游泳館員工合同（熱門18篇）

合同協(xié)議是規(guī)范雙方權(quán)益、明確責任和義務(wù)的重要法律文件，它在商務(wù)活動中起到約束和保障雙方權(quán)益的作用，我們需要簽訂一份合同協(xié)議了吧。想要了解不同類型的合同協(xié)議范本？請看以下的相關(guān)文檔和案例。

游泳館員工合同（熱門18篇）篇一

甲方：乙方：

一、根據(jù)雙方互利的經(jīng)營方式，經(jīng)協(xié)商簽訂本合同。

二、承包期限自________年____月____日至________年____月____日止，共________年。

三、經(jīng)協(xié)商交款方式，乙方應(yīng)向甲方一次_清承包費萬元。(大寫：)。

四、雙方權(quán)利和義務(wù)。

(一)甲方權(quán)利和義務(wù)：

1.按照本合同約定向乙方收取承包金。

2.將潔寶賓館淋浴中心移交給乙方經(jīng)營，乙方應(yīng)成為本淋浴中心法人代表。

3.將淋浴中心內(nèi)現(xiàn)有設(shè)備設(shè)施家具及其他一些物資準交給乙方使用。(具體以財產(chǎn)移交清單為準)。

4.協(xié)助乙方辦理各類經(jīng)營所需要的證照。(所需資金有乙方負責)。

5.提供乙方用電、用水。水電所需費用有甲方負責。

6.提供乙方空調(diào)使用，費用有甲方負責。

7.甲方提供給乙方所有稅務(wù)費用。

(二)乙方的權(quán)利和義務(wù)。

1.按照本合同約定、如期交納承包金。

2.承包期內(nèi)必須保護甲方移交的財務(wù)、如有損壞應(yīng)照價賠償。

3.負責承包期內(nèi)設(shè)施的日常保養(yǎng)及維修。

4.設(shè)施設(shè)備如需要更改、須先與甲方協(xié)商、經(jīng)甲方同意后方可施工。

5.不得經(jīng)營《營業(yè)執(zhí)照》規(guī)定外的營業(yè)范圍，如發(fā)生超范圍經(jīng)營業(yè)務(wù)，乙方須承擔全部責任。

6.承包期內(nèi)、如有違法犯罪活動乙方負全部責任。

7.未經(jīng)甲方書面同意，乙方不得擅自將淋浴中心以出租方式轉(zhuǎn)讓。

五、互相業(yè)務(wù)。

1、乙方需照合同，必須在第二期前____月內(nèi)交清崽子全部承包金。

2、乙方需終止合同，必須在一個月前提出、甲方一次性退給乙方未到期的承包金。

3、未經(jīng)事宜、雙方協(xié)商解決。

4.此合同一式兩份。

甲方：乙方：

游泳館員工合同（熱門18篇）篇二

1、嬰兒游泳館內(nèi)外衛(wèi)生實行分區(qū)責任制，全館人員必須做到經(jīng)常保持環(huán)境整潔，無垃圾，東西擺放整齊。

2、各室、館門窗玻璃經(jīng)常保持明亮，天棚地板、四壁和桌椅用具無灰塵。

3、衛(wèi)生清掃工具要存放整齊，不準到處亂放，對坐席、門窗、窗簾發(fā)現(xiàn)損壞時及時報告、及時修理。

4、個人衛(wèi)生做到：勤洗澡、勤理發(fā)、勤更衣、勤剪指甲。

5、人人都要懂衛(wèi)生知識。

6、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，每月檢查評比依次，好的給予獎勵，不合格者，除教育外，視情節(jié)適當扣發(fā)當月獎金。

游泳館員工合同（熱門18篇）篇三

為增強學生體質(zhì)，培養(yǎng)良好的意志品質(zhì)，推動素質(zhì)教育的深入開展，應(yīng)北京市石景山區(qū)紅旗小學的'要求，雙方共同協(xié)商，一致同意對甲方現(xiàn)有在校學生進行游泳培訓。在校學生每人每期30課時，并就有關(guān)事宜達成如下協(xié)議。

一、甲方責任和義務(wù)：

1.負責參訓學生報名登記，收取培訓費并及時轉(zhuǎn)交給乙方和丙方。

2.保證參訓學生的訓練時間。參訓學生：周一下午1:00-5:00。

3.負責參訓師生的路途安全及接、送，組織帶領(lǐng)參訓學生按時有序入館和離館。

4.負責對參訓學生進行安全和組織紀律教育，自覺遵守游泳館的各項制度和規(guī)定。

5.教育參訓學生愛護館內(nèi)的各項設(shè)施、設(shè)備，如有損壞，照價賠償（自然損壞除外）。

二、乙方責任和義務(wù)：

1.負責參訓學生訓練中的安全救護和日常管理工作。

2.負責參訓學生的日常訓練和授課，努力提高訓練成績。

手中。

4.負責參訓期間學生的個人安全和保障，如果在學生訓練期間發(fā)生安全事故，乙方有責任帶領(lǐng)學生去醫(yī)院就診并通知家長。

5.負責提供訓練用泳道、更衣室、淋浴間并保證設(shè)施、設(shè)備的衛(wèi)生和正常使用，如果在使用中發(fā)生設(shè)備故障或安全隱患，丙方有責任在第一時間內(nèi)進行維修和護理。

6.提供訓練時間。參訓學生：周一下午1:00-5:00。

7.保證水質(zhì)、水溫、衛(wèi)生符合國家規(guī)定標準。

本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。

甲方：______乙方：______。

法人代表：______法人代表：______。

游泳館員工合同（熱門18篇）篇四

為積極響應(yīng)全民健身運動，增強人民體質(zhì)更好的服務(wù)于社會，為阜城輸送游泳后備人才。甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，就游泳池合作培訓，開辦游泳培訓斑的事宜，甲方聘請乙方肖輝、桂曙光為培訓斑游泳教練。

一、開辦地點：阜陽圣博游泳池。

二、培訓時間：擬于______年______月______日起至______年______月______日止，每天上午8：00到10：00至12：00。下午18：00至20：00（具體時間視實際情況確定），每期培訓時間為12個課程，內(nèi)容為游泳班。

三、合作資費：甲方圣博游泳池為乙方提供培訓場地，乙方只負責培訓學習，甲方給乙方的'費用是每位______元。

四、甲方雙方職責：

1、甲乙雙方在培訓期雙方負責培訓人員的安全，乙方教練員主要負責。甲方配救生員協(xié)助安全防護。

2、甲方在乙方培訓時間內(nèi)要保證乙方有足夠培訓時間。

3、其他事宜有雙方約定。

甲方：______乙方：______。

游泳館員工合同（熱門18篇）篇五

游泳館員工合同（熱門18篇）篇六

光陰荏苒，年即將過去，過去一年，工作的風風雨時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕在不知不覺中打濕眼瞼。所做的每項工作的記憶依然就在心頭展現(xiàn)！

年新年伊始，我就已深深地感覺到新一年的工作重擔已向我無情地壓來，年非典肆虐的陰影籠罩在我的心頭，無形中為游泳池管理工作上緊了一根弦！本已繃緊的神經(jīng)再一次被重重地牽動了！為能確保公司下達的目標任務(wù)地完成，我只能在過去經(jīng)驗的基礎(chǔ)上通過各種手段節(jié)能挖潛，用思想武裝自己，不斷加強游泳池管理工作知識的學習，進一步提高思想認識。使自己在政治、業(yè)務(wù)兩個素質(zhì)得到新的提高，從而使自己的管理水準提到了一個新的起跑線。

有了新起點，下一步就是怎樣在實踐具體發(fā)輝作用，在崗位人員嚴重吃緊，工作量與日俱增的前提下，要想不被壓跨，唯一的解決辦法只有兩個，一是加強崗位練兵，增加自已對游泳池運行中各個環(huán)節(jié)的熟練掌握的程度，從而提高工作效率，一是加強內(nèi)部各人員間的團結(jié)合作，互相緊密配合，充分挖掘集體的潛力。

在此基礎(chǔ)上，我顧不上去管夜黑樓高，也沒時間去看月暗天陰，風狂雨急，不顧一切，只管一人獨自前行，貨物采購，監(jiān)督管理，抓游泳培訓、安全員教育，兼管工會婦女工作，日夜不停。雖不見工作有什么碩果呈現(xiàn)眼前，卻只覺汗水一次次濕透衣衫，眼角的皺紋增多了，手上的皮膚磨破了一次又一次，辛酸的眼淚咽下一回又一回！

曾幾何時，我從夢里一回回驚醒，卻以為自已仍在工作中，也許象我們這樣的人真應(yīng)該叫做工作狂才對，但我們卻必須面對現(xiàn)實，不僅僅要能夠工作埋下頭去忘我地工作，還要能在回過頭的.時候，對工作的每一個細節(jié)進行檢查核對，對工作的經(jīng)驗進行總結(jié)分析，從怎樣節(jié)約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統(tǒng)化，條理化，流水化！從而在百尺桿頭，更進一步，達到新層次，進入新境界，創(chuàng)開新篇章！

經(jīng)過這樣緊張有序的煅練，我感覺自已管理工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干，不知總結(jié)經(jīng)驗的現(xiàn)象。

回首往事，記憶猶新，在即將過去的一年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷幫助下，在游泳池全體同志的共同努力下，完成經(jīng)濟指標.萬元，比去年增長%，上繳利潤.萬元，比去年增長%，取得了良好的經(jīng)濟效益，俗話說：金杯銀杯，不如群眾的口碑，通過我一年來在管理工作中所作的努力，得到了廣大顧客的好評，我已從工作中長大！

游泳館員工合同（熱門18篇）篇七

在市委領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下，在市文體中心的指導(dǎo)和支持下，我館于20__年建成。幾年來，我們大力弘揚優(yōu)良作風，滿足廣大人民群眾日益增長的體育、文化需求，把增強人民體質(zhì)，提高人民整體素質(zhì)作為工作的根本任務(wù)。

1、落實制度，搞好服務(wù)。

我們根據(jù)工作的需要，不斷完善了游泳場所各項管理制度，如：突發(fā)事件應(yīng)急程序、游泳館安全責任劃分示意圖、貴重物品存放管理規(guī)定等，在全體職工的努力下，游泳館的服務(wù)質(zhì)量顯著提高，不斷受到泳客的稱贊和表揚。為了給游泳館鍛煉的人員提供方便，我館還建立健全并嚴格落實各項規(guī)章制度，加強專業(yè)人員的培訓和教育，如：救生員培訓班、教練員培訓班及水質(zhì)管理培訓班。

