最新掛職總結會交流發言（匯總12篇）

發言稿既要符合場合的要求，又要表達自己的觀點，所以在寫作過程中需要注意權衡和把握。小編為大家收集了一些經典發言稿，希望能夠給大家提供一些啟示和靈感。

最新掛職總結會交流發言（匯總12篇）篇一

半個學期已經過去了，剛才聽了陳校長的總結，我由衷的高興。我們學校涌現了這么多成績優異的同學。我代表學校向這些同學表示熱烈的祝賀，并希望你們戒驕戒躁，再接再厲，爭取在期末統考和縣調考中取得更優異的成績。

今天，借此機會，我想講二點意思：

大家現在的任務就是學習知識，長大后為社會服務。要想成績好，就要認真聽講。會聽講是學習成功的一半。成績好的同學，在課堂上聽講特別專注。其次是按時完成作業。做作業是對所學知識的鞏固，練習得越多，知識越牢固。再是勤思考。要開動腦筋，學知識要多問為什么，只有這樣才能取得好的成績?，F在有的同學到校特別早，下一階段我們就要比比看，看哪一班早晨讀書風氣好，老師沒到，也能在教室里讀書，做作業。

1、不準亂扔果皮紙屑。絕大多數的同學做到了，老師很高興，希望同學們互相監督，再看到有亂扔紙屑的同學及時向學校報告，向班主任報告。

2、吃飯時不準把飯菜倒在地上，或在食堂外吃飯，或把碗筷丟在地上。這一點還有少數同學沒有做到。

3、不準損壞公共財物，掃帚，學習園地，玻璃，校園花草樹木，飲水機，課桌椅等。這一點大家做得比較好，請同學們注意的是這一次學校又為大家換了教室玻璃，請同學共同愛護，如發現有損壞玻璃現象及時向老師報告，堅決要求賠償，一年級同學的課桌椅不準亂涂亂寫，不要損壞。如有損壞，請同學們照價賠償。教室的電燈，下課必須關掉，晴天，教室不要開燈。請同學們共同遵守，共同維護。

4、上下樓梯靠右走，這一點同學們做得最差。上學，放學的路上，同學們沒有做到靠右行走，單行行走。

5、不打架相罵，不索要他人錢財，這一點有個別同學沒有做到：前兩周有低年級的好幾位同學，向小同學要錢，被老師發現。當時，他主動承認了錯誤，并把錢還給了兩位小同學。還有一位一年級同學在下課活動時，把另外一個小朋友推倒了，摔斷了手，他們家賠了許多醫藥費。請同學們以他們為戒。下午放學后等車的小朋友請注意，不準到處亂跑，可以在教室里等。

6、按時回家，第七節下課放學后，同學們不要在學校逗留，不要有路上玩耍，不要去同學家，親戚家。必須按時回家。

7、從下周起，上學的路上也不準亂扔垃圾，扔了的同學罰撿一周的垃圾。

8、晚寢、上廁所、課間、早自習等方面還有許多不文明的同學，比如說。以上這些請同學認真遵守。只有大家紀律好，學校才會安全，和諧，快樂。

老師、同學們，期中考試結束了，期末考試離我們還會遠嗎？我希望同學們頑強拼搏，奮起直追，刻苦努力，爭創一流。我希望老師們再接再厲，再創輝煌，爭全鎮第一。到那時，我再為大家鼓掌，再為大家喝彩。

最新掛職總結會交流發言（匯總12篇）篇二

尊敬的各位領導、同志們：

大家上午好!

我叫xxx，來自xxx，本次市委組織部選派干部赴省級掛職鍛煉，能夠成為其中的一員，我深感榮幸，感謝組織能給我這次寶貴的學習、鍛煉機會。我深知，這是組織部對我的特別關心和高度信任，我將堅決服從組織安排，嚴于律己，認真履行職責;把今天作為一個新的起點，當好學生，認真學習，拓寬視野;扎實工作，展現xx縣干部的良好形象，絕不辜負組織對我的信任。

借這個機會，在此我鄭重承諾如下：

第一，珍惜機遇，虛心學習，強化素質提升我將把學習作為自己永恒的動力。堅持多聽、多看、多思考，做到謙虛謹慎，做一個有心的人。向領導學，學習他們博學遠識、總攬全局的能力;向老同志學，學習他們腳踏實地、扎實肯干、鍥而不舍的工作作風;向機關干部學，學習他們精益求精、勇于創新的工作態度;向書本和網絡學，拓寬知識，創新理念、提高業務技能和綜合素質。

第二，求真務實，大膽工作，積極有為我將以求真務實的態度，努力做好分配的各項工作。在掛職鍛煉期間，要服從新的安排，盡快融入新的集體，適應新的角色，上手新的工作;保持腳踏實地、埋頭苦干的工作作風，努力學習業務知識，熟悉辦事流程;在掛職崗位上，要有高度的責任干和事業心，充分利用時間，積極投入到工作中，做出實實在在的工作成績。

第三，嚴格要求，遵章守紀，展示xx縣良好形象我將嚴格遵守掛職鍛煉期間的各項紀律，強化自己約束。自覺接受領導、接受監督、接受管理，做到思想上嚴格要求，生活上節儉簡樸，工作上雷厲風行，紀律上遵章守紀，樹立xx縣的良好形象。

第四，加強溝通，增進交流，積極宣傳推介xx縣我將通過各種渠道，把握各種機會，大力宣傳、介紹我市的各種資源、優勢以及美好的發展前景，使越來越多的人關注xx縣、了解xx縣;廣交朋友，增進友誼，發揮聯系派出單位、掛職單位之間的橋梁與紐帶作用，爭取為xx縣千年古城新崛起做出貢獻。

總之，我將以堅定的信心和飽滿的熱情，全身心投入到掛職鍛煉中去，在新的崗位上留下進取的身影。學習省級部門的創新發展的思路、科學管理的方式和高效服務的理念，并邊學邊干、學以致用。切實通過有限的掛職鍛煉時間，提高自己適應新形勢、新要求、新挑戰的能力，真正在掛職鍛煉期間有所學、有所為、有所獲。以實際行動回報組織的信任與培養。

謝謝大家!

最新掛職總結會交流發言（匯總12篇）篇三

最新掛職總結會交流發言（匯總12篇）篇四

上林縣蘇俊呂。

這段時間，我通過參加團區委和南寧團市委組織的培訓交流會，積極領會各級領導的指示精神，會后認真學習上級團組織的文件精神，拜訪去年的“老掛友”積極向他們取經，掛職團干工作匯報。我認識到，要把這一年的掛職工作做好做實，深入基層是基礎，開拓創新是根本，抓好重點是關鍵。

一、積極開展學習和調研活動，盡快進入角色。作為一名高校年輕團干，初次到地方團組織開展工作，要面對不同的工作環境、工作對象、工作方式，具有很大的挑戰性。為了能讓自己盡快的進入基層工作狀態，完成角色轉變，首先，我將通過認真學習上級團組織的文件精神和活動指南，明確工作方向、工作重點等。其次，通過虛心向團縣委的書記班子和同事請教他們的工作經驗、工作方法和管理藝術，認真學習團縣委工作制度、工作文件、工作方案等把握基層團組織的工作方法和思路，協助書記開展好團縣委的工作，發揮自身優勢，做好書記的得力助手。再次，通過深入基層進行調研，貼近地氣，深入青年，了解一線，盡快進入角色，工作匯報《掛職團干工作匯報》。

二、按照上級團組織的統一部署安排，圍繞地方黨政中心工作，協助當地團縣委開展工作。我將努力做好本職工作，協助書記、團結班子抓好廣西青年就業創業行動、黨建帶團建—團建基礎工程、服務發展生力軍工程、“溫暖同行”廣西青年志愿者行動等今年的重點工作，力爭做到結合實際、形成特色、打造亮點、創建品牌。

三、充分發揮高校優勢，整合資源，服務地方。我所任教的廣西外國語學院是以“立足北部灣經濟區，服務廣西新發展，面向東盟，接軌國際”為服務面向定位的一所外語本科院校，擁有優質的專業資源、人才資源和東南亞經貿資源。我將努力發揮本校的這些優勢資源，開展活動、引進項目，努力服務地方經濟社會。

我深知作為掛職團干身上擔負的重任和光榮使命，為更好地完成各級領導交代的任務，我將努力做到以下三點：

一、嚴守紀律，服從安排。在掛職期間努力增強自律意識，強化自我管理，使自己真正做到嚴格遵守組織紀律。同時服從上級領導安排，保質保量按時完成領導交辦的各項任務。

二、大膽創新，打造亮點。嚴格對照“十個一”工作要求，逐一扎實推進，創新辦法，克服難點，打造亮點，創建品牌。

三、勤懇踏實，服務基層。認真貫徹李澤書記的指示精神，以蓬勃的激情、韌勁、智慧，接受基層大課堂的考驗。到崗之后，我首先要深入農村、社區、企業、學校、機關進行一次大調研，面向需求確定工作，飽含感情服務群眾，沉得下，穩得住，進得去，做得實，干得勤，力爭贏得當地干部群眾和青年的認可，給上級領導交上一份滿意的答卷。

《掛職團干工作匯報》

最新掛職總結會交流發言（匯總12篇）篇五

尊敬的各位領導、各位掛職干部：

大家好!按照市委的統一部署和安排，xx年1月，我被選派到xxx縣xxx鎮政府工作，在xxx鎮政府擔任副鎮長職務，工作分工是，協助主要負責人做好并參與鎮政府信訪和新農村建設等工作。下面就按照座談會議通知的要求，談談在2個月鄉鎮工作中印象最深刻一件事，第一次接訪。xx年3月4日下午，轄區北關村的一位村民來到鎮政府反映村集體土地征用問題。這是我來到鄉鎮工作中第一次接待信訪，接待的過程遠遠比準備和想象中要繁瑣和復雜，而且當時正值全國兩會的政治敏感期，我深知一個工作上的失誤和疏忽就可能造成越級訪的發生，面臨前所未有的壓力和考驗，我迅速調整心態，擺脫和克服了經驗不足的困難，保持良好的態度，仔細傾聽她反映的問題，認真做好登記和記錄，并和其它負責信訪同事一起對其反映的問題進行了分類梳理和反復核對，確保反映問題無遺漏、無疏忽，并按照《信訪條例》相關規定，確保十五日之內對其反映的問題進行調查，將處理意見和處理結果通知上訪人，通過我們耐心細致的接待，上訪村民對我們的接待過程和處理意見基本滿意，沒有造成越級訪的情況發生。這次接訪，只是鄉鎮信訪工作中的一件小事，但確實是我親身參與和處理的具體工作，通過這次接訪，加深了我對鄉鎮信訪工作的理解和認識，下面我就如何開展好鄉鎮信訪工作談談自己的工作體會：

