城管局年度工作情況匯報（熱門21篇）

工作匯報是一種展示和證明自己工作能力和業績的方式，能夠增加他人對自己的認可和信任。以下是小編整理的一些工作匯報范文，歡迎大家一起來學習和討論。

城管局年度工作情況匯報（熱門21篇）篇一

同志們：

今天，市住房和城鄉建設局在這里召開全市建設工程造價管理工作會議，認真貫徹落實省建設工程造價管理工作會議和市建設工作會議的精神，深入學習實踐科學發展觀，總結梳理20xx年全市工程造價管理工作，安排部署今年的造價管理主要工作目標和思路;宣傳貫徹20xx省建設工程計價依據。我感到這次會議將對進一步加強我市建設工程造價管理工作具有非常重要的意義。上個月底我去參加了全省建設工程造價管理工作會議，聽取了省住建廳杜挺副廳長的重要講話和省總站站長袁慶華的工作報告，剛才余建平副站長也回顧了20xx年我市的工程造價管理工作，并提出了今年的工作要點和思路;建筑市場建管科古瑞芳科長對去年底和今年年初市住建局組織的工程造價咨詢單位專項檢查進行了通報;順德區市場管理站和3家造價咨詢企業根據自身的工作實踐都做了非常好的發言。等一下省總站袁慶華站長還要作重要講話,明天省總站的專家還要給我們帶來省20xx計價依據的宣貫和交底。希望會后大家認真貫徹落實。下面，我講幾點意見：

一、去年我市造價管理工作取得了較好的成績，為今年的工作奠定了基礎。

過去的一年，市區兩級造價管理機構做了大量的工作，取得了很多的成績，我今天講主要的幾方面：

(一)《建設工程工程量清單計價規范》()去年在全市五區已被很好地貫徹和落實，取得很好的開局;另外市區造價站全力以赴參與了省10計價依據中多項專業定額的修編，較好地完成了省住建廳和省總站下達的編制任務。這些工作為今年能順利推行省20xx計價依據奠定了基礎。

(二)為滿足建筑市場不斷發展的需要，信息發布工作與時俱進。如《工程造價信息》及時開辟的“節能環保材料市場參考價”欄目，為建筑節能工程的順利推進起到了積極作用,這要感謝信息人員勤奮和高效工作。針對工程前期估算指標目前尚無權威發布數據的情況,市站組織編制《xx市建設工程技術經濟指標》(20xx)，這項工作填補了空白,為以后正常發布造價指標指數鋪墊了基礎。

(三)為貫徹落實《關于加強工程造價咨詢行業管理的通知》(建管函[20xx]號)，市局開展了對造價咨詢行業的執業情況專項檢查。去年底至今年年初，五個區聯動進行地毯式檢查，市局也進行了抽查，剛才古科已對檢查情況作了通報，我很滿意能取得比較實在的檢查效果。對咨詢行業暴露的問題,除要求整改外,今年要嘗試推行對造價咨詢行業進行動態檢查，使管理程式化和日常化。

(四)按照市局統一部署，啟動了造價管理“建章立制”的工作。雖然很艱難,但經過去年的努力,《xx市建設工程造價管理規定》及其配套制度完成了一些基礎性的工作,為今年報批奠定了基礎。

(五)支援災區重建，市站和順德區站的造價管理人員身先士卒,積極參與xx市對口援建工程造價管理及合同管理工作。近期根據省住建廳和省總站援建工作安排，又將有新的工作任務。他們辛勤的工作將為今年災區援建工程圓滿收尾鋪墊了基礎。

二、齊心協力，確保省20xx計價依據的全面貫徹落實。

20xx年的造價管理工作要點剛才余站宣讀啦，會后要根據今次的會議精神和大家的意見修改并公布，其中的省20xx計價依據的宣傳貫徹落實工作是我們今年最重要的任務，對此我提幾點要求：

(一)提高認識，加強領導。省20xx計價依據是目前社會造價水平下政府部門對建筑市場進行宏觀調控的重要舉措，涉及到建筑市場各方的利益，包括農民工的切身利益。工程計價依據作為工程造價與管理的基礎，是實行科學管理、規范建筑市場秩序、確保工程質量和安全、促進技術進步的重要手段。各部門各單位門要提高對省20xx計價依據重要性的認識，深刻把握此計價依據對建筑市場的影響，切實加強領導，確保20xx省計價依據順利落實。

(二)廣泛宣傳，促進應用。各區和有關單位會后要認真傳達這次會議的精神，充分利用信息網絡或公共媒體等進行宣傳，使全社會、各行業都能熟悉和了解省20xx計價依據的頒布和實施。各區招投標監督管理機構、建設工程交易中心要主動配合，促進應用，首先保證在建設工程招投標中必須全面執行20xx省計價依據。

(三)開展培訓學習，全面實施。各級建設主管部門要把貫徹20xx年省計價依據把宣傳培訓工作納入安排并落實到位。各市和有關單位要加強組織和協調，掀起學習20xx年省計價依據的熱潮。市造價管理站要在省總站統籌下，將學習20xx年省計價依據列為注冊造價工程師、造價員繼續教育的必要內容，讓廣大從業人員盡快熟悉并掌握20xx年省計價依據的內容和應用方法。為全面實施省20xx計價依據打下基礎。

(四)做好配套技術工作，確保實施。市造價管理站要牽頭并會同五區造價管理機構根據本地情況，細化計價程序、補充規費等計價標準，做好20xx年省計價依據人工、材料、機械臺班等生產要素價格測算和發布工作，滿足20xx年省計價依據應用和管理的需求;加強對工程計價軟件市場的監管，嚴防不合格的軟件流入xx市場，確保20xx年省計價依據的實施。

三、認清造價管理存在的問題和今后工作努力的方向。

目前，工程造價管理有關法規欠完備，各級造價管理站職能定位不明確，由此造價管理工作存在較多問題如：造價管理體系不健全、市場計價監管比較被動、造價管理水平有待提高。在省造價管理工作會議上，杜挺副廳長就指出了這個問題并引起大家的共鳴，因為這是個普遍性的問題。我在這里就不贅述，關鍵是我們要認清存在的問題，摸清今后工作的方向，如何在今年或今后去重點抓好工程造價監督管理工作，我談談我的意見：

(一)工程造價的監管是一項涉及建設項目投資效益和建筑市場經濟秩序的重要工作。隨著市場經濟不斷深入，國有資金投資或政府投資項目成為造價管理重要工作對象，造價管理機構的工作重點要逐漸向監督管理方向轉移。

xx市每年國有資金投資工程或政府投資工程所占比例很大。如何發揮這些投資的效益,特別是市重點工程項目的投資效益,迫切需要造價管理機構發揮在工程造價監督管理中的作用。建設部107號部令賦予造價管理部門執法主體資格,就應堅決履行所賦予的職責，對工程項目進行工程造價監管。市住建局林灼杰局長也一直強調造價管理站要完善這方面的職能，苦練內功，不負使命。

工程造價監管工作對造價管理站來講確是個全新的任務，畢竟以前是從定額站轉過來的。我認為首先造價管理機構要明確對工程造價監管是首要職責，貫徹系統化、全過程監督管理的指導思想，制定監管辦法，使工程造價計價監督管理能夠法制化、規范化，不斷提高造價監管水平。

(二)造價監管要以工程項目為載體、以項目實施全過程的概算、預算、招標控制價、合同支付與變更、竣工結算為監管范圍、以建設各方主體的計價活動為對象具體實施。

1、這次造價管理工作會議跟以往不同的是，請了招標代理企業和部分建設單位、施工單位。不只是讓他們領會省20xx計價依據，我覺得更重要的是要改變以前習慣性思維：以為所有造價活動都來自造價咨詢公司。設計單位編制概預算;招標代理企業編制招標文件、合同文本和招標控制價;施工企業編制投標文件、合同變更和結算文件;建設單位更不用說啦，是很多計價活動的控制者。所以我認為造價監管要以建設各方主體的計價活動為對象，不是單一只對造價咨詢企業。

2、如果造價管理還停留在目前只在企業和從業人員的準入上把關，或者每年搞一次對造價企業的專項檢查，這種監管是治標不治本，是很空泛形式。現在的企業應對這些檢查很有心得，要過關時，資料基本齊備，幾個造價師、高工、中級、社保都弄齊，你要的造價成果文件找幾份好的給你看，檢查過關后，實際又是另外一套：一兩個造價師和一幫新手。造價成果文件的質量可想而知。所以造價監管應當以工程項目為載體，跟著項目全過程的計價活動走，否則也是無米之炊。

3、現在造價控制趨勢在推行項目全過程造價控制(能充分發揮造價技術的效用，讓技術與經濟達到較好的平衡)，造價監管也要以項目實施全過程的計價活動為監管范圍。在目前形勢下，我認為造價管理機構應該對國有資金投資工程全過程造價活動如概算、預算、招標控制價、合同支付與變更和竣工結算進行監督管理。每個項目有專人負責，類似項目質量監督員，監督建設各方主體計價行為和活動。并以此維護承發包雙方的合法權益。目前我市交通造價站已經推行造價監督有一段時期啦，據說廈門、杭州、武漢也有類似的監管辦法和手段。

我認為這應該是造價管理機構的發展方向，這次杜挺副廳長講我省造價管理要創新思路，找一個地級市搞造價監管的試點，我們可以此為方案向省總站申請試點一下。

(三)今年我們要不遺余力推進“xx市建設工程造價管理規定”及其配套管理制度的發布。沒有規矩，不成方圓。這項工作要抓緊，不能等;管理規定或制度中要明確監管工作的抓手和實操程序，比如“三價”(招標控制價、合同價、竣工結算價)備案管理實施辦法和對工程造價咨詢行業動態管理細則等，否則造價監管無從著手，市場亂象很難規范。

省里有關造價管理的法規目前正在建設中，“xx市建設工程造價管理規定”報批也需要一定的時間，我們不妨兩條腿走路，市造價站要主動與有關部門聯系溝通，爭取由市住建局先出臺“三價”備案管理實施辦法和“工程造價咨詢行業動態管理實施細則”，盡快落實與清單計價規范和省10計價依據配套的實施細則和指導意見，把我市的造價管理工作推上一個新臺階。

我們要緊緊圍繞重點工作，加強調研、開拓創新。進一步提高工程造價管理水平，積極探索和完善工程造價管理的科學內涵，努力建立管理與服務并舉的符合市場發展的造價管理工作新模式。切實改進工作作風，規范工作管理機制，增強工作的主動性、前瞻性。加強業務學習，努力提高全市造價管理人員的業務能力，迎接新的挑戰。

同志們，今年造價管理工作任務既是機遇又是挑戰，全市造價管理工作人員一定要深入學習實踐科學發展觀，堅決按照省廳和市局的工作部署，團結一致，銳意進取，扎實工作，努力構建和諧的建筑市場，為推動全市建筑業又好又快的發展做出我們新的貢獻!

謝謝大家。

城管局年度工作情況匯報（熱門21篇）篇二

20xx年春節期間，支隊認真貫徹落實市城管局關于做好春節期間安全生產工作的有關指示精神，以春節期間安全穩定為中心，以春節假日旅游市容環境綜合整治為重點，狠抓各項工作落實，較好地完成了春節期間的各項工作。現將有關工作總結如下：

一、領導重視，精心部署。

為做好春節期間的各項工作，支隊召開了由科以上干部參加的工作部署會，就春節期間的.安全維穩工作、春節假日旅游市容環境綜合整治工作、慰問困難黨員及職工活動、春節值班等工作進行了專題研究和部署，做到分工明確，責任到人，使各項工作有人抓，有人管。

二、突出做好節日期間的安全維穩工作。

根據市城管局的部署要求，支隊節前開展了安全生產動員教育，開展安全隱患排查活動，成立了處置突發事件應急分隊，安排春節24小時值班人員。春節期間保持了全支隊的安全穩定。

三、廣泛開展慰問活動。

為使大家過一個歡樂祥和的春節，節前，支隊組織人員分組慰問單位生活困難的黨員、干部職工以及退休人員，給他們發放慰問金，送去糧油等物品。支隊共慰問困難黨員、職工16人。

四、認真組織開展春節假日旅游市容環境綜合整治活動。

為以良好的市容市貌迎接春節假日旅游黃金周，支隊根據城管局的要求制定了《春節假日旅游市容環境綜合整治工作方案》，召開了整治工作部署會，指導各城區大隊對市容環境進行綜合整治，每天派出巡查組進行巡查，發現問題及時督促解決。春節期間，共派出21組50余人次進行巡查。

五、嚴格落實節日值班制度。

春節期間，支隊嚴格落實24小時值班制度和“零報告”制度，嚴禁擅離職守，各級值班人員再次學習了值班規定，熟悉各類突發安全事件、災害事故以及不穩定因素的應急處置預案，熟練掌握處置方法。每日由支隊領導帶班，各科室、大隊的值班人員24小時坐崗值班，發現問題及時上報處理。春節期間支隊沒有發現脫崗漏崗現象。

城管局年度工作情況匯報（熱門21篇）篇三

（一）政府出臺的'文件。

2.，出臺了《xx縣城市綠線管理辦法》；

3.，出臺了《xx縣城市建筑垃圾管理暫行辦法》。

（二）政府出臺的規劃。

1.20，編制了《城市綠地系統規劃》。

2.，編制了《環境衛生專項規劃》。

（三）城市管理機構建設情況。

為統籌協調城市管理工作，暢通群眾反映咨詢城市管理問題渠道，探索建立統一調度、集中監督、部門聯動、社會參與的城市管理新機制，切實提高解決居民生活和城市管理難點問題的能力，4月1日，組建了城市管理和服務指揮中心。

二、城鎮化發展取得的成績。

近年來，xx縣創新環衛管理機制，在城市環衛工作領域引進市場競爭機制，動員社會力量參與環衛作業，有力的提高了作業質量和水平。一是開展環衛作業市場化運作。立足于管干分離，改變環衛所既當裁判員又當運動員的現狀，將城區道路清掃保潔等環衛作業作為一個政府采購項目分為23個標段對社會公開發包，環衛作業中標承包人專門組織環衛作業，人員工資、作業工具、社會保險全部由承包人負責解決，環衛所負責監管，并依據考核結果核發承包金，承包期為一年，到期后重新招標。二是開展“牛皮癬廣告”清理市場化運作。實際操作中，我們劃定了清理的范圍，并在市場調查的基礎上確定清理預算價格，每三年為一個清理周期，通過政府采購的方式公開招標，以最低報價確定清理承包者，環衛所根據約定的清理質量標準進行檢查驗收，并根據檢查驗收結果支付承包金。

城管局年度工作情況匯報（熱門21篇）篇四

20xx年，在市委、市政府的堅強領導下，全局上下堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實市委提出的“一三五”基本思路，大力踐行“一線工作法”，真抓實干，跨越發展，推進城市管理和行政執法工作邁上了新臺階。今年1月3日，愛武市長來我局調研時，作出“管理精細，品質優良，響應有力，隊伍過硬，主動創新”的高度評價。我們主要做了以下五大具體工作：

(一)日常管理提升了水平。在環境衛生上，采取“人工+機械”的作業模式，突出了“快速保潔”和“車窗拋物”的保潔創新，強力開展“車窗拋物”整治，受理投訴13728起，行政處罰10191起，使路面更潔凈、交通更安全;首次購置多功能抑塵車，每天開展3次以上降塵作業，推動環衛保潔由地面“無灰塵”向空中“無揚塵”拓展，空中揚塵大量減少。在市容秩序上，開展亂停亂靠、夜市經營、占道經營、馬路市場、禁炮管理、違法廣告招牌拆牌六大集中整治，火車站地區喊客拉客、的士拼客、非法營運、亂停亂靠四大專項整治，對違法的堅決打擊，違規的堅決取締，取得明顯效果。如按照“查炮源、廣宣傳、沉責任、嚴執法、強督查”的思路開展禁炮工作，優化了城區生態環境;再如對交警控高牌廣告、路牌和公交站臺不文明廣告、路與xx大道交叉處的立柱廣告依法強制拆除，受到了市民的廣泛點贊。在美化亮化上，推進鮮花工程建設，更換及補植各類鮮花約60萬盆，提升了城市景觀效果;完成聯港南路綜合整治，昔日“臟亂差”變為今日“潔凈美”;對城區51條主次干道、103條背街小巷綠地精心管養;路燈亮燈率持續保持在98%以上，設施完好率達100%;按照大氣、雅致、熱烈、節儉原則，結合傳統、文化、時代、區域四大元素，高質量做好了節日期間氛圍營造工作，受到廣大市民和市委市政府相關領導的充分肯定。在市政維護上，投入2160余萬元對沿湖大道等18條主干道路面、白楊坡路等人行道進行提質改造;對xx大道等路面套檢查井蓋、套雨水窗進行了更換;對王家河片區、南湖片區8條主涵全面清淤，清理管涵1.1萬余米，市政設施服務保障能力明顯增強。

(二)項目建設完善了功能。民生項目方面，王家河大咀堤生態智能停車場建成運行，廟前街停車場建成投用，新增停車泊位xx個;完成xx社區xx幼兒園、xx大道交叉口、梅溪橋泵站、湘岳醫院9處漬水點整治。重點項目方面，生活垃圾焚燒發電項目累計完成投資xx萬元，占總投的49%;醫療廢物集中處置項目如期于9月29日試運行、11月9日正式運行，圓滿實現了年度工作目標;大型垃圾中轉站項目累計完成投資xx萬元，占總投的%。城建計劃方面，23座環衛工人休息室建成投用;火車站和高鐵站兩個廣場的提質改造項目如期竣工投用;數字城管系統二期建設9月18日順利通過專家團隊驗收。

(三)改革創新激發了活力。一是劃轉行政職能。將環衛、園林、渣土、戶外廣告所承擔的行政職能實行了劃轉，實現了政事分開、高效運行。二是出臺管理規范。出臺《城市管理和行政執法底線管理二十條》，以底線工作促推了城市管理和行政執法品質提升;印發《市中心城區公共廁所管理暫行規定》，推動公廁實現“五凈三無”目標;出臺《市中心城區建筑工地(含棚改區)揚塵控制暫行規定》，使揚塵控制收到明顯效果;頒布實施《xx市城市環境衛生設施管理辦法》，確保了城市環境衛生設施配套、完好和正常運行。三是制定地方法規。牽頭起草的《xx市機動車停車條例(草案)》于9月30日獲省人大常委會第六次會議審議通過，將于今年5月1日起正式施行，使我市停車管理工作有了明確、具體、權威的法律依據。四是實施對外開放。選取30家產權單位免費對外開放衛生間、10家產權單位免費對外開放內部停車場;摸排閑置土地建成5處臨時停車場對外開放，新增停車泊位500余個，讓市民切身感受到對外開放所帶來的生產生活便利。