2、加強硬件，提高管理。

加強對專業(yè)設(shè)備設(shè)施和器材的更新改造和管養(yǎng)，積極創(chuàng)造良好的衛(wèi)生環(huán)境，確保水質(zhì)達標隨著體育事業(yè)的發(fā)展和人民生活水平的提高，人們渴望參加體育鍛煉的意識不斷增強。我館又根據(jù)實際工作需要，結(jié)合先進場館創(chuàng)建的要求，多次選派管理人員、教練員、救生員、水質(zhì)檢測員到外埠學習、走訪、吸取、借鑒其他地區(qū)館的先進經(jīng)驗，其次加強池館的硬件建設(shè)，在歷年游泳館設(shè)施設(shè)備改造的基礎(chǔ)上，今年我館積極籌措資金對游泳館的內(nèi)外環(huán)境、泳池、供熱系統(tǒng)、水循環(huán)過濾系統(tǒng)及附屬設(shè)施實施修繕、維修、改造和更新，投資金額達萬元。另外，為了確保泳客的財產(chǎn)安全，我們還安裝了監(jiān)控設(shè)備，杜絕了安全隱患。目前，我館的硬件設(shè)施條件，符合國家要求，為開展群眾活動和業(yè)余訓練工作提供了物質(zhì)保證。同時我館加強衛(wèi)生與安全管理，認真執(zhí)行水質(zhì)標準，堅持對水質(zhì)的檢測，因此游泳館內(nèi)的池水衛(wèi)生條件，符合國家頒布的標準。

3、充分利用資源，搞好群眾體育。

共同推進游泳運動項目的開展，共同培養(yǎng)優(yōu)秀體育后備人才。因此我館積極與周邊的小學合作，取得老師、家長的支持，開設(shè)學生課堂，培養(yǎng)學生的游泳運動興趣和技能。在日常工作中，我們著力加強教練員和救生員的思想道德教育和職業(yè)道德教育，制定了《教練員職業(yè)道德標準》和《教練員守則》，促進政治素質(zhì)和理論水平的提高，著力加強教練員知識更新和業(yè)務(wù)能力的提高。我館現(xiàn)有游泳救生員4名，全部參加了本年度自治區(qū)游泳和救生協(xié)會組織的救生員培訓，并制定了嚴格的崗位責任制，保證了學習班及來館游泳顧客的安全。同時，遵守國家頒布的各項規(guī)定，游泳救生知識掛圖上墻，購置了新的救生器材，對外開放手續(xù)齊全。

4、共同努力，搞好對外開放。

堅持常年面向社會開放，為廣大人民群眾提供衛(wèi)生、安全的健身環(huán)境和健身場所。

一是堅持常年全天候?qū)ν忾_放，一年分為兩個階段，淡季和旺季。旺季上班時間每天達12小時（早11點－晚11點），淡季每周二閉館休息一天。常年為游泳愛好者提供鍛煉場地和免費咨詢指導(dǎo)，從而擴大了游泳愛好者隊伍，提高了游泳者的積極性；二是：常年開辦游泳運動項目培訓班（設(shè)有：暑期青少年游泳培訓班和成人班培訓）約有1100多人參加學習，推動了人們對游泳活動的興趣，同時較好的發(fā)揮了游泳館的重要作用。

為了進一步搞活經(jīng)濟，擴大社會影響。以---為目標，進一步加強對游泳館的管理力度，增強體育發(fā)展的使命感和責任感，為體育事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。

游泳館員工合同（熱門18篇）篇八

寫一份書面形式的勞動合同不難，讓我們也來寫寫。作為勞動者我們要知道，用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。你是否在找正準備撰寫“游泳館救生員勞動合同”，下面小編收集了相關(guān)的素材，供大家寫文參考！

甲方(用人單位)：______________________。

乙方(勞動者)：________________________。

性別：___________________________________。

身份證號：______________________________。

根據(jù)《勞動法》、《__________省勞動合同條例》，經(jīng)雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同。

一、甲方義務(wù)。

(一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，保障乙方的合法權(quán)益;。

(二)按時足額為乙方繳納社會保險費;。

(三)按時支付乙方的工資，不得克扣和無故拖欠;。

(四)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動防護用品;。

(五)依法對女職工和未成年工實行特殊保護;。

(六)依法支持乙方參加合法的社會活動;。

(七)保證乙方依法享受國家規(guī)定的有關(guān)休假待遇;。

(八)乙方因工或非因工死亡，按國家規(guī)定支付喪葬費、撫恤費等;。

(九)乙方因工負傷或患職業(yè)病，按國家有關(guān)規(guī)定辦理。

二、乙方義務(wù)。

(一)遵守國家及省、市的法律、法規(guī)和政策，維護甲方的合法權(quán)益;。

(二)遵守甲方不違反法律、法規(guī)的規(guī)章制度，服從甲方的領(lǐng)導(dǎo)、教育和工作安排;。

(四)自愿委托甲方代為扣繳國家規(guī)定本人應(yīng)繳納的社會保險費;。

(五)在本合同期內(nèi)，保守甲方的商業(yè)秘密。

三、本合同期限、工時制度、工作內(nèi)容、工資給付。

(一)本合同期限選用____：a(固定期限);b(無固定期限);c(以完成一定的工作為期限)。

a：本合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日終止。其中生效后的前____個月為試用期。

b：本合同自____年____月____日起生效，至下列條件出現(xiàn)時終止，其中生效后的前____個月為試用期。

c：本合同自____年____月____日起生效，至________工作(任務(wù))完成日終止，其中生效后的前____個月為試用期。

(二)本合同期內(nèi)工時制度采用____：a(定時工作制);b(不定時工作制);c(綜合計算工時工作制)。

a：乙方每天為甲方工作不超過________小時，平均每周工作不超過__________小時，每周至少休息__________天。甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商后可適當安排乙方延長工作時間或在休息日、法定節(jié)假日加班。但延長工作時間每日不得超過__________小時，每月不得超過__________小時。

b：不定時工作制(按勞動保障行政部門批準的辦法執(zhí)行)。

c：綜合計算工時工作制(按勞動保障行政部門批準的辦法執(zhí)行)。

(三)工作內(nèi)容：乙方同意甲方安排其從事____________工作。

(四)工資給付：

1.甲方以法定貨幣至少每月支付__________次乙方工資。

乙方提供了正常勞動的，甲方支付給乙方的工資不低于當?shù)刈畹凸べY標準。甲方可根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營效益狀況和職工生活費用價格指數(shù)變動情況，適時調(diào)整乙方工資。

2.非因乙方原因造成停工、停產(chǎn)在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)支付乙方的正常工資;。

停工超過一個工資支付周期的，甲方每月按____________標準發(fā)給生活費。

3.加班工資：

(3)甲方安排乙方在國家法定節(jié)假日工作，須按乙方日工資標準的__________%支付工資。

四、勞動合同的終止、解除和續(xù)訂。

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

(二)乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同(后四項甲方應(yīng)提前__________日以書面形式通知乙方)：

1.在試用期間被證明不符合錄用條件的;。

2.嚴重違反勞動織律或甲方規(guī)章制度的：

3.嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。

4.被依法追究刑事責任及勞動教養(yǎng)的;。

6.乙方不能勝任工作，經(jīng)甲方培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;。

8.甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，經(jīng)報勞動保障行政部門確需裁減人員的。

(三)乙方有下列情形之一，又不存在上款第2、3、4項情況的，甲方不得解除本合同：

1.患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;。

2.患病或者負傷.在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

3.女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;。

4.法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的具他情形。

(四)有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除本合同。

1.在試用期內(nèi)的;。

2.甲方以暴力、威脅或以非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;。

4.甲方強迫乙方集資、入股或者繳納風險抵押性財物的;。

5.甲方拒絕依法為乙方繳納社會保險費的;。

6.甲方低于當?shù)厝嗣裾?guī)定的最低工資標準支付乙方工資報酬的。

(五)除上款外，乙方提出解除本合同應(yīng)當提前________日以書面形式與甲方協(xié)商。

(六)經(jīng)協(xié)商一致同意續(xù)訂勞動合同的，雙方應(yīng)在本合同期滿前辦理續(xù)訂手續(xù)。

五、解除勞動合同的有關(guān)補償。

(一)甲方因本合同第四條第(一)款、第(二)款的第6項解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿__________年(不滿________年的按________年計。下同)發(fā)給相當于________個月工資的經(jīng)濟補償金，但最多不超過__________個月。

(二)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款的第7、8項、乙方根據(jù)本合同第四條第(四)款的2、3項解除合同的以及甲方被撤銷或者解散與乙方解除合同的，甲方按乙方在本單位工作年限每滿________年發(fā)給相當于________個月工資的經(jīng)濟補償金。

(三)甲方根據(jù)本合同第四條第(二)款第5項解除合同的，甲方除應(yīng)按乙方在本單位工作年限每滿________年發(fā)給相當于________個月工資的經(jīng)濟補償金外，再發(fā)給乙方不低于________個月工資的醫(yī)療補助費。如乙方屬患重病或絕癥的，甲方還須分別按照乙方應(yīng)享受的醫(yī)療補助費的________%或________%增發(fā)醫(yī)療補助費。以上各款所稱月工資，是指甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營情況下乙方解除合同前________個月的平均工資，乙方月平均工資低于甲方月平均工資的，按甲方月平均工資標準計算。

六、醫(yī)療期及待遇。

(一)乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按國家規(guī)定給予醫(yī)療期。

(二)乙方在醫(yī)療期內(nèi)停工醫(yī)療累計不超過________天的，甲方發(fā)給乙方工資________%的病假工資;超過________天的，發(fā)給乙方工資________%的疾病救濟費。醫(yī)療待遇按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(三)乙方因故意自傷、打架斗毆、參與違法犯罪活動而致傷致病的，在醫(yī)療期間，甲方可停發(fā)乙方的工資和各種津貼、補貼。醫(yī)療費由乙方自理。

