心得體會(huì)是我們?cè)诔砷L(zhǎng)和進(jìn)步的過程中所獲得的寶貴財(cái)富。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧，我們一起來看一看吧。
工作作風(fēng)心得體會(huì)篇一
作為一個(gè)員工，工作作風(fēng)對(duì)于個(gè)人的職業(yè)發(fā)展和企業(yè)的發(fā)展都至關(guān)重要。因此，不斷總結(jié)并改善自己的工作作風(fēng)是每個(gè)職場(chǎng)人的必修課。在我的職業(yè)生涯中，我深切意識(shí)到了改變工作作風(fēng)的重要性，并從中收獲了很多經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。以下是我關(guān)于一改工作作風(fēng)的心得體會(huì)，希望對(duì)大家有所啟發(fā)。
第一段：切忌惰性 激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力
工作中，我們常常會(huì)陷入惰性狀態(tài)，按部就班地完成每天的工作任務(wù)，缺乏動(dòng)力和激情。然而，惰性不僅會(huì)使我們的工作效率低下，還會(huì)使我們失去進(jìn)步的機(jī)會(huì)。為了改變這種現(xiàn)狀，我們應(yīng)該激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力，保持對(duì)工作的熱情和積極性。如何激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力呢？可以通過設(shè)定目標(biāo)和挑戰(zhàn)自己來調(diào)動(dòng)工作的熱情，也可以不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力，使自己始終保持在一個(gè)積極向上的狀態(tài)。
第二段：注重細(xì)節(jié) 追求卓越
在工作中，細(xì)節(jié)決定成敗。一個(gè)人是否能夠注意到工作中的細(xì)節(jié)問題，并且追求卓越，往往能夠在工作中取得更好的成績(jī)。因此，我們應(yīng)該注重細(xì)節(jié)，從小地方做起，不斷完善工作細(xì)節(jié)，提升工作質(zhì)量。同時(shí)，我們還應(yīng)該追求卓越，對(duì)自己要求更高，勇于挑戰(zhàn)自己，不滿足于現(xiàn)狀。只有不斷追求卓越，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的職場(chǎng)中脫穎而出。
第三段：主動(dòng)溝通 善于合作
工作是一個(gè)團(tuán)隊(duì)協(xié)作的過程，只有團(tuán)隊(duì)成員之間的良好溝通和合作，才能實(shí)現(xiàn)工作的高效進(jìn)行。因此，我們?cè)诠ぷ髦幸鲃?dòng)溝通，善于合作。在溝通中，我們應(yīng)該學(xué)會(huì)傾聽他人的意見和建議，并且尊重他人的觀點(diǎn)。在合作中，我們應(yīng)該注重團(tuán)隊(duì)精神，積極貢獻(xiàn)自己的智慧和力量。只有主動(dòng)溝通和善于合作，才能使團(tuán)隊(duì)更加和諧、高效地完成工作任務(wù)。
第四段：積極學(xué)習(xí) 持續(xù)進(jìn)步
工作作風(fēng)的改變離不開對(duì)知識(shí)的不斷追求和學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在工作中，我們應(yīng)該積極學(xué)習(xí)，持續(xù)進(jìn)步。無論是通過參加培訓(xùn)課程，還是通過獨(dú)立學(xué)習(xí)，我們應(yīng)該不斷補(bǔ)充自己的知識(shí)儲(chǔ)備和提升自己的技能水平。只有不斷學(xué)習(xí)，我們才能適應(yīng)工作的變化和發(fā)展，保持在職場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的價(jià)值。
第五段：時(shí)刻保持積極態(tài)度 堅(jiān)持努力
改變工作作風(fēng)是一個(gè)長(zhǎng)期的過程，因此，我們?cè)谶@個(gè)過程中必須時(shí)刻保持積極態(tài)度，并堅(jiān)持努力。在遇到困難和挫折時(shí)，我們不能氣餒，而是要相信自己的能力，堅(jiān)持努力。同時(shí)，我們還要善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，吸取教訓(xùn)，找到問題的根源，并積極解決。只有時(shí)刻保持積極態(tài)度，并堅(jiān)持努力，我們才能最終改變自己的工作作風(fēng)，成為更出色的職場(chǎng)人。
總結(jié)起來，改變工作作風(fēng)需要我們從根本上提升自己的內(nèi)在素質(zhì)和外在能力。只有激發(fā)內(nèi)在動(dòng)力、注重細(xì)節(jié)、主動(dòng)溝通、積極學(xué)習(xí)和堅(jiān)持努力，我們才能實(shí)現(xiàn)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，并取得更高的職業(yè)成就。希望我的心得體會(huì)能夠幫助到大家，在工作中取得更好的發(fā)展和成果。
工作作風(fēng)心得體會(huì)篇二
爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)是以“工作爭(zhēng)先、服務(wù)爭(zhēng)先、業(yè)績(jī)爭(zhēng)先”為目標(biāo)，以培養(yǎng)“學(xué)習(xí)優(yōu)、作風(fēng)優(yōu)、素質(zhì)優(yōu)”的人事干部隊(duì)伍為重點(diǎn)的活動(dòng)。在我校開展“爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先學(xué)習(xí)活動(dòng)中”，我積極響應(yīng)并實(shí)踐，現(xiàn)將在本次活動(dòng)中的表現(xiàn)做一匯報(bào)。
一、帶頭學(xué)習(xí)提高情況
學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀對(duì)全黨來說意義重大，是關(guān)系執(zhí)政興國(guó)的頭等大事，對(duì)個(gè)人來講，也是一次重要的審視自我，反思自我，解剖自我，提高自我的大好機(jī)會(huì)，是讓自己進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感、壓力感，增加榮譽(yù)感、自豪感，提高自覺性、保持良好發(fā)展的一次重要機(jī)遇。
樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀是一個(gè)不斷探索、不斷創(chuàng)新、不斷躍升、不斷形成共識(shí)和合力的過程。在“爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)先學(xué)習(xí)活動(dòng)中”作為教師的我，不僅自覺學(xué)習(xí)而且引導(dǎo)組內(nèi)教師共同學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，我認(rèn)識(shí)到教育系統(tǒng)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀就是要樹立科學(xué)教育發(fā)展觀，深化對(duì)科學(xué)教育發(fā)展觀的理論基礎(chǔ)、深刻內(nèi)涵、基本要求和指導(dǎo)意義的認(rèn)識(shí)，堅(jiān)持以人為本，做到統(tǒng)籌兼顧，推動(dòng)教育全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。科學(xué)教育發(fā)展觀是關(guān)系教育發(fā)展的本質(zhì)、目的、內(nèi)涵和要求的總體看法和根本觀點(diǎn)，它不僅包括要發(fā)展教育，而且包括為什么發(fā)展和怎樣發(fā)展的問題，有什么樣的教育發(fā)展觀，就會(huì)有什么樣的發(fā)展道路、發(fā)展模式和發(fā)展戰(zhàn)略，就會(huì)對(duì)教育的發(fā)展實(shí)踐產(chǎn)生根本性、全局性的重大影響。
二、帶頭踐行師德情況
學(xué)習(xí)了“三個(gè)代表”和《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》以及《中小學(xué)教師道德規(guī)范》后，我不斷反思自己，在思想上我始終能保持高尚節(jié)操，為人師表，從不利用教師職業(yè)便利向?qū)W生或家長(zhǎng)索要錢物或者變相謀取私利，從不未經(jīng)批準(zhǔn)向?qū)W生推銷或攤派學(xué)習(xí)資料、用品并從中牟利，從不動(dòng)員，組織學(xué)生參加有償補(bǔ)課并從中牟利，從不體罰、變相體罰學(xué)生，能公正的對(duì)待所有的學(xué)生，使學(xué)生產(chǎn)生一種公正感，愉悅感，對(duì)我產(chǎn)生一種信賴感，從而形成良好的師生關(guān)系，生生關(guān)系，對(duì)家長(zhǎng)能以誠(chéng)相待并尊重家長(zhǎng)，對(duì)自己要求嚴(yán)格，工作上兢兢業(yè)業(yè)，生活中熱心助人，追求正直善良的人格，秉直的人生態(tài)度和民主的思想境界。這樣的職業(yè)道德有助于我產(chǎn)生一種積極的非權(quán)利影響力，有助于在學(xué)生面前樹立良好的形象，和無形的榜樣，無聲的激勵(lì)學(xué)生努力上進(jìn)和正直做人。
在教育教學(xué)過程中，我不斷豐富自身學(xué)識(shí)，努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平，嚴(yán)格執(zhí)行師德規(guī)范，有高度的事業(yè)心、責(zé)任心、愛崗敬業(yè)。堅(jiān)持“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”，樹立正確的人才觀，重視對(duì)每個(gè)學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個(gè)性的培養(yǎng)，不用學(xué)習(xí)成績(jī)作為唯一標(biāo)準(zhǔn)來衡量學(xué)生，與每一個(gè)學(xué)生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關(guān)系，關(guān)心每一個(gè)學(xué)生，尊重每一個(gè)學(xué)生的人格，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個(gè)學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì)，堅(jiān)持做到不體罰或變相體罰學(xué)生。正確處理教師與學(xué)生家長(zhǎng)的關(guān)系，在與家長(zhǎng)聯(lián)系上相互探究如何使學(xué)生發(fā)展的方法、措施，不叫家長(zhǎng)辦事，不進(jìn)行有償家教，贏得了廣大學(xué)生家長(zhǎng)的普遍贊許。在教育教學(xué)過程中，利用學(xué)科特點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的思想教育，提高他們的思想政治素質(zhì)，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性，努力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
三、帶頭爭(zhēng)創(chuàng)佳績(jī)情況