(四)隊伍管理強化了保障。一是狠抓學習培訓。印發《20xx年局黨組理論學習中心組專題學習重點內容安排》，組織《中美貿易摩擦》等專題中心理論組學習9次;舉辦學習貫徹黨的十九大精神專題培訓班、黨務干部培訓班3次;向干部職工發放《社會主義有點潮》等輔導學習讀本1200多本;舉辦以“不忘初心，牢記使命”“無奮斗不青春”為主題的2期道德講堂，收到了明顯效果。二是扎緊制度籠子。持續開展局系統財務管理、人事勞資、基層黨建、工程項目四大專項檢查，倒逼苗頭性、傾向性問題迅速整改到位。印發《關于進一步貫徹落實中央八項規定精神加強和改進工作的通知》，對辦公用房、食堂管理、公車管理、公務接待、工作紀律、扶貧紀律、工程項目資金管理、黨組議事規則以及出差考察和會議調研活動、工會活動等10項事項嚴明要求，持續糾正“四風”。三是確保和諧穩定。組織120多名副科以上干部到市反腐倡廉警示教育基地實地參觀、接受警示教育。帶著感情和責任處理群眾反映突出的信訪訴求，對金鶚公園東大門旁兩家門店擅自圈地、環衛退休職工未補發增資養老金、花果畈垃圾處理場垃圾臭異味擾民等45件中央、省市交辦的信訪事項妥善解決，積極化解了矛盾，群眾非常滿意。全力推進依法行政、綜合治理等各項工作，局系統上下和諧穩定、人心思齊。

(五)中心工作凸顯了形象。一是夯實底線工作。積極開展市容環境“六大整治”、環保突出問題“百日攻堅”等行動，推動城管領域建筑揚塵、餐飲油煙、夜市游攤、垃圾堆放點、黑臭水體整治、洞庭湖矮圍拆除等中央、省環保督察事項清零銷號，有效化解了被問責的風險;嚴格落實河湖長制，“守護好一江碧水”，南湖、王家河、東風湖-吉家湖面源污染綜合治理實現河暢、水清、岸綠、景美的年度工作目標;持續推進“打非治違”專項行動，檢查生產經營單位511家，立案調查20起，經濟處罰9.14萬元，責令停業整頓23家，取締關閉26處，并成功承辦xx市天然氣設施第三方破壞泄漏事故應急預案大型演練，消除了安全隱患。二是深化創建工作。按照全標準、全落實、全員參與、全部精力的“四全”要求，深化文明城市建設，跑好了“幸福接力賽”;高質達標通過國家園林城市省級復查和風景名勝區省級執法檢查。三是強化服務保障。以“盡善盡美”為目標，圓滿完成來岳視察等重大接待保障任務23次;成功應對1月下旬、12月底低溫雨雪冰凍天氣，不分晝夜清理道路、橋梁、車站、公園、廣場等地積雪冰塊，最大限度降低了災害天氣對市民群眾出行的影響;面對“氣荒+冰凍”嚴峻形勢，協調華潤高價采購管道天然氣310萬立方米、lng和cng540萬立方米，保障了市民生產生活正常用氣，華潤被市政府專文通報表彰。

一年來，其他工作也穩中有為，精準扶貧、老干部、政工人事、行政審批、工青婦計、財務、審計等工作有了新進步;機關事務、檔案管理、新聞信息、政務公開等工作有了新發展。

20xx年，局系統上下頑強拼搏、奮發有為，各項工作獲得了不同程度的進步，得到了市委、市政府的高度肯定和廣大市民的充分認可。在部門工作市級評比中，安全生產、信訪、人口和計劃生育、人大代表建議辦理、政協提案辦理、12345政府熱線辦理等多項工作喜獲先進，特別是在市委市政府的年度綜合績效考評中連續第五年榮獲全市先進單位。市委市政府和廣大市民群眾的高度肯定和充分認可，是對我們工作最好的檢驗、最大的支持和最高的褒獎。在此，我代表局黨組包括我個人向同志們一年來付出的辛勞表示衷心的感謝!

20xx年，我們在做好常規工作的同時，還積極應對了中央和省兩級環保督察以及政府控債化債消極影響，克服了許多困難，使我們城管事業得到了新的進步。這些成績來之不易，同志們都付出了許多艱辛和努力。但成績畢竟屬于過去，我們又面臨新的任務和新的要求。在新的任務和新的要求面前，我們要更加清醒、更加深刻地認識到我們工作所存在的各種問題。局黨組認為，我們城市管理和行政執法工作還存在5個方面的問題：一是城市管理還有不少瘡疤。如亂停亂靠、綠化帶裸露、圍擋檔次不高、夜市游攤、井蓋松動不平、部分路段的路面坑洼等影響文明城市形象的問題還較為突出。愛武市長1月3日調研我局時講到8個方面的不足，其中就包括上述一些問題。當然，她沒有直接講是城市管理瘡疤問題，講的是城市管理精細化程度不高的問題，但異曲同工。二是行政執法力度還不夠大。日常勸導、教育工作做得比較多，對違法違規行為嚴打嚴處還不夠，導致在某些地段、某些區域、某些項目上形成“破窗效應”。我調查了解到，火車站地區12月份以來在柳局長、周書記的督導下，在火車站地區綜合執法支隊全體隊員的共同努力下，執法力度顯著加強。但在12月份以前執法力度是不大的，行政處罰太少，采取的行政強制措施不多，導致執法效果不理想。三是職責職能還有少許交叉。如戶外廣告和渣土運輸監管主體多元、標準不一，環衛和園林一體化保潔不到位，地下通道管理不順等，表現為工作中推諉扯皮。我去年提出建立環衛和園林綠化保潔一體化機制的問題，但沒有落實到位。四是工作狀態與工作任務要求有些不相協調。少數負責干部和職工存在不想為、不愿為，缺少工作激情，破解難題的新思路和新舉措不多，對事關行業前瞻性發展的問題研究不夠深入。五是干部職工思想觀念還有些落后。部分干部職工缺乏開拓創新精神，對市場化、精細化等深層次疑難問題顧慮比較多，不敢決斷，相關工作推進不力。對于以上5個問題，我們必須要有清醒的認識，精準把握，在今后的工作中切實加以解決。

城管局年度工作情況匯報（熱門21篇）篇五

市城管局推進依法行政工作匯報，市城管局經過認真分析、總結了以往工作上的管理方法，正確處理“構建和諧城管”的目標與“依法行政，嚴管重罰”原則的關系，建立長效管理機制。要求城管執法工作人員，嚴格依法辦事，按照行政執法程序，進行管理工作，維護行政法律、法規的尊嚴，切實為居民創造宜居的工作生活環境。為落實維穩工作，市城管執法局結合實際，進一步明確任務，落實責任，確保工作扎實開展。

（一）堅持依法行政，提高文明執法水平。

一是嚴格執行《執法人員風容風紀規定》、《執法人員文明執法規定》等一系列規章制度，堅持做到“舉手敬禮、禮貌稱呼、出示證件、告知公務”四在先，杜絕一切“生、冷、硬”的粗暴執法現象。

二是改進工作方式。工作中融入“以人為本”的理念，注重說服教育工作，引導廣大業戶自覺糾正違章，盡量減少與業戶的沖突。三是恪守《行政處罰法》等法律、法規的規定，嚴格按法定權限、法定程序行使職權，用全、用好人民賦予的各項執法權力，對破壞城市環境的各類違法行為，依法從重從快處罰，維護廣大人民群眾的利益，堅決杜絕執法錯位、空位、越位現象的發生。四是加強對執法人員的思想政治教育、職業道德教育和遵紀守法教育，切實提高執法人員的政治素質和業務素質，促進嚴格執法、文明執法、秉公執法，努力提高城市管理執法水平。

（二）突出重點，抓好專項治理工作。

一是開展市容市貌專項治理。

深入開展亂扯亂掛、亂堆亂放、亂貼亂畫、亂倒垃圾等市容秩序整治，徹底治亂治差治臟。加強戶外廣告審批管理。對私設亂上、亂擺亂放、影響市容的`戶外門頭廣告、落地廣告牌和燈箱，堅決予以取締。徹底清理規范廢品收購點、售煤點和占道洗車點，切實改善市容市貌。

二是整治交易秩序。

加強商業街、攤點群管理，嚴格控制經營范圍，限制撤攤時間，并做好衛生保潔工作。進一步加大對臨時占道的整治力度，堅決取締占道經營、流動攤點、占道加工、維修等各種違法現象，規范市區交易秩序。

三是加強對違法建設的查處力度。

加大城市規劃執法力度，依法查處城市規劃區內影響城市規劃、生態環境和市容市貌的違法建設，杜絕亂搭亂建現象的發生，切實維護好城市規劃秩序。

四是開展交通秩序專項整治。

依法查處駛入城區的超重、超長、超高和拋撒滴漏車輛。嚴格控制畜力車進入市區主街道。規范城區沿街門店、商場、醫院等公共場所的停車場，確保車輛有序停放。對亂停亂放、占道堆放貨物、占道施工、馬路市場等影響交通秩序的行為，依法予以取締，維護良好的交通秩序。

五是加大對破壞綠化、市政公用設施的查處力度。

嚴厲打擊侵占、破壞城市綠地、毀壞園林苗木和損壞市政基礎設施的違法行為，有效保護市區綠化成果和市政設施。六是以查處無證從事文化娛樂經營活動為重點，清理出售宣揚色情、暴力、迷信等不健康的書刊，取締街頭算命點。嚴厲查處黑網吧、歌舞廳和擅自從事街頭賣藝、演出等活動。開展取締學校周圍“三廳一室”專項整治，凈化校園周邊環境，保護未成年人健康成長。

（三）高度重視信訪工作，積極預防并及時化解各種矛盾。

設立投訴舉報電話，晝夜受理群眾來電來訪，暢通信訪渠道，積極穩妥地化解社會矛盾。抓住群眾反映比較集中的違法建設、城市拆遷等問題，急事及辦一批，防范控制一批，主動化解一批。對老上訪戶，靠上做好工作，設身處地的替群眾著想，解決問題，解開疙瘩，化解矛盾，減少上訪特別是越級上訪和群體性上訪案件的發生。

城管局年度工作情況匯報（熱門21篇）篇六

尊敬的各位領導、各位來賓：

大家上午好!

xx大道路面工程由我公司承建。感謝xx區工務局對我公司和對該項目施工的大力支持!感謝監理單位的通力配合!建設好xx大道路面工程，完成項目建設任務，是我們的職責所在，更是一項光榮的政治任務!

xx大道路面工程項目中的河橋段路面工程，在今年4月具備施工條件，我公司組織人員、機械設備和相關材料進場施工，克服了施工中存在的許多困難，組織了生產會戰，并迅速打開工作局面。

面對項目協調復雜和工期緊張等現實情況，我公司將在xx區工務局領導下，在監理單位的支持下，明確目標，強化管理，突出重點，繼續做好以下幾點工作：

一、加強施工的組織領導。由公司主管領導親自掛帥，項目負責人具體負責實施，堅守現場，開成各司其職、層層落實、環環相扣的工作態勢，一心一意抓施工，確保各項工作任務及時落實，圓滿完成。

二、突出重點，強化施工現場管理。繼續組織生產會戰，號召項目全體人員發揚攻堅啃硬、頑強拼搏的作風，搶晴天、戰雨天，打破常規，加班加點，以只爭朝夕的精神，連續奮戰，抓進度，倒排工期。同時，周密計劃，強化施工計劃的嚴肅性，計劃編制要充分體現科學性，做好工序銜接，保證進度。

三、抓好質量、安全管理，文明施工。做到科學組織、周密安排、提高效率，減少因工序重疊、交叉而造成的窩工和浪費，保證工程按期推進。以負責任的態度，精益求精，牢牢把好質量關，在思想上高度重視，措施完備，執行落實好質量、安全制度，一絲不茍的抓好質量安全工作。

各位領導，接下來的施工任務會更艱巨，在這里我鄭重承諾：我公司將嚴格按照項目施工任務的時限和要求，心往一塊想、勁往一處使，擰成一股繩，保質、保量、保時，圓滿完成所承擔的工作任務。

謝謝大家!

城管局年度工作情況匯報（熱門21篇）篇七

市城市管理局成立于20**年10月，目前全局職工80余人，內設10個業務科室，承辦業務包括園林綠化、牌匾審批、市區環衛等。兩年來，我局在抓好業務工作的同時，始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的工作方針，一手業務工作，一手抓“文明單位”創建工作,實現業務工作與文明創建工作兩促進、兩發展。各項工作取得長足進步。現簡要匯報如下：

一、高度重視，創優文明創建基礎環境。

冀州市城市管理局高度重視文明單位深化創建工作,扎實推進創建工作。一是健全組織，加強領導。局黨組高度重視，成立了以局長為組長，班子成員為副組長，各業務科室負責人為成員的創建工作小組；二是目標管理，落實責任。將文明單位建設目標納入年度工作目標，層層簽訂目標責任書，嚴格考核和獎懲，明確任務，落實責任；三是明確規劃，穩步推進。確保“文明單位”創建工作有計劃地持續深入開展。

二、班子團結，推進創建協調健康發展。

工作是否做好關鍵在隊伍，隊伍是否帶好，關鍵在班子。一是健全機制，公正公開。建立民主科學決策機制。重大事項堅持集體審議，凡涉及工程招投標、干部提拔任用等事項，都堅持民主決策，都履行公開、公平、公正的辦事程序，讓干事的人得以重用，讓有為的人有位，讓質優價低的單位做工程；二是團結共事，互幫互助。班子成員之間做到大事講原則，小事講風格，工作講配合，生活講關心，事業講奉獻，班子合力的增強，促進提高工作的效率；三是加強學習，提高素質。制定領導干部學習計劃，列出全年必讀書籍和篇目，每月組織一次集中學習，每次明確一個主題。班子成員除了參加集中學習外，還堅持自學，認真做讀書筆記，帶頭開展調研，撰寫文章。既著眼于提高理論素養，加強黨性修養，又注重提高解決實際問題的能力。

三、創新機制，營造文明創建濃厚氛圍。

管理工作要與時俱進，要以發展的眼光看待問題，用發展的思維，解決發展中的問題。一是創新管理，激發熱情。我們本著“讓最能干的人到擔子最重的崗位，讓有潛力的人到有挑戰性的位置，給優秀的人多崗位鍛煉機會”的原則，對9個業務科室的主要負責人進行全方位輪崗，并及時跟進一些評先創優措施，完善行政權力運行監控風險防范，進一步激活了中層干部超越自我的信念，全局各項工作煥發勃勃生機；二是創先爭優，提高素質。以“創先爭優”活動為契機，我們確定了“堅持科學發展，提高履職能力”主題，明確班子成員分工，明確任務目標，建立和完善了決策及運行機制，有效地提高了班子的凝聚力和戰斗力；三是建立懲防體系，推進廉政建設。我們建立健全了一系列工作制度，充分利用節假日加強廉政提醒，防止腐化墮落。還充分利用正反兩方面典型，教育班子成員注重自己的言行操守。通過制度和機制建設，班子的凝聚力得到進一步增強。

四、以文明創建為載體，城市管理實現跨越發展。

精神文明不是憑空存在的，創建工作要以全市中心工作，全局業務工作為基礎，脫離業務工作，精神文明創建只能是海市蜃樓，空中樓閣。一是市場運作，環衛潔凈。實行環衛市場化運作。我們針對環衛承包區分片過多，承包時間過短，承包人能力參差不齊等現象，重新制定環境衛生承包方案，將原來的11個承包區合并為5個，將承包期由一年延長至兩年，并通過公開競聘方式在原有的11個承包人中優選出5個。通過一年來的工作，這項改革已顯見成效；二是合理規劃，綠化美觀。近年來，相繼實施了迎賓街、建設街、長安路、春風街、滏陽路等30條道路綠化工程，形成了龍爪槐一條街、大葉女真一條街、白蠟一條街、法桐一條街等特色街道。三是加強監管，牌匾有序。嚴格審批程序，未經批準擅自安裝的牌匾強xx，同時加強監管，一經查出，立即處理。通過嚴批嚴管，廣告牌匾已成為市區一道靚麗的風景。

20**年2月，國務院辦公廳下發《國務院辦公廳關于開展行政法規規章清理工作的通知》（國辦發[]12號），決定對現行行政法規和規章進行全面清理。之后，國務院法制辦先后下發《國務院法制辦公室關于行政法規規章清理工作有關問題的通知》（國法[2007]12號）、《國務院法制辦公室關于行政法規規章清理工作有關問題的補充通知》（國法[2007]41號），對行政法規規章清理工作作了進一步安排。我部在收到國務院辦公廳和國務院法制辦的通知后，按照通知要求及時開展了清理工作，并取得了階段性成效。現將建設部開展行政法規規章清理工作的有關情況匯報如下：

對于行政法規、規章清理工作，部里高度重視。汪光燾部長與主管法制工作的傅雯娟副部長分別作了重要批示，指示由政策法規司牽頭組織，按照國務院辦公廳、國務院法制辦通知要求落實好此次清理工作。

根據部領導指示，政策法規司研究確定了清理工作的實施方案，成立了專門的清理工作小組，確定了具體負責的人員。

3月8日，政策法規司召集各有關司局開會，傳達了國辦通知和部領導批示精神，并對清理工作進行了部署，請各有關司局于4月底之前提出行政法規、部門規章清理意見。

3月9日，以建設部辦公廳名義下發《關于征求部門規章清理建議的通知》（建辦法函[2007]134號），請各省級建設主管部門對我部發布的規章提出清理建議。

5月11日，傅雯娟副部長主持召開了行政法規規章清理工作會議，總結了前一階段清理工作，要求各司局各負其責，相互配合，統一思想，加快清理工作進程，按照國務院辦公廳和國務院法制辦的要求按時保質完成清理工作。