七、違約責任及其它約定事項。

在本合同期間，任何一方違反本合同規(guī)定給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)承擔賠(補)償責任。

(一)甲方克扣或者無故拖欠乙方工資以及拒不支付乙方加班工資的，除全額支付乙方工資報酬外，還須加發(fā)相當于工資報酬________%的經(jīng)濟補償金。

(二)甲方支付乙方工資報酬低于當?shù)刈畹凸べY標準的，除補足低于標準部分外，還應(yīng)給乙方加發(fā)相當于補足部分________%的經(jīng)濟補償金。

(三)甲方違反本合同第五條規(guī)定，除全額發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金外，還須加發(fā)該經(jīng)濟補償金數(shù)額________%的額外經(jīng)濟補償金。

(四)乙方屬甲方出資培訓、招聘的，尚未達到雙方約定的服務(wù)期而解除本合同的，應(yīng)按有關(guān)規(guī)定或約定賠償甲方為其實際支出的培訓費用。

(五)雙方約定：________________________________________。

八、附則。

(一)本合同一式________份，甲乙雙方各執(zhí)________份。

(二)甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可在爭議發(fā)生之日起________日內(nèi)到有管轄權(quán)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

(三)本合同內(nèi)容與國家規(guī)定不一致或本合同未盡事宜，按國家及省的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(提示：合同雙方應(yīng)在了解本合同內(nèi)容后，再決定是否簽名。一經(jīng)簽訂，須嚴格履行。本合同的乙方必須由本人簽名，不得代簽;甲方必須加蓋法人印章并由法定代表人或其委托代理人簽名蓋章)。

甲方(用人單位)名稱：____工廠。

乙方(勞動者)名稱：

根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致，共同簽訂并履行本合同所列條款。

合同期限自年月日起至年月日止。

二、工作內(nèi)容和工作地點。

1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要，從事工作，甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

2、乙方的工作地點：本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點。

三、工作時間。

1、甲方依法保證乙方的休息權(quán)利;。

2、甲方在遵守有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的前提下，可以根據(jù)工作需要安排乙方加班，乙方應(yīng)服從甲方的統(tǒng)一安排。

四、勞動報酬。

1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資，月工資元人民幣，于次月15日前發(fā)放。

2、甲乙雙方對工資的其他約定：

五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。

1、甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度。

乙方應(yīng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故發(fā)生，減少職業(yè)危害。

2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

六、規(guī)章制度。

1、甲方依法制定單位規(guī)章制度，并通過有效方式及時告知乙方。

2、乙方服從甲方工作管理，并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

七、勞動合同變更、解除和終止。

1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

2、雙方若有一方要求解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知另一方，甲方應(yīng)在滿三十日前出具解除勞動合同證明，在此期間乙方應(yīng)堅守崗位。

八、勞動爭議處理及其他。

1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應(yīng)協(xié)商解決;。

協(xié)商不成或不愿協(xié)商的，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

2、本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，人事代理機構(gòu)存檔一份。

甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

法人代表：合同簽訂日期：年月日

一、合同期限。

本合同自_年_月_日起生效。本合同有效期經(jīng)甲、乙雙方商定，采取下列第_種形式：

1.合同有效期限為_年，至_年_月_日止。

2.無固定期限。

本合同除可因甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化或在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認真履行本合同規(guī)定的勞動義務(wù)而依法予以終止外，其他終止條件為：_。

3.合同期限至_工作(任務(wù))完成時終止。

其完成的標志事件是_。新招收、調(diào)入、統(tǒng)一分配人員的勞動合同，自生效之日起_個月內(nèi)為試用期。

本合同由甲乙雙方各存一份。鑒證時還需交鑒證機構(gòu)一份。均具有同等效力。

二、工作任務(wù)。

(一)乙方生產(chǎn)(管理)工種(崗位或部門)：_。

(二)乙方完成甲方正常安排的生產(chǎn)(工作)任務(wù)。

三、工作時間。

(一)甲方實行每日不超過8小時，平均每周不超過44小時的工作制度。并保證每周乙方至少不間斷休息24小時。

(二)甲方可以報經(jīng)勞動行政部門批準實行不定時工作制或綜合計算工時工作制。

(三)甲方因生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)與工會和乙方協(xié)商同意，可安排乙方加班加點，但每個工作日延長工作時間不得超過3小時，每月累計不得超過36小時。

(四)有下列情形之一的，甲方延長工作時間不受第(三)項規(guī)定限制：

3.在法定節(jié)日和公日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運輸或者營業(yè)的;。

4.必須利用法定節(jié)日和公休假日的停產(chǎn)期間進行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;。

5.為完成國防緊急任務(wù)的;。

6.為完成國家下達的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。

四、休假乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日以及年休假，探親、婚喪、計劃生育、女職工勞動保護等假期的待遇。

五、勞動報酬。

(一)乙方分配形式、標準：

1.甲方按照政府有關(guān)企業(yè)職工工資，特別是不得低于本市最低工資標準的規(guī)定，制定本企業(yè)工資制度，確定乙方工資形式和工資標準。

2.乙方試用期工資_元/月;。

試用期滿乙方起點工資定為_元/月。甲方可按企業(yè)工資制度調(diào)整乙方工資。

(二)甲方每月如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。

(三)甲方安排乙方加班，平時和休息日加班無法安排補休的，按不低于國家(含省、市)規(guī)定的標準發(fā)給加班工資。其中：

(2)休息日加班，支付200%的加班工資;。

(3)法定休假日加班支付300%加班工資。但乙方實行綜合計算工時工作制的，其工作時間應(yīng)以一定周期綜合計算，屬加班時間部分，應(yīng)按加班工資計發(fā)。

(四)非因乙方原因所致的的停工、停產(chǎn)，在一個工資支付周期內(nèi)的，甲方應(yīng)按本條第(一)項標準支付工資;超過一個工資支付周期的，甲方按不低于本市規(guī)定的失業(yè)救濟標準發(fā)給乙方生活費。

(五)乙方在法定工作時間內(nèi)依法參加社會活動期間，以及依法享受年休假、探親假、婚假、喪假、計劃生育假、女職工勞動保護假期間，甲方按不低于本合同確定的乙方的工資標準支付工資。

(六)如甲方克扣或無故拖欠乙方工資，拒不支付乙方加班工資，低于本市最低標準支付乙方工資的，均應(yīng)予補發(fā)，并應(yīng)按國家規(guī)定支付乙方經(jīng)濟補償和賠償金。

六、保險福利待遇。

(一)在合同期內(nèi)，甲、乙雙方需按照國家及省、市有關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會勞動保險基金，同時甲方應(yīng)定期向乙方通告繳納社會勞動保險基金情況。

(二)甲方按國家、省、市有關(guān)規(guī)定，給予女工五期(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)假期、及更年期)的勞保福利待遇和乙方符合計劃生育子女的勞保醫(yī)療待遇。

(三)乙方患職業(yè)病或因工負傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方按本市有關(guān)社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行;醫(yī)療終結(jié)，經(jīng)市醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員會確認，屬完全喪失勞動能力的，由甲方按規(guī)定給予辦理提前退休;屬部分喪失勞動能力的，按本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(四)乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負傷，其病假工資，疾病救濟費和醫(yī)療費等按不低于國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(五)乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)直系親屬撫恤費、救濟費、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)直系親屬死亡補助費等，按國家及本市有關(guān)規(guī)定由社會勞動保險公司或甲方分別計發(fā)。

(六)非因乙方原因所致的停工、停產(chǎn)期間，乙方按國家規(guī)定享受的休假、勞動保險、醫(yī)療等待遇不變。

(七)乙方其他各種福利待遇、按甲方依法制定的制度執(zhí)行。

七、勞動保護和勞動條件。

(一)甲方執(zhí)行國家有關(guān)勞動保護規(guī)定和標準，包括有關(guān)女職工、未成年工(16周歲至未滿18周歲的職工)的勞動保護規(guī)定和《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》，切實保護乙方在生產(chǎn)、工作中的安全和健康。

(二)甲方按國家先培訓后上崗的規(guī)定對乙方進行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓。乙方應(yīng)參加上述培訓并嚴格遵守其崗位有關(guān)的安全衛(wèi)生法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

(三)甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位和有關(guān)規(guī)定，發(fā)給乙方必的勞動保護用品，按勞動保護規(guī)定定期免費安排乙方及進行體檢。

(四)乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康的行為，有權(quán)提出批評并向有關(guān)部門檢舉、控告。

八、勞動紀律及獎懲。

乙方應(yīng)遵守甲方依法制訂的《職工守則》等各項管理制度，甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。

九、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同。

(一)本合同固定期限屆滿即自然失效，雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

(二)如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化，調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更本合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。

(三)有下列情形之一的，勞動合同即告終止：乙方已達到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準自費出國留學或出境定居的;甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關(guān)閉，宣告破產(chǎn);本勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。

(四)本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

(五)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同;。

乙方在試用期內(nèi)，被證明不符合錄用條件的;。

乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度;。

乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;。

乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的;。

乙方不能勝任工作，經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;。

乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排工作的。

如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級的，應(yīng)同時按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。

停工醫(yī)療期計算，按甲方制定的不低于《廣州市勞動局轉(zhuǎn)發(fā)勞動部企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》的標準執(zhí)行。勞動合同期雖未滿，但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難以及破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間，確需按有關(guān)規(guī)定裁減人員的;其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。

(六)有下列情形之一的，乙方可隨時解除勞動合同：

在試用期內(nèi);經(jīng)國家有關(guān)部門確認，甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，沒有相應(yīng)保護措施，嚴重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬;甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險等社會勞動保險金的;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同，嚴重違反國家法律、法規(guī)，侵害乙方其他合法權(quán)益的。如乙方依據(jù)上款第2項至第6項規(guī)定解除勞動合同的，均可追究甲方違約責任。

(七)乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動合同，應(yīng)提前30天以書面形式通知甲方。但不免除乙方應(yīng)依約承擔的責任。

(八)有下列情形之一，甲方不得解除勞動合同：乙方患職業(yè)病或因工負傷，醫(yī)療終結(jié)期內(nèi)，或醫(yī)療終結(jié)后經(jīng)市、縣級醫(yī)務(wù)勞動鑒定委員確認屬大部份喪失勞動能力的;乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的;符合計劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;方經(jīng)批準享受法定假期，在規(guī)定期限內(nèi)的;符合國家、省、市有關(guān)規(guī)定不得解除勞動合同的。