上學(xué)期我校開展“高效課堂建設(shè)年”活動(dòng)，為使本次活動(dòng)達(dá)到良好的效果，開學(xué)初，作為教研組長(zhǎng)的我就帶領(lǐng)全組八位教師大膽改革教學(xué)方法，努力探索教改新路，并從我們組內(nèi)教師的需要入手，針對(duì)教師的教學(xué)困惑、教學(xué)薄弱點(diǎn)，有征對(duì)性地組織教師學(xué)習(xí)專業(yè)理論，以集體培訓(xùn)和個(gè)人自主研修相結(jié)合，理論提高與實(shí)踐相結(jié)合，多途徑、多形式地組織教師學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育教學(xué)理論，學(xué)習(xí)和掌握有效的教學(xué)策略，讓老師們經(jīng)歷從“理論指導(dǎo)”到“示范引路”、從“課堂實(shí)踐”到“反思總結(jié)”、從“研討交流”到“總結(jié)提高”的學(xué)習(xí)過程，營(yíng)造濃厚的專業(yè)學(xué)習(xí)氛圍，讓理論學(xué)習(xí)真正服務(wù)于教師的課堂教學(xué)，促進(jìn)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。
俗話說“三個(gè)臭皮匠，頂個(gè)諸葛亮”，在組內(nèi)教師迷惘困惑時(shí)，我還積極組織教師共同走進(jìn)課堂，深入研究，在具體課例中去摸清教學(xué)的軌道，方向。由于我們組人員相對(duì)多一些，所以我們常常不定時(shí)的進(jìn)行專題討論，有時(shí)是分享教學(xué)中新的收獲，有時(shí)是探討課堂中遇到的困惑，有時(shí)就教材解讀中需要商榷的問題而唇槍舌戰(zhàn);此外，我還組織組內(nèi)教師共同學(xué)習(xí)了杜郎口、永威小學(xué)課堂模式、李炳亭高效課堂報(bào)告摘要等教學(xué)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。老師們?cè)谶@樣研討的氛圍中，教研積極性也大大增強(qiáng)。不僅了解課堂的變化，學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗(yàn)，反思自己的教學(xué)，提高了鑒賞課堂的能力，而且進(jìn)一步引領(lǐng)了自己的課堂教學(xué)行為。正是在我的帶頭引導(dǎo)下，在我校“高效課堂”年活動(dòng)中，本年級(jí)教師的課改步伐走在了全校教師的前列。
我校的博客在全市乃至全省都小有盛名，如今在博客上發(fā)表自己的日志、參與教師間的交流，已經(jīng)快成為我組每位語文教師的一個(gè)習(xí)慣。記得，在組內(nèi)教師剛剛建立了自己的教研博客時(shí)，大家都處于迷茫狀態(tài)，作為教研組長(zhǎng)，我積極地督促大家在工作之余，及時(shí)地把自己在教學(xué)中反思、案例、收獲等發(fā)表在自己的教研博客上，在大家遇到問題時(shí)，我及時(shí)地幫助他們解決，此外，我還在組內(nèi)倡導(dǎo)大家關(guān)注其他同行的博客，并積極與其他教師在博客上進(jìn)行交流、討論在教學(xué)中存在的問題。
工作作風(fēng)心得體會(huì)篇三
每一個(gè)工作都需要嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和作風(fēng)，這是為了保證工作的質(zhì)量和效率。在我的工作中，我深刻體會(huì)到嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)是非常重要的。我認(rèn)為，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)需要一個(gè)人具有思考、細(xì)心、認(rèn)真的習(xí)慣和能力。在本文中，我將分享我個(gè)人在嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)方面的心得和體會(huì)。
第二段：細(xì)心和認(rèn)真是嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)的體現(xiàn)
在工作中，我們要時(shí)刻保持細(xì)心和認(rèn)真的態(tài)度。一些看似簡(jiǎn)單的工作，如果粗心大意，很可能會(huì)導(dǎo)致無法預(yù)期的后果。比如，在錄入數(shù)據(jù)時(shí)，一個(gè)少了橫杠或者小數(shù)點(diǎn)，都會(huì)造成計(jì)算結(jié)果的偏差；在填寫表格時(shí)，一個(gè)少填一個(gè)格子，就會(huì)導(dǎo)致表格不符合實(shí)際情況；在整理資料時(shí)，一個(gè)錯(cuò)放或者誤刪，就會(huì)丟失重要的資料。因此，我認(rèn)為細(xì)心和認(rèn)真是嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)的體現(xiàn)。
第三段：思考是嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)不可缺少的一部分
在工作中，不僅僅是完成自己的任務(wù)，還需要與他人溝通、合作、解決問題等等。這些都需要我們有一定的思考能力。對(duì)于平時(shí)常見的問題，我們需要積累經(jīng)驗(yàn)，并對(duì)同類問題進(jìn)行總結(jié)和歸納。而對(duì)于較為復(fù)雜的問題，我們需要花更多的時(shí)間去分析和思考，提出可行的解決方案。在我的工作中，我經(jīng)常會(huì)遇到問題，但是只有通過思考，才能找到解決方法，做出正確的決策。
第四段：嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范是嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)的必要條件
在現(xiàn)代企業(yè)中，各種管理規(guī)范和流程是為了規(guī)范員工的工作流程，減少錯(cuò)誤和失誤的發(fā)生。因此，一個(gè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)需要員工嚴(yán)格執(zhí)行所規(guī)定的規(guī)范和流程。比如，在公司或部門制定了會(huì)議的模板，就應(yīng)該按照模板的要求進(jìn)行；在進(jìn)行項(xiàng)目管理時(shí)，應(yīng)該嚴(yán)格按照流程來執(zhí)行，以確保每個(gè)環(huán)節(jié)都能得到很好的落實(shí)。這樣一來，在工作中，許多小錯(cuò)誤和失誤都能被有效地避免和糾正。
第五段：對(duì)嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)的重視，不僅僅是敬業(yè)的表現(xiàn)，更是一個(gè)成熟職業(yè)人的素質(zhì)表現(xiàn)
總之，我認(rèn)為，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)不僅僅是為了完成工作，還是對(duì)自己和所從事工作的尊重。在工作中，我們時(shí)刻要保持一種“嚴(yán)于律己、寬以待人”的態(tài)度，時(shí)刻提醒自己，工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)都不能出現(xiàn)紕漏，以達(dá)到預(yù)期效果。我相信，在嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)的基礎(chǔ)上，每一個(gè)職業(yè)人都能為企業(yè)和社會(huì)做出更多的貢獻(xiàn)。
工作作風(fēng)心得體會(huì)篇四
今天，銀監(jiān)會(huì)召開黨委會(huì)議，傳達(dá)學(xué)習(xí)黨的十x屆x中全會(huì)精神，銀監(jiān)會(huì)黨委書記、主席出席并講話。強(qiáng)調(diào)，銀監(jiān)會(huì)系統(tǒng)各級(jí)黨委要認(rèn)真學(xué)習(xí)在x中全會(huì)上的講話精神，落實(shí)好政府職能轉(zhuǎn)變要求，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷推動(dòng)銀行業(yè)改革發(fā)展和監(jiān)管工作。
會(huì)議認(rèn)為，黨的來，以為黨中央高舉中國(guó)特色社會(huì)主義偉大旗幟，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全黨全軍全國(guó)各族人民，全面推進(jìn)社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)、生態(tài)文明建設(shè)，全面推進(jìn)黨的建設(shè)新的偉大工程，各項(xiàng)工作取得新進(jìn)展，以新的面貌、新的作風(fēng)樹立了良好形象，贏得了全國(guó)各族人民的衷心擁護(hù)和國(guó)際社會(huì)的好評(píng)。
在講話中指出，貫徹落實(shí)重要講話精神，重點(diǎn)是落實(shí)好政府職能轉(zhuǎn)變要求，關(guān)鍵是切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，結(jié)合銀行業(yè)改革發(fā)展和監(jiān)管工作實(shí)際，當(dāng)前要突出抓好以下工作：
一是支持經(jīng)濟(jì)發(fā)展。全面貫徹落實(shí)黨的精神和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議決策部署，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)，堅(jiān)持?jǐn)U大內(nèi)需，正確引導(dǎo)信貸投向，推動(dòng)降低企業(yè)融資成本，確保信貸資金投入實(shí)體經(jīng)濟(jì)，著力加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)的信貸支持，著力推動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整，做好城鎮(zhèn)化配套金融服務(wù)，支持實(shí)體經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。
二是防范化解風(fēng)險(xiǎn)。高度重視金融領(lǐng)域存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患，堅(jiān)決守住不發(fā)生系統(tǒng)性和區(qū)域性金融風(fēng)險(xiǎn)的底線。當(dāng)前，要重點(diǎn)防控好平臺(tái)、房地產(chǎn)、企業(yè)集群和產(chǎn)能過剩行業(yè)等領(lǐng)域的信用違約風(fēng)險(xiǎn)，理財(cái)、代付以及銀證、銀基、銀保、銀信等合作類交叉性業(yè)務(wù)領(lǐng)域的表外業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)風(fēng)險(xiǎn)，影子銀行、民間融資和非法集資等領(lǐng)域外部風(fēng)險(xiǎn)傳染。
三是加強(qiáng)金融創(chuàng)新。按照全面建成小康社會(huì)這一宏偉藍(lán)圖對(duì)金融服務(wù)提出的新要求，以金融創(chuàng)新促進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)與銀行業(yè)良性互動(dòng)。一方面，推進(jìn)銀行業(yè)科學(xué)合理布局，探索民間資本進(jìn)入銀行業(yè)的新方式，加快社區(qū)銀行建設(shè)，完善銀行業(yè)組織機(jī)構(gòu)體系。另一方面，加強(qiáng)業(yè)務(wù)產(chǎn)品和管理機(jī)制創(chuàng)新，持續(xù)提高銀行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)發(fā)展速度、質(zhì)量和效益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。