5月，政策法規司組織專門人員對各方面反饋意見進行了認真研究，并與有關方面作了協調溝通，在此基礎上提出建設部關于行政法規的清理意見，并經5月29日部第127次常務會議審議通過。5月31日，建設部《關于報送行政法規清理意見的函》（建法函[2007]186號）報送國務院法制辦。

6月以來，政策法規司組織專門人員，在各司局和地方提出意見的基礎上，對所有部門規章逐一進行研究。

二、下一步工作安排。

7月至8月，政策法規司根據研究情況提出部門規章的清理意見，經與各司局協商，形成統一的意見后，報部常務會議審議。

9月，根據部常務會議審議決定，開展有關規章的廢止、修改工作。

10月，將規章清理工作總結按照要求報送國務院法制辦。

三、工作體會。

一是，清理工作十分必要。國務院決定對行政法規和規章進行全面清理，對于更好地適應加快建設法治政府、全面推進依法行政的要求，進一步維護和促進法制統一和政令暢通具有重要意義。現行行政法規、規章中，存在與上位法相抵觸、調整對象已經消失、已被新的法律規定所代替等情形。這些情形的存在，不利于維持社會主義法制的統一，也有害于法律的嚴肅性和權威性，導致一些行政法規、規章的規定在實踐中難以落實。例如，建設行政法規中，《城市私有房屋管理條例》、《城鎮個人建造住宅管理辦法》的主要內容已經被《城市房地產管理法》、《城市規劃法》、《土地管理法》、《建筑法》、《城市房地產開發經營管理條例》等代替；《關于用僑匯購買和建設住宅的暫行辦法》的調整對象已經消失，實際上已經失效；《城市市容和環境衛生管理條例》的部分規定與《固體廢物污染環境防治法》不符、《城市房屋拆遷管理條例》、《物業管理條例》的部分內容與《物權法》規定不符、《城市節約用水管理規定》的部分規定與《水法》的規定不符；《城市綠化條例》、《城市供水條例》、《城市道路管理條例》、《城市房地產開發經營管理條例》設定的一些許可，已被國務院所取消。對這些行政法規，及時采取廢止、宣布失效、修改等措施，有助于減少不必要的紛爭，提高法律的可操作性。

二是，清理工作的順利開展離不開領導的重視和各方的積極參與。行政法規、規章是政府及其有關部門行使行政職能的重要依據，現在各單位都很重視行政法規、規章的制定工作，將“立”法作為一個確立本單位職能，規范行政行為的重要手段，但對已經頒布實施的行政法規、規章的修訂、廢止、宣布失效等工作不太重視，尤其是對涉及行政管理權（如行政許可等）的條文的清理沒有積極性。領導的.重視是清理工作順利開展的前提條件。領導重視有助于統一大家認識，減少阻力。各方的積極參與是清理工作順利開展的保障。清理工作涉及有關單位的職權或者說是利益，如果相關單位沒有積極性，不予以配合，清理工作將舉步維艱。

三是，清理工作是一個長期的過程，需要建立長效機制。立法工作是一項長期工作，清理工作作為立法工作的一部分，需要長期堅持。雖然現行行政法規、規章數量已經不少，但可以預計這個數量還會不但上升。受我國現行立法體制的限制，即使是在此次清理工作完成后，在制定行政法規、規章時也難以完全做到法律規定之間相互銜接，還會出現例如下位法與上位法相沖突、平行法之間規定不一致等情形。因而，清理工作還將有其存在的必要性。需要研究的問題是，能否建立一種長效機制，來取代現行這種自上而下的一次性的清理行動。如果將清理工作的內容提前到制定行政法規、規章的環節，可以減少法律規定之間沖突帶來的危害，增強法律規定的操作性。建議確立一種機制，在頒布新的行政法規、規章時，就已有相應的行政法規、規章的修改、廢止、宣布實效等問題一并處理。

四、清理工作中存在的問題。

在此次清理過程中，有相當數量的規章需要予以修訂，而清理工作需要在10月底之前完結，我們感到時間過緊，難度較大。

城管局年度工作情況匯報（熱門21篇）篇八

在縣總工會的大力支持指導下縣城管局工會充分發揮自身的橋梁紐帶作用加大職工教育培訓力度著力維護職工權利積極組織職工參與各項文體活動活躍職工生活凝聚人心化解矛盾同時強化自身建設較好的完成了各項工作任務。

一、加大干部職工教育培訓力度，培養高素質城管隊伍。

對干部職工隊伍進行教育培訓，幫助他們提高技能是工會首當其沖的第一位工作。一年來，針對城管局職工整體素質不高的實際情況，縣城管局工會開展了有針對性的教育培訓活動，以《縣城市管理法規文件匯編》為藍本，采取集中培訓、閉卷考試、班前會、現場觀摩等形式，開展多形式的教育培訓，讓執法人員熟知城市管理法律條文，嚴格執法程序，掌握執法技巧，使廣大執法人員適應依法管理城市、和諧管理城市的新形勢，改變城管執法在群眾中的負面影響，盡可能避免正面沖突，減少群眾上訪。放在城市管理法律法規、執法程序等方面，2、開展執法培訓。

二、認真參與維權，保障職工合法權利。

我們始終堅持工會是“職工之家”的理念，將維護職工的合法權利作為工會的核心工作，讓工會組織的關心溫暖每一位職工的'心。

1、落實協管員和環衛工人的社會保障。基于城市管理工作的特殊性，在正式工作人員尚未解決社會養老保險的情況下，我們為每一位協管員交納了人身意外傷害險、醫療保險、社會保險，解決了他們的后顧之憂。同時，在組織環衛作業招標時，要求環衛作業承包人為每一位環衛工人交納人身意外傷害險和醫療保險，并由城管局代交，費用在承包金中扣除，切實維護環衛工人的人身和醫療保障。

2、積極參加職工互助保險，為每位職工交納了人身意外傷害互助險等三個險種，為女職工交納了幸福險，同時，對女職工特意安排生殖健康體檢。

三、積極組織開展活動，豐富職工群眾業余生活。

多次與縣武警、消防、組織部等單位舉行籃球友誼賽，組織了職工內部籃球賽，氣排球賽，組織參加了縣全運會，男籃、女籃、圍棋、象棋、廣播體操、拔河、足球、氣排球8個項目，其中男籃獲第一名、女籃獲第二名、圍棋獲第五名、象棋獲第一名、廣播體操獲第二名、拔河獲第三名、拔河獲第五名、氣排球獲第三名。

四、完善城市管理和服務指揮中心建設，及時有效解決群眾訴求。

在大世界led電子顯示屏長期刊登4298365熱線號碼，開展各種形式的宣傳活動，使群眾能熟記城市管理服務熱線號碼，累計收到群眾投訴、來訪和咨詢1192件，已辦結1182件，正在辦理10件，辦結率為98%，滿意率為99%。

五、加強自身建設，強化組織保障。

1、健全工會網絡。在下屬各所均建立了工會小組，由威信高的職工擔任小組長，切實提高工會組織的凝聚力和戰斗力。

2、壯大會員隊伍。及時將新進人員發展位會員，使單位所有人員都成為工會會員，入會率達100%。

3、強化工會干部隊伍建設，及時組織參加縣總工會舉辦的培訓班，平時經常組織業務學習，切實提高工會干部的工作能力。

城管局年度工作情況匯報（熱門21篇）篇九

20xx年是充滿希望的一年，有機遇也有挑戰。機遇在于城管體制改革和職能職責劃轉;挑戰在于市委市政府領導和市民群眾的要求越來越高。1月3日愛武市長調研市城管局工作，講了四個方面的問題，一是對市城管局工作的認識，二是對市城管局工作的評價，三是對市城管局工作不足的看法，四是回應幾個具體問題。我建議局屬各單位將愛武市長的調研講話稿印發至每位干部職工學習，她講得非常精準到位。和生書記在1月11日市八屆人大四次會議閉幕會上提出的“大城市要有大作為”，愛武市長1月3日專題調研提出的“精細、智慧、人本、綠色”八字要求，為我們20xx年工作指明了方向，提供了路徑。20xx年，我們的主要目標和工作措施是：

(一)明確“一個目標”

以市委經濟工作會議、市“兩會”、市縣鄉三級干部會議精神為指導，圍繞建設“湖南發展新增長極”“國家區域性中心城市”“大城市”的目標要求，以城管體制改革為抓手，以標準化、精細化、信息化、機械化、市場化、網格化“六化”為帶動，著力增強城市功能、提升城市品質、創新治理模式，全面提高城市管理、綜合執法、行業服務工作水平，為廣大市民群眾創造優美的城市生態環境。

(二)落實“五個措施”

1.創新管理。一是推行全域環衛。繼續強化快速保潔、“車窗拋物”整治，推行全域環衛，將點線環衛逐步擴展至地上、地下、空中，消除單位之間的壁壘。二是實施道路停車收費。在總結東茅嶺路、站前路停車收費試點經驗的基礎上，全面推廣道路停車收費，并逐步建立科學合理的機動車輛停放收費機制和管理體制。這是緩解停車難的重要舉措，全局上下對此思想要高度統一。三是完善市場化運作機制。市場化是否開展?如何開展?今年要組織環衛、風景園林等單位外出學習考察一次。目前，風景園林中心搞了一些內部市場化，王家河公園搞了服務外包市場化，做到裁判員和運動員分離，效果非常好，環衛中心也部分實行了市場化。今后，金鶚公園、南湖公園、市政維護都可以實行市場化。市場化是發展方向，如果我們還沉迷于計劃經濟手段，終將被市場經濟洪流所淘汰。四是逐步推進綜合執法。進一步鞏固2個火車站的綜合執法成果，城管公安、公安交警要高度服從火車站地區綜合執法支隊的管理，通過考核、督查等方式促推形成執法合力。五是將數字城管逐步轉換成智慧城管。第一，功能要拓展。將2個火車站、渣土運輸車、泵站管理、道路維護等納入智慧城管系統，納入的城市管理部件和事件越多，則監督指揮平臺功能才越全。第二，管理要升級。在辦公室能通過平臺能清楚看到城市管理的部件、事件，建議城管監督指揮中心將智慧城管系統接入每個負責干部、每個科室、每個下屬單位主要負責人的辦公電腦，要通過辦公電腦能夠看到所分管和負責的工作動態。“秀才不出門能知天下事”過去是神話、是理想，現在隨著科學技術水平的提升，成為一種現實可能。這種可能跟我們城管結合，就是智慧城管。第三，覆蓋要擴面。將智慧城管覆蓋到中心城區6個區的每一個角落。第四，資源要共享。將城管信息化平臺對接到12345公眾服務信息平臺;第五，公眾要參與。要制作專門的軟件，把市民群眾投訴涉及的相關城市管理部件和事件問題匯總到軟件上來，要暢通投訴和互動的通道，根據市民群眾對城管的投訴信息量給予獎勵，以充分調動市民群眾關心城管、支持城管、參與城管的積極性。我前年9月跟城管監督指揮中心講過，數字城管能否真正成為智慧城管主要看五條：功能拓展、管理升級、覆蓋擴面、資源共享、公眾參與。實現這5個目標后，才能算得上數字城管上升為智慧城管。我還提出，數字城管作為窗口單位，隊伍建設要做到四條：年紀輕、形象佳、結構優、活力強。這些能否全部做到，城管監督指揮中心要研究。六是戶外廣告實現規劃、審批、驗收、監管“四統一”。戶外廣告是城市管理的瘡疤之一，標準不一，到處亂設，沒有規劃。愛武市長1月3日調研時明確提出將戶外廣告上收統一管理，以提效提標、美化形象。每一處廣告都是一個景觀，但不能設置太多，要“適量提質”，原則上今后都要逐步使用led廣告，不能設置立柱廣告，更不能設置三面翻廣告。過來戶外廣告辦、現在的戶外廣告科做了大量卓有成效的工作。下一步，我們兩個依據要建立起來，一是《xx市中心城區戶外廣告總體設置規劃》，二是《xx市中心城區戶外廣告設置技術規范》。20xx年要完成這兩個依據的編制，作為審批、驗收的依據。

2.補齊短板。一是加強中心城區揚塵治理。深入實施“六個100%”，即：各工地必須100%高標準圍擋;工地場內裸露的場地和建筑垃圾必須100%高標準覆蓋;工地進出主要道路必須100%硬化且配齊清洗設施;渣土運輸必須100%使用智能環保渣土運輸車;工地作業車輛必須100%不得帶泥上路;工地施工必須100%辦理相關手續。通過“六個100%”，在城管領域有效控制揚塵污染。二是嚴格整頓城管秩序。城管執法支隊的亂停亂靠、夜市經營、占道經營、馬路市場、禁炮管理、違法廣告招牌拆牌六大集中整治以及火車站地區綜合執法支隊的喊客拉客、的士拼客、非法營運、亂停亂靠四大專項整治要繼續推行。三是強力推進“公廁革命”。新建5座公廁，對10座臨街公廁星級標準提質改造，安裝通風除臭設備;續建完成20xx年度的10座公廁(公廁垃圾站)新建或提質改造任務。我這幾年對環衛部門傾注的精力是比較多的，我以前講了環衛設備問題、“車窗拋物”整治問題、快速保潔問題、環衛設施建設問題。這里，我再重點講下環衛設施建設問題。環衛設施建設是一項基礎性工作，環衛的公廁越多、垃圾中轉站越多，環衛工人工作難度越小、運行成本越低。要千方百計增加中心城區的垃圾中轉站建設。我講的4大工作重點，環衛工作排在首位，環衛工作是城市管理的底色和基礎性工作。只有將“車窗拋物”整治、快速保潔、車輛購置、環衛設施建設、市場化手段、垃圾焚燒發電、大型垃圾中轉站建設、花果畈垃圾場滲濾液達標處理這些工作全部抓到位，環衛中心的班子才是一個優秀的班子。我們環衛歷史欠賬較多，當然不能怪哪個領導，也不能怪現在的領導班子。過去保障有問題，市城管局在謀劃環衛工作方面思路也不是很明確。今后，環衛還要做好城鄉一體化，既要管住主城區，又要加強農村環境治理，這是市委的要求。前段和生書記就指出，第二輪環保督察重點將督察農村人居環境整治。因此，我們既要注重主街主道，又要注重背街小巷;既要注重主城區、老城區，又要注重新城區和城鄉結合部。此外，去年公廁垃圾站建設進度不快，主要受政府控債化債影響，今年要加快建設。四是切實解決市民群眾反映的9大問題。包括：停車亂象問題，窨井蓋問題，人行道和樹穴隆起問題，市政設施錯時維護問題，“車窗拋物”帶來的“白飄”問題，道路坑洼問題，城市規模擴大帶來的管理“盲點”問題，城市環衛“清洗”和綠化養護用水水資源節約問題，工地圍擋的標準和規范化管理問題。上述9大問題，有些是城市瘡疤問題，有些是市民反映、領導指出并給市民群眾生產生活帶來不便、影響市民精細體驗的問題。

3.強化基礎。一是謀劃一批項目落地。20xx年6大項目要爭取列入城建計劃：餐廚垃圾應急處置和治本項目，其中餐廚垃圾應急處置項目要確保在2、3月份落實到位，餐廚垃圾治本項目建設要盡快啟動，加快擬定規劃和實施方案;城管行政執法設施設備購置及建設;洞庭大道等6條主干道路燈提質改造;南湖廣場服務功能完善及配套設施維修;漬水點整治;部分坑洼路面維修。要加強與市政府請示、與市住建、財政部門對接。20xx年結轉的項目要加快落地見效，包括垃圾焚燒發電、大型垃圾中轉站、云溪區羅家坳垃圾填埋場收購、環衛設備添置、蛇皮套黑臭水體治理除污設施建設等項目。沒有項目，我們就沒有實力;沒有項目，就沒有功能的完善;沒有項目，就沒有城市管理水平的提升。二是用情辦好民生實事。抓實抓好漬水點整治、停車場建設等市級民生實事辦理，確保如期交賬;同時，把“最多跑一次改革”推向深入，讓群眾真真切切感受到改革帶來的明顯變化和便利。三是維護局系統和諧穩定。第一，狠抓安全生產。安全生產有三個層面：目標上從零出發、向零邁進;功夫在詩外，要落實在平時監管上;抓好泵站、燃氣、橋梁這些重點部位和重點領域的安全監管。第二，狠抓信訪維穩。要積極化解信訪問題，落實領導包案制。哪個單位信訪出了問題，由該單位主要負責人負責，哪一條線上信訪出了問題，由分管局領導負責。分管信訪的同志只負責協調，不具體處理信訪問題，即受訪不處訪。將來信訪出了問題，按此原則問責。第三，強化城市服務保障。落實落細做好各項重大接待活動城市服務保障工作，確保城市管理的每個區域、各個環節都達到全國文明城市和國家衛生城市標準，營造最佳的市容市貌。