一、主動學習，練就底氣。

所謂底氣就是能力，包括自身的溝通能力、協調能力、應變能力等，只有具備了相當的實力，才能讓老百姓放心你、同事信任你、領導認同你、組織承認你。鄉鎮信訪工作具體實在，多而雜、繁而重，主要涉及到土地分配、農村干部、宅基地劃分、農村困難戶、新生兒要地、征地補償等相關問題，只有對農村工作進行全面的、系統的了解，才能扎實有效地開展鄉鎮信訪工作，要求鄉鎮干部有較為深厚的“底氣”，以豐富的知識結構作為智力支持。而我們掛職干部多為機關干部，平時對農村相關政策知道的少，了解得少、掌握的少，這就要求要主動學習國家在“三農”方面的政策和相關的法律、法規。學習范圍要寬、學習途徑要廣，既要向書本學習，又要向實踐學習、向有經驗的同事學習、向農民兄弟學習。既要學深吃透，確保政策在執行過程中不走板，不走樣，又要保證在學習過程中，知行合一，理論聯系實際，保證在處理鄉鎮相關信訪問題時，政策解讀到位，執行到位。

二、胸襟寬廣，心存大氣。

所謂大氣就是自身的心理素質，也是寬闊的胸襟，像大海一樣能容其糟粕，也能容其精華。鄉鎮信訪工作面向的絕大多數客體是廣大的農民群眾，由于歷史原因和地域原因，普遍存在文化素質和思想素質偏低的實際，對黨和國家的政策不是完全的了解，對鎮黨委和政府的決定不是很明白，對鄉鎮干部開展工作的思路及步驟不是很清楚，導致廣大信訪工作人員在處理信訪過程中難免會遇到群眾的抵觸情況和不滿情緒，一而再、再而三的上訪和纏訪事件經常發生。我們要清楚地認識到這是客觀因素造成的，要善于理解、包容、體諒老百姓，要有十足的大氣，做到心要闊、眼要明、耳要聰、腦要清，善解農民重復、羅嗦的糾纏，認真地、耐心地傾聽他們的心聲和要求，同時快速抓住問題的關鍵和矛盾的所在，對其進行耐心的、細致的、淺顯易懂的解釋和疏導，讓他們心服口服，防止矛盾激化和干群關系緊張。

三、明辨是非，偶有霸氣。

所謂的霸氣，就是指在具體工作過程中，要明是非，辨真理，有法必依，執法必嚴。在鄉鎮信訪的具體工作中，難免會遇到小部分不明是非、胡攪蠻纏，甚至于在群眾中煽動、蠱惑、扭曲真實，給工作開展帶來難度，甚至引起群體上訪、嚴重影響政府的形象和妨礙政府的行政過程，給社會和諧與穩定帶來眾多不利因素。對于這一部分人，鄉鎮信訪干部在處理的過程中，態度要堅決，行動要果斷，嚴格按照黨和國家的法律法規辦事，嚴懲不怠，把那些不法分子和騷亂分子繩之以法，堅決打擊他們的囂張氣焰。在執法過程中始終做到有政策法規可依、有政策法規必依、違反政策法規必究、執行政策法規必嚴，堅持執政嚴明、執執政公正、執執政透明，該公開的要及時公開，該疏導的要及時疏導。正確區分惡意和無意行為，做到在打擊處理不法分子的過程當中目標清晰、不漏不錯，對于“無意”老百姓，要進行勸解和教育。把法治和德治有機地結合起來，果敢地打擊造謠滋事者和違法違紀者，為社會主義新農村建設創造良好的發展環境。

四、廉潔自律，一身正氣。

正氣也即是清正廉潔之氣，是鄉鎮信訪干部思想素養和道德素養的精辟濃縮主要體現在工作作風上。鄉鎮信訪工作人員必須堅持真理、堅持原則,敢于碰硬,不怕得罪強勢部門和實權人物。信訪工作是地方行政的晴雨表,更是檢驗干部的試金石。鄉鎮領導讓我們掛職干部從事信訪工作，是鎮黨委、鎮政府對我們的肯定和認可，同時也是對我們掛職干部的鍛煉和提升。掛職干部具有雙重身份，即代表派出單位的形象，又代表掛職部門的形象，這就更要求我們掛職干部要耐得住寂寞，經得住清苦、擋得住誘惑，抵得住自私，嚴格控制自己的物欲、情欲，堅持原則，要提高個人思想道德修養，不唯權是瞻、唯物是瞻、唯錢是瞻、唯我是瞻，做到一心為民，兩袖清風，才能在信訪工作中，為百姓梳理問題、處理問題、解決問題，才能真正地為百姓辦實事、辦好事、辦讓百姓放心的事。

最新掛職總結會交流發言（匯總12篇）篇六

尊敬的各位領導，各位學員：

非常榮幸，能站在這里代表我們實驗小學實訓小組向大家匯報我們掛職學習鍛煉的情況。

2012年11月1日我們實驗小學實訓小組一行七人帶著一分沉甸甸的責任，帶著一份憧憬，帶著一份喜悅，帶著一份期待，開始了為期兩個多月的掛職學習。在掛職學習中，我們深受實驗小學李軍榮校長、曾從娥校長、劉茂雄校長、金成耀校長、劉家斌校長的悉心引領，深入到學校的各個職能科室，零距離地感受實小在學校管理、辦學特色等方面的成效與做法，開闊了我們的視野，拓寬了我們的思路。

我們所掛職學習的漢川實小，它是一所學生和教師都向往的學校。一位教育家說過：“學校要讓年輕人的心激蕩，走進學校，應當讓人能夠感受一種魅力和詩意”。實小就是這樣一所學校。一走進校園，我們就被學校幽雅的環境所吸引，校園面積不是很大，硬件設備也并不怎么出眾，但卻被他們收拾的干凈整潔、美麗大方。給我感觸最深的還是這里的領導、教師和學生身上所具有的一種精神和責任感，以及他們不求時尚但求實效的教育教學工作方法。

學校領導班子精干務實、觀念超前，李軍榮校長，劉茂雄校長，曾從娥校長，金成耀校長，劉家斌校長都是教育教學改革的排頭兵、好公仆、好老師，領導班子都曾經是省、市級骨干教師、教壇新秀或學科帶頭人，他們尊重、信任、理解廣大教師和學生，善于接受來自教師、學生的建議和監督，每一個人在各自崗位的每個環節都充分地、恰到好處地發揮著自己的作用，以此實現了學校管理的高效運營；學校的教師隊伍工作扎實、敬業愛崗。有人說：“有了好領導，就有一所好學?！薄Ｕ且驗閷嵭☆I導的以身作則、嚴于律已的做法感染著教師們，這里的一般任課教師都能自覺地備課，上課及批改作業。有的教師連午休時間也不放過，抓緊為后進生指導。這里的學生文明健康、勤奮刻苦，所有學生陽光開朗、思維活躍、積極進取。盡管老師有時候布置的作業量很大，但學生從不抱怨。尤其讓我感動的是他們都有一顆懂得感恩的心！見到老師總會熱情地問好，對于老師的辛勤付出總是很感激。在這里，我第一次發現當教師雖然很辛苦，但卻是那么的快樂！教學不再是“一廂情愿”的事，而是師生一同努力的做法。

我們七個人十分珍惜人生中能到這樣一所名校接受鍛煉的機遇。因此，大家總是時時相互提醒，要抓住機遇，用好機遇，認真學習鍛煉，切莫辜負了領導的期望。

在兩個月多月的時間內，我們七人帶著《掛職學習方案》所確立的諸項學習內容立足于實小，扎實工作，虛心學習，廣泛交流。主要工作學習情況如下：

第一、按時參加掛職學校的行政會議、班主任會、教師大會及備課組互研活動，感受其辦學理念、校園文化和教育管理，了解學校的教學計劃、教學安排，對實小整體性很高的辦學水平有了全面體驗，學到了較多的管理經驗。

第二、在各自所處科室分管校長和指導老師的統一領導下，建立每周和學校班子成員、中層領導和教學骨干進行集體或個體雙向交流的制度和平臺，全方位、較深入地了解到掛職校的管理特色和新課改積累的經驗。在和教師的個別交談中了解和掌握到教師對領導層決策的信任和支持。

第三、查閱和收集各項規章制度和教學管理的多項資料，系統掌握教學管理的流程，抄寫了大量筆記和學習日志，解決了自己對學校管理的不少疑惑。

第四、和分管領導一起深入課堂，從教師的教、學生的學和聽課領導對課教學的點評中感悟到了實小嚴謹的辦學態度和辦學使命。

另外，我們還利用掛職學習這個良好的時間和環境不斷加強自身學習，自覺提高自身的專業素質和教育理論素養。認真閱讀了實小教科室主編的《實小教科研》，積極撰寫學習體會和心得。而且，我們還利用網絡等方法積極收集和獲取集體的備課資料以及實小優秀教師們所總結的經驗和體會，以便在今后的教學管理工作中利用和借鑒。

這次掛職學習讓我們七人深刻體會到，作為學校應該全方位搭建促進教師專業發展的平臺。教師的文化修養、人格風范、專業素養會直接以言傳身教的方式影響學生。只有教師的專業得到了發展，教師專業素質提高了，學生的發展、學校的發展、學校教育教學質量的提升才有可能。

在學習的這些日子里，我們始終睜大眼睛，豎起耳朵，敞開心扉去凝視、去傾聽、去交流、去捕捉、去汲取。并始終不忘對照各自所工作的學校和實驗小學的現實，做深度思考，從中吸收別人經驗，尋求加快教育成長的良計妙策。收獲多了，促使不斷反思的內容也多了：

反思一：辦好一所學校，學校管理是關鍵。

孔老夫子早就告誡我們：“已所不欲，勿施于人”。所謂一個好校長，就是一所好學校，桃李不言，下自成溪，就包含著這個道理吧！管理者要做一番實事，就要對教師團隊開展有效的引領，為他們提供有價值的服務；要依靠教師，尊重教師的創造性勞動；學校應將教師吸引到學校管理中來，建立教師愿意共享的遠景，并提供通向未來的橋梁的能力。同時要注意營造一個文化氛圍來潛移默化、“潤物細無聲”地影響、感染全體師生，讓文化環境成為一種巨大的向心力和凝聚力，成為一種奮發向上的動力。另外還要建立比較完善的激勵機制，所謂“將欲取之、必先予之”。激勵能使管理這個湖泊具有源頭活水和美麗的漣漪，當然激勵除了物質激勵以外，還有環境激勵和精神激勵。