四是加強(qiáng)黨的建設(shè)。按照黨的對(duì)黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、反腐倡廉建設(shè)、制度建設(shè)作出的部署，堅(jiān)定理想信念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，堅(jiān)持真抓實(shí)干，切實(shí)以作風(fēng)建設(shè)的新成效凝聚推動(dòng)金融發(fā)展的強(qiáng)大力量。突出堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，不斷增強(qiáng)自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，不斷推進(jìn)銀監(jiān)會(huì)系統(tǒng)黨的建設(shè)科學(xué)化水平。
強(qiáng)調(diào)，銀監(jiān)會(huì)系統(tǒng)廣大黨員干部要緊密團(tuán)結(jié)在以同志為的黨中央周圍，在政治上思想上行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致，深入貫徹黨的和x中、x中全會(huì)精神，用黨的精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)銀行業(yè)改革發(fā)展和監(jiān)管工作，不斷增強(qiáng)工作的前瞻性、進(jìn)取性、創(chuàng)造性，為完成黨的各項(xiàng)戰(zhàn)略決策部署、實(shí)現(xiàn)全面建成小康社會(huì)奮斗目標(biāo)做出新的更大貢獻(xiàn)。
(一)改進(jìn)銀行工作作風(fēng)，增加有效信貸投入，解決“貸款難”與“難貸款”的矛盾
“貸款難”與“難貸款”是一個(gè)問題的兩個(gè)方面。一方面，“難貸款”說明金融服務(wù)對(duì)象——企業(yè)、居民客觀上存在對(duì)金融產(chǎn)品的巨大需求潛力;另一方面，“貸款難”說明銀行業(yè)也存在著迫切需要尋找富余資金出路、增加自身收益的問題。顯然，解決“貸款難”與“難貸款”這一對(duì)矛盾，銀行業(yè)與其服務(wù)對(duì)象具有共同的利益結(jié)合點(diǎn)。
因此，只要我們銀行業(yè)的廣大工作者切實(shí)提高金融服務(wù)水平，進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，按照經(jīng)濟(jì)規(guī)律辦事，銀行業(yè)與服務(wù)對(duì)象之間多溝通、多交流，采取有效措施，力戒浮躁，深入到大、中、小企業(yè)中去，深入到個(gè)體私營(yíng)及非公有制企業(yè)中去，深入到城鎮(zhèn)居民和廣大農(nóng)民群眾中去，就能夠較好地解決“貸款難”與“難貸款”這一對(duì)矛盾，就能夠貫徹好穩(wěn)健的貨幣政策，為國(guó)民經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持。
(二)改進(jìn)銀行工作作風(fēng)，降低不良貸款占比，提高銀行業(yè)的盈利水平
不良貸款的形成有主觀和客觀兩個(gè)方面的原因。就主觀方面而言，如果銀行業(yè)的工作人員能夠在“貸前”進(jìn)行深入細(xì)致的調(diào)查、“貸時(shí)”進(jìn)行扎扎實(shí)實(shí)的審查、“貸后”堅(jiān)持實(shí)事求是的檢查，如果銀行業(yè)的工作人員能夠堅(jiān)持“審、貸、查”等必要的制衡約束制度，如果有關(guān)金融監(jiān)管部門進(jìn)行了及時(shí)有效的現(xiàn)場(chǎng)檢查和非現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管，那么，因主觀因素造成的不良資產(chǎn)必然大大減少，不良貸款率就可以得到較好的控制。
銀行業(yè)只有努力提高金融服務(wù)水平、改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)工作的主動(dòng)性和責(zé)任心，才能夠降低不良貸款，減少相當(dāng)一部分損失;同時(shí)，金融服務(wù)工作作風(fēng)的改進(jìn)，在一定程度上能夠增加金融產(chǎn)品的有效供給，信貸資產(chǎn)質(zhì)量就會(huì)得到提高，不良貸款率就能夠控制在較為合理的水平，銀行業(yè)自身的收益也會(huì)明顯上升。
(三)改進(jìn)銀行工作作風(fēng)，力戒官商、衙門習(xí)氣
目前，有的農(nóng)村信用社不同程度地存在官商習(xí)氣、衙門習(xí)氣，已影響了黨和國(guó)家宏觀金融政策的有效實(shí)施。農(nóng)村信用社是為“三農(nóng)”服務(wù)的中小金融機(jī)構(gòu)，要有“走千家萬戶”、“跨千山萬水”、“吃千辛萬苦”的工作作風(fēng)。而在有的地方，這種“挎包精神”不見了。
一方面，廣大農(nóng)民特別是渴望致富的貧困地區(qū)的農(nóng)民亟需農(nóng)村信用社的有效信貸扶持，發(fā)展生產(chǎn)、改善生活;另一方面，有的農(nóng)村信用社卻把目光盯在少數(shù)“大戶”身上、放在縣城及經(jīng)濟(jì)較發(fā)達(dá)的地區(qū)，偏離了為“三農(nóng)”服務(wù)的宗旨，導(dǎo)致有的農(nóng)村信用社存貸比例一直處于較低水平，大量資金處于相對(duì)閑置狀態(tài)，影響了自身經(jīng)營(yíng)效益的提高和央行支農(nóng)再貸款宏觀政策工具的運(yùn)用效果。
銀行業(yè)屬于第三產(chǎn)業(yè)，是靠提供金融服務(wù)來維持自身的生存與發(fā)展的。目前，我國(guó)加入wto已成定局，包括銀行業(yè)在內(nèi)的金融業(yè)對(duì)外開放是一種必然的選擇，在競(jìng)爭(zhēng)中發(fā)展是必由之路。如果銀行業(yè)服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量滿足不了服務(wù)對(duì)象的需求，那么，我們的銀行業(yè)就無法在競(jìng)爭(zhēng)中取勝。
更重要的是，銀行業(yè)的服務(wù)水平、服務(wù)質(zhì)量也密切關(guān)系到黨和政府在廣大人民群眾中的形象，關(guān)系到黨和國(guó)家的金融方針、政策的落實(shí)與否。銀行業(yè)的服務(wù)水平、方式、質(zhì)量等等構(gòu)成了金融文化的重要組成部分，是我國(guó)先進(jìn)文化的直接體現(xiàn)者之一。進(jìn)一步提高服務(wù)水平、質(zhì)量、層次，是銀行業(yè)實(shí)踐“”的具體體現(xiàn)，具有重大的政治意義。
中央提出的“”，就是要改進(jìn)工作作，密切聯(lián)系群眾，教育約束廣大干部把廉潔放在更加突出的位置，自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，注重實(shí)踐鍛煉，把規(guī)定真正運(yùn)用到實(shí)際中。”“”是勤政、廉政，密切聯(lián)系群眾的法寶，是揮向“空談”的利劍，也是黨中央“實(shí)干”的強(qiáng)烈信號(hào)。
要以文件制度的形式要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)狠抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，提高執(zhí)政為民實(shí)效，杜絕假大空，注重真實(shí)績(jī)。中央領(lǐng)導(dǎo)以身作則，各種平民之舉振奮人心。高層決策是行動(dòng)綱領(lǐng)，如何抓好落實(shí)，體現(xiàn)成果，這才是最關(guān)鍵的，要把落到實(shí)處，使之成為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)內(nèi)化于心外化于行的行為習(xí)慣，需要強(qiáng)化制度保障。
“三分決策、七分執(zhí)行”，領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行和落實(shí)的能力直接影響政府的高效形象。政策落實(shí)效果如何，往往看與當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況結(jié)合得如何。只有吃透“上情”和“下情”，提升自身學(xué)用政策、結(jié)合實(shí)際的實(shí)踐能力，針對(duì)優(yōu)勢(shì)和不足拿出具體可行的措施，才能把決策落到實(shí)處。
落實(shí)首先從改變會(huì)風(fēng)開始，不能為開會(huì)而開會(huì)，應(yīng)該是帶著問題上會(huì)，最后解決問題散會(huì)。貫徹會(huì)議精神的情況不再僅憑書面形式了，而是要通過隨機(jī)調(diào)研等方式，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)了解落實(shí)情況，切實(shí)把改變會(huì)風(fēng)作為轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、提高行政效能的重要途徑來抓，強(qiáng)調(diào)在少開會(huì)、開短會(huì)的基礎(chǔ)上，會(huì)前深入調(diào)研，會(huì)中強(qiáng)調(diào)效率，會(huì)后抓好落實(shí)。
針對(duì)工作中存在的問題和群眾關(guān)切的焦點(diǎn)難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，要組織相關(guān)工作小組帶著問題深入各基層黨組織實(shí)地調(diào)研，現(xiàn)場(chǎng)開會(huì)，同時(shí)增設(shè)現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)評(píng)、現(xiàn)場(chǎng)提問、相關(guān)工作人員現(xiàn)場(chǎng)解答、部領(lǐng)導(dǎo)隨機(jī)點(diǎn)名脫稿表態(tài)發(fā)言等互動(dòng)環(huán)節(jié)。這樣的開會(huì)形式才簡(jiǎn)樸、務(wù)實(shí)，既節(jié)省了會(huì)議開支，又提高了工作效率。對(duì)于會(huì)議精神的貫徹落實(shí)，要實(shí)行項(xiàng)目績(jī)效管理考評(píng)辦法, 做到“落實(shí)有回聲”。根據(jù)項(xiàng)目實(shí)施的難易和重要程度分為部級(jí)、科級(jí)兩個(gè)層次，賦予不同的分值，定期考評(píng)。對(duì)會(huì)議決定事項(xiàng)，要求各科室安排專人辦理，辦公室負(fù)責(zé)督辦，及時(shí)將進(jìn)度、結(jié)果及反饋信息及時(shí)向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
貫徹落實(shí)好，在改進(jìn)黨的作風(fēng)方面取得更大成效，不僅要嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，還要大力推進(jìn)改革創(chuàng)新，加強(qiáng)制度頂層設(shè)計(jì)，進(jìn)一步形成領(lǐng)導(dǎo)干部自覺加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的良好環(huán)境，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不斷深入。當(dāng)前要著重在四個(gè)方面努力：
