在編寫個人簡歷時，我們需要概括性地總結(jié)自己的教育背景、工作經(jīng)歷和技能特長等信息。最后，小編為大家整理了一些個人簡歷的優(yōu)秀范文，希望能激發(fā)大家的寫作靈感。
員工個人簡歷表填（優(yōu)秀15篇）篇一
照片：
民族：漢。
目前所在地：廣州。
年齡：35歲。
戶口所在地：湖南省。
婚姻狀況：已婚。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
月薪要求：3500以上。
希望工作地區(qū)：廣州、深圳、東莞。
應(yīng)聘職位：皮膚科、外科、心理醫(yī)生。
工作年限：11。
職稱：初級。
個人工作經(jīng)歷：我中專畢業(yè)后，在湖南省東安縣第二人民醫(yī)院任普外住院醫(yī)師，1997年02月至20xx年08月，在廣州仁愛醫(yī)院工作，任門診外科，皮膚性病科主治醫(yī)師。擅長普外科手術(shù)，無痛性包皮環(huán)切，腋臭根治手術(shù)切除，疝氣修補，精索靜脈曲張高位結(jié)扎，及各種性病及男性不育，男性功能障礙等。
畢業(yè)院校：湖南省永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專。
畢業(yè)日期：20xx-07
所學(xué)專業(yè)一：醫(yī)藥。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：我于1991年09月至1994年07月，在湖南省祁陽職工中等專業(yè)學(xué)校就讀；1994年09月至1995年09月，在東安縣人民醫(yī)院進修普外科一年；1999年09月，取得臨床執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師及醫(yī)師資格證書；同年8月取得廣州市性病診療人員資格證。曾在廣州市性病雜志發(fā)表論文兩篇，20xx年09月至20xx年07月在湖南省永州職業(yè)技術(shù)學(xué)院就讀臨床醫(yī)學(xué)。
語言能力。
外語：英語。
外語水平：一般。
國語水平：精通。
粵語水平：精通。
工作能力及其他專長：我中專畢業(yè)后，在湖南省東安縣第二人民醫(yī)院任普外住院醫(yī)師，1997年02月至20xx年08月在廣州仁愛醫(yī)院工作，任門診外科，皮膚性病科主治醫(yī)師。擅長普外科手術(shù)，無痛性包皮環(huán)切，腋臭根治手術(shù)切除，疝氣修補，精索靜脈曲張高位結(jié)扎，各種性病及男性不育，男性功能障礙等。
文檔為doc格式。
員工個人簡歷表填（優(yōu)秀15篇）篇二
對于企業(yè)行政人事工作者而言，他們需要準備好員工個人簡歷表，以便資料歸檔。員工個人簡歷如何制作呢？以下有一份員工個人簡歷表模板，僅供各位參考。
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
陽江。
身材：
153cm?41kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
21歲。
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
財務(wù)類：會計助理、出納/收銀員：出納、會計/會計師：會計。
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
1000--1500。
希望工作地區(qū)：
廣州。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：
會計助理。
工作描述：
離職原因：
實習(xí)期滿。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
會計電算化。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-03。
廣東機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
會計從業(yè)資格考試培訓(xùn)。
會計從業(yè)資格證。
廣東機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
會計基礎(chǔ)實習(xí)。
---。
廣東機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
辦公軟件培訓(xùn)。
---。
廣東機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
金蝶k/3。
---。
國培。
iso9000質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核員。
iso9000質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核員。
cnca-p--001。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
熟悉會計電算化電腦操作；
取得會計從業(yè)資格證書。
取得iso9000質(zhì)量管理體系內(nèi)部審核員證書；
取得全國高等學(xué)校非計算機專業(yè)計算機一級證書；
詳細個人自傳。
性格開朗，待人真誠熱情，與人相處和睦；
工作細心認真，積極主動，誠實肯干，能吃苦耐勞，具有高度的責(zé)任感。
思想端正，有很好的紀律性，得到老師和同學(xué)的認同，通過業(yè)余黨校培訓(xùn)，成為入黨積極分子。
較好的`團隊精神，較強的環(huán)境適應(yīng)能力，有一定的組織能力。
備注：保險，中介勿擾！！！
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
員工個人簡歷表填（優(yōu)秀15篇）篇三
證件號碼：婚姻狀況：未婚。
身高：172cm體重：65kg。
戶籍：廣東韶關(guān)現(xiàn)所在地：廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：湛江師范學(xué)院學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：法學(xué)畢業(yè)年份：2008年。
工作年限：三年以上職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：行政/后勤。
職位名稱：助理;文員;普通員工。
工作地區(qū)：湛江市麻章區(qū);湛江市赤坎區(qū);。
待遇要求：可面議;不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
計算機能力：證書全國計算機等級考試一級;。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：時間所在學(xué)校學(xué)歷。
