心得體會是一個記錄自己成長軌跡和思考歷程的重要方式，可以幫助我們更好地認識自己和改進自己的行為方式。10.通過這次實踐，我對所學知識有了更深刻的應用和理解，也發現了自己在實踐中的不足和改進的空間。
助力實施鄉村振興心得感悟（實用15篇）篇一
第一段：引言（150字）。
鄉村振興是中國現代化建設的重要組成部分，也是推動農村全面發展的重要政策。實施鄉村振興戰略，對于促進農村經濟增長、改善農民生活水平和推動農村全面進步具有重要意義。在我長期參與鄉村振興工作中，深思熟慮，總結出一些心得體會，希望能對推進鄉村振興戰略有所啟發。
第二段：全面推進農村產業升級（250字）。
農村產業升級是鄉村振興的核心要素之一。在實施鄉村振興中，我們必須要深入了解當地農業資源和自然條件，根據市場需求，發展特色農業，推廣農業科技和現代農業技術，提升農產品質量和效益。此外，還要積極發展農村非農產業，促進鄉村產業多元化發展，壯大農村經濟實力，提高農民收入。在這個過程中，政府應積極引導和支持，發揮政策的激勵作用，吸引更多的資本和技術進入農村產業，推動鄉村經濟的快速發展。
第三段：完善農村基礎設施建設（250字）。
良好的基礎設施是支撐鄉村振興的重要保障。在實施鄉村振興中，我們必須加大對農村基礎設施的投入力度，持續改善農村交通、供水、電力和信息等基礎設施條件。同時，要加強對農村教育、醫療衛生、文化體育等公共服務設施的建設和改善，提高農民的生活質量。在基礎設施建設中，需要做好規劃設計，注重科學合理布局，確保資源的高效利用和公平分配。政府要發揮重要作用，加強對基礎設施建設的指導和組織協調，確保其順利進行。
第四段：加強農村人才隊伍建設（250字）。
農村人才是鄉村振興的重要支撐力量。在實施鄉村振興中，我們需要加強農村人才隊伍的建設，培養和引進具有農業科學技術和經營管理能力的人才。要通過建立農村人才培養和引進機制，提供良好的教育培訓環境和機會，吸引更多的優秀人才投身到農村振興事業中來。此外，還要加強農村人才的管理和激勵，提供豐厚的待遇和良好的發展環境，讓農村人才能夠有更好的發展空間和發展潛力。
第五段：營造良好的政策環境和社會氛圍（300字）。
實施鄉村振興還需要在政策環境和社會氛圍方面做出努力。政府要積極出臺和完善相關政策法規，為鄉村振興提供有力支持和保障。同時，要加強對鄉村振興政策的宣傳和培訓，增強農民的參與意識和發展信心。社會各界也應積極參與鄉村振興工作，發揮專業和資源優勢，共同推動農村的發展。在社會氛圍方面，要加強對農村文化傳承和創新的重視，樹立良好的農村形象，營造尊重農民、關心農村的氛圍。
總結（100字）。
實施鄉村振興是一個系統工程，需要各個方面的共同努力。全面推進農村產業升級、完善農村基礎設施、加強農村人才隊伍建設和營造良好的政策環境和社會氛圍是推進鄉村振興的重要路徑。在后續的工作中，我們將更加注重實踐和創新，不斷總結經驗，為鄉村振興事業的發展作出更大的貢獻。
助力實施鄉村振興心得感悟（實用15篇）篇二
漸暖的空氣，漸綠的柳枝，吐芽的苞蕾，這些春的使者，驅散了料峭的寒風，送來了溫暖的氣息，也引來了遠方的“客人”——幫扶領導。他們有的是來走訪，有的是來慰問貧困戶，也有的是調研產業發展、基礎設施、基層黨建、基層治理等工作情況，為接下來的工作計劃做準備。
“他們的到來，對我們來說是既高興，也憂傷。有的領導來了，把村里現在遇到的問題跟他們說說，還能幫忙解決一些實際問題。但是對我們個人而言，不管是哪級領導來，我們都要帶路，都要陪著，我們的私車也就變成了公車吧。”
“是啊，每天村鎮之間來回跑，從早忙到晚，到手工資也就一千多，連油費都不夠，更別說過上好點的生活了。要不是家有老母親拴住了外出的腳步，我早就出去打工了。”
……
由于工作量大、薪資待遇低、無晉升空間等原因，村干部青黃不接的問題日益嚴重。地基不牢，地動山搖。村干部充當著農村基層組織的領導者、各項政策的落實者、經濟發展的推動者、和諧穩定的維護者、生產生活的服務者等角色，對基層的發展至關重要。因此，必須要采取措施，全力以赴留住村干部的人，拴住村干部的心。