一是加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的制約和監(jiān)督。深化領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制改革，建立結(jié)構(gòu)合理、配置科學(xué)、程序嚴(yán)密、制約有效的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。堅(jiān)持用制度管權(quán)、管事、管人，健全權(quán)力運(yùn)行制約和監(jiān)督體系，把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，防止權(quán)力濫用，防止特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象的產(chǎn)生。嚴(yán)格規(guī)范權(quán)力行使，加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部行使權(quán)力的監(jiān)督。深化行政審批制度改革，進(jìn)一步簡(jiǎn)政放權(quán)，減少行政審批事項(xiàng)，規(guī)范審批程序和行為，防止行政權(quán)力對(duì)微觀經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的干預(yù)。
二是完善公開制度。大力推進(jìn)黨務(wù)公開、政務(wù)公開、廠務(wù)公開、村務(wù)公開和各領(lǐng)域辦事公開，不斷擴(kuò)大公開的范圍和覆蓋面，接受廣大干部群眾的監(jiān)督，讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行，使各種不正之風(fēng)和消極腐敗現(xiàn)象得到及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決。
三是深化干部人事制度改革。堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋⒅貙?shí)績(jī)、群眾公認(rèn)，完善體現(xiàn)科學(xué)發(fā)展觀和正確政績(jī)觀要求的干部考核評(píng)價(jià)體系，形成正確的用人導(dǎo)向，使政治堅(jiān)定、能力過硬、作風(fēng)優(yōu)良的干部得到提拔重用，不讓老實(shí)人吃虧。擴(kuò)大干部工作中的民主，充分尊重民意，重視群眾評(píng)價(jià)，引導(dǎo)各級(jí)黨員干部眼睛向下、立足實(shí)際、埋頭苦干、服務(wù)群眾，切實(shí)作出人民滿意的工作實(shí)績(jī)。
四是完善領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)考核評(píng)價(jià)機(jī)制。建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)情況進(jìn)行評(píng)價(jià)，把考評(píng)結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用、培養(yǎng)教育、管理監(jiān)督、激勵(lì)約束的重要依據(jù)，促進(jìn)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和作風(fēng)建設(shè)。把群眾滿意作為作風(fēng)建設(shè)的根本標(biāo)準(zhǔn)，更多地把評(píng)價(jià)權(quán)、監(jiān)督權(quán)交給群眾，更好地搭建公開傾聽群眾意見、受理群眾訴求的平臺(tái)，妥善解決群眾訴求，積極回應(yīng)社會(huì)關(guān)切。
工作作風(fēng)心得體會(huì)篇五
作為一個(gè)職業(yè)人士，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)是必不可少的。嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)能夠幫助我們提高工作效率、減少錯(cuò)誤，更好地完成工作任務(wù)。在長(zhǎng)期的學(xué)習(xí)和工作中，我深刻地體會(huì)到了嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)的重要性，下面我就來分享一下我的心得體會(huì)。
一、認(rèn)真分析工作任務(wù)
在工作中，我們需要認(rèn)真分析任務(wù)的目的、要求、時(shí)間等各個(gè)方面的情況，為工作的展開提供基礎(chǔ)和方向。在任務(wù)分析的過程中，我們需要對(duì)自己的工作進(jìn)行規(guī)劃和安排，明確任務(wù)分工，設(shè)定指標(biāo)和時(shí)間表，確保工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
二、注重細(xì)節(jié)
在工作過程中，注重細(xì)節(jié)是非常關(guān)鍵的。每個(gè)人的工作中都會(huì)涉及很多細(xì)節(jié)，很多時(shí)候是細(xì)節(jié)決定成敗，我們需要對(duì)每個(gè)細(xì)節(jié)進(jìn)行認(rèn)真的思考和分析，確保每一個(gè)細(xì)節(jié)都得到妥善的處理。只有在注重細(xì)節(jié)的情況下，我們才能真正做到嚴(yán)謹(jǐn)，更好地完成工作。
三、積極溝通合作
積極溝通合作是嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)的重要組成部分。我們需要和同事、上下級(jí)、客戶等進(jìn)行積極的溝通，了解彼此之間的需求和要求，使工作能夠按計(jì)劃的順利進(jìn)行。在合作的過程中，我們需要尊重彼此，保持良好的工作態(tài)度，共同為完成工作目標(biāo)而努力。
四、嚴(yán)格控制工作時(shí)間
合理地分配工作時(shí)間，嚴(yán)格控制工作時(shí)間也是嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)的重要體現(xiàn)。我們需要根據(jù)工作的實(shí)際情況，制定詳細(xì)的計(jì)劃，明確各項(xiàng)工作的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，規(guī)避工作拖延現(xiàn)象和時(shí)間浪費(fèi)情況。在工作時(shí)間中，我們需要嚴(yán)格服從計(jì)劃的安排，準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)完成各項(xiàng)工作，確保工作按時(shí)完成。
五、專注于工作本身
專注于工作本身也是嚴(yán)謹(jǐn)工作作風(fēng)的一種表現(xiàn)。在工作中，我們需要全神貫注地進(jìn)行工作，避免干擾和分散注意力的存在，從而提高工作效率和質(zhì)量。同時(shí)，我們需要關(guān)注工作本身的重要性，把任務(wù)看成是我們的責(zé)任，全力以赴去完成每一項(xiàng)工作。
總之，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)對(duì)于我們的工作和生活都有著非常重要的作用。只有在嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)下，我們才能做出更多更好的工作成果。希望在工作和生活中，我們都能夠保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，為自己和他人創(chuàng)造更好的價(jià)值。
工作作風(fēng)心得體會(huì)篇六
縣委、縣府決定在全縣開展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，這是我縣黨建工作上的一個(gè)創(chuàng)舉。透過開展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，使我縣干部隊(duì)伍持續(xù)思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的先進(jìn)性和純潔性，始終站在時(shí)代前列，必將有力地促進(jìn)黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。開展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，是按照“三個(gè)代表”的要求加強(qiáng)黨員隊(duì)伍自身建設(shè)，持續(xù)先進(jìn)性與時(shí)俱進(jìn)，是鞏固黨的執(zhí)政地位、提高執(zhí)政潛力的必然要求。亦是發(fā)展經(jīng)濟(jì)構(gòu)建和諧社會(huì)的根本保證。我們正處在全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，要完成好黨所肩負(fù)的執(zhí)政任務(wù)、歷史職責(zé)，廣大干部就務(wù)必始終持續(xù)先進(jìn)性，充分發(fā)揮干部先鋒模范作用。開展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)，是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)、永葆黨的生機(jī)與活力的迫切需要。新的歷史條件下，我們干部隊(duì)伍中出現(xiàn)了一些與新的形勢(shì)任務(wù)不相適應(yīng)、與“三個(gè)代表”的要求不相貼合的問題，迫切需要采取切實(shí)可行的措施認(rèn)真加以解決，使廣大干部始終持續(xù)先進(jìn)性，確保黨的肌體不受腐蝕，黨的戰(zhàn)斗力不受削弱，黨的形象不受損害，永葆黨的生機(jī)和活力。
透過局“開展干部作風(fēng)整頓教育活動(dòng)”動(dòng)員大會(huì)上，并經(jīng)過一段時(shí)間的“干部作風(fēng)整頓教育”學(xué)習(xí)活動(dòng)，我認(rèn)識(shí)到要想當(dāng)一個(gè)一心為民的好干部，就務(wù)必加強(qiáng)自身作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立服務(wù)意識(shí)和大局意識(shí)，以胡提出的“六個(gè)堅(jiān)持”為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真落實(shí)省委提出的“五帶頭”，著重做好以下幾個(gè)方面：
一、強(qiáng)化有為工作作風(fēng)，不斷進(jìn)取，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作
強(qiáng)化進(jìn)取意識(shí)，大力發(fā)揚(yáng)奮發(fā)有為的工作作風(fēng)，確保真抓實(shí)干。始終持續(xù)奮發(fā)有為、昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業(yè)上，把功夫下到實(shí)際工作中，迎難而上，踏踏實(shí)實(shí)地做好每一項(xiàng)工作。同時(shí)要解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的能量，增強(qiáng)職責(zé)感和緊迫感，用的努力去爭(zhēng)取的工作業(yè)績(jī)。
二、強(qiáng)化干部意識(shí)和服務(wù)意識(shí)
強(qiáng)化干部意識(shí)即牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務(wù)作為自己的終生追求和義不容辭的職責(zé)，透過自己切實(shí)做好平凡崗位上的每一項(xiàng)工作，促進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，實(shí)實(shí)在在地體現(xiàn)為群眾辦實(shí)事、辦好事，誠(chéng)心誠(chéng)意為人民服務(wù)這個(gè)宗旨，發(fā)揚(yáng)吃苦在前、享受在后優(yōu)良傳統(tǒng)，強(qiáng)化干部意識(shí)，自覺加強(qiáng)組織紀(jì)律性，作為一名機(jī)關(guān)干部在組織上要服從領(lǐng)導(dǎo)和工作分配，但思想上要與黨意志持續(xù)一致，做到活到老學(xué)到老、改造到老，只有思想上持續(xù)了先進(jìn)性，才能在行動(dòng)上體現(xiàn)先進(jìn)性。