2004年9月-2008年7月湛江師范學(xué)院本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：時間培訓(xùn)機構(gòu)證書。
2008年7月-2009年7月韶關(guān)供電局培訓(xùn)中心。
所在公司：韶關(guān)市擎能投資管理有限公司。
時間范圍：2008年7月-2010年7月。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。
擔(dān)任職位：綜合部法律專責(zé)。
工作描述：2008.7-2010.71、制定了公司人事制度、股權(quán)管理辦法、固定資產(chǎn)(含車輛)管理制度、綜合部工作流程等制度;2、修訂公司及各子公司章程及股權(quán)管理辦法，參與優(yōu)化各公司管理層架構(gòu)等工作;3、專項負責(zé)工商登記變更工作，于一年的時間里，完成成立一家子公司，整合兩家子公司，控股四家公司的驗資、工商登記變更、組織機構(gòu)代碼變更登記及合計七家公司的年檢工作;4、專項負責(zé)各類合同的修訂、審核工作，合計為公司填補經(jīng)營漏洞十五處;5、專項負責(zé)處理公司及各子公司法律事務(wù)，處理交通事故四起，其中兩起和解，兩起應(yīng)訴;處理工傷事故三起，一起應(yīng)訴，兩起和解;處理勞動用工糾紛一起，取得和解;以上均得到妥善處理。(注：談判及事故的前期處理均由本人專項處理，訴訟則由本人協(xié)助公司法律顧問處理。)6、擔(dān)任公司團委副主席，獨自成立公司集團籃球、羽毛球、攝影三個協(xié)會，并擔(dān)任三個協(xié)會的理事長，成功帶領(lǐng)三個協(xié)會的代表隊與外單位進行了多次交流;7、提議并成功舉辦了公司集團第一屆迎春游園會，并讓此成為公司集團的一個傳統(tǒng)至今。8、代表公司參加“穿越丹霞徒步48公里行”，成功和隊友走完全程。
離職原因：未婚妻在湛江。
所在公司：韶關(guān)市擎能投資管理有限公司。
時間范圍：2010年7月-2011年5月。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)部助理、公司法律專責(zé)。
工作描述：2010.7-至今1、修編了分包商管理制度、合同管理制度、應(yīng)急事件處理制度和各類合同標準版本，優(yōu)化了業(yè)務(wù)管理工作流程;2、提議并參與工程進度管理工作;3、提議并建立了用戶信息平臺，整合所有子公司及各關(guān)聯(lián)企業(yè)的用戶信息，統(tǒng)一調(diào)配資源;4、專項負責(zé)分包商的管理、核查工作，期間優(yōu)化了分包商管理流程，統(tǒng)一了分包商準入、評價、變更的調(diào)查表格格式及工作流程;工作期間，妥善處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)，積極協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系，與同事關(guān)系良好，沒有出現(xiàn)重大的工作失誤、沒有出現(xiàn)工作沒完成的情況。
離職原因：未婚妻在湛江。
其他信息。
自我介紹：能吃苦、新事物容易上手。
發(fā)展方向：成為對公司不可或缺的綜合型人才。
其他要求：希望有培訓(xùn)的機會。
聯(lián)系方式。
員工個人簡歷表填（優(yōu)秀15篇）篇四
姓名：
目前所在：江門年齡：24。
戶口所在：湛江國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
誠信徽章：未申請身高：175cm。
人才測評：未測評體重：63kg。
人才類型：在校學(xué)生。
應(yīng)聘職位：證券/金融/投資，店員/營業(yè)員，市場營銷總監(jiān)/經(jīng)理/主管。
工作年限：5職稱：初級。
求職類型：實習(xí)可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：江門,廣州,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：雷州大學(xué)生聯(lián)合會外聯(lián)部委員。
離職原因：開學(xué)。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：金融/投資/證券。
擔(dān)任職位：實習(xí)員工。
工作描述：公司早會內(nèi)容的準備(以自己制作ppt來展示)，從這個方面我了解到文化對公司的作用;公司系統(tǒng)員工資料的錄入與輸出;公司文件資料的輸送;一些發(fā)票的黏貼和打印;還有實習(xí)生證明的制作等。
離職原因：時間到。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：老板兼員工。
工作描述：在學(xué)校買電話并安裝電話(包括一系列的服務(wù))等;從中學(xué)習(xí)到商品如果是必須品的情況下，必須要學(xué)會先斬后奏的方法;也就是先把產(chǎn)品放在客戶那里，然后登記客戶房號和電話號碼，也留下自己的號碼，同時以服務(wù)第一的態(tài)度去對待。
離職原因：開學(xué)上課。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：水泥工。
離職原因：暑假時間結(jié)束。
公司性質(zhì)：其它所屬行業(yè)：其他行業(yè)。
擔(dān)任職位：老板。
工作描述：主要是賣孔明燈;從買孔明燈的過程中意識到?jīng)Q策的重要性，生意的成敗就在一念之間，當(dāng)然也了解到創(chuàng)新和服務(wù)的質(zhì)量的重要性。
離職原因：假期時間到。
擔(dān)任職位：志愿服務(wù)者。
擔(dān)任職位：秩序維護志愿者。
工作描述：主要是負責(zé)中小學(xué)生體操表演的秩序維護和礦泉水的搬運。
擔(dān)任職位：紅綠燈秩序的維護。
工作描述：主要是提示路人過馬路要遵循交通規(guī)則;帶一些老人和小孩子過馬路等的服務(wù)。
教育背景。
畢業(yè)院校：江門五邑大學(xué)。
專業(yè)一：金融學(xué)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：良好。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
我是一個熱愛人類的人，也善于去關(guān)心別人，有時很理想化，按照自己的價值觀生活，對自己所尊重和敬佩的人、行業(yè)和機構(gòu)非常忠誠，我精力充沛、滿腔熱情、富有責(zé)任感、勤勤懇懇、鍥而不舍，具有平和的性格與強大的忍耐力，長于外交，擅長在自己的周圍激發(fā)幽默感，也愿意成為出色的傳播工作者，常常有利用自己口頭表達的天份。