反思二：鮮明的辦學特色是一所學校辦學水平的升華。

實驗小學的辦學成果告訴我們：鮮明的辦學特色是一所學校辦學水平的升華。實小圍繞“快樂學習、張揚個性、情智兼修、全面發展”的工作思路，以“文明守紀、守學健身、求實創新、主動發展”為校訓，以“養成教育、智慧課堂、名師培養、結對共建、民族文化傳承”五大工程為推手，全面推進素質教育，促使學生、教師、學校三者和諧、快速發展。一系列精心設計和打造，逐步形成了實驗小學自身濃郁的文化特色和強烈時代氣息的良好育人環境！校園內處處充滿著智慧的結晶，全校上下時時呈現出昂揚向上的精神面貌。教師有著民主思想、純粹的人文情懷、良好的職業道德素質、極強的專業素質、敬業愛生的優秀品質；學生們活潑守禮、互助共進、全面發展，一片欣欣向榮的景象！

反思三：教育科研是推動學校整體成長的動力。

教育科研是教育實踐和成長的重要指南，是推動素質教育的有力杠桿，是不斷提高教育工作者素質、促進教師專業成長的必由之路。為此，學校要加大教育科研的工作力度，堅持教學改革為中心，以課題實驗研究為重心，以提高整體辦學水平為核心，不斷推動學校向縱深成長。認真分析，實小的教育科研工作有以下特點：一是學校重視。學校領導參與主研，全員參與。二是方案具體，措施落實。從計劃制定、資料收集、具體個案記錄、論文撰寫都有完善的部署，科研工作材料非常齊全，并且學校把教育科研工作作為一項常規工作抓緊、抓實。做到人人有課題、人人有目標，并把此項工作與評優評先、評職稱、檢測掛鉤，形成良好的科研氛圍。幾年的堅持，不少教師碩果累累，教育科研的積極性極高。

學習沒有終點，沒有結論，就好似挖井，越挖挖出的問題就越多。在我們的前面總有一個問號，這個問號就是我們不斷學習研究的動力。作為學校管理者，我們應該“天天讀書，終身以學習為友，事事討論，一生以思索為伴”。這次外出學習滿懷希望出發，懷揣收獲而歸，非常感謝市教育局給了我們這次難得的學習機遇。雖然這次外出學習完畢了，但人的學習是無止境的。我們將繼續保持與實小李軍榮校長的聯系，對在教學管理中的困惑不斷向李校長請教，我們也將繼續努力地在教學實踐中學習、將學習所得用以教學管理實踐，努力提高自己的教書育人的水平和教學管理策略。非常慶幸自己在職業的生命中有著這樣一段學習的經歷，實驗小學的學習經歷，我們將永久的珍藏。

最新掛職總結會交流發言（匯總12篇）篇七

首先祝賀大家完滿完成了掛職鍛煉的工作，看到大家滿懷豐碩的成果回到廣州，心里特別高興。剛才聽到大家的發言很精彩，都很有獨到的心得體會。說明這種掛職鍛煉的培訓工作很有效果。短短的三個星期的時間，大家提高了對教育的認識水平，切身感受了一流學校的高水準的教育。這種感受還遠遠不是僅靠語言就可以說清的。相信這些天來的感受，不僅僅是大家剛才發言的那些，因為語言的表達總是有限的，有些東西只可意會，不可言傳。下面我根據大家的發言總結幾句。

第一，校長作為一間學校的思想靈魂，他的領導首先是思想觀念上的領導，也就是說，校長要在一間學校里真正直到領導作用，就必須在教育的思想觀念上占領先地位。這就必須加強學習，時時向最先進的理念，最先進的辦學方式與方法學習，這樣才能夠在教師與學生中起到真正的領導作用。什么是先進的教育思想觀念？就是中央提到的“以人為本”的教育思想。這個思想也就是讓世界發達國家變得發達的那些思想，一個國家之所以會變得發達文明與先進，不是偶然的，其后面總是有一點東西在支撐著的，我以為這個東西反映在教育上就是：以人為本，科學發展，能夠不斷地適應社會發展需要的教育。這是一個總的要求。

確實，我們都來自相對貧困落后的山區，有些條件，特別是資金與人才方面的條件是遠遠不能夠與深圳這樣的經濟特區相比的。但是，我們心中一定要有一個數，就是明白怎樣的學校才是我們需要追求的目標。人窮不要緊，但是要有追求目標。要知道我們努力的方向在哪里。同時，深圳許多學校辦得不錯，也不僅僅是資金充足，同時也包涵了思想觀念方面的。剛才大家都談到了，感受到深圳的學校與政府之間的關系，與大家所在的地區有所不同。深圳的服務意識已經明顯增強，這都是得力于學習西方先進國家的經驗的結果。

第二，校長在學校所起的作用的最好境界就是剛才溫俊偉校長所提到的境界，那就是讓學校的師生常常忘記校長的存在，也就是說校長在與不在都是一樣的。這種境界就是：做到手中無劍，心中有劍?；行蔚膭闊o形的劍，這在武術上稱之為極境。我們辦教育的人也應該這樣。作為教師來說，教的最高的境界是不教。從校長來說，管的最高境界就是不管。但是，不管而能夠達到遠比管更好的效果，這就是學校管理的高水平。

剛才溫校長說他出來學習近一個月，他的學校遇到了從市里到省里的幾次重大檢查，他幾乎都不在場，但是，結果卻很滿意。學校的工作與平時一樣，井井有條。為什么能夠達到這樣的效果？這里的關鍵就是，校長主要是思想觀念的領導，一個校長要將自己的思想靈魂，化成學校的制度化、程序化、常規化的工作細節。使學校的每一個管理者，每一個老師，每一個學生都知道自己的職責，知道自己的工作與學習任務，知道每天應該怎樣做，知道怎樣預防事故的發生，知道出了問題怎樣及時有效地處理。甚至出臺教師與學生手冊。讓教師與學生提前知道，什么事情應該怎樣應對。盡量減少學校的安全隱患。

這次我們來深圳許多校長也有這樣的體會，深圳有許多名校，他們的校長其實并不比其他的管理人員，中層干部甚至也不比教師更為忙碌。我曾經多次說過，一個學校的校長太忙。不是好事情，這多少說明他的工作沒有做到位，效率不高。我們要將那些教育的理想與信念，逐漸化成日常的常規工作，滲透在每一個人，每一個細節，每一個工作制度安排上。學校切忌動輒搞運動式的教育。最忌諱浮躁，一間好學校要有風雨不動，安穩如山的氣勢。這就是學校風格的形成。一個校長在沒有自己的理想與信念，沒有自己的教育思想靈魂，也沒有落實到制度建設上的時候，就會出現校長變成救火隊員的現象。學校的工作整天都是在疲于應付之中。好的校長就是不太辛苦的校長，校長不太辛苦，教師也不要太辛苦。學生也相應地不會太辛苦。這樣學校才能真正培養出健全的人，而不是應試的機器。

第三，學校的主心骨是教師。因此，校長要注重學校教師的培養工作。好的校長就是能夠讓教師不斷地成長，從而讓學生得到康健成長的人。這里校長的觀念也要轉變過來。校長不是官，不是專門用來管人管事的，而是來為大家提供優質服務的。只有教師感受到校長在他們的成長服務，為他們排憂解難，為他們的專業成長鋪平道路，一個優質的師資學習團體才能夠形成。深圳不缺人才，因為他們的地區有足夠的吸引力?？梢栽谌珖秶鷥任瞬拧Ｒ婚g中學有十來位博士，五十多個碩士，十幾位特級教師。這樣的雄厚的師資實力恐怕連北京上海這樣的大城市都難以與之一比。不過，大家不要因此就認為我們無法學習了。其實，好的師資是要靠學校來培養的。一間有良好的學習氛圍，形成良好的學習傳統的學校，不是去挖人家的人才，而是能夠靠自己不斷地培養出人才來。人才不是靠文憑打造出來的，對于中小學校來說，讀北京大學，拿博士學位，也不能夠代替在工作崗位上的實戰經驗。教師工作是需要實踐經驗的，僅有空頭理論行不通。其實教師最好的成才方式就是在崗位上的不斷學習。一個教師，一邊實踐，一邊保持濃厚的學習興趣，養成獨立思考，不斷鉆研的精神，其實，成長起來是很快的。這里關鍵是幫助教師掌握好科學的學習方法。提供更多的學習機會，打造良好的學習環境。校長在學習問題要帶頭。唯有不斷學習的學校，教師不才不容易變成教書匠，學習才不容易變成考試的機器。才能夠體會到教育工作的樂趣與幸福感。幫助教師成才，幫助教師成功，幫助教師形成自己的個性與特色。只有有個性的教師，才能夠培養出有個性的學生，只有有特長的教師，才能夠培養出有特長的學生。教師的成長在某個意義上說就是學生的成長，千萬不要將二者對立起來。把教師的工作定位為純粹犧牲奉獻型的工作。用教師成長帶動學生成長，學生成長促進教師也成長。教師的成功與學生的成功之間是密切相聯的。

最新掛職總結會交流發言（匯總12篇）篇八

同志們：

開展“改革創新、奮發有為”大討論，是山西新時代改革開放再出發的重大舉措和生動實踐，對全省在“兩轉”基礎上全面拓展新局面，不斷譜寫新時代中國特色社會主義山西篇章具有重大意義。根據省委統一部署，市委站在新時代改革開放再出發的戰略高度，把開展“改革創新、奮發有為”大討論作為首要政治任務和開年頭等大事，全市上下聚焦“六個破除”“六個著力”“六個堅持”，緊密結合xx實際，堅持問題導向、對標一流，從嚴從實、環環緊扣，推動大討論高標準高質量開展，在全市上下匯聚起了追夢奮斗、振興崛起的強大正能量。

