心得體會是一個自我反思和評估的機會，可以幫助我們更好地總結和挖掘自己的潛能。接下來，我將為大家推薦一些關于心得體會的優秀文章，供大家參考和學習。
工匠精神的心得感悟范文（16篇）篇一
如何做好國家重大工程項目“提質增效、轉型升級、踐行工匠精神、黨員爭做先鋒”實踐活動?中鐵十一局南龍鐵路項目部以“兩學一做”為契機，在施工生產和勞動競賽活動中，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶頭作用。
自中鐵十一局各企業開展“兩學一做”學習教育以來，中鐵十一局南龍鐵路項目部黨員深入學習《黨章》、《條例》、《準則》，以及系列重要講話。一是深入發動，廣泛宣傳。5月20日，項目部召開黨支部大會，傳達公司、集團公司“兩學一做”系列文件精神，對“兩學一做”學習教育進行動員部署，向150人次發放了學習教材，正式啟動“兩學一做”學習教育活動，激發了全體黨員干部的學習熱情。二是制定計劃，規范運行。根據集團公司、公司“兩學一做”學習教育實施方案、學習推進計劃、措施，項目部根據公司學習推進計劃，圍繞施工生產同步制定了學習推進計劃，不折不扣，確保節點時間，完成“兩學一做“學習教育活動的規定動作。三是學習教育，形成常態。自開展“兩學一做”學習教育以來，先后召開了學習教育動員部署大會，學習黨章黨規、系列講話的學習和考試，召開“兩學一做”專題黨課，撰寫學習心得體會。舉辦了“講政治、有信念、做合格黨員”專題學習研討會，以及開展了迎‘七一’慶祝建黨95周年”暨“兩學一做”學習教育知識競賽，重溫入黨誓詞活動、觀看黨風廉政建設宣傳教育片等活動，使“兩學一做“學習教育形成常態化。四是碩果初現，向黨獻禮。在開展“兩學一做”學習教育活動中，項目部以“兩學一做”為契機，積極開展“爭創黨員先鋒崗，爭當優秀共產黨員”活動，向建黨95周年獻禮”。
6月份，項目部資坑隧道順利貫通、坪下隧道貫通、西洋大橋跨泉三高速公路連續梁順利合攏，為慶祝建黨95周年獻上了一份特殊禮物。
兩學一做”基礎在學，關鍵在做，通過做“合格黨員，永葆黨員本色”活動，廣大黨員在學習中，真正做到將學到的內化于心、外化于行。通過“兩學一做”，武裝了黨員頭腦，堅定了黨員信念，提升了黨員認知;通過開展學習教育使全體黨員進一步提高了政治理論水平和思想政治素質，做到尊崇黨章、遵守黨規，保持共產黨員本色，切實做到愛黨、信黨、護黨、跟黨走。
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工匠精神的心得感悟范文（16篇）篇二
“勞模工匠精神”是一種高尚的社會品質，是一種精神境界。它有著不可撼動的光芒，能夠使人們受益終身。在我國，伴隨著改革開放，勞模工匠身影愈加鮮明。如今，我們應該更加重視和崇尚“勞模工匠精神”，并努力將其轉化為我們的行動，立足于本職工作，做出更好的業績。
第二段：精神內涵。
“勞模工匠精神”在理論上是指勞模和工匠所具有的一種精神狀態和工作態度。在具體工作中，表現為細致、恪盡職守、專業技能強、一絲不茍。其中，最重要的是專業精神。這種精神是在自身的專業工作領域上通過高度的專業素養、熟練的技能以及通透的行業認知，成為行業內的權威人士。從而擁有無可比擬的專業能力，為社會、國家做出積極貢獻。
第三段：案例分析。
為了更好地理解和掌握“勞模工匠精神”的內涵，我們可以通過案例來了解他們在具體工作中的表現。比如說，現在小學教育中需要一個好的班主任。一個優秀的班主任不僅要把自己的業務精通，還需要望文生義，零錯漏差地完成班級各項工作，如開展各種活動、處理與家長之間的關系、輔導學生學習等等。在這個過程中，擁有的專業精神不僅表現在他們掌握了一定的師范知識和專業技能，還表現在他們可以認真聽取家長和學生的意見，了解他們的需要，了解教育行業的最新動向，掌握新的教學方法、理念和技巧。通過不斷地學習和進步，他們才能成為教育界的佼佼者。
第四段：如何在現實生活中發揮出“勞模工匠精神”
如果想要在現實生活中弘揚“勞模工匠精神”，我們需要做到以下幾點。首先，我們要尊重工作，愛崗敬業。在工作中，堅持沒有不干凈的活、沒有不重要的崗位。其次，我們需要以自我奮斗的精神來要求自己，持之以恒地追求卓越。再者，擁有專業素養，注重細節和技能的提升。只有這樣，我們才能不斷地提升自身的綜合素質，成為勞模和工匠。
第五段：結語。
“勞模工匠精神”是上下求索不斷優化自身作業技術的"手藝人"積淀的精神高峰，是我們推動社會前進，為國家經濟提供動力的重要力量來源。要深入貫徹落實“勞模工匠精神”，不斷探索、總結、創新，以更加飽滿的熱情和精神狀態，為國家、為社會創造更大的價值！
工匠精神的心得感悟范文（16篇）篇三
“‘連鋼創新團隊’的工匠精神、拼搏精神和團結協作精神是這個時代的產物，也是這個時代最需要的力量。”在看完“連鋼創新團隊”的故事后，中國科學技術大學微電子學院副院長、半導體量子點量子芯片研究方向帶頭人郭國平給記者發來了這樣一段文字。
12月30日，本報報道了山東港口青島港“連鋼創新團隊”的自主創新故事，他們面對全球工業4.0給港口發展帶來的機遇與挑戰，以科技報國的家國情懷，從一張白紙起步，經歷十幾萬次的流程測試，終于建成了全球領先的全自動化集裝箱碼頭，實現了從跟跑歐美到領跑世界的蝶變。報道刊發后，在全社會特別是制造行業引發了廣泛關注和熱烈討論。
同樣是每天與技術創新打交道的人，全國五一勞動獎章獲得者、寧波海天驅動有限公司運控部總監陳鋼深知創新不易。“我也是從基層車間里一步步成長起來的，我知道張連鋼他們多年如一日在一個崗位上堅持創新是很不容易的。他們的行為也印證了一個道理：只要胸懷理想、心有家國、執著專注，就能持續不斷地超越自己，甚至超越世界。”
“‘連鋼創新團隊’一連串的全球首創表明，中國智慧和中國創造是中國參與國際競爭的有力‘法寶’。”第七屆全國道德模范、“大國工匠年度人物”朱恒銀說，任何時候，工匠精神和家國情懷都是中國人不該忘記的初心、使命和擔當。朱恒銀研制的國產裝備，在深部勘探中創造了我國小口徑繩索取心鉆探最深紀錄，對推動我國深部找礦起到重要的技術支撐作用。他認為，科技創新比任何時候都更加重要，只有把核心技術掌握在自己手中，“中國自信”才有底氣，才能立于不敗之地。
“我進入中車青島四方公司，主要工作是高速動車組的焊接工作，那時正好是動車組高速發展時期，從‘和諧號’到‘復興號’再到‘600公里高速磁懸浮’，我參與和見證了中國高鐵的持續創新和蓬勃發展。”中車青島四方機車車輛有限公司焊工高級技師張合禮說，“‘核心技術是買不來的，要成功還得靠自己!’這句話也是我們高鐵人常說的一句話，只有自主創新才能贏得未來，贏得世界。”
江蘇永鋼集團有限公司黨委書記、總裁吳毅告訴記者，在“連鋼創新團隊”身上，他看到的是那股子勇擔當、敢拼命、求創新、善鉆研、爭一流的進取精神。“展望‘十四五’，永鋼鉚定了更遠大的發展航向，我們將把‘連鋼創新團隊’那種追求卓越的工匠精神、矢志報國的家國情懷、奉獻社會的責任擔當貫徹到企業生產經營的方方面面，堅持產業報國，勇擔時代責任。”吳毅說。
而在年輕人眼里，“連鋼創新團隊”帶給他們的思考是該如何傳承這種時代精神，擔負起新發展時代的新使命。
工匠精神的心得感悟范文（16篇）篇四
工匠精神在哪兒?一念執著，一生堅守!下面是本站小編整理的教師關于學習踐行工匠精神的。
心得體會。
供大家參考!