以“薪”留人。要讓馬兒快些跑，得讓馬兒吃得飽。但是，當前的村干部每個月拿到的薪資都難以維持車油費，又談何讓村干部留得下、干得好呢?所以，要想留著村干部，一方面是要制定符合當前物價的薪酬體系，提高村干部的薪資待遇，讓村干部能留下來。另一方面，可探索建立激勵機制，如從年度村集體經濟純收入(年經營性利潤增長額)新增部分中提取一定比例的獎金，用于提高村干部的報酬，從而將村干部的干事積極性調動起來。同時，要強化村干部福利保障，及時為村干部繳納五險一金。
以心留人。“上乘者，以心留人;中乘者，以物留人;下乘者，以制服留人”。要留住村干部，僅以薪資、以制度留人，并非長久之計，唯有將心比心，以心換心，才能留住人心。因此，可從兩個方面著手，讓村干部感受到黨委政府的關心和關愛，從而心甘情愿留下來，全身心的投入到鄉村振興中。一是打破“天花板”效應，拓寬晉升渠道。部分村干部和鄉村人才并不在乎經濟利益，而是追求個人職業發展空間。但是“天花板”效應讓部分在職干部消極怠工，讓其他鄉村人才望而卻步。所以，可通過放寬村干部考公務員、事業單位的條件，讓村干部工作有盼頭。同時，鄉鎮可空出一定的編制，吸納政治素質過硬、業務能力強、責任心強的村干部。二是建立關懷機制，以情感人。一方面，可建立定期談話機制，及時了解村干部在生產生活、工作等方面的想法、意見及困難，對有效的意見建議要及時采納，對遇到的困難要及時幫助解決。另一方面，可探索建立救助基金、幫扶資金等，用于解決村干部在生產生活上或者其他方面遇到的困難，強化支持保障。
以“儲”聚才。僅僅是留住現有村干部并非長遠之策，還需要多管齊下，做好人才儲備工作，達到聚才于村，推動鄉村振興的目的。針對在村人才，要做好“育才”工作。將村里能力強、責任心強、政治素質過硬的人才納入村干部人才儲備庫，并根據現實需要安排培訓課程，組織參與村里的各項事務決策，提高其個人能力及在家鄉發展方面的參與感。針對外出務工人員，要做好“引才”工作。通過搭建“內外”溝通橋梁，優化就業環境，完善相關政策等措施，吸引外出人才歸巢，達到儲才的效果。針對大學生，要做好防“截才”工作。可探索建立“家燕歸巢反哺”機制，鼓勵當地政府為有意向返鄉就業的大學生解決學費、住宿費等，并與之簽訂就業意向服務協議，讓畢業大學生回歸家鄉任村干部，從而減少人才只出不進，一去無回的概率。
助力實施鄉村振興心得感悟（實用15篇）篇三
鄉村振興是當前我國的重要戰略，旨在推動農村全面發展。在實施鄉村振興過程中，我深入基層調研，與農民、村干部進行交流，從中汲取了許多經驗與教訓。下面，我將結合實際情況，就實施鄉村振興的心得體會進行闡述。
首先，要從農村土地資源中發掘潛力。農村的土地資源廣闊，但利用率卻不高。我們要通過發展特色農業、加強土地整理和規劃，充分利用土地資源，提高農業生產效益。同時，要注重農村土地的流轉和托管，鼓勵農民參與農村產業發展，推動農村農業改革。只有科學合理地利用土地資源，才能實現農村發展與生態環境的協調。
其次，要注重農村基礎設施的建設。農村基礎設施是農村經濟發展的重要條件，也是引領農民脫貧致富的基礎。特別是在交通、水利、電力等方面，我們要加大投入，改善農村交通條件，提高農田水利設施和供電水平。此外，還要建設完善農村教育、醫療、文化等公共服務設施，提高農民的獲得感和幸福感。
再次，要培育農村產業發展新動能。農村產業發展是農村經濟發展的主要支撐。鄉村振興要在傳統農業基礎上，注重發展農產品的加工、流通和服務業。可以通過農村企業、合作社等形式，引導農民參與農產品加工與銷售，提高農產品附加值。此外，要發展鄉村旅游、農村電商等新興產業，推動農村產業結構的升級和轉型。
接著，要加強鄉村人才的培養與引進。農村人才是實施鄉村振興的重要資源和核心動力。我們要加大對農村人才的培訓和引進力度，激發他們的創新創業熱情。同時，還要加強對農村教育的投入，提高農村學校教學質量，培養更多的鄉村人才。只有有能力、有素質的人才投身鄉村，才能推動鄉村振興取得更好的成效。
最后，要加強農村治理能力。農村治理能力是農村振興的關鍵所在。我們要推進農村自治、法治和德治相結合，建立健全農村治理機制，提升農村基層組織的服務能力和管理水平。同時，要加強農村社會建設，提高農民的文明素質和法律意識，營造良好的農村社會環境。
總之，實施鄉村振興是一項長期而艱巨的任務，需要各級政府、農民和社會各界的共同努力。在此過程中，我們要充分發掘農村土地資源的潛力，加強農村基礎設施的建設，培育農村產業發展新動能，加強農村人才培養與引進，同時加強農村治理能力。相信通過不斷的探索和實踐，我們一定能夠實現鄉村振興的偉大目標，讓農村更加美麗、富饒和幸福。
