議有關(guān)決議的實(shí)施;認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、分遞和督辦工作;及時(shí)傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會(huì)議、文件、批示的精神;公司的重要文件資料、批文等整理歸檔,做好資料的歸檔管理工作。

    6)制度建設(shè)。配合總經(jīng)理在原制訂的各項(xiàng)規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充和完善,包括行政人事類、財(cái)務(wù)類、售后類、業(yè)務(wù)類等等,以及根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀,制定新的規(guī)章制度以適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。7)落實(shí)公司人事、勞資管理工作。組織落實(shí)公司的勞動(dòng)、人事和員工的考勤控制監(jiān)督工作,根據(jù)人事相關(guān)規(guī)定規(guī)范勞動(dòng)合同管理,做好勞動(dòng)合同的簽訂、解除及勞動(dòng)合同檔案管理等工作。依法到勞動(dòng)管理部門辦好錄用、繳納社保(養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn))的各項(xiàng)手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂。

    8)做好公司主管會(huì)議及其他各部門會(huì)議的組織和后勤服務(wù)工作。落實(shí)各類會(huì)議的會(huì)前準(zhǔn)備、會(huì)議資料搜集等以及會(huì)后的會(huì)議記錄、整理及重點(diǎn)提煉匯總等工作。

    2.憑借個(gè)人經(jīng)驗(yàn),傳授方法,協(xié)助銷售部逐步建立、健全客戶檔案,并強(qiáng)化管理。

    3.加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平:作為行政部的主管,自身素質(zhì)和工作能力是決定辦公室是否能夠正常運(yùn)轉(zhuǎn)的基礎(chǔ),是發(fā)揮“承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四方”作用的關(guān)鍵,對(duì)推動(dòng)各項(xiàng)工作起著決定性因素。隨著時(shí)代發(fā)展和新形勢(shì)的需要,我越發(fā)感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識(shí)、能力和閱歷與公司的要求及想要達(dá)到的工作效果還有一定的距離,所以不敢掉以輕心,也正在持續(xù)學(xué)習(xí)。向書本學(xué)習(xí)、向總經(jīng)理及其他部門主管學(xué)習(xí),向周圍的同事學(xué)習(xí)。總體感覺自己近一年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)和積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力等方面都有了一定程度的提高,保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行。能夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)并努力貫徹到實(shí)際工作中去。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì),爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,并且具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,積極努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

    4)加強(qiáng)薪酬制度改革創(chuàng)新。探索建立與企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略相一致,以勞動(dòng)力市場(chǎng)為參照,以崗位價(jià)值為基礎(chǔ),以工作績(jī)效為導(dǎo)向,以企業(yè)效益為前提的薪酬制度和體系,穩(wěn)定員工隊(duì)伍,激發(fā)工作熱情,創(chuàng)造高績(jī)效。在薪酬制度設(shè)計(jì)中,以職位為基礎(chǔ),以清晰明確的企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、科學(xué)的組織結(jié)構(gòu)設(shè)置和規(guī)范的職位體系為前提,緊密結(jié)合績(jī)效考核管理開展工作,并通過績(jī)效考核向員工傳遞組織壓力以激活整個(gè)組織的活力,進(jìn)一步健全員工薪酬增長(zhǎng)與企業(yè)效益同步增長(zhǎng)的激勵(lì)約束機(jī)制。

    5)加強(qiáng)人才引進(jìn)培養(yǎng)機(jī)制創(chuàng)新,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造動(dòng)力。引進(jìn)人力競(jìng)爭(zhēng),形成內(nèi)部良好的競(jìng)爭(zhēng)氛圍;建立完善人員進(jìn)入和退出機(jī)制。努力為員工提供充足的個(gè)人發(fā)展空間,引導(dǎo)員工樹立與企業(yè)共同發(fā)展的理念,提高人力資源的利用率。高度重視人才規(guī)劃工作。重視優(yōu)先從內(nèi)部選拔人才,避免從源頭流失,同時(shí)做好骨干人才的引進(jìn)儲(chǔ)備工作。

    6)加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)體系創(chuàng)新,創(chuàng)建學(xué)習(xí)型、知識(shí)型企業(yè)。作為行政主管,應(yīng)該根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,利用一切有利資源,加大全員培訓(xùn)力度,緊貼工作和崗位需求。認(rèn)真落實(shí)培訓(xùn)需求分析工作,做好培訓(xùn)的設(shè)計(jì)和實(shí)施。將實(shí)現(xiàn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略目標(biāo)和滿足員工個(gè)人發(fā)展需要結(jié)合起來。重點(diǎn)加強(qiáng)轉(zhuǎn)變思維方式和思想觀念,傳遞企業(yè)文化與價(jià)值觀等知識(shí)的培訓(xùn)。做到統(tǒng)一規(guī)劃、組織實(shí)施。所以,今年行政的一個(gè)工作重點(diǎn)將放在內(nèi)訓(xùn)的系統(tǒng)化開展。

    3.強(qiáng)化協(xié)調(diào)能力。

    協(xié)調(diào),是行政協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行有效管理的一項(xiàng)基本職能。在現(xiàn)行的機(jī)構(gòu)設(shè)置中,一項(xiàng)工作多家負(fù)責(zé)的現(xiàn)象比較普遍。這種你中有我、我中有你、職責(zé)交錯(cuò)、利益相兼的問題,往往是導(dǎo)致部門之間意見分歧和相互矛盾的重要因素。因此,進(jìn)一步做好協(xié)調(diào)工作意義重大。行政在協(xié)調(diào)工作中,一定要站在全局的高度上,正確處理好整體與局部、局部與局部之間的利益關(guān)系,最后在全局利益上達(dá)到協(xié)調(diào)統(tǒng)一。

    4.配合財(cái)務(wù)部門,貫徹后勤的成本控制,切實(shí)做好后勤費(fèi)用的報(bào)銷審核,包括貨運(yùn)費(fèi)用的登記統(tǒng)計(jì)手續(xù),嚴(yán)格按照程序核定的使用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    新的一年,意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn)。20xx年,我要認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),戒驕戒躁,努力工作,力爭(zhēng)取得更大的工作成績(jī)。以嶄新的工作風(fēng)貌、更高昂的工作熱情和更敬業(yè)的工作態(tài)度投入到辦公室的各項(xiàng)工作中。從小事抓起,從服務(wù)抓起,進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)務(wù)管理和后勤服務(wù),為整體推進(jìn)公司的發(fā)展提供基礎(chǔ)性服務(wù),為公司年度整體工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮行政應(yīng)有的作用。

    人力行政年終總結(jié)個(gè)人(實(shí)用12篇)篇九

    大家好,本人于__年2月底來到行政事務(wù)部辦公室崗位,過去的一年,有感慨,有喜悅,有探索,有突破。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的幫助指導(dǎo)和同事們的支持下,通過不斷地實(shí)踐和積累,自身素質(zhì)和能力得到了較大提高,視野更加開闊,現(xiàn)將一年來工作情況匯報(bào)如下:

    一、立足本職,完成各項(xiàng)工作。

    作為一名行政主管,我能夠充分發(fā)揮承上啟下、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)絡(luò)內(nèi)外的樞紐作用,從信息調(diào)研、文件起草、綜合協(xié)調(diào)的文秘工作,到會(huì)議組織、來賓接待、印章管理的行政工作,都體現(xiàn)出行政主管工作的重要性。行政工作無小事,每一件細(xì)小的工作都可能牽一發(fā)而動(dòng)全身,從而影響到公司的形象。自擔(dān)任行政主管后,迅速投入到各項(xiàng)工作中,完成了各類文件起草、會(huì)議安排、信息上報(bào)、信訪接待、參謀督辦、印章使用、檔案存放以及其他服務(wù)工作。特別對(duì)倉庫物品出入、印章管理等工作要求嚴(yán)格按照制度執(zhí)行,避免因責(zé)任心不強(qiáng)造成公司經(jīng)濟(jì)損失和產(chǎn)生負(fù)面影響。