不是都認真去做了?面對每一個顧客我是不是始終保持飽滿的熱情和友好的態度?我是不是還有一些地方有待改進?我怎么做才能提高我的工作能力和工作業績?我是不是很受顧客歡迎?我是一個稱職的員工嗎?我是一個價值型員工嗎?我在公司是無可取代還是無足輕重?我是不是應當轉換一下心態?我是不是太急躁了、太急功近利了?在現實社會中，更多的是聽到員工的抱怨!日復一日的抱怨只會打消工作的積極性，只能使你處于焦躁、憂郁、惶恐之中，永遠為看不清的明天奔忙，外表強悍，內心空虛!殊不知“牢騷太多防腸斷，風物長宜放眼量”!
此書，我知道我錯了!從今往后，我要改正錯誤!我不敢奢望要成為像稻盛和夫、喬布斯那樣的一代巨匠，但求能成為一個普通的，在自己崗位上勤勞、敬業、投入和全身心奉獻的普通工匠!這也是付先生寫此書所想要達到的目的。作為一個銷售員，首先我應該對自己所賣的東西有一個透徹的了解!如果自己都不知道自己賣的什么東西，何談銷售?其次，我要讓自己慢慢愛上這份工作。
正如付先生所說，把工作當成一種修行!我更喜歡把工作比喻成你的戀人，每天的工作就像是跟自己的戀人談戀愛一般讓人心動!讓人傾心!面對每一個顧客我要始終保持飽滿的熱情和正確友好的態度，不能說看見一個有錢的就非常熱心，看見個沒錢的就愛理不理!如果這樣做會傷害到顧客的自尊心!再次，我要了解顧客的需要，無論是物質需要還是精神需要，顧客的顏色、品牌偏好，他需要什么型號的物品，比如鞋碼大小、喜歡什么顏色、哪個牌子、顧客的擔憂和顧慮是什么、如何解除顧客的顧慮。精神需要方面，我要給予顧客足夠的尊重與諒解，不能傷害顧客的自尊心，不能說些帶有諷刺、嘲笑意味的言辭，不能做帶有鄙視意味的動作!總之，我要使自己的言行舉止充滿了對顧客的尊敬!我想這正是“工匠精神”所要求的。
老王，愛崗敬業，練就一手絕活，將技藝變技術，成為“大國工匠”。他憑借著專注、認真、堅持，把技藝發揮到極致，達到較高的境界。不是在簡單地做重復勞動，而是將全部精力集中到一件事上，忠于它，發現其中的規律，在將“活計”做向完美的境界中領略到無窮的樂趣!孔子自述生平：“其為人也，發憤忘食，樂以忘憂，不知老之將至。”孔子，就是將“教書匠”做到極致，終成“萬世師表”的人。
我們總想在做事時胸有成竹，其實胸有成竹是在畫竹前，認真專注地觀察竹子，日積月累后，在心里有了深刻的印象，等到畫竹時，自然一揮而就。要做到胸有成竹，就需要有專注、認真和堅持的工匠精神。這種精神是自信的來源。不僅畫竹如此，對待生活、學習和工作也該有工匠精神。日本有一家1965年創立的壽司店，只賣壽司，門面不起眼，只有10個座位。但他的主人限定客人用餐時間15分鐘，座位需要提前一個月預定。盡管如此，，食客們依然堅持去吃這個“值得一生等待的壽司”。因為這取決于這個店89歲的創始人小野二郎的工匠精神：壽司店自創建以來，直到他70歲以前，一定是親自去市場挑選食材，會在柜臺后重復著看似簡單的壽司制作，幾十年如一日，練就了魔術般的嫻熟手法，制作出一個個看似普通卻有著獨特匠心的壽司，成就一個小卻極有競爭力的品牌。而這嫻熟的技法需要多年的反復練習。正如他所說：“一旦你決定好職業，你必須全心投入工作之中，你必須愛自己的工作，你必須窮盡一生磨練技能，這就是成功的秘訣。”小野不是單純地在做壽司，也是在享受其中的樂趣。我們喜歡做工精巧的商品，喜歡高品質的物品，而這些物品的背后，滲透著工匠的精神。
德國凌美鋼筆、雙立人菜刀、菲仕樂鍋價格不菲卻備受歡迎，瑞士的軍刀、機械手表，日本的電子產品，甚至馬桶蓋我想，人們在追求品牌的背后，追求的是制作產品的那一份匠心，那一份工匠精神，只有在產品中注入了獨有的認真專注，把技術變成藝術，其價值才不言而喻。
我們不禁要反思，國人的工匠精神去哪兒了?一位地注重速度利潤，不重質量，金玉其外敗絮其中，讓人望而生畏：粗制濫造的工程，充滿添加劑的食品我們吃得不放心，住得不安心，走得不舒心，當這一切都和我們密切關聯時，我們應該找尋屬于“中國制造”的工匠精神。毅然銷毀質量有問題的冰箱，除了誠信，不就是一種關注品質的工匠精神嗎?正因為這樣，才有代表“中國制造”的海爾集團走向世界。工匠精神在哪兒?一念執著，一生堅守!