三、自覺加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素質(zhì)
提高綜合素質(zhì)，務(wù)必持續(xù)政治上的堅(jiān)定性和理論上的完整性。因此務(wù)必自覺加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)理論理論學(xué)習(xí)，全面提高理論素養(yǎng)，切實(shí)增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力。提高綜合素質(zhì)，其目的是增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。
普通干部要具有做好本職工作、爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)績(jī)的本領(lǐng);領(lǐng)導(dǎo)干部要努力增強(qiáng)駕馭市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的本領(lǐng)、做群眾工作的本領(lǐng)、處理復(fù)雜問題的本領(lǐng)、履行崗位職責(zé)的本領(lǐng)。
四、樹立干部新形象，發(fā)揮干部模范帶頭作用
，都要樹立高度的職責(zé)和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點(diǎn)，不能急功近利，更不能計(jì)較個(gè)人得失;要克服華而不實(shí)，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，要做老實(shí)人，辦老實(shí)事，對(duì)工作勤勤懇懇，求真務(wù)實(shí)。要善于學(xué)習(xí)，掌握工作的本領(lǐng)。我們從事的工作，是在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，面臨許多新問題，新矛盾，新資料，沒有雄厚的文化知識(shí)，管理知識(shí)，現(xiàn)代科技知識(shí)，盡管有再好的愿望，也只能是事倍功半。在任何時(shí)候都務(wù)必不斷地更新知識(shí)，豐富自己的工作技能和實(shí)踐本領(lǐng)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實(shí)際工作效果結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)動(dòng)機(jī)與效果的統(tǒng)一。
五、要做到堅(jiān)持學(xué)習(xí)，樹立正確人生觀
一個(gè)優(yōu)秀的干部不是天生具備的，而是在不斷地學(xué)習(xí)、不斷地實(shí)踐的過程中，透過不斷地總結(jié)和提高自己的思想境界，才構(gòu)成的。在這一過程中，認(rèn)真、系統(tǒng)地學(xué)習(xí)，個(gè)性是學(xué)習(xí)政治理論起著極其重要的作用。只有透過努力學(xué)習(xí)文化，學(xué)習(xí)科學(xué)技術(shù)，才能具備建設(shè)社會(huì)主義的業(yè)務(wù)潛力;只有透過學(xué)習(xí)政治理論，用馬列主義、*思想以及鄧小平理論武裝自己的頭腦，才能具有正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，具備卓越的領(lǐng)導(dǎo)潛力，防腐拒變的潛力。
、*思想、鄧小平理論作為自己的行動(dòng)指南，號(hào)召全黨高舉鄧小平理論偉大旗幟，把建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義事業(yè)全面推向二十一世紀(jì)。我們要按照黨的xx大的要求，進(jìn)一步增強(qiáng)學(xué)習(xí)鄧小平理論的自覺性和緊迫感，掀起學(xué)習(xí)的新*。
只有不斷的學(xué)習(xí)，才能在思想上持續(xù)高尚的境界。人總是要有點(diǎn)精神的，但精神境界不是天生的，而是在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中培養(yǎng)和塑造的。講正氣，務(wù)必養(yǎng)正氣，這就要不斷的學(xué)習(xí)和讀書，知識(shí)多了，本領(lǐng)就會(huì)增大，精神境界就會(huì)提高。讀書使人高潔。在這方面，老一輩革命家為我們作出了光輝的榜樣。一個(gè)不讀書、不學(xué)習(xí)的人，必然會(huì)鼠目寸光。改革開放以來，應(yīng)對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下出現(xiàn)的新形勢(shì)，一些人之所以犯錯(cuò)誤，甚至犯罪，一個(gè)很大的原因就是不讀書、不學(xué)習(xí)，不注意提高自己的思想境界。
六、一個(gè)合格的干部，就要克勤克儉，生活上嚴(yán)要求
古人有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的錚錚言詞，現(xiàn)代教育家陶行知也說過：“捧著一顆心來，不帶半根草去。”這天，我們干部應(yīng)繼承先賢的優(yōu)良品質(zhì)，具有更高尚的情操。我們孜孜追求的是全國(guó)人民的共同富裕，不斷提高我國(guó)的綜合實(shí)力，維護(hù)世界和平。當(dāng)然，這不是說干部要做苦行僧，干部也同樣需要必須的物質(zhì)享受;但是，在物質(zhì)享受面前，每個(gè)干部要始終持續(xù)清醒的頭腦，正確處理好個(gè)人與群眾、個(gè)人與國(guó)家的關(guān)系，用黨紀(jì)國(guó)法管好自己的頭腦，管好自己的手和嘴。這天，應(yīng)對(duì)著燈紅酒綠、花花世界，有些同志變得昏昏然，在物質(zhì)享受面前翻了船。這方面的例子太多太多，盡管這些人只是干部隊(duì)伍中的少數(shù)，但他們的行為已經(jīng)給我們黨抹了黑，在人民群眾中造成了極壞的影響。這一現(xiàn)實(shí)就應(yīng)引起我們的警覺。
我們每個(gè)干部在生活中就應(yīng)做到，一、生活待遇上不攀比，要比貢獻(xiàn)、比業(yè)績(jī);一比待遇，就會(huì)比出問題來;二、非分之想不可有。社會(huì)主義的分配原則是按勞分配，你拿了應(yīng)得的報(bào)酬，晚上睡覺也安穩(wěn);三、艱苦奮斗的作風(fēng)不可丟。要提倡艱苦樸素，勤儉節(jié)約，反對(duì)大手大腳，暴殄天物，杜絕*現(xiàn)象的滋生蔓延;四、遵紀(jì)守法，理解監(jiān)督，抵制腐朽思想的侵蝕。只有增強(qiáng)法制觀念，完善監(jiān)督機(jī)制，才能從組織上腐化墮落的通道。
在新的形勢(shì)下，我們每個(gè)干部只有把握時(shí)代的脈搏，結(jié)合實(shí)際，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論，時(shí)刻不忘黨的性質(zhì)和宗旨，才能永久持續(xù)我們干部的純潔性;也只有這樣，才能不辱使命，成為建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的帶頭。
工作作風(fēng)心得體會(huì)篇七
在職場(chǎng)生活中，每個(gè)人都有自己的工作作風(fēng)，這種風(fēng)格會(huì)直接影響工作效率和工作質(zhì)量。作為一名從業(yè)多年的職場(chǎng)人士，我總結(jié)了五種不同的工作作風(fēng)，并從自身實(shí)踐中得出了一些體會(huì)和心得。在這篇文章中，我將分享這五種工作作風(fēng)以及我的個(gè)人見解，希望對(duì)讀者在職場(chǎng)中的工作作風(fēng)選擇有所幫助。
第一種工作作風(fēng)是認(rèn)真負(fù)責(zé)。無論做什么工作，都要以一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去對(duì)待，只有這樣才能保證工作的高質(zhì)量和高效率。我始終相信，認(rèn)真負(fù)責(zé)是一種職業(yè)操守，是我們對(duì)待工作的態(tài)度和價(jià)值觀的體現(xiàn)。在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)只有把每個(gè)細(xì)節(jié)都做到位，并盡心盡力為工作負(fù)責(zé)，才能取得更好的成果。而且，認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度也會(huì)獲得同事和領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，為個(gè)人的職業(yè)發(fā)展提供更多的機(jī)會(huì)。
第二種工作作風(fēng)是團(tuán)隊(duì)協(xié)作。在現(xiàn)代企業(yè)中，團(tuán)隊(duì)合作是至關(guān)重要的。作為一名職場(chǎng)人士，我們每天都要與各類人合作，包括同事、領(lǐng)導(dǎo)和客戶。個(gè)人能力固然重要，但團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和意識(shí)同樣不可忽視。我在過去的工作中發(fā)現(xiàn)，只有積極參與和貢獻(xiàn)自己的力量，才能更好地融入團(tuán)隊(duì)。并且，在與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作中，可以借鑒和學(xué)習(xí)到更多的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，讓自己不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。
第三種工作作風(fēng)是創(chuàng)新求變。在這個(gè)快速變化的時(shí)代，只有不斷地創(chuàng)新和進(jìn)取，才能保持在職場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。我一直堅(jiān)信，創(chuàng)新是企業(yè)進(jìn)步和發(fā)展的核心驅(qū)動(dòng)力。因此，在工作中，我會(huì)積極思考和尋找解決問題的新方法和路徑。同時(shí)，創(chuàng)新也需要勇于嘗試和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的勇氣。只有勇于嘗試，才能收獲成功和成長(zhǎng)。所以，創(chuàng)新求變對(duì)于職場(chǎng)人士來說至關(guān)重要。
第四種工作作風(fēng)是高效執(zhí)行。工作中的執(zhí)行力是決定工作成敗的關(guān)鍵因素之一。我在職場(chǎng)中發(fā)現(xiàn)，只有高效執(zhí)行，才能更好地完成工作任務(wù)，提高工作效率。高效執(zhí)行需要具備良好的時(shí)間管理和項(xiàng)目管理能力。在我的實(shí)踐中，我時(shí)刻關(guān)注工作的優(yōu)先級(jí)，根據(jù)不同的工作任務(wù)設(shè)定合理的工作計(jì)劃，合理安排時(shí)間，并充分利用工作時(shí)間，確保工作任務(wù)按時(shí)高效完成。
第五種工作作風(fēng)是不斷學(xué)習(xí)和自我提升。在職場(chǎng)中，只有不斷學(xué)習(xí)和自我提升，才能適應(yīng)日新月異的工作環(huán)境，并保持競(jìng)爭(zhēng)力。職場(chǎng)人士應(yīng)該具備持續(xù)學(xué)習(xí)的意識(shí)，并主動(dòng)尋找學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在我個(gè)人的實(shí)踐中，我會(huì)不斷閱讀相關(guān)專業(yè)書籍和參加培訓(xùn)課程，學(xué)習(xí)新知識(shí)和技能。同時(shí)，我也會(huì)通過參與行業(yè)交流和社交活動(dòng)，拓寬自己的人脈和眼界。不斷學(xué)習(xí)和自我提升，是我在職場(chǎng)中堅(jiān)持的原則。