4.帶好隊伍。會上印發的材料提出了5條路徑：突出“兩個總攬”、加強班子建設、抓好教育培訓、持續改進作風、樹牢實績導向，我認為都是正確的。我今天主要講4個問題。一是突出講政治。從大的層面來講，要增強“四個意識”、堅決做到“兩個維護”;從中的層面來講，要高度維護市委、市政府的決策;從小的層面來講，要高度維護局黨組的各項決定。我到市城管局工作四年多，總體上感受很好，但有些方面我確實有想法，有些干部安排工作講價錢、不服從、執行力不強，如果他提出的要求是合理的，我們是能夠采納的，但他首先就講價錢、難以落實。毛澤東主席早在1937年9月7日就提出過反對自由主義的問題。這個春節我熟背了四篇文章：《反對自由主義》《紀念白求恩》《愚公移山》《為人民服務》，收獲很多。尤其《反對自由主義》提到，自由主義有11種表現，其中第四種表現為：“命令不服從，個人意見第一。只要組織照顧，不要組織紀律。”通過閱讀這些文章，我感覺在我們黨內和單位，還不同程度存在自由主義行為。二是突出講團結。哪個單位工作成效好，則那個單位的班子和隊伍是團結的，哪個單位工作推進不力，都與團結有關。所以團結出干部、出戰斗力、出形象。俗話講得好，人多計謀多，柴多火焰高。第二句話，一根筷子容易斷，一把筷子難折斷。第三句話，樹多成林不怕風，線多搓繩挑千斤。第四句話，一花獨放不是春，萬紫千紅才是春。同志們，要講團結，要堅決維護班子、維護主要負責人的權威。單位團結有兩個標志：一是班子能夠形成決議;二是決議能夠落到實處。我講得正確與否，各單位主要負責人自己去思考。怎么做好主要負責人，我也多次講過要總攬不獨攬、善斷不武斷、信任不放任、大度不失度。處理同志關系也有三條：尊重同志，寬宏大度，經常溝通。這些供同志們參考。三是突出講大局。要有整體的觀念，各單位不能各搞各的。帶頭講大局要做到三條：第一，要有不謀全局不足以謀一域、不謀一時不足以謀萬世的理念。第二，要有胸懷，毛澤東主席兒時有一首詩：“天井四四方，周圍是高墻。清清見卵石，小魚囿中央。只喝井里水，永遠養不長。”第三，要有戒律，我看了一本書，提出領導者要注意八個方面的問題：心中不能沒有原則，不能自私，不能冷冰冰沒有人情感，反省自己，恪盡職守，胸懷開闊，老實人說老實話，在內部利益分配上不占小便宜。這八個方面的問題值得我們深思。這次我們評先評優，局黨組討論，能否少評一些負責干部、班子成員。為什么?盡量地把榮譽讓給基層一線的同志，在內部利益分配上我們盡量退后。如果主要負責人在名利面前往前站、不往后站，這個主要負責人絕對是當不好的。大家都知道單位主要負責人做了大量工作，也知道工作成績都跟主要負責人有很大的關系，但主要負責人要特別清楚一個問題，許多工作我們只是牽頭、主導、總攬，絕不全是自己的功勞。在名利面前只有往后站，才能充分調動同事、下屬的積極性。在評先評優上，有個負責同志跟我們建議，不要搞成一個單位都是先進，我認為很有道理。我同局系統三個副處級單位主要負責人提出，市城管局系統評了先進，各自單位內部就不要再評先進了，要突出先進的典型性，不能作為福利和普惠，不然就喪失了評先進的本來意義。四是突出講激情。什么是激情?是面對機遇敢競爭、面對艱辛敢探索、面對落后敢奮起、面對競爭敢創新的勇氣。我主張工作上要有節奏感，要有力度、速度，但我反對工作上犯急躁的毛病，要急而不躁，這樣才能高質量、高效率把事情干好。我們醫療廢物集中處置中心建設項目在去年9月29日、11月9日兩個時間節點順利完成了試運行和正式運行的工作任務，靠的就是這種激情和效率。

5.優化整體。第一，工作要連成整體。我們有11項工作職責，包括環境衛生、城管執法、風景園林、市政設施維護、路燈亮化、戶外廣告、華潤燃氣、渣土運輸、停車管理、火車站綜合執法、公安城管。這11項工作職責要連成一體，不能由此及彼、由彼及此、此起彼伏，要均衡發展。第二，要突出重點。環境衛生要重點抓好“車窗拋物”整治、快速保潔、機械化作業率提升;園林綠化要著力提高養護水平和窗口單位的對外形象及服務水平;城管秩序要重點抓好出店(占道)經營、夜市游攤、亂搭亂建;市政維護要確保每一個維護項目都能高效高標準的運行;路燈的“兩大維護”及景觀亮化要齊頭并進;渣土運輸要控制揚塵污染，做到“6個100%”;火車站地區要保證環境優美、秩序良好;華潤燃氣要充分保障市場供應和運行安全;沿湖風光帶要實現環境優美、秩序良好。第三，要激活全局。通過每一個部門抓住工作重點來激活整個城管事業的全局。這里，我還要強調指出的是，對主街主道、背街小巷和不同區域、不同管理主體要按同一標準進行考核，要通過強化考核來提升我們整個城區(含直管和監管區域)城市管理事項的管理水平。

最后，我代表局黨組，并以我個人的名義，對大家致以新年的良好祝愿，祝愿大家在新的一年里身體健康，家庭和睦，工作順利，一切如意!

城管局年度工作情況匯報（熱門21篇）篇十

至，我在嘉定鎮任黨委委員、副鎮長，根據黨委，政府分工，協助鎮長分管財稅，土管、城建、重點工程建設等工作。至，在城管局任黨支部書記，主持黨務工作，協助局長分路燈所，中心廣場管理所工作；在縣委、政府的正確領導下，本人能夠嚴格要求自己，充分發揮自己的優點，克服缺點，主持分管工作都緊緊圍繞縣委、政府的中心工作來開展，做了一些工作，取得了一定的成績，現將五年來的思想、學習、工作、廉潔自律情況匯報如下：

一、加強理論學習，不斷提高自身素質和理論水平。

五年來，能堅持認真學習鄧小平理論和三個代表“重要思想”，認真參加保持共產黨員先進性教育、創先爭優等活動，深入學習并認真貫徹落實科學發展觀，領會中央、省、市、縣相關會議精神，使自己的思想政治素質和理論水平有了新提高，政治敏銳性，政治鑒別力和事業心、責任感進一步增強。

二、擺正位置，格盡職守，努力做好各項工作。

1、財稅工作。著力抓了財源培植，強化了財稅征管，確保了鎮域經濟正常運行，確保了干部工資按時定額發放，政府機關的正常運轉，確保了社會各項事業的`發展。全鎮財政總收入由2480萬元增加到205300萬元，年增長速度為30%。同時加大了鎮政府債權債務清理，發展了鎮域經濟。三年來，在黨委，政府的領導下，本人帶領財稅組同志歷經千辛萬苦，清收220萬元，償還債130多萬元，為打造誠信政府，樹立政府形象作出了自己應有的貢獻。

2、土管、城建工作。加大了《土地管理法》的宣傳，張貼搪瓷牌30余張、標語60條，發放至城區農戶的一封信5000多份。認真落實耕地保護責任制，全鎮基本農田保護面積61096.5畝，保護率達85.1%，大力開展土地開發整理，完成了龍舌金龍2600畝土地整理項目和龍舌代屋村500畝的土地整理項目，加強土地執法監察，建立了土地執法鎮，村，組三級土地監察網絡、制定了土地巡查工作方案，加大對各類違法用地行為的查處力度和重點區域的巡查力度。城建工作，積極配合縣里做好城市規劃的調查摸底工作，做好了文明、衛生、園林城市的創建工作。

3、重點工程建設工作。三年來，在縣委、政府的正確領導下，在鎮黨委、政府的直接領導下，在重點工程的同志們、村、街、組干部的共同努力下、20至年三年中，共新征土地2574畝，完成2086戶房屋調查摸底，評估，證據保全，完成了783棟房屋拆遷，搬遷墳墓467戶座。在每一項重點工程中，自己都能腳踏實地走進千家萬戶，說盡千言萬語，想盡千方百計、萬經千辛萬苦，開展深入而廣泛的宣傳思想教育工作，既嚴格掌握政策，又切實排憂解難，幫助農戶，拆遷戶解決了大量的實際困難，為各項城市建設和重點工程建設打下堅實的基礎。

4、加強黨的建設，發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。20至二年來，我局支部積極開展以“作用好、制度好、服務好、實績好、評價好”為主要內容的機關“五好”班子創建活動。一是抓班子。堅持做到互相關心、互相支持、齊心協力抓工作，在貫徹民主集中制上，堅持發揚黨內民主，傾聽大家意見；在處理日常事務上，堅持實事求是原則，樹立道正派作風；使支部成員思想上帶頭，擺正個人與集體利益；工作上帶頭。當好排頭兵，生活作風上帶頭，嚴于律己，形成心齊、風正、干勁足的領導集體；二是抓黨風廉政建設，認真落實領導干部廉潔自律各項規定。明確“支部書記”是抓黨風廉政建設責任制的組織者和協調者；對黨風廉政建設責任制工作親自部署，親自抓落實，親自督查，簽訂黨風廉政建設責任狀，確保各責任落到實處。三是抓黨員隊伍建設，充分發揮黨員先鋒模范作用。加強黨員教育管理我局黨支部通過抓教育，保思想合格；抓訓練，保業務過硬；抓言行，保執法文明；抓管理，保高效運轉；抓規范，保執法公正；通過一條列活動黨員的素質有了明顯提高，黨員先鋒模范作用得到體現。同時注重入黨積極分子的教育和培養，及時把符合黨員條件的先進分子吸收到黨組織中來。二年來共發4名預備黨員，培養了6名入黨積極分子，為黨組織增添了新鮮血液，壯大了黨員隊伍。四是著力開展深入學習實踐科學發展觀活動；五是開展了黨員爭先創優活動；六是加強機關黨員作風、制度建設。

三、廉潔自律情況。

多年來，本人始終一如既往的嚴格要求自己，自覺遵守黨紀黨規，潔身自律、堅決不做不該做的事，不參與不該參加的吃請，不說不該說的話，大斗講原則、小事講風格、團結協調，爭做黨員干部的表率。

城管局年度工作情況匯報（熱門21篇）篇十一

今年以來,按照市委市政府的總體工作部署,市城管局結合“大干一百天,環境大掃除”環境綜合整治行動計劃,以青奧會保障為契機,以綜合規范管理為抓手,立足長效管理機制建設,精心組織,統籌推進,著重強化城市常態化管理,圓滿完成了青奧保障工作任務,各項工作取得了顯著成效。

(一)深化改革,健全環衛作業保潔機制。

圍繞環衛作業“服務新標準、建設新環衛、實現新發展”的環衛的工作目標,在全市范圍內開展衛生死角、積存垃圾專項清理行動,大干100天以來,共清理衛生死角3萬余處,配置3295只果皮箱,出新公廁58座、中轉站24座。

一是開展背街小巷環境衛生整治。著力整治背街小巷存在的突出問題和薄弱環節,進一步強化責任,實現長效管理,全面提升背街小巷環境衛生面貌,推行晚間垃圾收集制度。每月在媒體上通報10條好的街巷、20條差的街巷,街巷環境品質有了顯著提升。

二是推進機械化清掃保潔作業。強化了快速保潔能力,六城區所有主干道實行15分鐘快速保潔。加大機掃器械購置,7月底,新購置的61輛機掃車、30輛灑水車全部到位,城區道路機掃率達到80%以上,郊區道路機掃率達到60%以上。建立環衛作業數字化管理平臺,所有環衛作業車輛已全部安裝gps監控系統,實現數字化監管全覆蓋。

三是扎實推進垃圾分類工作。完成申報國家生活垃圾分類示范城市工作,制定了《南京市生活垃圾分類工作實施方案(—)》。規范垃圾分類專業數據統計,設計制作統一的垃圾分類專業數據統計表,并對各區(園區)數據統計人員多次培訓。加強垃圾分類檢查考核,考核結果納入城市綜合管理考核成績中,編發考核通報10期。

四是源頭完善垃圾收運體系。以垃圾源頭分類收集、分類運輸及分類處置為目標,有機承接各垃圾處置終端,提高垃圾“三化”處理水平。并結合南京市垃圾分類收集推廣,配套推進收運體系改造,對現有壓縮收集站實施全面分流改造,已建區域補建收集站或收集房。同時,取締露天垃圾收集和人力板車運輸,實現小區內垃圾桶清洗和機械密閉運輸。

五是圓滿完成青奧環衛保潔任務。保障期間每天出動271輛洗掃車、131輛清洗車、98輛灑水車等500輛大型專業作業車輛,另有50輛靈活機動的小型機械化車輛,輔助人工開展水洗作業,配合應急處置。僅河西地區每天投入33輛洗掃車、24輛清洗車、8輛灑水車共65輛大中型專業機械化作業車輛,及16輛小型機械化作業車輛,全力確保奧體中心、青奧村、國展中心等周邊道路整潔。

(二)優質服務,提升市容市貌環境品質。

全市城管系統緊盯目標任務、緊扣時間節點、緊抓作業質量,全面落實保障措施,強化專項整治,全面提升市容市貌環境品質。

一是開展戶外廣告治理。組織編制了《南京市戶外廣告設置總體規劃》,從4月份開始,對照專項整治任務明確工作標準和屬地責任,深入各區開展專項督查,共計下發各類整改菜單4856條。拆除主城區戶外廣告9002塊,共計90432.5平方米;樓頂鏤空字2769處,共計75101.55平方米;拆除高速公路沿線違規設置廣告設施591塊,共計118304平方米。

二是嚴格店牌店招整治。共拆除不符合規定設置店招標牌8559塊,58169.43平方米。青奧保障期間,根據組委會要求,更換工地圍擋廣告14000余平方米,新增青奧公益廣告10萬平方米,營造良好的賽事氛圍。

三是加強主次干道和背街小巷立面整治。以“五中”路、北京東路、北京西路等18條主次干道(景觀路)、48條背街小巷、南京南站北廣場、火車站南廣場等窗口地區為重點,全面進行“牛皮癬”的清理工作,全市主次干道、背街小巷、重點小區亂貼亂寫小廣告全面清理一輪。完成市級97幢不潔樓宇清洗任務,共清洗樓宇722幢。

四是推進“門前三包”責任制。新修訂《南京市“門前三包”責任區管理辦法》并上報市政府,起草了《南京市環境衛生責任區管理辦法實施細則》及《宣傳方案》。集中開展“門前三包”責任區管理整治,對違反“門前三包”責任書行為進行教育,共教育整改5400余起。

五是強化景觀亮化設施管理。圍繞“三大片區”(奧體中心片區、人文風景區、大學城場館區)與四條進出城道路(機場連接線、緯七路、玄武大道、江北大道)高標準推進青奧景觀亮化工作。圓滿完成了青奧景觀亮化保障任務,對奧體中心周邊的奧體大街、江東中路等核心區域約4000米的道路行島布置了“滿天星”燈光,新建了沿線約200幢建筑的景觀亮化。

(三)品質提升,加強市政設施養護管理。

市政養護關系到城市的安全運行,今年,我們圍繞青奧保障任務,著重強化了市政設施的養護力度和服務水平,更加重視養護服務品質的提升。

一是制定青奧保障方案。制定了《“迎青奧”市政設施雙百日提升行動工作方案》、《水環境保障方案》、《青奧河道寶潔應急方案》等一系列制度方案,從保障體系架構的組織和建立、各類設施保障重點及標準等多個方面進行了細化,明確責任主體劃分,嚴格考核制度要求,確保實現“路平、水暢、燈亮、橋穩”。

二是做好防汛工作。利用電臺與各區防辦、相關單位及時溝通,通報天氣情況、部署防汛應急準備。完成了71座泵站、閘門的實時數據遙測,確保對玄武湖、金川河等城區內主要河道的水位以及各雨水泵站的運行狀況及時掌握,合理調控。全市共設置了54個雨量監測點,及時了解城區降雨量等重要雨情信息;建設了燕山路、新莊立交橋等40個城區主要易積水監測點,迅速掌握城區易積水節點的積水情況并接入了全市主要路段的視頻監控信號,對城區各主要路段實時監控。

三是加強設施養護管理。截止到10月底,市政行業共巡查設施47302處,發現和整改設施病害問題11129處,處理、轉辦各類保修投訴4216件。開展路牙道板整治工作,整改完成道路891條,維護路牙道板總面積36280平方米。對133條道路上的3366個井蓋進行集中整治,其中快車道、慢車道的檢查井,整治時統一使用了可調式防沉降井蓋,穩定性得到較大提高。加強泵站閘門設施的日常維護及大修工作,汛期保持機泵、閘閥門完好率100%。

四是推進路名牌清理整頓。全力推進全市路名牌清理整頓工作,4月份聯合市地名辦、市外辦進行了檢查和驗收,6月底清理整頓工作全部完成。嚴格按照規范設置,隨道路主體一并驗收移交,共新設置路名牌8368塊。

(四)統籌兼顧,推進城管基礎設施建設。

基礎設施建設是推動城市管理工作發展的有效保障,今年我們圍繞青奧保障工作任務及大干一百天專項整治活動要求,以城市管理和民生服務需求為重點,不斷整合資源發展優勢,全力推進相關配套設施建設。

一是加快了配套基礎設施建設。陸續建成了江南焚燒廠、江北焚燒廠、南京市餐廚垃圾處理廠、城東有機廢物處理站,并開展試運行工作。江南焚燒廠自5月份垃圾進場至10月底已焚燒處理垃圾27.28萬噸,發電7622萬度,上網電量6326萬度。城東有機廢棄物處理站自8月份試運行至10月底,共處理糞便5572噸。江北焚燒廠項目主廠房主體已完成,11月份垃圾進場,開始點火試運行。目前,全市生活垃圾無害化處理率為91.7%。

二是推進了公廁改造升級。對全市800多座公廁進行拉網式排查,對發現問題全部整改到位。結合明城墻及周邊地區保護整治工作,完成登臨點附近57座公廁的建設改造工作,每個公廁至少配有2塊導向牌、指示牌。

三是完善了信息化平臺建設。完成了《垃圾征收管理系統》、《建筑渣土管理系統》的招標和軟件開發,完成了市政設施“網格化”管理系統文本編制和招標工作、路燈管理處信息化建設規劃文本評審工作、清洗管理系統全市近5000條樓宇數據整理入庫。對“綜合管理平臺”系統進行升級維護,主要包括道路占用挖掘系統點位每月更新、環衛車輛gps數據對接、全市839座環衛公廁點位普查、天地圖坐標點位偏移校準、市政養護車輛gps管理系統的開發運行、停車場信息化管理平臺停車泊位數普查。

城管局年度工作情況匯報（熱門21篇）篇十二

報告是向上級機關報告工作、反映情況、提出意見或者建議、答復上級機關詢問的公文。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

在區委區政府的正確領導和市城管局的精心指導下，我局會同區相關部門和各街道，在前端分類設施設置、動員宣傳教育、末端處理能力提升、強化定時定點督導等方面下功夫，全力推進我區垃圾分類工作，取得了一定的成效。xx年全區填埋生活垃圾58.64萬噸、焚燒98.08萬噸、九大分流分類體系處理垃圾24.12萬噸，再生資源回收體系回收玻璃、塑料、金屬、紙類共計134.87萬噸(包括部分工業垃圾、廢棄建筑材料等)。機關事業單位設置分類投放桶點876組，438個小區已全部樓層撤桶并設置集中分類投放桶點1430組，城中村設置桶點499組。現將有關情況匯報如下：