“匠人精神”近幾年來大爆發,可能緣起與有一年春節期間,中國人跑到日本搶購馬桶蓋,造成馬桶蓋幾乎斷貨。這樣一個大工業生產線上的普通產品,竟然和壽司、日本武士刀并列在一起,又一次打上了匠人精神的烙印。
在日本,有一個傳統詞匯指代擁有精湛技藝的手工藝者,叫“職人”。“職人”是一個令人肅然起敬的稱謂,“職人精神”代表著精益求精、堅韌不拔和守護傳統。現在,許多掌握尖端技術的制造業者也被稱作“職人”,甚至遍及社會各個行業,在日本媒體報道中常見“政策職人”、“相撲職人”、“科學職人”和“教育職人”等稱呼,都指在本領域掌握高超技藝的能人。
本質上,匠人起源于手工業,匠人精神首先意味著個性化,而不是標準化，是“匠心”獨運的雕琢，而不是刻板的流水線生產。反觀我們教育，教育不是工業，而更像是農業，需要教師花費時間與精力深入學生的心靈，翻土、施肥、澆水、除草、間苗。雖然我們不知道他們什么時候開花，也不知道他們什么時候結果，甚至我們也不敢肯定，每一株幼苗都能開出美麗的花，都能結出碩大的果。但我們依然執著、依然努力，教育需要在和煦的陽光中，春風化雨，潛滋暗長，需要靈魂的安靜，需要耐心的等待。做教師真的需要有“匠心”。
“匠心”的背后隱含著的是專注、技藝和對完美的追求。在教學中，“匠心”可以讓孩子們莞爾一笑，學習瞬間變得幸福而快樂;能夠使枯燥的知識立刻展現神奇，終身難忘;更會令師生的交流，歡快順暢，水乳交融。在教學中追求“匠心”應該是每位教師的職業意識。
做教師，就得像個手藝人一樣沉浸其中，心無旁騖，在激情飛揚和揮汗如雨之中，享受教育本身所帶來的痛苦和幸福。慢慢地陪伴，靜靜地等待，悄悄地聆聽，不浮躁，不顯擺。
匠心”就是用簡單的心做單純的事。法國思想家蒙田曾說過：“教育不是為了適應外界，而是為了自己內心的豐富。”如果教師都能始終潛心教育，那么就能摒棄浮躁、功利，回歸教育本真。人的一生，需要選定一把椅子，意大利歌唱家帕瓦羅蒂年輕時讀過師范，畢業時他問父親自己該干什么?父親告訴他，如當教師，就好好當，不要做歌唱家的夢;若是想當歌唱家，那么你就去做歌唱家的夢，不要在兩把椅子中間彷徨!他的歌聲，至美，至純，他的一生，至簡，至定。生活中的確有許多把誘人的“椅子”，但不是每一把“椅子”都適合每一個人，我們只有根據自己的條件與特點，摒棄浮躁，抵御誘惑，堅守定律，堅持只坐那一把適合自己的椅子，才會有希望獲得成功，它或許不是最美的，卻是承載你最多喜怒哀樂的物品。人的一生要處理好三種關系，即人與物的關系，人與人的關系以及人與自己內心的關系。人的內心簡單了就會快樂，專一了就會強大。內心的強大，才是真正的強大。著名作家王蒙曾說過：“人的一生要做許多事情，但最重要的不是知道自己應該做什么，而是清醒地知道自己不應該做什么。”因此，教育工作不能太復雜、太繁瑣、太神秘，應當多一點“留白”，讓學生輕松一點，多一點自主選擇，讓學生有興趣一點，多一點寬容悅納，讓學生自信一點。
我越來越堅信，真正的教育應該是純手工的，那是一種依靠積累、源于傳承的工匠精神，這種精神無法瞬間獲得、想要就有。杏壇之上，弦歌不輟，教師們耳提面命，一張嘴，一塊黑板，三尺講臺，一支粉筆寫春秋，一個好的教師應該要有“匠心”的執著——專注而簡單。
工匠精神的心得感悟范文（16篇）篇五
20____年3月8日，十三屆全國人大五次會議第二次全體會議開始前舉行“代表通道”采訪活動，迎來了基層一線代表中國石油錦西石化公司的車工王尚典，那揚起的、殘缺的“大拇指”，回答了如何在本職工作和代表履職中體現新時代的“鐵人精神”。樸實的話語、堅毅的行動，讓我們看到一名新時代產業工人的“先鋒典范”，為黨員干部建功新時代樹起了“鐵的榜樣”。
感悟“狀元桂冠”的硬朗與善戰，黨員干部更加要錘煉“鐵的作風”。
連續3年獲得公司車工狀元的桂冠的王尚典，正是有著對崗位的無限摯愛，有著對企業發展的真摯感情，讓他多年如一日，葆有著硬朗的“鐵作風”，實現著心中的夢想。20____年，我們將喜迎黨的____召開，要實現更高質量、更有效率、更可持續的發展，黨員干部就必須以“鐵的作風”，凝聚起全國人民的精氣神!在為實現第二個百年奮斗目標的行動中，真正磨煉，百煉成鋼，咬定青山不放松，以敢涉險灘、敢啃硬骨頭的精神推進改革，把“不務虛、只唯實”當成新常態，多做得人心、暖人心、穩人心的好事，解決群眾最關心、最迫切的難事，多做打基礎、利長遠的實事。把自己的成長與人民群眾的利益緊密結合在一起，不論是謀事、干事還是做人，都要從嚴從實轉作風、持之以恒改作風，適應新時代，以無限的攻堅與善戰精神成就美麗的人生追求。
感悟“斷指鐵人”的堅毅與擔當，黨員干部更加要踐行“工匠精神”。
天下事有難易乎?為之，則難者亦易矣;不為，則易者亦難矣。“斷指鐵人”七年里的堅守，先后獲得了全國五一勞動獎章、全國技術能手等省部級以上榮譽30多項。這汗水與淚水攢起的成績，這是黨員干部為實現中華宏圖偉業的源源動力。“既然所有人都沒有放棄我，我更沒有道理放棄我自己”，折射出王尚典的堅毅與擔當。在服務黨的事業中，在為民務實的行動上，黨員干部要去除一切思想塵埃，不計較個人得失，不輕言放棄，守得住心境干事業，耐得住寂寞抓發展，深入基層與群眾一起“摸爬滾打”，干給群眾看、帶著群眾干。要堅守“泥土芬芳”的一線陣地，沾上泥土，才能連起人心，深入了解群眾的疾苦，掌握群眾的所思所想所盼，敢于擔當、百折不撓，以“明知山有虎、偏向虎山行”的拼搏意識，在為群眾謀福祉、促振興的實踐中“固根守魂”。
感悟“勞模精神”的韌勁與創新，黨員干部更加要“率先垂范”。
“我堅信，勞模工匠精神和鐵人精神一定能夠代代相傳。”王尚典堅定的話語，讓我們看到了“中國航船”勇毅前行的“堅定聲音”，更加看到了前進路上需要黨員發揮先鋒引領作用的“百姓聲音”。其身正，不令而行;其身不正，雖令不從。“率先垂范”就是無聲的命令，好的作風是一級一級帶出來的，作為黨員干部，要時時處處規范自己的言行，真正把自己當成普通黨員、普通群眾的一員，時時不忘作表率、處處不搞特殊化，當好黨員“看齊”的標桿，一步一個腳印，一點一滴落實，扎扎實實地帶領人民群眾在通往幸福的道路上闊步前行，努力創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績。以實際行動拉近與黨員群眾的距離，從群眾中汲取智慧，敢于直面問題，敢于創新實踐，用生動鮮活、有血有肉、可學靠譜的形象引導廣大黨員干部改進作風，真抓實干。