大討論開展以來，我市直面問題、刀刃向內、更新觀念、敢于創新，勇于向長期以來在思想、工作和體制機制等方面的痼疾開刀，推動了一些過去想辦而沒有辦成的工作，解決了一些多年來想解決而沒有解決的問題，通過充分學習討論、著力解決問題、強化組織領導、廣泛宣傳動員、堅持落細落實，進一步在全市上下激發了內生動力、塑造了外在形象，促進了思想再解放、改革再深入、創新再發力、開放再提質、工作再抓實，奏響了xx轉型發展開新局、改革開放再出發的時代強音。

以大討論為牽引，全市經濟發展實現首季“開門紅”，為實現全年目標任務奠定了良好基礎。通過大討論，廣大黨員干部經歷了一場“頭腦風暴”，全社會的改革意識、創新精神、開放思維被進一步激活，求新求變、與時俱進的內生動力被進一步激發，一些干部身上存在的不合時宜的思想和觀念正在破除。通過大討論，有力鞏固深化了全面從嚴治黨成果，使黨員干部得到了全面鍛煉，進一步強化了責任擔當、轉變了工作作風，為構建良好政治生態注入新內涵新動力。通過大討論，全市上下以新理念新標準謀劃工作的氛圍開始形成，破解了一批工作體制機制方面的障礙，推動了一批重點、難點問題的解決，帶動全市整體工作不斷開創新局面。一是在以改革促轉型促發展上取得新突破。進一步樹立了“改革不能落后、改革必須先行”的鮮明導向，大膽試、勇敢改，從轉型發展的全局謀劃和推動改革。二是在激發創新動力活力上取得新突破。進一步完善了人才激勵機制，邀請知名專家圍繞“創新驅動和人才強市戰略”作專題報告，深化與山西大學等高校、科研機構的合作，全市經濟發展的速度、結構、動能、效益同步提升。三是在全方位擴大對外開放上取得新突破。加大對外經貿合作和人文交流力度，組織專業團隊深入北京、上海、深圳等地精準對接項目，成功舉辦2019xx通用航空產業展覽會，構建內通外聯的現代綜合交通運輸體系，對外開放水平不斷提高。四是在以市場理念拓寬發展路徑上取得新突破。圍繞市場推動結構調整和動能轉換，積極落實減稅降費政策，深入推進企業投資項目承諾制改革，加快落實我市支持民營經濟發展30條。五是在對標一流提升工作標桿上取得新突破。通過召開對標一流述職評議會，舉辦先進典型報告會，制定“對標一流清單”，開展形式多樣的宣講活動，進一步在全社會形成了對標一流、爭先創優的新氣象。六是在打造擔當作為干部隊伍上取得新突破。把民主生活會和組織生活會作為大討論的關鍵環節，各級領導干部都把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，深入查擺六個方面問題在自身的表現，嚴肅認真開展批評和自我批評，明確努力方向和整改措施。

全市各級各部門要按照省委書記駱惠寧“‘改革創新、奮發有為’永遠在路上”的指示精神，堅決克服松懈情緒，以自我革命的勇氣、追求卓越的精神、一抓到底的韌勁，在轉型發展、項目建設、深化改革、脫貧攻堅、生態建設等各項重點工作中深化拓展大討論成果。要持續解決問題，各級各部門要繼續聚焦“六個破除”，圍繞市委提出的20項重點改革課題、本縣區本單位“對標一流整改提升清單”、群眾反映的意見建議，以及干部入企進村服務過程中發現的問題持續用力，讓廣大干部群眾看到實實在在的變化和成效?！耙话咽帧币獔詻Q扛起解決問題的政治責任，切實加強組織領導，制定有力舉措，從嚴督察問效，確保本地區本單位存在問題整改解決到位。要全面。

總結。

提升，各縣區各部門要認真開好大討論交流總結會，進一步深入分析做法成效、問題差距和鞏固拓展成果的舉措，與“不忘初心、牢記使命”主題教育銜接起來，激勵廣大干部群眾持續“改革創新、奮發有為”。要建立長效機制，各級各部門要把各地推動解放思想、改革創新、發現和解決問題的好經驗好做法制度化長效化，著力鞏固深化拓展大討論成果。

最新掛職總結會交流發言（匯總12篇）篇九

演講稿由與會人員提前準備，以便在會議或重要活動中表達自己的觀點、意見或匯報自己的思想工作。演講可以根據目的和性質進行劃分，這是演講的重要準備。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

同志們：

大家好，很高興時隔5個月再次與大家相聚在一起暢談工作中的體會和感悟。去年11月，為深入推進“年輕干部成長工程”，促進年輕干部成長成才，區委選派了18名優秀年輕干部到區重點工程和項目中開展為期半年的掛職鍛煉，雖然掛職時間不長，但從大家剛才的發言中，我有個很深刻的感受，就是掛職的同志們較好地領會了區委的戰略意圖，進入角色比較快，經受住了復雜艱苦環境的考驗，在發揮自身特長服務重點工程和項目上做出了可喜的成績，大家不僅在做事，而且在想事，結合硚口區情和干部實際提出的一些意見和建議，很有針對性，這些都充分說明硚口的年輕干部是想干事、會干事、能干成事的，同時也堅定了區委選派年輕干部到急難險重工作一線錘煉成長的信心和決心。借這個機會，我想對年輕干部說三句話：

未來掌握在年輕人手中，硚口轉型發展、跨越發展需要優秀年輕干部站出來。在座的各位，在不久的將來將陸續走上各級領導崗位，硚口的發展，甚至國家的興衰就寄托在你們身上?，F在的年輕干部可以說是生在新中國、長在紅旗下，伴隨著改革開放而幸福成長，大都學歷層次較高、專業知識較好，頭腦靈活、視野開闊，有闖進有干勁，對組織和自己的期望值都較高。如果我們的方向發生了偏差，再活的頭腦、再強的干勁、再高的期望對硚口的事業將是百害而無一利，對國家的根基也會造成損害。我們身邊不是沒有發生過這種事情，一些正值當年、很有能力和水平的干部在工作中心思歪了，結果落得個鋃鐺入獄的下場，這對組織、對家庭、對其本人都是不小的損失。所以，年輕干部一定要加強黨性鍛煉，注重提高自身思想政治素質，把忠于黨、忠于國家、忠于人民作為一種信念來堅守，作為一種修養來錘煉，作為一種準則來恪守，要守得住清貧、耐得住寂寞、扛得住考驗。

區委、區委組織部為加強年輕干部黨性鍛煉，提升年輕干部思想政治素質，今年將推行“年輕干部成長提速計劃”，即組織不同類別、不同層次、不同崗位、不同專業的干部，以主題演講、互動交流、正反辯論等方式舉辦“青年干部論壇”活動，通過思想的碰撞、觀念的交鋒，增強年輕干部現身硚口轉型發展、跨越發展事業的信心和決心，引導大家自覺踐行社會主義核心價值體系，提高戰略思維、創新思維、辯證思維能力，并從中發現和儲備適合硚口未來發展的將才和帥才。

毛澤東同志曾經將年輕干部比喻為八九點鐘的太陽。八九點鐘的太陽，冉冉升起、熱力迸發。在座的年輕干部也是一個個這樣的“太陽”，硚口的發展之路需要這種充滿生機與活力的太陽來照亮。單就個人來說，青春易老、昭華易逝，但就年輕干部這個群體來時，長江后浪推前浪，江山代有才人出。只要我們將干事的激情與活力不斷的傳遞下去，硚口的發展進程將不會是按步就班，跟著發達城區后面亦步亦趨，而是跨越式超常規的發展，硚老大的輝煌必將指日可待。

為激發全區干部干事創業活力，區委擬定了具體的激勵措施，除了對在硚口轉型發展、跨越發展，推進硚口“三件大事”等相關工作中做出突出貢獻的單位和個人，大張旗鼓地給予表彰獎勵外，區委還將采用任用激勵、培養激勵、交流激勵、關愛激勵等措施，大力激發全區干部特別是年輕干部干事創業的活力，讓想干事者有舞臺、能干事者有機會、干成事者有地位、不出事者有尊嚴。“長風破浪會有時，直掛云帆濟滄海”，相信每一位心存遠大理想和抱負的年輕人都能夠正視硚口面臨的困難和挑戰，都愿意在為硚口發展克難攻堅的征程中揮灑青春和熱血。

年輕干部的成長成才既靠自身的努力，又靠組織關心和幫助。組織的關心和幫助體現在哪里?就體現在對個人的教育和培養，體現在在適當的時候讓適當的人選到適合的崗位上去開展工作。

同志們，天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行弗亂其所為，所以動心忍性，曾益其所不能。硚口的轉型發展、跨越發展目標，為大家發揮聰明才智、建功立業提供了難得的機遇和空間，重任在肩不可絲毫懈怠!區委對年輕干部寄予厚望，組織部作為黨員之家、干部之家和人才之家，一定會為年輕干部成長成才、展示才華搭建更加廣闊的平臺，只要是政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、人民群眾信得過的干部，組織部一定會積極舉薦絕不虧待，區委一定會選賢任能絕不浪費。希望大家加強修養、牢記使命，求真務實、埋頭苦干，與時俱進、開拓創新，在服務硚口轉型發展、跨越發展歷史進程中做出經得起歷史和人民檢驗的業績，無愧于自己、無愧于組織、無愧于這個偉大的時代。

看了同志們撰寫的發言材料，聽了幾位同志的會議發言，我覺得同志們通過這一階段的掛職鍛煉，基本達到了這幾個目的：一是初步了解到了掛職所在地發展現代服務業的一些好經驗、好做法;二是學習到了很多有益的知識，開闊了視野，更新了觀念;三是找到了差距，增強了發展的緊迫感和責任感;四是對我區發展現代服務業有了新的認識和體會;五是與掛職所在地建立了聯系，交到了朋友。下面，借今天座談會的機會，我對加快發展現代服務業有關工作提幾點要求：

區委、區政府提出“努力建成全市現代服務業發展先導區”的目標已有幾個月了，總體來說，全區干部的認識在不斷地升華和提高，初步形成了我區要大力發展現代服務業，而且要把現代服務業作為我區主導產業的共識。為什么說是“初步”?因為我們在推進過程中還有一些不盡人意的地方，還有貫徹執行不力的情況發生，這反映出我們有的干部在認識上還沒有完全到位，或者說還沒有引起我們有些同志的高度重視。上周六，我們對參與公開選拔區投資服務局副局長和區招商中心主任的應試者進行了面試，遺憾的是，面試中反映出我們不少參加面試的同志對區委、區政府所作出的這一安排部署不清楚，或者說是只知道皮毛。雖然這個問題發生在我們的一般干部身上，但這反映出區級各部門、街道領導干部在認識方面和抓工作落實方面存在的問題。