1、抓調研部署。開展了全區生活垃圾分類調研，并按照市政府關于生活垃圾強制分類的部署，制定了《xx區全面推進生活垃圾強制分類行動方案(2019—2020年)》并進行了全面部署。根據張勇書記指示精神，積極推進xx區生活垃圾分類深調研工作，現已形成了xx區生活垃圾分類工作深調研第一階段報告。根據省、市生活垃圾分類部署會精神及最新工作部署，制定了《xx區2020年生活垃圾強制分類攻堅行動方案》、《xx區生活垃圾分類宣傳教育督導行動方案》和《xx區生活垃圾分類工作激勵方案》，推動形成全面參與工作格局。

2、抓實機關事業單位垃圾分類。在全區313個機關事業單位、4所高校、185所中小學校、478所幼兒園開展了垃圾分類示范達標單位及示范學校創建工作，實現機關事業單位和中小學校垃圾分類全覆蓋。

3、抓好438個小區樓層撤桶和集中投放桶點設置。全區438個有物業管理的小區樓層已全部撤桶，并按照規范設置1430組集中分類投放桶點，完成“集中分類投放+定時定點督導”模式小區創建。居民分出的廚余垃圾已逐步增長至春節前的56.5噸/日。

4、城市生活垃圾分類處理系統基本建立。除廚余垃圾分類投放、分類收運、分類處理正推進中外，餐廚垃圾已覆蓋4178家餐飲單位，玻金塑紙、廢舊織物、廢舊家具、綠化垃圾、年花年桔、果蔬垃圾、有害垃圾的分類投放、分類收運、分類處理體系已基本建立，2019年共處理生活垃圾24.12萬噸(其中果蔬垃圾69.34噸/日、廚余垃圾5.41噸/日、餐廚垃圾208.24噸/日、玻金塑紙7.87噸/日、廢舊織物3.02噸/日、廢舊家具268.29噸/日、綠化垃圾82.92噸/日、有害垃圾0.07噸/日，年花年桔在春節前后共處理1837噸)。

5、抓好宣傳教育。2019年，拍攝了垃圾分類宣傳視頻并已在xx第一課上線播放，制作宣傳海報在各小區張貼，制作燈桿旗在各公園內懸掛，營造濃厚氛圍。各機關企事業單位、群團組織已組織開展垃圾分類宣傳活動及培訓活動150余場，參與人數達16300人次。各類學校積極開展垃圾分類主題班會和實踐活動3486場，50萬名師生參與;龍城初級中學、天譽實驗學校被廣東省教育廳評為廣東省第二批生活垃圾分類教育基地。社區開設生活垃圾分類“微課堂”111個，已開展微課堂活動1084場。開展垃圾分類入戶宣傳活動33633次。建成一個區級分類體驗館和五個街道級分類體驗館，開展1197次活動，參與人次達28080人次。

6、抓末端處理產能提升。目前全區末端處理產能不足主要集中在餐廚垃圾、廚余垃圾處理。處理餐廚垃圾的朗坤公司已開展控臭工藝改進，產能已從230噸提升至350噸左右，現正開展除臭控臭及擴容工作，4號厭氧罐建設已基本完成，目前罐體主體結構已封頂，內部層防腐、管廊架及外部保溫層建設已完工，現正進行菌種培養，預計6月份可開始進料;全廠除臭改造工程已基本完工，正進行調試，待處理量達到峰值時進行驗收。日處理約50噸廚余垃圾(可擴展至100噸)的小型廚余垃圾高溫好氧制肥試點項目已進場施工，預計今年上半年投產試運行。規劃建設400至500噸的廚余垃圾處理項目，正組織專家團隊對深能源、中國天楹、xx再生資源有限公司等多家公司的廚余垃圾處理方案進行比選。

7、抓好督導檢查和指導。成立督導小組深入313個機關事業單位、438個小區檢查督導932次。在小區組建了1603人的督導員隊伍開展居民投放垃圾督導工作。

(一)全面推進垃圾分類“深調研”。根據張勇書記調研垃圾分類工作的指示精神，聘請專家團隊對xx區生活垃圾分類情況進行“深調研”，全面梳理從源頭減量、前端分類、中端收運、末端處理的全鏈條涉及的規劃、政策、技術、投入等問題。目前已形成了初步成果，接下來開展系列子課題實地調研，為xx生活垃圾分類指明方向。

(二)全力推進機關事業單位、小區和城中村生活垃圾前端分類。一是實施垃圾分類投放桶長制。集中分類投放桶點設置單位原則上每個分類投放桶點要指定一名負責人，擔任桶長，負責生活垃圾分類集中投放桶點的管理，確保桶點設施外觀(標識)與功能完好、擺放整齊、干凈衛生、清運及時。二是通過行政力量推動，將機關事業單位和學校、醫院、文化場館打造成生活垃圾分類示范單位，在全社會發揮示范帶動作用。三是全面提升花園小區生活垃圾分類工作，提升市民生活垃圾分類參與率達到90%以上，生活垃圾回收利用率達到38%以上。要按照規范指引，進一步完善小區集中分類投放桶點。通過上門宣傳、小區活動宣傳、公共宣傳等形式做細做實小區居民的宣傳教育工作，通過扎實細致的群眾工作，將市民“不想分、不愿分”的思想觀念轉變為“想分類、會分類”。強化督導工作。通過物業管理公司人員、小區黨員志愿者、小區居民等組建督導員隊伍，引導投放垃圾的居民開展好垃圾分類。四是穩步推進城中村生活垃圾分類工作。結合城中村綜合治理，首先完善城中村生活垃圾集中分類投放桶點設置。針對城中村居民流動性強的特點，做更細更實的宣傳教育工作。五是穩步抓好企業、各類“小場所”的垃圾分類工作。

(三)全面開展針對性的宣傳教育。一是充分發揮黨員干部和公職人員的示范帶頭作用，對全區所有機關事業單位、學校、醫院、社區工作站、國有企業組織開展一次針對公職人員的全員培訓，讓全體公職人員都會垃圾分類，都會宣講垃圾分類，都積極參與家庭、所在小區和單位的垃圾分類。鼓勵公職人員每周至少參與一次所居住小區每晚7:00-9:00的生活垃圾分類督導活動，在所居住的小區發揮好帶頭示范和志愿服務作用。二是充分發揮學校教育主陣地作用，對全區50余萬名學生和學生家長開展針對性的教育。通過開設垃圾分類科普教育課、主題班會、實踐活動等抓好大、中小學生和幼兒園學生的垃圾分類教育。通過學生帶動家長分類、學生與家長一起分類，帶動家庭成員積極轉變觀念，開展好分類工作。三是發揮社區基礎作用。一方面由社區工作站組織轄區內物業服務企業所有工作人員每季度開展一次生活垃圾分類培訓，實現物業工作人員培訓全覆蓋;另一方面通過開設社區“微課堂”、網格員對轄區居民進行掃樓式入戶宣傳等方式實現垃圾分類宣傳全覆蓋。四是發揮群團組織作用。鼓勵和引導青少年積極參與生活垃圾分類，讓低碳、環保公益成為青少年的時尚追求，同時開展形式多樣的社會宣傳、主題實踐等活動，引導廣大家庭群眾參與垃圾分類。五是督促企業落實好員工的垃圾分類培訓教育。六是抓好公共宣傳教育。制作通俗易懂的宣傳片，用好xx第一課。xx電視臺、深圳僑報等發揮好公益宣傳作用。利用電梯廣告、樓宇電子顯示屏、建筑圍擋、公交車身、站臺和其他各類宣傳欄開展宣傳。七是組建志愿講師隊伍。深入機關事業單位、社區、小區和企業開展宣講活動。八是加快完善垃圾分類體驗館等公共宣傳教育設施，支撐各類宣教活動的開展。九是建立1個以上垃圾分類志愿服務u站，并成立轄區蒲公英垃圾分類志愿服務隊，將志愿者作為督導員力量的重要補充。

(四)加強督導隊伍建設。一是組建一批專職為主，兼職為輔的督導隊伍。由物業服務企業組建一批由小區保安、保潔等物管人員和熱心業主組成的素質較好、專業性強、積極負責的專職督導隊伍，同時積極發展一批兼職志愿督導員，建立長效管理機制，系統組織專題培訓，確保督導員對照《垃圾分類督導員工作要求》，扎實有效地開展督導工作。二是落實督導經費。將轄區小區督導經費列入街道垃圾分類部門預算，由街道按程序撥付給物業服務企業或直接發放給督導員，經費與小區垃圾分類成效直接掛鉤，進一步調動督導員工作積極性。三是加強業務培訓。讓督導員既熟悉垃圾分類的業務知識，又熟悉群眾工作的方法和技能，提高工作效果。

(五)健全分類收運體系。一是全區統一公開招標確定有害垃圾、廚余垃圾、可回收物和其他垃圾的收運企業，實現分類收運。根據全區有害垃圾、廚余垃圾、可回收物的數量，通過公開采購專業的收運企業進行收運，全區“其他垃圾”的收運按照現有“清掃清運一體化”的收運體系進行收運。二是完善餐廚、廚余垃圾收運體系。日均產生餐廚、廚余垃圾50公斤及以上的單位、投放點，由區公開招標采購的收運企業進行直接收運;50公斤以下的實行兩級收運，由各街道結合實際，組織收運單位統一收運至垃圾轉運站或暫存點，再由區統一的收運企業運至處理廠，避免出現混收混運現象。三是探索建立“不分類、不收運”的倒逼機制。四是加強收運企業監管。提高生活垃圾分類精細化、智慧化管理水平，逐步實現收運車輛配備車載計量稱重系統、gps定位系統、視頻監控系統，達到實時數據采集傳輸、實時監控、分析處理、預測預警等監管效果。

(六)提升末端處理能力。一是對現有的餐廚垃圾處理設施進行產能提升。目前處理餐廚垃圾的朗坤公司通過控臭工藝的改進、廢水處理設置的擴容，爭取環保部門支持，辦理好環評手續。二是試行小型處理項目承擔過渡期廚余垃圾處理工作。加快推進小型廚余垃圾高溫好氧制肥項目，爭取4月底前完成項目施工。三是加快推進廚余垃圾處理項目建設，爭取2025年前新建成一座日處理400至500噸的大型廚余垃圾處理設施，保障我區廚余垃圾應收盡收，全量處理。爭取2020年底前完成大型廚余垃圾處理項目立項工作。

(七)持續完善全區再生資源回收體系。現有再生資源回收體系是生活垃圾分類中回收玻金塑紙等可回收垃圾的重要支撐。要鼓勵培育一批具備一定規模的回收站點，擴大其服務半徑;優化數據統計方法，準確統計回收垃圾中生活垃圾的數量。不斷推動生活垃圾分類與資源回收體系“兩網”融合，同時加強回收站點的安全監管，確保回收站點安全、環保。

(八)健全獎懲機制。一是落實獎勵措施。根據《深圳市生活垃圾分類工作激勵辦法》文件精神，制定實施轄區激勵工作實施細則，由區財政部門負責落實激勵經費，每年對分類成效顯著的單位、住宅區、家庭和個人給予激勵。二是強化處罰機制。探索建立約談、通報等機制，對小區部分不積極分類的居民，開展針對性的上門宣教或在小區內予以通報。待《深圳市生活垃圾分類管理條例》正式出臺后，加強執法，對多次教育培訓和提醒仍拒不履行分類義務、拒不落實分類措施的單位和個人，依法嚴處，并將處罰情況納入誠信系統。

(九)推進源頭減量。一是積極探索在新建小區開展廚余垃圾粉碎式處理。選取華策中心城小區開展廚余垃圾粉碎式處理試點，全面監測實行家庭廚余垃圾粉碎處理小區管網堵塞情況、化糞池清理情況、生活污水產生量等情況，為下一步研究提供基礎數據，開展在全區新建小區推行廚余垃圾粉碎處理的可行性進行評估研究。二是倡導綠色健康生活方式。在機關企事業單位、學校、醫院食堂以及餐飲企業深入開展“光盤行動”,呼吁市民踐行光盤行動;餐飲服務不得主動提供免費的一次性餐具，黨政機關、事業單位內部不得使用一次性杯具;加大“限塑令”執行力度，同時鼓勵市民自帶環保餐具、環保袋，減少一次性日用品產生和消耗。三是推進“凈菜入城”。在農貿市場、超市、商場推進開展“凈菜入城”行動，在2020年底創建示范點。四是試點快遞行業綠色包裝。探索以志愿服務體系為平臺，以公益項目結合志愿服務的模式，試點“快遞寶”(快遞箱)綠色循環公益回收項目，推動同城“綠色快遞包裝箱回收”，實現包裝箱循環利用。五是強化商品全周期的垃圾減量責任。探索建立涵蓋生產、流通、消費的生活垃圾源頭減量機制，研究商品生產者的責任，讓企業在設計生產產品的同時，考慮廢棄產品的回收利用，先行選擇易回收、易拆解、易降解的材料和設計等。

(十)完善全區生活垃圾分類信息化監管平臺。探索實現垃圾分類全流程、全鏈條、全覆蓋的智能化監管，并與市級信息系統互聯互通，實現分類收運系統的信息化管理。

尊敬的各位領導：

加快漯河生態宜居城市建設，打造豫中南靚麗名片，進一步提升生活垃圾減量化、資源化和無害化管理水平，穩步推進循環和低碳經濟發展，根據國家相關精神和省、市具體要求，結合城鄉一體化示范區實際情況，現將我區工作推進情況進行如下匯報。

為加快建立分類投放、分類收集、分類運輸、分類處理的垃圾治理系統，按照“市政府統一指導、區政府組織實施”的思路，結合我區區情以法治為基礎、政府推動、全民參與、因地制宜、循序漸進、市場化運作、協調推進的垃圾分類制度，全面提高垃圾分類工作水平，創造優良的人居環境。

1、在城鄉一體化示范區管轄范圍內實施生活垃圾分類，初步選定醫專、氣象局、黨校、兩鎮鎮政府、學校、福瑞家園、等1000戶居民為示范點，以點帶面，有序推進，逐步擴大分類覆蓋面。

2、以1000戶單位居民為示范點，每5戶配置1組240l分類垃圾桶，配備200組分類垃圾桶，每組分類垃圾桶分為4個，配備800個分類垃圾桶。給參與垃圾分類的居民發有四種垃圾袋，垃圾袋容量為8l，可降解，督促居民自覺對家庭生活垃圾實行分類，分類投放點選擇在不妨礙交通的居民出行必經之處，確保公共場所的分類垃圾桶標識準確、醒目，以引導居民正確、積極參與垃圾分類。

3、配備分類轉運專用車輛，并建立轉運機制。配備滿足垃圾分類清運需求、密封性好、標志明顯、節能環保的專用收運車輛。鼓勵實行干濕分離的收運方式，配備4輛電動轉運車，用于收集干垃圾，配備1臺餐廚垃圾轉運車，用于收集餐廚垃圾。

1、協調領導小組成員，安排部署轄區村鎮、社區、企事業單位召開全區垃圾分類工作動員會，把上級有關精神傳達好，落實好，在全區范圍內營造良好氛圍。垃圾分類處理工作是黨中央做出的重大戰略決策，事關國家發展和人民群眾切身利益，全區上下要提高政治責任心，撲下身子，按照既定方案，一件一件抓落實，一點一點抓細節，使垃圾分類工作持續健康向前推進！

2、根據上級文件要求，制定實施方案。協調村社區完成試點小區垃圾產生情況、垃圾成分調查；購置垃圾分類收集桶，做到合理布點、標識清晰，按要求配置專用手推車、運輸車輛；確定餐廚垃圾處理單位和有資質的廢物處置單位。

3、采取宣傳欄、廣場宣傳及微信公眾號新媒體等宣傳手段介紹垃圾分類有關知識，提高全員做好垃圾分類的自覺性和準確性。發放生活垃圾分類宣傳資料，對保潔隊伍組織培訓，此項工作與前期準備工作同步進行。

4、在事業單位、學校和示范小區生活垃圾分類收集袋、收集桶及生活垃圾分類運輸車輛等專門設施配置到位的情況下，啟動生活垃圾分類收運處置工作。

5、建立“以獎代補”機制，對每戶20元進行獎補，落實宣傳活動、垃圾分類配套設施等有關經費，加快引進資源化利用及再生企業，加快生活垃圾分揀中心、廚余垃圾處理廠的建設進程，多角度、多方位推進我區生活垃圾分類管理工作。

1、加快垃圾分類處理設施的投入建設：示范點人口共1000戶居民,每戶按4人計算，約4000人，每人產生約0.5-0.75kg餐廚垃圾，日產生餐廚垃圾量約3000kg，在我區范圍內建立3噸就地式餐廚垃圾處理設備，實現對餐廚垃圾有機廢棄物的無害化、減量化、資源化處理。

我區生活垃圾日產量約60噸左右，轄區內目前有6個垃圾中轉站在運營，每個垃圾中轉站容量約為8方左右，垃圾中轉站清運能力薄弱，不能滿足我區垃圾清運工作，可在垃圾中轉站附近建立日處理量為10噸的生活垃圾、農作物垃圾處理設備，實現垃圾進行自動分選、磁選、破碎、固液分離、油水分離、除臭、殺菌、烘干，發酵成有機肥，全部進行資源化處理，實現垃圾分類處理、利用、廢物處置的無縫高效銜接。

2、全面展開垃圾分類試運營：垃圾分類試點啟動以后，為使垃圾分類達到預期的目標，按照垃圾分類具體操作流程，我區垃圾分類工作人員實行全程指導、跟蹤督促，逐步建立分類投放、分類運輸的良好模式。

3、落實責任強化考核力度。對照年度目標要求，組織考核驗收，總結工作經驗，梳理問題不足，查漏補缺，完善機制措施，為下一步推進垃圾分類工作積累經驗。

為深入貫徹落實黨的十九大精神和總書記關于推進垃圾分類工作的重要指示精神，進一步推進我縣生活垃圾分類工作，促進生活垃圾處理減量化、資源化、無害化，實現環境效益、社會效益和經濟效益同步提高,我縣按照市委、市政府安排，扎實開展垃圾分類工作，現將具體情況匯報如下:。

(一)強化組織領導。縣委、縣政府高度重視生活垃圾分類處理工作，縣政府常務會議專題研究，成立了以常委副縣長為組長，相關部門單位負責人為成員的領導小組，在縣建設局下設領導小組辦公室，專門負責全縣生活垃圾分類處理的統籌協調工作。印發了《縣生活垃圾分類工作實施方案》《縣黨政機關等公共機構生活垃圾分類工作實施方案》《縣城區生活垃圾分類試點工作實施方案》，明確了指導思想、基本原則、目標任務、實施步驟、保障措施、分類標準，指導各單位有序開展生活垃圾分類處理。通過強有力的組織領導，保證了生活垃圾分類處理工作的有力、有序、有效推進。