長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海。步入新時代的中國，正是有著一代代的“工匠”灑汗流血、拋家舍業戰斗在一線，一大批優秀的黨員干部沖鋒在前、實干在先，把國家建設得越來越美好、越來越強大。前進的道路上，黨員干部更加要錘煉“鐵的作風”，葆有抓鐵有痕、踏石留印的精神風貌，就一定能團結帶領全國人民再創輝煌、再立新功，托舉起無愧于新時代的美麗中國夢。
工匠精神的心得感悟范文（16篇）篇六
有幸品讀了羅永浩先生力薦湛廬文化的《工匠精神：締造偉大傳奇的重要力量》一書，讀后使我眼前一亮，對工匠精神本質有很深的感觸。本書沒有采用教科書的_來定義工匠精神是什么，如何培養工匠精神，而是采用了講故事的方法，以美國在20世紀的崛起和21世紀發展的時間軸為主線，以工匠精神的代表人物為核心，從他們身上的故事和性格來探究工匠精神的本質，更適合工匠精神發展的土壤是什么。下面是我讀此書的一點心得，與大家共勉。
此書講解的工匠精神與我之前認為的工匠職責有很大的區別。之前認為工匠就是手藝人，用固定的工具使用固定的技能做出可預見的產品，屬于熟練工種，而本書定義的工匠是使用現成的技術工具利用創新精神解決各種問題的發現者和發明家。他們不是一成不變的生產線上的工人。本書中介紹的大多數工匠都有這樣一種精神：他們在自己的專業領域內有強烈的好奇心和極大的熱情，永遠在尋找更好的解決辦法，辦求更精，利用現有的技術工具進行資源整合，所以作者說工匠精神是一種思維狀態，是一種信仰。這種精神不僅體現在像技術這種硬技能方面，也體現在各種軟技能上，比如在人際溝通、納稅服務等;不僅在實體行業內，在金融這些虛擬行業內也有體現。
工匠精神，是美國家族企業歷經百年倒的秘訣，是瑞士品牌屹立世界之巔的利器，更是生命的態度。其價值在于精益求精，對匠心、精品的堅持和追求，其利雖微，卻長久造福于世。美國當代最的發明家迪恩。卡門曾說：“工匠的本質—收集改裝可利用的技術來解決問題或創造解決問題的方法從而創造財富，并不僅僅是這個國家的一部分，更是讓這個國家生生不息的源泉。”簡單地來說，任何人只要有好點子并且去努力實現，他就可以被稱為工匠。書中精彩的案例告訴我們什么表人是真正的工匠，并提示了美國的工匠們如何影響了整個國家的產業和社會環境，以及未來他們將扮演怎樣的角色。從歷看，美國的工匠們是一幫不拘一格，依靠純粹的意志和拼搏的勁頭，搞出了足以改變世界的發明創新的人。工匠精神中的典型代表人物中有單打獨斗的英雄，也有共同協作的團隊，甚至產生了資助發明家的專門企業，企業的核心就是尋找并創造一批發明家，吸引風投資金，以出售專利獲取專利費為盈利模式，可以想見這種企業的利潤必定比不上自己使用專利生產出產品的企業利潤，有些利潤比例甚至達不到萬分之一，正是因為對利潤的追逐，規模性企業或者說大型企業并不是培養工匠精神的良好土壤。
工匠精神的心得感悟范文（16篇）篇七
奔馳工匠精神是德國梅賽德斯-奔馳汽車公司創立的一種工匠文化，體現了這家公司對于汽車制造極致品質的追求。作為世界領先的高檔汽車制造商，奔馳汽車的工匠精神值得我們學習和借鑒。在我的工作和生活中，我深深體會到了奔馳工匠精神所傳遞的那種專注、細致和追求卓越的態度，今天我將分享一下我的心得體會和感悟。
第二段：專注于細節。
當我們談起奔馳工匠精神時，第一時間會想到的就是它引以為傲的嚴苛品質標準。而這種高標準的追求，源于奔馳汽車對于每一個細節的無與倫比的專注。他們注重每一個細節，從外觀到內部結構，從裝配質量到汽車安全，從頭到腳塞滿了細節。在我的工作中，我也深深認識到專注于細節的重要性，我始終把它作為我工作的重點，在每一個工作環節中都不能放過任何一個細節，即使細到一根頭發，也要重視。
第三段：質量至上。
奔馳汽車的另一個核心價值是質量至上。他們非常注重產品質量，通過考驗每一個零部件的質量水平，以確保整個汽車的質量都能夠達到最優。做到精益求精，保證每個零部件都符合最高的質量標準，這是奔馳工匠的強烈信仰。這種追求卓越的態度不僅僅在制造業有著深刻的意義，它在我們的日常生活中也應該成為一種精神信仰。我們需要不斷追求卓越，對于自己和他人的品質都應該高標準，永遠不要讓劣質品質成為我們日常生活的組成部分。
第四段：追求與創新。
奔馳汽車對于產品的創新和追求也堪稱一流。不僅僅注重產品本身的質量標準，同時也注重研發新技術，研發新品類，用不斷的創新推動汽車制造業的前進。他們堅信，靠著不斷地追求創新，才能夠在高度競爭的制造業中立于不敗之地。在我看來，無論是在制造業或是其他領域中的競爭，只有追求創新和技術不斷升級，才能夠贏得先機。
第五段：總結。
在奔馳的工匠精神中，有著強烈的質量觀念和對細節的精益求精，以及對于創新和追求卓越的一腔熱情。這些工匠精神不僅僅只是在制造業中應用，而是應該在我們的日常生活中成為我們的意識信仰和精神追求。我們需要不斷追求卓越和創新，以及專注于每一個細節，牢記這些價值觀，才能做出自己最出色的作品，從而更好地推動自己和社會發展。
工匠精神的心得感悟范文（16篇）篇八
擁有的財富和地位并不意味著成功，真正的成功是堅守在自己的崗位上流盡最后一滴汗，發出最后一束光。這是看完《大國工匠》給我最大的感動！
世界并不全都由那些光鮮亮麗的偉人創造，蘇聯哲學家尤金說過，人民群眾是歷史的創造者。這句話說的很對，然而現在我要對其進行一下修飾，歷史是由社會中的每個普通人創造的。行行出狀元，想要干出一份傲人的事業，首先你要喜歡它，你不喜歡他，你就不會把你的感情，你的所有精力都投入到這件事情上，做到敬業樂業。
如今，身為一位大一馬上就要邁入大二的學生，也不能再用對新環境的不熟悉而整日迷茫，渾渾噩噩。是時候該熱血一次了！少壯不知勤學苦，老來方悔讀書遲。不要因今日的迷茫而讓日后扼腕嘆息，身為三加二的我們更要好好在這幾年打好專業知識的基礎，日后再結合專業技能，成為下一個大國工匠！
看過《工匠精神》這本書以后感觸很深，會讓我有時候浮躁的心情平靜下來。
態度的根本是：我是誰不重要，我做的事才重要，如何讓自己做的事重要，要讓自己做事的結果超越直接領導的期望。這句話能讓我正確看待自己和自己的工作，而且做工作的結果是要超越領導的期望，而不僅僅是達到領導的期望，我們常常以為達到領導的期望就算完成工作了，其實我們要以更高的標準來嚴格要求自己。