助力實施鄉村振興心得感悟（實用15篇）篇四
全面參與鄉村，__大有可為201_年，國家大力推進鄉村振興戰略。
十九大明確提出實施鄉村振興戰略這一重大決策部署，并將此寫入黨章。
1月2日，中共中央、國務院(中央1號文)出臺《關于實施鄉村振興戰略的意見》對鄉村振興戰略做了全面部署。
5月29日，中共中央政治局審議通過了《國家鄉村振興戰略規劃(201_-20__年)》。
5月31日，廣東省委省政府出臺《關于推進鄉村振興戰略的實施意見》，一場又一場的鄉村振興戰役打響了。
實施鄉村振興戰略，是黨的十九大作出的重大決策部署，是決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現代化國家的重大歷史任務。
實施鄉村振興戰略以來，全省各縣(區)持續開展“三清三拆”人居環境整治，培育特色產業導入，挖掘紅色文化資源，推進“廁所革命”，完善公共基礎設施，大力推進全域旅游等，農村村容村貌煥然一新，文化廣場熱鬧起來了，鄉村旅游熱起來了，村民錢袋子鼓起來了。
但“鄉村病”依然存在，發展農業產業特色不鮮明，農產品質量參差不齊;鄉村旅游規劃不到位，旅游吸引力不夠強;新農村建設存在“等靠要”“知難而退”思想，主人翁意識不夠強;黨支部和黨員作用發揮不夠明顯，團支部“空心化”和軟弱渙散較為嚴重;青年團員流動性較大，大多流向珠三角，人才引進難、留不住;基層治理較為薄弱，共建共治共享格局不完善。
等等。
二、抓實產業造血，讓農村農業旺起來四、抓細生態環境，讓農村美起來。
助力實施鄉村振興心得感悟（實用15篇）篇五
實施鄉村振興戰略，要堅持黨管農村工作，堅持農業農村優先發展，堅持農民主體地位，堅持鄉村全面振興，堅持城鄉融合發展，堅持人與自然和諧共生，堅持因地制宜、循序漸進。加強農村基層基礎工作，重在培養造就一支懂農業、愛農村、愛農民的“三農”工作隊伍。
農村是一片廣闊的天地，大學生在農村和鄉村振興浪潮中必然會有發展。無論是發展原始種植型農業，還是發展新型創新型農業，農村的人才嚴重缺失都是值得關注的重點。農村政府應創造條件，讓從農村走出的大學生回到農村，為他們的未來發展提供良好的平臺，對其落戶農村、發展農村給予政策支持、資金扶持；農村大學生回到農村發展比城市人才到農村發展，有事半功倍之效。他們知道農村最需要什么，也知道農村的真正問題，與村民溝通起來也更有親近感，更容易揚長避短，在鄉村振興中做出貢獻。
為了農村和鄉村振興，重在真心實意地把有志于農村發展的大學生推到更有發展前途的崗位上，不能因為他們年輕，因為他們只能到農村，沒有其他地方可去，就熱一陣冷一陣，或者有小家子氣，害怕大學生走在自己前頭，影響了自己的仕途。
善于從農村能人中發現和挖掘人才。農村大學生生于、長于農村，并在農村摸滾打爬了多年，對農村情況和農村需求了如指掌。加強對這些人進行定向培訓，并根據他們的發展及所作出的貢獻，為他們提供晉升、發展的更優通道，必然有助于鄉村振興加速提質，有助于他們在鄉村振興中不斷成長。
助力實施鄉村振興心得感悟（實用15篇）篇六
他山之石可以攻玉。當前，鄂州正值加快推進城鄉融合發展、努力建設江南美麗田園城市的歷史時刻，結合赴浙江的所學、所看、所想，談幾點思考和建議：
(一)堅定信心。
以“一張藍圖繪到底”的氣魄和胸懷，往實處干，往實效處干。要堅決貫徹“兩山”理論，焦點不散，靶心不變，久久為功。在確保農業農村綠色基調的基礎上，推進鄉村經濟、政治、文化、社會、生態全面振興，用一張藍圖統領鄉村產業振興、人才振興、文化振興、生態振興和組織振興。一是建議每年全市高規格召開一次美麗鄉村建設推進會，科學統籌，細致謀劃，分段推進，一環緊扣一環，一個步驟接著一個步驟，在全市上下形成大抓、真抓、用心抓的工作局面。二是各地各單位要緊密結合實際，按照“條塊結合，高效對接，科學規劃，有序建設”的要求，形成全市鄉村振興“1+n”方案，在思想上同頻，行動上共振。三是完善市區鄉村四級鄉村振興考核機制，定期組織項目拉練，公布正反典型案例，形成工作“閉環”和責任“倒逼”，確保“一張藍圖干到底”，努力把全市鄉村振興的“規劃圖”變為“實景圖”。
(二)順應大勢。