(九)除試用期內(nèi)或職工被違紀辭退、除名、開除及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外，甲乙雙方解除本合同，必須提前一個月書面通知對方。提前時間不足者，按相距的實際天數(shù)，以乙方當月工資收入的日平均數(shù)額計算補償給對方。

(十)甲方應(yīng)按規(guī)定為終止、解除勞動合同的職工辦理填發(fā)《職工勞動手冊》、轉(zhuǎn)移檔案等有關(guān)手續(xù)，為乙方辦理待業(yè)登記、領(lǐng)取失業(yè)救濟金提供方便。

(十一)甲方租賃、出售給乙方居住的房屋，雙方應(yīng)簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時，有關(guān)住房問題按住房合同規(guī)定辦理。

(十二)若本合同終止或解除，乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術(shù)資料等，如數(shù)交還給甲方，如有遺失應(yīng)予賠償。

(十三)乙方符合國家規(guī)定的退休(含提前退休)條件，甲方應(yīng)按規(guī)定為其辦理退休手續(xù)，并按本市有關(guān)規(guī)定管理。

用人單位(甲方)：

地址及郵政編碼：

職工(乙方)：

身份證號碼：

住址及郵政編碼：

甲方_________________________。

乙方_________________________。

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同雙方當事人基本情況。

第一條甲方________________________;。

施工工地地址_________________________________;。

在京住所地通訊地址______________________________。

第二條乙方_________性別_______________;。

居民身份證號________________________;。

出生日期_____年_____月_____日;

郵政編碼________________________;。

乙方工作起始時間_____年_____月______日。

第三條勞動合同期限(甲乙雙方選擇適用)。

()1、以完成一定工作為期限的合同。

本合同生效日期為___________年________月________日;乙方完成________________工作任務(wù)時本合同終止。

本合同于___________年________月________日生效，于___________年________月________日終止。其中試用期至___________年________月________日止。

三、工作內(nèi)容和工作地點。

第四條甲方招用乙方在_____________(項目名稱)工程中擔任_______崗位(工種)工作。乙方的(工種)上崗證號碼為_____________。

四、工作時間和休息休假。

第七條甲方安排乙方執(zhí)行(標準、綜合計算工時、不定時)________工時制度。

甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的，應(yīng)當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

執(zhí)行標準工時制度的，按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第八條甲方對乙方實行的休假制度按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、勞動保護和勞動條件。

第九條甲方必須在乙方進入施工現(xiàn)場當天對乙方進行入場三級安全教育，并組織對乙方學習成果的書面考試，考試結(jié)果甲方應(yīng)保存在施工現(xiàn)場備查，考試不合格的不得在現(xiàn)場施工。

乙方從事電氣焊、土建、水電設(shè)備安裝等特殊工種作業(yè)人員必須進行崗前培訓，取得相應(yīng)的操作證書方可上崗。

第十條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家勞動安全、衛(wèi)生的有關(guān)規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施，發(fā)放必要的勞動保護用品。

第十一條甲方將根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方必須嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防止勞動過程中的事故，減少職業(yè)危害。

六、勞動報酬。

第十二條乙方月工資標準為___元或按______________________執(zhí)行。

第十三條甲方每月_____日前以貨幣形式支付乙方工資，并出具工資支付憑證。

七、保險福利待遇。

第十四條甲方應(yīng)為乙方辦理社會保險。乙方因工負傷或死亡的，甲方應(yīng)在事故發(fā)生后一個月內(nèi)向區(qū)縣勞動保障部門提出工傷認定申請，甲方?jīng)]有提出申請的，乙方或者乙方親屬可以在事故發(fā)生之日起一年內(nèi)，直接向勞動保障部門提出工傷認定申請。

八、勞動合同的解除、終止。

第十五條甲乙雙方解除、終止勞動合同應(yīng)當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、當事人約定的其他內(nèi)容。

第十六條乙方在履行勞動合同期間，因個人失職給甲方造成損失的，應(yīng)當承擔賠償責任。

第十七條甲乙雙方約定的其他內(nèi)容：

________________________________________________。

十、勞動爭議處理及其它。

第十八條雙方因履行本合同發(fā)生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

第十九條本合同未盡事宜或與今后國家、__________________市有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第二十條本合同自雙方蓋章簽字之日起生效。

游泳館員工合同（熱門18篇）篇九

背景：

一個地處中國南____的城市，這里的城市，在這里生活著幾十多萬常住居民，這里每年夏天的平均氣溫高達30℃以上，在這樣高溫的環(huán)境下生活，雖然長期以來本地居民已經(jīng)適應(yīng)了，但是還是經(jīng)受不住高溫的考驗。

對于是外來人員來說，這里可以說是一個大火爐。特別的______市已經(jīng)有了一所本科學院，從其他地方過來______市讀書的人每年都有好幾千。身為外地人的我也有此感受。

對于我在______市生活兩年來說，我對______市也有一個簡單的了解。在游泳館這方面，______市有點落后了，現(xiàn)有的兩出游泳的地方都是以前留下來的，并且環(huán)境簡陋，在其他設(shè)施方面也存在問題。為此，我想的創(chuàng)業(yè)之路就是在______市再建一家環(huán)境比較好的游泳館。聽我們學校的同學也說過對______市現(xiàn)在的游泳館的看法。1、環(huán)境差，2、設(shè)施簡陋等。

二、市場機會。

麗川路。

首先，按照______市現(xiàn)在的發(fā)展速度，新的城市中心會往新城區(qū)遷移，人口也會不斷增加，在這樣的環(huán)境下，娛樂運動設(shè)施一定不可少。

2、在麗川路這邊，還有一所人數(shù)達到上萬人的學院，到每年的夏天，都是一個很好的商業(yè)機會，據(jù)我所知，因為______市的天氣太熱，在大學里讀書的學生也受不了這樣炎熱的天氣，并且還有不少學生選擇外出游泳。

3、建立了一個游泳館，對于其他商業(yè)機會也有帶動幫助，比如說：

(1)買游泳衣泳褲等的商店。

(2)飲料店。

(3)餐館。

(4)雜貨店等。

4、一個環(huán)境好的地方，人們往往會向往，同時也會有好的心情。也是放松壓力的好去處。

2.2場地面積：

一共20____平米。

一個面積為1250平米的深水池，一個面積為500平米的淺水池，淺水池是供兒童游泳。另外250平米用來建其他配套設(shè)施，包括洗浴區(qū)，游泳池水的消毒區(qū)，更衣區(qū)，停車區(qū)，公廁區(qū)，避雨區(qū)，物品保管區(qū)等等。

三、投資分析。

1、采取多人合資形式來減輕個人負擔，按照投資資金的多少來分配管理，投資多的年底分紅就多。最終選舉投資最多的人來主要管理整個游泳館的運營，其他投資者主要是配合最高好領(lǐng)導(dǎo)的決策，共同管理。

2、在資金不足方面，來源主要是向銀行借款，或者向親戚借等等。

3、在需要這么大的一塊土地來建設(shè)游泳館，需要經(jīng)過政府部門的審核，同意。在處理土地的這方面，一是直接買下來，二是租用。采用直接買下來的啟動資金就大，租用就減少很多。付款方式為分期付款。

4、收益方面：按照天氣炎熱期間(5月——9月)，每天前來游泳的人數(shù)為100人，按照______市現(xiàn)在的游泳館的門票是8元一張來計算，每天收入是800元，還有另外的額外收入，比如說物品保管費，出租游泳圈費等等。在這180天內(nèi)總共的收益是144000元。

5、聘請管理人員：救生員3名，1000元/月，售票員1人，800元/月，清潔人員1人，1000元/月。檢票員1人，800元/月。

6、特殊時期未參加計算，比如說下大雨等。

7、選取租用土地，租用時間10年，估計支出100萬。

8、建設(shè)場地費用100萬。

9、其他費用共10萬。

10、選取游泳池有棚遮蓋的方式建設(shè)。就是做成簡單的，與室內(nèi)的一樣。

游泳館員工合同（熱門18篇）篇十

“嬰幼兒游泳”在我國還是新鮮事，而在國外隨著嬰幼兒腦潛能開發(fā)熱潮興起它早已流行并迅速發(fā)展。在一歲以內(nèi)尚不能獨立行走的特殊時期嬰幼游泳為寶貝提供了一個熟悉自然，安全運動量大的健療運動。

現(xiàn)在的嬰兒游泳館很多都是年輕媽媽有了孩子以后，帶自己的孩子去游泳館游泳，發(fā)現(xiàn)這個項目很好，很適合自己創(chuàng)業(yè)。很多父母很注重孩子的健康成長，你就會認為這里面充滿商機，于是決定做與孩子健康有關(guān)的項目。

(二)產(chǎn)品概述。

“嬰兒游泳”是指12個月內(nèi)的嬰兒在專門安全保護措施保護下，由經(jīng)過專門培訓的專業(yè)人員一對一的專門操作和看護，在新生兒出生當天(出生當天至28天為新生兒)即可進行的一項特定的、階段性的人類水中早期健康活動，分為有次序、有部位、有技巧的嬰兒水中按摩(游泳操)和嬰兒自主游動兩部分。

"嬰兒游泳與水中按摩(游泳操)"同為嬰兒早期的健康活動。

游泳和被動游泳操運動(著重于以水為介質(zhì)的皮膚接觸及大動作、大關(guān)節(jié)的自主活動)，兩者互為補充，同時可以溫柔而自然的刺激嬰兒的視、溫、嗅、觸覺，尤其是平衡覺的刺激與適應(yīng)，對嬰兒特定部位皮膚、肢體、關(guān)節(jié)、骨骼進行主動和被動的活動與刺激，并間接地作用到五臟六腑及各神經(jīng)系統(tǒng)。

(三)市場分析。

一.市場介紹：

嬰幼兒游泳是一項朝陽產(chǎn)業(yè)(服務(wù)業(yè))，也是一項利國利民的陽光產(chǎn)業(yè)。此行業(yè)在國內(nèi)大中城市正在處于上升期，而且小城市的空間卻需要發(fā)展。