工作中，一個人把自己所有的焦點都放在自己做的事上，才會有人把你當回事，對于大部分人想獲得的認可，不是憑空而來的，而是建立在自己做出的事情的質量上，如果你在為別人不認可你而抱怨的話，不如提高自己做事的質量，這樣工作上對你的認可就是水到渠成的事情。做工作就是做結果。
老師講的挖坑和種樹的例子非常好，但是我們在工作中也有可能會犯這樣的錯誤，也許我們受了情緒的影響，也許我們在工作的時候根本不知道要完成什么樣的結果，只管我在做這份工作，我做了這份工作，至于工作的結果和質量跟我沒什么關系，那就大錯特錯了。
遇到問題時，永遠不給領導提問答題，而只給出附帶多種備選方案的選擇題，作為員工必須清楚身在公司的最根本任務，是為公司解決問題，而不是制造問題;而一個最可怕的下屬就是總以為比老板聰明;其實，上班時間消極怠工，裝裝樣子，最終浪費的還是自己的人生。可是很多人工作了一輩子，都不會懂得這個道理，他會覺得工作的時間是老板付酬的，偷一點懶，就占一點便宜，其實，那消磨的都是自己的人生。凡事要積極主動，凡事團隊第一，凡事高標準嚴要求。每天問自己，今天我哪里做得很好，今天我哪里可以做得更好。
作為一個在胖東來工作四年的我，首先我在胖東來學會了做人，做一個善良坦誠的人。通過這本書己受益匪淺，理解了許多，找到了自己工作的定位，明白只有把結果做好了，才是對自己和別人負責。只有用感恩的心去對待人和事，擁有良好的心態，才能把事情做得最好。
書中很多閃光點，值得我們去體會，關于書中的安排，表達，聲音，詞語等等都值得我們去慢慢總結。
有幸品讀了羅永浩先生力薦湛廬文化的《工匠精神：締造偉大傳奇的重要力量》一書，讀后使我眼前一亮，對工匠精神本質有很深的感觸。本書沒有采用教科書的講法來定義工匠精神是什么，如何培養工匠精神，而是采用了講故事的方法，以美國在20世紀的崛起和21世紀發展的時間軸為主線，以工匠精神的代表人物為核心，從他們身上的故事和性格來探究工匠精神的本質，更適合工匠精神發展的土壤是什么。下面是我讀此書的一點心得，與大家共勉。
此書講解的工匠精神與我之前認為的工匠職責有很大的區別。之前認為工匠就是手藝人，用固定的工具使用固定的技能做出可預見的產品，屬于熟練工種，而本書定義的工匠是使用現成的技術工具利用創新精神解決各種問題的發現者和發明家。他們不是一成不變的生產線上的工人。本書中介紹的大多數工匠都有這樣一種精神：他們在自己的專業領域內有強烈的好奇心和極大的熱情，永遠在尋找更好的解決辦法，辦求更精，利用現有的技術工具進行資源整合，所以作者說工匠精神是一種思維狀態，是一種信仰。這種精神不僅體現在像技術這種硬技能方面，也體現在各種軟技能上，比如在人際溝通、納稅服務等；不僅在實體行業內，在金融這些虛擬行業內也有體現。
工匠精神，是美國家族企業歷經百年倒的秘訣，是瑞士品牌屹立世界之巔的利器，更是生命的態度。其價值在于精益求精，對匠心、精品的堅持和追求，其利雖微，卻長久造福于世。美國當代最著名的發明家迪恩。卡門曾說：“工匠的本質—收集改裝可利用的技術來解決問題或創造解決問題的方法從而創造財富，并不僅僅是這個國家的一部分，更是讓這個國家生生不息的源泉。”簡單地來說，任何人只要有好點子并且去努力實現，他就可以被稱為工匠。書中精彩的案例告訴我們什么表人是真正的工匠，并提示了美國的工匠們如何影響了整個國家的產業和社會環境，以及未來他們將扮演怎樣的角色。從歷史上看，美國的工匠們是一幫不拘一格，依靠純粹的意志和拼搏的勁頭，搞出了足以改變世界的發明創新的人。工匠精神中的典型代表人物中有單打獨斗的英雄，也有共同協作的團隊，甚至產生了資助發明家的專門企業，企業的核心就是尋找并創造一批發明家，吸引風投資金，以出售專利獲取專利費為盈利模式，可以想見這種企業的利潤必定比不上自己使用專利生產出產品的企業利潤，有些利潤比例甚至達不到萬分之一，正是因為對利潤的追逐，規模性企業或者說大型企業并不是培養工匠精神的良好土壤。
工匠精神是一種職業態度和精神理念，是從業人員的一種職業價值取向和行為表現，與其人生觀和價值觀緊密相連。它更是一種信仰，一種力量，這種精神和力量會催人奮進助人成長，直到造就我們事業的成功，這就是每一個樂觀、健康、積極向上的人應該具備的一種精神。一個人的工作態度折射著人生的態度，而人生態度決定一個人一生的成就。如果你希望改變現狀，打造一個與眾不同的自己，成為被需要、被尊重、眾望所歸的成功者，就從當下的事情做起，成為一個充滿魅力的工匠，擁有工匠精神，擁有內外豐盛的人生。我的體會是從以下三個方面著手：一是把領導當老師。工作是我們自己的事，不是領導的事，工作的目的不是向領導交差，而是提升自己能力，領導只是你學習和求助的對象。當今社會心浮氣躁，追求“短、平、快”帶來的即時利益，這種心態讓人失去了學習的熱情和力量，只有知道工作是為自己做的，我們才能在工作崗位上縷建奇功，成為專業領域的行家里手。二是把崗位當舞臺。把自己的全部能量用到本職工作中去，珍惜每一個當下，要做就要做到最好，一個人的工作只有做到別人無法替代的程度，才能算是工作成功。工作崗位就是你的人生舞臺，每個人都應該成為自己人生最優秀的演員。三是把任務當作品。在工作中，做到盡心、盡力、盡職、盡責，發揮自己最大能量。工匠精神強調要把工作品質看作生命，把每一次的任務都當做生命中的作品，要相信自己，隨著能力的提高，機會總會來到你身邊；隨著能力的積累，屬于你的回報總會降臨在你身邊。我們每個人無論身處任何環境，只有保持良好的心態，不懈追求，才能把事情做得最好，才會實現完美的人生。
工匠精神的心得感悟范文（16篇）篇九
在追求短平快的今天，我們更要擁有工匠精神，擁有它，相信未來，我們將會走得更平坦。
工匠精神，是對于完美的不懈追求。有多少人體驗過，因為一個鐵蹄，一個渺小的標點符號，一根小小的簽字筆，就不幸因此亡國，就仔細思考了一天，連至交好友的到來也絲毫不覺，就去調查，一個個的數據小心排列，計算每個禮拜最多可能用多少根。在許多人們的眼中，工匠精神，更像是一種吹毛求眥，但事實上，正是這種精神，造就了多少人的偉業，影響了多少人，如瑞典的手表，德國的制造業，日本的豐田汽車。也許有人會對此不懈一顧，念叨著所謂的成大事者不拘小節，卻不知一屋不掃何以掃天下。是的，正是因為小節的一點點的，如沙般的聚集，才造就了平地而起的萬丈高樓。細節，是工匠精神的四肢。
如果說細節，是工匠精神的四肢，那么，創新，就是工匠精神的心臟。