(二)試點工作先行。統籌考慮人口的居住密度、環境建設、居民文化素養等因素，在縣城范圍內選取縣第五中學、縣人民醫院、縣融媒體中心等3個事業單位，縣客運中心、縣戰役紀念館、步行街等3個公共場所管理單位，賓館接待中心、凱爾亮超市等2個相關企業，金地陽光家園、平貴花園等2個住宅小區強制開展垃圾分類試點工作。在縣城區投放四分類果皮箱170組，黑松驛鎮投放四分類果皮箱30組。現縣城區各試點已投放垃圾分類亭8個、四分類垃圾桶72個。

(三)加大宣傳力度。6月28日,在縣城中心廣場開展了主題為“垃圾分類我能行，文明我踐行”的垃圾分類宣傳活動，發放生活垃圾分類宣傳彩頁2000余份，制作生活垃圾分類展板10余幅，橫幅10條，展出生活垃圾分類桶5套，設立咨詢臺現場為市民講解生活垃圾如何分類。開展了“垃圾分類宣傳進校園”活動，在五中向學生們發放了宣傳彩頁和倡議書，召集學生開了主題班會，在校園內懸掛了橫幅，設置了展板。通過宣傳活動，引導廣大市民踴躍參與，營造了良好的輿論氛圍。

(四)注重培訓學習。6月29日,組織10個垃圾分類試點的部門單位、企業負責人在玉紅大酒店4樓會議室召開縣生活垃圾分類知識培訓會議，邀請垃圾分類專家對我國的生活垃圾現狀、環境污染、詳細的分類標準、分類要求等進行了全面講解，以國際先進生活垃圾分類為案例，剖析了目前全球面臨的生活垃圾污染，同時對分類后的回收處理環節進行了全面細致的引申，并對各試點業務工作人員進行了培訓。

(五)舉行啟動儀式。8月4日，在縣城中心綠地廣場舉行了生活垃圾分類試點啟動儀式，由縣政府副縣長王多龍同志在垃圾分類試點啟動儀式上講話，物業公司代表宣讀了生活垃圾分類倡議書，到會的相關單位領導、工作人員、環衛工人、居民群眾在“縣生活垃圾分類試點工作啟動儀式”橫幅上簽名，現場發放了宣傳彩頁，縣生活垃圾分類試點啟動儀式正式召開。

(六)建設終端處理設施。為促進生活垃圾“減量化、資源化、無害化”處置，我縣在鎮、鎮、鎮實施了生活垃圾熱氣化處理站建設項目，截止目前，鎮生活垃圾熱氣化處理站建設項目已完工，開始試運行;鎮、鎮生活垃圾熱氣化處理站建設項目正在進行設備調試。

一是群眾分類意識不強，輿論宣傳力度仍需加強;二是經費投入緊張;三是垃圾分類制度有待于進一步完善;四是終端處理設施未解決。

下一步,我縣將以總書記提出的垃圾減量化、資源化、無害化處理為目標，采取有力措施,扎實做好垃圾分類工作。

一是加強宣傳動員力度。進一步做好居民垃圾分類宣傳工作，實現垃圾分類由理念到意識、由意識到知識、由知識到行為、由行為到習慣的轉變。注重發揮示范表率作用，推動黨員干部、人大代表、政協委員，自覺成為推進生活垃圾分類的宣傳員、示范員、指導員、監督員。推動垃圾分類知識“進社區、進村宅、進學校、進醫院、進機關、進企業、進公園”，大力普及垃圾分類的科學知識，營造“以參與垃圾分類為榮、以準確分類為榮”的濃厚社會氛圍。

二是加大資金投入。將生活垃圾分類的設施建設、收集轉運處置、宣傳發動等方面投入納入財政年度預算，并積極向省市爭取垃圾分類資金。通過引進第三方服務公司做好生活垃圾分類工作。

三是建立生活垃圾分類收運處置體系。按照《縣城區生活垃圾分類試點工作實施方案》上確定的垃圾分類設施配備數量，盡快完成分類設施統一采購工作。根據試點區域各類生活垃圾的產生量，配備分類運輸車輛。合理確定收運頻次、收運時間和運輸路線，做到“日產日清”。積極爭取項目，或是利用招商引資方式，加大我縣垃圾分類終端處理設施建設。

四是健全生活垃圾分類制度。制定縣城區生活垃圾分類管理制度，從制度上規范管理垃圾分類工作。制定垃圾分類工作考核辦法，采取日巡查、周檢查、月考核、年評比的形式進行考核，考核結果與各單位年終績效考核掛鉤，根據年終考核結果，對工作不力，成效不明顯的單位，視情倒扣年度績效責任制分數，并對責任單位主要負責人實行約談、通報批評。

按照市委、市政府統一部署，根據《關于印發宜春市2018年生活垃圾分類和減量工作試點實施方案的通知》要求，先就我局垃圾分類工作開展情況總結如下：

（一）加強組織領導。成立以書記、局長為組長，分管領導為副組長的領導小組；辦公室主任由分管領導兼任，秘書科具體負責垃圾分類處理工作的日常事務，真正做到工作有機制、有人員、有經費、有保障。

（二）加強宣傳引導。我局充分利用局網站、微信公眾號、宣傳板、發放垃圾分類宣傳手冊等多種形式，圖文并茂、影音俱全的宣傳生活垃圾分類知識及工作推進情況，進一步造濃本單位開展生活垃圾分類工作的氛圍，引導干部職工積極參與。

（三）開展強化培訓。針對前階段工作開展過程中，個別干部職工存在的生活垃圾分類不到位、錯分等問題，我局組織全體干部職工開展生活垃圾分類知識強化培訓教育，查漏補缺，確保每一名干部職工真正掌握分類知識，學會分類。

（四）配齊硬件設施。我局積極組織開展生活垃圾分類相關硬件設施配備自查，嚴格按照生活垃圾分類工作的要求及標準，每個辦公室配齊配足分類垃圾桶等收集設施，并貼上相應標識標志，擺放至合適位置，便于投放及收集。

（五）開展垃圾分類進工地宣傳活動。在建筑工地顯著位置懸掛垃圾分類宣傳標語，并給工人發放垃圾分類宣傳手冊，讓垃圾分類理念深入人心。

（六）強化督促檢查。局成立生活垃圾分類工作督查小組，采取明察與暗訪相結合的方式，對局機關及局直各單位生活垃圾分類工作進行督查，出具整改通知書，并將督查結果納入局黨委對各科室、單位年度考核及干部職工個人量化排名考核。

為認真落實***號文件，全面提高***生活垃圾處理能力，加快城市生活垃圾減量化、資源化、無害化進程，逐步建立和完善垃圾分類工作運行機制，實現垃圾資源綜合利用。

***作為垃圾分類工作試點單位之一，自試點工作開展以來，在上級主管部門和武進區生態文明辦的正確領導下，緊緊圍繞《生活垃圾分類實施方案》的部署要求，加強組織管理，堅持注重實效，著力解決問題，克服困難，扎實工作，較好地完成了試點階段垃圾分類工作的各項任務。

***重點抓好住宅小區、主次干道和綜合市場周邊環境整治，做到垃圾分類工作與“美麗鄉村”創建、示范道路(小區)創建、環境長效管理有機結合。

(一)前期準備。

1、建立***個垃圾分類試點小區，***、***和***小區。

2、在試點小區中開展大型宣傳活動***次，發放宣傳品***余份。使居民知曉率達到100%。

(二)制訂方案，健全機構。

***、***社區作為先行試點社區，按照要求對垃圾分類工作做統一部署，結合小區的實際情況，成立了垃圾分類工作領導小組，制定了《社區生活垃圾分類工作實施方案》，同時，按照垃圾分類工作有關要求，明確工作職責和任務，制訂了垃圾分類工作考核細則，以及責任主體、操作流程、管理標準等一系列制度，確保了垃圾分類試點工作的有序開展。

(三)著力宣傳，營造氛圍。

垃圾分類工作的開展，離不開社區居民的支持，為了營造試點，社區開展垃圾分類工作氛圍，利用宣傳欄、宣傳展板、微信、微博等介紹垃圾分類有關知識，提高全員做好垃圾分類的自覺性和準確性。

(四)注重實效，有序實施。

按照實施方案，***廣場計劃發放分類垃圾亭***個，分類垃圾桶***組;***發放分類垃圾亭***個，分類垃圾桶***組;***發放分類垃圾亭***個，分類垃圾桶***組。***月下旬將購買垃圾亭、垃圾桶的申請報告遞交至***，預計***月初資金落實到位，分類垃圾配置也及時安裝到位。

1、做好環境整治工作。從***月份開始，各社區、物業積極開展市容和環境整治，并取得了一定的成效。為開展生活垃圾分類工作奠定了堅實的市容環境基礎。下一步，將繼續鞏固整治成效，以社區為單位，組織開展主次干道、住宅小區、綜合市場周邊市容環境的全面督查。

2、加大垃圾分類宣傳力度。充分利用市、區媒體資源和戶外廣告資源，大力宣傳生活垃圾分類標語、標識，推廣垃圾分類基礎知識，營造良好的社會氛圍，提高廣大群眾的垃圾分類意識，發動廣大群眾積極參與垃圾分類。

3、加快垃圾分類設施的投入建設。按照實施方案的要求，因地制宜，合理配置分類垃圾桶、分類亭、分類收集車輛等設施，確保按期完成任務。

4、全面啟動垃圾分類試運行。垃圾分類試點工作啟動以后，為使垃圾分類達到預期的目標，按照垃圾分類具體操作流程，社區垃圾分類工作人員實行全程指導、跟蹤督促，逐步建立了分類投放、分類收集、分類運輸的良好模式。

5、落實責任強化考核力度。對照年度目標要求，組織考核驗收;總結工作經驗，梳理問題不足;查漏補缺，完善機制措施，為下一步推進垃圾分類工作積累經驗。

2020年以來，區嚴格按照市委市政府、市分類辦工作部署，把生活垃圾分類作為提升人居環境和加快生態文明建設的重要舉措，認真學習借鑒，創新實踐思路，扎實推進黨政機關、學校等公共機構、居民小區的生活垃圾分類工作。現將區2020年度生活垃圾分類工作開展情況總結如下。

2.落實責任，建立機制。落實鎮街、開發區屬地主體責任，城管、住建、教育、衛健委、商務等載體單位各負其責、協同配合，同時在居民小區生活垃圾分類上，明晰鎮街、社區、物業責任，形成區、鎮街、村居、物業、業委會多方參與的管理體系。印發了《關于進一步做好2020年生活垃圾分類工作的通知》《關于加快推進城鄉居民小區生活垃圾分類工作的通知》等一系列文件，為推動垃圾分類工作提供了規范要求和技術指導。

3.定期調度，聯動督查。堅持每月調度制度和督查通報制度，區委區政府主要負責人同志不定期開展上路督查、調研，大會小會上強調垃圾分類工作的重要性，分管副區長帶著相關部門定期調度、謀劃推動，通過實地參觀學習考察等形式召開了調度會議4次，并形成了會議紀要。充分發揮區分類辦牽頭協調作用，聯動相關部門加大監督檢查力度，先后組織開展專項檢查11次，并印發了通報或提示單。同時，擬定了《區生活垃圾分類工作考核辦法(暫行)》和《區生活垃圾分類獎補資金管理辦法(暫行)》，待區政府常務會議審定和實施。

4.宣傳培訓，營造氛圍。在市政務中心、區政府、小區南區試點智能化生活垃圾分類，起到了很好的示范引領作用。在小區建設生活垃圾分類示范教育基地1處,接待其他省市區參觀學習團隊30余次。成立了11支114人組成的生活垃圾分類宣講隊，累計宣傳培訓338場次，受眾6.8萬余人。印發宣傳海報、手冊等23.9萬份，設置垃圾分類街頭景觀、大型戶外廣告、宣傳欄等403處。在市級媒體宣傳累計10余篇。深入50余個小區開展“三件套”“三入戶”宣傳，手把手面對面培訓指導居民源頭做好生活垃圾分類，受眾8.2萬余人。

5.配套設備，務求實效。加快生活垃圾分類收運設施更新改造，在大陽垾垃圾站和銀湖垃圾站增設廚余垃圾傾倒機位、有毒有害垃圾暫存點、廚余垃圾破袋點和計重點，配套收運車輛103輛，做到四分類后的生活垃圾分類收運、分類處置。兩批次17個居民小區建設分類投放點38個，基本滿足小區居民定點投放需要。截止目前，全區已開展生活垃圾分類的黨政機關、企事業單位等公共機構282家、大中小學校142家、居民小區17個，垃圾分類初顯成效。

2.居民參與垃圾分類的接受程度不高。宣傳教育、培訓指導形式不多、內容不豐富、效果不明顯。部分小區居民對垃圾分類知識掌握不夠，居民垃圾分類的榮譽感、自豪感沒有激發出來。

3.物業服務企業承載垃圾分類畏難情緒較大。居民小區垃圾分類的責任主體是鎮街、村居，具體承擔這項工作的是各小區物業服務企業，但是物業服務企業參與意識不強，主動作為沒有發揮出來。同時，對物業服務企業不履行垃圾分類的制約措施少。

4.各級資金保障力度不夠。區、鎮街兩級財政投入垃圾分類的資金不足，部分鎮街財力困難，對垃圾分類資金投入更少。區對鎮街的垃圾分類資金獎補機制未建立。

2.提升垃圾分類實效。鞏固和擴大黨政機關、企事業單位、學校等公共機構垃圾分類的示范效應。做細做實17個居民小區生活垃圾分類工作，提高居民參與意識、分類意識、投放意識、傳幫帶意識，努力形成可推廣復制的成功經驗。同時，推進面上其他小區分類集中投放點選址、建設等工作，協調加快農村陽光堆肥房建設。

3.常態開展監督考核。出臺垃圾分類考核辦法和資金獎補管理辦法，每月開展生活垃圾分類督查考核，提高督查考核的針對性、覆蓋面，存在問題及時通報，跟蹤整改反饋。開展《城市生活垃圾管理辦法》《市生活垃圾分類管理條例》等專項執法檢查活動，約束居民生活垃圾強制分類投放，重點打擊混投混裝混運、無資質收運等各種亂象。

4.創新宣傳教育方式。一是定期在居民小區內部開展垃圾分類主題宣傳活動，增強居民分類意識;。

二是帶上“三件套”、小禮品入戶宣傳，手把手、面對面做好宣傳培訓指導，引導源頭正確分類、定點投放;。

三是發揮“小手拉大手”作用，把居民家中垃圾分類作為每周的一項綠色作業，由孩子、家長一起去完成，提高小區居民垃圾分類的主動性、自覺性和參與感。

城管局年度工作情況匯報（熱門21篇）篇十三

20我局總支黨建工作總的思路是：深入學習貫徹黨的十八大、十八屆四中全會和省委十一屆五次全會、市委六屆七次全會精神，堅持黨要管黨、從嚴治黨，大力加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設，貫徹落實好《關于貫徹新形勢下從嚴治黨八項重點任務的責任分解方案》、《中共六盤水市委關于深入推進黨要管黨從嚴治黨的實施意見》，突出三項重點(三嚴三實、“效能型”黨組織建設、“互助共建”)，全面推進黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設，不斷提高黨建科學化水平，為我市的全面深化改革，后發趕超、全面小康提供堅強的思想、政治和組織保障，在全市經濟社會發展中做出新的貢獻。

一、強化理論武裝和思想引領，堅定共嚴黨人的理想信念。

(一)加強政治理論學習。認真組織學習黨的十八大精神和省市黨代會精神，深刻領會并準確把握十八大報告中關于全面提高黨的建設科學化水平的精神實質。開展“學黨章、遵黨紀、守黨法、轉作風、提效能”主題實踐活動，貫徹落實黨章和中央八項、省市十項規定，認真學習黨紀黨規黨法。教育和引導廣大黨員堅定理想信念，堅守共產黨人精神追求，用中國特色社會主義理論和最新的黨建理論武裝頭腦。堅持理論聯系實際，做到學以致用，解決問題，推動工作。

通過上黨課、專題調研、理論研討、“三會一課”等活動，不斷提高黨員干部政治素養和理論水平。

(二)推進學習型黨組織建設。建立和完善黨員長期受教育的學習機制，堅持把推進學習型黨組織建設作為黨建工作重要任務來抓。各級黨組織要做好計劃，備好書目，組織好學習，豐富內容，創新載體。積極引導黨員干部向書本、向實踐、向群眾學習，增強學習的系統性、針對性和實效性，提高黨員干部服務發展的能力。堅持每周學習、每月撰寫筆記。黨員干部要樹立自覺學習的意識、主動學習的態度，堅持學習的恒心，在學習中開闊視野，學習知識，提高能力，增長才干。

(三)切實加強黨員干部的道德修養。堅定理想信念，黨員干部道德修養和作風建設是關鍵。

一是要積極培育和弘揚社會主義核心價值觀，把核心價值觀作為疑魂聚氣、強基固本的基礎工程，融入到黨員教育培訓、理論學習、政績考核、選人用人和基層黨建各個環節。

二是要大力弘揚中華民族傳統美德，積極開展“明禮知恥·崇德向善”等主題活動，用好道德講堂等載體，開展黨史、黨的優良傳統、“三線精神”教育，大力弘揚新時期“六盤水精神”。

三是要強化黨員干部的實踐養成，嚴守社會公德、職業道德，培育家庭美德、個人品德，始終保持共產黨人的高尚品格。

二、嚴守黨的政治紀律和政治規矩，始終與中央、省委保持高度一致。

(一)強化服從意識，始終與黨同心同德、同向同行。嚴守黨的政治紀律和政治規矩，核心是在思想上、政治上、行動上與黨中央和省委保持高度一致。要切實加強黨性鍛煉，始終把黨放在心中最高位置，對中央、省委提倡的堅決響應，對中央、省委決定的堅決照辦，對中央、省委禁止的堅決杜絕。要堅持個人服從黨的組織、少數服從多數、下級服從上級、全黨服從中央，使自己的一切思想和行動完全符合黨組織的要求。要嚴格執行請示報告制庋，認真執行領導干部個人有關事項報告制度，對黨組織忠誠老實，任何時候都與黨同心同德、同向同行。