我覺得我們在抓現代服務業的發展和抓城鄉統籌的工作中，現在還存在著上面“急”、中間“忙”、下面“?！钡默F象。最后一個“?！笔恰懊Ｈ弧钡摹懊！?，也就是不了解、不知道該怎么樣做;中間的“忙”是指我們部門、街道的領導干部在工作中沒能把握住關鍵和重點，工作雖忙，但效果不佳。在很多情況下，區委、區政府作出重大決定后，不是部門、街道圍繞這些部署積極主動地出謀劃策、大力推進工作，反而是在區委、區政府不斷地敦促下工作才得以推動。我們應該明確，現代服務業和城鄉統籌是我們工作的重中之重，兩者是有機結合在一起的。如果說城鄉統籌是目的，那么大力發展現代服務業就是實現這個目的的必由之路。城鄉統籌的最終目的是要達到城鄉同繁榮、共發展。怎樣同繁榮、共發展?必須要有產業支撐!**區的產業是什么?大家應該看到，就是服務業。所以，必須把服務業作為我們的主導產業，并在已有的產業基礎之上，提升改造傳統服務業，大力發展現代服務業，逐步形成以現代服務業為主體的產業結構。希望各部門、各街道堅定信心，增強發展的緊迫感和危機感，將工作抓緊、抓實，否則，我們就會在激烈的競爭面前錯失發展機遇。

發展現代服務業是一個新課題，有許多問題需要我們去探索、研究和深化。雖然我區已經出臺了《關于加快建設現代服務業發展先導區的若干意見》和相關政策、措施，也成立了相應的機構，明確了現代服務業發展的七大領域，但這只是我們在發展現代服務業道路上走出的第一步。今后，我們還有大量的工作、大量的事情需要去深入地思考和研究，需要去腳踏實地地抓落實。比如，在我們確定的七大領域里，如何針對市場需求突出重點發展現代服務業，如何建立更有利于推動現代服務業發展的機制體制，都還需要我們深入地研究。我們現在正在研究制定這七個領域的相關子規劃，正是要解決我區發展的重點是什么，采取什么樣的措施來發展的問題。

剛才有同志在發言中提到的社區服務業，我認為也很值得我們研究。社區服務是直接面向群眾生活的服務，是服務業的重要組成部分，應該。

如何去發展?盡管我區發展現代服務業走的是高端之路，但面向大眾的服務業、面向生活的服務業也是社會所必需的，也是不能忽視的。前段時間，我接待了一家**乳制品企業的老總，他在面向社區服務方面作了一些嘗試，其經驗值得我們去研究和思考：招聘當地的失業人員作為銷售員，免費為這些銷售人員提供一套標準化的運輸工具、服務餐具以及統一的服裝，由這些招聘來的銷售人員將其產品面向上班族在各個社區進行銷售。這家企業的這種做法至少有三點好處：一是解決了下崗失業人員的就業問題;二是解決了城市管理問題;三是解決了食品衛生問題。

我們一些同志對發展現代服務業的認識不到位，抓工作力度不大，與學習不深入不無關系。要想抓好發展現代服務業的各項工作，前提就是必須好好地研究、好好地學習現代服務業的相關知識。一個月的掛職鍛煉，有的同志很用心，學習很深入，也有的同志還存在用心不夠的問題。希望我們12位掛職鍛煉歸來的同志繼續努力，不斷加強學習，成為全區加快現代服務業發展的骨干力量，把分管的工作抓好，把分管干部的學習抓好;更重要的是，各部門、各街道的主要負責同志要高度重視自身和干部隊伍學習。最近，區委、區政府不斷強調干部學習問題，采取中心組學習(擴大)會、印發學習資料等形式，向大家宣傳，甚至灌輸現代服務業方面的知識，使大家能夠盡快了解和掌握相關知識，成為行家里手，以推動工作。應該說我們采取的這些學習措施已經取得了一些效果，但這還不夠，我們必須不斷加大對干部的教育培訓力度，各部門、街道領導干部要帶頭學習，并組織好本單位的全體干部的學習，杜絕“斷層”，這是干部隊伍建設的當務之急，必須堅定不移地、堅持不懈地把干部學習抓下去。

企業是市場競爭的主體，也是招商的主體。這既是一條成功的經驗，也是一條有效的途徑。不管是發展現代服務業，還是抓經濟、抓招商，都要與企業打交道，都要圍繞企業這個主體做好服務。我們要把企業引進來、留下來、發展起來，政府部門的服務態度、服務質量非常重要。近段時間以來，區委在抓干部教育，特別是行政效能方面下了些功夫，出臺了一些規定、制度和辦法，比如干部問責制、行政效能監督制等等，都取得了比較好的成效，但離高標準的要求仍然還有很大的差距，需要我們下大力氣改進工作作風，不斷提高服務效率和服務質量。比如，最近一家企業跟我說，它有一幢大樓要裝修，設計圖紙已經出來了，但是由于種種原因至今無法實施。據企業說當地街道辦事處態度雖好，就是不給辦相關手續，企業自然不敢動工了。也許企業反映的情況不一定完全準確，但也反映出我們在服務質量、服務效率方面存在的問題。如果服務質量、服務效率不好，商是很難招來的，即便招來了，企業也會跑掉。

同志們，我們要不斷提高對發展現代服務業的認識，增強加快發展的責任感和緊迫感。結合今天的會議內容，請相關部門抓好下面幾項工作的落實：一是請《成都**》將今天12名掛職干部的發言材料摘取精華予以刊登;二是請區商務局把這批掛職鍛煉干部帶回的資料匯編成冊印發各部門、各街道，使全區干部共享學習成果;三是請區發改局、區商務局、區投資服務局及各街道，針對各位掛職鍛煉干部所提出的意見建議進行認真研究，將切合我區實際的意見建議吸納到工作中，轉化成工作成果。

謝謝大家。

按照組織的按排，我于20x年6月到9月到x鄉掛任黨委副書記，掛職以來我時刻牢記組織和領導的重任，在區和x鄉黨委、政府的領導下和大力支持下，深入學習貫徹“三個代表”重要思想和黨的十七大五中全會精神，積極踐行科學發展觀，積極進取、扎實工作，在發展農村經濟、做好群眾工作、加強基層組織建設等方面，協助該鄉做了大量工作，思想和作風得到了歷練，素質和能力得到了提升，受益匪淺，現將工作情況總結如下。

一是認真學習當地有關文件精神。學習區委有關政策、文件精神，較好的把握工作重點;學習該鄉所指定出臺的《入戶拉家?；顒拥膶嵤┓桨浮?、《村企聯建活動實施方案》、《季評十佳實施方案》和《關于村級干部業績考核的暫行規定》等，從中領會工作方法、步驟，借鑒好的經驗和做法。二是積極參加該鄉黨委中心組學習。每個月都參加領導班子集中學習，和領導班子成員一起學習討論上級決策部署及有關文件精神，不斷用新理論新知識武裝頭腦。不斷提高踐行科學發展的能力，樹立謀發展、大發展的信念。不斷加深對黨性、黨風、黨紀的學習和鍛煉，進一步增強政治敏銳性和大局觀念，不斷加強宗旨意識、公仆意識、紀律意識和責任意識。認真學習有關法律、法規及政策，不斷提高依法行政的能力和決策水平。三是堅持參加機關干部學習日的學習活動。每周五下午，我都積極主動走進會議室，聽股級干部業務講座和工作匯報，進一步了解部門的工作性質、內容和重點，學習借鑒一線工作思路和方法;收看廉政教育光碟，增強反腐倡廉意識。

到任x鄉掛職副書記后，對該鄉的特色農業、重點企業、基層黨建、群眾工作等各方面的工作進行了全面的考察，親自參與了群眾通過調研了解到。x鄉轄9個行政村，人口1.7萬，黨員670名，14個黨支部?？偯娣e45平方公里，耕地面積2.9萬畝，是一個傳統的農業鄉,該鄉謀事創業的氛圍未然形成，是一個發展中的鄉，通過3個月的掛職鍛煉，深深感覺到該鄉有很多優勢和特色值得借鑒。

(一)特色產業呈規模。大力發展壯大高效養殖業。通過訂單方式加大與北京華都x公司的合作力度，投資1000萬元建成豐慶x和新啟農牧兩個合同雞養殖項目，年出欄180萬只，效益達600萬元，有效帶動了周邊養殖業發展。唐山市副市長王久宗調研時給予高度評價。有力推進特色產業建設步伐。吸納唐山市新源苗木培植有限公司在我鄉建成投資3000萬元、占地300畝的現代化苗圃基地一座，為20x年園藝博覽會提供定點苗木。由此我想到，張北地區畜牧業養殖業近幾年正在逐步發展壯大，我們可以進一步以蔬菜、畜牧產業為重點，不斷深化農業結構調整，形成規模產業。

(二)項目建設有突破。積極為企業發展做好服務。提高辦事效率，積極協職能部門，為企業的發展提供便利服務，使企業順利落戶?？偼顿Y4.9億元的唐山潔城能源有限公司生活垃圾發電項目，正在加緊安裝發電設備，9月份投入生產，年對外供電量為2.4億度，成為唐山市的垃圾發電項目。計劃投資2億元的唐山惠超物流有限公司煤炭、鋼鐵存儲、配送服務項目預計今年年底可投入使用，年可創產值2億元，實現利稅2014萬元。計劃投資1.2億元的唐山市亞輝機械制造有限公司機加工項目已于今年3月份在工業區開始動工，達產后，可實現銷售收入5600萬元，利稅1660萬。通過掛職學習，我深刻認識到要實現更大發展，必須狠抓項目建設，上大項目，不斷擴大經濟總量，增強經濟實力。我們張北地區要實現大發展、大跨越，進一步解放思想，轉變觀念。尤其是進一步優化投資環境，加強道路、供電等基礎設施建設，為企業發展、項目建設提供保障。在軟環境建設上狠下功夫，提高優化行政服務質量和水平，提高政府效能，進一步營造優質、高效、寬松的發展環境。