工匠精神，是對于創新的不斷努力。多少人體驗過，為了一個知識，一個問題，一次小小的知識上的突破，就拼盡全力，只為明白，就注足思考，草稿遍桌，就欣喜若狂，哈哈大笑。在許多人的眼中，工匠精神，更像是一種學者的怪癖。但事實上，正是這種精神，影響了多少人的世界，造就了多少人的偉業，如愛因斯坦，愛迪生。是的，創新，是工匠精神的靈魂。
工匠精神，它如同辰星，高懸無垠，影響的人，數不勝數。所以，我們更應該去繼承，去弘揚。
工匠精神，其實就是由細節和創新糅合的產物，它活在我們的心中。有人倡導去國外，學習他們的管理方法，憑此來繼承工匠精神。但其實，這種行為是錯誤的。
工匠精神更像是一種對于職業本身的要求，是一種追求完美，追求創新的責任感，它活在每一個人的心里。要學習的不是國外的管理方法也不是什么神秘的知識，它就在人們的心中，我們要做的是叩問自己，是否可以時時刻刻的保持這種不斷追求完美，追求創新的精神，憑此去完成每一件事，并且熱愛它，是的，工匠精神不是管理方法，不是一種工具，不是一種神秘的知識。它是一種心態，一種干一行，愛一行，精一行的態度，它是工匠精神的靈魂。
細節是工匠精神的四肢，創新是工匠精神的心臟，而態度則是工匠精神的靈魂。是的，態度，將引領細節，創新，去做每一件事，師說由云：不積硅步，無以至千里，不積小流，無以成江海。讓我們從小事作起，從細小的每一件事情開始，一點點的積淀。
將來回首時，看到的將是彩虹。
工匠精神的心得感悟范文（16篇）篇十
弘揚工匠精神要推進“群英會”。這些目標是“兩個一百年”宏偉目標的具體化，而且每個目標都是響當當的。實現這一系列目標，不是需要幾個、幾十個、幾百個工匠，而是需要一批又一批、一代又一代的工匠，需要“群英會”，其關鍵就是在優先發展教育中，更好地發展職業教育和繼續教育。日前，國務院辦公廳印發《關于深化產教融合的若干意見》，強調要深化職業教育、高等教育等改革，發揮企業重要主體作用，促進人才培養供給側和產業需求側結構要素全方位融合，培養大批高素質創新人才和技術技能人才，為加快建設實體經濟、科技創新、現代金融、人力資源協同發展的產業體系，增強產業核心競爭力、匯聚發展新動能提供有力支撐。在統籌職業教育與區域發展布局中，特別指出支持東北等老工業基地振興發展急需的職業教育等。2015年，教育部對深入推進職業教育集團化辦學進行部署，職業集團數量迅速發展，著力推動企業與學校專業共建、課程共建、師資共建、基地共建，人才培養質量明顯提升。截至2016年底，全國共有職業教育集團1406個，共有成員單位35945個。2016年，人力資源和社會保障部對推進職業培訓包工作進行部署，加快構建終身職業培訓制度，組織開發培訓需求量大的100個左右基本職業培訓包，指導開發100個左右地方(行業)特色職業培訓包。這正是工匠成長的搖籃。現代管理學之父德魯克在《下一個社會的管理》中預言“未來社會”的三個主要趨勢：一是年輕人口在社會中的比例下降，二是經濟比重從制造業向服務業轉型，三是勞動力向知識工作者轉型。我們有理由堅信，職業教育就是實現第三個預言的最好途徑，這里將是工匠精神的重要出發點。
弘揚工匠精神要破除“攔路虎”。“攔路虎”主要表現為，一是有人奉行“差不多主義”。有的只求“過得去”，不求“過得硬”;有的缺少主業意識，甚至視為“第二職業”;有的不安于本職工作，這山望著那山高;有的不下苦功夫、久功夫、“笨功夫”，把小聰明當智慧，等等。二是有人患有“近視眼”。認不清弘揚工匠精神是大勢所趨，是歷史必然，是時代課題，是敬業本分。要把弘揚工匠精神放在經濟社會發展大格局中，放在中華民族偉大復興的歷史使命中，放在中國夢和人生出彩的一致性中，引出源源不斷的“活水”。三是有人缺少文化自信。或慨嘆“技不如人”，或不瞄準前沿質量提高。近一個階段，有的國家質量神話被打破，在制造領域被“拉下神壇”，這深切地告訴我們，質量是永恒主題，工匠精神是永恒課題，不進則退。工匠精神不是天生的，是艱辛奮斗的結晶，是堅韌打磨的結果。四是人才培養上存在“兩張皮”現象。受體制機制等多種因素影響，人才培養供給側和產業需求側在結構、質量、水平上還不能完全適應，“兩張皮”問題仍然存在。需要深化產教融合，推進人力資源供給側結構性改革，促進教育鏈、人才鏈與產業鏈、創新鏈有機銜接，筑牢工匠精神的教育根基，讓工匠精神在復興路上、振興路上大放異彩。
工匠精神的心得感悟范文（16篇）篇十一
工匠精神不是瑞士的專利，日本式管理有一個絕招：用精益求精的態度，把一種熱愛工作的精神代代相傳。這種精神其實就是“工匠精神”。
所謂“工匠精神”其核心是：不僅僅是把工作當作賺錢的工具，而是樹立一種對工作執著、對所做的事情和生產的產品精益求精、精雕細琢的精神。在眾多的日本企業中，“工匠精神”在企業領導人與員工之間形成了一種文化與思想上的共同價值觀，并由此培育出企業的內生動力。
在獲得奧斯卡日本影片《入殮師》里。一個大提琴師下崗失業到葬儀館當一名葬儀師，通過他出神入化的化妝技藝，一具具遺體被打扮裝飾得就像活著睡著了一樣。他也因此受到了人們的好評。這名葬儀師的成功感言是：當你做某件事的時候，你就要跟它建立起一種難割難舍的情結，不要拒絕它，要把它看成是一個有生命、有靈氣的生命體，要用心跟它進行交流。
“工匠”是技藝精湛的人，在歐洲，德國的學徒傳統培養了最優秀的工匠、瑞士的頂級名表都是工匠一個零件一個零件打磨而成的。工匠精神，就是追求極致的精神，并且專業、專注。
在這個“商人精神”橫行的年代。個人和企業都面臨巨大的生存挑戰。比如一些以山寨產品為主的企業，在外部環境好的時候，企業可以生存，一但外部環境變的惡劣，企業很容易馬上倒閉。
企業的核心因素是人，而脫離了這種困境的途徑是培養企業的“工匠精神”。工匠不斷雕琢自己的產品，不斷改善自己的工藝，他們在享受產品在手里升華的過程。其他企業熱衷于“圈錢—做死某款產品—出新品—圈錢”。而打造“工匠精神”的企業卻在從另一方面滿足自己的精神需求，看著自己的產品在不斷改進、不斷完善，最終以一種符合自己嚴格要求的形式存在。
工匠用的工作獲得金錢，但工匠不為錢工作。一個人所做的工作是他人生態度的表現，一生的職業就是他志向的表示、理想的所在。
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工匠精神的心得感悟范文（16篇）篇十二
“天下興亡，匹夫有責”。在幾代中華兒女的不懈努力下，今天的共和國達到了歷史上前所未有的新高度。當“蛟龍”號在七千米深海下潛勘察，當空軍“20系”家族橫空出世，當大街小巷車水馬龍，都能展現出共和國的富強。可又有多少人仔細想過，如果工業離開了石油，無論是海中航行的、天上飛翔的，還是地上跑著的，都會癱瘓。