總結(jié)而言，工作作風(fēng)對(duì)于職場(chǎng)人士來說至關(guān)重要。認(rèn)真負(fù)責(zé)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作、創(chuàng)新求變、高效執(zhí)行和不斷學(xué)習(xí)和自我提升是五種重要的工作作風(fēng)。我堅(jiān)信，秉持這些工作作風(fēng)，不僅可以提高工作效率和質(zhì)量，還能夠促進(jìn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。希望這些心得和體會(huì)對(duì)于讀者在職場(chǎng)中選擇適合自己的工作作風(fēng)有所啟發(fā)和幫助。
工作作風(fēng)心得體會(huì)篇八
中共中央政治局12月4日召開會(huì)議，審議中央政治局關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項(xiàng)規(guī)定，各級(jí)黨委政府黨員干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部要認(rèn)真學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵照?qǐng)?zhí)行。
第一，要改進(jìn)調(diào)查研究，到基層調(diào)研要深入了解真實(shí)情況，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、研究問題、解決困難、指導(dǎo)工作，向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，多同群眾座談，多同干部談心，多商量討論，多解剖典型，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，切忌走過場(chǎng)、搞形式主義;要輕車簡(jiǎn)從、減少陪同、簡(jiǎn)化接待，不張貼懸掛標(biāo)語橫幅，不安排群眾迎送，不鋪設(shè)迎賓地毯，不擺放花草，不安排宴請(qǐng)。
第二，要精簡(jiǎn)會(huì)議活動(dòng)，切實(shí)改進(jìn)會(huì)風(fēng)，嚴(yán)格控制以中央名義召開的各類全國(guó)性會(huì)議和舉行的重大活動(dòng)，不開泛泛部署工作和提要求的會(huì)，未經(jīng)中央批準(zhǔn)一律不出席各類剪彩、奠基活動(dòng)和慶祝會(huì)、紀(jì)念會(huì)、表彰會(huì)、博覽會(huì)、研討會(huì)及各類論壇;提高會(huì)議實(shí)效，開短會(huì)、講短話，力戒空話、套話。
第三，要精簡(jiǎn)文件簡(jiǎn)報(bào)，切實(shí)改進(jìn)文風(fēng)，沒有實(shí)質(zhì)內(nèi)容、可發(fā)可不發(fā)的文件、簡(jiǎn)報(bào)一律不發(fā)。
第四，要規(guī)范出訪活動(dòng)，從外交工作大局需要出發(fā)合理安排出訪活動(dòng)，嚴(yán)格控制出訪隨行人員，嚴(yán)格按照規(guī)定乘坐交通工具，一般不安排中資機(jī)構(gòu)、華僑華人、留學(xué)生代表等到機(jī)場(chǎng)迎送。
第五，要改進(jìn)警衛(wèi)工作，堅(jiān)持有利于聯(lián)系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場(chǎng)閉館。
第六，要改進(jìn)新聞報(bào)道，中央政治局同志出席會(huì)議和活動(dòng)應(yīng)根據(jù)工作需要、新聞價(jià)值、社會(huì)效果決定是否報(bào)道，進(jìn)一步壓縮報(bào)道的數(shù)量、字?jǐn)?shù)、時(shí)長(zhǎng)。
第七，要嚴(yán)格文稿發(fā)表，除中央統(tǒng)一安排外，個(gè)人不公開出版著作、講話單行本，不發(fā)賀信、賀電，不題詞、題字。
第八，要厲行勤儉節(jié)約，嚴(yán)格遵守廉潔從政有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行住房、車輛配備等有關(guān)工作和生活待遇的規(guī)定。
工作作風(fēng)心得體會(huì)篇九
隨著社會(huì)的發(fā)展，各行各業(yè)的工作越來越繁忙，工作負(fù)荷也日益增加。在這個(gè)時(shí)代背景下，雙減工作作風(fēng)成為了一種新型的管理方式，旨在提高工作效率，減輕員工的工作壓力。在我工作多年的經(jīng)驗(yàn)中，我深刻體會(huì)到了雙減工作作風(fēng)的重要性，并總結(jié)了一些心得體會(huì)。
首先，雙減工作作風(fēng)要求我們減少不必要的會(huì)議和文件。過多的會(huì)議和文件往往浪費(fèi)了大量的時(shí)間和精力，而且很多時(shí)候結(jié)果并不明顯。因此，我們應(yīng)該在工作中慎重安排會(huì)議，并盡量簡(jiǎn)化會(huì)議的流程。同時(shí)，對(duì)于文件的編寫也要遵循簡(jiǎn)潔明了的原則，避免冗長(zhǎng)龐雜的內(nèi)容，讓員工能夠快速理解要點(diǎn)。通過減少會(huì)議和文件，我們能夠更好地利用時(shí)間和資源，提高工作效率。
其次，雙減工作作風(fēng)要求我們減少不必要的流程和環(huán)節(jié)。有時(shí)候，我們?cè)诠ぷ髦锌倳?huì)遇到繁瑣的流程和環(huán)節(jié)，這不僅浪費(fèi)了時(shí)間和資源，還給員工帶來了壓力。針對(duì)這個(gè)問題，我們可以審視流程和環(huán)節(jié)的合理性，并進(jìn)行優(yōu)化和簡(jiǎn)化。比如，可以通過技術(shù)手段提高工作效率，減少不必要的人工操作。此外，我們還可以通過流程改革來優(yōu)化工作流程，減少不必要的重復(fù)勞動(dòng)。通過減少流程和環(huán)節(jié)，我們能夠提高工作效率，提升員工的工作滿意度。
再次，雙減工作作風(fēng)要求我們減少不必要的任務(wù)和項(xiàng)目。工作常常伴隨著各種各樣的任務(wù)和項(xiàng)目，有時(shí)候這些任務(wù)和項(xiàng)目會(huì)超出我們的工作范圍，給我們帶來了額外的負(fù)擔(dān)。因此，我們需要學(xué)會(huì)拒絕和分配任務(wù)，合理安排工作的優(yōu)先級(jí)。在接受任務(wù)時(shí)，要審慎考慮任務(wù)的重要性和緊急性，避免盲目接受任務(wù)。對(duì)于已經(jīng)接受的任務(wù)，我們要合理分配工作量，確保任務(wù)能夠按時(shí)完成。通過減少不必要的任務(wù)和項(xiàng)目，我們能夠集中精力處理重要的工作，提高工作效率。
另外，雙減工作作風(fēng)要求我們減少不必要的紛爭(zhēng)和沖突。在工作中，人與人之間難免會(huì)有矛盾和分歧，但是紛爭(zhēng)和沖突只會(huì)消耗時(shí)間和精力，影響工作效率。因此，我們要學(xué)會(huì)以和為貴，避免無謂的爭(zhēng)執(zhí)和沖突。在處理矛盾和分歧時(shí)，我們要以客觀公正的態(tài)度處理問題，并通過溝通和協(xié)商找到解決的辦法。同時(shí)，我們還要學(xué)會(huì)換位思考，理解他人的角度和需求，避免誤解和誤會(huì)。通過減少紛爭(zhēng)和沖突，我們能夠提高團(tuán)隊(duì)的凝聚力，提升工作效率。
最后，雙減工作作風(fēng)要求我們減少不必要的加班和壓力。工作是為了生活，但是過多的工作壓力和加班往往影響了我們的生活質(zhì)量。因此，我們要善于規(guī)劃和安排工作，避免加班成為常態(tài)。在面對(duì)工作壓力時(shí)，我們要學(xué)會(huì)調(diào)節(jié)和釋放壓力，比如通過運(yùn)動(dòng)、休息和娛樂來緩解壓力。同時(shí)，我們還要學(xué)會(huì)保持工作與生活的平衡，合理分配時(shí)間和精力，讓自己充電，提高工作效率。
總之，雙減工作作風(fēng)是一種適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的管理方式，旨在提高工作效率，減輕員工的工作壓力。通過減少不必要的會(huì)議和文件、流程和環(huán)節(jié)、任務(wù)和項(xiàng)目、紛爭(zhēng)和沖突以及加班和壓力，我們能夠更好地利用時(shí)間和資源，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)個(gè)人和組織的共同發(fā)展。讓我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦欣斡涬p減工作作風(fēng)，共同打造一個(gè)高效和諧的工作環(huán)境。
工作作風(fēng)心得體會(huì)篇十
自開展作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)以來，按照學(xué)校《作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)的實(shí)施意見》的具體安排，我通過積極認(rèn)真參加集中理論學(xué)習(xí)以及個(gè)人在工作中的實(shí)踐學(xué)習(xí)，自學(xué)了《反腐敗通訊》、《黨建》、《新形勢(shì)下領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)學(xué)習(xí)讀本》、《學(xué)習(xí)貫徹--重要講話精神全面加強(qiáng)新形勢(shì)下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)》等黨內(nèi)法規(guī)、文件，又一次受到了深刻的教育，提高了思想認(rèn)識(shí)，再次敲響了警鐘，增強(qiáng)了更自覺地貫徹執(zhí)行有關(guān)規(guī)定的信心和決心。
使自己對(duì)干部作風(fēng)好壞的重要性有了深刻的認(rèn)識(shí)，并深刻體會(huì)到應(yīng)該切實(shí)加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、工作、生活作風(fēng)，時(shí)刻保持干部的好形象。通過前一階段的認(rèn)真學(xué)習(xí)，本人就此次作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)有以下心得體會(huì)：
一、深刻領(lǐng)悟作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性
作風(fēng)問題最核心的是對(duì)學(xué)生和學(xué)生家長(zhǎng)的感情問題。老百姓看學(xué)校的作風(fēng)，首先就看我們的干部作風(fēng)。目前，從全社會(huì)來講，通過開展“三講”、“----”和黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)，全國(guó)反腐倡廉和干部作風(fēng)建設(shè)的大環(huán)境逐步規(guī)范。
特別是中央紀(jì)律檢查委員會(huì)第x次全體會(huì)議和國(guó)務(wù)院第五次廉政工作會(huì)議的召開，標(biāo)志著黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作環(huán)境更加成熟。作為一名教育工作者，要正確把握作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性和緊迫性。干部作風(fēng)好，才能深入了解學(xué)情、充分反映民意，才能保證學(xué)生問題得到高度重視和有效解決。
二、結(jié)合學(xué)校工作實(shí)際，緊緊抓住作風(fēng)建設(shè)的核心。