(二)嚴格黨內政治生活，自覺維護黨的團結統一。要嚴格執行民主集中制，規范“三重一大”決策機制，建立重大決策終身責任追究制度和責任倒查機制，督促領導干部依法用權、秉公用權、謹慎用權、規范用權。要堅持和發揚優良傳統，下大氣力解決影響黨內政治生活的各種問題，提高黨內政治生活的政治性、原則性、戰斗性。要堅持批評與自我批評，開展積極健康的思想斗爭，幫助廣大黨員干部分清是非、辨別真假，堅持真理、修正錯誤，統一意志、增進團結。

按照省委的統一部署，2015年“七，一”前后，我局領導班子要圍繞貫徹落實“三嚴三實”要求，按照教育實踐活動中專題民主生活會的開法，以整風精神召開一次高質量的民主生活會。

(三)依法依規管黨治黨，自覺遵守黨紀黨規黨法。要把《黨章》作為指導黨的工作、黨內活動、黨的建設的根本依據，學習黨章、遵守黨章、貫徹黨章，切實維護黨章的嚴肅性和權威性。

要深入貫徹黨的十八屆四中全會、省委十一屆五次全會精神，堅持依法依規管黨治黨，及時完善我局黨員領導干部廉潔從政各項制度規定。要強化黨內法規執行力，堅決處理違反制度、破壞制度的行為，切實維護黨內法規的嚴肅性和權威性。特別是要堅決貫徹執行省委提出的政治紀律和政治規矩“八個決不允許”和黨員干部政治紀律“十嚴禁”要求，在思想上劃出紅線，行為上明確界限，強化紀律的約束、監督和懲戒作用。

三、圍繞鞏固拓展教育實踐活動成果，持之以恒抓好作風建設。

作風建設永遠在路上。在總結經驗的基礎上深化“四風”整治，使反“四風”、改作風成為一種新常態。

(一)堅持領導帶頭抓作風。各科(室)部門要對照中央八項規定和省委、市委十項規定，對領導班子整改方案和領導干部整改措施落實情況認真進行盤點分析，定期公開后續整改進展情況。圍繞貫徹落實“三嚴三實”要求，“一把手”給全體干部職工講一次黨課，真正把***總書記提出的“三嚴三實”落到實處。黨員領導干部要嚴格遵守省委新修訂的黨員干部作風“十不準”，以自己的良好作風帶動干部作風和社會風氣的轉變。

(二)健全和落實制度抓作風。健全管理制度，認真處理群眾來信來訪，加強對重點崗位的監督。不斷完善黨務、政務公開工作，增加黨務政務工作的透明度，接受群眾監督。強化制度執行力，堅決糾正有令不行，有禁不止的行為，使制度成為硬約束。嚴肅查處黨員干部的違紀違法行為，推動反腐倡廉建設取得新的進展。

(三)強化源頭治理抓作風。堅持把作風教育納入各級黨委(黨組)中心組學習和集體學習內容，每年至少集中開展一次專題學習。以黨風黨紀教育為重點，大力開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，構建預防腐敗的思想道德防線。教育和引導黨員、干部培養健康的生活情趣，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風氣。

四、加強黨員干部隊伍建設。

(一)做好黨員發展工作。按照黨員發展工作的“十六字”方針，嚴格黨員發展條件和程序，切實把政治素質好，業務能力強，作風正派的同志吸收到黨組織中來。加大對入黨積極分子的培養，建立黨員聯系和服務群眾的工作制度，拓寬黨員服務群眾渠道，增強黨員服務大局、服務群眾的意識。

(二)加強黨務干部建設。加大對黨(總)支部書記、支部委員的學習培訓，重點抓好《黨章》和黨務知識的學習，增強黨務干部抓黨建、帶隊伍、促發展的意識，提高黨務干部的組織領導能力、協調創新能力和工作落實能力。

五、著力夯實基層基礎，切實發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。

要針對“五多五少”問題，突出為民服務主題，深入推進作風專項整治;堅持開好領導班子民主生活會和支部組織生活會，重點抓好單位聯系基層、干部聯系群眾“雙聯系”工作。

(一)落實黨建工作責任制。實行“一崗雙責”。黨組書記切實履行第一責任人職責，班子成員帶頭履行抓黨建的工作責任，建立健全加強領導層層負責的工作體制和機制。黨組定期聽取匯報，提出意見建議，指導工作開展，堅持做到黨建工作與業務工作一起研究部署、一起推動落實，真正形成責任明確，齊抓共管的黨建工作格局，以卓有成效的黨建成果推動各項工作任務的順利完成。

(二)抓好支部班子建設。按照“五個好”標準加強支部班子建設。努力建立一支政治強、業務精、作風好的班子隊伍，不斷發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心和促進和諧的先鋒模范作用。加強黨務工作和黨務知識培訓，不斷提高基層黨建工作能力和水平。

(三)堅持制度規范管理。認真落實“三會一課”制度。嚴格黨員教育、管理和監督，堅持每年開展民主評議支部和黨員工作。對基層黨組織實施黨建目標管理和考評工作，并作為評先依據。

(四)推進“五型”(學習型、服務型、創新性、發展型、效能型)機關黨組織尤其是“效能型”黨組織創建活動。一要建立和完善信息化、數字化城市管理機制和平臺，解決群眾反映突出的熱點難點問題。二要依托機關與社區“互助共建”、“同步小康駐村”、“黨建扶貧”等基層平臺，組織黨員干部深入基層，深入群眾，形成新的工作思路、主攻方向和改革措施，不斷增強自我革新的能力，大力提升我局工作效率和服務能力。

城管局年度工作情況匯報（熱門21篇）篇十四

扎實開展黨建工作，為城市管理工作提供組織保障。

今年重點開展以“創文明城管之先、爭服務為民之優”為主題的為民服務創先爭優活動。先后組織開展“五個一四個勤”、“城管四進”“黨員下基層”等實踐活動。加強與群眾和被管理對象的聯系和溝通。黨員隊伍素質提升，為民服務意識進一步增強。旗委組織部將我局申報為市級窗口單位和服務行業為民服務創先爭優先進集體。今年在市旗媒體刊發創先爭優先進事跡、典型經驗21篇。

抓好黨風廉政建設和隊伍作風建設是完成業務工作的保證，是立黨為公、執政為民的前提和基礎。特別是對城市管理部門來說尤為重要。今年我們重點在以下幾個方面抓了廉政和隊伍作風建設。一是加強宣傳教育，認真組織學習黨風廉政建設規定，組織職工參加警示教育基地，認真查找自身的廉政風險點。系統黨委和局支部先后組織三次專題學習會，聘請紀檢、檢察等部門的領導講課。強化廉政意識，時刻敲響警鐘。二是完善制度，強化落實。制定了切合實際，可操作性強的廉政制度和隊伍管理規定。在人事任免、評優評先、重大項目建設行政審批等方面始終堅持公開、公正，集體決策，特別是在經費開支上，嚴格了申請、支出、報批程序。三是加強隊伍作風建設。聘請了15名行風監督員，設置政務公開欄和意見箱，堅決杜絕工作中出現吃、拿、卡、要現象。四是開展“陽光政務”工程，公開審批、辦事流程、辦結時限，凡是涉及審批、采買、支出等事項，必須保證三人以上在場并實行會簽制度。五是對群眾來信、來電、來訪的問題不推諉、不姑息、不隱瞞，件件登記、件件核實、件件有處理結果、件件有回音。

1.與南、北街居委會開展共建活動。一是深入調研，積極為社區發展出謀劃策。二是為兩家居委會進行了美化、綠化，創造了一個優美的工作環境。三是為社區提供陣地建設資金4000元，協助做好黨員教育管理工作。四是組織單位職工捐款為社區貧困戶予以物資幫助，為6戶貧困戶送去了米面油等生活用品，同時為6名貧困學生送去了助學資金。五是利用單位工作優勢為社區下崗失業人員提供就業崗位20個，有效緩解了社區失業人員就業壓力。

2.與新州辦事處開展共建活動。

一是開展了一次黨建經驗交流會。二是與辦事處、社區聯合行動對新興街的轄區小巷進行環境衛生整治活動，清理亂堆的柴草雜物、清除生活垃圾2噸。三是開展城管進社區圖片展，宣傳城市管理及市民的不文明行為，讓更多的居民理解、參與到城市管理工作中來。四是協助新州辦事處抓好小區綠化建設。出動人力、物力對富都家園一期、武安小區和怡安花園小區進行美化、綠化。

3.與王彪建材和萬強客運公司開展共建活動。

一是向兩家公司各推介一名黨務工作者，召開了一次黨建工作研討會、一次民主生活會。二是我局舉辦了一次深入公司企業的調研活動。發現困難，利用自身優勢幫助排憂解難。三是為兩家公司進行了一次徹底的衛生清理活動和秩序整頓，解決了客運站周邊環境臟亂秩序差得問題。四是為慶祝建黨九十周年在“七·一”與兩家共建單位舉行友誼籃球賽、乒乓球賽等聯歡活動。

4.與東博學校開展共建活動。

一是我支部選派一名優秀黨員開展黨建工作。二是五月中下旬在東博學校開展了“城管進校園活動”，舉辦一次城市管理綜合圖片展。三在“七·一”前夕，幫助東博學校對學生入黨積極分子進黨章、黨史的培訓。四是“七·一”舉辦了友誼籃球賽。

5.與惠峰律師事務所開展共建活動。

一是我支部選派一名優秀黨員幫助開展黨建工作、二是是聘請惠峰律師事務所的律師為我局法律顧問，定期為全局干部職工進行法律知識培訓。

6.在旗委宣傳部的指導幫助下，在五月下旬開展了一次不文明行為圖片展。

打造一支作風硬、素質高、紀律嚴，真抓實干的黨員干部隊伍，是各項工作順利開展的第一保障，是城市管理工作的堅強基礎。局班子認識到抓好基層黨建、夯實基層基礎的重要性，工作中，按照“圍繞管理抓黨建，抓好黨建促管理”的思路，重點做到了“兩個堅持”。一是班子堅持帶頭。時時處處為黨員干部樹立表率形象，敢于叫響“向我看齊”的。

口號。

對支部研究形成的決策決議及通過的工作身先士卒沖鋒在前如在城區綠化、環境衛生綜合整治、夜查亂涂亂畫等工作中始終堅持在第一線。二是堅持高標準、嚴要求。對各項工作有部置必有檢查有檢查必有通報對出現問題以及任務完成不及時、不達標的黨員干部及時進行批評勸誡幫助他們分析原因、改進方法讓他們心服口服使全局黨員干部隊伍風正氣順、紀律嚴明。

過硬的黨支部班子是黨建工作的一面旗幟，所以，我們堅持把黨支部班子建設作為黨建工作的首要任務來抓。一是下大氣力抓好黨建工作責任制的落實。落實責任制是搞好黨建工作的關鍵。年初，在班子內部，進一步明確黨建工作分工，黨支部書記負總責，分管領導直接抓，班子其他成員結合分工抓好分管工作范圍內的黨建工作，此外，還建立了班子成員黨建工作聯系點制度，與新北街居委會組成結對共建單位。拓展黨建工作領域。二是進一步加強民主集中制程序的規范。建立健全支部班子的各項。

規章制度。

嚴格執行民主集中制在黨支部會議討論研究工作時堅持做到暢所欲言、各抒己見從而充分調動了班子成員的能動性和積極性突出了班子的集體領導地位。三是進一步加強支部生活制度的規范。嚴格落實支部學習、生活和工作制度解決好制度本身存在剛性不夠、彈性過大的問題。四是狠抓干部作風建設促進干部行為的規范。在支部班子建設中把作風建設作為一項重要內容來抓要求班子成員帶頭轉變工作作風做給職工看、帶著職工干現在班子成員求真務實認真抓好各項工作確實起到了很好的表率帶頭作用。

我們不斷強化黨員干部教育培訓和管理，努力提高黨員干部的政治素質和業務素質。一是抓教育培訓。立足于培植“領頭雁”，把“書記抓，抓書記”作為提升班子凝聚力的核心來抓，著力提升自身修養、領導藝術和工作能力。完善學習機制，始終堅持每周五集中學習制度。二是抓黨員干部管理。堅持“嚴”字當頭，通過建立健全規章制度等方式，對黨員干部進行規范化、制度化管理。三是嚴格按標準發展黨員。堅持“成熟一個發展一個”、“寧缺勿濫”的原則。今年發展黨員兩名。

抓黨建必須結合工作實際，否則，黨建工作就失去其意義，只有把管理工作搞上去，黨組織才會具有吸引力、凝聚力、戰斗力和生命力。通過抓黨建，使全局黨員干部的思想意識、理論水平、工作能力比以前大有提高。具體表現是：一是市容市貌管理水平進一步提升，店堂牌匾得到規范統一，游商散販、亂涂亂畫得到有效遏制，違章行為明顯下降。二是環衛保潔力度進一步加大，保潔觸角進一步延伸，背街小巷等衛生死角徹底整治，三是園林綠化品位有所提高，栽植養護工作更加精細。城市管理工作水平整體有很大提升。

城管局年度工作情況匯報（熱門21篇）篇十五

20011年1月份以來，為提高環境衛生質量，有效預防和控制各類傳染病的發生和流行，確保轄區居民的生活質量和財產安全，在黨工委、辦事處的帶領下，按照市的愛衛辦的工作方針，廣泛發動群眾，全面整治轄區環境衛生，大力開展城區除四害活動，使我轄區的愛國衛生工作取得了初步成效。

一、領導重視，宣傳到位。

辦事處領導對愛國衛生工作高度重視，在年初就召開專題黨委會議，具體研究部署迎接國家不衛生城市的復審工作，多次在大會中強調國家衛生城市復審工作的重要性，并要求各部門進一步提高對愛國衛生工作地位和作用的認識，增強責任感和使命感，把為人民群眾創造一個良好的衛生環境作為工作的出發點，全方位提高我辦事處環境衛生質量，加大除四害防病力度，徹底切斷禽流感、鼠傳疾病等傳播途徑，提高人民群眾的健康水平，要大力宣傳落實健康教育，認真貫徹愛國衛生工作條例，把我轄區的愛國衛生工作推向一個新的階段。

二、開展主要工作。

圾136車。二是加強對無主管地段治理工作，如新街教堂對面，因開發土地糾紛，中房與清真寺都不進行管理，雜草從生，長期以來形成了建筑、生活垃圾堆放點。辦事處對此處進行了徹底的治理，雇用推土機，鏟車把該處推平，清除垃圾40多車，并派人進行夜間看守，徹底杜絕了以往的“白天清理夜間又倒”的現象。三是建立了愛衛工作的長效機制。制定和落實三級責任分包制度：工委領導分包社區，社區領導分包片，除四害工作是愛國衛生運動的一項重要內容，按照省、市、區各級文件精神，要求辦事處認真組織指導在轄區開展除“四害”工作。辦事處首先制定了《除四害活動方案》，成立了以主任為組長的領導小組，其次是組織培訓專干人員進行滅殺，做到科學滅殺。三是堅持統一組織、統一毒餌、統一時間、統一檢查的原則，明確主任責任制度。按照市求投放足量鼠藥，并在滅鼠后認真清理死鼠，集中深埋，把滅鼠工作做到有領導、有計劃、有步驟地進行，確保人民群眾身體健康。

3、廣泛宣傳發動，普及健康知識。為使居民深入了解健教知識，普及衛生知識，我們設立健康宣傳牌、黑板報，定期更換內容，發放衛生宣傳資料等形式，進行宣傳健康教育知識。設立固定健康教育宣傳欄40處，定期更換健康教育內容11期。近萬名群眾通過直接或間接的健康教育培訓得到了健康衛生知識普及，有力推進了健康教育工作縱身開展。

城管局年度工作情況匯報（熱門21篇）篇十六

城管局年度工作情況匯報（熱門21篇）篇十七

城管局年度工作情況匯報（熱門21篇）篇十八

2020年以來，區嚴格按照市委市政府、市分類辦工作部署，把生活垃圾分類作為提升人居環境和加快生態文明建設的重要舉措，認真學習借鑒，創新實踐思路，扎實推進黨政機關、學校等公共機構、居民小區的生活垃圾分類工作。現將區2020年度生活垃圾分類工作開展情況總結如下。

2.落實責任，建立機制。落實鎮街、開發區屬地主體責任，城管、住建、教育、衛健委、商務等載體單位各負其責、協同配合，同時在居民小區生活垃圾分類上，明晰鎮街、社區、物業責任，形成區、鎮街、村居、物業、業委會多方參與的管理體系。印發了《關于進一步做好2020年生活垃圾分類工作的通知》《關于加快推進城鄉居民小區生活垃圾分類工作的通知》等一系列文件，為推動垃圾分類工作提供了規范要求和技術指導。

3.定期調度，聯動督查。堅持每月調度制度和督查通報制度，區委區政府主要負責人同志不定期開展上路督查、調研，大會小會上強調垃圾分類工作的重要性，分管副區長帶著相關部門定期調度、謀劃推動，通過實地參觀學習考察等形式召開了調度會議4次，并形成了會議紀要。充分發揮區分類辦牽頭協調作用，聯動相關部門加大監督檢查力度，先后組織開展專項檢查11次，并印發了通報或提示單。同時，擬定了《區生活垃圾分類工作考核辦法(暫行)》和《區生活垃圾分類獎補資金管理辦法(暫行)》，待區政府常務會議審定和實施。

4.宣傳培訓，營造氛圍。在市政務中心、區政府、小區南區試點智能化生活垃圾分類，起到了很好的示范引領作用。在小區建設生活垃圾分類示范教育基地1處,接待其他省市區參觀學習團隊30余次。成立了11支114人組成的生活垃圾分類宣講隊，累計宣傳培訓338場次，受眾6.8萬余人。印發宣傳海報、手冊等23.9萬份，設置垃圾分類街頭景觀、大型戶外廣告、宣傳欄等403處。在市級媒體宣傳累計10余篇。深入50余個小區開展“三件套”“三入戶”宣傳，手把手面對面培訓指導居民源頭做好生活垃圾分類，受眾8.2萬余人。