以“改革創新的精神”探索獨具特色的鄉村振興之路。今年是改革開放四十周年，發韌于農村的這場變革提供了很多寶貴經驗，四十年來農業農村現代進程的歷史輪廓，以及鄉村改革發展各項議程，充分說明實現鄉村振興的前提條件和拐點條件是城鎮化的充足發展，浙江經驗印證了這一發展脈絡和相應規律，鄂州鄉村振興之路也須遵循相關規律和內在邏輯。在大格局、大趨勢、大邏輯下做好城鄉融合發展這篇大文章。首先，要城鄉二元經濟社會結構，打通阻礙城鄉要素合理流動的梗阻，使城鎮化與鄉村振興相得益彰，進而在資本下鄉與農民進城之間形成置換機制，再向資本下鄉與農民返鄉的階段轉化，形成勞動、資本、技術和土地的優化組合。其次，在農村內部要大力實施價值提升工程，不斷挖掘農業農村新的價值和功能，既注重新型經營主體，也尊重小農自然發展路徑。圍繞生態農業、農村電商、農村新業態和農旅結合等方面培育農村發展新動能。農業供給側結構改革要在產品供給、要素供給、制度供給上全面協同發力，促進農村一二三產業融合發展，實現生態價值、文化價值和產業價值的綜合提升，以鄂州城市發展基礎和臨空經濟轉型發展的獨特條件，助力“互聯網+農業”異軍突起。
(三)緊盯關鍵。
以“獨具匠心”的項目和設計，將文創規劃設計貫穿鄉村振興始終。無中生有發展都市景觀旅居農業，是補齊歷史文化欠賬，實現農業農村價值提升的重要抓手之一，這方面策劃水平有多高實踐效果才有多好。我市有城鄉一體化建設的成功實踐，有得天獨厚的好山好水好區位的資源稟賦，襟江抱湖枕名山，自然資源條件不比浙江差。但酒香還怕巷子深。在高質量完成《鄂州市鄉村振興戰略暨城鄉融合發展規劃》編制的同時，如何確保各項規劃能高標準落地?差的就是“包裝”和文創策劃，當務之急，要抓緊引進一批懂農村、有活力、有創意的農村文創策劃運營團隊，加強對我市重點村的項目化設計、包裝和運營。目前此類人才相當稀缺，且大多集中在一二線城市，我市應加快出臺更具針對性和吸引力的政策，加速引進高水平、專業化的文創團隊，擔任美麗鄉村的設計大師、創作大師和“吹鼓手”，讓鄂州美麗鄉村提檔升級，更具吸引力和競爭力。
(四)統籌力量。
以“凝聚多方合力”的方法和路徑，開創鄉村振興新局面。鄉村振興是一項需要打持久戰、統籌戰、技術戰的系統工程，要善于借勢借力科學推進。一要巧借外力。全面收集全國鄉村振興的典型案例，匯編成冊，滾動刊播，并結合鄂州實際歸納分析，借智借力，分類推廣，不搞“千村一樣”。同時，要在武鄂黃黃協同發展中借力發力，營造自我發展與區域協調發展的良性互動機制和環境條件。二要善聚內力。成立“全市鄉村振興指導委員會”，從統籌、農林、旅游、文化、科技、金融等相關領域，聘請專家組建參謀團、智囊團，為全市鄉村振興提供跟蹤指導服務。同時充分發揮農民主體作用，激發鄉村發展的內生動力和活力。三要形成合力。各相關單位有針對性出臺相關支持政策、規劃方案，重點引導社會資本投入鄉村振興，打通資金鏈、產業鏈、信息鏈、政策鏈和利益鏈，激活多元主體，激活多種要素，激活多級市場，共筑城鄉命運共同體和企村利益共同體，形成多元主體共建共治共享的鄉村振興新格局。
(五)創新思路。
以“超常規”的思路和舉措，將鄂州率先打造成“兩個示范市”。當前，全國各地正使出“渾身解數”大力開展鄉村振興，鄂州要走在前列，作出標桿，必須用創新的理念，采取超常規的舉措，形成競爭優勢。一是以超常規標準選配“領頭雁”。以今年村“兩委”班子換屆為契機，擴大范圍，不拘一格選準一批有情懷、有思路、有魄力、有帶頭致富能力的村支部書記，對于優秀的村支部書記，每年拿出一定比例享受鄉鎮副職經濟待遇，完善激勵機制。二是以超常規政策引育人才。盡快研究出臺“一攬子”人才引進、人才培育、人才作用發揮的“鄂州鄉村振興人才支撐政策”，建強一支回得來、留得住、用得上的農業農村人才隊伍。三是以超常規舉措強化綜合治理。大力實施“百塆示范、千塆整治”工程和“四個三”重點生態工程，注重地域特色，集中優勢資源和資本，精心打造一批“田園綜合體”，創建一批示范性特色小鎮和美麗宜居村莊，讓綠水青山真正變成金山銀山。四是以超常規力度加大扶持。抓緊出臺支持農業農民金融扶持政策，設立“農村發展基金”，充分遵循市場規律，讓更多實力雄厚的市場主體投入現代農業產業、旅游產業，讓更多的優質資源向農村流動。五是以超常規陣容打造“鄂州品牌”。集中宣傳、創作優勢力量深度挖掘鄂州歷史文化，大力挖掘、講好“鄂州故事”，按照“有故事、有logo、有創意、有特色、有品牌”的“五有”標準，將更多鄂州本土文化元素融入到旅游景點、景觀帶建設及旅游產品開發之中，為美麗鄉村注入文化之魂，這樣的美麗經濟才能更持久，更有魅力。