學(xué)校工作與人民群眾切身利益息息相關(guān)，學(xué)校承擔(dān)“解決民生、維護(hù)民利、落實(shí)民權(quán)”的公共服務(wù)職能，肩負(fù)著教育后一代，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)社會(huì)和諧的重要職責(zé)，是構(gòu)建和諧社會(huì)的重要基礎(chǔ)。學(xué)校工作的宗旨就是“以學(xué)生為本：一切為了學(xué)生，為了學(xué)生一切，為了一切學(xué)生”。
對(duì)每一個(gè)教育工作者來說，作風(fēng)建設(shè)的核心就是全心全意為人民服務(wù)，履行好職責(zé)，解決好學(xué)生迫切需要解決的困難。我們都應(yīng)認(rèn)清自己從事的工作雖然十分普通，但它是黨的整個(gè)事業(yè)不可缺少的一部分，蘊(yùn)含著不平凡的意義和價(jià)值。
這就要求干部作風(fēng)建設(shè)要落實(shí)到忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)的行動(dòng)中去。進(jìn)一步密切與學(xué)生、家長(zhǎng)的聯(lián)系，積極為廣大人民群眾和學(xué)生辦實(shí)事做好事解難事是做好工作的有效途徑。在作風(fēng)建設(shè)上，必須堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，進(jìn)一步強(qiáng)化“以人為本”的學(xué)校教育宗旨。
三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，夯實(shí)理論素質(zhì)是搞好作風(fēng)建設(shè)的理論基礎(chǔ)。
抓作風(fēng)建設(shè)不僅是每個(gè)干部自我教育和提高的過程，也是每個(gè)干部工作能力、工作水平、服務(wù)意識(shí)不斷提升的過程。學(xué)習(xí)是完善自己、增長(zhǎng)知識(shí)和才干的有效途徑，只有學(xué)習(xí)，才能自覺運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，自覺樹立終身學(xué)習(xí)、終身教育的觀點(diǎn)，養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，才能提高對(duì)作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)，才能立足當(dāng)前，學(xué)身邊的人、學(xué)身邊的事，學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)，腳踏實(shí)地地做好每一項(xiàng)工作。
我們要從書本知識(shí)中學(xué)習(xí)，從人民群眾的生動(dòng)實(shí)踐中學(xué)習(xí)，只有勤奮好學(xué)、學(xué)以致用，把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃教育工作的思路、促進(jìn)工作的措施，改進(jìn)工作方式，做到理論與實(shí)際，學(xué)習(xí)與運(yùn)用，言論與行動(dòng)的統(tǒng)一，才能堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn)，不斷真正創(chuàng)造性地開展工作。
四、深刻領(lǐng)會(huì)，將作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處。
通過前一階段的學(xué)習(xí)，自己充分認(rèn)識(shí)到，必須徹底轉(zhuǎn)變以前一些不正確的觀念，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，對(duì)學(xué)生，我們要真心誠(chéng)意地對(duì)待他們，時(shí)時(shí)、事事、處處都要首先換位思考，站在對(duì)方的角度去分析，去解答所提出的問題和所遇到的困難，切切實(shí)實(shí)地為他們著想，在與學(xué)生交往、溝通時(shí)，一定要做到熱情禮貌、耐心細(xì)致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為學(xué)生服務(wù)，不斷提高服務(wù)質(zhì)量、工作效率和服務(wù)水平，樹立“心系教育、服務(wù)學(xué)生”的良好風(fēng)氣。
我們只有真正做到思想上尊重學(xué)生，感情上貼近學(xué)生，行動(dòng)上深入學(xué)生，工作上為了學(xué)生，才能得到學(xué)生和家長(zhǎng)的擁護(hù)。任勞任怨、細(xì)致周到將每一項(xiàng)工作做細(xì)、做實(shí)，不斷提高辦公室的工作效率，工作質(zhì)量。艱苦奮斗、勤儉節(jié)約是新形勢(shì)下加強(qiáng)每一個(gè)教師作風(fēng)建設(shè)的一個(gè)重要任務(wù)，特別是在能源緊張的今天，更應(yīng)該提倡節(jié)約紙張。
因此，我們要從點(diǎn)滴做起，管好自己。要一心為公，一心為民，要做好自己的本職工作，要管好自己的口、眼、手、腿、心，不要亂吃亂喝亂說;不要亂拿亂用，不要偏聽偏信。要提高認(rèn)識(shí)，主動(dòng)接受監(jiān)督。
黨的作風(fēng)建設(shè)既是一項(xiàng)長(zhǎng)期而艱巨的任務(wù)，又是一項(xiàng)現(xiàn)實(shí)而緊迫的工作。既非一日之功，又非一蹴而就，需要我們身體力行，持久作戰(zhàn)，需要我們向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向群眾學(xué)習(xí)，我將利用作風(fēng)建設(shè)年這一契機(jī)，積極投入到作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中去，直面缺點(diǎn)，完善自我。
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高整體素質(zhì)。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，只有通過不斷的學(xué)習(xí)才能做到在思想上跟上新形勢(shì)的發(fā)展;在行動(dòng)上符合工作的規(guī)范;在工作上不斷增強(qiáng)原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。同時(shí)在學(xué)習(xí)中要擺正工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，注重學(xué)習(xí)效果。力求學(xué)深、學(xué)透、弄懂、弄通，做到理論聯(lián)系實(shí)際。
二是牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，時(shí)刻把自己放在學(xué)生公仆的位置上，熱情為學(xué)生服務(wù)，把學(xué)生的事情當(dāng)成自己的事情，從根本上杜絕體罰學(xué)生的現(xiàn)象。
工作作風(fēng)心得體會(huì)篇十一
實(shí)的工作作風(fēng)是指堅(jiān)持務(wù)實(shí)、認(rèn)真、負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度和方法，以踏實(shí)穩(wěn)健的工作風(fēng)格為基礎(chǔ)，全心全意地投入工作中去，將自己的工作意愿和責(zé)任心貫穿于日常的工作中。此文將圍繞實(shí)的工作作風(fēng)這個(gè)主題，從個(gè)人經(jīng)驗(yàn)出發(fā)，結(jié)合實(shí)際工作，從五個(gè)方面談?wù)剬?shí)的工作作風(fēng)心得體會(huì)。
一、踏實(shí)做事，嚴(yán)密把控
成功的腳步是踏實(shí)邁出來的。對(duì)于不同的工作，都需要有完整的思路和計(jì)劃，不能輕易放棄初衷或掉以輕心。踏實(shí)做事的核心就是要有嚴(yán)密的工作流程和有效的控制機(jī)制，只有這樣才能保證工作的連貫性和有效性。另外，時(shí)刻保持對(duì)工作的緊迫感，只有這樣才能時(shí)刻提高自己的工作能力和競(jìng)爭(zhēng)力。
二、以結(jié)果為導(dǎo)向，不計(jì)較得失
作為一名出色的職業(yè)人士，必須清晰地知道自己要達(dá)成何種目標(biāo)，并嚴(yán)格要求自己在期限內(nèi)完成工作。在工作過程中遇到不順心的事情時(shí)，不應(yīng)該情緒化，而是應(yīng)該為下一步調(diào)整工作方式做好準(zhǔn)備。最終的目的是達(dá)成自己的目標(biāo)和公司的目標(biāo)，而不是在過程中浪費(fèi)太多的心力和時(shí)間去計(jì)較得失。
三、注重工作效率和效果
在工作中，注重工作效率和效果是取得成功的必要條件。一家現(xiàn)代企業(yè)的快速發(fā)展需要不斷提升工作效率，提高效果，這就需要我們?cè)诠ぷ髦胁煌５貙W(xué)習(xí)和充實(shí)自己，保持高效的工作狀態(tài)。同時(shí)，注重工作細(xì)節(jié)也是提升效率和效果的必要條件，每一個(gè)細(xì)節(jié)都可以影響到整個(gè)工作的質(zhì)量，做好每一個(gè)細(xì)節(jié)，才能有更加卓越的效果。
四、開放心態(tài)，勇于接受和嘗試新鮮事物
你不可能永遠(yuǎn)站在原地，固步自封，要想不斷超越自己的話，就需要適當(dāng)打破自己的舒適區(qū)。正確看待新鮮事物，積極接受并嘗試，總是會(huì)為自己帶來新的驚喜和突破。同時(shí)，開放心態(tài)也能促進(jìn)人際交往，敢于嘗試會(huì)讓自己與更多人互動(dòng)，擁有更多機(jī)會(huì)和可能。
五、不斷學(xué)習(xí)，保持其學(xué)習(xí)態(tài)度
在這個(gè)快速變化和發(fā)展的時(shí)代，博學(xué)多才的人才更能夠具有競(jìng)爭(zhēng)力。對(duì)待工作和學(xué)習(xí)，不應(yīng)該止步于本職工作，而是應(yīng)該開拓視野，不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技能，提高自身的素養(yǎng)和能力。保持學(xué)習(xí)態(tài)度，就能夠在職場(chǎng)上更好地為自己的事業(yè)和發(fā)展打牢基礎(chǔ)，創(chuàng)造更美好的未來。
總之，實(shí)的工作作風(fēng)是一個(gè)積極向上、負(fù)責(zé)任的工作態(tài)度和方法。擁有實(shí)的工作作風(fēng)，需要我們不斷提升自己的能力和素質(zhì)，把自己的工作意愿和責(zé)任心體現(xiàn)在自己的日常工作中，不斷提高個(gè)人的工作效率和質(zhì)量，創(chuàng)造更高的價(jià)值和更加鋒利的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。這樣的實(shí)作風(fēng)，不僅在工作中發(fā)揮著積極的作用，而且在生活中也同樣能夠幫助我們更好地做人、做事、與人相處。
工作作風(fēng)心得體會(huì)篇十二
按照縣聯(lián)社工作作風(fēng)整頓的要求，結(jié)合本人的實(shí)際情況，本著實(shí)事求是的原則，重點(diǎn)圍繞工作作風(fēng)方面作自我剖析，具體情況如下：
一、存在的主要問題
（一）理論素養(yǎng)還比較淺薄。由于自己出生在和平年代，自記事起，黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展，國(guó)家日益昌盛，人民安居樂業(yè)。參加工作后，只注重學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過行政管理，理論功底不夠扎實(shí)，與本職工作有關(guān)的內(nèi)容學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。致使理論素養(yǎng)與時(shí)代的要求有差距。