5.配套設備，務求實效。加快生活垃圾分類收運設施更新改造，在大陽垾垃圾站和銀湖垃圾站增設廚余垃圾傾倒機位、有毒有害垃圾暫存點、廚余垃圾破袋點和計重點，配套收運車輛103輛，做到四分類后的生活垃圾分類收運、分類處置。兩批次17個居民小區建設分類投放點38個，基本滿足小區居民定點投放需要。截止目前，全區已開展生活垃圾分類的黨政機關、企事業單位等公共機構282家、大中小學校142家、居民小區17個，垃圾分類初顯成效。

2.居民參與垃圾分類的接受程度不高。宣傳教育、培訓指導形式不多、內容不豐富、效果不明顯。部分小區居民對垃圾分類知識掌握不夠，居民垃圾分類的榮譽感、自豪感沒有激發出來。

3.物業服務企業承載垃圾分類畏難情緒較大。居民小區垃圾分類的責任主體是鎮街、村居，具體承擔這項工作的是各小區物業服務企業，但是物業服務企業參與意識不強，主動作為沒有發揮出來。同時，對物業服務企業不履行垃圾分類的制約措施少。

4.各級資金保障力度不夠。區、鎮街兩級財政投入垃圾分類的資金不足，部分鎮街財力困難，對垃圾分類資金投入更少。區對鎮街的垃圾分類資金獎補機制未建立。

2.提升垃圾分類實效。鞏固和擴大黨政機關、企事業單位、學校等公共機構垃圾分類的示范效應。做細做實17個居民小區生活垃圾分類工作，提高居民參與意識、分類意識、投放意識、傳幫帶意識，努力形成可推廣復制的成功經驗。同時，推進面上其他小區分類集中投放點選址、建設等工作，協調加快農村陽光堆肥房建設。

3.常態開展監督考核。出臺垃圾分類考核辦法和資金獎補管理辦法，每月開展生活垃圾分類督查考核，提高督查考核的針對性、覆蓋面，存在問題及時通報，跟蹤整改反饋。開展《城市生活垃圾管理辦法》《市生活垃圾分類管理條例》等專項執法檢查活動，約束居民生活垃圾強制分類投放，重點打擊混投混裝混運、無資質收運等各種亂象。

4.創新宣傳教育方式。一是定期在居民小區內部開展垃圾分類主題宣傳活動，增強居民分類意識;。

二是帶上“三件套”、小禮品入戶宣傳，手把手、面對面做好宣傳培訓指導，引導源頭正確分類、定點投放;。

三是發揮“小手拉大手”作用，把居民家中垃圾分類作為每周的一項綠色作業，由孩子、家長一起去完成，提高小區居民垃圾分類的主動性、自覺性和參與感。

城管局年度工作情況匯報（熱門21篇）篇十九

1、指導思想。以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以人為本，堅持科學的發展觀，堅持以我局的各項工作全面發展為中心，充分發揮黨組織的政治優勢、思想優勢和組織優勢，不斷加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力;不斷加強局領導班子建設，把局領導班子建設成為堅持貫徹“三個代表”重要思想，深入落實科學發展觀的堅強領導集體;不斷加強干部隊伍建設，培養造就一支精通業務，經得起各種風浪考驗的高素質的干部隊伍;不斷加強黨員隊伍和職工隊伍建設，提高職工隊伍整體素質;不斷加強思想政治工作，不斷加強精神文明建設，為我局各項工作的全面開展提供政治思想和組織保證。

2、工作方針。黨建工作以堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針。圍繞城市管理抓黨建，抓好黨建促管理。做到“四個突出”：突出整體，全方位、多層次研究黨建工作整體思路，力求科學性;突出創新，黨建工作要適應新形勢、把握新特點、探索新方法、開辟新途徑，力求實效性;突出前瞻性，注重黨建工作的調查研究，特別要做好預測分析，力求主動性;突出針對性，結合各項工作實際和黨員隊伍、職工隊伍現狀，有計劃，有針對性地開展黨建工作。

二、工作目標和主要任務。

1、工作目標。把我局領導班子建設成為學習創新、民主團結、勤政為民、清正廉潔成效顯著的“四好”領導班子。把黨支部建成團結、帶領、教育職工同心同德完成各項工作任務的戰斗堡壘;把黨員隊伍建設成為各項工作中發揮先鋒模范作用的骨干力量;提高全局職工的整體素質。力爭創建黨建工作“十佳”單位。

2、主要任務。抓好思想、政治、作風建設為重點的領導班子建設;抓好在我局各項工作中發揮戰斗堡壘作用的基層黨支部建設和發揮黨員先鋒模范作用為重點的黨員隊伍建設;抓好以數量充足、結構合理、素質過硬的干部隊伍建設和職工隊伍建設。

三、領導班子建設。

按照政治堅定、求真務實、開拓創新、勤政廉政、團結協調的總要求，把“舉旗幟,抓班子,帶隊伍,促發展”作為目標，深入開展“學習創新、民主團結、勤政為民、清正廉潔”的“四好”活動，不斷提高班子成員的思想政治素質和領導水平，增強“四好”活動的針對性和實效性。

四、干部和職工隊伍建設。

全面提高干部素質，優化干部隊伍結構。加強對干部的教育、管理和監督，建立干部的培訓制度，每年對各類干部進行1-2次集中培訓。

創造條件，安排年輕干部到黨校參加政治理論培訓。鼓勵年輕干部攻讀學歷教育，參加各類培訓。關心年輕干部的成長。建立年輕干部定期交流思想、匯報工作制度和局領導定期與年輕干部談話制度，切實關心和幫助他們解決思想、工作、學習及生活中的實際問題。加強后備干部的培養和考察，建立培養檔案，實行動態管理。加強干部和職工的教育和培訓。

五、工作計劃安排。

1、堅持中心組學習制度，黨支部中心組成員每年集中學習不少于12天，每年認真制定學習計劃、確定重點學習的內容和研究的問題。理論聯系實際，深入調查研究，每年班子成員完成1-2篇有較高質量的理論文章和調查報告。

有計劃、有組織地認真學習馬克思列寧主義、毛澤東思想，特別要帶頭學好鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，完整、準確地把握鄧小平理論和“三個代表”的重要思想的科學體系，熟練地運用科學的世界觀和方法論來解決我局管理工作中的重大問題。

2、認真貫徹民主集中制原則，堅持集體領導與個人分工負責相結合的制度，凡屬我局重大問題和重要事項，按照少數服從多數的原則，經黨支部會議集體討論決定。

3、堅持民主管理，涉及我局職工切身利益的重大問題，都要廣泛聽取職工代表、黨員干部的意見。討論和研究的一些我局重大問題，要采取公示、情況通報會等多種形式，溝通情況，聽取意見。

4、堅持民主生活會制度。認真開好每年的民主生活會，結合班子成員的思想和工作實際，開展批評與自我批評。民主評議領導干部一年進行一次。黨員領導干部要參加支部活動和組織生活，無故不得請假或缺席，要認真聽取黨員意見，接受黨員的監督。

城管局年度工作情況匯報（熱門21篇）篇二十

20黨建工作的總體思想是：深入學習貫徹黨的十八屆四中全會精神，以鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動成果為主線，以打造“城管為民”服務品牌為主題，以提高基層黨組織的領導力、執行力、凝聚力、戰斗力為抓手，構建以黨建為總攬，服務為中心，業務為支撐的“一體化格局”，著力在發揮黨員作用、樹立黨員威信、塑造良好形象上取得新突破，切實提高黨建科學化水平，為城市管理工作提供動力支持和組織保證。

一、常抓不懈，鞏固拓展教育實踐成果。

教育實踐活動作為階段性任務雖然已經告一段落，但貫徹黨的群眾路線沒有休止符，作風建設永遠在路上。

1、強化學習教育，致力“鑄魂”“補鈣”。認真執行黨委中心組學習和黨員活動日制度，繼續組織黨員干部認真學習黨的十八屆三中、四中全會精神和***總書記系列重要講話精神，讀原文、談體會、寫心得。抓好理論武裝和城管業務提高，深入開展“爭創學習型黨組織，爭當學習型領導干部和學習型黨員”活動，使學習成果進一步鞏固和深化，給信念“鑄魂”、給精神“補鈣”，以理論自覺促進行動自覺，真正把群眾裝在心里，為民辦實事、辦好事。

2、堅持善始善終，抓好整改落實。對專項整治效果不明顯、群眾不滿意的要“補課”、“返工”，對應當解決而沒有解決的問題，要采取有力措施，集中力量切實加以解決。堅持“開門”搞整改，將整改情況及時向干部群眾公布、主動請群眾監督，自覺接受群眾評判，做好群眾路線“回頭看”，將深化整改落實工作與貫徹落實黨的群眾路線相銜接，進一步解決問題、優化作風、深化成果。

3、著眼長效機制，嚴格制度規范。對學教活動中查找到的制約城市管理工作科學發展的問題和需要完善的體制機制進行再梳理，一手抓整改，一手理制度，不斷建立健全作風建設的各項制度，努力形成長效機制，真正做到“整治一個問題、完善一項制度，形成一種機制、增強一份約束”，用制度管權、按制度辦事、靠制度管人，讓各項工作在制度的約束下健康高效運轉。

二、固本強基，在抓基層打基礎上發力。

4、抓好基層黨組織規范建設。切實落實“三會一課”制度，抓好黨員學習陣地建設，各總支(支部)應嚴格按照要求，配備黨員學習陣地和場所。本年度，重點抓好相關單位的支部建立工作，改變基層黨建工作不規范的局面。加強青年職工思想政治工作，對入黨積極分子的教育培訓和發展對象的考察工作，特別要在輔執和協管員隊伍中做好對入黨積極分子的培養，提高黨員發展質量，為黨組織發展注入新血液，激發新活力。

5、抓好基層黨組織班子建設。按照“五個好”標準加強基層黨組織班子建設。進一步健全組織生活制度，堅持定期民主生活會和領導干部雙重組織生活，做到學習有計劃、個人有心得、定期有交流。

組織黨務干部培訓交流，圍繞城市管理工作中熱點難點問題，開展理論研討活動，要求各黨總支(支部)班子成員在工作中做到“五個在前”，即：艱苦工作干在前，執法管理沖在前，思想工作做在前，員工困難幫在前，榮譽待遇讓在前，不斷推進班子自身建設，提高班子成員的凝聚力和號召力。

6、抓好黨組織作用發揮。深入開展“創先爭優作表率，服務發展創佳績”主題實踐活動，引導廣大黨員干部在服務大局的實踐中創先爭優，充分發揮好黨的組織優勢，組織和動員黨員干部做創業的先鋒、創新的典型和創優的模范。

大力推行首問負責制、服務承諾制，要求全體黨員率先垂范，積極工作，提高服務質量，規范執法行為，塑造良好的黨員形象。黨支部堅持給黨員過政治生日和談心制度,經常溝通思想,積極關心同志,及時解決困難,使全體黨員政治上相互關心、工作上相互支持、學習上相互勉勵、生活上相互幫助,心往一處想,勁往一處使,增強基層黨組織的戰斗力和向心力。

7、抓好工會和群團優勢作用發揮。建立健全基層單位工青婦組織，堅持以黨建帶動和促進群團組織建設。建立和完善群團組織，充分發揮工會和共青團、婦聯的紐帶和橋梁，民主管理和監督、維護和保障職工權益的作用，關心群眾生活，維護職工利益。建立老干部黨支部，落實好“二個待遇”，切實做好離退休干部、職工的管理服務工作。

三、惠及民生，突出城管為民服務主題。

8、實現黨員志愿服務常態化。把黨員進社區志愿服務群眾活動與鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果有機結合起來，作為黨員整改提高的重要內容扎實推進，并納入黨建工作述職和考核內容。建立健全黨員掛鉤社區志愿服務工作責任制度、城管與社區工作例會制度、城管與街道(社區)聯絡共建、扶貧幫困等工作機制，將服務活動制度化，規范化，常態化。

9、打造“城管為民”服務品牌。按照民生優先的原則，實現巷道路燈廣覆蓋。繼續加大巷道路燈建設力度，新安裝城區30條巷道路燈，堅決維護城市亮化系統的正常運行，方便市民夜晚出行。同時根據居民群眾的訴求，因地制宜，繼續在合適的場所設置便民攤點群和一些季節性農副產品購銷場所，既方便居民日常生活和購物需求，又有效規范流動攤販。

10、推進黨員崗位示范工程。深入開展黨員示范崗創評活動，提升為民服務效能。發揮身邊典型的教育示范作用，推進黨員崗位示范工程。以城管行政審批窗口等系統內一批先進典型為標桿，引導廣大黨員干部自覺投入到創建城管服務品牌的活動中來，把改進作風、提高行政效能作為創建的著力點，真正把服務品牌打造成密切黨群關系、干群關系的新紐帶，推動各項工作上新水平。

11、加強城管職工文化建設。充分發揮黨組織和群團組織作用，營造豐富多彩的城管文化生活，激發黨員和干部職工的工作活力。重大節日組織文化活動，組織開展勞動技能比武活動，進行城管攝影、書法、隨想等文化展示活動，積極宣傳城市管理正能量，通過文化載體提高職工幸福指數。

四、勤政廉政，筑牢拒腐防變工作底線。

12、加強反腐倡廉體系建設。堅決落實黨風廉政建設的“兩個責任”，把黨風廉政建設作為城管發展第一要務來抓。

建立“一把手”負總責，黨委班子成員分塊包點負責、紀檢組抓好日常跟蹤督察的工作機制，嚴格落實領導干部和中層干部黨風廉政、作風效能建設中的“一崗雙責”，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，一級抓一級，層層抓落實。進一步修訂完善《關于加強作風紀律建設規定》、《關于文明執法的八項紀律規定》、《關于重申督查考核工作的規定》等規章制度，做到用制度管理人、規范人、制約人，從而以作風建設的新成效來推動城管勤政廉政建設的新發展。

13、堅持“三嚴三實”推進作風轉變。開展“三嚴三實”集中學習教育活動，深刻領會“三嚴三實”要求是黨員干部的修身之本、為政之道、成事之要，做到內化于心、外踐于行，更好地以“三嚴三實”錘煉黨性、改進作風、推動工作。

切實把“三嚴三實”要求貫穿于全年各項工作的始終，解決基層黨組織建設和黨員干部自身存在的不嚴、不實的問題，廣大黨員干部要腳踏實地、真抓實干，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，善于解決問題，塑造好城管為民、愛民、便民、親民的形象，使“三嚴三實”要求在城管系統落地生根，形成作風建設新常態。

14、創新教育載體。繼續開辦“城管廉政課堂”，以城管廉政文化建設為抓手，設置反腐案例警示墻、廉政勤政標語走廊，造濃勤政廉政文化氛圍。邀請市宣講團領導進行冬訓、反腐倡廉理論和形勢教育，辦好《東臺城管》廉政教育專刊，剖析案例，進行針對性教育，引導廣大黨員干部正確認識當前反腐敗工作的新形勢新任務，增強自身抵御風險、拒腐防變能力。

15、強化行政效能監察。創新督查考核方法手段，通過錄像曝光、整改銷號、獎懲兌現、問責處理等配套措施，加強黨員干部履職、工作業績的考核考評，加強公車管理、公務接待、作風紀律執行情況的監督檢查，發現問題及時通報，重大問題及時查處。

16、加強重要事項監督。加強對“三重一大”工作監督，對工程招標、采購談判、人事調整、財務紀律執行情況加大監督檢查力度。嚴格落實招投標工作的各項程序要求，堅決杜絕串標、圍標、惡意競標的現象。嚴把工程質量驗收關口，適時開展工程抽檢監督，確保工程質量和采購項目符合競爭性要求。

17、狠抓干部隊伍建設。

一要以思想政治建設為重點，進一步提高干部隊伍的思想政治水平和政治紀律意識;。

二要以服務中心工作為重點，著力提升謀事干事能力;。

三要以激發內在動力為重點，認真做好干部選拔交流使用工作;四要以規范行為為重點，切實加強干部隊伍日常管理工作。

城管局年度工作情況匯報（熱門21篇）篇二十一

2010年以來，我鄉認真貫徹落實縣委、政府相關會議精神及《古藺縣2010年愛國衛生工作要點》，健全組織機構，廣泛發動群眾，全面整治環境衛生，大力開展除四害活動，進一步提高了城鄉衛生質量，有效預防和控制各類傳染病的發生和流行，確保了全鄉人民的生活質量和財產安全，愛國衛生工作取得了階段性成效。

一、領導重視，宣傳到位。

我鄉黨委對愛國衛生工作高度重視，在年初就召開專題黨委會議，具體研究部署工作，多次在大會中強調愛國衛生工作的重要性，并要求各部門、各村委會進一步提高對愛國衛生工作地位和作用的認識，增強責任感和使命感，把為人民群眾創造一個良好的衛生環境作為工作的出發點，全方位提高我鄉衛生質量，加大除四害防病力度，徹底切斷甲流、乙腦、鼠傳疾病等傳播途徑，提高人民群眾的健康水平，大力宣傳落實健康教育，認真貫徹愛國衛生工作條例，把我鄉的愛國衛生工作推向一個新的階段。

二、抓住機遇，全面整治。

4月份以來，以第22個愛衛月活動為載體，大力開展以“城鄉環境綜合治理，保護人民身體健康”為主題的愛衛活動，廣泛發動群眾參與，全民總動員實施街道、房舍清潔工程。一是同時積極爭取聯系部門支持，為居民解決了一些棘手的實際困難。

三、全民動員，除四害工作取得成效。

除四害工作是愛國衛生運動的一項重要內容，按照省、市、區各級文件精神，要求辦事處認真組織指導在轄區開展除“四害”工作。辦事處首先制定了《除四害活動方案》，成立了以主任為組長的領導小組，其次是組織專業人員進行滅殺，做到科學滅殺。三是堅持統一組織、統一毒餌、統一時間、統一檢查的原則，明確主任責任制度。按照全市統一時間發放毒餌600多斤，修建滅鼠站80多個，嚴格按要求投放足量鼠藥，并在滅鼠后認真清理死鼠，集中深埋，把滅鼠工作做到有領導、有計劃、有步驟地進行，確保人民群眾身體健康。

今年的愛國衛生工作才剛剛起步，我們將繼續發揚愛國衛生精神，堅持“高標準、有特色、創一流”的方針，加倍努力，不斷提高城區管理標準水平，全面進行高標準的市容環境綜合整治工作，為居民營造一個潔凈、良好的工作、生活環境！