助力實施鄉村振興心得感悟（實用15篇）篇七
根據單位的工作分工，我分管脫貧攻堅和鄉村振興工作，有幸參加縣委組織部和鄉村振興局組織的“抓黨建促鄉村振興”專題培訓學習，收獲頗豐，進一步提升了我對鄉村振興工作的認識，拓寬了工作思路。
黨建引領選好村級領頭羊是關鍵。個人認為第一書記工作重心是在輔助“村兩委”工作的基礎上開展工作。雖然在脫貧攻堅工作中，各單位抽調精兵強將支持鄉鎮相關工作，這些隊伍和人員有知識、有創勁、有想法，但由于到村時間短、基層經驗少，對村子的人文歷史、村民的關系、村子的產業定位上還有不足之處。所以配齊配強“村兩委”班子就顯得十分重要，他們的品德、威望、聲譽和組織協調能力尤為重要。
提高鄉村振興主體能動性。鄉村振興的主體應該是村民，但無論是在、脫貧攻堅和當下的鄉村振興工作中，都不同程度的存在“政府積極、包扶單位、包扶人著急，被包扶人不急”的現象，乃至還存在“你包扶我，你看你怎么辦”的等靠要現象，既不主動還不斷提出不合實際的要求。所以在鄉村振興工作中應該把提升鄉村振興主體內生動力作為關鍵，在村民致富的主動性、積極性上多想辦法。致富是所有人的共同心聲和期盼，只是一些村民沒資金、一些村民找不到辦法、或是突遇家庭大事件，也有個別人懶惰思想等原因所致造成的問題，相信在鄉村振興工作中通過村民個人努力、政府政策項目幫扶、幫扶責任人指引協調下，早日致富。
鄉村振興項目優先發展村集體經濟。在鄉村振興工作中，國家在項目資金上給予了大量的支持，除了涉及到鄉村基礎設施項目外，涉及到產業發展項目個人認為應該優先扶持村集體經濟，具體項目如何設計、運行，我是外行不便發言。但通過優先發展壯大村集體經濟項目，通過“農民變股民，資源變資產”，盤活村集體資源，實現村集體經濟新突破，是帶動村民共同致富，實現全面小康的堅強基石，更是增強農村黨組織凝聚力和戰斗力，進一步鞏固黨在農村執政基礎的保障。
減少工作大量檔案化。脫貧攻堅工作，我是全程參與其中的，特別是貧困戶包扶工作。在前兩個階段的工作中，最多的任務就是反復填報各種表冊信息，大量工作時間圍繞檔案反復進行。工作中必要的留痕是對工作的一種記錄和印證，但大量的反復留痕就未必有實效，浪費大量的精力物力。在接下來的鄉村振興工作中，希望在產業發展上能多謀實效，讓老百姓看到切切實實的變化，增加致富信心。
助力實施鄉村振興心得感悟（實用15篇）篇八
4月1日，《求是》雜志發表習近平總書記重要文章《堅持把解決好“三農”問題作為全黨工作重中之重舉全黨全社會之力推動鄉村振興》。習近平指出，鄉村振興，關鍵在人、關鍵在干，必須建設一支政治過硬、本領過硬、作風過硬的鄉村振興干部隊伍。脫貧攻堅取得勝利后，“三農”工作重心歷史性轉移到全面推進鄉村振興，充分發揮黨支部的整體功能和先進典型示范引領作用，形成一批黨建工作特色品牌，助推鄉村振興發展。
“黨建+微信”，搭建黨員“做”的平臺。充分利用“微信”傳遞信息“快”、輻射面“廣”、趣味性“高”、維護成本“低”和操作性“強”的特點，立足黨員干部智能手機普及率較高的實際，基層黨支部普遍實行“黨建+微信”學習模式，建立“指尖上的課堂”，使黨員能夠隨時隨地進行學習，保障了黨員學習教育常態化、制度化、全覆蓋。同時利用“微信平臺”發布信息、聯系黨員、傾聽民意、解決民憂、凝聚民心，發揮“四兩撥千斤”的作用，真正收到“小平臺、大服務”的效果，助推鄉村振興建設加速跑。
“黨建+產業”，拓寬黨員“做”的途徑。“說一千、道一萬，增加農民收入是關鍵。”充分發揮黨員干部的模范帶頭作用，采取組織引書記、書記引能人，黨員帶頭示范、能人帶動發展的“雙引雙帶”措施，大力發展村集體經濟組織和專業合作社，發展特色產業，帶動群眾增收。積極推行“黨建+產業”模式，依托種植、養殖、勞務等產業基地、農村專業合作組織和農業龍頭企業，組建“支部+”模式產業黨支部，積極探索黨建引領產業興旺之路，實現村級集體經濟增收和農民增利，以產業振興示范帶動鄉村振興發展。