(三)社會環境創和諧。完善領導包案責任制和群防群治網絡體系，發揮基層組織的作用，管理信訪工作，教育村干部依法行政;建立重大決策黨員、村民代表風險評估機制;發揮黨員、村民代表廣泛聯系群眾作用，通過建言獻策進行民主決策，減少各類矛盾的發生;發揮信訪工作志愿者作用，解決群眾問題。在信訪工作中，該鄉創立了四種模式，即避重就輕的雁翎莊村模式，民主決策的蒲臺河村模式，內部調解的尖字沽村模式和以情化解的望北村模式，唐山市聯席辦以《探索工作模式筑牢穩定防線》為題，作為典型經驗在全市予以推廣。x鄉信訪工作做的很出色，他們以“老案歸零，新案隨清”為目標，做到小事不出村，大事不出鄉。我認為我們張北通過借鑒x鄉的做法，不斷創新思維，改進工作措施，社會穩定工作會呈現全新的局面。

(四)基層黨建顯特色。開展“村企聯建”活動，實現互利共贏。以創建“五好”基層黨組織為目標，以創先爭優活動為載體，堅持自愿合作的原則，村企共謀發展思路、共辦社會事業、共促農民就業，通過開展各種幫扶，達到互利共贏的目的，加強了企業黨建，促進了村企和諧，維護了社會穩定。強化村級組織建設。制定出臺《關于村級干部業績考核的暫行規定》，從經濟建設、黨建工作、社會民生和穩定工作等方面對村干部進行嚴格考核。強化對村級班子的教育管理。通過民主生活會、經驗交流會和警示教育會等形式，全方位、多層次培訓教育村干部。組織開展迎接建黨90周年游歷惠豐湖唐人街系列活動。我參與了此項活動，親眼目睹了豐南區的建設，城中村的拆遷改造、青年路的擴建、800畝惠豐湖和五賓館的建成、唐津運河的開發、唐人街的建設、大劇院的竣工，在較短的時間內豐南發生了巨大的變化，尤其是建設惠豐湖5x景區，打造豐南人自己的旅游品牌，對我感受頗深，假如張北充分利用我們的資源和區位優勢，逐步做強我們的旅游業，一定會拉動張北經濟社會的繁榮發展。

(五)群眾工作出新招。把注重民生，解決群眾實際問題作為群眾工作的出發點和落腳點，著力推行“一線工作法”，在全區率先開展了“入戶拉家常”活動，規定每周六為機關干部入戶訪談日，鄉村兩級干部走進群眾，察民情，體民意，解民憂，拉近魚水關系，為保穩定、促和諧奠定了堅實基礎。活動中對群眾意見和建議，做到日梳理，周匯報，月總結，對所反映的問題能解決的及時解決，不能馬上解決的領導班子集體討論，共同研究解決辦法，提高了群眾的滿意率。我感覺這種做法值得我們借鑒。

通過掛職學習鍛煉，進一步提高了思想政治素質、實際工作能力、政策理論水平。解放了思想，更新了觀念，開拓了視野，豐富了知識，增強發展意識、服務意識。經歷就是財富，歷練就是成長。今后我要以更新的理念、更寬的視野、更好的方法和更加昂揚的斗志投身于工作中去。

同志們：

縣委組織部召開這次掛職干部座談會，是經縣委主要領導同意的，主要目的是，看望慰問大家，總結半年來的掛職工作，確保今后更好地開展掛職工作，為縣域經濟的發展提供更好地保障。剛才，掛職同志分別交流了到經濟開發區以來工作、生活的體會和收獲，選派單位的領導同志也分別作了發言，講的都很好，我很受啟發。半年間，縣經濟開發區、落兒嶺工業園區和各選派單位大力支持掛職工作，給掛職干部提供了較大的施展才華的空間和舞臺，確保了掛職工作扎實有效地開展;掛職干部克服各種困難，以高度的事業心、責任感和飽滿的熱情，積極投入到經濟開發區的各項工作中去，并做出了較好的成績，我們感到很欣慰。在此，我代表縣委向縣經濟開發區、落兒嶺工業園區和派出單位以及全體掛職干部表示衷心的感謝。下面，我講三點意見。

半年來，在縣委的領導下，在縣經濟開發區、落兒嶺工業園和各選派單位的共同努力下，掛職干部認真履責，扎實工作，選派干部到經濟一線掛職工作“開局有力，勢頭精采，成效初顯”，主要體現在以下三個方面上。

1、領導重視，確保了選派工作的順利進行。一是縣委高度重視。選派年輕干部到經濟開發區掛職鍛煉，是縣委著眼于全縣干部隊伍建設做出的一項新的重大戰略決策，目的是圍繞“工業強縣”戰略，著力培養一批善于抓經濟、抓工業、抓招商的干部。為此，縣委組織部制定下發了具體的工作實施方案，為選派工作的順利開展提供了堅強有力的保障。二是選派單位高度重視。掛職工作開展以來，各選派單位不僅克服了“人少事多”的困難，將業務骨干、精兵強將選派到開發區，而且充分發揮自身的堅強“后盾”作用，保留了掛職干部的原任職務，保證了掛職干部的待遇不變，選派單位的“一把手”都曾親自過問掛職工作，及時關心選派掛職干部的工作和生活，為大家解決了一些實際困難，使在座的各位得以輕裝上陣、放手工作，免除了后顧之憂。三是掛職單位高度重視。為使掛職干部到崗后能夠迅速進入角色，獨當一面，縣經濟開發區專門制定了《掛職干部管理辦法》，從工作需要和有利于干部培養的角度出發，對掛職干部從嚴要求和管理，明確目標任務，有重點地交任務、壓擔子，加強實踐鍛煉。

2、工作扎實，展示了掛職干部的良好形象。一是虛心好學，勇于實踐，進入角色快。大家一到經濟開發區，就能沉下身子，深入基層，積極投入到新崗位、新工作中去，在很短的時間里適應了掛職崗位的工作環境，很好地理清了工作思路，準確地把握了工作的著力點，迅速地實現了角色的轉換。二是腳踏實地，作風扎實，以身作則。同志們雖然是掛職干部，但都表現出了很強的事業心和責任感，對分管和協管的工作認真負責，兢兢業業，真抓實干，絕不含糊。有的同志經常加班加點，毫無怨言;有的同志自我加壓，主動請纓參加矛盾多困難大的如征地拆遷、糾紛調處等急、難、險、重工作，大家在各自的工作崗位上，充分體現了樂于奉獻，吃苦在前，以身作則的優秀品質，塑造了掛職干部的良好形象，贏得了開發區廣大干部群眾的信任和稱贊，大家沒有辜負組織上的信任。

3、成效明顯，達到了選派工作的預期目的。半年來，同志們立足本職崗位，胸懷全縣大局，從嚴要求，達到了選派工作的預期目的。一是解放了思想，開闊了視野。從大家的發言中可以看出，通過掛職鍛煉，大家的思想觀念有了較為明顯的轉變。大家切實感受到了在經濟開發區和機關上班上的差異，真正認識到經濟開發區快節奏、高效益的工作模式，從而通過對比與思考，學習與探索，大家的思想觀念無形中得到了提高和升華，增長了見識，開闊了視野。二是結合實際，發揮優勢，成效明顯。大家來自不同部門、不同單位、不同行業，但大家能充分發揮個人智慧和優勢，緊緊圍繞掛職工作大局，做了大量實實在在、看得見、摸得著的好事、實事，這對在經濟一線鍛煉干部、促進開發區經濟社會的發展起到了非常重要的作用。

胡錦濤在建黨__周年大會上的重要講話上指出：“人才是第一資源，是國家發展的重要戰略資源”、“年輕干部要承擔起事業重任，必須自覺到艱苦地區、復雜環境、關鍵崗位砥礪品質、錘煉作風、增長才干”。掛職干部要清醒認識到，你們到經濟開發區是來服務的，是來接受鍛煉的，請你們切實理解縣委選派你們掛職的初衷，這里我再給大家提幾點希望：

一要繼續加強學習?？h經濟開發區工作有其自身的特點和規律，僅有工作熱情是遠遠不夠的，還必須講究工作方法。對你們來說，學習既是積累知識、增強本領，提高水平的重要手段，也是加強修養，陶冶情操，提高思想境界的重要途徑，在開發區掛職，你們不僅要學宏觀的經濟基礎，還要學習微觀的企業管理，更要注意學理論、學業務，學歷史、學科技，學法律……要善于擠出一分一秒的時間來學習，學而知之，學而悅之。

二要繼續加強實踐。“一語不能踐，萬卷徒空虛”。學習的目的是為了應用，掛職干部要多看、多干、多體會，服從經濟開發區的管理、調度。當前的******正面臨著加快發展難得的歷史性機遇，實現******“率先和諧崛起”必將是在座各位責無旁貸的歷史使命，掛職干部要充分認清自己肩負的職責任務，在干事創業的偉大實踐中豐富知識、積累經驗、增長才氣，提升自己的精神境界，真正做到學有所用、學有所成、學有所獲。

三要繼續加強服務。全心全意為人民服務是我們黨的宗旨觀念，也是我們黨的優良傳統。掛職干部在開發區，要牢固樹立正確的權力觀，增強親民為民意識;要立黨為公，執政為民，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀;要做到襟懷坦白，公正無私，言行一致，淡泊名利;要重事業，淡名利，多謀事，少謀人，不斷塑造自己的人格力量。

三、要進一步加大對掛職干部的關心與支持力度胡錦濤在建黨__周年大會上的重要講話上強調，源源不斷培養造就大批優秀年輕干部，是關系黨和人民事業繼往開來、薪火相傳的根本大計?？h經濟開發區、落兒嶺工業園及選派單位要一如既往地支持、關心掛職干部，進一步做好選派工作。

一是進一步高度重視。縣經濟開發區、落兒嶺工業園區各選派單位要從大局考慮，進一步支持、重視掛職干部，要與掛職干部多溝通、多交流、多關心，特別是他們在工作中遇到挫折、困難的時候，要多激勵、多支持、多幫助，形成選派單位與經濟開發區“雙向互動”的機制。

二是進一步要加強管理?？h經濟開發區、落兒嶺工。

業園區要像對待自己的干部一樣管理和使用好掛職干部，要按照開發區自身的各項工作制度和《掛職干部管理辦法》，對掛職干部既愛護又嚴格要求，尤其對掛職干部在思想、作風和工作中出現的不足之處，要及時提醒、及時幫助，對于放松自己、出現錯誤的要嚴肅進行批評教育，使其能夠健康成長。

三是進一步加強鍛煉。要充分發揮每一位掛職干部。

的特長，把掛職同志安排到更重要的崗位，更能鍛煉的崗位，讓他們有職、有權，更有作為。同時要對掛職干部的工作、學習、生活認真總結，積極探索好經驗、好做法，在組織領導、管理教育、服務保障上探索規律，實行更加科學、更加規范的管理和服務。

同志們，縣委為大家施展才華和抱負提供了廣闊的舞臺，希望大家繼續保持和發揚掛職干部的優良作風，珍惜時光、刻苦學習、勤于實踐、埋頭苦干、開拓進取，努力為“率先和諧崛起”的各項事業做出新的貢獻。

祝同志們身體健康、家庭幸福、工作順利、萬事如意!謝謝大家!