專長:善于交際、大氣、真誠，喜歡也具有很不錯的銷售能力，喜歡健身、打網(wǎng)球、打桌球等運動，在工作方面認真負責(zé)、努力，善于思考;也愿意去問別人;有耐力;懂得禮節(jié)服務(wù)的重要性;注重奉獻和團隊合作，喜歡唱歌等，最重要的是自己的實踐能力強。
個人自傳。
來自湛江雷州市沈塘鎮(zhèn)一個名為平余的小農(nóng)村父親是一位越戰(zhàn)時期的退伍軍人母親在家務(wù)農(nóng)本人自入校以來為了有美好的未來減輕父母的負擔(dān)嚴格要求自己努力學(xué)習(xí)刻苦鉆研認真完成了學(xué)校教學(xué)任務(wù)所修全部課程并獲得學(xué)校的多次獎勵和肯定。具備了基本的基礎(chǔ)知識和技能。此外我還積極地參加各種社會活動抓住每一個機會在實踐中不斷鍛煉與提升自己。大學(xué)兩年多我深深地感受到與師友共事的快樂也使自己在競爭中更為自信在挫折中成熟在成熟中超越。祖輩們教我誠實為本、真誠為懷;學(xué)院培養(yǎng)我厚德博學(xué)、精明自強。我相信：知識改變命運品質(zhì)成就人生;更熱愛貴單位所從事的事業(yè)殷切地期望能夠在您的領(lǐng)導(dǎo)與指引下自豪地為這一光榮的事業(yè)添磚加瓦并且在實踐中不斷學(xué)習(xí)、創(chuàng)新。今天或許我們會為了一個共同的目標而站在一起,那就是將貴單位的輝煌歷史顯得更加繽紛!愿為貴單位工作并奉獻青春和才華。
員工個人簡歷表填（優(yōu)秀15篇）篇五
身高：176cm。
體重：60kg國籍：中國民族：漢目前所在地：汕頭。
戶口所在地：汕頭蓬陽婚姻狀況：否健康狀況：正常。
人才類型：普通型應(yīng)聘職位：火花機。
我性格內(nèi)向，屬于埋頭苦干型，對工作精益求精，對同事團結(jié)友好。
聯(lián)系電話：
工作描述：
工作類型：全職。
希望行業(yè)：|培訓(xùn)生/儲備干部。
期望薪水：面議。
員工個人簡歷表填（優(yōu)秀15篇）篇六
求職意向;。
________________。
姓名:。
________________。
性別:。
________。
____年__月__日。
所在地區(qū)：
___________。
學(xué)歷：
_______________。
專業(yè):。
__________________。
婚姻狀況：
_______________。
目前年薪：
__________________。
住宅電話：
公司電話：
_____________。
bp：
_____________。
手機：
_____________。
通訊地址：____________________________________________________。
郵政編碼：____________________________________________________。
最高學(xué)歷：
__________________________。
最高學(xué)歷學(xué)校：_____________。
專業(yè)：
_____________。
時間：____年___月至____年___月。
第二學(xué)歷：
_____________。
第二學(xué)歷學(xué)校：_____________。
專業(yè)：
_____________。
時間：____年___月至____年___月。
教育情況描述：（此處可注明：所修課程、在學(xué)校所參加的組織活動、擔(dān)任職務(wù)、獲獎情況、發(fā)表的文章等，請依據(jù)個人情況酌情增減）中國求職簡歷網(wǎng)。
______________________________________________________________________________。
_________________________________________________________________________________。
外語一：
基本技能：_____________________。
通過標準測試：__________________。
外語二：
基本技能：______________________。
通過標準測試：___________________。
其它：
____年____月——____年____月_______________公司_______________部門_______________工作。
（此處應(yīng)為整篇簡歷的核心內(nèi)容,應(yīng)聘者可以著重敘述此項,并根據(jù)個人工作情況不同而重點突出說明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷，尤其是與求職目標相關(guān)的工作經(jīng)歷；一定要說出最主要、最有說服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤和相關(guān)成績；說明的語氣要堅定、積極、有力；具體的工作、能力等證明材料等；寫工作經(jīng)驗時，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗是很重要的。在每一項工作經(jīng)歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務(wù)。在這個部分需要注意的一點是，陳述了個人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個人的需求、理想等。）
（如電腦能力、組織協(xié)調(diào)能力或其他）。
________________________________________________________________________________。
（突出自己的個性，工作態(tài)度或他人對自己的評價等）。
_______________________________________________________________________________。
（如獲獎情況等)。
員工個人簡歷表填（優(yōu)秀15篇）篇七
行政/人事類-員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管
行政/人事類-招聘經(jīng)理/主管
尋求職位： 人力資源主管、 招聘/培訓(xùn)主管
待遇要求： 6000元/月
最快到崗： 1個月之內(nèi)
工作經(jīng)驗至今7年6月工作經(jīng)驗，曾在2家公司工作
公司性質(zhì)： 私營企業(yè) ? ? ? ? ?? ? ?行業(yè)類別： 農(nóng)、林、牧、漁業(yè)
擔(dān)任職位： 培訓(xùn)主任? ?? ? ? ? ? ? 崗位類別： 員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管
工作描述： 1.主要負責(zé)培訓(xùn)中心培訓(xùn)體系的搭建，培訓(xùn)制度，流程制定.
2.統(tǒng)籌培訓(xùn)管理工作,培訓(xùn)計劃制定,實施,內(nèi)訓(xùn)及外訓(xùn)的開展.