“黨建+網格”，落實黨員“做”的責任。按照“便民實用高效”原則，將行政村劃分成若干個網格，選優配齊網格長、網格員，實現矛盾糾紛有人調解、問題隱患有人排查、基礎信息有人收集、群眾活動有人組織、上級政策有人宣傳，徹底打通服務群眾的“最后一米”，讓每名黨員各盡所能、發揮作用，立足轉型發展實際，以網格化管理為手段，以創新組織體系、服務體系、運行體系為抓手，積極打造“黨建+網格”模式，將具體工作任務分解到每個網格，落實到每名黨員頭上，有力促進社會和諧穩定，密切黨群干群關系。
助力實施鄉村振興心得感悟（實用15篇）篇九
__在__年春季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上發表重要講話，__的重要講話飽含著對廣大干部的殷切期望，為廣大干部健康成長標定了努力方向、提供了根本遵循，讓人倍感親切、深受鼓舞和啟迪。作為基層一線駐村幫扶干部，緊緊追隨黨的腳步，緊扣講話精神的關鍵內涵，不僅要以“生龍活虎”的干勁抓好落實，更要以“雷厲風行”的猛勁補齊短板，還要以“矢志不渝”的恒勁共謀發展、展望未來，不斷提升為民服務的新本領，以持續穩步推進鞏固脫貧成效與鄉村振興有效銜接，以十足的“干勁”在鄉村振興的大道上定好位，以實際行動譜寫新篇章。
以“生龍活虎”的干勁找問題抓落實，不斷奮勇當先。
基層群眾的困難和復雜的工作環境都需要駐村幫扶干部不斷增強觀察力、辨別力、判斷力，強化預見性，第一時間深入基層一線，以良好的服務把“為民”放在第一位，用務實的精神找到問題的“病根子”，開好“藥方子”，把為民服務辦出“藥到病除”來，并對人民群眾的呼聲聲聲入耳，從群眾的發聲中解決群眾實實在在的“急難愁盼”問題，對群眾反映的問題一一列出“辦事清單”，找出問題的“關鍵點”，一件一件地及時去解決，并將這種意識轉化為腳踏實地的行動，用實實在在的行動向鄉村振興大道上的難題和挑戰沖鋒，為民生事業發展不斷奮勇當先。
以“雷厲風行”的猛勁補短板爭一流，提高服務質量。
俗話說，“上面千條線，下面一根針。”幫扶工作事無巨細，作為基層一線的幫扶干部在鞏固脫貧成效與鄉村振興的新起點上，立足幫扶村實際情況，以“群眾無小事”為目標，以迎難而上的氣魄激發奮進擔當作為，進一步把群眾的實事辦好，把好事辦實;在面對新形勢、新情況、新問題時，要不斷提高分析問題和解決問題能力，要把細節落實在每一個步驟上、每一個流程上，要不斷提高辦事的方式方法，以高質量、高效率推動落實好幫扶村各項工作，進一步提高群眾的滿意度。
以“矢志不渝”的恒勁下真功出實招，共謀鄉村發展。
基層一線的駐村幫扶干部以高度的政治自覺和強烈的使命擔當，將個人奮斗和脫貧成效鞏固與鄉村振興偉大事業相融合，把個人價值的實現與幫扶村的發展相結合，這種無我的“奉獻因子”鐫刻在廣大基層一線駐村幫扶干部人的心上，彰顯在他們駐村工作的日日夜夜中。新形勢下，作為基層一線駐村幫扶干部要懷“為民解憂”的赤子之心，在走村入戶中練好行走調研的“腳力”，自覺自愿用青春奮斗感知鄉村振興的大步伐，在扶貧扶智工作中不斷書寫為民奉獻的時代感人故事，在幫扶村變化的浪花中以“小我”的奉獻彰顯“大我”的情懷，在為民服務工作中不斷努力提升自己，以堅守執著的奉獻精神來沐浴農村大課堂的“風雨”，在駐村幫扶工作中實現自我價值，書寫青春華章。
助力實施鄉村振興心得感悟（實用15篇）篇十
實施鄉村振興戰略，必須解決人才瓶頸制約。要把人力資本開發放在首要位置，暢通智力、技術、管理下鄉通道，造就更多鄉土人才，聚天下人才而用之。
(一)大力培育新型職業農民。全面建立職業農民制度，完善配套政策體系。實施新型職業農民培育工程。支持新型職業農民通過彈性學制參加中高等農業職業教育。創新培訓機制，支持農民專業合作社、專業技術協會、龍頭企業等主體承擔培訓。引導符合條件的新型職業農民參加城鎮職工養老、醫療等社會保障制度。鼓勵各地開展職業農民職稱評定試點。
(二)加強農村專業人才隊伍建設。建立縣域專業人才統籌使用制度，提高農村專業人才服務保障能力。推動人才管理職能部門簡政放權，保障和落實基層用人主體自主權。推行鄉村教師“縣管校聘”。實施好邊遠貧困地區、邊疆民族地區和革命老區人才支持計劃，繼續實施“三支一扶”、特崗教師計劃等，組織實施高校畢業生基層成長計劃。支持地方高等學校、職業院校綜合利用教育培訓資源，靈活設置專業(方向)，創新人才培養模式，為鄉村振興培養專業化人才。扶持培養一批農業職業經理人、經紀人、鄉村工匠、文化能人、非遺傳承人等。