各位領導：

受同志們的委托，我代表第三批下派農村工作的干部談幾點認識。首先，感謝組織上給我們這次鍛煉、學習和提高的機會。這也將成為我們一生中很有意義也很有價值的一段履歷，既然組織上給了我們這次機會，這個舞臺，我們應該從這樣幾個方面來認識和把握：

人的一生很短暫，干事業的時間就更短，干成幾件有意義的事也就更不容易。這次下派是組織部門對我們的信任，也是我們對自身能力、水平、意志的挑戰。我們大家多數人都在機關工作，坐慣了辦公室，機關作風或多或少都有表現和存在，但是到了農村后，我們首先要克服當配角的錯誤認識，更不能看成是去鍍金，如果有這種錯誤認識，我們就會失去動力支撐，也就不可能干成、干好我們該干的事，2—3年回來后，或許是一身輕松，但也將注定是兩手空空，一無所獲。其次，要用“xxxx”的重要思想指導我們的實踐，要撲下身子到群眾中去，了解群眾的所思所想以及他們的焦慮和疾苦，多為他們辦實事、辦好事，要用我們的真誠和奮發去凝聚群眾的意志，帶領他們發展經濟、建設家園，實現富民強村的新目標。

到農村去工作，可以想象到的有交通、生活等方面的諸多不便，還有一些可能現在還想象不到的困難，但我覺得千難萬難，首先不能自己難倒自己，不能在意志上先退了一步，在思想上先敗一招。我相信有形的困難是完全可以克服和解決的，而無形的困難正是要我們用自己的努力、自己的付出、自己的勞苦去改變的。隨著市場經濟的不斷發展與完善，當前農村工作出現了許多新情況、新特點，昔日村級集體經濟風光不在，取而代之的是符合市場經濟規律的股份制、私營企業等新經濟組織，而且群眾的思想意志難以統一，過去那種一呼百應的時代也已不復存在，在農村辦大事、辦難事確實存在不少困難和阻力。但是，千變萬變，必須堅定“發展是硬道理”這一真理。用發展的思維理清思路，用發展的方法解決工作難題，用發展的觀念凝聚人心。作為農村基層黨組織的負責人，所肩負的時代責任就是要凝聚意志，致力發展，造福百姓。沒有這樣堅定的意志品質，就不可能辦好農村、農業、農民的事。

“人生難得幾回搏”，如果是一只海鷗注定要搏擊風浪，如果是一只小卒注定要勇猛過河，奮力搏殺，如果你是一位真正的共產黨員，就不要，也不該怕這怕那，而應該敢闖、敢干，堅決克服短期行為，堅決克服形式主義、葉公好龍。附庸風雅等不正確的政績觀，而要沉下心來，撲下身去，深入到田間地頭，農民家中，真正做到知民情、懂民意、解民事。我想老百姓最終認可和擁護你的地方，不是你的學歷有多高，也不是夸夸其談的本領有多大，而是看你有沒有說實話辦實事，有沒有帶來致富的源泉、發展的潛力。當然，我們都不是神醫、神仙，與其超越實際的空談、空想，不如盡你最大的努力，最大的能力真正貼近百姓的心去干些實實在在的事情。

二年多的時間飛縱即逝，組織上下派我們最良苦的用心是錘煉我們的意志，增強我們的本領，提高我們的能力，為我們將來能為黨的事業做出更大的貢獻。我們有理信，有各級領導的關心和支持，加上我們自身的努力，到那時，我們一定能將學到的知識內化為能力，將能力轉化為實際工作成效。在這里我們也請組織上放心，在農村工作實踐的鍛煉中，我們將在以下三個方面實現自我完善和自我突破。

第一，政治上強。一個黨員最大的成熟是政治上成熟，要通過自覺加強理論學習、道德修養、文化熏陶來提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，提高拒腐防變，抵御各種歪理邪說的侵蝕。要做到潔身自好，但不清高自傲;果斷決策，絕不我行我素;清心寡欲，但不無所追求。要把這次下派當作一次政治之旅、精神之行。排除一切雜念，用心涉獵農村工作的規律和特點，把我們黨的政治優勢落實到凝聚群體意志，發揮共同創造，調動集體積極性，實現共同致富的具體行動上來。

第二，作風上實。良好的作風是事情成功的重要保證。我們黨歷來十分重視作風建設。特別是黨員干部，只有用踏實、樸實的作風，走近群眾，貼近群眾才能保持我們黨與人民群眾的血肉聯系，黨的事業才有希望。我們到農村工作，要切實改變機關官僚作風，處處身先示卒，身體力行，不為“立言”而“立行”，處處想群眾所想，急群眾所急，不為“立碑”而“立身”。

第三，本領上硬。我們在座不乏機關工作的經驗很豐富，工作能力也很強的人，但農村工作對于我們來講一定是比較陌生，說實話，就拿我個人來講，雖然去那里工作有一定的心理和思想準備，但究竟怎么干，怎么樣才能干好，也還是不太明晰，這就要我們既要當領頭人，又要當小學生，在實踐中干，在實踐中學，注意總結和積累，重點要提高分析問題、解決問題的能力和水平，提高把握和駕馭全局的能力。如果在這兩個方面真正有了提高，甚至突破，我們這次農村工作之行一定會收獲極大，為我們將來更好地工作打下堅實的基礎。

各位領導，說了這么多，其實我們最想說的一句話是即使“苦其筋骨，累其肌膚?！蔽覀円材茼數米?，放得開。用我們的雙肩努力擔起組織的信任、群眾的希望?！?/p>

尊敬的各位領導、在座的掛友們，大家好!

時間過得真快，轉眼半年又過去了。記得去年年底我們也是在這里，那天大雪紛飛，掛友們暢所欲言，***書記也親自參加了會議，他的三句話一直謹記于心“當好主角，大膽工作;當好參謀，大膽誠信;當好橋梁，大膽引入?！苯裉?，外面艷陽高照，在座的有老朋友，也有新面孔，朋友的每一句話都非常真誠，還是要感謝區委組織部讓我們又一次相聚在一起，一起分享掛職的甘甜。在座的新朋友應該還不認識我，我先自我介紹一下，我叫***，是市***局下派到**鎮任黨委委員。下面，我簡單談談這半年來的體會，我用三個字來概括這半年的掛職感受：“深、順、新”。

深-了解更深入、理解更透徹。一方面，一年時間里，我在實踐中學習，在鍛煉中提高，對全鎮有了更深的了解，與干部群眾建立了深厚的感情，也學到了先進的工作經驗。另一方面，對于掛職鍛煉的目的和意義有了更深層次，更全面的理解。豐富人生經歷、磨煉意志品質，提升工作能力，增進城鄉感情。這種理解不是停留在文字上，而是表現在行動上，工作當中努力做到“真下派、真干事、真投入”。

順-工作開展更順利，完成更圓滿。前半年是個學習的過程，接觸的所有事情都是新的，我在不斷的學習、不斷的積淀中摸索著前進。后半年，人頭熟悉了、鎮里、村里、企業的基本情況熟悉了，工作程序、工作方法、工作套路熟悉了，工作更好開展了。剛來的時候，接到任務，不知該如何下手，都要請教前輩，現在遇到不同的情況、接到不同的任務，心里有譜，知道怎么應對好，怎么處理好。分管的條線工作，業務知識基本掌握，形成了自己的思路和想法，找到了工作的創新方法。(三產-農業科技-創建兩個示范鎮，組織企業與科技城對接)。

新-新的起點，新的開始。掛職時間剛過去一半，剩下的一年時間里，有了一年的經驗，更是一個新的起點。圍繞區委區政府確立的“十二五”規劃田園新城建設，圍繞區委區政府提出的“十二五”三個倍增計劃的實施，借助滬杭高鐵嘉興南站開通的交通區位優勢，抓住國際商務區開發建設的契機，著力“打造滬杭高鐵第一鎮、建設宜居商務新市鎮”，當好參謀，出好點子，創新思路，大膽作為。

一路走來，掛職的經歷是一個從“了理-理解-喜歡”的過程。這里面的滋味只有我們經歷過的人才能體會到。最后，我想用我們**局長的話來與大家共勉：“不要辜負組織厚望，把鄉鎮良好的作風帶回來;不要辜負群眾希望，把國稅干部良好的形象展示出來;不要辜負這段歲月，把自己良好的品格和能力鍛煉出來?！?/p>

謝謝大家!

最新掛職總結會交流發言（匯總12篇）篇十

同志們!

這次主題教育，總結歷次黨內集中教育經驗，對新時代開展黨內集中教育進行了新探索、積累了新經驗。

一是聚焦主題、緊扣主線。針對新時代黨的建設任務和黨內存在的突出問題，確立“不忘初心、牢記使命”的主題，把學習貫徹新時代中國特色社會主義思想作為主線，提出“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，學習教育圍繞主題、主線、總要求深學細悟，調查研究圍繞主題、主線、總要求尋策問道，檢視問題圍繞主題、主線、總要求對標找差距，整改落實圍繞主題、主線、總要求真改實改，克服學做脫節問題，確保了黨內集中教育不走神。

二是以上率下、示范帶動。中央政治局以“牢記初心使命、推進自我革命”為題進行集體學習，開展專題民主生活會，為全黨作了示范引導。各級黨委(黨組)履行主體責任，各級領導班子成員特別是主要負責同志帶頭學研查改，以“關鍵少數”示范帶動“絕大多數”，精心組織謀劃、推動落實責任，做到了一貫到底、落實落地。

三是有機融合、一體推進。這次主題教育有一個鮮明特點，就是不劃階段、不分環節，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實四項重點舉措貫穿全過程，有機融合、一體推進。把學和做結合起來、查和改貫通起來，邊學邊研邊查邊改，以學促研、以研促查、以查促改。不硬性規定時間節點、不簡單強調前后順序，既注重同步推進、協調實施，又各有側重、穿插進行，提高了主題教育質量，提升了黨內集中教育的整體成效。