二.市場機會及環(huán)境：

1.市場需求：現(xiàn)在的年輕夫婦觀念極新，對嬰幼兒的游泳有著強烈的需求，整個嬰幼兒游泳市場供小于求。

2.市場規(guī)模：由于我國人口基數(shù)大，每天誕生的嬰兒較多，消費群體較大，并且新生嬰兒在家庭消費中的比例較重，因此其市場規(guī)模很大。

3.隨著城市居民經(jīng)濟收入的提高，眾多年輕的家長在對孩子的健康、教育、成長方面的投入亦是越來越多，大有愈演愈烈、相互攀比的發(fā)展趨勢。因為當代年輕父母基本上也都是獨生子女，而下一代子女的各項消費又是他們不得不面對的問題。

4.由于嬰兒游泳館還尚未普及，只有部分大中型城市里面的醫(yī)院和部分私人會所擁有此項業(yè)務(wù)，在一些中小城市，城鎮(zhèn)有很大的空缺，此空間較大，所以我選擇朝中小企業(yè)這個空缺去發(fā)展。

三.目標市場：

主要針對的是有較高的文化素養(yǎng)和具備一定經(jīng)濟實力的年輕家庭。服務(wù)對象主要是0—36個月的嬰兒。所以我將這次創(chuàng)業(yè)的目標市場定位于中小城市36個月內(nèi)的新生嬰兒市場。

(四)swot分析。

一.優(yōu)勢：

1.競爭者：市場盲點，競爭者少。由于嬰兒游泳館是一個新的朝陽產(chǎn)業(yè)，目前在市場上的普及率不高，有較大的發(fā)展空間，競爭者較少。

2、運作靈活，選址容易：建立嬰兒游泳館的選址比較容易，靈活，建立在居民區(qū)，醫(yī)院附近等都是比較好的場所。

3.價格優(yōu)勢：嬰兒游泳的消費較低，一般是60元一次，如果辦理會員卡等優(yōu)惠政策，花費會更低，一般家庭都能夠消費，在價格這方面比醫(yī)院等場要便宜。

4、成本較低：創(chuàng)業(yè)的成本較低，只需要購買相應(yīng)的設(shè)備，和聘請一些專業(yè)的醫(yī)護人員即可。

5、利潤回報率較高：現(xiàn)在年輕父母都比較注重小孩的智力開發(fā)的，他們在這方面的投資較大。

二.劣勢：

1、規(guī)模較小，市場覆蓋不廣泛。

2、沒有雄厚的資本和專業(yè)的醫(yī)護人員，在一定程度上限制其發(fā)展。

3、由于傳統(tǒng)觀念的影響，很多父母，長輩暫時不能接受這種新型的開發(fā)嬰兒智力和體力的方法。

三.機會：

嬰幼兒游泳是一項朝陽產(chǎn)業(yè)(服務(wù)業(yè))，此行業(yè)在國內(nèi)大中城市正在處于上升期，而且小城市的空間卻需要發(fā)展，目前在市場上的普及率不高，有較大的發(fā)展空間，競爭者較少。市場需求增長強勁，可快速擴張。

四.威脅：

2、由于嬰兒是一個特殊的顧客群體，需要嚴格執(zhí)行衛(wèi)生標準以保證其健康。各種用具必須采用具有高度清潔和安全性的嬰兒游泳專用器具。因為帶孩子來游泳的家長，都很在意館內(nèi)是否衛(wèi)生、安全。

(五)銷售策略。

一.人員推廣。

1、發(fā)傳單宣傳：將嬰兒游泳館的說明印刷出來后，去周邊醫(yī)院發(fā)放。

2、還可以在周邊人員比較集中的地方樹立一張廣告牌，在人們的心中先形成一個印象。

3、可以采取上門推銷，電話訂購的方式。

二.廣告宣傳：在廣播電臺上面進行廣告宣傳，廣播成本低廉，不受地域限制，主要表現(xiàn)在公交車上，出租車上。在早上上班時間和晚上下班時間段播放廣告，可以通過此平臺進行廣告宣傳。

三.公共關(guān)系：創(chuàng)業(yè)者可以根據(jù)自己的人脈關(guān)系，進行宣傳。

四.口碑宣傳：首先以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，低廉的價格去的早期顧客的滿意和贊美，通過新生嬰兒媽媽之間的交流進行口碑宣傳。

五.早期體驗：通過早期的體驗，是消費者對其產(chǎn)生好感，達到宣傳目的。

六.論壇推廣：在論壇的相關(guān)版塊發(fā)帖，可以利用論壇作為平臺進行營銷推廣。

(六)財務(wù)預(yù)測。

一成本、費用與收益分析：

1.產(chǎn)品成本分析：小規(guī)模的嬰兒游泳館50平方米的營業(yè)面積就可以實現(xiàn)，其中包括四個游泳缸、;兩個洗澡盆、一個按摩臺和一個沖淋設(shè)備即可。嬰兒游泳所需的器具主要包括：嬰兒游泳圈、嬰兒游泳池、嬰兒游泳護臍貼、泳圈專用打氣筒、新生兒游泳漂浮式溫度計等。此外，如果是嬰兒游泳中心，還要有消毒設(shè)備、體重秤、身高床、一次性浴膜等等。設(shè)備費用依物業(yè)大小和裝修規(guī)模而定，投入在6萬元以下。

2.期間費用：

a：房租，目前地段尚可的50平方米左右的商鋪月租1萬元左右。

b：雇員：按照每個游泳缸配置一名護理員的需要，雇傭4個員工，工資及其他福利每月支出在4000元左右。

c：水電：相對于其他項目，嬰兒游泳健身館的水電等開銷會比較大，以3000元估算，每月的經(jīng)營成本至少要超過1.8萬元。

3.產(chǎn)品銷售利潤：由于這類嬰兒游泳健身以提供服務(wù)為主，所以毛利率基本可以按照100%計算。那么要達到盈虧平衡，只需要每月的營業(yè)額超過1.8萬元即可，這樣算下來，每月只要完成30張會員卡就能保本，再加上單次消費及其他項目的收入，實現(xiàn)盈利難度不大。

(七)營銷組合策略。

經(jīng)營戰(zhàn)略。

一、總體戰(zhàn)略：

1.前期可以采用加盟成熟的品牌的方式，以獲得相關(guān)的培訓、技術(shù)、經(jīng)營理念等。

2.經(jīng)營注重的是“宣傳+優(yōu)惠”，從經(jīng)營形式看，嬰兒游泳可以在醫(yī)院設(shè)立“新生兒游泳中心”，也可在社區(qū)建立“嬰兒游泳館”。前者雖然可以更直接和廣泛地接觸到目標消費群體，而且更容易得到消費者的信任，但是對于個人投資者而言，如沒有一定的渠道和機遇，想介入的難度較大。

3.采取與醫(yī)院合作的方式，來取得顧客的信任，以及相應(yīng)的護理，培訓等專業(yè)知識。

二、產(chǎn)品及服務(wù)戰(zhàn)略。

1.產(chǎn)品發(fā)展戰(zhàn)略。

衛(wèi)生很重要：帶孩子來游泳的家長，都很在意館內(nèi)是否衛(wèi)生、安全。在此方面一定要做到讓顧客放心。如：對嬰兒游泳用的池子嚴格消毒;嬰兒所用毛巾和洗浴用品可由父母自帶，或使用經(jīng)過店里消毒的毛巾;室內(nèi)通風、冷暖條件完善;使用的水都是經(jīng)過配置的，適合不同嬰幼兒的皮膚。

經(jīng)營方面，還可以經(jīng)銷嬰兒用品，并提供嬰兒照像、嬰兒紀念品制作、嬰兒頭部護理及理發(fā)等各項服務(wù)，可開發(fā)制胎毛畫、嬰兒立體手足紀念畫、精嵌胎毛筆等，力求工藝精湛，外形美觀，不僅給孩子留下了終身紀念，放在家中還是一種高雅的裝飾品。一開始可能會有難度，但只要定位準，經(jīng)營到位，路將越走越好，因為孕嬰行業(yè)黏性較大，顧客一旦認準了就不會輕易走掉。

2.服務(wù)戰(zhàn)略。

a.做好服務(wù)：“良好的服務(wù)是生存之本。對孩子要有愛心，要像對待自己的孩子一樣關(guān)懷備至?！焙⒆釉诟改傅呐阃?，通過拉手、戲水等活動，可促進相互間的感情交流。游泳后，家長還可以在休息室與孩子玩些親子游戲。店方可以憑借良好的服務(wù)，讓顧客在此獲得快樂，讓在此獲得健康。

b.愛心+專業(yè)：店里的工作人員都是經(jīng)過挑選和培訓的喜歡孩子、有愛心并且有一定工作經(jīng)驗的'人員。

c.附加服務(wù)：提供嬰兒照像、嬰兒紀念品制作、嬰兒頭部護理及理發(fā)等各項服務(wù)，可開發(fā)制胎毛畫、嬰兒立體手足紀念畫、精嵌胎毛筆等。

d.售后服務(wù)：小孩在游完泳之后，我們可以給小孩的父母提供一些就相關(guān)的小孩保健專業(yè)知識等售后服務(wù)。

游泳館員工合同（熱門18篇）篇十一

啟迪冰雪集團下轄啟迪冰雪星光匯體育文化有限公司、北京喬波冰雪世界體育發(fā)展有限公司、啟迪世紀星室內(nèi)冰場運營公司。主要發(fā)展三大業(yè)務(wù)：“啟迪體育中心”文體素質(zhì)教育基地、喬波室內(nèi)滑雪館和冰雪小鎮(zhèn)、世紀星真冰場運營培訓和賽事。2016年啟迪冰雪集團戰(zhàn)略控股世紀星北京世紀星滑冰俱樂部有限公司，成為啟迪冰雪的冰場運營平臺，目前在全國建設(shè)和運營27家冰場。

北京世紀星滑冰俱樂部有限公司共對外投資的目前存續(xù)的公司有5家，具體如下表所示：

表3-5北京世紀星滑冰俱樂部有限公司子公司基本情況。

被投資企業(yè)名稱。

投資數(shù)額。

投資占比。

注冊時間。

深圳市海岸城世紀星滑冰俱樂部有限公司。

75萬元人民幣。

北京軟娛互通信息技術(shù)有限公司。

萬元人民幣。

游泳館員工合同（熱門18篇）篇十二

甲方(用人單位)名稱:。

乙方(受聘人員)姓名:。

根據(jù)《^v^勞動法》及政府其他有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方本著自愿、平等、協(xié)商的原則，一致同意簽訂本合同。本合同中的甲方為用人單位，乙方為受聘人員。