(三)發揮科技人才支撐作用。全面建立高等院校、科研院所等事業單位專業技術人員到鄉村和企業掛職、兼職和離崗創新創業制度，保障其在職稱評定、工資福利、社會保障等方面的權益。深入實施農業科研杰出人才計劃和杰出青年農業科學家項目。健全種業等領域科研人員以知識產權明晰為基礎、以知識價值為導向的分配政策。探索公益性和經營性農技推廣融合發展機制，允許農技人員通過提供增值服務合理取酬。全面實施農技推廣服務特聘計劃。
(四)鼓勵社會各界投身鄉村建設。建立有效激勵機制，以鄉情鄉愁為紐帶，吸引支持企業家、黨政干部、專家學者、醫生教師、規劃師、建筑師、律師、技能人才等，通過下鄉擔任志愿者、投資興業、包村包項目、行醫辦學、捐資捐物、法律服務等方式服務鄉村振興事業。研究制定管理辦法，允許符合要求的公職人員回鄉任職。吸引更多人才投身現代農業，培養造就新農民。加快制定鼓勵引導工商資本參與鄉村振興的指導意見，落實和完善融資貸款、配套設施建設補助、稅費減免、用地等扶持政策，明確政策邊界，保護好農民利益。發揮工會、共青團、婦聯、科協、殘聯等群團組織的優勢和力量，發揮各民主黨派、工商聯、無黨派人士等積極作用，支持農村產業發展、生態環境保護、鄉風文明建設、農村弱勢群體關愛等。實施鄉村振興“巾幗行動”。加強對下鄉組織和人員的管理服務，使之成為鄉村振興的建設性力量。
(五)創新鄉村人才培育引進使用機制。建立自主培養與人才引進相結合，學歷教育、技能培訓、實踐鍛煉等多種方式并舉的人力資源開發機制。建立城鄉、區域、校地之間人才培養合作與交流機制。全面建立城市醫生教師、科技文化人員等定期服務鄉村機制。研究制定鼓勵城市專業人才參與鄉村振興的政策。
助力實施鄉村振興心得感悟（實用15篇）篇十一
脫貧攻堅取得勝利后，“三農”工作重心歷史性轉移到全面推進鄉村振興。脫貧攻堅先進模范接續奮斗，促進農業高質高效、鄉村宜居宜業、農民富裕富足。
鄉村要振興，產業振興是關鍵。湖南省花垣縣雙龍鎮十八洞村，建在山腳下的山泉水廠一派忙碌，生產的品牌礦泉水每年為村集體創造60萬元收入。
作為全國脫貧攻堅楷模，十八洞村打造“花垣十八洞”公共品牌，山泉水、山茶油、臘肉、苗繡特色產業駛上了品牌化發展的快車道。家門口發展機會越來越多，外出打工的年輕人陸續返鄉創業，電商、民宿等新業態越來越火，去年村集體經濟收入達到260萬元，村民人均純收入突破2萬元。
不只十八洞村。河南省蘭考縣扎實推進鄉村建設，鄉村成為鄉親們宜居宜業的幸福家園;塞罕壩機械林場依托“綠色銀行”開啟二次創業，輻射帶動周邊村民蹚出生態致富路;陜西省綏德縣郝家橋村發展紅色旅游，美麗鄉村吸引力持續增強……全國脫貧攻堅先進模范采取更有力的舉措，鋪展一幅幅鄉村全面振興新畫卷。
全面實施鄉村振興戰略的深度、廣度、難度都不亞于脫貧攻堅，必須匯聚更強大的力量來推進。
“萬企幫萬村”升級為“萬企興萬村”，民營企業幫縣帶村奔共富。全國脫貧攻堅先進個人、廣西金福農業有限公司總經理蘇秀清更忙了，她剛與30個村簽訂合作協議，攜手發展火龍果種植。“土地租金、務工工資、入股分紅，件件都是鄉親們關心的要緊事，一刻也耽誤不得。”蘇秀清說，她將扎根山鄉，傾盡全力，帶領鄉親們過上更加富足的生活。
在一個個脫貧縣、脫貧村，脫貧攻堅先進模范們干事創業，為鄉村發展注入強勁動能，他們積極投身鄉村建設，打造美麗鄉村，脫貧地區人氣越來越旺，發展后勁越來越足。
征途漫漫，惟有奮斗。以全國脫貧攻堅先進模范為榜樣，大力弘揚脫貧攻堅精神，苦干實干，一定能不斷奪取新的更大的勝利!
助力實施鄉村振興心得感悟（實用15篇）篇十二
這束光，對南源村xxx而言，就是鄉村，就是鄉土鄉親。
“我也不知道是對是錯，但我覺得，村里有為我準備的工作。”xxx說，“農村嘛，要發展，總要有青年人，所以我回來了。”7年時間如白駒過隙，從村里的團委書記到支部書記，一步一個腳印，見證了南源村脫貧摘帽、83戶貧困戶全部脫貧、屯屯通水泥路、香菇產業集體經濟從無到有……面貌一新的同時，自己心中那份不甘早已褪去，親人的不解變成了支持，那束光照亮了當初無悔的選擇。“我是農村長大的孩子，給老百姓做些事應該，雖然現在脫貧了，勝利了，但是鄉村振興還有很長的路要走，還需要更多的年輕人回來，在這里成長、奉獻。”xxx說。
近年來，荔浦市花篢鎮廣大團員和青年緊跟時代的步伐，用實際行動踐行了“請黨放心、強國有我”的青春誓言。發揚了中國青年永久奮斗的光榮傳統，永遠跟黨走，奮進新征程!