3.培訓(xùn)課程的開發(fā),教材制訂,定期與培訓(xùn)機構(gòu)的合作.在線培訓(xùn)系統(tǒng)的開發(fā).
4.公司企業(yè)文化活動的開展.
公司性質(zhì)： 合資企業(yè) ? ? ? ?? ? ? ?行業(yè)類別： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔(dān)任職位： 招聘主管? ? ? ?? ? ? ? 崗位類別： 招聘經(jīng)理/主管
工作描述：
1.人力資源開發(fā)，主導(dǎo)負責(zé)對中高層人員的招聘與選拔，組織開展網(wǎng)絡(luò)招聘與現(xiàn)場招聘工作。
2.招聘效果的評估.人力資源報表的制作.招聘相關(guān)制度的編寫與實施運用。
3.招聘渠道的拓展,與招聘機構(gòu).勞務(wù)派遣,中介機構(gòu)聯(lián)系,定時定量為公司輸入員工。
4.人才培養(yǎng)和儲備,發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部各類人才并建立關(guān)鍵崗位儲備人才檔案，激勵員工素質(zhì)技能的不斷提高。
5.負責(zé)公司職員及員工的檔案辦理工作.包括檔案的調(diào)動,轉(zhuǎn)正,定級等。
6.參與新進員工的培訓(xùn)工作。
離職原因： 尋求更好的發(fā)展空間
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位： 人力資源主管 崗位類別： 招聘經(jīng)理/主管
工作描述： 2006年2月提升為人力資源主管.
管理：人力資源平臺建設(shè)，建立人力資源管理的各項程序與規(guī)章制度，用于指導(dǎo)人力資源各項工作的開展。
招聘：
1.主導(dǎo)招聘方面工作，熟練操作職員及員工招聘工作，以及相關(guān)人力資源工作的分析，制定。如年度招聘計劃制定，招聘成本分析，招聘效果分析等。
2.建立穩(wěn)定的的招聘渠道并建立有效的甄選制度，包括試庫的建立，更新，職員花名冊的建立。
3.跟進分析招聘人員任用情況及離職人員離職原因分析
4.建立企業(yè)人才庫
業(yè)績考核：
1.協(xié)助部門經(jīng)理建立績效管理運行制度，
2.進行工作分析,形成職位說明書
3.業(yè)績考核實際操作
培訓(xùn)：
1.根據(jù)公司發(fā)展科學(xué)預(yù)測培訓(xùn)需求,制定培訓(xùn)計劃.
2.組織開展各類型的培訓(xùn)并進行培訓(xùn)效果確認.
薪酬：
1.定期開展薪酬調(diào)查.
2.參與薪酬方案設(shè)計.
檔案管理：
1.員工人事檔案的分類管理.
2.人事系統(tǒng)的維護.
離職原因： 求發(fā)展
專業(yè)職稱： 市助理人力資源管理師
計算機水平： 高級
計算機詳細技能： 熟練使用各種辦公軟件,了解photoshop,frontpage的使用.
技能專長： 熟練應(yīng)用人事考勤系統(tǒng).測評系統(tǒng),及薪資系統(tǒng)
語言能力
普通話： 流利
粵語： 一般
英語水平： cet-4
英語： 良好
求職意向
發(fā)展方向： 為人踏實,工作責(zé)任心強,執(zhí)行能力強,具有較強的獨立處理事務(wù)的能力.謹慎.
良好的人際溝通技巧,樂于從事人力資源工作,愿意對人力資源各個領(lǐng)域有更深刻的理解,合理的運用,對在人力資源方面發(fā)展有強烈的愿望.希望可以成為優(yōu)秀的人力資源管理者.
其他要求： 公司提供一定國家規(guī)定的福利待遇.五天八小時制.有廠車接送.
自我評價： 1.了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理各個模塊,對招聘\績效\薪酬\培訓(xùn)\規(guī)劃等有一定的認識及理解.
2.主要負責(zé)招聘這一模塊的工作,如招聘計劃制定,招聘成本預(yù)算,招聘效果的分析,招聘流程制定以及現(xiàn)場招聘,網(wǎng)絡(luò)招聘員工招聘等,都有一定工作經(jīng)驗.
3.兼任培訓(xùn)工作,日常培訓(xùn)工作的開展,培訓(xùn)調(diào)查,培訓(xùn)計劃參與制定
4.熟練員工考勤,人力資源報表及相關(guān)人事檔案手續(xù)的辦理.對員工績效與薪酬有一定的了解,輔助部門經(jīng)理制作,整理業(yè)績考核及員工薪酬資料.
5.工作認真負責(zé),可以承受一定的工作壓力,有較強的精力投入工作,富有工作熱情,樂于敬業(yè).有強烈的團隊合作精神.
6.本人活潑開朗,良好的人際溝通.對公司企業(yè)文化的宣傳,如員工生日晚,元旦晚會,員工報刊等有一定的經(jīng)驗.
7.熟練的操作電腦辦公軟件
8.目前正在進入人力資源知識的學(xué)習(xí),參加過多次培訓(xùn).