第一條合同期限。

本合同有效期為年，自年月日至年月日止。

任何一方需解除本合同，須提前30天以書面形式向?qū)Ψ教峤唤獬贤暾?，即可協(xié)商解除事項。

本合同有效期滿后，雙方愿意繼續(xù)保持聘用關(guān)系，則再行簽訂聘用合同。

第二條工作崗位。

甲方根據(jù)企業(yè)工作需要，聘用乙方擔任本公司職務(wù)。

甲方根據(jù)經(jīng)營業(yè)務(wù)需要以及依照乙方能力和工作表現(xiàn)，可以調(diào)整乙方的工作。乙方愿服從甲方的安排，按照被聘崗位的責任，按責、按時、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)。

若條件允許，甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的帶薪職業(yè)培訓。

第三條勞動報酬及福利。

甲乙雙方共同協(xié)商約定，每個月工資報酬為______元(人民幣)。

甲方可因乙方崗位調(diào)整而相應(yīng)調(diào)整其勞動報酬。

第四條工作時間及勞動條件。

甲方實行平均每周48小時工作制度，具體按公司作息制度執(zhí)行。

因業(yè)務(wù)有加班需要，甲方按本公司加班制度向乙方支付加班工資。

甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全、衛(wèi)生的工作環(huán)境，保證乙方在人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下從事工作。

第五條勞動紀律和獎勵。

乙方應(yīng)遵守國家的政策法令和甲方制定的各項規(guī)章制度，恪守職業(yè)道德，履行崗位責任，完成工作任務(wù)。

依照乙方的工作實績、貢獻大小，甲方將按公司獎懲制度給予獎勵。

乙方如果違反甲方的規(guī)章制度，違反勞動紀律，甲方可按公司獎懲制度給予處罰。

乙方若觸犯國家法律，本合同自行解除。

第六條商業(yè)秘密。

乙方必須保守甲方的商業(yè)秘密，不能向第三方提供有關(guān)甲方的商業(yè)秘密或甲方承諾應(yīng)為客戶保密的技術(shù)與情報(不論這些秘密、技術(shù)、情況與乙方本人有否直接關(guān)系)。

乙方在甲方工作期間，不得到競爭企業(yè)兼職或任職，不得自行組建公司、企業(yè)與甲方競爭。

乙方凡有違反上述保守商業(yè)秘密條款者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，乙方必須承擔由此而造成的直接和間接的經(jīng)濟損失，直止依法追究責任。

第七條違約責任。

甲、乙任何一方，由于違反本合同任何一條款給對方造成損失的，須承擔違約責任。除雙方另有約定外，違約方應(yīng)向未違約方支付與違約造成的損失等值的違約金。

甲方若提前解除本合同造成違約的，應(yīng)向乙方支付2個月等值(底薪)工資的違約金。

乙方擅離公司造成違約的，應(yīng)向甲方支付2個月等值(底薪)工資的違約金。

第八條其他。

本合同未盡事宜，甲、乙雙方根據(jù)互相諒解的原則協(xié)商解決。

乙方(是/否)持有機動車駕駛照，并(愿意/不愿意)在甲方工作需要時行施駕駛員職責，并執(zhí)行本公司有關(guān)對駕駛員職責的規(guī)章制度。

甲、乙雙方在工作期間另行簽定的其他協(xié)議屬本合同的附件成分，具有同等法定效力。

本合同共肆頁，一式貳份，甲、乙雙方各執(zhí)壹份，同等有效。雙方簽字后即可生效。

甲方:乙方(簽字):法人(簽字蓋章):。

簽約日期:年月日簽約日期:年月日

簽約地點:。

游泳館員工合同（熱門18篇）篇十三

編號地址：

乙方：身份證號碼：住址：

因工作需要，甲方聘用乙方為甲方工作，為此，雙方根據(jù)《^v^民法典》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)過平等、自愿協(xié)商，簽訂本協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條甲方聘任乙方擔任________________職務(wù)(工作)。

第二條聘用期限為年，自年月日至年月日止。

第三條甲方享有的權(quán)利和承擔的義務(wù)。

(一)甲方應(yīng)在協(xié)議期內(nèi)為乙方提供必要的工作條件。

(二)甲方在乙方嚴格按協(xié)議完成工作后，必須按時以現(xiàn)金的方式支付乙方的勞動報酬。

(三)甲方有權(quán)對乙方在聘任期間的工作業(yè)績和實際表現(xiàn)實施專業(yè)管理，并有權(quán)進行考核。

第四條乙方享有的權(quán)利和承擔的義務(wù)。

(一)乙方有權(quán)獲得勞務(wù)報酬。

(二)乙方有權(quán)對甲方提出建議和意見。乙方應(yīng)結(jié)合甲方需求認真履行本協(xié)議約定的義務(wù)，遵守甲方的勞動紀律及各項規(guī)章制度，按時、按質(zhì)、按量完成甲方安排的工作任務(wù)。

(三)乙方在公司的工作時間為工作日每天上午8：00—11：30，下午2：30—5：30(節(jié)假日需加班的時間另行規(guī)定)，每階段工作完成后必須將工作進展情況如實地報告甲方。

(四)乙方在受聘期間以及聘用協(xié)議解除或終止后對公司技術(shù)資料、成果及其獲悉的其他商業(yè)秘密承擔保密義務(wù)，不得在未經(jīng)甲方允許的情況下泄露給他人或甲方的競爭單位。

(五)乙方受聘于甲方后，原則上不應(yīng)再為其它企業(yè)提供服務(wù)，如遇極其特殊的情況需要為第三方服務(wù)時，應(yīng)提前告知甲方并征得甲方同意。

第五條其它約定。

1、甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標準、方式、時間。

2、乙方的社會保險費用(包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險等)由乙方自行承擔。

3、乙方由于健康或因其它方面的原因不能勝任所聘職務(wù)(工作)時，甲乙雙方可協(xié)商解除協(xié)議而不承擔任何責任。

第六條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：

1、本協(xié)議期滿的;。

2、乙方超過15天未到甲方工作事前又未取得甲方同意的;本條第2項的情形需一方以書面形式通知另一方后方能終止。

第七條除本協(xié)議第五條第3項所述解除協(xié)議的情形外，甲乙雙方若需單方面解除本協(xié)議，需提前一個月通知另一方。

第八條本協(xié)議終止、解除后，乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢，并由雙方在交接清單上簽字。若乙方未按本協(xié)議的約定同甲方進行工作交接，因此給甲方造成損失的，應(yīng)予賠償。

第九條依據(jù)本協(xié)議第五條第3項、第六條、第七條的約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金及任何形式的補償。

第十條本協(xié)議首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方寄送相關(guān)文件、通知的唯一固定通訊地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應(yīng)立即書面通知另一方。未書面通知對方的，對方可視為未變更，由此造成的不利法律后果，由未盡通知義務(wù)的一方承擔。

第十一條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議，雙方可先進行友好協(xié)商，協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。

第十二條本協(xié)議條款未盡事宜，可由雙方協(xié)商一致后簽訂補充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等效力。

第十三條甲乙雙方在本協(xié)議簽訂之前簽訂的所有用人合同、協(xié)議自本協(xié)議簽訂之日起自動廢止。

第十四條本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。

第十五條本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等的法律效力。

甲方(蓋章)：乙方(簽字)：

法定代表人(授權(quán)代表)：

簽訂日期：年月日

游泳館員工合同（熱門18篇）篇十四

甲方：

乙方：

甲方為豐富小區(qū)的物質(zhì)文化生活，為小區(qū)提供一個運動休閑場所，本著公平、公正、公開、優(yōu)勢互補的原則，根據(jù)《^v^合同法》，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商達成如下條款，供雙方共同遵守。

一、合作說明。

1、甲方將游泳池的經(jīng)營權(quán)及游泳池相關(guān)硬件承包給乙方，在合作期間甲方不得以任何形式收取額外費用。

地點：

時間：_年月日——_年月日。

2、游泳池的收入歸乙方所有，乙方需向甲方支付承包費、水電費。

二、甲方責任說明。

1、甲方提供存放物料的地點，確保非營業(yè)時間游泳池相關(guān)設(shè)施的安全。

2、甲方保證供給乙方充足的水、電。

3、甲方有權(quán)監(jiān)督乙方工作，但不得干涉乙方正常的自主經(jīng)營權(quán)。

4、甲方有義務(wù)協(xié)助做好^v^們的檢查及處理游泳池內(nèi)發(fā)生的治安突發(fā)事件。

5、甲方出示游泳池可開放的相關(guān)證明。

6、甲方需負責非營業(yè)時間池水和不能存放的設(shè)施的安全。在非營業(yè)時間內(nèi)如果出現(xiàn)的任何問題由甲方負責。

三、乙方責任說明。

1、游泳池首先滿足小區(qū)業(yè)主的需要，方可對外開放。

2、乙方負責游泳池的管理，在承包期間的營業(yè)時間內(nèi)出現(xiàn)安全事故由乙方負責。

3、乙方需加強游泳池衛(wèi)生管理，保持環(huán)境衛(wèi)生，確保池水符合檢測標準。

4、乙方負責門票、泳具等的出租銷售。

5、在承包期間營業(yè)時間內(nèi)，由于乙方管理不善，設(shè)施被盜或損壞，乙方負全責。

6、乙方應(yīng)按時向甲方繳納承包費、水電費。

四、費用收支。

乙方在訂立該合同時，即向甲方繳納游泳池承包費元，水電費押金元。

水、電計費標準為水元/噸。

電元/度。

在合同期滿時，雙方進行賬目核算，若實際水電費用及設(shè)施損壞賠償?shù)陀谠?，甲方退還乙方剩余的押金;若實際水電費用及設(shè)施損壞賠償高于元，乙方向甲方補交齊所需費用。

五、附則。

本協(xié)議尚未涉及的問題，由雙方協(xié)商解決。協(xié)議各條款均經(jīng)雙方認可，簽字蓋章后生效，協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，均具有相同的法律效力。