助力實施鄉村振興心得感悟（實用15篇）篇十三
實施鄉村振興戰略，必_頸制約。要把人力資本開發放在首要位置，暢通智力、技術、管理下鄉通道，造就更多鄉土人才，聚天下人才而用之。
（一）大力培育新型職業農民。全面建立職業農民制度，完善配套政策體系。實施新型職業農民培育工程。支持新型職業農民通過彈性學制參加中高等農業職業教育。創新培訓機制，支持農民專業合作社、專業技術協會、龍頭企業等主體承擔培訓。引導符合條件的新型職業農民參加城鎮職工養老、醫療等社會保障制度。鼓勵各地開展職業農民職稱評定試點。
（二)加強農村專業人才隊伍建設。建立縣域專業人才統籌使用制度，提高農村專業人才服務保障能力。推動人才管理職能部門簡政放權，保障和落實基層用人主體自主權。推行鄉村教師“縣管校聘”。實施好邊遠貧困地區、邊疆民族地區和革命老區人才支持計劃，繼續實施“三支一扶”、特崗教師計劃等，組織實施高校畢業生基層成長計劃。支持地方高等學校、職業院校綜合利用教育培訓資源，靈活設置專業(方向），創新人才培養模式，為鄉村振興培養專業化人才。扶持培養一批農業職業經理人、經紀人、鄉村工匠、文化能人、非遺傳承人等。
（三）發揮科技人才支撐作用。全面建立高等院校、科研院所等事業單位專業技術人員到鄉村和企業掛職、兼職和離崗創新創業制度，保障其在職稱評定、工資福利、社會保障等方面的權益。深入實施農業科研杰出人才計劃和杰出青年農業科學家項目。健全種業等領域科研人員以知識產權明晰為基礎、以知識價值為導向的分配政策。探索公益性和經營性農技推廣融合發展機制，允許農技人員通過提供增值服務合理取酬。全面實施農技推廣服務特聘計劃。
（四）鼓勵社會各界投身鄉村建設。建立有效激勵機制，以鄉情鄉愁為紐帶，吸引支持企業家、黨政干部、專家學者、醫生教師、規劃師、建筑師、律師、技能人才等，通過下鄉擔任志愿者、投資興業、包村包項目、行醫辦學、捐資捐物、法律服務等方式服務鄉村振興事業。研究制定管理辦法，允許符合要求的公職人員回鄉任職。吸引更多人才投身現代農業，培養造就新農民。加快制定鼓勵引導工商資本參與鄉村振興的指導意見，落實和完善融資貸款、配套設施建設補助、稅費減免、用地等扶持政策，明確政策邊界，保護好農民利益。發揮工會、共青團、婦聯、科協、殘聯等群團組織的優勢和力量，發揮各民主黨派、工商聯、無黨派人士等積極作用，支持農村產業發展、生態環境保護、鄉風文明建設、農村弱勢群體關愛等。實施鄉村振興“巾幗行動”。加強對下鄉組織和人員的管理服務，使之成為鄉村振興的建設性力量。
（五）創新鄉村人才培育引進使用機制。建立自主培養與人才引進相結合，學歷教育、技能培訓、實踐鍛煉等多種方式并舉的人力資源開發機制。建立城鄉、區域、校地之間人才培養合作與交流機制。全面建立城市醫生教師、科技文化人員等定期服務鄉村機制。研究制定鼓勵城市專業人才參與鄉村振興的政策。
助力實施鄉村振興心得感悟（實用15篇）篇十四
第一段：引言（200字）。
隨著鄉村振興戰略的實施，我國的農村發生了翻天覆地的變化。在這個過程中，我也深深感受到了鄉村振興的重要性。本文將從三個方面總結我對實施鄉村振興的心得體會，分別是鄉村文化保護與傳承、農村產業發展和農村生態環境保護。
第二段：鄉村文化保護與傳承（200字）。
鄉村是傳統文化的重要承載地，保護和傳承鄉村文化是鄉村振興的重要任務之一。在實施鄉村振興的過程中，我覺得要注重挖掘和保護鄉村特色文化，鼓勵農民參與鄉村文化活動。例如，在我們自己的村莊，組織了一場傳統剪紙比賽，吸引了許多村民參與，不僅促進了農民之間的交流，還使鄉村文化得到了傳承與發揚。
第三段：農村產業發展（200字）。
鄉村振興離不開農村產業的發展。在實施鄉村振興的過程中，我認為要大力支持農村產業的發展，提升農民的收入和生活水平。例如，在我們村，政府鼓勵農民發展特色種植業，提供優惠政策和技術支持，讓農民有了更多的收入來源。同時，引進農村合作社，加強農業機械化，提高農業生產效率，為農村產業的發展提供了強有力的保障。
第四段：農村生態環境保護（200字）。
鄉村振興不僅要追求經濟效益，還要注重農村生態環境的保護。在實施鄉村振興的過程中，我體會到要加強農村環境治理，建立健全生態農業體系。例如，在我們村，政府大力推廣有機農業，鼓勵農民使用有機肥料和生物農藥，減少對環境的污染。此外，還注重農村垃圾分類和資源循環利用，提高了農村的生態環境質量，為鄉村振興提供了可持續的發展基礎。
第五段：結語（200字）。
實施鄉村振興是一項長期而艱巨的任務，需要全社會的共同努力。在我自己的實踐中，我深刻體會到鄉村振興不能只關注經濟發展，還要注重保護鄉村文化、發展農村產業和保護農村生態環境。只有在這些方面取得均衡發展，才能實現鄉村振興的可持續發展。我相信，在鄉村振興的道路上，我們將迎來更美好的明天。
助力實施鄉村振興心得感悟（實用15篇）篇十五
年僅22歲的xxx從民族醫學院畢業后來到了花篢鎮衛生院防疫科工作成為了一名基層醫生。注射疫苗上門隨訪下村入戶定期開展體檢……基層工作繁忙瑣碎但也逐漸讓她的知識在基層行醫中“開花結果”。
新冠疫情發生以來，年輕的xxx始終奮戰在基層的疫情防控一線。2022年2月6日，她主動請纓去百色市靖西市支援抗疫工作，負責采集核酸樣本，每天采集500至800份核酸樣本，“大白”加身，常常忙至深夜……在擔任隔離點駐點醫護人員時，每天負責為隔離人員采集核酸樣本、監測隔離人員的體溫，實時掌握他們的身體健康狀況，連續幾個月都沒有回過家，家中母親患病也不能在身旁照顧，這就是一名基層年輕醫護人員“顧大家、舍小家”的真實寫照。“疫情防控任重道遠，在群眾眼里我們就是他們的防護服，就是希望，所以熬住、堅持，守護好他們最需要的健康防線。”xxx堅定的說。