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員工個人簡歷表填（優(yōu)秀15篇）篇八
證件號碼：婚姻狀況：未婚。
身高：172cm體重：65kg。
戶籍：廣東韶關(guān)現(xiàn)所在地：廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：湛江師范學(xué)院學(xué)歷：本科。
專業(yè)名稱：法學(xué)畢業(yè)年份：20xx年。
工作年限：三年以上職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：全職。
職位類別：行政/后勤。
職位名稱：助理;文員;普通員工。
工作地區(qū)：湛江市麻章區(qū);湛江市赤坎區(qū);。
待遇要求：可面議;不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
計算機能力：證書全國計算機等級考試一級;。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：時間所在學(xué)校學(xué)歷。
20xx年9月-20xx年7月湛江師范學(xué)院本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：時間培訓(xùn)機構(gòu)證書。
20xx年7月-20xx年7月韶關(guān)供電局培訓(xùn)中心。
所在公司：韶關(guān)市擎能投資管理有限公司。
時間范圍：20xx年7月-20xx年7月。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。
擔(dān)任職位：綜合部法律專責(zé)。
工作描述：20xx.7-20xx.71、制定了公司人事制度、股權(quán)管理辦法、固定資產(chǎn)(含車輛)管理制度、綜合部工作流程等制度;2、修訂公司及各子公司章程及股權(quán)管理辦法，參與優(yōu)化各公司管理層架構(gòu)等工作;3、專項負責(zé)工商登記變更工作，于一年的時間里，完成成立一家子公司，整合兩家子公司，控股四家公司的驗資、工商登記變更、組織機構(gòu)代碼變更登記及合計七家公司的年檢工作;4、專項負責(zé)各類合同的修訂、審核工作，合計為公司填補經(jīng)營漏洞十五處;5、專項負責(zé)處理公司及各子公司法律事務(wù)，處理交通事故四起，其中兩起和解，兩起應(yīng)訴;處理工傷事故三起，一起應(yīng)訴，兩起和解;處理勞動用工糾紛一起，取得和解;以上均得到妥善處理。(注：談判及事故的前期處理均由本人專項處理，訴訟則由本人協(xié)助公司法律顧問處理。)6、擔(dān)任公司團委副主席，獨自成立公司集團籃球、羽毛球、攝影三個協(xié)會，并擔(dān)任三個協(xié)會的理事長，成功帶領(lǐng)三個協(xié)會的代表隊與外單位進行了多次交流;7、提議并成功舉辦了公司集團第一屆迎春游園會，并讓此成為公司集團的一個傳統(tǒng)至今。8、代表公司參加“穿越丹霞徒步48公里行”，成功和隊友走完全程。
離職原因：未婚妻在湛江。
所在公司：韶關(guān)市擎能投資管理有限公司。
時間范圍：20xx年7月-20xx年5月。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：電力、能源、礦產(chǎn)業(yè)。
擔(dān)任職位：業(yè)務(wù)部助理、公司法律專責(zé)。
工作描述：20xx.7-至今1、修編了分包商管理制度、合同管理制度、應(yīng)急事件處理制度和各類合同標準版本，優(yōu)化了業(yè)務(wù)管理工作流程;2、提議并參與工程進度管理工作;3、提議并建立了用戶信息平臺，整合所有子公司及各關(guān)聯(lián)企業(yè)的用戶信息，統(tǒng)一調(diào)配資源;4、專項負責(zé)分包商的管理、核查工作，期間優(yōu)化了分包商管理流程，統(tǒng)一了分包商準入、評價、變更的調(diào)查表格格式及工作流程;工作期間，妥善處理領(lǐng)導(dǎo)交辦的事務(wù)，積極協(xié)調(diào)部門之間的關(guān)系，與同事關(guān)系良好，沒有出現(xiàn)重大的工作失誤、沒有出現(xiàn)工作沒完成的情況。
離職原因：未婚妻在湛江。
其他信息。
自我介紹：能吃苦、新事物容易上手。
發(fā)展方向：成為對公司不可或缺的綜合型人才。
其他要求：希望有培訓(xùn)的機會。
聯(lián)系方式。
員工個人簡歷表填（優(yōu)秀15篇）篇九
戶口所在地：湛江身材：178cm?70kg。
婚姻狀況：未婚年齡：26歲。
培訓(xùn)認證：誠信徽章：
人才類型：普通求職?
應(yīng)聘職位：市場銷售/營銷類：銷售經(jīng)理、其它類、其它類：
工作年限：5職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：木材，家具。
擔(dān)任職務(wù)：銷售經(jīng)理。
工作描述：本人從事家居飾品行業(yè)兩年，對各種風(fēng)格熟悉，比喻歐美，新古典，后現(xiàn)代等，于20xx年擔(dān)任酷坦哥品牌推廣總監(jiān)，效果顯著。擁有200多個家居飾品客戶，對北京一帶，上海一帶，浙江一帶，四川一帶，昆明一帶，廣東一帶等客戶非常熟悉。對大項目有獨自操作的能力。
離職原因：
公司名稱：悅能貿(mào)易有限公司起止年月：20xx-05～20xx-08。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：市場調(diào)查員。
工作描述：20xx/05--20xx/08在廣州悅能貿(mào)易有限公司擔(dān)任市場調(diào)查員，工作期間參加了大量培訓(xùn)，包括溝通技巧，消費者心理問題，桌面談判技巧等一系列實際應(yīng)用問題，培養(yǎng)了對市場的敏銳洞察力和分析能力，對服裝行業(yè)在廣州的市場分布經(jīng)比較了解，如站西一帶，站前路，白馬一帶，中大布匹，大沙頭布匹等等.