四是緊盯問題、精準整改。突出問題導向，從一開始就改起來，奔著問題去、盯著問題改，對標整改、源頭整改、系統整改、聯動整改、開門整改，著力抓好整改落實特別是8個方面突出問題專項整治。對問題整改實行臺賬式管理、項目化推進，明確責任主體、進度時限和工作措施，列出清單、掛牌銷號，逐條逐項推進落實，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手、群眾不認可不罷休，一錘接著一錘敲，確保取得的成果經得起實踐、人民、歷史檢驗。

五是嚴督實導、內外用力。中央主題教育領導小組及其辦公室加強政策研究指導，分級分類推進，壓緊壓實責任。各級指導組、巡回督導組、巡回指導組沉下去，敢于堅持原則、動真碰硬，把黨中央精神傳導到位，把壓力動力傳遞到位。各地區各部門各單位堅持敞開大門，請群眾參與、監督、評判，對群眾不滿意的及時“返工”、“補課”。堅持正面宣傳和輿論監督，營造良好氛圍。

在充分肯定成績的同時，我們也要清醒看到存在的問題，主要是：有的領導干部理論學習不深、不透、不系統，學用脫節，運用黨的創新理論推動工作的能力不足；有些問題的整改還沒有到位，一些深層次矛盾和問題還沒有從根本上破解；有的基層黨組織建設還比較薄弱，聯系服務黨員、群眾的機制還不夠健全順暢；有的地方仍然存在形式主義、官僚主義，急于求成、急功近利，增加基層負擔，如此等等。群眾最擔心的是教育一陣風、雨過地皮濕，最盼望的是保持常態化、形成長效機制。我們要善始善終、善作善成，把全面從嚴治黨要求真正落到實處。

2019年5月20日至22日，中共中央總書記、國家主席、中央軍委主席習近平在江西考察，主持召開推動中部地區崛起工作座談會并發表重要講話。這是習近平來到紅軍烈士后代、退伍軍人孫觀發家看望慰問。

最新掛職總結會交流發言（匯總12篇）篇十一

1.我支部利用支部大會、黨小組會、黨課等制度，采取文字、視頻、圖片等多種手段定期組織黨員學習《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》，并逐段逐句學習黨章、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨紀律處分條例》，同時跟進學習習近平總書記最新重要講話精神;但是在學習的深度和精度上還有差距。

2.項目部黨支部集中研討聚焦主題主線，結合思想工作上的要求定期組織談心談話，掌握員工思想動態和工作狀態。

3.及時學習傳達習近平新時代中國特色社會主義思想的核心要義、精神實質、豐富內涵、實踐要求，爭取全部掌握并運用到實際工作中去。

(二)調查研究方面。

1.支部安排專人總結調研職工群眾的困難和問題，項目部領導班子針對項目部今年員工考一級建造師人數較多的情況，組織了已經考過的員工向大家傳授經驗的“學習交流研討會”，項目經理讓即將參加考試的員工進行了挑應戰活動，激發大家的學習熱情。

3.利用公司領導、支部書記為黨員上專題黨課的寶貴機會，學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在課堂上講認識體會、找差距不足、找思路措施、談感悟收獲。

(三)檢視問題方面。

1.支部按照習近平總書記關于“四個對照”、“四個找一找”的要求，對照黨章黨規找出的差距和問題，廣泛聽取意見建議，找出了四個大方面六個問題，并提出了切實可行的解決措施。

2.針對檢視出來的工作短板、具體問題，支部書記帶領領導班子進行了剖析深刻反思，在主觀上、思想上進行了深刻檢視。

(四)整改落實方面。

1.支部整改落實了以下幾個方面的問題一是豐富貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署的學習手段;二是在提高干事精氣神上下功夫，確保發展高質量，員工有作為;三是在關心職工利益上做到精細化;四是進一步強化了項目黨支部的黨建工作。

2.同時還存在在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”方面,更多地是思想上的要求,一定程度停留在喊口號的概念化階段，還缺少具體可落實的方法和行動、短時間內提高自身內在的修養等方面一時難以解決的問題。

(五)組織領導方面。

1.項目部支部書記履行第一責任人職責，帶頭學習研討、帶頭檢視問題、帶頭整改落實，積極發揮表率作用。

(一)進一步凝聚了人心。

通過深入開展主題教育，項目部呈現出和諧共進的精神狀態。通過深入開展談心交心，解決了認識不統一、步調不一致、工作不配合等問題，一些矛盾得到有效化解，一批問題得到有效解決，黨群干群關系更加密切。

(二)進一步夯實了作風。

主題教育推動了廣大干部干事創業從嚴從實之風，在工作落實中樹立了強烈的從緊從快辦實事、辦好事的意識，工作效能、辦事效率極大提高。

(三)進一步提升了效能。

在黨支部積極參與、共同努力下，主題教育工作取得明顯成效，推動了各項工作，得到了各方好評，圓滿完成了各項任務目標。

主題教育的扎實開展，進一步轉化了作風、優化了行風，為項目部謀劃發展、推進工作，奠定了堅實的基礎。但我們也清醒地看到差距和不足，下一步，我們將圍繞“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔做表率”這條主線來總攬，引導黨員干部自覺用黨章和黨紀規范自己的言行，用黨的理論創新成果武裝自己的頭腦，通過學習，更好地堅定理想信念，進一步增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，著重在以下三個方面下功夫。

一是常補理想信念之“鈣”。我們將始終堅持把學習貫穿于黨建工作的全過程，把落實、堅定理想信念作為提高干部素質第一位的任務，引導黨員干部增強辨別能力、政治定力、實踐能力，進一步內化、深化、強化理想信念，始終做到理想永在、精神永存，做黨和人民靠得住、信得過、能放心的干部。

二是常抓立行立改之“實”。繼續堅持嚴的標準，嚴的措施，嚴的紀律，以嚴促深入，以嚴求實效。加強對主題教育的督促和指導，檢查“不嚴不實”問題是否深入查擺，專題學習研討、民主生活會、整改“不忘初心、牢記使命”主題教育工作情況的總結報告落實、立規執紀等關鍵動作是否扎實到位，是否存在搞形式、走過場的現象，確保重要節點步步銜接、工作責任落實到位。

三是常練推動工作之“功”。牢固樹立全局一盤棋的大局觀、主題教育一脈相承的縱向發展觀，堅持把主題教育與抓好中心工作相結合，認真貫徹“兩手抓、兩促進”的要求，通過黨建主題教育，進一步激勵廣大干部提振精神、轉變作風，推進改革發展的責任意識，始終堅持長效管理，確保守好初心、擔好使命。

最新掛職總結會交流發言（匯總12篇）篇十二

雷鋒同志曾說，人的生命有限的，可是為人民服務是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務中去！在我看來，掛職是錘煉黨性的良好平臺，是最能傾聽基層心聲的寶貴機會。無論是在x機關，還是在*掛職，于我而言，改變的只是崗位和分工，不變的是堅定的共產主義信仰。作為年輕職工，我始終堅信要在實踐中增長才干，在磨練中提高心智，只有以主人翁的姿態，踏踏實實做事，才能不辜負公司對我的培養。去年5月4日，根據市公司幫扶工作要求，我來到馬橋供電所開始了為期一年的幫扶工作，在市公司專業部室的指導和全所干部員工的共同努力下，各項工作取得了長足進展，“四零一穩”指標從全市排名第67位躍升到第55位，幫扶成果喜人。

在此，我想用四句話來概括我此次掛職之行，向各位領導匯報：

我還積極梳理低壓臺區基礎數據資料，確保臺區現場、圖紙資料及系統三對應，為后期完善線上pms、gis系統相關數據打牢基礎，共清理用戶21471戶，完成圖紙273張，建檔資料盒30余個。

二是育尖兵，以工代練強素質。“授人以魚，不如授人以漁?！痹陔娏Πl展的新路上，我始終認為要“以人為本”，堅持把人才作為發展的第一要素，真正培養一批業務尖兵留在基層才是良性發展的長久之計。我主持在夏、冬季舉辦共計18期綜合技術提升培訓班，動員員工參加2021年職業技能鑒定，年底實現初、中、高級工“12+11+1”全員持證上崗。在狠抓臺區線損管控工作時,我不斷加強“考核”指揮棒對員工的引導作用，全面細化線損考核目標，將臺區線損率、臺區經濟運行率、日均高損臺區占比等5項考核指標責任到人，以“以工代練”為目標差異化制定考核目標值，落實“日公布、月考核”制度，不僅破除了臺區線損管控這一難題，而且培養了一批技術精湛的精兵強將。

三是抓黨務，為黨擔責不言苦?！爸Р拷ㄔ谶B上”是我黨建黨、建軍之初的寶貴經驗，只有把黨組織建強健全，才能大大提升基層單位的戰斗力，因此，黨務工作的重要性不言而喻。在供電服務職工實行“六統一”管理后，我大力發展新黨員，為黨組織注入新鮮血液，積極培養所里干工作認真，思想積極的同志入黨。為了樹立正確導向，我注重引導黨員講好先鋒故事，發揮模范帶頭作用，大力宣傳周常民同志在雪災搶險過程中的感人事跡，并順利刊入省公司內網首頁的員工風采欄目，掀起了“群眾看黨員、黨員學標桿”的比學趕超熱潮。在工作之余，我帶領黨員積極開展愛心活動，為馬橋小學的電力低壓線路進行整改，為馬橋福利院特殊人員送溫暖服務，不定期去看望孤寡老人、關愛老人，為基層傳遞愛心“電力”。

四是送溫暖，順應民心提質量。“政之所興，在順民心；

我主持建立了工單通報制度，深入分析出供電質量欠佳臺區、與客戶溝通不暢的臺區網格員、投訴高風險客戶，積極申報未改造臺區c3項目，針對性開展臺區網格員優質服務培訓，主動進行現場調查和“雷區”客戶走訪服務，使馬橋供電所工單數量從2021年6月51單，到2022年3月縮減至18單。

習近平總。

書記。

指出：作為年輕干部要起而行之、勇挑重擔，在新時代的偉大實踐中經風雨、見世面、壯筋骨，在火熱的基層經受思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉和專業訓練。掛職以來，我緊緊圍繞“下基層、受教育、增本領、出成績”的工作要求，堅持在實踐中。

學習。

在體驗中。

感悟。

在鍛煉中提高，收獲頗豐。在未來的。

工作。

中，我將好好利用此次掛職收獲的寶貴經驗，繼續在不同的電力工作崗位上努力發光發熱，用平凡而不平庸的勞動，踐行“人民電業為人民”的諾言。