    1、注重學(xué)習(xí),努力提升工作能力堅(jiān)持把學(xué)習(xí)擺在重要位置,始終勤奮學(xué)習(xí),積極進(jìn)取,努力提高自我,不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。利用空閑時(shí)間學(xué)習(xí)《應(yīng)用文寫作大全》《秘書學(xué)》和各種行業(yè)報(bào)刊雜志,以此提高自身素質(zhì)和能力。

    2、立足本職,完成各項(xiàng)文書工作完成公司年度總結(jié)、目標(biāo)完成情況和下年度工作安排的起草、報(bào)送、印發(fā)工作。做好公司日常公文起草、處理和文印工作,全年收轉(zhuǎn)、傳遞、報(bào)送各種請(qǐng)示、報(bào)告318份。校對(duì)、印發(fā)黨委、行政、工會(huì)、團(tuán)委各類文件共198份。向市建委上報(bào)各種文字材料163份,做到了及時(shí)、準(zhǔn)確、規(guī)范,滿足了公司正常的工作需要,樹立了公司的良好形象。

    3、熱情細(xì)心,完成接聽接待工作耐心接聽、解答用戶來電,全年共接聽用水業(yè)務(wù)咨詢、反映問題、投訴電話2860余個(gè),收發(fā)傳真材料500余份,接聽率100%,尤其去年年底和今年一月份天氣寒冷,大量用戶出現(xiàn)用水問題,每天辦公室接聽用戶來電80余個(gè),都能夠及時(shí)、耐心的為用戶解答。接受、處理、反饋市建委12319服務(wù)平臺(tái),市消費(fèi)者協(xié)會(huì)12315、市長(zhǎng)信箱、市人大、政協(xié)提案,累計(jì)40余份。按照公司領(lǐng)導(dǎo)安排,較好完成了外地水司人員及上級(jí)部門的接待、安排和招待任務(wù),一年來共接待來訪53次。業(yè)務(wù)招待煙、酒、會(huì)務(wù)用品均按公司標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格做好登記、領(lǐng)用、報(bào)銷工作。

    4、積極主動(dòng),做好城市綜合整治工作根據(jù)上級(jí)工作部署,制訂了公司市容環(huán)境和立體美化綜合整治實(shí)施方案,分別于__年4月、9月和今年1月集中開展了綜合整治活動(dòng)。活動(dòng)期間每天收集整理活動(dòng)開展情況,填寫綜合整治日?qǐng)?bào)表,堅(jiān)持一日一整治情況上報(bào)市建委。

    5、認(rèn)真負(fù)責(zé),加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)工作編寫、制定了公司__年行風(fēng)建設(shè)實(shí)施方案、公司行風(fēng)建設(shè)匯報(bào)材料、__年度公司行風(fēng)建設(shè)工作總結(jié),以及行風(fēng)建設(shè)工作的整改報(bào)告。監(jiān)督、解決用戶提出的各種用水投訴,滿足用戶的用水需求,為用戶提供方便快捷的服務(wù)。由于工作扎實(shí),成績(jī)突出,在今年一月份糾風(fēng)辦對(duì)公司測(cè)評(píng)中,獲得了滿分。

    6、多方聯(lián)系,做好水價(jià)調(diào)整工作積極配合公司做好水價(jià)調(diào)整相關(guān)工作,多次同省內(nèi)各地市水司聯(lián)系,了解相關(guān)信息,掌握最新水價(jià)動(dòng)態(tài)。

    7、積極投稿,多方面宣傳供水工作及時(shí)向各類報(bào)刊投稿,全年個(gè)人在全國(guó)各類供水報(bào)刊網(wǎng)站上發(fā)表文章52篇,其中在《中國(guó)供水節(jié)水》《中國(guó)水星》《河南供水》等報(bào)紙網(wǎng)站發(fā)表文章40篇,《中源水務(wù)》報(bào)發(fā)表稿件12篇。

    8、加強(qiáng)培訓(xùn),提高員工整體素質(zhì)加強(qiáng)本崗位員工培訓(xùn)教育,制訂學(xué)習(xí)計(jì)劃,重點(diǎn)學(xué)習(xí)本崗位工作職責(zé)、業(yè)務(wù)流程、各種制度、專業(yè)知識(shí)等。通過多種形式,多種渠道的培訓(xùn)活動(dòng),提高了員工整體素質(zhì)。

    9、參加活動(dòng),樹立公司良好形象積極參加各種活動(dòng),代表公司參加了新鄉(xiāng)市基礎(chǔ)產(chǎn)業(yè)工會(huì)“華電杯”職工羽毛球比賽,獲得團(tuán)體第三名;參加了公司慶建國(guó)六十周年籃球比賽,獲得亞軍;參加公司迎國(guó)慶書畫攝影展。積極響應(yīng)公司號(hào)召,參與“扶貧濟(jì)困一日捐”活動(dòng),以微薄之力向困難群眾、職工獻(xiàn)出一片愛心。

    二、存在不足及努力方向。

    1、自身的學(xué)習(xí)抓的還不夠緊,業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)和辦公室公文寫作能力有待于進(jìn)一步提高。

    2、同領(lǐng)導(dǎo)、部門之間溝通協(xié)調(diào)方面還不夠,還需進(jìn)一步加強(qiáng)交流。

    在新的一年里,加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí),努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì),通過多看、多寫進(jìn)一步提高寫作水平。積極主動(dòng)做好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,利用各種方式加強(qiáng)同各部門之間聯(lián)系溝通,提高工作效率。取得的成績(jī)離不開我們辦公室團(tuán)隊(duì)的支持,我們?nèi)藛T雖少,但個(gè)個(gè)優(yōu)秀,大家各盡其責(zé),在自己的工作崗位上出色的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在此我要特別感謝他們,我為有這樣的團(tuán)隊(duì)感到驕傲。另外我還要感謝公司給予我們的一切,雖然目前還面臨困境,但更要求我們互相協(xié)作,用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)和業(yè)績(jī)來推動(dòng)公司的發(fā)展,將公司的興衰存亡的責(zé)任擔(dān)當(dāng)起來,心懷感恩,共同迎接中源水務(wù)輝煌時(shí)刻的到來。

    人力行政年終總結(jié)個(gè)人(實(shí)用12篇)篇十

    xxxx年,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與幫助下,我順利的完成了工作。作為公司的行政文員,一年來,在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實(shí)地完成了本年度的本職工作,也順利完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù),自身在各方面都有所提升,現(xiàn)將總結(jié)如下:

    行政文員是屬于服務(wù)性質(zhì)的工作,且比較繁雜。每天我都認(rèn)真做好各項(xiàng)服務(wù)工作,以保障各部門工作的正常開展。日常的工作內(nèi)容比較多,需要細(xì)心、謹(jǐn)慎,且不能疏忽,更不能馬虎潦草。為了按時(shí)完成各項(xiàng)工作,堅(jiān)持每日建立資料庫。我將當(dāng)天的工作列入到資料庫里,一項(xiàng)一項(xiàng)的去完成,以免出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。