離職原因：
公司名稱：中國聯(lián)通起止年月：20xx-04～20xx-04。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：郵政，電信。
擔(dān)任職務(wù)：大客戶經(jīng)理。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：中山大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：金融所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號。
20xx-0920xx-07中山大學(xué)金融專科證書。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
(1)計算機一級，熟悉計算機管理應(yīng)用系統(tǒng);。
(2)英語水平一般，國語優(yōu)秀，粵語精通;。
(3)熟悉各地區(qū)市場狀況，對市場調(diào)查，分析，研究有出色的能力;。
(4)優(yōu)異溝通交際技巧，出色商業(yè)談判水平，準確的心理分析,較強反應(yīng)速度及適應(yīng)能力.
詳細個人自傳。
本人性格開朗，溝通能力強，有著較強反應(yīng)速度及適應(yīng)能力，有著團隊精神.本人不怕苦不怕累，有著優(yōu)秀的交談?wù)勁屑记桑m宜從事有挑戰(zhàn)性的工作.本人對工作極度認真負責(zé)，學(xué)習(xí)能力強，希望了解市場，掌握市場.擁有一個充分發(fā)揮潛能的舞臺，用心工作，得到公司的認可，晉升.
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：138家庭電話：
手機：qq號碼：
電子郵件：個人主頁：
員工個人簡歷表填（優(yōu)秀15篇）篇十
姓名：
國籍：中國
目前所在地：廣州
民族：漢族
戶口所在地：韶關(guān)
身材：172 cm 68 kg
婚姻狀況：未婚
年齡：27
求職意向
人才類型：普通求職
應(yīng)聘職位：電子/電器/半導(dǎo)體/儀器儀表、技工、生產(chǎn)/營運
工作年限：2
職稱：無職稱
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：東莞廣州韶關(guān)
工作經(jīng)歷：
公司名稱：京瓷美達辦公設(shè)備（東莞）有限公司
起止年月：
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)：制造技術(shù)助理工程師
工作描述：
1、新機種導(dǎo)量產(chǎn)之制程安排
2、制程改善及分析
3、生產(chǎn)力改善及降低生產(chǎn)成本
教育背景
畢業(yè)院校：焦作師范高等專科學(xué)校
最高學(xué)歷：大專
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：應(yīng)用電子
所學(xué)專業(yè)二：
語言能力
外語：英語一般
國語水平：一般粵語水平：一般
自我評價：
本人性格外向，較強的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊工作能力強，有強烈的責(zé)任感，主動性強，具有系統(tǒng)化的思考能力和執(zhí)行能力，良好的現(xiàn)場解決能力。
熟悉應(yīng)用辦公軟件，制作生產(chǎn)報告
擅長收集生產(chǎn)現(xiàn)場基數(shù)數(shù)據(jù)，分析數(shù)據(jù)并制作報告
員工個人簡歷表填（優(yōu)秀15篇）篇十一
求職類型： 均可 可到職- 隨時
月薪要求： 3500--5000 希望工作地區(qū)： 廣州
個人工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢
擔(dān)任職務(wù)： 建筑裝飾部施工長
離職原因： 換環(huán)境
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備
擔(dān)任職務(wù)： 設(shè)計工程師
公司名稱： 廣東駿豐集團公司起止年月：20xx-07 ～ 20xx-12
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品
擔(dān)任職務(wù)： 裝修工程師
教育背景
畢業(yè)院校： 廣州市第一商業(yè)學(xué)院
所學(xué)專業(yè)一： 裝璜廣告設(shè)計 所學(xué)專業(yè)二： 工商行政管理
語言能力
外語： 英語 一般
國語水平： 精通 粵語水平： 精通
工作能力及其他專長
詳細個人自傳
負責(zé)，拼搏，團結(jié)，熱情，高效。
員工個人簡歷表填（優(yōu)秀15篇）篇十二
政治面貌
學(xué)歷
求職意向及個人工作經(jīng)歷
求職類型
應(yīng)聘職位
求職類型
可到職日期
月薪要求
希望工作地區(qū)
工作經(jīng)歷
教育背景
何年何月至何年何月
在何地上學(xué)
證明人
最高學(xué)歷
選修專業(yè)
所學(xué)專業(yè)課 程
個人技能
專業(yè)成果
語言能力
國語水平
個人工作能力及其他專長