甲方：乙方：

負責人：負責人：

簽約地點：

簽約時間：_年月日。

游泳館員工合同（熱門18篇）篇十五

嬰幼兒游泳在六盤水是一項朝陽產(chǎn)業(yè)（服務(wù)業(yè)），正在處于上升期，而且在當前也占據(jù)著。

在對孩子的健康、教育、長大方面的投進亦是越來越多，大有愈演愈烈、相互攀比的發(fā)展趨。

勢。與此同時，居民生活水平明顯進步，對嬰幼兒的支出能力和水平不斷增長。加上城鎮(zhèn)大。

多數(shù)家庭現(xiàn)在只有一個孩子，嬰兒食品，嬰兒玩具，嬰兒服裝，嬰兒護膚品，嬰兒藥品和保。

健品，嬰兒教育，每類都是一個巨大的市場。二，投資分析：

現(xiàn)在六盤水以經(jīng)營嬰兒游泳健身項目為主業(yè)的場館還未幾見，在一些大城市的大醫(yī)院中。

也為數(shù)不多。嬰兒泳館的銷售方式有兩種，一種是辦卡消費，一種是單次消費。一般來說辦。

會員卡就能夠保本，再加上單次消費及其他項目的收進，實現(xiàn)利潤還是比較容易的。

較集中，對于顧客的宣傳和培養(yǎng)具有其他地方不可比擬的優(yōu)勢。同時便利的交通也是愛心園的一個優(yōu)勢。

四、經(jīng)營管理：

就去家長最最少基本的信任；目前，由于很多爺爺奶奶輩家長的一些老式思維的存在，從而。

使該項目的推行受阻。因此，在安全的各個環(huán)節(jié)上嚴格把關(guān)和在企業(yè)形象的宣傳上顯得特別。

重要。

（二）、經(jīng)營方法：

1、經(jīng)營方面，可以經(jīng)銷嬰兒用品，并提供嬰兒照相、嬰兒紀念品制作、嬰兒頭部護理及。

理發(fā)等各項服務(wù)，可開發(fā)終攻毛畫、嬰兒立體手足紀念畫等，力求工藝精深，外形美觀，不。

但給孩子留下了終生紀念，放在家中還是一種高雅的裝璜品。有一些項目在一開始可能會有。

難度，但只要定位準，經(jīng)營到位，路將越走越好，由于孕嬰行業(yè)黏性較大，顧客一旦認準了。

就不會輕易走掉。2、營銷方式：

1），游樂場帶旺人氣。嬰兒游泳時間多在白天，但很多社區(qū)里很多年輕夫婦要上班，要。

以吸引很多老年人帶著孩子上門頑耍。同時，若家長攜當天在淘氣堡娛樂的憑證到游泳館游。

泳或者憑當天憑在游泳館的消費憑據(jù)到淘氣堡玩樂可根據(jù)消費的具體情況享受相應(yīng)的優(yōu)惠。

在此期間，店員可以趁機上前跟他們聊天，除了宣傳愛心園游泳館和淘氣堡外，還可以免費為老人們講授育嬰常識，這樣便增加了他們對嬰兒游泳知識的了解，漸漸成為實在的客戶。

我們把游泳館和淘氣堡作為本次營銷的策略之一，主要目的是增強嬰兒對游泳館的粘性依賴，穩(wěn)定客戶群體。

2），贈予次卡吸引家長傳幫帶。作為商家上門傾銷發(fā)傳單，效果遠不及親身體驗過的家。

長們的效果好。為了鼓勵顧客們幫忙帶新客戶，可以提供贈予次卡的優(yōu)惠。家長們介紹新顧。

延長了寶寶鍛煉的時間，還勤儉了錢，也發(fā)展了客源。

3），免費為孕婦做培訓，發(fā)展?jié)撛诳驮?。游泳館的服務(wù)對象是六歲以下的嬰兒。寶寶年。

齡日漸增長，假如后續(xù)客源跟不上，那么游泳館的生存周期就很短暫。為了拓展客源，還可。

以發(fā)展社區(qū)里的孕婦?？梢再I來孕婦培訓講座的資料免費贈予，并附帶灌輸嬰兒游泳的理念，讓準媽媽們提早了解到嬰兒游泳的好處。

4），奶粉、尿不濕等嬰兒用品，家長們零買不但多跑路價格還高；可以組織團購，并找。

廠家專門定貨。社區(qū)里很多家長外出時不方便帶著寶寶，還可以開設(shè)了“寶寶應(yīng)急寄存”服。

5）服務(wù)營銷：基本服務(wù)+附加服務(wù)，讓顧客體驗物超所值的增值服務(wù)，在基本服務(wù)項目。

現(xiàn)優(yōu)秀的寶寶可以予以適當鼓勵。在服務(wù)過程中游泳師要及時觀察寶寶的身體狀況，并及時。

銷售不如送一些附加服務(wù)，這需要兒童游泳館營業(yè)員和服務(wù)人員在推銷技巧上下功夫，營造。

物超所值的感受。

6）在店內(nèi)可放置一些識字卡、色卡、育兒光盤等早教工具，根據(jù)實際情況免費贈送給寶。

寶和家長。再有可針對非會員顧客，每次游泳完畢后贈送一定數(shù)額的抵用券、代金券或積分。

卡等，方便下次使用或累積使用，一方面是迎合顧客占便宜的心理，另一方面也可培養(yǎng)重復(fù)。

消費。

游泳館員工合同（熱門18篇）篇十六

根據(jù)《^v^勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)甲乙雙方平等自愿協(xié)商一致，同意簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動合同期限。

第二條本合同試用期自________年____月____日起至________年____月日。

第三條若乙方開始工作時間與約定時間不一致，以實際到崗之日為合同起始時間建立勞動關(guān)系。

二、工作內(nèi)容和工作地點。

第四條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事保安崗位工作，乙方的工作地點為甲方在上海的服務(wù)的。

第五條在合同有效期內(nèi)，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要及乙方的工作態(tài)度、工作能力等，有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位、工作內(nèi)容和工作地點等。

第六條在合同有效期內(nèi)，甲方調(diào)整乙方的工作崗位、工作地點、工作內(nèi)容時，不再與乙方另外簽訂勞動合同，只需在原訂合同上進行相應(yīng)的變更說明;乙方應(yīng)履行新任崗位工作職責、工作內(nèi)容和相關(guān)協(xié)議，待原訂合同期滿后，再按照新任崗位、工作地點簽訂合同。

三、工作時間和休息休假。

第七條甲方依法制定員工工時、休息和休假制度;乙方須遵守甲方依法制定的工時、休息和休假制度，并按照規(guī)定上下班。

第八條因駐點工作需要安排乙方延長工作時間或節(jié)假日加班加點的，乙方應(yīng)服從駐點領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排;甲方按規(guī)定支付加班加點的報酬，以保證乙方合法權(quán)益。

第九條乙方加班不能自行決定，須經(jīng)駐點領(lǐng)導(dǎo)安排或者報上級批準，否則不視為加班。

四、勞動報酬。

第十條甲方根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，遵循按勞分配的原則，結(jié)合本公司實際和乙方的工作崗位，確定乙方的工資水平。

第十一條乙方月工資標準為1800元，試用期的工資標準按甲方依法制定的薪酬管理辦法執(zhí)行，但甲方支付給乙方的工資不得低于當?shù)卣嫉漠斈甓茸畹凸べY標準。

第十二條甲方有權(quán)根據(jù)其生產(chǎn)經(jīng)營狀況、乙方工作崗位的變更和依法制定的薪酬管理辦法等公司制度調(diào)整乙方的工資待遇。

第十三條甲方于每月____日以貨幣形式，按照公司規(guī)定的月工資標準足額向乙方支付工資，如遇節(jié)假日則提前一天或延至節(jié)日假滿。

第十四條乙方如果對甲方發(fā)放的工資表示異議，則應(yīng)在工資結(jié)清之日起____日內(nèi)向甲方書面提出，超過時間則視為無異議。

五、社會保險和福利待遇。

第十五條甲乙雙方應(yīng)執(zhí)行國家有關(guān)社會保險和福利的規(guī)定。

六、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護。

第十六條甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動標準的工作條件和必要的勞動防護用品，切實保護乙方在工作中的安全和健康。

第十七甲方負責對乙方進行思想政治、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓，乙方應(yīng)自覺遵守國家和本公司規(guī)程。

第十八條如乙方在工作過程中產(chǎn)生職業(yè)危害病，甲方則按《職業(yè)病防治法》等規(guī)定保護乙方的健康及相關(guān)權(quán)益。

七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂。

第十九條甲乙雙方在本勞動合同的有效期內(nèi)，可以遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，依法變更勞動合同部分條款。

第二十條訂立勞動合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化導(dǎo)致本合同內(nèi)容發(fā)生變化時，可以對本合同相關(guān)內(nèi)容進行變更。

第二十一條訂立本合同的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容或解除本合同。

第二十二條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第二十三條乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除本勞動合同：

2.嚴重違反本合同或甲方的規(guī)章制度;。

3.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十四條甲乙雙方解除勞動合同，必須按國家有關(guān)法律、法規(guī)及甲方依法制定的相關(guān)制度執(zhí)行。

第二十五條有下列情形之一，本合同自行終止：

1.合同期滿且雙方不能就勞動合同續(xù)簽達成一致的;。

2.甲方與派駐的、乙方所在的公司合作關(guān)系終止;。

3.乙方應(yīng)征入伍或者履行國家規(guī)定的其他法定義務(wù)的;。

4.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第二十六條本合同期滿前，甲乙雙方應(yīng)按照有關(guān)規(guī)定就合同續(xù)訂或者終止事宜表明自己的意見，并辦理相關(guān)書面手續(xù)。

八、違反勞動合同的責任。

第二十七條乙方未提前30天向甲方提出辭職或有其他擅自離職情形的，甲方將在乙方辦理交接工作后支付乙方的當月工資和辦理相關(guān)的離職手續(xù);由此給甲方造成經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)承擔相應(yīng)的賠償責任。

第二十八條甲乙雙方任何一方違反本合同及其附件的約定，給對方造成經(jīng)濟損失的，應(yīng)根據(jù)實際造成的損失依法給對方予以賠償。

第二十九條乙方有下列情形之一的，甲方均有權(quán)依法從乙方的工資、獎金、津貼、補貼等(包括但不限于此)中做相應(yīng)的扣除，不夠扣除的，甲方仍然有權(quán)就剩余部分向乙方追償：