    認(rèn)真做好本職行政事務(wù)和日常事務(wù)性工作。接待工作,熱情主動(dòng)接待外訪人員并進(jìn)行登記;文字打印、文件收發(fā)及規(guī)章制定的建立;協(xié)助人事部做人事管理工作,統(tǒng)計(jì)公司各部門員工考勤并落實(shí)未出勤原因;日常行政工作,辦公用品的采購、發(fā)放,停車庫的使用;公司資料辦理工作;協(xié)助部門經(jīng)理組織公司活動(dòng)。

    作為行政部門的一名員工,我深深地感覺到了學(xué)習(xí)的緊迫性。所謂學(xué)海無涯,而現(xiàn)有的知識(shí)水平是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,隨著企業(yè)不斷深入的發(fā)展,只有不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,才能滿足企業(yè)發(fā)展的需求。

    xxxx年,我將以端正的心態(tài),踏踏實(shí)實(shí)、任勞任怨的完成上級(jí)交派的各項(xiàng)工作任務(wù),為企業(yè)明天的壯大發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

    人力行政年終總結(jié)個(gè)人(實(shí)用12篇)篇十一

    一年來,教委以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹黨的xx大和xx屆五中、六中全會(huì)精神,全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,圍繞依法治國(guó)方略的實(shí)施深入開展法制宣傳教育,使法制教育成為學(xué)校教育教學(xué)活動(dòng)的重要內(nèi)容和有機(jī)的組成部分,堅(jiān)持法制教育和法制實(shí)踐、法制教育和道德教育相結(jié)合,積極推進(jìn)依法治教,使全辦事處的教育干部、師生增強(qiáng)了法律意識(shí),為保障和促進(jìn)全辦事處教育的改革發(fā)展,推動(dòng)各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行創(chuàng)造了良好的法制環(huán)境。

    1、堅(jiān)持依法行政,全面推進(jìn)依法行政,切實(shí)提高教委機(jī)關(guān)依法行政的能力和水平。嚴(yán)格依法辦事,依法規(guī)范教委工作人員的行為,確保國(guó)家法律、法規(guī)、規(guī)章的正確執(zhí)行,為全方位推進(jìn)教育各項(xiàng)工作的依法治理奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);健全完善了行政執(zhí)法責(zé)任制和行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制,做到行使職權(quán)實(shí)體合法,程序規(guī)范。

    2、堅(jiān)持法制教育和法制實(shí)踐相結(jié)合,全面推進(jìn)依法治校、依法育人的過程。把法制教育和思想道德教育緊密結(jié)合起來,把依法治國(guó)和以德治國(guó)結(jié)合起來,高度重視學(xué)生的德育工作和教師的師德建設(shè),充分發(fā)揮法律規(guī)范在教書育人中的作用,促進(jìn)了教育民主法制建設(shè)和精神文明建設(shè)。健全完善了“學(xué)校、家庭、社會(huì)”三位一體的青少年教育機(jī)制,充分發(fā)揮了法制副校長(zhǎng)和法制輔導(dǎo)員的作用,充分利用教育德育基地,以普法工作為基礎(chǔ),以依法治教、依法治校為重點(diǎn),進(jìn)一步加強(qiáng)了法制宣傳教育,切實(shí)促進(jìn)了依法治教的順利開展。

    3、加強(qiáng)了行業(yè)依法治理。進(jìn)一步規(guī)范了義務(wù)教育公辦學(xué)校收費(fèi)管理,新出臺(tái)的收費(fèi)政策或具體的收費(fèi)政策,都通過校內(nèi)外公開欄及時(shí)向社會(huì)公布,讓學(xué)校清清楚楚收費(fèi),學(xué)生家長(zhǎng)明明白白交費(fèi),堅(jiān)決杜絕了亂收費(fèi);加強(qiáng)了對(duì)學(xué)校收費(fèi)的監(jiān)管,嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”管理規(guī)定,杜絕了平調(diào)、截留、挪用教育經(jīng)費(fèi)的行為,確保學(xué)校收費(fèi)收入全部用于了教育事業(yè);完善了扶貧幫困制度,通過政府撥款、愛心捐助、結(jié)對(duì)幫扶等多種渠道,資助和扶持貧困家庭學(xué)生,不讓一個(gè)孩子因貧困輟學(xué)。

    4、開展了系列法制教育。通過組織教育行政干部、教師學(xué)習(xí)《中華人民共和國(guó)憲法》、《中華人民共和國(guó)教育法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》及與教師利益相關(guān)的系列教育政策法規(guī),培養(yǎng)了現(xiàn)代法治理念,提高了學(xué)校、教師保護(hù)學(xué)生合法權(quán)益的意識(shí)和能力,增強(qiáng)了廣大師生員工遵紀(jì)守法,維護(hù)自身合法權(quán)益和民主參與、民主監(jiān)督的意識(shí),注重提高教育行政干部的社會(huì)主義法制理論水平與依法決策、依法行政、依法管理的自覺性和能力。組織學(xué)生學(xué)習(xí)了《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》等法律法規(guī),強(qiáng)化未成年人的自我保護(hù)意識(shí)和法制意識(shí),充分發(fā)揮了教育主陣地作用,形成學(xué)校、家庭和社會(huì)三位一體的教育網(wǎng)絡(luò),采取各種形式,把課堂教育與社會(huì)教育有機(jī)地結(jié)合起來,進(jìn)一步增強(qiáng)了青少年的法律意識(shí),提高了青少年學(xué)法、用法、守法的自覺性。

    5、完善了學(xué)校保護(hù)機(jī)制,依法保障了學(xué)生權(quán)益。在教育教學(xué)和管理活動(dòng)中,牢固樹立了“以人為本”的理念,依法自覺尊重并維護(hù)學(xué)生的人格和其他人身權(quán)益。牢固樹立了“安全第一”的意識(shí),認(rèn)真貫徹落實(shí)了有關(guān)校園安全的法律法規(guī);建立健全了學(xué)校安全管理制度,明確了責(zé)任,加強(qiáng)了對(duì)學(xué)校教學(xué)、生活、活動(dòng)設(shè)施的安全檢查,認(rèn)真落實(shí)了各項(xiàng)防范措施;加強(qiáng)了學(xué)生安全教育,預(yù)防和減少了學(xué)生傷害事故,保護(hù)了學(xué)生人身和財(cái)產(chǎn)安全;健全和完善了學(xué)生安全及突發(fā)事件的應(yīng)急處理機(jī)制;保護(hù)了未成年人的受教育權(quán),嚴(yán)格限制了開除、勸退未成年人學(xué)生就學(xué),對(duì)學(xué)生的處理做到了事實(shí)清楚,證據(jù)充分,依據(jù)合法,符合法定程序,保障了學(xué)生申訴的法定權(quán)利。

    在下一年的工作中,我們要進(jìn)一步加強(qiáng)法制教育隊(duì)伍建設(shè),堅(jiān)持學(xué)法和用法相結(jié)合,積極推進(jìn)依法治教、依法治校進(jìn)程,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率,實(shí)現(xiàn)依法治教。

    人力行政年終總結(jié)個(gè)人(實(shí)用12篇)篇十二

    20xx是不平凡的一年,在這一年里,對(duì)于國(guó)家來說,xx的勝利召開,新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子的形成,把我國(guó)又帶上了一個(gè)新的臺(tái)階,對(duì)于工作來說,是推進(jìn)改革、拓展市場(chǎng)、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵之年,而我作為集體中的普通一份子也在大家?guī)椭拢辛碎L(zhǎng)足的進(jìn)步,這一年來,行政部在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和各部門的'積極配合之下,順利的完成了各項(xiàng)任務(wù),現(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下:

    1、加強(qiáng)制度建設(shè)。擬定本部門飯?zhí)霉芾碇贫取④囕v管理制度、宿舍管理制度、浴室管理制度及各崗位工作職責(zé)、細(xì)則、業(yè)務(wù)流程等,內(nèi)容涉及行為規(guī)范、資產(chǎn)保護(hù)、行政日常管理等方面。

    2、調(diào)整優(yōu)化組織設(shè)置和人員編制。行政部門下設(shè)汽車隊(duì)、綠化組、餐廳、環(huán)衛(wèi)組4個(gè)小組,編制人員數(shù)27人,現(xiàn)有人員21人。行政部門各崗位有了更細(xì)致化的分工,使各項(xiàng)工作在組織上更加明晰和有序。是一些事務(wù)性、技術(shù)性比較強(qiáng)的的工作提到日程上。

    3、強(qiáng)化行政管理,推進(jìn)規(guī)范化建設(shè)

    首先,狠抓員工禮儀禮貌行為規(guī)范管理,其次,辦公環(huán)境秩序的監(jiān)察工作。在員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等自律方面加大檢查監(jiān)督力度。不定期對(duì)員工禮儀禮貌、辦公環(huán)境進(jìn)行檢查,營(yíng)造良好的辦公環(huán)境。

    食堂管理方面:完善了公司食堂管理制度,增加了食堂物品出入庫管理臺(tái)賬,明確了賬務(wù)管理規(guī)定,與上年度相比飯菜質(zhì)量及種類有較大改善,全年沒有出現(xiàn)食品安全責(zé)任事故。

    員工培訓(xùn)方面:加強(qiáng)內(nèi)部培訓(xùn),提高技術(shù)人員服務(wù)意識(shí)及素質(zhì)養(yǎng)成意識(shí)。

    行政接待方面:全年共安排接待28場(chǎng)次,方便了來賓用餐,節(jié)約了行政開支,圓滿完成了公司的各項(xiàng)接待活動(dòng)。

    車輛管理方面:針對(duì)全年新進(jìn)車輛較多的實(shí)際,行政部推行了派車單制度、定點(diǎn)油卡加油規(guī)定等,有效控制了油耗。加強(qiáng)車輛保養(yǎng)管理,嚴(yán)格按照公司制度執(zhí)行。

    綠化管理方面:針對(duì)新增綠化面積較多,相對(duì)人手不足實(shí)際,按區(qū)域?qū)H藢9埽ㄆ谶M(jìn)行灌溉、施肥,對(duì)有問題的花草樹木進(jìn)行化驗(yàn),及時(shí)解決病蟲害的預(yù)防問題,綠化樹木成活率較往年明顯提升。

    宿舍管理方面:針對(duì)宿舍管理人員配備不足的實(shí)際,建立、健全了宿舍管理制度及考核制度,定期組織公司部門負(fù)責(zé)人對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行檢查,提高了住宿員工對(duì)制度的執(zhí)行力。

    從一年來公司行政管理運(yùn)行看,公司還存在人員流動(dòng)性較強(qiáng)、員工素質(zhì)養(yǎng)成教育培訓(xùn)不到位、企業(yè)文化建設(shè)基礎(chǔ)不牢固等問題,給公司發(fā)展帶來了許多負(fù)面影響。20xx年,我部將結(jié)合公司發(fā)展?fàn)顩r和發(fā)展趨勢(shì),計(jì)劃從以下幾個(gè)方面開展工作:

    1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、強(qiáng)化服務(wù)與管理意思,制定相應(yīng)的考核管理制度,明確分工,充分調(diào)動(dòng)積極性,努力提高人員的綜合素質(zhì),使服務(wù)管理工作再上新臺(tái)階。

    2、以完善員工的崗位職責(zé)為契機(jī),強(qiáng)化崗位意識(shí)、責(zé)任意識(shí)。通過梳理崗位工作流程,明確責(zé)任界限,提升員工服務(wù)意識(shí)與服務(wù)水平。

    3、以公司制度體系建設(shè)為契機(jī),繼續(xù)完善涉及公司行政管理的各項(xiàng)制度、規(guī)定等,提升規(guī)范化、制度化管理水平。

    4、加強(qiáng)員工崗位知識(shí)和素質(zhì)培訓(xùn)。繼續(xù)做好員工的職業(yè)生涯規(guī)劃培訓(xùn),培養(yǎng)員工的主人翁精神和獻(xiàn)身精神,增強(qiáng)員工的凝聚力。加大內(nèi)部人才培養(yǎng)力度,選拔優(yōu)秀年輕員工到重要崗位工作,激發(fā)全體員工愛崗敬業(yè)熱情。