個人愛好、特長
個人獲獎情況
現(xiàn)任職務(wù)
自我評價
個人聯(lián)系方式
通訊地址
郵政編碼
手 機
員工個人簡歷表填（優(yōu)秀15篇）篇十三
教育經(jīng)歷
20xx-09 ～ 20xx-06 延邊大學(xué) 英語四語專業(yè) 本科
20xx-09 ～ 20xx-07 延邊大學(xué) 英語四語種 本科
20xx-09 ～ 20xx-07 安圖縣二中 文科 高中
**公司 （20xx-07 ～ 20xx-10）
公司性質(zhì)： 股份制企業(yè) 行業(yè)類別： 機械制造、機電設(shè)備、重工業(yè)
擔(dān)任職位： 銷售專員 崗位類別： 業(yè)務(wù)員
工作描述：
一。擴大市場 。
1. 主要負責(zé)韓國lg， 全球三星海外法人（除國內(nèi)）， 韓國開利， 韓國萬都等客戶。
2. 不斷地開發(fā)新的客戶， 如韓國清湖nais, 韓國woongjin等。
3. 調(diào)查市場發(fā)展的動態(tài)， 尤其是海外市場的政治，政策， 文化，當(dāng)?shù)貧夂虻葘Ξa(chǎn)品銷售有影響的主客觀因素。
二。 價格談判
1. 制定價格策略，在保持高毛利的情況下， 爭取更多的市場份額。
2. 通過不同渠道了解對手價格等信息，來制定價格。
三。 產(chǎn)品開發(fā)
1. 跟進每一款產(chǎn)品的開發(fā)， 制定開發(fā)計劃， 定期開項目開發(fā)會議， 及時共享信息， 加快產(chǎn)品開發(fā)進度。
2. 爭取更多的開發(fā)權(quán)，尤其是需求量多的產(chǎn)品。
四。 訂單管理
1. 由于客戶生產(chǎn)的不穩(wěn)定性， 幾乎每天與客戶溝通確認訂單數(shù)量，
2. 協(xié)調(diào)產(chǎn)能， 保證訂單交貨率， 減少客戶的抱怨。
五，客戶服務(wù) 簡歷
1. 根據(jù)客戶的切實需求，盡量滿足客戶的要求。
2. 從交貨， 品質(zhì)， 開發(fā)等方面， 針對每個不同的負責(zé)人采取不同的服務(wù)方式， 同時根據(jù)韓國客戶的特點， 以快， 準， 跟進到位等方式提升服務(wù)能力。
離職原因： 私人原因
**公司 （20xx-07 ～ 20xx-06）
工作描述：
1. 通過與生產(chǎn)太陽能設(shè)備廠家進行市場調(diào)研， 完成的報告有中國太陽能硅棒/硅片設(shè)備生產(chǎn)商調(diào)查報告及中國太陽能硅錠硅片生產(chǎn)商報告。
主要工作： 主要收集信息（通過打電話，拜訪公司等）， 與團隊整理并分析數(shù)據(jù)， 預(yù)測未來的市場發(fā)展趨勢。
2. 對韓國的太陽能光伏系統(tǒng)安裝商進行調(diào)研， 通過電話收集設(shè)備情況， 規(guī)模。協(xié)助it部門完善系統(tǒng)信息的更新， 及時為客戶提供最新的資源。
3. 幫助貿(mào)易部門搜索潛在客戶。
4. 翻譯所有的調(diào)研報告及網(wǎng)站翻譯。主要中英文報告翻譯成韓國語。
5. hr專員
提高jobsite的運作，負責(zé)發(fā)布韓語職位， 增加招聘網(wǎng)站的瀏覽量。
離職原因： 私人原因
技能專長
專業(yè)職稱：
計算機水平： 高校非計算機專業(yè)二級
計算機詳細技能：
技能專長： 一年的韓語翻譯相關(guān)工作經(jīng)驗
語言能力
普通話： 流利 粵語：
員工個人簡歷表填（優(yōu)秀15篇）篇十四
“含糊、冗長、花哨是大忌。文字簡練，表達清晰，這是制作簡歷最基本也是最重要的要求。”英維思集團亞太地區(qū)人力資源總監(jiān)章琦說。近日，在華東師范大學(xué)“就業(yè)服務(wù)周”的開幕式上，來自政府、企業(yè)、中介等方面的人力資源專家匯聚一堂，對各類畢業(yè)生簡歷一一做點評，幫助畢業(yè)生們精心打磨這塊求職“敲門磚”。
個人基本情況、教育背景、培訓(xùn)經(jīng)歷、獲獎成果等，是一份求職簡歷的基本構(gòu)成要素。章琦認為，中英文簡歷齊全是目前求職的基本要求，“無論是國企、外企或者政府部門，外語已成為必需工具。中英文簡歷顯然要比一般的簡歷更具競爭優(yōu)勢。”
聯(lián)合利華中國人力資源部招募經(jīng)理倪錚以一份優(yōu)秀簡歷做示范，給學(xué)生們講解寫簡歷的注意事項。
“簡歷首先要給人事部門傳達明確的求職意向，你想應(yīng)聘什么崗位。比如像這份求職信，在開頭就清楚地表達了應(yīng)聘與所學(xué)專業(yè)吻合的財務(wù)助理崗位，希望得到面試機會。這樣人力資源部門就一目了然了。”倪錚表示，現(xiàn)在求職競爭激烈，不少學(xué)生都在簡歷上花了很大篇幅去描述自己的專業(yè)知識、特長等，卻沒有表達自己的求職意向、希望應(yīng)聘的崗位。“有的學(xué)生會有這樣的想法，你們要我就可以了，我做什么工作都可以。但我們的很多崗位都需要有專業(yè)知識，你語焉不詳，人事部門一不會幫你挑合適的位置，二則以為你在職業(yè)追求上沒有作很好的考慮”。
恰當(dāng)?shù)挠谜Z也是一份合格簡歷所必需的。慎用“負責(zé)”二字就是專家們給學(xué)生的建議之一。