翻開塵封的歷史，成立后的新中國百廢待興，為了打破西方列強的技術封鎖，在國民經濟陷入嚴重困難、數萬石油人吃住問題都得不到解決的情況下，石油工人們卻沒有因困難而退縮，而是迎難而上。在這場石油會戰中，涌現出許多讓人敬佩的英雄人物。鐵人王進喜當之無愧。他為石油工業建立了功勛，為中國石油人建立了榜樣。
“寧肯少活二十年，也要拿下大油田。”這鏗鏘有力的話語是王進喜生前常說的話他也在時時刻刻都在履行自己的誓言。在一次鉆井時，突然發生了井噴。由于當時井場并沒有壓井用的重晶石粉，上層領導討論決定通過加水泥提高泥漿濃度而壓住井噴。但因為沒有大型攪拌器，王進喜不顧腿傷，扔掉拐杖，果斷跳進泥漿池，用身體攪拌泥漿。在他的帶領下，其他工人紛紛跳進泥漿池。在眾多工人齊心協力下，終于壓住了井噴。
鐵人王進喜作為一名優秀的石油工人，不僅在工作上能為國家犧牲自我，還能在品質上有謙虛、及時改正錯誤優秀品德。
在及時阻止井噴后，王進喜的英勇事跡傳遍了全國。之后的王進喜雖然成了領導，但他從來沒有居功自傲。他從來沒有把自己當成一個領導，而是繼續保持著低調做事的習慣。在別人夸贊他時，他說他只是一個沒有什么本事的普通工人，只是為了國家打幾口井。一切榮譽和成果，都是黨和人民的。在一次任務中，王進喜所帶的隊伍打了一口斜井，在千人大會上，王進喜主動站出來承認錯誤并承擔責任，在披紅掛彩的時候站出來，在接受批評的時候依舊是第一個站出來，讓人感觸很深。王進喜的優秀品質值得我們每一個人學習。
有人說，今天的中國，已具有全世界最完整的工業體系，人拉肩扛的時代早已過去，手扶剎把也早已被新型自動化鉆井機替代，所以不需要像王進喜一樣拼命苦干了。但我認為，事實并非這樣。王進喜為中國留下的不僅僅是他寶貴的鉆井經驗，更加可貴的是他鋼鐵的意志和沖天的干勁。
作為一名石油大學學生，無論在政治思想、專業學習還是在生活實際中都要學習王進喜身上這些的優秀品質。在政治思想上，作為一名普通學生，我們必須要無條件的遵守學校的規章制度，熱愛學習，熱愛運動，養成良好的生活習慣；作為一名團員，我們要堅決熱愛、擁護中國共產黨。在專業學習上，我們要腳踏實地的學習專業知識，虛心接受老師的諄諄教誨，要學會自律，有自己的學習計劃。在實際生活中，我們也要像王進喜那樣謙虛做人，犯了錯誤也要勇于承認錯誤、承擔責任并且及時改正。作為未來新一代石油人，我們一定要將前輩們為國爭光、為民族爭氣、胸懷全局、為國分憂、獨立自主、埋頭苦干的大慶精神和鐵人精神傳承下去，做一個合格的共產主義接班人，做一個合格的石油工業接班人。
時光飛逝，斗轉星移。鐵人王進喜離人間而去已經51年了。這些年，中國石油的勘探、鉆井技術有著顯著的提高，但我們距離世界先進水平仍有較大差距。但我相信，如果我們每一個石油人都可以像王進喜前輩那樣奮不顧身、為國奉獻，中國石油必將化簡成蝶，屹立在世界的東方。
“錦繡山河美如畫，祖國建設跨駿馬。我當個石油工人多榮耀，頭戴鋁盔走天涯……”當壯麗的《我為祖國獻石油》響起時，我對石油人的敬佩之情也油然而生。也許，我眼中石油人奮不顧身的樣子就是對“鐵人精神”和“大慶精神”最好的詮釋吧。
加油，石油人！加油，中國石油！
工匠精神的心得感悟范文（16篇）篇十三
不是都認真去做了?面對每一個顧客我是不是始終保持飽滿的熱情和友好的態度?我是不是還有一些地方有待改進?我怎么做才能提高我的工作能力和工作業績?我是不是很受顧客歡迎?我是一個稱職的員工嗎?我是一個價值型員工嗎?我在公司是無可取代還是無足輕重?我是不是應當轉換一下心態?我是不是太急躁了、太急功近利了?在現實社會中，更多的是聽到員工的抱怨!日復一日的抱怨只會打消工作的積極性，只能使你處于焦躁、憂郁、惶恐之中，永遠為看不清的明天奔忙，外表強悍，內心空虛!殊不知“牢騷太多防腸斷，風物長宜放眼量”!
此書，我知道我錯了!從今往后，我要改正錯誤!我不敢奢望要成為像稻盛和夫、喬布斯那樣的一代巨匠，但求能成為一個普通的，在自己崗位上勤勞、敬業、投入和全身心奉獻的普通工匠!這也是付先生寫此書所想要達到的目的。作為一個銷售員，首先我應該對自己所賣的東西有一個透徹的了解!如果自己都不知道自己賣的什么東西，何談銷售?其次，我要讓自己慢慢愛上這份工作。
正如付先生所說，把工作當成一種修行!我更喜歡把工作比喻成你的戀人，每天的工作就像是跟自己的戀人談戀愛一般讓人心動!讓人傾心!面對每一個顧客我要始終保持飽滿的熱情和正確友好的態度，不能說看見一個有錢的就非常熱心，看見個沒錢的就愛理不理!如果這樣做會傷害到顧客的自尊心!再次，我要了解顧客的需要，無論是物質需要還是精神需要，顧客的顏色、品牌偏好，他需要什么型號的物品，比如鞋碼大小、喜歡什么顏色、哪個牌子、顧客的擔憂和顧慮是什么、如何解除顧客的顧慮。精神需要方面，我要給予顧客足夠的尊重與諒解，不能傷害顧客的自尊心，不能說些帶有諷刺、嘲笑意味的言辭，不能做帶有鄙視意味的動作!總之，我要使自己的言行舉止充滿了對顧客的尊敬!我想這正是“工匠精神”所要求的。
工匠精神的心得感悟范文（16篇）篇十四
《鐵人》這部電影把我們又帶回了那個熱情洋溢，但是條件艱苦的年代，吳剛飾演的王進喜充滿智慧，膽大心細，在極度艱苦的條件下，帶領他的鉆井隊取得了一個又一個的勝利。影片一方面向我們展示了中國第一代鉆井隊的艱苦創業過程，深深激發了我們青年內心潛在的激情和動力；另一方面也揭示了新時期，青年人如何繼承鐵人精神的問題。
隨著新時期青年人價值觀的轉變，人們的思想越來越物質化，那些想繼承“鐵人精神”的人會被人家稱之為“傻子”，遭到排斥。人類社會就是這樣的，物以類聚，人以群分。大多數人為了自己的利益而俱在一起，排斥那些崇拜鐵人并且想成為鐵人的人，于是乎給鐵人的繼承者帶來了巨大的心理壓力。片中劉燁飾演的劉思成就是這樣一個鮮明的代表，他沒有個人的私欲，只是鐵人的精神是他所崇尚的，他想堅持鐵人精神，無奈同行者太少了，他只能孤單的走在前輩走過的道路上，于是他寂寞了、孤單了、變的少言寡語了，最終患上了沙漠綜合癥。