1.依照法律法規(guī)約定和合同約定乙方應(yīng)承擔的賠償責任;。

2.違反甲方依法制訂的規(guī)章制度;。

3.工作失誤給甲方造成了經(jīng)濟損失;。

4.應(yīng)向甲方支付的其它任何款項;。

九、勞動爭議處理。

第三十條在簽訂本合同之時，乙方須保證自己已不存在其他的勞動關(guān)系。如果由于乙方未與原工作單位解除勞動關(guān)系而引起的糾紛，視為乙方嚴重違反本合同，甲方有權(quán)與其立刻解除勞動關(guān)系。全部責任由乙方承擔，甲方對此不負任何法律責任，乙方還必須賠償甲方因此遭受的任何損失(包括但不限于甲方因此對外承擔的損失、招聘費、培訓費等)。

第三十一甲乙雙方在履行本合同中若發(fā)生勞動爭議，應(yīng)當協(xié)商解決，協(xié)商不成的，當事人一方要求仲裁的，應(yīng)當自勞動爭議發(fā)生之日起____日內(nèi)可以向相關(guān)部門提請仲裁。

十、其他規(guī)定。

第三十二條乙方在此確認已充分知悉甲方的各項規(guī)章制度(包括但不限于員工手冊、獎懲辦法、勞動合同管理辦法等)，確認這些規(guī)章制度以及以后修訂的規(guī)章制度為本合同的組成部分，對乙方有約束力。

第三十三條如果乙方的通訊地址發(fā)生變更，乙方應(yīng)即時書面通知甲方，否則甲方按照本合同中所列的通訊地址給乙方郵寄的文件，視為已送達。

第三十四條本合同未盡事宜，按照國家及地方法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度執(zhí)行。

第三十五條簽訂本合同所依據(jù)的法律法規(guī)修改、廢止的，依法執(zhí)行新的法律、法規(guī)。

第三十六條本合同自________年____月____日之日起生效。

第三十七條本合同一式貳份，甲乙雙方各執(zhí)壹份。

日期：________

游泳館員工合同（熱門18篇）篇十七

1、應(yīng)把好原料質(zhì)量關(guān)，嚴格實施操作控制。

應(yīng)在使用前按照要求標準分析化驗，特別是聚醚多元醇的含水量及可燃性低分子成分指標要從嚴控制。操作中，要嚴格按照規(guī)定的投料配比、順序、混合時間及聚合溫度等工藝條件操作。尤其要把握住甲苯二異腈酸酯和水的配比，以及活性催化劑的添加量，適時調(diào)整攪拌型式或轉(zhuǎn)速，保證混添均勻。

2、進行阻燃處理，降低火災(zāi)危險性。

采用惰性氣體發(fā)炮(反應(yīng)中通入氮氣等惰性氣體)，既可使反應(yīng)過程處于安全保護之下，又能達到及時滅火和增加泡沫體的難燃性能。添加阻燃劑也是提高聚氨酯泡沫阻燃性的好方法，主要有反應(yīng)型和添加型兩種：反應(yīng)型是用含p、n、x(鹵素)等多元醇與異腈酸酯反應(yīng)，直接制得阻燃型聚氨酯泡沫;添加型是將阻燃劑(含鹵磷酸酯，含鹵亞磷酸脂，含鹵化合物，含鹵氨磷化合物等)直接加入到反應(yīng)體系之中，使阻燃劑均勻分散于泡沫體之內(nèi)。除此外，還可向泡沫體添加無機鹽類的陰燃^v^，以預(yù)防堆存中的陰燃。

3、改革工藝，開發(fā)難燃型泡沫塑料。

應(yīng)克服現(xiàn)行生產(chǎn)工藝和設(shè)備存在的不完善之處，加強最佳配比、最佳聚合條件、最佳混合方式的研究，改革工藝和設(shè)備，使之控制可靠、操作安全簡便。

4、合理使用，降低火災(zāi)危害性。

對于采用泡沫塑料實施保溫和裝修的設(shè)備或建筑，其外表應(yīng)附以保護層，增加耐火阻燃能力。筆者認為，具有陰燃自燃特性的聚氨酯泡沫，不宜用于火災(zāi)危險生產(chǎn)設(shè)備的保溫和飛機、船舶、車輛及建筑物的內(nèi)裝修。

游泳館員工合同（熱門18篇）篇十八

甲方(用人單位)名稱：法定代表人：企業(yè)注冊號：

乙方(受聘人員)姓名：性別：

專業(yè)：文化程度：民族：居民身份證號碼：家庭住址：

郵政編碼：電話：

根據(jù)《^v^勞動法》規(guī)定并結(jié)合本公司的實際情況，甲乙方在平等協(xié)商的基礎(chǔ)上，自愿簽訂本合同，雙方應(yīng)嚴格遵守以下條款。

一、聘用合同期限。

甲、乙雙方確定本合同期限：自年月日起生效至年月日止，其中試用期自年月日起至年月日止。

二、工作崗位。

1、甲方聘任乙方為公司(職務(wù)名稱)總經(jīng)理，主要負責公司整體經(jīng)營和戰(zhàn)略發(fā)展(主要工作內(nèi)容)的管理工作。

三、勞動時間。

因乙方所在崗位的工作具有較高的特殊性，乙方同意在受聘期間實行不定時工作制，作息時間不受通常工作時間及節(jié)假日的限制，并應(yīng)不間斷地投入工作，確保其所在的崗位正常、持續(xù)的工作。

四、勞動報酬。

1、甲乙雙方執(zhí)行協(xié)議薪酬制度，經(jīng)雙方協(xié)商一致同意乙方薪資為基本薪資+績效薪資，乙方基本薪資確定為每月元，試用期薪資為每月元，績效薪資甲方根據(jù)乙方工作業(yè)績、經(jīng)營成果和目標責任書中約定的目標完成情況支付績效薪資(具體規(guī)定見目標責任書)。

2、甲方每月日以貨幣形式支付給乙方基本工資，乙方個人所得稅由個人承擔，甲方財務(wù)部代為乙方扣繳。

五、違反合同的責任。

1、合同期未滿，乙方不能單方提出解除合同，否則屬違約行為，應(yīng)向甲方繳納違約金元方可解除合同。確因個人身體或家庭特殊情況，雙方可協(xié)商提前解除合同。

2、乙方在合同期由甲方出資進行的學習、培訓，乙方如若違反本合同，需無條件向甲方支付違約賠償金，并需全額退還甲方進行職業(yè)技術(shù)培訓的成本費。

3、乙方在甲方聘用期間，不得兼任其它單位的任何職務(wù)或為其它單位提供任何技術(shù)服務(wù)，同時要為甲方的生產(chǎn)、產(chǎn)品銷售、技術(shù)專利等各種商業(yè)機密保密。如有違反，由此給甲方造成的一切經(jīng)濟損失由乙方承擔。

4、乙方違犯勞動紀律等其他公司規(guī)章制度，甲方可根據(jù)本單位的規(guī)章制度給予紀律處分。

六、甲方的權(quán)利和義務(wù)。

(一)甲方的權(quán)利。

1、依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

2、合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。甲方對乙方各階段工作的力度和業(yè)績進行監(jiān)督考評，乙方工作力度和能力達不到甲方要求時，甲方有權(quán)隨時解聘。

3、具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；

(2)乙方在試用期不能勝任崗位要求；

(3)乙方嚴重違反甲方工作責任制或甲方規(guī)章制度的；

(4)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

(5)乙方被依法追究刑事責任的；

(6)乙方連續(xù)個月(季度、年)考核被確定為不稱職的；

(7)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

4。具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當提前三十天以書面形式通知乙方：

(2)、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

(4)、甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

5、乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔相應(yīng)的賠償責任。

(二)甲方的義務(wù)。

1、遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

2、負責對乙方進行相關(guān)培訓以及提供相關(guān)學習的機會。

3、乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第六條第(一)款第(3)項的，甲方不得解除勞動合同：

(1)、乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的；

(2)、患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

(3)、乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

(4)、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

七、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

(一)乙方的權(quán)利。

1、在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

2、有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

3、因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

4、有下列情形之一的，乙方可以通知甲方解除聘用合同：

(1)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

(2)、甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

(二)乙方的義務(wù)。

1、乙方應(yīng)嚴格遵守甲方所制定的各項規(guī)章制度，嚴格勞動安全、生產(chǎn)程序、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，積極參加甲方組織的各項培訓、團體活動和義務(wù)勞動，提高思想覺悟和職業(yè)技能。

2、乙方負責執(zhí)行董事會、董事長授權(quán)的一切事務(wù)。對董事會、董事長的指令有異議時，有權(quán)提出建議并說明理由，董事會對乙方建議應(yīng)在3日內(nèi)作出決定，乙方應(yīng)服從甲方董事會所作的決定并運營項目和管理事務(wù)。

3、應(yīng)遵守職業(yè)道德，自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益(包含但不限于商業(yè)秘密)的言行。

八、合同的變更、續(xù)簽與終止。

1、合同的變更具有下列情形之一的，雙方可以變更本合同：

(1)、雙方協(xié)商同意的；

(2)、由于不可抗力或合同訂立時依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項目，機構(gòu)調(diào)整、撤并等。

2、合同續(xù)簽：甲方應(yīng)當在期限屆滿30日前就終止或續(xù)訂的意向以書面形式通知乙方，由于工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同。

3、合同終止：合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)，應(yīng)當即行終止。

九、解除勞動合同的程序。

雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。

1、提出書面通知；

2、填寫《職工離職通知書》。

乙方歸還持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

3、交接工作；

4、支付違約金和賠償金；

5、甲方出具終止或解除勞動合同證明；

6、辦理檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。

自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

十、勞動爭議處理。

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，乙方可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成的，可以向當?shù)貏趧訝幾h委員會申請仲裁。對仲裁不服的，可以自收到仲裁書后依法向向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟”。

十一、其它約定。

1、甲方所制定的各項規(guī)章制度，作為本合同的附件。

2、本合同未盡事項雙方協(xié)商。

3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字之日起生效。

甲方(蓋章)：乙方(簽名)：

委托代表：乙方電話：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

合同簽約地點：