倪錚舉例說，很多學(xué)生為了表現(xiàn)自己的組織協(xié)調(diào)能力，在描述實習(xí)經(jīng)歷時常常用到“負責(zé)公司某某項目，成功地做過某某項目”這樣的語句。“其實人事部門都清楚，一個實習(xí)生是不可能獨立承擔(dān)公司的項目的。‘負責(zé)’之類的語句，會給人夸大其詞的感覺，用‘參與’‘協(xié)助’會更合適”。
上海人才中介協(xié)會副會長劉大衛(wèi)也強調(diào)，對大學(xué)畢業(yè)生來說，一份真實誠懇的簡歷，要遠比一份滿紙成就的簡歷更容易為用人單位接受。
就業(yè)競爭激烈，每個人都希望自己的簡歷能脫穎而出，引起招聘單位的關(guān)注，因此不少學(xué)生在制作簡歷方面都花了很多心思。但專家們對此并不太贊同。
章琦告訴學(xué)生，人力資源部門更喜歡簡練的“onepage”(1頁)簡歷，“有的學(xué)生的'簡歷有五六頁，我們要花大量的時間才能找到需要信息，效果適得其反”。
個性在簡歷上如何運用也值得探討。劉大衛(wèi)給一份個性簡歷“號脈”：這份簡歷封面精美，內(nèi)頁以個人照片為淺底色，欄目名稱也是“關(guān)于我”、“我上過的學(xué)”、“我學(xué)過的課”等別出心裁的用語。劉大衛(wèi)承認這份簡歷引起了他的關(guān)注，但他認為，簡歷的個性首先要與求職者的個性、求職的工作風(fēng)格相吻合。“這位同學(xué)學(xué)的是思想政治專業(yè)，應(yīng)聘的崗位是輔導(dǎo)員，而他的簡歷風(fēng)格，更適合應(yīng)聘平面設(shè)計之類的崗位”。
過分關(guān)注簡歷制作，有時還會顧此失彼，忘了最重要的內(nèi)容。比如劉大衛(wèi)講解的這份簡歷，封面是全英文的，連應(yīng)聘者的中文名字都沒有，內(nèi)頁卻是全中文的，沒有英文簡歷。
專家們認為，現(xiàn)在學(xué)生制作簡歷的水平越來越高了，要打磨好這塊敲門磚，注意一些基本事項就可以了，“樸素、簡練、意向明確，這就是一份好簡歷”。
員工個人簡歷表填（優(yōu)秀15篇）篇十五
1、基礎(chǔ)信息：只需要介紹求職者的個人信息，如：姓名、性別、出生時間、學(xué)歷、畢業(yè)時間、聯(lián)系方式和個人郵箱。
職業(yè)發(fā)展顧問指出，簡歷是求職者應(yīng)對求職的第一道門檻，一定要提煉有效信息，與求職無關(guān)的內(nèi)容不要出現(xiàn)在簡歷上，特別是不要出現(xiàn)在“基礎(chǔ)信息”簡歷首個版塊上。
2、求職意向：這是比較關(guān)鍵的一個版塊，主要介紹你未來職業(yè)的目標定位，應(yīng)聘單位會通過你的職業(yè)定位明確你的發(fā)展方向是否與公司招聘職位吻合。在語言組織上要提煉關(guān)鍵字，不要使用過多平淡語氣去描述。
3、自我介紹：主要是通過一些簡明扼要的概述，向招聘負責(zé)人展現(xiàn)自己的綜合素質(zhì)和特點。其包括技能專長總結(jié)、興趣愛好描述、溝通協(xié)調(diào)能力總結(jié)等等，要用簡練的語言說明你對于所應(yīng)聘職位最大的優(yōu)勢是什么。
職業(yè)發(fā)展顧問表示，在“自我評價”這一欄，經(jīng)常可以看到“性格開朗、工作認真負責(zé)、具有團隊精神”等詞匯，千篇一律的詞匯無法突顯你的個性，這些詞匯沒有針對性。個人評價最忌空洞，建議求職者明確總結(jié)出自身特點，最好能結(jié)合職位要求及自己專業(yè)特點進行闡述。
4、工作經(jīng)歷：為了使簡歷更加有條理，內(nèi)容更加豐富，建議求職者采用系統(tǒng)設(shè)定的格式來填寫自己的工作經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷內(nèi)容的描述最好采用推薦格式，具體格式如下：工作時間、公司名稱、所任職位。
職業(yè)發(fā)展顧問指出，“工作經(jīng)歷”這一欄非常重要，因為hr在查看簡歷時，最感興趣的也是求職者的工作經(jīng)驗，它是表達個人工作經(jīng)驗和能力的重點，也是整份簡歷是否成功的關(guān)鍵。所以，要盡量詳細描述自己的工作內(nèi)容和職責(zé)，最好再列出自己曾經(jīng)取得的工作業(yè)績。離職原因?qū)儆谳^敏感話題，尤其是負面的離職原因可能會對求職造成一些不良影響，因此最好不要寫在簡歷中。
5、教育背景：因求職者的目標職業(yè)與教育背景相關(guān)，招聘人員仍會參考其受教育的情況。因此，求職者要填寫自己在校期間所學(xué)的重要課程、所獲獎項等方面的信息，建議多強調(diào)與自己目前的期望職業(yè)相關(guān)的信息，以突出自己的專業(yè)技能和特殊優(yōu)勢。
6、培訓(xùn)經(jīng)歷：培訓(xùn)經(jīng)歷是求職者技能提高的表現(xiàn)，可以使招聘企業(yè)節(jié)約培訓(xùn)成本(經(jīng)濟成本和時間成本)，并且能得到培訓(xùn)機會也是企業(yè)對先進員工的一種獎勵。因此，如果求職者有在職學(xué)習(xí)或培訓(xùn)經(jīng)歷，一定要及時添加，以提高自己的求職競爭力。
職業(yè)發(fā)展顧問表示，簡歷內(nèi)容一般分為以上六大模塊，但在求職過程中，求職者要針對不同公司、不同職位適當(dāng)?shù)卣{(diào)整簡歷內(nèi)容，有的放矢地介紹個人的職業(yè)技能和溝通技巧，這樣可以成為眾多簡歷中的亮點，牢牢吸引hr的眼球，“搞定”hr。