影片緊扣激發和繼承這兩個主題，圍繞著王進喜的無私奉獻和劉思成的心靈轉變層層展開。有人說這部電影是至今為止中國最好的主旋律電影，對此結論我不置可否，因為我很少看主旋律電影，對他們也沒有什么具體的標準，但是這部影片中王進喜的一神一態確實形象生動，深深的刻在了我的腦中。生活經驗告訴我，要想成為模范中的模范，首先要會吃苦耐勞，其次是要有很強的精神支柱，支撐自己和團隊，最后就是要有團結和鼓舞大家的本事。片中的王進喜把這三點展現的淋漓盡致，身先士卒的行動，飽滿的熱情，光明磊落的言語，把我心中久別的火焰又重新點燃，好像又回到了那個激情燃燒的歲月。
如果說鐵人精神是那個時代必然的產物，那么如何繼承鐵人精神就是這個時代應該探討的問題。現實生活中的人也許沒有片中劉思成復雜的身世，有的只是對鐵人精神的向往，可是同路人太少，于是他們成了孤膽英雄。中國人有個通病，就是三人成虎，大多數情況下不會自己思考，人云亦云。當多數以回報為目的的人俱在一起的時候，如果不否定自己，就只有否定他人，于是這些孤膽英雄更加寂寞了，無助了，抑郁了。人世間最可悲的莫過于：英雄流血又流淚，有時候心靈的折磨比肉體的折磨更加能摧殘一個人。片中的主人公劉思成沒有坐以待斃，而是選擇了求助于心理醫生。心理醫生——這個最為中國人所忌憚的職業，在大多數中國人的`思維里，看心理醫生的人不是精神病就是神經病，反正是腦子出了問題，都避而遠之。白靜飾演的送飯女就是這樣，開始的時候對勞模劉思成很是崇敬，當聽到他和心理醫生的談話后，態度就發生了180度的轉變，這時我不禁的感嘆，有時候心靈的無知比臉蛋的丑陋更可怕。當然，醫生的疏導還是次要的，任何精神的升華都是自我認識的又一次提升，不是外力所能夠左右的，主人公和心理醫生短短的兩次交流后，醫生走了，又剩下主人公自己，他開始思考，開始升華，最終以實際行動完成了由繭化蝶的過程。有時我就在想：其實我們不是沒有繼承鐵人的精神，只是我們沒有底氣去充實鐵人的精神，缺乏底氣就像沒有充氣的輪胎，有也等于沒有。
從開始到最后，主人公劉思成沒有任何物質形態和技能的變化，有的只是心理的種種抉擇，最終他在無數的抉擇中，打開了符合內心要求的那扇門，他踏實了，真真正正的踏實了。如果說，王進喜是一種精神的象征，那么劉思成就是一種精神的繼承，相比之下我更注重于后者，因為這更接近于我們目前的實際。新時期對鐵人精神的繼承不是隨便說說，也不是三天打魚兩天曬網，而是真正發自內心的對鐵人精神的認可，要有勇氣和毅力與鐵人同行。
工匠精神的心得感悟范文（16篇）篇十五
公司推廣學習“工匠精神”的.活動，學習后，我進行了，工匠精神所需要的就日培育我們員工精益求精的精神。
先成為優秀杰出的“工”，每個崗位所在都日公司整體運行中重要的環節，要保證自已在崗位的工作無差錯，無托延，需要耐心，細心各決心，細心了解工作中的每一個環節，多發問，多求知，做到胸有成竹，心中有底，決心克服工作中遇到的難題，多取經，多探索，勇敢嘗試，相信辦法總比困難多。
先成為一個自我升華的“匠”，如何在人力有限的條件下，提升工作效率;如何才能在完成本職工作后額外完成力所能及的細節，使工作流程更順利;如何才能針對自身崗位的優劣現狀提出具有可操作性的建議，只有深層次的思考才能讓個人能力得到充分的發揮，并與工作相輔相成，真正實現從“工”到“匠”的價值升華。
我是從20xx年加入atl的，很榮幸分到實驗拉，一直在degassing崗位工作，在我們這邊是樣品的，所謂的樣品就是精品，是一個手工制作的工藝品，所以要做得比其他產品更加完美，從調機到生產都是由我們自己來完成，因為單小品種多，有時候一個換好幾個，當然就避免不了有些電芯比較難做，機器比較難調，在這種情況下就更需要我們的耐心和細心了，對我來說，越是難做的電芯就越有挑戰性，當一個完美的品質的電芯從我手中流出，那種心情是無比的自豪，是非常有成就感的。
當我們做某件事情的時候，我們就要跟它建立起一種難割難舍的情緒，不要拒絕它，要把它當成是一個有生命的，有靈氣的生命體，要用心去跟它交流不僅僅是把工作當做賺錢的工具，而是樹立一種對工作的執著，對所做的事情和生產的產品精益求精，精雕細琢，這就是工匠精神!
工匠精神的心得感悟范文（16篇）篇十六
歲月不居，時節如流。走過往昔，奮斗的汗水剛剛拭去，今天我們一同站在了新時代風起潮涌的時刻。?落葉知秋，精神當歌。展望明朝，我們燃心為香，巔峰領躍。
“中國人民是打不死的，中國人的脊梁是壓不跨的，任何妄想擊倒中國的想法都是異想天開。”上個世紀五十年代，中國被扣上了貧油國的帽子，而彼時石油對工業來說價值更逾黃金。就在這種關鍵時刻。1960年黨中央批復決定開展石油大會戰。就在這場載入史冊的h“戰役”中涌現出了我們至今眾人皆知的王進喜，涌現出了至今為之傳唱的鐵人精神。
鐵人是什么？為國家分憂，為民族爭氣的愛國主義精神；鐵人是什么？鐵人就是寧可少活20年也要拼命拿下大油田的忘我精神；鐵人是什么？鐵人就是在沒有任何物質條件的情景下也要艱苦奮斗；鐵人是什么？鐵人就是一輩子不計名利埋頭苦干的無私奉獻精神；鐵人是什么？鐵人就是有條件要上沒有條件創造條件也要上的艱苦奮斗精神；鐵人是什么？鐵人就是一種不畏困難勇往直前的民族精神。
而我作為石油工程專業的學生，比任何人更能體會出國家缺油更甚身體缺血的窘迫感。特別是我參觀了鐵人王進喜紀念館及觀看了鐵人王進喜的電影之后，我更加深刻的體會到了鐵人精神的內核，更加懂得了鐵人精神的偉大。我依稀間能看到王進喜帶領隊員從幾公里外的水泡子里砸冰取水，跳進泥漿池用身體攪拌散不開的水泥，用自己的身體當作吊車搬運東西。恍惚間我又想到了那些在一線抗疫的工作人員他們日以繼夜為人民的生命健康奮斗。這不正是鐵人精神最好的詮釋最好的繼承嗎。
在當下這個物質大于精神，個人大于團體，獲得大于奉獻的時代，我們我們更加需要那個時代忘我的奉獻精神。這種價值觀念的沖突并不僅僅局限于兩代石油工人之間這其實是兩個時代的人之間的價值取向沖突，這也正是我們今天宣傳鐵人精神的根本原因。而只有學習鐵人精神，理解鐵人精神，踐行鐵人精神，我們才可以更好的獲得精神世界的滿足進而完成自己物質層面的追求。
尤其是在今天這個百年未有之大變局的前提下在兩個100年歷史時刻的交匯時期，黨中央提出了共產黨的精神譜系而鐵人精神作為工業行業的代表入選其中。我們沒有鐵一樣的不壞的身軀但我們應該鑄就鐵一樣的堅定信念，鐵一樣的頑強毅力，鐵一樣的不屈精神。
茫茫荒漠總有一樹綠蔭，皚皚雪原總有雄鷹飛翔，湛藍深海總有潛魚騰躍。作為新一代石油人我們始終以鐵人精神為榜樣，始終把石油安全當作自己的責任。以鐵人精神鑄魂，新一代石油人必將為國奉獻不怕犧牲，為國家復興獻出自己的綿薄之力。遇見鐵人，我們永遠在路上。