    猜你喜歡 網(wǎng)友關(guān)注 本周熱點(diǎn) 精品推薦
    教案模板提供了一個(gè)清晰的教學(xué)框架,能夠幫助教師有條不紊地進(jìn)行教學(xué)。教案模板的編寫需要結(jié)合學(xué)生的學(xué)習(xí)特點(diǎn)和教學(xué)要求,以下是一些適用于不同階段和科目的教案模板。
    個(gè)人總結(jié)可以提高我們的自我認(rèn)知能力,幫助我們更好地了解自己的興趣、優(yōu)勢(shì)和發(fā)展方向。下面是一些來自不同領(lǐng)域和行業(yè)的個(gè)人總結(jié)范文,供大家參考和借鑒。希望能給您帶來一
    通過寫心得體會(huì),我們可以更好地記錄下自己的成長(zhǎng)歷程。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些優(yōu)秀心得體會(huì)范文,供大家參考,希望能激發(fā)大家寫作的靈感和創(chuàng)造力。讓我們一起來看看吧
    教學(xué)工作計(jì)劃的編寫是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過程,需要不斷進(jìn)行評(píng)估和調(diào)整,以適應(yīng)學(xué)生的學(xué)習(xí)需要和學(xué)校的教學(xué)目標(biāo)。下面是一些經(jīng)過實(shí)踐驗(yàn)證的教學(xué)工作計(jì)劃樣本,希望對(duì)大家的教學(xué)工作
    通過撰寫策劃書,可以明確活動(dòng)的方向和目標(biāo),提高執(zhí)行的效率和成功的可能性。以下是小編為大家收集的策劃書范文,希望能給大家提供一些參考和啟示。弘揚(yáng)汽車文化,豐富大學(xué)
    綜合實(shí)踐是學(xué)生將所學(xué)知識(shí)應(yīng)用于實(shí)際的重要環(huán)節(jié),可以加深對(duì)知識(shí)的理解和記憶。如果你對(duì)綜合實(shí)踐的總結(jié)不太了解,可以參考以下小編為大家整理的綜合實(shí)踐總結(jié)范文。
    幼兒園工作計(jì)劃的落實(shí)需要教師團(tuán)隊(duì)的密切配合和協(xié)作,形成良好的教育氛圍。以下是小編為大家整理的幼兒園工作計(jì)劃范文,供大家參考。希望通過這些范文的閱讀,可以幫助大家
    撰寫個(gè)人總結(jié)應(yīng)該注重客觀分析和自我評(píng)價(jià),同時(shí)也要注意語言的準(zhǔn)確和清晰。下面是一些經(jīng)過精心挑選的個(gè)人總結(jié)范文,希望可以給大家提供一些借鑒和參考的意見。
    策劃書可以作為與他人溝通和協(xié)作的重要工具,確保每個(gè)人都明確任務(wù)和職責(zé)。最后,建議不僅僅局限于范文的復(fù)制粘貼,而是要結(jié)合自身實(shí)際和創(chuàng)新思維進(jìn)行改進(jìn)和完善。
    通過自我總結(jié),我們可以更好地發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)和工作中的問題,并及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。以下是一些關(guān)于自我總結(jié)寫作的參考資料,希望對(duì)大家有所幫助和啟發(fā)。從學(xué)校匆匆的打點(diǎn)
    黨課可以幫助我們提高認(rèn)識(shí)黨的性質(zhì)、任務(wù)和紀(jì)律,增強(qiáng)黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。以下是小編為大家整理的黨課學(xué)習(xí)資料和心得體會(huì),希望能夠?qū)Υ蠹业狞h性教育有所幫助。
    教師心得體會(huì)是對(duì)教學(xué)實(shí)踐中的收獲、經(jīng)驗(yàn)和感悟的總結(jié)和歸納。以下是一些教師在實(shí)際教育教學(xué)中的心得體會(huì),希望對(duì)大家有所啟示。第一段:引言(200字)。警示教育片是一
    心得體會(huì)是對(duì)自己在學(xué)習(xí)和工作生活中所獲得的經(jīng)驗(yàn)和感悟進(jìn)行總結(jié)和概括的一種文字表達(dá)方式,它可以幫助我們更好地反思和提升自己。在這里,小編為大家推薦一些精選的心得體
    在重要的會(huì)議或活動(dòng)中,我們通常需要準(zhǔn)備一份發(fā)言稿,以便清晰明確地表達(dá)我們的觀點(diǎn)和意見。接下來,我們一起來閱讀一些出色的發(fā)言稿,通過他們的演講風(fēng)格和表達(dá)技巧,提高
    編寫述職報(bào)告時(shí),應(yīng)盡量突出工作中的亮點(diǎn)和成績(jī),通過具體的案例和證據(jù)來支持所陳述的觀點(diǎn),使報(bào)告更具說服力。以下是一些成功的述職報(bào)告范文,希望能給大家在寫作時(shí)提供一
    寫年度總結(jié)可以讓我們對(duì)自己過去一年的努力有個(gè)全面的認(rèn)識(shí),為未來的發(fā)展提供指引。希望這些年度總結(jié)范文能夠幫助你寫出一份優(yōu)秀而精彩的年度總結(jié)。對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育
    一篇成功的致辭應(yīng)該具備清晰的主題、邏輯嚴(yán)密的結(jié)構(gòu)和生動(dòng)的語言,能夠引起聽眾的興趣和關(guān)注。為了幫助大家更好地理解致辭的寫作規(guī)范和技巧,我整理了一些注意事項(xiàng),供大家
    職工的發(fā)展和成長(zhǎng)對(duì)組織或企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展具有重要意義。小編為大家搜集了一些職工勵(lì)志的名言,希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹尽R弧⒓咏∩砘顒?dòng)人員必須遵守秩序,文明健身。二
    在撰寫個(gè)人總結(jié)時(shí),我們需要真實(shí)客觀地回顧自己的表現(xiàn)和進(jìn)步,并提出合理的改進(jìn)方案。此處所列舉的個(gè)人總結(jié)范文,希望能為大家提供一些實(shí)用的寫作技巧和思路。
    實(shí)習(xí)報(bào)告是對(duì)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行總結(jié)和概括的一種書面材料,能夠幫助我們更好地反思和提升。下面是小編為大家整理的一些實(shí)習(xí)報(bào)告范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。醫(yī)院實(shí)習(xí)報(bào)告這學(xué)期
    通過聽取和采納來自他人的意見建議,我們能夠拓寬視野、開闊思路,不斷提升自己。這些意見建議范文是根據(jù)實(shí)際問題而寫,其中融入了一些創(chuàng)新性的思考和解決方案。
    活動(dòng)總結(jié)是對(duì)活動(dòng)的各個(gè)方面進(jìn)行整理和歸納,可以幫助我們更好地理解和把握活動(dòng)的重點(diǎn)。接下來,我們一起來看看小編為大家整理的活動(dòng)總結(jié)范文,希望對(duì)大家有所幫助。
    我們寫檢討書不僅是為了滿足要求,更是為了通過反思提升自己的能力。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的檢討書范本,希望對(duì)大家的寫作能夠有所啟示。根據(jù)部門“三甲差距分析會(huì)議”
    寫檢討書是一種自我修正的過程,可以幫助我們更好地發(fā)現(xiàn)自身的問題。現(xiàn)在我們來看看一些經(jīng)典的檢討書例子,相信可以給大家一些啟示和思考。親愛的同學(xué)們:。然而,我卻忘了
    無論是小學(xué)還是中學(xué),教研都是教師們?nèi)粘9ぷ髦胁豢扇鄙俚囊画h(huán)。以下是小編為大家準(zhǔn)備的一些教研指導(dǎo)手冊(cè),希望能夠?yàn)榇蠹业慕虒W(xué)工作提供一些實(shí)用的建議。。一、指導(dǎo)思想:
    事跡材料可以記錄一個(gè)人的成就和貢獻(xiàn),反映他們的價(jià)值觀和人生態(tài)度。介紹個(gè)人在某個(gè)重要項(xiàng)目中的突出貢獻(xiàn),如領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)、解決問題、協(xié)調(diào)資源等。劉xx,女,2001年畢業(yè)
    通過研讀范本,我們可以學(xué)會(huì)運(yùn)用各類修辭手法,使我們的文章更具說服力和魅力。請(qǐng)大家注意,以下是一些范文范本,供大家參考借鑒,可以根據(jù)自己的需要進(jìn)行適當(dāng)修改。
    辭職申請(qǐng)書是為了給公司足夠的時(shí)間尋找合適的替代人選,我們需要提前提出申請(qǐng)。以下是一些成功辭職申請(qǐng)書的實(shí)例分析,希望能給大家一些建議。尊敬的院領(lǐng)導(dǎo):你好!你們好!
    在工作鑒定中,我們需要明確工作的目標(biāo)和要求,評(píng)估工作的過程和結(jié)果,分析工作的原因和影響,最終得出結(jié)論和建議。希望大家通過閱讀這些工作鑒定范文,能夠?qū)ぷ麒b定的寫
    合同協(xié)議是法律上的一種合法文件,具有法律效力,雙方必須履行合同中約定的各項(xiàng)條款。如果你需要簽署一份合同協(xié)議,以下的范本可以作為你起草合同的參考。出租方:____
    教學(xué)計(jì)劃的制定需要充分考慮學(xué)生的實(shí)際情況和個(gè)體差異,以保證教學(xué)的針對(duì)性和個(gè)性化。接下來是一些成功的教學(xué)計(jì)劃范文,希望能夠?qū)Υ蠹业慕虒W(xué)工作有所幫助。1、能正確、流
    學(xué)校的使命是為學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)的教育資源,助力他們實(shí)現(xiàn)個(gè)人夢(mèng)想。小編為大家整理了一些學(xué)校總結(jié)的范文,希望能給大家在寫總結(jié)時(shí)提供一些思路和參考。培養(yǎng)閱讀習(xí)慣是學(xué)好語文
    實(shí)習(xí)總結(jié)是對(duì)自己在實(shí)習(xí)期間所參與的項(xiàng)目和活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)和概括,是對(duì)自己綜合能力的評(píng)價(jià)和提升。以下是小編為大家收集的實(shí)習(xí)總結(jié)范文,僅供參考,希望能給大家在寫實(shí)習(xí)總結(jié)
    范文可以作為我們寫作的一個(gè)參考,可以幫助我們提高寫作的水平。小編精心挑選了一些優(yōu)秀的范文范本,希望能夠給大家提供一些寫作的思路和借鑒。親愛的隊(duì)員們:告別了一個(gè)學(xué)
    策劃書的內(nèi)容應(yīng)充分考慮目標(biāo)受眾的需要和興趣,以確保活動(dòng)/項(xiàng)目的成功。以下是一些知名企業(yè)或組織在項(xiàng)目或活動(dòng)策劃方面的經(jīng)驗(yàn)總結(jié),供大家參考和借鑒。我們關(guān)注的是一個(gè)前
    心得體會(huì)是在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)自己的思考、感悟和收獲進(jìn)行總結(jié)的一種方式。如果你正在寫心得體會(huì),可以參考一下下面這些范文,說不定能夠解決你的困惑。在習(xí)近平總書記思想的統(tǒng)
    勞務(wù)關(guān)系,是指勞務(wù)提供者與用人單位之間的雇傭關(guān)系,具有勞動(dòng)關(guān)系的法律性質(zhì)。希望這些勞務(wù)范文能夠?qū)ψx者的學(xué)習(xí)和工作生活有所啟發(fā)和幫助,引發(fā)對(duì)勞務(wù)的更多思考和關(guān)注。
    勞務(wù)是一種有效的資源配置方式,能夠滿足社會(huì)需求并促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。我們?yōu)榇蠹揖x了一些優(yōu)秀的勞務(wù)合作案例,以供大家參考學(xué)習(xí)。勞務(wù)派遣是指派遣單位根據(jù)實(shí)際用工單位的要
    通過工作方案的制定,可以明確工作的時(shí)間安排和任務(wù)分配,提高工作效率。以下是一些實(shí)際工作中制定的工作方案范例,包括市場(chǎng)調(diào)研方案、營(yíng)銷推廣方案、項(xiàng)目執(zhí)行方案等,希望
    自我介紹是表達(dá)自己身份和背景的一種方式,可以讓他人更好地了解你的身份背景。在下面,我整理了幾篇優(yōu)秀的自我介紹范文,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、教師:您好!十
    撰寫發(fā)言稿時(shí),要注意言辭的得體性和禮貌性,尊重聽眾并確保表達(dá)的尊重性。以下是一些成功的發(fā)言稿示范,希望能夠激發(fā)大家對(duì)寫作的靈感和創(chuàng)意。在不斷進(jìn)步的社會(huì)中,很多地
    在職場(chǎng)中,工作計(jì)劃書是組織和協(xié)調(diào)工作的重要工具,能夠幫助我們跟蹤和掌握自己的工作動(dòng)態(tài)。小編為大家整理了一些成功實(shí)施的工作計(jì)劃書,希望能夠給大家一些靈感和啟發(fā)。
    教案模板的編寫需要考慮學(xué)科特點(diǎn)、學(xué)生水平和教學(xué)目標(biāo)等因素,以確保教學(xué)內(nèi)容的合理性和有效性。以下是小編為大家整理的教案模板范文,供教師參考使用。《速度和加速度》是
    實(shí)踐報(bào)告需要遵循一定的格式和要求,包括標(biāo)題、摘要、引言、目錄、正文、結(jié)論等部分。以下是小編為大家收集的實(shí)踐報(bào)告范文,供大家參考和借鑒。今年寒假我來到了清華同方
    畢業(yè)生是社會(huì)資源的寶貴財(cái)富,他們應(yīng)該不斷提升自己的綜合素質(zhì),以應(yīng)對(duì)未來的挑戰(zhàn)。以下是小編為畢業(yè)生們篩選整理的一些總結(jié)寫作技巧,希望對(duì)大家的寫作有所啟發(fā)。
    學(xué)期計(jì)劃能夠幫助我們更加有條理地安排學(xué)習(xí)時(shí)間和內(nèi)容,提高學(xué)習(xí)效率。下面是小編為大家整理的學(xué)期計(jì)劃范文,希望能夠給大家一些寫作的靈感。一、基本情況:本學(xué)期是初中學(xué)
    思想?yún)R報(bào)是一種記錄個(gè)體思想活動(dòng)和內(nèi)心感受的重要方式,能夠?qū)ψ晕疫M(jìn)行反思和觀察。下面是一些優(yōu)秀思想?yún)R報(bào)的實(shí)例,希望能夠給大家提供一些寫作思路和靈感。從不講有悖政治
    演講稿是一種通過口頭表達(dá)方式向聽眾傳遞信息和思想的文學(xué)作品。演講稿范文中的思路和觀點(diǎn)給我們提供了很好的思維導(dǎo)向,讓我們能夠更好地組織和表達(dá)自己的觀點(diǎn)。
    策劃方案的核心是確定目標(biāo)和明確步驟,以達(dá)到預(yù)期結(jié)果。以下是小編為大家整理的一些成功的策劃方案案例,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。共創(chuàng)綠色高速暢游和美“亞洲”墻內(nèi)開花墻外香
    聘用的目的是為了滿足組織的需求,提高工作效率和產(chǎn)出質(zhì)量。聘用是企業(yè)在一段時(shí)間內(nèi)為了滿足工作需求而向合適的候選人提供工作機(jī)會(huì)的行為。聘用是一個(gè)綜合考量的過程,除了
    事跡材料的內(nèi)容應(yīng)該包括事件的經(jīng)過、相關(guān)人員的行動(dòng)以及事件對(duì)個(gè)人或團(tuán)體產(chǎn)生的影響等方面。接下來,我們將分享一些成功人士的事跡材料,從中汲取經(jīng)驗(yàn)和智慧。
    工作計(jì)劃書是在工作中對(duì)計(jì)劃和目標(biāo)進(jìn)行詳細(xì)規(guī)劃的一種書面材料,它可以幫助我們明確工作重點(diǎn),合理安排時(shí)間和資源。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的工作計(jì)劃書案例,希望對(duì)大家
    心得體會(huì)是我們?cè)趯W(xué)習(xí)和工作過程中的得失和感悟,它能夠幫助我們不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。以下是我為大家收集的一些心得體會(huì)范文,供大家參考:在項(xiàng)目中的團(tuán)隊(duì)合作經(jīng)歷;通過參與社