（三）在工作中自我要求不夠嚴(yán)。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務(wù)，把自己的知識(shí)和熱情體現(xiàn)到工作中去，也存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象，如有時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)報(bào)數(shù)字不夠及時(shí)、口徑不夠（轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)http://，請(qǐng)保留此標(biāo)記。）統(tǒng)一；有時(shí)思想較為懶惰，安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局；遇到困難和問題往往“事不關(guān)己，高高掛起”，沒有從自身根子上找問題；有時(shí)事情不象自己想象那樣就情緒化。
（四）作為一個(gè)業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的資深信合人員，模范作用發(fā)揮的不充分。雖然一直工作在第一線，發(fā)揮著自己較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，但對(duì)工作作風(fēng)這根弦崩的不夠緊，滿足于過得去、差不多，對(duì)自己要求不高。
二、產(chǎn)生問題的原因
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。實(shí)事求是的說，我還是比較愛學(xué)習(xí)的，但是近幾年來，自己學(xué)習(xí)不如從前那樣刻苦了。存在實(shí)用主義傾向，一是學(xué)習(xí)上不夠勤奮。總覺得自己接受快，要用時(shí)學(xué)習(xí)隨時(shí)來得及、跟得上。二是深入思考不夠。自己平時(shí)學(xué)習(xí)，屬淺層次的理解、記憶，沒有認(rèn)真思考，沒有從深層次上去理解和把握，并加以指導(dǎo)實(shí)際工作。三是用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。平時(shí)學(xué)習(xí)之后，不善于用所學(xué)的理論觀點(diǎn)和方法去指導(dǎo)推動(dòng)工作，對(duì)工作指導(dǎo)不夠。在樹立行業(yè)形象上，總結(jié)好的做法、好的經(jīng)驗(yàn)少。
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工作作風(fēng)心得體會(huì)篇十三
工作作風(fēng)是指在工作中所表現(xiàn)出的態(tài)度和方法，與工作質(zhì)量密切相關(guān)。實(shí)事求是的工作作風(fēng)尤為重要，本文對(duì)于如何在工作中貫徹實(shí)事求是的態(tài)度與方法進(jìn)行探討。
第二段：實(shí)事求是的工作作風(fēng)體現(xiàn)在哪些方面
實(shí)事求是是指在面對(duì)工作中的問題時(shí)，第一時(shí)間了解情況，了解真實(shí)狀況。其次，應(yīng)該貫徹了解問題的原則，采取嚴(yán)謹(jǐn)?shù)难芯克悸罚l(fā)現(xiàn)根源，徹底解決問題。最后，實(shí)事求是也包括了與人交往的態(tài)度。只有真誠(chéng)的對(duì)人，才能與周圍的人建立起信任和友好的關(guān)系。
第三段：實(shí)事求是對(duì)工作的意義
實(shí)事求是的工作作風(fēng)，對(duì)于提高工作效率和質(zhì)量有著極大的促進(jìn)作用。在解決問題上，快速的了解問題和發(fā)現(xiàn)問題的根源可以提高解決問題的效率，同時(shí)避免了不必要的時(shí)間和資源負(fù)擔(dān)。同時(shí)，實(shí)事求是的工作態(tài)度，可以建立起與周圍人的信任感和友善度，極大的提高了協(xié)同工作的效果。
第四段：實(shí)事求是對(duì)個(gè)人的影響
實(shí)事求是的工作作風(fēng)，不但有助于促進(jìn)團(tuán)隊(duì)合作，同時(shí)也對(duì)于個(gè)人有著深刻的影響。實(shí)事求是的態(tài)度，可以讓個(gè)人具備更強(qiáng)的自信心和決斷力。在面對(duì)各種困境和挑戰(zhàn)時(shí)，實(shí)事求是的態(tài)度也使個(gè)人更加理智冷靜，避免情緒波動(dòng)和慌亂的情況出現(xiàn)。
第五段：實(shí)事求是應(yīng)用于我的工作實(shí)踐
在我的實(shí)際工作中，實(shí)事求是的態(tài)度與方法幾乎貫穿于方方面面。在面對(duì)工作中的問題時(shí)，我總是第一時(shí)間了解情況，參考相關(guān)數(shù)據(jù)和信息。同時(shí)，我也遵循了解問題的原則，并在工作中盡力徹底解決問題。而在與人交往方面，我總是熱情真誠(chéng)，積極合作。
結(jié)論：
實(shí)事求是的工作作風(fēng)，對(duì)于提高工作效率和質(zhì)量有著重要的影響。同時(shí)，實(shí)事求是的態(tài)度和方法，也對(duì)于個(gè)人有著深刻的影響。發(fā)揚(yáng)實(shí)事求是的精神，可以讓我們更好地完成工作，從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人與整個(gè)團(tuán)隊(duì)的價(jià)值。
工作作風(fēng)心得體會(huì)篇十四
按照縣聯(lián)社工作作風(fēng)整頓的要求，結(jié)合本人的實(shí)際情況，本著實(shí)事求是的原則，重點(diǎn)圍繞工作作風(fēng)方面作自我剖析，具體情況如下：
一、存在的主要問題
（一）理論素養(yǎng)還比較淺薄。由于自己出生在和平年代，自記事起，黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展，國(guó)家日益昌盛，人民安居樂業(yè)。參加工作后，只注重學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過行政管理，理論功底不夠扎實(shí)，與本職工作有關(guān)的內(nèi)容學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面，對(duì)很多新事物、新知識(shí)學(xué)習(xí)也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。致使理論素養(yǎng)與時(shí)代的要求有差距。
（三）在工作中自我要求不夠嚴(yán)。雖然在工作中不斷努力，出色完成了工作任務(wù)，把自己的知識(shí)和熱情體現(xiàn)到工作中去，也存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象，如有時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)報(bào)數(shù)字不夠及時(shí)、口徑不夠（轉(zhuǎn)載自本網(wǎng)http://，請(qǐng)保留此標(biāo)記。）統(tǒng)一；有時(shí)思想較為懶惰，安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局；遇到困難和問題往往“事不關(guān)己，高高掛起”，沒有從自身根子上找問題；有時(shí)事情不象自己想象那樣就情緒化。
（四）作為一個(gè)業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的資深信合人員，模范作用發(fā)揮的不充分。雖然一直工作在第一線，發(fā)揮著自己較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力，但對(duì)工作作風(fēng)這根弦崩的不夠緊，滿足于過得去、差不多，對(duì)自己要求不高。
二、產(chǎn)生問題的原因
1、政治理論學(xué)習(xí)不夠。實(shí)事求是的說，我還是比較愛學(xué)習(xí)的，但是近幾年來，自己學(xué)習(xí)不如從前那樣刻苦了。存在實(shí)用主義傾向，一是學(xué)習(xí)上不夠勤奮。總覺得自己接受快，要用時(shí)學(xué)習(xí)隨時(shí)來得及、跟得上。二是深入思考不夠。自己平時(shí)學(xué)習(xí)，屬淺層次的理解、記憶，沒有認(rèn)真思考，沒有從深層次上去理解和把握，并加以指導(dǎo)實(shí)際工作。三是用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。平時(shí)學(xué)習(xí)之后，不善于用所學(xué)的理論觀點(diǎn)和方法去指導(dǎo)推動(dòng)工作，對(duì)工作指導(dǎo)不夠。在樹立行業(yè)形象上，總結(jié)好的做法、好的經(jīng)驗(yàn)少。
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工作作風(fēng)心得體會(huì)篇十五
在職場(chǎng)中，一份優(yōu)秀的工作作風(fēng)可以展現(xiàn)出一個(gè)人的職業(yè)素養(yǎng)和綜合能力。不僅可以增加自身的個(gè)人價(jià)值，也可以提高公司的效率和形象。在這篇文章中，我想分享一些我在職業(yè)生涯中所學(xué)到的工作作風(fēng)心得和體會(huì)。
第二段：準(zhǔn)時(shí)出勤、保質(zhì)保量地完成任務(wù)
工作作風(fēng)以準(zhǔn)時(shí)出勤為底線，是一項(xiàng)應(yīng)該做到的基本素質(zhì)。在工作中，準(zhǔn)時(shí)出勤代表著你對(duì)公司的態(tài)度，對(duì)工作的敬業(yè)精神和對(duì)職業(yè)生涯的認(rèn)真態(tài)度。除此之外，更重要的是保證工作的質(zhì)量和數(shù)量。有效地規(guī)劃自己的時(shí)間是必不可少的，能夠幫助我們保證任務(wù)的完成質(zhì)量和數(shù)量。因此，準(zhǔn)時(shí)出勤和完成任務(wù)質(zhì)量和數(shù)量的協(xié)調(diào)平衡是我們工作作風(fēng)中的重要部分。
第三段：注重團(tuán)隊(duì)合作、完善溝通能力
作為職場(chǎng)人，團(tuán)隊(duì)合作是必不可少的。一個(gè)優(yōu)秀的工作作風(fēng)應(yīng)該能充分的反映出一個(gè)人對(duì)于團(tuán)隊(duì)內(nèi)的角色和狀態(tài)。與同事和領(lǐng)導(dǎo)之間建立友好而有效的溝通，助力任務(wù)完成，能夠更好的提高工作效率和減少工作誤差。同時(shí)，通過團(tuán)隊(duì)合作和溝通，能夠幫助我們建立良好的職場(chǎng)人脈，促進(jìn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展。
第四段：認(rèn)真負(fù)責(zé)解決問題、積極解決危機(jī)
在職場(chǎng)中，問題和危機(jī)時(shí)常出現(xiàn)，而解決問題和危機(jī)是展現(xiàn)優(yōu)秀工作作風(fēng)的最佳體現(xiàn)。在解決問題時(shí)，我們必須注重尋找問題的核心，分析問題的成因和以往類似問題的解決經(jīng)驗(yàn)。在解決危機(jī)時(shí)，我們需要冷靜思考，定位危機(jī)影響，分析可能的解決措施，以最快速度做出決策。這樣的方式不僅能夠及時(shí)維護(hù)公司利益，也是個(gè)人事業(yè)發(fā)展的重要體現(xiàn)。
第五段：總結(jié)
最后，優(yōu)秀工作作風(fēng)的建立需要我們長(zhǎng)期式的實(shí)踐和堅(jiān)持。只有不斷自我提升，才能適應(yīng)職場(chǎng)的發(fā)展變化，提升職業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。回想過去，感悟當(dāng)下，展望未來，我們都應(yīng)該努力把工作作風(fēng)發(fā)揮到最好。