    活動(dòng)總結(jié)是對(duì)活動(dòng)的一種交代,它能夠促進(jìn)活動(dòng)的持續(xù)改進(jìn)和發(fā)展。給大家推薦一些優(yōu)秀的活動(dòng)總結(jié)范文,希望能對(duì)大家的寫作提供一些幫助。1、通過對(duì)火災(zāi)事件的了解提高學(xué)生的
    一個(gè)好的工作計(jì)劃書可以使工作目標(biāo)更加明確,有助于提高工作質(zhì)量。編寫工作計(jì)劃書需要一定的技巧和經(jīng)驗(yàn),以下范文可以幫助你更好地理解和掌握寫作方法。下面是工作計(jì)劃網(wǎng)工
    在一段時(shí)間內(nèi),通過活動(dòng)總結(jié)可以對(duì)活動(dòng)的效果和收獲進(jìn)行評(píng)估。以下是小編為大家整理的精選活動(dòng)總結(jié)范文,歡迎大家參考和借鑒。時(shí)光荏苒,轉(zhuǎn)眼一個(gè)學(xué)期又即將結(jié)束了。本學(xué)期
    在總結(jié)的過程中,我們可以對(duì)過去一年的工作和學(xué)習(xí)進(jìn)行評(píng)估和反思,為未來的發(fā)展制定明確的目標(biāo)和計(jì)劃。年度總結(jié)范文匯集了大家的心得和經(jīng)驗(yàn),相信對(duì)于我們寫作有所幫助。
    建筑是人們生活、學(xué)習(xí)、工作和娛樂的場(chǎng)所,是人們無法離開的重要組成部分。建筑的風(fēng)格和表現(xiàn)形式多種多樣,以下是一些不同風(fēng)格的建筑作品,供大家參考借鑒。1.甲方因故要
    通過寫作,可以提高自己的思維能力和表達(dá)能力,培養(yǎng)自信心和創(chuàng)造力。在這里,小編為大家推薦了一些優(yōu)秀作文范文,希望能夠給大家提供一些寫作思路。冬天,并不陌生的一個(gè)詞
    通過研究范文范本,我們可以更好地理解和掌握規(guī)范、準(zhǔn)確的寫作方法。以下是小編為大家整理的一些范文范本,供大家參考和學(xué)習(xí)。文獻(xiàn)綜述的格式與一般研究性論文的格式有所不
    教學(xué)計(jì)劃應(yīng)該具備靈活性,能夠根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整和修訂。教學(xué)計(jì)劃是教師的重要工作之一,以下是一些值得借鑒的教學(xué)計(jì)劃范文。本學(xué)期我擔(dān)任七年級(jí)的音樂課教學(xué)工作。六個(gè)
    調(diào)研報(bào)告的質(zhì)量和可信度對(duì)于其應(yīng)用和推廣具有重要影響,需要保證數(shù)據(jù)的真實(shí)性和分析的客觀性。小編整理了一些經(jīng)典的調(diào)研報(bào)告樣本,以供大家參考學(xué)習(xí)。大學(xué)生村官對(duì)所服務(wù)村
    工作計(jì)劃范文是指在一段時(shí)間內(nèi)對(duì)工作任務(wù)和目標(biāo)等進(jìn)行總結(jié)和概括的一種書面材料。工作計(jì)劃范文是為了規(guī)劃工作步驟、合理分配時(shí)間和資源,實(shí)現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)而制定的一份書面材料
    工作計(jì)劃范文是對(duì)未來一段時(shí)間內(nèi)工作所做安排的詳細(xì)描述,它是我們提高工作效率的重要工具。想要寫一篇出色的工作計(jì)劃范文嗎?不妨先來看看小編為大家準(zhǔn)備的這些參考范文。
    實(shí)施方案的制定應(yīng)該充分考慮人員配備和資源供給,以確保項(xiàng)目的順利進(jìn)行。通過實(shí)施方案范例的案例分析,我們可以深入了解實(shí)施方案的制定和實(shí)施策略。“傳遞愛心,常伴成長(zhǎng)”
    單位是由一群人組成的集體,每個(gè)人都承擔(dān)著不同的責(zé)任和任務(wù)。歡迎大家分享自己?jiǎn)挝坏慕?jīng)驗(yàn)和故事,一起學(xué)習(xí)、一起成長(zhǎng)。為鼓勵(lì)學(xué)校教師積極參加各類教育教學(xué)評(píng)比活動(dòng),努力
    申請(qǐng)入團(tuán)是每個(gè)年輕人成長(zhǎng)的必經(jīng)階段,入團(tuán)申請(qǐng)書是表達(dá)自己愿望和承諾的重要途徑。小編為大家準(zhǔn)備了一些精選的入團(tuán)申請(qǐng)書范文,希望對(duì)你的寫作有所幫助。。敬愛的共青團(tuán)支
    一個(gè)成功的策劃方案必須具備合理性、可行性和可操作性。以下是一些成功的策劃方案參考,希望能夠?yàn)槟愕墓ぷ魈峁┮恍┲笇?dǎo)和幫助。以弘揚(yáng)文明新風(fēng)、倡導(dǎo)新時(shí)代新風(fēng)尚為宗旨,
    通過寫心得體會(huì),可以讓我們更好地鞏固學(xué)到的知識(shí),提升我們的學(xué)習(xí)效果。下面是一些經(jīng)驗(yàn)豐富的人士寫的心得體會(huì),希望能給大家提供一些思路和參考。掃墓是靈魂與靈魂的交流
    活動(dòng)方案的制定需要考慮到參與人數(shù)、時(shí)間安排、物資準(zhǔn)備等方面。我們?yōu)榇蠹覝?zhǔn)備了一些精選的活動(dòng)方案范文,希望對(duì)大家有所幫助。1、通過親身參與,使全體學(xué)生對(duì)綠色、低碳
    教師工作總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題、找到不足之處,并提出改進(jìn)的方案。小編為大家準(zhǔn)備了一些教師工作總結(jié)的典型范文,希望能夠給大家提供一些參考和啟發(fā)。呼呼寒冬飄然去,
    范文范本是一種標(biāo)準(zhǔn)的寫作范例,可以幫助我們學(xué)習(xí)如何組織思想和展開論述。范文七:關(guān)于健康的范文,讓我們重視和保護(hù)自己的身體健康。生態(tài)文明是人類社會(huì)進(jìn)步的重大成果,
    公司的成功與否往往取決于市場(chǎng)需求、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境和管理能力等因素。以下是一些成功企業(yè)家的創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷和管理心得,希望對(duì)大家有所啟發(fā)。為了給員工創(chuàng)造一個(gè)良好和諧的辦公環(huán)境,
    個(gè)人總結(jié)是一個(gè)反思和成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),也是一個(gè)不斷提高自我的過程。如果你正在寫個(gè)人總結(jié),那么以下的范文可以給你一些靈感和思路。我于20__年__月__日正式在行政部前
    職業(yè)規(guī)劃是一個(gè)綜合考慮個(gè)人興趣、能力和市場(chǎng)需求的過程,需要我們做出明智的決策。職業(yè)規(guī)劃是人生發(fā)展的重要一環(huán),以下是一些職業(yè)規(guī)劃方面的優(yōu)秀范文,供大家參考。
    制定安全教案前,教師需要對(duì)相關(guān)的安全知識(shí)和方法進(jìn)行全面的學(xué)習(xí)和研究。如果您正在準(zhǔn)備安全教育活動(dòng),不妨參考以下安全教案范本,相信會(huì)給您的教學(xué)工作帶來一些啟示。
    租賃合同是租賃交易的重要依據(jù),雙方應(yīng)當(dāng)認(rèn)真履行合同義務(wù)。以下是小編整理的一些租賃合同寫作技巧,希望對(duì)大家有所幫助。甲、乙雙方就房屋租賃事宜,達(dá)成如下協(xié)議:一、甲
    經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)企業(yè)的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展以及盈利能力的提升。以下是小編為大家整理的經(jīng)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)案例,希望能給大家?guī)硪恍﹩⑹竞徒梃b。民以食為天,食以安為先,確保學(xué)校食堂餐
    租房市場(chǎng)呈現(xiàn)多樣化的特點(diǎn),有各種各樣的租賃形式,如長(zhǎng)期租賃、短期租賃、合租、整租等。接下來是一些租房市場(chǎng)趨勢(shì)的分析,希望能夠?qū)Υ蠹伊私庑星橛兴鶐椭?/div>
    在幼兒園小班的教育活動(dòng)中,要注重培養(yǎng)孩子的觀察力和動(dòng)手能力。以下是小編為大家整理的幼兒園小班總結(jié)范文,來看看其他學(xué)校的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)吧。小班幼兒喜歡游戲,在玩中潛移默
    民主生活會(huì)是黨員全面了解和貫徹黨的路線方針政策的重要場(chǎng)合,通過學(xué)習(xí)和交流,黨員能夠更好地理解和執(zhí)行黨的決策。民主生活會(huì)范文中的思想碰撞和共識(shí)達(dá)成,對(duì)于我們開展工
    每個(gè)月都有不同的任務(wù)和目標(biāo),通過月工作總結(jié),可以及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃,提高工作效率,實(shí)現(xiàn)更好的工作表現(xiàn)。為了更好地總結(jié)過去一個(gè)月的工作,我們整理了一些范文供大家參考
    在商業(yè)合作中,簽署合同協(xié)議可以為雙方提供法律保護(hù),避免糾紛和爭(zhēng)議的發(fā)生。合同協(xié)議范文中的條款細(xì)節(jié)事項(xiàng)非常重要,需要您根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行具體修改。甲方(用人單位):
    工作報(bào)告應(yīng)該包括工作的目標(biāo)與計(jì)劃、工作過程與方法、工作成果與效果等內(nèi)容,全面、詳細(xì)地反映自己的工作情況。為了幫助大家更好地撰寫工作報(bào)告,小編整理了一些典型的工作
    活動(dòng)總結(jié)具有重要的指導(dǎo)意義,可以引導(dǎo)我們?cè)陬愃频幕顒?dòng)中做出更明智、更優(yōu)秀的選擇和決策。以下是小編為大家搜集整理的一些活動(dòng)總結(jié)范文,希望能夠給大家提供一些寫作上的
    通過述廉報(bào)告的撰寫,可以推動(dòng)廉政建設(shè)的深入開展,為實(shí)現(xiàn)全面從嚴(yán)治黨目標(biāo)提供有力支撐。以下是小編為大家收集的述廉報(bào)告范文,僅供參考,希望能夠幫助大家更好地完成述廉
    報(bào)告范文常常需要進(jìn)行多次修改和完善,以確保報(bào)告內(nèi)容的準(zhǔn)確性、完整性和易讀性。最后,希望大家善于總結(jié)和歸納,將這些范文中的優(yōu)點(diǎn)和亮點(diǎn)應(yīng)用到自己的報(bào)告寫作中去。
    聘用是人力資源管理的重要環(huán)節(jié),需要與其他人力資源管理措施相互配合。聘用是一種雇傭關(guān)系,公司與個(gè)人或機(jī)構(gòu)簽訂合同,約定一定期限內(nèi)提供工作或服務(wù)。聘用是企業(yè)管理中的
    在每個(gè)月結(jié)束時(shí)進(jìn)行工作總結(jié),可以幫助我們及時(shí)發(fā)現(xiàn)存在的問題并作出改進(jìn)。以下是一些月工作總結(jié)的思路和方法,希望對(duì)大家在寫總結(jié)的過程中有所幫助。20xx年上半年,在
    月工作總結(jié)是一個(gè)自我檢視的過程,它可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己在工作中的短板和不足之處,從而及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和改進(jìn)。請(qǐng)大家參考以下的月工作總結(jié)范文,以幫助自己更好地編寫自己
    工作方案包括目標(biāo)設(shè)定、任務(wù)分配、時(shí)間安排和資源調(diào)配等內(nèi)容,是工作的指導(dǎo)書。以下是一些經(jīng)典的工作方案案例,希望能為大家提供一些靈感和指導(dǎo)。隨著水泥、熟料銷售旺季的
    經(jīng)驗(yàn)材料是通過個(gè)人經(jīng)歷和實(shí)踐總結(jié)出的具有普遍意義的寶貴知識(shí)。下面是一些成功人士的經(jīng)驗(yàn)材料分享,希望可以激發(fā)大家的思考和行動(dòng)。為認(rèn)真貫徹落實(shí)《全市圍繞扶貧領(lǐng)域典型
    進(jìn)行合同協(xié)議前,雙方應(yīng)對(duì)相關(guān)條款進(jìn)行仔細(xì)研究,確保達(dá)成的協(xié)議符合雙方的意愿和需求。在下方提供了一些常見的合同協(xié)議模板,供大家下載和使用。甲方(發(fā)包方):乙方(承
    心得體會(huì)的寫作可以幫助我們更好地梳理思緒,提高表達(dá)和思考能力。小編為大家整理了一些不錯(cuò)的心得體會(huì)范文,供大家參考和學(xué)習(xí)。教育政策法規(guī)為指導(dǎo),根據(jù)學(xué)校的總體部署和
    在撰寫更多申請(qǐng)書時(shí),我們要注意用事例和經(jīng)驗(yàn)來支撐我們的陳述。對(duì)于準(zhǔn)備撰寫更多申請(qǐng)書的求職者來說,以下是一些成功樣本供您參考。申請(qǐng)人樂××,男,19××年×月××
    工作匯報(bào)可以促使我們思考自己的工作方式和方法,提高工作效率和質(zhì)量。通過欣賞一些工作匯報(bào)范文,我們可以更好地理解和掌握工作匯報(bào)的寫作要點(diǎn),提高自己的表達(dá)能力和寫作
    辦公室工作總結(jié)是一種成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),它能夠讓我們更好地認(rèn)識(shí)自己并改進(jìn)自己的工作。這里有一些辦公室工作總結(jié)的范文,希望對(duì)大家的寫作有所幫助。辦公室是一個(gè)工作非常繁雜、
    活動(dòng)策劃是一個(gè)將各種資源進(jìn)行統(tǒng)一整合的過程,需要協(xié)調(diào)各方的合作。在以下范文中,我們可以看到活動(dòng)策劃的全過程和具體步驟。1、利用節(jié)日期間提升項(xiàng)目上客率,增強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)人
    心得體會(huì)是我們站在以往經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,對(duì)過去的所學(xué)所感進(jìn)行梳理和總結(jié)。在以下的范文中,作者運(yùn)用了豐富的語言和修辭手法,使文章更具藝術(shù)性和感染力。教師的核心素養(yǎng)就是
    一個(gè)好的總結(jié)能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的不足,并提出改進(jìn)的方向和方法。通過閱讀這些總結(jié)范文,我們可以發(fā)現(xiàn)在不同情況下總結(jié)的方法和角度是不同的,但總結(jié)的目的和價(jià)值是相通
    主站蜘蛛池模板: 国产在线观看一区二区三区精品| 欧美精品色婷婷五月综合| 国产精品狼人久久久久影院 | 亚洲国产另类久久久精品黑人 | 亚洲国产精品无码久久| 国产在线精品福利大全| 伊人久久大香线蕉精品| 91精品国产综合久久精品| 亚洲精品夜夜夜妓女网| 婷婷国产成人精品一区二| 精品久久国产一区二区三区香蕉| 青青草国产精品久久| 999在线视频精品免费播放观看 | 亚洲AV成人精品一区二区三区| 国产一区二区三精品久久久无广告| 秋霞午夜鲁丝片午夜精品久| 99精品视频在线观看re| 国语自产精品视频在线区| 无码人妻丰满熟妇精品区| 99re66在线观看精品免费| 精品999在线| 中文字幕一精品亚洲无线一区| 国产综合精品蜜芽| 国产成人精品久久亚洲高清不卡| 久久精品国产影库免费看| 国产亚洲一区二区精品| 国产精品视频一区二区噜噜| 精品无码一区二区三区亚洲桃色| 人妻精品久久久久中文字幕69| 无码国内精品久久人妻麻豆按摩 | 无码人妻精品一区二区蜜桃百度| 成人精品一区二区久久| 在线电影国产精品| 91精品国产麻豆国产自产在线| 欧美国产亚洲精品高清不卡| 2021年精品国产福利在线| 91麻豆精品国产91久久久久久 | 亚洲AV永久无码精品成人| 亚洲A∨精品一区二区三区| 日韩三级精品| 亚洲精品无码国产|